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座谈会演讲（主持人致辞稿）发言稿精选50篇20篇

日期：10-02 作者：网友整理    人气：3654我来评论

导读：座谈会主持词20篇　　座谈会主持词（一）：　　开场白：　　女士们、先生们，张总、卢总，各位嘉宾，大家晚上好！今日十分高兴也十分荣幸能够站在那里为大家服务，我叫卢普祥，是今日晚上的主持人，首先欢迎来到我们今日的座谈会现场。在那.....

座谈会演讲（主持人致辞稿）发言稿精选50篇20篇

座谈会主持词20篇

　　座谈会主持词（一）：

　　开场白：

　　女士们、先生们，张总、卢总，各位嘉宾，大家晚上好！今日十分高兴也十分荣幸能够站在那里为大家服务，我叫卢普祥，是今日晚上的主持人，首先欢迎来到我们今日的座谈会现场。在那里请允许我给大家介绍一下主席台上的嘉宾：第一位是我们学院的卢院长，坐在这边是我们公司总裁张总，大家掌声欢迎他们的到来。今日的拉长资格鉴定培训课程是我们第9堂课了，我们今日的座谈会主题是管理理念与技巧。能够说对此次的拉长培训公司十分的重视给与了大力的支持，对于此次培训主办方的我们学院异常是卢院长为这件事情十分地关注，在整个的规划上做了重要的安排。在那里我们掌声欢迎卢院长为大家讲几句。

　　……

　　多谢院长！

　　今日我们座谈会分嘉宾理念阐述、学员问题分享、嘉宾现场点评三部分。我们今日的主题是管理理念与技巧，在谈到管理理念，必须提到一个人，他是集团公认的权威，他的分享总是妙趣横生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是谁呢？大家掌声欢迎张总的精采分享！

　　中间自由提问：

　　此刻是自由提问的时间，在提问之前，我想请教大家一个问题：如果生产线上平常表现不错的一个员工连续几天情绪失常，作为拉长我们是不是应当主动与她沟通一下，那么你问她有什么问题的时候，你期望她说还是不说，当然是说，仅有说出来了，才有可能解决，管理学有一句俗语：就是不要掩盖问题，掩盖问题就是最大的问题。那么此刻我也期望，大家踊跃发言，只要关于管理理念与技巧的问题都能够提。提问时每个学员先报上自我的公司、职务和姓名。

　　结束语：

　　今日的座谈会是我们整个拉长资格鉴定最终一堂课，我相信它不是结束，而是一个新的开始。我相信经过今日的座谈大家更加了解了公司，也了解了自我；我们消除了一些的误解，增加了许多理解，我相信未来大家只要抱着一个只要有利于事情发展的态度来解决问题，来进行沟通，我们就必须能达成协议，仅有达成协议大家才能齐心协力把事情办好。经过与张总和卢院长此次的座谈会，大家必须获得了许多管理经验和方法，更对自我的未来充满了信心。

　　俗话说得好：一花独放不是春，百花齐放才能春满园。我期望大家把自我学到的有用知识和经验与员工一齐分享，让大家一齐提高。

　　最终感激大家的到来，感激我们的张总！感激整个集团和各个分公司一个多月对我们工作的支持，在那里我代表学院感激大家，也再次感激张总和院长。

　　我有个提议：我们和张总一齐合个影好不好！

　　座谈会主持词（二）：

　　尊敬的各位老领导、老干部、老同志们：

　　今日，我们欢聚一堂，召开“九九重阳节浓浓敬老情”_镇离退休、离岗人员座谈会。这次会议是经镇党委、政府认真研究决定召开的一次重要会议，为了这次会议的召开，镇党委、政府作了充分的准备。会议的主要目的是在重阳节来临之际，向各位老领导、老同志汇报一下_镇一年来的发展情景，并征求各位老领导、老同志对_镇发展的意见和提议，共同推进_镇的发展和提高。

　　参加本次座谈会的主要领导有：镇党委书记、人大主席_x，镇党委副书记、镇长_x，让我们以热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎。

　　这次座谈会共分两个阶段进行。第一阶段我们参观了_镇近年来的发展变化，此刻进行座谈，议程主要有三项：

　　首先由镇党委委员_x通报我镇老干部工作情景。

　　会议进行第二项，请_x镇长通报_镇今年以来的工作情景，大家欢迎。

　　会议进行第三项，请镇党委书记为我们作重要讲话，大家欢迎。

　　各位老领导，老干部，这次座谈会的议程就进行到那里，会后，请大家团体就餐。

　　祝各位老领导、老干部在今后的生活中：

　　身体健康，阖家幸福!

　　座谈会主持词（三）：

　　第一部分：开场词

　　尊敬的各位经销商朋友：

　　大家好！

　　“合纵定天下钛金盛神州”*空调07年度*8区域经销商大会正式开始。

　　在那里，我代表t*空调潍坊营销中心和烟台牟平农机全体同仁对各位经销商朋友的到来表示最诚挚的感激和最热烈的欢迎！

　　下头请允许我向各位介绍与会的主要代表有：

　　……

　　以及在座的诸位烟威区域tcl空调核心经销商朋友！

　　欢迎各位领导和各位经销商朋友的莅临！

　　第二部分：tcl空调潍坊营销中心宋崇伟总经理发言

　　引词：随着空调行业日益残酷的竞争，市场环境的持续低迷，众多空调品牌生存条件日趋严峻，此刻，空调行业正逐步步入一个更为理性的时代！

　　那么，如何在如此恶劣的市场环境下谋取生存之道？如何应对突如其来的政策风波？厂方该如何调整自身的经营策略？经销商如何提升自身的应变本事和转变经营思路？如何真正实现厂商双赢互利？这是我们目前所共同面临的亟待解决的首要问题！

　　古有合纵连横，以成秦国一统天下。今有tcl空调厂商合纵，打造渠道联合旗舰，以分天下之势！

　　07年度tcl空调给出的解决之道就是＂持续增长理性共赢－同创“千店”共赢天下＂！

　　下头有请tcl空调潍坊营销中心宋崇伟总经理给大家阐述07年tcl空调合纵连横，厂商共赢的经营策略！

　　……

　　结语：感激宋总精彩的发言。宋总就tcl空调07年度整体经营思路给大家做的详尽的解释，相信大家对tcl空调有了更为深刻的认识！

　　第三部分：烟台牟平农业机械有限公司董事长王涛先生致辞

　　引词：厂商合纵连横，共同打造金牌渠道联合旗舰。我们大家共同铸就的这座联合旗舰，是离不开我们代理商为我们保驾护航的。下头有请tcl空调烟威区域总代理烟台牟平农业机械有限公司董事长王涛先生致辞！有请王董事长：

　　……

　　结语：感激王董事长对tcl空调的大力支持！相信在王董事长的顶力支持下，tcl空调必须能一枝独秀，我们各位经销商朋友必须能喜获丰收！

　　第四部分：烟台牟平农业机械有限公司总经理蔡军先生发言

　　引词：众所周知，牟平农机作为一家专业性家电销售商，从事空调销售已有多年，在经营管理、终端促销、销售服务、技术支持等各方面取得了卓越的成就，在行业内独树一帜、有口皆碑。下头有请烟台牟平农业机械有限公司总经理蔡军先生就tcl空调07年度分销管理与销售支持等方面给大家做详尽的解释。有请蔡总：

　　……

　　结语：感激蔡总精彩的发言。相信在牟平农机各级领导的大力帮忙以及广大的经销商朋友顶力合作之下，实现tcl空调“厂商合纵，理性共赢”的宏伟目标定能顺利达成！

　　第五部分：tcl空调潍坊营销中心市场部经理陈华荣作产品线介绍

　　引词：“与众不一样好空调”，tcl空调自上市以来凭借其精美的外观设计、优异的品质、独特的功能、高层次的品位赢得了广大消费者及经销商朋友的亲睐。那么07年度tcl空调新品又将作何突破？又有如何的惊人之作呢？下头有请tcl空调潍坊营销中心市场部经理陈华荣先生为我们大家掀开这面“红盖头”。有请陈经理：

　　……

　　结语：感激陈经理！的确，tcl空调凭借其独特的钛金技术以及优良的售后服务在行业内获得了良好的市场口碑！

　　第五部分：tcl空调潍坊营销中心服务部经理贺朝峰先生发言

　　引词：：俗话说：好马配好鞍。有好的销售必有好的售后服务！销售工作的开展是离不开售后部门的大力协助的。下头有请tcl空调售后服务经理贺朝峰先生给大家讲述一下tcl空调07年度售后服务政策！有请贺经理：

　　……

　　结语：感激贺经理！

　　第六部分：客户代表发言

　　在听取了宋总、王董事长、蔡总、陈经理、贺经理的精彩发言之后，相信在座的各位经销商朋友对tcl空调有了更加全面的了解和认识。

　　07年度，tcl空调的渠道经营宗旨就是“同邀四方客共谋八方利”，我们欢迎各位经销商朋友随时就我们的工作提出意见和提议。那么，下头有请会议客户代表对tcl空调提出宝贵的意见及提议。

　　有请

　　……

　　多谢对tcl空调的大力支持以及对我们工作肯定（提出的提议）。我们将一如既往的本着“为客户创造价值”的宗旨，为广大客户研制最好的产品、供给最好的服务。

　　第七部分会议结束

　　结语：那么，会议进行到此刻就已经接近尾声了。

　　在那里我代表tcl空调潍坊营销中心和烟台牟平农业机械有限公司再次感激各位经销商朋友的光临！多谢！

　　座谈会主持词（四）：

　　各位领导、同志们：

　　新年伊始，春节将至，难忘的2016年即将过去，在这辞旧迎新的完美时刻，我们在那里欢聚一堂，举行迎新年座谈会。

　　首先，请允许我代表县人大常委会向参加今日座谈会的各位领导、同志们致以新年的祝福，祝大家身体健康，阖家幸福，新年欢乐!

　　今日我们把大家请来，共迎新年，主要目的是畅舒情谊，共贺中华民族传统的元旦佳节，并让老领导了解x年县人大常委会的工作情景，并期望各位老领导对我们的工作提出宝贵的意见和提议，为今后人大各项工作的创新发展献计献策。

　　今日参加座谈会的有：县委副书记杨__、县委常委、组织部部长李__、县人大常委会离退休干部、县人大机关全体工作人员、各乡镇人大主席。

　　今日会议的议程有以下四项：

　　下头进行第一项议程，首先请县委副书记___讲话。

　　(讲话毕)

　　下头进行第二项议程：请县人大常委会主任__讲话。

　　(讲话毕)

　　下头进行第三项议程：请县委常委、组织部部长___讲话。

　　(讲话毕)

　　下头进行第四项议程：请大家发言。

　　(发言毕)

　　这次迎新春座谈会开的喜庆热烈，刚才，各位老领导、同志们敞

　　开心扉、畅所欲言，建言献策，既为我们介绍了好的工作经验和做法，又提出了宝贵的意见和提议;县委杨书记为我们通报了县委一年来的工作，杨书记的讲话切合实际，增强了我们做好今后人大工作的信心和干劲;李主任就人大一年来的工作和今后的人大工作作了通报;李部长就老干部工作作了重要讲话。

　　会后，办公室将认真收集整理座谈会提出的意见和提议，进一步改善和促进人大各项工作。

　　__年是.....成立__周年，也是“十三五”规划的开局之年。

　　一年来，县人大常委会在县委的坚强领导下，紧紧围绕县委工作重点和改革发展稳定大局，坚持科学发展观，切实履行宪法和法律赋予的各项职责，着力增强工作实效，提升工作水平，为坚持和完善人民代表大会制度，发展社会主义民主政治，推进全县经济又好又快发展和社会全面提高作出了应有的贡献。

　　回顾即将过去的x年，经过人大常委会组成人员和机关全体工作人员的共同努力，我们取得了较好的成绩，这离不开县委的正确领导，离不开“一府两院”、政协等有关单位的配合和支持，也凝聚着各位老领导的心血和汗水。

　　在新的一年里，县人大常委会要继续认真学习贯彻党的十和十七届五中、六中全会精神，继续坚持科学发展观，依法履行职责，尽心尽力地做好各项工作，真诚地期望各位老领导一如既往地关心和支持县人大常委会的工作，为县人大常委会认真履行宪法和法律赋予的各项职责，多提宝贵的意见和提议。

　　最终，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，万事如意!座谈会到此结束。

　　多谢大家!

　　座谈会主持词（五）：

　　教师们，同志们：

　　在这金秋收获的季节，我们又迎来了人民教师光荣的节日—第二十二个教师节。首先，我向全县广大教师致以节日的祝贺！

　　今日这次座谈会，是县委、县政府决定召开的。县委书记***在百忙之中抽出宝贵时间，参加了我们今日的座谈会，让我们以热烈的掌声表示欢迎，参加今日座谈会的还有县人大副主任***、县政府副县长***、县政协副主席***、教育局全体班子成员、全体市级优秀教师、县级优秀教师代表、中小学校长代表和部分教师代表今日的座谈会共有三项议程。

　　一是优秀教师、中小学校长和教师代表发言；

　　二是教育系统党委书记、教育局jú长***发言；

　　三是县领导讲话。

　　下头进行第一项，优秀教师、中小学校长和教师代表发言，大家畅所欲言。

　　进行第二项，由教育系统党委书记、教育局jú长***发言。

　　下头请县委书记***作重要讲话，大家欢迎。

　　同志们，今日这个座谈会，开得很好。**jú长的发言对一年来教育工作做了简要回顾，并对今后的教育工作作了详细安排，讲得很客观，也很具体。几位校长、教师代表的发言，事迹生动，精神感人，表现出了新时期人民教师的优秀品质。*书记代表县四大班子作了很重要的讲话。下头，就会议的贯彻落实我提三点要求：

　　一、统一思想，开拓创新，努力开创我县教育工作新局面。*书记的'讲话，站在办好让人民满意的教育、加快教育改革与发展的战略高度，从全面落实科学发展观，促进教育事业健康协调可持续发展；深入贯彻新《义务教育法》，努力开创我县教育工作新局面和努力适应教育现代化发展的需要，建设一支高素质的教师队伍等三个方面讲了很好的意见，为当前和今后一段时期我县教育工作指明了发展方向，提出了具体要求，很有指导意义。会后，各单位各学校，要认真组织全体教师学习*书记的讲话，深刻领会，认真落实，把县委县政府的要求落实到每一项实际工作中去，努力争取我县的教育事业尽快取得突破性进展。

　　二、做好优秀教师典型事迹的宣传工作，营造学先进、争先进的良好氛围。教育局和各学校要充分利用多种媒体，大力宣传优秀教师的先进事迹，组织广大教师采取多种形式，开展向优秀教师学习活动。学习他们安贫乐教、爱岗敬业的高贵品质；学习他们钻研业务、开拓创新的治学精神；学习他们为人师表、言传身教的优秀职业道德。要求全县教师对照先进找差距，确定加强自身建设的目标，按照县委、县政府的要求，强素质、铸师魂、树形象，切实强化我县教师队伍的道德素质和业务素质，切实把“爱与职责”教育活动引向深入。

　　三、更新观念，勤奋工作，努力做一名合格的人民教师。广大教师和教育工作者要以高度的历史使命感和职责感，忠于教育事业，继续发扬爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，更新教育观念，加强学习，努力工作，为培养高素质的人才和社会主义建设者，为我县教育事业的改革和发展做出新的贡献。

　　教师们、同志们，百年大计，教育为本。展望未来，我们对加快全县教育事业的发展充满信心。让我们在县委、县政府的正确领导下，围绕全县中心工作，解放思想，开拓创新，团协协作，为我县社会主义新农村建设和教育事业的发展做出新的更大的贡献。

　　最终，祝教师们节日愉快，事业有成！

　　座谈会主持词（六）：

　　各位领导、各位人大、政协、评议代表以及各界企事业单位的领导们:

　　大家好!

　　今日，我们在那里组织召开汉阳区商务和旅游局政风行风建设座谈会，是经过局党组研究决定的，会议主要资料是：通报汉阳区商务和旅游局组织机构人员配置及工作情景;听取各位领导、各位人大代表、政协委员、评议代表以及各界企事业单位的领导们对我局政风行风建设和其他方面工作提出宝贵意见和提议，其目的就是切实改变我局政风行风，更好地为社会服务，为行业单位和企业服务，为群众服务，确保我局政风行风建设工作取得成效。出席今日会议的有：各街道分管领导、商务企业代表、外资企业代表、农业企业代表、旅游单位代表，会议还邀请了：

　　一、区人大代表李英红(艳阳天大酒店董事长);

　　二、区政协委员钟少斌(武汉中吉城市综合开发有限公司董事长)、区政协委员罗保国(武汉民光药房有限公司董事长)

　　三、区民主评议政风行风四位代表：

　　1、杨洁玲二桥街知音西苑社区书记兼主任;

　　2、郑云华晴川街汉南社区副书记;

　　3、闫安伟江堤街社区卫生服务站住院部主任;

　　4、彭擎晴川街国棉社区副书记。

　　在此，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感激。今日的会议共有二项议程：

　　一是通报区商务和旅游局今年的基本情景，

　　二是征求意见和提议，共谋发展。

　　下头进行会议第一项：请商务和旅游局局长周本秀同志通报汉阳区商务和旅游局今年的工作基本情景。

　　会议进行第二项：征求意见和提议，请各位领导、各位人大代表、政协委员、评议代表以及各界企事业单位的领导们发言。主持人：今日的会议开得很成功。这次会议既是展示我局工作面貌，也是查找我局存在的不足方面的机会，更是一次鼓励加油的动员会。会后，对大家的发言，异常是大家指出的不足方面和有待改善方面，我们要进行梳理，认真研究，强化措施，逐一整改，向各位领导们、各位代表、委员们、行业单位和企业朋友们交上一份满意的答卷。仅有政企互动。才能产生共鸣，在未来的创业的征程中，我

　　中国们风雨同舟，同甘共苦，共同携手，创造汉阳商务、旅游、农业的完美未来。

　　多谢大家，散会。

　　座谈会主持词（七）：

　　各位领导、同志们：

　　今日召开的全市文化市场管理工作会议，会议的主要任务是回顾总结xx-xx年以来我市文化市场管理工作成绩，表彰先进，安排部署下一阶段文化市场管理工作主要任务。动员各成员单位、各级文化市场管理工作领导小组进一步统一思想，切实加强我市文化市场管理工作，净化我市社会文化环境，推动我市文化市场繁荣发展，提升我市文化品味。今日的会议是一次十分重要的会议，资料较多，也十分重要，期望与会同志关掉所有通讯工具，排除干扰，集中精力开好会。

　　参加今日会议的有：市文化市场管理工作领导小组组长、市委常委、宣传部长阳卫国；市文化市场管理工作领导小组副组长、市政府副市长张国浩；市文化市场管理工作领导小组副组长、市人大副主任鲁立彬；市政协副主席陈建泽；市文化市场管理工作领导小组办公室主任、市文化局jú长杨小幼；市文化市场管理工作领导小组各成员单位负责人；各县市区文化市场管理工作领导小组组长及领导小组办公室主任。今日的会议主要有六项议程，下头依次进行。

　　会议进行第一项：请市文化市场管理工作领导小组办公室主任、市文化局jú长杨小幼做工作报告记，大家欢迎。

　　会议进行第二项：请市文化市场管理工作领导小组副组长、市人大副主任鲁立彬宣读表彰决定，大家欢迎。

　　会议进行第三项：颁奖仪式。

　　会议进行第四项：请有关部门和单位代表作典型发言：

　　1、市公安局代表发言；

　　2、XX县文化市场管理部门代表发言；

　　3、株洲电信分公司代表发言；

　　4、环洲文化传播有限职责公司代表发言。

　　会议进行第五项：主要成员单位和各县市区负责人向市文化市场管理工作领导小组组长递交职责状。

　　会议进行第六项：请市文化市场管理工作领导小组组长、市委常委、宣传部长阳卫国讲话，大家欢迎。

　　按照会议既定的议程已经结束。今日的会议时间虽然不长，可是资料很重要。同志们，抓好今日会议精神的贯彻落实，对进一步推动全市文化市场管理工作具有十分重要的作用。会议结束以后，期望各成员单位和各县市区负责人要切实负起职责，亲自抓好会议资料的学习贯彻落实工作，及时传达会议精神，按照职责状的要求统一思想，研究制定本部门、本单位的贯彻落实措施和方案，为促进我市精神礼貌建设，实现我市经济社会文化发展作出新的更大的贡献。

　　座谈会主持词（八）：

　　同志们：

　　为了做好我县纪检监察调研信息工作，提高调研信息的质量和水平，及时、全面、准确地反映我县纪检监察工作的进展和成绩。今日，我们在那里召开***纪检监察调研信息培训会。

　　参加今日会议的有市纪委宣教处***，县纪委*****，以及各乡镇街道纪委书记、纪工委书记、信息员，县直属各单位纪委书记(纪检组长、分管领导)及信息员。

　　借培训之际，两位室主任就全县案件工作、调研信息工作作部署。所以，今日的会议有三项议程：一、纪检室、宣教室部署工作。二、*书记讲话。三、*主任讲课。

　　一、下头进行会议第一项议程

　　先请***部署工作，大家欢迎。

　　请***部署工作，大家欢迎。

　　二、下头进行会议第二项议程

　　请*书记讲话，大家欢迎。

　　刚才，纪检室、宣教室就相关工作作了部署，并针对各乡镇、街道、县直机关考核提出了具体要求，何书记作了讲话。会后，一要汇报好传达好，向单位领导汇报向下属单位传达好会议精神;二要落实好贯彻好，按会议部署落实好具体任务。

　　三、下头进行会议第三项议程

　　请翟主任为我们讲课。翟主任从事纪检监察宣教工作已有十余年，分管全市纪检监察调研信息工作，业务精通，积累了丰富的经验。今日，翟主任在百忙之中抽出时间来给我们传经送宝，让我们用热烈的掌声欢迎翟主任给我们讲课。

　　翟主任的讲课旁征博引，深入浅出，具有很强的针对性、指导性、实践性，给我们的工作有很大的启迪和帮忙，我们受益匪浅。让我们再次用掌声感激翟主任的讲课。

　　就下阶段做好调研信息工作强调两点：

　　一、提高认识，落实职责，切实发挥调研信息窗口宣传作用。

　　纪检监察调研信息是衡量一个地方和单位纪检工作水平的一项基本指标，关系到纪检工作能否得到有效的提升和推广。我们必须要从新形势发展的大背景出发，从纪检工作发展需求出发，从提高纪检工作整体水平的高度出发，进一步深化对调研信息工作重要性的认识，增强工作的职责感和紧迫感，落实职责，切实完成调研信息报送任务。

　　二、加强领导，组建队伍，不断提高调研信息的质量和水平。

　　从我县目前调研信息报送情景看，总体较好，但也存在着报送的材料缺乏深度、各单位报送不平衡等问题。要提高信息报送质量，在新形势下取得新发展，关键在于是否有一支高素质的调研信息工作者队伍，期望各位领导回去后加强对本地方本单位本系统下属单位的领导，组建一支覆盖社会各界的调研信息信息员队伍，畅通渠道，借势借力，努力构成“上下联动，横向协作”健全的报送网络。在座的信息员要勤于思考，善于捕捉工作中的亮点、热点和创新点，进一步提高工作的敏锐性，培育敬业精神，强化实干作风，加大报送力度，为我县纪检监察调研信息工作迈上新台阶而不断努力。

　　座谈会主持词（九）：

　　各位经销商朋友：

　　大家好！

　　岁月如梭，商海无涯。转眼即将度过不平凡的2xx-xx年。自x月x日召开第一季度座谈会以来，已有多月未能与各位相聚座谈。今日，借公司总部旗舰店开业之际，邀请大家来坐坐。在那里，我代表公司对各位的光临表示热烈的欢迎。

　　春华秋实，商路漫漫。应对充满挑战的2xx-xx年，我们十分有必要再次相聚一齐，共商事业发展大计。今日的会议虽然是短暂的相聚，却包含着丰富的主题。

　　照明行业已进入竞争惨烈的微利时代，尽管xx以往有过自我的创业激情和成功喜悦，但今日应对群雄并起的产业竞争格局，迫使我们不得不共同深思：xx的明天在哪里？xx的新目标在哪里？xx还能走多远？xx的市场和渠道该如何整合？xx的品牌与核心竞争力该怎样重塑和打造？……

　　很多的问题，必须需要xx和各位经销商朋友一齐来解决。同时，我们也深切地感觉到这些问题很有交流和研讨的必要！在期望与困难共存的关键时刻，我们十分需要各位经销商朋友一如既往的支持、理解与激励，更期望大家的真诚提议和深度探讨。所以，我真诚地期望各位经销商朋友在接下来的座谈中畅所欲言，提出宝贵意见，让xx和大家一齐成长，一齐发展。

　　作为xx企业的经营者，我借本次难得相聚座谈的机会，和大家坦诚沟通，就相关事宜谈谈自我的一些看法和认识。

　　一、关于xx的决心和态度

　　xx从创业发展到今日，已经走过了艰辛、漫长、不平凡的yy年。应当说，过去的yy年是创业发展的yy年，也是机遇和困难并存的yy年。在座的许多经销商朋友，都和我们一齐成为xx发展道路上的参与者、见证人。我们默默耕耘，勤劳本分，从无到有，从小到大，一步一个脚印，走到今日。

　　xx虽然之前有失误，也走了一些弯路，但已下定决心，我们不会回避出现的问题。一个企业仅有不断的发现问题、解决问题，才能得到更好的发展。显然，与比我们规模大的同行，异常是一批后起之秀相比，我们必须在产品、技术、品牌、营销、市尝渠道等方面重新整合企业核心竞争力，把xx从生产型企业真正升级转型为市场服务型品牌企业，这是市场给我们的机会，也是xx发展必经之路！

　　当今企业竞争，不进则退。身为经营者，本人深感职责重大，大家把自我人生中最完美的时光陪同xx一路走来，我和公司同仁有职责，为大家供给一个更为广阔的事业平台。

　　其实，xx此刻正面临着第三次创业的“拐点”，我们发现了自身的不足，也看到了未来发展的期望和目标所在。我与公司已做好第三次创业的回归心态，并将2011年定为“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的一年。我们必须迎接挑战，唯有如此，才能破浪前行，否则只会原地踏步，不提高就是退步；我们必须自我加压，在压力下激发动力，苦练内功，激发再次创业的激情；我们必须改革创新，企业的生命力是由创新力决定的；我们必须升级发展，发展才是硬道理，发展永远跟着梦想走，没有发展的事业是没有价值和不能长久的！

　　xx未来的发展必须是全方位的发展。我们已下定决心，确定创新变革和发展之路，并正在实施落实一系列动作，这是有目共睹的，各位能够深切地感受到。

　　二、关于经销商的决心和态度

　　各位经销商朋友与xx同舟共济合作多年，既体验了商海的艰辛与欢乐，也增长了财富。在那里感激各位多年来一向与xx并肩同行的同时，有些不足之处我也坦诚地给各位指出，这些不足之处主要表此刻决心和态度上。我不否认各位对xx的忠诚合作，但有少部分商家在行动上却出现决心的动摇和态度的模糊。有些经销商喜欢评论，做旁观者，以观望的态度来看一步走一步；……如此种种，带来极大的不良风气和影响。

　　不可否认，xx在对各位的支持和配合上确实也存在不足，但机会与问题同在。有人在机会里找问题，有人在问题里找机会。各位与其在观望中等待奇迹，不如主动迎难而上创造奇迹。

　　厂家和商家两者应当是平等合作，风雨同行，而非脚踏多船，见利思迁。xx品牌的两个支点是产品开发和市场拓展，厂家和商家是一条船上的伙伴。xx品牌能走多远看与谁同行，常青的品牌期望在于厂家和商家是否同心同德，是否有共同的梦想将事业共同做大、做强。

　　我们必须打破小富即安的思维，要改变，要行动。xx下决心，商家也要下决心。不能观望，不要评论，不要光说不做，……双方的合作要由松散型的生意关系变成紧密型的战略关系，由生意转向为事业。各位经销商朋友要从卖产品到做市场再到做品牌，从夫妻档到现代管理运营，从简单销售到整合品牌营销等去大胆探索、升级提升，把与xx合作当成长久的事业去发展。

　　我们要以100%的热情来行动，同舟共济。双方唇齿相依，要珍惜拥有。共同的事业必须大家共同出力，而不是xx在动，你们在观望。如果你总是在观望，不进则退，总有一天你会被那些进取行动的人代替。

　　…………(有删减)

　　今日，开这个座谈会的目的，就是期望大家坦诚沟通，在讲情谊的同时更要讲原则。我们一齐共同应对问题，共同探讨解决问题的办法，以更好、更稳健的发展我们的事业。虽然，此刻厂家与商家之间的选择是双向的，自由度也很大。但就是因为这样，我们更要有负责的精神。xx会对各位合作伙伴负责，我坚信各位也会对xx负责。xx能否发展的更好，要靠团队的力量，团结一心才能走的更远！

　　信任带来职责。风雨yy年，长相知不相疑，xx有职责带着志同道合的伙伴继续走下去！

　　三、关于危机意识

　　…………(有删减)

　　此刻，xx面临着变革创新、升级转型的关键时期。回望过去，我们有理由为自我的成长感到高兴，也为大家共同成长、不离不弃而感动；思考未来，我们坚定自我决心的同时，也应冷静地反思我们的不足和弱点。

　　我们应清醒地看到，政策的执行、产品的开发、市场的优化管理、前后台的衔接、市场一线的快速响应、服务的质量等仍需我们不断提升，这已经在必须程度上束缚了我们新的发展。为此，我们必须变革创新，我们的经营理念、政策策略、品牌战略、市场渠道、产品供应、管理执行、沟通服务等都会随之进行更新和升级。

　　这对xx企业，对我本人，对各位都是一个机会，也是一个重大挑战。一个企业的良性发展，需要众多的伙伴共同承担不一样的职责，我们将面临更多意想不到的机遇、危机和困难。如果我们不思进取，吃老本、甘于现状，那么，xx这艘船是难于破浪前进的。

　　在xx企业yy年成长之路上，我们也见证了许多同行企业成败的事实，有些企业因各种原因而衰弱或消亡。而xx依然坚强地生存着，这是xx引以自豪的事业。但xx的明天能否更灿烂，道路能否更宽广，就像《国际歌》中唱的“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的历史，全靠我们自我”。

　　我们必须认识到，未来的路还很漫长，机遇与挑战永远并存。在未来的竞争中，我们在把过去的成功因素继续重复放大的同时，还需要改变一切不适应市场发展趋势的经营观念与行为习惯，进一步激发团队的激情与组织的活力，充分发挥我们的创新本事，不断超越自我，创造一种蓬勃发展的动力之源，快速提升xx的整体竞争本事。

　　四、关于未来发展的一些思考

　　成功不是因为快，而是因为有步骤。xx在变革发展中必须明确自身特点与定位，做出适应自我发展步骤的战略规划和市场布局，不图表面热闹，以免出现昙花一现的“短期发疯”现象。

　　接下来，xx在原有的基础上将加大品牌个性化的塑造，以市场为导向，准确捕捉消费需求，为客户供给最优质的服务，以多种方法激励大家的斗志，提升市场营销本事，降低风险，到达共享双赢的最终目的。

　　为此，xx将在“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的2011年围绕以下主要工作来苦练内功，稳步前行。了坦诚的简要沟通。如有不妥之处，请各位在接下来的座谈中坦诚交流、予以指正。

　　总之，我们厂家和商家之间要互谅互信、互帮互助，共同做好品牌推广和市场开拓工作，共享品牌和市场资源，共同抵御来自竞争的压力和市场的冲击。我们要在合作的基础上求创新，在创新的基础上求发展，在发展的基础上求共赢。仅有做好了这些，xx和各位才能携手成长，共同打造有影响力、有朝气的品牌。

　　照明行业是一个充满朝阳的竞争型产业，竞争的速度和淘汰的速度每年都在加快，厂家和商家要么赶着去吃午餐，要么被人当晚餐吃掉，何去何从？命运掌握在我们自我手中。

　　“目标决定作为，思路决定出路，行动决定财富！”xx发展之路，能够重头再来，我们已坚定走上第三次创业的路程，“心若在梦就在，看成败人生豪迈，只可是是重头再来”。我们有信心也有本事令xx品牌重振雄风。

　　我再次表白，xx必胜的信心已定。我深信：xx发展之路会越走越宽广，越走越灿烂！我和我的经营团队对xx充满信心，对各位也充满信心！xx珍惜与各位共同走过的艰辛难忘的商旅之路，未来的事业成就应当由我们共同分享！

　　让我们以高度的职责感和事业心，为共同的目标，坦诚沟通、精诚合作！让我们为xx品牌及共同事业的辉煌未来祝福！

　　同时，也为各位身体健康、家庭幸福、事业成功祝福！

　　再次感激各位在百忙中参加今日的会议。

　　多谢大家！

　　座谈会主持词（十）：

　　尊敬的各位领导、教师，

　　z：亲爱的同学们！

　　合：大家午时好！

　　z：欢迎来到我们学校的自动化系学习生活经验交流会，很高兴能在这样一个完美的午时与大家相聚。

　　l：首先为百忙之中前来出席本次交流会的教师和同学们，表示热烈的欢迎和衷心的感激！

　　z：“金风吐睿、锦囊探计”是本次交流会我们想呈现给大家的理念。期望本次活动能给同学们供给一个与教师和高年级学长交流的机会，了解学习和生活的经验。

　　l：这样我们就能经过榜样的力量，激发学习动力，解决处理学习与工作关系问题的方法，建立合理的大学定位。就像苏格拉底曾说过：世界上最欢乐的事，莫过于为梦想而奋斗。

　　z：恩，是这样，梦想是大学生不可或缺的东西，大一同学作为新生刚刚步入大学学校，对大学的方方面面都比较陌生。经过本次经验交流会，期望06级新生们吸收到许多宝贵的学习生活经验，明确自我的目标，制定合理的学习计划。

　　l：走过大一，进入大二，这是心理问题的多发阶段，学习、感情、人际交往都成为问题的来源。各种过级考试接踵而至，繁重的课业负担使他们难以喘息。人际关系方面也会遇到很多问题。

　　z：到了大三呢，学生们往往会有压力感，而这是源于专业课学习的深入，大部分学生开始研究自我以后的职业发展和考研问题，对自我的前途感到茫然。

　　l：那么今日我们请来了很多高人来为大家指点迷津，大家好好把握机会哦，首先让我们为大家介绍今日到场的嘉宾，他们是……

　　l：好，接下来请…教授给我们做有关大学定位方面的指导。

　　z：感激…教授的精彩讲话，听了他的讲话，我相信大家从中都会有所收获。

　　l：苏轼曾说过：“博观而约取，厚积而薄发。”那么为了让大家从各个角度体会大学生活，我们也请来了优秀学生代表。那么下头有我们为大家一一介绍。

　　各学生嘉宾介绍自我的学习生活经验ing……

　　(发言)l：听过了学生嘉宾给同学们带来的丰富经验，能够看出他们都有“业精于勤荒于嬉”的信念，都有自我明确的奋斗目标，或许正是这些成就了他们的优秀。

　　(不发言)l：相信他们都有“业精于勤荒于嬉”的信念，都有自我明确的奋斗目标，或许正是这些成就了他们的优秀。

　　z：同学们在学习生活中必须会遇到很多问题，那么下头把时间留给大家，同学们能够向各位学生嘉宾(和教师们)自由提问

　　提问ing……

　　l：由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。

　　z：就是这样，爱因斯坦说过：学习知识要善于思考，思考，再思考，期望同学们能够认真思考这些问题。

　　l：接下来请**领导教师作总结发言。

　　z：让我们用热烈的掌声有请。

　　讲话ing……

　　l：感激**教师对本次交流会的总结。我们能够看到，本次会上教师和各位优秀学长，对怎样成功实现从高中生到大学生的转换、合理支配和利用时间、处理学习和工作的关系等问题进行了透彻的分析和解答。

　　z：此时此刻，相信大家都受益匪浅，正如我开始说的“金风吐睿、锦囊探计”，相信今日这么多锦囊总会有适合你的一计。

　　l：诸葛亮曾说：非学无以广才，非志无以成学。那么从此刻开始明确自我的目标，制定合理的学习计划，确定努力方向，充实大学生活，为未来而努力奋斗！

　　z：再次感激各位的光临，本次经验交流会到此结束。再见！先请各位嘉宾退席。

　　座谈会主持词（十一）：

　　尊敬的各位团市委领导以及在座的各位教师、家长、青年朋友们：

　　午时好，首先做个自我介绍：我是团县委书记_，我代表团县委对各位领导、佳宾的来到表示欢迎，对大家给予本次活动的支持表示衷心感激。在会议开始前，我先来向各位介绍一下参加座谈会各位团市委领导，他们是，让我们以热烈的掌声再次对各位领导的到来表示欢迎。

　　为继续开展好20_年“共青团与人大代表、政协委员应对面”活动，深入调查研究2013年“应对面”活动主题——“社会教育与青少年全面发展”有关资料在各地的不一样体现，团市委决定今日在我县召开此次“_县社会教育与青少年全面发展”座谈会，主要目的就是想搭建一个与青少年、家长、教育工作者之间沟通交流的平台，经过倾听大家的心声，收集大家好的提议和意见，充分了解我市各类青少年社会教育载体的建设、发展以及功能发挥状况，准确把握青少年社会教育面临的新形势新问题，进取探索有效引导青少年全面发展的社会教育路径，切实做好“应对面”活动基础工作。

　　今日午时的座谈会分为三项议程，第一项是请_就社会教育方面的一些相关资料向大家做个简要介绍;第二项议程是自由讨论发言;第三项议程是请_为本次座谈会做总结讲话。

　　既然是座谈会，就是聊天，谈心，大家不要拘束，都能够从各自的不一样角度谈一谈你对社会教育的的看法、提议和意见，畅所欲言。咱们桌上放的水果零食请大家尽情享用，咱们边吃边谈。

　　对于社会教育与青少年全面发展这个话题，我想我们能够先来听听专门从事社会教育工作的教师们有些什么看法和好的提议。

　　(请_等人发言)

　　各位同学，今日你们参加的这个活动与你们以往参加的活动有所不一样，那里的叔叔阿姨是专程为了解你们的想法，倾听你们的心声而来，他们会把你们所提的问题的看法整理成有关报告，告诉更多的人，让更多的人听到你们的呼声，让更多的人都来关注你们的健康成长。所以，孩子们能够畅所欲言，把心中的想法大胆的说出来。

　　(邀请学生代表发言)

　　我想如何经过学校教育、家庭教育和社会教育之间的三者联动来共同促进青少年的全面发展这个问题，最关注的莫过于孩子的家长和学校教师，我们今日也邀请了几位来自我们县小学、初中、高中的家长和教师代表，也请你们谈谈关于这个问题的想法提议好吗。

　　(教师、家长代表发言)

　　我想咱们今日这个座谈会可能对大家提出的困惑或是要求不能立刻解决，但我们的信息能够得到交流和沟通，多听一听不一样的观点和提议，能帮忙我们更好更客观的看待问题。

　　下头我们进行进行今日座谈会的最终一个议程，有请团市委书记为我们讲话。

　　各位领导和嘉宾朋友们，今日的座谈会开的很成功，大家的发言我们都做了认真记录，会后再进行整理，梳理出有代表性，有针对性的提议和意见传交给人大代表和政协委员。各位，代表好、维护好、发展好青少年的合法权益是共青团的根本职责，我们将继续经过不一样形式的活动来到达我们的教育和引导的目的，为促进青少年的全面发展做出我们共青团应有的贡献。

　　多谢大家!

　　座谈会主持词（十二）：

　　尊敬的各位领导、各位行长、各位老总、同志们：

　　今日，我们在那里举行专场银企洽谈会。这次会议由中国人民银行XX中心支行和XX。共同发起组织。并邀请到市内8家商业银行同时与会，这对开发区来说，属于史无前例，充分说明了金融部门对XXXX的重视和支持。我们这次会议宗旨就是在从紧的货币政策背景下，根据XXXX广大企业的融资要求，为XX。与银行之间架设相互沟通的桥梁，搭建融资合作的平台，谋划彼此发展的良策，营造实现双赢的机会，共同促进XXXX又好又快的发展。

　　下头，我先向大家介绍一下与会单位有关领导和企业概况。出席这次会议的主办单位领导有XXXX。应邀参加这次会议的有关单位和金融机构领导有XXXX。及上述单位信贷处、业务部负责人。对他们百忙之中前来专程参加，我们表示忠心感激。

　　为给更时间给多企业与银行具体对接，又使金融机构对与会企业事先有大体了解，原本由各企业各自介绍自我情景的议程，改由我总体介绍，敬请与会企业谅解。参加这次银企洽谈会企业共有32家，都是XXXX企业。

　　其中XXXX两家公司本不在这次与会企业以内，所以会议资料中没有相关资料，但两家企业得知情景之后，恳切要求参加，对此，我们表示理解并接纳。这次与会企业，是在在60多家报名企业中筛选之后确定。虽然规模不大，资金有限，但在产品、市场、管理及企业信誉总体情景较好。从产业类型分：XXXX11家，XX11家，XX及其他10家，基本上都属于XXXX及关联企业;

　　从企业规模分：除XX等6家以外，其他注册资本都在1000万以上并且完整生产年产值在1亿，前三家在10亿以上，其他都是成长型中小企业;从投资主体上分都是民营企业，其中市内29家，市外3家，分别为XXXX;从企业状况分，目前正在动工建设企业11家，已经投产企业21家;从资金需求分，这些企业需要解决资金需求看XX。万，其中要求解决固定资产贷款XX。，流动资金贷款XX万。今日，这些企业的法人代表和总经理带着他们的财务主管及企业的期盼，对此，我们表示热烈的欢迎。

　　今日会议共有四项议程，第一项议程是请各商业银行分别介绍各自的信贷政策和金融产品，首先请市工商银行XX。行长介绍，大家欢迎XXXX。因为今日我们邀请的银行比较多，再加上企业各不相同，为了给大家更多时间对接，下头请银行介绍的时候控制在十分钟，请大家把手机调为振动，下头请市农行XX行长介绍XXXX。下头请市中国银行XX。行长介绍XXXX。下头请市建设银行。行长介绍XXXXXX。多谢各位行长、主任的简要介绍，经过你们的介绍，既使大家初步了解了信贷政策和融资产品，也使我们企业看到了融资空间，进一步增强解决困难加快发展的信心。

　　下头进行会议的第二项议程，请中国人民银行XX行长。同志讲话，大家欢迎XXXX。

　　多谢谢行长，下头进行会议的第三项议程，请。同志讲话XXXX。下头请。同志讲话，大家欢迎XXXX。

　　刚才几位领导分别向大家分析通报金融、经济形式，阐述了金融与XX。大局、XX。建设和企业发展的辩证关系，阐明了我们这次银企洽谈会的目的和用意，并对各金融机构、管委会和企业提出了具体要求，期望大家根据领导的讲话精神按照自我各自的职责抓好落实，取得成效。

　　最终一项议程，也是今日的重头戏是进行银企对接，为有序有效的搞好对接，等会儿请杭州商业银行、。，省信用联社、XX领导和相关同志到那里，方便各位，同时期望各位老总牢牢抓住这次难得机会，根据银行不一样的信贷政策，争取有良好的开端，取得完美的结果银企对接后，我们不再集中，6点之前也就是还有两各小时后自行结束，企业还有什么要求，请和我们XX。部同志直接联系，银行系统有什么要求，反正我们。部的同志也在场，以后我们要进一步加强跟踪、对接，下头对接开始，请工作人员帮忙一下。

　　座谈会主持词（十三）：

　　各位领导，同志们：

　　在全县上下凝心聚力推进精准扶贫精准脱贫的关键时期，县政府决定专门召开全县企业帮扶支持精准扶贫工作推进会议，主要任务是进一步贯彻落实全县精准扶贫精准脱贫工作会议精神，对企业帮扶支持精准扶贫工作再动员部署、再细化举措、再督促加压，确保企业帮扶支持精准扶贫工作扎实有效推进。

　　参加今日会议的县上领导有：县政府许县长、县人大常委会王建玲副主任、县政协王国成副主席。

　　参加会议的还有：县工业建设协调领导小组成员单位、县直有关部门主要负责人，涉及企业帮扶的13个乡镇乡镇长，参与精准扶贫的62户企业主要负责人，工信局全体干部，共计130多人。

　　今日的会议共有三项议程，下头分项进行：

　　第一项，请县工信局局长何成忠同志宣读中共临洮县委办公室、临洮县人民政府办公室《关于印发《县工信局县扶贫办关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案》的通知》。

　　第二项，帮扶企业交流发言。

　　首先，请三易水泥有限职责公司负责人发言;

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　　下头，请森源苗木工程有限职责公司负责人发言;

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　　下头，请奇乐商贸有限公司负责人发言;

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　　下头，请经纬实业集团有限职责公司负责人发言;

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　　第三项，请许县长作重要讲话，大家欢迎!

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　　同志们，前面县工信局何局长宣读了县委办、政府办《关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案》的通知》，明确了企业帮扶支持精准扶贫的总体要求、目标任务、具体办法和保障措施;三易水泥公司、森源苗木公司、奇乐商贸公司、经纬实业公司4家企业负责人也代表不一样行业作了很好的发言;

　　异常是许县长从“增强企业帮扶支持精准扶贫的职责感和紧迫感、开创企业帮扶支持精准扶贫脱贫新局面、务求企业帮扶支持精准扶贫工作抓实见效”三个方面，对全县企业帮扶支持精准扶贫工作作了全面安排部署，讲话指向明确、重点突出、措施具体，既全面贯彻了中央和省、市有关精神，又紧贴我县企业扶贫工作实际，极具针对性、指导性和操作性，为我们做好企业扶贫工作供给了重要的行动指南。

　　会后，各帮扶企业及相关乡镇、部门，要以今日的会议为新的起点，深入学习领会许县长的讲话精神，进一步统一思想、深化认识，认真抓好贯彻落实。

　　企业是社会的经济细胞，社会是企业生存的根本源头，回馈社会是每一个企业应尽的光荣义务。真诚期望参与帮扶支持精准扶贫的62户企业，大力弘扬“致富思源、义利兼顾、德行并重、回馈社会”的优良传统，将企业自身发展和社会和谐建设紧密结合起来，进取响应省市县关于动员社会各方面力量参与扶贫开发的号召，认真落实许县长关于企业帮扶支持精准扶贫的各项部署要求，主动服从县委、县政府《关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案》的安排，进一步明确联络职责、细化帮扶举措、扎实开展帮扶，全力加快贫困群众脱贫致富步伐，实现2016年率先脱贫的目标。

　　同时，13个乡镇要认真做好企业帮扶支持精准扶贫工作的宣传动员、协调配合等工作，有效激发被帮扶群众的主体意识和参与热情，构成企业与群众协作有序、步调一致的良性互动格局。各有关部门要按照县委、县政府的统一指挥，既分工负责，又密切配合，努力汇聚合力，全力支持企业帮扶支持精准扶贫工作，与62户扶贫企业一道，共同帮忙9万多贫困群众早日走上脱贫致富的康庄大道!

　　今日会议议程全部进行完毕，此刻散会。

　　齐心协力推动企业扶贫工作的强大合力，与62户扶贫企业。工信局作为企业扶贫工作的牵头部门，要从谋划、组织、实施、督促等方面全程做好指导、监督和服务工作。

　　既各司其职、各尽其责，又通力协作、密切配合，构成齐心协力抓扶贫的强大工作合力。异常是62户帮扶企业要进取响应省政府关于动员社会各方面力量参与扶贫开发的号召，弘扬“饮水思源、感恩图报”的优良传统，切实将支持精准扶贫当成一项应尽的职责、一项必然的使命，放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力以实心、实干、实效帮忙9万多贫困群早日走上脱贫致富的康庄大道!

　　从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度重新定位企业帮扶支持精准扶贫工作，认真传达好、贯彻好企业帮扶支持精准扶贫的重大意义、相关政策、具体要求，真正让被帮扶村社的群众树立起主体意识和参与热情，将广大干部群众的思想和行动统一到这次会议的决策部署上来。

　　县工信局作为企业扶贫工作的牵头部门，要站在战略和全局的高度打好头阵、唱好主角，从谋划、组织、实施、督促等方面全程做好指导、监督和服务工作。各有关部门要按照县委、县政府的统一指挥，既各司其职、各尽其责，又通力协作、密切配合，构成齐心协力抓扶贫的强大工作合力。

　　异常是62户帮扶企业要进取响应省政府关于动员社会各方面力量参与扶贫开发的号召，弘扬“饮水思源、感恩图报”的优良传统，切实将支持精准扶贫当成一项应尽的职责、一项必然的使命，放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力以实心、实干、实效帮忙9万多贫困群早日走上脱贫致富的康庄大道!

　　今日会议议程全部进行完毕，此刻散会。

　　座谈会主持词（十四）：

　　各位领导、同志们：

　　新年伊始，春节将至，难忘的2016年即将过去，在这辞旧迎新的完美时刻，我们在那里欢聚一堂，举行迎新年座谈会。首先，请允许我代表县人大常委会向参加今日座谈会的各位领导、同志们致以新年的祝福，祝大家身体健康，阖家幸福，新年欢乐!

　　今日我们把大家请来，共迎新年，主要目的是畅舒情谊，共贺中华民族传统的元旦佳节，并让老领导了解x年县人大常委会的工作情景，并期望各位老领导对我们的工作提出宝贵的意见和提议，为今后人大各项工作的创新发展献计献策。今日参加座谈会的有：县委副书记杨**、县委常委、组织部部长李**、县人大常委会离退休干部、县人大机关全体工作人员、各乡镇人大主席。

　　今日会议的议程有以下四项：

　　下头进行第一项议程，首先请县委副书记***讲话。(讲话毕)

　　下头进行第二项议程：请县人大常委会主任**讲话。(讲话毕)

　　下头进行第三项议程：请县委常委、组织部部长***讲话。(讲话毕)

　　下头进行第四项议程：请大家发言。(发言毕)

　　这次迎新春座谈会开的喜庆热烈，刚才，各位老领导、同志们敞

　　开心扉、畅所欲言，建言献策，既为我们介绍了好的工作经验和做法，又提出了宝贵的意见和提议;县委杨书记为我们通报了县委一年来的工作，杨书记的讲话切合实际，增强了我们做好今后人大工作的信心和干劲;李主任就人大一年来的工作和今后的人大工作作了通报;李部长就老干部工作作了重要讲话。会后，办公室将认真收集整理座谈会提出的意见和提议，进一步改善和促进人大各项工作。

　　**年是.....成立**周年，也是“十三五”规划的开局之年。一年来，县人大常委会在县委的坚强领导下，紧紧围绕县委工作重点和改革发展稳定大局，坚持科学发展观，切实履行宪法和法律赋予的各项职责，着力增强工作实效，提升工作水平，为坚持和完善人民代表大会制度，发展社会主义民主政治，推进全县经济又好又快发展和社会全面提高作出了应有的贡献。

　　回顾即将过去的x年，经过人大常委会组成人员和机关全体工作人员的共同努力，我们取得了较好的成绩，这离不开县委的正确领导，离不开“一府两院”、政协等有关单位的配合和支持，也凝聚着各位老领导的心血和汗水。在新的一年里，县人大常委会要继续认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，继续坚持科学发展观，依法履行职责，尽心尽力地做好各项工作，真诚地期望各位老领导一如既往地关心和支持县人大常委会的工作，为县人大常委会认真履行宪法和法律赋予的各项职责，多提宝贵的意见和提议。最终，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，万事如意!座谈会到此结束。

　　多谢大家!

　　座谈会主持词（十五）：

　　尊敬的各位离退休的老教师们、与会的各位领导：

　　大家上午好!

　　在我们刚刚普天同庆建国60华诞之后，又迎来了我国传统的九九“重阳节”。也就是温馨的“老人节”。俗话说：人生易老天难老，岁岁重阳，今又重阳，沧源黄花分外香。的确，在这云淡山清，风景宜人的沧源县，我们欢聚一堂共庆重阳节，大家心境格外舒畅、精神百倍。

　　各位离退休的老教师们，今日是您们的节日，没有昔日您们艰苦的创业，哪来我们上允镇今日的教育辉煌为了表达对您们的崇敬，上允镇小学异常在此举办“九九重阳节，浓浓敬老情”座谈会，表达我们对各位离退休老教师们的尊敬和爱戴之情。

　　下头请允许我向大家介绍今日来参加我们活动的领导：

　　让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

　　下头有请教育局人事股X股长为九九重阳节座谈会致贺辞。

　　刚才股长的一番热情洋溢的讲话，捎去了_县教育局对各位最诚挚的节日问候与深深的祝福，

　　最美可是夕阳红，温馨又从容。我想各位前辈们最大的安慰就是你们已经把全部的青春都奉献给了永不衰老的事业。下头我们用热烈的掌声欢迎_镇小学_X作学校情景汇报!

　　刚才李校长向各位领导、离退休老教师汇报我校近期的工作，明确了我校工作今后努力的方向。

　　尊重老人就是尊重历史，是啊，把自我最美的年华奉献给了我们学校，你们用青春、用热血铸就了学校今日的辉煌，会议第三项请_镇小学副校长、工会副主席_作本次活动介绍及几点温馨提示

　　国兴家圆吃水不忘挖井人。在这温馨的“老人节”。我们有请_镇小学教导主任、工会委员_宣传《上允镇小学职工福利制度》

　　有一首重阳节赋写得异常好：九九重阳金光照，万紫千红大地明。人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴九州心不老，下头我们请退休教师代表钟志勇同志发言。

　　常怀饮水思源之心、常怀敬老之情，是我们中华民族的美德。今日大家欢聚一堂共同度过了一个欢乐、祥和而又完美的时光，我代表上允镇小学的全体教职工祝大家健康长寿，万事好意!在过去的岁月里，你们为上允镇小学的教育事业作出了突出的贡献，没有你们辛勤的付出，就没有上允镇经济的繁荣和社会稳定。你们是上允镇小学的宝贵财富，此刻你们虽然退居二线了，但仍然关心着上允镇小学的教育事业，期望你们在今后的日子里一如既往地支持学校的工作。您们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献的精神将永远激励着我们前进。

　　忠心的祝福你们健康长寿，晚年幸福!

