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会议相关的总结(100篇精选)范文（通用17篇精选）

日期：10-02 作者：网友整理人气：1463我来评论

导读：会议总结范文（通用17篇）　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小.....

会议总结范文（通用17篇）

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的会议总结范文，欢迎大家分享。

　　会议总结篇1

　　经过这些天各位前辈、领导对我们的谆谆教导，带给我的启发很大，首先要谢谢你们，谢谢你们不计回报的倾囊相教，技术上和管理上给我们指明了很多方向。

　　技术上我们要细心细心再细心，一切以图纸为主，用数据说话，在技术上互帮互助，在工程上环环相扣，掌握大局观，提前预期提前准备，保证安全保证质量，善于总结灵活运用，多看多问多琢磨，技术上的问题理论上了解了，更多的还是要在现场上亲身经历了才能熟练掌握，其实我觉得公司安排这次培训，主要目的不仅仅是培训我们会多少技术，更多的是想我们能够在心理上成熟，在心灵上升华，所以我也想拙劣的谈谈自己领悟到的东西。

　　“三力建设”不知道大家听说过没有，为了响应国家十二五发展战略计划好多地方都开展了三力建设，我现在想说的是执行力、创新力、和公信力的建设。

　　执行力是将公司的战略、规划转化成为效益、成果的关键；是工作得以正常运行的保障，也是一个人“能干成事”的能力。为什么要把执行力放在第一位呢，我想说，作为一名管理人员我们的任务是什么，那就是执行，公司在发展上不是要你多么多么有能耐，要的就是你懂得执行，能够执行，做了多少工作并不重要，关键是执行的结果是什么。员工要练就执行力，只需记住两点：第一，闭嘴；第二，干活。

　　创新是一个企业的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力。创新力的核心就是能够提出不同于常规的问题。对管理者来说，创新力就是从现实出发，从科学入手，不被老观念、旧框框束缚，能及时提出新观点、新思路、新方法，走出新路子。

　　公信力是一个将心比心的过程。就是做到能让人信任，能让人信服，公信力的直接体现就是人格魅力，也是既是一种大众的信任。作为管理者要严格坚持依照规章制度办事，全心全意为企业和员工办实事、做好事、解难事，使全体员工劲忘一处使，心往一处想，不因暂时出现的问题和挫折垂头丧气。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。作为一名管理人员应首先做到吃苦在前，享受在后，时刻心中装大局，工作看大局，言行护大局，自居服从和服务大局。

　　接下来我想给大家讲一个小故事。铅笔的故事，铅笔被放入盒子以前，铅笔制造商把铅笔叫到一旁。他告诉铅笔：“在我将你送到世界各地之前，你要知道五件事，并时刻牢记再心，永远不要忘怀，这样你才能成为最好的铅笔。”第一：你能做出很多伟大的事情。但前提是你必须允许别人握住你。第二，有时你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀。第三，你要能改正自己肯能犯下的任何错误。第四，内心是你身体最重要的部分。第五你必须在被使用的每一个表面留下痕迹，不论在何种情况下，你都得继续下去。铅笔明白了这些道理，并许诺永远铭记，然后它胸怀这个目标进入盒子。你能做很多伟大的事，但前提是你必须允许别人用手握住你。有时，你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀，让你知道自己是独一无二的！

　　在经历磨难之后，才能磨练成才，如果熬过了这些磨难那么你就可以成为一个有能之人，但如果想成为一个成功的人，这还不够。只有能够团结周围的人，能够都将集体的力量集于一身才有成功的可能！

　　团结协作不仅仅是一种解决问题的方法，更是一种道德品质。它汇集了整个团队中的智慧和力量，就像有一根无形的线把每个人都串起来。如果没有团结协作的精神，可能会什么是都做不成。管理人员和领导协作，工人要和管理人员协作。总而言之，再一个人曲折漫长的生命之路上，少不了遇到坎坷，这时就需要和别人团结协作才能渡过难关。一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬进洞里去。两首童谣，叙述了两种截然不同的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为不负责任，互相推诿；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬进洞里”，是团结合作的结果。

　　如果有一天我们湮没在人潮中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活的丰盛，把每一天都当成世界末日来热爱，把每次机会都要当成最后一次机会来把握，我想说假如某件事做错了，那是我做的；假如某件事做的只有一半好，那是我们做的；假如某件事做得非常好，那么他们是你们做的。包容是成功路上的保障，工人好了，工程就好了，工程好了，公司就好了，公司好了，我也就好了。有了这个目标我相信我们公司的未来一定会无限美好，我们的未来也将充满希望！

　　幼稚的人会为理想悲壮的去死，而成熟的人会为理想卑微的活着。

　　会议总结篇2

　　xx月xx日下午，20xx级新生班干会议”在逸夫楼311教室顺利召开。参加本次会议的有学工办主任张晶露老师，教务处李国清老师，教务处刘溪老师，学生分会主席团、学生分会各部门部长以及xx级各班班长、团支书和学习委员。

　　会议开始，由xx级全体新生班干上台依次进行自我介绍。首先，教务处李国清老师要求各班班长做好班级教学日志工作，用精简的语言阐述了日后教学记录的流程。“埋头读书，抬头做人。”教务处刘溪老师则用语重心长的话语鼓励同学们诚信考试，努力学好知识，积极参加活动。就12月份的审核评估，学工处主任张晶露老师提出几点要求和希翼：第一，做到六个“文明”。第二，教室与寝室的卫生整洁。第三，对自我要求的提升。第四，鼓舞班干发动班级凝聚力，培养班级积极乐观向上的精神风貌，以及尊师重道的优良品格。在老师们的谆谆教诲与循循善诱的指导下，此次会议取得圆满成功。

　　通过此次会议，使xx级的新生班干对今后的工作有了更深刻的认识，明确了自己今后的位置，增强了责任感，让班干们以后能够在其位谋其职。

　　会议总结篇3

　　根据省市教研室要求，我校组织本校语文组教师参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，特总结如下：

　　一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动。

　　1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的本事。会议上，有关专家提到了应当加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少能够挖掘的东西了。可是，随着时代的变迁和教育教学理念的更新，对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点，对文本的解读是没有止境的，如能找到适宜的突破口，老课文也能够上出新意。

　　2、学生不是教师完成讲课任务的道具。很多时候，我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成，而不是学生在课堂上能得到多少东西。这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。专家认为，真正适应学生的教育才是最好的教育，真正适应学生的课堂才是最好的课堂。那么，以此为标准，不管是教师的讲授还是学生的学习，都应以能不能促进学生的更好成长为标准。

　　3、让中青年教师重视自身的成长。教师是成人，在工作之前受过多年的教育，参加工作后也获得了不少有益的教学经验，但这并不表示教师就不需要学习和成长了。一个真正的教师应当始终是一个学习者，他有学习的渴望，不断试图超越自我，在不断地反思和否定中获得更好的成长。但在实际教学工作中，由于缺乏有效的指导和激励，很多教师喜欢靠经验教学，迷信老办法。不注重学习和研究，这是十分危险的，因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远，最终丧失学生的信任和喜爱，那么，他的教学也就必然走向了失败。

　　4、加强双基，强调多读多写。在平时的教学中，我们的讲授占据了很大的比重，仿佛不讲，这节课就没法进行，就白上了。这显然是认识上的不足，并且没有从长远的角度来看问题。只要我们稍微考查一下成年人的语文本事就会发现，恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西，是在我们成年后最没有价值，最容易被忘掉的东西。(工作总结)在一个成年人身上，读写几乎是不可分的，并且也是最有价值的。一个人爱读书，写一点东西并不是什么难事，反过来说，一个擅长写的人，几乎也就是因为多读了几本书。在课堂上让学生更多地读，更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生幸福奠基的好事。

　　5、避免语文知识教学的系统性和学术性。最近一段时期，由于中考的改革，语法、古代诗歌赏析等资料重新纳入了初中视野，很多教师开始进行相关的专项复习。但在复习中，因为对这类知识的考查水平和范围把握不准，很多学校和教师设计的练习题难度过大，甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象，这些题目有的连教师本人都感到不好把握，又如何让学生把握呢？并且为了防止遗漏，很多训练都在追求帮忙学生建立系统性的知识体系，这和初中生感性认识较强的特点是不相贴合的，也是不适宜的。

　　6、不得挤占机动课时。这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。一方面是课堂效率不高，无法到达令人满意的状态；另一方面是对机动课时的处理缺乏办法，要么都推给班主任，让班主任疲于奔命，要么推给任课教师，变成授课和考试。而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩，也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。

　　7、防止团体讨论代替个人阅读。新课标倡导自主合作探究式的学习方式，但在实践中，合作被单独放大了，而自主却常常受到忽视，成为陪衬。很多课上，每当教师提出了的问题却冷了场，教师常常会要求学生开展小组合作讨论，而这种没有经过个人充分阅读的讨论过程，很有可能就变成了优等生利用思维优势打击、扼杀个性解读，强加于人的过程。没有为个人阅读留下必要的空间，这也许就是我们的课堂缺乏生机和创造性的原因。

　　二、观摩名师讲课，感到了加强学习和研究的必要。

　　1、迎难而上，方显名师的魅力。本次会议中，各位讲课教师所选择的课文都是教师们在日常教学中感到难以处理的篇目。讲课教师扎实的教学功底、良好的文学素养、精巧的教学设计、巧妙的点拨引导给与会的教师们留下了深刻的印象。这贴合我们对名师的印象：他们总是能在让人挠头的时刻挺身而出，让我们重拾对教学智慧和教育未来的信心。他们不是在一块教学的薄板子上钻很多孔，而是在最厚的地方打一个洞。

　　2、不是学生没有智慧，而是教师没有本事启发智慧。讲课教师的表现也让我们看到了差距：应对同样的学生和教学资料，为什么我们的课堂死气沉沉，缺乏亮点和高潮？我们平时在校内也有很多公开课，但却很少能上出这样精彩纷呈的好课，这是因为我们对课文缺乏研究，学习过于肤浅，教材没有吃透，驾驭课堂的本事还很不足。也许我们不可能每节课都上得让人感到耳目一新，但每一个教师在一学期中上出一节好课，应当是完全能够做到的。如能长期坚持，假以时日，也许一个讲课能手就脱颖而出了。

　　此外，我们感到此次会议还一些不足。

　　1、时间安排较短。会议的日程安排是一天半。其中顾之川先生的报告很有价值，但安排的时间明显偏短，三个问题只讲了两个，第三个问题“对教育的反思”因为时间关系没有展开，让教师们觉得有点遗憾。初高中学段只安排了六节课，也显得不够厚重。我们认为，组织一次活动不容易，应当多请一些专家和教学能手来作报告、讲课，这对促进思想转变，推动教育改革是大有好处的。

　　2、时间安排不够合理。可能是为了节省开支，会议采用的是全天制，很多语文教师期望参加会议，但学校里有教学工作，实在脱不开身，只能听半天，午时匆匆赶回学校上课。为了弥补这一缺憾，我们只好让教师们排好班，轮流去听课，很多教师都为这样高质量的课不能多听而感到遗憾，尤其是在我们临沂本地举行这样高规格

　　会议总结篇4

　　结合本届会议精神和公司环保岗位的现状，对环保工作有了重新的认识，为不断地充实自我，提升自我的素质和本事，能够做好自我管理工作，对自我提出几点要求。

　　一、学习计划的方法

　　做好日、周、月、季、年工作计划，计划是工作之先，一项工作，首先要具有计划，才会有后续的实施、检查和纠偏。仅有有了计划，工作才会有方向、有目标。计划，在工作中具有预先性，同时，它对工作目标的达成又具有指导性。做好计划，使自我的工作更加条理，能够主动地报告工作进度，让领导明白。

　　二、提升执行的本事

　　一个好的计划需要具有执行力的人来完成，做好计划后要立刻把计划用于实践过程中，不怕犯错误，犯错误后，必须要理解批评，争取不犯二次错误，让领导省事。对自我的工作负责，完成自我岗位的工作后，要主动帮忙领导，让领导有效。

　　三、在总结中学习

　　工作总结是个人或团体对某一阶段的工作进行的回顾或评价，写好工作总结，能够从中得到启发，看到工作中的优点和不足，从而进一步明确今后的工作重点和任务。阶段性地进行总结和分析，对自我的工作进行回顾，做到心中有数，对领导的提问，有问必答，并且清楚，让领导放心。

　　四、在学习中提高

　　当今时代是一个飞速发展的时代。科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势，不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式，不加强学习就难以跟上形势的发展。利用自我的空闲时间，不断充实自我，努力学习各类知识，这样才能了解领导的言语，让领导简便。

　　五、在否定中成长

　　在日常工作中要勤于思考，善于发现问题，并能及时想到解决问题的方法。不断地否定自我、超越自我，从表层看，是个创新方法问题，往内里想，却是一个对事业的职责心问题。所以自我否定后要在适合自我和适应当时具体的环境中进行自我改善要，做到因己因时因地而宜，利于自我发展，不影响团队的稳定性和当时的空间环境。工作中，对自我的业务主动提出改善计划，让领导提高。

　　会议总结篇5

　　7月25日上午，明珠社区召开了2012年度上半年工作总结会，对半年来社区建设工作进行了全面总结。会上，王建国书记对党建、计划生育、环境卫生、综治调解、劳动保障、文体工作等几个方面的工作进行了总结，半年以来，社区紧密围绕社区建设、文化建设、社会建设不断创新社区社会化管理，真抓实干、团结一致、齐心协力，在各项工作中都取得了较好的成绩。书记对在座的居民小组长和支部书记所做的工作表示肯定和感激，并鼓励大家在接下来的工作中继续发挥无私奋献精神，为社区建设发挥出自我的光和热。

　　会议还强调了社区半年来在计划生育、环境卫生等方面的重点难点以及存在的问题，在下半年的工作中能够有所侧重，有的放矢，为接下来计生工作的开展和迎接创卫检查打好坚实的基础。针对创卫迎检，负责卫生工作的工作者也在会上作了动员，并就具体工作进行了布置，期望居民小组长和支部书记能积极配合，同时发挥带头人的作用带动广大居民自觉树立环境卫生意识，为创卫迎检做好充分准备。

　　会议最终，书记就社区下半年工作以推进“网格化管理、组团式服务、片租户联系”工作平台为主线，要求居民小组长切实履行信息员、调解员、宣传员、管理员、服务员等职责，统筹做好管理与服务的各项工作。

　　会议总结篇6

　　导语：为期几天的行政流程大改造会议最终落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。

　　新年伊始，万象更新，公司三届五次党委全委（扩大）会议、四届二次职代会在济南隆重召开。经过会议精神的学习，我倍感振奋，深受鼓舞。作为一名一线施工指挥者，深感职责神圣而重大，公司领导提出了“稳中快进、发展”的总体思路，体现了公司2017亵年的努力方向和把企业做强做大的坚定决訇心。我将立足本职工作，认真贯彻落实公诒司系列会议精神，以抓项目管理提升为主线，实现矿山领域再滚动为目的，努力开萁展项目部的各项工作。根据学习情景，结犁合项目的特点，重点要做好以下几项工作：

　　安全是企业健康持续发展的根本保证腱，我将继续抓好严格目标管理与控制，加蜞强危险点的预测监控和危险源辨识，构成鹎风险辨识、分析、评估、控制的闭环管理轴。尤其在矿山领域施工中安全工作更为主要，必须要建立健全安全质量的管理体系劲和监督体系，依托公司法人管项目举措抓椽好安全质量工作，确保安全管理体系的正仕常运行，层层落实职责，树立“安全是天、安全无小事”的坚定信念。全面实施安馒全生产标准化，提高安全质量工作规范化、科学化和法制化水平，建立安全质量的哄长效机制。事实证明仅有做到安全质量完需全处于受控状态，才能确保施工生产顺利进行，实现经济效益。

　　去年，公司嘌矿山一级资质申报工作进展顺利，加上项箭目几年来施工经验和信誉的积累，我们今肆年的工作重点将放在干好在建，实现滚动垆，力争进入采矿领域，提升非煤矿山施工′综合竞争力。相邻的凤凰山铁矿立井已于妣去年开始施工，我们有进入施工巷道工程嘱的实力和机会。面临目前的形势，我们必琉须有超前意识，结合现场实际情景，认清形势找准差距，提高项目管理水平。仅有臻找准了差距，才能作到有的放矢，才能在笺继续发扬已构成的优势的基础上，改善我坯们管理中的薄弱环节。尤其是“采矿施工胱”是摆在我们面前的一个崭新课题，我们捣要从“小学生”做起，继续加强学习，打闺有把握之仗。仅有在管理上脚踏实地地探仿索和不断创新，逐步提升项目精细化管理水平，才能适应市场发展的需要，为项目嘶的长远发展打好坚实的基础。

　　员工是企氍业的主体，员工素质决定了一个企业的综谭合竞争力，仅有加强员工的政治素质和道埂德素质教育学习，倡导健康向上的生活理盅念，树立正确的价值观和人生观，增强团讶队精神，让大家深深意识到“企业靠我发巅展，我们靠企业生存”是相辅相成的。传承爻和发扬公司“质朴厚重、敢为人先”的企卷业文化精神，使每个人担负起自我的职责窕，做到爱岗敬业，企业才能做强做大，只块有建立一支高素质的员工队伍，才能使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　党风廉政建设是我党一项长期性任哒务，这就要求我们必须加强警示教育，加颟强自身修养。在工作和生活中，注重树立和强化廉洁意识，筑牢自身思想防线，党祥员干部要树立真抓实干的作风，要沉到一葺线，接地气，切实解决现场存在的问题。祷在项目管理中必须处理好人与人之间的关冉系，做到多沟通，多交流，不要搞个人“恿说了算”，处理“三重一大”问题时，坚缄持集中制原则，做到大事讲原则，小妄事讲风格。结合党的群众路线教育活动，花深入了解群众的心声，切实地为职工办好事、办实事。建立良好的信任关系，营造葺一种和谐相处、团结协作、共同奋斗的良哑好氛围，从而有力促进施工生产的顺利进行。

　　公司新的蓝图已经规划，我们憧憬登完美未来，作为项目的带头人，是实现公璐司战略计划的一线践行者，深感任务之艰巨。我们将在公司的坚强领导下，在项目缧部的团体智慧下，同广大干部、职工一道毕不断努力，乘势而为，全面实现项目部“姝打造安全礼貌工地，创立一流精品工程，捐争取经济效益，树立公司品牌形象”屑的目标，为落实公司的差异化经营战略、玉实现矿山领域新突破而努力奋斗。

　　时光藕荏苒、岁月如梭，转眼间在公司工作已经冫4年多，在这段时间里有过辛酸有过喜悦环，尤其是在公司年度系列会议上得知公司再次进入“二十强”的喜讯后，让我这个灶基层职工尤为兴奋。

　　会议总结篇7

　　两天的行政流程大改造会议最终落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。

　　对于一个刚刚毕业，能够说是毫无工作经验的我来说，来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到大友富的同事各个都很热情，那里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当那里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们那里的工作节奏很快，事情很多，每一天都忙碌”的时候，当时心里有点小担心，怕怕的，可是还是告诉自我没有经历没有做过怎样明白自我不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

　　开始投入这份工作时，慢慢的发现了自我好多的不足，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能到达上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

　　再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自我整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，老是在抱怨自我事情多很累，可是也从没想过要用什么办法来解决。可是经过李总给我们分析，大家一齐讨论一齐梳理解决后，发现自我欠缺的太多太多。

