党风廉政建设相关的相关的总结(66篇)(16篇)
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相关的总结(16篇)就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的相关的总结(16篇)的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此好好准备一份相关的总结(16篇)吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的党风廉政建设相关的总结(16篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作,本人按照党的十八大精神和中、省、市、县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:
一、强化责任,切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。
一是充实领导小组,健全机构。及时对分管部门和单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。
二是落实市委、县委有关要求,把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。
三是加强对分管部门和单位的检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次,互相交流、对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。
二、求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。
近一年来,本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究,听取方方面面的意见,深入基层,了解社情民意,对群众举报以权谋私,贪污腐化,钱权交易,损害群众利益等方面的案件,能亲自带领有关部门进行查处。妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责。今年以来,两次组织开展了食品、药品放心工程专项整治活动,净化了食品、药品市场,维护了广大消费者和农民的利益。对群众反映的学校乱收费、卫生防疫管理不力、文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究,在分管部门和单位间开展行风整治,收到明显实效。
三、率先垂范,坚持做好廉洁自律工作。
近一年来,本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实, 言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。
凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时,本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员,公私分明,经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,没有任何违法违纪的行为发生。
相关的总结(16篇)落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,主要是对分管部门和单位的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧,制度建设还需进一步完善,机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中,本人将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作做得更好。
一年来,我中心严格按照党风廉政建设责任制的相关要求,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责,提高党员自身素质,规范党员自身行为,主要做了以下三方面工作:
一、强化思想认识,不断提高廉洁从政意识
通过加强对十七大、十七届六中全会精神,科学发展观与理论知识的学习,用科学理论做指导,不断提高党员自身知识水平和道德修养,努力形成高尚的精神境界,只有自身道德修养和精神境界提高了,眼界才能更宽,心胸才能更宽阔,对个人的名誉地位和利益等问题就会想得透、看得淡,廉洁从政意识才能不断得到提高,这样就能不为各所累,不为利所缚,不为权所动、不为欲所惑,不为情所困,始终保持党员干部应有的蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气;始终保持领导党员与时俱进,奋发有为的精神状态,真正有所建树、有所创造、有所作为、不负党和人民的重托。同时要求党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持正确的追求,时刻树立警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权利,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。
二、认真履行职责,全面落实“一岗双责”