　　座谈会主持词（十六）：

　　各位教师：

　　在这天朗气清金秋，我们又迎来了人民教师光荣的节日—第27个教师节。为了隆__祝我们自我的节日，学校召开教师节座谈会。参加今日座谈会的有学校退、离休教师，已满三十年教龄的老教师，今年获县级以上先进教工，外市在本校的教工，新参加我校工作的教工，工会委员，段长行政。

　　今日座谈会议程有三项：

　　1、__高级中学党支部书记、校长__教师汇报学校教育教学情景;

　　2、教师代表畅所欲言;

　　3、合影留念

　　同志们，今日这个座谈会，开得很好。_校长的发言对一年(!)来教育教学工作做了简要回顾，并对今后的工作做了统筹安排，高-瞻远瞩，具有前瞻性，具体，也切合学校的实际。许多教师代表意见中肯，闪烁着智慧的光芒，体现了人民教师精湛素养和优秀品质。对我，对大家启发很大。同时，意义也很大。我以为有下头几条值得借鉴，并在会后落实。

　　1、统一思想，开拓创新，努力开创我校教育教学工作新局面。

　　_的讲话，站在办好让人民满意的教育、加快教育改革与发展的战略高度，从全面落实科学发展观，促进教育事业健康协调可持续发展，努力开创我校教育工作新局面和努力适应教育现代化发展的需要，建设一支高素质的教师队伍等方面讲了很好的意见，为我们校教育教学工作指明了发展方向，提出了具体要求，很有指导意义。

　　2、做好优秀教师典型事迹的宣传工作，营造学先进、争先进的良好氛围。

　　先进教师、优秀教师是学校的主力军，是决定学校前行的中坚力量。学校发展的主要依靠，学校的一切要向他们倾斜。学校准备专门开一个表彰先进大会，表彰先进、褒扬优秀。同时，要充分利用多种媒体，大力宣传优秀教师的先进事迹，组织广大教师采取多种形式，开展向先进的优秀教师学习，学习他们外塑形象、内强素质、爱岗敬业的高贵品质;学习他们钻研业务、开拓创新的治学精神;学习他们为人师表、言传身教的优秀职业道德。要求全校教师对照先进找差距，确定加强自身建设的目标，强素质、铸师魂、树形象，切实强化我校教师队伍的道德素质和业务素质。

　　3、更新观念，勤奋工作，努力做一名合格的人民教师。

　　广大教师以高度的历史使命感和职责感，忠于教育事业，继续发扬爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，更新教育观念，加强学习，努力工作，为培养高素质的人才和社会主义建设者，为我校教育事业的改革和发展做出新的贡献。

　　4、在座的退、离休教师，您们是老前辈，象薛适教师等，从学校创办开始，就在学校任教，见证了学校发展的风雨历程。同时呕心沥血为学校作无私奉献，把一辈子奉献给__中学、给党的教育事业。正是有了您，才有学校的今日。您们是我们学校最宝贵的财富，学校因为您而精彩，学校因为您而自豪!期望老前辈能一如既往关爱学校，把学校当作自我的家，同时，竭诚欢迎老教师常回家看看，为学校再一次腾飞献计献策。

　　教师们，百年大计，教育为本。展望未来，我们对加快全校教育事业的发展充满信心。让我们在学校校长室的领导下，围绕学校中心工作，解放思想，开拓创新，团协协作，为学校教育事业的发展做出新的更大的贡献。

　　最终，祝教师们节日愉快，事业有成!

　　座谈会主持词（十七）：

　　各位老板、各位新老朋友、各位___在外知名的父老乡亲：

　　我们十分荣幸，有这么一个机会，在兔年元宵前夕，邀请大家参加___保健品产业孵化园座谈会。在此，请允许我代表___镇党委、政府对大家的到来表示热烈地欢迎和衷心地感激!

　　___作为___西部一个边陲重镇，以往有过辉煌，也有起伏。可是_到来之后，镇、村干部面貌发生了巨大变化，干群思和谐、想提高、求发展、促赶超的氛围进一步浓厚。2010年，全镇仅财政收入一项就完成1832.6万元，同比增长99.59%，实现两年翻翻。___全镇上下民生和谐、社会稳定，是这些年来少有的平安发展之年。

　　2011年是实施十二五规划的开局之年，更是___发展的关键之年。为此我们把它定位为___发展的提速之年。本年度的经济社会发展的总体目标为12365，即：确保引进1个亿元大项目，着力推进集镇建设、民生和谐2大工程建设，财政收入增长30%、达2400万元，生产总值突破6亿元，农民人均纯收入增加500元。

　　为顺利完成上述目标任务，进取策应市里的医药产业园建设，经请示市委、政府主要领导同意，我镇拟在镇政府与铁路林场之间建设一个保健品产业孵化园。下头，有请_介绍保健品产业孵化园建设思路和规划情景。大家欢迎!

　　下头有请各位老板踊跃发言

　　座谈会主持词（十八）：

　　各位领导，同志们：

　　今日在座的各位有工作几年的;也有去年还在学习，此刻毕业工作半年的;但最终大家都能有缘作为安装公司的一份子坐在一齐交进行这次座谈会，大家都是同龄人，期望各位畅所欲言，谈谈工作以来的体会及工作生活上遇到的困难，一齐讨论讨论，解决解决。

　　出席今日座谈会的领导有公司总经理朱东伟同志，总工程师朱国伟同志。首先让我们以热烈的掌声欢迎他们。此刻会议正式开始，先有请各位20_届大学生代表就工作以来的感想及工作打算做发言。

　　23名新进大学生代表根据自我工作以来的感受，从每个人的视角进行了发言，大家听了之后是否有共鸣感有人说年轻人就要闯就要拼，每个人渴望成功，渴望受到别人的关注，渴望薪水上涨，但欲速则不达。那么作为新进的大学生应如何才能尽快处理好工作出成绩缓慢和不断增长的渴望的矛盾呢此刻我们就有请往届优秀大学生代表结合自我的成长经历为大家分享工作生活经验。

　　感激7名往届优秀大学生代表的发言，并能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享。虽然个体都存在差异，但我们新进的大学生能从往届大学生的经验中得到借鉴，结合自我的情景，避免工作上走弯路的情景发生，让自我的职业生涯成长的更顺利。

　　接下来我们有请朱总工发言。

　　感激朱总工的精彩发言，此刻我们再以热烈的掌声欢迎朱总发言总结。

　　感激总经理热情洋溢的讲话，为我们本次座谈会做了有力的总结。

　　今日我们的座谈会取得了圆满成功，这得益于公司领导对大学生工作的亲切关怀，也感激在座各位的踊跃参与。同时期望大家把总经理的讲话作为未来工作中的目标，从往届前辈中学习到的经验能化为己用。新的一年我们要做到对过去工作进行总结和反思，对未来工作进行计划和落实。充满信心，满怀活力，为了公司发展，为了自我成长。

　　本次座谈会到此结束，散会。

　　座谈会主持词（十九）：

　　各位领导、同事们：

　　大家上午好！

　　欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫xx，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家能够给我一些鼓励的掌声吗？多谢）

　　课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为坚持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情景请不要随意走动。感激您的配合！

　　今日的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。

　　好的，接下来有请人力资源部的xx总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请xx总！

　　感激xx总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一齐期待。

　　座谈会主持词（二十）：

　　同志们：

　　按照我市学习实践活动的总体安排，在分析检查阶段，要采取多种方式广泛征求各方面的意见和提议，以帮忙各级领导班子找准存在的突出问题和不足，分析主客观原因，写好分析检查报告，落实整改措施，推动科学发展，促进社会和谐。

　　11日至12日，省委副书记、省长黄华华到联系点仁化县调研，指导我市学习实践活动，对我市前一阶段的工作给予了充分肯定，对下一步开展学习实践活动，异常是在分析检查阶段如何广泛征求意见、找准问题作出了重要指示。今日开始，市委、市政府按照中央和省委要求，也是贯彻华华省长的指示精神，采取召开座谈会、发放调查问卷、印发征求意见表、摆放征求意见箱等方式，广泛征求各方面的意见和提议。市委常委、党员副市长，分头召开相关座谈会，深入听取各方面的意见。

　　按照这一安排，今日午时，我和石保、怀跃同志以及市委学习实践办的同志一齐，在市人大召开这次专题座谈会，采取应对面的形式，听取我市部分全国、省、市党代表和人大代表，以及市人大常委会领导班子成员和秘书长，对市委、市政府领导班子的意见和提议。主要资料是：谈一谈对市党政班子近年来贯彻落实科学发展观方面取得的成效，当前存在的突出问题和不足，对今后工作有哪些意见和提议。期望同志们认真履行代表职责，从有利于市党政班子改善工作、推动韶关科学发展出发，结合工作实际，根据掌握情景，敞开心扉，畅所欲言，建言献策。

党员座谈会记录15篇

　　党员座谈会记录（一）：

　　时间

　　地点

　　主持人：

　　记录人：

　　参加人员：

　　资料记录：

　　XXX：XXX同学品学兼优，具有良好的觉悟和素质，团体荣誉感很强，学习上进取进取，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自我。

　　XXX：XXX同学为人随和，与同学相处融洽。学习上很踏实，能静下心来钻研学问。在政治上要求上进，平时注意加强自我的政治修养，进取向党组织靠拢。他以踏实的作风，勤奋好学的精神赢得了大家的尊重与拥护。

　　XXX：XXX同学各方面都很进取，本事也很强，对朋友十分热心，对工作认真负责，只要想做的事都会全力以赴。

　　XXX：XXX在学习上的努力是有目共睹的。在日常的生活中，他有着十分宽容和理解他人的心，所以和他成为朋友是很幸福的事情。他很注重平时业余知识的学习，他的认真和执着在同学中有很好的表率作用，并且他本来就有成为一名光荣中.国.共.产.党员的渴望，我认为他到达了入党的各项条件，我推荐他。

　　XXX：他做事思路清晰，目标明确，且表现出的严谨和踏实的精神让我由衷佩服。他不仅仅自我努力认真，并且在我们遇到困难时他会主动参与解决，大家都很喜欢他。

　　XXX：长久以来，他就有成为中共党员的梦想抱负，并在理论和实践中不断向这个方向靠拢，我愿意支持他。

　　XXX：为人诚恳而率真，理论水平扎实，实践本事出众，在许多方面都起到表率作用，且具备正确的入党动机和持之以恒的决心，我认为他做好准备了。

　　XXX：XXX是一位思想作风正派，待人热情诚恳的同学。在生活、学习上的表现令人信服，得到同学以及教师的首肯。我和大家一样，认为刘海同学经过这些年得努力，无论从思想上还是行动中都进取向党组织靠拢，具备了成为一名合格中共党员的条件。

　　XXX：XXX同学对待工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，这充分体现了带头人作用，先锋模范作用突出。

　　XXX：XXX同学待人忠厚，学习踏实。生活中热情诚恳，有梦想，有抱负，积极向上，努力进取。

　　XXX：XXX同学在学习上刻苦认真，善于思考，成绩优异，热爱团体，进取参加班级各类活动，思想觉悟很高，我提议党组织接收其入党。

　　XXX：XXX同学在平时的学习生活中，表现出一个党员应有的素质，生活简朴，平易近人。平时进取认真学习党的方针政策，以实际行动向党组织靠拢。他学习认真，肯于钻研，是一个很优秀的人。

　　XXX：XXX同学工作认真负责，勤奋努力，思想上进取进取，团体荣誉感和职责心较强，思想觉悟很高，甘于奉献对朋友很热心，性格活泼，异常有活力。

　　参与人签字：

　　党员座谈会记录（二）：

　　时间：20_年x月x日

　　地点：党员活动室

　　人员：全体党员干部

　　主持：张新发

　　记录：管明洽

　　资料：村党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期坚持共.产.党员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共.产.党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。

　　纪要：

　　一、张新发书记在会上做了重要讲话，他指出:开展学习实践科学发展观、坚持共.产.党员先进性教育大讨论活动，明确新时期坚持共.产.党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作资料，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。

　　二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员坚持先进性的具体要求。

　　三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。

　　陈儒柏同志认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。

　　周松林同志认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何坚持党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。

　　结合农村工作谈到，坚持党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共.产.党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。服务大局，服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。

　　在讨论中，位文香同志提出，党员先进性具体要求应当有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。

　　青年党员谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，坚持思想上的先进性;要树梦想，立信念，成熟可靠，坚持政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，坚持工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，坚持作风上的先进性。

　　党员代表谈到，作为一名党员必须以高标准严格要求自我，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自我的力量。经过讨论，大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是党员自我教育和自我改造的过程，是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自我的过程。这次讨论使每个党员都进一步清楚了应当从哪些方面贯彻落实科学发展观，坚持和体现新时期共.产.党员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

　　三、支部要求：写好、修改完善个人分析检查报告，上交支部备案存档。

　　党员座谈会记录（三）：

　　时间：6月30日午时2：：0

　　地点：会议室

　　主持人：刘晓东

　　会议资料：

　　6月30日午时二时，深业深港租赁中心党支部于会议室召开XX次支部党员会议，会议以习近平总书记系列重要讲话为基础，围绕“两学一做”进行深入的学习和讨论，结合自身的工作，深入党内学习教育。

　　会议分为三部分：

　　首先，全体党员重温入党誓言，增强党性修养。大家起立，高举右手庄重宣誓，重温自我对党的誓言。党员们纷纷表示，在鲜红的党旗下重温入党誓词，是对自我行动的激励，今后更要时刻以共.产.党员的标准严格要求自我，处处做出榜样，立足岗位抓落实、突出实践争创优、围绕深业深港做贡献。

　　然后，大家对如何深入实践“两学一做”进行了讨论。刘晓东同志发表了讲话，他表示，“两学一做”即为“学党章党规、学系列说话、做合格党员”，开展“两学一做”学习教育工作，是深化党内教育的又一次重要实践，具有重要的特殊意义和现实针对性。经过“两学一做”，促进广大党员和各级领导干部，严守党的政治纪律、政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看起意识，在思想上政

　　治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央坚持高度一致，真正以习近平总书记系列重要将话精神武装头脑。

　　他指出，首先，要原原本本学党章党规，通读熟读党章、《中.国.共.产.党链接自律准则》《中.国.共.产.党纪律处分条例》《中.国.共.产.党员权利保障条例》，全面理解当的纲领，牢记当的宗旨、党员义务和权利，明确做合格党员的标准和条件。其次，认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》，深入领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，深刻理解党中央治国理政新理念新思想新战略的基本资料，正确把握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格的基本要求，切实用讲话精神统一思想、提高认识。最终，做“四讲四有”合格党员。

　　“四讲四有”即：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。“四讲四有”的标准，是针对党员提出来的起码的、基本的要求。每一位党员都要拿“四讲四有”这把尺子衡量自我、检视自我，自觉践行党章要求，自觉维护、进取拥护党对国企的领导，做政治上的明白人;从工作实际出发，把学习教育同解决自身存在的突出问题结合起来，用抓具体工作的成效来检验学习交易的成果，将学习教育成果转化为立足岗位作贡献的好思路、好举措和好作风，以实际行动支持集团在党的领导下进一步深化改革、创新发展。

　　随后，大家纷纷进取发言。党员共.产.党进行了发言，他表示，“两学一做”基础在学、关键在做、重点在改。“学”得好不好，“做”得行不行、“改”得怎样样，最终体此刻推动中心工作、促进租赁中心改

　　革发展上。他认为，基层党员需要自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定信念，提高党性觉悟;进一步强化宗旨观念，用于担当作为，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员;立足岗位做贡献，关于亮党员身份和提出合理化意见提议，进取参加志愿服务，发挥党员示范岗、党员职责区的引领作用，在工作、学习和生活中树立先锋模范作用。

　　入党进取分子共.产.党表示深有感触，他讲道“两学一做”的深入学习，就是要坚持围绕中心、服务大局，把学习教育同做好改革发展稳定各项工作结合起来，同解决自身存在的突出问题结合起来，最终用抓具体工作的成效来检验学习教育成果。

　　党员共.产.党认为针对党员多样化学习需求，充分利用共.产.党员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习资料。引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。注重运用各类媒体，宣传“两学一做”学习教育的做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。

　　会议总结：

　　“两学一做”为当前党建工作的龙头任务。全体党员必须要完成“两学一做”各项目标任务，学党章党规，就要通读熟读党章，结合工作实际和正反典型，搞清楚什么能，做什么不能做，把合格的标尺立起来，坚守做人做事的法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线;学系列讲话，就要深入领会其中蕴含的治国力争新理念新思想新战略，

　　领会其中彰显的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为名情怀、务实思想作风、科学思想方法，将其转化为推动工作实际的好思路好举措好作风;做合格党员，就要坚持以知促行、知行合一，以“四讲四有”合格党员标准衡量自我、检视自我，用行动体现信仰信念的力量、体现党员的先锋模范作用，努力把本职工作做实，把工作的事情办好。将“两学一做”的学习任务与工作实际结合，发挥党员示范岗、党员职责区的引领作用，在工作、学习和生活中树立先锋模范作用。

　　党员座谈会记录（四）：

　　时间：20_年x月x日

　　地点：党员活动室

　　人员：全体党员干部

　　主持：_X

　　记录：_X

　　资料：

　　村党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期坚持共.产.党员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共.产.党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。

　　纪要：

　　一、_X在会上做了重要讲话，他指出:开展学习实践科学发展观、坚持共.产.党员先进性教育大讨论活动，明确新时期坚持共.产.党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作资料，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。

　　二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员坚持先进性的具体要求。

　　三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。

　　_X认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。

　　_X认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何坚持党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。

　　_X结合农村工作谈到，坚持党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共.产.党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。服务大局，服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。

　　在讨论中，_X提出，党员先进性具体要求应当有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。

　　青年党员_X谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，坚持思想上的先进性;要树梦想，立信念，成熟可靠，坚持政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，坚持工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，坚持作风上的先进性。党员_X谈到，作为一名党员必须以高标准严格要求自我，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自我的力量。

　　经过讨论，大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是党员自我教育和自我改造的过程，是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自我的过程。

　　这次讨论使每个党员都进一步清楚了应当从哪些方面贯彻落实科学发展观，坚持和体现新时期共.产.党员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

　　三、支部要求：写好、修改完善个人分析检查报告，上交支部备案存档。

　　党员座谈会记录（五）：

　　时间：20_年x月x日

　　地点：郊区供电所会议室

　　主持人：王明东

　　记录人：姚凤军

　　参加人：张勇、张占才、郭守义、冯振武、李一明、荆玉山、聂小东、包满都拉。

　　缺席人：无列席人：无

　　会议主题：

　　“1、学习新党章资料;2、确定张宏美、李冬雪两名同志作为入党进取分子考察对象。”会议资料：主持人(王明东支部书记)：同志们，根据党支部工作安排，今日我们在那里召开郊区供电所党支部党员大会，郊区供电所党支部共有党员10人，应参加会议人数10人，实际参加会议人数10人，没有缺席人员，下头开始开会，今日会议的主要资料有两个，一个是学习新党章资料，另一个是确定张宏美、李冬雪两名同志作为入党进取分子考察对象。下头，由我带领

　　大家先学习一下新党章的资料。

　　一、党章的重要性1、学习党章是从思想上真正入党的根本要求;2、党章是党的根本大法;3、党章是党员终身遵守的行为范;4、维护党章权威，提高防腐拒变的本事。

　　二、党章的发展历程及新党章党章是党在理论、政治、组织上成熟程度的具体体现

　　(一)党章发展历程的回顾：1921年7月，经过《中.国.共.产.党纲领》，兼有党的章程的作用。1922年中共二大召开(会址之一：上海南成都路辅德里625号(今成都北路7弄30号)，中.国.共.产.党第一部正式党章诞生。1923年6月，中.国.共.产.党在广州召开三大，经过了《中.国.共.产.党第一次修正章程》。1925年1月在上海召开的中共四大经过《中.国.共.产.党第二次修正章程》。1927年中.国.共.产.党第五次全国代表大会在武汉召开。1927年6月中央政治局会议经过《中.国.共.产.党第三次修正章程决案》。1928年6月18日至7月11日，在共产国际的帮忙下，中.国.共.产.党第六次全国代表大会在莫斯科召开。经过了《中.国.共.产.党党章》。1945年4月23日至6月11日，中.国.共.产.党第七大在延安召开。刘少奇作《关于修改党章的报告》，经过了《中.国.共.产.党党章》。1956年9月召开八大。邓小平作关于修改党的章程的报告。大会讨论经过《中.国.共.产.党章程》。党工作的一切目的：最大限度地满足人民物质文化生活的需要，提出执政党的建设问题，团体领导。1969年党的九大经过了《中

　　国共.产.党章程》。指导思想作了错误论述，“无产阶级专政下继续革命”理论写党章;党员的权利一概砍掉;把林彪作为毛泽东同志的亲密战友和接班人”写入总纲。1973年党的十大，坚持九大中“左”的错误，““””要行多次。

　　1977年召开党的十一大，由于历史条件的限制，对十大党章做过不少修改，但未从根本上否定九大、十大党章中的“左倾”错误。党的十二大党章：消除了十一大党章中“左”的错误，继承和发展了党的七大和八大党章中的优点，把党的十一届三中全会以来的正确路线用党章的形式加以肯定。专门新列了“党的干部”一章，这在中.国.共.产.党党章史上是首创。1987年召开的党的十三大，对部分组织章程资料做了十项调整，总纲部分未作改动。经过了《中.国.共.产.党章程部分条文修正案》。1992年召开的党的十四大，把建设有中国特色的社会主义理论作为马克思主义与中国实际相结合的最新理论成果被写入党章。

　　1997年9月党的十五大经过了关于《中.国.共.产.党章程修正案》的决议，把邓小平理论确立为中.国.共.产.党的指导思想载入党章。

　　(二)《中.国.共.产.党章程》的基本构架、主要资料1、党章的基本构架2、党章的主要资料

　　(1)党章的总纲部分(23个自然段)：党的性质及最高纲领

　　(1段)、党的指导思想(2-6段)、社会主义级阶段的理论(7-13段)、军、区域自治、统一战线、对外关系(14-17段)、党的自身建设(18-23段)

　　(2)总纲的具体资料：党的性质的新表述、党的指导思想的新资料、级阶段理论的新论述、党的建设的新要求。

　　(3)党员及党组织：党员：入党条件的新阐述;组织原则：民主集中制;四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

　　4)干部、纪律、党徽：a、干部;b、纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍;c、党旗、党徽。

　　三、做一名合格的共.产.党员要贯彻落实科学发展观即坚持以人为本、发展成果让人民共享、消除腐败特权、完善分配制度;合格共.产.党员的标准：坚定梦想信念、加强道德修养、严明政治纪律、全心全意为人民服务。

　　主持人(王明东支部书记)：同志们，今年是咱们党90岁的华诞，近期局党委及咱们支部都采用不一样的方式开展了庆祝建党九十周年活动，咱们支部前天在局党委组织的红歌赛活动中还荣获了第三名的好成绩，今日咱们支部全体党员再一次学习了新党章的资料，期望大家经过今日的学习，能够一步提高党员思想意识，切实贯彻新党章的要求，以创先争优活动为载体，以党员五比五看为依据，把各项工作推向一个新台阶，就在昨日，咱们所有两名同志，向组织递交了入党申请书，这两名同志就是营业厅的张宏美和李冬雪，今日咱们，支部的党员都在这，咱们来共同讨论一下对这两名同志的意见，经过表决的方式来确定是否将这两名同志作为入党进取分子考察对象。下头大家开始发言。

　　张勇(所长)：张宏美同志作为服务班长，处处以身作则，服从领导安排，团结同志，认真工作，时刻以咱们所的工作大局为重，是个好同志;李冬雪同志经常主动放弃假期，思想步，也是一个很优秀的同志，我同意将这两名同志作为咱们支部的入党进取分子考察对象。

　　姚凤君(副所长)：张宏美同志很有群众口碑，遇事肯用心思考，把咱们所的优质服务工作搞得很不错，李冬雪同志也很优秀，经常帮忙其他同志，我个人同意将这两名同志作为咱们支部的入党进取分子考察对象。

　　张占才(班长)：张宏美同志确实是一个优秀的同志，我在业务上与他经常联系，遇到问题，她总是以认真负责的态度来处理;李冬雪同志也很优秀，咱们的电工经常出去施工，遇到工作上的问题时，她总会主动给电工打电话询问情景，没有等、靠现象，同志们对她的好评很多，我同意将张宏美和李冬雪作为咱们郊区供电所党支部的入党进取分子考察对象。郭守义(营销员)：我在工作上经常和这两名同志碰头，他们工作上努力;生活中严于律己、宽于待人，关心同事有良好的群众基础。将这两名同志作为咱们支部入党进取分子考察对象我没意见。

　　聂小东(营配工)：这两名同志工作进取主动，且注重与同事的协作配合，团队意识较强，善于推陈出新。我同意将这两名同志作为咱们支部的入党进取分子考察对象。

　　荆玉山(营配工)：张宏美同志在工作中时刻以咱们所的工作大局为重，进取行批评与自我批评;李冬雪同志也能以党员的标准要求自我，我同意将这两名同志作为咱们郊区供电所党支部入党进取分子考察对象。满都拉(营配工)：我也同意将这两名同志作为入党进取分子考察对象行考察。冯振武(变电站留守人员)：这两名同志是咱们支部成立以来第一批向组织递交入党申请书的同志，足见其思想的步，我同意将这两名同志作为入党进取分子考察对象行考察。

　　李一明(技术员)：是啊，她们的思想步，这次向党组织递交入党申请书，必须是受到咱们支部近期开展的庆祝建党九十周年活动的教育，我也同意将张宏美和李冬雪同志作为郊区供电所党支部入党进取分子考察对象行考察。

　　主持人(王明东支部书记)：好，刚才大家都针对张宏美和李冬雪两名同志作为咱们郊区供电所党支部入党进取分子考察对象行了讨论，很好，这充分体现了咱们党组织的号召力，下头大家还有其他意见吗如果没有，此刻开始表决，王明东同意、张勇同意、姚凤君同意、张占才同意、郭守义同意、聂小东同意、满都拉同意、荆玉山同意、李一明同意、冯振武同意，好大家一致同意，在这一年的考察期内还期望咱们支部的党员同志对这两名同志多多帮忙，今日的会议就到那里吧。会议决议：同意张宏美、李冬雪两名同志作为郊区供电所党支部入党进取分子考察对象，考察期限为1年。

　　党员座谈会记录（六）：

　　xx年11月23日，我支部在校召开党支部会议暨班级茶话会2017年党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录2017年党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录。党支部书记赵xx、班长秦xx主持本次会议。

　　党支部书记赵xx首先发言，要求广大党员在第一时间经过广播、电视、网络等媒体收听收看有关全会的最新报道，要求党支部及班级全体学习四中全会精神。10月20日，举世关注的中.国.共.产.党第十八届中央委员会第四次全体会议在北京隆重开幕。会议要求全体认真学习会议公报，并纷纷表示，要认真学习、深刻领会全会精神，振奋精神，坚定信心，真抓实干，做好各项贯彻落实工作。

　　党的十八届四中全会是我国改革发展进入关键时期的一次重要会议。会议对我国经济、政治、文化、社会、生态礼貌等各方面的改革做出了全面部署，对我国实现到2020年全面建成小康社会的发展目标具有指导意义。

　　学校党委对学习贯彻好会议精神高度重视，对下一步学习贯彻全会精神有关工作作出初步安排，近期将对全局学习贯彻好全会精神作出部署，各部门将全力做好有关服务工作。同时，将组织一系列重点专项调研工作，起草好全面贯彻落实全会精神的实施意见。我们将结合现状，组织发动全体带头学习贯彻好全会精神，把会议精神落实到各项实际工作中。

　　党的十八届四中全会为国家的建设与发展指明了新的方向，必将开创中国特色社会主义伟大事业的新局面。在学习了会议公报后，大家都认为，党的十八届四中全会提出了全面深化改革的总目标，为我国下一步全面推进经济、政治、文化、社会、生态礼貌建设明确了前进方向，最大范围凝聚了改革力量，最大程度增强了改革信心，意义重大、令人振奋。公报中提出，要坚持和完善人民代表大会制度，要推动人民代表大会制度与时俱进，这对今后的工作提出了新的更高要求，我们必须认真学习领会好会议精神，以全会精神指导和推动实际工作，把改革精神和为人民服务的宗旨落实到自身工作当中，不断完善和创新工作思路和方法。

　　我们要把学习贯彻会议精神与学习贯彻xx总书记一系列重要讲话精神结合起来，与党的群众路线教育实践活动结合起来，进一步深化思想认识，不断提高党员自我队伍素质，增强为人民服务观念，为广大群众服务。

　　班长秦xx就目前班级同志处于专业型硕士学位实习阶段的现状，提出了自我的几点提议和看法。

　　他提到：xx-15学年已走过了近一半的时光，对于我们全日制专业型硕士来讲，最为重要的一学年也就已经仅仅只剩下了一半。应对近几年一向不容乐观的就业形势，以及即将应对的就业压力，我们应当把握住眼下的时间，好好提升自我的专业水平和实际工程本事。

　　实践出真知，能够学以致用，是我们专业型硕士的最终出发点。所以，对于眼下的我们来说，能有一次实际的实习经历是十分可贵的人生财富。对于已经在外实习的同学，首先要增长自我的见识，扩大视野，能学以致用，进一步提高自身的专业水平。其次，要学会团队合作，将自我良好的融入团队，学会沟通、体谅、宽容、服从。再次，要提高自我的人际交往本事，领悟为人处事的一些道理，为将来就业打下良好的基础。

　　党员座谈会记录（七）：

　　时间：_年x月x日

　　地点：党员活动室

　　人员：全体党员干部

　　主持：_X

　　记录：_X

　　资料：

　　_X：今年是村委换届选举的时期，换届选举应当是公平、公开和透明的一种选举方法。应当说每个党员都应当关心村委会的选举，并选出他们所信任的人担任村委会班子成员。村委会换届选举选举时不但应当注意选举的合法性，更应当注意换届选举对全村村民的重大意义。现就今年我村换届选举工作，听听大家的看法和意见。

　　_X:我觉得此刻的村委会换届选举应注意保证村委会选出来后为民服务、带领村民致富的理念贯穿于村委会的所有工作中。通知外出村民回村参加选举.

　　_X:我们明白，此刻大多数村民大多在外打工，尤其是年轻人，在外面的社会见的世面多，有开阔的眼界。如果通知这些人回村参选，他们能够把外面先进的致富经验带回来，带领村民一齐发家致富。尤其是年轻人，有闯劲、点子多，也是村委班子应当培养的接班人。

　　_X:村委换届选举要防止贿选.村委会换届选举是村民的一件大事，有些人是带着为服务群众信念而参加竞选村委会成员的、是想带领群众共同致富奔小康的能人。这种人我们是要大力鼓励他们参加竞选，并期望他们能竞选上。

　　_X:一些人并不是上头这种人，他们恰恰与上头所说的人相反，他们是为了个人的私利来参加竞选的。他们会利用手中的权力，为自我和亲戚朋友谋取不正当的财富或者福利。他们为了竞选为村委会班子成员，不惜贿赂部分群众，给群众许诺当选后给他们什么好处。这种人我们应揭露他们的本质，坚决反对这种人竞选村委会班子成员。

　　_X:村委会换届选举应防止家族势力.大多数村都是以家族为部落组成的，一些大一点的家族为了掌握村委会这个村民自治组织，想办法把小一点的家族拉拢在一齐选举出他们自我定好的人选。这对全村的村民来说是一种极大的欺骗和损害。所以村委会换届选举也应当注意防止家族势力干扰选举的公正、公平和合法性。

　　_X：今日大家的发言都很踊跃，十分精彩。会后我会根据大家的意见和看法，结合我村的实际情景，详细制定换届选举的工作要领，到时候分发给大家。散会

　　党员座谈会记录（八）：

　　时间：_年x月x日

　　地点：党员活动室

　　人员：全体党员干部

　　主持：

　　记录：

　　资料：

　　学校党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期坚持共.产.党员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共.产.党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。

　　纪要：

　　一、_x在会上做了重要讲话，他指出:开展学习实践科学发展观、坚持共.产.党员先进性教育大讨论活动，明确新时期坚持共.产.党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作资料，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。

　　二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员坚持先进性的具体要求。

　　三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。

　　_X认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。

　　_X认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何坚持党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。

　　_x结合学校工作谈到，坚持党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共.产.党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。

　　在讨论中_x提出，党员先进性具体要求应当有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。

　　青年党员_x谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，坚持思想上的先进性;要树梦想，立信念，成熟可靠，坚持政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，坚持工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，坚持作风上的先进性。

　　党员_x谈到，作为一名党员必须以高标准严格要求自我，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自我的力量。

　　经过讨论，大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是党员自我教育和自我改造的`过程，是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自我的过程。

　　这次讨论使每个党员都进一步清楚了应当从哪些方面贯彻落实科学发展观，坚持和体现新时期共.产.党员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

　　三、支部要求：写好、修改完善个人分析检查报告，上交支部备案存档。

　　大家看看还有甚么意见，假如没意见我们就散会。

　　党员座谈会记录（九）：

　　会议时间：xx年5月5日19:3020:10

　　会议地点：北校区一教430教室

　　与会人员：XXX(一般10个左右)

　　会议主持：XXX(中共党员，应用化学支部宣传委员)

　　会议记录：XXX(工商管理创业班预备党员)

　　会议资料：

　　XXX：XXX做事踏实认真，团队意识浓厚，和团队的人相处一向很和谐，关系很稳健。上进心强，善于学习，合理安排时间并有效利用时间。爱护环境，每一天我们晨训结束后他都捡垃圾，吃饭上课的时候也从来不留下垃圾。缺点是有时候注意力不太集中，上课睡觉。

　　XXX：XXX为人很真诚，待人很友好，乐于助人。性格温文尔雅，凡事让三分，不与人争执。做事研究周全，三思而后行。注重承诺，意志坚强，有耐心。缺点是有时候研究过长时间，没有主见，不果断。我同意他加入中.国.共.产.党。

　　XXX：XXX开朗大方，把金钱看得很淡，对朋友赤诚相待。成熟稳健，意志坚定，踏实认真做每一件小事。乐于助人，在公交车上每次都会给需要帮忙的人让座。缺点就是兴趣不广泛，爱好比较专一，固有思维很难改变。我同意他加入中.国.共.产.党。

　　XXX：XXX做事认真、细心、职责心很强。为人忠诚可信，竭诚待人。缺点是不会决策，优柔寡断。我同意他加入中.国.共.产.党。

　　XXX：XXX同学关心时事，是一个有思想，有主见的有为青年。我同意他加入中.国.共.产.党

　　XXX：XXX同学个我的印象是一个职责心很强的人，答应别人的事情尽心尽力做到。工作本事很强，能吃苦，学业和事业一样优秀。我同意他加入中.国.共.产.党。

　　XXX：XXX为人忠厚、老实、道德高尚，对人实在，不弄虚作假。缺点缺少霸气，不干脆。期望以后做决策的时候能多一点霸气，多一点干脆。我同意他加入中.国.共.产.党。

　　XXX：XXX同学说话有说服力，文采不错。缺点有时候对人太过于热情，让人感觉有点不好意，感觉老欠他点东西。我同意他加入中.国.共.产.党。

　　XXX：XXX同学做事职责心强，有活力，富有正义感，学习上进、踏实努力。缺点就是决策时比较优柔寡断，生活上不太注意细节。我同意他加入中.国.共.产.党。

　　座谈会意见汇总：XXX同学思想上进取上进，进取向党组织靠拢;学习上认真刻苦，成绩优异善于合理安排时间并有效利用时间;工作上认真负责，细心，有耐心，职责心强，踏踏实实，从每一件小事做起;生活中乐于助人，竭诚待人，忠厚老实，不弄虚作假，进取参加各项活动。爱护环境，为保护环境贡献自我的力量。但做决策时往往拿不定主意，不果断，没有霸气。大家都期望他在以后的学习、工作、生活中能够扬长避短，不断完善自我、提高自我，使自我成为一名合格的中共党员。与会人员一致同意XXX加入中.国.共.产.党。

　　党员座谈会记录（十）：

　　时间：_年x月日上午

　　地点：党支部办公室

　　参加职员：_x_x_x

　　主持人：_x

　　记录人：_x

　　会议资料：研究确定我村今年的党建工作要点

　　_x：今日，党工委下发了__年党建工作要点，我们一齐学习学习，同时，一齐研究我们村今年党建工作的重点。下头我先传达一下文件精神：_年党建工作的指导思想是：牢牢围绕着建设富裕、礼貌、和谐的现代化新龙都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。

　　1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。

　　2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务本事。

　　3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。

　　4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

　　5、抓好党员队伍建设，不断提升执政本事。

　　6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质

　　7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。

　　_x：我以为党委制定的_年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来讲，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公然度，确保党员发展质量，这就是关键，不能甚么人都往党内拉，咱村里大多数的党员整体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确切是不像话，素质太差，大事小事琐屑较量，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我提议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意想到作为一个我党员应当怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不迁就将就，给我们每一个党员都敲响了警钟。

　　_x：从实际情景看，我们农村党员整体素质还有必须的差距，农村党员干部也是一样，党工委对党建工作要点讲得很好，经过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想同一到贯彻落实、十八届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

　　_x：同志们，刚才讲的都很有针对性，这些题目在我们村也确切存在，所以，今年的党建工作，我以为必须突出抓好以下几条，

　　一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。

　　二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪遵法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混淆于一般群众。

　　三是要抓教育强素质，刚才_x、_x两位同道说的很有道理，但出现这些题目的缘由，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底果断不予表彰嘉奖。

　　大家看看还有甚么意见，假如没意见我们就散会。

　　党员座谈会记录（十一）：

　　时间：20ＸＸ年7月3日

　　地点：孙集镇刘营村村室

　　主持人：纪俊明

　　参加人：全体党员

　　会议记录：王哲宇

　　会议主要资料:1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.2、分析检查自身存在不足.

　　3、提出合理化推荐和意见，互相监督，共同提高.

　　一、由党支部书记传达相关上级精神。

　　1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性

　　2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。

　　3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

　　4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，构成全体党员同志用心投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

　　二、各位党员发言

　　1.纪俊明同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表此刻：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作职责的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义梦想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。

　　2.孙涛同志发言：经过自我反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，理解新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把超多的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自我要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。3.马永彬同志发言：对照党员的八条义务，我发现自我学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。透过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

　　4.刘影同志发言：存在的突出问题表现：梦想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有必须的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自我不足。

　　三、纪俊明总结

　　这天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，到达了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。

　　四、宣布会议结束

　　免责声明：本文章信息来源于网络转载是出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其资料的真实性。不保证信息的合理性、准确性和完整性，且不对因信息的不合理、不准确或遗漏导致的任何损失或损害承担职责。本网站所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据，如自行使用本网资料发生偏差，本站概不负责，亦不负任何法律职责，并保证最终解释权。

　　党员座谈会记录（十二）：

　　时间：2004年5月27日

　　地点：四楼会议室

　　主持：xx

　　记录：xx

　　参加人员签名：（共9人，其中党员7人，非党员2人）

　　发言摘要：

　　ＸＸＸ：我比较了解ＳＳＳ同志，因为她从刚参加工作就跟我在一齐，她先后从事过文书、宣传等岗位。我认为ＳＳＳ同志比较虚心好学，在思想上和工作上提高都比较快，能进取向组织靠拢，刚参加工作就写了入党申请书，无论从事什么岗位都认真负责，在颍州局从事宣传岗位时经常下到第一线，深入施工现场，说明她敬业精神比较强，能干一行爱一行。另外她还比较乐于助人，此刻从事收发工作，每一天楼上楼下跑，从没喊过苦脏累，每一天尽职尽责地把报刊送到每个职工手中。从这些看，我认为ＳＳＳ同志已经具备了一个党员的基本素质，所以我同意接收ＳＳＳ同志为发展对象。

　　ＸＸ：ＳＳＳ给我最深的印象是比较忠厚老实，尽职尽责，在思想上提高很快，在第一年上班就写了入党申请书，我个人同意吸收ＳＳＳ为发展对象。

　　ＸＸＸ：我认为ＳＳＳ素质比较高，工作任劳任怨，踏踏实实，平时思想上进取向组织靠拢，我从没见她说过什么抱怨和消极的话，我认为ＳＳＳ已经具备了一个党员的基本素质。

　　ＸＸ：ＳＳＳ工作比较细心，每一天都能按时按量地把报刊送到阅览室，比较能吃苦，所以我对发展ＳＳＳ为党员没有意见。

　　ＸＸＸ：ＳＳＳ同志比较认真负责，任劳任怨，能团结同志，所以我同意以上同志的看法，也同意发展ＳＳＳ同志。

　　ＸＸＸ：ＳＳＳ给我印象最深的是她得奖的那篇征文，她平时工作比较负责也比较进取，无论在工作上还是在做人方面，都有好多值得学习的地方，报刊分发工作我比较了解其中苦衷，但我却从没见她喊过苦，有几次见她楼上楼下跑得满头大汗，所以我赞同大家的一致测评意见。

　　党员座谈会记录（十三）：

　　时间：9月7日

　　地点：新楼会议室

　　主持人：

　　出席人员：

　　主要资料：传达市教育局教科主任会议精神，制定本园的教科工作计划

　　活动状况记录：

　　一、传达市教育局教科主任会议精神

　　1、总结上半年教育科研工作。

　　(1)举行幼儿园教科主任培训。

　　(2)开展学术带头人展示活动。

　　(3)用心参加苏州市精品课题建设活动。

　　(4)举行课题中期研究成果展示活动。

　　(5)加强课题的网络化管理。

　　(6)做好相关课题的结题工作。

　　(7)为了提高幼儿园教科主任把握课堂潜力，举办了幼儿园教科主任课堂研讨活动。

　　2、传达下半年教育科研工作要点。

　　(1)课题研究扎实推进

　　(2)加强科研理论研究

　　(3)打造教科研共同体

　　(4)倡导共同阅读和写作

　　二、确定本学期我园教科工作的重点。

　　1、做好十三五课题“幼儿园民间纸艺教学的实践研究”的申报工作，做好十三五课题及子课题前测。

　　2、做好教师的培养和培训工作。重点做好“五个一”：读一本好书，写一篇教育随笔，上好一堂课，写好一个案例，写好一篇教学反思。

　　3、建设“书香学校”，以“书香学校”为中心组织师幼开展活动。

　　党员座谈会记录（十四）：

　　此次支部会议由08级辅导员齐xx教师主持，由全体党员同志参加，主要资料是在08级党支部分成三个支部后对所有党员提出一些新的要求和期望。具体资料如下：

　　一、党员要继续在学习、生活方面起到模范带头作用。在严格要求自我并保证自我的成绩不落后的前提下，带动宿舍乃至整个班级的同学在学习上共同提高;

　　二、党员要以一颗热情进取的心参与到党组织生活中。同时，齐教师突出强调了无特殊情景下要把党支部的事情放在个人事情前面，对党支部布置的工作要进取认真地完成，不消极、不拖拉、不推卸，融入到党组织生活中;

　　三、提出了发展党员和入党进取分子的要求。为了保证党组织吸收更多优秀的学生党员，对发展预备党员的条件提出了更加严格的要求，尤其在学习方面不能有挂科，并坚持成熟一个发展一个的原则。在发展进取分子时也要认真谨慎;

　　四、对三个支部提出了争当“先进党支部”的期望。齐教师在提出期望之后，又根据自我平日的工作经验给大家在平日的党支部工作中提出了一些如：要充分利用博客进行支部内党员和进取分子的思想交流、平日就将支部的资料整理得有条不紊并留有备份等宝贵提议。

　　五、其他资料有：齐教师让已经步入大三的我们在应对出国问题上要有自我明确的目标和想法，不可盲目跟风等。

　　记录人：

　　党员座谈会记录（十五）：

　　会议名称：支部党员大会

　　会议时间：20ＸＸ年1月4日

　　会议地点：大会议室

　　参加人员：全体党员

　　出勤记录：全勤

　　主持人：郭建强

　　会议记录：刘盛彬(记录及整理)

　　会议资料：

　　杨奎书记作20ＸＸ年度我校党支部工作总结以及2013年度我校党支部工作计划的报告

　　一、20ＸＸ年我校党支部工作总结

　　刚刚过去的一年，是我校发展开局之年，也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

　　1、健全制度、加强学习，努力提升全员素质

　　我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习资料有：优秀党员的先进事迹;“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强党

　　的执政潜力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。

　　2、开展经常性的师德师风教育，加强师资队伍建设，构成师德建设的长效机制，为精神礼貌建立带给物质支持。

　　利用“三会一课制度”加强了对党员的教育，发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

　　3、落实持续共.产.党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。

　　1)建立了党员示范岗，充分发挥党员先进性作用

　　2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。

　　3)组织开展“民主评议党员”活动，用心争创先进党支部、争做优秀党员。

　　4、优化支部工作，推进党风廉政建设。

　　5.推行校务公开，实行民主管理。

　　6、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

　　7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

　　8、加强法制教育，维护安定团结。

　　1)注重教师法规学习，提高法律意识

　　2)完善帮教网络，综合治理有成效。

　　二、20XX年度我校党支部工作计划

　　工作目标

　　1、继续开展先进性教育活动，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。

　　2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，继续抓好党员和“学困生”的帮教工作，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自我的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。

　　3、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。

　　4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政职责制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。

　　5、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

　　三、主要工作及措施

　　(一)加强学习显成效

　　1、齐全学习制度。

　　2、学习形式多样化。

　　3、树立新时期党员形象。

　　4、改善新时期党群关系。

　　5、各项工作要有新的发展。

　　6、加强师德建设，强化内部管理。

　　(二)抓好党建促行风

　　1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。

　　2、支部加强对校务公开工作的指导。

　　3、认真开好每学期一次的民主生活会。

　　4、用心探索党建工作新路子。

　　(三)规范管理促发展

　　1、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。

　　2、以实施新课程为重点，深入推进课堂教学改革。

　　3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

　　(四)丰富活动带群体

　　1、本年打算每年一次党员生活会，(包括学习、参观、活动等)。

　　2、围绕建设“书香学校”，用心开展“党员读书”活动。

　　3、加强工会工作。

　　4、抓好家长学校。

群众座谈会记录（精选10篇）

　　名思义就是对访问谈话的记录。它是一种常见的新闻文体,在当今的各种新闻媒介中都有广泛的应用。下面是小编为大家整理的群众座谈会记录(模版)，希望能够帮助到大家。

　　群众座谈会记录 篇1

　　时间

　　地点

　　主持人：

　　记录人：

　　参加人员：

　　资料记录：

　　XXX：XXX同学品学兼优，具有良好的觉悟和素质，团体荣誉感很强，学习上积极，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自我。

　　XXX：XXX同学为人随和，与同学相处融洽。学习上很踏实，能静下心来钻研学问。在政治上要求上进，平时注意加强自我的政治修养，积极向党组织靠拢。他以踏实的作风，勤奋好学的精神赢得了大家的尊重与拥护。

　　XXX：XXX同学各方面都很积极，本事也很强，对朋友十分热心，对工作认真负责，只要想做的事都会全力以赴。

　　XXX：XXX在学习上的努力是有目共睹的。在日常的生活中，他有着十分宽容和理解他人的心，所以和他成为朋友是很幸福的事情。他很注重平时业余知识的学习，他的认真和执着在同学中有很好的表率作用，并且他本来就有成为一名光荣中国共产党员的渴望，我认为他到达了入党的各项条件，我推荐他。

　　XXX：他做事思路清晰，目标明确，且表现出的严谨和踏实的精神让我由衷佩服。他不仅仅自我努力认真，并且在我们遇到困难时他会主动参与解决，大家都很喜欢他。

　　XXX：长久以来，他就有成为中共党员的梦想抱负，并在理论和实践中不断向这个方向靠拢，我愿意支持他。

　　XXX：为人诚恳而率真，理论水平扎实，实践本事出众，在许多方面都起到表率作用，且具备正确的入党动机和持之以恒的决心，我认为他做好准备了。

　　XXX：XXX是一位思想作风正派，待人热情诚恳的同学。在生活、学习上的表现令人信服，得到同学以及教师的首肯。我和大家一样，认为刘海同学经过这些年得努力，无论从思想上还是行动中都积极向党组织靠拢，具备了成为一名合格中共党员的条件。

　　XXX：XXX同学对待工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，这充分体现了带头人作用，先锋模范作用突出。

　　XXX：XXX同学待人忠厚，学习踏实。生活中热情诚恳，有梦想，有抱负，积极向上，努力积极。

　　XXX：XXX同学在学习上刻苦认真，善于思考，成绩优异，热爱团体，积极参加班级各类活动，思想觉悟很高，我提议党组织接收其入党。

　　XXX：XXX同学在平时的学习生活中，表现出一个党员应有的素质，生活简朴，平易近人。平时积极认真学习党的方针政策，以实际行动向党组织靠拢。他学习认真，肯于钻研，是一个很优秀的人。

　　XXX：XXX同学工作认真负责，勤奋努力，思想上积极，团体荣誉感和职责心较强，思想觉悟很高，甘于奉献对朋友很热心，性格活泼，异常有活力。

　　参与人签字：

　　群众座谈会记录 篇2

　　谈话地点：

　　谈话对象：

　　入党联系人：

　　记录人：

　　1、问：请谈谈你对党的认识?

　　答：我们的党，成立于1927年7月23日。自她诞生起，就旗帜鲜明的声明是站在绝大多数人一边，是无产阶级的先锋队，全心全意的为人民工作，人民的利益高于一切，没有自己的私利。

　　十一届三中全会以来，党在改革开放的总设计师邓小平同志倡导下，总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移，实现改革开放，把马列主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合，逐步形成了建设有中国特色社会主义的理论和路线、方针、政策，开创了社会主义事业发展的新时期。

　　在现阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，要充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，努力把经济建设搞上去。中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家。

　　我衷心的希望能够成为一名光荣的共产党员，我会一如既往的全心全意为人民服务，更好的为祖国效力，为民族添彩。我将更加严格的要求自己，继续提高自己的政治素养和政治觉悟，积极向党组织靠拢。请组织批评指正。

　　2、问：谈谈通过这一段时间的学习，对中国共产党有什么新的认识?

　　答：第一，中国人民的革命史证明，只有共产党才能救中国，没有共产党就没有新中国。特别是改革开放30年来中国的巨大变化更证明，中国共产党不仅能使中国站起来，而且有能力使中国强大起来。他还认为，我们党虽然犯过错误，受到许多挫折，但最终都是靠自身的力量纠正和克服的，这说明我们党是伟大的。苏联、东欧剧变后，我们党仍像一棵青松坚定地矗立在世界的东方，向世界人民展示，中国共产党是不可战胜的。我坚信我们党的事业一定会胜利，共产主义一定会实现。因此，通过这段时间的学习，我更加决心加入中国共产党，这是我人生的最大追求，我决心像革命前辈那样，为人民大众服务一生，为党的事业奋斗终身，为了党和人民的利益，我愿献出一切，直至生命。第二，我受父亲的影响。我父亲是共产党员，在单位都是业务骨干，起着模范带头作用，我从小就以他为榜样，以早日加入中国共产党为荣。

　　3、问：如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?

　　答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

　　4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象?

　　答：我国现阶段有党员两千多万，但腐败个例仅有几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手。一是加强党内的思想教育，二是从些具体角度入手解决这些问题，

　　记录小结：本次谈话的主题是入党动机，先由对党的认识切入，通过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但仍然要加强学习。

　　效果评估：本次谈话较为理想。

　　被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊;

　　群众座谈会记录 篇3

　　群众：张磊，李东，黄泽平，陈琳，汪永科，陈煜亮，杨伟，宋世文，谭洪亮，容辉

　　内容记录：

　　张磊：某某同志在学习上认真刻苦，成绩优异，与班级同学能够相处融洽，能够积极参加班级各类活动。

　　李东：某耨同志学习勤奋刻苦，乐于助人，生活简朴，积极参与班集体的各项活动。

　　黄泽平：某某同志学习认真刻苦，思想上积极进取，严格要求自己，努力向党靠拢，生活简朴。

　　陈琳：某某同志品行端正，做事严格要求自己，积极参与班级里的各项活动，经常进行体育锻炼，学习努力认真。

　　汪永科：某某同志品学兼优，集体荣誉感强，积极配合班级工作，学习积极进取。

　　陈煜亮：某某同志学习刻苦，勤奋上进，关心集体，爱护同学，积极参与各项集体活动。

　　杨伟：某某同志在学习中认真踏实，勤于思考，在思想上积极要求进步，关心时事，有较高的觉悟。

　　宋世文：某某同志学习刻苦认真，思想积极要求进步。团结同学，热爱集体。

　　谭洪亮：某某同志能积极响应学校号召，参与班级的各类活动，生活中热情诚恳，有理想、有抱负，积极向上。

　　容辉：某某同志为人热情大方，成绩优秀，热爱集体，能积极参与各类活动，时常锻炼身体。

　　群众座谈会记录 篇4

　　时间：

　　地点：

　　参加人员：

　　记录人：

　　主持人：

　　a同志发言:某同志要求入党以来思想积极要求提高，虚心理解批评，努力克服存在的不足，认真完成党组织交给的工作任务，理解党组织的考验。我同意该同志的入党问题。

　　b同志发言：某同志时要求入党以来工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，已具备了党员条件，我同意接收他入党。期望在今后的工作中更加开拓积极，取得更好的成绩。我同意该同志的入党问题。

　　c同志发言:某同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，我同意他入党。期望在今后的工作中更加开拓积极，取得更好的成绩。

　　总结：根据以上同志们提出的意见和提议，总的来说，同志在各方面表现都很优秀，能够在群众中起到模范带头作用。期望今后能够戒骄戒躁，继续努力，不断完善自我。用党的章程规定进行考评，同志已经贴合了一名党员的标准，推荐其加入中国共产党。

　　签名：

　　群众座谈会记录 篇5

　　会议时间：xx年5月5日19:30―20:10

　　会议地点：北校区一教430教室

　　与会人员：XXX(一般10个左右)

　　会议主持：XXX(中共党员，应用化学支部宣传委员)

　　会议记录：XXX(工商管理创业班预备党员)

　　会议资料：

　　XXX：XXX做事踏实认真，团队意识浓厚，和团队的人相处一向很和谐，关系很稳健。上进心强，善于学习，合理安排时间并有效利用时间。爱护环境，每一天我们晨训结束后他都捡垃圾，吃饭上课的时候也从来不留下垃圾。缺点是有时候注意力不太集中，上课睡觉。

　　XXX：XXX为人很真诚，待人很友好，乐于助人。性格温文尔雅，凡事让三分，不与人争执。做事研究周全，三思而后行。注重承诺，意志坚强，有耐心。缺点是有时候研究过长时间，没有主见，不果断。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX开朗大方，把金钱看得很淡，对朋友赤诚相待。成熟稳健，意志坚定，踏实认真做每一件小事。乐于助人，在公交车上每次都会给需要帮忙的人让座。缺点就是兴趣不广泛，爱好比较专一，固有思维很难改变。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX做事认真、细心、职责心很强。为人忠诚可信，竭诚待人。缺点是不会决策，优柔寡断。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX同学关心时事，是一个有思想，有主见的有为青年。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX同学个我的印象是一个职责心很强的人，答应别人的事情尽心尽力做到。工作本事很强，能吃苦，学业和事业一样优秀。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX为人忠厚、老实、道德高尚，对人实在，不弄虚作假。缺点缺少霸气，不干脆。期望以后做决策的时候能多一点霸气，多一点干脆。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX同学说话有说服力，文采不错。缺点有时候对人太过于热情，让人感觉有点不好意，感觉老欠他点东西。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX同学做事职责心强，有活力，富有正义感，学习上进、踏实努力。缺点就是决策时比较优柔寡断，生活上不太注意细节。我同意他加入中国共产党。

　　座谈会意见汇总：XXX同学思想上积极上进，积极向党组织靠拢;学习上认真刻苦，成绩优异善于合理安排时间并有效利用时间;工作上认真负责，细心，有耐心，职责心强，踏踏实实，从每一件小事做起;生活中乐于助人，竭诚待人，忠厚老实，不弄虚作假，积极参加各项活动。爱护环境，为保护环境贡献自我的力量。但做决策时往往拿不定主意，不果断，没有霸气。大家都期望他在以后的学习、工作、生活中能够扬长避短，不断完善自我、提高自我，使自我成为一名合格的中共党员。与会人员一致同意X某某同志加入中国共产党。

　　群众座谈会记录 篇6

　　班级：

　　时间：

　　地点：

　　主持人：

　　记录人：

　　参加人：

　　每个发言人的发言：

　　AA：

　　大家好、很高兴今日能有这个座谈会，今日我们将对于XX同学入党问题做一个讨论。首先，我发表一下自我的观点：XX同学平时学习态度很端正，学习成绩优良，无论是政治学习还是专业学习，他都能踏踏实实一步一个脚印，在大学期间，他以优异的成绩顺利经过大学英语四、六级考试，，并多次获得过校院奖学金、三好学生。该同学对党忠诚，入党动机很纯正。我同意该同学入党!