　　在售后这个方面，能够说是一点经验都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自我就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，可是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉自我要好好努力，尽量做好最好。期望在售后这方面学习到更多的知识。

　　能够来到大友富工作我感动很荣幸，很感激李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方，只要你有本事，只要你是人才，大友富会是你展现本事的一个很好的平台。

　　经过这次会议我发现自我平时做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通，换方式思考，解决工作中存在的问题。仅有投入了，用心了，方能把工作做好。期望自我好好努力好好加油，不辜负李总精心为我们安排的这次会议，尽量把事情做好。没有最好仅有更好。

　　会议总结篇8

　　xx全体人员于1月23日午时集中对公司会议文件进行了学习，学习资料为xxx。经过这次会议，我有以下浅薄体会：

　　一、发人深省，鼓舞士气x经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升管理，创造效益，为全面推进公司健康发展而努力奋斗”的口号。那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心去生活；那是在教我们如何对我们的职业专一、对我们的公司专一、对我们的事业专一；那是在教我们如何为公司奉献自我的力量、如何体现自我的价值、如何执着的追求自我的梦想。x经理的行政报告主要包括xx。报告对公司状况进行分析、比较，并制定了明确的发展计划，言语情真意切。这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司，是一个不断提高的公司。经济收益的增长，管理标准化的实施，对人才的不断培养，让人看到天津二十冶是一个有理念、有前途、有社会职责感的企业。x经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞，也教会了我们，仅有辛勤地投入工作并积极地思考，才能积淀和历练出丰富的智慧，从容地应对各种困难；也仅有敬业的职业态度和富有热情的精神状态才能铺就出一条成才之路。

　　二、相互沟通，共同提高。经过学习发言稿中浓缩着各个项目部的精华，每次技术或管理的改革创新都包含了奋战在一线员工的辛勤汗水。技术管理、质量管理、工程管理和安全管理，几乎包含了我们的全部工作，而这些工作都直接影响着公司的发展。仅有技术过硬、管理合理才能保证工程质量，仅有良好的质量才能树立良好的企业形象；工程管理人性化、科学化能给公司带来显著地经济效益，保证公司持续发展；科学严谨的安全管理，体现了企业对生命的尊重更是企业不可推卸的社会职责。经过这次学习，公司每个人都能学习到新的知识，有新的收获。这样的学习能的到达资源共享，公司所有项目部都能够相互借鉴学习，取长补短从而到达了共同提高的目的。就我个人前程而言，这次学习会议是成功的；对项目部管理水平提升来说，这次学习是举足轻重的；职工素养提升，管理人员水平提高，这样的企业哪有不成功的？

　　三、坚持警惕，再接再厉公司近年发展面临诸多困难，但从经济分析上看，公司规模和效益等一向在不断上升，套用领导的话“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员，公司是团体的公司，是团队的公司。说到团队，那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担职责。作为一名新员工可能我对公司的影响力十分小，但我愿意为公司的提高奉献出自我的力量。

　　四、登山远眺公司走过的这几年能够说是成功的，可是，公司领导一向督促我们不能满足这小小的成功。我们的生产本事、我们的施工本事、我们的应急本事都还不具备大企业的标准。这就需要我们共同设立公司内部的标准，xx公司20xx年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的提高，也必须从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准和诚信来武装自我。

　　作为天津二十冶的一名员工，我切身感受到公司人正在向着规范化、科学化、精细化方向发展，在产品管理、服务意识、安全职责方面进一步加强，相信公司其他同事和我一样有共同的感受。时光荏苒，回顾我作为二十冶人所经历的种种，从心中由衷的感激公司领导对自我的信任和培养，在此也期望在今后公司飞越的发展中不断成熟完善自我，以更高的标准要求自我，提高自我的职业素质，做好本职工作。

　　公司抓住机遇发展的一年，我们有理由相信，在公司稳健、优秀的领导团队带领下，二十冶人共尽绵薄之力，将会创造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、诚信富强的企业。

　　会议总结篇9

　　时间：xxx年xx月xx日上午9：00

　　地点：xx

　　参加人员：xx集团会员代表

　　议程：

　　1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。

　　2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。

　　为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于xxx年xx月xx日召开xx集团有限公司第xx届xx次职工代表大会。会议代表xx名，实到代表xx名，列席代表x名。

　　会议议程：

　　1、实行综合计算工时制的工种：

　　框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

　　2、实行不定时工作制的工种：

　　实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

　　3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。

　　工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;

　　休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。

　　加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为xxx工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付xx%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情景下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;

　　4、举手表决是否经过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。

　　与会代表认真审议经过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

　　5、举手表决是否经过xx集团职业道德和商业行为准则。

　　职业道德。

　　行为准则。资料包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则，代表xx对外承诺或签约、与供应商交易;外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮忙竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

　　会议总结篇10

　　11月14日午时，县委常委、镇党委书记陈明忠主持召开全镇干部职工会议，集中组织学习科学发展观，要求全镇干部职工进一步增强和改善工作作风，为实现20xx年年度目标努力工作。

　　全体镇干部职工、志愿者、三支一扶、大学生村官参加了会议。现将会议主要精神纪要如下。

　　一、对全镇干部职工总体要求

　　一是继续坚持艰苦奋斗的作风;二是继续坚持团结务实的作风，要求干部要下到基层、深入一线开展工作;三是继续坚持顾全大局的作风，要求干部以组织为重，以全体干部形象为重;四是继续坚持戒骄戒躁的作风，要求全体干部不但自我要戒骄戒躁，还要积极影响带动身边的人戒骄戒躁;五是继续坚持清正廉洁的作风，认真开展自查自纠;六是继续坚持勇争一流的作风，确保各项工作优质高效完成。

　　(一)针对农房工作落实，抓好四个核

　　1、联系领导、分管领导亲自核。主要针对农房重建工作中农房重建、维修加固户数人数以及各项补助资金兑现情景，要求领导干部必须亲自核实数据，确保数据准确、资金发放到位。

　　2、工作组入户核。要求工作组对照上报的农房重建、维修加固及资金发放花名册进行抽查，并入户核实情景。

　　3、工作组成员自我核。要求工作组成员按照工作开展情景，开展自查自纠。

　　4、专门部门专业核。成立以马洪伦为组长、冀文兰、雍俊芳为成员的督查小组，对各项农房补助资金发放情景进行入户抽查、核实，确保发放到位。

　　5、核实具体资料。一是重点核实农房建房、维修加固补助资金。维修加固户要求入户70%以上，核实发放花名册与农户实际领取是否一致;二是已发放的配套、风貌补助资金;三是各种务工补贴、困难补助、困难慰问、党员慰问等;四是农房奖金;五是社区津贴及工作经费等。

　　(二)针对当前工作，做好两个抓

　　1、开展好一个村(社区)工作会，管理和教育好村(社区)干部、工作组成员。

　　2、各联系领导、工作组要管理好自我联系的村(社区)干部。

　　二、关于当前工作

　　(一)招待所后面厕所的拆除工作，由姜蓉负责。

　　(二)特殊党费补助资金发放。张家村下周一(11月16日)开始启动，其余各村可陆续启动，对农房重建户每户先行发放3000元。

　　(三)配套和风貌补助资金发放。要以促进度为目的，对公路沿线、风貌改造、河谷地等处先行发放，其余可暂缓。

　　(四)廉租房入住。政策出台后，马利主动与民政局衔接，按照政策、程序，实施廉租房入住工作。

　　(五)盯住当前工作目标(见乔庄镇当前工作目标及职责落实表)。

　　(六)安全过冬。一是重点关注弱势群体、五保户等，可经过板房居住和租房居住，确保安全温暖过冬。二是各村(社区)认真排查，确保每户安全温暖过冬。

　　会议总结篇11

　　XX年一月二日午时，总经理xx在xx阳光冶金三楼会议室主持召开了十二月份生产经营工作会议。副经理xx、xx、xx、各部门负责人及相关人员参加了会议。会议对十二月份生产经营进行了分析总结，并对XX年一月份生产、经营工作重点进行了部署。现将会议纪要如下：

　　会议首先由生产上对十二月份生产运行进行了报告、分析，并对XX年一月份布置了生产措施。刘经理提出对生产技术新的要求异常是铸铁工作。张经理提出：各单位要狠抓检修和日常维修，确保安全生产，同时指出检修成本过高，对以后检修工作做了要求。王总根据报告和发言作了以下总结：

　　十二月份生产基本正常，但也存在着问题，主要问题是休风次数过多，并对炼铁、烧结以及XX年一月份工作做了安排。

　　一、炼铁厂准备工作：

　　王总指出：十二月份对铸铁作了很多的准备工作，包括设备、人员、生产准备的组织上，保证了铸铁工作的顺利进行。目前铸铁本事已到达600吨天，铸铁质量比以前有所提高但也有待提高。并要求炼铁上必须要保证好铸铁的质量，为销售工作打基础。

　　二、烧结厂产量下降主、客观原因：

　　(一)停机时间过长，计划检修、非计划检修太多，造成停机时间长，影响了生产进程，客观上影响烧结产量。

　　(二)十二月份天气寒冷，造成用料存在问题，影响了烧结的生产，造成十二月份产量低。

　　(三)外销和自用烧结矿存在矛盾冲突。

　　要求烧结厂要克服这些困难和问题，把烧结矿的生产摆在一个重要位置。

　　三、十二月份公司运营存在的问题：

　　(一)十二月份公司实行限铁水，增加铁块产量的措施使公司经营有所好转，可是生铁价格低的原因造成了经营的被动局面。

　　(二)针对执行公司“以控制成本为核心的生产经营战略”，对公司里存在浪费(暖气、水电、材料浪费等)现象要加以整改，确保公司政策的有力执行。

　　(三)针对目前钢铁行业局势及公司所面临的现状，王总分析：

　　XX年形势不容乐观。首先中国钢铁政策及钢铁行情近期内不会有明显好转;其次，公司两大主要贸易对象莱钢、泰钢在XX年都实现高产目标，针对如今钢铁行情，XX年两家大公司将改变策略，对生铁需求量将会减少，这对我们来说是一件十分不利的事情。这样的情景下，我们必须要作好XX年一月度难关的准备。具体采取措施：

　　1、吃好安全饭

　　王总指出：任何情景、任何困难下，都要把安全问题抓好，仅有抓好安全问题，才能保证公司的正常运营。

　　2、降成本、挖潜力

　　采取任何可行的措施降低生产、经营的成本，保证低成本、高效益才能产利润，才能帮忙公司度过难关。

　　3、精打细算

　　要降低一切开支、一切开销，精打细算，完全贯彻执行公司政策。全体干部职工要团结一心，共同度过难关。

　　会议总结篇12

　　会议时间：xxx年xx月xx日16；00-17；30

　　会议地点：公司二层总经理办公室

　　参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工

　　会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理

　　会议资料：

　　xxx年xx月xx日，xx总经理和副总经理xx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议构成如下意见：

　　一、关于公司过去发展的情景和人员工作情景

　　1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

　　2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

　　二、公司明年完善的地方

　　1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

　　2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样能够减少出差人员的次数，降低成本。

　　3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

　　4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。

　　5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。

　　6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担职责，在新的一年中积极更好的工作，为自我，为自我树立良好、积极向上的形象。

　　7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自我的动力，将产品做的更好。

　　三、这次的意义

　　这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给xxx年的工作提出更高的要求。

　　会议总结篇13

　　作为一个刚来到这个大家庭的我来说，一天的会议，大家相互交流，让我对这份工作有了更进一步的认识，责任是这份工作的基础和根本，下面对于责任，我来谈一下我的理解。

　　“责任”，从大道理说是基本的职业精神，从小来说，即一个人做事的基本原则。只有负责人的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

　　人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己承担的责任也就放弃了生活，也将被生活所放弃。

　　责任可以使人坚强，可以激发自己的潜能、能力。责任可以改变对待工作的态度，也就决定了工作的成绩。我们在工作中就是要清醒、明确的认识到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起在自己工作岗位上的责任，那么，工作就由压迫式被动转化为积极主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的快乐。

　　配货、送货人员的工作，我觉得是一个责任重大的活，货物从仓库盘好到运给订货人之间这段过程，要保证货物的完整性，数量不能少，这就要求我们得有一颗强烈的责任心，货物到达后，收货单的取回、对账的准确与否，都要求工作人员用心去承担这份责任，所以说我认为，责任是物流工作的根本，我本人以后也将在工作岗位上、生活中、社会上履行好自己的责任。

　　会议总结篇14

　　潍坊市小学英语骨干教师第二次培训会议总结作为新入职的老师，这次小学英语骨干教师培训会议对我个人影响非凡。

　　这次培训让我在教师职业素养和教师专业素养两方面受益匪浅。

　　首先从教师职业素养方面，韩院长用一些真实可感的案例向我们传递了怎样做才能成为一名优秀的教师，怎样才能更好地培养我们的学生，教师职业生涯的每一阶段老师需掌握良好的专业实践所必备的知识。技能和专业情意等知识。

　　其中专业情意让我印象颇深。

　　教师不是传递知识的工具，同时学生也不是学习知识的机器，我们要真正的把教育当教育办，把人当人教。

　　老师和学生都是有血有肉的活生生的人，作为老师要有高度的热情和强烈的责任感，用善良。真诚之心向学生传递知识，形成良好的师生互动。

　　作为老师要真正的去爱学生，当然怎样去爱，怎样一视同仁地对待学生，在以后的教学中我还需要不断地摸索学习的。

　　韩院长所讲的许多方面中还有一点让我印象颇深。

　　那就是教师的职业倦怠问题。

　　韩院长讲了一句非常有哲理的话“除掉杂草的最好办法是种上庄稼”。

　　从这句话我领悟到面对教师的职业倦怠问题，我们教师要学会自我救赎，消除职业倦怠，真正爱上教师这份职业。

　　怎样消除职业倦怠？我们需要多读书多研究。

　　读书可以增长我们的知识，开阔我们的眼界，锻炼思维能力，而且自我知识能力的提高有助于更好地向学生传递知识，增强老师的自信心和成就感。

　　而自信心和自我成就感会是我们热爱教师这份职业

　　很大的动因。

　　其次多研究，我们面对的是形形色色的学生，我们需要研究观察学生，了解学生的身心发展特征，为更好地上好每一堂课打下基础。

　　上完每堂课对学生的课堂反应。学习效果等要进行反思研究，反反复复的自我反思和总结才有利于教师自身素质的提高。

　　在今后的教学工作中，我要利用反思日记，不断提高自身教学素质。

　　再次从教师专业素养方面，作为教师除了具备扎实的专业基础知识。掌握传递专业知识的技巧外，还应具备较高的人文素养。

　　在这次培训中王教授着重强调了人文素养的培养，在英语方面学生人文素养培养的任务：学生通过英语课程能够开阔视野，丰富生活经历，形成跨文化意识，增强爱国主义精神，发展创新能力，形成良好的品格和正确的人生观和价值观。

　　王教授人文素养培养的观点让我深受启发。

　　人文素养培养的过程也是学生对这一学科兴趣培养的过程，我们在教学生学说英语的'过程中，也要让孩子了解外国的文化。风俗人情，开阔他们的视野，同时与本国文化作比较，增强他们的爱国主义精神，传递正确的人生观和价值观。

　　在今后的教学过程中，每讲一堂新课，要讲到文化或风俗人情或道德情感等等，让孩子要有人文素养的提高，让孩子们真正喜欢上英语，真正做到教书育人。

　　这次英语培训让我受益匪浅，希望以后有更多参加这样培训的机会。

　　会议总结篇15

　　今天的会议开的很成功，同学们的发言都很精彩。都能很无私的把自己的工作方法谈出来让大家一起分享，我很高兴。这对我们今后的工作肯定会有很大的好处，相信同学们一定从别人身上学了很多。

　　但私下里我也听说：许多同学都认为班干部难当，xxx的班干部更是不好当。一来手里没有什么强制权力，二来同学们都有了自己的思想，不像xx那样听从干部的指挥。

　　我觉得，当好干部其实也不难，关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。许多同学有可能出现犯错误的时候，但大多数情况下他们犯错误不是故意的。比如说，自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么，搞的全班不得安宁。其实他们很可能并没有意识到这一点。

　　而班干部所应当做的，就是告诉他们，指出他们已经影响了别人。正如同一面镜子，当别人脸上有了污点时你立刻可以看到，并让别人马上擦掉。同样，当某一个同学有了进步，那怕是一点点进步，班干部也应当把他们的进步告诉大家。

　　也就是说，班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点，也应当照出同学的优点。只有班干部当好了这面镜子，才能使犯了错误的同学尽快改正，使有了进步的同学得到鼓励。

　　做为一个班干部，首先也是一个学生，同班同学的关系难免有远有近。有亲有疏。但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。这种感情，对于一个班集体的团结是十分有害的。班干部要是在工作中照顾自己的好朋友，就会失去广大同学的信任。那么，这个班集体自然是一盘散沙。

　　所以说，做为一个班干部，必须在心中有一把尺子：所有的同学都是一样的。在工作中，也一定要用好这把尺子，做到一视同仁。只有这样，你才能在同学中树立威信，才会得到大多数同学的支持。如果不用好这把尺子，你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应，可大多数同学不配合你的工作。到头来，只能是什么工作都无法进行。

　　人们常把班干部比做联接老师和同学的带子，其实也是联接同学与同学的带子。可有不少班干部却不愿意当好这个带子，只是在老师布置任务时去机械地执行。不管同学的反应；同学们犯了小错误，他不向上反映，直到小错变成大错，他才急急忙忙地报告老师。

　　再说，师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾，究其原因，都是因为互不了解而造成的。老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌，同学之间也可能处一室却交往不深。这些都是不可避免的。

　　如果班干部做好了带子，能把同学的思想及时告诉老师，将老师的思想告诉同学，那么，许多师生之间的不愉快就不会发生。当同学间有了矛盾时，班干部及时使同学相互理解，同学之间的矛盾也必然化解。这样班集体必然增强凝聚力，成为一个团结向上的班集体。

　　我相信每一个班干部只要热爱自己的班级，努力为同学服务，就一定成为优秀的班干部。

　　会议总结篇16

　　作为新入职的老师，这次小学英语骨干教师培训会议对我个人影响非凡。这次培训让我在教师职业素养和教师专业素养两方面受益匪浅。

　　首先从教师职业素养方面，韩院长用一些真实可感的案例向我们传递了怎样做才能成为一名优秀的教师，怎样才能更好地培养我们的学生，教师职业生涯的每一阶段老师需掌握良好的专业实践所必备的知识。技能和专业情意等知识。其中专业情意让我印象颇深。教师不是传递知识的工具，同时学生也不是学习知识的机器，我们要真正的把教育当教育办，把人当人教。老师和学生都是有血有肉的活生生的人，作为老师要有高度的热情和强烈的责任感，用善良。真诚之心向学生传递知识，形成良好的师生互动。作为老师要真正的去爱学生，当然怎样去爱，怎样一视同仁地对待学生，在以后的教学中我还需要不断地摸索学习的。