按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合区卫生局反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学政治、学正气、学业务提高拒腐防变能力,强化教育、长鸣警钟、营造氛围。一是开展了《廉政准则》学习活动。将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴,以理论、实践、廉政三个方面为主题,组织观看警示教育片、做到警钟长鸣,培养党员干部恪尽职守、清正廉洁的思想品质和价值观,树立社会主荣辱观。切实转变工作作风,更好地落实服务群众的工作宗旨,要求中心干部、职工深入群众、服务群众,实事求是解决问题。
三、严格要求,始终保持清正廉洁本色
中心领导与干部始终发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高拒腐防变能力。按照“务实、廉洁”的要求,廉洁《政勤俭办事,真正做到了重事业、讲操守、淡名利、坚持讲真话、办实事、求实效》在工作中以身作则践行廉政承诺,坚持不搞特殊化,经常提醒遵纪守法,无论在任何情况下都要稳得信心神,抗行住诱惑,经得住考验。做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事。
2月26日上午,省联社召开全省农村信用社党风廉政建设和反腐败工作电视电话会议。会后,耒阳农商银行立即召开案防暨党风廉政建设专题会议,研究部署全面深入落实会议精神,确保廉政建设和反腐败工作落到实处。该行班子成员,部门总经理、副总经理、总经理助理,支行行长、副行长、行长助理会议100余人参加了会议。
一是抓好责任落实。该行继续实施案防、党风廉政建设“首问”负责制,全行层层签订责任状,进一步明确案防责任人。明确各部门经理、支行行长为案防第一责任人,对本部门、本支行案防工作负总责,各营业网点会计主管为第二责任人,并明确安全员每天负责对本网点安全检查、登记、报告。
二是抓好案件防控。该行持续保持案防高压态势,切实做到“三个更严”,即针对防案控案的稽核检查更严、问责追责更严、工作考核更严。强化案防机制建设,完善职业操守基金、员工积分管理办法等制度,将员工利益与风险防范挂钩。完善异常行为监督,全面建立和更新“九类情形”人员台账,建立“一对一”帮扶转化机制,切实加强员工异常行为的管理。积极开展案防教育,查处、剖析、通报一些违规典型个案,“以案代训”提升全员合规意识,防范各类案件发生。
三是加强监督检查。通过创新监督手段,推进整体移位稽核,加大突击检查、“飞行”检查的力度,在重点环节、重点部位查隐患、找漏洞,挖掘、揭露深层次的问题,切实把住“金库门”、“信贷门”、“账户门”。加强监督成果运用,加强违规台账的应用,建立问题整改机制,重点做好问题回头看、责任认定、责任追究,强化监督工作严肃性。
四是加强综合治理。实施营业网点安全等级管理,进一步加强安保、消防、综合维稳工作,推进营业网点安防建设达到新标准。继续加强人防、物防、技防的投入,充分运用远程监控、预警中心、事后监督,构建事前预警、事中控制、事后监督的立体内控体系,特别是对现金管理,要全流程明确“规定动作”,确保有“眼睛”始终盯着现金,实现全年无任何安全事故。
五是严厉问责追责。对经营管理中出现的乱象,该行坚持下重药、用重典、出重拳。特别是在信贷管理上,对新出现的不良贷款要严厉问责,出现一笔、问责一笔、处理一笔。对责任贷款按“尽职免责、失职追责”原则严格责任追责。因违规违纪违法造成损失的,严格坚持“赔偿、走人、移送”的原则,该赔偿的赔偿,该解除合同的、依法解除合同,该移送司法的、坚决移送司法。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后,进一步促进了领导干部廉洁从政,切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员,时刻加强自律自警意识,认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查相关的总结(16篇)如下:
一、存在问题和不足
在学习实践中,过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的`东西都离自己很远,没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
二、整改措施
(一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁自律,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀
作为药监系统工作人员,我认真遵守机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照党风廉政的有关要求,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事。一是在工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己,不搞以权谋私,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。
在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
