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组织生活会发言稿（整理90篇）

日期：10-02 作者：网友整理    人气：2289我来评论

导读：组织生活会发言稿　　在充满活力，日益开放的今天，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。那要怎么写好发言稿呢？以下是小编收集整理的组织生活会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有.....

组织生活会发言稿（整理90篇）

组织生活会发言稿

　　在充满活力，日益开放的今天，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。那要怎么写好发言稿呢？以下是小编收集整理的组织生活会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　组织生活会发言稿 篇1

　　按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。

　　3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。

　　4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

　　5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的`。具体来说，有以下几点：

　　1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。

　　2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。

　　3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。

　　4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。

　　三、整改措施及努力方向

　　通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

　　1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

　　2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

　　3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

　　4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

　　5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

　　以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。谢谢大家。

　　组织生活会发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　通过收看以及学习著作等党员学习材料的学习，下面结合工作实际和本次组织生活会的主题，谈一下自己的不足之处：

　　一、存在的问题。

　　（一）在深入理解和系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想理论水平、增强规律认识，做到学思用贯通、知信行统一方面的差距：

　　系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就足够了，积极干好本职工作就可以了，在学习思想理论水平方面存在囫囵吞枣的现象，没有认真学习、反复学习。

　　（二）在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距：

　　存在党章意识、党员身份意识淡化，只知道要忠诚党的事业、埋头干活，没有注意提升党员修养。党员意识有所淡化。自我修养要求还不够严格，工作举措不够实，满足于完成日常各项工作，思考不够多不够实，工作考虑还不够细。

　　（三）在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识，永葆先进性和纯洁性方面的差距：

　　没有深入领会保持共产党员先进性和纯洁性的精神，自我要求不严，主观能动性差，浮于表面，没有在工作作风上根本转变。

　　（四）在应对风险挑战，保持奋斗韧劲，重事功、练事功、善事功，对标本行业本领域国际领先、国内一流，推进实际工作能力水平方面的差距:

　　工作中缺少主观能动性，满足于现状，只满足于完成领导交给份内任务，缺乏积极向上的工作态度。

　　（五）在自觉践行“以人民为中心”发展理念，立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距：

　　为人民服务的意识不足。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问问题时，缺乏耐心，没有合理的调整自己的情绪。

　　二、存在问题的原因分析。

　　（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识水平的提高，主要把政治学习当成了软指标，抓的不紧，以学带干，放松了对理论的再学习，对理想的再坚定。

　　（二）党性修养不够。有时因为怕伤和气、丢面子、得罪人，采取点到为止的办法，不愿意直言不讳。归根结底是私心杂念占了上风。

　　（三）理解保持共产党员先进性和纯洁性不到位。没有理解到保持共产党员先进性和纯洁性的前提就是先要做好本职工作。

　　（四）争先创优意识不强，工作作风不扎认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

　　（五）为人民服务的意识不足。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意为作为自己得失的恒量标准，在个人利益与集体利益冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　三、努力方向和整改措施。

　　（一）加强政治理论学习，打好政治基础，提升政治水平，做到真学、真干、真信、真用，今后我将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。在理论学习中要像对待工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实。

　　（二）进一步提高党性修养。加强学习，不断用新思想、新理论武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题、提高辩别是非的能力，理论与实际结合起来，利用理论指导实际工作，实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　（三）严格执行本单位的工作制度，遵守劳动纪律，立足本职岗位，少攀比，多奉献，起到党员模范带头作用，积极主动为基层服务。

　　（四）向标杆、先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度，勤学好问，加强提高业务能力，工作中不断提高主动性、积极性。定期总结自己，在思想、学习和工作方面，查找问题和不足。对先进，取人之长，补己之短，力争做到稳中求进，转变观念，将学习与行动结合起来，促进工作进步。

　　（五）要把为人民服务的意识落实到工作中去，以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作，真正做到全心全意为人民服务。

　　总之，作为一名党员要时刻牢记自已肩负的责任。在今后的工作中时刻用高标准、严要求严格要求自已，干好本职工作。

专题组织生活会方案（精选10篇）

　　为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编精心整理的专题组织生活会方案（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　专题组织生活会方案 篇1

　　一、会议主题

　　以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，切实改进工作作风，提高服务群众的本领。

　　二、目标任务

　　紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系个人工作实际，认真查找在“四风”方面存在的问题，深入剖析根源，落实整改措施，以整风精神开展批评和自我批评，促使党员牢固树立马克思主义群众观点和宗旨意识，引导教工党员按照党员“五带头”的具体要求，牢记育人职责，积极践行社会主义核心价值观，带头服务师生，在本职岗位上做出突出成绩，充分发挥党员先锋模范作用。

　　三、参加人员和时间安排

　　以支部为单位召开专题组织生活会。学校领导干部以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。

　　各支部专题组织生活会应于领导班子民主生活会之后召开，大致安排在x月27日-29日。

　　四、方法和步骤

　　(1)深化学习教育，打牢思想基础。在前期学习教育的基础上，联系工作和思想实际，带着问题、带着责任进一步学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》学习《习近平关于教育工作重要论述摘编》，特别是学习习近平同志参加河北省兰考县委领导班子民主生活会的重要讲话，进一步增强宗旨意识和马克思主义群众观念，为开好专题组织生活会奠定思想基础。

　　(2)结合实际听取意见，突出自我查摆。要按照教育实践活动要求，结合自身工作实际，聚焦作风建设，认真听取意见。听取意见以个别访谈为主要方式，其中，中层党员干部要重点听取校级领导、一线教师的意见，教职工党员要重点听取中层以上干部、同学科教师、年级组教师的意见。

　　要结合听取意见情况，认真查摆存在的问题，查摆以“自己找、领导点、群众提”为主，要对照“三严三实”要求，通过六查――查修身严不严、查用权严不严、查律已严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实来深入查摆“四风”问题和关系群众切身利益的问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

　　(3)提前部署安排，开展谈心交流。专题组织生活会召开前，党总支要召开全校党员大会将会议主题、目标、内容和程序等告知全体党员，确保党员全部知晓和掌握。全体党员要围绕整治“四风”来开展谈心谈话，不能以谈工作代替谈心，也不能用平常工作时的谈话代替谈心谈话。谈心时，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，提出改进的具体建议。谈心时间要安排充分，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，相互沟通思想、增加了解、化解矛盾，有话讲在当面，力求谈开谈透谈通，达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。

　　(4)党员干部带头，撰写发言材料。党支部委员、中层党员干部，应参照校级领导干部的对照检查材料要求撰写发言材料，重点分析“四风”方面存在的问题，提出整改措施。其他党员要按照会议主题内容和目标，撰写简要的发言提纲，发言提纲突出个性特点，不求全责备。党支部委员、中层党员干部的对照检查发言材料于x月20日前送学校活动办交分管领导审阅，其他党员对照检查发言提纲于x月20日前交支部书记审阅。

　　专题组织生活会方案 篇2

　　根据《关于认真做好第四季度党支部组织生活会及民主评议党员相关工作的通知》（〔20xx〕号）和关于规范和加强局属各党支部组织生活会工作的通知（〔20xx〕号）要求，我段党支部结合实际，制定专题组织生活会方案如下：

　　一、会议主题

　　以学习贯彻党的十九大精神为主题，重点围绕“四个自信”摆问题、找差距，结合思想和工作实际，进行党性分析，不断增强党支部和党员干部发现和解决自身问题的本事。

　　二、参会人员

　　局党委成员xxx，党支部全体党员，群众代表。

　　三、时间地点时间：

　　拟定于12月日，地点：会议室

　　四、会议议程

　　专题组织生活会由党支部书记主持，具体议程如下：

　　1、请全体党员面向党旗重温入党誓词，由xxx领读誓词；

　　2、支部书记代表党支部说明会前组织学习、征求意见、开展谈心谈话等准备情景

　　3、支部书记代表支部班子作对照检查，党员提出批评意见；

　　4、支部书记作对照检查，党员提出批评意见；

　　5、党员依次开展批评与自我批评（首先党员自我评价，然后其他党员进行评议）；

　　6、支部书记对专题组织生活会情景进行小结。

　　7、上级党组织负责同志讲话；

　　8、发放民主测评表，对党员进行民主测评；

　　五、会前准备

　　1、集中学习教育。在前段学习基础上，组织党员进一步深入学习《党章》和习近平总书记关于党的十九大报告，引导党员深刻领会和准确把握党的十九大的精神实质，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚焦到党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到中国特色社会主义进入新时代等重大论断上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，明确我们党“举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标”，在全面深入学习的基础上，抓住重点、抓住关键、抓住精髓、抓住要义，准确领会和把握新理念、新论断、新任务、新举措，即要深刻学习领会党的十八大以来取得的历史性成就和发生的历史性变革；深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，深刻学习领会新时代我国社会主要矛盾发生变化的新特点；深刻学习领会决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的阶段安排和总体布局；深刻学习领会新时代党的建设总要求和重点任务，准确把握十九大精神实质。

　　2、开展谈心谈话。经过发放征求意见表、个别谈话、团体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上，开展谈心谈话活动，广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈，帮忙提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要经过谈心，消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自我身上的毛病，又直接点出对方的不足，异常是对群众反映的问题和意见，要坦诚理解并相互提醒。为了确保专题组织生活会质量，要做到征求意见充分、谈心谈话深入、问题和不足找得透彻、整改措施到位、努力方向明确。

　　3、撰写对照检查材料。党支部要结合公路养护工作特点，重点要按照“四查四看”（查党性意识强不强，看政治核心作用是否明显；查作用发挥够不够，看服务发展是否到位；查自我要求严不严，看班子建设是否有力；查组织制度全不全，看教育管理党员是否有效）的要求查找不足。同时，要认真汇总梳理征求到的意见提议，并召开会议团体把脉会诊，一项一项讨论分析，进行对照检查，找准找实存在的突出问题、存在问题的根源，明确努力方向。支部书记重点围绕学习抓得紧不紧，担当意识强不强，创新意识够不够，投入精力足不足，联系服务职工群众够不够、履行工作职责到不到位等六个方面查找问题。党员要重点围绕履行党员义务和发挥先锋模范作用方面进行对照检查，主要从梦想信念，宗旨意识，服务本事，纪律观念，理解党组织教育管理，参加党组织活动，缴纳党费，履行党员义务，带领职工群众的作用等九个方面查找问题。党支部班子和支部书记要根据查找出的问题，撰写简要对照检查材料，对照检查材料要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改善措施。每名党员要根据对照检查情景，准备好自我评价和对其他党员评议的发言资料。

　　六、会议要求

　　1、批评与自我批评要用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，具体要做到“三个坚持”：坚持坦诚相见，克服“怕”的思想；坚持直奔主题，避免“绕”的现象；坚持实事求是，防止“空”的问题。党支部自我批评要直面问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题要逐一作出回应。党员相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改善意见。经过批评，真正到达既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

　　2、党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自我的问题，带头对支部委员和党员提出批评，并虚心理解他人提出的批评意见。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。

　　3、民主评议的主要资料是综合分析党员日常表现，对党员本年度的政治思想、学习、生活、纪律、作风等方面的情景，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次作出书面评价。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。预备党员参加民主评议，但不评定等次。

　　4、党支部要根据民主评议情景，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰；对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮忙的具体措施，促其改正。

　　5、党支部对查摆的问题和党员群众提出的意见要认真研究分析，理清哪些是党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、职责明确、时限明确，并进行公示，理解群众监督。同时，结合“双承诺”活动，党支部班子成员和党员要认真认领个人存在的问题，提出整改时限，制定整改措施，进一步发挥党组织和党员先锋模范作用。

　　专题组织生活会方案 篇3

　　根据集团公司和化工集团“不忘初心、牢记使命”主题教育有关部署要求，现将支部20xx年度民主生活会提出以下事实方案。

　　一、时间地点

　　拟定于20xx年8月15日午时3:00，在综合办公楼党务活动室召开，暂定会期半天。按照时间服从质量的要求，视会议进展情景可适当延长会议时间。

　　二、会议主题

　　支部20xx年度民主生活会以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“不忘初心，牢记使命”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的本事。

　　三、参加人员

　　1、所有党员

　　2、总支书记列席

　　四、准备工作

　　8月，适时支部委员会，研究讨论支部20xx年度民主生活会实施方案、班子成员对照检查材料和党支部书记个人发言提纲。按照集团公司和化工集团通知要求，以上材料支部委员会讨论经过后，报送泉稷公司党总支审核。同时，按照《关于党支部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题主题生活会的通知》要求，将以上材料以及其他领导班子成员个人发言提纲，报送党总支审核。支部所有党员通知在民主生活会召开之前，要认真做好以下四个方面的准备工作：

　　1、深化学习研讨。围绕开好生产二支部20xx年度民主生活会，按照集团公司和化工集团《关于党支部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题生活会的通知》要求，继续深入学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，继续学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，组织对“不忘初心，牢记使命”展集中学习。经过进一步学习，使泉稷公司生产二支部所有党员，深刻理解“不忘初心，牢记使命”的总要求--守初心、担使命，找差距、抓落实。经过此次学习，要到达理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁做表率的的具体目标。

　　2、广泛征求意见。8月15日之前，采取发送征求意见表以及召开专题会议，组织党员对照党章、《准则》、《条例》，按照“18个是否”要求，认真查摆自身问题，列出问题清单并就问题清单找出自我以后整改的方向和办法。在此基础上，汇总梳理征求到的意见提议并原汁原味党支部以及上级党组织汇报，作为民主生活会对照检查的重要依据。

　　3、深入谈话谈心。民主生活会召开之前，要广泛开展谈话谈心活动。党支部书记与班子成员和支部委员必谈，谈话谈心采取一对一、应对面的方式进行。既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。在此基础上，结合民主生活会主题和“不忘初心，牢记使命”学习教育要求，有针对性地进行沟通提醒，重点是对民主生活会上相互批评的资料充分交换看法，真正把问题谈开谈准，思想谈通谈透，为开好民主生活会营造良好氛围。

　　4、民主评议党员。民主生活会召开之前，组织党员填写民主评议党员自评表个人自评以及对其他成员的评议表，根据民主测评情景，综合党员在主题教育期间的学习、调研、检视、整改情景，实事求是地对每名党员提出评定意见。

　　5、党员公开承诺。民主生活会召开之前，组织党员结合岗位职责，从政治思想、学习教育、工作作风、服务群众等方面写出公开承诺书，并在组织生活会上做出公开承诺，增强宗旨意识，勇担职责使命，扎实做好本职工作。

　　6、对照党章党规找差距“18个是否”：

　　对照党章。重点查摆是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的`基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局；是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用；是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚持中央政令畅通；是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　对照《准则》。重点查摆是否坚定梦想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到梦想信念的强大力量；是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争；是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制；是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”；是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不一样意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政；是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向；是否勇于开展批评和自我批评，自觉理解对权力运用的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力；是否坚持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　对照《条例》。重点查摆是否在重大原则问题上同党中央坚持一致，自觉执行党组织决定；是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题；是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；是否存在工作不负职责，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题；是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　专题组织生活会方案 篇4

　　根据市委教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(常群组发〔20xx〕43号)要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，移民局党组结合实际，制定专题组织生活会方案如下：

　　一、会议主题

　　贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“履行党员义务、发挥模范作用”为根本，对照党章，严肃认真的开展批评与自我批评和民主评议党员工作，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步增强党员发挥先锋模范作用的自觉性，

　　二、参会人员

　　党支部全体党员。

　　三、时间地点

　　时间：拟定于8月21日。

　　地点：移民局

　　四、会议议程

　　专题组织生活会由移民局党支部书记丁志安主持，具体议程如下：

　　1、支部书记简要介绍专题组织生活会准备情景；

　　2、支部书记代表支部班子作对照检查，党员提出批评意见；

　　3、支部书记作对照检查，党员提出批评意见；

　　4、党员依次开展批评与自我批评(首先党员自我评价，然后其他党员进行评议)；

　　5、发放民主测评表，对党员进行民主测评；

　　6、支部书记对专题组织生活会情景进行小结。

　　五、会前准备

　　1、集中学习教育。在前段学习基础上，组织党员进一步深入学习《党章》和习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，让广大党员进一步搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法；同时，紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题。

　　2、开展谈心谈话。经过发放征求意见表、个别谈话、上门走访、团体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上，开展谈心谈话活动，广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈，帮忙提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要经过谈心，消除隔阂、增进了解。对困难党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自我身上的毛病，又直接点出对方的不足，异常是对群众反映的问题和意见，要坦诚理解并相互提醒。为了确保专题组织生活会质量，要做到征求意见充分、谈心谈话深入、问题和不足找得透彻、整改措施到位、努力方向明确。

　　3、撰写对照检查材料。党支部要结合移民、扶贫工作特点和服务群众情景，重点要按照“四查四看”(查党性意识强不强，看政治核心作用是否明显；查作用发挥够不够，看服务发展是否到位；查自我要求严不严，看班子建设是否有力；查组织制度全不全，看教育管理党员是否有效)的要求查找不足。同时，要认真汇总梳理征求到的意见提议，并召开会议团体把脉会诊，一项一项讨论分析，进行对照检查，找准找实存在的突出问题、存在问题的根源，明确努力方向。支部书记重点围绕学习抓得紧不紧，担当意识强不强，创新意识够不够，投入精力足不足，联系服务职工群众够不够、履行工作职责到不到位等六个方面查找问题，异常是在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用方面查找不足。党员要重点围绕履行党员义务和发挥先锋模范作用方面进行对照检查，主要从梦想信念，宗旨意识，服务本事，纪律观念，理解党组织教育管理，参加党组织活动，缴纳党费，履行党员义务，带领职工群众的作用等九个方面查找问题，异常查找在带头学习党的知识和业务知识，提高为人民群众服务的本领，密切联系会员，向会员宣传党的主张。党支部班子和支部书记要根据查找出的问题，撰写简要对照检查材料，对照检查材料要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改善措施。每名党员要根据对照检查情景，准备好自我评价和对其他党员评议的发言资料。

　　六、会议要求

　　1、批评与自我批评要用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，具体要做到“三个坚持”：坚持坦诚相见，克服“怕”的思想；坚持直奔主题，避免“绕”的现象；坚持实事求是，防止“空”的问题。党支部自我批评要直面问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题要逐一作出回应。党员相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改善意见。经过批评，真正到达既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

　　2、党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自我的问题，带头对支部委员和党员提出批评，并虚心理解他人提出的批评意见。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。

　　3、民主评议的主要资料是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情景。重点从是否按期交纳党费，是否履行党员义务，是否遵守党的纪律，是否按时参加组织生活，是否及时完成党组织交给的任务，是否在工作、学习和社会生活中发挥作用等六个方面开展评议。民主测评采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情景，对党员进行投票测评。参加评议和民主测评的人员包括全体党员、协会会员代表、协会服务站点负责人。

　　4、党支部要根据民主评议情景，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰；对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮忙的具体措施，促其改正。

　　5、党支部对查摆的问题和党员群众提出的意见要认真研究分析，理清哪些是党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、职责明确、时限明确，并进行公示，理解群众监督。同时，结合“双承诺”活动，党支部班子成员和党员要认真认领个人存在的问题，提出整改时限，制定整改措施，进一步发挥党组织和党员先锋模范作用。

　　专题组织生活会方案 篇5

　　各单位党组织，教育实践活动工作组，机关党委，机关各处室：

　　根据《关于印发〈关于在党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施方案〉的通知》(常群组发〔20xx〕15号)精神，结合工作实际，现就市委教育工委基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作，制定如下实施方案。

　　一、活动整体进度安排

　　1、召开时间。专题组织生活会及民主评议党员以党支部为单位进行，从9月初开始，到9月15日前基本完成。

　　2、制定方案。各单位党组织要从实际出发，研究制定召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的具体实施方案。要深入搞好思想发动，做好集中部署。各单位实施方案于8月28日前报市委教育工委教育实践活动办公室，经审批后方可部署实施，并于8月31日前部署完毕。

　　二、严格做好规定动作

　　1、开展谈心谈话，沟通交流思想。透过个别谈话、群众座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话。要普遍开展“四个谈心”活动，即党支部书记与支部委员要相互谈心，书记与每名党员也要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮忙提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要透过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可透过电话、网络等方式，了解状况、听取意见。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。对存在突出问题的党支部班子成员，上级党组织要有针对性地谈话提醒。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自我身上存在的问题，又直接点出对方的不足，个性是对群众反映的问题和意见，要坦诚理解并相互提醒。

　　2、撰写简要对照检查材料，列出问题清单。基层党支部和党员都要结合岗位特点和履职状况，查摆突出问题，开展对照检查。党支部要认真梳理汇总征求到的意见推荐，召开专门会议群众把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。局机关及局属单位基层党支部负责人要参照党员领导干部的要求撰写对照检查材料，在格式和资料等要求上可适当简化。

　　3、召开支委会，开展批评和自我批评。各单位基层党支部要结合主题党日活动，精心组织好专题组织生活会。设支委会的党支部，要召开支委会，班子每名成员都要认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改善意见。发言步骤：党支部书记首先代表班子进行对照检查，然后个人对照检查，之后班子成员逐一发言。第一步，发言的同志剖析自我存在的突出问题和整改措施；第二步，其他班子成员逐一对发言的同志提出批评意见和整改推荐；第三步，发言的同志对照大家的批评意见再作表态。

　　局机关党委及局属单位基层党组织中设党委或党总支的，在召开支委会或党员大会前，要先召开党委或党总支班子会议，并按照上述支委会程序逐一开展批评和自我批评。

　　4、召开党员大会，开展民主评议党员工作。支委会后，召开党员大会，首先由党支部书记通报党支部班子对照检查状况，之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作，党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行，民主测评要在党员大会上进行。未设支委会的党支部直接召开党员大会，党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见，之后开展民主评议党员工作。

　　(1)评议要求。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多作自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。民主测评采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种状况，对党员进行投票测评，测评状况一般由党支部掌握并报上一级党组织备案。

　　(2)评议资料。重点围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责状况，明确民主评议的具体资料。

　　(3)综合分析。党支部要根据民主评议状况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮忙的具体措施，促其改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

　　三、切实加强组织领导

　　1、落实领导职责。各单位党组织要高度重视，制定实施方案，精心组织推动，深入调研、掌握状况，及时发现和解决问题，加强具体指导。各单位党组织主要负责人要拿出足够的时间和精力，把握政策、靠前指导，把职责担起来、把工作做到位，防止走形式、搞变通、出偏差。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评。

　　2、严格审核把关。市委教育工委主要负责同志和分管负责同志对局属单位党组织及其主要负责人对照检查材料进行审核把关。基层党委(党总支)负责人对本单位下辖一级党支部及其主要负责同志对照检查材料进行审核把关。

　　3、加强督查指导。各工作组要采取随机抽查、明察暗访等方式，注重加强点对点、应对面指导，督促各单位党组织高度负责、一抓到底。各工作组要派人参加专题组织生活会，指导民主评议党员工作，对会议状况进行点评，并对加强党支部建设、改善作风提出要求。要坚持时间服从质量，对没有准备好的，不急于开会；对敷衍应付的，要批评教育、及时纠正；对民主评议流于形式、失真失实的，要责令重新进行。

　　各单位党组织要对召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作进行总结，构成专项报告，报市委教育工委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

　　专题组织生活会方案 篇6

　　一、会议指导思想和主题：

　　深入贯彻落实市委七届四次全会精神，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主体教育，按照《关于在全市开展大整风“十大行动”推动市委“1433”战略体系重重落地的意见》要求，主动对标，深入检视自身问题、深入开展批评与自我批评、深入整改短板不足等，进一步对焦对照、正反镜鉴、举一反三、深刻反思，切实推动公司党员、干部、职工队伍大整风、思想大触动、作风大提升。

　　主题：聚焦大整风，对标检视，全力冲刺下半年工作

　　二、参加人员：

　　公司全体党员、干部、职工，并邀请区纪委、区大整风督导组领导参加。

　　三、时间地点：

　　时间：20xx年7月19日上午9:00

　　地点：公司大会议室

　　四、会议议程：

　　（一）会议由公司党支部书记王虎主持，并明确专题组织生活会的主题和要求；

　　（二）支部书记代表支部班子做对照检查，党员提出批评意见；

　　（三）全体党员、职工一次开展批评及自我批评（首先自我批评，其次其他人员进行评议）；

　　（四）发放“先锋指数”测评表，对党员进行民主测评；

　　（五）韩勇代表公司党组、班子进行发言，并对本次组织生活会进行小结；

　　（六）督导组领导对本次组织生活会进行点评。

　　专题组织生活会方案 篇7

　　按照《徐家湾街道第三茬次党的群众路线教育实践活动工作实施方案》(徐工发[20xx]47号)文件精神，为更好开展好此次党组织生活会，达到批评和自我批评的目的，结合西航社区实际，特制方案如下：

　　一、组织生活会的主题

　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合“为民、务实、清廉”的主题，以“四风”为重点，组织召开一次专题组织生活会，认真解决党支部领导班子和成员形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，以更好的推动党群干群关系进一步密切，服务群众的水平进一步提升，进一步发挥党的基层战斗堡垒作用和党员的带头模范作用。

　　二、会议时间

　　20xx年9月22日(星期一)，下午16点。

　　三、会议地点

　　西航18号办公楼三层会议室

　　四、参会人员

　　1、党支部班子成员：金杰、寇军、李彬锋。

　　2、居委会干部和老党员：张崇英、刘莲。

　　3、老干部及群众代表：崔红全、崔琰。

　　4、工作组全体人员：王小红、王剑、程慧、杨渭滨、王志峰。

　　五、会议议程

　　主持人：西航社区党支部书记

　　1、党支部书记金杰同志代表班子开展对照检查，班子成员发表意见。

　　2、党支部书记金杰同志带头开展对照检查，其他成员逐一对照检查，相互之间批评帮助。

　　3、列席人员提出批评意见。

　　4、工作组组长王小红同志对会议情况进行点评指导。

　　5、班子成员进行表态。

　　6、街道党工委王小红同志作总结讲话。

　　六、会前准备工作

　　坚持时间服从质量，按照街道党工委的安排，认真做好专题民主生活会相关准备工作。

　　(一)深入开展学习。在街道党工委工作组的指导下，9月10日至12日，西航社区党支部利用三天时间，开展了群众路线集中学习和讨论。集中学习了新党章、习近平总书记及中央领导在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，省委书记、市委书记、区委书记、街道党工委书记在群众路线教育实践活动中的重要讲话精神以及《论群众路线――重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费――重要论述摘编》、学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《四风之害》等专题

　　学习材料，提高了党员干部的思想认识，每个党员都撰写了学习笔记。突出中央和省委改进作风的有关要求，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上，引导大家对照中央基准检查思想和行为，检查对群众的态度和感情，为开好专题民主生活会奠定基础。

　　(二)找准找实存在问题。在街道党工委工作组的指导和带领下，社区党支部坚持开门搞活动，围绕听取干部作风方面和群众反映民生方面的意见，真心实意地进社区入户，向党员、群众、往届“两委会”班子成员听取意见和建议，反复听取党员群众对班子和成员的意见建议，深入查找并认真梳理“四风”方面存在的突出问题。下发各类征求意见表130套，涉及群众150人，全面梳理征求意见30余条，其中“四风”方面16条，民生类问题10条，其他意见建议5条。

　　(三)深入开展谈心谈话。党支部书记与班子成员及每名党员谈心，党支部班子成员之间、党员彼此之间相互谈心，通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。谈心交心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。“当面锣、对面鼓”地摆问题、提意见，掏心窝、动真情，化解隔阂，打开心结，坦诚接受，相互提醒，说清楚、谈明白了班子及班子成员的“四风”问题，以诚相见、以心换心，对有分歧、有疙瘩的问题敞开谈，谈开了心结，形成共识。对将在专题组织

　　生活会上相互批评的内容要提前沟通，为专题组织生活会做好准备。

　　(四)认真撰写对照检查材料。社区支部领导班子及班子成员根据专题民主生活会的主题、工作组反馈意见和群众提出的意见建议，在听取意见、找准问题、深入谈心的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。由党支书记亲自撰写班子对照材料，材料历经3上3下，多次修改完成。同时班子成员个人材料也是经过修改3次完成。

　　七、会后有关工作

　　(一)制定整改方案，抓好整改落实。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要及时制定整改措施，明确整改要求，责任人，整改时限，对存在的突出问题进行专项治理，对群众提出的问题和查摆出来的问题，一个一个加以整改。

　　(二)通报并评议专题生活议情况。专题民主生活会后3天内，召开党员民主评议大会，通报班子专题民主生活会情况，并开展党员自评、党员互评和民主测评工作。

　　专题组织生活会方案 篇8

　　根据纸学组(20XX)10号《关于开展好“学习和实践科学发展观”为主题的民主生活会和组织生活会的通知》文件精神，20XX年度x乡机关一支部专题组织生活会拟在12月16日召开，现将专题组织生活会工作方案报告如下：

　　一、会议主题

　　落实科学发展观，改变工作作风，为纸房发展率先垂范。

　　二、前期准备(12月1日―12月10日)

　　1、深入学习

　　在前一阶段学习调研的基础上，进一步加强对《党章》、《中共中央关于加强干部管理的若干决定》的学习，加强对业务技术知识的学习，为增强党员搞好分析评议的自觉性作好铺垫。

　　2、征求意见

　　(1)形式：设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等。

　　(2)范围：上级领导、各单位非党工作人员、广大群众。

　　(3)梳理：根据“五对照、五查找”的要求，党支部对征求到的意见要认真汇总梳理，分别整理出对党员个人、支部和本单位的意见。

　　(4)反馈：除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。对党员、党组织的意见由党支部负责反馈；对单位的意见由各涉及单位反馈；

　　3、谈心活动

　　(1)谈心原则：

　　①积极主动地开展批评与自我批评，坚持原则，讲究方法；

　　②从团结的愿望出发，既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，不意气用事，不搞无原则纠纷。

　　(2)谈心对象：每个党员要听取不少于5人的意见(本单位人员、主管领导、服务群众)；

　　(3)要求依据：每次谈心要有记录，把谈心活动与征求和反馈意见紧密结合。

　　三、撰写党性分析材料(12月11日―12月15日)

　　(1)每位党员结合征求到的意见，重点从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，认真对照《党章》规定的党员义务和党员基本条件，对照“两个务必”、“五对照、五查找”和“八个坚持、八个反对”的要求，以及“基本要求”和“具体要求”来撰写材料。

　　(2)每位党员各自结合岗位查找不足。

　　①从工作作风、创新精神、管理效率上查找不足；

　　②从服务质量和工作效益方面查找不足；

　　③从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观，以及加强党的意识、执政意识、转变领导作风等方面进行剖析。

　　(3)格式和字数

　　党员党性分析材料按“找准自身存在的突出问题”、“剖析思想根源”和“明确努力方向”三个部分撰写；分析材料不少于1500字。

　　(4)征求意见。

　　党员党性分析材料写完后要主动征求党员和群众3人以上的意见，

　　(5)审读修改材料。

　　党员的党性分析材料由党支部审阅；在审阅中对联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的党性分析材料，要求该党员认真进行修改。

　　四、召开专题组织生活会(12月16日)

　　1、会前准备

　　(1)每名党员的党性分析材料须充分传阅，并建议进行思想发动。

　　(2)对支部存在的共性问题基本达成共识(会中要对此进行通报)。

　　(3)个别党员对反馈意见有抵触情绪等特殊情况，事先进行沟通。

　　2、专题组织生活会(12月16日)

　　(1)会议议程：

　　①主持人说明基本情况；

　　②党性分析：个人性分析→其他党员评议→党员本人表态→主持人点评→下一位党员；

　　③通报支部汇总的意见并讨论；

　　④主持人小结。

　　(2)具体要求：

　　①清点到会人数。如有特殊原因请假的人，须当场告知与会者，并待其回来后另行召开组织生活会；

　　②指定记录人；

　　③介绍列席的非党人士及其他人员，列席者不作任何发言；

　　④说明会议主题、内容、程序、要求。

　　A、主题：“落实科学发展观，改变工作作风，为纸房发展率先垂范”。

　　B、内容，宣读纸学组(20XX)10号文件中相关内容。

　　C、程序：党性分析按照以下流程进行，先由一位党员进行个人性分析，然后其他党员逐个发言，进行评议，再由党员本人表态，最后主持人点评。每位党员都按照这个流程开展，每位党员的时间控制在20分钟左右。

　　D、要求：整体围绕“个人性分析―民主评议”进行。每名党员要做到：

　　一是勇于开展批评和自我批评，防止“与己无关不想说、心存顾虑不敢说、轻描淡写不深说、碍于情面不好说、避实就虚不实说”的状况出现。

　　二是心胸开阔，接受意见时有则改之、无则加勉，保持言者无罪、闻者足戒的心态，相信组织最终会给出公正评价；评议别人以“团结―批评―团结”为方针，与人为善、坦诚相待。

　　三是党性分析时直截了当，不讲个人收获、体会和成绩。四是评议时实事求是，不泛泛而谈，更不讲优点、谈希望、提建议、随大流。)

　　(3)党性分析

　　①内容上总体把握简要、深刻。

　　A、所提意见最好是之前相互沟通过的，避免过于突兀的针锋相对。因此，征求意见和谈心一定要充分和深入，不能浮于表面。

　　B、简要：开门见山谈问题，单刀直入提意见，不必务虚。

　　C、深刻：针对本人性分析内容挖根源，对同一个问题从不同角度挖根源，结合该同志的一贯表现和工作实际挖根源，在其他人评议意见的基础上继续挖根源，在主持人的引导下挖根源。

　　②注重营造民主氛围：对于发言人次，以意见是否充分发表为标准，灵活把握“逐个发言”原则，对一名同志可以两次以上发言评议。

　　③对于党员本人表态：若出现对评议意见基本不接受或完全不接受的情况，主持人暗示会后沟通，必要时可以休会。

　　④主持人点评：主持人点评须简要和有针对性，每名党员评议结束后都要点评。

　　(4)通报意见并讨论。

　　主持人简要通报支部汇总的意见，每名党员根据通报，针对支部存在的主要问题，主要是提出整改意见和建议；主持人在充分讨论的基础上进行归纳。

　　(5)主持人小结

　　①肯定好的方面：畅所欲言，氛围民主等等。

　　②达到会议目的：找准问题、剖析根源、努力方向和整改措施。

　　③存在的不足。

　　(6)告知下步安排。

　　①每名党员在今天分析评议的基础上，进一步修改个人性分析。

　　②支部将要及时梳理今天的整改意见和建议，并向党员们反馈。

　　③党支部将要对每一名党员进行书面评议，并向党员们反馈。

　　五、制定整改措施(12月17日―12月30日)

　　(1)专题组织生活会后，支部召开支委会，对党员逐一提出分析评议的初步意见；

　　(2)将初步评议意见与评议对象见面，听取本人意见；

　　(3)支委会作出对党员的书面评议意见。

　　(4)每位党员根据专题组织生活会提出的意见、接受党支部的评议，修改党性分析材料，针对问题，研究自身整改措施，党支部形成本单位加强自身建设的措施，为整改提高阶段打下基础。

　　六、通报情况(12月31日)

　　(1)党支部把征求到的对支部、各单位的意见梳理归纳后进行公布。

　　(2)将组织生活会召开的整体情况上报乡党委和乡学习实践活动领导小组办公室。

　　专题组织生活会方案 篇9

　　根据新区教育党工委、第一教育署党委有关党的群众路线教育实践活动的精神要求，结合我校工作实际，经研究决定我校党员专题组织生活会拟于x月13日召开，具体安排如下：

　　一、专题民主生活会的主题目标

　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”为重点，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和群众观点，提高服务群众工作本领，努力办好人民满意教育。

　　二、专题组织生活会的日程安排

　　(一)时间：x月13日(星期五)下午3:00

　　(二)地点：学校五楼多媒体教室

　　三、专题组织生活会出席对象

　　全体党员，入党积极分子，全体行政人员，条线干部

　　三、专题组织生活会的会前准备

　　1、制定方案。按照新区教育党工委、第一教育署党委相关文件和通知要求，结合我校工作实际，认真制定专题组织生活会方案。

　　2、广泛征求意见。领导干部要在前期征求意见的基础上，普遍开展谈心活动，继续广泛听取意见，聚焦“四风”，查找突出问题。

　　3、撰写发言提纲。会前，每位党员都要以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实“要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，写好发言提纲。

　　四、专题组织生活会议程

　　(一)全体党员开展批评和自我批评

　　(二)民主评议党员

　　(三)总结讲话

　　五、专题组织生活会的要求

　　1、专题组织生活会是党内建设的一项重要制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径之一。全体党员要紧紧围绕“为民务实清廉”主题，找准“四风”问题，深刻检查剖析问题根源，自觉践行群众路线。

　　2、校长书记率先垂范，开展批评和自我批评。要统筹谋划，主持研究制定专题组织生活会方案。带头对照检查，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对党员干部提出批评意见，要直言不讳，督促改进，有针对性地做好思想工作，化解矛盾。

　　3、在批评与自我批评后，随即进行民主评议党员环节。与会党员根据党员个人自我剖析、现实表现，结合开展批评与自我批评的情况，做好党员民主评议工作，推选学校优秀党员。

　　专题组织生活会方案 篇10

　　一、会前准备

　　1、组织全体党员再认真学习中央第四部分和《徐汇区教育系统开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作提示之一》

　　2、党支部组织支委委员和党员围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”，主要采取谈心的方式，广泛征求群众意见，重点征求教职工对党支部、支委委员和党员及学校发展的突出问题的意见，并做好记录和意见梳理。

　　3、支部副书记汇总征求意见情况，认真分析和梳理并与班子成员谈心，反馈群众意见。

　　4、党支部向党员通报征求到的群众意见及分析梳理的情况。

　　5、领导干部要主动与党员多谈心、听取意见，交流思想，对领导干部个人的意见主要通过会前谈心的方式交流沟通，努力在推动学校科学发展中进一步发挥好党组织和党员作用等方面形成共识。党员要主动与教师多谈心，听取意见，交流思想。党员之间也要多谈心，相互征求意见，交流思想，谈心人次不少于6人，周五之前完成。

　　7、党员撰写发言提纲，副书记撰写主持搞和个人发言提纲。

　　8、进行会场布置，地点：明德楼三楼会议室

　　9、指定好主持人(副书记：xxx)，记录员(xxx)，确定列席教师代表12(xxx)人。

　　二、会议议程

　　1、党支部副书记主持会议，明确组织生活会主题和要求。组织生活会的主题是围绕科学发展，凸显“三个一流”，寻找 “推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”方面存在的学校发展和突出问题和党建工作的突出问题。坚持正面教育，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，努力发挥党支部政治核心作用和党员的先锋模范作用，努力推动学校科学发展。

　　2、支部委员会委员带头作批评与自我批评。支部副书记主要谈班子的突出问题，并结合班子的突出问题谈自身的问题，分析问题产生的原因，明确努力的方向)；支部委员主要谈支部建设的突出问题，并结合自身的支部委员职能谈自身问题，分析原因，明确努力的方向。

　　3、党员依次发言，主要针对学校发展的突出问题和支部党员存在的突出问题建言献策，也可同时谈自身的问题。

　　4、党支部副书记在会议最后进行总结，明确整改努力方向。

　　三、通报和归档工作

　　专题组织生活会后向全体教职工通报会议情况，并按规定要求做好会议资料的归档工作。

组织生活会对照检查材料(精选25篇)

　　组织生活会对照检查材料（一）：

　　按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情景，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

　　一、存在的问题

　　(一)认真学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

　　我能够认真学习贯彻习-近-平新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习-近-平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的本事有待提高。对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。

　　(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

　　在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体此刻：

　　1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自我的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

　　2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。

　　3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。

　　(三)政治担当、历史担当、职责担当等方面

　　入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是梦想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情景的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情景。三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但必须程度上流于形式，未能取得良好的效果。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持团体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习-近-平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

　　(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

　　(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见提议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘研究到每个职工的利益。

　　三、今后的努力方向和改善措施

　　(一)今后的努力方向：

　　1、提高党性觉悟，坚定梦想信念。牢固树立共产主义梦想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。

　　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强职责意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

　　3、增强业务本事，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作本事。

　　(二)改善措施：

　　一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。

　　二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改善工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领本事。

　　三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改善作风，团结职工变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

　　四、其他情景说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)

　　20_度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情景。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

　　组织生活会对照检查材料（二）：

　　根据管理中心党委关于认真开好20_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，___所党支部及时做好会前准备工作，支委成员广泛征求了意见提议，班子成员之间严肃开展谈心谈话，并认真对照要求深入查找了支部班子存在的突出问题，分析了问题原因，明确了今后的改善方向和整改措施，现就支部班子存在的问题对照检查如下：

　　一、查找的突出问题

　　(一)贯彻上级党组织工作部署，落实“三会一课”等组织生活制度方面

　　贯彻上级党组织工作部署方面：存在重部署轻落实的问题。虽然对上级的工作部署能及时落实，但还有“雷声大、雨点小”的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。比如中心每季度检查反馈的问题跟进不够，没有及时督促部门或相关人员去落实;个别支委成员对上级部分规定及重大决策理解不深不透，执行不全面。

　　落实“三会一课”等组织生活制度方面：一是“三会一课”资料老套，没有新意。联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。党课方式创新不够，形式单一，质量不高，只满足于时间、次数要求，资料缺乏创新，与形势的发展不相适应;二是党日活动开展不经常，没有按照“六个方面”的规范要求每月组织开展一次主题党日活动。到革命传统教育基地、红色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗礼不多。党员政治生日活动开展不及时，没有完全按照“四个一”资料来开展，有按季度过政治生日的情景;三是没有用心去谋划好组织生活，有随意性和主观性的现象，对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强。

　　(二)党员教育管理方面

　　一是对党员教育管理停留在“会议要求”上，没有注重引导党员树立正确的政治方向，充分发挥党员的先进性，帮忙党员增强组织纪律观念，以致组织生活达不到党性锻炼的目的，如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调梦想信念;二是在组织学习时，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。对新党员教育跟进不够，如20_年四季度党建工作督导中，发现个别新党员对相关党的知识不够了解;三是思想性不强，不能有效解决党员的思想困惑，对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响，从而制约了教育功能的正常发挥。

　　(三)联系服务群众、改善工作作风等方面

　　一是深入一线不经常。异常是__站相对偏僻，支部班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情景，实地掌握、深入了解工作不多;二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班，工作上进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作本事欠缺，创新工作、难题的新思路、新举措不多。如在“党建+”工作中，片面的认为难度较大、形式较多，没有按照相关安排及时分步实施，更没有创造性的去开展。有的支委成员缺乏大胆钻研的精神，导致工作只是应付性地完成，缺少亮点;三是职责意识缺乏。个别支委成员对业务及日常管理不够精细，各个环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。也有满足已有成绩，对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时的情景。有的支委成员认为自我处在远离所部的独立站，对分管的工会、共青团工作关注少、研究少;四是不能严格遵守劳动纪律。支委成员不一样程度存在迟到早退现象，上班时间偶尔也会做与工作无关的事情。有的存在“一团和气”的思想。比如有时碍于情面，对有些同志违反工作纪律没能及时制止。

　　二、存在问题的原因

　　(一)理论武装不够全面。虽然支部能认真学习习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但成果转化不快，存在“挑食”主义，对与支部工作联系紧密的资料更关注，对其他领域的资料只是蜻蜓点水，以致党员对新思想、新理念掌握不够、运用不足;班子整体存在理论学习的主动性不强，没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，没有全身心投入到学习中。

　　(二)宗旨意识不够牢固。支部设身处地为员工群众解决问题不多，成员中主动与司乘朋友打交道少，与员工交流谈心不经常，没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密，也很少与沿线村民联系接触。

　　(三)组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内政治生活有关规定做得不够，如在“三会一课”、党员活动日等政治生活缺乏结合实际，创新性的开展，以致党性锤炼不扎实;支部班子能抵御社会上形形色色的诱惑，拒绝各种各样的围猎，但时刻以“四讲四有”合格党员标准约束自我不够;支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强，在某些细节放松了要求。

　　(四)推动落实不强劲。支部对解决党员队伍中存在的梦想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强，表率作用发挥不到位，没有把职责担起来，把职责落实下去。支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任务、应付检查，忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育，还存在怕得罪人的“老好人”思想。

　　三、改善的方向和措施

　　(一)改善方向

　　从坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度做起，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范。着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题，坚持求实创新，严格党的组织生活，发挥支部战斗堡垒作用，团结带领党员全心全意服务群众，为党的事业增添正能量。

　　(二)整改措施：

　　1.充分认识组织生活的重要性，增强主动性。一是把过好组织生活作为一件头等大事，做到思想认识上水平，工作盘子有位置，具体落实有制度;二是注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。让党员事先参与组织生活会的安排，集思广益，激发支部成员的参与意识，转化为每个党员的自觉行动;三是紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。围绕发展和中心工作这个主题，资料上与单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调，克服重形式轻资料，重过程轻效果的倾向;四是丰富组织生活的形式，增强实效性。继承、创新组织生活形式，变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式，切实增强组织生活的吸引力。

　　2.创新专题党课方式，增强党课活力。一是创新主体，党课授课人由“领导、专家主讲”向“广大党员一齐讲”的转变，从户内书籍视频学习转向户外实地体验的转变;二是创新资料，实现“单一资料、单向灌输”向“主动学习、多元化教育”的转变。引领党员贯彻党的新思想和新理论，引导大家学习身边的先进人物，分享普通党员心得体会、工作经验等。经过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式，触动每位党员的心灵;三是创新形式。一方面实现“线上线下相结合，随时随处是课堂。”牢牢把握动态化、信息化条件下党员思想状况的新变化开展“微党课”，采取QQ群、微信群、微信公众号等方式进行学习和交流。另一方面采取实地参观、听党史专家、红军后代讲党课，观看情景党课等形式来丰富活动载体，提高党员思想政治素质。

　　3.增强服务意识，不断增强支部班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设，坚持团体领导，民主决策，正确处理好团体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为员工群众服务，密切党群、干群关系。

　　4.进一步改善工作作风，密切联系群众。切实解决群众关心的热点、难点问题，树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的本事，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

　　5.加强党员教育，增强党性观念。一是坚持和完善“三会一课”、党员活动日、党员志愿服务、二五学习等制度和做法，重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育，同时，开展各种活动，坚定党员政治立场，加强党性锻炼;二是加强党员人生观、世界观和党性教育，使党员与党组织坚持高度一致，不为金钱所动，不为利益所惑，坚定听党的话，永远跟党走的决心;三是加强党员廉政建设，树廉风、唱廉歌，引导党员带头遵纪守法，严格遵守各项规章制度，自觉理解群众监督，多做善事好事，做群众信赖的人。

　　总之，支部班子将以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，高标准、严要求落实上级组织工作部署，严格执行组织生活制度，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，为各项工作目标的实现供给思想、组织和作风保障。

　　组织生活会对照检查材料（三）：

　　一、存在的问题

　　1、学习的自觉性不高

　　主要表此刻：不注重政治思想学习，团体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习资料不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

　　2、工作作风不够扎实。

　　主要表此刻：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自我的业务工作，缺乏进取进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。

　　3、情绪有时过于急躁。

　　由于自我主观上想干好工作，但有时看到工作进度比较缓慢就产生了焦虑和急躁的情绪，急于求成的心理导致了有时处理事情方式方法不当。

　　二、问题产生的原因

　　上述问题的存在，虽然有必须的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

　　1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　2、精神状态未能进取有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自我只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

　　3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。

　　4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情景、新问题研究不够。

　　三、整改措施

　　针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻坚持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自我的综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

　　要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自我，丰富自我。在学习中总结，在总结中提高。

　　2、进取上进，充分发挥主观能动性。

　　勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自我，努力提高自我的工作本事，进取适应和跟上当前形势，把自我的本职工作推上一个新台阶。

　　3、严格要求，切实转变工作作风。

　　今后，在工作中必须严格要求自我，不断加强自我思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。

　　4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，进取研究新情景，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、职责意识、创新意识。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，在这次活动中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效。为企业的发展壮大做出自我的贡献。

　　组织生活会对照检查材料（四）：

　　按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　(一)思想政治方面。一是对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习-近-平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，梦想信念有待继续强化。要明白近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义梦想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，能够知得失”。

　　(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一向都在提高，但经过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，能够说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和职责心存在不到位的现像。

　　(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在问题的原因

　　(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

　　(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

　　(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

　　三、改善方向和措施

　　(一)加强理论学习，坚定梦想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种职责、一种本事，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。仅有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确确定政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎样活着才有价值、有意义。

　　(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自我设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不一样。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要进取探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

　　(三)改善工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤之后一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自我率先做到。

　　四、个人需要报告的重大事项

　　本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2020度没有需要报告的个人重大事项。

　　以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改善方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自我没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳理解，努力改正。

　　组织生活会对照检查材料（五）：

　　根据区纪委、区委组织部《关于开好2016年度民主生活会的通知》(x组通〔2017〕x号)和区委的部署要求，我局于2月20日上午召开了2016年度民主生活会。为开好这次会议，局党委做了充分准备，认真学习查摆问题、深入基层征求意见、谈心交心打消顾虑，为开好民主生活会打下了良好的基础。局党委班子和班子成员正确认识、深入剖析，严肃认真地开展批评与自我批评，到达了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将局党委召开民主生活会的有关情景报告如下：

　　一、民主生活会的准备情景

　　接到召开民主生活会的通知后，局党委对此高度重视，民主生活会前，班子成员深入研究，认真制定会议方案，由党委书记为第一职责人亲自抓，扎实做好民主生活会各项前期准备工作。

　　(一)认真学习查摆问题。全局系统各级党组织采取集中学、自主学、分散学、灵活学等多种形式组织党员干部深入学习深入领会系列重要讲话异常是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。5月，党委书记为机关及全体中层干部团体上了一堂“两学一做”专题教育党课，推动“两学一做”学习教育落地生根。同时经过观看先进典型教育片、微型党课等各种学习方式，进一步坚定广大党员、干部的梦想信念和宗旨意识，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区各级党委要求上来。

　　(二)深入基层征求意见。为了能够深入了解基层一线的实际情景，找准影响群众生活的关键问题，在局系统内广泛征求意见提议，经过在全体职工中开展座谈会、个别访谈、相互交流等多种形式听取群众对局领导班子以及各单位负责人的意见。同时，以工作对象和服务对象为重点，经过信访平台、智慧城管热线、网络论坛等方式搜集市民对综合执法和城市管理工作的意见和提议。

　　(三)谈心交心打消顾虑。在民主生活会前，局党委安排了充足时间开展谈心交心活动。按照“三必谈”的要求，翁卫同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员、群众开展了多种形式、坦诚深入的谈心交心活动，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对班子存在问题的看法，大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题。把问题摊开，思想谈通，意见谈好，到达消除隔阂、化解矛盾、增进了解、增进互信的目的，为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。

　　(四)实事求是精心撰写。为确保对照检查材料质量，局党委的对照检材料由党委书记翁卫同志主持起草，党委成员的发言提纲均由个人自我动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际、工作实际和个人成长提高经历，注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。充分列举了具体表现和典型事例，对群众提出的问题、谈心交心对象指出的问题和上级党组织、督导组点明的问题都明确作出了回应。

　　二、召开民主生活会情景

　　(一)查摆问题深入实际。经过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体职责和监督职责方面存在的问题，进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了区综合行政执法局党委班子及班子成员存在的突出问题，深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。