　　韩院长所讲的许多方面中还有一点让我印象颇深。那就是教师的职业倦怠问题。韩院长讲了一句非常有哲理的话“除掉杂草的最好办法是种上庄稼”。从这句话我领悟到面对教师的职业倦怠问题，我们教师要学会自我救赎，消除职业倦怠，真正爱上教师这份职业。怎样消除职业倦怠？我们需要多读书多研究。读书可以增长我们的知识，开阔我们的眼界，锻炼思维能力，而且自我知识能力的提高有助于更好地向学生传递知识，增强老师的自信心和成就感。而自信心和自我成就感会是我们热爱教师这份职业很大的动因。其次多研究，我们面对的是形形色色的学生，我们需要研究观察学生，了解学生的身心发展特征，为更好地上好每一堂课打下基础。上完每堂课对学生的课堂反应。学习效果等要进行反思研究，反反复复的自我反思和总结才有利于教师自身素质的提高。在今后的教学工作中，我要利用反思日记，不断提高自身教学素质。

　　再次从教师专业素养方面，作为教师除了具备扎实的专业基础知识．掌握传递专业知识的技巧外，还应具备较高的人文素养。在这次培训中王教授着重强调了人文素养的培养，在英语方面学生人文素养培养的任务：学生通过英语课程能够开阔视野，丰富生活经历，形成跨文化意识，增强爱国主义精神，发展创新能力，形成良好的品格和正确的人生观和价值观。王教授人文素养培养的观点让我深受启发。人文素养培养的过程也是学生对这一学科兴趣培养的过程，我们在教学生学说英语的过程中，也要让孩子了解外国的文化．风俗人情，开阔他们的视野，同时与本国文化作比较，增强他们的爱国主义精神，传递正确的人生观和价值观。在今后的教学过程中，每讲一堂新课，要讲到文化或风俗人情或道德情感等等，让孩子要有人文素养的提高，让孩子们真正喜欢上英语，真正做到教书育人。

　　这次英语培训让我受益匪浅，希望以后有更多参加这样培训的机会。

　　会议总结篇17

　　我镇的健康教育工作，在旗委、旗政府的高度重视和大力支持下，在各级有关部门的有力配合下，根据上级的工作要求，××镇2012年健康教育工作从以下几个方面开展了工作：

　　第一、提高认识，加强部门协调、巩固组织机构建设

　　健康教育是一项利国、利民、全面建设小康社会的民心工程。提高认识，加强部门协调是组织保证的条件。根据上级健康教育工作要求，镇政府重新建立分管镇长为组长，一位副镇长，卫生院院长为副组长，包括镇宣传、民政、妇联、团委、农牧业、学校、文化广播电视中心的负责人在内的领导小组，行动规划领导小组，设立了“行动”办公室。各部门互相协调，密切配合，做了规划工作，并纳入了今年工作计划之中。

　　第二、今年我们的开展我镇的健康教育工作

　　推动健康教育工作的深入发展。今年6月份，镇政府召开了“亿万农牧民健康教育与健康促进行动小组协调会议”，协调解决“行动”工作中存在的问题，研究讨论“行动”的有关工作。

　　1、利用各种手段，开展形式多样，生动活泼的宣传活动是实施健康教育工作的重要内容。

　　在接到市场人口活动较为密集地进行了传染病防治、碘缺乏病防治、防治艾滋病、食品卫生、计划免疫、职业病防治、人禽共患病健康教育等内容的宣传活动搞2次。发放宣传册(单)320余份、贴出宣传标语58条，受益人数7000余人，“行动”办公室的成员督导和走访了坚实的基础。

　　2、按照上级业务部门的要求，我们于2012年7月2――3日在镇政府举办了“健康教育与健康促进专业技术人员培训班”，共38人参加培训。培训后知识知晓率达到了75%以上。

　　3、加快传播速度，上报“行动”信息及播放电视录像开讲座课堂等形式，让群众不反掌握了卫生科学知识和对健康教育的进一步认识。

　　4、在镇中小学校均开设了健康教育课，授课有专兼职教师，课程有计划，有安排、有教案，通过教育课使学生树立了正确的保健信念。

　　第三、存在问题和不足

　　我们的工作虽然收到了一定的成绩，但发展不够平衡。电教设备缺乏，经费不足，要进一步提高健康教育工作人员的业务素质。

　　健康教育在上级领导的重视和关心下，按照各级的布置和指导下开展工作，经过健康教育人员的共同努力，又顺利地走过了一年，在过去的一年中，我们主要做好几个方面：

　　一、我们充分利用社区健康教育宣传栏共出了十五期，让居民了解每月主要宣传的健康知识、内容涵盖了中医药保健、禁毒、义务献血、疾病防治等，普及健康知识，改变健康观念，提高居民防病治病的能力，认真开展工作，搞好社区健康经验我，通过用各种渠道的宣传和教育，起到了良好的作用。

　　二、开展了十次卫生月的宣传和健康咨询活动，受教育人数达1370人次，与中心卫生院配合，进行有主题、有针对性的卫生知识宣教，取得了较满意的效果，并受到居民群众的好评。

　　三、健康进家庭，与中心卫生服务中心工作相结合，进行入户健康宣教，对辖内低保户、困难户申请办理医疗救助卡，用办理92份，并发放各时期宣传材料，以可让他们在家中无意间获得健康知识，真是一举两得。

　　回顾过去的一年，只有不断的努力，要搞好社区教育模式和方法，才能收到较好的效果，采取各种方式，引导居民群众养成良好的卫生习惯和科学、文明的生活方式，不断增强他们的自我保健意识，提高居民的健康水平和生活质量，为我国健康教育发展贡献力量。

会议议程范文（通用15篇）

　　会议议程是为使会议顺利召开所做的内容和程序工作，是会议需要遵循的程序。它包括两层含义，一是指会议的议事程序，二是指列入会议的各项议题。下面是小编带来的会议议程范文，希望对你有帮助。

　　会议议程篇1

　　一、时间：3月8日午时2：00―4：30

　　主持人：公司经理xx

　　资料：

　　1、公司经理xx传达省经济工作会和xx公司工作会精神;

　　2、公司党委书记xx作党委工作报告;

　　3、公司纪委书记xx作纪委工作报告。

　　二、时间：3月7日上午8：00―12：00

　　主持人：公司经理xx

　　资料：

　　1、分组讨论(8：00-10：30);

　　2、公司领导碰头会，听取讨论汇报(10：40-12：00)。

　　三、时间：3月7日午时2：00―4：30

　　资料：

　　(一)签订绩效考核职责书：

　　1、公司副经理xx对公司20xx年绩效考核完成情景暨20xx年绩效考评办法作说明;

　　2、公司经理xx与各直属单位签订公司20xx年绩效考核职责书;(主持人：xx)

　　(二)表彰20xx年度公司创立四好领导班子活动先进团体：

　　1、由公司党委书记xx宣读表彰决定;(主持人：xx)

　　2、公司领导颁奖。

　　(三)表彰20xx年度公司执行党风廉政建设职责制先进单位和纪检监察审计工作先进个人：

　　1、由公司纪委书记xx宣读5个表彰决定;(主持人：xx)

　　2、公司领导向先进单位颁奖。

　　(四)签订20xx年公司党建工作目标职责书：

　　1、公司党委书记xx与各直属单位党组织负责人签订公司20xx年党建工作目标职责书;(主持人：xx)

　　(五)签订20xx年公司党风廉政建设职责书(状)：

　　1、公司党政领导班子成员签订20xx年党风廉政建设职责书(自签);

　　2、公司党委书记xx与某某同志签订公司纪委、工会20xx年党风廉政建设职责书(状);(主持人：xx)

　　3、公司经理xx与某某同志签订20xx年党风廉政建设职责书;

　　4、公司经理xx、公司党委书记xx与各直属单位党政主要负责人签订公司20xx年党风廉政建设职责状;(主持人：xx);

　　5、公司领导与分管部室主要负责人签订公司20xx年党风廉政建设职责状(某某书记签字时由xx经理主持仪式)。

　　(六)公司工作会议总结：

　　1、公司党委书记xx讲话;2、公司经理xx讲话。

　　(七)散会。

　　会议议程篇2

　　一、时间：xx年xx月xx日xx时

　　二、地4楼会议室

　　三、参会人员：详签到表

　　四、主持人：

　　五、议程：

　　1、验收（施工现场）

　　2、施工单位介绍施工情景

　　3、建设单位介绍工程建设情景

　　4、监理单位介绍工程监理情景

　　5、施工单位验收情景点评

　　6、建设单位领导讲话

　　会议结束

　　会议议程篇3

　　会议时间：xxxxxx

　　会议地点：xxxxxxxx

　　会议程序：

　　一、主持人公布会议开始：(介绍主席台成员，会议和序时间：3分钟)

　　尊敬的各位领导、各位来宾，午时好!恳谈会此刻开始。首先，请答应我代表xx集团，向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感激!(掌声)今日那里是贵宾云集、高朋满座，新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻，气温也是相当冷的，但我们的心却是暖洋洋的，因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想经过这种形式，加深大家对xxx蓬勃兴起发展的了解，到达联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。

　　二、领导致欢迎词并发表讲话;(时间：8分钟)

　　三、播放光碟;(时间：3分钟)

　　四、xx集团领导发表讲话爱(时间：15分钟)

　　五、xxx领导讲话发布工程信息;(时间：15分钟)

　　六、xx公司发言;(合作物流公司规范市场配送发言)(时间：5分钟)

　　七、客户代表发言;(时间：5分钟)

　　八、媒体代表建材商报发言;(专业媒体)(时间：5分钟)

　　九、媒体代表重庆商报发言;(大众媒体)(时间：5分钟)

　　十、主持人公布会议结束：恳谈会进行到那里就告以段落和，最终，祝各位来宾身体健康，事业发达，祝我们的交流与合作取得圆满成功!

　　十一、告之请全体到会人士进餐。

　　会议议程篇4

　　一、时间

　　20xx年10月30日上午10：00-11：30

　　二、地点：郑州国际会展中心201会议室

　　三、议程：主持人：郑州市会展工作管理办公室副主任王亚平

　　第一项：郑州市会展工作管理办公室主任陈彦讲话

　　第二项：会展高校代表发言(7家)

　　河南财经政法大学旅游与会展学院副院长吕连琴发言;

　　河南财税高等专科学校工商管理系主任陈爱国发言;

　　河南职业技术学院环境艺术工程系办公室主任郝彦杰发言;

　　河南商业高等专科学校文化传播系主任李国英发言;

　　河南牧业高等专科学校外语系(;

　　河南牧业高等专科学校旅游管理系主任徐新林发言(;

　　郑州旅游职业学院会展策划专业教研室主任孙凌云发言;

　　中州大学经贸管理学院(。

　　第三项：郑州市会展企业发言(7家)

　　郑州国际会展有限职责公司董事、副总经理揭开宇发言;

　　中原国际博览中心(待定);

　　郑州欧亚国际展览有限公司董事长王树民发言。

　　郑州好博展览公司办公室主任李永立发言;

　　郑州宏达会展有限公司总经理周孝文发言;

　　千秋展览策划有限公司总经理闫玉强发言;

　　郑州金成文化传播有限公司发言(待定)。

　　会议议程篇5

　　按以下项目和格式的秩序写：

　　标题：xx会议议程

　　时间：

　　地点：

　　主持人：

　　参加人员：

　　记录人：

　　议程资料：

　　一、学习这个xx材料

　　二、传达xx文件精神

　　三、与会者围绕议题进行讨论

　　四、得出结论或采取什么措施

　　五、会议小结或领导发言

　　会议议程范文（六）：

　　招标会议议程范文

　　会议时间：200x年x月x日午时1：30时至4：00时。

　　会议地点：食堂

　　会议形式：公开招标

　　会议主持人：xx

　　会议记录人：xx

　　会议出席人：招标小组成员，竞标人员

　　会议列席人：全体管理人员（包括工段班组长以上的人员）。

　　会议议程：

　　1、1：30时，会议开始，由主持人宣布会议议程，会议纪律。公布竞标人员名单。

　　2、1：35时，总经理讲话，同时公布招标组人成员名单和招标考评标准。

　　3、1：45时，竞标者依次发表演讲，同时将标书交主持人处。

　　4、3：00时，招标小组对竞标者的竞选演讲、组阁方案、工作潜力、敬业精神、人的综合评价这五个方面进行无记名投票。

　　5、3：20时―4：00时，招标小组对竞标者的指标投标标的进行排行得分统计，对无记名投票进行等级得分统计。

　　6、5：00时，招标小组委托主持人公布中标人名单和竞标状况。

　　会议议程篇6

　　机关各部门：

　　为深入查找2015年机关各部门工作不足，便于安排布署2015年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门2015年工作总结、2015年工作打算汇报会。要透过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确职责事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

　　一、会议时间：年月日时

　　二、会议地点：XX大院XX会议室

　　三、会议主要资料

　　机关各部门负责人汇报2015年各项工作任务完成状况和2015年具体工作打算。

　　四、参加会议人员

　　局领导、专员、监事会，机关各部门（含机关附属部门）全体工作人员。

　　五、有关要求

　　（一）与会人员要准时参加会议，无特殊状况不得请假。机关各部门到会场签到后，务必报送汇报材料一份，用于2015年度效能监察。

　　（二）机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政潜力，个性是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

　　（三）汇报材料构成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

　　望相互转告，届时准时参考！

　　XXX办公室

　　XX年X月X日

　　会议议程篇7

　　公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下：

　　1、上一年度年会回顾

　　2、上一年度公司目标达成情景总结

　　3、下一年度经济与行业形势分析

　　4、下一年度公司主要工作目标

　　5、各部门工作总结

　　6、人事任命

　　7、优秀员工表彰

　　8、年终奖发放

　　9、各部门节目比赛

　　10、其他活动

　　总经办

　　XX年X月X日

　　传发

　　各主管副总、各部门经理

　　会议议程篇8

　　会议时间：xxxxxx

　　会议地点：xxxxxxxx

　　会议程序：

　　一、主持人公布会议开始：（介绍主席台成员，会议和序时间：3分钟）尊敬的各位领导、各位来宾，午时好！恳谈会此刻开始。首先，请答应我代表xx集团，向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感激！（掌声）今日那里是贵宾云集、高朋满座，新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻，气温也是相当冷的，但我们的心却是暖洋洋的，因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想经过这种形式，加深大家对xxx蓬勃兴起发展的了解，到达联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。

　　二、领导致欢迎词并发表讲话；（时间：8分钟）

　　三、播放光碟；（时间：3分钟）

　　四、xx集团领导发表讲话爱（时间：15分钟）

　　五、xxx领导讲话发布工程信息；（时间：15分钟）

　　六、xx公司发言；（合作物流公司规范市场配送发言）（时间：5分钟）

　　七、客户代表发言；（时间：5分钟）

　　八、媒体代表建材商报发言；（专业媒体）（时间：5分钟）

　　九、媒体代表重庆商报发言；（大众媒体）（时间：5分钟）

　　十、主持人公布会议结束：恳谈会进行到那里就告以段落和，最终，祝各位来宾身体健康，事业发达，祝我们的交流与合作取得圆满成功！

　　十一、告之请全体到会人士进餐。

　　会议议程篇9

　　关于会议议程的格式要求比较简单，格式如下：

　　一、交代会议的任务、目的；

　　二、介绍与会者（主席台上的为“出席”，台下的为“参加”）；

　　三、进入会议流程：

　　1、会议进行第一项……

　　2、会议进行第二项……

　　四、总结。概述会议主旨，重点强调“落实”

　　会议议程篇10

　　1.会场预约

　　根据需要，制定最完美的策划;根据会议的级别，选择会议举办地;根据会议的具体情景，确定是否将会议划分为几个分会场，选择分会场的地点，并提前预约。

　　2.会场的布局，设备安装调试

　　根据会议的具体情景，设计并安排会场的布局，细致周到地设计好所有的细节;根据需要，准备会议所需要的所有设备，并提前安放在指定位置;根据需要，提前为您调试好设备，并进行演练，确保会议的顺利进行。

　　3.印刷材料的设计制作

　　根据会议的具体需求，设计印刷品的样式、资料、选择图案;

　　制发会议证件。会议证件是证明与会议直接有关人员身份权利和义务的证据。会议证件可分为两类：一类是会议正式证件，包括代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等;另一类是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车证等。各种证件的资料栏目，大致包括会议名称、使用者单位、姓名、性别、职务、发证日期、证件号码等。有些重要证件还应贴一寸免冠半身照片，加盖钢印，以防伪造。

　　提前把印刷品送到会场或指定位置。

　　4.发布会议通知

　　各项会议准备工作基本就绪后，要尽早发出开会通知，以便与会人员提前做好准备。一般分书面通知和口头通知两种。书面通知态度庄重严肃，备忘性好，参加人数较多或比较庄重的会议，宜发书面通知。口头通知异常是电话通知，应拟一个电话通知稿，以便简明、扼要、完整地进行通知。重要会议的通知发出后，应及时检查并进行落实。

　　5.制定会议须知

　　会议须知的资料主要包括会议保密纪律、请假制度、会客制度、安全要求、作息时间和其他注意事项。

　　6.参会者的接送

　　根据参加会议者的具体情景以及人数多少安排相应的车辆。

　　7.参会者的餐饮

　　根据参会人员的喜好，预定各种形式的餐会：西餐、中餐、自助餐、宴会等等;根据参会人员的具体情景以及会场和下榻酒店的地点，选择不一样的用餐地点。

　　8.参会者业余时间的安排

　　根据参会人员的喜好，选择不一样的.休闲方式;设计专门的旅游线路。

　　会议议程篇11

　　时间：2017年4月11日15：00-17：00

　　地点：医院会议室

　　主持人：xx

　　参加人员：全体职工及村卫生室所有人员

　　具体议程：

　　一、xx院长宣读卫生局提升行政效能优化服务环境实施方案。

　　二、xx院长宣读卫生局第一阶段安排。

　　三、xx院长宣读本院提升行政效能优化服务环境实施方案。

　　四、xx院长宣读本院第一阶段安排。

　　五、xx院长讲话（提升行政服务效能优化服务环境的必要性）

　　xx镇中心卫生院

　　2017年4月11日

　　会议议程篇12

　　会议时间：2017年7月18日16：00至18：00

　　会议地点：集团综合办公一楼多功能厅

　　会议议程：

　　16：00-16：15与会人员签到入席

　　16：15-16：30市场部做上半年工作汇报

　　16：30-17：15由业务内勤代表办事处做上半年工作汇报

　　17：15-17：35民主投票评选上半年先进人员及表彰

　　17：35-18：00会议总结及致词

　　参加人员：

　　总经理；

　　业务部、进出口全体人员；

　　各厂、事业部派1-2名代表；

　　有关要求

　　参加人员要事先安排好工作，务必准时参加。如无特殊原因不得请假；荐于会议重要性，需携带本子与笔做记录。

　　会议议程篇13

　　一、沟通准备：

　　就主办单位的总体构思和细节要求进行认真沟通，全方位研究，按时做出2种以上适宜的方案供选择。

　　二、会议策划：

　　根据主办单位的会议要求，供给会议所选酒店情景、用餐地点、会场布置、交通工具、会务接待、设备租赁、考察线路等详细描述。并对方案进一步沟通，进行可行性分析，力求到达主办单位的预期效果。

　　三、实地考察：

　　根据需要安排主办单位相关人员进行实地考察，对会议酒店、会议场地、接待流程、其他事项等进行考察商榷，对方案中的不完善部分进行补充和调整，确认彼此的分工。

　　四、合作确认：

　　双方对方案和流程彼此都无疑义，按照约定签订合作协议，以书面的形式确认双方的职责、权利和义务。

　　五、协议执行：

　　协议签订后双方严格按照约定执行，保证会议各项工作的顺利进行。在协议签订后，如果主办单位需要增加协议之外的服务视为协议的补充，需要再补签协议，补签协议是对原协议的扩展，都是有效协议，补充协议也是有效的结算凭据。