　　BB：

　　我和AA的意见是相同的，XX同学他能够积极学习党的理论知识，平时认真刻苦，政治立场坚定。在学生干部工作中，他勇于实践，踏实肯干，遇事身先士卒，身体力行，顾全大局，不计较个人得失，能够倾心为同学们服务，经常组织同学们参加政治学习，开展各种寓教于乐的文体活动，使同学们在活动中受教育，在潜移默化中，用自我的言行影响、感染着周围的同学们，为全系团员青年树立了榜样。

　　CC：

　　我和XX同学是同一个寝室的，我从他身上看到了很多优点：同学在担任干部期间，能够严于律已，工作上更是踏实肯干，为院系及班级的工作付出了艰辛的劳动，为同学树立了学习的榜样。同时他也有不足之处：刚开始做学生干部工作时，他有时性子比较急躁。之后经过一段时间的锻炼，XX同学懂得了团队合作的重要性，充分相信身边的同学、能够做到游刃有余真是很不错的。

　　DD:

　　XX同学在校学习期间，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，能积极参加学院党校举办的入党积极分子培训班的学习，对于发展某某同志为党员我没有任何意见。

　　EE：

　　和XX同学都快要是四年的同学了，他为人性格我是很了解的，他热情大方，积极向上，活泼开朗，为人诚恳，待人热情，能够做到团结同学，尊敬教师，在严于律己宽以待人的标准下不断提升自我，是个体、德、智全面发展的新世纪人才;可是有时候做起事情过于谨慎，做事不是很果断。我同意该同志入党!

　　FF：

　　该同志学热心服务团体，认真学习，乐于奉献，始终与党中央坚持高度一致。具有先锋模范作用。务实求真，业务本事强，人际关系佳，品格优秀，为人真诚，积极落实党的相关政策。

　　GG：

　　我个人认为该同学政治上积极要求提高，政治思想素质表现良好，学习勤奋努力，成绩优秀，其本人在学生干部工作中各方面的本事也得到了极大的锻炼，故推荐该同学加入党组织。

　　II;

　　印象最深刻的是同学大三年担任宣传委员职务，能够很好地做好班级的宣传工作，配合寝室教师检查寝室卫生，关心同学生活为班级做了很多工作。同学们给予了高度的评价。

　　HH：

　　该同学专业学习刻苦认真，上课专心听讲，平时能严格按照任课教师的`要求学好专业课程，学习成绩好，异常是实践动手本事强，在班级学习中乐于帮忙他人。我很同意他入党。

　　KK：

　　XX同学品学兼优，具有良好的政治觉悟，团体归属感很强，在思想上提高很快，关心时事，我提议党组织接收其入党。

　　鉴于上述情景，从总体上来说，该同学政治上积极要求提高，政治思想素质表现良好，在中能与党中央坚持一致，学习勤奋努力，其本人在学生干部工作中各方面的本事也得到了极大的锻炼，故推荐该同学加入党组织。

　　群众座谈会记录 篇7

　　会议时间：2017年x月x日

　　会议地点：xx-x会议室

　　主持人：季xx

　　记录人：吴xx

　　参加座谈会人员：

　　季xx、高xx、叶xx、朱xx、陈x、王xx、吴xx

　　主持人季xx：今日请大家来开个座谈会，主要是对我支部拟发展钱某某为预备党员征求意见。钱某某同志2010年6月申请入党，2011年10月被确定为入党积极分子。经本支委讨论，并报局机关党总支、市级机关工委同意，近期拟发展他为预备党员。根据要求，需要征求党内外群众的意见。期望你们能本着对他人负责，同时也是对自我和组织负责的态度畅所欲言，发表自我的意见和看法。

　　叶xx(正式党员)：钱某某同志长久以来就有成为中共党员的梦想抱负，并在理论和实践中不断往这个方向靠拢，入党动机端正。该同志一向以来团结同事，尊重领导，严于律己，爱恨分明;为人热情大方，作风正派;他积极，富有创新精神，具有较高的业务水准，是我们处的业务骨干。我认为，他已经具备了党员的条件，我同意他入党。

　　朱xx(正式党员):我与钱某某同志业务上联系比较多，异常是一些重大活动，我们都一齐参与。我认为，他思想作风正派，待人诚恳真诚;工作上能与大家相互协调配合;他业务熟练，思维开阔，富有创新精神。该同志作为入党积极分子，能严格要求自我，生活上、工作上表现令人信服，得到了领导和同事的一致好评。钱某某同志经过这两年的努力，无论从思想上还是行动上都积极向党组织靠拢，基本具备了入党的条件，同意发展他加入党组织.

　　王xx(正式党员)：钱某某同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极分子。品德优良，理论知识丰富，业务水准高。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自我，我认为已经基本贴合成为一名中共党员的条件，同意他加入党组织。

　　高xx(正式党员):我认为钱某某同志近两年多来，能够积极主动参加局和市级机关部门组织的各种政治学习活动，及时向党组织反映自我的工作、学习、思想等方面的情景，以实际行动向党组织靠拢，入党动机明确。他工作认真负责，从事xx工作多年，业务很精通，与相关部门沟通协调本事也很强。他为人也很正直，处处严格要求自我，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了党员的条件，所以，我同意发展他入党。

　　陈x(群众):我们处与钱某某同志接触还比较多。他积极要求提高，多年来一贯坚持;为人坦诚，作风正派;工作积极认真，业务水平比较高。我认为，他具备了党员的条件，我对发展他入党没有意见。

　　主持人季xx：今日的座谈会就到那里。多谢大家。

　　记录人：

　　群众座谈会记录 篇8

　　XXX(支部委员)：某某同志学习刻苦认真，成绩优良，思想积极要求提高。团结同志，热爱团体，积极参加团体活动，具有很强的团体荣誉感。在生活中，时刻以一个积极分子的标准严格要求自我，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(支部委员)：某某同志学习刻苦认真，成绩优良，思想积极要求提高。团结同学，热爱团体，积极参加团体活动，具有很强的团体荣誉感。在生活中，时刻以一个积极分子的标准严格要求自我，但该同学有点内向，不善于与人沟通，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(支部委员)：某某同志，工作上进，关心团体，团体荣誉感和职责心较强，思想觉悟较高，积极参与团体活动，生活艰苦，乐于助人，甘于奉献，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(支部党员)：某某同志在工作中认真踏实，勤于思考，在思想上要求提高，关心时事，有较高的觉悟，以一个共产党员的标准来要求自我，在生活中乐于助人，关心团体，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(支部党员)：某某同志具有良好的觉悟和素质，团体荣誉感强，积极配合中心工作，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自我，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(支部党员)：某某同志思想提高，对同志热情真诚，热爱团体，能够积极参加团体活动，沟通本事有待加强，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(支部党员)：某某同志诚实老实，待人忠厚，学习踏实，能积极响应中心号召，参与团体各类活动，生活中热情诚恳，有梦想，有抱负，积极向上，努力积极，学习上认真刻苦，脚踏实地，思想觉悟高，乐于助人，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(支部党员)：某某同志品行端正，生活朴素，乐于助人，为人踏实，有职责心和强烈的团体荣誉感，思想乐观向上，积极，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(党外群众)：某某同志工作勤奋刻苦，成绩优秀，乐于助人，积极参与中心活动，与单位同志相处很好，生活简朴，能够认真学习党基本知识，与党组织坚持一致，我作为党外人士，应当向他学习，也给我本人树立了榜样，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(党外群众)：某某同志工作认真刻苦，为人随和，待人诚恳，有较好的群众基础，思想上积极，严格要求自我，努力向党靠拢，生活简朴，我们在一个办公室工作，平时所作所为也是我学习的榜样，我同意其加入中国共产党。

　　XXX(支部书记)：根据大家的座谈发言，对某某同志的评价都很高，我本人认为，经过对某某同志一年多时间的培养考察，政治理论和业务水平有了较大提高，某某同志工作认真负责，勤奋努力，思想上积极，团体荣誉感和职责心较强，思想觉悟较高，积极参与团体活动，生活艰苦，乐于助人，甘于奉献对朋友很热心，性格活泼，异常有活力，我同意其加入中国共产党。

　　总结：根据以上同志们提出的意见和提议，总的来说，某某同志在各方面表现都很优秀，能够在群众中起到模范带头作用。期望今后能够戒骄戒躁，继续努力，不断完善自我。用党的章程规定进行考评，某某同志已经贴合了一名党员的标准，推荐其加入中国共产党，提交支部大会讨论经过。

　　群众座谈会记录 篇9

　　某某同志群众座谈会记录情景

　　1：某某同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，我提议党组织接收其入党。也期望在今后的工作中更加开拓积极，取得更好的成绩。

　　2：某某同志各方面都很积极，本事比较强，对大家十分热心，对工作认真负责，只要是群众的困难就会全力以赴去解决，有这样的党员为我们服务，我们很感动，我们需要这样的人，我提议党组织接收其入党。

　　3：某某同志勤奋上进，团体荣誉感和职责心较强，思想觉悟较高，积极参与团体活动，生活艰苦，乐于助人，甘于奉献，我提议党组织接收其入党。

　　4：某某同志待人热忱，工作踏实、任劳任怨，为人谦虚低调，默默无闻为团体做贡献，工作本事强，我提议党组织接收其入党。

　　5：某某同志思想积极，生活朴素，品行端正，为人随和，做事严格要求自我，做事稳重，积极参加园区及公司组织的各项活动，我提议党组织接收其入党。

　　6：某某同志在工作中认真踏实，勤于思考，在思想上要求提高，关心时事，有较高的觉悟，在生活中乐于助人，关心团体，我提议党组织接收其入党。

　　7：某某同志具有良好的觉悟和素质，团体荣誉感强，工作上积极，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自我，我提议党组织接收其入党。

　　8：某某同志品行端正，生活朴素，乐于助人，为人踏实，有职责心和强烈的团体荣誉感，思想乐观向上，积极，我提议党组织接收其入党。

　　9：某某同志工作认真刻苦，为人随和，待人诚恳，有较好的群众基础，思想上积极，严格要求自我，努力向党靠拢，生活简朴，我提议党组织接收其入党。

　　群众座谈会记录 篇10

　　时间：20xx年x月x日

　　地点：xx分公司

　　参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人

　　记录人：xx

　　内容：

　　一、员工福利

　　1、营销专业员工交通费问题：

　　Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

　　2、员工工作服问题：

　　分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

　　3、公司相关福利政策问题：

　　员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。

　　二、员工教育培训问题

　　1、员工培训问题：

　　员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

　　2、员工再教育问题：

　　员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

　　三、员工薪酬问题

　　1、工资晚发问题：

　　员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。

　　2、工资政策透明问题：

　　公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

　　四、员工费用报销问题

　　员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。 另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。

　　五、员工建议

　　1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。

　　2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。

　　3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。

企业座谈会发言稿20篇

　　企业座谈会发言稿（一）：

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好!很荣幸今日你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，多谢您们!

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自我人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下头我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，此刻的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在那里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以往熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

　　再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局供给服务的重要职责，并且还要与社会各单位打交道。所以办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

　　今日主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

　　1，关键在沟通

　　介绍**公司情景和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就应当能够避免新员工流失的问题。

　　2，产品培训

　　我在数字资料事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务供给技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。

　　我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的本事，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。

　　培训主要分三个方面，一般要1个月时间，才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训资料是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。

　　如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题应当从哪些方面确定，应当从哪个方面解决等等。

　　数字图书馆产品对操作系统，数据库依靠性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。

　　企业座谈会发言稿（二）：

　　在那里，我学会了做事要有主动性，这跟在学校里读书是完全不一样的，不是一味的理解知识，而是要主动的去学习岗位业务和相关的电力法规和整个企业文化。我们必须学会察言观色，主动帮忙客户替他们排忧解难。

　　在那里，我懂得了要做个有职责感的人，要有份宽容的心，工作上或许会碰到很多棘手的事和不讲理的人，这些都需要我们静下心来慢慢去解决。

　　在那里，我明白团体荣誉感是整个团队凝聚力的体现，记得刚进这个团队的时候，我就感到无比的骄傲和自豪，因为能够加入这个光荣团队证明了自我也是优秀的，所以我亲爱的新同事们，也请你们为自我感到骄傲。

　　在那里，我们的团委和工会组织形式多样的活动，令你在工作之余得到身与心的历练，令你在充实业余生活的同时，能够帮忙更多的人。同时，这也是你们对自身的一个展示。

　　最终，在那里祝愿我的新同事们在今后的工作中顺顺利利，生活上开开心心，这欢迎你们，多谢。

　　企业座谈会发言稿（三）：

　　首先我对于分公司能组织这样一个活动，供给这样一个平台表示感激和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

　　这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不明白员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人能够发表自我上班的想法和提议，作为领导能够了解和考察员工，对谁都有利能够取得双赢的局面。

　　接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担职责。不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。同样一件事情，让一向做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和活力之外，我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。

　　关于我自我，我认为，行止无愧天地，褒贬自有春秋。我只能坦诚地说，我的德和能与四小的要求还有距离，可是，我要把JZM的教师顾毓敏送给JZM的四句话和送给朱--的四句话作为我的座右铭;天下为公，日月同心，智者兴国，仁者泽民。智者不惑，勇者不惧，诚者有信，仁者无敌。

　　关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满期望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。我曾多次说过，当校长的，当教师的除了拥有一颗火热的心，除了拥有渊博的知识，除了采取高效的教学艺术外，还必须是一个语言大师，用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生，会得到事半功倍的效果。对学生的教育，我们教师首先要端正思想，要真正认为每个学生都是一块玉，我们要使其成器，就必须去琢，人常说，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来，剩下的就是脸了，把不是鼻子的部分削下来，生下来的就是鼻子了。

　　再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏经验，一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们仅有在工作中累积，在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的，这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导，除了他在工作上有你不及的地方，还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的进取性，人尽其长，人尽其责，知人善用不是说说这么简单的，所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

　　我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法，提出一些好的提议;分公司能明白下头员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会，这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。

　　企业座谈会发言稿（四）：

　　这天将在座的各位企业负责人请到那里，与我院党组和相关业务庭室负责人一齐，分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因，共同探讨法律方面的解决途径。刚才XXX院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》，里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向，相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自我的合法经营活动，有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题，也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。

　　我院干警要充分认识发展企业对建设工业强县的重要好处，在工作中不断增强法院工作服从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识，把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中，使法院工作更好地服务于经济建设，为我县企业的快速、健康发展带给更加及时、有效的司法保障。这要求我们还要作到：

　　一是转变观念，充分认识法院服务企业的重要作用，依法保护、促进企业发展，努力为其带给优质的司法服务和有力的司法保障。

　　二是在审理、执行涉及企业的各类案件中，公正司法，秉公办案，既注重办案的法律效果，也注重办案的社会效果，从审判执行环节切实保护企业的合法权益，保护企业经营活动的安全，为企业发展营造良好地法治环境。

　　三是增强服务意识，落实司法为民各项措施，努力提高法院依法促进企业发展工作的水平。法院干警要不断加强对社会主义市场经济

　　知识的学习，加强调查研究，增强审判和执行工作的针对性、实效性，提高工作水平;要结合审判、执行工作，主动开展以案释法、司法推荐工作，增强企业守法、依法经营的法律意识，促进企业不断建立健全各项管理制度。

　　四是转变审判作风，提高法官职业素养，为法院依法服务民营企业带给强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风，严格办案纪律，不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。

　　20xx年，我院将紧紧围绕全县工作大局，坚持“公正司法、一心为民;指导方针，紧扣“公正与效率;工作主题，以促进社会和谐、维护社会稳定为目标，不断增强司法潜力，提高司法水平，规范司法行为，充分发挥审判职能，用心探索为企业服务的方法，提升为企业服务的水平，为我县企业的快速健康发展创造公正高效的法治环境。

　　期望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督，我院在具体工作中做的不足的地方，也欢迎企业代表们多提宝贵意见，我们将组织相关庭室分清状况，及时处理。

　　多谢大家!

　　企业座谈会发言稿（五）：

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好!很荣幸今日你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，多谢您们!

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自我人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下头我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，此刻的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在那里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以往熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

　　再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局供给服务的重要职责，并且还要与社会各单位打交道。所以办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

　　办公室工作没有最好，仅有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自我能胜任办公室的工作：

　　(一)加强学习，提高个人素质。

　　刚从大学学校出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我经过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，理解新的观念，不断拓展视野，增强自我的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评，我会虚心理解，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自我进入工作主角，努力让自我迅速成长为一个思想提高、技术过硬、扎实肯干的求职工!

　　(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

　　办公室工作没有最好，仅有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自我的情绪，始终坚持乐观向上、进取进娶乐于奉献、欢乐工作的良好心态，学会以进取的心态去应对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、进取主动配合同事的各项工作，努力做好自我的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要坚持极强的职责感，自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、，努力在工作和生活中实现“职责”习惯化，以极端负责的态度进取主动地做好每一项工作。

　　宏大的梦想，仍然是我们的追求;不断的求知，仍然是我们的动力;进取的进取，依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工，我们自豪而不自傲，自信而不自大。我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮忙下，我们会更快的成长起来，不辜负领导们对我们的期望。今日我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣!

　　以上就是我的发言，如有不正之处，请你们批评指正。多谢!

　　企业座谈会发言稿（六）：

　　各位企业家，商会会员，同志们，朋友们：

　　这天我们邀请沙河辖区内的各位企业精英、商会的会员，参加座谈会，目的是交流状况、相互沟通，展望发展、互相启发，进一步加快明年和今后一个时期我办工业经济的发展。

　　借此机会，我先向大家介绍一下沙河街道2010年经济发展状况。2010年是“十一五;的收官之年，我们持续了经济社会健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了“十一五;目标任务，据初步统计，2010年，街道实现生产总值35亿元，同比增长56。95%;规模以上工业产值达81亿元，同比增长52。8%;新增规模以上工业企业2家;完成工业增加值27。6万元，同比增长23。2%;中小企业增加值完成34万元，同比增长49。1%;完成限额以上批发和零售商品销售总额3。3亿元，同比增长26。9%;农林牧渔业增加值完成3500万元，同比增21。5%;城市居民可支配收入到达15100元，同比增长19。5%;农民人均纯收入到达5950元，同比增19%;完成全社会固定资产投资25亿元，全面完成年度目标任务。

　　这些成绩的取得，离不开各位企业家们的辛勤努力，在此，我代表沙河街道党工委、办事处表示衷心的感激!

　　当前，万州已进入加快建设重庆二大城市的关键时期，各兄弟镇乡、街道都铆足了劲，要在二大城市建设中建功立业，加快沙河的发展，建设和谐沙河的任务也更加突出地摆在了我们面前。你们作为沙河经济社会建设中最用心的力量，务必认清形势，抓住机遇，以强烈的社会职责感和历史使命感，与时俱进，开拓创新，勇争潮头，进一步发挥好推动沙河加快发展的主力军作用。下方，我就结合区经济工作会议精神以及沙河经济社会发展现状，谈几点期望和要求。

　　一、牢牢把握机遇，把企业做大作强。

　　...x年，我们面临生产要素价格上涨、国家宏观调控等不利因素，沙河的企业家们坚持创新、深挖潜力，拓展市场，取得了企业生产总值、规模企业生产值、中小企业增加值增幅50%的成绩，禾采山胡椒等公司开发了新产品、全成石材、璜家化工等企业拓展了生产线，友利塑料等2家企业到达了规模企业标准，成绩可喜可贺。...x年，国家将实行“用心稳健、审慎灵活;的宏观经济调控政策，调息调税、紧缩银根、土地清理，这将会为一些企业发展带来困难和问题，一些企业的生产经营将会受到影响。可是我们更应看到，宏观调控对我们也是个难得的机遇，国家将会把信贷资金更多投向实体经济个性是“三农;和中小企业，更何况，我们手里还有去年重庆市委、市府为加快把万州建设成为重庆二大城市送给万州的“5。31;大礼包，以及万州工业园升格为国家工业园的优惠政策，这正好为我们企业的扩张带给了很好的机会，这个就是机遇。所以，期望企业家们必须要以应变和善变的精神去思考企业的生存和发展，用心研究和分析国家宏观经济政策，适应经济调整，用好、用活市委市府《决定》，深挖、细挖“大礼包;含金量，确定本企业在万州二大城市场建设、“500亿万州;建设中的经营地位和发展空间，根据企业自身规模、发展阶段、行业态势

　　、产品结构、技术档次制订企业的经营策略，充分利用和发挥比较优势，努力把企业做大做强，为和谐沙河建设、以及重庆“二大城市建设;多做贡献。

　　二、加强对外合作，实现互助双赢。

　　一个地方，各行业的企业集中在一齐，它们之间技术的共享、人员的共享、甚至一些产品的互补、前后工序的衔接是有好处的，容易构成规模效应。目前，沙河辖区有建筑施工企业、仓储物流企业、印刷包装企业、食品药品加工企业、机械制造企业上百家，华升集团、全成石材、祥盛制药等10多家企业已初具规模，已经构成了一个宠大的产业链，去年，街道多次组织了不一样形式的企业座谈会，促成了一些企业间的合作与交流，推动了企业的发展。在今后，期望各企业继续走开放的路子，要善于跟人合作，合资也好、入股也好，透过各种形式的合作，推动企业实现新的飞跃。这也是我们成立商会、组织召开企业座谈会的初衷和目的。

　　三、提高自身素质，做一名有社会职责感的企业家。

　　...x年，巴菲特的中国晚宴，让无数的中国富豪很纠结，有人低调婉拒，有人高调裸捐，但更多人选取了沉默。我们沙河辖区的企业界精英们，又以怎样的行动在诠释企业和企业家的社会职责呢“森林重庆;建设，华升建筑集团公司捐款500万;玉树地震，商会会员捐款2。8万;5。1，10。1，国庆中秋等重大节假日，黄佐祥、莫杰等数十位企业家、商会会员亲自为沙河辖区的贫困居民拎去了节日慰问品;你们之中，还有不少的企业家长年资助了一名甚至多名贫困大学生，为“寒门学子;圆了大学梦，也为贫困家庭点燃了致富的期望明灯。你们的种种善行，不但为政府解了难，也为社会道德树立起了一面面鲜明的旗帜。在今后，我们虽不提倡你们之中出现第二个“陈光标;，但我们将热切的期盼沙河的各位企业精英们，一如既往的、更多的承担起社会职责，这样，不但成全了他人，也终将成就我们自已。

　　这天，我向各位提出了期望和要求，在次，我也代表街道党工委、办事处，沙河街道的60多名行政机关、事业单位工作人员，向大家郑重承诺，扮演好沙河街道经济建设“守夜人;主角。在今后的工作中，我们将继续秉承“全心全意为企业服务，把企业的事情当作我们自我的事情来办，让企业发财，求沙河发展;的理念，为企业穿针引线、铺路搭桥、排难解忧。

　　具体到当前，我们将切实做好以下几项服务企业的工作。一是加快玉城片区的基础设施建设、配套设施建设、园区规划，为企业招商引资，做大做强拓展发展空间。二是更深层次的促进银政企业之间的交流。去年9月，我们在尼斯酒店召开了“银政企交流会;，为银企业之间的交流和合作搭建了一个好的平台，也开了一个好头，我们也成功的组织了近十次的商会活动，促进了企业间的合作，在今后，我们将更一步的发挥行政资源优势，发挥商会工作职能，以更多的形式，开展更为广泛的银企、政企以及企业间的沟通、交流和合作。三是切实为企业解决一些实际困难。我们将对收集到的各个企业的困难和问题，个性是各个企业家的意见和推荐进行分门别类的整理和处理，把这些意见和推荐交给街道相关的职能科室、反映给区委、区府相关的职能部门，能解决的限期解决，不能解决的，要给各位一个书面说明，保证你们的每一个意见和推荐都有“回消;。

　　总之，我相信，只要我们紧密合作、团结一致、携手共进，沙河的经济社会建设就必须能取得长足提高，各位在二大城市建设的伟大事业中取得耀人成就。

　　最终，祝各位身体健康，万事如意，阖家幸福，事业大成!

　　企业座谈会发言稿（七）：

　　大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

　　在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应当不会反对吧但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不一样意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗好难吧对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前”，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做，我们都应当把前期准备工作做好。有些什么工作呢下头我展开来说一下。

　　首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，可是数据比较分散、比较孤立，这应当是申报的时候留下来的吧另外，各行经过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗至少是不好用吧那什么数据有用呢目前来说，至少应当想办法找一套完整、系统的数据吧

　　有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排行。可是用这种评先进的方法做贷款行不行呢之后各家行都做了一些改善，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个本事、12个指标，这么做有必须启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有本事做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。

　　那怎样突破这个瓶颈呢

　　其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告，就是要异常增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。今日有咱们北京工行的同志在，北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。

　　把大家的发现和探索做个归纳，能够发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选择，就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情景下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。(在这个过程中间，我们注意到银行都在探索减少审批环节，这是有必须合理成分的，但在企业数量很少的情景下，单纯减少审批环节，风险就会显得比较大)当然长期来说，像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚才咱们说的这些。

　　行业选择完了之后，作为银行，要对选择的行业进行投贷，获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说，是不是应当分析一下各个行业的利息收入情景怎样样呢推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情景是不是也应当分析出来呢从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近至少来说也是不可或缺吧

　　每个行业都是多种指标共存，比例不一样构成类型，针对不一样类型就应当是不一样的行业有不一样的属性，不一样属性的行业要搭配不一样的产品和模式，我们姑且把他命名为业务集合的概念。在明白了各个行业的利息收入、手续费收入之后，接下来，咱们有没有研究过是从对公业务入手还是从国际业务入手怎样区分业务的主从关系和搭配关系这些问题都应当好好研究。

　　外部分析完了以后，就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条，做计划应当有点意思了吧以前的计划是怎样结合的呢是用排版解决的，一是外部环境，二是内部情景，中间基本上没什么关系，写起来很难写。如果像此刻这么做的话，你明白北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了，再结合自我丰富的从业经验，想没点心得，没点想法，想不做出计划来都难啊，这个时候做起来应当是“犹如滔滔江水，连绵不绝”。如果说仅有区域经济情景分析、区域行业排行、区域企业排行的话，能做什么呢只能是把名单分给客户经理去做，什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好，策划、经验、组织什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不明白怎样做。

　　做到这，基本工作就都做完了。咱们做个总结的话，第一就是先拿数据，一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析，在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就能够开个叉了。

　　如果是宣传和探索，这么做深化了我们在探索阶段的研究深度，研究成果做出来了，也是一种进展，这个时候做经验总结肯定好，有特点，有资料，有新意，跟原先咱们做官样文章是不是就差别很大了有共性和概括性

　　如果真做的话，前面说的这些就是基础和平台，可是不是有这些就够了呢我们在这个基础上主要应当做什么工作呢有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式，二做平台的概念，客户经理有了模式和平台的支撑，工作就比较容易发挥，所以上来说这个概念比较成功。而有的行在探索过程中间，对平台和模式的作用认识不是很充分，抓的不是异常紧，主要靠业务员自我的摸索来实现，由于缺乏(咱们在座的各位领导所能供给的)平台和模式的支撑，业务经理的发挥受到很大限制，结果怎样样呢结果就是工作局面比较被动。

　　从那里能够看出，平台和模式的问题，其实是十分重要的问题，这就好比当年...从农村走向城市后必须要应对的重大转变，中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候，第一是要树立正确的思想，第二是要有组织，有安排，有人才。第三呢，咱们现有的人才肯定是不够的，说到这想到刘主席说的，一缺数据，二缺人才，今日咱们全到讨论到了。所以培训的作用就显得异常突出，异常是对团队各级主管的培训。

　　从刚才咱们说到的正反两方面的情景，大家能够看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。那么这个模式和平台的问题怎样解决呢个别同志可能还不明白怎样下手呢我们想给大家分享一下我们的经验。

　　当时我们和西部某行讨论的结果是：主要的突破方向除了传统对公业务外，第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发，借助公司加农户的方式，做好中小企业信贷;

　　第二是为了推动政府成为向西开放的“桥头堡”，做好贸易融资业务，让该行成为银行系统在西部开发中的标杆;

　　第三是作为向地方政府要好处的理由，经过改善地区金融生态和环境来体现地方政绩，主要是做好品牌和政府关系。

　　第四是借助对口支援关系，以非业务往来为契机，创造业务机会，同时密切银行与两地政府的关系，对总行也有一个向心的呼应作用。这个模式产生的基础除了一般策划的原理，比如说：创新原理、人文原理和造势原理等之外，就是我们提出的“向心理论”与“共振原理”。

　　我们的策划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划，以总行为中心、做好总行配套工作策划，以领导为中心、做好领导配套工作策划，还有就是以自身资源为中心，做好对自身资源的策划，最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大家能够想想，按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面

　　如果说大家对平台和模式的问题认同，立刻就有一个问题，单靠银行自我的力量目前来看好像还不太够，好像条件还不太充分。那么我们应当怎样整合各种力量来实现这个模式和平台呢我们觉得能够从以下三个方面来研究。

　　首先来说，就是要立足本行，按照“向心”的思路，确定几个备选方案，对行内对应的“人脉”资源进行仔细的梳理和分工，根据第一阶段的联系情景，找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。

　　第二是进取动员总行力量。动员总行力量的好处：一是有效，总行资源丰富，效果是不言而喻的;二是有利，总行的参与能让总行加强对分行的关注，自然而然地会给与更多支持，比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行未来的发展将具有极大的促进作用。

　　第三，既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键，我们就应当进取利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策比如说像我们公司。

　　工经联本身就是协会的协会，在全国各地都有分支机构，在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候，都能够发挥工经联的优势。同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有必须的优势。这是一。

　　二来呢，因为历史的原因，工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作，这些机构在组织当地企业上也能起到必须的作用。

　　第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长，工经联和工程院的配合也比较方便，如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估，我们能够帮忙联系。

　　第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础，大家都明白，金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。如果需要的话我们能够加强沟通。

　　以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结，详细的材料都在我们给大家准备的光盘里，我刚才讲的就算是抛砖引玉吧，下头，还是欢迎大家发表高见。

　　多谢。

　　企业座谈会发言稿（八）：

　　尊敬的李书记、王省长，尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、应对面;的聆听各位领导的指示，学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验，这对我来说还是破天荒的“第一次;，我很荣幸也很感动。我们这能够参加这天的座谈会，这本身就是一个发展的契机，一种鞭策和激励。

　　我们“时代置业;始终是用新奇眼光观察世界的学生，我将把这次会议的精神和经验，领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施，带回利川，为推动武陵山区的发展，为恩施民营经济发展做出用心的贡献。

　　下方，我结合我们时代置业公司自身发展，就加快转变民营企业发展方式，给大家作一个简短的汇报，请批评指正。

　　一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

　　时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面，发展成为这天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策，得益于“一主三化;的'县域经济发展方略，也得益于我们不断加快转变发展方式。

　　回顾企业这15年的发展历程，我深切感受到加快转变民营企业发展方式，是企业的求生之本，发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变，是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始，我们在原单一地产开发模式上，纵向发展商业地产，横向深入教育地产，先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式，快速实现资源的最优组合，XX年以1。5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上，我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作，引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响，对推动了利川城市建设起到了用心作用。企业年产值都在亿元以上，其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业;，中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业;，“湖北省优秀民营企业;，恩施州房地产开发综合实力五强企业;等荣誉称号。

　　我以为，对于我们相对落后地区的民营企业来说，转变发展方式，不是空话、大话，不是纸上谈兵，不是高深的理论，而是一种观念的转变，文化的积淀，经营模式的转变。为此，我们时代置业公司从XX年起，向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办“首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演;、“时代杯利川全国摄影大赛;、“国际旅游小姐总决赛;、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就到达500多万元。同时，我们还为汶川地震捐助爱心善款，为多名白血病患者捐助医疗费，为小学兴建教学楼，设立“时代助学金;，支持“期望工程;。

　　二、民营企业现状有喜有忧

　　当前武陵山区民营企业的发展成绩显著，经过改革和发展，民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势，已成为地方经济的重要组成部分，已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变，向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后，构成这种现状的因素很多，从客观上分析，主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面，具体表现为：

　　一是观念上，国有大型企业是国民经济的脊梁，中小民营企业是国民经济的细胞，但光有脊梁不行，没有细胞就没有活力。在过去的几十年里，民营经济是被放掉的“斜，未能抢占发展先机，起步较晚，且在较长时光里，都未能享受和公有制经济的同等待遇，民营经济的发展先天不足，后天失调。

　　二是内部机制上，许多民营企业都选取了家长式管理模式，经营者既是资产所有者，也是资产经营者。当企业具备必须规模，家长式管理由于决策层和执行层界限模糊，缺乏“纠偏;机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

　　三是结构上，民营企业规模普遍偏小，竞争力弱，企业内部结构不合理，多采用单一治理结构模式，多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变，导致行业生产的无序性及资源的浪费，效率低下，经营风险较高。加之，企业之间行成一些条块分割，产权不清，行业结构不合理，产业升级困难，资源参差不齐且相对分散，难以实现合理分配，无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制，竞争行为占主导，不能抱团发展和应对危机。

　　四是政策上，虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策，个性是“新36条;的出台，给民营企业发展带给了信心。但在实际落实中，很多政策因为缺乏细化和可操作性，让企业感觉始终隔着一层玻璃，能看得到政策落实后的完美前景却进不去。在市场竞争中，民营企业在一些领域受到限制，与国有企业处于不平等的竞争位置，造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍，尚未取得与国有企业一样的待遇，融资在必须程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

　　五是文化上，湖北省尚未构成良好的民企发展的文化氛围，尚未充分发挥舆-论引导作用，透过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式，及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果，难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。

　　三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的推荐

　　(一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制，在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

　　今年省委省政府在恩施启动了“武陵山区少数民族经济社会发展实验区;建设，恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说，是千年难遇的发展机遇。所以，恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系，彻底打破地域限制，构成经济一体化，健全区域内的互动机制，切实转变传统的管理理念和思维模式，树立社会资源共有意识，在构成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下，提高资源配置和整合水平，在互利合作中谋求发展。

　　企业座谈会发言稿（六）：

　　大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

　　在中小客户业务这件事情上，从某种好处上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家就应不会反对吧？但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛！说到这可能我们有些同志就不一样意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗？好难吧？对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前;，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做，我们都就应把前期准备工作做好。有些什么工作呢？下方我展开来说一下。

　　首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，可是数据比较分散、比较孤立，这就应是申报的时候留下来的吧？另外，各行透过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗？至少是不好用吧？那什么数据有用呢？目前来说，至少就应想办法找一套完整、系统的数据吧？

　　有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排行。可是用这种评先进的方法做贷款行不行呢？之后各家行都做了一些改善，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个潜力、12个指标，这么做有必须启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有潜力做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。

　　那怎样突破这个瓶颈呢？

　　其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选取和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告，就是要个性增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选取。这天有咱们北京工行的同志在，北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选取企业。这些努力都是好的。

　　把大家的发现和探索做个归纳，能够发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选取，就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的状况下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。（在这个过程中间，我们注意到银行都在探索减少审批环节，这是有必须合理成分的，但在企业数量很少的状况下，单纯减少审批环节，风险就会显得比较大）当然长期来说，像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚才咱们说的这些。

　　行业选取完了之后，作为银行，要对选取的行业进行投贷，获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说，是不是就应分析一下各个行业的利息收入状况怎样样呢？推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等状况是不是也就应分析出来呢？从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近？至少来说也是不可或缺吧？

　　每个行业都是多种指标共存，比例不一样构成类型，针对不一样类型就就应是不一样的行业有不一样的属性，不一样属性的行业要搭配不一样的产品和模式，我们姑且把他命名为业务集合的概念。在明白了各个行业的利息收入、手续费收入之后，接下来，咱们有没有思考过是从对公业务入手还是从国际业务入手？怎样区分业务的主从关系和搭配关系？这些问题都就应好好研究。

　　外部分析完了以后，就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条，做计划就应有点意思了吧？以前的计划是怎样结合的呢？是用排版解决的，一是外部环境，二是内部状况，中间基本上没什么关系，写起来很难写。如果像此刻这么做的话，你明白北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了，再结合自我丰富的从业经验，想没点心得，没点想法，想不做出计划来都难啊，这个时候做起来就应是“犹如滔滔江水，连绵不绝;。如果说仅有区域经济状况分析、区域行业排行、区域企业排行的话，能做什么呢？只能是把名单分给客户经理去做，什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好，策划、经验、组织什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不明白怎样做。

　　做到这，基本工作就都做完了。咱们做个总结的话，第一就是先拿数据，一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析，在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就能够开个叉了。

　　如果是宣传和探索，这么做深化了我们在探索阶段的研究深度，研究成果做出来了，也是一种进展，这个时候做经验总结肯定好，有特点，有资料，有新意，跟原先咱们做官样文章是不是就差别很大了？有共性和概括性

　　如果真做的话，前面说的这些就是基础和平台，可是不是有这些就够了呢？我们在这个基础上主要就应做什么工作呢？有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式，二做平台的概念，客户经理有了模式和平台的支撑，工作就比较容易发挥，所以上来说这个概念比较成功。而有的行在探索过程中间，对平台和模式的作用认识不是很充分，抓的不是个性紧，主要靠业务员自我的摸索来实现，由于缺乏（咱们在座的各位领导所能带给的）平台和模式的支撑，业务经理的发挥受到很大限制，结果怎样样呢？结果就是工作局面比较被动。从那里能够看出，平台和模式的问题，其实是十分重要的问题，这就好比当年...从农村走向城市后务必要应对的重大转变，中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候，第一是要树立正确的思想，第二是要有组织，有安排，有人才。第三呢，咱们现有的人才肯定是不够的，说到这想到刘主席说的，一缺数据，二缺人才，这天咱们全到讨论到了。所以培训的作用就显得个性突出，个性是对团队各级主管的培训。

　　从刚才咱们说到的正反两方面的状况，大家能够看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。那么这个模式和平台的问题怎样解决呢？个别同志可能还不明白怎样下手呢？我们想给大家分享一下我们的经验。当时我们和西部某行讨论的结果是：主要的突破方向除了传统对公业务外，第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发，借助公司加农户的方式，做好中小企业信贷；第二是为了推动政府成为向西开放的“桥头堡;，做好贸易融资业务，让该行成为银行系统在西部开发中的标杆；第三是作为向地方政府要好处的理由，透过改善地区金融生态和环境来体现地方政绩，主要是做好品牌和政府关系。第四是借助对口支援关系，以非业务往来为契机，创造业务机会，同时密切银行与两地政府的关系，对总行也有一个向心的呼应作用。这个模式产生的基础除了一般策划的原理，比如说：创新原理、人文原理和造势原理等之外，就是我们提出的“向心理论;与“共振原理;。我们的策划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划，以总行为中心、做好总行配套工作策划，以领导为中心、做好领导配套工作策划，还有就是以自身资源为中心，做好对自身资源的策划，最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大家

　　能够想想，按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面？

　　如果说大家对平台和模式的问题认同，立刻就有一个问题，单靠银行自我的力量目前来看好像还不太够，好像条件还不太充分。那么我们就应怎样整合各种力量来实现这个模式和平台呢？我们觉得能够从以下三个方面来思考。

　　首先来说，就是要立足本行，按照“向心;的思路，确定几个备选方案，对行内对应的“人脉;资源进行仔细的梳理和分工，根据第一阶段的联系状况，找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。

　　第二是用心动员总行力量。动员总行力量的好处：一是有效，总行资源丰富，效果是不言而喻的；二是有利，总行的参与能让总行加强对分行的关注，自然而然地会给与更多支持，比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行未来的发展将具有极大的促进作用。

　　第三，既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键，我们就就应用心利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策比如说像我们公司。

　　工经联本身就是协会的协会，在全国各地都有分支机构，在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候，都能够发挥工经联的优势。同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有必须的优势。这是一。

　　二来呢，因为历史的原因，工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作，这些机构在组织当地企业上也能起到必须的作用。

　　第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长，工经联和工程院的配合也比较方便，如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估，我们能够帮忙联系。

　　第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础，大家都明白，金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。如果需要的话我们能够加强沟通。

　　以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结，详细的材料都在我们给大家准备的光盘里，我刚才讲的就算是抛砖引玉吧，下方，还是欢迎大家发表高见。

　　多谢。

　　企业座谈会发言稿（九）：

　　大家好!我某某支行的某某某，是去年年底刚进行的新员工。在那里首先要感激领导给我这个机会，让我代表新员工发言。

　　记得有位哲人以往说过：“青年时种下什么，老年时就能收获什么”，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。下头我谈下自我的两点感想：

　　扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和活力

　　在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在那里，我深刻感受到农合行为每个员工供给发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自我疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样貌，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了主角，觉得自我就是这儿不可或缺的一份子，每一天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。

　　在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作简便，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的职责。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种欢乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也所以能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。

　　在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们进取进取的精神。在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的欢乐与活力，而这个欢乐与活力将为我插上腾飞的翅膀。

　　耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生

　　收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。应对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌

　　我想我仅有把自我当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自我的职责，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;如果我们能进取认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将所以实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。

　　而作为新员工，异常是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自我的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。

　　作为青年的我们，富有活力、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行完美的明天是我们义不容辞的职责;我们进取奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。

　　作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的提高都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的提高增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的职责，在追求自身提高的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今日，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。

　　某某农村合作银行，那里是我们的家，那里是我们书写青春的画纸，那里是我们发光发热的舞台，那里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的活力和我们勇于承担职责的爱行之心。

　　企业座谈会发言稿（十）：

　　大家上午好！

　　很荣幸参加这次座谈会，有机会和其他优秀企业学习、交流，同时利用这个机会，我也把山东世达物流的发展状况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提宝贵意见。

　　山东世达物流于20XX年下半年开工建设，项目总投资7。2亿元，规划占地面积1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际，选址地理位置优越、交通便利的坊子区，依托区委、区政府制定的用心的优惠政策和良好的发展软环境，发挥区位辐射潜力、配套设施完善和经营理念先进的优势，将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后，预计吸引入驻客户500多家，实现钢材年流通量400多万吨，加工量150万吨，带给就业岗位3000多个，拥有良好的经济和社会效益，2009年列入山东省重点建设项目，2010年列入山东省服务业重点扶持项目，同时还是国家行业协会理事会

　　员单位，国家AAA级物流企业，也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。

　　项目建设以来本着“边建设，边经营;的原则，仓储下站、剪切加工业务先期展开，先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务，并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到2010年年底，全年共完成仓储下站量60多万吨，钢材开平加工5万多吨，随着配套设施陆续投入使用，现代化管理和服务理念到位，整个物流中心初具规模，行业美誉度和社会知名度良好，为下一步快速发展奠定了良好基础。

　　国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济“调结构、促发展;的重任，快速发展刻不容缓。2011年，一方面我们将继续完善配套设施建设，确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营发展。个性是去年12月初，新的市区交通管制范围推行，为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向，山东世达物流北靠南禁行道路，近邻潍莱高速入口，面临206国道，区位优势进一步提升，近期业务招商和市场招租状况较为顺利，预计明年业务量将有大幅提升，2011年预计完成仓储量120多万吨，订单加工量40多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广，做到“别人没有我们有，大家都有我做精;。透过自我完善和发展，不仅仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁，还要不断丰富内涵，延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务，打造完整的产业供应链，实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体，建设成一家兼容现货、网上两个交易模式，服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

　　当然，一个成熟的物流园区，置身于市场需求，服务于经济发展，涉及面广，政策性强，更离不开政府的大力支持。项目建设以来，市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持，多位领导百忙中亲临园区点评、指导，帮忙研究、制定有关政策，借此机会，我们也表示衷心的感激！期望各位领导一如既往的支持我们，指导、帮忙我们早日把项目做大做强，尽早发挥其经济和社会效益。

　　欢迎各位领导多来公司检查指导工作，多谢大家！

　　企业座谈会发言稿（十一）：

　　各位领导、各位朋友大家午时好!

　　首先感激这次会议的主办领导，为我研究会带给了一个与大家共同学习，相互交流，服务大家的平台这天，我们大家欢聚一堂，共贺元旦佳节的到来，借此机会，我仅代表运城市公民道德文化传播研究会，向大家问好，给大家拜个早年。。下方我把我研究会给大家做一个简单的介绍，也让大家了解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立2011年9月，本研究会的主管部门是运城市宣传部礼貌办。在礼貌办的领导下，配合各级政府开展了多次公益活动。11年10月3号在市团委牵头下，在xx广场开展了|“唤醒人间大爱，拒做冷漠路人;的万人签名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动，11年12月8在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动。2012年元月13号，蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖，赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志，我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会多次为市道德模范进行服务。为他们送去温暖与爱心。

　　八一建军节前夕，我研究会两次进军营，公民书画院为我市消防官兵赠送书画，并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。9月20号全国公民道德宣传日，由市委宣传部组织，我研究会承办，在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动，参加单位有市团委，妇联、公安、企业等十几家单位。11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了“运城市首届河东企业文化论坛会;，并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天。得到了参会企业好评。

　　以上活动曾在运城新闻、第一时光、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。得到各级领导的观注。我们研究目前附设公民道德杂志社，[莲~山]2012年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站“中国德孝文化网;“公民道德网;一个公民书画院，为写作爱好者与书画爱好者带给平台，

　　这天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字，用书法红扬道德文化，传播仁爱精神，也期望在座的各位领导企业家们能够用心参与到公民道德研究会来。我研究原为大家做好服务，把你们企业的先进事迹，好人好事，把你们为社会的善行义举，透过我们的公民道德刊物，网站进行宣传，为你们做好服务工作。最终，期望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力，相信在大家的努力下，必须能够汇涓流而成江海、积小善而成大德，让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民，让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，让整个运城成为和谐完美的城市家园，从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽。多谢大家!

　　企业座谈会发言稿（十二）：

　　尊敬的市局(公司)各位领导、各位烟草同仁：

　　在这次盐城烟草系统“迎新春、话发展，我与企业共成长”青年员工座谈会上，能作为代表发言，我感到无比的自豪。首先，感激市局(公司)团总支给我这次学习交流的机会。

　　本人自XXXX年11月份到大丰市局(分公司)参加工作至今，已经有一年多的时间。一年多来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我应对过挫折和压力，也收获过成功和喜悦，在这一过程中，我的经验逐渐积累，也逐渐走向成熟。

　　记得才参加工作的时候，开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，并且和我的专业知识相差也比较大。可是这一年多以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过公司领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快适应了公司的工作环境，也基本熟悉了整个营销部门的各项工作流程。我深知，自我的每一次提高都凝聚着领导关心和爱护，凝聚着同事的传教和帮忙，凝聚着个人的汗水和努力。

　　听了大家富有活力、满载收获的心路历程，我同样身心启迪，感受至深。借此机会，也谈谈自我工作、学习、生活当中的几点体会，与大家相互学习，共同提高。

　　一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断提高。

　　一向以来，我始终坚持学习建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习各种烟草法律、法规，进取参加单位组织的各种政治学习活动。经过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

　　勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年多来，我在行动上自觉实践“两个至上”价值观，以满腔热情、富有活力、充满智慧、奋力创新的精神进取、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项烟草行业的法律、法规以及单位的各项规章制度;平时生活中团结同志、作风正派、自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

　　二、实践让我的业务技能不断增长，工作本事不断加强。

　　刚开始时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。对卷烟销售、客户服务、品牌培育等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自我对相关知识的反复学习。几个月下来，我对相关业务技能有必须的了解，经过实践，我解决实际问题的本事和组织本事也得到了很好的锻炼。工作中，我始终把“三个坚持”作为提升个人学习本事的首要标准：一是坚持尽可能丰富和完善自我的烟草知识，提高对各项方针、决策、文件的认知和领悟本事;三是坚持多渠道、全方位的学习，广泛搜集和整理了各种学习资料，或是虚心向他人求教，或是上网查询，只要是工作中涉及到的都努力去学习;三是坚持理论与实践相结合，用理论指导实践，到达了学以致用的目的。经过这个几个月的努力，自我无论在思想、知识、行动上都得到了完善和提高，已经能够适应岗位的变化和要求。

　　三、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。参加工作以来，本人各项年度任务完成情景较好。更重要的是经过参与标准化客服中心建设、“卷烟经营零售服务标准店”建设、创立优秀基层分公司、烟草应知应会电视抢答赛、中青年论坛等等活动，深入接触和学习了不少的烟草行业以及卷烟营销相关知识，同时也使得我的工作本事和为人处世方面都取得了不小的提高。

　　四、工作中存在的不足

　　正所谓是“金无足赤，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能异常是营销业务还不够熟悉。

　　五、下一步的工作打算

　　在今后的工作中我将进一步发扬优点，改善不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

　　1.加强业务知识。经过扎实有效的学习培训活动，以到达两个“明显提高”为目标：一是理论素质有明显提高，对卷烟营销知识和国家局、省局、市局重要发展思路、发展战略有更深层次的理解;二是业务素质有明显提高，能更加熟练地掌握和运用各项业务知识，解决问题有理有据，开展工作有章可循，到达能办事、会办事、办成事的目的。

　　2.加强工作统筹。根据公司领导的要求，对各项工作进行具体谋划，明确资料、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

　　3.加强工作作风。以“满腔热情、富有活力、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的职责感，一如既往，问路前方，永不停步，全力投身到平时的工作当中去。

　　路漫漫其修远，吾将上下而求索，职业生涯刚刚开始，我还需加倍努力，一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。

　　多谢大家!!

　　企业座谈会发言稿（十三）：

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，多谢您们!

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自我人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下方我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，此刻的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在那里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千第一篇律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时光内难以适应。

　　再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏;和“窗口;，是沟通上下级的“咽喉;、联系左右的“纽带;。地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责，并且还要与社会各单位打交道。所以办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

　　这天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

　　1，关键在沟通

　　介绍**公司状况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期盼。所以我们务必尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就就应能够避免新员工流失的问题。

　　2，产品培训

　　我在数字资料事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务带给技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。

　　我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的潜力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。

　　培训主要分三个方面，一般要1个月时光，才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训资料是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。

　　如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题就应从哪些方面决定，就应从哪个方面解决等等。

　　数字图书馆产品对操作系统，数据库依靠性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。

　　企业座谈会发言稿（十四）：

　　各位领导、各位同仁：

　　大家好!

　　很高兴能够参加这天的会议，借此机会，我代证明星机械向各位领导表示衷心的感激!下方我简要汇报一下我们公司的发展状况。

　　明星机械成立于1999年4月，注册资金2000万元，是专业研制生产汽车滤清器配件、高压开关控制设备配套零部件的民营企业。公司有两个生产厂区，分别位于获嘉县南环产业集聚区和获嘉县大呈工业园区，共占地面积15000。现有员工120余人，其中工程技术人员35人。主要客户有山东泰开高压开关有限公司、山东泰开互感器有限公司、平高集团、平原滤清器有限公司等国内知名高压开关和汽车零部件制造商。...x年，我公司生产产值2460万元，缴税60万元，实现利润40万元。

　　近年来，在国家一系列投资和政策推动下，用于电网建设的输变电及控制设备制造行业迎来了广阔的发展空间，我公司作为下游配套企业，整体发展形势还是不错的。但受国家经济下行压力影响，我公司...x年生产产值较2014年略有下降，个性是汽车滤清器配件产值下降明显，降幅接近30%。[由dengyong.cc整理]

　　认识新常态、适应新常态，我们也在不断地做努力。...x年，我们公司透过设计品牌LOGO，申请注册商标，加强内部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企业引入管理科学化、人性化的新轨道，实现企业管理的升级。同时，响应国家“互联网+;号召，创新企业营销模式，探索开展电子商务，期望以此打开新思路，开拓新市场。

　　对于企业而言，高精尖设备、先进前沿技术和专业技术人才都个性重要，所以在这些方面期望能够有更好的平台支持。另外，期望政府为企业融资带给更加便捷多样的方式。

　　最终，再次感激县委县政府对我们民营企业发展的大力支持。我的发言结束，多谢大家!