　　(二)会议气氛诚恳民主。民主生活会上，班子成员查摆问题，自我剖析态度诚恳、不遮不掩，相互批评指中要害、不绕圈子，听取意见的同志都能正确对待、虚心理解。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实，直言不讳地开展了批评与自我批评，做到了“知无不言，言无不尽”，到达了团结—批评—团结的目的。

　　(三)整改措施明确具体。对于局党委查摆出来的六个方面13个问题，每名班子成员都根据局党委提出的整改方案，对号入座，主动认领了职责。对于其他同志指出的个人身上的问题，他们都诚恳地表示“全盘理解，坚决改正”，在今后的工作中将以此为契机立行立改，不断提高为人民服务的水平。

　　三、下一步整改措施和方向

　　(一)加强学习教育，提高思想政治素养。坚持把理论学习作为重大政治任务，进一步完善中心组学习制度，经过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式，不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、职责意识，进一步坚定共产主义梦想。坚持按要求开好民主生活会，对照检查党性修养，开展进取健康的批评和自我批评。

　　(二)强化宗旨意识，增强服务群众本事。始终牢记党的宗旨，切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。经过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层，广泛听取群众反映强烈的突出问题，改善服务质量，提升服务水平，进取探索加强和改善群众工作的新方法新途径，虚心向群众学习，诚心理解群众监督，进一步密切党群、干群关系。

　　(三)着力攻坚破难，推进城管事业发展。扎实推进综合行政执法体制改革、城市管理职能下放等城市治理新模式，着力实施“三改一拆”“治危拆违”“五水共治”等专项行动。突出城市品质提升和保障民生，进一步推进城市基础设施提档升级，提升执法本事和办案水平，提高综合执法和城市管理服务社会的本事。

　　(四)抓好廉政建设，建立廉政长效机制。认真梳理和总结贯彻“两学一做”学习教育中所反映出来的问题，以党风廉政主体职责为抓手，不断健全完善加强队伍建设和工作管理的制度措施，着力构建作风建设的长效机制。把深化廉政风险防控作为机制建设的重点资料，围绕渣土运输监管、项目建设养护、行政审批项目办理等重点领域、重点岗位风险点，不断完善权力监督制约机制、岗位勤廉教育机制和勤廉预警机制，切实改善工作作风，不断加强队伍建设。

　　组织生活会对照检查材料（六）：

　　按照省交投公司《关于开好2020度党委班子民主生活会的通知》要求，我认真学习了习-近-平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自我分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

　　一、存在突出问题及表现

　　我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见提议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见提议认真梳理类，着重从以下4个方面摆自身存在的问题。

　　(一)在思想政治方面存在的问题

　　虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习-近-平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情景事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

　　存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情景事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。

　　主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自我本事、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情景。

　　(三)在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当‘两面派’，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面

　　存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

　　主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自我也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情景，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。

　　(四)在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党职责，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面

　　存在问题：虽能认真履行全面从严治党职责，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，可是离党的要求还存在着一些差距。

　　主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自我在分管工作上不一样程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏进取进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。

　　(五)在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，异常要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，构成‘头雁效应’”方面

　　存在问题：虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。

　　主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的现象，导致有时候对基层情景了解的不够，对情景吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表此刻解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、很多投入人力、物力、财力，虽取得了必须的成绩，可是离省、市的要求还有很大差距。

　　(六)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面

　　存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

　　组织生活会对照检查材料（七）：

　　根据市纪委、市委组织部关于开好2016年度领导班子民主生活会的相关要求，XXX领导班子团体围绕深入贯彻学习十八届六中全会精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中-国-共产党党内监督条例》规定及要求，结合思想和工作实际，广泛征求意见提议，全面检视班子团体和个人存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，制定具体整改措施，构成如下对照检查材料。

　　一、存在的主要问题

　　(一)梦想信念方面。一是理论学习深度不够。镇党委班子团体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，可是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大梦想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求坚持高度一致，可是在思想上放松了对坚持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自我，缺乏为共产主义梦想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在必须差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，异常是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。

　　(二)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自我只要在思想行动上与党的要求坚持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自我分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

　　(三)工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，可是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待群众，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于异常难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想，只重视自我分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情景多，发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自我想要了解的情景，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。

　　(四)担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现全镇基层党建工作全面提高、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员应对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自我在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。如，对新形势下如何建设“魅力XX”，发展“魅力经济”的战略布局缺乏系统研究，没有构成科学的路径图。

　　(五)组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，资料比较单一，缺乏创新性。如基层党组织党课多以读政治文章，传达会议精神为主，资料没能联系农村党员干部的思想工作实际，构成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自我多、批评别人少。在开展相互批评中，应对别人的缺点和问题，多以提醒、提议代替批评，缺少了辣味。

　　(六)落实全面从严治党职责方面。一是抓“一岗双责”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象，对分管部门和驻点村基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够，导致个别村、部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上，对党建工作思考得不够多，有时习惯于“上传下达”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依靠上级部门的布置和推动。三是抓职责传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，对分管领域的党员干部要求不够高，督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不一样程度上出现“上热、下冷”的现象。

　　二、产生问题的根源剖析

　　(一)梦想信念有所弱化。班子把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，团体学习有时经过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、梦想信念和道德境界。

　　(二)担当意识有所淡化。新形势下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的本事不够，缺乏自我革新的冲劲。

　　(三)宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有的班子成员官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

　　(四)制度执行有所松懈。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自我等同于一般党，缺乏高标准、严要求，认为只要自我干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)围绕增质强能，在学深悟透中提素质。一是把牢“总开关”，坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务，自觉加强理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心党中央坚持高度一致。二是强化执行力，贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，找准定位，出真招、见实效，确保党中央、省委、XX市委和XX市委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态，提高领导发展本事。始终坚持专注发展定力，加强系统研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维本事、统筹施策本事、抢抓机遇本事。

　　(二)围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩。一是坚持发展定力不松劲。围绕“魅力XX”建设，突出经济建设这个中心，大力发展旅游经济，着力培育特色农业，全力抓好脱贫攻坚，对外强化招商引资、对内激活村级经济，推动XX经济持续发展。二是坚持改善民生不懈怠。认真实施好各项民生工程，着力抓好危房改造、扶贫搬迁、水库移民等重点项目建设，加快改善村级路网、电网、水网、通讯网等基础设施，持续改善群众居住环境。三是坚持主动探索不守旧。按照市委关于全面深化农村改革的要求，围绕放开、激活、让利，进取大胆探索，有序有效推进各领域改革，多做打基础管长远的工作，不断优化全镇发展软环境，打牢发展的大底盘。

　　(三)围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色。把各项纪律规定资料作为集中学习、个人自学的重要资料，把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行主体职责的重要抓手，坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，强化全镇上下将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的职责意识，着力抓早抓小，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，确保层层抓好落实。

　　(四)围绕强基固本，在从严治党中树旗帜。一是强化“两个职责”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个职责”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会，结合各级关于从严治党的最新要求，细化夯实基层党组织的主体职责、基层党组织书记的第一职责和党委班子成员的“一岗双责”职责，确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制，带头规范落实“双重组织”生活会制度，加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治，从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人，尤其是根据此次查找出的问题和不足，结合工作实际，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

　　以上的问题既是班子团体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己，践行“四个意识”，争做“五个表率”，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，坚持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。在管好自我的同时，当好带头人，严格履行党风廉政建设第一职责人的职责，从严从实抓好全镇各级党组织、各级干部廉洁履职的相关要求，重点是抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育和监督，把权力关进制度的笼子，让领导班子成员在受保护的安全区放心工作，真正让我们全体班子成员能干事，干成事，不出事。

　　组织生活会对照检查材料（八）：

　　按照区委关于召开民主生活会的有关要求，对照一年来个人的思想、学习、工作、生活等情景，认真开展了自我剖析，查找出存在的问题和不足，分析了产生问题的根源，提出了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情景报告如下。

　　一、个人2015年度民主生活会整改措施落实情景

　　在2015年度民主生活会期间，我个人在践行“三严三实”方面查找出了X方面X条问题，在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面查找出了X条问题，在落实党风廉政建设主体职责和监督职责方面查找出了X条问题，在纠正四风情景和思想作风、本事素质方面查找出了X条问题。针对查找出来的问题，我提出了X个方面的努力方向和整改措施，目前已全部整改完毕，我并将长期坚持。

　　同时，根据会议安排，将个人重大事项、配偶子女从业情景作如下说明：

　　……

　　二、贯彻落实“四个合格”要求的基本情景

　　(一)在政治合格方面。坚持强化政治理论学习，认真贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略，严格执行党的路线、方针、政策和上级指示、决定、部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定梦想信念，增强政治定力，在政治上思想上行动上与以同志为核心的党中央坚持一致，与省委、市委和区委的决策部署坚持一致。

　　(二)在执纪合格方面。始终尊崇党章党规，自觉用党纪党规来规范和约束自我的言行，履行党章赋予的权利和义务，认真落实《中-国-共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，切实贯彻《中-国-共产党问责条例》，严格执行中央八项规定和省、市、区相关规定，心存敬畏、心有所戒，自觉理解区委、分管部门的同志及群众的监督，做到认同规矩、遵守规矩、维护规矩。

　　(三)在品德合格方面。坚持政治品德，自觉传播和弘扬社会主义核心价值观，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。自觉遵守社会公德和职业道德，在日常生活中注重使用礼貌语言、规范自我的行为举止，遵守公共秩序，爱护公共财物。自觉树立良好家庭美德和个人品德，管住自我，管好家人和身边工作人员，做到慎独、慎微、慎欲、慎交友。

　　(四)在发挥作用合格方面。坚持干事创业、开拓进取的精神状态，自觉增强工作的进取性、主动性和创造性，切实践行全心全意为民服务的宗旨。去年元月到区里工作后，我立即深入分管部门、社区(镇)和居(村)一线了解区情，明确工作思路和目标。一年来，所分管的群工委、群团组织、精准扶贫等工作圆满完成全年目标任务，区委办公室“三服务”水平进一步提升，辖区社会总体和谐稳定。

　　三、对照《准则》《条例》查摆存在突出的问题

　　经过对照《准则》《条例》、正反典型及“两学一做”学习教育中需要重点解决的突出问题，采取群众提、自我找、上级点、互相帮、团体议等方式，查找出以下主要问题。

　　(一)梦想信念方面。去年从市级机关到区里工作，日常事务繁重了，认为应多干实事，少讲理论，放松了对政治理论的学习，降低了学习的标准，对系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略的学习不全面、不系统、不深入。学习方式“快餐化”，用手机看朋友圈、学习时事政治较多，逐字逐篇研读原文少，思考得不深入，日常事务倒是记录了几大本，但对学习的记录却很少，政治理论水平停留在表面、满足于一般水平。

　　(二)政治纪律和政治规矩方面。一是认识不深。没有充分认识政治纪律的极端重要性，存在纪律意识淡化、放松自我约束的现象。对党性原则和党的政治纪律只停留在表面而对深刻内涵把握不够。二是执纪不严。抓制度落实的自觉性和主动性不够，对违反各类制度的行为处理追究力度软，对一些干部的错误思想、言行没有及时进行纠正。三是执行不力。在结合区情实际贯彻落实中央和省、市精神上，创造性不强，执行力不够;对某些政策和上级重大安排部署，有避重就轻、选择性执行和消极应对的情景。

　　(三)作风方面。一是深入基层还不够，到区里已有一年多，虽然多次到分管的部门、包保联系的社区、居村和企业走访调研，可是对分管之外的部门、包保联系之外的点深入不够，到目前还有几个社区还未曾去过。二是还存在官本位思想，实事求是的精神有所减弱，在工作安排上往往只重结果，不问过程，不研究工作的实际困难，不体恤下情，对分管部门干部职工的生活关心不够。三是还存在形式主义，用会议贯彻会议，就文件落实文件，个别工作虽有部署、有安排，往往没有落到实处，浮于表面，没有实效，精简会议、精简文件的力度还不够。比如：我所分管的办公室承办的有些会议时间过长，必须程度上挤占、缩减了部门抓落实的时间。

　　(四)担当作为方面。一是创新精神不足。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少。比如：在推进XXX工作时，虽然对过去的模式提出一些创新的意见，但就如何将老旧小区改造与社会治理有机相结合，推进社会治理改造思考不够。二是工作方法不多。工作教条、方法简单，应对复杂局面工作本事和心理素质不高，为尽快完成任务、到达效果，往往采取一些治标不治本的措施。如：对于分管XXX工作中涉及到的一些深层次矛盾和问题思考不深、研究不透，办法还不多。三是落实力度不够。习惯于提原则性要求，对工作督察不力。比如：对XXX工作，区委、区政府都有分管领导，自我对这块工作重视不够，口头提得多，亲自过问的少、排查的少。

　　(五)组织生活方面。一是执行民主集中制基本程序不严格，有时牵头制定的方案、文件没有充分吸纳部门的意见提议，听取干部职工的意见或提议不够，没有充分发扬民主。二是党内政治生活不丰富，认为此刻条条框框多了，参加所在党支部活动多了怕出事，一年多来，我只参加过一次党支部的活动。三是沟通交流不充分，认为自我是从市里面下来的干部，与班子成员之间的交流只停留在工作层面，缺乏更深入的思想交流，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，碍于情面，手下留情。

　　(六)落实全面从严治党职责方面。一是管党治党意识有待增强，认为党风廉政建设主体职责主要是区委书记的事，监督职责主要是纪委书记的事，对分管的业务工作思考多、管得多、出场多，对分管部门的党建工作谋划少、抓得少、露面少，“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大，对从严治党工作存在依靠思想，满足于区委安排什么就完成什么，有时担心执行规定过严、讲究规定过多，会束缚干部的手脚，落下影响干部进取性、阻碍工作正常开展的“罪名”。三是自我约束不够严格，有时觉得是工作需要，会参加一些应酬，虽没有公款吃喝、公车私用的问题，但根本上还是对自我的要求不够严格。

　　四、产生问题的原因分析

　　(一)梦想信念还不够牢固。对于自身存在的问题，根子在于放松了对世界观、人生观、价值观的主观改造。自认为长期受党的教育培养，梦想信念是坚定的、党性修养是牢固的。但随着事务性工作越来越多，静下心来学习的时间相对较少，满足于吃“老本”，有时候的学习流于形式、流于表面，没有真正做到深学、细照、笃行，原有的求真务实、积极向上、锐意进取、敢于担当、艰苦奋斗、勤俭节俭的精神有所减弱，致使梦想信念还不够牢固。

　　(二)党性修养还浮于表面。随着年龄的增长，认为自我的思想已经成熟、世界观已经定型，在政治上不会出问题，不由自主放松了党性锻炼和修养，不自觉地降低了标准和境界。这些年来，虽然自我经常口头上讲要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，但实际上往往以事务工作代替党性锻炼，异常是自我觉得之前长期在政府办公厅工作，认为对大政方针把握得准，滋生了自满情绪。对XXX等正面典型，看到他们扎根基层、勤恳为民，深觉自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，作为党员干部在关键时刻作表率、走前列的要求降低了。

　　(三)宗旨意识有所弱化。反思自我在区里工作的一年多时间里，发现自我坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，总想“一招击中”，思考更多的是上级领导的看法和要求，聚焦更多的是自我分管的工作，关注更多的是考核指标的完成，站在群众的角度、体察群众的感受还不真切，设身处地的解决群众困难还不够自觉，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。

　　(四)自我要求还不够严格。随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节俭、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，自我要求、自我约束不够严、不够实，没有真正用党员标准、好干部标准要求自我，表率作用还没有充分体现出来。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　针对查找出来的问题，我将紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，对照《准则》《条例》，以“钉钉子”精神立说立行立改。

　　(一)坚定梦想信念，增强政治定力。我将始终做到在思想认识上、政治方向上、工作目标上与党中央坚持高度一致，进一步筑牢“四个意识”，做到在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。对待党的事业和反对不廉洁工作，时刻坚持较高觉悟，服从组织、遵守纪律、强化管理、理解监督，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作。

　　(三)坚持强化学习，增强自身素质。把加强学习教育、提高思想认识作为一项紧要任务，制定切实可行的学习计划，既保证学习时间，又保证学习质量，不仅仅学习理论知识，还要学习管理知识、法律知识、社会治理知识，用理论指导业务开展，用业务实践促进理论真知。坚持向区委班子成员学习，向实践学习，向群众学习，在学习中总结，在学习中提高，在学习中运用，不断提升学习的深度、高度和广度。同时，结合分管工作实际，尽快补上大数据、全面深化改革等方面的理论和知识，为XX经济社会发展贡献自我的力量。

　　(四)坚守民生情怀，增强宗旨意识。我将始终贯彻党的群众路线，牢记群众利益无小事，时刻把群众冷暖挂在心上，坚持同人民群众的血肉联系。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的最终落脚点，建立健全联系、关怀、帮扶、调研机制，力争每周到一个社区走访调研一次，与群众、基层党员干部深入交流，掌握第一手的社情民意和工作情景，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮忙群众解决生产生活困难。

　　(四)坚持敢于担当，增强效率意识。注重把上级精神与工作实际有机结合，紧紧围绕省、市、区重大决策部署，以科学的态度和求真务实的精神，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，创造性地做好各项工作。牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，增强主观能动性，优质、高效完成省、市、区安排的相关工作。同时，要发扬踏石留印、抓铁留痕的精神，遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，盯住不放，强化督促，努力成为崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。

　　(五)坚持严实标准，增强廉洁意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守反腐倡廉各项规定，加强对配偶、子女、身边人员的教育管理和监督，坚持自重、自省、自警、自励，坚决不搞特殊化。坚守住金钱的底线，不揩国家的油，不收权利的红包，不占别人的小便宜，挺得起腰，站得住脚，说得起硬话。坚守住人情的底线，不因人情损害云岩利益，不因人情违规违纪，不因人情破坏原则规则。坚守住法律的底线，遵纪守法，自觉依法决策、依法办事，从严要求自我，自觉率先垂范。

　　以上是我个人的对照检查情景，请各位同志多批评、多提意见，我必须虚心理解、深刻反思、认真整改。

　　组织生活会对照检查材料（九）：

　　在大是大非面前，能够坚决做到坚持政治清醒，但有时候认为“党性”看不见、下头是派克资源网小编给大家带来的党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会对照检查，期望大家喜欢。

　　按照镇原县教育系统党工委《关于召开党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会的通知》，党支部坚持全面从严治党、严明党纪党规、强化党员教育管理等有关要求，认真聚焦“坚定梦想信念、严守党纪党规”这一主题，围绕坚守初心和梦想信念以及不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题，结合自我的思想和工作实际，重点从思想认识、存在问题及原因、整改措施和努力方向等方面进行对照检查，请同志们批评帮忙。

　　一、对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题的认识及说明

　　主要对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题证明立场态度，对是否存在参教、信教和涉黑涉恶问题作出说明。

　　二、存在的主要问题

　　(一)政治理论学习不够深入。没有系统深入学习关于党员政治素养、宗教政治理论、民族工作政策方针等，缺乏持之以恒的学习精神，学习深度不够，主动性不强，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。开展工作的方式过于保守，力度不够，工作中缺乏创新意识。

　　(二)坚定梦想信念不够严格。随着时间推移，进取精神有所弱化，固守传统经验的思想增多，没有把梦想信念融入到自我精神血液中，不断升华和完善。政治意识有所淡化，没有真正做到懂国事、知国事、熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。这段时间，经过认真学习张富清等同志先进事迹，发觉自我的政治站位离先进典型还存在必须差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定梦想信念。

　　(三)严守党纪党规方面。对照党章党规，深感自我在严格遵守党的政治纪律，强化党性修炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有必须的差距。在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏职责担当，勇于直面矛盾的精神。

　　(四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员，绝不能信仰宗教，这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰的问题上，坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向，坚持不信教不参教，从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。

　　(五)个人不存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守《中-国-共产党廉洁自律准则》，坚定政治立场、坚持政治清醒，自觉维护国家政治安全、社会安全，在扫黑除恶专项斗争过程中，服从组织安排，进取支持配合扫黑除恶专项斗争。在此，我作出无涉黑涉恶承诺，并愿意理解组织和同志们的'监督。

　　主要从梦想信念、党纪党规、政治理论学习、党员教育管理等方面查找问题。

　　三、产生问题的原因

　　(一)党性修养弱化。在大是大非面前，能够坚决做到坚持政治清醒，但有时候认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上，以具体工作代替政治和党性锻炼，重前者轻后者，没有严格要求在自我的日常行为中，也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性，时间久了，不自觉地放松了对党性的锻炼，进而使自我的党性修养减弱了。

　　(二)梦想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以***为核心的党中央坚持高度一致。但应对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，缺乏深度思考，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定梦想信念、改造主观世界的有效途径，放松了自我修养的提高，没有持续不断地加强政治理论。

　　组织生活会对照检查材料（十）：

　　根据《__管理中心党委关于认真召开20_度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求，我所党支部按照会议主题，认真组织学习了习-近-平总书记关于加强党的政治建设、坚决贯彻党中央决策部署等重要指示精神等，联系所站发展的实际，根据要求，在会前做了充分的准备，组织了学习研讨，广泛征求了意见和提议，进行了谈心谈话，查摆了不足和突出问题，明确了整改措施，深刻剖析原因，找准整改方向。下头，就这次组织生活会支部班子的对照检查做报告如下：

　　一、存在的问题和不足

　　我所支部按照这次组织生活会的开展要求，紧扣主题，着重查摆以下7个方面存在的问题。

　　(一)发挥政治引领作用方面。我所党支部经过组织学习王继才等同志的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党引导他们与党同心同德，爱国报国。党员们在“花运”及恶劣天气下的保畅工作中都发挥了进取的先锋作用。可是在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多;在学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想等方面示范引领作用不够突出;引导党员树牢“四种意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距;支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

　　(二)贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直机关的党建示范点，在中心的党委的关心下开展工作，进取落实中心党委的工作部署。可是办公室疲于应付繁琐的综合性事务，有时在落实上级党组织工作部署上动作不够快，有时落实工作成效不够明显;对于上级做出的决策部署在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情景，结合所站实际认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，还缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

　　(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。我支部在日常工作中克服了书记未到位的困难，由组织委员牵头组织好支部的“三会一课”等日常组织生活的开展。“两学一做”“组织生活会”等落实得到了实实在在的效果。可是因我所党员共10名，外借3名，党员大会等的召开需有7名以上的党员与会，才能到达三分之二，所以有时在会议的组织上有些小困难;外借党员的“三会一课”制度的落实还不够;还存在“三会一课”党课的学习形式不新颖，会议记录记录不全面的问题。

　　(四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。我支部在发展党员的过程中遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，进取引导在日常工作中表现优异、追求提高的人进取向党组织靠拢。可是对于入党申请人、进取分子等同志的日常思想教育还不够，理论知识还不扎实，党员的发展质量还需要加强;从共青团员当中推优入党的的力度还不够;党员结构不够优化，从一线收费员当中发展党员的力度不足;还存在党员发展资料整理的不细致、不严谨的问题。

　　(五)严格党员教育管理监督方面。我支部严格组织“两学一做”学习教育的开展，党员们经过学习不断提升了自我，在自我的岗位较好的完成了工作任务。可是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差，思想重视不够，在日常工作中看到了党员们讲先进、严要求的一面，就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提升上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以信任代替监督的情景;提出党员的不足时表达的不直接、有些含蓄;在加强和完善党员的日常监督管理上方法单一、思考探索不够，系统性不够，缺乏建立有效的管理监督机制。

　　(六)联系服务群众方面。我支部时刻牢记“为人民服务”的根本宗旨，在服务单位家庭困难、患病等员工群众以及社会群众上赢得很好的口碑。可是存在服务意识不够强，工作中存在必须的唯重点思想，对患有重病等异常的员工群众关注的多，对一些细小的工作进取性不够，动作比较慢，没有及时送去组织的温暖，所站之间的协调配合上还有不足;再者常常忙于事务性工作多，工作上坐下来、沉下去的时间少，深入员工群众中的频次不足，异常是在主动带着问题去关心和服务群众上做的比较少。

　　(七)改善工作作风方面。我支部一向严格要求党员时刻注意工作作风，并且经过去年“加强作风建设集中整治”活动的开展，班子和所站的工作作风有了很大的提升。可是支部对工作的质量和标准要求有差距，个别党员存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，讲创新少墨守成规多，主动探索工作更好开展的办法的主动性不强，还存在思想不解放、不敢大胆抓的问题，个别党员在联系实际想问题上做的不够，缺少理论与所站实际相结合敢试敢干气魄，工作的实效性有待提高提高;还存在对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够的问题。

　　二、存在问题的原因分析

　　存在上述突出问题，关键是职责使命有所淡忘，积极向上态势有所下降，支委班子成员认识要引起警觉：

　　(一)政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对党的重要思想，异常是习-近-平新时代中国特色社会主义思想未进行系统的学习，学习主动性不强，进度时紧时松，领会不深入，具体工作中联系少运用少，致使思想上统一不够、认识不高，党员领导干部的示范带头作用发挥不突出，没有真正做到学通弄懂做实。

　　(二)党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少，自觉加强党性锻炼不足，没有经常用《党章》的标准，对照检查自我的一言一行，思想上产生了滑坡，有时存在畏难情绪，还处于“自我感觉良好”的状态，党员表率作用做的不够。个别同志认为，自我不是领导干部，因而存在必须的自满意识，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有必须差距。

　　(三)宗旨意识淡化不够牢固。班子成员思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对“不忘初心、牢记使命”认识不够深，干事创业的活力有所减退，担当精神不足，怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等等的思想与员工群众意愿存在必须差距，归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

　　(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员认为自我不是领导干部，对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，对个人言行的示范作用的认识不到位，对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分，把自我等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自我不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治职责感。

　　三、努力方向和整改措施

　　近段时间以来，支部班子经过认真学习、反思剖析，清醒地认识到存在问题带来的影响，敢于直面、勇于担当，从思想根源入手，立查立改，时时理解组织和群众的监督和检验。

　　(一)加强理论武装。严格落实“三会一课”制度，采取新颖的形式，加强对党的政洽理论、路线方针等的学习，不断提升班子成员理论素养和政策水平;班子成员带头严格参加“两学一做”学习教育活动，坚持用合格党员标准要求自我，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展相关主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习-近-平新时代中国特色社会主义思想。

　　(二)强化党性锻炼。全面从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实做好“六好党支部”建设;严肃党内政治生活，规范落实“书记”讲党课、等制度，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色;定期开展主题党日、红色教育、警示教育等有效、有用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突思想交流，培养班子成员及支部党员坚定纯洁的精神境界。

　　(三)树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把员工群众满意不满意作为行使权力的根本标准，致力于解决人民群众关心关注的实际问题，克服形式主义，创新工作方法，提高工作实效，增强党员的团体观念和归属感、成就感。以完成中心下达的年度目标任务为重点，突出所站管理党员新形象，加强精神礼貌和党风廉政建设，实现全年无事故、零上访的目标。

　　(四)强化纪律意识。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强法律意识，树立“艰苦奋斗、勤俭节俭”的良好风气。注重抓早抓小，加强对公务接待、物资采购、公务用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，着力增强党员的自我约束力、控制力，坚守底线，不踩红线;严以律己，清正廉洁，严格按各项管理制度办事，带头讲正气、说真话、办实事;继续推进党务公开，促进各项工作再上新台阶。

　　以上对照检查不到之处，恳请中心党委领导批评指正，我们必须虚心理解并认真改正。

　　组织生活会对照检查材料（十一）：

　　按照公司党组织生活会要求，以及党支部团体学习，根据《XX公司召开XXX专题民主生活会的方案》等文件，我紧密联系思想工作实际，把自我摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认真进行对照检查，深入党性分析，制定整改措施。下头将对照检查情景报告如下：

　　一、存在问题及表现

　　1、思想学习方面：自我的学习还是远远不够，无论是学习的深度，还是自觉性上都还差很多，自我对于政治理论学习投入的时间和精力少，政治学习上主要是还是依靠团体学习，自我静下心来学习理论、思考问题少。没有合理利用起碎片化时间进行学习。对于党的路线和各项方针、政策、决议，只是进行了学习，可是深度不够，往往不能深刻领会其精神实质。

　　2、自我对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，有时由于工作的重复性，就图省事照搬照抄，沿用老办法解决问题，在工作中遇到繁琐复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　3、在实际工作中，在坚持革命梦想方面做的还不够。作为新晋副职，在工程项目管理工作的过程中，研究到工作职责大，对于工作的开展，心理还是有些压力和畏惧。研究到新接工程的工期紧、难度大，心理还是有些胆怯。

　　4、自我遵守规矩，但工作不够大胆，敢于担当的本事和素质有待提高。作为一名施工管理人员，如果没有狠抓落实的本事，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权？如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的本事和素质有待提还有待于提高。有时还存在办法不多，不会担当作为的情景。对新情景新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。不能从自身找原因，对工作相关的新知识、新业务学习缺乏进取性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“本事危机”。

　　二、努力方向和整改措施

　　1、必须时刻头脑清醒，坚定政治信仰，加强理论学习

　　自我在政治学习方面，克服惰性，争取进取、主动深入学习党的创新理论，着力提高自身理论水平，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。用习-近-平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提。要系统学，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。要跟进学，及时学习领会习-近-平总书记最新重要讲话精神。要联系实际学，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把这一科学理论落实到各自实际工作中去。在实际工作中比党性、提升政治素养，比境界、提升目标定位，比本事、提升业务水平，比作风、提升整体形象。

　　2、工作尽职尽责、勇于担当

　　严格要求自我，强化担当意识，克服畏难情绪。要坚定信念，勇于担当，勇于开拓，创新开展工作，对各项工作的落实要敢想敢为，进取研究新情景，解决新问题，增强职责意识、创新意识，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，以实际行动抓好工作。同时自我不能仅仅满足于完成领导安排的任务，对于自我的工作，自我更应当发挥主观能动性，自我去思考，去统筹安排自我的工作，合理的安排工作时间。自我进取的去适应工作环境，摆正自我的工作岗位，学习他人工作方式中的长处，补充自我缺乏的部分，增强自身的本事，争取在工作岗位上发挥出自我的最大作用。

　　3、廉洁自律方面

　　作为党员干部，我们要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。学习贯彻党的十九大精神，严格遵循党章，坚决落实全面从严治党的要求。认真学习贯彻《中-国-共产党廉洁自律准则》、《中-国-共产党纪律处分条例》和《中-国-共产党问责条例》，学习贯彻落实好上级关于落实党风廉政建设的决策部署，认真开展”提素质、强信念、正作风、讲规矩”，做到品德合格。经常对照党章党规党纪检查自我的言行，锤炼自身素质，主动理解监督。从工作、生活中的小事做起，养成良好的做事行为，坚定自我的信念。

　　经过自我评议，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自我、分析自我、估计自我。克服为难情绪进取完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。以此树立正确的世界观、人生观和价值观。以上是我的自我评价材料，请各位党员同志对我进一步的批评指正。

　　组织生活会对照检查材料（十二）：

　　按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　(一)思想政治方面。一是对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习-近-平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，梦想信念有待继续强化。要明白近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义梦想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，能够知得失”。

　　(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一向都在提高，但经过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，能够说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和职责心存在不到位的现像。

　　(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差学校组织意见80条

　　1、该同学在校期间自觉遵守学校各项规章制度;学习刻苦，掌握了相关的专业知识，兴趣爱好广泛，注重理论联系实际，进取参加社会实践活动，具有较强的管理协调本事和交际本事，个性活法，有亲和力。

　　2、XX同学在校期间用心争取入党，具有优秀的道德品质和良好的行为习惯，诚实守信，谦虚谨慎，遇事乐观冷静，尊敬师长，团结同学，勤俭节俭，乐于助人，有强烈的群众荣誉感，用心参加校院(系)和班级的各项活动，在X方面表现尤为突出，是一名具有良好综合素质的优秀大学生。

　　3、该同学在学习阶段，思想上进取要求上进，始终严格要求自我，有着明确的学习目的和目标且不断努力。她主动学习党中央的各项政策路线，时刻关注国际国内要闻，积极向上，不断自我提高;在大一时她申请加入.....，并始终严格按照党员的标准要求自我。在专业课程的学习上，她能根据本专业的特点，系统地掌握基本知识，并在此基础上做了很多的实验和课程设计，具有较强的科学研究本事和创新本事，具有很强的实践动手本事。除了掌握必须的基础课和专业课知识外，还充分利用了课余时间参与社会实践活动。

　　4、陈***在校期间遵守学校各种规章制度，学习认真，做事踏实，对于教师指出的学习方向你总是认真努力去做。每一份作业都能经过自我的思考，努力做好。

　　5、该生学习认真，勤奋努力，思想提高，朴实诚信，待人礼貌，与同学相处融洽，性格开朗，知识面广，有较强的动手本事和创新本事，进取参加社会活动，有爱心，帮忙行走不便的同学，尊敬教师，遵守各项制度，进取参加社会实践，注意自身各方面素质的提高。

　　6、该同学为人谦虚，随和，乐观向上，有进取心，在象棋比赛中表现突出。有必须的组织和协调本事，有很好的亲和力和较强的公共和创新意识;能熟练专业知识，有较强的动手本事，是一个极具发展潜力复合型的优秀人才。

　　7、该同学用心要求提高，遵守大学生《学生守则》尊敬教师团结同学乐于助人忠厚朴实为人诚实学习目的明确学习自觉性较高勤奋学习认真努力思维敏捷动手潜力较强用心参加社会活动和社会实践。

　　8、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够用心参加院系举办的各类活动，并多次获奖。在班级担任宣传委员，并担任计算机协会会长一职，有很强的组织潜力和管理潜力，团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　9、该同学在校期间自觉遵守学校各项规章制度；学习刻苦，掌握了相关的专业知识，兴趣爱好广泛，注重理论联系实际，用心参加社会实践活动，具有较强的管理协调潜力和交际潜力，个性活法，有亲和力。

　　10、该生为人乐观自信，诚实守信，有职责感，待人诚恳，人际关系良好。学习认真，踏实勤奋，成绩优秀。专业基础扎实，注重实践潜力的培养，用心参加社会实践和群众活动，能把所学知识运用于实践，具有较强的分析解决问题潜力和良好的团队协作精神。同意推荐。

　　11、该生严于律己，思想政治觉悟高，关心社会热点问题，是一名合格的中共党员。学习勤奋刻苦，扎实掌握基础理论和专业知识，成绩优秀。在校期间用心参加学校院系和班级组织的各项活动，工作踏实勤恳，用心参加社会实践活动。同意推荐。

　　12、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够用心参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名合格的大学生。

　　13、XX同学在校期间表现优异，用心上进，学习成绩优异，工作态度端正，德智体全面发展。该生在思想上追求提高，用心向党组织靠拢，在同学中起到了模范带头作用，学习认真刻苦，成绩名列班级前茅，用心参与社会工作，一向担任学生干部，工作认真负责，有较强的组织潜力和沟通协调潜力，是一名综合素质高，潜力强，全面发展的优秀大学生。

　　14、XX同学进入大学以来，培养了正确的世界观和人生观，学习刻苦勤奋，用心向上，有必须吃苦耐劳的精神，做事讲求效率，能正确的处理人事关系，有良好的表达潜力，有社会荣辱观，尊重师长，有较强的职责心和群众荣誉感，为人诚实正直，是一名具有良好自身修养的大学生。

　　15、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够用心参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名合格的大学生。

　　16、该同学在校期间遵纪守法；学习勤奋，有钻研精神，专业知识扎实，有必须的英语知识基础，知识面较宽；对工作用心，职责心强，有较强的组织协调潜力，注重理论联系实际，用心参加社会实践活动，团结同学，乐于助人，生活节俭，作风正派。

　　17、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够用心参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　18、该生为人诚恳，团结同学，学习勤奋刻苦，具有较强的理论知识和实践潜力!用心参加各项班级活动，对班级贡献大!工作尽心尽责，具有较好的组织管理潜力，是一名合格的大学毕业生!

　　19、该生在校期间学习态度端正，成绩优良，善于创新，严于律己，宽于待人，做事认真谨慎，能吃苦耐劳，团队意识及协作精神较强，是一名综合素质强的合格大学生。

　　20、该同学，思想用心要求上进。为人诚恳，团结同学，学习勤奋刻苦，成绩优良，善于思考，注重培养创新意识，有较高的专业理论水平和较强的实践操作潜力。工作尽心尽责，具有较强的组织管理协调潜力，主动用心的参加体育锻炼，综合素质好。

　　21、该生学习态度端正，学习认真，已透过国家英语四级，有较强的思维潜力和动手潜力。吃苦耐劳朴实大方，认真对待工作与同学相处关系融洽尊敬教师遵守各项制度社会实践经验丰富。

　　22、XX同学在校期间表现优异，用心上进，学习成绩优异，工作态度端正，德智体全面发展。该生在思想上追求提高，用心向党组织靠拢，在同学中起到了模范带头作用，学习认真刻苦，成绩名列班级前茅，用心参与社会工作，一向担任学生干部，工作认真负责，有较强的组织潜力和沟通协调潜力，是一名综合素质高，潜力强，全面发展的优秀大学生。

　　23、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够进取参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　24、该生在校期间，认真学习，学完学校规定的全部必修课程和选修课程成绩优良热爱祖国关心团体政治上要求提高自觉遵守学校的各项规章制度学习目的明确肯下工夫。进取参加各项文体活动较注重自我各方面素质的培养。

　　25、XX同学在大学期间，不旷课，不迟到早退，严格遵守课堂纪律，自学潜力强，品行端正，诚实守信，为人友善，善于吃苦耐劳，做事有计划有条理，用心参加体育锻炼，有较强的群众荣誉感和奉献精神，是一名合格的大学生。

　　26、该生学习刻苦勤奋，认真学习，学习优等，思想用心上进，团结友爱，能及时完成教师布置的任务，在担任班干部期间，工作认真负责，做好宿舍清洁卫生工作，尊敬教师，遵守各项制度，有较强的动手和应用潜力，用心参加各种社会活动和社会实践。

　　27、该同学为人诚恳，谦虚，随和，乐观向上，有进取心，乐于助人，平时进取参加校内外的各项活动和暑期社会实践;有良好的心理素质和应变本事，勇于进取，不怕挫折;在平时专业学习上，该同学能刻苦学习钻研。

　　28、该同学，思想用心要求上进。为人诚恳，团结同学，学习勤奋刻苦，成绩优良，善于思考，注重培养创新意识，有较高的专业理论水平和较强的实践操作潜力。工作尽心尽责，具有较强的组织管理协调潜力，主动用心的参加体育锻炼，综合素质好。

　　29、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够用心参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名品学兼优的大学生。

　　30、XX同学在校期间，待人诚恳尊敬师长，能较快理解新事物，能进行良好的自我定位，勇于挑战自我，有较强的自学潜力，做到了尊敬师长，团结同学，具有独立处理问题的潜力以及沟通协作潜力，是一名合格的大学生。

　　31、该生学习认真，勤奋努力，思想提高，朴实诚信，待人礼貌，与同学相处融洽，性格开朗，知识面广，有较强的动手本事和创新本事，进取参加社会活动，有爱心，帮忙班级同学，尊敬教师，遵守各项制度，进取参加社会实践，注意自身各方面素质的提高。

　　32、XX同学在校期间，诚实守信尊敬师长性格开朗，能很快理解新事物，富有创新和开拓意识，勇于挑战自我，思想上追求提高，曾担任班级班委，有必须的组织和沟通潜力，有较强自学潜力，是一名合格的大学生。

　　33、该生大学期间，自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，尊敬师长团结同学用心参加体育锻炼努力学习成绩（优秀良好及格）用心参加校院组织的各项活动用心参加社会实践活动（并担任学生干部）用心参加科研实践活动（并取得优异成绩），党员作为一名学生党员严格要求自我为其它同学树立榜样，（用心分子）认真学习党的理论知识用心向党组织靠拢。是一名德智体全面发展的大学毕业生。

　　34、该同学政治上要求提高，能严格要求自我，为人诚实正直，尊敬师长，团结同学。大学期间一向担任系体育部部长，工作踏踏实实，认真负责，得到了师生的.一致好评。学习刻苦努力，能够较好地处理工作与学习之间的关系，学习成绩一向名列班级前茅。用心参加学院和班级组织的活动和社会实践活动，生活简朴。在校期间表现优秀。综上所述，某某同学是一名全面发展的大学生。

　　35、该生思想上要求提高，用心向党组织靠拢，学习勤奋努力喜欢体育运动乐于助人与同学和睦相处尊敬教师遵守各项制度社会实践经验丰富有较强的动手潜力和创新潜力。

　　36、XX同学在校期间思想上进，用心进取，学习上刻苦努力，专业基础知识扎实，学习成绩较好，在生活中乐于助人，多次参加各种校院级活动，并获得了好评，具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，群众意识强，是一名具有良好综合素质的大学生。

　　37、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够用心参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　38、该同学在校期间遵纪守法；学习勤奋，有钻研精神，专业知识扎实，有必须的英语知识基础，知识面较宽；担任班干部期间，对工作用心，职责心强，有较强的组织协调潜力，注重理论联系实际，用心参加社会实践活动，团结同学，乐于助人，生活节俭，作风正派。

　　39、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够用心参加院系举办的各类活动，并多次获奖。在系学生会中担任心理部部长一职，有较强的组织潜力买，团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　40、该同学为人诚实友善，乐观开朗，与同学关系融洽，乐于助人，意志坚强，并能用心参与各项群众活动。大学期间来连任班文娱委员，并在系学生会担任要职。用心参加省级和院级等各种比赛，曾获得过安徽省创业大赛银奖，期望在以后的工作和学习中，继续持续并发扬优良作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

　　41、该生为人乐观自信，诚实守信，有职责感，待人诚恳，人际关系良好。学习认真，踏实勤奋，成绩优秀。专业基础扎实，注重实践潜力的培养，用心参加社会实践和群众活动，能把所学知识运用于实践，具有较强的分析解决问题潜力和良好的团队协作精神。同意推荐。

　　42、该生在校期间学习态度端正，成绩优良，有较强的创新思维潜力，尊敬师长，热爱群众，为人诚恳，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富团队意识及协作精神，是一名全面发展的合格大学生。

　　43、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够用心参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名合格的大学生。

　　44、该生学习期间思想上用心上进，不断学习来丰富自我的学识。与此同时，该生有着优秀的专研意识，有着较强的钻研潜力和创新潜力，并且在实践上也有着动手潜力。在平时生活中，为人处世和善热情，和同学关系融洽，并用心参与各项群众活动，乐观开朗，乐于助人，意志坚强，并有着朴素的生活作风，不骄不躁。期望在以后的工作和学习中，继续持续并发扬优良作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

　　45、该同学为人诚实友善，乐观开朗，与同学关系融洽，乐于助人，意志坚强，并能进取参与各项团体活动。期望在以后的工作和学习中，继续坚持并发扬优良作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够进取参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　46、该同学在学习阶段，思想上用心要求上进，始终严格要求自我，有着明确的学习目的和目标且不断努力。她主动学习党中央的各项政策路线，时刻关注国际国内要闻，用心向上，不断自我提高；在大一时她申请加入.....，并始终严格按照党员的标准要求自我。在专业课程的学习上，她能根据本专业的特点，系统地掌握基本知识，并在此基础上做了超多的实验和课程设计，具有较强的科学研究潜力和创新潜力，具有很强的实践动手潜力。除了掌握必须的基础课和专业课知识外，还充分利用了课余时间参与社会实践活动。

　　47、该生思想进取要求上进，向党组织靠拢，学习认真刻苦勤奋，与同学友爱团结，诚信待人。在担任班干部期间，工作进取负责，有较强的团队精神，尊敬教师，遵守各项制度，动手本事和应用本事较强，进取参加社会活动和社会实践，提高自身各方面素质。

　　48、该生大学期间，自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，尊敬师长团结同学用心参加体育锻炼努力学习成绩优秀良好及格用心参加校院组织的各项活动用心参加社会实践活动并担任学生干部用心参加科研实践活动并取得优异成绩，党员作为一名学生党员严格要求自我为其它同学树立榜样，用心分子认真学习党的理论知识用心向党组织靠拢。是一名德智体全面发展的大学毕业生。

　　49、该同学开朗自信，学习认真，团结同学，能经常参加校内外的各项活动和暑期实践;在班级历任体育委员和素能拓展期间，表现优异。有较强的组织本事和良好的心理素质和应变本事，勇于进去，不怕挫折，是名优秀的人才。

　　50、XX同学自入校以来思想用心上进，学习刻苦努力，工作认真负责，使自我得到了全面的发展。该生思想上追求提高，用心向党组织靠拢，有良好的群众基础，学习态度端正，，成绩优良，专业知识扎实，用心参加团学工作，工作认真负责，团结同学，热爱群众，擅于与人沟通合作，团队意识强，严于律己，用心向上，是一名优秀的大学生。

　　51、该生思想进取要求上进，向党组织靠拢，学习认真刻苦勤奋，与同学友爱团结，诚信待人。在担任班长期间，工作进取负责，有较强的团队精神，尊敬教师，遵守各项制度，动手本事和应用本事较强，进取参加社会活动和社会实践，提高自身各方面素质。

　　52、该生为人诚恳，团结同学，学习勤奋刻苦，具有较强的理论知识和实践潜力！用心参加各项班级活动，对班级贡献大！工作尽心尽责，具有较好的组织管理潜力，是一名合格的大学毕业生！

　　53、该生学习认真，勤奋努力，思想提高，朴实诚信，待人礼貌，与同学相处融洽，性格开朗，知识面广，有较强的动手本事和创新本事，进取参加社会活动，有爱心，帮忙关心同学，尊敬教师，遵守各项制度，进取参加社会实践，注意自身各方面素质的提高。

　　54、该同学为人诚实友善，乐观开朗，与同学关系融洽，乐于助人，意志坚强，并能用心参与各项群众活动。期望在以后的工作和学习中，继续持续并发扬优良作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

　　55、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习刻苦认真，学习成绩优秀，具备良好的理论知识和实践潜力。兴趣爱好广泛，用心参加院系各类活动并多次获奖。在班级担任班长，有必须的群众基础，做事踏实稳重，具有较强的组织潜力和管理潜力。尊敬师长，团结同学，是一名品学兼优的大学生。

　　56、该生自入校以来，能进取参加政治学习和政治活动，政治表现好;学习刻苦认真，专业知识过硬;为人诚恳，能尊敬师长，团结同学，有较强的职责心和团体荣誉感有团队意识和合作精神;总之该生是一名全面发展的大学生。

　　57、XX同学在大学期间，思想用心上进，有正确的人生观和价值观，有较强的自学潜力和自我管理潜力，成绩位于班级前茅，生活中大方开朗，乐观诚实，善于与人沟通，在学生工作方面，表现出良好的团队精神，是一名具有良好综合素质和自身修养的大学生。

　　58、该生入学以来，在各方面严格要求自我。学习上有着明确的目标，态度端正，勤奋刻苦，圆满地完成了本专业课程并用心学习相关的知识。生活中，诚实守信，有职责感，对每件事都能投入极大的热情；乐于助人，为人处世和善热情，和同学关系融洽，具有良好的交际潜力。注重社会实践，参加了多项校内外活动。同意推荐。

　　59、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习认真，具备必须的理论知识和实践潜力。用心参加院系各类活动奖。在班级担任生活委员，有必须的群众基础，做事踏实稳重，尊敬师长，团结同学，是一名合格的大学生。

　　60、该同学在思想上用心上进，有着明确的学习目的和目标且不断努力。除了掌握必须的基础课和专业课知识外，还利用课余时间参与社会实践活动。该同学为人诚实友善，与同学关系融洽，乐于助人，并用心参与各项群众活动。期望在以后的工作和学习中，继续持续并发扬优良作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

　　61、XX同学在校期间思想上进，用心进取，学习上刻苦努力，专业基础知识扎实，学习成绩较好，在生活中乐于助人，多次参加各种校院级活动，并获得了好评，具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，群众意识强，是一名具有良好综合素质的大学生。

　　62、XX同学进入大学以来，培养了正确的世界观和人生观，学习刻苦勤奋，用心向上，有必须吃苦耐劳的精神，做事讲求效率，能正确的处理人事关系，有良好的表达潜力，有社会荣辱观，尊重师长，有较强的职责心和群众荣誉感，为人诚实正直，是一名具有良好自身修养的大学生。

　　63、陈***同学自入校以来，能进取参加政治学习和政治活动，政治表现好;学习刻苦认真，专业知识过硬;为人诚恳，能尊敬师长，团结同学，有较强的职责心和团体荣誉感有团队意识和合作精神;总之该生是一名全面发展的大学生。

　　64、该同学在校期间自觉遵守学校各项规章制度;学习刻苦，掌握了相关的专业知识，兴趣爱好广泛，注重理论联系实际，用心参加社会实践活动，具有较强的管理协调潜力和交际潜力，个性活法，有亲和力。

　　65、该生在校期间，认真学习，学完学校规定的全部必修课程和选修课程成绩优良热爱祖国关心群众政治上要求提高自觉遵守学校的各项规章制度学习目的明确肯下工夫。用心参加各项文体活动较注重自我各方面素质的培养。

　　66、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够进取参加院系举办的各类活动，并多次获奖。在系学生会中担任心理部部长一职，有较强的组织本事买，团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　67、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习认真，具备必须的理论知识和实践潜力。用心参加院系各类活动奖。在班级担任生活委员，有必须的群众基础，做事踏实稳重，尊敬师长，团结同学，是一名合格的大学生。

　　68、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习刻苦认真，学习成绩优秀，具备良好的理论知识和实践潜力。兴趣爱好广泛，用心参加院系各类活动并多次获奖。在班级担任班长，有必须的群众基础，做事踏实稳重，具有较强的组织潜力和管理潜力。尊敬师长，团结同学，是一名品学兼优的大学生。

　　69、该同学在本科学习阶段，思想上用心要求上进，始终严格要求自我，有着明确的学习目的和目标且不断努力。她主动学习党中央的各项政策路线，时刻关注国际国内要闻，用心向上，不断自我提高；在大一时她申请加入.....，并始终严格按照党员的标准要求自我。在专业课程的学习上，她能根据本专业的特点，系统地掌握基本知识，并在此基础上做了超多的实验和课程设计，具有较强的科学研究潜力和创新潜力，具有很强的实践动手潜力。除了掌握必须的基础课和专业课知识外，还充分利用了课余时间参与社会实践活动。

　　70、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够用心参加省市级以及院系部举办的各类活动，并多次获奖。在班级担任文娱委员，并担任系学生会文娱部副部长一职，有很强的组织潜力和管理潜力，团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　71、你遵守纪律，热爱团体，见到教师主动问好，作业干净，上课专心，在担任体育委员一职以来，进取负责班级体育活动，有很好的组织本事，篮球打得不错。教师相信你在以后的工作岗位上，必须会表现的更加的优异。

　　72、XX同学在校期间用心争取入党，具有优秀的道德品质和良好的行为习惯，诚实守信，谦虚谨慎，遇事乐观冷静，尊敬师长，团结同学，勤俭节俭，乐于助人，有强烈的群众荣誉感，用心参加校院（系）和班级的各项活动，在X方面表现尤为突出，是一名具有良好综合素质的优秀大学生。