加强党风廉政建设和领导干部的作风建设,要按照“八个坚持,八个反对”的要求,以倡导“两个务必”为重点,着力解决领导班子和领导干部在党风和作风方面存在的问题。通过开展党风党纪教育,提高党员、干部拒腐防变的能力。加强党风廉政建设意义重大,做好学校党风廉政工作,会增强广大党员、教师的凝聚力,因此,我校党支部始终将党风廉政建设工作放在重要的位置,非常重视党风廉政建设工作的开展。
1、制定了党风廉政建设的计划,确立了大事汇报制和公示制,在制度上来保证党风廉政建设的实施。
2、认真落实组织生活制度。不断创新活动的内容和方式,采取听专题辅导、谈学习工作体会等多种形式,不断增强党员党性修养,提高党员的思想政治觉悟和遵纪守法、勤政廉政、廉洁自律的自觉性。
3、加强民主集中制教育,提高贯彻民主集中制的自觉性,在党员干部中大力倡导与时俱进、开拓创新精神,不怕困难、顽强拚搏精神,同心同德、团结协作精神,奋发进取、争创一流精神,默默无闻、无私奉献精神,培养和形成过硬的工作作风。
坚持民主集中制原则,凡购置的物品、设备等重大问题均是班子集体研究后才实施。我们还坚持校务公开、财务公开,学校大事均公布于众。利用有利时机向老师公布经费情况,接受群众的监督。财务的公开使大家对学校的经济情况心中有数,教工的提案也由原来的福利、待遇,改变为为学校的发展出谋划策。
4、重视落实年初学校制订的党风廉政建设责任目标,时时检查对照,经常提醒;开展警示教育活动,提高党员干部的思想素质,提高拒腐防变能力
5、组织党员干部认真学习关于党的作风建设和反腐败工作的要点,牢固树立“立党为公,执政为民”的廉洁从政意识。尤其要求班子成员要严格执行《廉政准则》和中央关于制止奢侈浪费行为的八项规定、干部廉洁从政若干准则中的“六不准”等规定,切实加强领导干部的廉洁自律工作;同时组织党员干部认真学习党建理论、党风廉政建设及反腐倡廉等有关文章,进行党风、党性、党纪和廉政教育,并结合工作实际开展专题民主生活会,开展批评与自我批评,查摆工作中的问题和不足。
6、加强领导班子廉政建设,坚持每两周例会制度,大小事由班子研究,不搞一言堂。支部的领导成员处处以身作则,严格要求自己,努力做党员和员工的表率,要求别人做到的首先自己做到、做好。做到严格管理、勤政廉政,自觉遵纪守法,不断增强拒腐防变能力,促进支部党风廉政教育的不断深化和责任制的落实。
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在组织的关心支持下,本人加强学习,廉洁自律,自觉规范从政行为,认真履行岗位职责,积极做好各项工作,确保自己成为一名合格的国家工作人员。按照区纪委的统一要求,对照党风廉政建设责任制的有关规定,就党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真自查,并结合自身工作进行进行认真相关的总结(16篇)。报告如下:
一、加强学习。
做为一名普通的领导干部,一直把学习作为修身、做人、工作的头等大事,加强政治理论学习,三个代表。武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。学习十八大会议精神,遵守党纪国法,牢固树立执政为民、廉洁从政的思想。严格执行八项规定和有关廉政纪律,积极参加区委开展的各项活动,认真开展群众路线教育活动,并撰写的工作体会文章。
二、严格自律。
在实际工作中,发挥好表率作用,自觉接受和服从上级领导的安排。把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。在公务接待上,严格遵守人事财经纪律,经手的钱和物笔笔清楚,从未有违规违纪的行为。在工作中和生活中,厉行节约。在为联系部门和企业服务的过程中,能做到以诚相待。时刻绷紧纪律这根弦,以先进人物为榜样,做到廉洁自律。
三、认真工作。
20xx年3月前,我任区招商局副局长。按照分工,负责招商外宣、接待、洽谈、评审、合同拟定、签约等工作。2015年3月调任区经信局任副局长,负责局日常工作,分管经济运行、统计、金融、节能减排、安全生产、计划生育等工作,协助信访及伍家区伍葫路项目搬迁工作。2014年10月,抽调到区“十三五”规划专班工作,负责区“十三五”规划中工业经济、商贸物流、交通运输、安全生产、金融保险、电力、信息化、外经外贸、招商引资、电信邮政等内容。不管负责什么工作,我都能做到认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳。区经信局职能众多,职责繁杂,工作任务多,人手不足。但只要是领导交办的任务,有时尽管不是我负责的,我都尽心尽力去完成。经常利用节假日加班加点,甚至牺牲家庭和孩子的利益,不计得失尽心尽力做好工作。切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
四、存在不足及改进措施。
1、深入学习不够。经济工作要求知识面广,紧跟形势,与时俱进。自己平时忙于事务性工作,对时事政策知识的学习还很不够,对相关政策性文件理解不够深刻;
2、业务熟练不够。接手工业经济业务工作时间不长,需要进一步提高业务水平,创新工作方法;
3、严格要求不够,工作上还需克难奋进,勇往直前。近几年是实现跨越式发展的关键之年,压力前所未有,机遇千载难逢。作为一名分管工业经济运行的干部,要抢抓机遇,迎难而上,勇于担当,敢于作为。针对以上不足,我将在新的一年里扬长避短,努力改进,全面提高,以更新的姿态、更高的标准,力使各项工作取得新成绩、迈上新台阶,为实现跨越式发展做出自己应有的贡献!