　　企业座谈会发言稿（十五）：

　　我于XXXX年8月来到华能资本，加入公司这个大家庭已三年有余，回想往事，那些点点滴滴都历历在目。接下来，就我在公司的工作经历和感受，浅谈一下自我的一些认识和想法。

　　一、对公司的认识

　　年轻且富有活力。在华能资本，不论年龄，大家的心态都很年轻，比我年长好几岁，但依旧坚持着进取进取、乐观向上心态的大有人在，在那里，大家都不会感到陌生，反而和大伙的沟通是没有隔阂的，总有说不完的话题让大家聊到一齐、数不尽的兴趣把大伙联到一块。

　　稳健且伴随发展。虽然我到华能资本才短短三年，可是我亲眼见证了公司这几年的发展和壮大，了解了公司防范风险的控制措施，在这期间，天成租赁的开业，电商团队成立，都标志着公司在越来越强大;公司的利润也从XXXX年的21.6亿增长到了XXXX年的70.9亿，在公司领导的带领下，大家都尽全力的将自我的工作做到最好。

　　二、对工作的认识

　　敬业爱岗。每个人自身所具备的主客观条件都是不一样的，本事有大小、术业有专攻、职务有高低、岗位有不一样，可是大家对工作都具有热情和职责。敬业首先要做到爱岗，就是要对自我所从事的工作充满热情、赋予活力，始终坚持进取乐观的态度，严格要求自我，以认真负责的态度来对待本职工作。

　　国企情怀。除了爱岗、惜岗意识以外，还需要具有工作的使命感，华能是国有重点骨干企业，肩负着国有资产增值保值、社会公共影响力的重大职责和使命，作为我们每一位华能人，那种国企的情怀是不能忘记、不可淡化的，除了对工作的尽心尽责，还要遵章守纪、规范行为，维护好国企员工的良好形象。

　　心存感恩。能够进入华能资本工作，我是幸运的，一方面是我的各项本事在那里得到了提高，增长了知识、开阔了眼界，公司给了我们发挥自身价值的平台;另一方面，公司良好的氛围，领导的关怀、同事的帮忙，让我感受到了热情和温暖。

　　三、给公司的提议

　　提高对主业的认识。华能是国内产业办金融领域的先驱，华能资本作为华能金融资产的投资管理服务平台，将坚持“金融支持”的战略定位，为了使员工更好的了解华能主业、激发产融结合创新新模式，提升华能系统内资源整合本事，坚持国内产业办金融领域的领先地位，提议公司适时安排组织青年员工赴主业基层前线，实地学习、深入交流，增长电力行业相关知识，开阔眼见、加深印象。

　　加强对业务的交流。华能资本旗下控管企业金融门类齐全，涉及金融行业方方面面，公司有着良好的平台可供员工交流学习，同时可利用好下属企业资源加强对金融行业最新业务发展的掌握、相关政策的解读。提议公司适时组织青年员工每年去一家控管企业，以业务交流会的形式，安排相关业内人士谈谈行业的动态、最新业务模式的开展等情景介绍。

　　四、此次青年员工座谈会的感想

　　一是要感激公司组织这样的会议，给予这样的平台，让我们青年员工零距离的和公司主要领导进行现场交流和沟通，谈个人的想法和感受，提出期望公司给予支持和帮忙的提议。二是经过此次座谈会，从领导和老员工身上学到了很多经验和做人做事的方式方法，受益匪浅。三是在接下来的时间里，自我要调整好工作状态，进取从容的应对各项任务，学习专业知识、不断充实自我，过好每一天。

　　企业座谈会发言稿（十六）：

　　大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

　　在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应当不会反对吧但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不一样意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗好难吧对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前”，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做，我们都应当把前期准备工作做好。有些什么工作呢下头我展开来说一下。

　　首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，可是数据比较分散、比较孤立，这应当是申报的时候留下来的吧另外，各行经过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗至少是不好用吧那什么数据有用呢目前来说，至少应当想办法找一套完整、系统的数据吧

　　有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排行。可是用这种评先进的方法做贷款行不行呢之后各家行都做了一些改善，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个本事、12个指标，这么做有必须启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有本事做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。

　　那怎样突破这个瓶颈呢

　　其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告，就是要异常增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。今日有咱们北京工行的同志在，北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。

　　把大家的发现和探索做个归纳，能够发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选择，就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情景下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。(在这个过程中间，我们注意到银行都在探索减少审批环节，这是有必须合理成分的，但在企业数量很少的情景下，单纯减少审批环节，风险就会显得比较大)当然长期来说，像风控机制阿担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚才咱们说的这些。

　　行业选择完了之后，作为银行，要对选择的行业进行投贷，获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说，是不是应当分析一下各个行业的利息收入情景怎样样呢推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情景是不是也应当分析出来呢从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近至少来说也是不可或缺吧

　　每个行业都是多种指标共存，比例不一样构成类型，针对不一样类型就应当是不一样的行业有不一样的属性，不一样属性的行业要搭配不一样的产品和模式，我们姑且把他命名为业务集合的概念。在明白了各个行业的利息收入、手续费收入之后，接下来，咱们有没有研究过是从对公业务入手还是从国际业务入手怎样区分业务的主从关系和搭配关系这些问题都应当好好研究。

　　外部分析完了以后，就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条，做计划应当有点意思了吧以前的计划是怎样结合的呢是用排版解决的，一是外部环境，二是内部情景，中间基本上没什么关系，写起来很难写。如果像此刻这么做的话，你明白北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了，再结合自我丰富的从业经验，想没点心得，没点想法，想不做出计划来都难啊，这个时候做起来应当是“犹如滔滔江水，连绵不绝”。如果说仅有区域经济情景分析、区域行业排行、区域企业排行的话，能做什么呢只能是把名单分给客户经理去做，什么产品类型阿产品组合阿产品方案啊什么的都很难准备好，策划、经验、组织什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不明白怎样做。

　　做到这，基本工作就都做完了。咱们做个总结的话，第一就是先拿数据，一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析，在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就能够开个叉了。

　　如果是宣传和探索，这么做深化了我们在探索阶段的研究深度，研究成果做出来了，也是一种进展，这个时候做经验总结肯定好，有特点，有资料，有新意，跟原先咱们做官样文章是不是就差别很大了有共性和概括性

　　如果真做的话，前面说的这些就是基础和平台，可是不是有这些就够了呢我们在这个基础上主要应当做什么工座谈会发言稿（精选28篇）

　　在学习、工作生活中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编帮大家整理的座谈会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　座谈会发言稿 篇1

尊敬的部长，各位代表：

　　大家好！

　　我是xxx，来自xxx公司，目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样，我成长中的不一样时期有着不一样的梦，小的时候想变为机器猫，能够变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初高中的时候，在教师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的大学；等到了大学，我的梦又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。此刻想来，我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简单、狭隘，令人羞于启齿。可是此刻，我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下，它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工技术管理工作，推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想，并立志为之奋斗，奉献所有。

　　目前，我的梦想正在一步一步实现，作为国家高新技术企业，公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一，进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作，提升企业创新本事，保护企业核心技术，我们加强知识产权管理，进取参与国家标准、行业标准的制定，做好科技项目申报为企业争取技术研发资金，并成立了企业科协，全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

　　现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还需要更多的努力，花费更多的时间。但我相信，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

　　多谢大家！

　　座谈会发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位专家：

　　大家午时好！

　　自我介绍一下，我叫xx，来自客户分中心，今日我很荣幸地参加巡视座谈会，并有幸在此发言，内心很激动。

　　近两年来，个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下，各项工作稳步推进，取得了可喜的佳绩，尤其是这届领导班子，是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队，有活力，有实力，更有魅力！因而，近几年，xx干部职工福利奖金明显提高，经营业绩指标显著提升，外部供用电环境有序改善，优质服务水平得到xx社会各界的认可，个人感觉在这样的环境下工作很舒心。

　　去年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉对于客户分中心来讲，我们的工作目前面临的主要困难有以下几点：

　　一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了必须的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心，在合并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级管理”，不需要行使供电单位的相关职能，现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后，由于目前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能一致，既是考核单位又是被考核单位，所以在履行指挥职能时，经常出现政令不通等现象。

　　二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口，承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人（班长），如果按照三班倒的话，根本上人员就转不了，尤其是在迎峰度夏期间，更是十分辛苦、工作压力很大，调度、变电都是“24小时”转班，他们定岗都是在8人以上，提议增加“xx”人员力量。

　　下面，谈谈个人对市公司的几点提议，供领导、专家参考：

　　1、提议市公司“xx”不要用社会化招聘员工，提议用公司正式工，招聘员工职责心不够强，工资待遇低，工作量大，稳定因素不高，导致频繁换新人，对用户提出的问题不能及时解答。

　　2、优质服务无成本开支，导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支，对抢修时限有必须的影响。提议抢修工单一齐能否像工作票一样，完成合格后给予奖励。

　　3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修，与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触，安全与时间上难以兼顾，与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限，不结合实际情景，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不能按照时限到达现场、排除故障，这样都进行考核。提议：市公司统一标准，城区、农村夜间抢修界定时间，不应当是原则上的话。

　　4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴，执行的都是90年的政策到此刻。

　　5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少，尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几，除了正副所长，其他都是农电工，按照上头的要求，主要工作岗位不得使用农电工，可是现实工作中供电单位使用的都是农电工，导致了同工不统筹的现象，并且农电工的待遇较低，缺员现象严重。提议在招聘人员时，应当依据各县每年的减员人数弥补，不应当每年安排一名或二名大学生。

　　最终衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展，明天更完美！

　　以上为个人的一点浅薄意见，不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕，多谢大家！

　　座谈会发言稿 篇3

各位领导：

　　大家午时好!十分高兴学校开展了这样的活动，让我们能够认真地对自我未来的道路进行思考，给自我一个明确的方向和目标，也很荣幸能作为代表在此发言，作为刚毕业的年轻教师，我们的优势当然是：年轻、有活力、有活力，从师范院校毕业的我们，兼具了专业技能和理论基础，加上我们拥有极强的学习本事，我们相信在教育道路上的艰难险阻都阻挡不住我们前行的脚步。

　　说实话，初到玉洞小学之时，我曾迷茫过，也曾失望过，我相信刚毕业步入工作的年轻教师都曾有过和我同样的感受。可是我调整过来了，因为我读的是师范院校，我对自我的定位也是一名小学教师，在那里我感受着孩子们的欢乐，看着孩子们的点滴提高，我慢慢地从学生身上找到了自我的价值。不敢说自我在玉洞小学会成为一名怎样的教师，可是我期望自我能成为一个优秀的人。

　　朱永新教授在他的《我的教育梦想》一书中说过：勤于学习，充实自我，这是成为一名优秀教师的基础。苏霍姆林斯基也说过：读书、读书、再读书，要把读书当做第一精神需要，当做饥饿者的食物。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我期望自我是一个热爱读书的人，经常阅读以下的三种书：第一种：关于我所教那门学科方面的科学问题的书;第二种：关于能够作为青年们的学习榜样的那些人物的生活和斗争事迹的书;第三种：关于人(异常是儿童、少年、男女青年)的心灵的书(即心理学方面的书)。

　　其次我期望自我是一个经常总结、反思的人。我们平时都喜欢写写空间日志，可是我个人比较喜欢写博客，我在大学的时候就有自我的博客，把自我最近的收获，不管是教学技巧上还是班级管理上的收获和困惑写到博客上，有时还会和同行的博友们交流。我期望自我不可是在总结、反思，也是在锻炼自我的写作水平，把教育生涯中的点点滴滴记录下来，即使岁月的痕迹不曾留下什么，可是我的博客告诉我我经历了什么，我收获了什么，我得到了什么，我又失去了什么。也曾因为工作太过忙碌，我忽略了博客的存在，可是从此刻开始，我更加明确了自我要成为一个善于总结反思的人，我会更加珍惜博客带给我的欢乐。

　　最终，我期望能提高自我的语言修养。不管是教学技巧上还是管理技巧上，都需要我们的语言功底，我们的叙述形式，能够使我们的课堂上出现一种具有重要特征的创造性劳动---自我监督。我相信，高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件。

　　最终，我用小学数学特级教师黄爱华教师的一句话来结束：教育就是静待花开，学生好比玫瑰，玫瑰是有花期的，有的玫瑰花期早一些，有些玫瑰花期晚一些，早开的玫瑰和晚开的玫瑰一样美丽。期望我们都能成为一名有耐心、有爱心、细心的教师。多谢!

　　座谈会发言稿 篇4

各位领导：

　　大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

　　第一、我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

　　1、学期初分配好教学资料的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一单先个人编写学案练单，再团体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自我所任教的班级的学情进行删减，最终再根据最终的学案练单编写自我的教案导案。）

　　2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内教师，利用周末时间进行审核。

　　3、周一上午团体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自我的教学思路进行发言讨论，构成最终的定稿。并把讨论资料记录在案，再次上交给教务处。

　　第二、周一备课组活动的流程。

　　1、第一部分资料：就拿这个星期为例，本周是王燕主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个教师，我们利用周末时间根据自我的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他教师进行讨论。构成定稿。

　　2、每个教师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自我的教案导案。

　　3、第二部分资料：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自我的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最终根据交流构成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。

　　第三、本学期备课组的相关工作。

　　1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没到达预期效果，所以推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。

　　2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，并且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，所以我们的复习课的流程也基本固定了。

　　3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。并且邀请了全校教研组教师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

　　4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组教师和课改顾问罗主任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

　　以上就是我所要和各位领导交流的资料，不足之处期望各位领导指正批评。

　　座谈会发言稿 篇5

各位领导、同事：

　　大家午时好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导。同事一齐谈谈自我和工作，我感到十分的荣幸！

　　我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自我，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今日，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改善，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎样怎样，可是我要求自我要做到最好，因为学到了的就是自我的！

　　在近10年的工作里，我认识到知识并不能和本事完全划等号，有时候本事比知识更重要，仅有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断的成熟，不断的完善，适应不一样的工作岗位。

　　今日有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个提议：

　　（一）“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自我是在无法解决的问题时，多向师傅们。同事们请教，因为三人行，必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验。并且那是在提升自我技能和知识，有什么不好意思的。

　　（二）宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许此刻的工作和你想象中的工作环境相差甚远，可是我认为不一样的行业造就一个人不一样的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

　　公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应当树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自我一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要进取，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业必须能不断发展和壮大，而我们必须能在公司实现自我的人生价值。

　　多谢

　　座谈会发言稿 篇6

尊敬的各位领导：

　　你们好!

　　感激集团公司对我的支持和关爱，让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会，使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。

　　20xx年是我肩负公司领导重托，履行神圣的调度工作之责，用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程，我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮忙的汗水。我身为县级调度所主任，并没有为公司做出惊天动地的业绩，只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度，为用户传递满意的光明，为公司创造效益，而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。与我同样忙碌的同事所不一样的是，我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关;再者，应对刚来不久的新手，他们业务知识与本事比我强，但出于职责至上，安全攸关，我得如履薄冰地当好驾驶员。诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等，我都得一丝不苟地去对待，在事必躬亲的同时，严格督促同事认真执行;还有一项很重要的工作就是创立标准化示范调度所，我得主动思考，根据本公司的调度现状，按照示范标准去一一地设计，拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后，再付诸于组织实施。要做好这些人人都能够做的事，忙和累与我朝夕相伴，可是我觉得充实，因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合，使每项工作都干的得心应手，也心想事成，所以也就乐此不疲了。

　　鉴于xx电网结构复杂，小水电充足，仅有经过调度员的科学合理调度，才能充分利用小水电资源给我局创造效益。应对xx小水电的调度难关，一方面要保证水电站业主的利益，另一方面还要利用现有电网结构，合理安排运行方式。今年xx调度所在公司领导班子的高度重视和领导下，开展技术创新活动，制定了一系列科学合理有效的制度，随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行方式，在程度下有效地保证了小水电的负荷利用;xx调度所在创立标准化调度所示范所的进程中，资料已经整理完毕，硬件设施已经具备，只等待上级部门的验收。由于xx电力分公司目前存在电网结构不合理，负荷发展受上级电网制约，安康要突破110KV电压等级瓶颈，建立自我的110KV网架，把xx富裕的小水电资源输送给安康北部，是xx供电分公司乃至安康供电分公司电网发展的一个突破口，恳请集团公司领导给予调研和支持。

　　座谈会发言稿 篇7

各位领导，同志们：

　　十分高兴能参加此次矿职工培训座谈会，现就结合我队职工培训工作开展情景从以下几个方面简单谈谈，我发言的题目是：浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作。

　　一、加强职工培训工作，要进一步强化区队思想政治工作开展，为其供给强有力支撑和保障。在煤矿企业，虽然产量效益和企业发展是目的，但安全是一切工作的前提，任何时候我们都要坚持以人为本，安全发展的原则。所以，我们把安全工作作为一项重要的政治任务去展开，把职工培训工作融入思想政治工作，确保其稳健、顺利开展。

　　二、加强职工培训工作，要注重职工身心健康教育，塑造身心安稳的职工队伍。大多数安全事故的发生，偶然的结果都有其中必然的因素。仔细分析，大多数事故发生因素均有在事故发生前一段时间，当事职工或多或少会在思想上有情绪，心理上有症结，身体不健康等不稳定的身心问题。所以，我们必须要注重职工身心健康教育，塑造身心安稳的职工队伍，确保其具备良好的安全素质。

　　三、加强职工培训工作，要做好区队安全文化建设，增强职工安全意识。安全文化建设情景，直接关系营造良好的安全文化氛围状况，和职工安全意识的强弱。我们要加强安全文化宣教阵地建设，加大典型教育和三违帮教，建立班组安全宣教考核奖惩机制。确保职工具备良好的安全素质。

　　四、加强职工培训工作，成立由队导师团队，结合作业现场实际，采用灵活的教学办法，提高职工安全技能。职工安全技能是确保安全生产的又一重要关键，基层区队保障好安全生产，做好职工安全技能培训十分重要，我们成立由队技术管理人员、技师、高级工等组成的导师团队，结合作业现场实际，采用集中讲解法与个别辅导相结合的灵活的教学办法，提高职工安全技能。五、加强职工培训工作，对文化水平较低职工，宜采用现场安全技能培训的方法。除了近些年新入矿的大中专毕业生，基层区队职工素质普遍偏低，个别年龄较大者文化程度更低，我们安排技术人员，队干部等每旬一次到施工现场对职工进行安全技术现场指导。主要现场讲解安全技术知识和传授操作技能，对职工正规操作和施工的技术要求和操作规程加以具体指导，随时发现和纠正职工施工中出现的各种问题，异常是职工技术操作上存在的问题和事故隐患，以便提高职工的技术操作本事。

　　六、加强职工培训工作，要重视案例分析教育。事故案例教育，给人以震撼，以警示，以教训，以启发，使职工充分认识违章作业等造成身体损伤，失去生命的悲惨后果。没有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加强职工培训工作的重要方法和良好途径。

　　我的发言完毕，多谢大家！

　　座谈会发言稿 篇8

各位领导。同事：

　　大家好！

　　我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应当以服务内部、外部为宗旨，全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者仅有主动思考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日常财务活动。对外，应对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。

　　正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。

　　廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。

　　工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、职责意识、创新意识、实干意识和服务意识。

　　在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改善学习方法，加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。

　　多谢大家！

　　座谈会发言稿 篇9

各位领导、各位新老同事：

　　大家晚上好！

　　今日我们来到xx公司大学生公寓，与大家应对面进行交流，这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通，首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持，再就是感激在座的青年才俊们，今日能参加这个活动，证明大家具备良好的团队意识和团体观念。

　　刚才...主任讲的十分全面、实际，她对宿舍管理方面的规定进行了阐述；在同大家的联系沟通方面，大学生公寓管理办公室确实做了不少工作，想了很多办法，还用上了飞信，真是费了不少心思；针对调查问题，xx公司也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作，付出了心血和汗水，这是大家有目共睹的。

　　在上头，大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰，让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时，也有表现不佳的宿舍和同事。在此，我们向大家提几点提议：

　　1、住宿人员要学习榜样，追求上进；期望受到表彰的宿舍和同事能够继续坚持良好的卫生习惯，发扬优良传统，不断使我们的宿舍变得更加整洁、温馨；暂时做的不是太好的宿舍和同事，经过这次交流，你们要学习榜样，进取追求上进，逐渐使我们的宿舍环境“一天一个样，三月变先进”；

　　2、负责人员要动态管理，进取协助；今日与会的还有入住大学生公寓人员相关单位后勤负责人，这个活动也是一个窗口，经过它能够让各单位领导很好地了解本单位住宿人员的情景，掌握大学生在生活中的表现，这样能够对大学生有一个比较全面客观的评价。期望各位领导要对本单位大学生多关心、多指导、多帮忙，但同时也要多督促、多教育、多考核；主动与大学生公寓管理办公室沟通，及时了解住宿情景及人员表现，实现动态化管理；协助大学生公寓管理办公室将抓好此项工作；

　　3、互相尊重，提高修养，有所成就；有句古话这么说：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，作为理解过高等教育的大学生，理应具备最起码的礼仪素养，打扮好自我的同时，也要收拾好团体宿舍卫生；尊重宿管阿姨的劳动成果，就是尊重自我的前途事业；“一屋不扫，何以扫天下”？我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人，我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想！期望大家能够提高修养，事业有所成就！多谢大家！

　　座谈会发言稿 篇10

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好！

　　很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言，和大家相互交流、学习。同时，也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一齐交流、学习。多谢你们！我于2014年到xx工作，经历了xxx岗位任职锻炼两年后任职于xx岗位。在各级行领导无微不至的关心下，在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下，我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

　　一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

　　回想这几年的工作，我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领导和同事们帮我建立信心，帮忙我摆脱新任职的不适应期，这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷，由新鲜、好奇到开始独立思考问题，我渐渐融入了工作主角中，不仅仅熟练掌握业务工作，同时社会阅历也得到进一步丰富，这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿，不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤服务中心工作，部门和岗位变了，又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作，成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙，在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

　　二、立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。

　　从毕业到此刻，我应对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，此刻普遍称“后勤服务中心”，名称的变化，反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务，不能发挥自我专业特长心理面十分不甘，但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现，只要立足本职岗位，踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响，能够说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的要求越来越多，后勤工作压力也随之越来越大，要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识，要求我们在细节上下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

　　三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

　　作为一个社会上的人，每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要，同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人，如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢？从我的个人经历来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责不一样，职位高低，团体的作用是很重要，团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩，我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍历历在目，清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容，那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得，让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉，我们每个人也实现自我的价值，个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。

　　80后的我们开始奔三了，渐渐处于中间力量，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗职责之心，用心去做好每一项工作，我们必须会到达梦想的彼岸！因为彼此的团结协作，我们的成长道路不再孤单！

　　多谢大家！

　　座谈会发言稿 篇11

各位教师：

　　大家好！

　　今日，我们在那里举行一个座谈会，新聘教师坐在一齐交流，欢迎你们进入我们这个教师圈子，尽快融入这个圈子。下头，我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流，期望大家畅所欲言，有什么期望和想法，都能够表达的。

　　一、岗位不分好坏，素养决定境界

　　在学校，岗位没有好坏之分，没有高低之别，仅有分工不一样；每个岗位都是一个舞台，能否扮演好自我的主角完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业，努力提高个人素养，打造自我人生的最高境界。就我们的工作特点而言，上好课是基本工作，我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做很多的案头工作。这样，我们的技艺就会不断提高。也仅有这样，才证明我们是一个爱岗敬业的教师，才会在其它教师心目中有一席之地，也才能得到领导的认可和工作上的支持。

　　就拿我个人来说，到学校工作后，能够说我把整个身心都投入到了学校，我以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。也许，有人会问，你是怎样到达这一境界的。我的答案就是我有着强烈的职责感，我尽我最大本事做到最好。

　　二、环境不论优劣，态度决定高度

　　在那里，我要告诉大家的是，环境不论优劣，态度决定高度。既然走上讲台，想要成为一个好教师，这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划，定好每个阶段的目标，再按部就班地去实施，最终实现我们职业生涯的成功。

　　从我个人的感受来看，我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要，它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段：一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学的重点、难点在体系中的位置，学会了一般的教育教学技巧，初步探求出学科的教学规律的阶段，也就是明白该怎样教的阶段；二是成才阶段，在成人的基础上，进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步构成自我的教学风格；三是成名阶段，在初步构成教学风格的基础上，再结合自我的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色，探索出一条属于自我的道路，争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说，年轻教师要力争“成人，成才，成名”，当大家成功的时候，就会更真切地感到：选择做一个教师，是我职业生涯中作出的最正确的决定。

　　三、英雄不问来源，认识决定出路

　　我经常在思考一个问题，为什么同样是人，有的人大有作为，而有的人却碌碌无为，到底是什么在决定着一个人的命运？是身高、长相、体重，还是家庭背景、学历，答案都是否定的。记得有这样一句名言：“一个人的自我思想决定他的为人。”所以，我要告诉大家的是，英雄不问来源，认识决定出路，认识不到位，做事没出路。如今是知识爆炸的时代，以前是要教学生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不断的清泉，因为知识是活的。所以，大家走上工作岗位后，必须不要忘记学习。如果要成为一名教师，懂一些知识和教学方法是能够胜任的，但要成为被学生、同行看得起的教师，那就需要懂很多东西，你的口才，你的知识面，你的专业本事，你的教学魅力，都是缺一不可的。

　　四、本事不讲大小，职责决定绩效

　　本事不讲大小，职责决定绩效，职责保证一切。职责心是一个人的品格问题，也是一个人素质高低的体现。一般来说，本事和职责的几种情形是：有本事且尽职责，有本事但职责心差，职责心强但本事弱，本事弱且无职责心。对于一件事，你去做了，说明你有职责心，你做好了，说明你本事强。一个本事再强的人如果没有职责心，是干不出好成绩的。

　　一个有知识的人能够成为学者，但不必须能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名异常的功夫：教学。师者，授业，传道，解惑也。我们的职责我们的职责就是要把知识传递给学生，不是简单的给予，而是艺术性地、技巧性地给予，那种只管自我讲，不管学生听得如何的教师，是不能真正做到授其业，传其道，解其惑的。选择了教师这份职业，也就选择了教书育人这份职责，我们所要做的，就是努力想办法把它做好。同样是一齐毕业的大学生、在同样的工作环境中，过了几年，所取得的成绩却大不相同，除了个性、机遇、自我期望的因素，相当大的一部分原因是职责感的强弱在起作用。本事不是万能的，没有职责是万万不能的！

　　五、工作不谈报酬，努力决定成就

　　我们究竟为了什么而工作？为了生活还是为了梦想？为了生活而工作，说得明白一些，就是为了生计。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。从某一个层面看，工作是为了报酬，但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中，我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事，来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待，开始时是为了生活而工作，但一个有志青年总应当有事业心，总应当不断要求上进。那里有一段话与大家共勉：“当你拥有一份工作时，你正在实现你生命的价值；当你做好一份工作时，你正在使你生命的价值提升。仅有当你意识到是为自我工作时，你才能体会生命是多么欢乐和有意义。”让我们珍惜自我、善待自我，经营自我，欢乐地为自我工作，享受有意义的人生吧!

　　座谈会发言稿 篇12

尊敬的各位领导、同事们:

　　大家午时好!

　　首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习本事，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们供给了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作欢乐，欢乐工作”的状态。

　　第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业(感激访问好范文网：HAOWoRd)不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

　　座谈会发言稿 篇13

尊敬的领导、亲爱的教师们：

　　大家午时好！我是语文组二年级的熊英。首先，十分感激学校领导为我们新教师供给了这样一个学习和交流的平台，十分荣幸来到长郡雨外，认识大家，我很开心与各位同仁们在那里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今日的发言，第一个是感激，第二个是感动，第三个是感想。

　　先说感激。其实之前，我就来过我们学校，所以能够说是慕名而来，再次来到那里，经过面试，真正以一位长郡雨外教师的身份在那里时，内心的喜悦是无法言说的，十分感激领导对我的信任。还有，我想感激这段时间，同事们对我的关心。我所在的语文组是一个优秀的教研组，有一大批优秀的教师，十分热心帮忙我们新教师，在这个队伍中，我能够学习收获到许多，成长得更快。还有我们二年级组的教师们，因为我是唯一的新成员，无论是工作还是生活上，不论大小事，都给了我许多热情无私的帮忙，让我感到温暖。二（6）班的家长们，也十分给力，尽力地配合着我，让我的工作开展得更顺利。对此，我都充满感激！

　　再说感动。刚来到这儿，应对着这一切新事物的变化，说实话，我的大脑一时之间没转换过来，还有些缺氧，异常是开学之时那繁杂的工作，尤其是班主任的工作，我突然就觉得，我之前的工作锻炼都是苍白的。那一段时间，真的压力异常大，感觉都透可是气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候，二年级组这个可爱的团体给了我最大的信任与支持，她们都会及时地与我交流，疏导我，帮我解决了许多难题。还记得要上亮相课的那段时间，我很忐忑，她们都会鼓励我。每一次的磨课，五位语文教师都会想办法来听课，下课后还会一齐讨论不足与提高，她们见证了我点点滴滴的成长，还有每一次的团体备课，每一天晚上的研课，让我

　　感到身处这个团结的团体是多么的幸运，她们就像我的家人，让身处异乡、初来乍到的我，倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮忙与支持。记得亮相课那天，许多教师过来听课，课结束后，一齐评课，给我提了许多宝贵的提议，比如，课堂上教师的教学语言要丰富，过渡衔接要自然流畅，提问的艺术性等，这些提议我都认真理解，努力摸索，不断提高。我想，有了这么多学习的榜样，我们新教师都会有更多的提高。对于大家，除了感激，也有感动。

　　最终说感想。此刻的学生我想用“无奇不有”来形容，当教师累，当班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。这是心里话，更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话：“在教师生涯中，如果没有当过班主任，应当说是有遗憾的。”对此，我很有感触。当班主任工作确实很累，异常是来到我们二（6）班这个将近六十人的大家庭，这个庞大的队伍是我没有想到的，但对于一个喜爱孩子的我，班主任工作能让我更了解亲近她们，正是这种对于孩子的喜爱，让我走上了教师这条路。所以每当看到孩子们渴求知识的眼神，每当看到孩子们一次次的提高，还有各种懂事的瞬间，我都会感到教书育人的自豪与喜悦，劳累也会忘却。同时，我也时刻提醒自我：教书和育人，缺一不可。所以我一方面尽力当好班主任，进取向同事们学习更多更好的经验，同时努力提高自身教学水平。有人说，年轻教师经常写教学反思，就会很快成为一位好教师。我认为，要当好班主任，也要经常反思。经过写反思，就会明白班级管理中存在的一些问题，就会明白采取何种方法处理较好。

　　这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的，总之，一分耕耘，一分收获，我将以更大的热情投身于这份事业，用心和爱去培育我的学生。

　　座谈会发言稿 篇14

尊敬的各位领导、各位教师，亲爱的同学们：

　　大家午时好!我是来自管理系09级酒店管理02班的魏x，此刻在清远恒大酒店实习。今日，我怀揣着一颗激动的心站在这个舞台上，来跟大家一齐分享此时所思所想。

　　首先，11月19号是我们伟大母校的三十年校庆，由于我们专业的同学都需要外出实习，没能回校参加这一盛会，三十载峥嵘不息，方得如今桃李满天下，我谨代表酒店管理专业的78位同学，衷心地祝福母学校内桃李年年秀，校中红花朵朵香。

　　今日的我，能够获得优秀三好学生这份殊荣，在倍受鼓舞的同时又倍感压力。今日，是众所周知的感恩节，在那里，我要感激二十一年来默默地付出与支持我的父母姐弟，感激培养我教育我的学校和管理系，感激对我孜孜不倦教诲的教师，感激一向理解我帮忙我的同学朋友，也感激在场的所有人。

　　我此刻是一名大三的学生，在过去的两年里，我用自我的努力证明了有付出，不必须有收获，可是，没有付出，就必须不会有收获的真理，去年的亚残，我作为场馆手语翻译志愿者，得到了亚组委的好评，荣获了亚运亚残志愿者服务之星，在今年暑假，我作为学院手语协会的会长，参加了由院团委主办的大手拉小手三下乡活动，在活动中，我为小朋友带去了手语的知识，让他们领略另一种语言的魅力，我也荣获了先进个人称号，同时，我带领09届手语协会，荣获了学院一年一度的明星社团称号，以及自我也获得了优秀社团负责人称号。在学习方面，我勤奋好学，积极向上，学业年级排行第一，综合测评年级排行第一。同时我也荣获了首届学校十大之星的称号。

　　在今后的日子里，我会顶着优秀三好学生这份荣光，怀揣梦想，放飞期望，激昂属于青春奋斗的活力。

　　多谢大家!

　　座谈会发言稿 篇15

尊敬的领导、各位教师：

　　大家好！

　　首先，我对学校如此重视我们新聘教师的发展、组织这样的交流活动表示衷心的感激，同时我也对能够有机会在那里进行交流发言感到万分荣幸。我把它归纳为“一个定位，两个触动，三个行动”。

　　一个定位：

　　尽管进出的依然是校门，进出校门的还是那个充满朝气和活力的自我，但我已经从学生走向了教师岗位。这就要求我必须有一个变化，即主角的转变，定好自我的位置。来五中工作的这段时间，让我对教师工作有了一个重新的认识，让我更多的思考如何做一名学生喜欢的教师、如何让自我的课堂变的高效、如何做好教师之间的配合工作等等。在五中这个大家庭里，我们是一家人，我们是一个团队，做好沟通和配合十分重要，所以我要在各方面多学习多交流，争取做一个合格的五中人。

　　两个触动：

　　1、五中拥有如此众多优秀的教师深深触动了我能和五中这么多优秀的教师共事我感到很幸运。各位前辈同事都在我有困惑的时候主动的帮忙我，指导我，让我感觉到了大家庭的温暖和和谐。同时让我在教学水平上有了很大的提高，也让我觉得教学工作顺手了许多，压力也没有之前那么大了，逐渐的我能够体会到教育工作的乐趣。

　　2、五中对学生的严格要求程度和教师的敬业精神深深触动了我

　　在这样一个井井有条的环境中工作让我感觉很庆幸，看到学生们井然有序的进出教学楼，并且很礼貌的跟我打招呼，让我感觉很温馨。很多教师的敬业精神也让我很感动，我必须多向老教师学习，用我最大的热情和努力来回报五中，回报孩子们期待的眼神。

　　三个行动：

　　第一、多多听课、虚心请教、认真学习：

　　我们工作活力高，有一种急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律，不能很好地把握我们学生的客观实际。常言道：“姜还是老的辣”，那里的“老”是指富有教育经验的教师，他们的教学思想，教学方法，教学的组织等教学艺术都是我们新教师所应当学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想拥有这份财富，就必须虚心的学，一点一滴的学。那么听课就是我们学习的最好途径。

　　我们在听课的时候要注意记笔记并加以归类。然后再用于实践，慢慢也就掌握了

　　这些好方法。听课以后的交流也很重要。听完课我们要主动找老教师讨论，带着对这一节课的理解、体会与思考去交流。异常是组内公开课，同一节课，几十个人去听，就会有几十种不一样的看法和理解，这些看法和理解与上课教师的想法、设计和安排哪些是相同的，哪些有差异，怎样更能高效？所以课后组内交流我们要认真听并进取思考。

　　另外我们还要继续学习一些理论性的知识，不断总结自我的经验，构成论文，不要做一个教书匠，要当学习型、反思型教师。

　　第二：明确目的、把握全局、精心备课：

　　备好课是上好课的前提，实际它是比上课还重要的。没有备课的上课是盲目的，是没有把握的，是注定要失败的。“凡事预则立，不预则败”。我们的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限，所以我们必须处理好重点，难点，注意各个环节的时间分配和相互连接。这也需要我们精心设计，做好充分的准备。此刻我明显觉得花在事务性事情上的时间过多，备课准备是不够的，这在我适应五中的节奏后也在开始改善。

　　第三：关爱学生、建立良好师生关系：

　　我们应当“为人师表”，“以身作则”。这样我们才能给学生一个良好的形象，才可能在学生中树立威信。师德的核心是教师对学生的爱，简称为“师爱”。一个班的班风，学风等等常常会影响到教师的教学心境与态度；相同地，教师的业务水平，教学本事、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得十分重要。由于五中的严格管理，我们由于不适应可能会造成一些扣分现象。这时的教育和采取相关的措施是必要的，但千万不能因操之过急而导致自我言行失当，这样在学生中会产生不良影响，对班级的长期发展是不利的。

　　对于我们刚到五中的教师来说，我们要学习的太多了，并且就我自身而言还有很多方面没有做到，我期望我们这些新入职五中的同事们能够顺利转变自我的主角，尽快成为一名学生喜欢的良师益友。为五中教育事业的第二次腾飞奉献出自我的汗水，也创造出自我教育事业的辉煌业绩。

　　再一次感激五中领导和教师的关心和帮忙。

　　多谢大家！

　　座谈会发言稿 篇16

各位同学：

　　你们好！下头，我提几点期望：

　　1、做一个珍惜时间的人。

　　本学期是元月29日进行期末考试，此刻离期末考试仅有近一个月时间了。下学期是三月一号开学，六月十四号中考，离中考仅有三个来月时间，而此刻还有许多新的资料要学，学了不必须都掌握了。起码还要保障有一个月的复习时间，对初中阶段的资料作系统的复习。再说双休日学校不像过去那样给补课，所以说时间对我们来说太宝贵了。浪费时间，就是在自毁前程。同学们要充分利用早自习、中自习、晚自习三段时间，还要抓住课外活动时间！哪怕是课间十分钟啊！时间是金，分分难舍!课堂45分钟就更不用说了，要倾心听，用心记，聚精会神，专心致志！把凡能用上的时间都充分地利用上！

　　2、做一个学习有方的人。

　　(1)、要合理安排时间。除正常上课外，一天的课外时间要合理安排，白天的课外时间做什么，晚上的时间安排什么，休息日做什么，本周重点做什么，下周重点做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要拟定短期计划和较长期计划。

　　(2)、要主攻薄弱学科。薄弱学科会直接影响我们升学。我们把它视为堡垒，要想方设法把它攻破，炸毁。对薄弱学科一要投入时间，多看多练。二要虚心请教，问同学、请教师。三要横下一条心，要不到黄河心不死的决心，有攻不下堡垒心不甘的气概！力求做到各个学科均衡发展！

　　(3)、文理学习要讲究策略。文科学习要在“看”字上做文章，要熟透教材资料，胸中有丘壑，要多积累，要揣摩答题技巧，方方面面，点到哪晓到哪。理科学习要做“练”字下功夫。容易做的一带而过，拐弯的活题写清步骤，总结规律，融会贯通。这样每一天做得就多了，见多就能识广。

　　(4)、要回头看，要注重适当的复习。要注意对本学期已学章节的复习，要注意对过去七、八年级教材的复习，温故才能知新，否则不温故反而忘故。

　　3、要做一个排除干扰的人。

　　我们有的班级纪律较差，学习气氛不浓。我们要静下心，稳住神，要一心一意地搞学习。我看过有本书上说有一个爱学习的人，专去闹市广场看书来锻练自我的集中力。期望大家也要有身处闹市的定力，躲进小楼成一统的毅力，去专心读书。

　　4、要做持之以恒的人。

　　学习是我们的职业，学习是一件艰苦的事，我们要以苦为乐，我们要敬业乐业。学习是漫长的过程，它甚至会陪伴我们一生。就是一帆风顺上完大学，还要七、八年光阴。所以要做好充分精神准备，做一个马拉松项目的运动员。当遇到困难时不懈怠，遇到坎坷时不气馁，意志消沉时要善于及时调整好心态，始终充满昂扬的斗志，坚持不衰的热情走完这段荆棘丛生的旅程。

　　同学们，父母的叮咛在你们耳畔回响，师长的目光在为你们送行。泥河二中是一艘大航船，我们的领导和教师决心为你们送上一段欢乐而温馨的旅程！

　　座谈会发言稿 篇17

各位老师：

　　今日，我们举行一个所谓的新教师座谈会，我校有近30名教新的教师，占了教师数的近13，因为你们的到来，使纳古的小学教育更具生机和活力，你们也更将是纳古教育的未来和期望。

　　相信你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的，但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面，我们梦想化的教师成长应当是一年入门，三年成为一名好教师。可是，由于环境（学校、同事、社会、学生等），以及人本身的惰性，也许三年后，会出现一点成就感也没有，反而会把开始的那点信心的棱角也磨圆了，融入了普通教师的群体中，平平淡淡过一辈子教书匠的生活，可是，社会的发展，时代的要求，过于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想谈点我的看法和期望。

　　第一、认清形势，努力工作。

　　我们走上工作岗位后，学生、家长、同事、领导都在盯着你，看你能否胜任教师工作，看你是否误人子弟。所以，你要变压力为动力，迅速干出优异成绩让大家服气。那么，什么样的成绩才能让大家服气呢？问问学生最关心什么，听听家长最关注什么，便一目了然，第一是教学成绩，第二是业务水平。如果一所学校成绩很低，那么这所学校就不会被他人认可，办学校是这个道理，做教师也是这个道理。所以，要想尽一切办法，提高本班学生的成绩，力争在期末考试中名列全校甚至全县前列，那你就被别人刮目相看了，这要求在时间上、课堂中花力气、下工夫。其次是业务水平，你的课堂组织本事，你的论文评比，你的指导学生竞赛，你的特长等等，这都要我们去展示，更需要我们付出努力才行。

　　干一行爱一行，行行出状元。如果你有本事脱离教育，请你尽早跳槽，免得耽误了自我的青春年华（真心话，不是讽刺）。如果你没有本事离开教育，那就俯下身子，安心教书吧，向教育专家魏书生学习，不干出个样貌誓不罢休（人家魏书生才初中毕业啊）。

　　第二、既要满怀自信，又要虚心求教。

　　大学期间，我们学到了很多理论、知识，可是，理论是需要和实践相结合的，是有一个由抽象到具体的过程的。更何况，我们的知识和技能还远远不够，我们在

　　教学中展现的机智和智慧，往往和我们的知识、本事储备分不开的。作为小学教师，更需要全才，至少有一两门特长，能胜任几门学科。

　　老教师们往往有着丰富的教学经验，对教材有着深刻的理解和把握，对学生有一套有效的管理办法。所以，奉劝各位新教师必须自觉地多听老教师们的课，多看老教师们教育学生的办法，感悟他们对于课堂的组织与驾驭，领会他们教学中的那种只可意会的火候。取人之长，以人为镜，为我所用。

　　第三、要给学生一碗水，自我要有常流水。

　　以前，我们说“要给学生一碗水，自我要有一桶水”，而此刻却这样说。这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习，不断提高自我的“水”的水位。我们身边没有更多的引领人物，但我们能够从书中，从网络中，感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁，看几本书，写点文章，屏心静气地修炼一个时期，就是不能得道成仙，也得沾点道法仙气。

　　第四、几点要求：

　　1．新师仍然只顾上自我的课，不注意学生听课习惯的培养。（有一班的一个学生，到我去转时离下课仅有五、六分钟了，才拿出书来，但教师却混然不知）。

　　2．板书的问题，在此我要提醒我们在坐的每一位新教师，异常上是低年级的，必须要注意自我的板书，不能有带笔或连笔的书写。

　　3．备好每一堂课，努力上好每一堂课；每一天花一点时间思考，让自我的每一天有一点收获，记一点日记或随笔；看一部专著，写点读后感；建一个博客，为自我开设一个展示自我成长的平台；完成一篇有质量的论文，分析一个有意义的案例；学一样教学以外的本领，有自我的特长，丰富自我的生活。

　　最终，真诚祝愿大家能更好地成长，早日成为纳古小学教育的栋梁。

　　座谈会发言稿 篇18

尊敬的各位领导、教师，亲爱的同学们：

　　大家上午好！我叫王晓，很高兴能够作为顶岗实习的学生代表在此发言。首先，请允许我代表在鲁信事务所顶岗实习的全体同学，感激学校领导和教师，对我们实习工作无微不至的关怀；感激鲁信事务所，为我们供给了步入社会的第一个平台；感激鲁信事务所的教师，让我们学到了书本上学不到的知识。

　　在鲁信，每一天都过得十分充实，我感觉需要学习的东西，仿佛比大学要学的还要多。比如在处理账务的时候，每个企业的情景都不尽相同，不像书本上那样死板，这就需要根据企业自身的情景进行相应的账务处理，及时了解企业账面、税负的情景，并与企业经常沟通。再如银行存款要根据银行单据一笔一笔的入账，不能只计总数；商贸企业的进销项必须要相符，进项和销项税额必须要核算准确，不能有丝毫偏差；月末商贸企业、工业企业都要供给准确、真实的成本等等，这些都是我在学校没有学到的知识。

　　在鲁信，更让我感动的是，那里教师们的敬业精神。“专心致志以事其业”，那里的教师以一种恭敬严肃的态度对待自我的工作，认真专业、一丝不苟。我的项目经理――司书红教师，我在财务会计试卷中有几道不会的题目，司教师便放下手头的工作，给我作耐心的.讲解，对整个试卷做了细致的检查，又将做错的题目一一为我讲解。教师们的精神，都是我以后学习工作的榜样。

　　在鲁信，那里的教师与企业人员交往中，所体现的热情、周到、主动的服务意识，使我深受感染。在办公室里，你能够经常听到“服务好纳税人”、“给企业做好账”之类的话语随便从教师的口中说出。这绝不是简单的一句话，它是教师们自觉做好服务工作的一种观念和愿望，它发自鲁信教师的内心。

　　在鲁信，我也深刻地感受到，没有在学院里学习的知识，实习工作将无从下手，学院为我们开设的每一门功课都十分重要。比如大二下学期的金蝶软件实训，因为仅有两周的时间，最初我没有认识到它的作用。此刻在鲁信就用金蝶软件记账，庆幸当初对这套软件学的还算能够，所以在那里我能够上手。同时，两年的会计专业课学习，使我拥有了较为扎实的基础会计和财务会计知识，此刻工作起来不那么吃力。

　　经过实习，我也感觉到在学校学习与社会实践之间的距离，我想借此机会对我院的教学提几点提议：

　　一是把好“入门关”，让学生学好基础会计。基础会计是我们会计专业的入门课程，财务会计、成本会计、会计电算化都要以基础会计这门课程为基础。基础会计学的是否扎实，直接关系到后面专业课程的学习效果，所以提议学院进一步加强学生基础会计的学习。

　　二是重视税法的学习。我院虽然开设了税法这门课程，可是税法条文是经常变化的，当税法的资料有变化时，学院应及时让学生了解税法的政策。

　　三是继续搞好实训课。学院开展的基础会计单项模拟实训、企业会计综合模拟实训、金蝶沙盘对战模拟演练及金蝶软件实训等等，可能就是学生今后工作中遇到的实际问题，所以提议我院把此类实训课办得更好。

　　各位领导、各位教师，以上就是我一个多月以来实习的一点体会。在今后的实习中，我将继续努力，主动向教师请教，虚心向同学学习，力争在下一步的实习中取得更好的成绩。

　　多谢大家！

　　座谈会发言稿 篇19

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好！

　　首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：

　　我分两部分来简单地谈：

　　第一部分：

　　我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的。一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

　　第二部分：

　　企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

　　座谈会发言稿 篇20

各位同仁：

　　晚上好！

　　很高兴能在这里认识各位。本来我们准备在去年年底就召开一个干部家属座谈会，由于工作比较忙，就推迟到今天晚上才开。期间有部份同志认为工作太忙了，没有时间开干脆就算了，但我还是坚持要挤出时间，让大家聚一聚，谈谈心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借这个机会，我想在这里表达三个意思。

　　第一，感谢和敬意。我们组织部干部对事业对工作的投入要比一般单位的同志倾注更多的精力和时间，这就意味着他们对家庭的付出和对你们的照顾要比一般同志更少，因而你们对家庭承担的责任比一般女性更多。另外，你们这个年龄的人，都是上有父母，还是双方的父母，下有子女。在家里，对父母而言，你们是好女儿；对孩子来讲，你们是好母亲；对丈夫来讲，又是贤妻、贤内助。同时，据我所知，你们大部份是本单位的骨干，自己的本职工作也干得很出色，很好地处理了自己的事业和家庭的关系，为配偶为家庭和社会做出了不可替代的贡献。你们有些同志的单位不好，甚至下岗在家，没有工作，但你们没有因为自己是组织部干部的家属就提出非份的要求，甘居幕后，默默无闻，无私奉献。从这一点来讲，我们要向每一位家属表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

　　第二，我也想告诉各位，你们的奉献是非常值得的。组织部是党员、干部和知识分子的娘家。理所当然，组织部的干部就要成为党员、干部和知识分子当中的标兵。我到新宁来的一年多，感觉到我们组织部干部的政治素质都很高，工作能力和敬业精神都很强，工作都很努力。去年，我们获得了县双文明考核的二等奖，综合排名在全市上升到第五位，创建了学习型机关，受到了市委的表彰。尤其是通过以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动，我们对组工干部提出了“五多五少”行为规范（多学习、少打牌，多……），并出台了工作日中餐禁酒令，既保护了干部的身体，又树立了组工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌词，“军功章里，有你的一半，也有我的一半”。当然，这些成绩的取得，都是因为有你们这些优秀的家属无私的支持和奉献，你们的劳动支持、鼓励了他们，使他们在岗位上发挥出更大的作用。所以说，大家的奉献是值得的，回报是高尚的、巨大的。

　　第三，对各位寄托厚重的希望。刚才肯定和感谢的话说了不少，大家也确实付出了很多，但不管过去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后还要继续大力支持配偶的工作，关爱他们的健康。中共十六届四中全会提出了加强党的执政能力建设的目标，全面开展保持共产党员先进性教育活动，组织部的工作会越来越重，诸位的配偶会承担更重的任务，这也意味着在座的诸位要付出更多的劳动，承担比过去更重的家庭和社会责任，希望大家继续做好贤内助。同时，我还要拜托各位在廉洁自律上帮助配偶把好关，做好“廉内助”，帮助和支持自己的配偶做一个“公道正派”的组工干部。

　　总之，既表感谢，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出无私的奉献，用更大的支持激励你们的配偶在自己岗位上把工作做好。最后，请在座的各位家属畅所欲言，讲讲你们的体会感受，说说你们的酸甜苦辣，特别欢迎各位对我们的工作提出意见和建议。谢谢大家！

　　座谈会发言稿 篇21

尊敬的各位行领导、各位新同事们：

　　大家好！很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自xx支行的xxx，20xx年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行！今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

　　上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：

　　1、学习、不断的学习；

　　2、强烈的责任心；

　　3、优质的服务。

　　我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。

　　我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们xx支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。

　　各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在xx工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。

　　各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功！

　　谢谢大家！

　　座谈会发言稿 篇22

尊敬的各位领导、老师：

　　上(下)午好!

　　今天，能和这么多位领导、社会各界代表一起参加座谈会，分享深圳特区成立30周年的成果，我倍感荣幸，同时非常感谢区委、区政府和学校领导为我提供这次学习、交流的机会。

　　我从小在深圳长大，与深圳特区一起成长，一起走过了风风雨雨的十七个年头。作为特区一员，我见证着大特区面貌日新月异的改变，作为盐田居民，我见证着我身边一点一滴的发展：看着一座座高楼平地而起，一条条高速公路凌空搭建，我的心里是说不尽的激动。作为一名中学生，我见证着深圳教育事业的日新月异。

　　我是沙头角中学高二年级学生，即将面临人生第一个转折点――高考。平日，我们喜欢围着老师，听他们讲述沙头角中学的历史变迁。从老师们的描述中，我们看到了沙中日新月异的变化：沙中刚建立时，名气并不大，生源也不好，能考上第一批本科的学生凤毛麟角。几年过去了，能考上第一批本科的学生由原来的屈指可数到后来的十个，二十个，再到现在的一百来个!这样的教学成绩让我们惊叹!我很清楚，这样的成绩不是偶然，而是必然。沙中从籍籍无名的学校成长为特区教育“低进高出”的奇迹，它离不开区委区政府的大力支持，离不开学校领导的激励，离不开辛勤的老师的教育，离不开家长的关心，更离不开我们学生自己的努力!

　　还记得，我上小学时，老师就是用黑板和各种彩色的粉笔来讲课，上体育课时，陪伴我们的只有呼拉圈和跳绳。后来，多媒体进入了我们的教室，起初，我们还十分新奇的围着它看了好久。从此，我们的课堂有趣多了，老师讲课的速度也快了，效率更是提高了不少。渐渐地，上电脑课每人都有一台电脑，我们按着鼠标，学着老师一步一步地操作;上音乐课，我们有了自己可以选择的乐器，在课堂上，我们再也不是乏味地看着老师演奏了，老师教我们用各种各样的乐器弹奏我们心中的旋律，悠扬的琴声吸引路人驻足。室内体育馆进入每一个校园，保证了我们下雨天也能尽情地做运动，羽毛球，排球，篮球等各式各样的比赛，丰富了我们的课余生活!更有阶梯教室，图书馆，塑胶跑道都证明了我们的教学硬件在不断更新，不断进步，这充分说明了市委、市政府十分重视教育的投入、建设和发展，重视民生，对我们学生来说显然是一个天大的好消息，我们和我们的父母从内心感激政府、学校为我们提供一个这么好的环境。

　　假日的学习生活也是丰富多彩的。或许以前有人会说，离开了学校，似乎就没有什么与学习搭边的了，但现在，我可以很肯定地说，假期生活比学校生活更丰富：我们有深圳书城，中心书城，少年宫，各式各样的主题公园，轻松愉快的兴趣班，不愿走远的，我们盐田有环境舒适的图书馆，阅览室，要是实在没时间，几分钟办一张借书证，便可以把自己喜欢的书借回家慢慢看。这样的设施，怎么能不让我们深圳人的文化水平提高?

　　九年义务教育，新增的学位，书杂费全免……一项项措施，都在有力的证明特区的教育事业的日新月异，都在告诉我们，教育的重要性，都在告诉我们，我们是深圳的未来，我们即将要接下你们的担子，开创深圳新的一片天地!

　　炎热的夏天，学校给我们装上空调;深奥的题海，老师给我们指点技巧;困倦的深夜，父母不忘给我们送上一杯热腾腾的牛奶……一点一滴，我们都记在心里，我们感谢着生活丰厚的赐予，当然也忘不了幸福生活全靠这种拓荒牛的精神。我们要继承这种精神，这种冲劲，这种屡创奇迹的毅力，我们更要凭借自己的努力，去创造更好的环境!