　　73、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够用心参加院系举办的各类活动，并多次获奖。在院学生会中任职期间能够以身作则，对工作矜矜业业，职责心强。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　74、该同学思想用心要求上进，政治觉悟高，大一的时候申请加入.....。为人诚恳，团结同学，学习勤奋刻苦，成绩优良，善于思考，注重培养创新意识，有较高的专业理论水平和较强的实践操作潜力，用心参加院系各类活动并多次获奖。大学期间一向担任班长一职，并且在院内各协会中也担任要职，工作尽心尽责，具有较强的组织管理协调潜力，主动用心的参加体育锻炼，综合素质好。获得协会优秀干部”院“三好学生”等荣誉称号，是一名品学兼优的大学毕业生。

　　75、该同学在校期间自觉遵守学校各项规章制度；学习刻苦，掌握了相关的专业知识，有必须的英语知识基础，兴趣爱好广泛，注重理论联系实际，用心参加社会实践活动，具有较强的管理协调潜力和交际潜力，个性活法，有亲和力。

　　76、李***同学自入校以来思想上进取要求提高，政治上努力寻求发展，进取参加政治学习和政治活动;学习刻苦认真，专业成绩优异，多次获奖学金，为人踏实守信，尊师敬长，团结同学，有团队意识和合作精神，总之该生是一名全面发展的优秀大学生。

　　77、陈***同学在思想上进取上进，有着明确的学习目的和目标且不断努力。专业成绩优异，多次获奖学金;该同学为人诚实友善，与同学关系融洽，乐于助人，并进取参与各项团体活动。除了掌握必须的基础课和专业课知识外，还利用课余时间进取参与社会实践活动。

　　78、该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了必须的专业素养。能够用心参加院系举办的各类活动，并多次获奖。在系学生会担任体育部部长一职，有较强的组织潜力和管理潜力，团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的大学生。

　　79、该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够用心参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名合格的大学生。

　　80、该生诚实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的计划性，认真负责。学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动用心，遵守学校各项规章制度，用心社会活动，在担任院学生会的干部中，工作努力认真，是一名合格的大学生！

团组织推优材料20篇

　　团组织推优材料（一）：

　　...，男，1987年7月出生，担任...职业技术学院16化工一班团支书，入校以来，他严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用，他本着为全班同学服务的理念，在思想上，学习上，工作等各方面取得了较大的提高。

　　一：在思想上

　　该生平时能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“...x”。不断提高自身政治修养，他思想健康，活跃，常常能提出一些好的意见或推荐。作为班级的团支书，入校后该生就向党组织递交了入党申请书，透过业余党校的学习，他成为一名合格的预备党员，透过学校开设的德育课程，从而树立了正确的世界观，人生观，价值观，他坚信.....是最伟大，最先进的党派，不断增加党对建设中国特色社会主义的信心。

　　二、在学习上

　　他努力做到脚踏实地，虽然平时工作十分繁忙，他用心做到把工作和学习很好的结合起来，合理安排时间，做到工作学习两不误。他努力做到勤奋刻苦，虚心好问，以务实的态度对待每一门学科，努力做到一步一个脚印，他认为自我作为一名学生干部，如果连自我的学习都搞不好，那还有时间为大家服务，又怎样能起到模范带头作用呢记得他刚入学时成绩中等，经过一年多的努力，成绩名列前茅。但成绩不等于满足，反而是作为一种动力促使着他提高，促进他走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予他的使命。曾获得“国家励志奖学金”“一等奖学金”“三好学生”国家励志奖学金等荣誉称号。

　　三、工作上

　　他能做到一丝不苟，认真踏实，在做好班级的常规工作的同时，能对整个班级的发展做好长期的规划，制定长期发展的方向和目标并且在班级和系里举办各种各样的活动，例如：“棋艺大赛”“有奖抢答竞赛”“迎元旦过冬至包饺子活动”以及各种座谈会和演讲比赛。一次又称一次的活动带来同学们的欢声笑语，同学们对我的信任度增加了，他们微笑的面孔让我充满了工作的活力，同时极大的他高了我的组织，管理交际及协作潜力同时培养了我的吃苦耐劳的精神，曾获得“大学生自强之星”“优秀团干部”“先进个人卫生奖”“潜力素质扩展奖”等荣誉称号。

　　四、在生活上

　　在班级里他处处严格要求自我，和同学相处的十分融洽，同学们都很喜欢他，他把同学们的事当做自我的事一样对待，他能用心带头参加学校的各项活动，群众荣誉感较强，平时他养成了批评与自我批评的优良作风，他不但能真诚的指出同学们的错误与缺点，也能够正确对待同学们的批评和意见，而对同学的误解，他总是一笑而过，不会同学的错接耿耿于怀，而是诚恳的理解，从而不断的提高自我，在生活上他十分节俭，从不铺张浪费，可是只要哪个同学生活遇到困难他都潜力所能及的帮忙。

　　他身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质一种身体力行的工作作风，体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养，能够说他是一名全面发展的优秀学生干部，在学生心目中，他无疑是一面旗帜，一个众人瞩目的学习榜样他应当是一名当之无愧的优秀团干部。

　　最终，回首往事，我为我们所取得的成绩而感到骄傲：展望未来，我满怀期望，信心十足，成功的背后凝结这汗水，我会更加努力日益进取。做一个全面发展的大学生。

　　团组织推优材料（二）：

　　经过考察，了解到杨冬同学自大一开学以来，就主动向党组织递交了入党申请，并进取的向党组织靠拢，为能够早日入党他认真的学习了党的理论知识，并不断的在学习中丰富自我、充实自我。在班级一向担任学习委员工作，不仅仅自我学习优秀，并且热心的帮忙学习上有困难的同学。他学习态度进取，工作勤恳，遇事能独立思考，为班级的工作做出了很大的成绩。

　　他衷心的热爱.....，有坚定的共产主义理念，有端正的入党动机，他能认真学习马列主义、毛泽东思想，对共产主义事业的信念坚定，多次表示愿为实现共产主义的社会制度奋斗终生。进取的向党组织靠拢，主动的向党组织汇报思想，递交入党申请以来，他时刻严格要求自我，以实际行动自觉维护党的形象，言行一致。

　　在品德修养上，教师和同学们一致认为他是品德优良、尊敬师长、关心同学、热爱团体、踏实肯干的好青年好学生干部，他时刻为班级的建设奉献自我的力量。学习的努力刻苦、优秀表现，使他在大一学年的专业排行名列前茅，并获校三等奖学金。杨冬同学不仅仅自我学习成绩优异，他也能时刻为班级同学着想，能够配合辅导员、班委带动班级的学习气氛，进取为建设班级的优良学风做自我的贡献，主动帮忙学习上有困难的同学，期末的复习过程中，能够用自我的学习时间去帮忙他人，并毫无怨言。作为班级学习委员，他在生活起居上严格要求自我，自我的被褥等用品始终如一的摆放整齐，清洁有序，并对同寝同学也要求严格，在他的进取努力下，2D107寝室在大一全年获18次通报表扬，一向都是班级中的模范寝室。不仅仅如此，受他影响，整个寝室的学风积极向上，寝室另有两人分别荣获校一等奖学金和校二等奖学金。他身为学习委员，常常占用自我的课余时间来帮忙其他同学，尽心尽力，毫无怨言，做出了一个学生干部的榜样，一个优秀团员的榜样，值得我们团支部的成员学习。

　　作为学生干部，他工作认真负责，踏实肯干，热心为同学服务，有必须的大局理念和服务意识。作为普通学生，能支持校、院、班级的各项工作，进取参加各项素质拓展活动，热心团体事物。他不仅仅在工作上很努力，同时也能够进取的参加学校、学院、班级组织的各项活动，他在活动中优异的表现，使他在大一一学年获得了团活动进取分子荣誉称号，为同学们做了一个表率。

　　杨冬同学递交了入党申请，理解过党校的学习，并合格的经过，他努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”思想;他认真贯彻落实新时期党的路线、方针、政策，不断提高自我的思想觉悟，增强在思想上和政治上同党中央坚持一致的自觉性。对党认识明确，入党动机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心。大一表现优异，工作进取，学习成绩优秀，贴合一名党员的标准，测绘09-1班团支部推荐他入党。

　　团组织推优材料（三）：

　　咸xx现任国家卫星气象中心数据服务室网站管理科科长，自2007年至今担任中国气象局直属机关团委委员、国家卫星气象中心团委副书记、团支部书记、党支部委员。2009年获xx卫星气象中心先进个人和优秀党员，2013年获xx卫星气象中心优秀党务工作者，2014年度中国气象局优秀团干部。

　　坚持自我磨练提升自身素养

　　工作中，咸xx能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，经过加强政治理论学习，提高自身的思想理论水平。在创先争优活动中，从自身做起，发挥党员的先锋模范带头作用，努力做好“五个带头“，认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责的本事。

　　坚持联系青年以党建带团建

　　在团委工作中，咸XX坚持联系青年，乐于奉献，进取参加和组织局团委和中心团委组织的各项青年活动。主动做好局团委与中心团委之间的纽带，更好地推动中心团委参与局团委的各项工作。在卫星中心各项中心工作中，优秀青年不断涌现，他能够切实为青年服务，为中心服务，在日常业务工作中发掘和组织学习青年典型。作为局团委委员，他认真做好自我的局团委的组织工作，每年进行团员统计和收缴团费。同时作为卫星中心团委副书记，他能够以身作则，协助中心团委书记做好团委各项工作，组织青年活动，倾听青年的声音，并进取参加局领导与青年的座谈会，及时反映青年的困难和需求。作为团支部书记，他能够为青年着想，在工作中不断为青年创造成长的条件，以党建带团建，及时与党支部沟通青年的思想情景，发展优秀青年及时向党组织靠拢。

　　坚持做好本职工作科研工程学习三不误

　　他在工作中勤奋刻苦，锐意进取，在风云二号、风云三号地面应用系统工程中负责数据检索系统的设计与实施。同时负责与参与多项科研项目，负责四项行业标准的起草。他所负责的数据服务室网站管理科是个年轻的团体，负责国家卫星气象中心门户网站以及网络数据服务工作，经过努力工作和团队协作，使数据服务工作得到了局领导和中心领导的好评，更得到了广大卫星数据用户的认可，2014年使网站用户增长115%，经过网络共享的各类气象卫星数据超过300TB，并且不断完善制度建设和网站管理。

　　作为一名新时代的共青团干部，咸xx深刻体会到青年工作在十二五开局之年各项工作中的重要性，甘于在服务青年的道路上默默奉献，让青年在卫星气象事业上再创佳绩。

　　团组织推优材料（四）：

　　××是总公司车间团支部书记。在团工作岗位上一年多来，他带领安装车间团支部充分发挥青年主力军和突击队作用，服务青年，服务企业发展大局，激发了员工创新创效的热情和干劲，增强了基层团组织的向心力和凝聚力，使该支部成为一支技术过硬、凝聚力强、能打硬仗的青年团队，多次受到集团的表彰奖励。

　　××在入厂后被分配到××车间学习车床。在这项技术性很强的工作面前，他不怕苦，不怕累，严格要求自我，努力提高自我的理论水平和操作技能，成为车工工序的佼佼者，连入厂多年的老职工都对他刮目相看。××在技术技能大比武活动中多次荣获一等奖，多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”，并受到集团的表彰奖励。在干好本职工作的同时，他还用心组织好团支部活动，服务生产，服务青年。

　　针对××车间实际状况，他还提出了“分组承包”的管理法。

　　××在工作中用心服务公司发展大局根据公司“创新、降耗、做精、做细大发展”的目标，他动员团员青年大力创新。××年××车间团支部共节俭挖潜余万元，有人先后获得公司的奖励。为了配合车间的管理工作××还组织开展了“将垃圾堆转成聚宝盆”的活动，利用业余时间组织团员青年清理卫生死角的废钢、圆钢料、毛坯、半成品和成品等，盘活资金万元。

　　××诚实朴素、团结同事，他虽然不到岁，但深得员工信任，被大家当作知心人，贴心人，谁碰到困难都愿意找他倾诉，让他帮忙解决。

　　××在不仅仅在工作上持续了满腔热情，他还注重和广大青年一齐提高思想素质和理论水平帮忙青年职工树立正确的人生观、价值观。他在车间内增设阅报栏，设立团员青年活动室和广大青年一齐认真学习公司的文件精神，宣传好人好事，好经验、好做法等。

　　团组织推优材料（五）：

　　**，男，198*年*月出生，200*年*月参加工作，预备党员，本科学历，现为**乡学校共青团专职干部。该同志自参加工作以来，不断坚持党的理论知识的学习，加强自身党性修养和锻炼，时刻以饱满的热情、用心投身共青团工作中。他大力加强青年业务、理论知识，文体活动等各种阵地建设，取得了出色成绩，增强了团组织的凝聚力和号召力。深受团员青年依靠，并得到本单位党政领导充分肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下：

　　一、政治学习上认真自觉

　　**政治素质过硬、作风正派，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自我，坚持以xx“三个代表”的重要思想作为行动指南，解放思想、实事求是。参加工作以来，他一向按照...员的标准来严格要求自我，并用心向党组织靠拢。平时关心时政，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论的学习有着浓厚的兴趣，用心参加党支部组织的每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自我的思想政治水平。在学校开展的持续...员先进性和增强团员意识主题教育活动中，扎实认真，勤做笔记，深入研究党和团的指导方针，紧跟党和团的工作步伐。

　　二、教学与专业学习表现突出

　　**教师是**乡学校中年轻的骨干教师，教风干练，教态自然，表达清晰，思维严谨。对每一堂课都进行着充分的准备，认真学习先进的教育教学理论，刻苦钻研教育教学方法。初入教坛，便开出了市级公开课。在日常教学活动中，亦是深受学生欢迎。

　　在专业课学习方面，他也从不松懈。为了扩大视野，加强自我的专业水平和教学水平，他用心参加各级举办的培训活动，并做好相关记录和深入反思。另外，他十分注意搜集资料，凡是和教学科研有关的数据、图片、信息，他都认真细致的摘抄或剪贴下来，力求在不断的积累学习中更进一步。

　　三、团支部工作方面

　　在学校及各级领导的指导下，**立足于实际，扎扎实实工作，用心创新不断探索，一方面以团员专题教育课堂的方式，提高广大团员的思想道德素质，另一方面以开展增强团员意识教育活动为载体的方式寓教于事、寓教于赛、寓教于乐，如庆元旦游园活动、清明节扫烈士墓、征文比赛、运动会等各项活动。透过活动的开展，丰富了广大团员的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员的文化生活需求，提升了他们的精神境界，也锻炼了他们的潜力。从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了单位的文化建设，为建立“和谐学校和谐社会”尽一份力量。

　　四、个人修养方面

　　**服从领导，团结同志，在工作中，能够做到与同志们密切合作、相互帮忙。别人不愿做的事他做，要求别人做到的事，自我首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。在平时，他乐于助人，能够帮忙别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂业务的同志也是毫无保留，用心主动地介绍自我的工作经验，顾全大局，不存一丝私心。

　　团组织推优材料（六）：

　　***同学任校团委副书记、团支书等职务。时光如梭，转眼二年多时光逝去，在此期间，该生取得了一系列的成绩，可是用她自我常说的话说：“我可能取得了些微不足道的成绩，但这与学校的重视，党组织的关怀，教师的帮忙，同学的支持是分不开的。”在此就她在思想、学习、生活等方面做如下总结：

　　思想方面：***思想用心要求上进，不断提高政治素养，她平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和推荐。作为班级团支书，她认真组织好班上的团活动，并且能用心调动大家的思想，引导非团员用心向团组织靠拢。

　　学习方面：作为一名青年学生，***深刻的认识到光凭梦想是不够的，还务必懂得如何学习，怎样思考，做到学与思相结合，学与问相结合，学与行相结合。仅有同时掌握理论知识和实际操作知识，才能受到社会的欢迎；仅有掌握学过的书本理论知识，缺乏知识和技能的灵活运用潜力，同样不能满足现代社会对人才的要求。所以，理论和实践是不可分的，要时刻以实际运用作为最终的学习目标，在实践中学习，始终持续高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，在学习中实践。

　　工作方面：作为一名学生干部，她能以身作则，认真学习科学知识，利用课余时间不断锻炼，提高自身潜力，学以致用，使课堂上学1

　　到的知识得以充分发挥。在工作中用心开展团委的活动，以身作则，努力去争取机会，做好每一件事，虚心听取别人对她的意见和评价，用心参加社会实践和公益活动，培养综合潜力，使自我从德、智、体三方面得到充分的发展。在担任校团委副书记后，透过努力工作和组织开展活动，进一步认识到了团组织的用心性和重要性。团组织不仅仅能培养同学们的团结意识，还增强了同学们的群众荣誉感，增进了同学们之间的友谊。

　　生活方面：在生活方面表现尤为突出，在生活中，作为学生干部，她用心帮忙有困难的同学，所在班级关系融洽，互相关心，共同努力。不但能够处理好个人的生活，把自我的生活打理的井井有条，并且透过她的努力，在她身边的同学也深受感染，该同学从不铺张浪费，用心对待生活。她能够在交际方面提高沟通潜力，能够使自我很好的融入到大家的生活中。***同学在思想、学习、工作等方面都取得了必须成绩，多次获得了“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉称号。在她身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代学生的基本素养。在学生心目中，她处处表现出模范的带头作用，是一名优秀的共产主义青年团员。

　　团组织推优材料（七）：

　　XXX年参加工作，工作态度端正进取，具有勤奋努力踏实的优良工作作风，对自我的工作充满活力和富有职责感。进取参加组织的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。

　　在加入XXX团支部的两年时间里，他始终不忘在思想上严格要求自我，同时注重自我的一言一行。他更是一名优秀的职工，经过不断学习，丰富自我的和，可看看知识并得到了提高。现将其参加工作以来各方面的表现情景总结如下：

　　在工作上，以“三个代表”的重要思想为指导严肃自已的作风。同时在人际交往方面，他待人友好，乐于助人，与身边的同事关系融洽，并在工作终把质量和安全放在首位，严格按，做到不漏焊、不焊穿，焊后自检，使产品的质量得到保证。

　　在生活上，他发挥自我的体育特长，进取参加工厂、车间组织的体育活动：XXX搏取，可，尽快离开，得了第一名的骄人成绩。经过多次参加团体活动，提升个人本事的同时，也增强了团体荣誉感，认识到团体的重要性。

　　在思想上，他时刻坚持尽快见，着一种“我是团员我光荣”的自豪感，把科学发展观落实到解，提高自我的觉悟，始终以团体利益高于个人，国家利益高于夸奖夸奖一切的原则来约束自我，全心全意的为人民服务，树立起作为共青团员应当起到的带头和模范作用。

　　团组织推优材料（八）：

　　作为一名团员，我用心参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。我的原则：占着一个位置上，就要做实事，不能名不副实。

　　中考结束了，我毅然放弃了以公费进入刘桥中学，来到了江苏电大通州学院，成为了一名会计专业的学生。在我心中，我始终认为成绩不是衡量一个人的标准，培养高超的技能和各方面的潜力，那才是成功的重要保障。

　　漫漫人生路，我想如果我能勇于尝试新的东西，不断挑战极限，并尽我所能努力做好。这样的话，即使到了人生的终点，我也能坦然地告诉别人：我能，我行，我是一个真正的成功者。所以，在进入江苏电大通州学院时，我就为自我设立了四年的短期目标，以到达激励自我不断前进的目标。争取能够在校四年提高自身素质，培养自身综合学习的潜力。在学习方面：由于我进入电大的分数线高，开学初就被班主任任命担当班长，这个头衔一向一到此刻都未改变。我每一天坚持早起上自习，严于律己，抓紧时间学习，这不仅仅是我对自我的要求，更是作为一种动力促使着我提高促使着我走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予我们的使命。上课我认真听讲，课后及时完成作业。于第一学年和第二学年分别被评为综合素质一等奖和综合素质二等奖。在xx年11月被学校选中与我班的另一名同学参加通州市红十字会举办的红十字青少年救护知识与技能比赛，并取得了团体一等奖的好成绩。同时，还有效的配合教师工作，加强教师和同学们的联系，使我班拥有一个良好的学习氛围，被学校多次评为五星级班级。并于xx年12月作为候选人参加了学校举办的共青团江苏电大通州学院第八次代表大会选举，成为了学校共青团的一名理事。xx年10月参加了江苏城市职业

　　学院南通办学点、南通市广播电视大学第三届五年制高职技能竞赛点钞项目一等奖。于xx年11月参加了省电大第四届五年制高职学生技能竞赛点钞项目一等奖。

　　在思想政治方面：共青团作为...的后备主力军，有着不可替代的作用，自xx年入团以来，我一向以一名优秀团员的标准来时刻要求自我，尤其是进入电大，在学习好专业知识的同时，用心参加学校组织的各项活动。xx年4月作为主持人参加了由校团委组织开办的去烈士陵园进行扫墓的活动。xx年7月份，我向学院党总支递交了入党申请书，证明了我想入党的决心。在实践过程中，我用心履行在申请书中给自我提出的要求，认真学习三个代表、八荣八耻重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。透过努力，我在上学期参加计算机学院的初级党课培训，争取能早日成为一名入党用心分子，为入党作好准备。2016年8月份参加了由通州市的党员培训，并透过了考试。虽这样，但我会继续努力，思想继续向党组织靠拢，以一个党员的标准来严格要求自我。作为一名团员，应始终牢记共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的纽带和桥梁，是.....领导的先进青年组织。时刻以团员的标准严格要求自我，不忘团员的职责，严格遵守团员的守则。牢记团员是党的后备军，就应继承党的先进性，在思想上始终一致。所以，我会更加努力学习，并以高涨的热情投入到组织学习当中。在业余时间里，

　　认真学习，用心参加团委组织的各项活动，全面提高自我的潜力，展现青年人的用心向上。在2016年11月5日参加了通州市消防大队开展了消防志愿者行动方案，成为了一名真正的消防志愿者。在工作方面：在学校的第一学年当任校就膳管理部干事，第二学年当任就膳管理部副部长，于第三学年的第一学期就任就膳管理部部长和校学习技能部副部长，于第三学年的第二学期就任就膳管理部部长和校学习技能部部长。多次被评为优秀学生会干部。作为一名学生干部，能以身作则，认真学习科学知识，利用课余时间不断锻炼，提高自身潜力，学以致用，使课堂上学到的知识得以充分发挥。思想上用心提高，努力向党组织靠拢，从而明确自我的

　　奋斗目标。在工作中用心开展团委的活动，以身作则；努力去争取机会，做好每一件事，虚心听取别人对她的意见和评价，用心参加社会实践和公益活动，培养综合潜力，使自我从德、智、体三方面得到充分的发展。在2016年11月21日学校举办的学校运动会跳远项目上获得第四然的成绩。于2016年11月28日透过了学校举办的学生干部培训。在担任学习技能部部长后，透过努力工作和组织开展活动，进一步认识到了团组织的用心性和重要性。于2016年4月16日开展了学校小品相声比赛，并取得了圆满成功。同学们用心参加，表演得有声有色，给评委和同学们都带来了欢声笑语。在电大的这么长的时间里，我结识了许多朋友，也学会了一种技能沟通。与他人合作，最重要的就是要不断的沟通。所以在班群众中，作为一名班长，我就经常了解大家对教师和对我的意见，并试着在谈话中找出解决之道。在理论学习上，为了更好的提高我的工作潜力，我多次向工作潜力强，业绩优秀的班干部学长探询经验。系统地学习了学生干部应有的工作方式和态度问题。用心参加班级及学院团日常的活动。开展了如下的活动：

　　1、举办庆中秋，迎国庆主题联欢晚会；

　　2、组织同学们用心参加学院迎新晚会；

　　3、成立了以学习委员为组长、以各科课代表为小组长的学习小组，并对学习小组的正常、有效运行做了详细的方案；

　　4、作为班级领队带领我班同学用心参加学校舞蹈比赛，在大家的共同努力下取得了优秀奖；

　　5、为响应团支部号召参与了三基的手抄报的书写工作；

　　6、用心参加班上组织的大学生是否就应谈恋爱辩论赛；

　　7、草定了班级管理制度；

　　8、制订了就膳管理部的规章制度；

　　此外我目前还是一名消防志愿者。

　　在日常生活方面：与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系十分重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这四年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这幕后就需要朋友的帮忙来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通，是一件十分开心的事。

　　记得有位管理学教授以前在一次演讲中谈到，中国人在商场上最大的伎俩体此刻四个字上：浑水摸鱼。我不象是个能在乱世攫取利益的人。我认为无论是在商场还是学校，最重要的就是一个诚字。作为一名团员，我时刻铭记：善待别人就是善待自我。

　　革命尚未成功，同志仍需努力，知识无止境，学习更无止境。

　　作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的.....员，也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一齐工作、学习，我将继续用心参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识，做好社会实践工作。做一个全面发展的江苏电大通州学院的大学生。

　　路能走多远，不要问双脚要问意志；心能飞多高，不要问翅膀要问梦想。磨出锋利，天道酬勤，即使现实有很多挫折和坎坷，我都不会放弃我的期望和梦想。我想，只要我有力量，够坚强，明天必须是晴天，应对每一天新的太阳，我也会用新的成绩成就新的我。

　　最终，我期望团总支能思考我的申请，同时我也会继续努力，争取更好的发展机会。

　　团组织推优材料（九）：

　　在团市委的正确领导下，在区、镇两级团委的关心下、团员干部的支持下，XX村团组织工作开展有声有色，本人不断坚持党的理论知识的学习，加强自身党性修养和锻炼，时刻以饱满的热情、进取投身共青团工作中，并大力加强青年业务、理论知识，文体活动等各种阵地建设，取得了出色成绩，增强了团组织的凝聚力和号召力。

　　一、坚持理论武装，强化思想建设

　　按照镇团委的工作计划，组织广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、十八大精神，使广大团员青进一步转变观念，更新思维，创造性地开展工作。进取探索共青团工作新思路，努力构筑广大团员青年的精神支柱;广泛宣传“三个代表”重要思想，认真学习政治理论、法律和业务知识，促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。经过宣传橱窗及黑板报，以及采取举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径，在青年群众中激发了学习热潮。

　　二、加强组织建设，建立健全制度

　　在镇团委的领导下，立足于团员青年工作与生活实际，不断更新和强化服务手段，主动为青年团员搭建服务平台，把青年当中蕴藏的潜力和热情激发出来，将他们的聪明才智发挥出来。深入开展对青年群体状况的调研，注重把握青年自身特点和青年中产生的热点现象。提高对青年群体和热点现象的客观分析和科学确定的本事，做到及时、生动、深刻。在大力深化工作调研时，注重把握和遵循青年工作规律，设计完善的调研方案及资料，同时具有详细客观的总结，并能够对今后镇共青团工作的开展有所帮忙。团组织建设见成效，经过对村级老团支部成员交谈以及走访一些优秀团员、困难团员，掌握并更新了第一手的团员资料，也对村级团组织有了一些更深一步的认识，再结合与团区委、镇团委干部的交流心得体会，对建设村一级的团组织做足了功课，以召集老团员、带动新团员的形式，经过一年多时间的稳扎稳打，村级团组织建设取得初步成效，团组织设置规范，制度健全，支部成员工作本事强，能认真有效地开展团组织活动，在团员青年中有较高的认同度;团组织始终以党的指引为方向，扎实有效地开展创先争优活动，构成了“工作比认真、活动比进取”的良好氛围;同时申请创立“青年礼貌号”，以争创目标来不断督促工作，增强团组织凝聚力

　　，做好党的后备军。

　　三、进取参与活动，增强奉献意识

　　热爱团的岗位，认真支持团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，密切联系青年，竭诚服务青年，带领基层团组织和团员深入开展创先争优活动，对于团组织的发展壮大具有必须的.推动作用。

　　(一)进取参与团区委举办的讲解员大赛活动，虽然比赛没能进入下一轮，可是以异常的讲解博得了大家的一致欢迎，从一个侧面反映了团员青年的青春风貌，并推动了活动的高潮，受到了评委们的好评，为新潭镇添彩。

　　(二)听从团委上级领导安排，舍自身小利益保组织大荣誉。去年6月24日，团市委举办“学党史学规划知市情比贡献”知识竞赛，而正当时却有一个出去旅游的名额，我果断放弃，听从指挥，认真学习，最终在比赛中与队友同心协力，取得了第二名的好成绩。

　　(三)做好团员青年来我村植树活动。植树节到来之际，团区委组织全区团员干部来我村义务植树，规划布局，供给后勤，我村团员干部也进取参与其中，共种植红枫50棵，桂花20余棵，构成了“共青林”。后续工作中，我经常照看树苗，保护“共青林”茁壮成长。

　　(四)响应团市委“共青团员奉献日”活动，带领我村团员干部走上街头，为城市礼貌建设作出一点点的努力，期望经过我们的影响来倡导礼貌之风;参与各项活动，团结团员干部，发挥凝聚力，带领啦啦队呐喊助威，营造竞赛气氛。

　　(五)在我村先锋网站开辟共青团专栏，宣传报道上级团委工作信息，时时报道我村团组织建设情景，树立团员干部优秀典型，起到带头示范作用，并且理解团员干部监督，构成良好的组织工作机制，以卓有成效的工作实际来诠释“优秀”。

　　四、加强阵地建设，作好“推优”工作

　　在镇团委书记的领导下，我主动配合，按照党团共建、齐抓共管的原则建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在团员青年中发现、培养政治素质好的同志，引导他们进取向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。

　　五、进取开展活动，推动文化建设

　　作为一名共青团的干部，紧紧围绕创立“和谐XX”为载体，进取组织开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动，如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等，经过活动的开展，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，提升了他们的精神境界，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了文化建设，为创立“和谐XX”尽一份力量。

　　团组织推优材料（十）：

　　ｘｘ，共青团员，19ｘｘ年ｘ月出生，20ｘｘ年毕业于ｘｘｘ学院，现就职于ｘｘｘ。该同志政治素质过硬、作风正派、工作扎实，在参加工作以来，一向按照...员的标准严格要求自我，无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和同志们的肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下：

　　一、能够自觉坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。

　　ｘｘ同志政治素质过硬、作风正派，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自我，坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想作为行动指南，解放思想、实事求是。参加工作以来，他用心向党组织靠拢，一向以...员的标准来严格要求自我，平时主动向党组织汇报自我的思想状况。他平时关心时政，对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论的学习有着浓厚的兴趣，坚持参加党支部组织的讨论学习，认真思考，不断总结提高自我的思想政治水平。

　　二、牢记党的宗旨，为人民服务，踏实肯干，务实创新，工作潜力优秀。

　　（一）树立服务意识，做好劳保站就业培训工作。

　　随着经济体制的转轨，政府职能的转变，生产力水平的提高和交通通讯条件的改善以及城市化的发展，对劳保站提出了新的要求。20ｘｘ年，ｘｘ不辞劳苦，走村到户，牺牲了几乎所有的周末时间，平时甚至工作到凌晨一二点，任劳任怨，了解全ｘ的就业状况及村民所遇到的困难，帮忙困难群众就业培训再就业，出色的完成了政府和单位交代的任务，得到了政府领导、单位的一致赞扬。

　　（二）加强业务学习，努力拓展自身潜力。

　　随着社会的提高，信息技术日新月异的发展，信息化在各行各业的不断渗入，使得信息化的工作在地质行业也越来越举重若轻。作为一名电子信息工程专业毕业的工作人员，对电子技术方面十分了解，但为了更多的了解本工作可能遇到的与电子信息由关的行业问题，毅然参加了单位举办的电脑技能方面的培训，不放过任何提高自我的机会，他充分利用自我的业余时间，加强自我思想和技能方面的学习，用心提高。他的这种吃苦耐劳，勤奋学习，肯于钻研的精神得到了所领导和同志们的赞扬，值得我们广大的青年同志学习。

　　三、团结友爱，关心同事，顾全大局，拥有良好的修养和道德情操。

　　ｘｘ同志服从领导，团结同志，在工作期间，能够做到与同志们密切合作、相互帮忙。别人不愿做的事他做，要求别人做到的事，自我首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。在平时，他乐于助人，能够帮忙别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂业务的同志也是毫无保留，用心主动地介绍自我的工作经验，顾全大局，不存一丝私心。

　　四、能够谨记自我的身份，具有强烈的职责感和使命感。

　　作为一名优秀的团员，ｘｘ同志能够谨记自我的身份，努力发扬共青团员创先争优的精神，发扬共青团员的先锋模范带头作用。20ｘｘ年3月，为做好镇里的教育督导工作，ｘｘ同志主动帮忙整理各项材料，牺牲自我的休息时间，经常工作到半夜，任劳任怨，使得教育督导工作圆满完成，被单位领导和同志们的赞扬，彰显了一个共青团员应有的品质，为团组织树立了光辉的形象。

　　团组织推优材料（十一）：

　　xx，男，1993年5月出生，19岁，现担任周至五中高二九班班长，学生会广播站站长。他品学兼优、多才多艺，活泼热情，学习成绩一向名列年级前茅，主持、演讲方面特长等综合表现尤为突出，多次代表学校去参加比赛并取得优秀成绩。班级管理以身作则，尽职尽责。连续被评为“三好学生”、“优秀团员”、“优秀班干部”等称号。

　　一、工作勤奋，成绩优异

　　进入高中以来，方亚文严格遵守学校的各项规章制度。作为班长，他处处以身作则，起到模范带头作用，尽职尽责，教师交给的任务他都能乐意理解，做到有始有终，是教师们交口称赞的好干部。每一期的黑板报都得到教师和同学们称赞，教师把任务交给他，立刻组织几位同学，找出板报的资料，然后合理排版，并安排好几位同学的任务，把最艰巨的任务留给自我去完成，黑板报是他展现才华的园地。做事认真，学习成绩优异，他很热心，乐于助人，在学习生活中，同学遇到困难他都会想办法解决，他进取主动参加学校举行的各种活动。在活动中陶冶了自我的情操，也锻炼了自我。多次为班级争得了荣誉。作为班干部及学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，但他能够妥善处理好班级工作与学生之间的关系，做到学生会、班级工作两不误。

　　二、本事突出，工作出色

　　他和同学相处的十分融洽，同学们都很喜欢他，信任他。平时他也注意工作方法，比如晚自习，有时候大家讲话，他便让讲话的人管纪律，让他们也尝尝当班委的滋味。他能进取带头能加学校的各项活动，团体荣誉感强。平时，方亚文同学不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。应对同学的误解，他总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的理解，从而不断的完善自我。在生活上他也十分俭朴，从不铺张浪费。可是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，他都本事尽所能的帮忙解决。平时努力做好班级会议记录和考勤工作，起草学生会的各项规章制度，布置任务从不拖拉，一向都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事。

　　三、思想提高，品德优秀

　　方亚文同学既是一位品学兼优的好学生，也是一位优秀的共青团员。德智体全面发展，工作出色。思想上，能够按照团章严格要求自我。具有坚定的政治信念，坚决拥护.....的纲领，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心社会时事政治，不断提高思想政治素质，树立和落实科学的发展观，培养高尚的道德品质。

　　四、爱好广泛，素质全面

　　该生不仅仅学习成绩优秀，各方面素质都很突出。在学校之声广播站和校学生会社团活动中贡献才智、结识益友;在校运会上呐喊助威、挥洒汗水，并多次花式毽球、前抛实心球等项目上名列前八，为班增光;在广播操比赛中担任班级领操员;在四届运动会上担任学生裁判员;用课余时间志愿协助图书馆教师的工作;也喜欢在浩瀚的书海中充实自我。

　　路漫漫其修远兮，求学、成长之路仍在前方延展，今日的荣誉是对昨日成绩的肯定和鼓励，明天的征程，她定会一如既往地努力奋斗!

　　团组织推优材料（十二）：

　　姓名：ｘｘｘ

　　年级班级：ｘｘ级ｘｘ班

　　职务：ｘｘｘ

　　思想方面：ｘｘｘ思想用心要求上进，不断提高政治素养，她平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和推荐。作为班级团支书，她认真组织好班上的团活动，并且能用心调动大家的思想，引导非团员用心向团组织靠拢。

　　学习方面：作为一名青年学生，ｘｘｘ深刻的认识到光凭梦想是不够的，还务必懂得如何学习，怎样思考，做到学与思相结合，学与问相结合，学与行相结合。仅有同时掌握理论知识和实际操作知识，才能受到社会的欢迎；仅有掌握学过的书本理论知识，缺乏知识和技能的灵活运用潜力，同样不能满足现代社会对人才的要求。所以，理论和实践是不可分的，要时刻以实际运用作为最终的学习目标，在实践中学习，始终持续高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，在学习中实践。

　　工作方面：作为一名学生干部，她能以身作则，认真学习科学知识，利用课余时间不断锻炼，提高自身潜力，学以致用，使课堂上学到的知识得以充分发挥。在工作中用心开展团委的活动，以身作则，努力去争取机会，做好每一件事，虚心听取别人对她的意见和评价，用心参加社会实践和公益活动，培养综合潜力，使自我从德、智、体三方面得到充分的发展。在担任校团委副书记后，透过努力工作和组织开展活动，进一步认识到了团组织的用心性和重要性。团组织不仅仅能培养同学们的团结意识，还增强了同学们的群众荣誉感，增进了同学们之间的友谊。

　　生活方面：在生活方面表现尤为突出，在生活中，作为学生干部，她用心帮忙有困难的同学，所在班级关系融洽，互相关心，共同努力。不但能够处理好个人的生活，把自我的生活打理的井井有条，并且透过她的努力，在她身边的同学也深受感染，该同学从不铺张浪费，用心对待生活。她能够在交际方面提高沟通潜力，能够使自我很好的融入到大家的生活中。

　　ｘｘｘ同学在思想、学习、工作等方面都取得了必须成绩，多次获得了“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉称号。在她身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代学生的基本素养。

　　在学生心目中，她处处表现出模范的带头作用，是一名优秀的共产主义青年团员。

　　团组织推优材料（十三）：

　　xx，女，1985年12月出生。于2010年6月加入国勘公司，在财务资产部工作。2012年3月加入印尼公司，现任职印尼公司计划财务部，负责财务核算及原油销售工作，同时担任团支部书记。

　　一、踏踏实实做事

　　张雪莉的人生信条是：如果能全力以赴，就不要尽力而为。在总部工作的两年时间里，张雪莉的踏实、认真给大家留下了深刻的印象。出纳工作单调却又繁琐，简单却又至关重要。每次走进机关报销办公室，总是看到张雪莉认真的核对金额，刷卡，签字，整理单据的身影。在印尼公司工作的三年时间里，张雪莉继续坚持踏实、认真的工作习惯，张雪莉一向努力学习印尼语，能够流利的印尼语和当地员工沟通，电话里又和雪佛龙的人员讲着熟练的英语，不禁佩服这个笑容温暖又自信洋溢的女孩。

　　二、认认真真做人

　　张雪莉除了严格要求工作之外，对待自我也是严格要求。她努力提高自我的修养，热心帮忙需要帮忙的人。经常看到忙碌奔波过后，在办公桌前累到趴着睡着的张雪莉，突然一通电话，她就像上了弦的机器人一样，端坐在桌前开始噼里啪啦的敲键盘，供给各种材料数据。有时问她为什么每一天都这么有精气神，她总是笑嘻嘻的说，她喜欢自我的工作。

　　三、进取向党组织靠拢

　　张雪莉于2014年7月1日正式提交了入党申请书。这是她人生历程中最庄严神圣的一个决定，是她在入党前对人生的一次宣誓。张雪莉期望能够以党员的标准要求自我，以党员的理念指导自我的工作和生活，努力让自我成为一个更有价值，更加优秀的人!

　　张雪莉进取、乐观的对待生活，热情、友好的对待同事。她始终坚持用热情和温暖感染周围的每一个人，用正能量展示出国勘员工的良好形象。用自我的实际行动诠释如何做一名优秀的青年员工，无论从思想上、工作上还是生活中，她都能严格要求自我，勇于奉献，展现青年员工的风采，树立国勘员工的良好形象。

　　团组织推优材料（十四）：

　　XXX，共青团员，今年27岁，2011年参加工作，毕业于华北电力大学科技学院，现任XXX有限职责公司发电部集控运行主值。作为一名共青团员，他处处发挥先锋模范带头作用，用心参与张热公司的各项生产、文艺、体育等活动。

　　一、思想上务实认真、用心进取。自参加工作以来，XXX从思想上用心向党组织靠拢，公司团委组织的各项活动，他总是第一批报名参加，并能认真地完成各项团委交予的任务。平时认真学习科学发展观和党的各项精神，不断提升自身政治修养，关心国家大事，用心参加公司组织的政治学习、培训和文体活动，以团员的标准严格要求自我，全心全意投入工作中。在工作中戒骄戒躁，踏实稳重，严格要求自我的工作和生活。

　　二、工作上认真负责，始终把安全和职责放在第一位。作为一名集控运行主值，在日常工作中，监盘时多翻画面、巡检时多绕几圈、操作时多确认几遍，工作越多越“胆小”。该同志参加了15年#2机组A级检修工作，负责电气专业的检修措施及工作票的办理，圆满地完成了电气专业措施任务。

　　三、文体方面，用心主动，成绩显著。该同志在努力提高自我工作潜力的同时也十分注重自我文体素质的培养，只要公司举办文体活动几乎都会看到他的身影。15年大唐国际组织的“大唐精神故事大赛”中，该同志在京张承地区预赛中取得第一名的成绩赴北京参加决赛获得二等奖，并参加了大唐国际职代会的汇报演出。

　　四、生活方面，严格要求自我。该同志孝敬父母、尊老爱幼，待人有礼，为人正直，始终持续着用心乐观的人生态度。不仅仅自我恪守“正能量”的生活观，还经常和年轻的同事探讨交流，团结身边的人，弘扬“正能量”。在他人遇到困难时，能热情地伸出援助之手。

　　回顾过去的一年，虽然辛苦但却收获满满，虽然取得了提高但仍需不断地努力。今年XXX在工作上和学习上都有了新的目标和要求，并为新的一年里的工作做好了充分的准备和计划，在平凡的岗位上不断的积累总结不断创新，为团委贡献自我的力量。

　　团组织推优材料（十五）：

　　一个真诚、自信、进取的16岁阳光男孩许慧泉，就读于黄泥中学。他品学兼优，是一名全面发展、出类拔萃的优秀中学生。

　　入校以来，他严格遵守学校的各项规章制度，是一位听话懂事的好学生。作为班干部和团支部宣传委员，在思想、学习、工作等方面起到了模范带头作用。

　　在学习上，他勤学苦练、刻苦努力，入校以来成绩优异。他自信、乐观，团体荣誉感强。一向以来，他都是教师的得力助手，进取带头参加学校组织的各项活动，从而不断提高自我的知识水平和实践本事。在生活上他也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。可是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，他都能竭尽全力的帮忙解决。平时作息时间安排合理，学习时认真的学，玩的时候开心的玩，“休息是为了更好的学习”。在有规律的学习、工作时间之外，他又是一个天真可爱的孩子，少了学习中的那份严肃，多了玩耍中的那份童真，.在繁忙的学习之余，篮球给了他更多的欢乐，学习累时也是最好的放松。此外，他还挤出时间培养了自我多项爱好。

　　在工作上，他能做到一丝不苟，认真踏实，不仅仅能进取完成好部门的工作，也能进取主动的协助其它部门做好工作，并且从不拖拉，一向都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干及校团委干部，具有二重身份，在班级和校团委之间难免会引起一些矛盾冲突，他总能很好的解决这些问题，做到校团委、班级工作两不误。每逢学校团支部组织活动时，作为宣传委员的他总是忙前忙后，宣传策划，帮忙教师处理事物从不拖拉;组织参与学校板报，橱窗的建立;领导部员将校团委宣传部的工作处理得井井有条。

　　作为校团委宣传委员，工作中，他进取主动、踏实肯干、作风民主、以身作则，成绩突出。他在学校的统一安排下，团委书记谢红芝教师的正确领导和指点下，带领同学们进取开展学校精神礼貌活动，“感恩教育”“学雷锋活动”“读书节”“学校联谊”等活动，丰富了同学们的课余时间，使同学们受益匪浅!