　　六、会议结算：

　　会议结束后，承办方财务将会议的相关单据分类、自审，做出明细账目交主办单位的负责人及财务审核确认，按照协议约定结清款项。

　　会议议程篇14

　　今日，我们有幸迎来...市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先，我代表...x县委、县政府对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎和衷心的感激！

　　下头，我先介绍参加今日汇报会的市、县领导，他们是：某某，参加会议的还有县绩效办、县委、政府督查室，绩效考评成员单位的各位领导。

　　今日汇报会主要有三项议程，一是县委副书记某某同志汇报我县绩效考评工作情景；二是各部门提意见和提议；三是市督查组领导作重要讲话。

　　下头逐项进行。

　　首先，请...x副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢迎！

　　下头，进行第二项议程，请各部门提意见和提议。

　　下头，请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢迎！

　　刚才...x副书记汇报了我县绩效考评工作情景，各部门也探讨交流了意见和提议，市绩效考评督查组领导的作了重要指示。

　　我们将以此次督查活动为契机，按照督查组的指导意见，进一步加大工作力度，努力完成今年绩效考评工作。

　　今日会议议程全部结束，散会。

　　会议议程篇15

　　一、会前筹备工作：

　　l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。

　　2、成立大会筹备组;

　　3、确定大会审议方案;

　　4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长;

　　5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。代表收集意见，并带到职代会上讨论反映;

　　6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工;

　　二、职代会预备会议

　　时间：年月日上午9：30分

　　地点：公司办公室3楼会议室

　　参与人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长

　　1、讨论和透过职工代表大会组织流程;

　　2、讨论和透过职工代表的资格审查;

　　3、讨论和透过职代会旁听职工的资格审查;

　　3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);

　　4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);

　　三、职代会正式会议

　　时间：年月日上午9：30分

　　地点：公司办公室五楼礼堂

　　参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工会议议程：

　　1、执行主席核对到会代表人数，是否贴合制度规定，宣布开会并致开幕词。

　　2、执行主席提起议案请代表们审议。

　　3、宣读议案草案

　　请宣读《___年度公司生产经营计划草案》请宣读《___年度公司薪酬方案草案》请宣读《___年职责制度及职责状草案》请宣读《___年公司三定方案草案》

　　4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。(30-60分钟)

　　5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。

　　6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。

　　7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，构成决议(举手表决、逐项进行)。

　　(1)表决《___年度公司生产经营计划草案》

　　同意_____人反对_____人弃权_____人，人数贴合法律规定，《___年度公司生产经营计划草案》(透过不透过)

　　(2)表决《___年度公司薪酬方案草案》

　　同意_____人反对_____人弃权_____人，人数贴合法律规定，《___年度公司薪酬方案草案》(透过不透过)

　　(3)表决《___年职责制度及职责状草案》

　　同意_____人反对_____人弃权_____人，人数贴合法律规定，《___年职责制度及职责状草案》(透过不透过)

　　(4)表决《___年公司三定方案草案》

　　同意_____人反对_____人弃权_____人，人数贴合法律规定，《___年公司三定方案草案》(透过不透过)

　　8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。各职工代表签字确认。

　　9、宣布大会闭幕。

　　10、散会

会议主持词（通用8篇）

　　主持词已成为各种演出活动和集会中不可或缺的一部分。时代不断在进步，主持人参与的事情越来越多，一起来参考主持词是怎么写的吧，下面是小编整理的会议主持词（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　会议主持词篇1

各位领导、来宾、同事们：

　　请就座xxx公司xxx―xxx年度工作总结会议正式开始。

　　(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今日亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。

　　出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持XX公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感激和热烈的欢迎。(掌声)

　　今日工作总结会的议程主要有5项：

　　一是由xXx公司总经理XXx作xxx―xxx年工作总结及xxx年营运报告。

　　二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。

　　三是由销售、服务的员工代表讲话。

　　四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

　　五是表彰优秀管理者、优秀员工。

　　下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作xxx―xxx年工作总结及xxx年营运报告(掌声)……多谢xxx总经理的报告。

　　下面进行会议第二项：请xxx公司销售经理xxx讲话(掌声)多谢xxx经理的讲话。

　　请XXX公司服务站站长XXX讲话(掌声)……多谢XXX站长的讲话。

　　请XXX公司财务经理XXX讲话(掌声)多谢XXX经理的讲话。

　　请XXX公司客户主管XXX讲话(掌声)……多谢XXX主管的讲话。

　　下面进行会议第三项：由销售顾问代表XXX发言(掌声)……感激XXX的发言。

　　下面有请服务站技术代表XXX发言(掌声)感激XXX的发言。

　　今日会议已经进行1小时了，下面请大家简便一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)

　　下面会议进行第四项资料：有请集团公司董事长XXX先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……

　　多谢XXX董的讲话。相信按照XXX董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，经过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在xxx年踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

　　下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。

　　在过去的xxx年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自我的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今日我们将在那里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

　　下面我宣布今日要表彰的人员，并请他们到台前来。我提议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自我，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。

　　好，她们是优秀管理者：配件经理xxX、客户关系主管xxX，请她们到台前来。(掌声)……

　　(XXX、XXX发表获奖感言)

　　有请集团公司X董事长和XX公司总经理XXX先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

　　下面表彰的是优秀员工：XXX、销售顾问兼出纳XXX、客户关系部回访员XXX、服务站资料员XXX。请到台前来。

　　(掌声)……(XXX发表获奖感言)

　　再次请XXX总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请XXX董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

　　公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

　　好，今日的工作总结会议到此结束了。接下来有请XXX公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演――浪漫电波。掌声欢迎!

　　会议主持词篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

　　你们好!

　　很荣幸能成为今日总结大会的主持。

　　在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻，xx公司送走了紧张忙碌、硕果累累的牛年，迎来了团结奋进、开拓创新的虎年。

　　今日，公司召开隆重而热烈的年度大会，认真总结xx年取得的各项成绩;隆重表彰09年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署xx年度主要工作事项。

　　接下来，我向大家简单介绍一下大会的流程，大会一共分为3项资料：

　　第一、各代表部门给大家做xx年工作总结报告;

　　第二、总经理对公司xx年度的工作总结，对xx年工作提出规划和期望;

　　第三、优秀员工颁奖典礼;

　　此刻，我宣布：大会进行第一项，各部门负责人发言。

　　首先有请财务部马经理做年度总结报告，请业务一部郑经理做准备;

　　多谢马经理的给大家做的年度总结报告，请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾，请业务二部古经理做准备。

　　多谢业务一部郑经理精彩的报告，接下来有请业务二部古经理为大家汇报09度的工作总结，请制造部代表李部长做准备。

　　多谢业务二部古经理的报告，接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。

　　李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定，更提出了很多的要求，目标明确，思路清晰，多谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。

　　多谢沈经理对xx年度品质部认真细致的分析报告，请沈经理就座。

　　接下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告，请各位领导、同事指正!……

　　我的总结完毕，多谢大家!

　　各位领导，各位同事，过去的一年里，公司得到了蓬勃发展，形势一片大好，订单如雪片飞来，在闻总的带领下，在全体同仁的共同努力下，公司不仅仅克服了金融危机带来的不利影响，并且取得了比往年更飞速的提高和发展，异常是水彩笔这一块业务尤其取得了辉煌的成绩，开拓了无可限量的灿烂前景，期望大家在新的一年里，再接再励，众志成城争取更大的提高和胜利!这些成绩和提高当然离不开闻总的正确领导和公司全体同仁的共同努力!

　　新的一年，闻总对我们将提出哪些期望和要求呢大家想不想听，想不想听呢

　　让我们以热烈的掌声欢迎xx公司的核心人物闻总给全体同仁做xx年度工作总结报告，掌声有请闻总闪亮登场…..(感激闻总为我们带来精彩的分析和年度总结，多谢闻总，请闻总就座!)

　　刚才闻总的总结报告充分肯定了xx年x公x司取得的各项显着成绩，也对过去一年存在的许多问题进行了高屋建瓴的总结和分析，更对未来一年的工作提出了高瞻远瞩的规划和期望。

　　这些成绩的取得，离不开全体人员的努力，更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。他们是平凡的，可是，他们是公司最可爱的人!我代表公司向这些默默无闻的一线员工道一声：你们辛苦啦，多谢你们!!xx公司感激你们!!!

　　在这岁末年初之际，公司决定对各条战线上做出突出贡献的优秀员工代表给予表彰和奖励，此刻，我宣布：大会进行第三项，给优秀员工颁奖。

　　请李部长、朱部长给优秀员工颁发奖金和荣誉证书。(音乐配合)

　　多谢大家，请各位就座!!

　　榜样的力量是无穷的，以上优秀员工，是我们xx公司的明星和代表，也是我们学习的楷模。由于名额的限制，还有许多在不一样的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。

　　可是，一分耕耘一分收获，公司会永远记住你们!

　　今日的大会开得十分成功，会场气氛热烈高涨，这是一个团结的大会，是一个催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。这次大会让我们看到了xx年的成绩和不足，也看到了xx年新的曙光和期望。

　　我们有理由相信：xx年，在公司领导的正确指引下，全体人员团结在以闻总为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，我们的公司必须会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章!

　　让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘x更新x更美丽的画卷!让我们为xx的明天一齐加油、加油、再加油吧!!

　　最终，祝全体人员春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年发大财!!

　　此刻我宣布：会议到此结束，多谢大家，再次感激大家!!多谢!!!

　　会议主持词篇3

同志们：

　　我们开了一个很好的会议。市委王茂设书记站在贯彻落实党的十八届三中全会精神的高度，站在加强党对农村工作的领导、全面深化农村改革的高度，就做好全市“三农”工作工作提出了明确要求；王清宪市长对去年全市“三农”工作作了全面总结，对今年的农村工作和扶贫开发工作进行了安排部署；王健康副市长对当前农业生产进行了具体安排；统一了思想，明确了任务。会议对14类58个先进团体进行了表彰，鼓舞了士气，树立了榜样。我市和山西农大的战略合作，为提升农业科技水平、培育新型农民创造了更为有利的条件。

　　运城是农业大市，从农业大市转变为农业强市，是省委袁纯清书记给我市提出的“三个转变”之一。在市委、市政府全面实施“五大战略重点”、坚持“三个强化”，建设“美丽河东、大美运城”的战略布局中，农业现代化被摆在了十分重要的位置，其它战略举措等也都与农村工作密切相关，有的战略重点就是其中的应有之义。我们要认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，深刻领会和把握好新一届中央领导团体关于“三农”工作的战略思想，按照本次会议的部署，全面深化农村改革，加快推进农业现代化，真正使农业强起来。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实好本次会议的部署，具体要把握好四个方面：

　　一要遵循基本原则，保证“三农”工作始终沿着正确的轨道前进。就是要始终做到“三个坚持”，即：坚持党对“三农”工作的领导，贯彻落实好中央、省委、市委关于“三农”工作的决策部署，解决好我市农业农村发展的实际问题，发挥比较优势，弥补短板，破解发展瓶颈，加大投入力度，强化支持举措，用卓有成效的工作，把中央提出的解决好“三农”问题是全党工作重中之重的思想体现出来，落实到位。坚持把农村工作融入“五大战略重点”、“三个强化”的战略布局，加快走出一条生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态环境可持续的农业现代化之路。坚持城乡一体化发展的要求，不断加大强农、惠农、富农政策力度，保障和改善农村民生，让农民群众充分享受改革发展带来的实际利益。

　　二要明确“三农”工作的重点任务，进取努力、有效作为。要做到“三个确保”，即：确保粮食稳定增产，坚守耕地红线，坚持现有耕地面积基本稳定。确保农民持续增收，人均收入增长幅度要到达13%以上，年内3万人稳定脱贫。确保广大农民安居乐业，农村社会稳定、有序，不能发生重大农产品质量安全事件和动植物疫情，不能因灾害造成群众生命财产的较大损失，不能出现大的社会矛盾。

　　三要把改革创新贯穿于农业农村各个领域、各个环节，最大限度的激发“三农”发展活力、动力。要重点抓好“四项改革”，即：抓好农村土地流转、农民合作组织、农业人口转移、农业科技创新等方面的改革。我们必须要突出改革创新，打破封闭保守的思想格局，扩大对外合作，把各种技术、人才、信息、资金引进到我市来，构成要素集聚、活力迸发的发展新局面。异常需要强调的是，良种是农业科技的主要阵地，是带有根本性的生产要素，要全面支持冯树英同志在杂交小麦方面的研究，力争早日成功。

　　四要加强基层基础建设，为做好“三农”工作供给强有力的发展保证。要加强“三个建设”，即：加强以农村人居环境改善的农村基础设施建设，提高农业的水利化、机械化、信息化水平，为农民建设幸福家园、美丽乡村。加强以农业产业化、农产品加工龙头企业为重点的项目建设，开辟农村发展的广阔空间。加强以服务型党组织为重点的农村基层组织建设，开展好党的群众路线教育实践活动，坚持和完善党员领导干部包村增收制度，夯实党在农村的执政基础。

　　只要我们能够遵循“三个坚持”的原则，落实“三个确保”的任务，强化“四项改革”的动力，依靠“三大建设”的保障，也就是“3343”的要求，就能坚持“三农”工作的主动性，农业强起来的愿望就必须能实现，就必须能在美丽河东、大美运城建设中进一步彰显“三农”工作的地位和作用，作出经得起群众、历史检验的贡献。

　　会议主持词篇4

尊敬的各位领导、各位教师、亲爱的同学们：

　　大家午时好！

　　转眼间，本学期已经过了一个月了，今日，我们在那里隆重集会，召开我们学校全体师生大会，这既是一次总结大会，更是一次加油大会！首先，让我们对莅临会场的各位领导表示热烈的欢迎！他们是x校长、x主任、x主任，同时，对呕心沥血的全体教师表示衷心的感激！

　　阵阵掌声道出了我们学校全体师生的心愿，发展我们学校需要我们进取地努力，我们的努力必将为我们实现新的跨越注入新的生机、新的活力、新的期望！此刻，我宣布：我们学校第一学期期末总结表彰大会此刻开始！

　　一、大会进行第一项，请全体起立，唱校歌（脱帽）。

　　二、大会进行第二项，让我们用热烈的掌声请x主任讲话。

　　总结：我们的发展，学生的健康成长，教育教学成绩的提高，都离不开领头雁。张主任热情洋溢的讲话，让我们欣喜，让我们振奋。同学们，让我们认真学习和落实于主任的讲话精神，拿出你“我行，我必须能行”的信心。拿出你“吹尽黄沙始见金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，从此刻开始，努力在今朝。以辛勤的汗水去描绘人生最美的彩虹！

　　三、大会进行第三项，请多x教师宣读被表彰同学名单。请被表彰同学上台领奖。

　　四、大会进行第四项，学生代表发言。

　　先请七年级总分第一名，七年四班单科五科第一名、七年级单科三科第一名的xx同学上台发言（大家欢迎！）

　　有请八年级总分第一名，八年三班单科五科第一名、八年级单科四科第一名的xx同学发言。（大家欢迎！）

　　有请九年级总分第二名，九年三班单科三科第一名、九年级语文第一名的xx同学发言。（大家欢迎！）

　　总结：大浪淘沙，方显真金本色；暴雨洗礼，更显青松巍峨。同学的发言，活力四射，倍显青春活力，为我们迈步新征程，坚定了信心。我坚信，接下来的初中岁月，同学们定会奋力拼搏，一路风雨，一路豪情。明天的辉煌定将属于你们！同学们，加油！加油！

　　五、大会进行第五项，让我们用热烈的掌声有请优秀教师x教师发言。

　　总结：多谢xx教师慷慨激昂的讲话。同学们，我们永远都不能忘记，在漫长的学习生活中，是教师与我们风雨同舟，朝夕相处，是教师的谆谆教诲和默默无闻的耕耘，才使我们拥有了今日成长的欢乐！他们付出的是汗水，是心血、是智慧；他们逝去的是容颜，是青春。没有教师的付出，就不可能有我们今日的成绩。多谢教师们！你们辛苦了！（让我们以最热烈的掌声对各位辛勤工作的教师表示真诚的感激！

　　六、大会进行第六项，有请教务处德育干事x教师发言。

　　刚刚x教师提出的具体要求，如果我们能做得更好，那就更优秀了！

　　七、大会进行第七项，让我们以热烈的掌声欢迎x校长作重要讲话。

　　总结：教师们、同学们，刚才xx校长为我们全体师生提出了新的期望，对同学们的学习生活提出了更高的要求，为我们新学期的工作和学习指明了方向。期望全体师生认真领会，不断反思，明确目标，采取更有效的措施，用智慧和汗水去实现自我的梦想，为人生添彩，为学校争光！

　　教师们，同学们，“东隅已逝，桑榆非晚！”我坚信，只要我们坚定信心，确定目标，脚踏实地，全力以赴，在我们学校这块教育的沃土上汲取成长的营养，那么，学校飞跃，指日可待。

　　最终，祝愿同学们学习提高，梦想成真！祝愿各位领导和全体师生身体健康，天天欢乐！

　　多谢大家！

　　会议主持词篇5

同志们：

　　刚才，xxxx公司及所属单位对“9.29”事故进行了说清楚。xxx对“9.29”事故暴露出的问题、近期集团公司的安全生产形势进行了分析，并从切实反思和行动、全面梳理排查各项制度规定的执行情景、全面检查作业现场安全生产条件、加强危险作业管理、加大安全监管力度等五个方应对四季度的安全生产重点工作提出了明确要求。xx还对确保“十九大”安全生产稳定工作进行再次强调，要求各单位要以严谨的作风落实安全生产要求、要以严格的检查发现和治理隐患、要以严厉的处罚促进履职尽责，确保安全生产平稳不波动。下面，我就理解好、落实好本次会议精神，提三点要求：

　　一是做好自省，深刻反思。各生产经营性单位要按照本次会议安排立即开展事故反思活动，主要领导牵头针对今年以来异常是9月份发生的两起事故进行自省反思，以事故为镜对照查找自身问题，并构成对照检查材料。问题要实实在在、措施要清清楚楚，时限、职责、目标要一目了然。各二级单位要对所属单位存在的共性问题制定针对性措施，逐项研究解决。请各二级单位将本单位及所属三级单位的事故对照检查材料于10月25日前报集团公司安全环保部，将做为集团公司后续开展安全监督检查的重要依据，问题查找不彻底、整改不及时将做为存在重大隐患进行追责。

　　二是做细自查，不留死角。各单位要在节后对确保“十九大”安全稳定和四季度的安全生产工作进行再部署、再落实。各二、三级单位的领导要按照集团公司制度规定和本次会议要求的频次、时间和资料，带队开展安全巡视和检查，不打折扣，不降标准。各单位要将全面梳理各项制度规定的执行情景、全面检查作业现场安全生产条件、全面落实危险作业风险控制措施列入安全生产大检查的重要资料，并将工作开展情景体此刻安全生产大检查总结报告中。