　　谢谢大家!

　　座谈会发言稿 篇23

尊敬的各位领导、老师们：

　　作为一名教师，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要？我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。

　　首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。

　　其次，要时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个教师的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处，必须有奉献精神，要吃苦在前，不图虚名，言谈举止要积极维护学校的利益和形象，不得做任何有损于学校的声誉的事情，要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事。

　　第三、作为一名教师我还要告诫自己，不断的学习，丰富自己，完善自己，以适应新课程的发展。在教学管理中，不断地学习新课程改革的教学理念，积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习，从而提高课堂教学质量。

　　第四，作为学校少先队总辅导员，要严格执行学校和校党委的决定，要设身处地的站在教师和学生的立场考虑问题，关注广大师生的诉求和意见，以增进管理者与广大教师之间的感情联系，拉近“干群”之间的工作关系。增强服务教师的意识，因为在学校，群众工作就是民情工作；服务群众，就是要弄清楚教师希望我做什么，而我能为教师做什么，这一点必须认识清楚，必须坚持教师路线，认真倾听教师们的心声，真实反映教师们的愿望，多关心教师们的想法，坚持为教师们办好事、办实事，以更好的为教师服务、为教学服务。

　　落实到我的工作中，通过这次难得的成都学习，我听取专家、老师意见，认真考虑，首先我们要建立起我校最基层的少先队组织，工作重点是培养选拔一批优秀的少先队大队干部，努力在我校实现“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管“的少先队工作新局面；其次是抓好少先队工作常态化管理，如文明礼仪评比、学校卫生督查、各中队队会课的开展等等；最后是搞好重大节日的庆祝活动和上级主管部门布置的各项工作。

　　总之，学校的发展迈入关键时期，克服教师的职业倦怠，调动和激发教师教学的积极性至关重要，作为一名普通的教师，要积极落实群众路线就必须坚持认真学习，不断提高自己的思想觉悟和理论水平，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真严肃改进自身存在的不足；要坚持学校和党委的组织原则和领导，紧紧围绕学校的中心工作，以实施素质教育为宗旨，推进课程改革为载体，提高教学质量为目的，继续丰富自己的专业知识，不断提高自己教学技能和水平，为努力做好教书育人的楷模而不懈努力，为我校教育的发展而奋斗。

　　座谈会发言稿 篇24

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！今天，能和这么多优秀站长相聚，分享工作中的快乐并有此发言的机会，我倍感荣幸。首先，非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的机会。

　　我是一个从事站长工作不满周岁的新手，让我在这里谈自己的经营之道和体会，深感汗颜。去年三―六月，柴油资源出现历史罕见的紧缺，我站是全县唯一保供站，应该说，在这一特殊时期，有多少柴油都不愁销不出去。七月十九日，容美站由于地基下沉被迫关闭，城区65%的加油车辆涌向我站，在这种特殊的情况下，使我站创下了年销量2750吨的好成绩。今年，受全球金融风暴的影响，国际原油价格持续走低。一夜之间，成品油从卖方市场转为买方市场，皇帝的女儿不愁嫁已不复存在。鹤峰本来就是一个经济落后，交通不便，信息闭塞的世外桃源，加之水、容美两站的相继开业，我们白鹤站要完成今年的销售任务实属虎口拔牙，销量和去年毫无可比之言。

　　今年，片区下达给我站的全年销售任务是1950吨，结合当前的形式看，一是水、容美站、中油云南庄站所处的绝佳位置，将会有45%的客户自然流失；二是下坪私营加油站和中油云南庄以每升0.10元、0.05元的强大攻势抢夺客户；三是中油云南庄站免掉用户的办卡工本费和大户用油的三次运费。当今批、零顺差的极大差额，使个体站陡燃重生，多面夹击给我站带来的压力重重。面对市场竞争越来越激烈。我们有信心缩小差距，那就是用上呈的服务与对手较量，将老客户细分，根据不同类型的客户进行不同的维护，同时在开发新客户上做文章，实行“一手抓老客户的维护，一手抓新客户的开发”的两手抓策略。来完成今年的销售任务，力争突破xx吨。我们拟定并采用了以下几种抓客户的办法：

　　一是乡情乡音留客法。利用一切机会与外地司机交朋友，全站人员都用拉家常、攀亲戚、模仿客户口音攀老乡等方式，突出乡音乡情见真情，亲情服务使司机们进站有回到家乡一样的感觉。

　　二是规范经营形象法。为树立中石化“红帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一户居民联姻，开设洗车、加水、快餐，一条龙的服务使顾客感受到“足不出户”就能轻轻松松得到全方位的服务。

　　三是优质保价制胜法。面对系统外加油站降价让利的竞争压力，我们坚信市场竞争的真谛在服务而不仅是价格，在加油站我把提升服务一直当作工作的重中之重来抓，将亲情化服务融入全过程，同时采取建客户资料，定期电话或上门跟踪服务等形式来稳定顾客。

　　四是资料搜索法。资料搜索法是我站员工通过亲朋好友，搜索各种外部信息资料来识别潜在的客户以及客户信息的一种办法。也就是说，在没有见到客户之前，我们就知道了客户绝大多数信息，如客户手机号、生日、职务、擅长的爱好等。不见其人，却知其人。根据其信息设计好拜访客户的“见面礼”，并且注意拜访的细节以及开场白技巧。根据客户信息可以初步判断客户的个性行为风格，为见面做到“一见钟情”埋下伏笔！让客户知道我们是在用心为他们服务。通过这些措施，今年元、二月共维护老客户35次，发展新客户20户，其中大客户5户，汽、柴油销量均与去年同期相比上升。

　　在抓ic卡管理上。我站员工实行全员推卡，个个争当销售能手，首先是任务细化、责任到人，并组织员工认真学习《州公司加油卡营销管理考核办法》，将员工推销加油卡业绩融入二次分配管理中，激励员工的销卡热情，要求员工每月将自己的亲朋好友至少2位发展成ic卡用户，借“一个亲戚带一片；一个好友串一线”的营销办法，从中锁定重大客户。通过这一激励办法的实施，其中有一名员工就利用丈夫在路桥工作的优势，将所有路网建设的工程和车辆用油全部变成了ic卡消费，月充值额在5万元左右。另两位员工也先后将下坪的德芳公司和建安公司发展成我站铁杆卡用户。来充实ic卡的沉淀资金和消费比重。将开发的新客户同时发展为ic卡用户，使我站的ic卡消费比重较去年同期上升10%。

　　只有不断地寻找潜在新客户，维持那些价值观相同的老客户，让客户流动起来，那么加油站就会获得永续卓越的销售业绩。其实，不管用什么样的方法，主要经营之道还是要讲究服务，服务直接决定客户的去留。以诚为本，客户利益至上，一切为客户着想，这是我站对待客户的基本原则。

　　最后，我想用自己常用的一句口语来表达我的心声：多看、多听、多学，早入手、加劲干，摸索出更多更好的治站之道，做一名优秀的油站经理，使我站尽早迈入星级加油站之列。

　　谢谢大家！

　　座谈会发言稿 篇25

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

　　先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企业忠诚，并有责任感。

　　在20xx年的工作中，我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。

　　谢谢大家！

　　座谈会发言稿 篇26

尊敬的各位领导、老师：

　　大家好！

　　我是来自xx市xx人民法院的孙xx，一名边陲基层法官，一名文学爱好者。能够受邀参加这次座谈会，我深感荣幸，又特别激动。感谢省院领导给我这次宝贵的机会，一次让我能与法官作家们近距离交流的机会，一次聆听前辈们谆谆教诲的机会，一次让我在文学之路上稳步前行的机会。下面，我向大家汇报一下自己的点滴体会，不当之处，敬请指正。

　　人与人的密切关系分为三种：其一缘于信仰，其二缘于利益，其三缘于情感。我与文学有着绝对的感情，密不可分，就如同柔情似水的恋人、不离不弃的爱人。虽然我17岁以体育专业考入中级法院，虽然在法院工作20个春秋每天接触的是枯燥的法律条文，但我相信，我与文学、与书籍是有着深深的不解之缘的。我愿意闻那淡淡的书香和墨香，愿意听笔尖行走的沙沙作响……我知道，文学于生活，我恰恰也是热爱生活的。夏日的细雨，冬日的暖阳，撑伞上学的女孩，布满沧桑的皱纹，度尽劫波的喘息，冰释前嫌的畅快，都会让我的心被深深触动，都会让我毫不犹豫地拿起笔来，尽管现在工作已经习惯了各式各样的电子产品。

　　我学会了更细心的观察生活，更安静的聆听心声，我写春花秋月的静美，写挫折过后的彩虹，我坚持长年笔耕不辍……最让我欣喜的是，《书友》陆续登载了我的一些散文，虽然我知道《书友》用她宽广的胸怀包容了我的稚嫩，但却鼓舞激励着我，在满是美文的海洋中沉醉徜徉。

　　借此宝贵机会，我要说一句，我们都很幸运，上级法院对法院文化高度重视，作为我个人，我也很欣慰，我院的领导对法院文化尤其是我们这些文学爱好者大力支持。我负责编辑的院刊《审判之窗》成为我们刊载文学作品的平台，“虎林法院外网”和微博微信成为我们展示文学才能的阵地，“辉光日新”文学爱好者小组更成为我们年轻干警交流学习的园地。我们对工作的体会，对生活的理解，对人生的感悟，通过“法苑文化”等栏目，通过每一次的座谈交流，流淌成为或精美或朴实的文字，或彩色或黑白的图片。

　　《书友》自创刊已有三载，她的每一期于我都是一份欣喜，其中很多更是让我受益匪浅。比如孙滨生同志的《团队精神释义》，那十六个字的团队箴言，“崇德尚学，真诚友善，务实敬业，严谨高效”，让我更深刻的明白了奥斯特洛夫斯基说的“共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量”；孙观宇同志的《坚守法官职业，奉献无悔青春》一文，让我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的责任，看到了一位位为了坚守法官使命不断拼搏向前的勇敢身影。这让我明白身为一名人民法官，手持着主持社会公平正义的利剑，就应该奋勇拼搏，无怨无悔。《书友》之于我，绝不仅仅是一个展示法院法官英姿的平台、一个交流文字的舞台。她，更像是一个大家庭，为我们的心灵遮风挡雨；更像是一位良师、一名益友，为我们指点迷津，跟我们推心置腹，让我们在文学的大路上稳步前行。

　　最后，我想说，《书友》现在有了更多的参与者和支持者，办刊理念更加明晰，刊物内容更加精彩，版式设计更加新颖，尤其是还有如山老师这样尽心尽力、尽职尽责的主编。我坚信，《书友》的明天将更加美好，我盼我愿，让我们都为《书友》献上更杰出的作品。

　　谢谢大家！

　　座谈会发言稿 篇27

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

　　大家晚上好！今天我和大家谈一谈我的一些感想和改变，也许对大家有一些帮助。

　　我们每天吃饭菜要补充身体的能量，同样的道理我们每天看成功人士的书籍和听他们的演讲视频，就是在补充我们精神的能量，只有我们每天吸收更多更好的物质营养，我们的身体才会更健康，只有我们每天吸收更多的精神营养，我们就能更好的生活在精神世界里，我们哪怕从一个成功人士身上学到一个观念，能够运用到自己的生活当中去，那么我们从一百个成功人士身上就能学到一百个观念，能够运用这一百个观念，那我们的思维能力、思维方式就会彻底改变，我们的行动力也会改变，我们的命运也会改变。我有时候也会迷茫，我付出那么多，能够改变多少人，在经济上会有多少回报呢？每当我迷茫徘徊的时候，就在网上看看成功人士的激励演讲，被他们一激励，我又找回了自信，又对自己充满了信心和力量，我想：人应该就是在不断的激励中走向成功的吧？虽然我现在没有成功，但是与原来的我进步是非常大的，还清楚的记得来京九的第一个学期进行“基本大赛”时，我站在台上几分钟说不出话来，特别紧张，就像第一次走向讲台给学生讲课一样，因为以前锻炼的太少，现在我就没那么紧张了。

　　记得今年四月份，我在网上认识了一个学校的校长，他在我空间里看到我写的《激励老师的演讲稿》还不错，要我去帮他们老师演讲一下，我准备了一段时间，经常一个人在教室把桌子和椅子当作听众，演练了几十遍，我去了，当着五十几个陌生老师的面，我在前面演讲了半个多小时，讲到最后高潮的时候，全部老师不约而同的热烈鼓掌，我也不知道哪来的那么大的勇气，虽然我没有得到什么，但这在我人生道路上也是一个突破吧？

　　我十月份花了一些时间写了一篇《感恩父母演讲稿》，里面有我一些亲身经历，也参考了一些成功人士的内容，准备给我们七（6）的学生演讲一下，希望能够感动一些学生，能够改变一些学生，能够让一些学生在学习和孝敬父母方面有更大的进步，同时也给我一个锻炼的机会。上个礼拜六、日，我和高老师去土塘家访了七个学生，和每个学生的家长都交谈了半个小时左右，谈学生在学校的一些情况，教小孩的一些方法，收获很大，得到了家长的认同，特别是陈xx的爸爸，去到他家，好像不欢迎一样，一句话也不说，后来通过交谈，态度改变很大，还很诚恳的留我们吃饭。

　　其实，七（6）班已经交给高老师了，我可以不管了，但是做人不能这样，既然她相信我，我就要帮助她，这样既能够锻炼自己，也能帮她一把，不是一件两全齐美的好事吗？虽然那天口都讲干了，累得腰酸背疼的，但是心情特别高兴。

　　座谈会发言稿 篇28

同学们：

　　“光阴似箭，日月如梭”转眼间你们的小学的生活已经结束了，下学期即将进入初中阶段的学习。

　　虽然我和同学们一起学习、生活的时间只有一年，可在短暂的一年中却发生了许许多多的事情，有欢笑，有悲伤，也有泪水。回想与你们朝夕相处的日子，仿佛就象是昨天。

　　如今你们毕业要离开了，老师心中也十分不舍，可天下没有不散的宴席，同学们还将为完成自己的梦想去努力、去拼搏。在这一年中，我认认真真的上好课，把我的知识毫无保留的传授给同学们，平时在学习和生活中对同学们的要求比较严格，同学们犯错时严厉的批评你们。

　　要毕业了希望同学们能明白老师的良苦用心，老师这样做的目的并不是说老师看不起你，相反，是恨铁不成钢啊！老师是希望同学们努力学习，不断改正错误，将来成为一个对社会有用的人！希望同学们不要记恨，这也是老师关心、爱护同学们的一种表现啊。最后，希望同学们在进入初中阶段学习以后，一定要保持自己的优点，不要比吃比穿，不要受社会大环境的影响，努力学习来实现自己的梦想！不论到什么时候，自己都要清楚自己将来要做什么，自己现在需要做的是什么。

　　也不要认为这个社会有太多的不公平，永远要做个善良的人，不论在是什么情况下，都不给自己找做坏事的理由，不论将来你们的能力大小，有没有出息，我希望我将来看到的是一群善良的年轻人。明天，你们就要离开生活学习了六年的学校了，离开老师了，我在这里祝愿同学们未来都能实现自己的理想，也祝愿同学们的明天更美好。

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五四青年座谈会发言稿（精选20篇）

　　在学习、工作生活中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。那么你有了解过发言稿吗？下面是小编帮大家整理的五四青年座谈会发言稿（精选20篇），欢迎阅读与收藏。

　　五四青年座谈会发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位教师、各位同学：

　　大家午时好！穿岁月峰头，伴历史云烟，在享受和谐、安宁的幸福生活之时，每一次回首五四青年英雄的奋斗历程，我都无比的感动与震撼。风雨中走过xx个年头的“五四”青年节，它从来就没有被真正的冷落过，它总是不断地被赋予各种各样新的涵义。中国，因为“五四”而翻开了光辉的一页；中国青年，因为“五四”而谱写出了无愧于历史、无愧于时代的华彩乐章。五四爱国运动后，我们煤矿工人才开始拥有了今日幸福的生活，因为从那天起，中国工人阶级开始以独立的政治力量登上历史舞台。

　　联合国认定17―24岁的人为青年。我国国家统计局认定11―34岁的人为青年。共青团中12―28岁的人为青年。

　　青，是绿色，是生命的颜色，春，是季节，是成长的季节，青春是生命的绿色，是阳光下那片灿烂的笑容。他们以往在花季为中华民族的明主、科学、独立抛头颅洒热血。我今年24，是一名共青团员。我们在这个靓丽的季节，在矿山中追寻着自我、释放着自我青春的能量。我们同样的有的是一腔沸腾的热血，对党、对人民的赤胆忠心；我们同样靠的是一身凛然的正气，对煤矿事业、对职责的无限忠诚。煤矿的风雨使我们变得强壮，挫折会使我们变得坚强。矿工成熟的思想和高尚的品质，来自于煤矿风雨的洗礼和生活的磨砺。

　　青春完美，但也短暂，让我们用短暂的青春担负起历史的使命，让我们欢乐的工作在矿山。我们应对山峰，欣赏它们的风光，应对矿山，奉献我们的青春；应对未来，争创人生的辉煌，体现我们生命的意义。

　　我们缅怀“五四”先驱们的业绩，回顾中国人民和青年在整个世纪，走过的历程。作为当代青年团员的我们应当秉承民族精神，高举“五四”火炬，肩负时代职责，让我们用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新期望，来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧！

　　五四青年座谈会发言稿 篇2

尊敬的各位教师、同学们：

　　大家好！

　　我叫xx，是生命科学学院硕士，现任我院20xx级硕士第二党支部书记。今日十分荣幸在此作为学生代表发言。明天是五四青年节，不一样于98年前，我们这代青年，生活在一个以“和平、发展”为主旋律的时代，当我们在享受和平时代的完美时，也要勇担国家发展的时代职责。在全国高校思想政治工作会议和中央31号文，以及教育部《普通高等学校学生党建工作标准》中，都对研究生党建工作提出了新的更高的要求，下头我将结合我们支部工作，谈谈对于如何做合格青年、合格党员的感想。

　　建章立制，务实务本做好组织建设。

　　作为理科研究生党支部，大家实验任务重、专业方向多、经常出野外，时间分散。基于这样的实际情景，自支部成立以来，我们不断探索，在党员管理和活动开展中，贴近实际做好组织建设工作。支委会带头学习、查摆问题，与支部党员共同确立了《支部合格党员规范》和《合格党支部管理意见》。同时，根据研工处要求，积极落实党支部工作月报、组织生活记录、党建组织员联络督察制度，健全了支部“三会一课”、理论学习、民主评议等日常工作的记录记实情景。在院系的指导下，我支部全体党员还参加了学院党员经常性教育培训，以“课程+实践”、"线上+线下"的形式进行学分制学习，有效解决了我支部党员时间分散等实际问题，使党员教育更规范、更灵活、更高效。得益于科学的制度保障，我支部组织生活质量得到提升，党员继续教育进一步强化，以严肃的党组织生活提升了党员的身份意识和纪律意识。在20xx学年党员经常性教育培训中，我支部26名党员全员按时结业，本学期，我们也积极落实学院《二级党校培训实施方案》，全体党员参加培训，将进一步秉承支部良好传统，做好新学年的党员教育工作。

　　扎实根基，持之以恒补足精神之“钙”。

　　作为研究生，我们深知仅有具备扎实的理论功底，才能够从根本上树立坚不可摧的梦想信念，才能够在理论指导下投身社会实践中去。我们支部高度重视理论学习，经过“学理论，读经典”读书交流会、支部书记讲党课、专题研讨会、党史知识竞赛等多种形式，先后开展集中学习17次。在此基础上，我支部录制微党课3期，在“嘹亮生命号”公众号上推送党建相关文章28篇，党建活动新闻13次，阅读量1500人次以上。经过微党课录制、微信推送等方式，让支部党员不仅仅作一个理论学习者，同时做好革命精神的传播者，将理论学习日常化、丰富化，使同学们更加坚定了四个自信。

　　以“知”促“行”，一丝不苟履行党员标准。

　　我们支部提倡既能“坐得下来”潜心研究，还能“走得出去”实践服务，借助大家的专业优势，充分发挥党员的先锋模范作用。研一一年期间，我支部与兄弟支部共建，发挥各自的专业特点，优势互补，投身支教服务，党员们先后20次，每次车程4小时，往返40公里，为昌平区半截塔村的流动儿童送去知识和温暖。在一年的坚持后，此次活动获得了北京高校红色“1+1”活动评比三等奖。此外，作为生科院的一份子，我们也尽力为社会科普工作、院系管理及学校生态建设尽一份职、添一份力。我支部组织了动植物标本馆志愿讲解活动，服务人数超过200人次。在生科院实验室安全标识制作活动中，我们设计了一套12幅安全标识用于我院实验室。此外，我们还与教工党支部合作，进行了学校志愿植树。一年来，支部共有三项党建工作入选学校研究生“两学一做”学习教育创新案例。这些活动也使同学们能够走出实验室、走出象牙塔，了解社会、服务社会，用实际行动践行了一个“合格党员”的标准。

　　在支部建设过程中也涌现出一些优秀的学生党员干部和优秀党员，在20xx年的院系“七一”表彰中，我支部共有5名同学受到表彰，并有4名党员入选研究生工作处“卓越训练营”。我支部所在班级也获得校“优秀班团体”今年我们将再接再厉，以实际成效迎接上级党组织的考察。

　　正如习近平总书记所说，“为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦，高校需要更多又红又专、德才兼备、全面发展的建设者和可靠接班人”。我想，我会和支部同志们一道发扬支部优良传统，不断积极，进一步把各项党建工作落到实处。同时也不断追求自身的全面发展，增强才干，为社会主义建设贡献青春力量！

　　五四青年座谈会发言稿 篇3

各位领导、各位同事：

　　很荣幸能参加局里组织的这次座谈会，在我记忆里，组织这样的座谈会应当是第一次，也恰逢五四运动100周年，所以，参加这次座谈会我觉得意义特殊。今日我们畅谈五四运动，就是要弘扬五四精神，实现我们的青春价值。所以我想结合我个人的工作经历、成长历程和未来规划，谈几点感想，期望得到局领导的指点，和同事们的支持。

　　一、基层是青春最广阔的舞台

　　我进入财政系统后的第一个岗位是张沟镇财政所农税专管员，然后很长一段时间一向在农业税收征管，农村税费改革的一线，帮忙农户解决税费征收中面临各种困难，还有幸见证了乡村告别赋税迎接惠农补贴的历史巨变。在张沟财政所的那四年是辛苦而充实的，让我成长了很多，不仅仅在具体业务中磨砺了自我，同时还被老所长身上扎根基层，踏实肯干的韧劲儿所感染，坚定了我扎根财政事业为民服务的决心。我觉得基层为我们青年干部干事创业供给了最广阔的舞台，我们必须要扎根基层，把小事做好。

　　二、奉献是青春最基本的要义

　　我的第二个工作岗位是国库收付中心，这是一个十分考验人定力和耐心的岗位，我和我的同事们在平凡的岗位上，日复一日、年复一年，每一项拨款反复核对，每一笔账务精准无误，每一笔数字丝毫无差，用规范高效精准的服务，得到预算单位的一致好评，用默默无闻的奉献诠释了青春的要义，彰显了青春的价值。所以我们必须要立足岗位，把形象塑亮。

　　三、历练是青春最完美的砥砺

　　我觉得青年干部必须要经风雨，受磨炼，然后才能长才干，提本事。为了提升综合素质，我积极参加省市相关活动，提高综合竞争力，为仙桃财政增光添彩。在参加“践行仙桃精神，推动绿色崛起”主题演讲比赛活动中，历经五次大赛八度易稿，最终获得全市二等奖；我精心策划编排，组织人员参加市全阅办主办的“我阅读、我欢乐”演诵比赛，获得了全市一等奖；在“小米回家”龙舟赛和市九运会活动中，一面保障后勤工作，一面当好一线运动员。那次比赛我们获得了龙舟竞赛小组第一和游泳比赛“四金三银四铜”的良好成绩，其中，我个人也在女子50米蛙泳项目中贡献了一枚铜牌。经过积极参加活动，既为市局争得了荣誉，也锻炼了个人综合素质，展示了仙桃财政积极向上，敢打敢拼的精神面貌。所以，我们必须要综合发展，把本领练硬。

　　四、奋斗是青春最鲜明的底色

　　以往我早已习惯朝八晚六的机关生活，慢慢精神懈怠，思想滑坡，少了奋斗的活力。但静下心来思考人生，我就这样在平庸乏味的日子里慢慢老去吗？多少次内心激烈的斗争，我告诉自我趁年轻，要奋斗。于是我主动申请，到省财政厅挂职锻炼一年，正是这一年，让我在政治思想、业务素质，工作方法上都有了一个全面的提升。省厅工作着眼大局，为紧跟宏观形势，认真学习国家产业政策以及省级支撑政策，提高政策解读本事，极大扩宽了视野，对许多工作有了新的见解。同时在岗位上迅速进入主角，敢于担当，不辞辛劳，打造过硬素质，为将来的工作打了坚实一环。到国际科工作以来，围绕着核心业务，奔走努力，把工作做出亮点。我们积极借鉴兄弟市县先进经验，争取国际金融组织贷款，切实提高仙桃国金贷赠款的利用水平，积累丰富经验。与此同时我还承担了局妇委会的工作，加强女职工队伍建设，积极策划了一系列有声有色的活动，把女同胞们凝聚起来，让女同志真正撑起我们仙桃财政的“半边天”。所以我也明白仅有敢打敢拼，充满干劲，才能把工作干好，取得成绩。

　　未来，我将继续奋斗在圆梦路上，与仙桃财税共同提高，作新时代最美的追梦人。多谢大家。

　　五四青年座谈会发言稿 篇4

　　青春因为梦想而美丽，因为奋斗而无悔。仅有进行了顽强拼搏的青春，仅有为人民作出了奉献的青春，才是充实、温暖、持久、无悔的青春。党中央带领全国人民实现中国梦，像登珠峰，路途漫漫。在“两个一百年”的时间表里，第一个“一百年”在２０２１年实现，第二个“一百年”在２０４９年实现，接力棒最终将落到我们的手里。正值奋力追求梦想年龄的我们，应当立志把自我的梦想与祖国的需要和民族的命运结合起来，为中国梦的实现矢志奋斗。

　　心怀中国梦，青年当明志。远大的志向是前进和发展的动力，激情飞扬的青春活力是推动国家发展实现中国梦的“正能量”。发展离不开充满激情的青春梦想，离不开远大的志向，离不开充满生机活力的体制机制。广大青年大学生要踊跃投身国家建设，以激情飞扬的青春活力不断添加祖国前行的“燃料”。要应敢为人先，善于创造，勤奋求实，勇于开拓，成为社会发展的生力军。有了坚定的志向和信念，以及坚韧不拔的毅力，就必须能将心中梦想变为现实。

　　心怀中国梦，青年当明自强。青年人最大的优点是：有拼劲、充满活力和朝气；有激情，始终鼓足创新前行的动力；有锐气，敢于挑战障碍，不拘一格。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要几代人、十几代人，甚至几十代人坚持不懈地奋斗。广大青年要独立思考、独立创业、独立奋斗，在全社会构成一股升力，在各个领域构成积极向上的良好氛围，凝聚每一个人的“正能量”，从而带动和影响更多的人始终坚持旺盛的斗志。心怀中国梦，青年当自立。科教兴国、人才强国既是国家战略，又是广大青年的历史职责。既体现了国家的意志，又表达了对广大青年人的期望。在科技和教育迅猛发展，社会信息化不断推进的背景下，当代青年有较多的机会学习、运用、创新现代科学技术。广大青年应义不容辞地担当迎接新技术革命挑战的重任，争当优秀的创新人才，成为国家富强、民族振兴的中坚力量。

　　青年一代是一支充满活力、朝气蓬勃的生力军，是中国今日之职责、明日之期望、民族之未来，是新时代的接班人。习近平主席在讲话中语重心长地说：展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春职责――应对的期许，青年们唯有以更大的创造力，以敢于上下求索开拓积极的精神，以“敢为天下先”的创新魄力一路探索，不懈努力，努力实现我们的“中国梦”。

　　五四青年座谈会发言稿 篇5

尊敬的各位领导、教师：

　　大家午时好！

　　值此光辉的“五四”青年节和纪念五四运动xx周年之际，我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意！向在座的青年朋友们致以节日的问候！

　　从师范毕业踏入教师这个行业已经八年了，这八年来，在学校领导和同事们的帮忙和支持下，在xx学校这个摇篮里我收获了成长的欢乐。

　　xx学校是一个融洽的大团体，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，不仅仅是重视学生，更是注重培养每一位教师。经常组织我们走出学校，去其他学校进行教学交流，听名师讲课，听专家讲座，参加各级各类培训。学校还举行各种教学比武活动，为提高我们青年教师的业务本事搭建了一个又一个的平台，帮忙我们青年教师迅速成长。

　　回顾过去，在学校领导无微不至的关怀下，在同事们的热心帮忙下、在自身的刻苦努力下，我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。所以，我深深地感到，xx学校是我们青年教师成长的摇篮。

　　作为青年教师，我们要在xx学校这个舞台上展示自我的激情和才华，致力于自身的发展，用求实书写成长，用青春和热情建立我们的教育事业，推动学校的发展；我们要虚心向名师学习，把前人的宝贵经验作为我们自我成长的养料；我们要加强同事之间的交流与合作，在成长的路上携手并肩、共创未来！

　　作为青年教师，我们要坚持一份健康、乐观、向上的心态，珍惜热爱自我的工作，在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的欢乐，在实践中增长为人师的才干、放飞我们的梦想。

　　教师们，xx学校为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和本事为xx教育的发展做出自我的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接xx学校期望的明天，用我们的创新和实干铸就xx学校更加辉煌灿烂的未来！

　　五四青年座谈会发言稿 篇6

青年朋友们：

　　今日是“五四”青年节，是“五四”运动xx周年，在此，我谨代表xx党委向xx共青团员、青年干部职工致以节日的问候!

　　从xx年到xx年，五四青年节已经走过了风风雨雨的xx年。五四运动既是一场伟大的青年运动，又是一场伟大的爱国运动，更是一场伟大的思想解放运动。“爱国、提高、民主、科学”的五四精神激励着一代又一代青年前赴后继，勇立潮头。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有期望，未来的发展就有期望。青年人是我们xx的生力军，今后的发展更需要广大青年人进一步弘扬五四精神、继承五四传统，勤于学习，善于创造，甘于奉献，以自我的实际行动为xx的发展贡献青春、智慧和力量。

　　当前我们在座的青年人都有拥有十分好的机遇。从大的方面讲，国家的繁荣稳定、xx的欣欣向荣、xx的蓬勃发展，为我们今后的发展创造了巨大的空间;从我们身边看，从xx都在注重年轻干部的培养，提拔干部都有年龄的要求。近年来，来自xx基层的一大批年轻有为的青年人调到xx上班，为他们施展才华搭建更大的舞台，我们身边就不乏其人，比如从我们xx走出去的等等。我们xx也在为培养青年人做出积极的努力，在今后，我们还会采取积极措施为青年人打通晋升渠道，供给更多的机会为青年人供给更大的舞台，让青年人施展才华，实现个人的人生价值。

　　在此，我代表xx党委向xx系统内的青年干部职工提三点期望和要求：

　　一是提高素养，争做时代先锋。青年干部职工要认真学习党的大政方针、行业内的工作部署要求以及与自我本职工作紧密相关的专业知识，丰富自我的知识储备，激活创新思维，做学习型人才。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的道德风尚和健康、礼貌、科学的生活方式，自觉遵纪守法，维护社会公德，奉行职业道德，积极参与青年志愿者行动、青年礼貌号等社会公益活动，以实际行动，在社会主义精神礼貌建设中开风气之先，勇立时代潮头。

　　二是坚定信心，勇担发展重任。xx说明我们的各项工作十分被动，说明我们前进的步伐已经跟不上全市的速度，说明我们开展工作的方式方法出现了问题。在今日这个会上，我们不分析产生这个差距的原因，留给大家在会后自我思考，之所以给大家通报这个事，是因为我们要从不利中看到积极的一面：如此严峻的形势，给我们带来巨大压力的同时也给我们供给了一次施展才华，迎头赶上的一次机会。落后并不可怕，可怕的是落后以后，不正视问题、不总结教训、不深入思考采取措施迎头赶上。青年是继往开来的中坚力量，是我们事业的期望所在，所以，期望广大青年干部职工要积极行动起来，在今后的工作中，爱岗敬业，以“讲政治、讲大局、讲团结、讲职责、讲纪律、讲奉献，提高执行力和执行本事”为标准，发挥青年人思想解放，视野开阔，成才愿望强烈，不畏挑战的优势，开拓积极，勇于创新、建功立业，坚定地走在各项工作开展的前列，在今后的工作中创造出一流的工作业绩，真正成为xx各条战线上的生力军和排头兵，为xx早日实现新发展贡献力量。

　　三是立足岗位，做好本职工作。目标是我们追求的梦想，目标是我们成功的期望。失去了目标，就失去了方向，没有了方向，那也就无法正确有效的开展工作。而我们的目标是什么呢，我们当前的目标就是经过我们的努力工作推动xxx有新的发展，经过xxx新的发展来实现我们全体干部职工的人生价值，实现广大干部职工与企业的同步发展与成长，所以，期望我们广大青年干部职工立足岗位，自觉树立与xx定位一致的工作目标，把个人抱负与xx的发展要求紧密结合起来，把个人的命运与xx的发展前途紧密结合起来，珍惜青春年华，勤奋学习，刻苦钻研，努力工作，以适应新形势发展的要求，在xxx新一轮发展大潮中实现自我的梦想和人生价值。

　　青年朋友们，青年时代正是学习知识、增长才干、蓄势待发的时代，也是打牢人生基础的重要时期，这是青年成长的基本轨迹。不久的将来，我们青年干部职工必将英姿勃发，大有作为，成为xx的骨干力量，期望全县烟草系统广大青年干部职工发扬“五四”精神，团结一心，奋发努力，用智慧、青春和汗水创造新的成就，谱写xx发展的新篇章。

　　多谢大家!

　　五四青年座谈会发言稿 篇7

各位领导，教师：

　　午时好!

　　作为一名带毕业班的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。可是应对同学们的期望和领导的信任，我只能一次次的鼓励自我要努力工作，要创造性的工作。为同学们服好务，也为自我的发展奠定好基础。要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨，多一些付出;少一点埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。

　　感激学校领导组织了这次座谈会，关心我们80后教师的成长，让我们觉得我们依然还很年轻，我们依然有活力和梦想，我们还有很长的路要走。不仅仅如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的职责，不断地努力奋斗。

　　对于80后的我们来说，什么是我们的职责呢踏踏实实地工作，认认真真地上课，不折不扣地完成领导布置的各项任务，做好本职工作，无疑是我们的职责。除此以外，我认为我们还要肩负起更重要的职责，对学生，对学校。邹韬奋以往说过：真正提高的人，绝不以"孤独""提高"为己足，必须负起职责，使大家都提高，至少使周围的人都提高。作为教师的我们，我们的职责不仅仅要帮忙学生提高他们的学习成绩，更要关注他们心灵的成长，帮忙学生构成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员，我们有职责为了学校的发展和提高贡献我们的智慧、活力和力量。所以，我觉得我们对学生、对学校，甚至是对我们的教育事业，都要有一种高度的职责感、使命感。

　　还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋，不爱学习的学生。应对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也掌握不了一些简单的知识的情景，委实气愤，免不了大动肝火，厉声怒斥，有时甚至还指手画脚。以往幼稚的认为，我这是为了他们好，是对他们负职责。人们不是常说"打是亲，骂是爱"吗可是随着时间的流逝，经验的积累，我发现这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负职责的想法是对的，可是这种"负职责"中缺少了一样东西，那就是我们对学生的爱心。

　　北师大教授于丹以往说过："每一个孩子，在他们来到人间的一霎，就像一名坠落人间的天使，他们不细心折断了自我的翅膀，并忘记了天空。作为一名教师，我们无须蜡炬成灰的伟大，我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者，慢慢地让他们忆起以往的天空，再次展翅高飞，翱翔云海，追寻他们天使的梦。"

　　的确是这样，教师的职责更在于要用一颗爱心，去帮忙这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀，让他们能健康的成长和发展，最终能翱翔于天空!所以，在近几年中，当我再次应对这样的学生的时候，我不再会大动肝火，而是坚持一颗平静的心，用一颗爱心去看待他们，包容他们，引导他们。

　　总之，作为新世纪的青年人，我们要在艰苦的工作中，磨练自我的意志，挥洒自我的汗水，我们要和学生一齐成长，要在的高考中和学生一齐实现人生的辉煌!

　　多谢大家!

　　五四青年座谈会发言稿 篇8

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。

　　时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：

　　一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。

　　二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的；一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件；一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培养成自己的“习惯”，赋予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法改变世界，但是多一点耐心，却可以改变自己。

　　三是关于积极心。一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”――然后把工作转化为“职业”――最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参加工作；职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了；事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，积极心很重要。如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。

　　以上是我与大家共同分享的“三心”心得，我的发言完了，谢谢大家！

　　五四青年座谈会发言稿 篇9

尊敬的各位领导、各位青年朋友们：

　　下午好！

　　在“五四”青年节即将到来之际，我院在这里召开“五四”青年法官座谈会。我作为法院的青年中的一员，有机会同各位领导、各位青年朋友在一起座谈感到非常荣幸。特别是看到院党组各位领导在百忙的工作中抽出时间莅临会议，与我们共同喜迎佳节，使我深受感动，倍受鼓舞。

　　我来院参加工作将近一年半的时间了，院党组对我们青年人不论是在工作还是在生活上都给予了无微不至的关怀，为我们提供了广阔的发展空间，这不仅是对我们青年人的关心与呵护，更是一种激励和推动，我现在最明显的感受就是工作的时候考虑问题比以前更加周全了、处事方法更加得当了、自信心更强了，工作干劲更足了，这种进步与院党组的信任与厚爱是分不开的。

　　五四运动距离今天已经xx个年头了，但“爱国、进步、民主、科学”的五四精神却一直激励着一代代青年人不断前进，作为法院的一名青年工作者要大力弘扬“五四”精神，继承和发扬革命传统，立志干好本职工作，努力创造一流的工作业绩，为我院今年各项工作实现争先进位目标增光添彩。

　　从我自身的角度思考，我认为要从以下几个方面努力：

　　一是要勤奋好学。学习是人生永恒的主题，要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，孜孜以求，不断积极。要不断拓展知识面，博学兼收，既要向书本学习，也要向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，努力提高综合素质，争做“学习型法官”的表率。

　　二是要爱岗敬业。从大的方面讲，就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于社会主义事业。具体到日常工作中来说，就是要忠于职守。做到“在岗一日，敬业一天”，在其位，谋其政，履其职，担其责。要默默无闻、任劳任怨、无私奉献，甘当一颗永不生绣的螺丝钉，拧在哪里就在哪里发光。努力践行“人民法官为人民”的宗旨。

　　三是要开拓创新。要着眼实际，放眼未来，要在实践中创新，在创新中发展。面对日新月异的挑战，必须敢于以开阔的视野、宽广的眼界、开放的胸怀，认识问题、分析问题、研究问题、解决问题，要紧跟时代的步伐，开辟新途径、探索新方法、总结新经验，创造性开展各项工作。

　　四是要廉洁自律。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，实实在在做事，干干净净做人，严于律己，遵纪守法，要时刻保持清醒的头脑，做到自重、自省、自警、自励，抵制各种诱惑，筑牢反腐倡廉的`防线。

　　最后恳请院党组一如既往地为我们青年人成长进步提供更加广阔的平台，让我们有更多的学习、实践、深造的机会，使我们早日成为我院的栋梁之才。

　　谢谢大家！

　　五四青年座谈会发言稿 篇10

各位老师，同学们：

　　大家好！这天是五月四日是五四运动xx周年纪念日。

　　xx年4月底，中国人民眼巴巴企望的巴黎和会并未带来预想中的公理，郁积已久的亡国之忧、救国之情骤然化作海啸山鸣的五四运动，青年知识分子和青年学生成为洪流中的先锋。

　　这是我们第一次打破一切的干涉压制的政治活动。从对外来说，全国一致的不许签字对日本让步的和约，并引起美国国会的不批准和约，以至于最后日本不能不将青岛与胶济路退还于我们。对内呢，全国学生有了一致的联合，青年学子们打破了一切官厅教职员的尊严，文字上与思想上都得到了解放，而文学革命思想革命的潮流，也排山倒海的跟着来了。

　　在五四运动中，爱国主义是最深厚的精神底蕴。90年前外争国权，内惩国贼的怒吼已然淡去，但振兴中华的青春壮歌却一脉相传，回响不绝。

　　90年来，爱国、进步、科学、民主，薪火相传，历久弥新，将五四铸成一枚徽章，戴在所有挺立时代潮头的中国青年胸前。

　　我们纪念五四运动，目的在于弘扬五四精神，肩负历史使命，就是要树立理想，立志报国；要勤奋学习，勇于实践；要在实践中锻炼品格，磨练意志，在学习文化知识的同时学习做人；要守时守信，做礼貌的公民；既有理想，又要着眼于现实，从身边事、力所能及的事做起；要勇于奉献，尽管在知识经济时代，我们不再需要为追求光明和自由而抛头颅，洒热血，但我为人人的奉献精神，仍应得到弘扬。

　　中国经过几十年来的艰苦建设，已取得了乘长风，破万里浪的迅猛发展，但我们不要忘记，我们仍然是个发展中的国家，还有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，就务必努力，而期望就寄予在我们这一代人身上。抚今追昔，我们更就应发扬光大五四精神，深刻反省五四历程。继往开来，依然任重道远。这就应是当代青年学子的使命。正如那句话所说的那样：革命尚未成功，同志仍需努力！让我们一齐努力！为建设祖国贡献自己的一份力量！

　　五四青年座谈会发言稿 篇11

各位领导、同事们：

　　大家下午好，我是赵敬伟，毕业于济南大学公共事业管理专业，现在段店镇西王府村担任党支部书记助理。自去年八月份到村任职以来，至今已有九个月的时间，我的感觉是现在的我已经完全成为西王府村的一员了。

　　我所在的村说特殊也普通，说普通也特殊。说它特殊，是因为它是这是几个村中唯一的民族村，民族构成、生活习惯、宗教信仰等某些村情村况与其它村有所不同；说它普通，是因为它在经济、社会等方面与周边村大同小异，没有什么特别。正是这种不同于其它村的特点，促使我从到任伊始就积极投身其中，了解村情、走访调查、虚心请教、亲身实践。

　　之前的几次座谈会我已经汇报了很多自身的感想，今天我着重说一下今后以及近期我村的工作重点。我村原有的400亩农业用地因济西湿地公园建设全部占用，这对我村的影响无疑是巨大的，所以今后我村集体、村民个人的出入问题成为最现实的问题，我们村委最近也是在一直讨论这个问题，可以确定的是我村必须要利用好仅剩的位于村委旁边的几亩林地，瞅准机会发展实业。近期我村主要是倾力打造“科普文明一条街”，树立西王府村的全新形象。

　　到任以来我的最大感受就是，亲身参与到农业生产实践中去是拉近与群众距离，深入了解认识农村实际的最好方法，可能比逐户走访调查的效果要更好一些。从一进村跟着村委去田间丈量道路，到上个月清查地上物，我在农村的土地上留下了很多的足迹，乡亲们也很快接纳了我，让我真实的感受到他们的朴实与热情。今后我也必将以自己更加努力的实践切实践行“五四”精神。

　　五四青年座谈会发言稿 篇12

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家上午好！伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，今天，我很荣幸，能够作为教师代表站在这里，与各位领导、老师共同探讨教学方面的问题。

　　在登小，我们幸福成长着：通过各级各类培训，我们成长了：育人为本，立德为先，承认差异、尊重差异、善待差异，让每一个孩子都抬起头来走路，让每一株幼苗都沐浴阳光，这，是我们的教育理想；张扬个性，创新思维，营造充满情感的课堂、民主对话的课堂、开放有序的课堂、自主高效的课堂，让教室里的每一个孩子都能享受到有尊严、有创意、有情趣、有收获的学习生活，这，是我们的教学信念。

　　在登小，我们幸福地收获着：我们很幸运，也很幸福。因为我们的付出得到了领导的充分肯定和家长的普遍认可；我们真诚的付出同样也换回了学生们最真心的回报。真的，教师虽然是平凡的，但我们拥有世界上最宝贵的财富――那就是孩子们。

　　天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。感谢登小这方沃土，让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀；感谢高新这方蓝天，让我们每一位教师的青春在这里无悔地飞翔；感谢登小这方平台，让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬！

　　老师们，面对领导的信任，家长的重托，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们依旧努力而前行。身处登小，情系登小。登小教育强盛，我们责无旁贷。在此，我向在座的每位教师发出倡议：倾心教育，做有境界的教师；用心教书，做有责任的教师；潜心研究，做有思想的教师；醉心课堂，做有激情的教师；真心奉献，做有爱心的教师。老师们，心怀教育理想，追寻理想教育。我们坚信，登小教育的腾飞将由我们撑起，千万孩子的梦想将由我们实现！

　　五四青年座谈会发言稿 篇13

各位领导、同事：

　　下午好！

　　很高兴能和大家坐在一起交流自己的想法。

　　5月对我来说，是很重要的月份，30岁生日，结婚纪念日，孩子满一岁半，还有和杨林乡结缘一周年。时光匆匆，卡在30岁的节点上，有点无奈，同时也有欣喜。无奈的是目前仍然是为了生活而生活，为了工作而工作的状态，欣喜的是对自己、对生活、对工作有了更多清醒的认识。有了自我认识，才会明确选择，才有认真改变。在此，我有两点想法和大家分享，同时，这也是我对自己的期许。

　　第一、无论何时，保持善良

　　我个人认为，善良就是能理解他人的不容易。在单位，在家中，在公共场合，我们无时无刻都要面对另一个“他”，同事家中出事能挺胸而出顶替他的工作，婆婆在家中带娃失去自由能自觉接手让她周末出门散心，能看清陌生人遇到的困难力所能及地给予帮助，这些就是善良。善良是给予，也是得到。作为基层干部，需要经常与群众打交道，特别是在信访维稳、司法调解工作中，理解群众的不容易很关键。从群众的角度思考问题，往往就能对工作有更深层次的了解。和我同一办公室的同事谢君盛在这方面做的很好，我向他学习了很多。做群众工作，有时候需要把自己训练成接收群众坏情绪的容器，听他们讲一讲生活的不容易，安抚和疏通了他们的情绪，问题才比较容易解决。当真正能帮助群众解决问题，得到他们的一两句好评，那种幸福是无法言表的。

　　在杨林工作期间，我也得到过许多人的理解，我记得刚来杨林的时候带着婆婆孩子一起过来，一间宿舍很拥挤，那时候后边还在拆房子，每天轰隆轰隆响，灰尘很多。那时候卢书记刚从湘潭学习回来了解我的情况后，就立马安排人给我到外边租房子，当时就在想：跟着这样的领导挺好的。还有每次回家要经过湘乡，搭过无数次湘乡同事的便车，特别是同事周午龙，周一早上都会等我一起到韶山。我非常非常感谢他。

　　总而言之，善良，是为人之根本，是无论何时都不能丢掉的品质。不论过去曾发生过什么曾令我们怀疑人性的事，都不能遗失良善本性。

　　第二、无论何时，不断学习

　　学习如逆水行舟，不进则退。学习是终身事业。工作业务也好，生活技能也好，自身素质提升也好，都需要不断学习。

　　我发现年纪越大，做事会少了很多拖沓，遇到问题解决问题，每前进一步就有一步的欢喜。学习是为了解决问题。学习了更多的知识，意味着有更多解决问题的办法，面对同样的问题，因为具备更多的知识，也就有更多的可能性去搞定问题。我们工作，就是去解决问题，为部门解决问题，为单位解决问题。不断学习业务技能，既提升自己，又能为单位做贡献。

　　学习也是为了使生活更为充实，不彷徨，有方向，懂理宽厚，处变不惊。人生唯一不变的就是“变”，学习让我们内心有依靠，学了真本事，走到哪里都不怕，遇到变迁，还是握有主动权。希望自己能一直保持学习的热情，无论何时，无论在哪。

　　大美杨林，心的家园，我希望能在此留下美丽的足迹。谢谢大家。

　　五四青年座谈会发言稿 篇14

各位领导、同志们、青年朋友们：

　　今天，我们在此隆重聚会，纪念五四运动xx周年。首先，感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱，感谢同志们和朋友们对我的支持和帮助！我发言的题目是：大力弘扬“五・四”精神，努力做好本职工作。

　　xx年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放，掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动，开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。xx年来，伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民幸福奋斗不已，激情创业，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。开发区艰苦创业的今天，需要我们青年人去拼搏；开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。

　　第一、处理好对上服务与对下服务的关系。

　　一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕区工委、管委会中心工作，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

　　第二、处理好被动与主动的关系。

　　善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

　　第三、处理好继承与创新的关系。

　　坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。

　　第四、处理好大事与小事的关系。

　　一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

　　第五、处理好苦与乐的关系。

　　一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。

　　第六、处理好做人与做事的关系。

　　一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。

　　我的发言完了。

　　谢谢大家！

　　五四青年座谈会发言稿 篇15

　　xx年的五四运动是一场中国人彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。这场运动体现了中国青年“爱国、进步、民主、科学”的精神核心，体现了国家兴亡匹夫有责的强烈历史使命感和社会责任感。革命先烈抛头颅洒热血为我们赢得了今天国家的独立富强，作为当代年轻人，我们更应该牢记历史，为了国家的繁荣和富强，前仆后继，英勇奋斗，积极积极，勤奋工作。

　　弘扬五四精神，首先要有爱国之心，爱国是社会主义核心价值观最主要的部分。作为当代青年人，应该牢固树立道路自信、理论自信、制度自信、文化自信这四个自信，只有牢牢把握四个自信，才能强化对祖国、民族、文化的归属感、认同感、尊严感和荣誉感。只有坚持爱国和爱党、爱社会主义相统一，爱国主义才是鲜活的、真实的，这是当代中国爱国主义精神最重要的体现。工作和生活中，大的方面来说，应该多关心国家大事，学习国家方针政策，不能认为国家的大事与自己个人无关，反而应该密切关注，真正做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。小的方面来说，应该努力做好自己的本职工作，如詹天佑所言，各出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球之上。

　　弘扬五四精神，应该要有积极的精神，让自己成为真正的进步青年。如今科技发展迅速，知识不断翻新，社会日新月异，青年人应该克服惰性，努力从各个方面提高自己的能力，掌握本领，端正思想，规范行为，提高觉悟，学如逆水行舟，不进则退，只有奋发积极，更新知识，青年人才不会被社会所淘汰，才能真正为祖国的繁荣富强贡献自己的力量。进步青年要有思考的勇气和担当的精神，要有同精神糟粕做斗争的决心和勇气。

　　弘扬“五四”精神，还要有民主的意识。民主是社会进步的内在动力，也是社会和谐的标志之一。青年是国家的生力军，青年的作用在任何时候都是不可忽视的重要力量。五四运动中，青年人积极参与国家大事，勇敢真实地表达了对国家发展的意见，这是民主意识的体现。当今，青年人应关注国家大事，积极为国家发展繁荣建言献策，充分发挥自己的本领和能力，为国家的发展贡献的力量。同时，作为机关的工作人员，青年人应牢记为人民服务的宗旨，一切以民为本，为人民的幸福生活而奋斗。

　　弘扬五四精神，还应崇尚科学。五四运动中的青年人有独立的思想和不屈的灵魂，这是建立在知识的积累和对科学和真理的探索上的，宣传的也是对封建糟粕的摈弃和对科学力量的追寻。也正是因为其科学性，五四运动促进了马克思主义在中国的传播及其与中国工人运动的结合，为中国共产党的建立准备了良好的条件。

　　作为当代青年，除了要继承爱国、进步、民主、科学的精神核心，更应有铁肩担道义的勇气和决心，在xx年的那场运动中，我们看到的就是青年人的责任和担当精神，正是青年人走上街头，振臂一呼，才让中国革命的面貌焕然一新。在中国走向世界舞台的今天，国家更需要我们青年人担起振兴中华的重任。

　　发扬“五四精神”，就是要甘于奉献。市场经济条件下，各种诱惑的因素很多，各种影响思想的因素也很多，价值取向也发生了很大变化。在这样的情况下，如何树立奉献精神，对每位青年来说都是一种考验。发扬“五四”精神，就是要经得起考验，受得住磨砺。青年人应热衷于本职，将本职工作做好才是忠于祖国的基本所在，每一代青年人都有着不同于上一代人的职业和工作，五四青年节能让我们在不同的岗位和环境中重拾忠于祖国无私奉献和敢于担当的热情。在节日里，我们不能够只是缅怀过去，沉浸在过去的岁月中不能自拔。更重要的内容在于，每个青年人都应该有着勇于攀登高峰的勇气和豪迈气质，在这样的勇气和豪迈气质中，能够感受到青春的魅力。五四精神是青春的积极和热情，是位卑不敢忘忧国的责任和使命，愿五四精神与你的青春一起同行。

　　五四青年座谈会发言稿 篇16

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　　我于XX年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。

　　一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。――列夫・托尔斯泰”

　　责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。

　　在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

　　作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。

　　二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受――比尔・盖茨”

　　听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨；聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。

　　五四青年座谈会发言稿 篇17

尊敬的领导、亲爱的老师们：

　　大家下午好，今天我发言的题目是“将爱永存心间”。

　　为什么是“将爱永存心间”，主要是因为从到咱们学校工作开始，四年来我接受了太多人的帮助与关爱。刚来咱们学校的时候我们是几乎什么也没有。然后有后勤的王主任给我们带来了很多生活的必需品，还有领导关怀我们的住宿条件帮我们清理宿舍卫生。我们这一批考进了五位新老师，团结在一起，凝聚成了一家人。我刚开始任教的时候有初一(2)班班主任是高老师，他对班级的管理是非常的好，非常的负责，尽心尽力。大家点点滴滴的爱与帮助使我很快适应了学校生活。

　　刚开始任数学课的时候有数学组的老师给予我非常真诚的帮助。后来担任语文课的时候有韩老师、王老师、刘老师、程老师都给予我十分积极的十分认真的帮助，当我在教授语文课的时候，在主题阅读和讲述课程时遇到一些难题都是大家真诚地帮助我一一地去解决。还有梁校长一心牵挂着学校的教学，兢兢业业认真地安排我们的课程，马主任总是在真诚帮助我们解决生活中、教学中多媒体以及教师注册的难题，给我们的教学带来了很多的方便。