今后我将进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、行为得到进一步规范,成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。
20xx年度,多伦县信访局在县委的领导下,在县纪委的指导下,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神及中央、自治区、盟、县纪委的重大决策部署,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕信访工作重点,加强惩治和预防腐败体系建设,深化作风建设,着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,狠抓反腐倡廉建设各项工作,取得了明显成效。现将我局反腐倡廉工作情况相关的总结(16篇)如下。
一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制
我局高度重视反腐倡廉建设,成立了由局长任组长的反腐倡廉建设工作领导小组和廉政风险防控机制建设工作领导小组,明确一把手承担全局反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,明确了领导班子成员和各责任人在落实党风廉政建设责任制中的职责和任务,党员领导干部作出廉政承诺,认真实行“一岗双责”。同时,结合工作实际制定实施方案,把党风廉政建设各项工作与业务工作紧密联系起来,将各项部署落到实处。
今年,我局认真执行“三重一大”议事规则,及时向上级党委、纪委报告领导干部个人住房、子女就业问题等重大事项,开展“吃空饷”问题、党员干部接受或持有私人会所会员卡专项清理工作,严格控制“三公”经费支出,严禁公车私用或领导干部驾驶公车,不允许超标准配备办公用房,认真抓好党务、政务、财务公开工作。
二、加强宣传,抓好党风廉政建设教育
今年年初,我局召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作,根据信访工作实际制定工作计划,并把党风廉政教育纳入了全局干部日常学习教育的重要内容,结合党的群众路线教育实践活动,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《中国共产党党内监督条例》等各项纪律规定,学习党章、中央八项规定、自治区28项规定以及中央、自治区、盟、县纪委工作会议精神,深入开展廉政教育。组织党员干部开展集中学习,局长亲自主持会议并讲廉政党课,增强党员干部,尤其是党员领导干部责任意识、廉政意识。
三、严格按照组织程序召开专题民主生活会
按照党的群众路线教育实践活动要求,我局根据全县统一安排,在充分开展调研、广泛征求干部群众意见、坦诚交流谈心的基础上,组织召开以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会。会上,班子及班子成员按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,瞄准“四风”,对照群众所提意见建议,以实事求是的态度,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,真正做到了动真格、敢亮丑,并针对查摆出的问题提出行之有效的整改措施。此次民主生活会,班子成员及党员干部畅所欲言,坦诚指出各自的不足,大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识,达到了召开民主生活会的预期目的,取得了明显成效。
四、全面开展廉政风险防控,扎实推进惩防体系建设
为不断加强惩防体系建设,我局在实际工作中,认真贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,按照《中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅转发<盟纪委监察局关于加强廉政风险防控的实施方案>的通知》精神,按照县纪委的安排部署,认真梳理信访工作受理、转递、交办流程,围绕重点岗位和关键环节,进一步查找廉政风险点,制定切实可行的防控措施和制度,将信访工作和廉政风险防控工作有机结合,强化对信访运行过程中的监督制约,提高党员干部风险防控的能力,逐步构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,抓好各项工作任务的贯彻落实。
一年来,信访局立足于信访工作实际,以解决群众合理诉求、维护群众合法权益为原则,以党的群众路线教育实践活动为契机,加大源头治腐力度,提高党员干部廉政意识,严格执行党员干部廉洁自律制度,落实廉政风险防控责任,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定的成效,但距离县纪委的要求还有差距和不足之处,在新的一年里,将进一步加强领导,围绕上级党委、纪委制定的各项工作目标,扎实开展我局党风廉政建设工作。