　　正是由于他优秀的学习、工作表现，使他几乎年年被评为“优秀学生”，受到学校和班级表彰。

　　许慧泉同学始终信守着“我不是最好的，但必须要努力做得比昨日的我更好”的青春箴言。学习要刻苦，工作需努力，做人要踏实!相信凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质，许慧泉同学必须会不断提高，成为新时代优秀中学生的代表。

　　团组织推优材料（十六）：

　　时光如梭，转眼二年时光即将逝去，在此期间，该同志取得了一系列的成绩，可是用他自我常说的话说：“我可能取得了些微不足道的成绩，但这与团委的重视，党组织的关怀，领导的帮忙，同事的支持是分不开的。”在此就将他在村近二年的思想、工作等方面做个总结。思想方面：思想用心要求上进，不断提高政治素养。他平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行科学发展观，主动投身创先争优活动中，不断提高自身政治修养。他思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和推荐。思想上用心提高，努力向党组织靠拢，到村任职后该同志向党组织递交了入党申请书，处处以党员的标准来严格要求自我，从而明确自我的奋斗目标。

　　学习方面：作为一名有志青年，深刻的认识到光凭梦想是不够的，还务必懂得如何学习，怎样思考，做到学与思相结合，学与问结合，学与行相结合。仅有同时掌握理论知识和实际操作知识，才能受到村民的欢迎；所以，要时刻以实际运用作为最终的学习目标，在实践中学习。始终持续高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，在学习中实践。作为，他认真协助村“两委”开展工作，并且能用心调动大家的思想，引导非团员用心向团组织靠拢。

　　工作方面：作为一名干部，以身作则；该同志努力去争取机会，做好每一件事，虚心听取别人对他的意见和评价，用心参加社会实践和公益活动，培养综合潜力。他不断努力进取，在思想、学习、工作等方面都取得了必须成绩，先后获得了“优秀团员”、“优秀团干部”和“优秀干部”、“先进个人”等荣誉称号。

　　他身上体现了一名干部良好的道德品质，一种为民学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，也体现了一名当代青年的基本素养。在群众心目中，他处处表现出模范带头作用，是一名优秀的共产主义青年团员。

　　团组织推优材料（十七）：

　　2013年是xx团支部组建的第一年，在所党支部亲切关怀和领导下，在局、处团委的大力支持和指导下，我所团支部以费收为中心，坚持“党建带团建”的原则，以服务青年，培养青年为出发点和落脚点，进取开展共青团工作，取得了显著成绩。

　　一、以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，进取开展梦想信念和思想政治教育

　　xx所团支部成立之初，就以教育青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养社会“四有”人才为目的。在管理所团员青年中广泛开展梦想信念教育和思想政治教育。团支部进取号召广大团员青年认真深入学习十八届三中全会精神，并进取组织收看会议实况，学习会议工作报告，开设专题讨论等形式，深刻领会贯彻会议精神，为能够更好地带领团员青年推进高速公路全面协调可持续发展起到了进取作用。

　　二、加强团的自身建设，快速高效的建立健全了团组织机构

　　团的组织建设是共青团工作的基础和保障。团支部组建后，针对人员相对分散、不易管理的特点和团的工作开展薄弱的状况，采取了强有力的措施，开展了一系列团建工作：一是经过摸底迅速完成了团员花名册、团员登记表、团费收缴情景登记表等信息档案。二是向每一位团员发放团员证并进行注册。既增强了团员对自我的身份意识，也便于了对团员的管理。三是在遂川管理所汤村收费站成立团小组，做到所站在哪团组织就在哪。四是在管理所的领导下，选拔了综合素质较高，对共青团工作较成熟，热心团的工作的团干队伍。

　　三、以培养青年成才为落脚点，提高广大团员的业务和思想素质

　　团支部先后组织了团员青年进行了系统的团课教育活动。为了使教育活动更加引向深入，团支部还邀请了县团委的教师来我所为青年团员授课，从而使他们提高了对团的认识。另外，团支部还购置了《中国共青团章程》、《团员手册》等共青团工作相关书籍和资料，组织团员进行阅读学习。为建立一支积极向上、斗志昂扬的团员队伍，团支部还相继成立了青年之家，我们把青年文化活动和青年之家相结合，统一部署，在遂川、汤村收费站建立起了图书室，并且订阅了《中国青年报》、《读者》等刊物，为团员青年供给了精神食粮。此外，在管理处开办的《泰赣之声》刊物后，团支部进取发动团员青年踊跃投稿，既为管理所的信息宣传起到了进取的推动作用，同时也锻炼了他们的写作本事，为提高团员青年的文化素养，展示个人才华供给了舞台。

　　四、开展团员青年职工思想动态调研活动，为服务青年供给依据

　　今年三月二十日至四月二十日，团支部对全所团员青年进行了一次问卷调查，资料包括：组织建设、服务青年，团员青年对工作、学习、生活的看法等。共发出问卷21张，收回21张，回收率100%。根据对问卷的统计分析，准确把握了青年职工的所思所想和所愿，为服务青年供给了可靠依据，也为有针对性地开展工作奠定了坚实的基础。

　　五、以争创“青年礼貌号”为突破口，广泛动员团员青年投身到高速公路建设的热潮中

　　团支部自组建以来一向以创立“青年礼貌号”为目标，为此专门成立了组织机构，建立了创立程序，制定了实施方案，开展了一系列创立工作，经过各级部门审核，我所团支部被省直团工委授予“青年礼貌号”一条路称号，在短短的时间内实现了创“号”活动的跨越，与广大团员青年们的齐心协力是分不开的。经过“青年礼貌号”创立活动，不仅仅对扩大了管理所的知名度和影响力，还到达了培养青年爱岗敬业的主人翁精神，激发了青年的进取心和上进心，同时也炼就了一支思想觉悟好、文化素质高、冲劲十足、朝气蓬勃的青年队伍。

　　六、以费收任务为中心，进取开展一系列以争当“青年岗位能手”的主题活动管理所的中心任务是做好费收工作。如果团的工作目标游离于这一中心，就会失去根基。所以，团支部的工作必须紧紧围绕费收工作这一中心，切实有效地为广大团员青年服务。团支部根据年轻人多这一特点，针对性的开展了行之有效的活动来促进中心工作的圆满完成。如争当“青年岗位能手”活动。经过这些活动促进对广大青年职工的培养，进取引导青年围绕自身实际，立足本职工作，开展技术练兵活动，既提高了效益，又到达了锻炼、培养青年的目的；组织团员青年进行各种类型的学习（包括思想政治和业务知识方面的学习）；组织费收经验交流活动；开展辩论赛、知识竞赛、点钞比赛等活动。

　　七、彰显青年活力，促进高管文化建设

　　（一）团支部认真进取完成上级下达的各项任务。2011年5月份与8月份，管理处在我所进行了篮球比赛和自行车慢骑比赛，我团支部进取配合，发动团员青年做好了赛前的各项准备，使比赛顺利进行。12月底成功地举办了管理处元旦歌舞晚会，既锻炼团干的组织、协调本事，又挖掘了一批有特长的同志，在全体职工中产生了进取影响。2011年4月在局综治办举行的“安全宣传月”演讲比赛中，我所团支部委员经过认真准备在决赛中获得个人二等奖的好成绩。

　　（二）以丰富团员青年业余文化生活为目的，大力促进两个精神礼貌建设。针对管理所地处偏僻，文化资源较贫乏，业余生活枯燥等实际情景，团支部因地制宜地开展了很多适合青年职工的文娱活动，采取了有效措施大大丰富了团员青年的业余文化生活。活动主要有：大力倡导爱心活动，号召广大团员青年为当地的贫困小学的特困生捐款；两站之间的篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、桌球比赛等，给单调的生活增添了几分色彩，为紧张工作后的职工带来了欢快和愉悦，让他们以最佳状态投入到工作中去。

　　xx所团支部在今后的工作中仍将坚持“在所党支部和上级团委的领导下，深入学习贯彻落实党的各项方针政策，全面提高自身建设，以服务青年为出发点，团结务实，在原有的基础上，进一步解放思想，拓宽思路，努力开创高速公路共青团工作的新局面。

　　团组织推优材料（十八）：

　　XXX同学在班级一向担任团支书工作，不仅仅自我学习优秀，并且热心的帮忙学习上有困难的同学。他学习态度用心，工作勤恳，遇事能独立思考，为班级的工作做出了很大的成绩。

　　在品德修养上，教师和同学们一致认为他是品德优良、尊敬师长、关心同学、热爱群众、踏实肯干的好青年好学生干部，他时刻为班级的建设奉献自我的力量。学习的努力刻苦、优秀表现，使他在过去三个学期的专业排行名列前茅，并获一次校一等奖学金、校级二等奖学金和一次校级三等奖学金。他家庭贫困，但却自强不息，在2014年XXX同学获得了“国家励志奖学金”“自强励志奖学金”等多项荣誉。XXX同学不仅仅自我学习成绩优异，他也能时刻为班级同学着想，能够配合导员、班委带动班级的建设，用心为建设班级的发展做自我的贡献。

　　作为学生干部，他工作认真负责，踏实肯干，热心为同学服务，在2013年获得“优秀团干部”，在2014年被评为“优秀学生干部”。作为普通学生，能支持校、院、班级的各项工作，在大一被评为了“校级三好学生”；他参加旅游协会，不仅仅在导游大赛中取得优异的成绩，还担任部长组织“足尖上的中国”；他参加由全国工商管理硕士教育指导委员会、北京大学经济管理实验教学中心、全国高校教育技术协作工作委员会、中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会、北京大学光华管理学院、北京大学创新研究学院等单位共同举办的“企业模拟经营大赛”，并获得企业模拟经营大赛“吉林省赛一等奖”、“东北赛区一等奖”；他用心参加辩论赛，不仅仅作为院辩论队主力参加校“春之声”辩论赛，在复赛中获得最佳辩手，还被选入校辩论队，代表学校多次出赛取得优异成绩，为同学们做了一个表率。

　　团组织推优材料（十九）：

　　本人2002年参加工作，2009年加入.....，从2011年担任**学校团支部书记兼少先队辅导员，为了做好工作，我一向严格要求自我，对工作尽职尽责，热爱党的教育事业，坚持梦想信念，并用心参与市团委和市教育局团委组织的各项工作，注重综合素质的提高，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上默默地奉献自我的青春。

　　一、坚持梦想信念、把握正确方向

　　参加工作以来，能坚持党的教育方针，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习党委、团委工作精神，始终持续坚定正确的政治立场，坚决拥护物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌的方针政策，加强自身思想建设的同时，并珍惜学校给予我外出学习的机会，注重自身思想品德修养，提高自我的办事潜力，并协助市团委及教育局团委组织开展好各项工作，用心践行社会主义核心价值观。

　　严格要求自我，注重个人修养。工作上，用心上进，能团结同事，坚决执行团的上级机关的决定，听从学校领导安排，虚心向各位同仁学习，能认真圆满完成上级团组织的各项任务。生活上，勤俭节俭，不铺张浪费，为人诚实守信。

　　二、爱岗敬业、尽职尽责

　　2011年负责学校团工作以来，一向持续精力充沛的工作热情，当好学校领导和教师及学生的联络员，密切联系广大团员，用心进取，勇于实践，组织好团员参加学校开展“六一文艺汇演”、“五四青年团活动”及“清明节共青团祭扫活动”、“学雷锋活动”等。每年用心组织宣传在五四纳入新团员，在纳新之前对思想用心上进学生进行培训、考核、审批等程序，确保每一个新团员贴合团的要求。

　　虽然学校的有限条件，为加强学校的共青团员的学习，充分利用学校电子频及广播宣传，并组织学生团员在学校每周一国旗下的演讲中进行演讲。还组织以团员干部学生会，对学校卫生及学生间不礼貌事件进行监督，

　　使得广大学生团员有更的活动空间，丰富自我的团员生活，并提高了自我的学习、交流等潜力，并在各方面起到了用心带头作用。看到每个团员以用心上进的精神面貌，自我也是无比的欣慰，对团支部的工作也充满了信心。

　　三、与爱同行、和谐共处

　　作为一名教师，不仅仅有渊博的文化知识，高超的教学艺术，更重要的是“爱”，要用爱心温暖每一位同学的心，要用“爱”来感动每一位学生。经常与学生沟通交流，拉近与学生的距离，和学生们成为了知心朋友，建立起了一种平等的、朋友间的师生关系。

　　爱学生也要引导学生学会爱他人，学会感恩。从爱父母长辈、爱兄弟姐妹、爱身边的人出发，构成了爱群众、爱社会、爱祖国。2012年我们学校三（2）学生杨佳鑫同学得了白血病，高额的治疗费对于一个普通的家庭来说无疑是无法承受，我们先后组织了两次捐款。虽然捐款相对治疗费远远不够，可是透过对我们身边的人组织捐款，真正体现了学会爱他人，更让学生们懂得了珍惜生命、热爱生命。

　　总之，在平时工作中能切实做好团队工作，具有竭诚为共青团健康成长服务的事业心和职责感，具有深入实际的工作作风，具有无私奉献的精神和先进的教育方法。能组织、引导和帮忙团队员努力开展丰富多采的娱教活动，进行道德实践活动，使我校共青团工作再上新台阶。

　　团组织推优材料（二十）：

　　团组织推优材料

　　思想方面：思想用心要求上进，不断提高政治素养。他平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行科学发展观，主动投身创先争优活动中，不断提高自身政治修养。他思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和推荐。思想上用心提高，努力向党组织靠拢，到村任职后该同志向党组织递交了入党申请书，处处以党员的标准来严格要求自我，从而明确自我的奋斗目标。

　　思想方面：***思想用心要求上进，不断提高政治素养，她平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和推荐。作为班级团支书，她认真组织好班上的团活动，并且能用心调动大家的思想，引导非团员用心向团组织靠拢。

　　学习方面：作为一名青年学生，***深刻的认识到光凭梦想是不够的，还务必懂得如何学习，怎样思考，做到学与思相结合，学与问相结合，学与行相结合。仅有同时掌握理论知识和实际操作知识，才能受到社会的欢迎；仅有掌握学过的书本理论知识，缺乏知识和技能1

　　的灵活运用潜力，同样不能满足现代社会对人才的要求。所以，理论和实践是不可分的，要时刻以实际运用作为最终的学习目标，在实践中学习，始终持续高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，在学习中实践。

　　工作方面：作为一名学生干部，她能以身作则，认真学习科学知识，利用课余时间不断锻炼，提高自身潜力，学以致用，使课堂上学到的知识得以充分发挥。在工作中用心开展团委的活动，以身作则，努力去争取机会，做好每一件事，虚心听取别人对她的意见和评价，用心参加社会实践和公益活动，培养综合潜力，使自我从德、智、体三方面得到充分的发展。在担任校团委副书记后，透过努力工作和组织开展活动，进一步认识到了团组织的用心性和重要性。团组织不仅仅能培养同学们的团结意识，还增强了同学们的群众荣誉感，增进了同学们之间的友谊。

　　生活方面：在生活方面表现尤为突出，在生活中，作为学生干部，她用心帮忙有困难的同学，所在班级关系融洽，互相关心，共同努力。不但能够处理好个人的生活，把自我的生活打理的井井有条，并且透过她的努力，在她身边的同学也深受感染，该同学从不铺张浪费，用心对待生活。她能够在交际方面提高沟通潜力，能够使自我很好的融入到大家的生活中。

　　***同学在思想、学习、工作等方面都取得了必须成绩，多次获得了“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉称号。在她身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代学生的基本素养。

　　在学生心目中，她处处表现出模范的带头作用，是一名优秀的共产主义青年团员。

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民主生活会主持词(精选10篇)

　　民主生活会主持词（一）：

　　各位委员：

　　根据南组通[20xx]22号文件精神，按照学习实践科学发展观活动方案的有关要求，为进一步解放思想，提高认识，找准与科学发展观不相适应的突出问题，更好地促进机关党建工作，县级机关党委决定召开20xx年度党委班子专题民主生活会。

　　今日应到会委员6人，实到会委员6人，能够开会。首先，我代表县级机关党委班子对放弃星期天前来帮忙指导工作的董主席、副部长、主任等领导表示衷心感激!你们的到来必将为机关党委班子2009年度民主生活会增辉，你们的指导必将有力地促进县级机关党建工作。

　　为了开好这次民主生活会，县级机关党委高度重视，于6月2日午时专题组织学习了有关文件及材料，制定了切实可行的工作方案。期望大家发扬剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。

　　根据县级机关党委班子20xx年度民主生活会工作方案，今日的会议共有五项议程。

　　一是请机关党委副书记、纪委书记皇信美通报20xx年度民主生活会整改措施落实情景;

　　二是请机关党委副书记赵佳芬通报本次民主生活会前征求意见提议疏理情景;

　　三是请党委委员、县教育局局长董学宣读党委班子贯彻落实科学发展观分析检查情景报告;

　　四是由党委书记带头，从副书记到委员逐一开展批评和自我批评;

　　五是请县检查指导组、县纪委、县委组织部领导作指示;

　　刚才，各们委员都逐一作了发言，大家敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子和其他成员提出了合理的意见和提议，到达了坦诚相见、加深了解、互相帮忙、增进团结的目的。县指导组董主席及县委组织部领导、县纪委领导也分别作了指示，给我们提出了很好的意见提议。今日的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。期望大家都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和提议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为县级机关党建作出新的更大的贡献。

　　民主生活会主持词（二）

　　同志们：

　　根据组织部门的工作安排，今日局党组专题召开民主生活会，主要目的是查摆自身问题，剖析思想根源，并开展批评与自我批评。今日的会议得到组织部门、纪检部门的高度重视，专门派出人员莅临我局指导工作。下头我先向大家介绍一下参加会议的领导：

　　*****(鼓掌!);

　　*****(鼓掌!);

　　在此我代表局党组和领导班子向各位领导及同志们来我局指导工作表示衷心感激!

　　为把这次民主生活会开好，切实找准班子成员存在问题的思想根源，激发斗志，全面整改自身问题，提高局党组的把关定向和科学发展本事，推动局工作持续科学发展，M月N日，局党组专门召开会议对召开民主生活会有关工作进行了部署，组织人事部门也拿出了具体的实施方案，班子成员都进行了精心准备，写出了书面发言材料。会前，我与班子成员分别谈了心，相互间坦诚地交流了思想。应当说这次民主生活会的准备是十分充分的。

　　在民主生活会中，我期望班子成员要发扬剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，紧密联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

　　下头，我先发个言。

　　刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，拿出了有针对性的整改措施，到达了坦诚相见、互相帮忙、改善工作、增进团结的目的。期望同志们按照整改措施认真整改，以全新的精神状态和工作标准抓好工作落实，为社会主义和谐社会建设作出新的更大的贡献。

　　下头以热烈的掌声欢迎****作指示(鼓掌(2016年民主生活会讲话材料)!)。民主生活会主持词民主生活会主持词。

　　刚才，*****作了重要讲话，提出了具体的工作要求，这既是对我局班子成员的鼓励，也是对我们工作的期望，我们党组成员必须按省委、省政府的要求抓好自身建设，请*委、*政府放心，也请*****放心，我们必须以更好的工作业绩理解*委、*政府的检验。

　　会后，请局组织人事部门按照要求，将民主生活会召开情景及整改措施整理上报。

　　散会。

　　民主生活会主持词（三）：

　　尊敬的陈意主任、党员同志们：

　　此刻，我们召开向星社区党支部践行两学一做专题组织生活会。向星社区党支部现有党员27名，其中有名党员因事外出不能前来开会，今日参加专题组织生活会的党员共名。同时，我们还邀请了名群众代表参加会议。

　　此次议程是会议最终一项议程，践行两学一做专题组织生活会。

　　首先，我代表党支部向各位党员和群众代表简要报告会前准备工作情景，以及向各位党员通报7月1日社区支委班子专题民主生活会情景。

　　根据安排，7月1日，社区支委班子召开了专题民主生活会，通报了会前准备情景、班子认真作了对照检查，全体班子成员深入开展了批评与自我批评，并团体讨论了对每名党员进行评议的初步意见。此刻，我根据社区支委班子团体研究的意见，将会前准备工作、会上开展批评和对照检查情景通报如下：

　　一、专题民主生活会准备情景

　　一是认真学习，明确查摆方向。自开展两学一做学习教育活动以来，我社区党支部进取筹备、开展，制订了《两学一做学习教育实施方案》，并根据方案安排，自5月初开始了第一环节的工作，组织党员认真学习党章党规及系列讲话;开展两学一做精读解析及讲政治、有信念，做对党忠诚的党员的学习讨论会;发放《长沙县两学一做学习教育》口袋书;参加泉塘街道组织两学一做知识竞赛、微宣讲等活动;组织党员观看了《大火种》红色影片;经过一系列的学习教育，使支部党员对两学一做学习教育有了深刻的认识，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，坚持发展党的先进性和纯洁性。

　　二是对照清单，抓好专项整治。对照三严三实专题民主生活会整改清单及2015年度履行基层党建工作职责述职报告中查找出来的问题，逐一制定整改措施，认真及时整改。深入开展纠四风、治陋习专项整治，继续对党员干部不作为、乱作为，贪腐谋私、雁过拔毛等损害群众利益的不正之风。

　　二、批评与自我批评情景

　　7月1日午时，社区支委班子召开了专题民主生活会。按照活动要求，紧密联系实际，社区支委班子成员深入查找了存在的突出问题，并明确了今后努力方向和整改措施。会议开得严肃认真，支委成员逐一进行了发言，大家在发言中重点针对存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，并对自我的不足进行承诺。自我批评直奔主题、直指问题，不掩饰、不回避，相互批评抛开面子、敢讲真话，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改善意见。开展批评和自我批评都坚持用事实说话，触动了思想、增进了团结。比如，会上支委成员自我批评时认为存在组织涣散、纪律松弛、不讲规矩、不守纪律等问题。批评我工作太进取，社区组织活动太多，导致社区干部工作任务重。批评彭伟玲同志缺乏工作*，只求过得去不求过得硬，作为纪检专干对社区干部要求不严。批评杨欣怡同志存在好人主义，怕得罪人;缺乏主动性;存在得过且过、侥幸心理。批评张伟同志闯劲不够，慵懒拖拉，作为年轻干部、年轻党员，缺乏创新意识。大家普遍感觉到，这次专题民主生活会，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自我的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。

　　三、支委班子存在的突出问题

　　这次专题民主生活会上，支委班子对存在的问题进行了认真的对照检查，具体为：(1)工作不实、落实不力。比如，社区户籍人口管理存在缺口，由于此刻迁户口不经过社区，社区对户籍人口的人数及情景不了解，社区未能积极主动联系派出所，逐步完善户籍人口信息，导致GIS系统未能及时更新完善。(2)社区干部主角错位，讲话打官腔，做事摆官架。比如，有的居民来社区办事，个别社区干部动不动就拿规章制度来说事，不研究群众的实际情景，没有主动为群众供给帮忙、简化程序，有时造成群众多次往返，办事耗时长，在真正实现便民、惠民上做得不到位，伤害了干群之间的感情。(3)工作中存在只求过得去，不求过得硬的思想。比如，社区时代星城南门、楚天世纪城西门流动摊贩违规摆放现象严重，社区干部多次劝导，没有明显效果，久而久之，产生了畏难与不敢担当的心理，工作中出现走过场的现象，没有创新有效的方法，致使问题一向悬而未决。(4)存在办公浪费现象。比如，工作中打印资料未做到纸张正反面使用，节能环保意识淡薄，没有养成外出办事随手关灯、关电脑、关空调的良好习惯。(5)党员管理不到位，流动党员管理松懈。流动党员与党支部联系不经常，党支部组织党员过组织生活次数不多、要求不严。落实党员管理工作各

　　项制度方面还不够十分严格，党员管理工作缺乏针对性和实效性。尤其是流动党员管理上比较薄弱。有的党员长期出差不能参加组织活动，党组织感召力下降。在管理中存在为五难问题，即去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥。(6)社区干部履职本事不够。新进的社区干部进入、转换主角不快，掌握政策不透彻，业务知识不熟悉，为群众服务的效率不高，给群众办事带来不便。(7)组织生活制度落实不严。社区党支部三会一课制度落实不严，党员过组织生活的进取性不高，党员理解党内政治生活洗礼明显不够，如以前的党课教育、民主生活会等基本流于形式，像这次这样较高质量的专题组织生活会以前就没有开过。(8)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和进取性，得过且过，工作上不求进取;有的党员只缴纳党费，不积极参加组织生活。这些问题的存在，严重影响了党的形象，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

　　四、下步整改思路与措施

　　一是主动适应新形势，增强创新意识。苟日新，日日新，又日新，形势不断变化，对社区工作也提出了新的挑战，在把传统工作落实好的同时，要主动汲取新知识，掌握新事物，适应新常态，增强创新意识，提高创新本事，运用于实际工作，提高效率，不断打造工作亮点。二是加强党员管理，强化队伍建设。加强作风建设，严肃党内纪律，增强对党员和社区干部的培训和学习，制订详细学习计划，坚持三会一课制度，健全和落实谈心谈话制度，增强党员担当意识，切实发挥党员的先锋模范作用，着力打造一支敢干事、能干事、会干事的社区党支部队伍。三是发挥资源优势，提升服务本事。以身作则，了解民情，做群众贴心人，不断增强社区党支部队伍的主动服务意识，发挥兼职委员、在职党员、楼栋网格党员力量，巩固拓展党的群众教育实践活动和三严三实专题教育成果，将社区党支部的服务本事提上一个新的台阶。

　　总之，要经过这次组织生活会的召开，查找出居民反映烈的突出问题，做到即知即改，立行立改，什么问题突出就改什么问题，什么问题居民最关注就改什么问题，让居民看到变化、得到实惠。也请各位党员、各位居民代表在会上踊跃发言，深入开展批评和自我批评。

　　此刻，请党员同志进行自评。期望大家必须要贯彻整风精神，摆正心态、打消顾虑，深查细照、找准问题，直奔主题、真刀真枪，积极开展正确、有效的批评和自我批评，真正把这次组织生活会开出辣味、开出成效，切实到达增进了解、改善作风的目的。

　　下头，请党员逐个进行自评发言。先从我开始，然后按座位顺序每位党员依次开展自我批评。

　　何花同志个人自评材料：

　　一是热衷检查、忙于评比。对关系群众切身利益的问题不够重视，而喜欢评比，喜欢面子上的东西。比如，我社区作为泉塘*一类社区，去年迎接的上级检查就多达30余次，社区大部分的精力都用在应付检查和评优评先上，对群众急切需要解决的问题则有所怠慢。

　　二是联系群众欠紧密。坐办公室的时间多，坐在居民家中的时间少，与居民群众交流少，听汇报多，实地检查少。对待居民缺乏耐心，服务欠主动，不够深入，只注重了解自我想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务意识不够。

　　(好的，会上的自评发言就到那里，没有在会上进行自评发言的党员同志，会后请将书面发言材料交党建联系人杨欣怡)

　　此刻，进行党员互评。请大家根据平时了解的情景，实事求是地对社区支委班子、对我和其他党员同志提出批评意见，请大家踊跃发言。(注：党员进行互评发言，发言材料在会议记录本上)

　　(好的，会上的互评就到那里，没有在会上进行互评的党员同志，会后我们将继续组织谈心交心，力争将互评进行到底，评出理解，评出团结)

　　此刻，我根据支委班子集中研究的意见，结合各位党员刚才开展批评和自我批评的情景，作个简要讲评。刚才各位党员进行了批评和互评，大家发言进取，气氛活跃，敞开心扉，触及了灵魂，较好地展示了我们向星社区全体党员的思想觉悟和整体素质。下头，我按照党章党纪和教育实践活动的有关要求，结合大家平时表现和查找问题的情景，对社区党支部及党员同志做一个简单的讲评。

　　一、要充分肯定全体党员发挥的作用

　　近年来，向星社区各项工作取得了较好的成绩，比如说基层党建、*、文体等工作取得了必须的成绩，离不开全体党员的共同努力，在此期间涌现了一批优秀的共产党员。

　　先锋模范作用发挥得较好的同志，我们社区楼栋长林国平同志，工作认真负责，主动为社区排忧解难;老党员林夕恒同志，党龄长，资格老，进取支持社区工作，是年轻干部、党员学习的榜样。优秀党员杨深松同志，积极参加社区组织各项活动，关爱帮扶邻居刘良娟，用爱心和行动诠释感动，践行职责。

　　二、存在的问题和不足

　　(一)思想认识不到位。一方应对党建工作重要性认识不足，把党建工作摆在无关紧要的位置，对党建工作存在不爱干、不好干、没有时间和精力干的现象。另一方面部分党员干部思想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。(二)机制管理不完善。一是三务分类积分管理考核制度不够完善。党员对分类管理积分考核的知晓率和熟悉度不够;二是流动党员管理制度不完善。党组织对外出党员管理重视不够，教育管理不严，导致有的党员来去自由。(三)组织教育活动不经常。党组织生活制度落实不够全面，在抓党员思想教育中，不注重对党员集中学习，缺乏对科学文化、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，服务意识有所淡化。

　　下阶段，我必须坚持带头抓好社区组织建设，整顿好班子，坚持即知即行，立行立改，着力从作风入手，从人民群众最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，异常是对发生在群众身边的不正之风问题，要一个一个抓落实、一项一项改到位，树立支部班子和党员的良好形象，确保取得群众满意的效果，期望各位社区干部继续发扬，克服缺点，为向星社区的经济发展和社会稳定再立新功。

　　此刻，请街道*工委副主任、政务中心主任陈意同志进行点评。

　　此刻，请党员和群众代表对党支部全体党员进行民主测评，请工作人员发放民主评议测评表。那里请注意：测评表有四张，主要是民主评议党员自评表、民主评议党员互评表、民主评议群众测评表、民主评议党员测评表。

　　(都拿到民主评议测评表没有)

　　都拿到了，好的。下头我就填写表格作个说明：请参与民主评议的同志在民主测评栏中选择其中一项画，多画或不画均视为无效，对党员的现实表现评价请填写在备注栏内，下头开始填写。

　　(等待5分钟左右)

　　(都填写好了没有)

　　都填写好了，好的。请工作人员回收民主评议测评表。

　　此刻，由我代表社区支委班子和向星党支部作表态发言。

　　这次向星党支部专题组织生活会，名党员逐一进行了自评，名党员之间进行了互评。总体来讲，这次专题组织生活会开得很扎实，质量也较高，大家直言不讳、开诚布公，不仅仅动了真格，有了辣味，更触及了灵魂，贯彻了整风精神，使党员同志经受了一次严格的党内生活洗礼。刚才，泉塘街道*工委副主任陈意主任作了很好的点评。今后，我们必须要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以及陈意主任的重要讲话精神，进一步扎实开展两学一做学习教育活动，进一步转变作风，更好地服务群众，以此回应群众关切和组织期盼，回应街道各级领导对向星社区的关心、支持与厚望。请各位领导放心，我必须尽职尽责、尽心尽力服务好向星社区的父老乡亲，让向星社区的群众生活幸福，让向星社区的明天更加完美!

　　向星社区党支部两学一做专题组织生活会到此结束。散会!

　　民主生活会主持词（四）

　　同志们：根据***发〔20xx〕31号关于认真开好20xx年度专题民主生活会的通知要求，按照厂党委整体安排，我们在充分准备的基础上，报经厂机关党委纪委和组织部同意，今日专题召开公司领导班子专题民主生活会。本公司对这次民主生活会十分重视，下头我先向大家介绍一下参加本次民主生活会的几位上级领导同志：

　　***，**

　　按照上级要求，这次民主生活会的主题是：学习和实践科学发展观，把思想统一到提高经营业绩，把行动落实到提高执行力，不折不扣地贯彻落实中铝公司和贵州企业关于挖潜增效、控亏增盈工作的各项部署和要求上来。

　　我们在会前做了周密和充分的准备：

　　一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。

　　二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和提议。

　　三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。

　　根据这次专题民主生活会的主题，要求：

　　一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;

　　二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情景;

　　三是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节俭优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题;

　　四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情景;

　　五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的七个不准要求和开展三重一大制度执行情景。

　　同志们围绕公司的发展目标及建设天蓝地绿人和业兴和谐贵铝的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找梦想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，异常是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

　　为了开好这次民主生活会，期望大家要发扬剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。

　　下头，开始发言。

　　(此刻，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。)

　　刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和提议，到达了坦诚相见、加深了解、互相帮忙、增进团结的目的。今日的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。期望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和提议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为公司的发展作出更大的贡献。

　　会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开情景及整改措施整理上报。

　　民主生活会主持词（五）：

　　这次两学一做专题民主生活会的目的是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，传达贯彻中央召开的两学一做学习教育工作座谈会精神，对在全省党员中开展两学一做学习教育进行动员部署。刚才，下头我讲几点意见：

　　一、提高认识、加深理解，领会意义。

　　在全体党员中开展学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员学习教育，是面向全体党员深化党内教育、全面从严管党治党的重要部署，是用中国特色社会主义理论体系最新成果武装全党的重要任务，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，是坚持伟大工程与伟大事业相互促进的重要实践，对于坚持发展党的先进性和纯洁性、确保党在思想上政治上行动上团结统一、巩固发展良好政治生态、凝心聚力推进十三五良好开局具有重大意义。全省各级党组织要提高认识、加深理解，切实把思想和行动统一到党中央部署要求上来，努力把党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力，推动中央和省委决策部署落地落实。

　　二、把握要求、突出重点，确保实效。

　　1抓好学。两学一做，基础在学，必须突出抓好学习。要坚持把学党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话贯通起来学习、统一齐来领会，在学习习近平总书记系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中更好领悟系列讲话的基本精神和实践要求。要对党员领导干部提出更严格的要求，党员领导干部必须比普通党员多学一些、学深一些，学党章党规要注意重点学习与履职尽责密切相关的资料，学习习近平总书记系列重要讲话要在全面、系统、深入上下功夫，真正用讲话蕴含的治国理政新理念新思想新战略指导和推动各项事业发展。要把个人自学与团体讨论结合起来，读原著、学原文、悟原理，围绕专题开展集中学习研讨，持续开展正反典型教育，进一步提高针对性实效性。

　　2突出做。两学一做，关键在做，必须自觉践行四讲四有。要自觉讲政治有信念，经过学习教育引导广大党员增强四个意识，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做到政治合格。要自觉讲规矩有纪律，经过学习教育引导广大党员任何时候都把纪律规矩挺在前面，增强组织观念、服从组织决定，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，做到执行纪律合格。要自觉讲道德有品行，经过学习教育引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观，养成正确的道德观、义利观，带头廉洁修身齐家，始终坚守...人的精神家园，做到品德合格。要自觉讲奉献有作为，经过学习教育引导广大党员自觉践行党的宗旨、始终坚持为民本色，在推进改革发展稳定中当标兵作模范，用实际行动彰显...人的风采，做到发挥作用合格。各行各业各条战线各个方面都要从实际出发，把合格党员的要求进一步具体化，充分体现不一样层级、不一样领域、不一样行业的个性特征，让每名党员都学有标准、行有规范。

　　3高标准。要坚持高标准严要求，确保学习教育抓到实处、见到实效。突出问题导向抓学习教育，带着问题学，从思想上解决好梦想信念、党的意识等突出问题;聚焦问题查，对照合格找差距，对标优秀知不足;对着问题改，着力解决党员队伍、党的组织生活、党员和各级干部教育管理等方面问题。突出常态化抓学习教育，每个支部都要制定具体方案，常态化开展三会一课，加强支部工作规范化建设，真正使教育管理严起来实起来。突出分类指导抓学习教育，结合实际把学习教育的任务、要求和措施具体化，同时鼓励基层大胆探索，使学习教育接地气有生气。突出领导带头抓学习教育，省委常委班子带头先学一步走在前列，各级党员领导干部都要发挥好带头带动示范作用。突出创先争优抓学习教育，广泛开展岗位竞赛、党员示范、技能比武等活动，评选表彰先进，激励广大党员向更高标准看齐。

　　4重结合。学得怎样样，做得是否合格，最终要体现到促进事业发展上。要坚持知行合一，把学习教育与全省中心工作紧密结合起来。一要坚持与全面贯彻落实中央四个全面战略布局和五大发展理念相结合，经过学习教育把党员干部思想行动统一到习近平总书记治国理政新理念新思想新战略上来。二要坚持与贯彻落实省委决策部署相结合，经过学习教育深化抓落实的认识、增强抓落实的自觉、提高抓落实的本事，引导广大党员心无旁骛干事创业。三要坚持与贯彻全面从严治党各项部署相结合，巩固党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、巡视整改落实成果，认真开展回头看，经过学习教育增强自我提高、自我完善的本事。四要坚持与持续深入开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动相结合，经过学习教育强化宗旨意识、树牢为民情怀，引导广大党员在联系服务群众中推动工作、促进发展、促进社会和谐稳定。五要坚持与全面推进各领域基层党的建设、提升基层党组织整体功能相结合，经过学习教育进一步加强带头人队伍和基层阵地建设，强化党员教育管理，推进基层党建全面提高全面过硬。

　　三、强化组织，落实职责，全力推动。

　　各级党委(党组)要把抓学习教育作为一项重要政治任务，切实履行主体职责，周密安排部署、精心组织推动。党委(党组)主要负责同志要切实担负第一职责人职责，其他党员领导干部要履行一岗双责。各级党委组织部门要搞好统筹谋划和组织协调，及时研究解决学习教育中的问题。要加强督促指导，把督促指导的重点放到基层、放到党支部，把学习教育作为党建工作述职评议考核的首要资料，同时加强宣传引导，为学习教育营造良好氛围。

　　民主生活会主持词（六）

　　同志们：

　　为了深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行中央八项规定，........党委实施办法及安排，.....党支部特在此召开民主生活会。

　　参加此次会议的有……，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感激!

　　按照上级要求，此次民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”。

　　期望此次会上，各位党员能够做到以下几点：

　　一、要端正思想态度。民主生活会是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的.一次集中检验。各位党员在成长过程中，党性上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，都是正常的。我们应勇于拿起批评和自我批评的武器，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。

　　二、要开门见山。专题民主生活会主要是讲问题。不是说我们工作没有成绩，但这次主要是洗澡治病，所以大家要在会上要强化问题意识、坚持问题导向，相互批评不绕弯子、不兜圈子，要直接说问题、提提议，知无不言，言无不尽。经过深入查摆，着力弄清楚问题从哪里来、问题到哪里去、问题怎样解决，使民主生活会成为发现和解决自身问题的重要平台。

　　三、要用好批评和自我批评的武器。敢不敢批评、能不能理解批评，反映了一个党员的党性修养、胸怀境界。大家要充分认识党内生活的严肃性，按照习近平总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”和有“辣味”的要求，切实摒弃“与己无关”的念头、“影响工作”的顾虑。

　　四、要民主团结。要坚持坦诚相见，客观、辩证地看待问题，始终出于善意、出于真心，诚心实意地帮忙同志找问题、查病因。共同努力把这次生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、受益终身的会议，真正到达“团结―批评―团结”的目的，实现班子更高层次的团结和信任。

　　下头，开始发言。

　　刚才，各位同志都逐一做了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到了深刻剖析，自我查摆;并对党支部建设提出了合理的意见和提议，到达了坦诚相见，互帮互助，增进团结的目的。

　　下头，请以热烈的掌声有请……讲话。

　　有请……讲话。

　　会议到此结束，散会。

　　民主生活会主持词（七）

　　同志们：

　　按照县纪委、县委组织部《关于开好2018年党员领导干部民主生活会的通知》统一部署，报经县纪委、县委组织部和督导组同意，今日，我们召开两亭镇党员领导干部民主生活会。首先，我代表两亭镇党委对在百忙之中亲临指导这次会议的县政协王主席及县委督导组各位领导

　　表示热烈的欢迎和衷心的感激!也恳请各位领导对我们工作的不足给予批评指正。同时，会议还邀请了3名县党代表列席。

　　今日的民主生活会主要有六项议程：

　　一是由xx通报去年专题民主生活会查找问题整改情景；

　　二是由xx代表班子开展对照检查，班子成员逐人发表意见；

　　三是班子成员逐一开展对照检查，其他成员逐一开展批评；

　　四是列席会议党代表对班子对照检查进行评议；

　　五是xx讲话；

　　六是总结表态；

　　这次会议时间紧、任务重，要求严，期望大家集中精力，认真开好会议。

　　下头，进行第一项议程：由我通报去年专题民主生活会查找问题整改情景；

　　…………………………………………………………..

　　下头，进行第二项议程：由我代表班子开展对照检查，

　　班子成员逐人发表意见；

　　…………………………………………………………..

　　请各位班子成员发表意见，开展批评。

　　…………………………………………………………..

　　下头，进行第三项议程：班子成员逐一开展对照检查，其他成员逐一开展批评。需要说明的是，每名班子成员对照检查结束后，其他班子成员逐一开展批评帮忙，要互称同志，开门见山，不说空话套话，不绕弯子，不评功摆好，不搞变相表扬，直接开展批评。

　　首先，由我带头开展个人对照检查，其他班子成员分别开展批评帮忙。

　　…………………………………………………………..

　　下头，由xx作个人对照检查。

　　…………………………………………………………..

　　请其他同志发表意见，对xx开展批评帮忙。

　　…………………………………………………………..

　　下头，由xx作个人对照检查。

　　…………………………………………………………..

　　请其他同志发表意见，对xx开展批评帮忙。

　　…………………………………………………………..

　　下头，由xx作个人对照检查。

　　…………………………………………………………..

　　请其他同志发表意见，对xx开展批评帮忙。

　　…………………………………………………………..

　　…………………………………………………………..

　　下头，由xx作个人对照检查。

　　…………………………………………………………..

　　请其他同志发表意见，对xx开展批评帮忙。

　　…………………………………………………………..

　　下头，由xx作个人对照检查。

　　…………………………………………………………..

　　请其他同志发表意见，对xx开展批评帮忙。

　　…………………………………………………………..

　　下头，由xx作个人对照检查。

　　…………………………………………………………..

　　请其他同志发表意见，对xx开展批评帮忙。

　　…………………………………………………………..

　　下头，进行第四项议程：请列席会议党代表对班子对照检查进行评议。

　　…………………………………………………………..

　　…………………………………………………………..

　　下头，进行第五项议程：请县xx作重要讲话，大家欢迎。

　　…………………………………………………………..

　　下头，进行第六项议程：由我总结表态。

　　民主生活会主持词（八）

　　同志们：

　　为了深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行中央八项规定，........党委实施办法及安排，.....党支部特在此召开民主生活会。

　　参加此次会议的有……，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感激!

　　按照上级要求，此次民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”。

　　期望此次会上，各位党员能够做到以下几点：

　　一、要端正思想态度。民主生活会是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。各位党员在成长过程中，党性上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，都是正常的。我们应勇于拿起批评和自我批评的武器，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。

　　二、要开门见山。专题民主生活会主要是讲问题。不是说我们工作没有成绩，但这次主要是洗澡治病，所以大家要在会上要强化问题意识、坚持问题导向，相互批评不绕弯子、不兜圈子，要直接说问题、提提议，知无不言，言无不尽。经过深入查摆，着力弄清楚问题从哪里来、问题到哪

　　里去、问题怎样解决，使民主生活会成为发现和解决自身问题的重要平台。

　　三、要用好批评和自我批评的武器。敢不敢批评、能不能理解批评，反映了一个党员的党性修养、胸怀境界。大家要充分认识党内生活的严肃性，按照习近平总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”和有“辣味”的要求，切实摒弃“与己无关”的念头、“影响工作”的顾虑。

　　四、要民主团结。要坚持坦诚相见，客观、辩证地看待问题，始终出于善意、出于真心，诚心实意地帮忙同志找问题、查病因。共同努力把这次生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、受益终身的会议，真正到达“团结―批评―团结”的目的，实现班子更高层次的团结和信任。

　　下头，开始发言。

　　刚才，各位同志都逐一做了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到了深刻剖析，自我查摆;并对党支部建设提出了合理的意见和提议，到达了坦诚相见，互帮互助，增进团结的目的。

　　下头，请以热烈的掌声有请……讲话。

　　有请……讲话。

　　会议到此结束，散会。

　　民主生活会主持词（九）：

　　为确保此次民主生活会开出高质量、开出好效果，***也在百忙之中到会指导，让我们以热烈的掌声对的到来表示欢迎!

　　本次专题民主生活会，按照***部署，围绕学习领会*****，对照****要求，结合岗位特点和履职情景，深入查摆问题，深刻剖析产生问题的思想根源，并提出切实可行、具体有力的整改措施。总的来看，此次民主生活会的会前准备工作比较充分，各项规定动作全部落实到位，具备了召开专题民主生活会的条件。前期，我在***会上就相关会议要求作了具体明确，下头，按照议程逐项推进。

　　按照程序要求，这次民主生活会共有四项议程。

　　一、*****对召开民主生活会提出要求；

　　二、班子成员开展批评与自我批评；

　　三、****对班子成员讲评，就区办下步工作提出要求。

　　下头，会议正式开始，欢迎对此次民主生活会提出要求。

　　下头，会议进行第二项，开展批评与自我批评。首先由我*****要求作自我批评。

　　感激各位同志对我中肯的批评意见，我虚心理解。

　　下头，请*****作自我批评。

　　请各位同志****提出批评意见。

　　成员依次进行批评与自我批评

　　刚才，我们班子成员对照****要求，胸怀坦荡、开诚布公、勇敢真诚地开展了批评与自我批评。大家认识十分到位、剖析十分深刻，整改措施切合实际；从维护团结、关心爱护的高度，相互之间开展了相互批评，大家的意见十分中肯、真挚。期望我们每名成员诚恳理解批评意见，立行立改。

　　总的来讲，这次民主生活会主题突出，较好地贯彻落实了上级的部署要求，到达了增强***和***发现和解决自身问题本事的目的，为进一步严肃***生活开了个好头。具体有以下几个特点：

　　一是准备充分，思想统一。我们对开好这次专题民主生活会，从***到每名班子同志都高度重视，在认真学习的同时，广泛征求意见提议，为开好专题民主生活会奠定了扎实的基础。

　　二是主题明确，重点突出。班子成员都能围绕****要求，深入查找影响和制约科学发展的突出问题、****方面突出问题，积极开展批评和自我批评，构成了民主团结、务实创新的良好氛围。

　　三是分析全面，辩证客观。在开展批评和自我批评的过程中，大家都能够联系自身的思想和工作的实际，客观地、辩证地看待成绩和问题，深刻反思剖析思想，认真分析检查工作，敢于直面矛盾、直面问题，剖析根源客观全面、透彻深刻，既有理论的高度，又有实践的深度。

　　四是态度认真，意见中肯。这个会议的民主氛围很浓，大家都认真开展了批评和自我批评，每名同志个人以及所分管工作中存在的问题不足不回避，对问题的查找和认识有高度、有广度、有深度；本着真诚帮忙、提醒的角度，不论是个人生活还是工作方面都提出了很好的意见提议。每名同志都做到了自我批评不遮不掩，互相批评推心置腹，起到了****的作用。

　　大家身处一个班子，一个团体，仅有心往一处想、劲儿往一处使，我们这个班子才会凝心聚力、攻坚克难，无往而不利。

　　***，担任***一职近一年来时间，主角转变快、工作进入快；工作严谨务实，制度落实严格。异常是在**工作中，应对繁琐工作，能扑下身子带领****一条一条过，一件一件落实，向大家展示了较强的事业心和职责心。另一方面，***学习力强、学问高，理论功底扎实，带头作用明显，能够及时学习上级下达的各项学习任务，同时在自学方面也涉猎广泛，对指导****经济发展上下了功夫，是大家学习的榜样。结合****意见提议，给你两点意见：一是多与基层进行沟通，倾听基层意见提议，辨证施策，帮忙各单位制定工作计划。二是在学习上、在工作筹划上，多帮忙班子成员共同提高。

　　***，虽然年龄不大，是班子里的老同志。工作经验丰富，业务本事突出；大局观念强，敢担当善作为，在处理****关系、加强协作方面发挥了较大作用，能较好地完成***交给的各项任务。经过近一年时间的观察，学习力明显提升，理论层次有了较大的提高，处理问题的本事得到极大提升。结合****意见提议，给你两点意见：一是在学习理论知识同时，围绕分管工作，加强业务知识的学习，进一步提高自身综合素质。二是多研究****方面的政策法规，利用自身优势多于****各职能部门进行沟通，发挥好****职能，使*****更有针对性、实效性。

　　****，是班子里的“老黄牛”，事业心、职责感强，好学勤奋，知识面宽；为人踏实老成、谦虚谨慎。这一年里，不论是分管***还是分管****工作，都认真负责，任劳任怨。在人员少情景下，既是指挥员又是战斗员，天天身临一线，起到了很好的模范带头作用。老父亲住院多次也顾不上请假照顾，一心为公、默默奉献的工作作风是我们学习的榜样。结合****意见提议，给你两点意见：一是继续发扬“老黄牛”工作作风同时，加强工作的统筹性、协调性，善于利用、协调各部门力量，统筹做好***工作。二是在****方面，异常是****方面，要从长远角度维护好、发展好，以及长远规划上要早谋划、早打算。

　　***。虽然进班子较晚，也是“老黄牛”式干部，这些年一向默默无闻、任劳任怨地开展工作，为***经济建设做出了很大贡献。***为人低调、做事勤勉。虽然进班子较晚，但能时时处处严格要求自我，虚心向大家学习，得到了****的一致好评。结合****意见提议，给你两点意见：一是加强理论学习和***政策的学习研究，进一步提高驾驭工作的本事。二是加大同***各相关单位的沟通协调力度，及时了解掌握****政策变化，有的放矢地开展工作。三是多于其他班子成员以及各单位交流沟通。

　　以上是我代表**对*位同志在工作、学习、廉洁自律等方面的客观评价。有不到之处，请其他同志进行补充。经过平时观察、工作落实以及本次批评与自我批评，我们****成员整体还存在以下几点共性不足。

　　一是存在重工作轻学习、眼高手低的现象。究其原因还是理论功底、业务素质跟不上发展需要，跟不上岗位职责的变化。虽然我们在****精神以及上级要求的各类学习资料上，专心程度够，也够刻苦，但理论联系实际、用理论指导实践、推动工作的少。还没有构成从***中，从上级文件中寻找解决矛盾问题的悟性和习惯，有的还是沿用过去老的工作习惯、工作方法来看待问题、分析问题、开展工作。这是班子成员急需加强和改善的一项重要任务。

　　二是工作本事跟不上新形势的要求。****工作开展以来，把***、正常工作开展与***工作挂钩，不能辩证地分析***要求与职能落实之间的关系，瞻前顾后、一味迎合，敢担当善作为本事不足。比如：*****。

　　三是工作作风应持续加强。首先是在身先士卒、率先垂范方面，作用发挥不明显，不能及时参加团体劳动、组织生活，或许是工作忙或是其他原因，一次两次是常态，久而久之在干部职工中间会带来很坏影响。其次是与基层职工互动交流少，**观念有所淡化。随着**深入推进，我们每个人身上担负的工作量不断增加，个人可支配时间少之又少，但再怎样忙也不要忘记与职工群众交流互动这一基础性工作。***在百忙之中，经常到田间地头、街里邻坊搞调查研究、访贫送暖。

　　以上存在问题的原因，反映了我们班子成员用理论武装头脑还不够扎实，思想认识不到位，发展意识、创新意识不强，同时也存在个人作风不扎实及落实制度执行规定不严格的问题。针对上述存在的矛盾问题以及***发展现状，围绕***政策、上级要求，就下步工作讲三点意见。

　　一、加强班子建设，努力发挥领导核心作用。

　　一是加强理论学习。

　　二是强化****。

　　三是加强***制。

　　二、持续加强职能落实，确保中心工作稳步推进。

　　一是强化使命担当。二是加强政策研究。三是推进经济建设。

　　三、严格教育管理措施，坚持和谐稳定。

　　一是进取融入、适应新常态。二是加强各类教育引导。三是严格制度规定落实。

　　下头，请****对本次生活会进行点评讲话。

　　民主生活会主持词（十）：

　　党的群众路线教育实践活动

　　专题民主生活会主持词

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　按照第二批党的群众路线教育实践活动的总体要求和工作安排，经请示上级同意，今日我们召开局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

　　本次会议的主题是：围绕坚持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真贯彻……市委群办关于开好专题民主生活会的有关要求，以“为民务实清廉”为主题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，联系思想实际和工作实际，以整风精神开展批评和自我批评，认真检视我局班子及成员遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十项规定情景，“四风”方面、维护群众切身利益方面、联系服务群众“最终一公里”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向及措施，加强党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，到达“团结―批评―团结”的目的，推动党员领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改善工作作风，不断增强群众工作本领。

　　今日到会指导的领导有：xxx。

　　让我们以热烈的掌声向各位领导、各位同志表示诚挚的欢迎！

　　参加本次会议的班子成员，应到7人，实到7人。市局机关调研员、副调研员5人列席会议。……因公出差不能列席会议。

　　本次会议共有四项议程，今日上午先进行两项议程：一是由我代表局领导班子作对照检查，xxx代表班子成员对班子对照检查作发言；二是局班子成员逐一作个人对照检查，其他班子成员分别对其开展批评。

　　下头，进行会议的第一项议程：由我代表局领导班子作对照检查。

　　……………………………………………………………请xxx代表班子成员对班子对照检查作发言。……………………………………………………………下头，进行会议的第二项议程：局班子成员逐一作个人对照检查，其他班子成员分别对其开展批评。

　　首先，由我作个人对照检查发言；

　　……………………………………………………………请……志逐一对我开展批评；

　　……………………………………………………………（批评完毕）由我作表态发言；

　　……………………………………………………………下头，请xxx作个人对照检查发言；

　　……………………………………………………………请班子成员逐一对xxx开展批评；

　　……………………………………………………………（批评完毕）请xxx作表态发言；

　　…………………………………………………………………………………………………………………………此刻，进行会议第三项议程：请xxx对我局领导班子专题民主生活会情景作点评。

　　……………………………………………………………此刻，进行会议第四项议程：请……讲话。

　　……………………………………………………………刚才，……作了重要讲话，对本次我局班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情景给予了高度评价，对下一步活动开展提出了具体要求、明确了行动方向。我们将严格按照省委、市委、省厅党委统一部署，认真贯彻落实讲话精神，抓住教育和实践两个关键，把整改落实一抓到底，落地见效。一是立行立改。发现问题、查找原因归根结底是为了解决问题。对查摆出来的问题，我们将认真对待、进取回应，并列出台账，制定整改落实的任务书、路线图和时间表，明确整改什么、怎样整改、什么时间完成等，切实把每一个问题整改到位、落实到位。二是善始善终。坚决摒弃“闯关”思想，坚持把学习、实践贯穿教育活动始终，把“为民务实清廉”贯穿政府工作始终，增强政治定力，树立正确政绩观，

　　抓好各项打基础利长远的工作，始终做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱。三是统筹兼顾。把本次民主生活会激发出来的进取性转化为推动全市经济社会发展的强大动力，扎实抓好工作，将教育实践活动的成效体此刻保障全市经济社会发展和服务民生上。四是注重长效。加快推进建章立制工作，全面清理已不适用的体制机制，带头狠抓已有制度和规定的贯彻落实，加快研究制定一批新制度，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。

　　让我们再次以热烈的掌声，对……各位领导和同志们，对……工作给予的关心关怀和支持帮忙，表示最衷心的感激！

　　本次会议议程全部结束，散会。

民主生活会征求意见（精选20篇）

　　坚持开展民主生活会，通过收集意见建议，进行交心谈心，开展批评和自我批评，制定落实整改措施，促进党员之间交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、消除分歧、增进团结、加强自身建设的目的，是进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的有效方式。以下是小编精心整理的民主生活会征求意见，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　民主生活会征求意见 篇1

　　一、肯定意见：

　　（1）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量，班子的团结统一。

　　（2）领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今日的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。

　　（3）局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

　　（4）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

　　（5）领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确应对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。

　　二、改善意见和提议：

　　1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。

　　2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作进取性。

　　3、改善员工用餐的质量监督工作。

　　民主生活会征求意见 篇2

　　1、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。

　　2、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。

　　3、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。

　　4、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。

　　5、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科学运筹、合理安排。

　　6、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破。

　　民主生活会征求意见 篇3

　　1、政治思想方面。

　　拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。

　　2、工作方面。

　　忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。

　　民主生活会征求意见 篇4

　　根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合经过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复资料），主要意见如下：

　　一、总体评价好的方面：

　　1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导团体，教师们都看到学院的变化和发展。

　　2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。

　　3、班子整体团结、民主，教师们此刻敢于发表不一样意见和提议，不像以前有很多顾虑。

　　4、会风精简，办实事多了。

　　二、提议和期望：

　　班子建设：

　　1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、应对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，提议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。

　　2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

　　3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。

　　4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，期望慎重。

　　5、部门配备副职期望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。

　　6、机构设置、人员编制要科学合理，此刻还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重研究。

　　7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。提议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。

　　8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在团体讨论后提出意见，向有关方面进取争取。

　　9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。

　　10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。

　　民主生活会征求意见 篇5

　　1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神；千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。

　　2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。

　　3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育。

　　4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导；在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。

　　5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

　　6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。

　　7、进一步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动，可以采取“请进来，走出去”等方式，邀请专家来开讲座，外出学习先进单位的经验做法。

　　8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传，提升安太堡矿的形象和地位；二是加强联动，当前矿机关和基层单位的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。

　　9、建议在决策上多考虑职工的利益。

　　10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。

　　11、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树露天矿崭新形象。

　　民主生活会征求意见 篇6

　　1、注重党员的自主学习

　　集体组织的各项学习活动多数党员都能积极参加，但个人学习主动性和深度不够，平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度，对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。

　　2、开展“普通党员将党课”活动。

　　以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参与，相互提高。提高党员参与学习和讨论积极性。

　　3、立足实际需求，因才施教。

　　要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况，分类进行培训，同时提供送课上门、巡回宣讲等服务，增强学习的针对性与实效性。

　　4、发挥远程教育站点作用。

　　利用“网上课堂”、电教片，与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。

　　5、组织党员参与志愿服务活动。

　　要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，凝聚道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。

　　民主生活会征求意见 篇7

　　关于为区委常委民主生活会征求意见的报告xx街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。

　　通过征求意见和建议，xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有：

　　一、领导干部作风建设方面：

　　打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。

　　1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。

　　2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。

　　3、领导干部要坚持改革创新，积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。

　　二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面：

　　1、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心，一是对《准则》要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对诱惑要常怀“明白心”；要全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；要保持清醒头脑，自觉接受监督，防止腐败行为发生。

　　2、认真学习贯彻落实《廉政准则》，通过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。

　　3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去，努力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共产党员的先进性。