　　后来跟着我的学生一起到初三，那时跟我搭班的两位班主任：任老师和温老师，他们都是对孩子充满了无限的爱，把每一个学生都当成自己的孩子去爱护去认真地辅导。在原本是休息时间的中午去陪他们一起学习，而且对待孩子的管理也是非常的尽职尽责，一丝不苟地去工作和帮助孩子们，中考时又冒雨在考场外陪伴学生考试，给学生们很多精神上的物质上的帮助。

　　去年春天我参加了青年教师讲课赛，那时我的指导老师是王老师。她就给予我没有一丝保留的帮助，所以我取得了比较优异的成绩。在我参加数学优质课比赛的时候又有数学组长张老师，在教学设计上给予我很多诚恳而有益的建议；还有班主任张老师帮助我换课调课，使我录课时候非常的顺利，参加比赛也取得相当不错的成果。

　　去年年底我母亲生病的时候，有年级主任杨老师、韩老师、申老师和李老师。他们都帮助我调课换课，替我上请假时没有时间去上的课，又抽出时间和我一起辅导学生使学生的语文课没有落下，在考试前都做了一些必要的复习和巩固。上个月有几天连续下暴雨，操场积水较多无法行走。赵老师看到正在为回家一筹莫展的我，二话不说穿上胶鞋就去帮我挪了车，使我回家时少经受了风雨的侵蚀。在学校里遇到什么困难都有人去伸出手帮助我，带给我大家庭的真切温暖与深情关怀，真的是特别特别感激大家对我的帮助，发自内心地谢谢大家！

　　还有在上一次安校长跟我们谈话的时候，我才明白：为什么我这么久以来都没有取得比较优异的教学成绩，没有帮学生带来一些实际性的学习成绩水平的提高，原来是因为我的态度问题。我明白：对待教育，不应该把它当成一项工作，而是应该当成一项事业。我现在27岁未来还有三十年甚至更多时间都要为教育事业做贡献，那么我真的应该去真诚地做好每一件事情，全心全意的去完成，去竭尽全力做好教育事业，去以满腔热忱热爱教育事业。

　　我深刻的认识到作为一个年轻教师，我应该大胆地去尝试，不断创新和实践；应该向一些优秀的教师学习，还有更要学习老教师认真的精神一丝不苟的态度。比如：在我们办公室有魏老师、杜老师、王老师、张老师、石老师等。他们不管是任教哪一门学科，不管领导安排的哪一份工作都是特别一丝不苟，特别专注的去读书学习和教学，她们用自己全身心的爱的力量去对孩子们进行教育。即使再累，也不对自己的工作怠慢一点儿。

　　有一个词叫“老当益壮”，还有一句话叫“老骥伏枥，志在千里”。我相信：我们每一位老师都有这样的热忱和激情。我觉得我作为一位年轻教师，更应该这样去做，更要用自己的爱去感染学生。像这些老教师一样将无私的爱和责任奉献给学生，奉献给自己所钟爱的事业。

　　所以从今以后，我要严于律己；为人师表，要有强烈的责任感；要以身作则，成为学生们的榜样；成为老师们喜欢的搭档；成为领导欣赏的好教师。作为一位接受过诸多老师帮助和领导关心的老师，我必须使自己尽快成长起来，使自己为我们学校多多做贡献，让学校因为有我们这些青年教师而更加精彩更加美好。

　　以后的日子里领导安排的工作，我都要保证提前去完成，而且要以优秀的成果展现出来。当老教师在专业技术培训、国培和录优质课、一师一优课时遇到困难，如果需要我去帮助，我不再是被动地帮助，而是积极主动地去帮助他们完成，使学校的各项事业都能够领先其他兄弟学校的完成进度。今后的每一节课都不迟到、不早退，在上课的时候要做到每一节课都早早候课。虽然家距离学校有些遥远，但我可以充分利用在校的时间去给孩子们更多的陪伴与关爱。还有除自己教学需要的参考书以外，我必须要多读书，多读很多很多好书。要让自己成为一汪活水源源不断地带给孩子们更多的知识，使学生在我的教学中去吸收去汲取知识，然后变得更聪明更智慧，使自己的课堂更丰富多彩更引人入胜。让学生在我的课堂里，体会到学习语文的乐趣，让学生慢慢的真真正正地喜欢上语文课，喜爱上学习。

　　当然做一位优秀的老师，我们还需要养成良好的品德，比如“温良恭俭让，仁义礼智信”这些都是我们中华民族的传统美德，也是需要我们去拥有的好品质。因此我们不仅要去爱学生还要为学生的成长提供理想的人格标准。这样才会使我们能够真正的实现“德高为师，身正为范”。

　　于漪说：“教育是一项伟大的事业。一头挑着学生的现在，一头挑着国家的未来。”我们教师是一个辛勤的园丁也是一位优秀的耕耘者。不管未来跋涉的路途有多少坎坷、困难和荆棘，我们都应该用善良去耕种，用真情去浇灌，用大爱去陪伴，用智慧去收割，用钢铁般的意志去铸造生命中的一段美丽记忆，培养更多优秀的孩子走出去，使乡村中学教育发展的越来越好，从而促进国家的明天更加繁荣昌盛、富强辉煌。

　　最后我想说的是，谢谢大家恩赐予我如此多真诚的帮助，一直以来我受到了大家赐予的太多关爱与呵护，今后的日子我要把这份爱传承给更多的人，使我的学生也接受我们更多的爱，使孩子们同样懂得感恩，让学生、家长和我们老师一起去筑造我们学校明媚夺目的未来！谢谢大家，让我们一起为学校的未来脚踏实地努力，竭尽全力地去奋斗和拼搏吧！

　　谢谢大家倾听！谢谢！

　　五四青年座谈会发言稿 篇18

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家下午好！

　　今天能够参加青年座谈会，我感到非常荣幸。工作十年有余，我还是第一次参加这样的活动，充分体现了党委领导对青年员工的关心和重视。借这次座谈会的机会，我向领导和青年同事们汇报交流一下工作感悟，讲得不妥的地方，请大家多多包涵。

　　一是勤于学。立身百行，以学为基。学习是进步的阶梯，是提高各项素质和能力的根本途径。作为当代青年，首先，要学好“有字之书”。精学理论、深学业务，既要广泛涉猎、博览群书，又要突出主干、择其精要。其次，纸上得来终觉浅，还要学好“无字之书”。善于观察、善于总结，注重学习人生经验和社会知识，做到知行合一。

　　二是善于思。我们常说，既要埋头赶路，又要抬头看天。抬头看天就是一个思考的过程，可以辨别方向。作为青年员工，无论是学习还是工作，都要多问几个为什么，不要把存在当作合理，习惯当成自然，要主动去思考，为什么要这么做。这样才能积累经验，不断提高自己、超越自己。

　　三是作于细。圣人不为大，故能成其大。作为青年员工，我们要从大处着眼，从小处入手。从办好一笔业务、算好一组数据、填好一张报表、写好一篇材料做起，凡事不厌小、不厌碎、不厌烦，力求做到每一个步骤都用心，每一个环节都尽心，每一个细节都小心。认真对待自己所做的一切事情，唯有把小事做好，才能不畏困难，成就大事。

　　四是成于合。团结出合力。我们处于一个大家庭内，只有做到围绕一个目标，凝成一颗心，汇成一股劲，才能形成最大的合力。作为青年员工，我们在工作中要多一点理解和包容，少一点埋怨和指责，要善于吃亏，善于吃苦，因为吃亏吃苦与吃饭一样都能让人成长。

　　五是淡于心。当今社会，竞争无处不在，青年人正处于人生爬坡过坎的阶段，生活压力和心理压力都很大。面对压力，要学会调节情绪，凡事看远一些，看开一些，看好一些，才能以良好的心理素质应对工作和生活中的各种挑战。有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。这样，生活中就有了一盏指路明灯，就可以坦然面对各种挫折和失败。

　　六是感于恩。常怀感恩之心，常抱奋勇之志。日常工作不可能都耀眼，大部分都是平凡琐碎的事情。只要我们用心去做，并且做好了，就要从中体会到快乐。要珍惜自己当前所拥有的一切，始终保持一种感恩的心理，感恩祖国、感恩社会、感恩单位、感恩家庭，也感恩自己。这样我们工作的热情，就会像泉水一样源源不绝。

　　“知之非难，行之不易。”最后，我想说，贵在坚持，不是因为有希望才坚持，而是坚持了才有希望；贵在努力，不是因为有机会才努力，而是努力了才有机会。我坚信所有的坚持和努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实，让我们在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章，一同为xxxx高质量发展舔砖加瓦！

　　五四青年座谈会发言稿 篇19

尊敬的领导、各位同仁：

　　大家下午好！

　　非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心与重视，也很荣幸能够参加这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习与交流的难得机会。

　　我叫XXX，是20xx年进入XXX工作的，我十分珍惜企业良好的工作环境与成长氛围，五年来，在领导的关怀与同事们的帮助下，自身的综合素质与能力有了一定的提升。借此机会，谈几点体会与感受。不足之处敬请大家批评指正。

　　一、“用智慧丈量世界！”

　　如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作经验，使所学知识转化成一种能力、一种办法。所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力，不断从工作、生活中吸取营养，才能不被社会淘汰。

　　二、“有舍有得”

　　“舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学知识的单一性与基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了很多理论与书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态，就会有什么样的工作与生活态度，当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能与平共处。最后，作为一名青年职工，我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。对组织与领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展与稳定竭尽所能，添砖加瓦。

　　谢谢大家！

　　五四青年座谈会发言稿 篇20

亲爱的各位同事：

　　大家好！今天很荣幸参加这样一个座谈会！

　　说句实话，我很羡慕大家，甚至可以说是有点嫉妒大家，羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华！时间过得很快，不知不觉中，我已匆匆离开“年轻人”的行列，现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。

　　之所以首先讲这些，只是想诚恳地告诉大家，一定要好好珍惜今天的大好时光，珍惜年轻的岁月，努力地去学习，努力地去工作，努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段，有活力，有创造性，有想法，精力和体力最充沛，但青春短暂，稍纵即逝，要好好把握，不要虚度了好年华！

　　借此机会，下面谈四点感想，希望和大家一起交流，一起探讨。不当之处，敬请指正。

　　一、年轻人应当“只求耕耘，而不问收获”

　　简而言之，就是多埋头苦干，少去，最好不去求功请赏，不去计较个人得失。

　　在座的各位同事，大多工龄不算太长，有些还是去年才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问，现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学，我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受：能在中国石化这样一个央企中工作，我们理应感到荣幸，理应感到自豪！

　　大家求学时，往往都抱着雄心壮志，憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了，面对现实却往往有着诸多的“不适应”，也许是理想与现实相差太大，也许是眼高手低，在工作面前迟迟无从下手，长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己，就是要努力克制自己，从最简单的工作做起，认真做好日常的每一件事情，哪怕是最简单的清洁卫生，书写记录，“一屋不扫，何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子，扎扎实实、埋头苦干。不要去想：我这样干有没有出路，会不会有回报，是不是“白费蜡”。

　　一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先“就业”――然后转化为“职业”――最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业，就是参加工作，经过多方努力，我们参加工作了，有了第一个月的工资，从此可以孝敬父母，可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了;事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。

　　天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位，埋头苦干，每个人都会找到自己的位置和价值所在，去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的！我们每天的工作都很简单，有些只是简单的重复，但我们应该清醒认识到：把每一件简单的事情都做好、做精，就是不简单！不要好高骛远，不要有“怀才不遇”的思想，每个人面前都有一条路，机会是均等的，要紧的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有时，我们的工作是很辛苦的，但无论如何请记住：吃苦，对于一个人的成长来说是一笔难得的财富！

　　前段时间，集团公司、公司号召向代旭升同志学习。代旭升，大家可能并不陌生，他是从胜利油田一线工人成长起来的。参加工作30多年来，他围绕油气生产开展技术革新，先后完成技术革新成果80多项，累计创造经济效益1亿多元。先后荣获“全国技术能手”称号、全国“五一”劳动奖章和第九届中华技能大奖，只有初中文化的他和许多博士、教授、科学家一起登上了20xx年度国家科技奖励大会最高的领奖台！

　　代旭升成功靠的是什么?是对工作的热爱，是坚持不懈的钻研，是持之以恒的奋斗！代旭升的成功说明了什么?只要我们立志成才，立足岗位，开动脑筋，苦干实干，同样可以创造出价值！代旭升，是我们每一个人学习的榜样！

　　二、年轻人应当善于汲取多方面的营养，不断充实完善自我

　　一个人的成长和成熟需要一个过程。这个过程需要汲取多方面的营养。一个人能否成才，要靠周围的环境，更要靠自身的素质，要靠一颗不屈不挠，奋发向上的心！

　　知识不学习不会获得。学校里的学习只是为我们提供了一个今后工作和继续学习的基础。走上工作岗位，踏入社会，我们又进了一所永远都不会颁发毕业证的大学，许多东西等待我们去学习，需要我们去掌握。刚刚走上工作岗位的各位同事，请不要着急，只要我们有学习的意识，有只争朝夕的精神，就一定能行！在工作岗位上，要多向师傅们请教，多看资料，多动手操作，多记笔记。好记性不如烂笔头，要养成记录的习惯。记得，我刚参加工作时，那时电脑还没有普及，操作系统还是dos，没有现在电脑这么强大的功能，许多原理图需要人工绘制。我就不厌其烦去记笔记，绘制了一些图纸，有些是抄同事的，有些是对照实物测绘的。现在回头看看，我是从中获得了许多东西，最主要的是养成了严谨的态度，培养起了钻研、积累的习惯。

　　再需要说明一点，知识是广义的，是多方面的，书本上的、人言语间的、工作中的、岗位上的，还有社会上的，只要留意观察，只要认真思考，一切皆是学问。

　　经验不积累不会获得。经验当然可以借鉴别人的，但也不要忽视了自己的实践，往往是自己经历之后总结出的经验最可靠、最深刻、最牢固！人不可能不犯错误，有错误不要紧，抓紧时间改正，及时查找错误的根源，总结出教训。教训也是经验。前事不忘，后事之师。

　　错误允许犯，但原则性的错误绝对不可以犯！请牢牢记住这句话！

青年员工座谈会发言稿（精选12篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是小编精心整理的青年员工座谈会发言稿（精选12篇），欢迎阅读与收藏。

　　青年员工座谈会发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　很荣幸今日能够在那里和大家互相交流，同时十分感激局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些提议。

　　先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依靠于员工的发展，员工的发展是企业的根源，仅有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的期望，所以我们青年员工应当干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自我，同时要对企业忠诚，并有职责感。

　　在20xx年的工作中，我将一如既往的坚持“异常能吃苦、异常能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自我的本职工作，加强对外沟通本事、团队协作本事，同时提高业务技能水平。

　　多谢大家！

　　青年员工座谈会发言稿 篇2

同学们、同志们：

　　很高兴参加20xx年新行员培训班座谈会，同大家见面和交流。我代表省行党委对大家参加建设银行的工作表示热烈欢迎，欢迎你们建设银行省分行大家庭中的一员。对这次新行员的入行培训，分行党委是十分的，党委书记、行长牛嘉欣同志审定了培训安排意见。这次牛行长参加总行的工作会议没能到现场与大家交流，委托我来和大家见见面，讲一讲。刚才听了优秀青年和新员工的对话发言，我感到很欣慰，你们的发言都很有见地，从不一样角度对我行的创新、团队、发展前景、个人职业生涯发展了思考和探讨，了好的提议和意见，我听了以后也深受启发。从你们身上，我看到了朝气、活力，更看到了陕西分行的发展动力，看到了陕西分行的明天和期望。我真诚的期望大家能够尽快主角的转变，将个人职业生涯发展与建设银行的发展紧密起来，建设银行改革与发展的新鲜血液。

　　人力资源部组织大家在武警学校了为期一周的入行教育培训。专题讲座、录像教学、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训，让大家建设银行的历史、现状及前景、主要情景、服务礼仪等资料，新入行的员工很有必要的，有助于帮忙新员工对建设银行的认识，尽快熟悉，工作主角。精心安排的拓展训练，培养了大家的合作意识、团队进取精神，了“激发个人潜能、熔炼团队智慧”的目的，了大家对建设银行的认同感与归属感。大家在培训期间能够遵守纪律，学习，勤于思考，了的培训，体现了当代青年进取的精神风貌。

　　大家从不一样渠道到，近几年，建设银行在党、国务院和的支持下，了改造，在深化体制改革、内部治理结构、强化风险控制、引进战略投资者等做了工作，在四大国有银行中率先股份制改造，于20xx年10月27日在香港上市，并在香港资本市场了多项新记录。20xx年1月19日，在亚洲最具权威的《财资》杂志的颁奖典礼上，我行荣膺“最佳国内银行奖”、亚洲地区“最佳交易奖”、“最佳首次公开发行奖”、“最佳股本奖”、“最佳发行人奖”等7项大奖，开创了《财资》杂志3a奖项年度颁奖的先河。6月，在最新的全球金融权威杂志《银行家》组织的“银行业100强排行榜”的评选中，建设银行凭借综合竞争本事、市场营销本事、风险控制本事和盈利本事四大优势荣登榜首。7月12日，美国《财富》杂志公布了1999年度“全球最大五百家公司”排行榜名单，20家企业世界500强，建设银行的排行从315位升至277位。奖项和成绩说明了建设银行股份制改造的丰硕，体现了建设银行的深厚底蕴和强大实力。

　　陕西分行经历了股份制改造的洗礼后，综合实力也提升，分行党委总行的战略愿景，陕西，制定了“抓住能源大省的发展机遇，规范经营，稳健运行，区域内质量最好、效益最佳、最具竞争力的银行”战略。战略，制定了三年规划。在分行党委的带领下，全行上下一心，共谋发展。今年上半年，全行性存款余额达878亿元，较年初132亿元，全行考核利润8.18亿元，同比1.21亿元。指标历史性的，在省内同业系统位居前列。都证明是前进的银行、发展的银行。当然客观的讲，股份制改造是较长的过程，不一蹴而就，距离优秀的商业银行还有差距，建设银行在体制和机制等重大转型的，激烈的市场竞争对其核心技能及其管理了更高的要求。机遇中有挑战，挑战寓于机遇中。竞争归根结底是人才竞争，要建成国际竞争力的现代商业银行，就要人才的引进和培养，加大人才的培养和使用，队伍的素质。建设高素质人才队伍，是股份制改造的需要，股改后长远发展的需要，更是打造我行核心竞争力的需要。

　　，股份制改造的建设银行站在了企业的排头，正在向一流的现代股份制商业银行迈进。大家的到来为我行注入了新鲜血液，增添了新生力量。一，你们应当为能在建设银行工作，能在世界500强的企业中工作，感到自豪和珍惜，另一，总行“为客户最佳服务、为股东最大价值、为员工最好发展机会”的战略愿景，你们为选择的事业努力付出，事业也会使你们锻炼成才，你们是建设银行的未来和期望。在你们即将走上新的工作岗位的时候，我向你们几点要求：

　　一、坚定信念，做胸怀抱负的青年

　　梦想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯泰说过，“梦想是指路的明灯。梦想，就坚定的方向；方向，就生活。”人要有梦想来鼓舞，要有信念来支撑。青年人志存高远，每个人都对未来有完美的憧憬，期望能够大展鸿图，发展，这是青年人的特点。但每时代都有的历史使命，青年人把的奋斗代的主题起来，才能施展的才华，为社会。梦想与工作就好比小船的两只桨，用力，才能到达梦想的彼岸。建设银行的未来和期望，你们每个人都为的未来设计了宏伟蓝图，但个人的梦想抱负与建设银行的战略相，与建设银行改革发展的历史使命相融合，才能真正。建设银行的改革是长期、的过程，在深化改革中，必定会涉及到利益关系的，但将有利于保障改革主体的大多数建设银行员工的长期利益。，对国有股份制商业银行深化改革的政策更为，我行改革发展的和战略愿景已更为清晰。对此，我期望大家能清楚地认识到在深化改革利益的性、环境的有利性和的性，思想，坚定信念，自觉承担起时代赋予青年的使命，将个人奋斗融入建设银行创业的实践当中。要牢固主人翁意识，自觉地拥护建设银行的改革，改革，拥护改革，把握住创业成才的方向，不辱重托和使命。在付出面前，要积累资本，充实；在期望面前，要面向未来，大胆。用大我来衡量小我，用整体来衡量个体。多大我，少小我，多站在全行的来理解问题、看待问题、解决问题。点务必要牢记。

　　二、刻苦学习，做爱岗敬业的员工

　　当今社会正发展信息化、经济全球化的社会。金融品种推陈出新，金融手段日新月异，市场竞争日趋激烈，对的学习了新的更高的要求。“吾生也有涯，而知也无涯”，青年人处在学习的黄金时期，学习最紧迫的任务和毕生的追求，惜时如金，只争朝夕，孜孜不倦，锲而不舍，让学习的习惯陪伴终生。“知识命运，学习成就未来”。有知识，才有底气；有本事，才有舞台；有智慧，才有方法；有业绩，才有地位；有恒心，才能。知识经济时代的到来，科技日新月异，使知识折旧速度，大学生可用于社会的知识一，有文凭不等于有，有学历不等于有知识，有资历不等于有本事，知识要常学常新。我期望大家多读好书，多交好友，多做工作。

　　在座各位都有高学历，有好专业，起点高。但在学校所学的毕竟是书本知识，与工作的要求还有一段距离，大家学习最紧迫的任务，要学习的广度和深度，最大限度地学习现代科学技术和文化知识，大胆吸收人类的一切先进科学技术和管理经验，注意追踪知识创新的趋势和潮流，努力在金融科技文化发展的最前沿跟上世界的潮流。毛泽东讲过，读书是学习，使用学习，并且是更的学习，期望大家发扬理论的科学学风，学以致用，将书本知识与社会实践、知识技能与道德修养紧密起来，学习的目的性和实效性。经济社会发展的需要，找准学习成才的点和切入点，成才的层次，努力把打造建设银行发展急需的高素质人才。

　　你们立刻走上的工作岗位了。要记住，的每岗位都要，是对将要到基层一线工作的同志我要讲一句：是金子总会发光，是种子先要埋在土里。里分工的不一样，工种的高下。所从事的工作只是建行中的点，但建行的历史正是由个的点而的。你们要认识岗位的意义，理解岗位的职责，岗位的任务。要爱岗敬业的意识，要把握人生的方向，好“三观”――价值观、世界观、人生观，对怎样样做人清醒的头脑。此刻是国有控股银行，坚定路线方针政策，胸怀全局，才能地为发展的服务，全心全意为服务；，要知识的学习，大家不但要学习金融，还要与金融的知识。要懂管理，并且还要学会计算机等技能，要一门或几门流利的外语。要知识结构，实践经验。捕捉吸纳现代新知识、新信息、新技术，使横跨多个领域的复合型人才。要抓住每的机会，向团队的每同志学习、向实践学习、向基层行同志学习，向国外的商业银行学习，从一点一滴学起，厚积薄发。“机会总是留给那些有的人”，建设银行的事业是前所未事业，建设银行的舞台在，只要大家，在实践的岗位上了，就会建设银行的有用之才。

　　三、勤奋务实，做勇于创新的人才

　　实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。任何高远的志向，脚踏实地的。一切辉煌的成就，艰苦奋斗的。青年人要完美的未来，就要清醒地认识脚踏实地、勤奋务实的性。要矢志奋斗、永不懈怠，是哪个岗位，都要时刻蓬勃朝气和昂扬锐气，兢兢业业、精益求精，以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的迈进。要工作、埋头苦干，艰苦的磨炼，培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格，成就无愧自身和时代的事业。要自觉融入团体、携手并肩创业，团队的无穷力量，攻克发展道路上的艰难险阻。实践证明，应届高校毕业生到基层行锻炼对的新员工是十分好的培养，以后应当长期下去。基层行工作的锻炼很容易脱离，闭门造车，纸上谈兵。省行、二级分行选拔管理岗位、专业技术岗位职务人员，原则上都要求有基层行工作的实践经历。期望你们能进取的精神面貌和的身体状态，遇到要能乐观对待、理智，展现出青春的朝气和活力。应努力实践，把书由厚读薄，要尽快把书本知识转化为工作本事。要向基层行的同志学习，基层发展状况，自身工作本事。要注意调查，分析经营情景，同业竞争状况，自身问题的本事。要理论，在工作中勤于思考，勇于实践，多做基础的、务实的工作，还要有价值的意见和提议。要注意尊敬和团结好基层的同志，谦虚谨慎，戒骄戒躁。期望大家能够把握好机会，使的品德、情操、为人处事的锻炼，从小事做起，从一点一滴做起，扎实地本职工作，干出一番成绩来。

　　青年人风华正茂，观念更新快，理解本事强，最少保守思想，最具创新潜力。在现阶段，创新建设银行尤为，与时俱进、开拓创新，才能把建设银行的改革与发展推向前进。发展的期望在于创新，创新的期望在于青年。大家应的紧跟时代潮流，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取的精神，摒弃不合时宜的思想观念，敢于，敢闯敢试，敢为人先，走前人未走之路，创前人未尽之业。要勇于创新，带头创新意识，发扬创新精神，创新锐气，努力体制创新、制度创新、科技创新、产品创新、销售渠道和服务等的创新。要善于创新，把热情和科学起来，把寻求和日积月累起来，努力更多的创新。要岗位创新，求真务实的科学精神和苦干的工作作风，把创新和本职工作有机起来，力争在的岗位上、前进。建设银行的事业是持续发展的事业，建设银行新世纪发展的离不开青年，从意义上讲，青年兴则建设银行兴，青年强则建设银行强，青年有期望则建设银行未来的发展就更有期望。大家要有敢为天下先的自信，发扬主人翁的职责感和自豪感，为建设银行的改革与发展献计献策。

　　四、廉洁自律，做德才兼备的栋梁

　　求知与修养相，是民族的优秀文化传统。好的思想品德，就不把学到的知识真正奉献给祖国和，也就难以成长，难以。青年时期注重思想修养，注重的情操锻炼，把握机会，使的思想情操、为人处事，能的锻炼，努力的世界观、人生观、价值观，这对一生的奋斗和成就会产生长远而巨大的作用。青年人要在建设银行的改革与发展中担当重任，要有的理论知识，并且要有高尚的情操和顽强的意志，努力把锻炼德才兼备、发展的人。国际国内了而又的，不一样社会群体的价值取向、道德观念、文化选择正趋于，人们的思想意识也呈现出多样性和性。市场经济的发展，银行正越来越被推到经济舞台的的位置，金融是现代经济的核心。银行的员工越来越多地接触社会的方面，有些人梦想信念动摇，宗旨观念淡化，思想空虚、精神萎靡，经受不住腐朽思想的侵蚀，甚至乱纪、以权谋私，走上了犯罪的道路。这说明，人仅仅是于有非凡的学识、才华、知识，而的道德、精神、情操，那么只能产生“歪”才，最终将会走入歧途。是在纷繁的下，青年人要清醒的头脑，不要被花花绿绿、纷繁的不良意识形态所诱惑。要爱岗敬业，诚实劳动。要朝气蓬勃，乐观向上，追求健康、科学、礼貌的生活，牢固“八荣八耻”的荣辱观，自觉抵制腐朽的文化，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。要自身修养，廉洁自律的意识，自醒、自警、自励、自强。是银行的员工，银行掌管着资金，社会上不少人有求于银行，不法分子要从的打开缺口，要筑起防范风险，是道德风险的堤坝，规范的，有自律的意识，有纪律的观念。要从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴”，要在一点一滴中积累，在一言一行中培养，打牢自身道德修养的根基。手莫伸，伸手必被捉。要给敲警钟，时刻清醒的头脑，分清是与非、善与恶、美与丑，牢固地确立人生的追求。能够建设银行确实是机遇，是荣幸，握人生的机遇，高远的人生，把塑造一名德才兼备、改革发展的栋梁之才。

　　青年朋友们，历史赋予你们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们用的行动谱写新的壮丽篇章。期望你们能投身到建设银行改革大潮中，你们的才华、青春和热情，与建设银行走向辉煌。

　　预祝大家事业！

　　青年员工座谈会发言稿 篇3

　　首先我对于分公司能组织这样一个活动，供给这样一个平台表示感激和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

　　这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不明白员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人能够发表自我上班的想法和提议，作为领导能够了解和考察员工，对谁都有利能够取得双赢的局面。

　　接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担职责。不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。同样一件事情，让一向做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和活力之外，我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。

　　关于我自我，我认为，行止无愧天地，褒贬自有春秋。我只能坦诚地说，我的德和能与四小的要求还有距离，可是，我要把xx的教师顾毓敏送给四句话和送给朱――的四句话作为我的座右铭；天下为公，日月同心，智者兴国，仁者泽民。智者不惑，勇者不惧，诚者有信，仁者无敌。

　　关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满期望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。我曾多次说过，当校长的，当教师的除了拥有一颗火热的心，除了拥有渊博的知识，除了采取高效的教学艺术外，还必须是一个语言大师，用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生，会得到事半功倍的效果。对学生的教育，我们教师首先要端正思想，要真正认为每个学生都是一块玉，我们要使其成器，就必须去琢，人常说，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来，剩下的就是脸了，把不是鼻子的部分削下来，生下来的就是鼻子了。

　　再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏经验，一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们仅有在工作中累积，在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的，这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导，除了他在工作上有你不及的地方，还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的进取性，人尽其长，人尽其责，知人善用不是说说这么简单的，所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

　　我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法，提出一些好的提议；分公司能明白下头员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会，这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。

　　青年员工座谈会发言稿 篇4

尊敬的领导、各位同事：

　　大家午时好，我叫xxx，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。

　　首先，感激公司领导给我们供给了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，20xx年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自我在这六年来的认识和感想：

　　第一点，就谈谈职责心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开职责心。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是职责心――列夫・托尔斯泰”。职责心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有职责心的人，一个丧失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。职责心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。

　　第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有必须的了解。可是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，所以，我们应当利用年轻人理解新生事物快、工作活力高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，进取向老员工虚心请教。在那里我分享一点我上班学习的经验；

　　一是手勤，我们上班接触的人很少，每一天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易理解你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。

　　二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了必须的了解，可是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，在你看来比较难，可是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。

　　三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自我几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不一样目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自我几个为什么，多思考不一样的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不是问题，能够向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。

　　四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在必须的风险。如果你不懂操作，不明白其中的风险，能够完全讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自我、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎样打扫，需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，仅有你清楚了，才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。

　　第三点，业余时间必须要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的一部分，但不是全部。我们的工作和生活环境决定了我们的交际范围很小，你们大部分人的交际圈子还处于一齐工作的同学和班组的范围内。选择一个自我喜欢的事情，扩展自我的视线，认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身边的美丽风景。在那里我给大家介绍一下我曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的三区水库，苍凉的盐水沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热情的草湖。工作之余，大家三两结伴，欣赏美丽风景，缓解工作压力。

　　第四点，远离负面信息。大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今日抱怨工资收入少了，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的确定力，听听就能够了，不要因为这些负面信息影响到我们的学习热情。我们公司很年轻，规模也小，全厂也就1000人。因为年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的技术底蕴；正因为年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前途。你们应当都跟那些进入老国企的同学交流过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，此刻有好几个12年上班的师哥、师姐此刻都是我们装置的主操、甚至是副班长，12年、13年工作的已经有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机会。

　　第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自我前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自我的工作之后，为自我树立了一个工作的目标，奋斗的目标。

　　这是我在工作以来总结出来的几点经验，期望能对大家今后的工作有所帮忙。最终，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞台――心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在那里长成参天大树。

　　多谢大家，我的发言完毕。

　　青年员工座谈会发言稿 篇5

尊敬的XX：

　　我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自我在学习和工作中的体会和感受。

　　一、“用智慧丈量世界！”

　　这句话告诉我们一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自我的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长提高的前提。在工作中，经过加强政治理论学习，使我们青年员工改造了自我的世界观，升华了自我的人生观，端正了自我的价值观；经过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此岗位上有所作为；经过加强实践学习，让我们学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种本事、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年尤其是青年干部必须培养并坚持自我持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，贴合工作的节拍。

　　二、“有舍有得，有容乃悦”

　　“舍”与“得”是既对立又统一的，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上讲，虽然工作千头万绪，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自我已经从中有所“得”，你已经学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自我的工作本事。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要坚持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎！当有别人批评时，要多想想自我的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。

　　三、“让我们做得更好”

　　作为一名青年职工，我对自我的未来充满信心！我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作！“让我们做得更好”！

　　刚才薛总及各位领导对我们的工作给予了期望，让我们再一次用热烈的掌声感激各位领导长期的支持和帮忙。我相信经过此次交流沟通，必将能够增加员工的归属感和忠诚度，充分调动员工的进取性、主动性、创造性，为继续开展好团建基础建设，深化青年岗位建功，着力提升青年素质，引导培育青年文化四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。

　　多谢大家！

　　青年员工座谈会发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　很荣幸能够在那里和大家一齐来学习、交流，分享经验。同时，也十分感激领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会。

　　我叫xxx，毕业于xxxx，于20xx年进xxxxx工作，五年来，我一向从事变电运行这个岗位，这么多年来，在领导无微不至地关怀下，在同事热心帮忙和自身努力下，我在各方面都得到了必须的提升。回顾五年来，我感触颇多，下头就向各位领导及同事汇报一下自我五年来在学习和工作中的体会和感受。

　　第一点，谈的是职责心的问题。

　　现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开这个职责心。

　　而对于我们电力企业，作为一个关系民生大计的一个企业，我觉得职责心就显得尤为重要。

　　就那我们变电运行的日常巡视来说吧，巡视就是要检查变电所的一切，包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统，还有变电所的房屋渗漏，门窗损坏情景，防小动物设施，消防设施等等，每一个细节我们在巡视中都不能放过，所以，这就要求我们必须要有高度的职责心，驱使自我动用自我的五官，看听闻，及时发现所内存在的不安全因素，不放过任何一个安全隐患，将隐患遏制在萌芽状态。

　　变电运行如此，其他岗位也一样。在工作中我们的本事有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不一样，但不管从事什么岗位，必须要敬业、承担起那份职责。一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，做出卓越的贡献，一个丧失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，这样不仅仅自我会丧失工作的乐趣，还会对他人、对企业带来严重的后果。职责心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，我们要干一行爱一行，爱一行精一行，以进取主动、认真负责的态度，保质保量完成任务。

　　第二点，就是加强业务学习。

　　刚参加工作时，是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的作用。在教师傅的悉心指导帮忙下，我们渐渐了解掌握自我的工作职责和性质。然而，自我加强学习是必不可少的，因为每个人的强弱项都不一样，当我们在工作中遇到不清楚的，把握不准的，应多查阅资料，多向领导，教师傅们请教，力求搞懂吃透。

　　变电运行需要了解的知识面很广，不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作，事故处理等知识，还要了解设备结构，原理等等，这样更有利于工作的开展。社会发展很快，设备更新升级也很快，不断新的知识需要我们学习，学无止境，三人行必有我师，我们要时刻坚持谦虚的心，虚心向他人请教，这样才能更好的工作。

　　第三点，谈的是职业梦想和目标。

　　我们青年员工刚从学校毕业，满怀梦想抱负参与工作中，然而工作中我们工种、职位分工的不一样造就了我们工作性质和待遇的差异，有些人会觉得现实与梦想差距很大，在目前的岗位无法实现自我的梦想抱负，并对外界因素产生种种抱怨，慢慢的也就丧失了工作的活力和动力。但我是这么觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应当有梦想，有抱负，可是我们必须脚踏实地，一步一个脚印。路总是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒，既然我们是青年员工，我们的资历，经验都不足，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦，但最能学到知识，累积经验。唯有基层经验的积累，才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地，不能抱有空想，但不能丧失梦想。九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。只要我们满怀梦想和活力，一步一步地走，一点一滴地积累，朝着梦想努力奋斗，其实梦想并不遥远。

　　以上是我的一些感受，我也正朝着自我的目标在努力，我期望在座的青年员工能和我一齐，为自我树立目标，并为此坚持不懈，脚踏实地的去奋斗，多谢！

　　青年员工座谈会发言稿 篇7

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好！

　　首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的熟悉和感想：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走进社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习本事，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，实在学习又何尝不是这样呢

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会翱翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深躲不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会翱翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支xxx的团队，要想打造一个xxx的团队，就必须拥有一个布满凝聚力的员工队伍。假如我们能够成为一名布满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融进到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的英气。

　　5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是聪明的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们供给了发挥才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作欢乐，欢乐工作”的状态。

　　第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加夸大企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“治理制度与企业文化紧密结合”的治理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和热和。

　　然而这种治理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

　　青年员工座谈会发言稿 篇8

各位领导、青年朋友：

　　我叫xxxxxx，很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话・成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来，谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实好处。

　　一、促进青年成才需要公司层面大力支持

　　1、切实加强对青年职工的管理和培训，提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通，重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等贴合企业岗位，促进企业发展的人才。

　　2、深入调研了解青年，全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态，用心沟通交流，培养青年用心向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈，多留心观察，发现问题，及时解决，做好思想引导工作。

　　3、透过表彰推荐激励青年，坚持评选先进楷模。80、90后青年，社会造就了他们具有必须的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。所以，公司要抓住青年的这一特性，采取必须的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益。

　　二、工作中需要改善提升的地方

　　1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现场，用心帮忙班组解决实际检修工作中的困难。

　　2、需继续努力完善自我的专业知识，协助班组开展QC活动和科技创新，提高输电专业的影响力。

　　三、对公司青年管理工作的推荐。

　　公司此刻青年员工一般为80、90后，80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性，这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易理解凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸职责的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。所以，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象，强化领导方式的人性化与科学化，努力把自我打造成魅力型的管理者。

　　青年员工座谈会发言稿 篇9

　　有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，可是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。我想：一位优秀的教师，不仅仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自我走过的路，这样，才会避免重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。可是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。

　　有这样一句话：你的目标将决定你能到达的高度。

　　任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不一样而已。拿破仑这样结论：目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成能够逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个人的计划执行情景。经过把梦想化为数个能够实现的步骤，一步步去完成，经过自我了解过程，辅助自我到达成功。我们每一个人都期望能够成功。分析成功人士，他们的确在一开始就给自我制定了目标，然后逐步实现它。那里我要说的是，期望我们的教师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自我，必须会成功的。

　　目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。我以为：教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么，青年教师应具备哪些心态呢我突出如下提议：

　　（一）学习心态：

　　1、要懂得学习是给自我补充能量，先有输入，才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应当有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎样能把课上得精彩“问渠那得清如许，为有源头活水来。”作为教师，阅读资料要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外，天南地北，全在胸中，课堂上才能得心应手，挥洒自如。广阔的教学视野依靠于广博的阅读，可是此刻不少教师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自我禁锢起来。包括我自我，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。要明白，我们仅有不断扩大自我的知识面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的广度和浓度。

　　2、要善于思考，善于分析。善于整合，仅有这样才能创新。每次阅读完一篇文章，一本书籍，要对照自我，找到自我教育教学中的问题或困惑，想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

　　3、要留意你身边的事，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多，身边的名师也不少。比如：铃声响了，走进教室上课，学生十分吵，你会怎样办上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎样做我们如何与家长交往与交流……这些知识都是属于我们的专业范畴！提议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题，如何与家长谈话。我们在办公室里，都注意观察、倾听。我们也不停地反问自我，如果自我处理会不会采用与其他教师相同的办法，还是采取更好的方法。再比如：进取展示自我的课堂，甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂，在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是：利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到请他人督导的作用。

　　总之，一名教师要想自我的专业得到发展，定要不断充实自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我们的见识；向前辈学习，提升我们的教学艺术；向社会学习，拓宽我们的视野。当然，我们也要向学生学习，学习他们勇于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们仅有不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。

　　（二）进取心态：

　　有个小品《心里阳光点》要明白：事物永远是阴阳同存，进取的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。我们有些教师，总是觉得自我这个没兴趣，那个没本事，个人的发展一拖再拖。

　　一个优秀的教师能每一天在一点一滴的努力中去实现自我的目标，每一天提高一点点，就离成功更近了。那里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，从而使我们更专注于自我的教学工作，更敏感于教学工作发展变化的动态与细节，更迅速地做出准确确定，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，采取更主动的行动。

　　自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反应更敏捷，教学手段更周全更到位。

　　（三）付出心态：

　　舍得付出是一种精神，也是一种作风，更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

　　举例：主动上公开课、教研课，把握住每一次机会，不管开课规模的大小，认真对待，这是对自我的一种锤炼。一篇课文，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是看得到的“花费”，还有看不到的付出：精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒，也许你会赶紧拿起床头放的笔，记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来，也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课，我常常是众人研讨，几易其稿，不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人，都是靠自我的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

　　（四）坚持心态：

那里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈到达新的高峰。要坚持到底，不输给自我。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

　　在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育为美事；有人一生碌碌无为，也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢！许多让你长时间做的事情，如果把它当成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，十分枯燥，十分乏味。如果把它当作生活的方式，去发现它内在的魅力，内在的美，你就会发现原先生活如此完美，如此欢乐。也就是你要有职业幸福感！

　　提议大家把自我当作一棵根深，杆壮，心乐的小树。根深能够充分汲取营养（这是不断学习的心态），杆壮能够经历风吹雨淋（这是积极向上阳光的心态），心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值（这是职业幸福感）最终在结束之际，我想说：一名教师确定了目标，有了自我专业追求，构成坚定的信念，坚持良好的学习、进取、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力，再加之合理方法，如：阅读学习汲取教育理论，开课锤炼摸索课堂模式，课题研究获得职业幸福！试问：他怎会停止成长怎会不茁壮成长

　　让我们一齐幸福地做着教师，欢乐地享受教研，自然地提升专业吧！

　　青年员工座谈会发言稿 篇10

各位领导、各位青年同事：

　　大家好！

　　十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于20XX年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，xx与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的`影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前坚持头脑清醒，就必须要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应当学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向坚持一致，才能与我国经济发展坚持一致，才能与社会提高坚持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于学习。

　　加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够经过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务本事要求十分高的部门，并且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务本事的提升，并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高本事的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自我的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，异常是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自我的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部仅有经过不断的学习，才能不断的提升自身素养，仅有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于实践。

　　实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。仅有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合，包括知识与本事的复合，不一样岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情景和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干供给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部供给更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。仅有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

　　五、青年干部要勇于创新。

　　创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，进取寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，细心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是

　　青年员工座谈会发言稿 篇11

各位员工：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

　　第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

　　由于自身的工作经历，让我和年轻人有一种很深的特殊的感情，也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面，我简单地谈点感受与大家一起分享。

　　一要常怀一颗感恩的心，积聚内在动力。我们要成就一件事情，内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心，对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先，我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始，一直到大学毕业、独立工作生活之前，父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀，那其它方面就很难提及。其次，要感恩老师。老师不仅教我们知识文化，还教我们一种行为，一种做人标准。在工作中，我们的老师就是岗位上的师傅，我们同样要感恩周围的师傅，学习他们，敬重他们。三要感恩企业。xx不仅给大家提供了比较好的就业条件，还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取，为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年，特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化，我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活，再看看我们自己，我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。

　　二要有个人的信念和追求，提升思想境界。我说这话的目的，实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准，有个定位，这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以诚为本，诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识，有聪明才智，但是从理想信念追求来讲，我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧，人生不可以没有大智慧，我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明，我们一个人的聪明毕竟还是有限的，这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明”，变成人生的大智慧，综合起来考虑问题，看清事物本质，把握事物规律，努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础，这个基础打牢了，许多事情也好办了。

　　三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态，树立阳光心态。首先，要善于学习，充分认识学习无局限，把工作、生活都当作学习过程，向书本学习，向员工学习，向实践学习，用心学习方方面面的知识，通过学习的不断深入和阅历的不断丰富，使我们的思想逐渐趋于成熟。其次，要一分为二地看问题，多看事物好的一方面，这样能使我们天天保持一个好心情，愉快工作，快乐生活。再次，要追求高标准，树立“要做就做到最好”的思想。在工作中，我们首先要达到自己满意，然后把工作交出去，接受大家评价。只有这样，才有可能让别人满意。

　　四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头，创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好，在这里，我着重强调三句话。那就是：路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵，在这里我就不展开讲了，希望大家认真去品味、去感受。

　　青年员工座谈会发言稿 篇12

　　我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活，也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝”。今年，我行为何如此大力度的推广互联网金融，也因为电子银行这个渠道已经深入人心，它渗透到各行各业，与我们的生活开始息息相关，并且将主导着我们客户未来的需求，掌握我们客户的依靠度。那么金融长什么样金融长这样，稳健、大气、有内涵；互联网长什么样互联网长这样，任性、活泼、有魅力。当这两个事物碰到一齐便会发生很多的故事，就像一部叫做《北京遇见西雅图》的电影。而今日，我们就要把，在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。

　　我们讲互联网金融带给我们很多的变化，因为市场变了，因为客户变了，因为竞争对手变了，所以，我们也要变。整个电子银行都在转型，我们从做渠道向做平台转型，原先我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行，此刻我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。为什么我们越来越需要推广我们的电子银行原因很简单嘛，因为我们银行需要，我们要走在时代前沿，要降低成本支出，要绑定客户。但最重要的是客户迫切的需要，他们需要快餐式的便捷，客户开始越来越懒，越来越怕麻烦，服务要求越来越高。如今，以不变应万变的方法就是改变，从此刻开始改变！

　　客户在变，客户交往的模式也在变。原先我们讲天涯若比邻，此刻真的实现了天涯若比邻，大家能够经过社交网络构成一个社区，但有的时候可能也是比邻如天涯。很多的家人在一齐，可能他们在各看各的手机。我们有没有发现，如今的客户越来越把自我当成上帝，喜欢低头看手机屏幕，厌倦等待，习惯性把投诉放在嘴边，对服务质量要求越来越高。而电子银行便能够很大程度的减轻柜面工作的强度和压力，当我们营销出一个电子银行服务，并且将后续教学服务做好，那这个客户以后一些微不足道的小业务也不会走进柜面，当客户经理能深入维护这个客户，那贵金属、基金、分期付款，各项中间业务等小指标都能够如约而至。如果大家觉得工作强度大，那我们就开始营销电子银行吧。如果大家觉得工作压力大，那我们也开始营销电子银行吧。

　　竞争对手变了，这已经不仅仅是像在桂林，过几年就多几家银行的入驻，瓜分我们的大蛋糕，而今已是原先做电商的跟我们是合作关系，此刻变成了竞争关系，并且竞争的方式跟我们原先的方式还不一样。这就出现了所谓的用电子银行思维，用互联网的方法来做事。电子银行和互联网确实给我们供给了一个新的看问题的角度，新的思考问题的维度，以及新的营销的方法。所以电子银行的大力推广势在必行。

　　我们的电子银行发展将是一场持久战。各大银行也开始在抢占电子银行这个隐性的大块蛋糕，但我们需要激活我们的潜在客户群，我们需要慢慢将电子银行这个“蓝筹股”植入客户脑海，而后用所谓的网络倍增效应。比如大家一块吃饺子，大家吃的越多，每个人吃的也越多。最显著的例子就是微信，用得人越多，大家越爱用。

　　青年员工是推广电子银行的主力军，借此机会我期望对我行的青年员工说几点期望：

　　1、首先，我期望我们工行的青年员工能够十分熟悉我们的电子银行产品，彼此多交流，电子银行部能够送教上门，作大家有力的后备军。

　　2、再者，我期望我们工行的青年员工热爱我们的电子银行产品。仅有热爱自我的产品，才能在营销时让客户觉得不是在营销，而是让客户感同身受。

　　3、期望各个渠道都能够看到工行青年员工的身影，“线上+线下”、“渠道+实时”、“多场景应用”，青年员工像海绵，对新生事物的理解力是很强的，大家多学习，进取把握前沿信息科技发展成果，更加敏于客户体验、长于提出提议，打造一个以平台战略为牵引、以智能金融服务为重点、以线上线下交互为特色、以大数据全面应用为支撑的金融服务新模式。

　　最终，期望我们的青年员工在这个电子银行带动的快节奏“新常态”下，以锐意创新的活力投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，不断创造新的工作业绩，不断书写人生的华丽篇章。

生日主持词15篇

　　生日主持词（一）：

　　女：尊敬的各位来宾、各位亲朋好友，

　　男：亲爱的女士们、先生们，

　　合：大家晚上好！

　　女：我是今晚女主持人***。

　　男：我是今晚男主持人***。

　　女：：今日，我们欢聚在那里，共同庆祝***小姐的二十周岁生日。首先，我代表×××的父母以及***本人，对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感激！（鼓掌）***

　　男：二十年前的今日，伴随着一声响亮的啼哭，***的父母怀着喜悦的心境迎来了他们感情的结晶。时光飞逝，岁月如梭，而今，***，已经从当初襁褓中的婴儿成长为今日亭亭玉立的少女！这期间，她的父母付出了许多心血。此时此刻，他们必须有很多话要对大家说，要对他们的宝贝女儿说！下头，就请***的父母亲上台说几句。大家欢迎（掌声）

　　（父母发言）

　　女：感激***的父母亲对***语重心长的话语，朴实的言语流露出父母对孩子殷殷的关怀，让我们大家共同祝福这个家庭。

　　男：世上最壮丽的景象是晨曦，人生最完美的时光是花季。

　　女：激—情着人生的梦想，花季少女洒脱着人生的豪迈。二十岁的天空，飞满五彩斑斓的精灵，绚丽而又多彩；二十岁的天空，蓝天衬托着白云，白云衬托着梦想。点燃青春，点燃，点燃月亮，一齐在二十岁的天空下收获灿烂与辉煌！

　　男：二十岁的天空，鲜花香溢着清风，清风荡着激—情；二十岁的生活，浪漫的长发牵着火红太阳，幻想裹在风里巡回青春的每一个梦想。沉思溶入雀跃染红的脸颊，拼搏驱散青春的寂寞；二十岁的生活，昂扬奋进的旋律，驿动青春的风铃，敲响二十岁生活中最初的一个音符激昂。

　　女：二十岁青春，涨潮的心境变得一派葱茂，一派生机勃勃。在流金的岁月中，飘逸着激—情，拥有着豪迈。身披一袭灿烂，心系一份执着，穿越人生的荒漠，穿越生命的懦弱，让流浪的足迹走出青春的气魄。走出二十岁的洒脱，因为要用辛勤的汗水为二十岁增添一点亮色，因为要用最热烈的色彩做为青春的绚丽底色。让生命更加光彩！

　　男：春的沟痕蜿蜒在二十岁的土地上，梦的翅膀翱翔在蓝色的天空中，那是一片圣洁的天空，不会飘过一缕烟尘，那是一幅永远年轻壮丽的风景，不会苍老衰败，那是仅有二十岁才会拥有的世界。二十岁，愿你永远年轻！永远欢乐！永远精彩！

　　女：此刻，让我们以热烈的掌声欢迎今日的小寿星***小姐来说一说心中的感想。大家掌声欢迎！（鼓掌）

　　（小寿星发言）

　　男：朴实的话语中流露出***对父母深深的感激之情，真挚的语言表达出对亲朋好友关怀的感激之意。因为孩子的心是纯洁的，孩子的话是真诚的。

　　女：让我们一齐举杯共同祝愿***生日欢乐，学习提高！

　　（就餐）

　　近尾声：

　　女：下头，有请小寿星与父母上台，请礼仪小姐送上生日蛋糕。

　　（人上台后）请服务员熄灯，让我们的小寿星点亮生日蜡烛，请我们的小寿星父母与小寿星一齐许愿吧。

　　男：让我们为亲爱的***小姐共同唱响生日欢乐歌吧！

　　（音乐生日歌响起，众家齐唱生日欢乐歌）

　　（亮灯以后）

　　女：跳动的火焰为我们今晚最美的女孩插上翅膀，当你默默许愿的时候，我就是那支蜡烛，让一片期望照亮你的眼睛；当你暗暗欣喜的时候，我就是那杯美酒，让一片灌醉你我的心田。

　　男：你——是集孝顺、善良、美丽和宽容于一身的女孩。所以，我想要为你奉献，为你祝愿。

　　第一项：伴奏音乐：主持人开场白、宣布名单

　　尊敬的各位来宾，×××亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们XXX生日。首先请允许我代表×××对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感激；同时要对；'''寿星们表示深深的祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最完美的祝福！

　　就让我们一齐来分享生日甜蜜和欢乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景完美，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！

　　接下来，就由请寿星闪亮登场，与大家见面！（礼花）

　　第二项：×总寄语

　　第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日欢乐”四个字

　　第三项：上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌

　　第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自我感动的一件事。（背景配乐）

　　第五项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日欢乐》

　　第五项：寿星模仿秀

　　项目：寿星抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。

　　第六项：分享蛋糕

　　第七项：结束（背景音乐《难忘今宵》）

　　结束语：今晚我们那里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一齐渡过这段难忘的时光；是×××供给这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！

　　生日主持词（二）：

　　生日晚会主持词

　　开场词

　　男主持：各位来宾、先生们，女士们、朋友们、大家晚上好！我是晚的在线主持放歌草原。

　　今日是个好日子。在我们喜迎新中国成立六十三周年和中秋佳节即将到来的日子里，今夜，金色佳缘在那里隆重举行金色佳缘优秀管理金子女士的生日晚会，来自全国大江南北的朋友们欢聚一堂，请允许我代表金色佳缘的室主超光速和全体管理，向出席今日生日晚会的各位来宾、先生们，女士们、朋友们表示热烈的欢迎，欢迎你们的到来，并祝朋友们在金色佳缘度过一个欢乐的难忘的夜晚。

　　女主持：亲爱的朋友们，大家晚上好！我是晚的在线主持慧子。

　　是网络的红线将我们牵连，是共同的爱好让我们欢聚在金色佳缘，我们要感激网络，让我们穿越时空，在那里相识，相知，成为好朋友；无论我们相距多远，我们诚心地期盼我们的缘分伴随日月的年轮环绕，让友谊之花萦回在你我的生命中，我们更要感激音乐，让我们经过歌声的交流，架起友谊的桥梁。让我们在生命的天空里，充满欢声笑语，灿烂无限，欢乐无限。