今年以来,按照党风廉政建设责任制要求,在狠抓廉洁自律的同时,切实履行职责,抓好分管范围内党风廉政建设责任的落实,一年来,无潜在重大问题、无群众反映强烈的难点热点问题,较好的维护了清政廉洁的良好形象。现将自查情况汇报如下:
一、从严要求自己,切实做到廉洁自律
廉洁自律既是党和政府对领导干部的最基本要求,也是个人树立威信,干好本职工作的前提。为此,我坚持高标准要求自己,做到廉洁自律。一是不断加强学习,坚定理想信念。今年以来,我认真学习了《党章》、“三个代表”的重要论述等理论,有效的改造了主观世界,进一步端正了自己的世界观、人生观、价值观;认真学习了中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定,使自己明确了行为范围,进一步树牢了清正廉洁、从政为民、两袖清风、当好公仆的自律意识。同时,也注重吸取反面教训,尤其是厦门特大走私案告破以后,我对被赖昌新拉下水的一个个领导干部的教训进行了认真吸取,提高了自己抵御腐蚀的能力,提高了党性修养,从思想上筑牢了拒腐防变的防线。二是严格遵守规定,做到廉洁奉公。在工作和生活中,坚持做到“五不”:不滥用公车,办私事一律不使用公车,到城内1公里内的部门、单位坚持步行;不滥报费用,获取学位、招待个人的客人等属于自己该开支的费用一律不在本单位或下属单位报销;不私设“小金库”;不接受无正当理由的吃请、馈赠以及各种娱乐性的消费活动;不假公济私。从每件小事做起,从点点滴滴做起,自觉抵制各种侵蚀。三是抓好自查整改,做到防微杜渐。做到“吾日三省吾身”,经常对照廉政准则,用批评和自我批评的方法,从思想上、行为上全面准确查找自已在党性、党风方面存在的问题,并深刻查找思想根源。在此基础上,真心实意的为人民的利益改正自己的缺点和错误。
二、切实履行职责,抓好党风廉政建设责任落实
实行党风廉政建设责任制,是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大举措。作为一名县级领导干部,认真负责的抓好自己责任范围内的党风廉政建设的责任落实,是自己重要的工作职责之一。为此,从年初以来,我就对这项工作给予了高度重视,切实担负起责任,采取五种a80措施,扎实抓好责任落实。
(一)抓认识提高。认识是履行好党风廉政建设责任制的基础,认识的高度决定落实的力度。为此,在这项工作中,把认识提高放到促进这项制度落实的首要位置。在年初,组织召开了专题会议,向分管部门、挂点单位的“一把手”阐明了责任制的重大意义,明确了党政“一把手”抓党风廉政建设的责任,并要求他们把这项工作当做贯彻落实反腐败领导体制和工作机制的重要举措,当做一项重要的政治任务。
(二)抓责任明确。年初,按照抓早、抓紧、抓实的要求,督促、指导分管部门和挂点单位落实了党风廉政建设任务的责任。对照工作要求,将“治腐”的六项工作任务,深化、拓展治本的“三项”工作,政务、财务、村务公开等工作任务与经济建设和社会发展目标一起安排到人,并明确了各自的责任。
(三)抓机制创新。为确保党风廉政建设责任制贯彻落实,创新工作机制,一方面创新目标管理机制,在年初把党风廉政建设同经济建设、精神文明建设和党建工作一起制定目标,一起部署安排,一起量化考评,一起奖惩兑现,层层鉴定目标责任书,实行一岗双责管理,从而使党风廉政建设责任制由“软任务”变成了硬指标,产生了较好效果。另一方面创新激励机制。组织在所管的部门和乡镇领导班子中开展争创“党风廉政建设先进集体活动”,对所有的领导班子和领导干部的党风廉政建设状况进行综合考核评鉴,划定等级,实行奖惩,使之积极性普遍增强。
(四)抓检查考核。工作中,注重对分管部门和所挂单位的党风廉政建设责任制执行情况进行经常性的检查,对群众反映强烈的问题进行调查研究,及时发现问题。今年6月,我深入到店垭镇对望粮山、黄坪两村的村务、财务公开进行了检查,现场指出了所存在的问题,从而保证了该镇的“双公开”工作规范进行。年终,要求领导干部先自查,并书写上交自查报告,然后再接受专门的详细检查考核。考核结果进行公开通报,并记入个档案,作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔调动的重要依据。
(五)抓责任追究。发现领导干部有失职问题后,怎样追究责任是落实党风廉政建设责任制的关键。在工作中,严格按照省、市关于对违反党风廉政建设责任追究的规定,完善了具体的实施细则和方法,认真抓好党风廉政建设的责任追究。上半年,针对少数分管单位生活招待费过高的现象,严格追究了有关领导的责任,并责成其从俭招待客人,收到了较好效果。