　　三是做实自改，确保效果。各单位日常管理和安全检查中发现的问题要实现闭环管理，做好检查问题整改情景的跟踪监督，机制问题要有解决计划，现场问题要有整改验收。一般隐患确保立行立改；重大隐患做到整改资料、整改标准、整改措施、时间进度、职责人五落实，一改到底，确保质量，坚决防止留尾巴、久拖不决。各单位的问题整改情景要列入月度、年度隐患排查治理报表进行分析、统计和上报。

　　会议主持词篇6

各位领导、女同胞们：

　　今日，我们社保局的女同志欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们自我的节日，纪念三八妇女节101周年。我们社保局的王局长、等领导，也在百忙之中也和我们一齐共同欢度今日这个节日。在此，让我们以热烈的掌声，感激局领导对我们的关怀。借此机会，我也向在座的各位女同志致意节日的问候。

　　每年的3月8日是国际妇女节，在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。联合国是从1975年国际妇女年开始每年庆祝国际妇女节的。我们国家是从1949年开始，就将每年的三月八日定为妇女节的。并且，还规定在三八妇女节那天女同志放半天假。

　　1949年，在新中国刚刚解放的时候，我们国家妇女的地位是很低的。那时候男女不平等，一般家庭基本上都是男主外、女主内。凡是女同志结婚以后基本上不上班，主要是在家看孩子、做饭、照顾老人，整天围着锅台转。有时，男人在外面不顺心，回家也要拿老婆洒洒气。所以，我也不明白谁想出来的，大姑娘结婚以后叫小媳妇，而小伙子结婚以后就叫大老爷们。甚至有些人把没有工作的女同志叫家庭妇女。从这些大家就能够看到，那时候男女是多么的不平等埃

　　马克思曾说过：“妇女是创造人类礼貌和推动社会提高的一支伟大力量，是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持，党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。随着妇女同志的政治地位不断提高，发展环境不断优化，在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障，妇女文化教育水平显著提高，健康状况和生活质量明显改善，精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和提高。在我们社保局，异常是我们不少女同志在自我的岗位上，也做出了进取的贡献。此刻，我们社保局在岗的女职工就有名，占职工总数的;在我们单位担任中层干部的女职工有名，占中层干部的;在我们单位，我们党员队伍中，有女党员名，占党员总数的。这充分说明女同志在我们社保局，发挥着中流砥柱的作用。

　　我们的王局长对今日这次座谈会十分重视，今日在百忙之中也来参加这次会议，下面让我们以热烈的掌声，请王局长讲话。

　　刚才王局长热情洋溢的讲话，激励着我们在新的一年里积极向上，再创新绩。下面我们座谈开始，请大家发言。

　　由于时间的关系，今日我们的座谈会暂时到此结束。一会我们在就餐时继续畅谈。经过这次座谈会使我感到，我们的男同志今后应当更加体贴女同志、关心女同志。从精神上，要给女同志更多的爱;在生活上，要给女同志更多的温暖和幸福。在工作上，要给女同志更多的支持和帮忙。最终我祝女同志节日欢乐、青春永驻，用你们聪明的才智，为社保局20xx年的工作，做出更大的贡献。

　　会议主持词篇7

各位干部：

　　大家下午好！

　　今天我们在这里召开城乡居民社会养老保险工作动员大会，参加本次会议的有各村两委全体干部及村务员。今天我们还很荣幸地邀请到了县人事劳动局的饶旭勇副局长及蔡启新，程勤士科长，请大家以热烈的'掌声对他们的到来表示欢迎。

　　本次会议共有四项议程。一是由我做城乡居民社会养老保险工作动员报告；二是请县人事劳动局的两位科长做业务培训；三是请县人事劳动局饶旭勇副局长做重要讲话；四是由我们的黄鸣君乡长做工作强调。动员会后我们还将召开一个工作座谈会。

　　首先由我先做工作动员报告。

　　（完毕后）

　　接下来，我们有请县人事局的专家给我们做工作业务讲解，请大家认真听讲。

　　（讲解完毕）

　　刚才县人事局的专家就城乡居民社会养老保险工作的有关政策，操作程序等有关业务做了讲解，两位专家讲的非常详细，大家听的也很认真，由于涉及的方面较广，大家恐怕一时还难以消化，如果有不明白的地方请在动员会后的座谈会上提出来。

　　下面，让我们以热烈的掌声欢迎县人事劳动局的饶局长给大家做重要讲话。

　　（讲话完毕）

　　刚才饶局长从城乡居民社会养老保险工作的重要性等几个方面做了重要讲话，讲得很生动，也很深刻，希望参会对象能在会后进行深刻领会，并做好贯彻。

　　最后，我们请黄乡长做有关工作强调。

　　（完毕后）

　　刚才黄乡长从提高认识，加强领导，做好措施落实等三个方面对城乡居民社会养老保险工作提出了具体要求，希望各位干部要认真落实好黄乡长的工作要求，把我乡的社会养老保险工作做好，做实，确保我乡的社会养老保险工作走在全县的前列。

　　今天动员会的主要议程已经全部结束，下面进行座谈会，请各位干部就社会养老保险工作的有关难题及如何做好这项工作进行座谈。

　　会议主持词篇8

　　一、开场白

　　（女）各位来宾朋友们，本次的“财富之约”即将开始，为了使本次的论坛能顺利的进行请各位来宾们将你们的手机关闭或是调到振动状态。同时为了保持会场的有序环境，请各位来宾不要在会场中随意走动。也请各位尊敬的来宾朋友不要在会场中吸烟，保持会场的空气清新。谢谢各位的配合。

　　（女）尊敬的各位嘉宾。

　　（男）亲爱的各界朋友，大家早上好！欢迎各位来到参加由大力支持下，民营企业家协会、中国人寿保险股份有限公司共同举办的《铿锵玫瑰―财富之约》。

　　（女）我是。今天，嘉宾齐聚，有来自民营女企业协会的成功女士们，掌声欢迎你们的到来，同时今天出席活动的还有来自各企事业单位的成功男士们，让我们用热烈的掌声欢迎你们的到来。

　　（男）同时也让我们认识今天来自各贵宾团的来宾朋友们，贵宾A团的朋友们你们在那里。首先，让我们共同来关注本次财富论坛的议程安排，请看大屏幕。

　　（男）介绍上午议程。

　　（女）介绍下午的议程。

　　二、舞蹈《红红火火的日子》

　　（男）亲爱的各位朋友们，我们送走了满载收获的20xx年，迎来了充满希望的20xx年，在这里祝各位来宾朋友们新年新气象，新年新面貌。

　　（女）首先请欣赏由中国人寿分公司的舞蹈演员们为我们送上的一曲及具有喜庆的舞蹈《红红火火的日子》，掌声有请。

　　三、破冰游戏（心有灵犀）

　　（女）谢谢各位的精彩演出。欢快的舞蹈拉开了今天论坛的序幕，在此也祝愿各位嘉宾朋友们家庭、事业都红红火火。

　　（男）我们今天的论坛非常荣兴的邀请到了来自各企业界成功人士。接下来让我们先轻松一下，我们将有请出四队嘉宾朋友上台共同完成一个小游戏心有灵犀。

　　（女）首先我们先来了解一下游戏规则。（见投影）掌声有请各方阵代表。

　　四、领导致辞

　　（女）谢谢各位嘉宾，同时恭喜方阵的嘉宾，旗开得胜。

　　（男）在中国人寿57年的辉煌历史中，我们得到了社会各界人士的广泛支持和高度关注，回报社会、传播爱心是我们的职责，答谢客户、提供资讯是我们本次盛会的目的。

　　（女）我们今天的盛会受到中国人寿分公司高层领导的鼎立支持，今天国寿的总经理先生也亲临盛会的现场，让我们一同来认识我们的总。（总简历，读幻灯）

　　（男）让我们掌声有请总为本次《铿锵玫瑰―财富之约》致辞，掌声有请。

　　五、爱的历程主持人

　　（女）谢谢总经理，在领导热情洋溢的讲话中我们可以感受到中国人寿多年来所秉承的“成人达已、成已为人”的企业文化，成为广大客户朋友们“相知多年值得托付”朋友。

　　（男）说起人寿保险源远流长，早在五百多年前人类就已诞生了人寿保险，人寿保险的诞生与人类的“爱与责任”是紧密相连的，所以说保险在爱中诞生、在爱中发展、在爱中延续，人寿保险工作者是一名“爱的传播者”，接下来让我们共同走进一段“爱的历程”，（见投影）。

　　六、《实话实说》、《铿锵玫瑰―创业路程》

　　（女）古往今来，不是有无数文人墨客把女性赞誉为爱的使者、美的化身。当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候；

　　（男）当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候；

　　（女）当江雪芹在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候；

　　（男）当中国女排以顽强的意志拼来五连冠，把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不会再有丝毫的怀疑，我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝湛蓝的天空。

　　（女）或许有人会说，是不是有些遥远了呢？那么，就让我们来听一听发生在我们身边的故事吧！接下来我将请出福建电视台的《保险直通车》的特约记者，他将向我们讲束发生在我们身边的一些女企业家的故事，让我们掌声有请。

　　七、午餐时间

　　（女）谢谢，谢谢女士，同时也感谢三位女企业家，让我们共同祝愿她们：“生命之花永远绚丽多彩，事业之树永远挺拔青翠，铿锵玫瑰永远盛开。

　　（男）各位嘉宾朋友们，我们今天早上的安排在此就告一个段落，在今天早上的时间里我们进行了精彩的嘉宾互动游戏，在今天下午我们为各位嘉宾朋友们安排了更多更为精彩的节目和更为丰富的内容，友情提示在下午我们会有一位远到而来的重磅讲师为我们带精彩的“爱与责任理财讲座”，精彩不容错过，请各位嘉宾朋友务必于下午12：35分回到我们会场。

　　（女）为了保证本次盛会的顺利进行，我们恳请各位嘉宾朋友准时回到会场，若有嘉宾朋友在我们颁奖前还未回到会场，我们将扣去方阵得分五分，请各位嘉宾朋友给予支持，我们的用餐地点在会议厅大门正对面的自助餐厅，我们为各位安排了丰盛的自助餐，各位嘉宾朋友可以尽情享用，祝各位用餐愉快，我们于下午12：35准时相见。

　　八、五项全能

　　（女）中国人寿分公司欢迎各位嘉宾朋友们再次回到《铿锵玫瑰―财富之约》的现场。

　　（男）在今天早上的时间里我们共同经历了紧张而激烈的团队竞赛，走过了女企业家的创业的路程，接下来让我们再一次进入到团队竞赛“五项全能大赛”。

　　九、真情电影

　　（女）各位来宾朋友们，其实在这世界上每一个家庭都是一份责任、每一个家庭都是一份爱的体现。每天每时每刻在这世界各地的各个角落我们都在上演着一出又一出的家庭真情故事。

　　（男）接下来让我们共同来走进这样一个真情故事。

　　十、专题《让世界充满爱》

　　（女）这，是一个感人肺腑的故事，它在向我们诉说着一个家庭从幸福走向不幸的故事。

　　（男）这，是一个发人深醒的故事，它告诉我们一个未雨绸缪越早准备越轻松的道理。

　　（女）但是我们相信只要心中有爱，未来阳光灿烂。接接下来我将继续请出福建电视台的特约记者蔡琴女士为我们带来的《让世界充满爱》掌声有请。

　　十一、舞蹈《感恩的心》

　　（女）谢谢，谢谢女士，通过蔡琴女士的精彩演绎，相信在做的来宾朋友们心中一定会有一种无言的感动，总有一种感恩的心弥漫在自己的心头。

　　（男）有人说，一个人，只有怀揣一颗感恩的心，才会体味到生活的幸福与乐趣，学会感恩也就是学会了生活。接下来我们将有请中国人寿公司的舞蹈演员们为我们带来舞蹈《感恩的心》，掌声有请。

　　十二、专题《致富人生》

　　（女）21世纪是一个多元化的社会，我们所处的时代是一个创造财富的时代。然而，怎样做，才能实现拥有财富的梦想呢？

　　（男）随着个人财富的迅速积累，越来越多的人有了理财的需要。投资理财、合理避税、资产保值都是各位日常所关注的问题。

　　（女）面对万花筒般的投资渠道，我们该如何有效的合理分配资金，使家庭资产不断保值增值？

　　（男）今天我们非常荣幸的为各位请来了一位，在国内经融界及聚知名度的理财专家为各位解析家庭投资理财深层的奥秘（讲师介绍）。

　　十三、沟通时间

　　（女）谢谢讲师，各位尊敬的来宾朋友们，通过刚才讲师的精彩分析让我们深入的了解了家庭理财的重要性，并且了解了“鸿鑫”这款保险产品。

　　（男）其实人寿保险是一份造福社会、造福大众的一项功利，为了突显保险本质，在今天我们还安排了一个及有意义的活动。

　　（女）凡是在今天同意专家的意见，作出理财规划的嘉宾朋友们，中国人寿分公司将会以您的名义捐资助学“春蕾计划”贫困地区失学女童。

　　（男）今天我们请来了“春蕾计划”的领导来见证这一特殊的时刻。

　　（男）您的此次善举将会成就更多的失学儿童，让我们共同来为贫困地区失学儿童献上一份爱心

　　（女）今天坐在您身边的都是来自寿险销售队伍中最优秀、最专业的寿险业务顾问，现在他们将用三十分钟的时间为您进一步介绍家庭理财计划和金鑫两全保险。

　　（男）在我们咨询解答时间结束之后，我们还将进入到今天的激动人心的颁奖环节，所以请各位不要先行离开，现在是进一步恳谈时间开始，有请各位。

　　十四、颁奖

　　（男）各位尊敬的嘉宾朋友们，最后让我们进入到颁奖时间，先让我们来确认一下各方阵的最后得分。（分数录入电脑）。

　　（女）恭喜方阵嘉宾获得第一名，有请礼仪小姐为他们送上精美的奖品一份。

　　十五、结束语

　　（女）谢谢（领导），也再次感谢今天参会的所有的幸运来宾，

　　（男）我们也衷心的希望各位在20xx年能好运常伴在身边，旺福、旺年、行旺运。

　　（女）各位领导、各位来宾、各位同仁，今天的《铿锵玫瑰―财富》之约到此就圆满结束，谢谢各位的光临。

　　（男）祝各位返程愉快！

研讨会会议纪要（通用16篇）

　　在平凡的学习、工作、生活中，越来越多人会去使用会议纪要，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的研讨会会议纪要，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　研讨会会议纪要篇1

　　会议时间：xx年xx月xx日

　　会议地点：xxxxxxx办公室

　　参加人员：xxx、xxx、xxx

　　会议主持：xxx

　　会议记录：xxx

　　会议资料：

　　一、经理提出：

　　针对7月份座谈会资料，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了必须的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及提议和意见。

　　二、各队队员提出意见汇总：

　　问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。

　　问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。

　　问题三：二中队队员提出因为此刻公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。

　　问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。

　　问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，期望领导能够解决。

　　针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮忙保安队员解决实际困难。

　　研讨会会议纪要篇2

　　一、会议地点:六楼会议室

　　二、会议时间:xx年5月12日午时3点

　　三、主持人:李书记

　　四、参加人:xx

　　五、主要议题及意见

　　关于党员管理改善工作

　　为切实做好我院党建工作，5月12日李书记主持召开了党建工作专题研讨会，各支部书记及部分党员出席了会议。根据我院党建工作现状，会上就党员管理工作的改善措施问题展开了讨论。

　　1.严格党的组织生活，开展经常性的支部活动

　　严格的党组织生活，是党组织加强对党员进行经常性思想教育和组织管理的基本环节。为此医院要求各支部的党组织生活每两周进行一次(具体时间安排在每双周周四午时)。党组织生活应注重资料丰富，形式多样，活动主题务必从实际出发，务求实效，确保质量。

　　2.规范档案管理，明确分工

　　职工在发展为预备党员前的材料由所在科室的支部管理;发展为预备党员后的材料由办公室管理。党员材料在归档及转交过程中务必仔细归总、核对，切莫出现档案丢失等现象。

　　3.做好支部生活记录工作

　　为全面、详实地记录各支部党组织生活，要求各支部书记务必将每次党内生活的时间、资料、参加人员、主持人、主题及发言资料等情景详细及时记录，年终医院组织检查。

　　4.认真做好在青年职工中党员发展工作，吸收精英，充实中坚力量，坚持我党的先进性。

　　5.合理使用党费，鼓励开展有意义的支部活动

　　党费的使用不采用简单的平均主义，各支部开展有意义的活动时可按需向医院申请，经同意后从党费专项经费本支出。提议各支部可多组织一些有意义的活动。

　　研讨会会议纪要篇3

　　xx年2月18日至19日，学生生活服务中心(以下简称中心)在中心会议室召开了xx年度工作研讨会。研讨会由中心主任杜联杲作主题发言，中心书记何云亭主持，副科级以上领导干部和业务骨干共15人参加了会议。会议首先听取了杜主任关于xx年度整体工作回顾，以及xx年度中心面临的形势和整体工作部署的报告，随后，与会人员进行了认真深入的分析讨论，还就相关工作做出具体安排部署。现将会议研究决定的资料纪要如下:

　　一、xx年度工作回顾

　　会议首先回顾了xx年度工作，对各项工作取得的成绩给予充分肯定。

　　(一)全面加强了处、科两级班子建设，提升了科学管理本事和执行本事，规范了决策、管理和服务行为。

　　(二)进一步确立了“服务育人”、“管理育人”、“环境育人”的“三育人”服务理念，整体服务水平有较大提高。

　　(三)学生食堂多措并举稳定伙食价格和饭菜质量，保障了饮食卫生安全，学生就餐率创历史新高，学校、师生比较满意。

　　(四)学生公寓落实建家理念，安全稳定研判、礼貌社区创立、推进技防建设“三位一体”，实现了安全、稳定、卫生。

　　(五)电脑网络维修服务重视管理和培训工作，落实服务承诺制和挂牌上岗制，在保证学生和教师比较满意的同时，服务经费首次实现节余。

　　(六)经营服务工作开拓创新，积极寻找新的经济增长点，整合资源，规范行为，获得较好利润，实现了“两个效益”同步提高的目标。

　　(七)以开展“学生满意工程”活动为载体，高度重视安全稳定工作，狠抓服务质量提高，有效的保证了学生生活区大局稳定。

　　(八)积极参与学校本科教学合格评估的评建工作，以质量、环境、形象建设为重点，狠抓关键点的服务质量，为学校顺利经过评估做出了应有贡献。

　　(九)加强财务管理，加大投资力度，全年实现了收入增长12%，员工待遇增长16%，固定资产增长11%的目标。

　　(十)全力以赴投入到第七届全国农民运动会男子篮球比赛接待服务工作中，全体员工经过精心部署，攻坚克难，细化管理，热情服务，使接待服务工作到达完美的境界，得到组委会和来宾的高度评价。

　　研讨会会议纪要篇4

　　为了进一步提升xx市城市管理水平，完善市政消火栓作为城市公共消防设施的管理、维护和使用功能，有效减少市政消火栓使用过程中发生的撞击、损坏、埋压、盗窃等现象，确保相关单位和部门实时掌控市政消火栓的总量布局，工作状态、管网水压等数据的情况，浙江科龙消防智能开发有限公司经过一年多时间研发了智能化消火栓，并在凯旋路进行了三个多月的试用，x年2月16日下午，在浙江西子宾馆云影厅会议厅，召开了xx市城投公司综合部主持、浙江省消防总队、xx市消防支队、xx市城管委、xx市公用事业监管中心、浙工大市政分院、浙江省城市水业协会、xx市水务控股集团及浙江科龙消防智能开发有限公司等部门、单位参加的智能化消火栓技术研讨会。现将会议纪要整理如下：