　　三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面：

　　1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。

　　2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。

　　3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。

　　4、强化监督检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。

　　民主生活会征求意见 篇8

　　11月19日下午，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议，归纳如下：

　　1、要大力发展工业经济，提升经济支撑力。

　　2、要科学规划“三区”，强化规划执法，以长远的眼光看发展。

　　3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障，用好专项经费，用好法律法规、政策。

　　4、要解决一部分工作人员的编织问题，充分考虑事业编制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。

　　5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。

　　6、要加大对城乡基础设施的投入，尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作，进一步关注民生，把实事办实、好事办好。

　　7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。

　　8、加大城区道路改建资金投入，建设1―2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织能力。

　　9、加强对地质灾害防治工作的领导，确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事，把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。

　　10、加大对矿业秩序的整治力度，加强部门联合执法，强化乡镇属地管理职能，把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。

　　11、要优化发展环境，加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治，提高政府政策执行力。

　　民主生活会征求意见 篇9

　　一、主要成绩

　　该同志理想信念坚定，宗旨意识牢固，思想积极上进，学习勤奋刻苦，工作认真细致，作风民主务实，时时关心同志，能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观，坚持用正确的权力观、地位观和利益观教育引导干部职工，注重XXX群体优势和团队精神的发挥，工作中动脑筋多，分析问题多，注重对全区经济社会发展的理性思考；在这次先进性教育活动中，能够始终发挥领导干部的带头作用，带头学习讨论，带头查找问题，带头整改落实，为党员干部做出表率和榜样。

　　二、存在问题

　　工作上不够大胆，思想不够解放，在为区委、区政府谏言献策上做得不够；创新意识和进取精神不够强烈，目标管理运行机制还不尽完善。

　　三、努力方向

　　通过这次先进性教育活动，应进一步解放思想，转变观念，求真务实，开拓创新；进一步加强自身建设，认真学习新知识，认识新事物，研究新情况，磨炼新境界，做到自律、自重、自警、自励；紧紧围绕科学设置目标体系这个重点，寻找快速发展的支撑点，勇于实践，完善目标管理的结合点，与时俱进，探索创新发展的突破点，进一步提升工作水平，积极为全区经济和社会的快速发展建言献策，做出应有的贡献。

　　民主生活会征求意见 篇10

　　一、总体评价

　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作本事强，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已，廉洁奉公，在职工中树立了较好的形象。

　　二、具体意见和提议：

　　1、要充分发挥干部职工的主观能动作用，加强各项工作督察，多注意细节。

　　2、要明确工作思路和部门职责分工，做好各项工作的后盾，加强管理，进一步推进发展。

　　3、更多地收集有利于单位工作发展提议，推进发展方面要有具体措施，不要让遗留问题永远遗留。

　　4、要关心职工切身利益，多下基层了解群众疾苦，关心基层干部工作生活状况，在管理上应多从人性化角度研究。

　　5、要时刻坚持学习进取性，多加强各方面知识的学习。

　　民主生活会征求意见 篇11

　　填报党组织：

　　第十一党支部

　　征求到的意见建议：

　　总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子，能认真学习中央纪委、中央组织部的精神，执行总行党委的一切目标，按照总行的工作思路，带领全体干部职工解放思想、与时俱进，实施一系列合乎深圳分行的发展措施，有力地促进了我行的'全面进步。

　　廉政建设及作风建设方面：

　　1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念，严以律己、廉洁从政，保持分行党委的先进性。

　　2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设，根除各种浮躁作风和形式主义。

　　业务发展方面：

　　1、深入到基层、员工和客户，收集更种有利于深圳分行发展的建议，联系实际，强化各网点的渠道建设。

　　2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训，提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。

　　内部管理方面：

　　1、完善科学合理的工作激励考核制度，激发员工工作的积极性和主观能动性。

　　2、积极组织开展各种职工集体活动，进一步提高员工的活力和集体凝聚力。

　　转型发展方面：

　　1、进一步明确工作的长远目标，统一思想，明确分工，做好各项工作的坚实后盾。

　　2、提高创新意识，引导干部职工多角度、多方位思考问题，树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。

　　人力资源管理方面：

　　1、继续坚持“德才兼备”的用人标准，优化人力资源，合理配置，因才分工。

　　2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制，加强人才交流，促进人才培养。

　　其他方面：

　　1、建议及时按照规定兑现各种加班补贴，提高员工的加班积极性。

　　2、建议分行领导班子在政策允许的范围内，为员工解决住宿不便、困难的问题，争取为员工提供食宿，力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。

　　民主生活会征求意见 篇12

　　一、时间地点

　　1月27日（星期日）上午10∶00，县委四楼会议室。

　　二、会议内容

　　围绕县委常委班子20xx年度民主生活会主题：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当。征求各乡镇（街道），部分县直单位、村街对县委常委班子和县委主要领导同志在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面的意见建议。

　　三、参加人员

　　县领导：

　　乡镇（街道）：各乡镇（街道）党（工）委副书记。

　　县直有关部门：发改委、人社局、财政局、科工信委、环保局、商务局、住建局、国土局、农业局、卫计委各1名副职。

　　村街：街道办事处、乡各1名村（街）支部书记。

　　四、会议议程

　　主持人：县委常委、办公室主任

　　1、与会人员发言（每人不超过3分钟）；

　　2、县委副书记讲话。

　　五、其他要求

　　县委办负责会议通知、会场布置等会务工作，并提前发放《征求意见表》；秘科负责汇总整理征求意见情况，负责起草副书记讲话，负责起草主任主持词。

　　民主生活会征求意见 篇13

　　一、肯定意见方面

　　1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉，工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。

　　2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

　　3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

　　4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。

　　二、意见建议方面

　　1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

　　2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

　　3、关心职工生活。

　　4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。

　　5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

　　6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。

　　三、其他方面

　　1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

　　2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

　　4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

　　通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

　　民主生活会征求意见 篇14

　　一、领导班子、干部队伍建设方面

　　（一）希望多深入群众，体察民情；

　　（二）希望领导在以后的工作中积极进取，团结一致，把全乡建设得更好；

　　（三）领导在乡里的工作时间各有多少？是你们为工作付出的基础，尽管到上级开会也是工作；

　　（四）在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴，首先是看你是否扎扎实实为群众办事，为农民服务，为群众解决了多少实际问题，是否切实在为农民群众谋福利。

　　二、组织建设方面：

　　（一）多开民主生活会；

　　（二）河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与，齐心协力才能做好，领导班子不仅要考虑自身的利益，更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范围，这样才更有利于把工作做好。

　　（三）我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3―5件受益面较广的实事，树立政府真正为民办实事的形象；

　　（四）严格规范公用车的管理。

　　三、农村基层工作方面：

　　（一）农村的实际情况多加细致的调查，多与群众取得好的联系；

　　（二）对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理；

　　（三）请求各位领导、任职人员多与农村群众联系；多深入农村解决一些问题；

　　（四）建议乡三家领导注重大村工作：一是各项目建设、规划，资金援助等；二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会议经费、接待经费等；

　　（五）在工资待遇中，虽然小村一肩挑，但工作总量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量远远超过小村，敬请乡领导多加关心。

　　四、项目建设、经济发展方面：

　　（一）请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后，多向外争取，能早日实现项目到位，为百姓多办实事。

　　（二）请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难：如交通方面；产业开发方面；基层组织资金投入方面。

　　（三）全心全意为瑶乡的发展倾注精力，切实使群众增产增收；乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务，促进瑶乡经济发展。

　　五、危房改造工作：

　　（一）近两年来，县政府给乡政府的危房改造指标增多，部分农户有未批先建现象，建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发；

　　（二）我乡占用基本农田建房的有两户，且又是危房改造户，建议乡人民政府申请县政府予以拆除。

　　六、其他方面：

　　（一）希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视，加大力度；

　　（二）对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。

　　20xx年12月20日

　　民主生活会征求意见 篇15

　　根据公司党字〔20xx〕号文件精神，按照公司党字〔20xx〕号文件要求，各党支部分别召开了支部及党小组会议，广泛征求党员及职工的意见和建议，现将各支部的意见汇总如下：

　　一、给股份公司党委的意见和建议：

　　1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题，提出尽快实施筑装发运机械化技术改造，以解决这一影响企业发展的疑难问题，减轻劳动强度。

　　2、加工设备已严重老化，生产工作趋于瘫痪，望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程，使其切实发挥在发展中不可替代的作用。

　　3、生产使用设备陈旧，制约产品生产。

　　4、保护资源，科学合理的开发产品，实现产品的多元化。

　　二、给分公司党委的意见和建议：

　　1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。

　　2、职工业余文化生活单调，福利基本不存在。

　　3、保障员工合法权益，依法享受假期。

　　4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。

　　5、生产一线员工年龄偏大，需要补充新生力量，在工作中给予老职工适当的照顾。

　　民主生活会征求意见 篇16

　　根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》（夹水党字[20xx]45号）的有关要求，为开好20xx年领导班子民主生活会，公司党委工作部于10月24日―10月29日征集了各党（总）支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业发展、生产管理、科技创新等方面的意见和建议。11个党（总）支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上，对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价，并提出了一些比较现实的意见建议，现归纳汇总如下：

　　一、对公司领导班子的总体评价

　　各党（总）支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子；是一个注重发展、关心职工的领导班子。

　　二、对公司科学可持续发展的意见和建议

　　（一）工作作风方面

　　1、领导班子的工作作风总体较好，但也有个别领导不按层级管理体系进行管理，不按规定行事，摆“官架子”，希望领导应换位思考，自我查找不足，改进工作方法。

　　2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下，二级单位领导片面附和，新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头，如何引导和解决，应有相应的措施管理办法。

　　3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众意见和呼声，研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式，便于更及时和准确地掌握现状。

　　4、建议更大的丰富员工的业余文化生活，加大企业文化建设，密切联系员工，稳定职工队伍，使员工和企业的发展紧紧相连。

　　（二）发展战略方面

　　1、充分利用社会资源，广泛宣传、推销企业，突出优势、扬长避短，力争在其它机械制造领域也的所建树，促使企业实现转型升级和可持续发展。

　　2、为了应对国外高标准的项目要求，公司在生产管理，质量管理，技术服务管理等方面应建立明确的模式。

　　3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化，在公司具备资源的基础上进入设备检修，改造，以及维护、技术咨询服务等领域。

　　4、应提高生产资料的投入，加工设备的更新，先进工具的使用。

　　5、强化外协管理的科学性、协调性，更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。

　　6、应进一步加强与股份公司的联系，在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。

　　7、希望搭建一个企业信息平台，适时召开一些形势分析会和研讨会，及时掌握政府导向政策，具有前瞻性的知识和信息。

　　（三）生产管理方面

　　1、应制订科学、严谨的生产计划，切实解决产品配套问题，使有限的场地得到最大化利用。

　　2、严格工序间的质量管理，从龙头工序抓起，分清责任，落实到位，不应进行随意工序的调整，对产品出现的质量问题应责成相关部门及时、快捷解决。

　　3、进一步加大安全生产的投入，尽快更换老化的电器设备，进一步加大起重用具安全防护设施的投入。

　　4、部门之间的协调、沟通力度不够，扯皮推诿现象还很多，相关职能部门在解决问题上拍板的魄力还有待加强。

　　5、明晰分厂管理模式的导向，激发二级单位的动能。

　　6、从提高产品质量和履约保证来降低成本，促进经济增长。

　　7、合理制定生产计划，建立产品质量奖惩制度和生产进度奖惩制度。

　　（四）科技创新方面

　　1、继续扩大与大专院校的合作，集中公司的研发力量，开发出具有自主知识产权和特色的水工产品，向科技含量更高的产品进军。

　　2、采用新技术、新工艺，改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量。

　　（五）人才培养方面

　　1、高度重视人才流失问题。切实解决专业人才“引得进，留得住，用得好”的问题，避免使公司成为其他企业的人才培训基地。

　　2、加强教育培训，努力改善管理队伍的知识结构，提升学习能力。

　　3、加快国际化人才的培养，提升公司国际人才参与国际产品的业务能力，增加公司在国际市场国际产品的合同份额。

　　4、应让干部看到晋级的希望，让一级职工得到勤恳劳动的实惠。

　　（六）工资福利方面

　　1、职工福利过于单薄，职工加班费太少。

　　2、加强对一线工程技术人员的重视度。

　　3、现行的工时定额、工挂方案不合理，普遍偏低，定额制度不规范，不同工艺员之间差别太大，加大了基层管理难度。

　　4、公司对从业者的职业健康重视不够，健康保健太少。建议提高工时定额，提高健康保健，从而提高其学习兴趣和工作责任心。

　　5、建立机关工作人员激励机制，特别是个人的岗位工资等级不能定死。

　　三、其他方面的意见和建议

　　1、建议为金结分厂添置一台精密水平仪设备为盼，尽快解决金结二区厂房漏雨问题。

　　2、希望尽快规范管理大、小金工、组装24米跨几乎变成各库房的料场问题。

　　3、希望公司认真评估热处理的重要性，调整该工种从业人员的工资收入水平。

　　4、建议对长宏公司经营业务给予更大的支持，以保障职工收入与公司经营收入平衡增长，促进各项工作有序开展。

　　5、解决场内装卸车问题，压车时间太长。

　　民主生活会征求意见 篇17

　　一、对林业局领导班子的意见建议（6条）

　　1、建议进一步加强林业生态建设，大力改善生态环境，把造林绿化与农村面貌改造提升工程相结合。

　　2、建议进一步抓好林业产业建设，加大对冬枣产业的扶持力度

　　3、建议加强我市森林资源保护工作，加大监管力度。

　　4、建议继续重视林业项目申报落实工作。

　　5、建议加强林业队伍作风建设，加强干部职工政治思想和业务技术知识学习培训。

　　6、建议进一步抓好机关和基层单位建设，健全工作程序、工作制度和工作纪律。

　　二、林业局党组书记、局长董久升的意见建议（5条）

　　1、对群众路线的认识不够深入。

　　2、存在以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。

　　3、深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

　　4、吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。

　　5、联系群众还不够广泛，与职工谈心交心较少。

　　三、副局长冯宝山的意见建议（5条）

　　1、工作作风不扎实。

　　2、理论学习不够。

　　3、工作方法创新不够。

　　4、事不关己，事事挂起，明知不对，少说为佳。

　　5、对铺张浪费约束不够。

　　四、副局长于洪和的意见建议（4条）

　　1、学习热情不高，理论水平不高。

　　2、工作流于形式，求真务实的精神不够。

　　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

　　4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。

　　五、副主任科员赵英杰的意见建议（4条）

　　1、学习不够到位。很少再挤出时间学习新知识、新业务。

　　2、改革创新的步伐不够大。针对工作中的热点问题和难点问题，超前谋划的意识不够。

　　3、工作作风不够扎实。积极主动到单位深入了解的少，服务意识还不够强。

　　4、勤俭节约、艰苦朴素的信念不够牢固，存在攀比心理。

　　六、副主任科员乔瑞生的意见建议（4条）

　　1、落实工作和碰到困难时总是强调客观因素讲的多一些，而把主观因素讲少一些，在工作中思路不够明，办法不够多。

　　2、在日常工作调研时真正到田间地头还不够多，入寻常百姓家门少之又少。

　　3、自己学习没有主动性，自觉性不强。

　　4、在工作中勤俭办事的观念不够强。

　　民主生活会征求意见 篇18

　　根据**文件精神，1月7日在全体镇干部工作会议上向各镇直单位负责人、机关干部广泛开展征求意见，截至1月9日共收到意见、建议30份，现将有关情况整理汇报如下：

　　一、对领导班子的意见和建议

　　从收集到的意见中归纳整理出四点：

　　一是加强对干部职工、村干部、第一书记、工作队员的关心关爱；

　　二是少开会、开短会、说短话；

　　三是加大对非贫困村的基础设施建设和产业发展的力度；

　　四是重抓工作落实，轻理论学习，学习党的理论不够深入。

　　二、对领导干部个人的意见和建议

　　针对**镇党委、人大、政府领导干部个人的意见整理出以下几点：

　　一是没能经常到所分管的部门了解情况，疏于管理；

　　二是工作长远目标不够明确，指导不够到位；

　　三是与年轻干部、村干部沟通交流较少；

　　四是需加强对基层组织建设的领导力度；五是政治理论学习不够深入和坚持。

　　民主生活会征求意见 篇19

　　根据市委统一部署，为开好市委组织部领导班子20xx年度民主生活会，经部领导同意，现向广大党员干部征求对市委组织部领导班子、领导班子成员以及组织部门、组织工作的意见和建议。重点征求以下3个方面意见：

　　1、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　2、坚决贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

　　3、贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权、坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。

　　民主生活会征求意见 篇20

　　根据县纪委、县委组织部《关于认真开好xx年度科级领导班子民主生活会的通知》（xx号文件）精神，为认真开好局领导班子民主生活会，我们已向局机关各股室、基层分局（所），局直属事业单位等21个单位发出了《关于认真开好度科级领导班子民主生活会的通知》（xx号）。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等各种形式收集意见6条、建议4条。在充分肯定局领导班子成绩的同时，也从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足，指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题，提出了许多宝贵的意见和建议，现将其具体情况整理如下：

　　一、主要成效

　　从征求到的意见和建议情况看，对班子的总体评价是：我局领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能带领全局广大干部职工、解放思想、与时俱进、实施了工作举措，有力地促进了全县国土资源管理事业，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面。

　　1、政治要求严格。领导班子“一班人”能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终与党中央、县县委保持高度一致、维护中央权威；坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。

　　2、工作扎实有效。今年以来，领导班子“一班人”以全县“求科学发展之真，务项目建设之实”主题教育暨优化发展环境和机关效能建设“提高年”活动为契机，以保护资源，保障发展为总抓手，积极为发展县域经济作好服务，全面推进依法行政，完善体制，提高素质，在保障发展、保护资源、维护权益、服务社会等方面取得了新成绩。使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面。

　　3、作风勤政廉洁。领导班子“一班人”能自觉加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人。在全局带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风。是一个作风民主、团结协作、求真务实、廉洁高效、坚强领导班子。

　　二、存在的主要问题

　　大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

　　1、领导班子深入基层不够。表现在局领导班子成员下基层指导工作少，与地方政府联系少，与干部职工交心谈心不够。对基层干部职工工作生活关心不够，管理不到位等。

　　2、以人为本，积极改善国土分局（所）办公条件和解决执法监察津贴和人身意外保险问题。基层国土资源工作非常辛苦，应适当增加工作经费，积极改善办公环境，良好的工作条件能够使基层国土资源工作者产生一种归宿感，进而激发工作积极性，提高工作效能。同时执法监察工作也是一项艰巨的工作，涉及面广，危险性高，工作辛苦，希望局里考虑按省财政厅的文件解决执法监察津贴和人身意外保险问题。

　　3、加强基层分局（所）国土资源业务学习培训。多开展一些关于土地管理、矿产管理业务方面的专业培训，应重视基层分局（所）的业务水平及能力提高。

　　4、组织外出交流，加强横向联系，学习兄弟县好的管理经验。同时组织职工开展一些寓教于乐、寓教于趣、寓教于有益于身体健康的文体活动，这对于活跃气氛、和谐关系，促进精神文明建设很有帮助。

　　5、局机关个别股室办事效率不高。特别是针对基层分局（所）业务办理过程中，效率不高。同时要求对乡镇国土资源执法力度给予支持。

　　6、合理安排职工带薪休假。安排好职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性。

　　三、几点建议

　　1、把握好主题。一次民主生活会不可能解决所有问题，主题鲜明尤为重要。本局本次民主生活会的主题仍应是服务于“建设”这个中心，抓住“发展”第一要务，紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作思路，切实解决全县国土资源工作中的突出问题，全面完成今年国土资源工作的既定目标。

　　2、联系好实际。要有针对性地、务实地解决好群众提的，自己找的、上级点的几个实际问题：

　　一是建立健全领导干部下乡制度。要深入基层了解系统干部职工思想、工作、生活情况，切实解决干部职工各方面的实际困难；同时要了解反映的热点、难点问题，掌握实情，集中精力、集中时间加以解决。班子成员要明确分工，按分工联系基层分局（所），深入基层，一个月至少下去一至二次，了解情况、指导工作；

　　二是加强班子成员与干部职工的交流。推心置腹，交心、谈心，广泛听取干部职工的意见建议；

　　三是加强业务知识学习。特别是对基层分局（所）人员的业务培训工作要形成制度化，每月例会制度要继续坚持下去；

　　四是组织开展一些能够推进精神文明建设的文体活动，多开展健康有益的文体活动；

　　五是因地制宜，积极改善国土分局（所）工作生活环境解。

　　按照“六有”模式，鼓励和扶持办公条件较差的国土所按照“勤俭节约、充分利用、因陋就简、量力而行”的原则，建设办公场所，逐步完善办公、生活、健身娱乐设施，改善基层干部职工工作生活条件，同时解决执法监察津贴和人身意外保险问题，进一步调动基层干部职工的工作积极性。

　　3、用活好形式。民主生活会在召开之前，在认真做好征求意见和建议的同时，建议多找些职工开展谈心活动，只有交心，才能达到交流思想、化解隔阂、增强凝聚力、提高战斗力的目的。

　　4、抓出好效果。民主生活会制度是我们党加强自身建设，提升执政能力的一项重要制度，建立健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对于加强领导班子思想、作风建设，党风、廉政建设，依靠自身力量解决矛盾，推进党内监督，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行有着不可替代的重要作用，因此，建议民主生活会查摆问题、开展批评，包括会后整改，必须紧密联系班子集体和个人的工作实际、思想实际和作风实际，真正把思想摆进去，把问题找出来，把根源剖析到位，务求抓出良好效果。

组织工作总结（精选6篇）

　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，不妨坐下来好好写写工作总结吧！我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家收集的组织工作总结，希望对大家有所帮助。

　　组织工作总结 篇1

　　时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，团总支工作及活动也已暂告一段落。组织部作为团总支的一个核心部门，面向全系的学生工作，回顾这一学期我们部做了认真的工作总结。这一学期里组织部在院领导的领导下，系团总支老师的指导下，及全系同学们的监督和配合下，各项工作有序而有成效。在同学中起到了良好的带头作用，在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁。

　　这一学期里，总体来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了团总支组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部在某些方面经验不足、考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

　　作为团总支的一个重要部门，如何更好地发挥作用，协助老师做好各项工作，使团总支能够切实起到领导核心作用，成为我们不断探索与关注的问题，也是我们一直努力的方向。

　　以下是生物工程系团总支组织部在1112年的工作回顾与总结：

　　一、团总支常规工作

　　（1）组织各班团支书完成团费缴纳工作组织。组织各班的团支部书记学习宣传入团知识，让本班未入团的同学早日加入共青团做准备。

　　（2）负责收集各班的入党申请。

　　（3）收集各班入党积极分子的思想汇报。

　　（4）并组织入党积极分子推优工作并且要求推选的入党积极分子必须是团员、平时表现优秀、无挂科现象的学生，参加业余党课的学习及考试。

　　（5）组织推选的入党积极分子参加培训工作，并举办相关考试，通报成绩合格者。

　　（6）组织推选的符合要求的发展对象参加培训工作，并举办相关考试，通报成绩合格者。

　　（7）组织、协调本系中各大小的活动，并进行组织策划，同时也协助院组织部的工作，接受院组织部的领导。

　　（8）协助本系团总支各系部的工作。

　　二、团总支大型活动

　　（1）农博园拾穗园展厅讲解。

　　（2）10月，团总支社团招新。

　　（3）入党积极分子评选工作。

　　（4）发展对象评选工作。

　　（5）镇江市“大爱之星”评选选票收发汇总工作。

　　三、其他活动

　　除了这些我们承办的工作外，我也积极配合系学生会及其他部门的各项工作，与各兄弟部门有良好的交流与沟通，互相取长补短，在增进了友谊的同时，也提高了我们的工作能力，进一步增加了我们为广大同学服务的信心。

　　回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题，和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结成功的地方，我们会继续改进不足的地方。我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作问题。总的来说，我们部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提高团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能在团学工作的道路上前进。

　　组织工作总结 篇2

　　时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导，建立新型和谐的工作部门的发展方针，组织部积极开展各项工作，也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒，随着本学期的各项工作的接近尾声，组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会：

　　一．部门介绍及整体工作总结。

　　1．组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

　　2.整体工作总结。对20xx―20xx上学年素质拓展学分进行评定；组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作；进行五四表彰工作；开展“庆祝建党九十周年”系列活动；协助团总支书记做好学院管理工作，真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

　　二．具体各项工作总结。

　　1.在3月―4月期间，进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最终的总评、数据上交和公示工作；在各班开展民主评议工作，在全院引起了进取的响应和良好的反响。

　　2．4―5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训，结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步，党课的考试至为重要，所以，在培训的过程中，严格遵守党课的考核规则：将参加培训的学员按必须顺序分成七个学习小组，每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终，在学院教师的精心指导和帮忙，以及部门的周密筹备下，我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功！

　　同时，还进行了“五四表彰活动”，对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰，并评选出“红旗团支部”，同时在年级中构成了良好的激励作用，进取响应争先创优。

　　3.在负责本部门工作同时，我部还积极配合其他部门的工作，完成学院的各项任务。

　　三．工作反思及不足。

　　回顾前段工作，整体取得了良好的成绩，这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的，尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作，这一点都取得了不俗的成效。

　　同时，注重经济宏观把握和细节思考的统一，在重大活动中要有全局观念，注重分析影响工作的各个要素，使活动到达整体的效果。同时还要注重活动中的细节，有时一个细节都能决定成败。

　　应当加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体，整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力，所以应密切各部门之间的联系，密切与主席团之间的联系，更好的推进学生会的各项工作。

　　在下学年的工作中，我部将本着打造“学习型，创新型，多元式”优秀部门的工作理念，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好！

　　组织工作总结 篇3

　　xx年十月我加入了院社联成为了组织部里的一名成员。在社联主席及部长的带领下把工作进行得有条不紊。

　　上学期，我院社联组织部在社联主席及院团委的指导和关怀下，以求创新工作的模式，改进工作的方法。紧紧围绕院级工作大局和学校发展的步伐，服务学院，服务学生，开展了一系列有成绩的工作，推动了我院社联及院系的发展。现工作总结如下：

　　一、常规工作总结：

　　队伍建设：十月初，社联组织部开始面向全院大一招新，共有二十余人填报我部门。经过一轮面试一轮笔试，最后有八名同学作为新干事成为培养对象，为组织部注入了新鲜血液，带入了新的活力，为使组织部新干事尽快适应工作环境，熟悉和投入到工作环境中，使其在今后的工作中更具有战斗力，我们进行了一次简单的由部长带领的工作培训。主要讲了一下组织部所需要做的一些具体事情。

　　二、大型活动总结：

　　元旦晚会：十二月初，我部在紧随社联主体的发展下，配合开展了元旦晚会活动。我部门男生负责了迎宾和机动组工作，女生负责了会场布置及茶水递送工作，另外在晚会期间也积极配合其他部门开展各项工作，以饱满的工作热情做好晚会工作。

　　工学院社联趣味运动会：此次运动会由我部门负责起稿，策划工作。由于资金到位，运动会开展的很顺利。但是，在运动会期间也发现了一些问题，由于运动员不能按时到场致使我们工作的期间出现了一些混乱，但我们采取了积极措施得以继续进行。最后的成果还是相当卓著的，把我院在全校的名声提高了不少。

　　志愿者活动：

　　（1）我部门积极配合了其他部门及协会成员清理了校园内的垃圾，提高了荣誉感。也为我们的工作提供了良好的环境。同时加强了同学们保持清洁的好习惯。

　　（2）我院社联还集体组织了扫墓活动，为以前的烈士献上我们的一束花，以表达我们的记念之心。

　　送毕业生晚会：此次晚会是我社联与学生会共同合作完成。

　　为xx级毕业生送别，我部门主要负责会场布置及晚会时的一切台上工作。此次晚会可谓成绩显著，在晚会期间校里领导前来观看表示非常成功。可是在最后期间出现了一些问题，由于晚会结束时间稍晚，导致最后整理工作出现人手不够现象，而且在经费方面也出现了差错，但总体来看是值得肯定的。

　　陈龙校园音乐会：这次音乐会由于社联内部人员出现严重缺失，所有部门都参加了工作并无具体分工，但大家配合的都很好，顺利完成了音乐会的各项事务。期间还展现了陈龙代表我院的风采。回首过去，展望未来

　　下学期工作计划：

　　一：招新：九月初对大一新生招新并进行培训；

　　二：组织筹划迎新晚会和元旦晚会；

　　三：组织筹划工学院公益活动；

　　四：组织筹划这学期趣味运动会；

　　五：配合院团委和我社联开展其他各项工作。

　　组织工作总结 篇4

　　20XX年下半年的工作中，国际学院分团委组织部贯彻并执行了分团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，分团委组织部从青春羞涩走向了团结和稳健。20XX年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

　　以下是组织部在20xx年下半年的工作回顾与总结：

　　一、纳新培训

　　组织部承担工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。新学期迎来的又一批新生，经过层层筛选，挑选了一批新人，他们是注入组织部一股“新鲜血液”，犹如换血一样总有些许不适，工作起步略感艰难，然而组织部在困难的条件下探索经验，不断进取。工作期间干事所犯的错误也令他们得到深刻反思，反而有利与他们认真学习工作，形成了良性的工作循环和责任感。学干培训时，我部新干事表现优秀，一致受到表扬。

　　二、账务管理

　　对于团费收缴，我院各个团支部一向积极响应，所以团费缴纳准时，账目清楚。

　　三、发展新团员

　　大力宣传团组织的先进性和思想，指引还未加入团组织的优秀学生积极向团组织靠拢。对他们进行教育引导，审核管理，争取帮助他们早日加入共青团这个大家庭。

　　四、材料整理

　　新干事的青涩没经验，导致一些信息整理过程显得混乱。党建信息采集与团员信息整理虽然人很多很复杂，但我部依然竟然有序的统计完成。对于计划与总结，我部成员态度端正，写的积极完整，内容深刻。由于组织部部长平时的仔细核查，干事们工作认真，资料整理有条有理，年终材料的整理也就不需多费心了。组织部作为分团委的骨干部门，毅然负责其年终材料整理。感谢协助我们的兄弟部门，让我们完美地整理出分团委总结材料。

　　五、活动开展

　　组织部最精彩的和最操心的莫过于团日活动。团日活动需要新颖有趣，紧扣主题内容深刻，并切合实际有可行性。付出是巨大的，收获快乐的。“中秋怀想”、“我的发展，我的未来”、“知晓爱校荣校”、“盘点20XX”这些成功的'团日活动不仅娱乐了我们，影响了我们，是分团委与各个团支部的互动，更加深了我们之间的感情，让整个团组织更加和谐温馨。团日活动虽然还是很精彩的，但是新进的干事们毕竟还不够老练，提出新鲜点子的同时不够理性切合实际，活动中不乏气氛却总有点混乱，主持能力都有所欠缺，需要吸取教训改进。

　　总结：

　　半年的工作时间不算很长，但这已经使组织部留下一段美好的回忆，也使大一青涩的学干逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。在部长的英明领导和部门全体干事的努力奋斗下，组织部将走向更辉煌的明天！

　　组织工作总结 篇5

　　每一位干事都本着“为同学服务，为老师分忧”的工作宗旨，在领导老师，学姐学长们的指导下努力工作，为学院各方面活动的发展都做出自己的贡献，每一位干事都为成为团总支的一员倍感荣幸与骄傲。

　　虽然组织部这学期做的工作并不多，但所做的每一件事都是尽心尽力，这学期来，我们工作大致分为以下几点：

　　一、常规工作

　　1.组织部组织系统承担内工作任务较为常规，周期性较强，且一般任务较大，每双周二中午都会准时在系分会集合，然后检查团课，并认真记录团课开展情况；

　　2.每双周二晚上则要给我部干事和各班级组织委员开例会，记下会议的的重点，再向班级同学传达；

　　3.组织好每月开展的公开团课和主题团日，并做好检查、监督、指导工作，保证团课的质量；

　　4.在九月份开学初始，部门干事成员利用周末时间，完成了11届学生的团员证转入工作和团员的信息采集工作。

　　5.在十月份至十一月之间，针对于第三十三期入党积极分子的培训及考核，也顺利协助老师完成此项艰巨的任务。

　　6.对于十一月份的评比公开团课，同样顺利完成，此次团课的开展更深入的贯彻了对广大新生的团教育意义，更好的提升了团课在同学们心目中的位置。

　　二、积极参与团总支活动

　　组织部参加了团总支举办的“我为歌狂”的幕后工作，组织部人员积极主动热情，尽最大的力量完成上级传达的指令，任务虽不是最主要的，但我们的努力帮助了各部门之间的协调，充分体现了团委学生会大家庭的温暖。维持会场纪律，候场，传场，组织部尽情的挥洒我们的热情。积极参学院团总支的活动，是我部干事最大的快乐。

　　三、协助合作

　　身为团总支大家庭中的一员，团结合作、互帮互助、共同进步是我们应尽的职责，组织部一向本着团结协作的精神，积极参与、配合其他部门的活动。

　　今天我们所取得的成绩离不开各部同仁的团结协作和辛勤劳动，也离不开其他各部的配合和帮助，在此，我感谢他们，没有他们的汗水和付出，就没有我们今天的收获。希望大家继续努力，在今后的工作中以饱满的热情，更大的干劲争取更优异的成绩！

　　四、经验教训

　　在过去的半年中，我们有收获但也有不足之处。

　　1.组织部本学期工作并不多，做的也算稳定成功，但我们的工作也并不完善。例如我部成员都还没有正式统一全面的了解自己的工作伙伴，有的成员也很模糊的在工作，这是我们工作上的失误

　　2.学生会部门间的沟通很重要。我部与其它部合作，合作都很愉快，希望以后继续合作，共同进步

　　3.我部在服务同学方面的工作细致认真，活动较多，但在丰富校园生活方面的活动较少，没有自己的特色活动，希望以后能争取机会开展此方面的活动。

　　组织部的全体成员将会努力奋斗，团结一致，发扬我们的优点，改正我们的缺点，努力完成各项工作任务，勤奋工作，以高度的责任感，科学严谨的工作态度，以扎实认真的工作作风做好本职工作，并尽我们所能与其他部门团结协作继续将组织部发扬光大。一学期已经结尾，组织部会一起期待下一个新起点。我们也特别感谢团总支和老师的支持和帮助，感谢对我部的关心，你们一直关注部里的发展和运作，提出建议，在此谨表衷心感谢。

　　组织工作总结 篇6

　　回首五月，虽然炎热，但却是一个值得纪念的月份，五月校园一片绿意盎然，这既是繁忙的一月，又是感动的一月。五月，在院领导与各位老师的热心帮助下，在团总支学生会其它各部的大力支持下，我们院的园丁工程素质系列活动开展的如火如荼，经过我们的努力，取得了巨大的进步。组织部的工作也蒸蒸日上。五月我们过得如此充实，在这个月开展的工作具体如下几个方面：

　　一、例会制度

　　1、部门例会

　　方便了部门工作的顺利进行，增强了个干部之间相互协作的能力，我们部门一直坚持在每周一晚9点在学校二食堂召开部门例会。在会议中我们一是不断总结一周的经验教训，为以后的工作做准备，二是及时把上级发下来的通知传达到各班去，加强与各班的交流，积极做学院和同学之间的桥梁。另外部门例会通过内部协商，明确了各成员之间的分工与协作，更好地开展部门工作。在以后的工作中，我们将会继续发扬组织部的基层战斗堡垒作用，增强凝聚力，更好的服务于广大的同学，提高全院同学的思想觉悟！

　　2、组织委员例会

　　每两周召开一次的组织委员例会，本月由于有一次期中考试，所以组织生活会推迟了一周，但还是如期召开了组织委员例会，及时发现不足和总结经验。例会也确保了我部门工作的顺利进行，及时传达校级，院内的各项信息及工作，加强了与各班的沟通与交流。在例会上，我们会相互讨论，及时反馈班上的情况，做到了与班级近距离交流。

　　二、校级舌战浏阳河辩论赛

　　在经过4月份的两场比赛后，5月13日的八进四比赛中，我们院与工学院的对阵中落败了，但对待此次辩论赛我们很用心，双方的实力相当，在辩题“现代社会中，竞争与合作哪个更加重要”，评委对此持不同观点，最后判了竞争更重要。对于比赛，辩论队的队员都非常认真，在辩论赛准备阶段，院辩论队的同学依然是每天晚上9点在学工组会议室参加讨论，比赛前天晚上在会议室打两场模拟辩论，虽然我们没能实现我们的四连冠，但我们不会放弃，而是继续努力学习，争取下一届取得更好的成绩，再创舌战浏阳河三连冠佳绩！

　　三、组织生活会

　　组织生活会一直是我们部门的常规工作之一。五月是我们学校和院里的文化活动月，我们院的园丁素质拓展系列活动也全面开展起来了，故活动比较多，又因为十二周要其中考试，考虑到各班同学的时间问题，因此在这个月中，原本定于两周一次的组织生活会就暂时改为三周一次。这次的主题是由各班自定的。在第九次组织生活会中，会议开得好的班级有：09英语、09教一、09园艺和10教一，会议记录写得好的班级有09动医，09会计、10教二和10心二，另外有09机制班没有交会议记录本、10机制迟交会议记录本。在第十次组织生活会中，会议开得好的有：09教一、10英语和10心一，会议记录写的好的班级：09会计、10心二和10艺术，另外有09机制未召开会议，10机制由于实习申请不召开，09园艺和09英语听一个讲座故未召开。

　　在这个月末，我们召开的组织委员例会布置了本学年最后一次组织生活会，主题是以总结为主题，要求在最后两周内开完，开会之前要提前两天娇策划并及时通知我们部门的成员参加会议。

　　四、青年之声

　　在这个月，我们部门策划了本学年第三次青年之声，主题是“我们约会吧”，活动还在进一步策划当中。参加本次青年之声的班级有09动医班，10艺术班，10动科和10英语班。

　　五、创先争优活动

　　认真监督各班开展好创先争优活动，去各班查看会议的开展情况，部门各成员负责收交、并认真查看自己所负责班级上交的材料。要引起各班对创先争优活动的高度重视。本月我们将会有两次活动，单周两次为学校定的主题，另外两次可以班级自定，主题和形式不限。本月我们还将重点抓各班的学习情况、材料（纸质和电子档）和博客，把上个月没落实到位的地方严抓起来，尽量把我们的学习落实到每个实处！并写好了五月份的总结。

　　六、校团支部风采大赛

　　我院推选的班级是10级农学教育班，在本月15号举行复赛，复赛包括支部展板秀、党团知识竞赛、支部刊物制作大赛和才艺秀四部份；30号举行决赛，决赛包括DV秀、思想秀和才艺秀。在其中我部门尽全力协助参赛班级，监督好风采大赛节目的排练情况、以及赛前的各项准备工作，最后在总决赛中，10农学班以第二等奖的成绩为这次团风比赛落下了帷幕。

　　七、其他的组织工作

　　本月是我院的文化活动月，学校的活动也很多，我们部门负责了大部分组织工作，在组织过程中虽然遇到许多困难，但在学院老师、团总支学生会的领导和各班同学的配合下都一一克服了。

　　八、总结

　　在这个月中，我们部门的工作依然很多，在工作中也出现了一些失误。但总的来说，本月的工作都按照工作计划开展的很成功。本部门成员对工作都很积极。除了做好自己本部门工作外，还积极配合学生会其它部门的工作。这一个月来，虽仍存在很多问题需要改进与提高，有许多经验需要总结，更有许多教训要吸取。但我部门各成员都在不断的改进工作方法，力求做到最好，积极努力完成各项工作。

组织部工作计划20篇

　　组织部工作计划（一）：

　　时光如白驹过隙，转眼进入了20xx-20xx学年，回顾上个学期，在学院领导、教师的指导下组织部的工作取得了较好成绩;展望未来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作计划如下：

　　一、加强思想教育工作，提升学生思想境界

　　思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，所以，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。

　　同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。

　　二、改良工作方法，提高工作质量与效率

　　回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，所以，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下五个方面：

　　1。用心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处;

　　2。建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作;

　　3。做好团员发展工作，培养入党用心分子;

　　4。对全院团员证遗失的同学进行登记和补办;

　　5.对全院同学素质拓展学分进行登记

　　对于所进行的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。

　　三、加强沟通与联系，推动部门发展

　　部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作：

　　1。增强内部交流：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议;

　　2。增强部门间的交流：在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，用心配合工作，增强部门人员的人际交往潜力;

　　3。加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的交流中虚心理解其好的推荐，改正不足，提高工作质量。

　　四、组织开展有好处的活动

　　丰富大学生活为了丰富大学学校生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业知识，组织部将组织开展以下活动：

　　1。特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部用心发展，激发同学们的上进心与创新意识;

　　2。大学生论坛活动。大学生论坛是响应广大师生的呼声开创的，我们将会精心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨大学生活，带给一个绿色平台。

　　3。创先争优活动。组织部为衔接学校工作，促进团组织建设及先进团员的发展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培养学院学生的同时服务于学校。

　　以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作，以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx-20xx这一学年里我们组织部的每一个成员都会用心配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开软件学院的崭新一页。

　　组织部工作计划（二）：

　　组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一向作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将20xx年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新局面

　　一.工作目标

　　1.进取配合院团委和系部学生会工作，进取主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，进取推优入党

　　2充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，进取和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。

　　3.完善系部团总支、学生会的各种规章制度，进取创新，努力改善内部的运行机制让每个人的本事都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

　　4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到团体中来发挥最大工作效应

　　5.进取配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结

　　二.重点工作

　　第一.做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

　　第二.优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行

　　第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改善，争取在20xx年出台一个可行性高的学生会制度

　　三.工作开展

　　一.团费的收缴(时间).

　　向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织坚持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情景是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。所以，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，能够少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情景，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不进取份子处理(特殊情景除外)，同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。

　　二.干事纳新(时间)

　　接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作本事及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会进取配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。

　　1、宣传工作

　　纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，所以我部门计划经过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也经过广播和走访宿舍的形式进行宣传。

　　2、纳新工作及方法

　　部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，所以需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。

　　(1)口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行

　　面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。

　　(2)笔试：面试者随意书写一段字，简单介绍自身本事、经验。

　　(3)等待作出评定。。

　　(4)试用期：以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终经过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情景进行考核。

　　三、部门团队建设

　　1、干事的培养

　　干事的培养对部门来说是一个十分重要的过程，所以仅有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的职责，进一步提高本事。

　　2、干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来能够比较清晰的明白现阶段干事培养情景。

　　(1)试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

　　(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不一样的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有提高的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

　　(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足能够培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

　　四、预定规章制度

　　1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;

　　2、请假制度：例会如无特殊情景不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。

　　3、工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;

　　4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;

　　5、在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要进取与团支书进行友好沟通。

　　6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事职责的，将进行批评，责束任扣分，情景严重者将开除团委;

　　7、思想偏激，无团体观念，无自我约，工作懒散的成员，将取消干事资格。

　　8、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;

　　9、纳新后新干事的确定，部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅仅能给新来干事锻炼自我的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

　　10、值班制度.周一至周六，学生会各成员按相应的安排准时去理工楼A411值班，不允许旷班、迟到、早退，由组织部不定时检查，值班时做好值班记录，包括值班时间、地点、工作、有等等。有相关信息要及时反馈给系部。

　　五.活动开展

　　1.院运动会时间：2010年10月22日至23日，地点：新体育场，参赛方式：以系部为单位组队三赛。工作目标：做好各班通知工作，确保10级各班准时到场，登记好各班的到场情景，缺勤者做旷课处理;控制好比赛气氛。

　　2.迎新晚会.时间：11月份，地点：二食堂二楼多功能厅。做好晚会准备工作，控制比赛气氛。

　　3.系辩论赛.活动时间：2010年10月下旬——2010年11月、比赛地

　　点：由学习部定，各班班委会协助

　　4.三棋比赛.时间：20xx年3月份，地点待定，各班派象棋、五子棋、跳棋选手个一名、采取三局两胜淘汰制，选出最终的冠军、亚军，颁发荣誉证书，奖品。

　　六、结束语

　　组织部的工作任务在团委各部中是相比较较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。期望团委学生会能给予组织部支持与帮忙，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

　　组织部工作计划（三）：

　　一、部门定位

　　(一)部门性质

　　组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

　　(二)工作宗旨

　　严谨高效，民主团结。

　　(三)主要工作

　　了解和掌握全院团组织的基本情景、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

　　二、内部建设

　　(一)例会制度

　　我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当进取发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。

　　例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

　　(二)干事培训

　　我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以游戏等简便愉快的方式，增加部门凝聚力。

　　(三)小组长负责制

　　每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

　　(四)优秀干事评选：

　　本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情景等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事进取投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。

　　(五)部内分工

　　组织部的工作量多且复杂，所以需要干事分工明确、团结协作，对工作进行职责分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有提高，为每位干事创造充分锻炼自我的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。

　　(六)部门互助

　　在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。进取参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。

　　(七)优良学风建设

　　本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同提高。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的本事，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往本事、语言表达本事和沟通协调本事等等。

　　组织部工作计划（四）：

　　进入新的学年，我系学生会有了很大的提高。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的职责。在经过组织部内部开会讨论后，我们做出了以下的工作计划，期望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个经管系学生会工作的顺利进行尽一份力。一．整顿组织部所有干事。俗话说：“治国必先安内”。组织部所属八名干事是我部开展工作的基础，所以整顿干事队伍让他们明确工作目的.增强工作进取性就是我们部门首要的工作。我计划从五方面入手。1.明确干事的工作范围.工作目的.工作权力，消除干事工作的盲目性。2.在系学生干部管理条例的基础上制定组织部干事工作考评制度，考核干事。3.在注意方式方法的同时，一个月一次的内部团组织生活，增强团结。4.赋予干事权力，明确干事义务，给予干事更多的锻炼机会。5.认真执行纪律条例，决不讲私情，发现问题及时处理，坚持工作的良好风气。

　　二.大力气抓好各班团组织生活的质量问题。对于以往我系各班团组织生活大多以写报告，不搞活动的虚假工作问题，组织部将在这学期着重处理。由于本学期部门干事人手不多的实际情景，我们决定改革以往的工作方法。在实行干事分管班级的同时，赋予干事实际权力。要求他们发动各班级团支书.组织委员共同管理组织生活的质量。

　　我部将在大一班干部选举后，招集大一，大二以及大三的团支书，组织委员开一次工作会。在会议中传达系团委抓活动质量的决心。

　　在我们工作的同时我们也期望各班的辅导员教师给予我部工作大力支持。对于久抓不起的团支部书记进行教育或处理。这样我们的工作才能有效果。

　　三.组织两次大型的活动。活动一，活动主要以我系专业为主题。以播放电影《首席执行官》和邀请本市知名企业家以及我系教授管理学的教师讲话为主要活动资料。本次活动我部做了两手准备。A如果在一个月内没有得到企业赞助，我们将减小活动规模，在学校申请一间多媒体教室为活动场地。方式和活动不变，所需经费为100元。B如果在一个月得到企业赞助，我们将把活动搞大，地点在学校操场或教学楼前的广场。活动经费主要由企业赞助。我们也只需要系上的一百元活动经费。本次活动，我们认为是一次知识性的活动，它不一样于文艺晚会等，也能够说这次活动就是在上一堂课，所以我们认为这个活动不会与别的活动冲突，以至于浪费同学们的学习时间。活动二：A与学校电视台协商，为我系做一个电视专题，主要宣传我系，展现我系师生风采为主。B与学校后勤处协商，在住有我系学生的各寝室楼内安装经管系学生意见箱。此箱的设立有助于我系能更好的收集广大学生的意见和提议，关心了解同学，更好的做好各方面的工作。活动经费在协商后才能定制。

　　四.与社会实践部合作收集，筹备和建立经管系网页。

　　五.充分发挥办公室职能，做好每一次会议记录，处理好学生会的各种协助工作，为学生会工作保存各种档案。使我系学生会工作的全过程有据可查。

　　6.协助各部门作好学生会的各项工作，保障各项活动的顺利进行。

　　组织部工作计划（五）：

　　回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就必须能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!

　　为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：

　　根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务本事、凝聚力、学习本事和工作本事，从而为进一步务实团的组织建设，丰富学校文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。

　　一、部门重点工作：

　　1、团组织生活活动：团组织生活活动一向是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情景，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下安排：

　　1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观进取的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一齐确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

　　2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自我的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

　　2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助教师做好这项工作。

　　二、工作创新：

　　1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。

　　2.发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

　　3.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

　　4.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

　　5.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的进取性。

　　三、部门沟通

　　1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心理解提议，改正不足，提高部门的工作效率。

　　2、加强与其他部门的沟通与联系，进取协助其他部门开展活动。

　　“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会进取配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。

　　3.增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

　　4.增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，进取配合工作，增强部门人员的人际交往本事。

　　本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、进取工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，进取配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于教师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!