当前,在以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,在全党扎实深入地开展起来。广大党员、领导干部按照中央要求,积极投入到这一活动中来,并带头参加学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施,率先保持共产党员先进性。医院在落实中央要求及局党委统一部置,按照局保持共产党员先进性教育领导小组办公室要求,制定了《局医院保持党员先进性教育活动实施方案》及《局医院保持党员先进性教育活动学习计划安排》,开展学习动员阶段。按照医院党总支的学习计划安排,通过中心组理论学习、支部统一集中学习,系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》及胡锦涛等中央领导的讲话,充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性,进一步提高了保持共产党员先进性教育活动的指导思想、指导原则和目标要求的认识。学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,理想信念进一步坚定。又一次有了深刻工作体会,思想认识有了新的提高。
一、通过学习 思想上确立先进性
“立身百行,以学为基”。医院的先进性教育活动要结合行业性质,要找到切入点和结合点,以“三个代表”重要思想为指导,以取得实效为原则,深刻领会开展先进性教育活动的重要意义,增强搞好这项工作的责任感和使命感。党员干部要增强学习的自觉性,把学习当作责任,当成生活习惯,成为人生不可或缺的一部分。首先要通过自觉、深入、持久的学习,在思想上对共产党员先进性内涵要有深刻的理解和准确的把握。通过学习党章、贯彻党章、落实党章、强化党的观念、增强党的意识,牢记党员身份,铭记党员标准,要结合切身的感受与工作体会,在真学、真懂、真用上下功夫。树立起马克思主义的世界观、人生观和价值观,切实落实好科学发展观和正确政绩观。其次,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习业务知识,不断提高思想觉悟,增强党性修养。加强思想信念和党纪国法教育,筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。
二、通过学习 能力上体现先进性
陈纯鹏书记在全局保持共产党员先进性教育动员大会上指出:企业开展党员先进性教育,就是不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为实现集团公司“三步走”战略提供坚强的政治保证和组织保证,促使广大党员进一步牢固树立党员意识,增强荣誉感和使命感,激发积极性和创造力,自觉提高思想政治素质,科学文化素质,工作业务技能,把提高党员的先锋模范作用体现到加快工程局发展的各项工作中去,带领群众共同创造幸福生活和美好未来。提高能力既是党的先进性建设对党员、干部的必然要求,也是党员领导干部投身于保持共产党员先进性教育活动的具体体现。党员领导干部不仅要提高学习、运用理论的能力,还要提高做好本职工作所必须的能力,提高依法执政、科学执政、民主执政的能力。要解放思想,更新观念,提高执政能力,适应经济社会全面和谐发展的需要,真正体现共产党员的先进性。
按照市委、市政府、党风廉政建设和纠正行业不正之风的工作布署,上半年,我局认真开展廉政纠风工作,通过制定、完善廉政纠风工作制度,加强廉政监督,开展纠正行业不正之风,使廉政纠风工作取得了明显成效。现将上半年工作汇报如下:
一、成立局廉政纠风领导小组、建立定期学习制度,提高工作人员思想认识。
为了确保廉政纠风工作长期有效的开展,我局成立了廉政纠风领导小组,组成由局长为组长、纪检书记为副组长、局属单位一把手为成员的廉政纠风领导小组,研究廉政纠风工作,开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁奉公的服务形象,切实提高水利工作人员的职业道德,培养水利工作人员高尚的情操,采取了“以定带动、以点带面”的措施,实行了岗位责任考核制,不断加强职工思想政治学习。“以定带动、以少带多”是指以建立定期学习制度,来促进和提高全局工作人员廉洁奉公的服务意识,“以少带多”是指在全局党员中树立模范榜样,以身作则,带动全局工作人员自觉加强廉政服务意识,使全局工作人员在工作岗位上养成“立党为公、执政为民”的好作风。建立定期学习制度,使全局工作人员做到以廉洁为荣、勤政为耀。局里以每周星期五为定期学习日,认真组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等法律法规。在学习中给每个工作人员发言和表述的机会,充分发挥全局工作人员的主观能动性,加强全局工作人员的廉洁自律教育,培养全局工作人员廉洁服务意识。由于定期学习制度的建立,全局工作人员的思想意识明显得到了提高。为廉政纠风建设奠定了一定的基础。
二、采取切实措施、确保廉政监督。
为了巩固廉政纠风建设成果,完善全局工作人员的服务意识,局里结合定期学习制度,采取了以“自检自查、骋请社会义务监督员”的办法,不断加强全局自身廉政建设,要求全局工作人员从自身做起,从岗位小事做起,以“文明服务、秉公办事、注重效率”为办事标准,认真做好本职岗位工作。现在,已形成了“上有主管部门监督检查、原创:中有局自身的自检自查、下有骋请社会义务监督员和广大群众的监督”的全方位监督机制,对加强廉政纠风建设、巩固廉政纠风成果起到了一定的推动作用。