　　男主持：今夜，金色佳缘的夜空分外灿烂，华灯齐放；金色佳缘的大舞台高朋满座。今夜，烛光辉映着我们的笑脸，歌声荡漾着我们的心潮，让我们一齐守候着那份真爱、那份祝福，一齐来点燃生日蛋糕的蜡烛，开启香槟美酒。让我们高举起手中的酒杯，伴着深情而悠扬的祝福，祝金子女士生日欢乐！天天欢乐！永远欢乐！祝愿你年年有今日，岁岁共今宵。

　　女主持：人生如诗，生命如歌。今夜，让我们一齐唱响心中的爱歌，放飞兄弟姐妹般的情意，祝福，今晚的寿星---金子女士。让我为您祝福，让我为您欢笑，因为今日，我们的内心也跟您一样的开心、喜悦。祝您生日欢乐！金色佳缘金子的生日晚会此刻开始，首先请出金色佳缘室主超光速致贺词!有请：

　　男主持：你是幸福的，你是欢乐的。寿星金子，今夜，你置身于歌的海洋、花的海洋中，你是最幸福的人。下头，请出今晚的寿星金子女士致答谢词，并为朋友们高歌一曲《永远是朋友》。

　　金子：

　　各位领导、各位来宾，各位亲朋好友，大家好！

　　今日，是我四十七岁的生日，在这欢庆的时刻，对大家的光临我表示热烈的欢迎和衷心的感激！

　　此时此刻，我的心境无比激动。因为在我生日的欢乐之日，能和亲朋好友相聚在金色佳缘房间，我的心境感到异常高兴。同时也使我联想到很多难忘的往事。此情此景，我真的觉得时间的流逝，虽然带走了我们以往共同拥有的岁月，然而它留下和沉淀下的，才是我们之间的友情、亲情与真情。而这一情感，将成为我们之间永恒的友谊，它也将铭记在我们每一个人的心中。

　　多谢大家的完美祝福，在此我把大家对我的祝福转化为我对大家的祝愿。愿今日在场的所有人：珍惜人生天地宽，亲朋好友总团圆，天天相见天天乐，人人长寿过百年。

　　借此机会，我为大家献一首歌《我们永远是朋友》，愿我们像歌里唱的一样我们永远是朋友，再次多谢大家！！！

　　女主持：感激我们的金子女士，今日是个好日子。是啊，我们永远是朋友，今日经过网络，来自全国各地的朋友，欢聚一堂，为金色佳缘的优秀管理金子女士，召开生日晚会，让我们再次举起手中的酒杯，为今晚的寿星干杯，祝福她永远开心，健康，欢乐！

　　（中间部份自由发挥）

　　结束语

　　男主持：聚一份欢畅，聚一份吉祥；聚一份祝福，聚一份兴旺;聚一份花好月园的好时光。今夜，来自五湖四海的朋友相聚在金色佳缘，在高歌声中把生日的祝福献给寿星金子女士！用真诚和祝福感受着我们生命旅程中相聚的欢乐和美丽，度过了一段难忘的好时光。再一次祝寿星金子女士生日欢乐，祝福各位来宾，朋友们幸福永远。

　　女主持：说相聚，相聚情依依，人间真情化春语，天亦老，情未了，真情永远不分离。在时间的流逝中，我们的晚会在朋友们的歌声中即将结束，但今夜相聚的那份情、那份爱永远不会结束，它将伴随着我们今后的生命之旅，永远铭刻在我们的心中，增添生命的无限灿烂和亮色。期望朋友们继续一如既往地支持金色佳缘，有空的时候回家看看，让我们一齐携手，在金色佳缘度过欢乐的每一天，每一年，金子女士生日晚会到此结束。下头是自由麦序时间，请朋友们继续放声歌唱。

　　生日主持词（三）：

　　尊敬的各位来宾、各位朋友、女士们、先生们:大家晚上好！很高兴与大家同聚在那里，我是今晚的主持人大喜。欢迎大家来到...酒店。

　　在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，**迎来了生命的又一个年轮。今晚我们欢聚在那里，带着甜蜜，带着微笑，带着温情，带着祝福，为**庆祝这个难忘的生日。首先，我代表所有来宾和朋友们向寿星**表示最真挚地祝福：祝你年年都如意！四季都平安！12个月月月都幸运。

　　朋友们，在这布置一新，笑语欢歌的家园里。在这个宁馨、祥和、充满欢乐、喜悦的生辰纪念日。让我们衷心的祝愿**生日欢乐！

　　接下来让我们点燃生日的蜡烛，一同为今日的寿星唱起这首《生日欢乐歌》。

　　歌曲已经结束，接下来有请今晚的寿星，上麦许愿，在许愿之前，我对寿星有个小小的要求，3个愿望，必须说出一个。

　　（寿星许愿中。）

　　寿星许愿结束，接下来一环节是为寿星送上祝福，请大家踊跃排麦，祝福寿星天天如今日，年年有幸福。

　　新的一个年轮，风雨兼程，在人生的里程中留下了你精彩的篇章。未来的岁月里，网海冲浪，朋友们将和您携手写出您生命的光彩。有请**为寿星送上祝福。

　　时光的流逝，不减你翩翩风采；岁月如歌，依然映照着你灿烂笑容。你优美的文字带给朋友们安慰和温暖，你的话语留给了朋友们喜悦和惊叹。我们祝福你天天有个好心境，愿你一生平安幸福！有请**为寿星送上祝福。

　　一个温柔的微笑，一声亲切的招呼，带给朋友们温馨和亲切；一篇优美的文字，一首友情的诗歌，带给朋友们安慰和温暖；一曲晕人的歌声，一段悠扬的音乐，带给朋友们开心和欢乐。有请XX为寿星送上祝福。

　　一个温馨的祝福，一片浓情的气氛，是朋友们给你衷心的情谊；一缕美丽的鲜花，一片灿烂的心境，是朋友们给你真诚的友情；轻舞键盘，敲出的是文字，表达的是友情，留下的是情缘。让我们祝您生日欢乐，生命精彩，万事如意。有请XX为寿星送上祝福。

　　无论我们身在天涯海角，无论我们来自东西南北，今日是你的生日，这美妙的夜晚属于你！朋友们把祝福的心声在欢快的琴键上跳动，在网络的弦线上向你我的心田流淌。千万个祝福汇集成一个共同的心愿：祝你生日欢乐！有请XX为寿星送上祝福。

　　朋友们！是网络的红线将我们牵连，是共同的爱好让我们欢聚在...酒店.无论我们相距多远，我们诚心地期盼我们的缘分伴随日月的年轮环绕，让友谊之花萦回在你我的生命中.有请XX为寿星送上祝福。

　　朋友们!山高路远隔不断朋友们的情谊，天涯海角分不开朋友们的情缘.岁月悠悠，衷心地祝愿我们的友情化作闪烁的音符，让天长日久的相聚来谱写岁月的主题.有请XX为寿星送上祝福。

　　尾声：《难忘今宵》

　　用欢乐装饰的晚会即将结束，让我们迎着今日的风景，伴着生日的笑颜，用祈祷的心点燃一颗颗流星，带上我们悠扬的歌声，把我们的问候和祝福抛向皓月当空的夜，让所有远方的朋友品尝。

　　让我们为相聚举起酒杯，让我们今夜把欢乐放飞。朋友，晚会即将结束，但明天那里又会生起一轮全新的太阳，带着我们的祝福，带着我们的祈祷，去享受明天的太阳吧！

　　歌曲结束。

　　最终请出寿星，做最终的结尾

　　下头是娱乐时间，有唱歌娱乐的朋友请踊跃排麦。

　　生日主持词（四）：

　　一、开场白：

　　尊敬的各位来宾、亲爱的小朋友们，大家好！今日是个好日子，大家欢聚一堂，相聚在...x大酒店，共同庆祝xx小朋友十二岁生日。在这喜庆的日子里，首先我代表xx及其全家，对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感激！

　　二、幸福一家人入场：

　　今日的小主人·小寿星，历经十二个春秋，在父母的精心呵护下，在众亲友的亲切关怀下，已经由一抱在怀里的粉嘟嘟的婴儿成长为一位英俊少年。从今日起他将告别无忧无虑的金色童年，步入五彩缤纷的少年时代。

　　下头，请大家用最热烈的掌声，请出这幸福甜美的一家！他们是：xx的父亲...先生、母亲...女士和小寿星xx。

　　三、小孩子生日感言：

　　热烈的掌声绽开了欢乐的笑容，xx小朋友今日的心境怎样样

　　明白爸爸妈妈为什么给你举办这么大的生日吗

　　因为从今日开始你就从童年步入少年，爸爸妈妈为了让你拥有一个多姿多彩的人生历程，请来了爷爷奶奶、叔叔阿姨、共同证这样一个激动人心的难忘时刻，是不是要异常感激爸爸妈妈啊？感激各位爷爷奶奶、叔叔阿姨、那么就把你此刻的心境讲述给在座的各位叔叔、阿姨、爷爷、奶奶!

　　小寿星生日感言：

　　我是xx，欢迎大家在百忙之中参加我的十二岁生日宴会。今日我异常高兴，也异常激动。我想，今日的我是世界上最幸福的人！对于妈妈而言，今日是一个痛并欢乐的日子，但您忘却疼痛，把爱的幸福全给了我，让我健康欢乐地成长。在那里我要祝您和在座的每一位母亲永远美丽。亲爱的爸爸，我想对您说：我是你的小棉袄，您在外打拼感觉疲倦的时候，让我为您揉揉肩膀，捶捶腰，让我为您倒杯茶，期望您能抛开所有的疲惫和烦恼。祝您和在座的每一位父亲永远健康，永远帅气。

　　我不会忘记爷爷奶奶，外公外婆和我所有的亲人，是你们给予了我无微不至的呵护和浓浓的温情，不会忘记教师对我的辛勤培育，不会忘记所有的亲戚长辈们对我的关心和鼓励！不会忘记同学们对我的帮忙与宽容。

　　此时此刻，让我深深地鞠上一躬，多谢你们！

　　十二岁意味着我已经长大，从此，我走出童年，步入少年。在今后的日子里，我将在学习上更加勤奋，更加刻苦，把自我锻炼成一个全面发展的好学生；在生活上学会独立，学会坚强，不怕困难，养成良好地行为习惯，不要辜负所有人对我的殷切期望，成为一名优秀的少年！

　　最终祝福在座的每一位幸福，安康！愿今日的生日宴会，带给在座的所有嘉宾欢乐与吉祥！多谢大家！

　　主持人：

　　朴实的话语中流露出xx对父母深深的感激之情，因为孩子的心是纯洁的，孩子的话是真诚的。

　　四、家长发言：

　　这热闹喜庆的时刻必须令小寿星的全家及在座的各位来宾终身难忘。接下来请xx的父母讲话。

　　父亲致辞：

　　从你呱呱坠地那刻到今日，你就是爸爸妈妈的宝贝!虽然抚养你很辛苦，但你给我们带来的欢乐，远远大于我们的付出，爸爸妈妈期望你健康欢乐地长大，成为一个正直的、善良的有职责心的男子汉。

　　主持人：

　　朴实简捷的话语代表着他们全家的心声！也包含着父母对孩子的一份浓浓爱！此刻请我们的小寿星为他的父母送上完美的祝福！《三鞠躬》和大大的拥抱

　　五、xx才艺展示：（期间推蛋糕上场）

　　下头由小寿星为大家表演节目。

　　六、小朋友送生日礼物：

　　今日来参加生日宴的还有xx的同学和朋友，他们也带着礼物向xx表示祝福了，多谢你们，来参加今日的生日宴会，我们请xx的同学向今日的小寿星，送上生日礼物和完美祝福。

　　同学祝福：

　　我祝你所有的期望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。祝你天天开心欢乐！

　　主持人：

　　让你们的友谊万年长存，愿欢乐与幸福与你们同行！

　　七、点生日蜡烛、唱生日歌、许愿、切蛋糕：

　　来宾们激动人心的时刻就要到了，此刻请xx的父母为我们的小寿星点燃生日蜡烛，并请小寿星许愿，让我们一齐唱生日欢乐这首歌，共同祝愿xx小朋友生日欢乐！

　　十二支蜡烛照亮着春夏秋冬，照亮了光明的前途。在父母和亲朋好友的关爱下，此时此刻我们的小寿星是多么的幸福！（吹蜡烛）

　　八、结束语：

　　朋友们让我们共同举杯，再次祝愿xx小朋友，生日欢乐！明天更完美！同时也祝愿所有的来宾朋友，合家欢乐，幸福安康。

　　我宣布，生日宴会正式开始！

　　生日主持词（五）：

　　尊敬的各位来宾，各位亲友，大家好！

　　今日是公元XX年1月31日农历十二月二十三，在这个充满祥和、喜庆的日子里，我们亲朋好友欢聚一堂，来为我们最亲爱的外公庆贺八十岁寿辰，首先请允许我代表全家对各位亲友的光临，表示最热烈的欢迎和衷心的感激！祝你们身体健康，合家欢乐，鼠年吉祥，事事顺意！

　　受家人之托，担任今日宴会的主持。请大家相信：我虽没有播音员磁性的嗓音，没有歌唱家圆润的歌喉，但我必须会尽自我最大的努力，用最朴实的话语、传递家人的真心、爱心、孝心，把今日的寿辰宴会主持得祥和、庄重、热烈而又温馨，为大家留下一份完美的回忆。多谢！

　　第一环节，让我们把目光的焦点投向今日宴会的主角——我们的寿星！

　　看外公鹤发童颜、老当益壮，这有赖于他的身心品行造化。八十年，风雨飘摇，弹指一挥间，在人生的道路上，他历经坎坷。青年时，为人师表，桃李满天下；中年时，书海耕耘绘壮志；壮年时，编写局制铸华章，老年时，儿孙绕膝福满堂。

　　外公的善良让我们终身受益，外公对外婆病后十多年如一日的照料，让我们刻骨铭记，外公的品格和经历像本教科书，教育了一代代优秀的儿女，从他那里，我们获得了智慧与永远前进的力量，如今，在王姥姥的陪伴下，他们晚年的生活充满欢乐，让我们衷心祝福他，生日欢乐！福寿绵长！

　　有一种光明叫太阳，有一种辽阔叫海洋，有一种伟大叫父亲，此刻进行第二环节，有请我大舅代表子女献上对父亲的完美祝福。（大舅讲话）

　　水有源，树有根，儿女不忘养育恩，世界最伟大的是父母，他们将无私的爱都送给了儿女，岁月能够将他们的头发染白，但抹不掉父母之爱为我们留下的记忆，孝敬父母是晚辈们的天地良心，也是中华民族的传统美德，我看到大舅的讲话感动了参加今日庆典的所有亲友和来宾，真是一石激起千层浪，亲友们都愿意在这幸福的时刻表白自我的感受，此刻进行第三环节，请亲友代表登台献词。（来宾讲话）

　　感激您诚挚的话语，衷心的祝福，这份珍贵的礼物会让外公永远珍惜，此刻请外公再理解我们子女的鞠躬礼，一鞠躬，养教之恩，莫齿不忘；再鞠躬，紫气东来，如意吉祥；三鞠躬，四时皆美，福乐满堂。

　　扶着银色的年龄，吹过黄昏的晚风，莫笑颜发已再变，莫笑步履不再轻，莫笑皱纹满面走，走过是少男少女，那是岁月的峥嵘，此时此刻我们的老寿星心境激动，感慨万分，让我们欢迎外公表述衷肠。（外公讲话）

　　最终让我们为外公点燃生日蜡烛，全体高唱生日欢乐歌，那甜美的旋律是您生命的延续，那动听的歌声是儿女晚辈对您衷心的祝福，儿女们祝您青春不老，人长寿，亲友祝福您晚年幸福，福无边。

　　生日主持词（六）：

　　幼儿园生日会主持词

　　师:亲爱的小朋友们!

　　幼:亲爱的爸爸妈妈、叔叔阿姨们!

　　合:大家好!

　　师:六月，是撒满阳光的:六月，是鲜花盛开的;

　　幼:六月，是我们大家共同的节日，六一，是我们最欢乐的一天!

　　师:今日，在这个异常的日子里，我们幼儿园全体师生和各位家长相聚在一齐，共同庆祝2009“六一”国际儿童节的到来!

　　幼:我们要用最美的舞蹈，最甜的歌声，为我们自我的节日增光添彩!请欣赏中班舞蹈队的舞蹈〈花裙子飘起来〉指导教师:王业丽表演者:张与浩、石小琪等。

　　幼:欢乐的六一，幸福的时刻，到处都是歌声，到处都是欢笑，我们歌唱今日的幸福，歌唱明天的期望。请欣赏大二班童声合唱第一支歌《欢乐的节日》。

　　幼:请听第二支歌〈红星歌〉

　　师;哎，崔烁，看你这身打扮，是想比画比画!，

　　幼:李教师，要不咱俩过过招!

　　师:我可不敢，听说你学了五步拳，也成了武林高手了!

　　幼:我们从小学好武艺，长大保卫祖国!请欣赏我们大三班的武术表演《功夫令》

　　师:小二班的小朋友是我园平均年龄最小的班级，几个月前，他们还离不开妈妈的怀抱，今日，他们在教师的关怀下，迈开了自信的脚步，掌声有请他们为我们表演团体操《小狗汪汪》表演者:张

　　幼:我们是爸爸妈妈的期望，我们是家中的小太阳，请欣赏中三班舞蹈《小太阳》表演者:

　　师:你明白我们幼儿园的特色节目是什么

　　幼:当然是我们的时装表演了!听说我们的时装模特队多次在市里表演，受到一致好评!

　　师:那我们还等什么，赶快擦两我们的眼睛，用每秒一万次的.掌声有请她们闪亮登场!

　　幼:看完前边的节目，我有一种感觉，我们幼儿园的女小朋友太厉害了!怪不得她们每一天都说呢!

　　师:说什么呀

　　幼:谁说女子不如男!

　　师:请欣赏中一班舞蹈《花木兰》表演者:

　　幼:掌声有请小一班小朋友热烈动感的表演《幽默串烧》表演者:李子威、等

　　师:教师的爱象阳光，普照每一颗心灵:

　　幼:我们的笑脸象花朵，映出欢乐梦想!

　　师:葵花朵朵向太阳，爱心浇灌笑脸扬!请欣赏小三班全体幼儿表演的《葵花操》

　　幼:有请中二班为我们表演舞蹈《井冈山下种南瓜》表演者:鲁美静、等

　　师:小朋友，今年是什么年哪

　　幼:鸡年!

　　师:公鸡勇敢机智，送您大吉大利!母鸡温柔美丽，送您万事如意!小鸡聪明伶俐，送您开心满意!请欣赏表演〈欢乐的鸡娃娃〉。指导教师:王静表演者吕文聪、马积智等。

　　师:六一到了，你明白本山大叔和他的搭档宋丹丹最近在忙些什么

　　幼:这个我还真不明白!

　　师:听说他们开了广告公司呢不信，你瞧，他们来了!请欣赏大一班小品

　　《十分广告》，表演者:刘光磊、李文吉等。

　　幼:今日过节，小班舞蹈队的小朋友也来助兴了，请欣赏舞蹈《娃娃过节》，指导教师郭燕，表演者:王彤、李佳一等。

　　师:今日分园中班的小朋友也来和我们一同过节，掌声有请他们为我们表演舞蹈《一颗星》。表演者:魏芳、张兆琪等

　　师:各位家长，中心园自建园以来，就一向重视孩子们的艺术教育，开设了国画班、舞蹈班，今年四月，又与博雅艺术培训学校联手开办了舞蹈、美术、武术特色班，

　　并取得了可喜的成绩，大家看，这是孩子们的国画和蜡笔画;您此刻看到的是武术班孩子表演的五步拳，下头我们用热烈的掌声有请舞蹈班的全体幼儿为我们表演舞蹈〈动感宝贝〉。

　　幼:小朋友们，让我们用最热烈的掌声请出我们最美丽最可爱的教师们为我们表演舞蹈〈抬头见喜〉

　　师:带着六月的鲜花，披着六月的阳光，在这欢乐的日子里，我们舞蹈，我们欢唱;展望未来的一切，我们更加珍惜完美的六月，因为，这梦幻般的世界，都来自六月的孕育，六月的成长!

　　生日主持词（七）：

　　孩子过生日主持词

　　一、开场白：

　　尊敬的各位来宾、亲爱的小朋友们，大家好！今日是个好日子，大家欢聚一堂，共同庆祝赵炳辰小朋友十二岁生日。在这喜庆的日子里，首先我代表赵炳辰及其全家，对大家的光临表示热烈的欢迎，并致以衷心的感激！

　　二、幸福一家人入场：

　　今日的小主人·小寿星，历经12春秋，在父母的精心呵护下，在众亲友的亲切关怀下已经由一名弱不禁风的婴儿逐步成长为一名帅气腾飞的英俊少年。从今日起他将告别多姿多彩的金色童年，步入五彩缤纷的如花少年时代。

　　下头，请大家用最热烈的掌声，请出这幸福甜美的一家！他们是：父亲赵建军先生、母亲刘红燕女士和小寿星赵炳辰。

　　三、小孩子生日感言：

　　热烈的掌声绽开了欢乐的笑容，赵炳辰小朋友今日的心境怎样样明白爸爸妈妈为什么给你举办这么大的生日吗因为从今日开始你就不在有人生中宝贵的童年了!你将步入一个金色的少年时代!爸爸妈妈为了让你拥有一个多姿多彩的人生历程，请来了各位叔叔阿姨、爷爷奶奶，共同见证这样一个激动人心难忘的时刻.是不是要异常感激爸爸妈妈啊感激各位叔叔阿姨、爷爷奶奶……那么就把你此刻的心境讲述给在坐的各位叔叔阿姨爷爷奶奶!（小寿星生日感言）

　　朴实的话语中流露出小明对父母深深的感激之情因为孩子的心是纯洁的，孩子的话是真诚的。

　　四、家长发言：

　　有请从你呱呱坠地那天到今日，爸爸妈妈一向把你当做宝贝看待!含辛如苦的把你抚养长大，这热闹非凡的喜庆时刻必须令小寿星的全家永远难忘。接下来请辰辰的父母讲话……

　　朴实简捷的话语代表着他们全家的心声！又体现着父母对孩子的一份浓浓厚爱！此刻请我们的小寿星为他的父母送上完美的祝福！《三鞠躬》和大大的拥抱

　　五、辰辰才艺展示：（期间推蛋糕上场）

　　下头由小寿星为大家表演笛子独奏：《牧民新歌》

　　六、小朋友送生日礼物：

　　今日还有好多小朋友，小同学，带着礼物带着祝福，也来参加今日的生日宴会，我们请***的同学向今日的小寿星，送上生日礼物和完美祝福。

　　让你们的友谊万年长存，愿欢乐与幸福与你们同行！

　　七、点生日蜡烛、唱生日歌、许愿、切蛋糕：

　　朋友们激动人心的时刻就要到了请为我们的小寿星点燃生日蜡烛，并请小寿星默默许愿，让我们一齐唱生日欢乐这首歌。共同祝愿***小朋友生日欢乐。

　　十二支蜡烛照亮着十全十美，一首歌曲抒发了五光十色的深情，此时此刻我们的小主人是多么的幸福！

　　八、结束语：

　　朋友们让我们共同举杯，再次祝愿***小朋友，生日欢乐！明天更完美！同时也祝愿所有的来宾朋友，合家欢乐，幸福安康。

　　我宣布，宴会开始

　　生日主持词（八）：

　　各位来宾、女士们、先生们、朋友们，大家好！

　　今日，是大吉大利大富大贵大喜大好的日子。在这个充满喜庆，充满欢乐，充满笑声的日子，我们各位朋友又以喜悦的心境，迎来了梁伯成老人70岁生日的隆重庆典！

　　在华灯璀璨，鲜花盛放，处处洋溢着欢乐祥和的那里，汇聚了我们各方亲朋好友，各路英雄豪杰，为梁伯成老人的生日party，举行庆典仪式。首先让我们以最热烈的掌声，向梁伯成老人的生日，致以最热烈的祝贺！同时，我作为本次生日庆典的主持人，也代表寿星梁伯成老人及其家人，向在百忙当中，前来参加今次生日庆典的各位来宾、各位朋友，致以最热烈的欢迎和最衷心的感激！

　　朋友们，我们期待已久的时刻到来了。下头让我宣布：梁伯成老人的生日庆典此刻开始！

　　一、有请梁伯成寿星上台，理解亲人和嘉宾的献花，我们掌声欢迎。

　　下头有请两位小朋友，向寿星送上他们最完美的鲜花。

　　朋友们，大家明白吗？这两位小朋友是谁呢？他们就是寿星的两位孙子孙女呀！你们看！小朋友送上这两束鲜花，不是正好表达出儿孙们对寿星的一个完美祝福，和一份诚挚的问候吗？他们的千言万语，万语千言都尽在这束鲜花里，永远是笑容灿烂，春色满园！

　　二、下头有请朋友们，向寿星送上最心爱的礼物，我们掌声欢迎。

　　朋友们给寿星送上心爱的礼物，是体现出朋友对寿星的亲情是源远流长，也是表达了朋友对寿星的一种敬爱和想念之情。

　　三、下头让我同寿星聊几句吧（专访）。

　　主持：“老寿星，您好，您今日高兴吗？”

　　寿星：“很高兴，十分之高兴。”

　　主持：“今日，有那么多人来参加你的生日party，你有什么话要对大家说吗？”

　　寿星：“我很开心，多谢大家！大家的到来是我最大的幸福。多谢大家在百忙当中，过来参加我的生日party。期望大家尽情欢乐，开怀畅饮，多谢大家！”

　　主持：“寿星说出了心里话，他千谢万谢，多谢我们在座各位朋友来参加他的生日party，好！我们掌声感激！”

　　主持：“老寿星，今日这么高兴，您是否想听听你的儿女们对您要说些什么话吗？”

　　寿星：“想。”

　　四、下头有请先生（女士）上台致谢辞，大家掌声欢迎。

　　（儿女中的一个代表上台致贺辞）

　　先生是梁伯成老人的儿子（女儿），他今日的贺辞，是给父亲一个最完美的祝福，也给在座朋友一个最好的回报。

　　五、下头有请嘉宾致贺辞，大家掌声欢迎。【此环节可视情景而定，可略】

　　嘉宾的贺辞，是一句句发自肺腑的话语，表达出朋友对寿星的衷心祝愿；一声声源于心底的祝福，是表达了各位来宾对寿星的深深敬意。梁伯成老人，我们衷心祝福您福如东海！寿比南山！生日欢乐！多谢嘉宾。

　　六、下头是我们精彩的时刻到了！请前排就座的嘉宾以及寿星的家人到台前，同寿星一齐点腊烛。（播《生日欢乐》歌，大家一齐唱：“祝您生日欢乐，祝您生日欢乐……”寿星许愿，吹腊烛，切蛋糕！【唱《生日欢乐》歌】

　　朋友们，梁伯成老人的生日party，是多么的温馨，多么的幸福，多么的令人难忘。他的生日是让我们感受到，人老了真好！能够让我们感觉到昨日的青春在燃烧！今日儿孙的环绕！回首往事，梦，只是在岁月中慢慢地走过；情，仅有在人世间慢慢地根深。思念着今日，让我们依稀地听到儿时的歌谣……！好，今日的生日庆典到此暂告一段落，请寿星回到座位上就坐。

　　七、庆典舞会开始：

　　人生七十古来稀，梁伯成老人大寿欢天又喜地，让我们载歌载舞，共同祝愿他老人家万事顺心，一切如意。

　　生日主持词（九）：

　　1、开场白：

　　尊敬的各位来宾、长辈、亲朋好友们，大家上午好！

　　今日，是2012年1月26日（农历正月初4），在这喜庆祥和的时刻，我们相聚在一齐，共同庆贺吴福梅老太太73大寿，庆贺他步入红日正当的夕阳红人生。首先，让我们所有的来宾朋友们以热烈的掌声祝福吴福梅老太太生日欢乐，天天欢乐，寿比南山不老松，福如东海长流水！

　　真可谓一家喜事千人喜，无限欣慰在心里。我谨代表吴福梅老太太全家，真诚地欢迎和感激大家的光临！恭祝各位嘉宾、亲朋好友天天有个好心境，笑口常开；月月有个好收入，四季发财；年年有个好身体，青春常在；终生有个好家庭。

　　有福称寿星，七十正辉煌。七十岁是人生辉煌阶段的开始，是一种阅历的标志，是一个从容的年龄。经过几十年风风雨雨的磨练，几十年曲曲折折的经历，几十年兢兢业业的实践，人的生命真正进入了一个崭新的阶段。我们祝愿吴福梅老太太把70岁当做人生的新起点，干自我想干的事，尽情享受人生，享受生活！

　　2、请孙辈们献花。

　　此刻我们的孙辈把最真诚的祝福和最完美的祝愿融在鲜花中送给我们台上的寿星，祝福寿星以后的生活像鲜花一样灿烂。每人说一句祝福的话！

　　好，多谢。感激我们孝顺的孙辈，多谢！好，懂事孝顺的

　　孙辈把他们的祝福送给奶奶，期望奶奶能够长命百岁，永远健康！

　　3、来宾致词。

　　4、子女代表致词

　　下头请出儿女辈的代表致词。

　　各位长辈、各位亲朋好友，大家中午好！今日喜逢我母亲XX大寿。大家在百忙中抽出时间，参加今日的聚会。我代表我的家人，真诚地欢迎大家，感激大家！

　　各位的光临让今日的聚会更加有意义，期望大家在那里吃好，喝好！同时，我也代表我们子女，向喜逢花甲的母亲道一声多谢，感激二老的养育之恩！

　　在此，我恭祝母亲“福如东海长、寿比南山高！”祝愿父母身体康健，天天欢乐！

　　5、下头有请老人的子女为老人点燃生命的蜡烛！唱生日歌！

　　请老人在心里默默许下一个心愿，然后共同吹灭生日蜡烛。在每逄生日蜡烛点燃的时刻，祝您永远拥有开心的一刻，欢乐的一天，平安的一年，幸福的一生。

　　6、寿星XX先生致答谢词

　　7、结束词

　　朋友们，让我们斟满酒，举起我们浓浓的祝福，再一次祝生日欢乐，长命百岁！也祝在座的所有父母晚年幸福，健康长寿！干杯！

　　此刻我宣布：吴福梅老太太73周岁生日宴会正式开宴！期望大家吃的开心、喝的痛快！玩的尽兴！

　　XX大寿生日宴会——祝寿词

　　各位亲友、各位来宾、女士们、先生们，你们好！

　　今日是××喜庆之日，亲友们在那里为××庆祝××寿辰，在那里我代表××献祝寿词一副：

　　碧天一朵瑞云飘，彩霞灿烂风光好，寿筵开，南极长寿老人到，头戴七星冠，身穿八卦九宫袍，骑白鹤，引黄鹿。老寿星又把福星、禄星双引来，这真是福禄寿三星齐到来。

　　离开蓬莱仙岛，带来九转还阳丹、长生草，在酒席筵前献寿桃，祥云共青霄，这才见老太君光彩如年少。麻姑仙女下九霄，端盘寿桃面带笑，拥霞车、环佩响，好似一路香风飘。仙女歌舞，杨柳纤腰，大家同饮长生酒祝愿献给寿星老。羡人间自有仙丹妙术，满鬓朱添春秋。看今日儿孙满堂齐祝寿，长生康健乐无忧。

　　献寿桃，这桃是三千年桃蕊花开，八百载灵芝长茂。大家同饮长生酒逢时对景乐自由，老人今生富贵前世修，一日福、二日禄、三日寿。

　　黄金满屋珠盈斗，门前喜气好春秋；康宁富贵皆福寿，乐不尽天长地久。

　　最终，祝老寿星：长寿、长寿永长寿。

　　生日主持词（十）：

　　各位来宾、女士们、先生们、朋友们：

　　大家好!

　　今日，是大吉大利大富大贵大喜大好的日子。在这个充满喜庆，充满欢乐，充满笑声的日子，我们各位朋友又以喜悦的心境，迎来了梁伯成老人70岁生日的隆重庆典!

　　在华灯璀璨，鲜花盛放，处处洋溢着欢乐祥和的那里，汇聚了我们各方亲朋好友，各路英雄豪杰，为梁伯成老人的生日party，举行庆典仪式。首先让我们以最热烈的掌声，向梁伯成老人的生日，致以最热烈的祝贺!同时，我作为本次生日庆典的主持人，也代表寿星梁伯成老人及其家人，向在百忙当中，前来参加今次生日庆典的各位来宾、各位朋友，致以最热烈的欢迎和最衷心的感激!

　　朋友们，我们期待已久的时刻到来了。下头让我宣布：梁伯成老人的生日庆典此刻开始!

　　一、有请梁伯成寿星上台，理解亲人和嘉宾的献花，我们掌声欢迎。

　　下头有请两位小朋友，向寿星送上他们最完美的鲜花。

　　朋友们，大家明白吗这两位小朋友是谁呢他们就是寿星的两位孙子孙女呀!你们看!小朋友送上这两束鲜花，不是正好表达出儿孙们对寿星的一个完美祝福，和一份诚挚的问候吗他们的千言万语，万语千言都尽在这束鲜花里，永远是笑容灿烂，春色满园!

　　二、下头有请朋友们，向寿星送上最心爱的礼物，我们掌声欢迎。

　　朋友们给寿星送上心爱的礼物，是体现出朋友对寿星的亲情是源远流长，也是表达了朋友对寿星的一种敬爱和想念之情。

　　三、下头让我同寿星聊几句吧(专访)。

　　主持：“老寿星，您好，您今日高兴吗”

　　寿星：“很高兴，十分之高兴。”

　　主持：“今日，有那么多人来参加你的生日party，你有什么话要对大家说吗”

　　寿星：“我很开心，多谢大家!大家的到来是我最大的幸福。多谢大家在百忙当中，过来参加我的生日party。期望

　　大家尽情欢乐，开怀畅饮，多谢大家!”

　　主持：“寿星说出了心里话，他千谢万谢，多谢我们在座各位朋友来参加他的生日party，好!我们掌声感激!”

　　主持：“老寿星，今日这么高兴，您是否想听听你的儿女们对您要说些什么话吗”

　　寿星：“想。”

　　四、下头有请先生(女士)上台致谢辞，大家掌声欢迎。

　　(儿女中的一个代表上台致贺辞)

　　先生是梁伯成老人的儿子(女儿)，他今日的贺辞，是给父亲一个最完美的祝福，也给在座朋友一个最好的回报。

　　五、下头有请嘉宾致贺辞，大家掌声欢迎。【此环节可视情景而定，可略】

　　嘉宾的贺辞，是一句句发自肺腑的话语，表达出朋友对寿星的衷心祝愿;一声声源于心底的祝福，是表达了各位来宾对寿星的深深敬意。梁伯成老人，我们衷心祝福您福如东海!寿比南山!生日欢乐!多谢嘉宾。

　　六、下头是我们精彩的时刻到了!请前排就座的嘉宾以及寿星的家人到台前，同寿星一齐点腊烛。(播《生日欢乐》歌，大家一齐唱：“祝您生日欢乐，祝您生日欢乐……”寿星许愿，吹腊烛，切蛋糕!【唱《生日欢乐》歌】

　　朋友们，梁伯成老人的生日party，是多么的温馨，多么的幸福，多么的令人难忘。他的生日是让我们感受到，人老了真好!能够让我们感觉到昨日的青春在燃烧!今日儿孙的环绕!回首往事，梦，只是在岁月中慢慢地走过;情，仅有在人世间慢慢地根深。思念着今日，让我们依稀地听到儿时的歌谣……!好，今日的生日庆典到此暂告一段落，请寿星回到座位上就坐。

　　七、庆典舞会开始：

　　人生七十古来稀，梁伯成老人大寿欢天又喜地，让我们载歌载舞，共同祝愿他老人家万事顺心，一切如意。

　　生日主持词（十一）：

　　团体生日会主持词

　　尊敬的各位领导，各位同事，各位伙伴们：

　　大家晚上好！

　　我是来自集团行政部的康达东。很高兴今日晚上能够站在这个舞台上，为大家主持这次生日宴会，并与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦！

　　在这圣诞节的前夕，在这个新的一年即将到来的时刻，在这个美丽的夜晚，在这个欢聚的日子，我们迎来了四川兴事发集团20XX年第12次员工生日宴会。

　　今日，参加本次生日宴会的有集团12月份过生日的寿星朋友210人。首先，请允许我代表四川兴事发集团的全体员工，向大家的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感激！让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！

　　祝各位寿星们生日欢乐！祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安，在事业上能蒸蒸日上工作顺利！期望今日能让大家度过一个完美而难忘的生日之夜！

　　在本次晚会筹备过程中，我们得到了各级领导的大力支持和各位朋友的热情参与。

　　今日，董事长和集团的各位领导、分公司的各位领导、参股公司的各位领导们也来到那里，感激他们在百忙之中抽出宝贵时间亲临现场，让我们以热烈的掌声向他们表示欢迎！

　　今日是一个难得的节日，让我们倾诉心声，放飞梦想。今日是一个完美的夜晚，让我们聆听心灵的轻吟，珍惜难得的缘聚。

　　站在这台上，我看到在场的各位朋友的微笑是那么甜美，心境是那么喜悦。我觉得，我心里也很激动。因为今日，我也是生日员工中的一员。

　　从我来到集团工作，至今已经快五年了，每个月的23日，我都来到那里为大家主持这样一台生日宴会。

　　说到兴事发的员工生日宴会，那里我得介绍一下：兴事发集团员工生日宴会最初是从2006年起，在董事长的指示下开始举办，至今已举办了6年共70次，

　　招待的生日员工人数已接近8000人次。此刻，举办员工生日宴会，不可是集团给予员工的一种福利，更是已经发展成为兴事发的一种企业文化，是兴事发集团员工团结、廉洁、和谐的完美体现！

　　说到这，大家说，我们最应当感激的是谁啊？

　　对，我们在享受欢乐的时刻，我们应当感激的是董事长对大家的关怀。此刻我们就以热烈的掌声有请董事长登台！

　　（董事长上台）

　　董事长您好，今日我作为晚上的主持人，在那里就临时充当一下《兴事发新闻直播》的记者，采访一下您。

　　1、请问今日您在那里看到大家欢聚一堂，您高兴吗？

　　2、刚才我给大家汇报了，我们的生日宴会已经办了六年，办了近七十次了，招待的员工总数已经接近八千人次。请问您有什么感想？

　　3、董事长，请您给大家描绘一下集团未来的发展。

　　董事长为大家描绘了集团未来发展的完美前景，新的蓝图，带给我们新的憧憬；新的目标，描绘我们新的征程。温总理说过：一个很小的问题，乘以13亿，都会变成一个大问题；一个很大的问题，除以13亿，都会变成一个小数目。有了这13亿人民，我们什么都不怕！那在我们兴事发集团，有了这两千多人的团队齐心协力，再大的困难也难不倒团结的兴事发人，我们必将勇往直前，共创辉煌！

　　（工作人员上蛋糕）

　　那里，我们的工作人员已经为我们送上了精美的生日蛋糕。

　　一个蛋糕象征一个团结的团体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心。我们的心因这个团队的团结而精彩，团队因我们的团结而自豪。就让我们一齐来分享生日甜蜜和欢乐，分享生命绽放的美丽！

　　此刻，让我们共同唱响今日晚会的主旋律，让我们全体起立，大家一齐唱响生日欢乐歌，以热烈的掌声有请董事长和董事长夫人李华女士一齐来许下完美心愿，切开生日蛋糕！

　　祝愿寿星朋友生日欢乐，事业兴旺、感情甜蜜，家庭幸福！全体干部职工工作顺利，事业兴旺！祝愿兴事发集团乘风破浪，明天更完美！

　　有请工作人员送上美酒。

　　请董事长为所有寿星和在座全体同仁祝酒，并宣布今日的生日宴会正式开始！（员工献花）

　　（请董事长和夫人入座。）

　　今晚我们那里欢声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一齐渡过这段难忘的时光；是兴事发供给这样一个平台，让我们彼此相识相知。

　　我们共同祝愿，愿你一年到头都有——充满友谊的欢欣日子，充满愉快的明朗日子，充满幸福的温馨日子！祝你度过一个美妙的生日！天天都是好日子！

　　让我们记住这个欢乐和充满温情的夜晚，让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！兴事发蒸蒸日上，明天更完美！

　　最终，叮嘱一句：大家喝酒要喝好，千万别喝倒，酒后不开车，安全很重要。吃好喝好心境好，身体健康天天好！多谢大家。

　　结束语：

　　今日的生日宴会是20XX年第12次员工生日宴会，期望大家多提宝贵意见。今后我们会努力策划出更多更好的活动；让每位员工都感受到集团对员工的关心及兴事发大家庭的温暖。

　　多谢大家的支持！

　　生日主持词（十二）：

　　员工生日会主持词

　　主持人开场白：（背景音乐：步步高）

　　各位领导和寿星们，大家好！员工生日会的举办增强了宾馆团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。在这新年伊始的丰收季节，在这动人的时刻，在这欢聚的时刻，迎来我们宾馆一月份的员工生日。首先请允许我代表宾馆对大家的到来表示感激并对一月份的寿星们表示深深的祝福。今日我们大家一齐来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最完美的祝福：祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活蒸蒸日上。

　　员工生日会此刻开始。下头有请领导代表宾馆向生日员工表示祝贺。（大家鼓掌欢迎。）下头有请员工代表发表讲话。请领导为生日的员工赠发纪念品。(背景音乐：春之圆舞曲)

　　一个蛋糕象征一个团结的团体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因团体而精彩，团体因心而自豪”。就让我们一齐来分享生日甜蜜和欢乐，分享生命绽放的美丽！我们为大家准备了一个蛋糕，下头有请总为我们来切蛋糕。（背景音乐：生日欢乐）下头有请送上一首歌（）脑筋急转弯（现场颁奖）各部门领导代表（或推荐本部门的人）唱歌猜迷（现场颁奖）与会人员自由唱歌游戏;抢椅子（背景音乐：眉飞色舞暂停即抢）结束致词：（同一首歌）今日的生日会是2011年第一场生日会，期望大家多提宝贵意见。今后我们会努力策划出更多更好的交流活动。让每位员工都感受到宾馆对员工的关心及大家庭的温暖。多谢大家的支持。生日会到此结束！今晚我们那里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一齐渡过这段难忘的时光；是×××供给这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个欢乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！

　　再次感激各位领导出席今日的晚会！多谢到场朋友的支持！多谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水！最终让我们再一次祝愿所有的朋友：生日欢乐，天天欢乐！我们下次再见！

　　生日主持词（十三）：

　　尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、亲爱的小朋友们：

　　晚上好！

　　在圣诞、元旦俩节即将到来之际，我们高兴地迎来了贾勇泉、周梦夫妇二人的宝贝儿子贾世恒十二岁生日，。虽然外面寒风猎猎，可是我们巴彦淖尔市餐饮业久负盛名的花园酒店却高朋满座、暖意融融，各位亲朋、各位好友冒着严寒，带着完美的祝福，完美的心愿，共同庆祝贾世恒小朋友的十二岁生日，在那里请允许我和我的搭档代表贾永泉一家向大家和多年来关心帮忙他们的亲朋好友、向今日台前幕后辛勤服务的朋友、主持人、巴也淖尔著名的键盘师表示热烈的欢迎和中心的感激！

　　朋友们，孩子是祖国的花朵、民族的未来、家庭的期望，他们身上肩负着中华民族的伟大复兴的历史重任，同时寄托着父母亲的殷切期望，我们祝愿贾世恒小朋友吗，珍惜今日的幸福生活和完美时光，在父母亲的呵护下，在教师的辛勤培育下，刻苦学习，勇于进取，早日成为栋梁之才，报效祖国，报答父母、教师的养育之恩。

　　朋友们，今日是小寿星的十二岁生日庆典，也是亲朋好友相逢相聚的盛宴，让我们开怀畅饮河套美酒，让我们尽情享受幸福生活。

　　最终，我提议，大家端起酒杯，再一次共同祝福贾世恒小朋友生日欢乐，也共同祝福大家身体更加健康，家庭更加和睦，生活更加幸福，事业更加发达！干杯！

　　多谢！

　　生日主持词（十四）：

　　儿童生日会主持词

　　尊敬的各位长辈、各位亲朋好友、先生们、女士们:

　　大家中午好!

　　今日，老天为这个异常的日子送来和煦的微风，送来了醉人的花香，暖暖的喜气更带来了五彩的光芒。在这风景如画的深秋里，各位来宾带着情，带着意，带着真诚，带着友谊，带着微笑，带着祝福，云集在xx大酒店，参加xx-x小朋友的三岁生日宴会。十分有幸担任今日的主持。首先，我代表小xx的父母对各位来宾的莅临表示最热烈的欢迎，并致以最衷心的感激!同时祝愿小x生日欢乐!健康成长!

　　小xx三岁是人生第一次的美满。每个人的三岁都充满着无限的童真，最是天真可爱的年龄，也是梦想与宠爱交替的时候!请你和父母一齐点燃象征你人生第一个美满的蛋糕!

　　有请工作人员奏响生日欢乐歌，朋友们，不要吝惜你们的掌声，让我们和这着节拍，将我们的祝福送出，共同祝愿小寿星生日欢乐，健康成长!十支蜡烛次第点燃，标志着我们的小xx正式走进三岁的年龄。

　　此刻请小寿星吹灭生日蜡烛，许下完美的心愿。今日许下的心愿是明天飞翔的翅膀，将承载着xx的梦想，翱翔在广阔的人生天地间!在人生的旅途上，他必须能天天向上，茁壮成长!朋友们!让我们共同举杯把我们所有的祝福送给xx小朋友。再次祝愿xx小朋友生日欢乐!年年长新知，岁岁更提高!同时也祝愿所有的来宾朋友们，合家欢乐，幸福安康!祝大家今日吃得满意，喝得尽兴，玩得开心!多谢大家!

　　生日主持词（十五）：

　　尊敬的各位长辈、各位亲朋好友、先生们、女士们：

　　大家中午好！

　　九月的xx，天朗气清；九月的xx，金菊飘香；九月的xx，喜气洋洋；九月的xx，天降吉祥。

　　今日，老天为这个异常的日子送来和煦的微风，送来了醉人的花香，暖暖的喜气更带来了五彩的光芒。在这风景如画的深秋里，各位来宾带着情，带着意，带着真诚，带着友谊，带着微笑，带着祝福，云集在富华大酒店，参加陈家瑞小朋友的10生日宴会。十分有幸担任今日的主持。首先，我代表小家瑞的父母对各位来宾的莅临表示最热烈的欢迎，并致以最衷心的感激！同时祝愿小家瑞生日欢乐！健康成长！

　　有请我们今日宴会的主角——陈家瑞小朋友闪亮登场！各位来宾，向我们走来的是陈家瑞小朋友，作为主持，我期望大家用真心回答我一个问题：咱们的小寿星帅不帅！

　　十年前的今日，伴随着一声响亮的啼哭，一个新生命来到我们中间——家瑞的父母怀着喜悦的心境迎来了他们感情的结晶。时光飞逝，岁月如梭，而今，家瑞已从当初襁褓中的婴儿成长为今日英俊帅气的小男子汉！这期间，所给予的期望，所付出的辛劳，所享受的幸福，所承担的职责，都是沉淀在家瑞父母心中的完美。此时此刻，我想他们必须百感交集！下头，就请家瑞的父亲陈波先生为小寿星致生日贺词。掌声有请！

讲座主持词（通用16篇）

　　主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。现今社会在不断向前发展，越来越多的场合都需要用到主持人，快来参考主持词是怎么写的吧，以下是小编收集整理的讲座主持词（通用16篇），欢迎阅读与收藏。

　讲座主持词 篇1

各位同学：

　　大家下午好！

　　本次讲座我们有幸邀请到市知名心理健康专家作为本次讲座的主讲，他们是??让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

　　本次心理健康知识讲座的主题：是”关心心理健康，塑造完美人生。” 高中阶段是人生一个重要的转折点，每位同学在学习生活中都或多或少受到一些心理问题的困扰，如青春期心理问题、考试压力问题、父母师生同学之间的人际交往障碍问题等。

　　本次讲座旨在通过心理健康专家的答疑指导，使同学们正确认识、正确对待心理问题，科学有效的缓解不良的心理压力，形成积极健康的心理健康状态，去享受青春的阳光。

　　本次讲座约一个半小时，专家讲座结束后，有二十分钟互动交流。本次讲座过程中，请大家不要喧哗、不要随意走动、认真听讲。谢谢大家的合作。 下面有请??