　　组织部工作计划（六）：

　　又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就必须能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！下头是我们组织部的这一学期的工作计划。

　　一、增强内部交流

　　想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一齐共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

　　二、加强系部之间的联系

　　组织部是一个与各团支部联系十分紧密的部门，所以我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，所以我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。经过本次会议我们能够对各团支部有一个初步的认识，能够进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情景，交流工作经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改善我们的工作。

　　三、工作安排

　　总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对档的监督强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而能够做到有问题及时反馈、及时解决。

　　在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时进取配合院组织部开展各向活动。具体活动安排如下：

　　（一）九月份

　　1.招新工作（时间由本系团总支学生会统一安排）

　　随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了，在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准，招收贴合在我们组织部工作的人才。

　　2.召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，期望各个支部，尤其是大一新支部能够进取的参与到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去，六十二年为天干、地支的一个轮回，“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位，所以在祖国母亲六十二华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也期望我们的大二有经验的支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满成功。

　　3.新、老团干部见面交流会

　　研究到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自我职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经验，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及以往任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项，老的团干部想新一届团干部讲述自我的经验等。

　　（二）十月份

　　1.切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。

　　2.做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，期望他们作为第一批入党进取能够去上好课，用进取的行动去做一名合格的中级党员。

　　3.做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。

　　4.各系团支书见面交流会

　　为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后一些活动的开展，我们决定举行一次“各系团支书见面交流会”，让大家彼此之间相互认识，相互了解，为日后相互合作打下基础。

　　（三）十一月份

　　1.督促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。

　　2.下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神，各个支部要进取筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。

　　（四）十二月份

　　1.传统的学习月，在这个月里我们期望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去，各个支部能够以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下头来好好复习，准备迎考。

　　2.参加好党团知识竞赛。

　　四、全力协助其他部门

　　在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，进取配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务与团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于教师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力量。

　　组织部工作计划（七）：

　　学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到职责重大，同时也期望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划：

　　一：招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情景和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有职责心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。

　　二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

　　三：协助，配合学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不一样的主角和承担不一样的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自我分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。

　　四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自我，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自我在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。

　　五、培养干部接班人，使组织部坚持新的活力。为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有本事且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作本事强，认真负责的人员进行指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。

　　以上就是组织部本学期的的工作计划，本部门在以后实施过程中会根据实际情景和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的提议，欢迎批评和指正。

　　组织部工作计划（八）：

　　一.指导思想:

　　本学期我部将根据学院的基本情景，继续在院团总支、学生会的组织的带领下，认真贯彻团总支、学生会下达的精神，完成各项任务，组织我院同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。重点经过团日常活动、团组织生活将学生会工作推向一个高潮。

　　二.部门概要:

　　组织部是院团总支、学生会领导下的一个年轻、充满朝气和活力的重要职能

　　部门。作为学院团总支、学生会隶属的主要部门之一，我们主要负责:一方面做好团员思想意识教育活动的全面统筹工作，定期组织各支部开展团日活动和主题团会，并建立班团活动档案;另一方面配合团总支书记努力做好进取分子、预备党员、党员的发展工作。我们始终以“务实、高效、创新”为工作方针，秉承“维护团总支、学生会形象，壮大团总支、学生会力量，服务广大师生，共铸学院辉煌”的宗旨，坚持“与时俱进，不断创新”的思想理念;以“服务同学”为目的，以搞好团员思想意识教育为己任，广泛而深入地开展各项工作。我们将充分挖掘出本部门的潜力，努力将本部门建设成为院团委的一支劲旅。

　　三.工作计划：

　　1.加强部门内部组织建设

　　对于我们这样的年轻部门，首先必须进一步加强部门内部组织建设。这是做好各项工作的基础，仅有加强部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好部门内部组织建设，要做好以下几个方面：

　　a.部门内部成员思想教育方面：加强部门成员政治理论学习，增加学习的频率，完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织部。

　　b.工作格局的完善：进一步完善工作格局，坚持优化结构、强化功能，实现部门工作的制度化、规范化。着力落实和推进部门机制和制度保障。准确把握部门的发展方向，解放思想、实事求是，在实践中探求团员意识教育新方法，逐步推进理论与实践相结合的新体制，找准创新点，努力开创团员思想意识教育工作新局面。

　　c.部门内部梯队建设和人才的挖掘：新的一学期对于部门内部建设来说，是至关重要的一学期;为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。

　　d.认真理解院团委对本部门的领导、教育、管理及监督，统筹规划、凝集力量，不断提高部门的创造力、凝聚力和战斗力。

　　e.引领全体部门成员努力探究团学工作新思路，不断拓展工作途径，改善管理方式，增强本部门的工作效能。

　　f.对部门工作进行职责分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有提高，为每位干事创造充分锻炼自我的机会;努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

　　2.部门成员思想素质教育

　　a.为提高各成员思想素质，首先必须严格部门内部纪律，加强管理制度，强化成员们的思想政治学习;要求成员们要多加关注时事政治报道和热点新闻，不断提高自身的政治敏感性和思想觉悟性。

　　b.各成员必须爱国爱党、追求真理、品行端正、成绩良好、对工作踏实、认真负责、进取肯干，还要有自我牺牲精神，能够全心全意为全院师生服务。c.各成员在工作中要充分发挥自我的创造性、开拓性，努力培养自我的组织本事和社交本事。

　　d.各成员必须言行一致、发挥自我智能，发扬团队精神，树立良好的工作作风和言行规范。

　　3.部门内部进行合理分工

　　整个部门主要分为两个小组:活动策划小组和党建工作小组。

　　活动策划小组主要负责：①团日活动的统筹策划及活动后的支部材料收集汇总②团组织生活的安排、探究新的工作思路

　　党建工作小组主要负责:①新生团员证的更换、及每学期团费的收缴②入党进取分子、预备党员、党员材料的收集及修改。

　　4.各项工作具体安排

　　A.配合学校、学院做好迎新工作，对新生做好入学教育，使新生能更好的适应新的生活，使学校学院各项工作步入正规。

　　B.对新生的团档、学档整理归档，做好团员团组织关系的注册、团费收缴等工作。

　　C.认真新一学年的入党进取分子推选工作，并对入党进取分子做好党课培训、党课考试等各项工作。

　　D.进取配合团学其他部门的各项工作，认真配合其他部门的'各项活动，和其他门加强联系。

　　组织部在新的学年里必须有新的气象，本部门也将坚持在团总支、学生会的领导下认真做好各项工作，努力做好团总支、学生会布置的各项任务，加强本部门的建设，做好本部门的本职工作，进取配合好团学其他部门的各项工作，为团总支、学生会的建设做出本部门的最大努力。

　　组织部工作计划（九）：

　　"新年新气象，新春送风尚"。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，期望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做贡献。

　　(一)严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

　　(二)监督各班“双学活动”的开展情景，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，并且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。

　　(三)继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮忙每一个优秀团员早日加入.....。

　　(四)在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，并且能增强他们的团员意识。

　　(五)协助院团委做好“优秀班团体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，期望经过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

　　(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。以上是学生会组织部在20xx--20xx学年度第二学期的工作计划。期望教师、同学能给我们指出不足之处，我们必须努力完成自我的工作，争取把学生会工作做得更出色!

　　组织部工作计划（十）：

　　为了更好地做好组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，现将20xx年组织部的部门规划如下，以求更好的做好组织部的各项工作。

　　组织部是团委下的一个职能部门。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。

　　一、按时征收团费、整理团员档案等。将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。

　　二、团组织生活的开展。我们将严格考察各班团支部团活动开展情景。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情景做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。

　　三、团支书例会。每个月召开一次。要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情景，以交流相关经验。经过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。

　　推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改善工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织本事。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。

　　四、团组织生活PPT大赛。这是组织部的传统活动，我们认为还是得延续下去，这样能够让个团支部能够更好地开展团日活动。

　　五、配合校团委做好团校等工作。

　　以上是组织部的一些常规工作。

　　下头是增加的一些新规定和制度。

　　一、加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼机会和平台。

　　二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会，群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的知识，开展入党知识宣传，详细介绍入党的一些基本知识，进取发展人才。

　　三、加强与其他学院组织部的联系，学习别人优秀的东西，使我院组织部得到更好的完善。

　　在这一学期里，本部门将进取配合院团委和学生会的各项工作，加强部门的团结，我们必须会尽自我的全力，与各部门的成员一齐，不仅仅把组织部的工作做好，更把团委学生会的工作做好，让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶!

　　组织部工作计划（十一）：

　　学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到职责重大，同时也期望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划：

　　一：招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情景和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有职责心，乐观开朗的干事。使本部门的'建设迈向了成功的第一步。

　　二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

　　三：协助，配合学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不一样的主角和承担不一样的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自我分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。

　　四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自我，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自我在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。

　　五、培养干部接班人，使组织部坚持新的活力。为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有本事且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作本事强，认真负责的人员进行指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。

　　以上就是组织部本学期的的工作计划，本部门在以后实施过程中会根据实际情景和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的提议，欢迎批评和指正。

　　组织部工作计划（十二）：

　　一、加强我系团组织自身的建设

　　1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

　　2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，到达梦想的效果。

　　3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自我的工作任务及工作目标。增强他们的职责心，提高他们的工作进取性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的本事。

　　二、带头学习院党委团委的思想

　　1、我们将继续秉承院党委团委的思想，进取认真的学习党课的资料，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自我的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

　　2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

　　三、完善考核细则，加强考核力度

　　1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等

　　2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

　　3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

　　四、青年志愿者协会

　　本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，期望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮忙的人。

　　五、活动中学到道理

　　本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮忙人的欢乐，广泛开展爱心、感恩、礼貌礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。

　　(1)爱心主题教育

　　立刻就要到三八妇女节了，在三八妇女节举办手工艺品拍卖助贫困不仅仅能够使我们需要帮忙的同学享受到团体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮忙别人的欢乐性。

　　(2)感恩主题教育

　　五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自我的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;

　　(3)礼貌礼貌、礼仪主题教育

　　礼貌是一个社会提高的标志，作为我们大学生更因搞注意自我平时的一言一行，尊重他人就是尊重自我，也使自我受到了别人的尊重。

　　(4)爱校荣校主题教育

　　是学校给了我们成就自我梦想的舞台，我们生活在我们的学校里，呼吸着那里浓烈的学习氛围，给自我的梦想插上了翅膀。

　　总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体教师同学信任下，我们必须会更好的完成本学期的工作!

　　组织部工作计划（十三）：

　　＂新年新气象，新春送风尚＂。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，期望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做贡献。

　　（一）严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

　　（二）监督各班“双学活动”的开展情景，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，并且能提高他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。

　　（三）继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮忙每一个优秀团员早日加入.....。

　　（四）在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，并且能增强他们的团员意识。

　　（五）协助院团委做好“优秀班团体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，期望经过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

　　（六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。以上是学生会组织部在20xx--20xx学年度第二学期的工作计划。期望教师、同学能给我们指出不足之处，我们必须努力完成自我的工作，争取把学生会工作做得更出色！

　　组织部工作计划（十四）：

　　一、工作思想

　　以“自足社会，实践为本”为工作理念，本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会组织部的工作资料。要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。

　　二、工作宗旨

　　我协会以“自足社会，实践为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，进取配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于社会实践协会。

　　三、工作主题

　　以社会实践协会发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以社会实践协会稳定发展为基础，响应需要组织丰富多彩的社会实践活动，满足学生的精神文化需求，服务学校礼貌建设。

　　最终祝社会实践协会越来越好！

　　组织部工作计划（十五）：

　　工作主旨

　　xx大学教科学院团委组织部成立于xx年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长xx的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要资料，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使xx学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

　　组织部内部建设

　　开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。

　　第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼本事的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部xx年度计划在xx级新生中招收干事两名，xx级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。

　　具体招新事项如下：

　　有团队合作精神，工作勤奋踏实，有职责心，乐观开朗。

　　宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达本事，会电脑操作。

　　常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。

　　有相关工作经验者优先。

　　干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。

　　其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

　　部长的例行工作包括：

　　参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

　　每周二午时参加学院组织的各部长会议

　　每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情景，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

　　每月底（暂定：每月最终一周的周四晚）召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部供给的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。

　　与本部门的干事坚持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

　　每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。

　　组织部工作计划（十六）：

　　一、指导思想：

　　本学期我系根据学院基本情景，在我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院发展的实际情景与学生成人成才的实际需求，和以德为主的学校文化创立工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

　　二、主要工作：

　　(一)抓好基础和特色活动

　　1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。

　　2.经过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情景，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。

　　3.团干培训，经过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。

　　4.发挥宣传的进取作用，不仅仅就仅有宣传板的进取作用，并且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。

　　5.加强团委的纽带作用，进取配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，进取主动的行使宣传党团思想。进取配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点;

　　(二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作

　　1.经过各种活动来提高同学们的道德修养。

　　2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。

　　3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。

　　4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相比较较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

　　5.团委办公室将进取配合辅导员的工作，做好党团资料的整理。

　　6.不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。

　　三、结束语

　　团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都明白团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。所以做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切能够团结的人异常是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自我的力量。所以做好工作需要大家团结一齐完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

　　组织部工作计划（十七）：

　　院学生会的建立，标志着我们这支年轻的团队准备为各项工作的开展和进行，奉献自我的绵薄之力!用满腔的热情做好每一件事迎接每一份挑战。

　　如下是本部的工作计划

　　一、主要工作：

　　1.团籍管理，做好团员发展、团的组织统计、组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部。

　　2.坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。

　　3.近期以班级为单位开展“弘扬民族精神

　　4.凝聚所有团干的力量，发展未入团的同学加入共青团。

　　5.做好本部门的内部交流，更要做好与整个学生会的交流，资源共享。

　　6.对于英语社团的成立，我组织部对该社团给予最大的帮忙。

　　7.协助院团委做好“优秀班团体”、“优秀团支部”、“优秀团员”的评建工作，期望经过公平、公正的原则，能够使这项任务圆满完成。

　　8.组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素质教育，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，及预备党员转正式党员的工作，争取帮忙每一个优秀团员早日加入.....。

　　二、展开志愿者团队建设：

　　我组织部近期将展开志愿者团队建设，期望同学们有足够的进取性性和热情投入到这项志愿工作中来。经过志愿者的一系列活动能过起到拓宽学生见识，提升在校学生的社会实践本事，也能借此到达宣传我院，扩大我院影响力的效果。另一方面，组建一只为校服务的优秀团队。

　　1.首先在每班经过选举或推荐两到三名志愿者，组成一支优秀的志愿团体，上报至本部门进行登记。

　　2.入选的志愿者每学期将进行志愿活动，例如服务学校、走访社区、义务劳动等活动。每次活动结束后要求志愿者及时做好心得总结与体会。

　　3.学期末根据每次活动的参与情景评选优秀志愿者若干。

　　三、全力协助其他部门：

　　在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，进取配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务。我部将努力配合各部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于教师，服务于同学，

　　与大家共同努力，让我们学生会发展得更好，为我化工学院建设贡献力量。

　　组织部工作计划（十八）：

　　为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：

　　根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务本事、凝聚力、学习本事和工作本事，从而为进一步务实团的组织建设，丰富学校文化活动，使团的意义真正落实到实处。

　　一、部门重点工作

　　1、团组织生活活动：团组织生活活动一向是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情景，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：

　　1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观进取的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一齐确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

　　2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自我的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

　　2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助教师做好这项工作。

　　二、工作创新

　　1、应用美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。

　　2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

　　3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

　　4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

　　5、加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的进取性。

　　三、部门沟通

　　1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心理解提议，改正不足，提高部门的工作效率。

　　2、加强与其他部门的沟通与联系，进取协助其他部门开展活动.

　　3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

　　4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，进取配合工作，增强部门人员的人际交往本事。

　　成功只会垂青那些有准备的人有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在2018年这一学期里我们组织部的每一个成员都会进取配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。

　　本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、进取工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，进取配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于教师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!

　　组织部工作计划（十九）：

　　回首过去的一年，xx团委学生会组织部进取响应上级党委、团委的号召，在校院团委、学生会的领导下，经过与各部门、各支部的通力合作和密切联系，顺利完成了各项常规工作，并且在多项工作中取得突破，获得佳绩。结合上学期以及以往几个学年的工作，现制定2011—2012学年上学期工作计划：

　　一、九月份具体工作

　　1、团组织机构建设。新生入学后一个月内须建立团支部，组织部在每个学期第四周前要将本学院团委、团总支、团支部机构名单打印并报送校组织部。

　　2、团章考试。组织大一新生团员按时参加《中国共产主义青年团章程》考试，并且密切配合校组织部做好监考和批卷工作。

　　3、发展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交校组织部备份。

　　4、推优。严格按照校党委组织部编写的《发展党员工作指南》中《广东海洋大学推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》进行推优。

　　5、团日活动。做好宣传和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。

　　二、十月份具体工作

　　1、团委学生会部门成员招新。根据部门需要对大一有意愿加入团委学生会的新生进行面试招新，扩充新鲜血液，以更好地发展本部门和服务大家。

　　2、团籍转移及团员证补办工作。组织通知各个支部收集好各新生团籍档案，按照要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。

　　3、评选优秀团员、优秀团干、先进团支部。以《广东海洋大学学生手册》和《广东海洋大学先进团体与先进个人评定暂行办法》为依据，通知组织各个支部按照公平公正的原则在支部内进行投票选举。

　　三、十一月份具体工作

　　1、团费收缴。由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委。

　　2、团干部培训。组织部会新生的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。

　　3、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。

　　四、其他

　　1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素质拓展以及其他培训活动;

　　2、为了具体贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会，以更好地鼓励各团支部进取参与团日活动;

　　3、进取响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣传部共同负责好院所承办的所有活动;

　　4、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，认真、友好地帮忙各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。

　　五、最终

　　1、加强与学院各部门的交流与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。

　　2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用经验，努力实践，大胆创新

　　组织部工作计划（二十）：

　　一、基本工作

　　1、做好基础团务工作

　　在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

　　2、进取发展第二课堂

　　以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

　　3、开展主题团日、团课活动

　　为深入学习XX大工作总结报告以及新党章资料，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

　　4、评选优秀团员、团干，推优入党

　　评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

　　二、团队部门建设

　　1、内部建设，提高工作效率

　　改革组织部内部的运行机制，让每个人的本事都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

　　2、新干事的培养的工作

　　以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作本事和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

　　3、学生干部队伍的建设

　　要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最终要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

　　三、院系沟通与协作

　　1、加强组织部的纽带作用，配合各部门工作

　　进取配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，进取主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为教师、同学服务。

　　2、加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

　　宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。

　　3、参与各系主题团日活动

　　我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。

　　四、总结

　　组织部的工作任务在团委各部中是相比较较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。期望团委学生会能给予组织部支持与帮忙，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

施工组织设计方案（精选10篇）

　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案属于计划类文书的一种。方案要怎么制定呢？下面是小编为大家收集的施工组织设计方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　施工组织设计方案 篇1

　　（一）工程概况

　　工程的基本情景，工程性质和作用，主要说明工程类型、使用功能、建设目的、建成后的地位和作用；

　　（二）施工部署及施工方案

　　施工安排及施工前的准备工作，各个分部分项工程的施工方法及工艺；

　　（三）施工进度计划

　　编制控制性网络计划。工期采用四级网络计划控制，一级为总进度，二级为三个月滚动计划，三级为月进度计划，四级为周进度计划。

　　（四）施工平面图

　　根据场区情景设计绘制施工平面平置图，大体包括各类起重机械的数量，位置及其开行路线；搅拌站、材料堆放仓库和加工场的位置，运输道路的位置，行政、办公、文化活动等设施的位置，水电管网的位置等资料。

　　（五）主要技术经济指标

　　施工组织设计的主要技术经济指标包括：施工工期、施工质量、施工成本、施工安全、施工环境和施工效率，以及其他技术经济指标。

　　施工组织设计方案 篇2

　　工程名称：

　　工程面积：

　　工程地点：

　　一、质量方针和实施目标

　　1、本公司以一流的服务和设计，严格履行合同，精心施工，创造优质的装饰工程。

　　2、工期目标：

　　总工程工期：

　　1、服务目标

　　信守合同认真协调与各有关方面的关系，理解甲方及有关部门对本工程质量、工程进度、计划协调、现场管理监督。

　　二、工程概况

　　1、装饰项目如下：

　　2、清拆工程

　　3、天花工程

　　4、墙面铺设及LOGO背板安装

　　5、间阁工程

　　6、行门工程

　　7、强弱电工程

　　三、施工部署及组织

　　A施工平面布置图（另附）。

　　B施工总平面要求：

　　1、甲方供给办公地点：如甲方不能供给材料仓库，项目经理将自行搭建或借办公地点，另外建立一个易燃品仓库二十平米。

　　2、施工现场所用电，应采用贴合国标规范的铜心电缆三相五线制和单相三线制，电源应从配电房送到工地配电箱，施工用水由甲方供给水源，水源必须满足施工及消防用水需要。

　　3、施工准备工作

　　1）进入施工现场，工地项目管理人员指挥工人清理施工现场场所有的障碍物，搭建配电箱，接好临时照明，方可进行清拆，在清拆过程中，不留下任何渣土，随时清运装进编织袋中，集中堆放，晚上再用垃圾车运走。

　　2）清拆完毕，组织甲乙双方有关人员再熟悉图纸，参加图纸会审，现场复核，深化施工组织设计，进行施工技术交底，才能施工。

　　四、组织机构

　　1、本工程公司领导十分重视该项目，公司将按项目法施工要求，成立项目经理部，现场组织管理机构。

　　2、工地管理制度：各类标志牌置于醒目处，工人必须统一着装上岗，树立本公司良好的企业形象。施工现场出现垃圾随时清除到指定地点。消防设施放在醒目处，临时用电有专人管理，配备防火员。

　　五、施工工序

　　再遵顺合同、守信用、保质量的情景下，本公司实施交叉作业方式。

　　1、本工程先有电工划出要开的槽，由小工进行开弯管、穿线、木工做门及套、石膏板隔断。

　　2、电工顶部线管，铺设完毕，木工进行吊顶施工，水工做上下水管，铺设完毕，由瓦工抹平地面、墙面不平出，进行用水试验三天，如地面漏水必需重新做地面防水。

　　3、顶部工程完毕，油工用石膏粉进行填平接口处，贴上绷带，然后进行批灰、打磨、刷墙漆。

　　4、门、套及柜做完后，油工进行填补钉眼，刮原子灰，打磨、喷漆。

　　5、卫生间闭水试验完成，瓦工进行防水层保护，方能进行铺砖擦缝。

　　6、木工在做完顶部、墙面、门及套柜子、前台，最终二遍之前瓦工进行走道地砖及室内、前台、理石铺装。安装卫生间洁具、门口玻璃安装工作，木工安装墙脚线、电工安装灯具。

　　7、油工再完成所有油活后，在清理地砖、擦缝、清洁直到完工。

　　六、施工工艺说明

　　1、施工前木工用水平管找好水平，找到正确的线，依照正确的线进行施工。吊顶、地面平整、门套、电源、插座高度整齐一致。

　　2、顶部施工方法：按照水平线，找好高度用墨斗弹好水平线用电锤打眼加木塞钉好四周木方，顶部打好眼，加上膨胀螺栓，挂号竿栓38＃主龙骨，再勾50付龙骨，调平后，用自攻螺丝上石膏板。

　　3、门套及门

　　先找好水平，确定所有门套高度后，用电锤在门洞两侧打孔加木塞，用细木板做低衬，再用两层细木板涂上白乳胶找平用5自攻螺丝进行加固后，再贴上头板。然后收门套线。门用细木板开出10宽条双层涂乳胶每10一条做出框架五厘板钉上，再用面板白乳胶进行压制，压制时间为10天确保门不变形。

　　4、墙面和顶部。

　　批灰用石膏粉白乳胶掺和填入裂缝等干后贴上绷带，在进行批灰三遍，涂乳胶漆。

　　5、门套及门框

　　木工做完后，用原子灰先填补有逢处，然后在满刮两遍进行打磨，喷漆一遍，可能出现没有不平处，在填补打磨、喷漆五遍，用360#水沙打磨、喷漆3遍，再用1000#水沙打磨，在喷两遍亚光漆结束。

　　6、水、电工

　　PVC弯管接头处涂上pvc装也接头胶水进行连接，在槽里面用电锤打孔加木塞，用螺丝拴好钢丝进行PVC管加固，加固后再用水泥填埋直到与墙体持平。水管套丝用麻绳缠好丝牙，涂上清油进行拧接，固定墙体填埋。洁具安装与地面、台面交界处打上白色玻璃胶加以封闭。

　　7、瓦工工艺

　　找好水平线，打毛地面，用水泥浆涂两遍，用半干半湿水泥砂浆铺在地面，打结实平整，然后用水泥浆涂在地砖上，再用批锤敲平用水平尺检查。

　　8、消防系统施工工艺

　　依据中华人民共和国国家标准《自动喷水灭火系统施工设计及验收规范》GB50261―96《火灾自动报警系统施工及验收规范〉GB50166―92进行施工的。

　　七、安全消防用水用电保证措施

　　1、安全小组成员，值班记录对安全险患及时整改

　　2、加强施工现场消防管理，消防器材配备齐全，贴合消防要求。

　　3、临时用电，值班电工负责检查用电情景。

　　4、管理技术人员必须持有效证件才能上岗

　　5、施工用电的闸箱必须有漏电保护开关，使用前进行功能检测，合格后方可使用。

　　八、成品与环境保护

　　1、进入现场的管理人员和施工人员，必须佩带胸卡。

　　2、加强材料堆放管理，坚持工地现场畅通无阻。

　　3、各施工班组每一天进行工作面的自我检查。

　　4、定期召开礼貌施工会议，组织有关人员进行全面检查。

　　5、每一天清运堆放垃圾。

　　九、工期时间的保证

　　认真履行合同，确保工期，积极配合甲方检查指导。按进度计划正常施工

　　十、维修保证

　　1、本工程保修一年，在此期间，如工程质量出现问题，本公司保证贵方同志本公司24小时安排技术人员赴现场抢修并负责修好。

　　2、本工程保修期内费质量问题，只收取维修成本费用。

　　施工组织设计方案 篇3

　　1、技术准备

　　（1）编制实施性施工组织设计：施工组织设计应在现场调查基础上制定，应当异常强调对交通、环境、地下管线、临近建筑物的保护，同时要满足合同规定质量、安全、礼貌施工、工期的条件。体现技术先进，方案合理。施工组织设计必须经过总工、监理和业主审批后才能实施。

　　（2）项目经理部及各项目作业队管理人员进入施工现场进行技术交底。

　　（3）组织项目经理部人员学习本工程招标文件及施工规范和设计图纸。

　　（4）进取与市政公用管线管理部门联系，摸清施工现场的公用管线位置走向及埋设深度，并开挖样洞。

　　（5）召开施工现场的交通组织协调会，积极配合业主向交通主管部门联系，完成交通主管部门，对交通组织措施的批复。

　　（6）作好原材料的采购、试验及砂浆，砼配合比设计。

　　（7）做好施工设备的维修保养、备件和运输的准备。

　　2、人员、设备、物资进场

　　按总体施工计划，陆续组织各工种技术工人、司机等人员进场。进场后，组织工程情景交底，调试设备。各种机械设备和物资主要采用已有城市道路运输。

　　3、编制申请开工报告

　　在有关人员进场，设备到位，材料试验，测量复核，管线搬迁等各项准备都完成的情景下，由项目经理部编制申请开工报告，申请正式开工。

　　4、施工生产准备

　　清除施工现场障碍物，平整场地。完成施工场地的围护，隔离等礼貌施工措施。

　　5、工程测量

　　测量放样控制：对于一个工程而言，保证施工测量放样的精确是保证该工程施工质量的最基本要素。在本工程范围内，我们将根据业主及设计院供给的测量控制点布设周密的测量控制网。

　　（1）施工测量要求对业主供给的测量资料，现场控制点，水准基准点进行复核，场内的保护桩、控制桩，在施工时要注意保修，如有损失、移位，要迅速复核，复位。精度要求：用全站仪、水准仪，采用极坐标法，平面位置的允许误差，所有的主、次参考点，应设立在设计图所示位置0.5米范围内，高程误差允许范围。在设置控制点时，要根据甲方供给的基准点加密，以满足施工放样所需要的足够的密度，具体测量方法，按规范方法实施。

　　（2）控制点测设对勘测设计部门的测量交底进行复核，复核结果经监理复核认可后方可使用。根据业主所交的导线桩按照施工需要加密控制网，为了保证控制网的可信性，将根据现场条件把控制点都选定在施工作业范围外地势较高处，做到各控制点的通视性良好，贴合施工需要。控制点选定后，经过实测和导线闭合的平差计算把整个工程范围内的控制点坐标定下来。

　　（3）临时水准点测量根据勘测设计部门供给的国家水准点进行施工用临时水准点的设置，临时水准点的设置距离以测高不加转点为原则，一般不大于200m。临时水准点必须与设计水准点复测闭合，其允许闭合差控制在±12√Lmm（L为水准线长度公里数）。另外临时水准点必须设置在施工范围以外，不受施工影响的位置，并应坚固稳定，同时每隔必须时间对其进行复核，以免由于临时水准点的升降而影响施工质量。

　　（4）标高测量标高测量均采用自动振平水准仪进行操作。

　　（5）挖掘测量挖掘测量按平面图，标明挖土界线，同时标出挖土深度。原则上各桩位的20m间距为一个点及变化点。

　　（6）完成测量由施工单位按每10天一次的比率进行测量，计算出挖、堆的土方量，作为施工进度监理参考，必要时须在图纸桩位同一横断面标明挖堆土断面，并提交一份完成土方量的计算根据资料。

　　（7）工程测量标高基准工程测量的水准可在全工区通用。根据需要可在现场内打小型水泥桩，作为临时水准点使用。设置在各工区内的临时水准点应每月依次与其他作业点的临时水准点核对，消除各作业点之间误差。

　　（8）测量仪器检测工程开工前，所有进入工地的测量仪器均为经检验合格并在有效期内才能使用，以确保工程中使用的测量仪器的误差控制为统一标准，减少整个施工中的系统误差。

　　施工组织设计方案 篇4

　　室内装饰装修施工组织设计方案包括：

　　1.总则

　　2.工程概况

　　3.施工组织指导方针

　　4.现场管理组织机构、劳动力组织

　　5.工程施工方案及施工措施

　　6.机械设备进场计划

　　7.材料进货计划

　　8.施工管理准备对已完工程的保护方案及措施工作

　　9.质量管理措施

　　施工组织设计方案 篇5

　　安全生产需要有安全管理制度、安全技术措施和安全设施。

　　（1）安全生产职责制

　　1.项目部制订安全生产职责制和各项安全生产规章制度做到职责明确，层层落实，齐抓共管，实现全员管理。

　　2.项目经理对整个工程施工安全总负责。

　　3.建立各级的安全生产职责制，职责分担，职责到人。

　　4.施工员负责施工范围内的安全生产，贯彻落实各项安全技术措施。

　　5.安全员负责安全管理和监督、检查。

　　6.操作班组全员建立安全职责。

　　（2）安全教育制度安全教育分为安全教育与安全技术交底二部分：

　　1）进入工地的全体职工及时进行入场安全教育。

　　2）定期进行安全教育和新工人上岗教育。

　　3）组织各工种对本工程的实际情景进行安全操作规程学习。

　　4）下达生产任务时，下达安全生产指标和进行安全技术交底。

　　5）每一天上班由班组长对全班工作进行上岗安全交底。

　　（3）安全设施验收制度对建筑的安全设施加强验收挂牌制度。

　　（4）安全检查制度加强安全检查，提高职工的安全意识，强制落实各项安全措施，及时解决和处理安全事故隐患。

　　1）建立定期的安全检查制度，由项目经理组织有关业务人员，对工地从安全意识、安全制度、安全措施各个方面检查，查后小结评定。

　　2）由工地管理人员主要是施工员，专职安全员及班组长进行周或旬的安全检查，提出整改措施并有记录。

　　3）由工地专职安全员进行日常性安全检查，并做好各项安全资料，及时归档。

　　4）各作业班组结合上岗交底，每一天开展安全检查，保证操作机具及作业环境的安全。

　　施工组织设计方案 篇6

　　1．编制依据

　　1.1编制说明

　　本施工组织设计是我单位在对xx城市政配套工程六标段进行了认真的现场勘察以及在综合各个方面的因素之后进行的全盘部署。在做到安全和质量有所保障的前提下，进取保证施进度，并在施工中严格按照程序执行，努力做好各个方面的协调工作。至始至终贯彻本公司重质量，保安全，建设一流工程的宗旨，为业主和广大市民供给满意优质的市政工程项目。

　　1.2编制依据

　　《xx城市政配套工程施工图设计》

　　《xx城市政配套工程招标文件》

　　《xx城市政配套工程招标答疑文件》

　　以及招标文件所示有关本工程的技术标准和规范以及我单位从事类似工程的实际施工经验。

　　2．工程概况

　　2.1工程概况

　　xx城紧临南湖，场地范围北至机场三路，南抵xx城路，西起丁字桥路，东临珞狮南路，总面积114公顷。依据城市总体规划，未来的xx城将是一个环境宜人、交通便利的居住新区。城市快速路珞狮南路、主干道丁字桥路沿场地东西两侧经过，与南北向次干道石牌岭路、出版城路、东西向次干道机场三路、武梁路以及支路机场四路、xx城路共同组成新城内棋盘式路网。路网内道口间距为350~650米，路网密度为5.42kmkm2。场地范围内现状为大片的鱼塘和藕塘，尚未开发建设。

　　本工程道路软弱地基处理起点0+035与xx城路连接，止点1+247与机场三路连接。次路段沿线地质差异较大，根据不一样的地质条件分别采用抛石挤淤、粉喷桩和清淤换填处理。

　　2.2主要工程项目工程量

　　填方：145575m3

　　车行道：23620m2

　　人行道：12370m2

　　钢筋砼圆管：d500398m

　　钢筋砼圆管：d1000114m

　　钢筋砼圆管：d120077m

　　砖砌圆形雨水检查井：100025座

　　砖砌圆形雨水检查井：15002座

　　矩形直线雨水检查井：2座

　　砼箱涵：2-bh=4.02.31210m

　　结合箱：3座

　　沉泥井：50035座

　　箱涵进水口：1座

　　承插式钢筋砼排水管：d300405m

　　承插式钢筋砼排水管：d400498m

　　承插式钢筋砼排水管：d500429m

　　承插式钢筋砼排水管：d600313m

　　承插式钢筋砼排水管：d80025m

　　砖砌圆形污水检查井：100051座

　　砖砌圆形污水检查井：12503座

　　砖砌圆形污水检查井：15001座

　　竖槽式砼跌水井：9座

　　沉泥井：50036座

　　3．施工总体部署及安排

　　3.1工程施工人员部署

　　本公司将选派有经验、有本事的工程施工人员组成项目部，保证工程的顺利完工。项目部组织机构图如下：

　　项目部组织机构图

　　3.2施工组织管理及目标

　　3.2.1工程质量目标

　　严格按照设计图纸和施工规范进行施工，力争做到一次交工验收合格率为100%，杜绝质量问题，若达不到愿按照我单位对工程质量的承诺理解处罚。

　　3.2.2工程工期目标

　　根据此工程的设计规模和业主的要求，在结合我单位的综合施工本事，我方将在业主要求的270天内完成施工任务。若达不到愿按照我单位对工程工期的承诺理解处罚。

　　3.2.3工程礼貌施工管理目标

　　我方在施工中将严格执行我市有关礼貌施工的规定，做到礼貌施工合格工地若达不到愿按照我单位对工程礼貌施工管理的承诺理解处罚。

　　3.2.4工程安全施工管理目标

　　我单位将严格认真的贯彻安全第一的宗旨，在整个施工过程中做到无安全事故发生，进取做好预防工作，到达安全合格工地。若达不到愿按照我单位对工程安全施工管理的承诺理解处罚。

　　3.2施工总平面布置

　　3.2.1施工总平面布置图（略）

　　3.3临时设施

　　3.3.1在施工止点出附近设临时拌合场

　　3.3.2项目部办公室以及施工人员居住房在场地附近搭设，同时根据需要搭设必须数量的工棚。

　　3.3.3施工用电研究在附近租用，并配备必须数量的发电机。

　　3.4施工进度计划安排

　　3.4.1总体指导思想是：交叉平行安排施工，根据业主要求，我单位将在270天完成施工目标。

　　3.4.2劳动力计划和施工进度计划表（略）

　　4．施工主要工序及技术措施

　　4.1施工前期准备

　　4.1.1技术准备：组织所有管理及施工技术人员，认真熟悉图纸，学习有关规范，了解本工程设计意图、施工特点和特殊工序要求。测量人员做接桩工作，技术、试验及其他管理人员及时到位完成各项准备工作，根据计划安排提出工程用料计划，施工机具计划，明确各类物资进场时间，做好材料试验、报验及厂家资质审查，经过后及时进行加工订货工作。

　　4.1.2设施准备：对进场的大、小型设备进行检查和试运转，保证每一部机械设备能正常运行。及时搞好现场三通一平工作，快速完成临时设施的建设工作。

　　施工组织设计方案 篇7

　　一、工程概况

　　本工程为xx道路工程，该路段北起于xx南至xx街，全长约xx公里。本次中标（xx）路段为道路工程（xx）段。计划施工工期为xx日历天。

　　该道路红线宽度40m，两边再各预留5m绿化带，设双向六车道、两侧非机动车道和人行道。按城市ii级主干道设计，计算行车速度40kmh。

　　二、施工总体部署

　　2.1、施工准备

　　与甲方协议签订之后，本公司根据现场工程实际情景，，调动一切进取因素，利用熟悉本地施工条件的优势，就近调集施工人员（中铁十七局）做好上场准备。

　　由项目经理带领施工技术部、安全质量部、物资设备部、计划部、中心试验室、综合办公室等在本地的人员10人进驻现场，进行前期准备，其余人员在10天内调集完毕，在最短时间内进驻现场。并组织精测人员根据施工图纸及业主供给的原始测量基准点、测量标志、基准线或水准点或其他书面资料，按国家测绘标准和本工程精度要求，对本工程测设施工加密控制网，并及时提交监理单位，直至获得认可，在此同时，施工单位将陆续组织工程所需的各种施工机械、各项设备进场，联系各种材料厂家准备供料计划，并做好开工前的其他工作，按要求向监理单位（山西省安宇建设监理有限公司）提交开工申请报告。

　　2.2、各种临时工程及临时设施、施工措施

　　2.2.1、施工营地布置

　　项目经理部租用当地房屋，施工队住房、料库、值班室、保安室及其他施工用房均利用现有的房屋，材料进场及车辆出入均能够利用现有便道，周围场地较平整。

　　2.2.2、施工用水

　　施工用水采用老虎口水库里的水或打井取用地下水。

　　2.2.3、施工用电

　　工程施工用电，附近电力为工业用电，可就近利用，不研究单独设置变压器。

　　2.2.4、工地排水

　　设置集水坑将水集中、沉淀、过滤后，利用水泵、临时排水通道排入沟渠，局部水位较高处采用井点降水，重点地段雨季施工采取临时覆盖。

　　2.2.5、环保及三废处理

　　本工程拟集中建立垃圾站，并于环保部门联系统一处理，施工中生活废水、施工污水经与有关部门联系征得同意后，排向指定地点，处理效果到达国家规定的三废处理标准后排放，并征得三废主管部门的同意。

　　三、现场恢复

　　施工过程中坚持工完料清的原则，每完工一段，在征得监理同意后，需要恢复的立即恢复至原貌；对于临时工程占用场地，完工后按有关规定或协议恢复。

　　3.1、工期

　　按业主要求本工程将于20xx年3月25日开工，工期575天，准备按期完成。共分三阶段：

　　第一阶段---施工准备阶段。计划安排5天（20xx年3月25日～20xx年3月30日），主要安排人员、机械设备、部分材料进场，连接水、电进场，完成对桩交接、线路定位，进行实施性施工组织设计编制、办理各种施工中所需手续，对现场进行复测。

　　第二阶段---主体工程施工阶段。计划安排555天（20xx年3月31日～20xx年10月10日），完成全部工程的施工。

　　第三阶段---收尾配套阶段。计划安排15天（20xx年10月10日～20xx年10月25日），主要完成缺陷修复、场地恢复、竣工资料编制及工程验交等工作。

　　3.2、组织机构

　　本工程将根据实际情景组建项目部，实行项目法管理，项目经理负责制。为了安全、优质、按期完成本工程的施工任务，本着精干、高效的原则。我们计划安排具有丰富施工经验的技术、管理人员按项目法组建现场项目部。下设五部二室，即施工技术部、安全质量部、物资设备部、计划部、财务部、中心试验室、综合办公室。根据所设置部室制定出各项业务职责，做到分工明确、职权分明。见附图。组建3个工程队分段施工

　　四、道路工程的主要施工方法

　　4.1、路基工程

　　该道路交通量大，施工安全与行车安全在施工过程中占有同等重要的地位。大道穿过龙城大街，该段成为本工程的施工重点也是难点。施工前做好取土场和弃土场的调查、选定，做到有利环保，尽量保护好周围的植被及生态环境，合理调配土石方。

　　4.1.1、施工准备

　　进场后，根据设计图纸对既有道路情景进行详细调查，掌握第一手资料。

　　地质调查核实：施工前搜集详细的工程地质、水文地质及路基设计情景，结合工程实际，掌握本地区地基处理经验和类似工程地基处理经验和使用情景。

　　填料的选择及修筑试验段：路基填筑前先对取土场的土样进行土工试验，以确定填料的种类和含水量，贴合规范要求后，方可用于路基填筑。

　　对不贴合规范要求的填料，修改取土位置，或采取到达标准的改良、加强压实等措施。施工按规定定期对取土场的土进行抽检试验。

　　4.1.2、施工工序

　　路基填筑以机械作业为主，人工配合。配置必须数量的挖掘机、装载机、自卸车装运；推土机、平地机整平；振动压路机及小型振动器具压实。为确保施工质量，加快进度，提高施工效率，采用三阶段、四区段、八流程的作业程序组织施工。

　　三阶段：准备阶段施工阶段竣工阶段。

　　四区段：填筑区平整区碾压区检验区。

　　八流程：施工准备基底处理分层填筑摊铺整平洒水或晾晒机械碾压检验签证路基面整修。

　　4.1.3、测量放线工作

　　4.1.3.1、恢复定线测量

　　在地面上进行中线测量前，应根据设计部门交桩，对导线点及水准点进行复核，根据施工要求，道路每隔200～300m设一临时水准点。

　　4.1.3.2、填挖方施工测量

　　每一地段开工前应根据设计图纸放线，测设中心桩、边线桩。施工中应经常检查各测量标志，对遗失或位置移动者随时补钉校正。

　　4.1.4、路基施工

　　4.1.4.1、填筑作业

　　基本要求：施工中始终坚持三线、四度，三线即：中线、两侧边线，且在三线上每隔20m插一面小红旗，明确中线、边线的控制点；四度即：厚度、密实度、拱度、平整度。经过控制路基分层厚度以确保每层层底的密实度；控制住密实度以确保路基的质量及工后沉降不超标；控制拱度以确保雨水及时排出；控制平整度以确保路基碾压均匀及在下雨时不积水。

　　在路基中心线每200m处设置一座固定桩，在固定桩上标出每层的厚度及标高。每层填土前做出路肩，在路肩两侧每隔50m(局部加密到每隔20m)设置一道临时泄水槽至路基外排水沟，与路基填筑同步进行，确保雨季路基上的水及时从泄水槽中排出，避免雨水冲刷边坡。

　　4.1.4.2、分层填筑

　　按设计路基横断面全宽纵向水平分层填筑压实。分层厚度根据填筑压实试验段所确定的工艺参数严格控制，路堤每20m设一组标高点，每层压实厚度不大于30cm，不小于20cm，最大虚铺厚度不超过35cm。地形起伏时由低处分层填筑，由两边向中心填筑。边坡两侧各超填30cm宽，以方便机械压实作业，保证路堤全断面的压实度一致，竣工时刷坡整平。

　　根据自卸车容量计算堆土间距，以便平整时控制均匀的分层厚度。

　　4.1.4.3、摊铺整平

　　填土区段完成一层填筑后，先用推土机初平，再用平地机终平，做到填层面在纵向和横向平顺均匀，以保证压路机的碾压轮表面能基本均匀接触地面进行压实，到达压实效果。摊铺时层面做成向两侧倾斜2%～3%的横向排水坡，以利路基面排水。在推土机摊铺平整的同时，对路肩进行预压，保证压路机进行压实时压到路肩不致滑坡。

　　4.1.4.4、洒水、晾晒

　　根据试验段所得出的结论，选择最佳控制含水量，路堤填土的含水量控制在wopt+2%～wopt-3%。当含水量超出最佳含水量的+2%时，采取在路基上摊铺、用悬耕机松土晾晒的办法，降低填土的含水量。

　　4.1.4.5、机械碾压

　　碾压前，先对填筑层的分层厚度和平整度进行检查，确认层厚和平整度贴合要求方能进行碾压。开始碾压时，先用小吨位光轮压路机对松铺土表面预压，然后再用大吨位振动压路机碾压。压实作业按照先压路基边缘，后压路基中间，纵向进退，先慢后快，先静压后振动，由弱振至强振的操作规程进行碾压。碾压施工中，压路机往返行驶的轮迹必须重叠一部分，光轮压路机重叠12轮宽，振动压路机重叠40～50cm，相临两区段纵向重叠2.0m。压实作业做到无偏压、无死角、碾压均匀。

　　4.1.4.6、填筑压实的几个特殊处理

　　机动车道下的管道、雨水支管等结构物的埋深较浅，回填压实度达不到验标要求时，可用灰土或砂砾对管沟胸腔、管顶检查井及雨水口周围进行处理。如管顶距路床面小于70cm时的排水管道，则采用砼进行3600包封。

　　4.1.5、路基整修及翻浆处理

　　（1）路基填挖接近设计标高时，应对道路中线位置和横、纵断面路床顶面高程及路床顶面中线两侧宽度按设计要求进行测量，修改不合格项目。

　　（2）挖方路基其顶面高程到达设计标高时，需进行碾压，使其压实度贴合设计要求。当土干时，要洒水，使其含水量接近该土壤的最佳含水量时上碾。

　　（3）道路路基的土体，因含水量过大，在车行、碾压时发生颤动或表面裂纹时，一律要进行翻浆处理。局部翻浆的，要挖出换填含水量适宜的土，或将原土进行晾晒，当含水量适宜时，再回填碾压。或将含水量大的土中掺拌干石灰粉，以便降低含水量并加固土体。

　　4.1.6、路床整修及碾压

　　确定路床的纵向中心线、路床宽度和路床的横坡度。

　　为了到达设计要求的路床土基的弹性模量值，路床顶面以下30cm深的土层必须到达有关规范、验标要求的压实度。

　　4.1.7、软基处理

　　根据设计文件及现场地质勘探情景，该地段（太原市小店区长风街上延至龙城大街段）为软弱地基，采取抛石挤淤的方法来加固地基。具体施工方法如下：

　　（1）筑坝围堰：根据道路宽度及设计放坡要求，测量出抛石范围，在边坡3m以外实施土围堰，围堰高出水面1m，围堰顶宽3m。围堰采用粘土，边坡为1：1.2。

　　（2）排水清淤：围堰施工完成后，及时抽水清淤，根据现场实际情景确定清淤深度及清淤范围。

　　（3）抛填片石：根据填土路基坡脚线位置，抛填1m厚的片石后，其上铺筑5～15cm的嵌缝料，采用挂振50t振动压路机由内向外碾压。碾压至无明显下沉为止；在抛石面同等高度向内侧做2m宽台阶，抛填第二层片石，抛填厚度仍为1m，与第一层抛石工序一样铺筑嵌缝料碾压。至第三层抛填片石，依据施工图设计的填土路基边坡底标高，片石抛至路基边坡底标高以上10cm，再铺筑嵌缝料振动碾压。根据设计标高要求及沉降情景用嵌缝料找平，准备放坡填

　　4.2、路面工程

　　施工前，严格对下承层进行检查，在贴合规定标高和压实强度的路基上进行路面底基层、基层的施工。施工前选择一段长度为100～200m的路段进行各结构层的铺筑试验，以检验拟定的施工工艺流程和施工方法的合理性、施工组织及施工机械的适应性。经过修筑试验段，优化拌和、运输、摊铺、碾压等施工机械设备的组合及各工序的衔接，明确各施工人员的岗位职责，提出混合料生产配合比，提出施工标准和方法。

　　4.2.1、级配碎石底基层施工

　　（1）、配料准确，混合料必须均匀，没有粗细颗粒离析的现象。

　　（2）、在最佳含水量时，压实度（按重型击实标准控制）不小于96%。

　　（3）、级配碎石所用石料的压碎值不大于35%。

　　4．2.2灰土底基层施工

　　（1）下承层准备与测量放样

　　施工前对下承层按质量验收标准进行验收，并精心加工。之后，恢复中线。

　　（2）备料和混合料拌和

　　使用的原材料贴合质量要求，使用挖掘机集中进行拌和。

　　（3）混合料摊铺

　　采用推土机及刮平机按试验路段所求得的松铺系数进行摊铺。

　　（4）整平碾压

　　混合料摊铺、整型后，按技规所定压实方法进行压实，在平曲线段，压路机由内侧向外侧碾压。路面两侧，多碾压2-3遍。在碾压过程中，如有弹簧、松散、起皮等现象，要及时翻开重新拌和，或用其它方法处理，使其到达质量要求。

　　（5）洒水养生

　　洒水养生时间不少于7天，未铺基层时，除洒水养生车辆外，禁止其他车辆通行。

　　4.2.3二灰碎石底基层施工

　　（1）、准备下承层

　　底基层施工前，对下承层（填方路基）按规范要求的质量标准检查验收，并经监理工程师批准。使下承层表面平整、坚实，具有规定的路拱，没有任何松散材料和软弱地点。

　　（2）、施工放样

　　在下承层上恢复中线，直线段每15～20m设一桩，平曲线段10～15m设一桩，并在两侧路肩边缘外设指示桩，进行水平测量，在两侧指示桩上用明显标记标出石灰土底基层边缘的设计标高。

　　（3）、拌和集料

　　集料中超尺寸颗粒予以筛除。生石灰在使用前7～10天进行充分消解。拌合采用500吨小时的强制式粒料拌合机拌合，用8吨自卸车装运。

　　拌合时将砾石、石灰和粉煤灰按重量比装入拌合机，在略大于最佳含水量的情景下拌合均匀。拌合合格的混合料及时用自卸车运抵摊铺现场。

　　拌合时，拌合的时间和用料称量应准确，加水应准确，应视运输的远近和天气情景，在征得监理工程师的同意后，调整加水量，以保证混合料在压实前到达最佳含水量。

　　（4）、摊铺集料

　　根据试验段确定的松铺系数，用摊铺机将集料均匀地摊铺在预定的宽度上，表面力求平整，并有规定路拱。摊铺过程中，应将土块、超尺寸颗粒及其他杂物拣除。除洒水车外，严禁其它车辆在集料层上通行。

　　（5）、碾压

　　整形后，当混合料处于最佳含水量1%时，进行碾压。用振动压路机在路基全宽内进行碾压。直线段，由两侧路肩向路中心碾压；平曲线段，由内侧路肩向外侧路肩进行碾压。碾压时，后轮应重叠12轮宽；后轮必须超过两段的接缝处，后轮压完路面全宽时，即为一遍。碾压一向进行到要求的密实度为止；同时表面无明显轮迹，一般需6～7遍。压路机的碾压速度，头两遍采用1.5～1.7kmh，以后采用2.0～2.5kmh。严禁压路机在已完成的或正在碾压的路段上调头和急刹车，以保证稳定土层表面不受破坏。

　　（6）、接缝和调头处的处理

　　两工作段的搭接部分，采用对接形式。前一段拌和后，留5～8m不进行碾压；后一段施工时，前段留下未压部分，一齐再进行拌和。拌和机械及其他机械如必须在上调头时，采取覆盖10cm厚砂砾的办法，保护调头部分表层不受破坏。

　　（7）、养生

　　二灰碎石底基层在养生期间应坚持必须的湿度，不应过湿或忽干忽湿。养生期一般不少于7天。采取洒水养生的方法，每次洒水后，用两轮压路机将表层压实。养生期间除洒水车外，其它车辆一律禁止通行。

　　4.2.4、水泥稳定碎石（砾石）基层施工

　　该工程的水泥稳定碎石厚度为20cm。

　　4.2.4.1、测量放样

　　（1）、在底基层顶面恢复路中线。直线段每15～20m设一桩，平曲线段每10～15m设一桩，并在两侧路肩边缘外设标示桩。

　　（2）、在两侧标示桩上用明显标记标出水泥稳定基层边缘的设计标高，以保证摊铺质量。

　　4.2.4.2、准备下承层

　　水泥稳定基层的下承层（二灰碎石）表面应平整、坚实，具有规定的路拱，没有任何松散的材料和软弱地点。下承层的平整度和压实度应贴合设计标准。过路管道回填部位要按照相应结构层要求施工，并与原结构层相接密实无错台。在摊铺基层前将底基层表面洒水润湿，但不能存有积水。

　　4.2.4.3、厂拌法施工

　　（1）、本工程采用厂拌法生产水泥稳定混合料的方式，拌合采用500吨小时的强制式粒料拌合机拌合，用8吨自卸车装运。

　　（2）、厂拌法全路段施工前，应进行实验段的施工。一方面检验工程的材料、配合比、拌合机械、摊铺机械、压路机械和施工工艺；另一方面是确定现场摊铺时虚铺厚度，确定松铺系数，保证压实厚度和密实度，同时总结出最佳碾压程序。实验段完成后，进行施工总结，将总结报告上报监理工程师批复，合格后开始全路段摊铺。

　　（3）、拌合时先将水泥、碎石（砾石）按重量比装入拌合机，在略大于最佳含水量的情景下拌合均匀。拌合合格的混合料及时用自卸车运抵摊铺现场。拌合时，拌合的时间和用料称量应准确，加水应准确，应视运输的远近和天气情景，在征得监理工程师的同意后，调整加水量，以保证混合料在压实前到达最佳含水量。