三、加强制度建设,规范执法和服务行为。
在全局范围内实施“五项禁令:
即在工作时间不准喝酒或参加休闲娱乐活动;不准参与赌博等非法活动;不准接受当事人的宴请或礼品;不准态度生硬或推委扯皮;不准粗暴执法和越权执法。对顶风违纪的,要从严处理,以此来约束工作人员的行为,提高办事效率,改善服务水平,树立政府新形象。
全局工作人员在各自的工作中自觉遵守上述制度,在工作中形成了一种“有制度可依、依制度办事、违制度必究的”的一种约束机制。使全局的廉政纠风建设步入制度化、规范化和法制化轨道,今年以来,全局没有发生违纪行为,行风比往年有明显好转。
为贯彻落实县教工委《关于开展党风廉政警示教育活动的通知》,扎实有效的推进我园党风廉政建设和反腐工作,进一步提高我园党员干部的拒腐防变能力,我园于2月4日至3月底,以市教育局学习讨论落实活动办公室编印的《典型案例警示教育读本》为主要学习内容,开展警示教育。下面就开展活动的具体情况相关的总结(16篇)如下:
一、具体做法
(一)精心组织,认真落实。接到通知后,园领导高度重视,组织成立以支部书记吴红霞为组长的警示教育活动领导小组,设立领导小组办公室,加强对此次警示教育活动的领导。一是制订学习计划;二是召开相关会议具体落实。
(二)统筹兼顾,合理安排。针对这次警示教育活动政治性强、时间紧、任务重的特点,警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾,科学合理的安排。认真组织党员干部学习案例,并进行深刻的案例剖析,要求每位教师写出发言稿与心得的总结工作体会,确保警示教育达到预期效果:一是认真组织问卷调查与座谈活动。二是集中学习。认真学习《典型案例警示教育读本》,学习的方式以园支部集中学习与自主学习相结合,并规定活动期间集中学习不少于4次。在规定的时间内,每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。三是召开民主生活会,认真自查自纠。对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况,重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际,抓“风气正不正,作风实不实”突出问题,进行了对照检查和深刻反思,分析了原因,相关的总结(16篇)了经验。
二、收获与工作体会
(一)通过警示教育活动,增强了党员干部的监督意识和法律观念。园支部党员纷纷表示,通过对《案例》的学习,使广大党员干部深刻地认识到彻底杜绝违纪违法问题的发生,营造风清气正的育人生态,筑牢反腐倡廉防线的重要性。
通过学习,认识到领导干部要时刻严格要求自己,要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求,进一步明确了只有按“规矩”办事,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。
(二)通过警示教育活动,提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件学习,认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害,使每位党员干部思想受到极大的震动,从中吸取沉痛教训,深刻认识到警示教育的重要性。前车之辙,后车之鉴,通过这次警示教育,使党员干部提高了警惕,增强了拒腐防变能力,真正做到自重、自盛自警、自励。
(三)通过警示教育活动,坚定了党员教师廉洁从教的决心。通过对《案例》的学习,进一步深化了党员干部廉洁自律教育。
总之,此次党风廉政警示教育收获很大,效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质,锻炼了党性,净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识,增强了拒腐防变和求真务实的自觉性,进一步推进了我园的党风廉政建设和反腐工作,为推进我园各项工作更好更快发展作出积极的贡献。
根据集团公司党委的统一部署,我们在xx铁路项目广泛深入地开展了以“牢记党纪条规,自觉廉洁从业”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动,收到了较好成效,现将活动开展情况汇报如下:
一、领导重视,精心组织,党风廉政建设宣传教育月活动部署得力。
二、依托载体,创新形式,党风廉政建设宣传教育月活动氛围浓厚。
在宣教月活动中,我们积极拓宽教育渠道,创新教育形式,依托有效载体,积极开展活动,在圆满完成集团公司纪委“规定动作”的同时,开展了一些富有特色的“自选动作”,营造了浓厚活动氛围,形成了强大的声势。