　　与会领导和专家在认真听取了由浙江科龙消防智能开发有限公司的技术研发团队刘晓斌工程师通过视频展示、产品实物拆分讲解等方式，对智能化消火栓的技术研发原理及智能化消火栓在凯旋路上的试用情况介绍后，一致认为：

　　（1）该新产品在研发过程中，获取了5项专利，实现了消火栓远程化、智能化管理，填补了国内空白，并在试用中，得到了消防、供水、城管等相关部门的一致认可，对xx市打造智慧型城市、推进数字化城市管理起到了积极的作用。

　　（2）智能化消火栓通过GPS卫星定位系统、有线、无线网络等技术，向消防指挥平台提供消火栓的精确位置、管网压力、消火栓损坏情况等即时消息，直接接入消防指挥系统的指挥终端，极大地方便了一线指战员的消防灭火作战，希望能尽快推广。

　　（3）智能化消火栓还具有对水压的实时传感功能，它能及时反应管网压力的变化，将信号传输到监控平台及管理、抢修人员的手机上，对于城市的安全供水，减少自来水管网的跑、冒、滴、漏，对消防灭火车辆的科学布局和作战指挥起到十分重要的作用。

　　（4）建议加大推广试用的区域面积，实现连片连线试点。同时，智能化消火栓的终端要与消防、供水、城管等相关单位的管理平台进行无缝对接，实现资源共享，让这些相关管理部门都能通过这个新产品的应用，提高工作效能。

　　（5）有xx多只市政消火栓，每年都要投入大量的管理，监控和维护成本，智能化消火栓的推广应用，投入成本会增加，但管理和维护成本会相应降低。涉及到新、老交替的资金投入问题，建议新区和新路可直接采用智能化消火栓，老小区老道路则以新替损与逐步改造相结合的办法加以实施。

　　研讨会会议纪要篇5

　　时间：20xx年9月16日上午

　　主持人：

　　出席人：

　　列席人：

　　一、某某同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20xx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

　　二、会议决定，王梅珍同志协助某某同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

　　三、某某同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要构成例会制度，如无特殊情景，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

　　xx就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，必须要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间必须要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意经过努力工作来树立自我的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

　　三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

　　四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

　　五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。

　　六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。

　　研讨会会议纪要篇6

　　时间：20xx年3月24日午时3:00

　　地点：xx公司会议室

　　参加人员：宋xx，谭xx，韩xx，张xx，刘xx，白xx，李xx，孙xx

　　主持：宋xx

　　记录：关xx

　　到会情景：本次例会应到10人，实到10人

　　一、各店前厅经理汇报二月份服务研讨资料落实情景

　　冀菜会馆

　　完成事项：

　　1、卫生间手抽纸已做到定量。

　　2、备餐柜五常有损换的已更新完善。

　　3、仪容仪表做到统一规范。

　　4、为客人供给一次性烟嘴服务。

　　5、站位时包间门成关掉状态。

　　6、个性化案例已做到位，突发事件、反面案例没有。

　　未完成事项：眼镜布服务没有实施。

　　xx涮坊开发区店

　　未完成事项：

　　1、眼镜布、烟嘴服务没有实施。

　　2、服务案例没有做。

　　3、三个卫生重点明白，但没有做好。

　　xx涮坊中华店

　　完成事项：

　　1、收尾记录表已实施到位。

　　2、给客人供给眼镜布服务已实施到位。

　　3、反面案例和突发事件没有。

　　未完成事项：

　　1、五常管理两天完成。

　　2、为客人供给一次性烟嘴没有做。

　　xx大酒店

　　完成事项：

　　1、收尾检查表已实施到位。

　　2、五常管理落实到位。

　　3、仪容仪表每一天都在做，基本做到统一。

　　4、用心做事已完成，突发事件没有。

　　未完成事项：服务员服务不到位。

　　xx涮坊裕华店

　　完成事项：

　　1、收尾检查表每一天在做，检查结果上交店总。

　　2、五常管理已落实到位。

　　3、仪容仪表每一天在做，有不合格的当场解决。

　　4、眼镜布包括在赠品内。

　　5、反面案例：点菜机不能用。

　　未完成事项：

　　1、服务案例在做，还没做完。

　　2、一次性烟嘴没有用。

　　二、服务总监宋xx总结各前厅经理问题进行总结，并对本次会议资料主持安排

　　1、服务研讨会资料各店长不一样意的及时回复。

　　2、服务研讨会议纪要是为明确各店需要解决服务方面的问题，每次检查结果写到会议督导栏，店经理要求及时填写，不断的回复，已到达逐步完善各店的服务标准。

　　3讨论以后“服务研讨会”需要探讨的问题

　　讨论问题：

　　a、服务员平时在工作中出现的小失误如何处理;

　　b、各店典型亮点的分享;

　　c、向同行学习优点;

　　d、前厅员工(个性员工)管理方法;

　　e、每月有新方法、新理念(宋xx负责)。

　　4、讨论怎样做到让顾客满意

　　讨论结果：

　　a、顾客上完厕所后洗手时有保洁帮忙挤洗手液、递擦手纸。(观念很好，但做不到)

　　b、顾客进店时有人主动相迎。(同意并落实)

　　c、主动介绍本店特色或免费物品。(同意并落实)

　　d、有带小孩顾客及时供给宝宝系列用品。(同意并落实，下月汇报结果)

　　e、就餐环境干净整洁。(同意并落实)

　　f、服务态度好，说话语气温和，工装干净平整。(同意并落实)

　　g、过生日给客人唱生日歌送小礼物。(同意并落实)

　　h、处理客诉及时。(同意并落实)

　　i、良好的形体语言。(同意并落实)

　　j、了解客人情景，及时称呼客人姓氏职务等尊称。(同意并落实)

　　k、熟练掌握业务技能流程。(同意并落实)

　　l、给足客人面子。(同意并落实)

　　m、上菜报菜名。(同意并落实)

　　n、帮客人接拿东西。(现征询客人意见，同意并落实)

　　o、接听电话语气温和。(同意并落实)

　　p、餐中巡台服务。(同意并落实)

　　补充问题：

　　1、如何向同行学习优点

　　a、全员经过去其他店吃饭和新员工交流等一齐学;

　　b、同行网站例如《餐饮职业网》;

　　c、前厅经理每人每月供给一个同行业亮点等。

　　2、怎样及时处理客诉

　　a、轻度客诉由服务员和楼层主管处理;

　　b、重度客诉由营销经理和店长处理;

　　c、所有客诉前厅经理必须在场解决。

　　3、良好的形体语言

　　a、点头问好;

　　b、为客人指方向是不能指指点点;

　　c、不在客人面前做不雅动作等。

　　4、如何提前了解包间客人情景

　　a、在预定了解

　　b、和从管理层了解

　　c、经过客人交谈了解等。

　　5、如何给足客人面子

　　a、全员认识客人;

　　b、了解客人喜好、忌口及饮食习惯并提前安排;

　　c、提前了解用餐性质;

　　d、前厅经理及以上领导针对性的与客人见面，即便不在时也要委托其他管理层见面。

　　三、服务总监宋xx对下月服务重点做安排

　　1、各前厅经理回店后针对不一样客户进行分类，并制定出针对不一样客户的服务方案。

　　2、凉菜不能单个上，差一个没事，必须要几个一块上。

　　3、顾客预定包间时必须要询问顾客是否需要提前订菜。

　　4、火锅店服务时汤不能干，谁不能少。

　　5、对于客人反映肉肥的合理解释：去年雨水较大，草长得好，羊吃的肥，饲料喂出来的羊不长肥肉。

　　6、服务员不允许当客人面洗餐具。

　　7、员工掌握特色菜的介绍。

　　8、火锅店麻酱烧饼介绍：倪萍在涮坊用完餐后，有异常要求打包带走100个。

　　9、客房被子有异味，饮水机标贴使用标签。

　　10、理解联检人员提前定出，重点培养，并上报谭经理。

　　四、石家庄区域质检部经理谭xx对上月质检做总结并对本月各店制定任务

　　1、三月份联检整体不太好。

　　2、火锅店进入淡季，要加强服务管理。

　　3、本月联检不足要列入下月计划。

　　4、每周要有一次训练科目(训练时间一小时左右)。

　　5、四月份检查重点是员工热情度。

　　6、前厅经理计划的书写项目及归类共十项。

　　7、30号前用心做事交至谭xx经理。

　　8、前厅经理计划由店长批示后交于文员关淳。

　　xx集团石家庄区域

　　xx年3月24日

　　研讨会会议纪要篇7

　　为了适应我院发展的新形势和新变化，进一步增强编制我院xx-20xx年学科专业建设规划的科学性，经院领导同意，由发展规划处牵头，于xxx年xx月xx日上午召开了我院学科专业建设规划工作座谈会。

　　学院xx教授、xx教授、各系系主任、发展规划处、教务处、评建办负责同志参加了座谈会。

　　会议由兰家隆教授主持。会议重点讨论了编制我院xx-20xx年学科专业建设规划的指导思想和基本思路，并构成了一致共识。

　　会议认为，编制我院xx-20xx年学科专业建设发展规划，应当以党的十八大精神为指导，立足我院实际，坚持科学发展观，又好又快地稳步前进。总体思路应当是：稳步发展，优化结构，突出特色，提高质量。

　　稳步发展主要指我院专业的设置要在现有基础上有必须的增长，原则上每个系在最近三年内新增1-2个专业，使我院现有学生人数从目前的xxx人扩大到xxx人。

　　优化结构主要指改善学科专业结构和提升办学层次两个方面。在学科专业结构方面，应使我们目前拥有管理、文学和艺术三个学科逐步向包括工学、理学和经济学的多学科方向发展。新增专业也应贴合优化学科结构的要求。在办学层次方面，应充分利用国内外高校的办学资源，采用“本硕连读”等各种形式，与他们合作联办，共同招收培养研究生。

　　突出特色主要指加快“特色专业群”建设。会议认为，仅有旅游、酒店两个特色专业的建设是不够的，还应当有“群”的建设。应以旅游、酒店为龙头，把酒店营销、酒店电子商务、酒店财务管理、酒店英语等方向都纳入这个“群”中进行建设。

　　提高质量主要是指现有专业和新增专业都要练好内功，应使我们培养的学生具有竞争力，受到社会的认同。提升质量的内涵应当包括教学水平、师资水平、科研水平、实践教学水平和教改水平等方面。

　　会议还就举办特色专业的系部如何供给政策支撑等问题提出了相关提议。

　　发展规划处

　　xxx年xx月xx日

　　研讨会会议纪要篇8

　　时间:xx.10.10

　　地点:xx茶楼

　　参加人员:xx

　　缺席:xx

　　一、十月十四日联合广东xx会助学，分成两个大组。龙池小学(中学)、大为小学(中学)22个学生分成一个大组;其他学校的13个学生分成一个大组。外面的大组黑猫、如冰红茶、云上负责;龙池、大为方向由龙哥、命运、千纸鹤、雨过天晴负责。

　　微尘负责联系龙池、大为学校教师，集中到龙池小学进行交接仪式。龙池镇领导、龙池小学校长，学生代表致词。

　　二、十三号xx会到峨眉后，全体理事一齐晚餐。xx会的餐费协会开支，所有理事的餐费自我承担。

　　三、今年年会节目安排。年会节目多样化，力争上一个台阶。

　　研讨会会议纪要篇9

　　7月日，自治区分行员工素质提升研讨汇报会在市召开，行长同志主持会议。自治区分行各位行领导、各盟市分行、自治区分行营业部、市支行、自治区分行各处室主要负责人出席会议。会议听取了各盟市分行、区分行营业部、满洲里市支行和区分行各处室员工素质提升工作情景的汇报，认真总结了年初以来员工素质提升工作开展情景、取得的主要成效，分析了存在的突出问题和困难，研究部署了下一步员工素质提升工作的总体要求和具体措施。现将会议议定资料纪要如下：

　　会议认为：今年以来员工素质提升工作总体进展情景良好。主要表此刻：素质提升工作领导框架和机制已经构成，认识得到提高，素质提升理念已深入人心，学习意识明显增强，学习氛围日渐构成，逢会必考、逢训必考已成为制度，全体员工已适应了考试，对考试构成习惯，考试常态化已经实现；区分行新一届党委工作新理念、新思路得到各级行员工的广泛认同，学习的自觉性正在构成，工作态度、作风和职责心进一步增强；基础工作得到规范，岗位工作本事和制度执行力有所提高；案件防控不断加强，今年以来没有发生违规、违纪和违法案件；服务水平有所改善，工作效率和质量进一步提高。员工素质提升工作初见成效。

　　员工素质提升工作虽有行动、有效果，但与预期目标还有很大差距，工作深度不够。主要表此刻：地区和部门进展不平衡，仍有部分领导认识不高，抓的措施不力，推动工作不够，工作开展欠方法，奖惩力度不明显，没有在全行上下构成浓厚、热烈的氛围；学习、培训、考试针对性还需要增强；工作中缺乏积极性、主动性、创新性和前瞻性，办法少、措施不硬。

　　会议强调：实现三年发展目标，提升员工素质是关键，仅有员工素质真正得到提升，才能保证理性发展业务，才能到达全面的严谨规范，获得优良的工作业绩。所以，全行上下要将员工素质提升工作作为一项长期系统工程来抓，要持之以恒，坚持不懈、与时俱进，在发展中创新，在创新中发展；要继续强化对员工素质提升工作的领导，要鼓劲，不要松劲，更不能半途而废；要做到目标不能降，任务不能减，时间不能少。

　　会议要求：各级行要加强对素质提升工作的领导，切实提高对素质提升工作的认识，深刻理解素质提升工作的重大意义和作用。要按照三年工作计划和实施方案要求，全面推进员工素质提升工作，要迅速行动、加大力度、凸显效果。要树立任何一级领导都要重视素质提升工作、任何一级领导都有职责抓好素质提升工作、任何一级领导都要带头参与素质提升工作的强烈意识。

　　（一）对照检查，继续推进。各级行、各部门要认真总结素质提升工作开展情景，评价素质提升工作的效果，及时研究解决工作存在的问题和困难，安排部署下半年的工作。要对照实施方案资料逐项进行查遗补漏，没有完成的工作要尽快实施，确保工作任务的落实和完成。同时注意总结分析已完成工作还有那些差距，及时改善。将员工素质提升工作与严谨规范管理的要求紧密结合，经过“四位一体”基础管理体系建设，促进员工对规章制度的学习和执行。素质提升各项工作要及时跟进、迅速推进、务求实效。经过三年的不懈努力，使全员素质和基础工作上一个新台阶。

　　（二）领导带头，创新方法。各级行领导要带头推进素质提升工作，要高标准、高要求跟进区分行党委的步伐，而不是敷衍了事，碌碌无为。同时要创新方法，经过素质提升解决本单位、本部门、本岗位工作难点和存在的突出问题，经过素质提升推动各项工作的开展。要加强培训和学习，要不断的总结和创新学习方法和途径，重视向实践学习，向实践请教，不断提高解决工作中实际问题的本事。

　　（三）以考促学，大力推动。考试是推动学习的有效手段，是检验学习培训成果的重要方法，就像利润是衡量一个企业好坏最主要的指标。要充分认识到“不学不行、不考不行、考不好不行”，今后对考试必须进行奖罚，以推动学习。同时要解决好考的好但干工作差的问题。要用强有力的思想政治工作来统帅素质提升工作，营造积极向上、奋发进取的氛围，引导员工主动承担来自工作和学习的压力，充分认识到有压力才有动力，有动力才有成果。

　　（四）突出重点，有针对性。目前，提升员工素质的当务之急是尽快提升基层信贷管理人员的操作本事，区分行员工素质提升办公室与客户、信贷、风险部门要尽快制定快速提升基层信贷管理人员素质的方案，积极付诸实施。要结合本行、本部门的状况，有针对性的推进素质提升工作，要分析员工综合素质的个体差异，要研究员工队伍整体结构水平，因人、因地制宜，有所区别，有所侧重，在操作和推动上要统筹兼顾。坚持与业务工作紧密结合，到达提高工作质量和效率的目的。

　　（五）强化考核，务求实效。尽快建立员工素质提升工作考核评价机制，不一样岗位要有不一样的素质要求，不一样阶段要有不一样的标准和目标，用完善的考核办法来检验成果、发现差距、落实奖罚，经过严格的考核评价来促进素质提升工作真正收到实效，力戒将员工素质提升工作表面化、形式化。做好信息宣传工作，典型引路，推广经验，引导员工素质提升工作向好的方向发展。要尽快建立师资队伍，各级部门负责人要钻研业务，既要做本专业业务能手，又要成为骨干师资力量，承担本专业培训授课的任务。

　　（六）下定决心，完成任务。各级行要深刻认识到自治区分行党委对员工素质提升工作的决心和信心，要将此项工作作为长期任务来抓。要正确处理和对待工学关系，学习是为了更好的促进工作开展，要把学习寓于工作之中，以学习推动各项工作的开展。要克服工作中存在的困难，提高工作的主动性、积极性和超前性，要以事关农发行改革发展的高度来重视素质提升工作，各级行领导要积极带头，一抓到底，抓出成效。

　　研讨会会议纪要篇10

　　一、时间：二0xx年五月二十一日午时二时

　　二、地点：xx区大渡河路251号长风壹号会馆

　　三、出席人员：xx列席会议：xx

　　四、会议议程

　　一)参观会所，欣赏会馆当代著名书画艺术家作品;

　　二)上海中医学会健康讲座;

　　三)宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞商会副会长的决定，授牌;

　　四)会务工作总结;

　　五)增选各镇副秘书长一名;

　　六)建立商会法律服务团;

　　七)汇报筹备上海泉州商会的情景;

　　八)其他事项(年会召开时间，组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等)。

　　会议由秘书处王水涵主持。

　　会议开始前请上海中医学会资深讲师胡凡进行健康讲座一小时，讲座资料实用方法易懂，受到大家欢迎。会议开始由洪建设会长宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞上海晋江商会副会长的决定并授牌。会议之后由秘书处蔡尔海汇报商会会务工作。由商会法律顾问陈永水高级律师汇报建立在沪乡亲律师组成的商会法律服务团的意见。由上海泉州商会筹备组成员王水涵汇报筹备上海泉州商会的情景。会议着重讨论增选各镇一名副秘书长;年会召开时间;组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等重要事项。会议气氛热烈，发言踊跃，经过充分讨论取得以下共识：

　　一、会议充分肯定第一届二次理事会召开以来，商会开展的工作。商会网站开通，筹备上海晋江大厦都取得可喜的进展。

　　二、同意成立由在沪乡亲律师组成的商会法律服务团，积极利用自我的律师资源是商会基础建设的重要组成部分，期望大家共同扶持，此刻每周五午时法律服务团到商会值班，有事请找商会法律服务团。

　　三、增选各镇副秘书长一名是商会的一项制度建设。各镇副秘书长的主要职责是协助各镇理事会成员工作，发展本镇会员，组织会员活动，反映会员的意见和需求。磁灶镇由磁灶理事会成员吴振南、吴金贞、吴海南、吴文水、吴荣茂等人协商已推荐吴跃飞为副秘书长。其他各镇出席会议的理事会成员表示酝酿、尽快推选适宜的人选，请秘书处抓紧联络落实名单。会议认为共同努力物色一个商会秘书长是当务之急。