　　（4）、测量人员在开始摊铺前，应按设计标高钉好钢钎，并挂好基准线。

　　摊铺采用摊铺机完成。控制好摊铺机的运行速度。首先经过试验段施工，确定水泥稳定碎石（砾石）基层的最佳松铺系数、最佳碾压程序，用以指导大面积施工。摊铺过程中如有离析现象设专人点补，以确保摊铺面的均匀平整，沿纵向每隔10m为一断面检测摊铺后的顶面高程，发现问题及时调整。

　　（5）、碾压时应异常注意混合料的含水量，并按市政道路路面基层施工技术规范中的操作规程进行。碾压时间控制在水稳基层初凝以前，一般不超过两小时。碾压工作用振动压路机和轮胎压路机完成，自路边向路中碾压错12轮，胶轮压路机错一轮胎宽度。先用振动压路机不挂振碾压一遍，再挂振一挡碾压至密实度到达技术规范标准，最终使用胶轮压路机消除表面轮迹。

　　（6）、压实面应无错台、鼓包、坑凹、裂缝和松散情景，不合格的部位应进行整改。碾压时应注意严禁在完成的或正在碾压的路段上调头和急刹车，碾压成型后禁止一切车辆通行。

　　4.2.4.4、养生

　　（1）、成品表面洒水养生，坚持7天表面湿润。如遇炎热天气，来不及洒水时，可使用彩条布覆盖成品表面。

　　（2）、养生期间禁止车辆通行，并派专人进行交通管制。

　　（3）、养生期结束，应按设计要求立即喷洒沥青封油层。

　　4.2.4.5、检验与验收

　　对已完成的水泥稳定基层在自检合格的基础上报监理工程师抽检，合格后方可进行下一步工序施工。

　　4.2.5、沥青混凝土路面面层施工

　　本工程路面面层做法为：0.5cm封油层+5cmac-25沥青砼（方孔筛）+4cmac-16沥青砼（普通沥青）。

　　4.2.5.1、喷洒封油层

　　水稳基层施工完毕，报监理工程师检验合格后进行封油层施工。封油层用沥青洒布机进行喷洒，要求喷洒均匀，无空白现象发生。每平方米喷洒用量0.8～1.2千克。

　　4.2.5．2、普通沥青混合料拌和各种规格冷骨料由五格冷料仓经过调速电机控制的小皮带放料到主皮带上，完成骨料的粗配，主皮带把粗配料送入滚筒，经过燃烧器对骨料加热，由热电偶监测料温，自动调节燃烧器的风油比，使骨料温度到达设定值。热料经提升机进入振动筛，把热料按目标配合比的规格要求分筛到不一样的热料仓（筛网尺寸可根据要求更换），由计算机控制各热料仓拉门，按输入的生产配合比自动配料、计量，然后放料到搅拌锅进行搅拌，同时添加经计算机配比控制计量的石粉及沥青，拌和40秒后，完成成品料的生产。

　　4.2.5．3、运输

　　材料运输至现场应注意以下问题：

　　⑴、来料的温度必须要满足摊铺温度，即不低于110℃～130℃，不超过160℃为宜，为此在现场应有质量人员对油温进行测定。

　　⑵、车辆等候时，相互之间应有必须的距离，倒车、停车、卸载应设专人指挥，防止运输车辆与摊铺机发生碰撞影响摊铺质量。

　　⑶、自卸车卸料后应将负载卸净，并听从指挥离开，避免粒料倒在摊铺机受料斗外影响摊铺工作正常进行。

　　4.2.5．4、摊铺

　　⑴、高程控制：施工中除底面层挂金属线以外，中、表面层采用浮动基准梁控制平整度和厚度的施工方法。

　　⑵、沥青混合料必须缓慢、均匀、连续不间断地摊铺，摊铺过程中不得随意变换速度或中途停顿，摊铺速度应根据拌合机产量，施工机械配套情景及摊铺层厚度、宽度确定，下头层为2米分钟，中表面层为3米分钟。

　　在摊铺过程中，摊铺机螺旋送料器应不停顿的转动，两侧应坚持有不少于送料器高度23的混合料，_并保证在摊铺机全宽度段面上不发生离析，在熨平板按所需厚度固定后不得随意调整。

　　⑶、本工程使用titan423沥青摊铺机完成沥青砼的摊铺工作，用机械摊铺混合料时，不应用人工反复修整。

　　4.2.5．5、碾压

　　碾压过程是面层施工中的重要环节，应合理的选择压路机组合方式及碾压步骤，沥青混合料压实宜采用钢筒式静态压路机、振动压路机、胶轮压路机组合。沥青混合料的压实按初压、复压、终压3个阶段进行。

　　初压：应在混合料摊铺后较高温度下进行，并不得产生推移、开裂，压实温度在110℃～140℃范围；压路机应从外侧向中心碾压，相邻碾压带应重叠30cm；初压应采用轻型钢筒压路机或关掉振动的压路机碾压两遍，初压后检查平整度及路拱，必要时作适当修整。

　　复压：复压宜采用重型的振动压路机，碾压遍数不宜少于4～6遍，到达要求的压实度，并无明显轮迹；使用振动压路机时，相邻碾压带重叠宽度为10～20cm，振动压路机倒车时应先停止振动，并在向另一方运动后再开始振动，以避免混合料构成鼓包。

　　终压：终压应紧接在复压后进行，终压可选用双轮钢筒式压路机或关掉振动的振动压路机碾压，不宜少于两遍并无轮迹其压实终了温度为钢轮压路机不低于70℃，轮胎压路机不低于80℃。

　　4.2.5．6、接茬处理

　　(1)纵向接茬

　　采用热接茬，此时两条毗邻摊铺带的混合料都还处于压实前的热状态，所以纵向接茬易于处理，且连接强度较好。毗邻摊铺带的搭接宽度约2～5cm。

　　(2)横向接茬

　　前后两条摊铺带横向接茬质量的好坏对路面的平整度影响很大，它比纵向接茬对汽车行驶速度和舒适性的影响更大。

　　处理好横接茬的一个基本原则是，要将第一条摊铺带的尽头边缘锯成垂直面，与纵向边缘成直角，并在接茬处涂刷浮化沥青或粘结油。

　　五、路缘石的安装

　　路缘石的施工采用青石制品，规格、尺寸根据设计要求制作，现场收料时需认真进行成品质量检验，合格后方可使用。

　　根据施工图确定的路缘石平面位置和顶点标高排砌。道路直线段用100cm路缘石，曲线半径大于15.00m时采用100cm或60cm的路缘石，曲线半径小于15.o0m或圆角部分，视半径大小，用60cm或30cm的路缘石。相邻之间接缝必须对齐，缝宽为1cm。施工中要注意：

　　(1)、路缘石的垫层采用c10水泥砼，在其下为10cm的碎石或旧料。

　　勾缝用10mpa的水泥砂浆，灌浆必须饱满嵌实，平石勾缝以平缝为宜，路缘石勾缝为凹缝，深度0.5cm，接缝要进行三天以上的湿法养护。

　　(2)、在做完基层后，按照设计边线或其他施工基准线，准确放线、定桩。路缘石安放须稳固，做到线段直顺，曲线圆滑。顶面平整无错牙，勾缝饱满严密，整洁坚实。

　　(3)、雨水口处路缘石安放，应与雨水口施工配合，做到安放牢固，位置准确。

　　六、人行道施工

　　本工程人行道设计的结构层为10cm级配碎石+12cm水泥稳定层+3cm水泥砂浆+6cm面层铺装，人行面层道铺装材料根据设计要求，现场收料需进行成品质量检验合格后方可使用，各种面层材料要求表面光洁，色泽均匀清晰，尺寸贴合设计要求，强度贴合要求。

　　人行道板施工要点：

　　(1)、土路基要在接近最佳含水量时，用小型压路机压实，要求做到表面平整、密实。

　　(2)、级配碎石应预先筛分成3~4个不一样粒径，单个颗粒最大粒径应不大于圆孔筛40mm，方孔筛31.5mm，破碎率应大于70%，压碎值不大于30%。

　　(3)、水泥稳定层采用现场机拌，一次性摊铺成型，施工方法及质量要求与道路基层相一致。

　　(4)、水泥砂浆用于找平和铺砌人行道板的作用，施工时要严格控制含水量，一般要求是捏起来能成团，便于铺设上层的各种面层材料。小方块铺砌时要求表面湿润，有利于砂浆与预制块的结合。

　　(5)、铺筑人行道板一般采用放线定位法顺序铺砌，板底应紧贴砂浆层，饱满、密实，不得有虚空现象。

　　(6)、经常用3米直尺沿纵横和斜角方向靠量面层平整度，发现不贴合要求的及时整修。面层与其它构筑物接顺，不积水。

　　(7)、美观是道路工程人行道施工质量控制的关键，面板底的水泥砂浆找平层应平整、密实，上下层结成整体，相邻板块紧贴，表面平整，线条挺括，图案拼装正确。

　　七、防汛措施

　　1、项目部成立防汛抗洪领导小组，制定防汛抗洪措施，在雨季、汛期，各施工队在项目经理部统一领导下，组成应急突击队，明确职责，落实到人。

　　2、加强组织领导，有针对性的进行抗洪防汛安全教育，提高广大职工的抗洪防汛意识和警觉性。

　　3、在雨季、汛期到来之前，开展抗洪防汛大检查，重点检查抗洪防汛方案是否可行，职工住房环境、设备停放地点、材料储存场所等是否安全可靠，排水、防水设施是否齐备等。并认真执行雨季、雨后两检查制度。

　　4、进取与当地气象局联系，及时收集气象信息，并向各施工队发布信息。

　　5、坚持值班制度，遇有险情及时组织力量抢修，并及时与当地政府取得联系。

　　八、安全施工措施

　　1、建立健全安全保卫制度，落实治安、防火管理职责人。

　　2、施工人员统一佩戴工作卡，做到持证上岗。

　　3、进入施工现场的人员一律戴安全帽，遵守现场的各项规章制度。

　　4、建立严格来访制度。

　　5、经常对工人进行法纪和礼貌教育，严禁在施工现场打架斗殴及进行黄、赌、毒等非法活动。

　　九、卫生防疫措施

　　9.1、礼貌施工措施

　　1、实施施工现场平面管理制度。各类临时施工设施、施工便道、加工场、堆物场和办公生活设施均按业主和集团公司审定的施工组织设计和总平面布置图实施；如因现场情景变化，必须调整平面布置，应画出总平面布置调整图报上级部门审批，未经上级部门批准，不得擅自改变总平面布置或搭建其它设施。

　　2、施工现场进出口设立两座彩门，场地内设大型宣传效果图。

　　3、现场材料严格按照施工平面图制定的区域分类堆放有序，工具存库整齐；机具设备定机定人保养，坚持运行整洁，机容正常；垃圾定点存放，定时外运。不得侵占道路及安全防护等设施。

　　4、按照礼貌施工标准在施工现场驻地门旁设置醒目、整洁的施工标牌，写明工程名称、建筑面积、业主、承包商、监理单位及有关负责人姓名。此外还设立五牌一图。即施工现场平面布置图、工程概况牌、礼貌施工牌、项目组织机构牌、工会组织机构牌、安全生产牌。做到标准一致，自觉理解社会监督。

　　5、加强土方施工管理，防止泥浆污染场地。同时，落实防汛和雨季防涝措施，配备两防器材和值班人员，做好两防工作。

　　6、对钢筋、预制构件、人行道料石等成品和半成品采取隔离堆放、覆盖等手段保护，严防污染和损毁。

　　7、设立专职的环境保洁岗，负责检查、清除场地、车辆上的污泥，清扫受污染的道路，做好工地内外的环境保洁工作。

　　8、现场施工人员一律要佩戴工作胸卡和安全帽，领导层、管理层、操作层要有区别，以利业主、监理到现场工作便利。

　　9.2、临时设施

　　1、运输便道

　　为保证场地和运输道路的平坦采用硬化处理。并设置相应的安全防护设施和安全标志；场地四周和道路两侧设置排水沟以保证排水畅通、无积水。

　　2、临时供水

　　为解决施工期间生活、生产和消防用水需要，从市政供管道供给的接口处接入管路最短、干扰最少并确保设施不渗漏水的管道。为确保需要，在工地设置储水池；

　　3、施工供电

　　施工现场的用电线路、设施的安装和使用必须贴合安装规范和安全操作规程；并按施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电。施工现场内必须设有保证施工安全要求的电压和工地照明，确保工地照明亮度充足、均匀及不闪烁；

　　4、在施工工程区域内设置一切必要的信号装置，如标准的道路信号、报警信号、危险信号、控制信号、安全信号、指示信号等，并派专人负责检查，发现损坏，及时修复。

　　9.3、施工机械

　　1、施工机械、车辆严格按照总平面布置图规定的位置停放和线路行使，不得侵占场内道路；

　　2、各种机械车辆进场必须经过严格的安全检查，经检查合格后投入使用；

　　3、对施工机械操作人员建立严格的机组职责制，并依照有关规定持证上岗，禁止无证人员操作；

　　4、运输车辆用蓬布覆盖，车辆出场前设专人检查，冲洗轮胎所带泥土，教育司机转弯上坡减速慢行，避免抛洒，对土方车辆行驶路线进行检查，发现遗洒及时清扫。

　　十、排水工程

　　10.1、雨季施工技术组织措施

　　1、加强组织领导，有针对性的进行防汛安全教育，提高广大职工的防汛意识和警觉性。

　　2、在雨季、汛期到来之前，开展防汛大检查，重点检查防汛方案是否可行，职工住房环境、设备停放地点、材料储存场所等是否安全可靠，排水、防水设施是否齐备等。并认真执行雨季、雨后两检查制度。

　　3、进取与当地气象局联系，及时收集气象信息，并向各施工队发布信息。

　　4、项目经理部成立防汛领导小组，在雨季、汛期，各施工队在项目经理部统一领导下，组成应急突击队，明确职责，落实到人。

　　5、坚持值班制度，遇有险情及时组织力量抢修，并及时与当地政府取得联系。

　　6、汛期加强与其它兄弟单位的联系，互相配合，相互支持。

　　10.2、雨季施工技术措施

　　1、受雨季影响较大，雨季施工无法保证工程质量的路基土方填筑，在计划安排上避开雨季施工，并根据现场实际的气象和降雨情景安排土方弃方的施工。

　　2、受降雨影响的项目，雨季来临前，针对工程各自的特点制订相应的防雨措施，以确保工程的顺利进行。

　　3、场地排水：对施工现场及构件生产基地，根据地形对场地排水系统进行合理布置，以保证水流畅通，不积水。并防止四周水倒流进入场内。

　　4、道路：施工现场主要运输道路路基碾压坚实，做好硬化处理及满足排水要求，保证雨后正常交通。

　　5、防汛器材、工程防雨材料、防护用品及抽排水设备准备齐全。

　　6、机电设备的电闸箱采取防雨、防潮等措施，并安装好接地保护装置。

　　7、对大型机械设备进行全面检查，使其贴合规程要求。

　　8、对不宜遭受雨淋的原材料、半成品采取保护措施。

　　9、专人负责已施工段及现场设施的防护，发现问题及时解决，减少对施工的影响。

　　10.3、冬季施工技术组织措施

　　1、施工现场在入冬前建立测温组织，每日对大气温度、混凝土温度、砂浆温度进行观测。项目技术负责人负责本工程的测温工作，并派专人测温。专职测温人员要认真负责，测试数据真实可靠。

　　2、测温时间和所测温度值详细记录，整理归档。每一天、每施工段停止测温后，由技术员审阅测温记录签字后交技术负责人审查。技术员定期将测温记录归入档案，以备存查。

　　10.4、雨季施工组织措施

　　（1）项目经理部成立防汛抗洪领导小组，在雨季、汛期，各施工队在项目经理部统一领导下，组成应急突击队，明确职责，落实到人。

　　（2）加强组织领导，有针对性的进行抗洪防汛安全教育，提高广大职工的抗洪防汛意识和警觉性。

　　（3）在雨季、汛期到来之前，开展抗洪防汛大检查，重点检查抗洪防汛方案是否可行，职工住房环境、设备停放地点、材料储存场所等是否安全可靠，排水、防水设施是否齐备等。并认真执行雨季、雨后两检查制度。

　　(4）进取与当地气象局联系，及时收集气象信息，并向各施工队发布信息。

　　(5)坚持值班制度，遇有险情及时组织力量抢修，并及时与当地政府取得联系。

　　(6)汛期加强与其它兄弟单位的联系，互相配合，相互支持。

　　10.5、雨季施工技术措施

　　(1)场地排水：施工现场根据地形对场地排水系统进行合理布置，以保证水流畅通，不积水，并防止四周水倒流进入场内。

　　(2)防汛器材、工程防雨材料、防护用品及抽排水设备准备齐全。

　　(3)机电设备的电闸箱采取防雨、防潮等措施，并安装好接地保护装置。

　　(4)对大型机械设备进行全面检查，使其贴合规程要求。

　　(5)对不宜遭受雨淋的原材料、半成品采取保护措施。

　　(6)混凝土拌制时，测定砂、石料含水量，并保证拌制过程中不受雨淋。

　　(7)专人负责已施工段及现场设施的防护，发现问题及时解决，减少对施工的影响。

　　10.6高温季节施工措施

　　（1）加强劳动保护

　　在高温季节做好室外作业人员的劳动保护，及时发放防暑降温用品，保证人员身体健康，加强对设备的维修保养，保证设备的正常工作状态。

　　（2）混凝土养护

　　①采用自动喷水系统洒水养护，湿养护不间断。

　　②面混凝土浇筑完成后，立即覆盖清洁的塑料膜，初凝后撤去，用草帘覆盖，并坚持潮湿状态7d。

　　10.7夜间施工措施

　　（1）夜间作业时，机械上装备足够的照明设备，作业场地设辅助照明设备，工作视线不清时严禁施工。

　　（2）施工现场如遇陡坎、沟、槽、坑、井等危险部位设置明显的安全标志，夜间设红灯警示和良好的照明。

　　（3）加强组织领导，设专职施工调度人员，增加夜间检查力度，发现情景，及时上报，并做好记录。

　　（4）备足发电机，确保施工用电和照明。

　　（5）加强对机械设备的日常检查和维修，确保完好率，保证夜间施工不发生故障。

　　结束语

　　在市政道路工程施工中要避免质量缺陷与很多因素有关，如施工设备、施工水平、管理水平、技术质量因素等。仅有全面提高施工队伍的整体素质，真正做到按施工技术规范施工，按操作规程操作，才能避免或减少质量缺陷。从而、使城市道路安全、平稳、有序的运行。

　　施工组织设计方案 篇8

　　一、工程概况

　　(一)工程概述

　　-----路是---市总体路网规划中的一条东西主干道，西起---路，东至---路，是----地区的主干道之一，全长约10.5km。

　　该路规划路幅一般路段红线宽度为86.0m，其路幅组成为：8.0m(绿化带)+6.5m(人行道)+7.5m(非机动车+公交车混合车道)+3.0m(绿化带)+13.0m(机动车道)+10.0m(绿化带)+13.0m(机动车道)+3.0m(绿化带)+7.5m(非机动车道+公交车混合车道)+6.5m(人行道)+8.0m(绿化带)=86.0m。

　　本项目工程起点---路(桩号K1+706.69)，终点为---前路(桩号为K3+431.53)，全长为1724.84m。

　　---路由---市建筑设计院设计，---市城市建设投资开发公司委托---投资有限公司承建，由----工程监理咨询有限公司进行全程监理。

　　该路设计功能齐全，设施完善，道路、排水、地下信道、绿化、亮化、交通等设施一应俱全。

　　---路的建设为二环线以南地区的东西向交通快速疏散创造了较好的条件，且将对---市南部地区的整体开发建设发挥重大的促进作用。

　　(二)工程设计

　　---路按城市Ⅰ级主干道设计，设计车速为KM/h,设计荷载―构筑物：城―A级;路面BZZ-100。

　　本工程段位于---新趾和---大院南侧，从西至东分别与---路、---、---路相交，纵断面坡度较缓，分别为1.01%和0.00%。

　　路面采用沥青混凝土，其结构为：表面层为4CM 厚细粒式沥青混凝土〔AC-13〕，中面层为5CM厚中粒式混凝土〔AC-20(Ι)〕，下面层为6CM厚粗粒式沥青混凝土〔AC-25(Ι)〕，上基层为20cm 厚水泥稳定碎石，下基层为20cm 厚水泥稳定砂砾，面层与基层之间设透层。

　　其中表面层和中面层采用SBS改性沥青，下面层采用重交沥青AH-70。

　　侧平石及锁石除中央绿化带部位为混凝土材质外，均为麻石，人行道铺彩砖。

　　排水采用雨污合流体制，自上游西向下游东排放。

　　管材采用钢筋混凝土Ι级管，最小管径为300mm,最大管径为2400mm。

　　(三)主要工程量

　　主 要 工 程 量 表

　　序号 分项工程名称 规 格 单位 数 量

　　1 细粒式沥青混凝土 4cm m2 74168.12

　　2 中粒式沥青混凝土 5cm m2 74168.12

　　3 粗粒式沥青混凝土 6cm m2 74168.12

　　4 水泥稳定碎石 20cm m2 77876.53

　　5 水泥稳定砂砾 20cm m2 77876.53

　　6 水泥稳定砂砾 15cm m2 25113.67

　　7 人行道彩砖 25×25cm m2 24147.76

　　8 1:2水泥砂浆垫层 3cm m2 25113.67

　　9 麻石侧石 15×35cm m 10349.04

　　10 砼侧石 20×60cm m 3449.68

　　11 麻石平石 15×40cm m 6899.36

　　12 麻石锁边石 10×25cm m 3449.68

　　13 麻石护坡 m3 9000

　　14 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级) d300 m 2355

　　15 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级) d500 m 293

　　16 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级) d600 m 687

　　17 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级) d800 m 77

　　18 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级) d1200 m 590

　　19 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级) d1500 m 1038

　　20 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级) d2000 m 66.5

　　21 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级) d2400 m 867

　　22 排水检查井 φ1000(d400-d500) 座 7

　　23 排水检查井 φ1250(d600-d800) 座 22

　　24 排水检查井 φ2000(d1000-d1200) 座 14

　　25 排水检查井 φ2500(d1500) 座 24

　　26 矩形排水检查井 座 8

　　27 矩形排水检查井 座 2

　　28 偏沟式双箅雨水口 座 151

　　29 排水沟及防洪沟 m3 2400

　　30 开挖土方 万m3 49

　　31 回填土方 万m3 9

　　32 三元乙丙防水卷材 m2 7750

　　33 橡胶止水带 m 673

　　34 球墨铸铁防盗井盖 座 77

　　35 PVC阻燃抗压管 100 m 7936

　　36 电力电缆 VV-1KV-1*50mm2 m 32000

　　37 控制电缆 KVV-4*4-mm2 m 4000

　　38 共享地网线 VV-1*25mm2 m 4000

　　39 护套线 BVVB-2*2.5mm2 m 370

　　40 12m路灯 400w+250w 盏 92

　　41 18m高杆灯 6*400W 盏 12

　　42 30m高杆灯 4*100W 盏 4

　　43 熔断器 RC1A-10A/220V 个

　　44

　　(四)地形气候条件

　　本路段沿线道路用地多为山地，农田及菜土，地形起伏较大。

　　--地处亚热带，气候温和湿润，四季分明。

　　年均气温16.9℃，最冷月(一月)平均气温4.6℃，最热月(七月)平均气温29.5℃。

　　年均降水量1400.6mm，4―6月降水集中，月降水量平均184.5―245mm，全年雨日约158天。

　　冬春多北风，夏季多南风，日照时数年均1726小时，积温5466℃，无霜期长，年均279.3℃。

　　本工程工期要求紧，工程量相当大(路基必须在2003年7月10日前完成)，要求施工单位最大限度地投入设备，以满足工期要求。

　　全线拆迁基本到位，沿线从西至东分别与----------等主次道路相交，施工便道通畅，个别地段铺碎石，并碾压构成施工便道。

　　(五)现场勘察

　　1、经现场勘察，全路段拆迁工作基本完成。

　　2、在K2+100、K2+180、K2+340、K3+415四处有水塘，施工时视情作软基处理。

　　3、K2+400-K2+520已被其它施工单位弃土整平;K2+600-K2+710、K2+900-K3+060被其它单位弃土整平，该处回填达不到设计要求，必须全部换土重新碾压。

　　该处须换填量经初步估算约有4.6万m3。

　　4、K2+520处西南向距路幅80M处，有水塘一口，并有农田排水水渠排至---大道已建排水管涵，该处管涵需向西南延伸60M方可进行施工。

　　(六)工程特点

　　1、地质条件：工程地段原为农田菜地、水田和山地，局部有鱼池，山地的树木及杂草未清除，部分民宅已拆除，表层为填土和耕植土，鱼池底为淤泥，淤泥深0.5-1.0m，清淤工作是本工程关键，与工程质量、进度、造价相关较大，地段土层呈台阶式起伏，地层结构较简单，分布较均匀，地下水位较高。

　　2、水文条件----市地处亚热带湿润气候区，年平均降雨量约1380mm，主要集中在3-6月，每年4-9月为汛期。

　　工程正值雨季及河流汛期施工，给施工带来一定困难。

　　3、交叉作业施工多：地下管线较多，与路面基层平行施工，电力电信、自来水、煤气等管线错综复杂，涉及部门施工队较多。

　　4、交通组织：工程为新建路段，施工中交通干扰系数较少，在局部地区搭设临时便道供附近居民通行即可。

　　5、工期紧，总工期为120天，2003年8月20日必须完工。

　　施工中受雨季、拆迁等因素影响，同时受各管线施工影响，出现中期交叉工作复杂，后期任务大等不利情况，必须科学安排，合理调整工序，确保工程如质如期完成。

　　(七)采用的规范规程

　　1、《城市道路路基工程施工及验收规范》(CJJ44-91)

　　2、《公路桥涵施工技术规范》(JTJ041-89)

　　3、《沥青路面施工及验收规范》(GBJ92-96)

　　4、《公路改性沥青路面施工技术规范》(JTJ036-98)

　　5、《市政道路工程质量检验评定标准》(CJJ1-90)

　　6、《给水排水管道工程施工及验收规范》(GB50268-97)

　　7、《砼结构施工及验收规范》(GB50204)

　　8、《城市绿化施工验收规范》

　　二、施工方案

　　(一)施工部署

　　1、管理目标：

　　质量目标：满足设计与工程质量验收标准，确保市政优良工程。

　　安全目标：严格按建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》(JBJ59-99)进行管理，组织施工，杜绝一切大小安全事故。

　　工期目标：采用分区平行流水交叉作业，网络优化组合，确保在8月20日前竣工。

　　文明施工及环境保护目标：按省建委颁发的《施工现场综合考评试行办法》管理，争创文明施工现场。

　　2、施工总体思路及工作面安排：

　　①因工程工期较紧，将工程进行分两个独立工作面，再在每工作面内进行平行流水施工,K1+706.69--K2+562.39段划为第一工作面(西施工区),K2+562.39--K3+431.53段划为第二个工作面(东施工区)，每工作面遵循“先下游后上游，先排水后道路，先主车道后混合车道”的施工原则。

　　②整体施工安排：

　　施工顺序安排：临时便道→清表清淤→路基土石方填筑→排水施工→支排水管施工→管线施工→基层→路面

　　3、工程由公司总承包，项目部具体实施，其组织机构见下表：

　　项目经理部组成人员

　　姓 名 本项目拟任职务 职 称 备 注

　　4、施工准备

　　(1)施工现场准备

　　①组织先遣人员进行项目部及工程处的驻地建设。

　　②布置好临时工棚作为设备、材料堆放场地。

　　③对照工程设计图纸进行水系调查，或发现设计遗漏或不合理的排水或灌溉用水处理方案，立即以文字报告形式向业主、监理和设计院汇报，并提出适当的处理办法或变更设计。

　　④搭设外电及布置供电线路。

　　⑤接入水源，布置供水线路。

　　⑥对现场的.地质、地形进行调整核实。

　　⑦修通运输便道。

　　⑧混凝土搅拌站、料场的场地处理及设备安装。

　　⑨配备好计算机、复印机等办公设备。

　　(2)施工技术准备

　　①校核测量仪器，对全线进行导线点、水准点进行复核并根据需要进行加密、放线

　　②复核纵、横面，计算土方量，根据实际情况进行土方调配。

　　③绘制与实际情况相符的施工图，编制实施施工组织设计。

　　④对技术人员及操作工人进行岗前培训及技术交底。

　　⑤对借土区按规范要求进行取土样试验，测定其最大干容量，最佳含水量等。

　　⑥对所使用的砂、石进行试验。

　　⑦对水泥、钢材等原材料进行试验。

　　⑧对混凝土、砂浆配合比进行试配。

　　(二)主要分部分项工程施工方法

　　1、施工测量

　　(1)技术标准

　　测量技术标准严格按设计图纸和规范要求，确保排水及路面坡度。

　　(2)技术措施

　　①根据指挥部提供的导线制点和高程控制点，在施工范围内建立一套导线控制网和高程控制网，并得到监理和指挥部复核认可，作为施工时依据。

　　②对经过复核认可的导线和高程控制点采用永久性保护措施，如用砼加固等，以保证其使用中的准确性。

　　对导线点将桩寄出路幅，在施工中，导线点毁坏后便于及时予以恢复。

　　③对使用的导线点和高程控制点每个月检核一次，防止由于其发生变化而引起的施工误差。

　　④施工前，对所使用的经纬线仪、水准仪、测距仪等进行检校，合格后方可投入使用。

　　⑤测量建立复核制度，避免错误。

　　⑥进场后在监理的陪同下对路基断面进行复测，并将测量详细资料及结果报业主及监理。

　　⑦进场后迅速砍伐各种树木并清走，为测量放线创造通视条件。

　　2、清表及清淤

　　⑴施工前，先在路幅北向开挖一条宽1m、深1.5m的排水沟，将西施工区雨水、地下水有组织排至---大道雨水交汇井内，东施工区雨水、地下水有组织排至K3+380处再修一段2.0×1.5的排水土渠排至农田排水系统，土渠坡度1%。

　　路幅南侧待清表完后，再行挖沟，排水方向与路幅北侧同，在K3+380处需设Dn1000的临时排水管涵，将南幅之水排向北幅，汇集后统一排出。

　　⑵清表：场内菜地及农田表层耕植土及苗木需首先清除，采用推土机、挖机辅以人工配合，清理掘除施工范围内的表土、草皮、树木、树根、建筑垃圾等不适材料。

　　经勘探清表清淤土层厚度为1m左右，清表(淤)土方量较多，只能采取弃土方案，因工程在雨季施工，为确保清淤效果，防止施工中水土流失。

　　派人工在低洼及清淤地段开挖满足排水需要和防止水土流失的盲沟(原路基无排水沟地段)，清淤地段两侧挖1.0*1.0m的排水沟，中间挖20cm*20cm的网格状排水沟与两侧排水接通，开挖深度大于清淤深度20cm以上，并保证其排水顺畅。

　　⑶对低洼、长期积水路段重新进行软基调查，了解软基的深度、范围、土质及周围的地质情况，同时进行地下水位的调查，了解水源。

　　在软基现场调查的基础上，根据设计要求、现场调查、试验等，拟定软基处理施工方案与措施。

　　根据处理方案，确定软基处理的施工机械设备以及材料等。

　　严格按监理及业主指令深度进行，清淤干净彻底后，用压路机进行基底碾压，使其压实度大于93%，满足设计和规范要求，再报监理进行断面测量，确定清淤工程量。

　　若出现软基，按设计或监理要求进行处理，如开挖换填、抛石等。

　　清淤验收后迅速进行回填施工，回填用土采用渗水性较好的填料，同时路基两侧做好地下水渗透排水沟，防止地下水反渗入路基而造成碾压时的翻浆现象产生。

　　软基地段填筑时，分层及接茬宜做成错台形状，台宽不宜小于2m。

　　压实完成后即进行压实质量的检验，测定压实，达到规范要求时，再进行下一层填料的回填施工。

　　若不合格，则重新翻松再充分压实，在施工过程严格控制填料的含水量及地下水准的变化。

　　⑷鱼池清淤：先将鱼池水经现有排水沟放出，不能放出水位下采用泥浆泵进行排出。

　　采取分块清淤边挖边填的办法，再先将沿堤附近的淤泥挖除并运走，经监理认可清淤合格后，立即用土回填压实，然后进行下一块，清淤时汽车在回填后的路基上行驶，以减少挖机的转运工程量。

　　清淤时，若地下水丰富，回填第一层用料可采用沿线的建筑拆除后的砖碴，必须时采用抛片石处理。

　　淤泥用挖掘机装车自卸汽车外运至弃土区。

　　3、道路路基工程

　　⑴路基填筑：路基是道路的主体和路面的基础，必须有足够的强度和整体稳定性，满足设计和使用要求。

　　填土前，必须将原地面上的杂草、树根、农作物残根、腐植土、垃圾杂物全部清除，并将路基填筑范围内清理留下的坑、洞填平，用原地的土或砂性土回填，分层压实。

　　选用稳定性较好并具有一定强度的土做填料，所用填土每5000m3作一次击实试验，以确定最大干密度和最佳含水量。

　　路基填筑之前对取土场的土质进行含水量测试，以保证施工时对压实度的控制。

　　填筑时对已填路基进行碾压，雨后将路基上的浮土清除干净并压实后再进行施工。

　　为保证有效路基内压实效果，按技术规范要求路基两侧填筑高度在30cm以上，并做到分层填筑分层压实，分层松铺厚度小于30cm，尽量做到全幅全宽填筑。

　　填土过程中，应由路中向路边进行，可分段分层填筑，先填低洼地段，再填一般地段，严禁边坡填筑不到位，进行补宽贴坡。

　　填方区厚度在0-80cm范围内要求大于95%，80cm以下均应达到93%，挖方区及零填方区0-30cm范围内达95%。

　　当地面横坡不陡于1：10时，可直接填筑路堤;在稳定的斜坡上，横坡在1：10-1：5时，将原地表土翻松，进行填筑;当地面横坡陡于1：5时，将原地面挖成宽度不小于1m的台阶，台阶顶面作成2%至4%的内倾斜坡，再进行路堤填筑。

　　道路外边坡度按现有地形，填方边坡1：1.5，路基在4m以下采用1：1.75，切方边坡1：1。

　　切方高度大于8M时，在8M处设1M的碎落台，再按1：1放坡。

　　填方区每层填料铺设的宽度，超出每层路堤的设计宽度，以保证完工后的路堤边缘有足够的压实度。

　　为保证路基面不积水，施工时路基横坡大于4%和适当的纵坡，两标段之间的路基填筑施工尽量做到同步施工，施工保证每层交替搭接10cm以上，若不能同时施工，超出交界线20m以上,采取分层搭接或阶梯接法,并保证填筑质量。

　　①、路基填切交界处的处理办法

　　按台阶60*100cm，每层填筑交错搭接2m以上。

　　③软基处理方案

　　2m以下进行换填;2m-3.5m抛片石或级配砂砾石回填处理;3.5m以上采用桩基(木桩、板桩)进行处理。

　　⑵压实：路基压实是保证路基质量的重要环节，是提高填料的密实度、减少空隙率、增强填料颗粒之间的接触面、增大凝聚力、提高内磨擦阻力、减少形变的重要保证。

　　路基压实时除对填料选用、含水量进行控制外，压实机具的选用及施工工艺是其最关键的环节。

　　项目部将配合2-3台60T的振动压路机，压实时采用路基两侧向中央进行，压轮重叠0.4-0.5m，并全宽碾压，防止路基产生不均匀沉陷而造成路基纵向裂缝。

　　每压实一层报项目部和监理进行压实度检测，被认为合格后方可下一层填筑，否则查明原因进行补压或相应处理，如土质含水量过高，可采用翻晒后平整压实。

　　压实度检测频率为每2000m2检测8点，不足2000m2时必须检测2点以上，必要时根据需要增加检测点，或进行触探试验、弯沉值试验。

　　⑶路基开挖：在路基开挖前做好场地清理及排水工作，并做好测量放样工作，在开挖坡顶处有明显标志。

　　取土沿其工作面有计划地均匀进行，不得局部地度取土而造成坑洼积水，同一个工作面宜采用多机联合作业方法。

　　开挖时不论工程量及开挖深度大小，均自上而下进行，避免超挖或乱挖，开挖段根据排水需要挖好截水沟，根据土质情况做好防渗处理。

　　高切方段要及时做好边坡修整工作，并防止边坡塌方现象发生。

　　对房屋拆迁渣土尽可能利用，比较好的砖渣，砼渣可用于铺筑施工临时便道，处理淤泥软土地段。

　　地上、地下附属物如石头、杂物等能利用的就近堆放，不能利用的运至弃土场。

　　⑷路基整修和边坡整形：路基表面的整修采用机械配合人工切土或补土，并配合压实机压实，避免有松散、软弹、翻浆及表面不平整现象。

　　整修边坡时路堑土质边坡按设计要求坡度，自上而下进行边坡修整，不得在边坡上贴补。

　　边坡需要加固地段，预留加固位置和厚度，使其完工后的坡面与设计边坡一致。

　　当路堑边坡受雨水冲刷形成小沟时，将原边坡挖成台阶，分层填补，仔细夯实。

　　⑸试验路段：路基填筑大面积施工前，在K2+400―K2+500 段高填方区取长度为100m的地段作试验路段，试验路段施工时，严格按施工技术规范施工，通过试验路段施工提出标准的施工方法和优化施工工艺来指导大面积的路基填筑施工，并掌握路基施工时的各技术指针和保证路基质量的控制手续和有效方法。

　　4、排水工程施工方案

　　(1)、质量标准

　　沟槽底高程：0，-30mm

　　平基管座砼强度：满足设计强度

　　平基高程：0，-15mm 厚度：不小于设计规定

　　管座：肩宽+10mm，-5mm 肩高：±20mm

　　安管：中线位移15mm

　　管内高程：±10mm

　　接口：宽度：+5mm，0 厚度：+5mm，0

　　检查井：井身尺寸：±20mm

　　井盖高程：非路面±20mm 路面：与道路一致

　　井底直径：D≤1000mm时，±10mm; D>1000mm时，±15mm

　　(2)、施工段划分及施工顺序

　　主排水管沿路中央绿化带布置，西起P1号井，东到P50号井，全线分二个施工段(即A、B两段)从西往东南分段施工。

　　各施工段划分情况：从P1号井至P20号井为A段， P21号到P50号为B段，长214m。

　　每施工完一段进行闭水试验合格后分层回填级配砂砾。

　　(3)、工艺流程

　　地下管线探明→测量放线→沟槽开挖→砼平基→安管→砼管接缝处理→砌检查井→闭水实验→回填级配砂砾

　　①地下管线探明 在进行图纸查阅、实地踏勘等调查后，对开挖区域中有管线但不明朗地段，采用人工挖探槽的办法进行处理，并且在开挖时采用专人指挥，以免破坏管线。

　　②测量放线

　　做好沟槽中心及开挖边线的定位，及中心标高的测定，并加密方便施工的导线点和水准点，使施工中随时测量各工序位置和高程。

　　a核对水准点并沿一每隔60m建立一处临时水准点。

　　b测量管道地面高程、管道中心线、开挖槽边线以及构筑物位置。

　　c根据各管线单位的交底以及项目部现场实地调查情况，与各管线单位联系以及协调，排出管沟开挖范围内的埋地管线。

　　d待开挖试坑后再确定其开挖边坡值及支挡方案。

　　③沟槽开挖

　　a各施工段土方均采用单斗1.25m3反铲挖掘机施工，先深后浅，机械挖至路槽底20cm左右人工清槽，这样可防止超挖对基底土的扰动。

　　b沟槽排水采用集水井排水法，在沟槽的两侧挖出排水明沟，其断面为200×300，(详见TS01图)以3%的坡度坡向集水井，集水井每隔50m设一个，断面为1.2m×1.2×1.5m(沟底以下)，集水井内水用φ100泥浆泵排出。

　　c沟槽测量控制采用坡度板控制，即沟槽机械开挖后在距槽底2.5m，位置埋设一根15cm×15cm木板，间距为10米左右，在坡度板上钉管线中心钉和高程板高程板上钉高程钉。

　　d土方开挖后，如土质松软，出现跨方现象即采用横板密撑。

　　e开挖后的土方自卸汽车进行外运。

　　f管道基础开挖请示指挥部、监理及时做好验槽。

　　g管线基坑开挖后，请示指挥部监理及时做好与给水、排水电讯地道等各部门的协调工作。

　　h因缺工程地质资料，采用先开挖试坑到海底后与指挥部、监理、设计院质检，财政一道确定土壤的力学性质再确定沟槽开挖边坡及其支挡方案。

　　④砼平基及基础

　　a、砼施工前做好详细的工艺设计、模块方案，模块支撑要有足够的强度、刚度和稳定性，模块接缝要严密，围档使用时清理干净，并刷脱模剂。

　　b、基础(180°砼基础)施工前先复核坡度板上的标高，在槽底每隔4米打一样桩，用样桩挖制控土面、垫层面和基础面。

　　c、混凝土基础内侧向模板选用具有一定强度和刚度的木模安装，保证接缝严密，支撑牢固，并符合结构尺寸的要求，浇捣砼后12h内不得浸水，并进行养护，为抢工期考虑加早强剂。

　　⑤安管

　　a砼管道采用汽车吊垫块法安管(详见SS-01)。

　　其主要施工程序为预制垫块→安垫块→下管→在垫块上安管→支模→浇筑混凝土→接口→养护。

　　b预制砼垫块

　　垫块混凝土的强度等级同混凝土基础，垫块长等于管径的0.7倍，高等于平基高度，允许偏差为(+0―10)，宽大于或等于高。

　　c施工要点

　　垫块应位置平稳，并测量高程使之符合设计要求。

　　管子的对口间隙控制在10mm左右。

　　管口接头处应凿毛洗净。

　　⑥砼接缝处理

　　接口为钢丝水泥砂浆抹带接口，抹带前将已凿毛的管口洗刷干净，并刷水泥浆一遍，在抹带的两侧安装弧型边模，然后分层进行压抹砂浆和安装钢丝网，抹带砂浆外光内实，钢丝网平整，抹带宽度偏差在±5mm内。

　　⑦砌检查井

　　a施工流程：放出井中心线→按半径摆砖→按检查井半径摆出井壁砖墙大样→井壁砌筑→井盖安装→内壁抹灰分层压实。

　　b排水管管口伸入井室30mm，管顶砖砌圈加固，以减少管顶压力。

　　c砌筑检查井的预埋支管，随砌随安，根据设计要求确定预流管内管径、方向、标高。

　　d、为保证机械施工不受影响，路基内的检查井和雨水井的砌筑分四次完成：第一次砌至路床设计标高下20cm,然后用2cm厚的钢板盖严实，并作好标志，路基施工时，使用机械开挖、平整、压实不受其影响，待下基层施工完毕后，再开挖加砌。

　　第二、三次分别施工至下基层、上基层下10cm的位置，第四次待路面沥青层施工完毕后，砌至设计位置。

　　路面层井周围的回填采用路面层的同种材料，并用打夯机分层夯实。

　　⑧闭水实验

　　a在检查井砌、粉后，分段进行闭水试验，闭水试验时间，为管道试验段(一般4个井段)灌满水后浸泡1―2昼夜进行。

　　b闭水试验时对接口和管身进行外观检测，以无漏水和无严重漏水为合格，且应按附录闭水法试验进行，实测排水量应不大于允许渗水量Q=1.25D。

　　⑨回填级配砂砾

　　当砼圆形管道接口带和接缝水泥砂浆强度不小于5N/mm2时，进行沟槽砂砾回填，回填时管道两侧及管顶以上0.5m范围内应由沟槽两则同时对称均匀回填，并且两侧高差控制在30cm以内，以防管道位移，明沟集水井底从相邻水井的分岭处开始向集水井延伸回填。

　　每一回填层厚不大于30cm就用水夯夯实，并测定基压实度满足设计要求后方可进入上层回填。

　　5、水泥稳定砂砾(碎石)施工

　　⑴、质量标准

　　密实度：≥98%(重型压实)

　　平整度：8mm

　　厚度：厚度-8mm,极值-15mm

　　中线高程：+5mm，-10mm

　　横坡：±0.3%

　　⑵、对水泥稳定砂砾(碎石)的材料要求

　　①、砂砾(碎石)：集料最大粒径不应超过30mm，集料的压碎值不应大于20%，硅酸盐含量不宜超过0.25%。

　　②、水泥：采用普通硅酸盐水泥，矿渣硅酸盐水泥，标号为425#。

　　⑶、配合比设计

　　①、一般规定

　　a、水泥稳定砂砾(碎石)混合料的组成设计包括：根据水泥稳定碎石的强度标准，确定必须的水泥剂量和混合料的最佳含水量，在需要改善土的颗粒组成时，还包括掺加料的比例。

　　b、水泥稳定砂砾(碎石)的各项试验，应按JTJ057-94的有关规定进行。

　　②原材料试验

　　A在水泥稳定砂砾(碎石)施工前，进行下列试验：

　　a.颗粒分析

　　b.液限和塑性指数

　　c.相对密度

　　d.重型击实试验

　　e.砂砾(碎石)的压碎值试验

　　f.有机质含量(必要时做)

　　g.硫酸盐含量(必要时做)

　　B检测水泥的标号及初凝、终凝时间。

　　⑷、工艺流程

　　施工放样→准备下承层→拌和→运输→摊铺→初压→标高复测→补整→终压→养生

　　①、测量放样：按20m一个断面恢复道路中心桩、边桩，并在桩上标出基层的松铺高程和设计高程。

　　②、准备下承层：下基层施工前，对路基进行清扫，然后用振动压路机碾压三至四遍，如发现土过干、表面松散，适当洒水;如土过湿，发生弹簧现象，采取开窗换填砂砾的办法处理。

　　上基层施工前，对下基层进行清扫，并洒水湿润。

　　③、拌和：稳定料的拌和场设在砂石场，拌和设备采用6台500L的单轴式强制搅拌机和一台基层料集中厂拌机。

　　料场内的砂、石分区堆放，并设有电子自动计量设备和地磅，在每天开始拌和前，按配合比要求对水泥、集料的用量准确调试，告别特别是根据天气变化情况，测定集料的自然含水量，以调整拌和用水量。

　　拌和时确保足够的拌和时间，使稳定料拌和均匀。

　　④、运输：施工时配备足够的运输车辆，并保持道路畅通，使稳定料尽快运至摊铺现场。

　　炎热天气运输时加彩条布遮盖，防止水份过度蒸发。

　　⑤、摊铺：机动车道基层采用摊铺机施工，非机动车道基层采用人工摊铺。

　　摊铺时严格控制好松铺系数，人工实时对缺料区域进行补整和修边。

　　⑥、压实：摊铺一小段后(时间不超过3小时)，用40T的振动压路机静压两遍、振压一遍后暂时停止碾压，测量人员立即进行高程测量复核，将标高比设计高超过1cm，或低0.5cm的部位立即进行找补，完毕后用压路机进行振动碾压。

　　碾压时由边至中，由低至高，由弱至强、重叠1/3轮宽的原则碾压，在规定的时间内(不超过四小时)碾压到设计压实度，并无明显轮迹时为止。

　　碾压时，严禁压路机在基层上调头或起步时速度过大，碾压时轮胎朝正在摊铺的方向。

　　⑦、养生：稳定料碾压后四小时内，用经水浸泡透的麻袋严密覆盖进行养护，八小时后再用自来水浇灌养护七天以上，并始终保持麻袋湿润。

　　稳定料终凝之前，严禁用水直接冲刷基层表面，避免表面浮砂损坏。

　　⑧、试验：混合料送至现场半小时内，在监理的监督下，抽取一部分送到业主指定或认可的试验室，进行无侧限抗压强度和水泥剂量试验。

　　压实度试验一般采用灌砂法，在碾压后12小时内进行，避免时间过长基层终凝后增大劳动强度，试验后的洞眼用C10砼进行补平。

　　弯沉试验在施工七天后进行。

　　⑨、伸缩缝：为防止基层因伸缩开裂而影响路面结构，施工时按每15m设一条横向伸缩缝，做法是：按位置通长断面埋设高为7cm，厚0.5cm的九夹板。

　　路面施工前沿伸缩缝涂一层沥青，再在上铺上无纺土工布，宽度为1m。

　　伸缩缝设置时，必须保证全断面贯通，严禁车道之间错位。

　　⑩、施工缝：在每段基层施工结束处，安放一条横贯全宽与压实后厚度等高的木方，木方一侧稳定料充满至松铺高度，另一侧用素土回填稳定至木方高度，然后碾压成型，待下段施工段施工前，再移走木方及素土，并按伸缩缝的办法处理。

　　⑩ 、纵缝：机动车道中心线处的纵缝，在每段施工段施工完毕后12小时内，人工将该侧的基层边坡凿成垂直形状，另幅施工时，接触面上湿润后刷水泥浆。

　　(5)、水泥稳定砂砾及碎石的具体实施计划

　　①先修筑试验路段：

　　在进行大面积施工之前，修筑长度为100m(桩号 k1+800-k1+900)的试验路段，通过修筑试验路段，进行施工优化组合，把主要问题找出来，并加以解决，由此提出标准施工方法用以指导大面积施工，从而使整个工程施工质量高、进度快，经济效益显著。

　　修筑试验路段的任务是：检验拌和、运输、摊铺、碾压、养生及计划投入使用设备的可靠性;检验混合料的组成设计是否符合质量要求及各道工序的质量控制措施;提出用于大面积施工的材料配合比及松铺系数;确定每一作业段合适长度和一次铺筑的合理厚度;提出标准施工方法。

　　标准施工方法主要内容包括：集料与结合料数量的控制;摊铺方法;合适的拌和方法、拌和速度、拌和遍数;混合料最佳含水量控制方法;整平和整型的合适机具与方法;压实机械的组合、压实的顺序、速度和遍数。

　　②待试验路段成功后再转入大面积实施.(详见如下框图)

　　路面基层施工工艺框图

　　6、沥青混凝土路面的施工

　　⑴主要施工方法

　　沥青路面采用沥青砼自动拌和站拌和，摊铺机摊铺的方法施工，摊铺机动车道时两台摊铺机联合作业，全幅路面一次摊铺成型。

　　①粘层施工

　　在基层完工并经验收合格后，可以进行粘层施工。

　　a在洒布乳化沥青前，必须把表面的松散物质、脏物或尘土清扫干净，对粘在表面的土块，应用水清洗干净，此项工作必须达到监理工程师满意为止。

　　b按设计规定喷洒乳化沥青透层后，宜立即喷洒均匀集料。

　　②透层施工工艺

　　a乳化沥青的施工，尽量在基层施工后两三天、基层保持干净的情况下浇洒较为适宜，可减少清扫、养生的工作量，缩短工期，但要避免因7天强度不够而造成不必要的返工。

　　b在清扫后的基层上根据干燥程度适当洒水，使基层保持湿润，以便乳液能渗入、吸附在基层上，并严禁车辆通行。

　　c有雾或下雨时不得施工，且洒布时的气温不得低于10℃。

　　d沥青加热设备应有足够的容量，用一个加热的盘管系循环，应在油罐上安装测温范围为0-200℃的温度计，以便能随时测定沥青材料的温度。

　　e在沥青洒布工作前，要检查洒布车的油泵系统、输油管道、油量表、车辆速度控制系统。

　　喷洒前和喷洒后，应对洒布机械的输油管道及喷油嘴进行疏通、清洗，保持喷油嘴干净，管道畅通。

　　f乳化沥青在常温下洒布，一次洒布均匀，洒布后不流淌，漏洒部位应用手提式喷洒器进行人工喷洒或补洒。

　　局部多余部分应根据监理工程师的批准进行清理。

　　洒布时不得污染结构物、护栏、路缘石和其它附属建筑物的表面，如有溅污，必须清除和整修，必须在乳液破乳之前(洒布后2小时内)完成，撒料后应及时扫匀，达到全面覆盖一层，厚度一致，集料不重叠，也不漏出乳化沥青。