一是集中宣传一批先进典型。为加大正面典型的宣传教育力度,指挥部专门下发通知,要求各项目经理部精心挑选上报一批作风优良、廉洁从业、实干兴业等方面的典型,各项目经理部高度重视,经过推荐、审核,局指挥部对三个项目经理部上报的10个先进个人,逐单位逐人进行了审查核实,经指挥部党工委审定后,最终确定了6名先进典型,将他们先进事迹材料下发到每个项目经理部,并组织全员传达学习,要求全体干部职工认真学习,开展讨论、对照检查、深刻反思。在宣传项目典型、利用身边的事迹教育身边的人的同时,我们还深入地开展了“向王瑛同志学习”活动,组织全体职工收看《永不凋零的巴山红叶――记四川省南江县原县委常委、纪委书记王瑛》电视节目,要求职工撰写心得的总结工作体会110多篇,受教育党员干部50多人。
二是深入开展一次警示教育。我们充分发挥反腐倡廉警示教育作用,专门邀请驻地检察院工作人员到指挥部给广大党员干部现身说法,就近年来一些职务犯罪的反面教材为课题,让干部职工们接受警示教育,使许多党员干部在思想上受到深深触动,心灵受到强烈震撼。通过反面典型教材学习,深刻感受了贪腐的罪恶,大大增强了广大党员干部的廉洁意识、法纪意识,使他们倍加珍惜自己的政治生命、工作环境和家庭幸福。
三是广泛开展一次党政纪知识培训。指挥部利用晚上和雨天不能作业时间,在全体干部职工中广泛开展了党政纪知识学习培训活动。在指挥部党工委的组织下,为指挥部及三个下属项目经理部60余名部门以上的领导干部讲廉政党课,从加强党员干部作风建设、强化自律意识、促进科学发展等各个方面提出了希望和要求,树立廉洁理念,增强法纪意识,打牢从政基础。并且把《中铁十六局集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》一书纳入教学计划,安排10个课时开展学习。引导广大党员干部认真学习,自觉划好警戒线,煅造良好作风,筑牢拒腐防变的法纪防线。深入开展党政主要领导讲廉政党课活动,要求指挥部副指挥长以上的领导干部为项目经理部的干部职工们讲一次廉政党课,让的领导干部和普通职工同时接受教育,共同提高进步。
一、精心安排,认真组织,务求实效
一是广泛动员,统一思想。局领导十分重视党风廉政建设宣传教育月活动,认真部署,5月3日组织全局干部职工召开了动员大会,传达有关会议精神,充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性,发挥宣传教育的基础性作用,努力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。分管党建的领导亲自抓,局党建办具体抓,目标明确,责任到人。
二是制定方案,明确要求。为了强化宣教月活动效果,我局制定了详细的活动方案,对活动的内容、计划等都作了要求,便于落实。党员干部要积极踊跃参与,认真做好学习笔记,写好心得的总结工作体会和党性分析材料。
二、内容丰富,形式多样,强化效果
一是积极参与廉政书法比赛。与县老年书法协会合作,选送参赛作品3幅,已送县纪委进行评比。6月,我局拟定举办水保主题文化书法比赛,进一步助推廉政勤政、高效务实的水保文化建设进程。
二是召开专题民主生活会。5月29日,我局召开了"保持党的纯洁,助推跨越发展"专题民主生活会,认真学习了《关于开好保持党的纯洁性专题民主生活会有关事项的通知》(巴迎创办发[20xx]5号)及有关文件精神。围绕"保持党的纯洁性"这一主题,全体党员结合自身的思想和工作实际,进行了广泛而深入的交心谈心。
三是搞好几个结合。把宣传教育月活动与"喜迎十八大,争创新业绩"、"双联双促"和"干部结穷亲"等主题实践活动紧密结合起来,相互促进,将我局反腐倡廉建设推向深入。
四是加大学习教育力度。组织全局干部职工学习《党章》、《纪律处分条例》等政策法规,强调党员干部要经常学习《党章》,将其作为平时学习的重要内容。同时,积极开展正面典型引导和反面警示教育,用先进典型激励党员干部树立正确的权力观、利益观;用反面典型开展警示教育,警示党员干部自重、慎权,始终保持一身正气。
五是加强宣传报道。充分利用电视、网络等新闻媒体,在长江巴东网、恩施水利网、湖北水保网、湖北水利网等媒体宣传报道我局开展党员廉政建设宣传教育月活动的情况,推介好的作法和经验。
三、巩固成果,形成长效机制
一是以宣教月活动为契机,健全完善了机关各项制度。对现行的各项制度进行梳理,补充完善。针对我局以往办公用品采购不规范的情况,修订完善了《办公用品采购制度》,对局办公用品的采购实行统一集中管理,由专人负责,杜绝了浪费的现象。另外,还规范了《公务接待制度》、《考勤制度》等。
二是通过开展宣教月活动,要求党员干部工作创优创精品。在活动开展过程中,我们紧密结合本局的中心工作和重点治理工作,组织干部职工观看了江西兴国县水土保持治理成果专题片,学习兴国县水保治理的的先进经验和作法,借鉴到我们的实际工作中,积极促成我县水土保持生态文明县的创建工作开好头、起好步。要求我们水保人不能仅满足于干好水保工作,还要力求干出精品,干出样板,成为别人学习的榜样。
总之,在这次宣教月活动中,我局做到了领导重视,行动及时,方案具体,活动内容丰富,形式多样,收到了预期的成效。
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