　　让我们再次用热烈的掌声感谢专家的辅导！

　　请校领导讲话――徐

　　结束语：

　　刚才几位心理健康专家围绕“中学生心理健康”这个话题，作了精彩的报告，给我们留下了深刻的印象，让我们对中学生心理健康知识有了更加全面的认识和科学的防护方法。

　　再次用掌声感谢专家的精彩的报告

　　讲座主持词 篇2

　　一、开场白

　　各位同学，大家晚上好！

　　欢迎参加“合肥新东方开学第一课”专题讲座。

　　为帮忙同学们掌握学习英语的科学方法，提高英语水平，激发同学们学习英语的热情，并异常针对大一新生未来职业发展规划方面供给一些进取的提议，从而明确学习和人生目标，我们特邀请北京新东方科技教育集团合肥新东方学校的两位重量级名师来我校开展“开学第一课”之大学四年学习规划主题讲座。

　　新东方教育科技集团成立于1993年11月16日，创始人为俞敏洪。2006年9月7号，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在美国上市的教育机构。2006年新东方教育集团登陆安徽，合肥新东方学校成立。截止2008年底，新东方已在全国39个城市设立了41所学校、400多个学习中心和6家子公司，累计培训学员近700万人次。目前是中国最大的民办教育机构。

　　接下来，请允许我荣幸的介绍今日到场的新东方名师：

　　1、合肥新东方学校校长，黄颀教师：黄颀教师是新东方教育科技集团出国考试与留学深资专家，曾在北京新东方执教7年。GRE红宝书参与编纂者，与俞敏洪合著《GRE词汇逆序小词典》。曾任北京新东方学校教师委员会负责人，新东方集团北美项目(TOEFL，GRE，GMAT，托业)高级经理，中国“GRE教学三剑客”之一，并被同学亲切的称为“黄药师”；

　　接下来的这位重量级的教师是：讲座主持词2、新东方年度集团优秀教师、新东方集团教师培训师张卓教师：张教师不久前才到我们合肥新东方学校；他10岁，就成为“背诵圆周率4000位的世界吉尼斯纪录坚持者”、21岁，荣获“第八届外研社杯全国英语大专辩论赛”亚军最佳辩手；22岁，荣获“第十届21世纪杯全国英语演讲大赛”一等奖；23岁，作为中国英语辩论队国家官方队员出战“世界顶级大学生英语辩论锦标赛(Worlds' Universities Debating Championship)”，荣获中国参赛以来最好成绩，以及世界最佳辩手称号；24岁，加入成都新东方学校，荣获“新东方梦想之旅全国巡回演讲名师团讲师”称号；25岁，加入南昌新东方学校，担任考试部主任以及教学教研部主任，荣获“新东方年度集团优秀教师”称号；26岁，荣获“新东方集团教师培训师”称号；27岁，加入合肥新东方。(为坚持会场秩序，体现大学的礼貌风范，表示对讲座教师的尊重，请各位同学将你们的手机置于静音状态，多谢！)

　　二、讲座开始

　　下头，有请黄颀教师首先为大家做精彩演讲。

　　(下一位演讲教师――张卓教师)

　　三、结束语

　　再次感激新东方各位教师的精彩讲座。今日的讲座到此结束，祝大家学习提高，为梦想而不懈努力。最终提醒大家在退场时不要着急，避免发生意外。请我们的讲座教师先退场，各位同学请鼓掌欢送。

　　讲座主持词 篇3

同学们：

　　人生会面临许多选择：当你正处于十字路口，不明白该何去何从时，你将做出如何决择在现实生活中，有许多人不能明辨是非而选错了道路，使自我后悔一生。尤其是我们少年儿童，如果不知法、懂法，往往会迷入歧途，走上犯罪的深渊。据有关资料调查显示，当今青少年犯罪比率有逐渐上升趋势。在受到刑事处罚的未成年人当中，已满14周岁、不满16周岁的人数逐渐增多，有的甚至十来岁就开始走上犯罪道路。鉴于这些原因，我们学校将举行一次法制教育活动。这对于我们来说真可谓意义重大。今日，我们有幸还请到了。让我们用掌声欢迎他的到来。所以，同学们，陈警官的到来给我们学校的法制教育雪中送炭，今日的法制教育意义异常深远，期望同学们必须要自觉遵守纪律，认真聆听陈警官的讲座。陈警官他将用身边活生生的案例给我们上一堂生动的法制教育课。下头让我们再次用最热烈的掌声欢迎他给我们做报告。

　　同学们，刚才陈警官给我们送来了通俗易懂、简单实用的法律知识，解读了一个个生动鲜活、触目惊心的青少年犯罪案例，联系实际，以案释法，以法论事，可谓是学校法制教育的一次“雪中送炭”，期望同学们必须要认真思考，努力规范自我行为，进取学法、懂法、守法、用法、护法，使这次法制教育起到应有的效果。学校还期望同学们，经过这次法制教育，写出自我的体会文章。同学们，今日陈警官

　　在白忙之中抽出宝贵的时间，给我们上了生动的一课，让我们再次用热烈的掌声感激陈警官。

　　同学们，法律和纪律，都是一条轨道，一条能保证大家健康成长，能到达预定站点的轨道。如果没有这条轨道的有效约束，我们可能都会“出轨”，后果自然不堪设想。所以，经过今日陈警官的讲座，大家务必都要自觉、严格遵守法律和学校的'一切规章制度。在火冒三丈或者心里极不平衡的时候，要及时调整心态，求助于学校、教师，三思而后行，不要因为一时冲动造成终生遗憾。大家不知有没有记得春节晚会小品当中一句话：“冲动是魔鬼”。同学们，有时候，你的一拳头，就是你一生的罪，就是亲人的两行泪。越是危险时刻，越能体现一个人的理智行事的本事，切莫一失足成千古恨。同学们，期望大家结束后对照刚才陈警官讲到的案例，认真反思自我过去的思想和行为，彻底革除以前那些不良的习气，做一个知法、懂法、守法的新时代小公民。好了，今日的法制教育活动到此结束。

　　讲座主持词 篇4

尊敬的各位领导，各位教师：

　　午时好！

　　这两天的冷空气，让我们感受到了春寒料峭，可是我们此刻的会场却春意盎然，我们满怀热情地聚在一齐为自我的个人素质提升，专业成长汲取必须的养分。

　　在我们每一个教师的心中或多或少地一向存在着这样几个问号：怎样做人，怎样做事，如何做学问这三者又怎样去协调怎样互融共通，实现我们完美的教育人生

　　当我们满怀这些困惑的时候，我们十分幸运地邀请到了江苏省特级教师、某某市教科室张主任来为我们答疑解惑，指点迷津。让我们用掌声来代替我们的心声，欢迎张主任的到来！

　　秦主任近年来进取倡导并努力践行“老老实实做人、勤勤恳恳做事、认认真真做学问”的做人标准和做事、做学问的要求，我们相信，秦主任的讲座，必须会拨开我们心头的疑云，让我们更加明朗地大步前行！闲言少叙，下头，我们就以热烈的掌声欢迎张主任为我们做精彩讲座！讲座主持词时间飞快，就这么不经意地过去了，我相信大家都还意犹未尽呢。刚才秦主任用富有哲理的寓言，发人深省的故事，鲜活生动的案例，深入浅出的为我们诠释了做人、做事、做学问的真谛，这活力澎湃，诗意盎然，字字珠玑的演讲，让我们如沐春风，犹如醍醐贯顶，豁然开朗啊！让我们以热烈的掌声感激张主任真挚教诲！

　　我相信，我们在场的每一位教师听了讲座后，不仅仅是豁然开朗，更会紧跟秦主任的身后，努力去践行“老老实实做人、勤勤恳恳做事、认认真真做学问”，追寻终极目标，实现自我的人生价值！

　　最终，让我们再次以热烈的掌声，感激张主任在百忙之中抽出时间为我们带来了这一席丰盛的精神大餐，同时我们也把掌声送给我们自我，为我们自我取得真经，得以提升而高兴！今日的活动到此结束！

　　讲座主持词 篇5

同学们：

　　午时好！

　　为了让法制和卫生健康走进学校，进一步增强同学们的法制意识和良好的卫生知识，理解法制教育，自觉遵纪守法，学会利用法律进行自我保护，健康伴我成长，做一个知法、守法的合格学生，今日，我们学校举行法制教育和卫生健康活动。今日的讲座教育意义异常深远，期望同学们必须要自觉遵守纪律，认真聆听。

　　我们学校聘请了扎巴派出所所长为我校法制副校长，首先，请马校长为法制副校长程所长颁发证书。

　　让我们用热烈的掌声欢迎程所长xxx讲话。掌声有请。

　　今日，我们有幸请到了扎巴派出所所长xxx为同学们作报告，那里，我先介绍一下曾所长：

　　下头让我们用最热烈的掌声欢迎曾所长给我们做报告。

　　同学们，刚才曾所长给我们送来了通俗易懂、简单实用的法律知识，解读了一个个生动鲜活、触目惊心的青少年犯罪案例，联系实际，以案释法，以法论事，可谓是学校法制教育的一次“雪中送炭”。法律和纪律，是一条轨道，一条能保证大家健康成长，能到达预定站点的轨道。如果没有这条轨道的有效约束，我们可能都会“出轨”，后果自然不堪设想。所以，经过今日马所长的讲座，大家务必都要自觉、严格遵守法律和学校的一切规章制度。在火冒三丈或者心里极不平衡的时候，要及时调整心态，求助于学校、教师，三思而后行，不要因为一时冲动造成终生遗憾。同学们，有时候，你的一拳头，就是你一

　　生的罪，就是亲人的两行泪。越是危险时刻，越能体现一个人的理智行事的本事，切莫一失足成千古恨。大家要对照刚才马所长讲到的案例，认真反思自我过去的思想和行为，彻底革除以前那些不良的习气，做一个知法、懂法、守法的新时代小公民。学校还期望全体同学，经过这次法制教育，写出自我的体会文章。

　　同学们，今日马所长、马院长在白忙之中抽出宝贵的时间，来到我们学校，关心我们，让我们再次用热烈的掌声表示感激。

　　讲座主持词 篇6

尊敬的各位领导，各位同仁们：

　　大家上午好！

　　我们做教育工作的，在座的自然有不少疑问，如何做学问，如何做人，如何做事，如何把三者结合起来，共融共生，成就完美人生

　　大学教授xx主任近年来用心倡导并努力践行“老老实实做人、勤勤恳恳做事、认认真真做学问”的做人标准和做事、做学问的要求，我们相信，xx主任的讲座，必须会拨开我们心头的疑云，让我们更加明朗地大步前行！闲言少叙，下方，我们就以热烈的掌声欢迎张主任为我们做精彩讲座！

　　时光飞快，就这么不经意地过去了，我相信大家都还意犹未尽呢。刚才秦主任用富有哲理的寓言，发人深省的故事，鲜活生动的案例，深入浅出的为我们诠释了做人、做事、做学问的真谛，这激情澎湃，诗意盎然，字字珠玑的演讲，让我们如沐春风，犹如醍醐贯顶，豁然开朗啊！让我们以热烈的掌声感激张主任真挚教诲！

　　我相信，我们在场的每一位教师听了讲座后，不仅仅仅是豁然开朗，更会紧跟秦主任的身后，努力去践行“老老实实做人、勤勤恳恳做事、认认真真做学问”，追寻终极目标，实现自我的人生价值！

　　讲座主持词 篇7

教师们，同学们：

　　大家早上好！

　　为了进一步普及法律知识，树立法制意识，增强同学们的自我保护意识，今日利用早读课，政教处举行法制教育讲座。下头请我校法制辅导员、政教处沙永主任为我们做报告。

　　教师们、同学们，刚才沙永主任的报告结合咱们学校学生特点，用一个个生动具体的案例，以案释法，以法论事，深入浅出的给我们做了生动的报告，告诉我们在日常的学习和生活中应自觉守法，做一名合格的中学生，使我们大家深受教育。

　　期望同学们在不断加强守法的自觉性，在校做一名好学生，在家做一名好孩子，在社会上做一名好公民，努力增强素质和才干，成为国家有用之才。报告会到此结束。

　　讲座主持词 篇8

同志们：

　　上午好！

　　为进一步加强我局领导班子建设，加紧培养和造就一支较高素质的干部队伍，以适应当前工作任务需要，圆满完成县委、县政府赋予我们的建设发展工作重任。今日特邀请市委党校管理学教研部的专家郭建杰教师，为大家作一次专题讲座，首先让我们以雷鸣般的掌声对郭教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感激！

　　加强我局干部培训工作:一是党的既定方针中重视领导干部培训的具体要求；二是落实局党组、各科室单位学习实践科学发展观、加强领导班子和干部队伍建设的具体要求；三是全局内部统一思想、提高认识，加强领导本事建设、凝练团队、联合攻关、促进我局全面发展的内在要求。此次培训以加强领导干部创新思维、培养本事素质、塑造卓越的执行力、决策力为主要资料，并结合我局实际情景，讲座主持词对干部队伍及创新团队建设、项目管理、宣传工作与创新文化建设等问题进行研讨交流。

　　郭教师知识渊博，具有20多年的工作经验，对党的基本理论有很深的见解，理论水平和实践经验比较丰富，曾在我市多个单位进行授课演讲，今日郭教师带来的专题讲座题目是《提升领导力与执行力建设高素质干部队伍》。

　　期望参加培训的全体同志要珍惜这次难得的学习机会，妥善处理业务工作与学习培训的关系，克服困难，安下心来，自觉遵守会场纪律，课堂上专心听讲，认真做好笔记，踊跃参与研讨，使培训学习取得了较好的成效，到达了预期目的。下头，让我们以热烈的掌声欢迎郭教师为大家授课。

　　讲座主持词 篇9

各位领导们：

　　为进一步推动公司廉洁风险防控及反腐倡廉工作的开展，增强公司领导干部的法制观念和廉洁从业意识，促进企业依法经营和科学管理。今天，公司特邀XXX教授为大家作“XXXXX”专题讲座。

　　XXX教授，是XXXX特聘教授。现任XXXXX研究员。长期从事XXXXXX等方面的理论研究工作。先后出版XXXXXX等专著，学术功底非常深厚，学术成果颇为丰富。

　　今天，XXX教授将围绕XXX等主要内容，为大家深入剖析腐败产生的根源，指导我们构建廉政风险防控机制。请各位领导和 们遵守会议纪律，认真听讲，做好笔记。

　　现在，让我们以热烈的掌声欢迎XXX教授为我们讲课！ ????

　　们，刚才XXX教授为我们作了一个内涵深刻、内容丰富的专题讲座。XXX教授的讲座功底深厚、主题明确，整个讲座非常生动和形象，对于进一步提高各级领导干部廉洁从业意识具有很强的针对性、前瞻性和指导性。希望在座的各位领导、各位 ，认真学习领会讲座精神，会后能够结合自己的工作实际，进一步解放思想、认清形势，认真对待权力、谨慎行使权力，以更加扎实的工作作风，实现公司科学跨越发展。

　　最后，让我们再次以热烈的掌声，感谢XXX教授的精彩讲座！今天的讲座到此结束，散会。

　　讲座主持词 篇10

教师们，同学们：

　　大家上午好！首先让我们以热烈的掌声欢迎周博士的到来！

　　今日，我们齐聚一堂，有幸请到周博士在百忙之中给我们报告。周博士一向致力于礼貌传承、合作共赢，正知传播，他是一位资深教授级实战派讲师、国际标准化认证高级审核员、国家注册见证评价教师、至诚管理咨询培训学院荣誉院长、周公文化研究会名誉会长、系统化持续卓越成功教育训练第一人、未来人脉关系学家、社会活动家、欢乐功成超级演讲家、未来管理学应用大师、团队品牌领导力大师、活力战斗力大师。

　　今日，周长利博士将给我们做题为“进取心态，学有所成”的报告，将针对我们的工作心态、学习心态等方面释疑解惑，为我们以后在工作、学习方面供给广阔的思路。对于在座的每位同志都是一次难得的学习机会，周博士理论功底深，知识面广，期望大家珍惜机会，认真听、认真记、深刻领会，全面把握和领会精神实质。

　　下头请以热烈的掌声欢迎周博士作报告！

　　结束语：

　　刚才周博士为大家作了别开生面的报告会，让我们受益非浅、感受颇深。报告深入浅出，旁征博引，十分精彩，发人深思，我们不仅仅增长了学识，启发了思路，还深深感受到了周博士自身独特的人文魅力。会后有期，望大家用周博士的理念，对照一下自我的工作、学习情景，好好反思，好好总结，争取在工作、学习方面取得更大的提高。

　　教师们、同学们，让我们以热烈的掌声，再次向周博士表示由衷地感激！

　　专题报告会到此结束，散会！

　　讲座主持词 篇11

尊敬的各位来宾：

　　大家好！

　　欢迎您参加由绿地新都会主办的“上风上水，上层人生”风水讲座，在这里我谨代表绿地新都会全体员工预祝您中秋快乐，团团圆圆！今天我们很荣幸的请到了中国阳宅风水名师、楼盘风水评审大师、中华易学协会常务理事、湖南易学协会副会长－－成集大师来为各位带来精彩的风水讲座。成集大师帮助众多大中型企业进行风水布局，风水调整以及人才选定、营销策划；帮助众多的有缘朋友明确人生方向，走出困惑与迷茫，取得了显著的效果与，受到人们广泛的认同与交口称赞。

　　绿地集团是中国综合性地产领军企业，自1992年成立以来始终坚持“绿地，让生活更美好”的企业宗旨，是世界企业500强中唯一以房地产运营为主的企业。目前所开发项目已经遍及全国24个省80余座城市，20××年，绿地旗下的新都会项目进驻常德德山经开区，规划整体面积1100亩，总建筑面积逾160万平方米，规划购物中心、公寓、写字楼、酒店、景观住宅、商业街等业态，为常德打造一个独一无二的城市综合体。

　　20××年绿地集团喜报频传，再度入榜世界500强，排名上升124位，进位全球第三、中国第一。8月香港成功上市，全球化战略全面增速登陆亚澳欧美，海外布局已6国8城。（增加一个衔接段落）

　　今天，我们大家汇聚一堂，与中国阳宅风水名师一起来探讨风水文化。

　　接下来，有请步成集大师上台为我们做精彩的风水文化讲座，掌声有请。

　　讲座主持词 篇12

亲爱的老师们，亲爱的学生们：

　　大家好。今天，我们邀请了北京师范大学心理健康教育高级访问学者、中国励志感恩教育讲师团的金玉龙教授为我们上了一堂生动的心理教育课。

　　金玉龙博士，励志感恩演说家，脑潜能开发专家，副教授，北京师范大学心理学高级访问学者，北京师范大学教育学院博士，陕西师范大学心理学硕士。金玉龙博士先后在体育、临床医学、心理咨询与治疗心理学、教育学、计算机网络等5个专业的6所大学就读，致力于青少年心理教育工作20余年。他和讲师团成员在全国各地成功举办了数百场教育活动，他们的名额受到了老师、学生和家长的好评，并被当地媒体多次报道。

　　同学们，不管你们以前怎么样，今天的课也是为你们准备的。只要认真听，一定会得到真实的感受和动力。我们相信这份报告会震撼我们的心灵，激发我们的斗志，给师生带来意想不到的收获。

　　现在，让我们以最热烈的掌声欢迎金玉龙博士为大家讲课。

　　感谢金博士用激情的精神和励志的语言点燃了我们的激情，鼓舞了我们的斗志。同学们，面对激烈的竞争和压力，我们永远逃不掉。一定要把压力变成成功的动力，冲刺高考，挑战人生的极限。生活需要努力，要想成功，必须全力以赴。舞台上的精彩表演来自于台下的刻苦训练；高考的成功，来源于平时的不懈努力。面对竞争，我们必须面对困难，赢得战斗。

　　再次感谢金博士的演讲，感谢永登电视台的采访和宣传。

　　讲座主持词 篇13

　　刚才我们一同聆听了姬老师的精彩报告，姬老师从家庭教育的实践和研究中，用生动的案例深入浅出的分析了青少年的心理特征，告诉我们家长在家庭教育中应该扮演什么样的角色，希望各位家长能够从中受到启发，探索适合自己孩子的教育方法，把孩子培养成才。

　　接下来给我们作报告的是济南大学外国语学院高强院长，高院长一直从事英语教学研究，先后在杂志上发表多篇论文。相信他的报告一定的能够为家长开启指导学生学好英语的大门。下面让我们用最热烈的掌声欢迎高院长为我们做报告。

　　各位家长，让孩子们享受的教育，让孩子们健康成长，为孩子们的一生幸福奠基，是我们共同的愿望和责任。教育好孩子，必须是学校、家庭和社会有机结合。人们常说："父母是孩子的第一任老师。"家庭教育是学校教育的坚实基础，学校教育必须依靠家庭和社会教育的密切配合。各位家长，就让我们携起手来，为每一个孩子创造适合和发展的灵动空间吧！

　　最后，让我们再一次以热烈的掌声感谢两位老师的精彩报告！再一次感谢各位家长牺牲休息时间前来参加报告会，再一次感谢各位家长长期以来对我校工作的真诚理解和大力支持！让我们共同祝愿每一个孩子都能健康、快乐的成长！

　　今天的报告到此结束。会后请三年级的各位班主任及副班主任留下清理会场卫生。

　　讲座主持词 篇14

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家下午好，

　　首先请允许我代表xxx学校全体教职员工对各位的到来表示热烈的欢迎，

　　为了积极推动紧急救护及疾病预防知识的宣传普及，深入开展劳动卫生安全宣传“四进”活动，改变人们传统的重治疗轻预防的观念，提高自我救护既疾病预防的意识，旗风教育集团与市科普健康服务中心联合开展以“珍爱生命、关爱健康”为主题，“强化甲流防范和紧急救护知识”为内容的培训活动，以此提高全体教职工的健康意识、预防意识、救护意识！

　　讲座主持词 篇15

各位领导、同志们：

　　大家下午好！

　　今天我们举办这次“健康养生知识讲座”，主要目的是为了增强同志们的健康保健意识，提高生命质量和身体素质，提倡科学文明健康的生活方式和行为，培育文明健康新风。

　　今天我们很荣幸地邀请到了xx中医药大学附属xx医院未病中心主任xx教授和xx健康中心主任刘xx教授组成的弘中医疗团队。这个团队中都是主任、副主任医师，博士、硕士生导师，从医数十年，有着丰富的临床经验，希望大家仔细听教授讲课，同时我们也安排了与各位教授的互动环节，大家有什么问题或者是疑问，都可以现场咨询专家，下面，请弘中医疗团队的专家教授们为大家讲座，大家欢迎了。

　　同志们，今天xx医疗团队的专家教授们为我们进行了深入浅出的辅导，给大家上了一堂生动的养生保健课，使我们受益匪浅。专家们的讲座既有理论高度，又有很强的现实针对性和指导性，是指导大家加强自我保健，开启健康之门的金钥匙。通过这次讲座，我们要进一步增强自我保健意识，自觉养成良好的生活、工作习惯，加强体育锻炼，从而以强健的体魄、健康的心理、充沛的精力投入到繁忙的工作和生活中去，愉快地工作，幸福地生活。

　　让我们再次以热烈的掌声对xx医疗团队的专家教授们的精彩讲座和义诊表示真诚的感谢！祝大家身体健康，工作顺利，生活幸福！

　　讲座主持词 篇16

各位领导、同志们：

　　大家下午好！

　　为了提高全体员工对现场急救和自身健康重要性的认识，增强自我防范、现场救护和自我保健能力，最大限度的降低突发性伤害事件造成危害，养成良好的健康生活习惯，按照领导的要求，公司工会组织了这次“现场急救与健康”知识讲座。

　　参加今天讲座的有公司领导、机关科室及直属单位、三级单位的干部和职工共计100余人。今天我们很荣幸地邀请到了xx医院副院长xxx和内科主任xx两位同志担任主讲。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！

　　xx院长和xx主任从医多年，有着丰富的医学医疗知识和临床经验，特别是在现场急救、健康查体、自身保健等方面有独到的见解，相信他们的讲座会给大家一个耳目一新的体验。希望大家仔细听，认真记。下面，请xx院长、xx主任为大家讲课，大家欢迎。

　　（讲座）

　　同志们，刚才，xx院长和xx主任为我们上了一堂深入浅出、声情并茂，理论知识丰富，操作指导性强的现场急救和健康知识课，让我们受益匪浅。通过这次讲座，我们要进一步增强自我保护和救护意识，提高现场救护技能和健康水平，把危害降低到最低限度，确保我们快乐的工作，幸福的生活。

　　xx院长和xx主任在百忙之中抽出时间来为我们传授知识和技能，让我们再次以热烈的掌声对他们的精彩讲座表示感谢！

　　讲座到此结束，谢谢大家，散会！

职代会主持词15篇

　　职代会主持词（一）：

　　尊敬的各位领导，各位代表：

　　今日，我们在那里隆重召开XX小学一届一次教职工代表大会。这次会议的主要任务是：讨论审议有关报告，表决《工会代表提案报告》，开好这次教代会，统一思想，凝聚力量，集中全体代表的智慧，共谋学校改革发展大计，这关系到我们学校新的发展规划，职责重大，意义深远。

　　本次大会应到会正式代表11人，实到11人，同时我们邀请了4位特邀代表，本次大会共有代表15名，全部出席，贴合法定人数，能够开会。此刻我宣布：XX小学第一届教职工代表大会开幕。请全体起立，奏国歌XX，请坐下

　　这次大会共有以下11项议程

　　1、张军校长作大会开幕词；

　　2、黄校长作学校工作报告；

　　3、季培珍主任作《XX小学关于进一步加强师德建设工作的意见》的报告；

　　4、陈雅婷作《XX小学教师教育教学工作考核条例》的报告；

　　5、李婷做学校《工会代表提案报告》；

　　6、代表讨论、审议以上几个工作报告；

　　7、主席团讨论代表提议；表决有关报告；

　　8、大会执行主席宣布表决结果；

　　9、教师代表张皖晴发言；

　　10、孙浩作大会闭幕词；

　　11、宣布闭幕。（奏国际歌）。下头分项进行

　　1、此刻进行第一项议程，请张校长致开幕词；

　　2、下头进行第二项议程，请黄校长作《学校工作报告》；

　　3、下头进行第三项议程，请季培珍主任作《关于进一步加强师德建设的意见》报告；

　　4、下头进行第四项议程，请陈雅婷作《XX小学教师工作考核条例》；

　　5、下头进行第五项议程，请李婷宣读《工会代表提案报告》；

　　6、下头进行大会第六项议程，分组讨论、审议以上几个工作报告；

　　7、下头进行大会第七项议程

　　表决有关报告：

　　首先审议《学校工作报告》，对《学校工作报告》有意见的请发表，此刻进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。（一致）经过；下头审议学校《关于进一步加强师德建设工作的意见》，对《关于进一步加强师德建设工作的意见》有意见的请发表，此刻进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。（一致）经过；

　　下头审议学校《XX小学教师工作考核条例》，对《XX小学教师工作考核条例》有意见的请发表，此刻进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。（一致）经过；

　　此刻对《工会代表提案报告》进行表决，有意见的请发表，此刻进行表决，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。（一致）经过

　　8、下头进行大会第八项，孙浩宣布表决结果。

　　9、下头进行大会第九项，教师代表张皖晴发言；

　　10、下头进行大会最终一项，请孙浩致闭幕词。

　　11、会议闭幕（奏国际歌）

　　职代会主持词（二）：

　　各位代表：

　　根据大会日程安排，×××××第二十一届职工代表大会第四次会议，今日举行开幕式。

　　这次大会的代表共有230名。今日因事、因病请假名，实到名，贴合法定人数。

　　出席大会的特邀代表10名。

　　今日上午大会的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××

　　这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省××工会副主席；××××工委主席×××。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感激！此刻我宣布：×××××第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。

　　全体起立

　　奏《国歌》

　　请坐下

　　一、请×工会副主席×××致开幕词

　　二、请上级领导讲话

　　1、省××工会副主席

　　2、××××

　　三、请××区长×××同志做《行政工作报告》

　　四、请总会计师×××同志做《关于20XX年职工福利基金使用情景及20XX年安排意见》

　　五、请副区长×××同志做《关于20XX年经营承包考核情景及20XX年经营承包方案的说明》

　　六、请党委副书记×××同志向大会报告20XX年团体合同执行情景

　　七、请副区长×××同志向大会报告20XX年企业业务招待费支出情景

　　八、请总会计师×××同志报告20XX年×××××资金使用情景

　　九、请纪委书记×××同志报告厂务公开执行情景

　　十、请副区长×××同志做20XX年提案落实情景及20XX年提案解答报告

　　十一、请党委组织副部长×××同志宣读民主评议领导干部方案

　　请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决

　　同意的举手

　　不一样意的举手

　　经过

　　十二、下头述职开始

　　请党委书记×××同志做述职报告

　　请区长×××同志做述职报告

　　各位代表今日上午大会的议程全部进行完毕，会后，按照大会日程安排，（13：00—13：40）为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分（13：40—14：30）进行分组讨论行政工作报告，及提交职代会审议所有方案、报告。（14：30）听取各位代表团长的汇报，地点常务副区长办公室。

　　休会

　　29日午时（16：00分开始）

　　×××××第二十一届四次职工代表大会第二次全体会议此刻开始开会

　　今日午时的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××

　　一、请常务副区长×××同志就各位代表团讨论的意见和提议做整改的说明

　　二、下头对提交本次会议报告、方案进行表决

　　1、同意《行政工作报告》的请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　2、同意《20XX年职工福利基金使用情景及20XX年使用安排意见报告》请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　3、同意《20XX年经营承包方案》请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　4、同意《20XX年职工培训方案》刖偈br》不一样意请举手

　　经过

　　5、同意《20XX年安全生产方案》请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　三、请总会计师×××同志做关于20XX承包经营奖金兑现的说明

　　四、请组织部副部长×××同志作民主评议干部情景的总结

　　五、请党委副书记×××同志宣读团体合同此合同已发至各位代表手中，并进行了讨论，此刻举手表决同意请举手，不一样意的请举手，经过

　　六、下头签订团体合同：请××区长×××代表企业、工会主席×××代表职工签订团体合同

　　七、请区长与各单位签订20XX年双礼貌建设职责状

　　八、请党委书记×××同志讲话

　　九、请×××同志宣读大会决议

　　同意请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　十、请工会副主席×××同志致闭幕词

　　请全体起立、奏《国歌》。

　　职代会主持词（三）：

　　各位代表：

　　请上级领导、特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。

　　根据大会日程安排，**单位九届四次职代会暨2015年工作会今日开幕。

　　这次大会应到代表**名，实到代表**名，因病事假**名，实到代表超过了应到代表的23，贴合职代会规定人数，能够开会。

　　今日大会的执行主席是：********

　　此刻我宣布：**单位九届四次职代会暨2015年工作会正式开始。

　　全体起立，奏《国歌》。

　　请坐下。

　　今日到会的特邀代表有：************

　　让我们以热烈的掌声，对他们光临大会指导工作表示欢迎！

　　（注：市委、市政府******领导参加此次会议）

　　今日大会的议程有：

　　1、**致开幕词；

　　2、**宣读省公司贺信；

　　3、**作jú长工作报告。

　　4、**作职代会工作报告；

　　5、上级领导讲话。

　　下头进行大会第一项议程，请**致开幕词；

　　第二项议程，请**读省公司贺信；

　　第三项议程，请**作jú长工作报告；

　　第四项议程，请**作职代会工作报告；

　　第五项议程，请上级领导讲话。

　　大会上午的议程全部进行完毕，请各代表组按照大会日程安排，午时进行分组讨论。

　　请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理，并于明天上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。

　　职代会主持词（四）：

　　职代会主持词

　　各位代表：

　　请上级领导、特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。

　　根据大会日程安排，**单位九届四次职代会暨2011年工作会今日开幕。

　　这次大会应到代表**名，实到代表**名，因病事假**名，实到代表超过了应到代表的23，贴合职代会规定人数，能够开会。

　　今日大会的执行主席是：********

　　此刻我宣布：**单位九届四次职代会暨2011年工作会正式开始。

　　全体起立，奏《国歌》。

　　请坐下。

　　今日到会的特邀代表有：************

　　让我们以热烈的掌声，对他们光临大会指导工作表示欢迎！《莲~山课件》

　　（注：市委、市政府******领导参加此次会议）

　　今日大会的议程有：

　　1、**致开幕词；

　　2、**宣读省公司贺信；

　　3、**作局长工作报告。

　　4、**作职代会工作报告；

　　5、上级领导讲话。

　　下头进行大会第一项议程，请**致开幕词；

　　第二项议程，请**读省公司贺信；

　　第三项议程，请**作局长工作报告；

　　第四项议程，请**作职代会工作报告；

　　第五项议程，请上级领导讲话。

　　大会上午的议程全部进行完毕，请各代表组按照大会日程安排，午时进行分组讨论。

　　请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理，并于明天上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。

　　职代会主持词（五）：

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　上午好!

　　受组织委托，今日由我主持XX中学第四届第一次教职工代表大会，首先介绍在主席台就坐的领导。

　　到会的领导有：XX

　　让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。

　　XX中学第四届第一次代表大会应到代表XXX人，实到XXX人，超过应到代表的三分之二，贴合《中华人民共和国工会法》规定，会议能够进行。

　　下头我宣布XX中学第四届第一次教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌XX请坐下。

　　今日的大会共有8项议程：

　　1、由XXX代表XX中学第三届工会委员会作工作报告。

　　2、宣读市教育工会批文。

　　3、宣读候选项人简介。

　　4、经过工会换届选举办法，经过监票人、计票人、唱票人。

　　5、选举产生钦州市第四届工会委员会、经审委员会、女工委员会。

　　6、XXX组织召开第四届工会委员会第一次全会，选举产生工会主席、工会副主席、经审委主任、女工委主任。

　　7、新当选的工会主席XXX代表第四届工会班子讲话。

　　8、校党总支书记XXX作重要讲话。

　　一、此刻会议进行第一议程，请XXX代表钦州市第三届工会委员会作工作报告。

　　第三届工会委员会在市教育工会、学校党总支的领导下，团结全校教职工，为学校的教育教学工作、学校的发展做了很多的工作、做出了贡献。根据《中华人民共和国工会法》，第三届工会委员会任期已满，须进行换届选举。

　　二、此刻会议进行第二个议程，让我们以热烈的掌声请XXX市教育工会XXX宣读教育工会批文。

　　三、根据市教育工会批文精神，下头进行会议的第三个议程，由我来宣读候选人简介。

　　四、根据《中华人民共和国工会法》规定，按法定程序进行工会委员会、经审委员会、女工委员会的换届选举。下头，大会进行第四个议程，经过工会换届选举办法，经过监票人、计票人、唱票人。

　　1、首先经过《XX中学工会第一次代表大会工会换届选举办法》宣读《选举办法》请各位代表审议。

　　各位代表对本届工会换届《选举办法》有什么意见(稍停)如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，(稍停)请放下，反对的请举手(如没有，讲“没有”;如有，请工作人员点数后讲“请放下”)，弃权的请举手，(如没有，讲：“没有”;如有，请工作人员点数后讲“请放下”)。

　　(如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致经过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“经过”。)

　　2、接下来，经过总监票人、监票人、计票人、唱票人。宣读相关人员名单。

　　请各位代表审议。各位代表对以上工作人员是否有异议(稍停)如果没有意见，此刻请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，(稍停)请放下，反对的请举手(如没有，讲“没有”;如有，请工作人员点数后讲“请放下”)，弃权的请举手，(如没有，讲：“没有”;如有，请工作人员点数后讲“请放下”)。

　　(如果没有反对和弃权的能够宣读：“一致经过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，能够宣布“经过”。)

　　五、下头按程序进入大会第五个议程，请各位代表按选举办法进行投票。投票顺序是：总监票人、计票人、唱票人、主席台就坐的领导、各位代表。

　　投完票后，大会体会15分钟，计票组工作人员立刻进行统票工作。

　　统票工作结束后继续开会。

　　下头请总监票人XXX宣读统票结果。

　　根据大会选举结果，当选XX中学第四届工会委员会名单如下：(略);

　　当选经审委员会委员名单如下：(略);

　　当选女工委员会委员名单如下：(略)。

　　让我们以热烈的掌声对当选的委员表示热烈的祝贺!

　　六、下头大会进行第六项议程，由_______同志组织召开第四届工会委员会一次会议，会议地点在第三会议室。请________同志组织第四届工会委员会委员到会议地点召开会议，其他代表在会场原地休息5分钟。

　　工会委员会一次全会结束后继续会议。

　　经第四届工会委员会一次全会选举产生了新一届的工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。下头请学校党总支书记XXX宣布第四届工会一次全委会选举结果(并宣布XX中学工会第四届委员会成立)。

　　让我们以热烈的掌声对XX中学工会第四届委员会的成立表示热烈的祝贺，对当选的委员表示祝贺，对当选的主席、副主席、经审委主任、女工委主任表示热烈的祝贺!

　　七、下头进行会议的第七项议程，请新当选的工会主席_______同志代表第四届工会班子讲话。

　　八、会议进行第八项议程，请学校党总支书记XXX做重要讲话。

　　中学第四届第一次教职工代表大会到此顺利进行完了所有议程，本次大会是我校全体教职工的一件大事，在会议中代表们认真遵守大会纪律，充分发扬民主，严格依法办事，严格按照法定程序选举产生了XX中学工会第四届委员会。在此我提议我们再次以热烈的掌声对工会第四届委员会的成立表示祝贺，期望新一届的工会班子继续在市教育工会、学校党总支的领导下，团结全体教职工为我校的发展做出更大的贡献!下头我宣布：XX中学工会第四届第一次教职工代表大会顺利闭幕，全体起立，奏国际歌

　　散会。

　　职代会主持词（六）：

　　各位代表、同志们：

　　值我公司胜利实现全年方针目标，即将迎来崭新的...x年之际，遵照《设备制造公司职工代表大会暂行条例实施细则》“公司职代会每届任期四年”的规定，公司七届职工代表大会于...x年xx月至...x年xx月任期届满，需按时改选换届。今日午时，我们欢聚一堂，召开公司八届一次职工代表大会。出席今日会议的应到正式代表xx，因病有事请假的xx，实到代表xx。应到列席代表xx，实到xx，贴合法定开会人数，会议有效，大会如期举行。

　　本次职代会分为两个阶段，先开大会预备会，然后举行正式会议，时间

　　紧，任务重，资料多，期望各位代表集中精力，共同完成本次会议的任务。

　　下头召开预备会。

　　预备会第一项议程，请党委副书记***志作《*届一次职代会筹备工作和代表资格审查情景报告》，大家欢迎。

　　预备会第二项议程，经过大会主席团名单。

　　为保证大会成功，设立主席团领导大会工作。大会主席团由xx组成，名单如下：

　　以上名单请代表们酝酿，对本次大会主席团名单持有不一样意见的代表请举手发言。

　　没有，我们就以热烈的掌声经过。

　　请主席团成员上台就座。

　　预备会第三项议程，经过八届一次职代会主要议程;

　　八届一次职代会主要议程如下：

　　1、听取总经理——-作《行政工作报告》。

　　2、听取副总经理——-同志作《财务工作报告》。

　　3、听取企划科副科长——-同志作《...x年经济承包职责制考核结果和...x年经济职责制制定》的说明”。

　　4、选举产生八届职代会评议监督工作委员和提案审查委员。

　　5、经过有关决议。

　　以上主要议程请代表们酝酿，对本次大会议程持有不一样意见的代表请举手发言。

　　没有，我们就以热烈的掌声经过。

　　各位代表，八届一次职代会预备会圆满结束。请各位代表佩带好代表证。

　　下头我宣布，设备制造公司第八届职工代表大会正式开幕，大会第一项议程，请全体起立，鸣炮，奏《国歌》。

　　请坐下。

　　大会第二项议程：

　　请总经理——-同志作《行政工作报告》。

　　大会第三项议程，请副总经理——-同志作《财务工作报告》。

　　大会第四项议程，听取企划科副科长——-同志作《...x年经济承包职责制考核结果和...x年经济职责制制定》的说明”。

　　今日上午的全体会议到那里结束。

　　下头是分组讨论，分组情景如下：

　　第一组是制造一车间、制造二车间、财务科支部和保卫科支部，召集人是——-，参加领导是——-，联络人是——-，讨论地点是财务科会议室。

　　第二组是制造三车间、制造四车间、劳保支部和后勤服务公司，召集人是——，参加领导是——-，联络人是——-四，讨论地点是大会议室。

　　第三组是制造五车间、武装部支部、制造六车间，召集人是——-，参加领导是——-，联络人是——-，讨论地点是小会议室。

　　第四组制造七车间、制造八车间，召集人是——，参加领导是——-，联络人是——-，讨论地点是二楼会议室。

　　请各位代表就午时的两个《报告》和一个说明，结合我公司实际，畅所欲言。

　　职代会主持词（七）：

　　各位代表：

　　请上级领导、特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。

　　根据大会日程安排，**单位九届四次职代会暨20XX年工作会今日开幕。

　　这次大会应到代表**名，实到代表**名，因病事假**名，实到代表超过了应到代表的23，贴合职代会规定人数，能够开会。

　　今日大会的执行主席是：********

　　此刻我宣布：**单位九届四次职代会暨20XX年工作会正式开始。

　　全体起立，奏《国歌》。

　　请坐下。

　　今日到会的特邀代表有：************

　　让我们以热烈的掌声，对他们光临大会指导工作表示欢迎!

　　(注：市委、市政府******领导参加此次会议)

　　今日大会的议程有：

　　1、**致开幕词;

　　2、**宣读省公司贺信;

　　3、**作jú长工作报告。

　　4、**作职代会工作报告;

　　5、上级领导讲话。

　　下头进行大会第一项议程，请**致开幕词;

　　第二项议程，请**读省公司贺信;

　　第三项议程，请**作jú长工作报告;

　　第四项议程，请**作职代会工作报告;

　　第五项议程，请上级领导讲话。

　　大会上午的议程全部进行完毕，请各代表组按照大会日程安排，午时进行分组讨论。

　　请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理，并于明天上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。

　　职代会主持词（八）：

　　各位代表：

　　根据大会日程安排，×××××第二十一届职工代表大会第四次会议，今日举行开幕式。

　　这次大会的代表共有230名。今日因事、因病请假名，实到名，贴合法定人数。

　　出席大会的特邀代表10名。

　　今日上午大会的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××

　　这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省××工会副主席；××××工委主席×××。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感激！此刻我宣布：×××××第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。

　　全体起立

　　奏《国歌》

　　请坐下

　　一、请×工会副主席×××致开幕词

　　二、请上级领导讲话

　　1、省××工会副主席

　　2、××××

　　三、请××区长×××同志做《行政工作报告》

　　四范文大全9686、请总会计师×××同志做《关于2012年职工福利基金使用情景及2012年安排意见》

　　五、请副区长×××同志做《关于2012年经营承包考核情景及2012年经营承包方案的说明》

　　六、请党委副书记×××同志向大会报告2012年团体合同执行情景

　　七、请副区长×××同志向大会报告2012年企业业务招待费支出情景

　　八、请总会计师×××同志报告2012年×××××资金使用情景

　　九、请纪委书记×××同志报告厂务公开执行情景

　　十、请副区长×××同志做2012年提案落实情景及2012年提案解答报告

　　十一、请党委组织副部长×××同志宣读民主评议领导干部方案

　　请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决

　　同意的举手

　　不一样意的举手

　　经过

　　十二、下头述职开始

　　请党委书记×××同志做述职报告

　　请区长×××同志做述职报告

　　各位代表今日上午大会的议程全部进行完毕，会后，按照大会日程安排，（13：0013：40）为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分（13：4014：30）进行分组讨论行政工作报告，及提交职代会审议所有方案、报告。（14：30）听取各位代表团长的汇报，地点常务副区长办公室。

　　休会

　　29日午时（16：00分开始）

　　×××××第二十一届四次职工代表大会第二次全体会议此刻开始开会

　　今日午时的执行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××

　　一、请常务副区长×××同志就各位代表团讨论的意见和提议做整改的说明

　　二、下头对提交本次会议报告、方案进行表决

　　1、同意《行政工作报告》的请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　2、同意《2012年职工福利基金使用情景及2012年使用安排意见报告》请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　3、同意《2012年经营承包方案》请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　4、同意《2012年职工培训方案》刖偈古诗词大全410.cc9686BR》不一样意请举手

　　经过

　　5、同意《2012年安全生产方案》请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　三、请总会计师×××同志做关于2012年双礼貌建设职责状

　　八、请党委书记×××同志讲话

　　九、请×××同志宣读大会决议

　　同意请举手

　　不一样意请举手

　　经过

　　十、请工会副主席×××同志致闭幕词

　　请全体起立、奏《国歌》

　　职代会主持词（九）：

　　各位代表：

　　根据大会议程安排，此刻召开xx公司第二届职工代表大会，今日出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，贴合法定人数，能够开会。

　　这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xx-x应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对xx-x主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感激！此刻我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。

　　请全体起立

　　奏《国歌》

　　请坐下

　　一、请党支部书记xx-x致词

　　二、请工会代主席xx-x作工作报告

　　三、请副总经理xx-x作工会财务工作报告

　　四、经过选举办法，请副总经理xx-x宣读《选举办法》（草案）

　　请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决

　　同意的请举手好请放下

　　不一样意的举手

　　好经过《选举办法》

　　五、请xx-x宣读职工代表审查

　　报告

　　六、请xx-x宣读对候选人的批复

　　七、选举经过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xx-x为总监人，xx-x为监票人，xx-x为计票人。现提请大会进行讨论表决。

　　如有不一样意见请发表（稍后）

　　没有，此刻进行表决

　　同意的请举手，（稍停）请放下

　　不一样意的请举手，（稍停）没有

　　好鼓掌经过

　　八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数

　　九、请工作人员检查选票箱

　　十、请工作人员分发选票（红色为票，绿色为票）

　　十一、投票（先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票）

　　十二、请工作人员开箱计票

　　十三、公布选举结果

　　我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。

　　十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告（请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开）。

　　下头继续开会

　　十五、宣布"两委"分工情景

　　我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

　　十六、请各位代表举手表决对两个报告的审议情景；（工会、财务）

　　同意工会工作报

　　告的请举手

　　不一样意工会工作报告的请举手

　　好经过

　　同意工会财务工作报告的请举手

　　不一样意工会财务工作报告的请举手

　　好经过

　　十七、请新当选工会主席xx-x讲话

　　十八、请集团总公司工会主席xx-x讲话

　　十九、请董事长、总经理xx-x致闭幕词

　　各位代表，今日的大会在上级领导的关怀下，在全体代表的共同努力下，已经完成了大会的全部使命。

　　最终，请全体起立，奏《国际歌》。

　　请坐下，散会。

　　职代会主持词（十）：

　　______年____月____日

　　教职工同志们：

　　_______中学第__届第___次教职工暨工会会员大会立刻就要开幕了。今日大会应到教职工_____人，因病因事请假______人，实到_______人，贴合规定人数，能够开会。

　　先进行大会的预备会议。

　　预备会议的议程有：

　　1、工会委员会作大会筹备工作报告

　　2、选举大会主席团

　　3、经过大会议程

　　首先进行第一个议程，学校工会委员会作大会筹备工作报告。

　　下头进行预备会议的第二个议程，选举产生本次大会主席团。教职工代表大会主持词根据《________中学教职工代表大会制度》的规定，经酝酿，决定以下____位同志作为本次大会主席团的候选人(以姓氏笔划为序)：__________

　　请各位教职工酝酿，有不一样意见的请发表。下头进行表决，同意的请举手，不一样意的请举手，弃权的请举手，鼓掌经过。

　　(大会休会片刻，主席团举行第一次会议，经过大会执行主席和大会议程，举手表决)。

　　下头继续开会

　　经主席团讨论经过，本次教职工大会的执行主席为_________，大会议程：

　　有意见的请发表，鼓掌经过。

　　下头我宣布，______中学第___届第_____次教职工暨工会会员大会开幕，

　　请全体起立，唱《国歌》。

　　请坐下!

　　下头请_____主席作工会工作报告。

　　下头请_____委员作工会财务工作报告。

　　下头请校长办公室主任_____同志作上次大会决议执行情景及提案落实情景的报告。

　　下头请_____校长作学校工作报告，大家欢迎。

　　下头请总务处主任_____同志作学校财务工作报告，大家欢迎。下头请______副校长作提案解答报告，大家欢迎。

　　下头进行大会的第八项议程，举手表决《______中学奖励性绩效工资考考核意见》

　　在表决以前，统计到会人数今日大会应到教职工_____人，因病因事请假_____人，实到_____人。同意的请举手，人数统计：

　　不一样意的请举手，人数统计：

　　弃权的请举手，人数统计：。同意的人数为人，超过半数，

　　我宣布，《______中学奖励性绩效工资考核意见》经___届___次教职工大会表决经过!

　　下头进行分组活动，分组活动的资料有两项。

　　⑴审议大会的各个报告;

　　⑵民主推荐参加奖励性绩效考核工作领导小组的成员，每组2名;分组情景、各组召集人、分组审议地点为：见分组安排

　　分组活动时间从________到_________结束。

　　教职工同志们，下头继续开会，请各组组长交流小组审议情景。

　　下头进行会员评家

　　首先请各位工会委员作简要述职

　　下头进行民主评议。

　　休会片刻。主席团进行第二次会议，经过大会决议(草案)

　　请_____________宣读大会决议(草案)。

　　对以上决议有意见的请发表，下头进行表决，同意的请举手，不一样意的请举手，弃权的请举手，鼓掌经过!

　　下头请区教育工会领导讲话。

　　此刻我宣布_____中学第__届第____次教职工暨工会会员大会胜利闭幕，请全体起立，奏《国际歌》。

　　职代会主持词（十一）：

　　同志们，此刻开会。这次会议的主要议题是：认真贯彻落实市公路管理局靳局长在全局2011年度工作会议上的工作报告，总结2010年我队各项管理工作，紧紧围绕发展、服务、廉政三位一体工作主题，以提高新型养护服务水平、加快公路建设、加强行业管理为重点，安排部署2011年工作。

　　这次会议我们邀请了管理局局长、张书记、马主席、康主席以及绿化队的全体干部职工参加了会议。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会议，指导工作。

　　今日的会议有六项议程：

　　1.队长王武军同志作2011年会议工作报告;

　　2.传达靳局长2011年度全局公路工作会议上的报告;3.表彰奖励我队2010年度先进个人;4.签订2011年目标管理职责状;5.请管理局领导讲话;6.会议小结。

　　此刻进行大会第一项：请绿化队队长王武军同志做大会工作报告。第二项：请绿化队副队长刘勇同志简要传达靳局长在全局2011年度工作会议上的报告;

　　第三项：请绿化队工会主席刘凯同志宣读2010年度表彰决定;

　　第四项：队长王武军同志与各股室签订目标管理职责状;

　　第五项：请管理局局长讲话，大家欢迎。

　　同志们，刚才，王武军队长回顾和总结了2010年绿化队的工作，安排部署了2011年工作;局长(张书记)的讲话肯定了过去一年中我们的工作成绩，也指出了存在的问题和不足，2011年公路发展的思路已经明确。各项职工大会主持词工作任务十分繁重，我们要在公路局的正确领导下，紧紧围绕公路管理局《创新发展思路、加快发展步伐，为全面实现各项任务目标而努力奋斗》会议精神贯彻落实到位，要不断培养干部职工的.战略思维，切实把上级精神、外方经验和我队实际结合起来，从实际出发寻求发展新思路，扎实苦干、勤奋创业、勤俭节俭，认真抓好各项工作的落实，使各方面的工作取得实实在在的成效。

　　大会到此结束，多谢散会。

　　二0一五年五月十日

　　职代会主持词（十二）：

　　各位领导、同志们：

　　今日，我们在那里召开公路路政管理支队第一届一次职工大会，今日的会议由我主持。这次大会共有140(未加退休老同志)名干部职工参加。

　　受邀到会的还有退休老同志有。

　　今日，在主席台就坐的有：政委同志、支队长同志、副政委同志、副支队长同志、副支队长张滇华同志、工会主席李国富同志。

　　此刻我宣布，公路路政管理支队第一届第一次职工大会正式开始。

　　全体起立、脱帽，奏《国歌》。

　　请坐下。

　　一、此刻进行大会议程第一项：请政委邹亚明同志致开幕词。

　　二、大会第二项：请支队支队长同志作《2009年度行政工作报告》职工大会主持词三、大会第三项：请资材科副科长同志作财务经费收支情景及业务招待费使用情景报告。

　　四、大会第四项：请工会主席同志作工会工作报告。

　　五、大会第五项：请资材科副科长、工会委员同志作工会经费收支情景报告。

　　六、大会第六项：请李国富同志就提案征集情景及提案审理落实情景。

　　今日午时的大会到此结束，下头进行分组讨论，重点是讨论《2009年行政工作报告》、《2009年工会工作报告》。全部职工分为一组，讨论地点就在那里，主持人是工会主席李国富同志。另一组是支队领导、副科以上中层干部到会议室进行讨论。

　　明天的大会议程安排，主要是副科级以上中层干部进行述职述廉，进行民主测评等资料，请大家按要求准时列会。今晚的会议，由支队长同志对2010年工作做出安排。请副科级以上干部，准时参加。

　　1月8日上午

　　今日上午的主要会议议程，是工会主席及副科级以上中层干部的述职述廉。下头请工会主席同志作述职述廉报告;依次进行，见名单

　　上午、支队名副科级以上干部述职述廉全部进行完毕，期望同志们在今后的工作中，发扬成绩、自我完善，努力工作、认真履职，带领职工圆满完成各项工作任务。

　　午时的会议资料是对副科级以上中层干部进行民主测评：

　　一、请政委同志讲话;

　　二、请政工科科长同志就民主测评工作有关事项说明;

　　三、请工作人员做好测评表的发放和收集工作。

　　测评开始，依次进行。

　　四、测评工作进行完毕，下头请副支队长同志讲话;

　　五、请副支队长同志讲话;

　　六、请支队长赵彦同志讲话;

　　七、请工会主席李国富同志作会议小结。

　　八、公路路政管理管理支队第一届一次职工大会到此已经完成了所有的会议议程，同志们，这次会议，是一次回顾过去，展望未来的大会，期望各位职工会后要以这次大会为契机，认真学习贯彻中共十一届四中全会精神，发扬“异常能战斗、异常能吃苦”的精神，凝聚团体的力量，勇于应对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，同心同德，锐意进取，为支队2010的工作计划和目标而奋斗。

　　九、请全体起立、奏国际歌。

　　十、我宣布：公路路政管理管理支队第一届一次职工大会闭幕!

　　职代会主持词（十三）：

　　同志们：

　　此刻开始开会。

　　今日的会议有三项议程：

　　1、表彰

　　1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;

　　2)获得《医院委屈奖》的员工;

　　3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。

　　2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;

　　3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。

　　此刻，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)职工大会主持词下头请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;

　　大家鼓掌，祝贺!

　　下头由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情景介绍及表彰决定)

　　下头请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;大家鼓掌，祝贺!

　　此刻，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;

　　此刻，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。

　　大家欢迎!

　　(讲话完毕)

　　同志们：

　　刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下头，我谈二点期望和要求：

　　1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。仅有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续坚持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。医院12月份定为“创新实践月”，期望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，进取开展创新。

　　2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好;对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善;对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。期望全院员工努力做好本职工作，为医院的发展做出自我的贡献!

　　职代会主持词（十四）：

　　各位代表、同志们：午时好!

　　坚实地走过2013，信步走向充满期望的2014。在这继往开来之际，朝阳中学第五届教代会，经过精心准备，即将开幕了。今日大会应到教职工代表40人，因病因事请假2人，实到_______人，贴合规定人数，能够开会。

　　下头我宣布，朝阳中学第五届第三次教职工代表大会开幕，请全体起立，奏《国歌》。

　　请坐下!

　　今日大会的议程有：

　　1、校长杨科鼎教师作学校工作报告;

　　2、副校长苗应有教师作财务工作报告;

　　3、工会主席汤风平教师作工会工作报告教职工代表大会主持词4、校长杨科鼎教师宣读朝阳中学职称考评方案;

　　5、各位代表讨论三个报告和方案，并进行表决;

　　6、学校党委书记杨丽萍教师作总结发言;

　　下头依次进行：

　　下头进行会议的第一项：请校长作学校工作报告，大家欢迎。对

　　(以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌经过!)

　　下头进行会议的第二项：请副校长苗应有教师作财务工作报告;

　　(对以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌经过!)

　　下头进行会议的第三项：工会主席汤风平教师作工会工作报告对

　　(以上报告有意见的请发表，没意见鼓掌经过!)

　　下头进行会议的第四项：校长杨科鼎教师宣读朝阳中学职称考评方案;

　　下头进行会议的第五项：各位代表讨论三个报告和方案，

　　并进行表决;

　　同意的请举手，人数统计：

　　不一样意的请举手，人数统计：

　　弃权的请举手，人数统计：。

　　同意的人数为人，超过半数，方案经过;

　　我宣布，《朝阳中学奖励性绩效工资考核意见》经五届三次教职工大会表决经过!

　　下头进行会议的第六项：学校党委书记杨丽萍教师作总结发言;

　　此刻我宣布朝阳中学第五届第三次教职工代表大会胜利闭幕，请全体起立，奏《国际歌》。

　　职代会主持词（十五）：

　　各位领导，各位教师，大家上午好。

　　走过炎热的夏天、迎来火红的秋天，经过一个暑假的休整，大家又回到了熟悉的学校。今日聚集在那里，召开新学年第一次全体教职工大会，畅想新的未来。

　　首先隆重介绍到会的主要领导：

　　丽景学校董事长黄玉伟先生;丽景学校董事吴振光先生;丽景学校校长王宜芳女士;丽景学校副校长张立峰先生。

　　新的学年，我们迎来了45位新教师、新员工，让我们以最热烈的掌声欢迎他们。

　　学校能否健康持续地发展，对过去的工作作客观的、实事求是的回顾和评价，制定今后切实可行的工作计划，是诸多办学因素中的重中之重。两位校长在今年暑期对上一学年的工作作了科学客观的分析后，制定了新学年的工作计划。今日王宜芳校长将在这个会上作《关于上学期工作回顾及新学年度工作计划安排》的专题报告，期望大家认真听取，下头让我们用热烈的掌声欢迎王校长作报告。

　　王校长的报告客观真实，振奋人心，从她的报告中我们能够清楚地看到，我们的付出，领导看到了，家长看到了，社会各界看到了，给了我们充分的肯定，丽景人的心思没有白费，丽景员工们的汗水没有白流，我们感到无比的幸慰和自豪。

　　王校长所作的新学年工作计划真正做到了“三个明确”，一是指导教职工代表大会主持词思想明确，突出了“抓质量、提品牌、创氛围、聚人心”4个关键词;二是目标明确，不仅仅对学校整体工作提出了总目标，还对办公室、教导处、德育处、总务处、招生办、工会、生活部等各部门的工作都提出具体明确的要求。这个工作计划具有很强的科学性、计划性、指导性、可行性和可操作性。期望各处室、各科组、各班级对照学校的安排，根据本部门的工作实际制定出切实可行的、有创新、有特色的部门工作计划，请在开学前后提交办公室，办公室还要提交行政会办会对每个部门的工作安排提出修改补充，并由校长签署同意实施的意见，之后各个部门就能够按部就班地按计划要求开展各项工作了，办公室也将会按照校长的要求，对各部门的工作进行适时的督导评估，以保证全局工作的井然有序、科学高效，任何一个部门都不能够游离于学校指令另搞一套，必须和学校坚持高度一致，哪怕一个小小的不协调的动作，都会给学校的整体工作带来影响。

　　下头欢迎黄董事长讲话。

　　黄总在讲话中充分肯定了我们过去的工作，对新学年的工作表示全力的支持，使得我们更加有信心做好今后的岗位工作，黄总在讲话中对我们全体员工也提出了要求，期望大家在两位校长的领导下，在新学年工作计划的指引下，同舟共济，见贤思齐，尽心尽力做好自我的本职工作，我相信大家必须会做到。更让我们感动是董事会不会忘记各位的付出，必须会与大家实现利益的共赢!再次多谢黄总。

　　掌声欢迎张立峰校长宣读新学年人事决定。

　　多谢张校长，让我们以热烈的掌声对提拔到新的领导岗位的教师们表示热烈的祝贺!

　　今日的会议到此结束，散会!

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