　　局部有缺料时,要人工适当找补，局部集料过多时，及时将多余的集料清扫掉。

　　g碾压时间应在乳化沥青突破，充分渗透，水份蒸发后碾压。

　　施工完毕，禁止车辆通行。

　　⑵、沥青混凝土路面

　　在验收合格已喷洒乳化沥青的基层上，可以进行沥青混凝土面层的施工。

　　沥青混凝土路面施工程序

　　路面面层施工工艺框图

　　A施工前准备工作

　　a.沥青拌和站的建设：沥青拌和站采用进口设备，最大产量应不小于200t/h，且应自动计量，称量准确(骨料±3kg，沥青±0.1kg)，温度控制好(±1℃)，除尘效果好。

　　b.材料料场的确定。

　　根据施工图纸、技术规范及有关技术标准的要求，对选择料场的材料进行试验，确定符合标准要求并令业主及监理工程师满意的材料料场。

　　c.材料的备料。

　　根据初步确定的沥青混凝土路面各种规格的材料用量，及各结构层的施工进度计划安排，组织备料。

　　d.进场材料的堆放。

　　料场的底部采用20cm的C15砼铺筑，砌24红砖墙分隔不同规格的集料，以保证集料的质量：玄武岩采用水洗的方法提高沥青的握裹力;为了减少集料的含水量，应在料场设置2%的坡度，并在坡度较低的一侧设置足够的排水沟，以保证雨水或地表水排出料场外。

　　e、沥青混凝土混合料配合比的设计。

　　根据优化设计的(改性)沥青混合料类型级配曲线，选择已进场或具有施工代表性符合质量要求的各种矿料，根据矿料颗粒组成，用图表法或试算法确定符合级配曲线要求的各种矿料的配合比例，用马歇尔试验等方法确定出最佳(改性)沥青用量。

　　并在试验段开工前28天报监理工程师。

　　B试验段的施工

　　根据技术规范，沥青砼路面施工前，提出具体实施方案、施工程序和工艺操作详细说明文件，并提交试验路段开工申请，在监理工程师批准的地点铺筑试验路段，以检验施工工艺和各种施工机械设备的性能及匹配，获得改(性沥)青砼生产施工的技术指针。

　　C沥青混合料的拌和

　　a.拌和应将集料包括矿粉充分烘干，每种规格的集料、矿粉和沥青都必须分别按要求的配合比进行配料。

　　b.石料的加热温度、混合料的出厂温度，运到施工现场的温度均高于JTJ032-94的要求。

　　7、侧平石施工方案

　　(1)质量标准

　　直顺度：10mm

　　相邻块高差：3mm

　　缝宽：±3mm

　　侧石顶面高程;±10mm

　　(2)材质要求：

　　平石采用质地均匀的天然麻石机械切削加工而成，石材的强度必须合格，要求其色泽均匀，表面无裂纹，棱角完整，外观一致，无明显斑点、色差，不允许有风化现象，装卸时不准摔、砸、撞、碰，以免造成损伤。

　　(3)加工要求：按统一长度进行下料，外露面必须机切抛光，长度允许误差在±20mm范围内，宽度、厚度、高度允许误差在±2mm范围内。

　　(4).施工要求：

　　a、必须挂通线进行施工,按侧平面顶面示高标线绷紧，按线码砌侧平石，侧平石要安正，切忌前仰后合，侧面顶线顺直圆滑平顺，无高低错牙现象，平面无上下错台、内外错牙现象。

　　b、必须座浆砌筑，座浆必须密实，严禁塞缝砌筑;

　　c、接缝处错位不超过1mm;侧石和平石必须在中间均匀错缝。

　　d、侧平石应保证尺寸和光洁度满足设计要求。

　　外观美观，对弯道部分侧石应按设计半径专门加工弯道石，砌筑时保证线形流畅、圆顺、拼缝紧密。

　　弧形侧石必须人工精凿后抛光处理。

　　e缘石后背应还土夯实，夯实宽度不小于50mm，厚度不小于15mm。

　　f勾缝：勾缝时必须再挂线，把侧石缝内的杂物剔除干净，用水润湿，然后用1：2.5水泥砂浆灌缝填实勾干。

　　g侧平石勾缝、安砌后适当浇水养护。

　　8、人行道施工方案

　　(1)、质量标准

　　压实度：≥95%

　　平整度：5mm

　　相邻块高差：3mm

　　横坡：±0.3%

　　纵缝直顺：10mm

　　横缝直顺：10mm

　　井框与路面高差：5mm

　　(2)材料要求：人行道板要求方正，颜色一致，无蜂窝、露石、脱皮、裂缝等现象，棱角无缺，线形直顺，顶面均匀细密，其尺寸允许误差在2mm以内。

　　(3)基槽开挖压实后即可铺设混凝土垫层，人行道板下砼基层应夯实平整、压实紧密。

　　(4)修整基层：在混凝土垫层上施工水泥砂浆找平层，用水准仪检查基层高程，对凸凹不平处，当低处小于等于1cm时，铺人行道板时用1：2找平;大于1cm时，铺人行道板前将低处凿方，用水泥砂浆补平。

　　(5)人行道板铺砌应纵横两向挂线进行，保证板缝均匀、流畅、板面平整。

　　9、管线配套施工方法

　　在新建路幅范围内，有自来水、电力、电信、煤气等管线穿插

　　安装，涉及与相关单位的专业队伍施工协调。

　　施工时组织上做到由指挥部、项目部、各管线单位各派出代表组成协调小组，对各管线的图纸、施工方案进行现场交叉作业交底，做到尽量减少对其他施工方的干扰和影响。

　　当路基土方填筑到位后，管线开始施工，管线施工与路基基层同步进行。

　　各管线施工同步平行施工，遵循先深后浅、交叉部位同步施工的原则。

　　各管线施工单位按项目部进度安排作出自己的施工安排，时间与下水渠道及路床施工同步，并由专业技术人员进行跟班作业，及时处理施工过程中可能出现的紧急情况，不得占用总工期。

　　三、施工工期、进度控制措施(含管线配套)

　　(一)总工期

　　我们在认真研究了施工图纸、招标文件，详细地踏勘了现场后，结合自己的实际情况，根据业主要求，确定本工程施工工期为117天，详见工程进度计划横道图及网络图。

　　(二)施工计划安排

　　1、施工主导思想

　　根据工作内容及现场实际情况以及工期要求等各种因素，整个工程施工的顺序确定为先下水后道路、电力、电信、自来水、煤气等管线配套埋深，先深后浅的施工思路。

　　同时为确保总工期目标的实现，将工程各个施工区域分别制定工期控制点，通过具体把握各控制点的顺序实施来保证总工期的实现。

　　2、施工主导思想的实施

　　①先下水后道路，该工程道路全长1742.84 m，下水道钢筋砼排水管工程量大，且大部分分布在新建道路的中线位置，埋置较深。

　　开工前期，必须全力以赴保证下水能按计划，甚至提前完成，为后续工作提供一个有利的局面。

　　②为确保不占用总工期，各管线单位同步施工，遵循先深后浅，交叉部位同步施工的原则，各管线施工单位的施工方案必须听取其它各方的建议，达到统一意见，以避免在施工中产生对其他施工队伍的影响。

　　形成一个有条不紊的施工系统，如发现有相互冲突矛盾之处，由各专业技术人员及时解决，处理施工过程中可能出现的紧急情况。

　　3、重点部位的施工安排

　　本工程下水工程量较大，且作为前期施工内容，其施工进度对后续工作实施和总工期的实现具有重大影响，在施工中我们将本着平行流水施工的原则分为二个作业段进行平行施工,以确保如质如期完工,为后续工作提供较好的工作面。

　　由于分段组织施工，需严格控制上下游管底标高，同时在施工中要利用新建的下游管道来 保证沟槽中积水抽排，从而不影响施工的正常进行。

　　4、施工进度安排

　　根据省市政府的要求、市建委的安排，在保证工程总体进度顺利实现的原则下，我们对各分部工程作如下安排(详见施工进度计划横道图与施工进度计划网络图)。

　　(三)保障措施

　　为保证生产进度计划能顺利得到实施，我们将从如下几方面采用措施予以保障：

　　1、组织保障

　　根据实际情况，设路基、路面、排水、地道、亮化、绿化工程施工处以及一个机动施工处，分别负责路基、排水、道路等工作施工，各队既各负其责，又接受统一指挥，密切合作。

　　2、机具、材料保障

　　根据施工进度安排，列出机具、材料使用计划(见表：机械设备使用计划)，举全司之力，对公司机械设备进行全面检修保养，确保最佳状态，所有设备、材料按使用计划提前一周落实到位，随时准备组织进场投入生产。

　　本工程钢筋砼排水量大，工期紧，施工时每一施工区域组织好三套模板进行周转使用，并配合充足的脚手架、扣件等周转材料，以免由于不能及时拆模面缺乏周转材料。

　　在机械设备方面，科学合理地进行机械配套和选型，充分考虑设备的适应性、先进性、经济性、可靠性，以最大限度地提高机械化施工程度。

　　3、劳动力保障

　　本工程劳动力投入情况见“劳动力计划”，高峰期达到600多人/天，这一要求在平常均可满足，但考虑到施工期间有春插、农忙两个时期，劳动力可能出现紧张，我们一方面合理安排生产，尽量安排机械作业，以减少劳动力的需要，另一方面通过合法手续，签订合同进行约束和提高待遇措施，保证必要的劳动力，维持正常生产，确保道路、下水优质、按时完成。

　　(4)技术保障

　　精心作好技术准备工作，施工前充分领会设计意图，熟悉施工技术规范及质量标准，施工中积极与建设方、监理、质监、设计等部门联系，接受监督，发现问题及时解决。

　　(5)水电保障

　　利用现有的水、电源，沿新建路段建立水、电走廊，同时自备2台L5000水车和2台125kw的发电机，以防停水、停电，确保生产。

　　(6)社情保障

　　妥善处理好周围群众关系，加强同当地政府部门、单位及附近居民的联系，及时将群众提供的有关问题上报业主及监理工程师，并协调处理。

　　总之，我们将以精良的设备、科学的管理、认真的操作、充足的材料，最大限度地满足施工需要，保证总工期的实现。

　　四、工程质量、安全、文明生产措施

　　(一)质量保证措施

　　1、质量目标：确保优良工程，争创市政样板工程。

　　2、质量保证体系：贯彻实施现行ISO9002质量体系认证，建立完善的质量保证体系。

　　由本项目经理牵头，建立以项目副经理、总技术负责人、质检工程师、施工员、材料员等组成质量管理领导小组，管理施工质量，形成检查督促机构，善全面质量管理，实行质量一票否决权。

　　3、该工程质量控制的特点

　　只有全面熟悉了解该工程的特点，才能更好地加强对该工程的质量控制，提高全面质量管理的思想。

　　(1)工程专业性强。

　　下水、道路工程属市政行业工程，要求工程技术人员熟练地掌握该工程的技术操作规程，并熟悉该工程的质量标准的控制措施。

　　(2)路基、人行道、侧平石等工程，内在质量和外观质量要求高，更要求施工技术人员工作过硬，技术过硬，并做到精雕细琢。

　　(3)工期紧，行业配合多，管线复杂，加上雨季，施工中甚至有出现超常规的情况发生，因此要求主动争取多方面的配合、协助，以确保工期。

　　4、质量控制原则

　　(1)原则

　　①工程质量控制应遵循“预防为主”的原则，坚持对工程质量进行事前控制，将工程质量隐患消灭在萌芽阶段。

　　②质量评定坚持优良标准，严格内部检查一切，都用数据控制，严禁凭想象办事。

　　③质量控制过程

　　(2)制度

　　①施工前技术交底 制度。

　　即交图纸、交待施工方法和操作规程及验收标准、安全知识以及其它注意事项。

　　②施工工序自检制度，施工严格按图纸规定的技术要求组织施工，做好隐蔽工程原始施工记录，每道工序完工后，要及时自检，报监理或相关单位复测，达不到合格要求的部位等，坚决返工，确保优良。

　　③建立好交接班制度，交接班双方在交接记录上签字，接方班组对达不到优良的上道工序不予接收，并要求交方班组返工并达到优良标准后，方可进行下道工序施工。

　　④提请施工质监部门检查的制度，各工序自检合格后，及时提请监理、质监、业主等有关人员进行检查验收签证。

　　经过层层把关，确保工程达到优良。

　　⑤加强质量意识教育，日常工作中定期对工程技术人员和操作人员进行质量意识教育和工作技能培训，建立良好的质量意识和较高的业务水平，有效地保证工程质量。

　　⑥建立相应的质量奖惩制度，项目经理部与施工和作业人员层层签订质量目标责任状，质量直接与经济挂钩，奖优罚劣，严格兑现。

　　5、质量要素的控制

　　(1)认真学习：参与施工的工作人员，加强技能培训和质量理论教育，使大家认识到“质量就是企业的生命”紧迫感，并以此来指导自己的工作。

　　完善质量管理制度，组织学习该工程的施工图纸遵循的技术标准，明确工程的要点、难点、重点。

　　着重抓关键部位的施工。

　　(2)材料：选定质量好、信誉好的材料供货商，建立材料的送检制度，材料质量必须满足设计和规范要求，在得到监理、质监及甲方有关人员认可后，才能使用。

　　(3)机械设备：经常检测保养，确保其良好的工作状态投入生产。

　　(4)施工方法、检验方法：尊重科学，联系实际，充分论证，保证采用最合理的施工方法和检验方法。

　　(5)环境的影响：环境因素是不可忽视的，如春雨季节、场地拆迁、周边居民等都应充分考虑，如发生事端，争取有相应的措施控制，仍以预防为主。

　　6、质量保证措施

　　为保证质量目标的实现，必须以《市政工程技术规程》为施工工艺操作依据，强化操作规范化，杜绝违章作业现象，各工序严格按(CJJ1-90)《市政道路工程检验评定标准》、(CJJ3)《市政排水管渠工程质量等级评定规定》及补充规定、《市政工程施工技术数据管理规定》检查评定，确保优良质量，针对本工程特点，作以下强调：

　　(1)测量：施工前期建立的导线和高程施工控制网，必须在自己反复校核，并将有关成果报请监理和业主认可后方可作为施工测量依据进行使用，并且要做好定期校验和护桩工作，施工中测量要坚持复测制度，减少错误，特别是对顶管的测量，掌握其特点。

　　(2)路基工程：选用压缩性较好、含水量最佳的土石方回填，确保用土料质量。

　　为保证路基密实度达到要求，采用大型振动压路机予以碾压，随时找平，做到碾压均匀、平整，压实度合格。

　　(3)下水部分：

　　①确保基坑开挖边坡稳定，排水基础承载力达到设计要求。

　　②严格按规范要求进行排水模板搭设、钢筋绑扎及砼的连续性浇筑，确保钢筋搭接、锚固长度、砼保护层厚度，以确保砼浇筑的密实度、锚固长度、砼保护层厚度，以确保砼浇筑的密实度，砼计量：砂石水泥采用地磅计量，确保计量准确。

　　③为砌好每个检查井，井周边回填土保证土质和夯实到标准的要求。

　　⑷、基层料的施工

　　本工程基层为水泥、砂砾石或碎石组成，简称“水泥稳定砂砾”或“水泥稳定碎石”基层，为保证基层质量优良，要切实控制以下几点：

　　① 砂、砾石颗粒级配检验要求合格。

　　②测量放样：严格按20m一个断面恢复道路中心桩、边桩，并在桩上标出基层的松铺高程和设计高程。

　　③下承层：下基层施工前，控制路基压实度、弯沉值，保持清洁与适度含水率。

　　④拌和：严格控制稳定料的配合比和搅拌时间。

　　⑤运输：在运输过程中须防止水份过度蒸发，必要时加彩条布覆盖。

　　⑥摊铺：机动车道基层采用摊铺机施工，非机动车道基层采用人工摊铺。

　　摊铺时严格控制好松铺系数，人工实时对缺料区域进行补整和修边。

　　⑦压实：摊铺一小段后(时间不超过3小时)，用40T的振动压路机静压两遍、振压一遍后暂时停止碾压，测量人员立即进行高程测量复核，将标高比设计高超过1cm，或低0.5cm的部位立即进行找补，完毕后用压路机进行振动碾压。

　　碾压时由边至中，由低至高，由弱至强、重叠1/3轮宽的原则碾压，在规定的时间内(不超过四小时)碾压到设计压实度，并无明显轮迹时为止。

　　碾压时，严禁压路机在基层上调头或起步时速度过大，碾压时轮胎朝正在摊铺的方向。

　　⑧养生：稳定料碾压后四小时内，用经水浸泡透的麻袋严密覆盖进行养护，八小时后再用自来水浇灌养护七天以上，并始终保持麻袋湿润。

　　稳定料终凝之前，严禁用水直接冲刷基层表面，避免表面浮砂损坏。

　　在未达到设计强度以前封闭交通，防止人为损坏。

　　⑸、侧平石

　　该工程侧、平石、材质为花岗岩，做到侧、平石、石质色泽基本相同，加工尺度、光洁度符合设计要求，宽度和高(厚)度也必须符合标准，才能安砌。

　　①运输途中，必须捆绑以防撞击坏边角线，卸车时人工抬下，堆码整齐。

　　②侧、平石半成品必须每块验收检查，不合格品严格使用。

　　③安砌必须按规范要求施工，误差必须符合标准的规定。

　　7、管网配套：

　　在施工路线上，有自来水、电力、电信、煤气等许多关系到人们生产、生活重要管线，在施工过程中，不仅要保护好些现有管线，同时要做好新管线施工的协调工作，包括地道施工的协调，这对全面、按期、按质、安全完成本工程，确实必要和重要，对此，我们认为应做到如下几点：

　　①、成立由指挥部、管线单位、地道施工、路面施工单位等代表组成的协调小组，在施工期间实行昼夜值班制，及时解决施工中遇到的各种困难和问题。

　　②、派出专职人员，负责各管线的图纸和现场交底工作。

　　③、各施工单位的施工方案必须充分听取其它各方的建议，尽量减少对其他施工方的干扰和影响。

　　④、在施工过程中，特别是排水施工过程中，各管线应派技术人员进行跟班作业，以处理施工过程中可能出现的紧急情况。

　　⑤、各管线单位应同步施工，管线施工应遵循先深后浅，交叉部位同步施工的原则。

　　各专业管线施工时协调一致，确保管线质量和施工进度，

　　作好对已预留的管道、管线的保护工作。

　　8、工程资料的管理

　　工程资料是该工程的质量保证依据，是存盘、备查的重要资料，必须按照《市政工程施工技术数据管理规定》要求，进行装定和分类。

　　(1)施工前期指招标文件、开工报告、施工组织设计审批等资料应在开工前完成并归档至资料员处。

　　(2)施工中，工程技术人员及时做好工程的预检、隐检记录、测量记录和工序评定，材料厂家规格、型号、批量及合格证及材料的送检记录，并履行完有关人员的检验合签工作，做到工序完、资料完，及时由资料员收集整理。

　　(3)竣工后，竣工资料的编制由施工技术负责人牵头实施，做到客观、真实、完整，按要求在竣工后及时编制完毕。

　　(二)安全保证措施

　　1、安全施工目标

　　(1)杜绝死亡，避免重伤，减少轻伤。

　　(2)现场安全管理监督体系

　　2、安全管理措施

　　(1)根据本工程特点，按照公司安全体系文件的规定和要求，建立健全可靠的安全监督体系，安全生产岗位责任制，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，对施工全过程全方位进行安全监控。

　　(2)项目经理、安全员、施工班长、设备员、技术员组成现场安全管理小组，负责安全管理，安全生产工作。

　　工地设立专职安全员，负责全现场日常检查和隐患整改工作。

　　(3)认真落实安全生产岗位责任制，明确各级施工、管理人员的安全职责，做到分工、责任双落实。

　　(4)实行项目定期安全例会制度，由项目经理 组织项目安全小组定期进行安全小结，每次例会应作好记录，并有整改方案与记录。

　　(5)建立安全自检、互检、交接检(“三检”)制度。

　　工作中、工作前、工作后有检查要求及文字记录。

　　3、安全保证措施

　　贯彻实施国家有关安全规范、标准，依据公司有关的安全体系文件，在“人员、机具、材料、现场、检验”五个方面把好安全管理关。

　　具体措施如下：

　　(1)施工现场入口处、油粮库、电工房等有关地点设置安全警示标志。

　　进入施工现场道路处设立机动车辆限速标志。

　　(2)现场临进用电走廊按规定架设和维护，设置触电保护器，各种电器开关需加箱上锁，由专职电工负责管理。

　　(3)电工、焊工司机等特种工作人员凭证上岗。

　　(4)下水道沟槽严格按要求放坡，必要时采取支撑施工，防止塌方，沟槽边缘设置架管围挡，夜间安装红灯标志，以防止安全事故。

　　(5)雨天施工注意排水和采取防滑措施。

　　(6)工程开始前，对施工区域内的周围环境、地下管线、地质情况进行全面考虑和详细了解，在施工中采取相应措施进行处理，防止事故发生。

　　(7)成立工地安全生产小组，负责工地安全生产的教育，宣传及日常工地安全检查，做好防火、防盗、防事故工作的布置和检查工作。

　　(8)现场管理

　　①施工现场内的机动车辆指派专人管理，所有车辆在施工区域内必须减速行驶。

　　设立减速标志。

　　②工地设置专门的消防管理器材，由专人负责管理，并加强对用火制度的管理，以防止火灾的发生。

　　凡明火作业，须经有关部门批准后方可实施，对品(如汽油、柴油)应加强管理，使其远离火源。

　　对油罐等防火重点区域应配备足够的消防器材。

　　并指定专人负责。

　　③加强现场安全宣传工作。

　　现场设有工程施工管理责任区，悬挂各种安全标志牌，有规范的安全生产口号、标语和安全生产专用报栏，现场张贴管理人员的安全生产职责，建立安全生产临控一览表。

　　现场有可能发生安全事故的地点，要设置安全警告牌，标志和安全防护设施。

　　(三)文明施工及环境保护措施

　　1、文明施工目标

　　按《施工现场综合考评试行办法》组织施工，争创文明施工工地。

　　2、文明施工管理措施

　　项目设立专职文明施工监察员负责日常的文明施工管理工作。

　　以项目经理为首，组成文明施工领导小组。

　　对工地文明施工情况，实行每日巡视，每周小检，每月大检，及时发现问题，解决问题。

　　定期对职工进行文明施工教育，各工种进场工作前的入场教育中应强调文明施工的内容，在各种安全技术交底中都应有文明施工的具体要求。

　　3、文明保证措施

　　(1)项目部大门处安置施工标牌，注明工程名称、建筑规模、建设、设计、监理、施工单位名称以及各单位负责人姓名、开、竣工日期等。

　　(2)现场各种宣传标牌设置齐全，标牌设计要求周正美观，内容清楚，增强参战职工的荣誉和责任感，另一方面形成巨大的社会影响，为创---市文明样板工地提供保障。

　　(3)合理规划生产、生活区和场内道路，严格按施工组织设计规划指定的地点和方法堆码材料、停放设备，并做好标识，搭设临建，防止乱堆、乱占、乱搭，保证整个场地布置规范整齐。

　　(4)设专人负责现场清洁卫生，同时对场外紧靠现场的地段，也应组织人员清扫，对工程建设创造一个清洁、文明的环境。

　　(5)现场施工时，应注意尽量减少对环境的影响，严格控制噪音及灰尘，做到施工不扰民，减少对附近农田的损毁。

　　(6)为确保作业人员及周围居民具有良好的工作与生活环境，施工现场必须设置洒水车。

　　(7)施工期间的施工垃圾及时清理干净，运至指定地点或焚毁，避免造成河道和周边环境污染。

　　(8)施工期间，场内施工污水和雨水有组织排入，防止施工污水直接排入河道，污染河流、破坏生态环境。

　　(9)工地食堂内外整洁，炊事用具必须干净，无腐烂变质食物，确保饮食卫生。

　　(10)在各交叉路口和有行人通过的地方进行围挡，以防止非施工人员误入施工现场。

　　(11)坚决执行政府三个令，要求民工自觉办理暂住证等有关证件，清退“三无人员”。

　　(12)全体人员佩戴工作牌，统一着装上岗，做好经常性文明施工教育工作，并成立工地文明生产小组，负责检查、督促各项文明施工工作的实施情况。

　　五、季节性施工措施

　　一 雨季施工措施

　　1、由于大部分工程施工均处于春雨季节，且现场地势低洼，故现场必须设有组织排水措施，在路幅外围修建外排水盲沟，现场内部雨水、积水有组织排出施工现场，保证施工现场无积水，以免积水渗入地下又进入基坑，影响基坑内施工和导致垮方。

　　2、雨季期间安排施工计划应根据施工现场情况，对因雨易翻浆地段优先安排施工。

　　对地下水丰富及地形低洼处等不良地段优先施工的同时，还应集中人力、机具，采取分段突击的方法完成一段再开一段，切忌全线大挖大填。

　　施工坚持“两及时”，即遇雨及时检查，发现路积水尽快排除，雨后及时检查，发现翻浆要彻底处理，挖出全部软泥，大片翻浆地段尽量利用推土机等机械施工，填筑透水性好的砂石材料并压实。

　　3、雨季路基填筑施工：在填筑前，应在填方坡脚以外挖掘排水沟，保持场地不积水。

　　如果原地松软，还应采取换填等措施进行处理，填筑用料选用透水性好的碎石土、砂石土或砂类土。

　　含水量过大无法晾干的土不得用作雨季施工填料，当天填筑的土层应当天完成压实，防止表面积水和渗水将路基浸软。

　　4、基坑内准备足够的排水排污泵，保证降大雨时不致于将基坑淹没。

　　5、现场内设备和材料做好覆盖和防雨水工作，以保机械设备正常运转和工程的顺利进行。

　　特别注意水泥的防潮处理。

　　6、因春季雨水较多，本工程工期紧，项目部准备足量的防雨用具，如彩条布、薄膜、雨衣、雨鞋，排水施工日期坚持小雨、短时中雨不停工，以保证工程如期完工。

　　7、砼施工时，注意随时根据砂石含水率，调整用水量。

　　小雨坚持施工时，要用彩条布和薄膜将砼覆盖;如遇大雨，必须在适当位置按规范设置施工缝，并做好彩条布覆盖。

　　8、人行地道基坑施工时两侧挖临时排水沟，并引自低水位的水泵中。

　　基坑坡口两侧据地形情况设截水沟，防止表面水冲刷边坡而造成塌方。

　　夏季高温季节施工时，砼浇捣后，及时进行施水、覆盖养护，防止砼曝晒烧坏或开裂。

　　二夏季施工措施

　　1、做好暑期施工的消暑降温工作，努力改善工作环境，提高工作效率。

　　2、调整作息时间，避开中午高温，提高劳动效率。

　　六、主要机具使用计划

　　序号 机械名称 型 号 数 量 使用阶段

　　1 履带式挖掘机 排水及路基施工

　　2 D85推土机 排水及路基施工

　　3 推土机 排水及路基施工

　　4 汽车 路基施工

　　5 装载机 路基施工

　　6 振动压路机 路基施工

　　7 平地机 全过程

　　8 打夯机 路基回填阶段

　　9 木工机械 排水施工阶段

　　10 钢筋机械 排水施工阶段

　　11 砼搅拌机 片石墙及排水施工阶段

　　12 砂浆搅拌机 片石墙及排水砌筑阶段

　　13 沥青混凝土摊铺机 路面基层及面层

　　14 钢轮压路机 路面施工阶段

　　15 架管 排水施工阶段

　　16 地磅 排水施工阶段

　　17 全站仪 全过程

　　18 红外线测距仪 全过程

　　19 水准仪 全过程

　　20 洒水车 全过程

　　21 发电机组 全过程

　　22 泥浆泵 全过程

　　七、劳动力需用计划

　　工 种 数量(人) 施工阶段

　　机 修 工 全过程

　　水 电 工 全过程

　　驾 驶 员 路基填筑阶段

　　机 手 全过程

　　木 工 排水、地道施工阶段

　　钢 筋 工 排水、地道施工阶段

　　泥 工 排水、地道施工阶段

　　普 工 全过程

　　测 量 工 全过程

　　试 验 工 全过程

　　后勤保卫 全过程

　　管理人员 全过程

　　八、主要材料计划表

　　序号 材料名称 规 格 单位 数 量

　　1 沥青混凝土

　　2 沥青混凝土

　　3 沥青混凝土

　　4 水泥稳定碎石

　　5 水泥稳定砂砾

　　6 人行道彩砖

　　7 麻石侧石

　　8 砼侧石

　　9 麻石平石

　　10 麻石锁边石

　　11 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级)

　　12 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级)

　　13 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级)

　　14 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级)

　　15 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级)

　　16 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级)

　　17 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级)

　　18 钢筋混凝土排水管(Ⅰ级)

　　19 三元乙丙防水卷材

　　20 橡胶止水带

　　21 球墨铸铁防盗井盖

　　22 水 泥

　　23 钢 筋

　　24 红 砖

　　25 中 砂

　　26 粗 砂

　　27 砾 石

　　28 砾 石

　　九、施工平面布置及交通组织

　　1、根据施工现场地形及周边环境等情况，以---大道为界，分东西两个作业区。

　　2、临时供电采用三相四线制380V架空线路，电杆采用木杆，杆高8m，杆距30―40m，电源从---大道地下管井中接入，并在---大道东西向各设一个防水、防爆配电箱。

　　3、临时供水采用dg50镀锌钢管，从---大道供水管网中驳接，涡每隔200m设一消防栓。

　　4、沿路幅南北侧先修一条7.0m宽的临时施工便道，铺垫20cm厚的砖渣碎片石，并填充卵石。

　　局部路基松软处，用C20砼进行硬化，厚度20cm。

　　5、施工项目部设在---大道与韶山路的交叉口处，距施工现场3.5km。

　　6、临时工棚在施工现场路幅两侧视具体民政部搭设6~8个。

　　7、为文明施工起见，在---大道与蔡家冲路交叉口处，设]形金属围档，围档高2m，长80m，向东西转折南北各10m。

　　围档处各留-7m的出入口，施工标牌、标志等贴挂在围档上。

　　8、因现场没有合适场地用于基层料拌料场，经多处探查，拟租黑石铺湘江边砂场作为基层料拌料场，距施工现场8.3km。

　　9、路幅范围大部分为挖方区，预计约有近40万m3的弃土，附近尚无适当弃土场，拟将弃土运至暮云区域。

　　10、具体布置详见附图。

　　十、建议与要求

　　(一)、建议

　　1、管线(电信、煤气、电缆、自来水支管)埋设小于2m的管线在路基施工完毕后再开挖，避免回填或管线先施工不能振压，造成路基压实达不到要求。

　　2、为加快工程进度，当开挖排水管基槽未达到设计要求承载力而换填又较深时，采用如下处理措施：

　　①将沟槽深挖50CM，填级配砂砾。

　　②在基底打φ16松木桩，

　　③将管基加厚10CM，两侧各加宽30~40CM，混凝土提高一个强度等级，内配φ12钢筋双向@150,如基底特别软弱处,采360。

　　护管方案。

　　3、人行道板现在都是采用干式铺贴法，需5CM厚的水泥砂浆找平层，而设计为3CM厚，为保证工程质量，建议将找平层变更为5CM厚的水泥砂浆。

　　(二)要求

　　因本工程工期紧迫，而地下管线又比较复杂，故请业主提供有关管线的施工图以及尽快召开各有关单位参加(尤其是管线单位，包括电力隧道)的联席会议，作好各方面的协调工作，以确保工程顺利进行。

　　施工组织设计方案 篇9

　　一、工程基本概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　要求质量标准：

　　要求日期：

　　工程范围：

　　建设单位：

　　二、施工现场平面图

　　（按设计图纸施工）

　　三、施工组织机构和劳动力安排

　　施工组织机构

　　工程总指挥：沈

　　项目经理：

　　施工员：

　　工人配备

　　专业绿化工：

　　普通工（力工、木工及瓦工）： 施工前的准备

　　3.0.1植树工程施工前做好各项施工的准备工作，以确保工程顺利进行。准备工作内容包括：掌握资料、熟悉设计、勘查现场、制定方案、编制预算、材料供应和现场准备。

　　3.0.2开工前了解掌握工程的有关资料，如用地手续、上级批示、工程投资来源、工程要求等。

　　3.0.3施工前熟悉设计的指导思想、设计意图、图纸、质量、艺术水平的要求，并由设计人员向施工单位进行设计交底。

　　3.0.4现场勘查，施工人员了解设计意图及组织有关人员到现场勘查，一般包括：现场周围环境、施工条件、电源、水源、土源、交通道路、堆料场地、生活暂设的位置，以及市政、电讯应配合的部门和定点放线的依据。

　　3.0.5工程开工前制定施工方案(施工组织设计)，包括以下内容：

　　a）、工程概况：工程项目、工程量、工程特点、工程的有利和不利条件。

　　b）、确定施工方法：采用人工还是机械施工，劳动力的来源，是否有社会义务劳动参加。

　　c）、编制施工程序和进度计划。

　　d)、施工组织的建立，指挥系统、部门分工、职责范围、施工队伍的建立和任务的分工等。

　　e)、制定安全、技术、质量、成活率指标和技术措施。

　　f)、现场平面布置图：包括水、电源、交通道路、料场、库房、生活设施等具体位置图。

　　g）、施工方案应附有计划表格，包括：劳动力计划、作业计划、苗木、材料机械运输等。

　　3.0.6编制施工预算根据设计概算、工程定额和现场施工条件、采取的施工方法等编制施工预算。

　　3.0.7重点材料的准备：如特殊需要的苗木、材料事先了解来源、材料质量、价格、可供应情况。

　　3.0.8做好现场准备，包括：三通一平，搭建暂设房屋，生活设施，库房。事先与市政、电讯、公用、交通等有关单位配合好，并办理有关手续。

　　3.0.9关于劳动力、机械、运输力事先由专人负责联系安排好。

　　3.0.10如为承包的植树工程，则事先与建设单位签订承包合同，办理必要手续，合同

　　生效后方可施工。

　　苗木质量要求

　　4.0.1苗木本身质量的好坏直接影响着绿化美化效果，为此苗木质量应符合苗木出圃质量标准和设计对苗木质量的要求。我们承诺如下：

　　a)、乔木的质量标准：树干挺直，不应有明显弯曲，小弯曲也不得超出两处，无蛀干害虫和未愈合的机械损伤。分枝点高度2.5－2.8m。树冠丰满，枝条分布均匀、无严重病虫危害，常绿树叶色正常。根系发育良好、无严重病虫危害，移植时根系或土球大小，应为苗木胸径的8－10倍。

　　b）、灌木的质量标准：根系发达，生长茁壮，无严重病虫危害，灌丛匀称，枝条分布合理，高度不得低于1.5m，丛生灌木枝条至少在4－5根以上，有主干的灌木主干应明显。

　　c)、绿篱苗的质量标准：针叶常绿树苗高度不低于1.2m，阔叶常绿苗不低于50cm，苗木应树型丰满，枝叶茂密，发育正常，根系发达，无严重病虫危害。

　　种植

　　第一节定点、放线

　　5.1.1定点放线要以设计提供的标准点或固定建筑物、构筑物等为依据。

　　5.1.2定点放线应符合设计图纸要求，位置要准确，标记要明显。定点放线后应由设计或有关人员验点，合格后方可施工。

　　5.1.3规则式种植，树穴位置必须排列整齐，横平竖直。行道树定点，行位必须准确，大约每50m钉一控制木椿，木椿位置应在株距之间。树位中心可用镐刨坑后放白灰。

　　5.1.4孤立树定点时，应用木椿标志树穴的中心位置上，木椿上写明树种和树穴的规格。

　　5.1.5绿篱和色带、色块，应在沟槽边线处用白灰线标明。

　　5.1.6自然式种植，定点放线应按设计意图保持自然，自然式树丛用白灰线标明范围，其位置和形状应符合设计要求。树丛内的树木分布应有疏有密，不得成规则状，三点不得成行，不得成等腰三角形。树丛中应钉一木椿，标明所种的树种、数量、树穴规格。 第二节挖种植穴、槽的质量标准

　　5.2.1挖种植穴、槽的位置应准确，严格以定点放线的标记为依据。

　　5.2.2穴、槽的规格，应视土质情况和树木根系大小而定。一般规定：树穴直径和深度，应较根系和土球直径加大15－20cm，深度加10－15cm。树槽：宽度应在土球外两侧各加10cm，深度加10－15cm，如遇土质不好，需进行客土或采取施肥措施的应适当加大穴槽规格。

　　5.2.3挖种植穴、槽应垂直下挖，穴槽壁要平滑，上下口径大小要一致，挖出的表土和底土、好土、坏土分别置放。穴、槽壁要平滑，底部应留一土堆或一层活土。挖穴槽应垂直下挖，上下口径大小应一致。

　　5.2.4在新垫土方地区挖树穴、槽，应将穴、槽底部踏实。在斜坡挖穴、槽应采取鱼鳞坑和水平条的方法。

　　5.2.5挖植树穴、槽时遇障碍物，如市政设施、电讯、电缆等应先停止操作，请示有关部门解决。

　　第三节客土、施肥

　　5.3.1树木生长、发育都离不开土壤，因此土壤好坏影响着树木的成活，具体要求如下：

　　a)、种植树木所必须的最低土层应视树木规格大小而定，一般较树木根系至少加深30－40cm以上。

　　b)、种植前对土壤进行勘探，化验理化性质和测定土壤肥力。

　　c)、对不宜树木生长的建筑弃土，或含有害成份的土壤，必须进行客土，换上适宜树木生长的种植土。

　　d)、如设计规定或有特殊要求还可掺入部分腐植土，以改良土壤结构和增加肥力，一般可掺入1/5或1/4的腐植土。

　　5.3.2为供给树木养分，促进发育生长，可采取施肥措施，一般要求如下：

　　a)、施肥所需肥料应是经过充分腐熟的有机肥。

　　b)、施肥量应根据树木规格、土壤肥力、有机肥效高低等因素而定。

　　c)、施肥的方法：将有机肥搅碎、过筛与细土拌匀，平铺坑底，上面覆10cm种植土。

　　第四节装运、卸苗和假植

　　5.4.1装、运、卸和假植苗木的各环节均应保护好苗木，轻拿、轻放，必须保证根系和土球的完好，严禁摔坨。

　　5.4.2装裸根苗木应顺序码放整齐，根部朝前，装时将树干加垫、捆牢，树冠用绳拢好。

　　5.4.3长途运输应特别注意保持根部湿润，一般可采取沾泥浆、喷保湿剂和用苫布遮盖等方法。

　　5.4.4装带土球苗木，应将土球放稳、固定好，不使其在车内滚动，土球应朝车头，树冠拢好。装绿篱苗时最多不得超过三层，以免压坏土球。

　　5.4.5运输过程应保护好苗木，要配备押运人员，装运超长、宽的苗木要办理超长、超宽手续，押运人员应与司机配合好。

　　5.4.6卸车时应顺序进行，按品种规格码放整齐，及时假植，缩短根部暴露时间。

　　5.4.7使用吊车装卸苗木时，必须保证土球完好，拴绳必须拴土球，严禁捆树干吊树干。 第五节修剪

　　5.5.1树木移植时为平衡树势，提高植树成活率，应进行适度的强修剪。修剪时应在保证树木成活的前提下，尽量照顾不同品种树木自然生长规律和树形。修剪的剪口必须平滑，不得劈裂并注意留芽的方位。超过2cm以上的剪口，应用刀削平，涂抹防腐剂。修剪的方法，一般采取疏枝和短截。

　　5.5.2树木的根部和高大落叶乔木树冠的修剪，均应在散苗后种植前进行，一般剪去劈、裂、断根、断枝、过长根、徒长枝和病虫根、枝。

　　5.5.3灌木、绿篱、花篱或需造型修剪的树木，除根部修剪在种植前进行，树冠部分应在种植二遍水扶直后进行。

　　5.5.4常绿乔木一般可不修剪，仅剪去病虫、枯死、劈、裂、断枝条和疏剪过密、重叠、轮生枝。剪口处留1－2cm小木橛，不得紧贴枝条基部剪去。 第六节种植

　　5.6.1种植的时间选择，一般应选择在蒸腾量小和有利根系及时恢复的时期。在北京地区可在春、雨、秋三季进行，以春季为主。

　　5.6.2种植的质量标准：

　　a)、种植的苗木品种、规格、位置、树种搭配应严格按设计施工。

　　b)、种植苗木的本身应保持与地面垂直，不得倾斜。

　　c)、种植时应注意苗木的丰满一面或主要观赏面应朝主要视线方面。

　　d)、种植规则式要横平竖直，树木应在一条直线上，不得相差半树干，遇有树弯时方向应一致，行道树一般顺路与路平行。树木高矮，相邻两株不得相差超过30cm。

　　e)、种植苗木深浅应适合。一般乔灌木应与原土痕持平。个别快长、易成活的树种可较原土痕栽深5－10cm，常绿树栽时土球应与地面平或略高于地面5cm。

　　f)、种植带包装的土球树木时，必须保持土球完好，包装物应取出。

　　5.6.3种植的程序和方法：

　　a)、散苗：将苗木按定点的标记放至穴内或穴边，路树应与道路平行散放。散苗后再与设计图核对，无误后方可进行下道工序。

　　b)、还土：核对根系、土球与种植穴的规格是否符合规范的标准。合格后向种植穴内还土至合适的高度并踏实。

　　c)、种植：

　　1)、裸根树木种植时，应将根部舒展、铺平，不得窝根，随后填土至1/2时，将树干向上提动，但不得错位，使根与土壤密接，沿穴壁踏实，再将土填至地平。

　　2)、种植带土球苗木、树木入穴后，土球放稳，树干直立，随后拆除并取出包装物，如取出包装物确有困难时，应将包装物尽量压至穴的底部，随填土随踏实。种植绿篱时，土球完好的应在入槽前拆除包装物，再置于槽内。

　　d)、开堰：种植后应在树木四周筑成高15－20cm的灌水土堰，土堰内边应略大于树穴、槽10cm左右。筑堰应用细土筑实，不得漏水。

　　e)、立支柱：种植后需要支撑的树木，可采取单支柱法、双支柱法、三支柱法，支撑应牢固，一般支柱立于土堰以外，深埋30cm以上，将土夯实，支柱的方向一般均迎风。树木绑扎处应垫软物，严禁支柱与树干直接接触，以免磨坏树皮。支柱立好后树木必须保持直立。

　　f)、浇水：新植树木栽后24小时内浇第一遍水，此次水量不宜过大、过急，三日内浇第二遍水，十日内浇上第三遍水，此两次水量要大，应浇透，以后转入后期养护。每次浇水后均应整堰、堵漏、培土、扶直树干，第三遍水后可封堰。

　　g)、非种植季节种植，应采取以下措施：

　　1)、苗木应提前采取修枝、断根或用容器假植处理。

　　2)、对移植的落叶树必须采取强修剪和摘叶措施。

　　3)、选择当日气温较低时或小阴雨天进行移植，一般可在下午五点以后移植。

　　4)、应采取带土球移植。

　　5)、各工序必须紧凑，尽量缩短暴露时间，随掘、随运、随栽、随浇水。

　　6)、夏季移植后可采取搭荫棚、喷雾、降温等措施。

　　5.6.4后期养护：按规定时间为一年，即新植三遍水后转入后期养护，应固定专人负责。主要项目包括：浇水、中耕、修剪、去蘖、防治病虫、施肥、防寒和看管维护。

　　施工组织设计方案 篇10

　　一、工程概况

　　1、工程名称：中桥水厂、锡东水厂、雪浪水厂及南泉水厂臭氧池内壁氟碳防腐漆施工工程。

　　2、工程范围及涂料要求、

　　墙体内壁采用高山牌CF―2B氟碳防腐漆，该漆具有高耐候性、高耐污性、保色性、抗紫外线、抗臭氧耐温变性好、涂膜致密坚韧、较好的耐腐蚀性能、环保无毒，产品符合《生活饮用水输配水设备及防护材料卫生安全评价规范》（2001）对饮用水输配水设备的要求。

　　3、施工工期：根据业主要求

　　4、施工面积数量的计算按实际面积计算。

　　二、施工准备

　　1、进入施工现场前，根据甲方要求并和甲方监理或组织有关技术人员研究讨论并编制详细的施工计划方案。

　　2、根据实际工程量、组织工具、设备物资和辅助材料的采购工作，并于施工前备齐。

　　3、组织施工队伍，施工人员约30人左右。成本工程项目经理部，由项目经理全权负责本工程项目事务。

　　4、根据工程的具体情况对施工人员进行全面的质量、安全、技术培训，挂牌上岗。

　　5、确定有关工作制度和质量标准。

　　三、涂料施工

　　1、图装工序

　　（1）首先由有关部门对池体结构体验收合格后交付施工。

　　（2）搭设脚手架。

　　（3）墙面含水率应小于6%小于10%。

　　（4）表面修整育清理。

　　（5）氟碳防腐漆的涂装。

　　2、施工方法

　　A、先用专用腻子刮嵌凹凸不平处，砂平磨光后上底漆一道、底漆粘度不宜过稠，起到渗透和的作用，同时具备防碱性。

　　B、面漆颜色按甲方要求而定。

　　C、涂装方式：滚涂、刷涂相结合。

　　D、涂装道数：一底、面漆三道。

　　E涂装间隔时间：温度在25±1℃，底漆24小时干燥后，再涂面漆，面漆涂装间隔8小时以上。

　　3、涂装注意事项

　　漆液太稠时适量加入专用稀释剂，最多不得超出35%

　　阴雨天气和温度过大时严禁施工。

　　四、手脚架方案

　　1、利用土建工程和其它脚手。

　　2、用毛竹或钢管搭设简易移动脚手架平台作业施工。

　　3、采用门式脚手架简易手架作业施工。

　　4、根据现场实际情况，制定脚手架方案，并经甲方或监理认可后方能作业施工。

　　五、技术措施

　　（1）必须设立标记、警示牌，以随时提醒现场工人员和其他作业单位。

　　（2）避免有安装人员的上方作业。

　　（3）上下传递工具物品禁止抛掷。

　　（4）禁止施工人员到非本工种作业闲游。

　　（5）禁止动用施工区域内和本工种无关的设备、物资。

　　（6）现场施工垃圾及生活垃圾集中堆放，统一处理。

　　六、质量保证

　　1、质量保证措施

　　（1）外观达到平整、光滑、无流挂。

　　（2）涂层无漏涂、针孔、剥落、裂缝现象。

　　（3）产品检测报告齐全。

　　2、质量保证措施

　　（1）设专职质检员负责监测和质量控制。

　　（2）施工时必须详细阅读产品说明和严格执行施工方案。

　　（3）检验产品质保资料，严格开桶检验；核对产品、型号。

　　（4）严格自检，随时检查、检测、做好记录。

　　（5）涂料的配比，搅拌必须由专人负责。

　　（6）详细填写施工纪录。

　　（7）配合工程甲方或监理方做好质量检验。

　　3、质量检验

　　（1）颜色：目视法检查，按照设计对并照色卡。

　　（2）涂层外观：目视法检查。

　　4、施工签证

　　（1）表面处理后，涂装前，必须经甲方或监理方签证后方可涂刷。

　　（2）各道的涂装由施工方自己控制。

　　七、施工资料目录

　　（1）施工日记；

　　（2）开工报告；

　　（3）安全日记；

　　（4）中间签证；

　　（5）主材出厂合格证及检验报告；

　　（6）竣工报告；

　　（7）竣工验收单。

　　八．项目目标

　　这次涂装工程，将是我方的一次考验，我们将以崭新的姿态，尽最大的努力发挥自己的专业水平和能力，尽可能加快进度，缩短工期，使该工程能全面达到优质、高效、安全无事故。

　　九．未尽事宜，协商解决。

　　1、资料管理

　　（1）详细审核使用资料及有关文件；

　　（2）严格执行工程质量评定和标准；

　　（3）及时填写各项工程自检、监检验收报表、施工日记；

　　（4）认真收集整理各类工程技术档案原始资料；

　　（5）做好计时纪录台帐；

　　（6）建立工程列会制度。

　　2、进度保证措施。

　　（1）及时供应并保证高峰期施工使用。

　　（2）增加现场管理力量，公司科室管理人员直接深入现场指导工作。

　　（3）施工机械应该经常性检查、保养、备件充足、其他工具经常保持库存。

　　（4）调派熟知本工种的熟练工人。

　　（5）采取激励机制，提高职工积极性。

　　3、安全技术管理

　　安全管理的范围包括：预防和消除工伤事故，保证施工全过程（工期内）的安全，保证施工等级和施工对象的安全，协调好多工种主体交叉作业，安全管理通过职工进行安全教育，改善施工环境和条件，增加各种安全设施、劳保用品来达到安全生产施工的目的，安全管理必须做到：“预防为主、，综合考虑、”同时，必须使全员共同参与努力，自觉执行安全制度和贯彻项目全过程的管理。

　　（1）更具本工程的特点，健全安全生产制度，要求标准化、具体化、制度化。

　　（2）除工程设立的一名专职安全员外，每个班组设兼职安全员，随时检查隐患，查违章作业行为，发现问题坚决制止，严肃处理。

　　（3）定期组织安全活动和召开例会，通报安全生产施工情况。

　　（4）组织学习培训，明确安全施工的重要性，学习操作规程制度及上级文件，学习先进技术，模范遵章守纪。

　　（5）劳动保护用品穿戴整齐，高空作业必须带保险带，施工人员登高必须穿软底鞋。

　　（6）施工临时用电必须申请接点，并由持证专职电工方可接电，现场所有电器需配置触电保护器，禁止乱拉乱接，收工时必须断开电源方可离场。

　　（7）脚手未固定时禁止施工人员作业

　　（8）做好全过程的安全日记台帐。

　　（9）施工人员必须遵守业主方、总包方、监理方的一切规章制度及国家有关法令、法规。

　　4、质量控制措施

　　（1）严格自检把关，只能超标准，不能低标准，主动及时邀请工程监理进行现场检验。

　　（2）发现质量事故，要分析具体原因，填写质量事故调查报告，并作出整改意见，即时返修。

　　（3）工程质检员随时向项目经理汇报工程施工质量情况，并填写质量台帐。

　　5、环境保护措施

　　（1）做文明施工，不乱抛杂物、油漆包装废桶及工具等统一集中管理堆放，有资质的收购单位进行回收。

　　（2）施工场地不得随地大小便。

　　（3）不扰民，不影响周围环境。

组织生活会发言稿（整理90篇）

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