　　四、会议认为年会召开日期还是以成立大会8月16日为正式日子。请秘书处按此安排xx年的年会各项准备工作。

　　五、会议同意组织庆贺团参加世晋总7月24日至26日在印尼召开换届庆典大会。请秘书处抓紧落实提出方案，欢迎大家踊跃参加。

　　六、银行贷款，相关银行提出有贷款意愿的会员能够三至五家联保提出申请经过秘书处联系银行给予各种不一样额度的贷款优惠，贷款利息不上浮。

　　七、会议动员商会会员积极踊跃参加正在筹建的上海泉州商会。

　　会议结束后吴振南、吴金贞副会长，新当选的副秘书长吴跃飞陪同理事会成员参观长风壹号会馆，认为会馆品味高，是xx区的一张名片，也是上海晋江商会的一张名片。出席会议的理事会成员感激长风壹号馆董事长吴振南副会长、吴金贞副会长的周到安排和盛情接待。蔡宁瑞理事精心设计的“福”字电脑绣赠送给吴振南副会长，表达了理事会成员的共同心意。预祝长风壹号馆“福满会馆”。

　　研讨会会议纪要篇11

　　一、会议地点:六楼会议室

　　二、会议时间:xx年9月25日午时3点

　　三、主持人:李书记

　　四、参加人:全体党员和中层干部

　　五、主要议题及意见

　　院党总支专题学习《廉政准则》

　　9月25日午时，院党委召开中心组理论学习会，由副书记魏庄民结合自身的学习和理解，为全体党员和中层干部作了“《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习与理解”专题报告。会议由党支书记李xx主持，全体党员和中层干部参加了学习。

　　李书记在主持学习会议时强调，解读新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对于促进我院党风廉政建设和创先争优工作的重要意义，指出《廉政准则》体现了鲜明的时代特征，具有较强的兼容性、针对性和可操作性，号召党员干部认真学习、准确把握《廉政准则》的核心资料。

　　李书记在专题报告中，从六个方应对《廉政准则》作了详细的解读。

　　一、主要资料。准则共3700字，总则加三章，共十八条。总则中强调:执政党的党风关系党的生死存亡，坚决惩治和有效预防腐朽，是党必须始终抓好的重大政治任务。第一章的廉洁从政行为规范中，详细规定了党员领导干部从政中的八项“禁止”，52个“不准”。

　　二、出台背景。重点分析了准则出台前后的国际、国内形势以及党风廉政建设和反腐朽斗争形势。

　　三、地位和作用。指出准则具有效率高、适众对象重要、涉及资料宽泛全面等特点。准则在规范政策界限、明确他律标准、推动惩治和预防腐朽体系建设和树立党和国家良好的廉洁形象等方面发挥了重要作用。

　　四、立法思路。准则立意高，涵盖全面，妥善处理了准则和其他法规之间的关系，并且准确把握了立法尺度。

　　五、重点资料解读。在防止利益冲突问题、用权谋私问题、作风建设问题和落实科学发展观问题等方面重点解读《廉政准则》。

　　六、体会。经过学习，领导干部应做到“六个必须”，要“慎始、慎微、慎独”，要以《老子》的“知足不辱，知止不怠，能够长久”和《论语》的“吾日三省吾身”来勉励自我。

　　最终，李书记要求要认真落实好本次会议精神，一要认真学习，提高认识;二要边学边查，及时整改。三是要把廉政建设当作政治任务来对待，要增强职责意识，切实履行“一岗双责”职责。四要规范管理，实现制度管人、管事。落实准则，做到“八要”:信念要坚定;学习要刻苦;心态要健康;志趣要高雅;底线要守牢;欲望要节制;交友要慎重;知行要统一。党员干部要继续以实际行动推动我院各项工作再上新台阶，为建设全国一流的现代化肿瘤专科医院做出新的更大的贡献!

　　研讨会会议纪要篇12

　　会议时间xxx年xx月xx日(13:15―16:00)

　　会议地点总部会议室

　　参加人员xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

　　会议主持人xx

　　会议记录人xx

　　会议资料

　　一、会议目的

　　目前集团培训自建立零售学院，在整体的培训上遇到了瓶颈，培训发生的效果和效用也不是很梦想，随着集团战略的扩张，在培训方面的提升，今后对于打造我们自我的企业大学，培训系统更加的完善，以及采用什么形式更加有效、学分制的运作等等一系列问题，都将是我们要面临解决的，现组织两事业部，根据我们目前的现状各抒己见，一齐研究探讨。

　　二、会议分享

　　针对本次会议研讨，总结以下几个方面：

　　1、培训专员职能

　　门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作，对于培训课程质量、课程协调做得很不够，真正对培训职责所起的作用不到。

　　措施：

　　1、将门店培训专员的职责重新界定，承担起培训管理的职能，负责管理门店内训师，包括课程开发的督促、课程质量的跟踪、组织纪律的管理，将培训专员的权利扩充扩大，真正发挥他们的作用。

　　2、由培训中心统一管理，进行培训，整合门店培训专员的培训本事。为其设置特定的职业发展通道。

　　3、后期能够在区域安排培训线上的培训经理，区域百货超市各一个，专职培训管理，负责组织管理，定期组织区域讲师课程研讨、内训师提升训练等。

　　2、培训资源

　　1)讲师：目前集团一共有400多名内训师，真正经常上课和上课上得不错的内训师仅有70多名，师资力量太少。

　　措施：

　　1、硬性的考核指标与淘汰机制。要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系，例如每年要求开发几门课程，上几次课，带教几名讲师等，要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视，

　　2、以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作、授课安排、课后跟踪)。

　　3、关于讲师的评选，增加奖项的设置(单项奖)，同时能够增加讲师的专访，放在华地报或者零售学院论坛上，提高讲师的积极性。

　　2)课程：目前课程质量对大多数学员还比较适合，对经理级深度不够;课程的可复制性不强，试讲没有很好的开展，后期跟新不够，导致整体课程的质量不高。

　　措施：

　　1、制作标准化的统一课件、与课件包(包括讲师手册、案例库等辅助资料)。

　　2、增加课程的备选授课讲师(每门课程3-5人)，保证课程的进度。

　　3、增加课程的详细介绍(包括课程介绍、讲师介绍);开课前的沟通访谈，确保学员了解课程资料、确保讲师知悉学员需求。

　　3)论坛：论坛人气不足，在上头学习交流的比较少，论坛的作用没有真正发挥出来。

　　措施：

　　1、丰富论坛活动，增加积分兑换项目与拍卖项目(采用积分换礼品的形式，论坛内能够定期准备一些书籍、办公用具例如翻页器、u盘、笔记本等相关小礼品，鼓励学员多多发帖回帖)。

　　2、也能够将外训学分制的考试放进论坛里，增加论坛的浏览量，同时提升人气。

　　3、网站论坛风格的定期切换。

　　4)在线学习

　　措施：目前集团的在线学习还没有正式开展，只是在论坛和网站上上传了一些学习的视频和资料，针对学分制，能够将在线学习加入，现场教学的同时增加在线一些资料的补充。

　　3、评审委员会

　　目前的评审委员会都是由总部事业部高层领导组成，由于工作时间和专业的局限性，整体的运作效果不是很好，再加上成员数量较少，评审课程量比较大，效率不高。

　　措施：

　　1、增加课程评审委员会各组成员(挑选资深专业经理加入)，负责讲师课程的开发研讨，定期组织新课题研究沙龙，作用主要是对课程质量和数量的保证。

　　4、培训形式

　　集团目前的培训主要是课堂为主，形式比较单一，学员课堂表现一般。

　　措施：

　　1、增加培训实践环节的比重，要充分研究理论课程与实践环节的有效结合。如大学生入职培训，将培训实践和理论授课交替进行，保证理论课程的有效回炉;学分制、技术学院等其余培训项目也应研究诸如半天授课，半天实践这种交替的形式。

　　2、同时还能够增加视频学习、在线学习，学习完在线考核等等。

　　5、培训基地

　　目前集团培训场地比较缺乏，虽然门店都有自我的培训教师，可是还没有专门的培训基地，一些大型的培训开展集中度不高，费用也比较高。

　　措施：

　　1、要打造自我的实体培训中心，一是增加影响力，二是能够保障培训的后勤。可研究申请将无锡大统华作为培训基地(将超市压缩一层，建立培训基地)。

　　2、完善现有基地(无锡八佰伴、镇江八佰伴)配套建设，添置必要培训设备。布置渲染整体培训氛围。

　　研讨会会议纪要篇13

　　由全国有色金属标准化技术委员会主办，xx铜业有限公司、xx研究总院承办的《铜及铜合金化学分析方法》国家标准制修订研讨会，于xx年4月18日在洛阳中原科技宾馆召开。

　　参加会议的单位有：xx铜业有限公司、xx研究总院、xx金属研究总院、xx金属有限公司设计院、甘肃西北铜加工职责有限公司、沈阳有色金属加工厂、江西铜业集团公司、云南铜业股份有限公司、铜陵有色设计院检测研究中心、烟台鹏晖铜业公司、钢铁研究总院等，全国有色金属标准化技术委员会秘书长范顺科到会并发表了重要意见。

　　会上负责本标准制修订任务的主要单位xx铜业有限公司、xx研究总院主持讨论了各起草单位的制修订草案和意见，并就上次西安会议遗留问题(包括验证单位等)进行了落实，对标准制修订进度、重复性和再现性限的数据要求等进行了确定，构成如下意见：

　　1.在对个别元素分析方法的测定范围进行调整的基础上(见附表)，原则上经过了各单位提出的标准制修订草案。

　　2.进一步落实了起草及验证单位(见附表)。

　　3.提出精密度试验要求

　　每个方法高、中、低段不得少于3个水平(视其测定范围选择3～7个水平)。每个水平重复性试验做11个数据，再现性试验分别由起草和验证单位每家供给两组数据，每组7个数据。采用狄克逊检验法剔除异常值后进行统计。(研究到科学和严谨性数据个数做了调整)

　　注：精密度试验中凡采用加标回收试验方法的，起草单位应对验证单位说明试验步骤。

　　4.各起草单位负责样品的供给。所有参加制修订工作的单位有义务协助寻找供给样品。

　　5.确定标准制修订进度

　　新起草的分析方法，xx年1月底前完成试验报告，并将试验报告和样品寄往验证单位。验证单位于xx年1月底前将验证报告回到起草单位。

　　重新确认、修改的分析方法xx年6月底前完成试验报告，并由起草单位将再现性试验样品寄往验证单位。验证单位于xx年12月底前将再现性数据回到起草单位。

　　xx年5月完成全部起草工作，进行预审。

　　研讨会全体会议代表

　　xx年x月18日

　　研讨会会议纪要篇14

　　20xx年7月27日上午，深圳市注册会计师协会专业技术委员会在普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所召开了第一次研讨会。参加本次研讨会的人员有专业技术委员会委员、具有证券期货审计业务资格的会计师事务所的代表，深圳市证监局周勋处长、訾磊博士，深交所综合研究所研究员陈华敏博士，深圳市注协会长杨如生、秘书长刘雪生、副秘书长杨梅等，共三十人，会议由专业技术委员会主任俞善敖主持。

　　普华永道深圳分所审计合伙人陈志明先生、技术部总监赖婉莹女士作为本次研讨会的主讲人，首先对财政部20xx年7月发布的《企业会计准则第14号――收入》（修订）（以下简称“新准则”）出台的背景、要点、疑点进行了解析，然后介绍了新准则对房地产及软件科技行业的重大影响。在研讨会进行过程中，与会代表不时提出自己的观点和看法，现场讨论气氛热烈。现将会议纪要如下：

　　一、新准则修订的背景

　　会议介绍了新准则修订的背景。与会代表认为，随着收入确认的问题越来越复杂,现行的收入准则已经不能满足需要。20xx年7月，财政部发布财会【20xx】22号文，对《企业会计准则第14号――收入》进行了修订。

　　与会代表认为，收入是评估企业经营业绩的核心指标之一，我国与收入确认相关的会计准则是在20xx年发布的，与当时的国际财务报告准则保持了一致，而当时国际财务报告准则中收入确认的基本原则是上世纪80年代确立的模式，其规定也非常原则化。随着产业升级和业务模式创新，新兴行业和创新业务模式下的收入确认已经成为一个越来越复杂的问题，现行的收入准则已经不能满足需要，准则修订的必要性也越显突出。

　　在此方面，全球三大会计准则制定机构保持了基本一致的步调，国际财务报告准则理事会和美国会计准则理事会于20xx年联合发布了新的收入准则，并在20xx年分别进行了澄清和修订。财政部此次发布的新准则，其基本思路保持了与《国际财务报告准则第15号――客户合同收入》的趋同。

　　由于收入准则的影响非常广泛，新准则将分步骤实施：在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业，自20xx年1月1日起施行；其他境内上市企业，自20xx年1月1日起施行；执行企业会计准则的非上市企业，自20xx年1月1日起施行。首次执行时不调整比较报表，累积影响调整首次执行当年年初留存收益。

　　二、新准则概要

　　新准则保持了与《国际财务报告准则第15号――客户合同收入》的趋同，改革了现有的收入确认模型，明确收入确认的核心原则是“企业应当在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务的控制权时确认收入”，强调企业确认收入的方式应当反映其向客户转让商品或服务的模式，确认金额应当反映企业因交付该商品或服务而预期有权收取的金额。基于该核心原则，新准则设定了统一的收入确认计量的“五步法”模型，即识别与客户订立的合同、识别合同中的单项履约义务、确定交易价格、将交易价格分摊至各单项履约义务、履行每一单项履约义务时确认收入。

　　新准则的收入确认模型由下列五个方面构成：

　　1、识别合同。

　　新准则对适用该准则的合同进行了界定。一般而言，收入确认模型适用于单个合同，但在满足一定条件的情况下，应将两份或多份合同合并为一份合同处理。对于合同的变更，新准则按照变更的内容是否增加了可明确区分的商品及合同价款，以及新增价款是否反映新增商品单独售价等条件区分不同情形，并对不同情形下的处理作出规定。

　　2、识别履约义务

　　履约义务，是指合同中企业向客户转让可明确区分商品的承诺。一项合同中可能包含多项履约义务。由于新准则的核心原则是在履行了履约义务时确认收入，因此，在合同一开始就需要识别合同所包含的各单项履约义务，并确定各单项履约义务是在某一时段内履行，还是在某一时点履行，然后，在履行了各单项履约义务时分别确认收入。对于如何判断合同中的承诺是否可明确区分从而构成单项履约义务，以及履约义务是在一段时间内履行还是在一个时点履行，新准则均给予了明确的标准。

　　3、确定交易价格

　　交易价格，是指企业因向客户转让商品而预期有权收取的对价金额。在确定交易价格时，企业应当考虑可变对价、合同中存在的重大融资成分、非现金对价、应付客户对价等因素。对于可变对价，新准则规定了估计方法、对估计金额的限制以及重新估计要求；对于存在重大融资成分的合同，新准则对融资成分的处理进行了规定，并对时间间隔不超过一年的给予豁免；对于非现金对价，新准则明确其应以公允价值计量。

　　4、分摊交易价格

　　合同中包含两项或多项履约义务的，企业应当在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品的单独售价的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。在此基本原则下，新准则对单独售价的确定方法、存在合同折扣和可变对价及可变对价后续变动的情况下如何分摊交易价格进行了规定。

　　5、确认收入

　　对于在某一时段内履行的履约义务，企业应当在该段时间内按照履约进度确认收入，但履约进度不能合理确定的除外。确定履约进度时，企业应考虑商品的性质，采用产出法或投入法。对于在某一时点履行的履约义务，企业应当在客户取得相关商品控制权时点确认收入。新准则也提供了判断控制权转移时应考虑的迹象。

　　三、新准则的关键变化

　　一是收入确认的模式和理念发生了改变。

　　现行准则区分销售商品、提供劳务、让渡资产使用权和建造合同，分别采用不同的收入确认模式。新准则不再区分业务类型，采用统一的收入确认模式。

　　现行准则在收入确认时强调“风险报酬转移”，而新准则强调“控制权转移”。

　　二是在具体运用方面产生的主要变化

　　新准则在很多具体运用方面发生了变化：

　　1、多重交易安排。

　　新准则引入了“履约义务”的概念，明确了如何识别是否存在多个“履约义务”，以及如何将交易价格分摊到多个“履约义务”。新准则比现行准则规定更加具体，且分摊方法也发生了变化。

　　在具体实务中：

　　（1）运货服务，商品控制权转移给客户之前提供的运货服务为成本的组成部分；

　　（2）商品控制权转移给客户之后提供的运货服务为单独的履约义务；

　　（3）保证型质保不向客户提供额外的商品或服务，而服务型质保则为单独的履约义务；

　　（4）积分计划，向客户提供忠诚度积分是提供给客户的重大权利。

　　（5）制造与安装为一项履约义务还是两项履约义务，应视实际情况和合同的约定加以判断。

　　对于交易价格分配，交易价格基于相对单独售价分配至单独的履行义务，例如，部分销售商品交易价格分配至运货服务、服务型质保、赠品等，按照单独售价的相对比例将交易价格分配至商品及服务和各个忠诚度积分等。而现行准则下,企业一般只将合同的折扣分配到某些可识别的产品及服务。

　　2、基于控制权的转移确认收入。

　　现行准则收入确认模型侧重于公司，即在当“赚取过程”完成，即“风险与报酬”转移时确认收入。

　　新准则收入确认模型则侧重于客户及合同，即在履行了履约义务，即所承诺商品和服务“控制权”转移时确认收入。

　　判断履行履约义务是在某一时段内还是在某一时点，新准则规定了三个条件，满足其中任意一个条件就属于在某一时段内履行履约义务，否则，属于在某一时点履行履约义务。

　　企业应首先考虑履行履约义务是否在一段时间内得以满足：

　　（1）客户在企业履约的同时即取得并消耗企业履约所带来的经济利益；

　　（2）客户能够控制企业履约过程中在建的商品；

　　（3）产出的商品具有不可替代用途，且企业有权就已经履约部分收取款项。是否有权收取款项，将在很大程度上取决于相关合同条款及所在国家和地区的法律规定。而上述第三项条件有可能改变目前定制部件及船舶/大型机械建造收入确认的方法。

　　当不满足以上条件时,收入确认是在一个时点。表明客户已取得商品控制权的迹象：

　　（1）主体现时有权获得针对该商品的报酬；

　　（2）主体已转移该商品的法定所有权；

　　（3）主体已转移对资产实物的占有；

　　（4）客户已取得该商品所有权上的主要风险与报酬；

　　（5）客户已接受该商品。

　　新准则收入确认模型侧重“控制权”转移,有可能改变一些交易目前侧重“风险与报酬”转移而确认收入的时点,例如对经销商的销售、包含运货服务/风险的商品销售及已建成房地产的销售等。

　　3、交易价格的确定。

　　与会代表认为，可能对交易价格产生影响的因素:

　　（1）可变对价，对可变对价确认的收入限于在未来不会发生重大转回的金额,可能影响某些收入提前确认(许可除外)；

　　（2）重大融资成分，预收款中若有重大融资成分，可能被视为向客户借款；

　　（3）应付客户对价，若未能从客户处获得可明确区分的商品或服务，则作为交易价格的减少而不是作为销售费用；

　　（4）非现金对价，按公允价值计量,如果公允价值无法估计，应当参照所转让的商品或服务的单独售价计量。

　　4、合同取得成本。

　　与会代表认为，企业为取得合同发生的增量成本(如销售佣金)预期能够收回的，应当作为合同取得成本确认为一项资产，采用与收入确认相同的基础进行摊销，计入当期损益；摊销期可根据合同产生收益的期限确定。在实务中，如果资产的摊销期为一年或更短期间，可简化处理，于发生时确认为费用。无论是否取得合同均会发生的成本，则在发生时确认为费用。

　　5、“主要责任人”和“代理人”。

　　新准则明确了企业应该根据其在交易中的角色是主要责任人还是代理人，分别采用不同的.方法确认其收入。

　　与会代表认为，在实务中，企业应识别向客户所承诺的“特定商品或服务”，并根据转让商品或服务前是否拥有该商品或服务控制权，来判断其身份是主要责任人还是代理人。主体可能既是某些特定商品或服务的委托人，又是其他商品或服务的代理人，如果控制不是显而易见和直接的，需要考虑三个因素:主要义务人、存货风险及定价权。

　　四、新准则对行业的重大影响

　　（一）对房地产行业的影响。

　　与会代表认为，新准则可能对房地产企业以下方面产生影响：

　　1、协作安排，如土地所有人和开发商合作开发项目。

　　2、可收回性，如卖家提供大额信贷。

　　3、如何区分履约义务，如土地、公共设施。与会代表认为，土地与地上建筑物具有高度关联性，不能作为可明确区分商品认定为单独履约义务；对于公共设施，由于客户能够从公共设施的使用中受益，且企业向客户转让住宅的承诺与提供公共设施的承诺能够明确区分，符合可明确区分商品的定义，应认定为单项履约义务。

　　4、预售合同是否有可能在一段时间内确认收入。与会代表认为，对于预售物业，若想在一段时间内确认收入，应当满足二项条件，一是物业具有不可替代用途；二是开发商有权就截至目前已履约部分收取款项。对于第一项条件物业是否具有不可替代用途，不同的人可能会有不同的理解。对于第二项条件，在没有约定理由解除合同的情况下，如果购房者想解除合同,开发商是否有法定权力要求对方付款及接收物业；如果购房者全额预付了物业款项，开发商是否等于有权就至今为止已完成的工作获取报酬,对此需要获得法律意见的支持并考虑不同的实际情况。希望财政部在指南中对此有更清楚的指引。

　　5、已竣工物业在控制权转移收入确认模型下的收入确认时点。

　　6、应付客户的对价，如税金返还。

　　7、可变对价，如罚款安排。

　　8、重大融资部分，如不同付款安排。与会代表认为，如果开发商给购房者提供了重大的融资利益，应对交易价格进行调整。但如果开发商采用预收款方式销售物业，预收款项是否需要考虑融资部分；如果考虑的话，其相应的利息是否应予资本化，与会代表有不同的意见。对此，希望财政部在指南中有更清楚的指引。

　　9、履约进度计量。与会代表认为，履约进度可以采用投入法确定，也可以产出法确定，无论采用哪种方法，履约进度应当反映企业转移给客户资源的程度。在采用投入法确定履约进度的情况下，大多数代表认为，已投入成本和预计成本总额都不应包括土地的成本，也不包括未安装的设备和材料。

　　10、合同成本资本化，如销售佣金。

　　11、更多的披露。

　　（二）对软件科技行业的影响

　　与会代表认为，新准则的发布可能对软件科技企业以下方面产生影响：

　　1、协作安排，开发合作项目下哪些交易适用新准则确认收入。

　　2、服务硬件和云服务，是出租自有设备还是履行服务合同。根据数据中心服务类型及不同的合同约定，判断提供的云服务是否为客户提供特定服务器。如果提供的云服务是为客户提供特定服务器且符合租赁的定义，则适用租赁准则进行会计处理；如果提供的云服务是为客户提供特定服务器但不符合租赁的定义，或者不提供特定服务器且按量计费收取，则适用新准则进行会计处理。

　　3、网上广告资源互换交易。与会代表认为，如果此类交易具有商业实质，则适用新准则，按照公允价值确认收入；如果此类交易不具有商业实质，则不适用新准则进行会计处理。

　　4、履约义务的考虑，如虚拟商品、VIP会员会籍、软件升级等。与会代表认为，在识别履约义务时，应当关注：相关合同是一项履约义务还是几项履约义务；不能返还的预付费是否属于履约义务，能否在收取时确认收入。

　　5、应付客户的对价，是作为销售费用还是抵减收入。

　　6、知识产权许可，于某一时点或一段时间内确认收入。与会代表认为，在知识产权许可构成单项履约义务的情况下，企业应判断知识产权许可的性质是一次性取得还是持续获取，如果是一次性取得，应在某一时点确认收入；如果是持续获取，应在某一时段内确认收入。

　　7、合同成本资本化，如佣金、渠道方支付。

　　8、更多的披露。

　　研讨会会议纪要篇15

　　沿长江五市(重庆、岳阳、武汉、九江、芜湖)对外开放研讨会，于xx年x月x～x日在庐山经纬宾馆举行。这次会议是在党中央和国务院作出以上海浦东为龙头，进一步开放长江沿岸城市的战略决策之后，由求是杂志社经济部、江西省体改委、九江市人民政府联合召开的，来自五市的领导和有关方面的负责同志及部分新闻单位的代表共40余人参加了会议。与会代表围绕着如何搞好沿长江对外开放的问题，进行了热烈发言和深入讨论。

　　与会代表一致认为，搞好沿长江的对外开放意义深远重大。过去xx年，我们的开放政策主要是向沿海地区倾斜，这是完全必要的，它为全国的对外开放起了先行探索和示范的作用。现在，中央提出进一步扩大沿长江和沿边的对外开放，这对于在沿海开放的基础上，形成“沿海―沿江―沿边”的整体开放格局，实现我国对外开放“全方位、多元化”的战略目标，推动对外开放向内地深入，促进沿江经济的发展有重要意义。长江在我国国民经济和社会发展中占有重要地位。长江流域占国土面积的1/5，人口近4亿，工农业总产值占全国的40%多。这里资源丰富，交通方便，城市密布，市场发达，人才荟萃，是我国最具自然地理优势和社会经济发展综合优势相结合的地方，开发潜力巨大，前景良好。扩大沿长江的对外开放，通过利用外资、引进技术和人才，开拓国际市场，可增大开发长江的力度，加快开发步伐，从而为国民经济发展增添后劲。

　　扩大沿长江的对外开放，对五市来说是机遇和挑战并存。为此，代表们指出，搞好沿长江的对外开放，首先要解放思想、破除迷信，联系实际找差距，真正解决和克服长期束缚人们手脚的认识问题。要增强以经济建设为中心的观念，形成齐抓经济工作的活力;要进一步认识对外开放的重要性和迫切性，开拓搞好对外开放的新思路、新办法和新途径;要强化商品经济意识，克服温饱即满，不愿冒风险，不敢迈大步的小农思想，自觉按照经济规律办事;要树立全局观念，防止和克服狭隘的部门利益，树立一盘棋的战略思想。

　　扩大开放，必须深化改革。代表们提出，与沿海地区相比，沿长江城市在对外开放方面已滞后了一步，旧的体制严重阻碍着对外开放的扩大。因此，应通过深化改革，克服“左”的思想和守旧观念，给企业以更大自主权，使各项政策措施相互配套，逐步完善。改革需要探索，要敢想、敢干、敢闯、勇于实验，对的就大胆推广，错的就加以纠正。

　　开放是促进和带动一切的重要途径和手段。代表们认为，应围绕开发抓开放，通过开放促开发。通过开放，要开发新产品，新技术、新行业，解决内陆城市产业单调、技术陈旧、产品老化的问题，使经济发展具有新的活力;通过开放，不断开发利用资源，提高资源的综合利用率，提高经济效益;通过开放，把利用外资和老企业嫁接起来，加速技术改造和产品更新换代。

　　搞好长江的开放开发，必须走联合协作的路子。代表们认为，长江流域自然地理条件的多样性和社会经济发展的综合优势，决定了要通过联合协作的方式来搞好开放开发，如果化整为零，搞区域割据、市场封闭，长江的优势就发挥不出来，开放开发就会事倍功半，甚至会有负效应。因此，希望国家有关部门尽快拿出长江开放开发的总体规划，各省、各中心城市、各中小经济区域要在总体规划的基础上，通力合作，加强横向联系;要以上海浦东为龙头，加强政策的对接和连贯，使龙头、龙身、龙尾一起摆动，努力在生产力布局、产业结构、交通运输、资源开发利用、长江生态环境保护、市场开发等方面，做到协调一致。

　　投资环境建设是对外开放的重要内容，代表们认为应把它放在对外开放的重要地位来看待，作为一项持久的基础性工作来抓。既要搞好投资硬环境的建设，努力使“七通一平”符合国际标准;又要加强各项软环境的建设，使有关政策措施符合国际规范。还要大力发展第三产业，培养大批懂业务、善经营、敢开拓的外向型经济人才。

　　研讨会会议纪要篇16

　　时间：20xx年xx月xx日星期四上午10：30

　　地点：xxx酒店会议室

　　参加单位及人员：xx。

　　塘厦三正半山酒店：xx，xx，xx。

　　xx园林工程建设有限公司：xx，xx，xx，xx。

　　纪要内容：

　　一、养护存在的问题：

　　酒店张xx：

　　1、前几月有缺苗、死苗、枯苗等现象，已及时整改完善。

　　2、干旱时苗木缺水，雨水多时苗木陡长、杂草生长迅速。

　　3、每天日常养护事情较多，人员不够充分。

　　4、养护工新手较多，缺少培训。

　　5、工具老化、噪音大；剪刀等园林工具使用寿命短。

　　6、水管破裂，有漏水现象。

　　7、病虫害防治药品大多气味较浓，能否有一些改进措施？

　　酒店xx总监：

　　1、设备问题：办公室待建。

　　2、人员问题：人员不够及新员工培训需加强。

　　3、管理问题：苗木、人力、工具等管理上需加强力度。

　　4、工人素质：

　　①不分时间、地点抽烟；

　　②员工偷客房闭门器。

　　5、分工问题：施工与养护工作上人员分配不合理。

　　6、工人安全：加强工人自身安全防范，特别是苗木里的蛇、虫等。

　　7、有问题无法决定或解决时，需发联系函给酒店管理处。

　　8、7月1日之前改善所有问题。

　　9、对于因树木老化、土壤不良等原因造成苗木长势不佳，给酒店管理处一些合理化的建议。

　　10、总结：修剪、工作检查、苗木整改、人员管理及培训等不够合理，需加强。

　　二、问题解决措施：

　　xx园xx经理：

　　1、人员问题上，加强养护技术培训及人员素质教育。

　　2、加强现场监管力度，及时清除枯枝、黄叶。

　　3、需整改的苗木，告知张工具体的整改方法，经同意后及时整改。

　　4、破损的水管，及时修补或更新。

　　5、现使用的园林工具，如出现故障及时修整，损坏严重的机器及时更换新机器。

　　6、对于酒店提出的各种问题将以书面形式拟定具体的整改报告。

　　xx园林户领班：

　　1、认识到人员不足的问题，现已加大招工力量。

　　2、新员工修剪不到位，各组长多加指导。

　　3、工具基本够用，如有损坏会及时维修或申请公司更新。

　　xxx有限公司

　　养护部

学校安全会议记录（通用19篇）

　　记录指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。下面是小编为大家整理的学校安全会议记录，欢迎大家分享。

　　学校安全会议记录篇1

　　参加人员：全体教师

　　检查的部位：校舍及学校周边环境

　　发现的.问题：无

　　整改措施：安全防范。

　　安全会议时间：20XX年6月

　　会议资料：1、传达上级部门安全工作会议精神，包括“防溺水事故”等安全工作。

　　2、近期安全工作分析和总结，对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处．要求加强学校安全管理。

　　3、继续巩固创立平安学校的工作成果。

　　4、全校范围内的学校安全及设施安全检查。

　　5、布置保安开会的工作任务和资料。

　　参加人员：全体教师

　　检查的部位：校舍及学校周边环境和排查周边有无邪教组织散发的不良信息。

　　发现的问题：无。

　　整改措施：进行教育和要求全体保安会后进行自我总结和反思。

　　学校安全会议记录篇2

　　安全会议时间：20XX年5月

　　会议资料：传达县教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：一、加强学校防火安全工作；

　　二、加强防盗情景检查；

　　三、确定配合有关部门全校师生进行应急避险演练。

　　四、关注学生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。

　　五、全校师生利用学校网和宣传窗学习新的《消防法》。

　　六、进一步强化教室安全工作。

　　七、近期安全工作情景通报，确定安全生产月的活动计划。

　　八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。

　　九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。

　　学校安全会议记录篇3

　　安全会议时间：20XX年4月

　　会议资料：1、安全教育培训班学习心得。2、学校安全排查和整改

　　参加人员：全体教师、

　　检查的部位：校舍及周边环境

　　发现的问题：无

　　整改措施：警钟长鸣，防患与未然。

　　学校安全会议记录篇4

　　学校：

　　时间：20xx年3月16日

　　地点：多媒体教室

　　主持人：

　　记录人：

　　参加人：校防护队人员和班主任

　　会议资料：

　　学生上学路上的安全问题

　　杨：近阶段，学生上学、放学后在校门口逗留，这样学生容易造成安全事故。分析一下原因，主要有：1、教师安全意识淡薄，对学生的教育淡化。2、值勤教师到岗晚，到岗后没有很好地负起职责。3、家长接送心切，素质不高。所以，下阶段要做好以下工作：

　　1、在教师会议上对全体教师提出要求，值勤教师要准时到岗，并认真值勤。发现学生不守纪律，要教育。

　　2、各班主任要对学生加强安全教育，强化安全意识。

　　3、要求学生对家长说明学校接送要求。

　　安全是什么安全是一种经验，每一个事故都能总结一两条教训，日积月累，就成了我们的规章，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前，安全前移，真正把别人的事故当作自我的防卫事故的经验。

　　学校安全会议记录篇5

　　安全会议时间：20XX年3月

　　会议资料：

　　1、传达教室安全工作会议精神和要求，部署和落实具体的安全工作。

　　2、全校范围内的学校安全及设施安全检查。

　　参加人员：全体教师

　　检查的部位：教室，办公室及学校周边环境

　　发现的问题：无

　　整改措施：警钟长鸣，防患与未然。

　　学校安全会议记录篇6

　　地点

　　多媒体教室

　　主持人

　　记录人

　　参加人

　　校防护队人员和班主任

　　会议资料：

　　1、加强与学校法制副校长的联系

　　2、完善学校法制教育的阵地（充分利用黑板报、宣传窗、学校网络等阵地）

　　3、加强学校防火安全工作、防盗工作；

　　4、安排值班工作。

　　5、做好年终安全工作总结。

　　6、全体行政干部在校长的带领下学习上级有关安全文件精神和会议精神。

　　7、会后对全校进行安全检查。

　　学校安全会议记录篇7

　　安全会议时间：20xx年3月

　　会议资料：1、传达市教育局安全工作会议精神和要求，部署和落实具体的安全工作。2、全校范围内的学校安全及设施安全检查。

　　参加人员：章xx、张xx、刘x、倪xx、李x、

　　检查的`部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及学校周边环境

　　发现的问题：消防灭火器有即将失效的

　　整改措施：立即进行更换。警钟长鸣，防患与未然。

　　学校安全会议记录篇8

　　安全会议时间：20xx年5月

　　会议资料：

　　会议资料：传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：一、加强学校防火安全工作;二、加强防盗情景检查;三、确定5月上旬配合有关部门全校师生进行应急避险演练。四、关于住校生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。五、全校师生利用学校网和宣传窗学习新的《消防法》。六、进一步强***室安全工作要充分引起重视和传达室要严格出入管理制度。七、近期安全工作情景通报，确定安全生产月的活动计划。八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。十、要求教师教育学生不要随意变动灭火器的位置。

　　参加人员：

　　检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及学校周边环境

　　发现的问题：无

　　整改措施：安全防范。

　　学校安全会议记录篇9

　　安全会议时间：20xx年1月

　　会议资料：1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作，尤其是寒假和春节期间的安全工作。2、要求学校保卫加强安全管理，尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。4、全校范围内的学校安全及设施安全检查。5、布置保安开会的.工作任务和资料。

　　参加人员：邱x、章x、张xx刘x、李x、保安队长吴xx

　　检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及学校周边环境

　　发现的问题：个别灭火器压力不足和个别班级及办公室门窗关掉不及时。

　　整改措施：第二天更换了压力不足的灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。

　　学校安全会议记录篇10

　　地点

　　多媒体教室

　　主持人

　　记录人

　　参加人

　　校防护队人员和班主任

　　会议资料：

　　传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：

　　一、加强学校防火安全工作；

　　二、加强防盗情景检查；

　　三、教室安全工作要充分引起重视。传达室要严格出入管理制度。检查学校安全要有检查记录。

　　四、近期安全工作情景通报，重申体育大课间要重视安全工作。

　　五、安全设施要检查一次，损坏的要配好。重申校门口开车车速不得超过5公里。灭火器不得随意更动位置

　　学校安全会议记录篇11

　　地点

　　多媒体教室

　　主持人

　　记录人

　　参加人

　　校防护队人员和班主任

　　会议资料：

　　1、分析近期安全情景，结合我校的创立情景准备创立“平安学校”的评审资料。2、确定近期创立“平安学校”的安全工作重点。

　　3、排查学校安全隐患，调试学校技防设施。

　　4、对全学校的学生进行安全防火“逃生”教育。教育学生遇到情景应如何应对和注意事项。

　　学校安全会议记录篇12

　　时间：

　　地点：

　　参会人：

　　主持人：

　　会议内容：传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：

　　一、加强学校防火安全工作;

　　二、加强防盗情况检查;

　　三、确定5月上旬配合有关部门全校师生进行应急避险演练。

　　四、关于住校生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。

　　五、全校师生利用校园网和宣传窗学习新的《消防法》。

　　六、进一步强***室安全工作要充分引起重视和传达室要严格出入管理制度。

　　七、近期安全工作情况通报，确定安全生产月的活动计划。

　　八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。

　　九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。

　　十、要求教师教育学生不要随意变动灭火器的位置。

　　学校安全会议记录篇13

　　地点

　　多媒体教室

　　主持人

　　记录人

　　参加人

　　校防护队人员和班主任

　　会议资料：

　　校门前路东西100米交通管制

　　继续加强学校道路交通安全工作，促进学校周边道路交通安全设施，保障师生交通安全，学校实施校门前路东西100米交通管制以来，得到了社会各界、学生、家长的支持理解，取得了较好的效果。学校交通安全无事故，为保证新学年安全工作再上新台阶，我们要继续在思想上重视，制度上健全，行动上落实。

　　1、加强交通管制的教师值勤，校办安排教师值勤轮值表，每一天定时值勤，并做好考核工作。

　　2、主动与当地交警中队联系，切实完善周边交通标志和交通设施，并取得他们的支持配合。

　　3、继续对广大教师、学生的道路交通安全宣传教育，提高他们的交通安全意识，并开展“小手拉大手”活动，向家长宣传，发放传单，严格遵守管制要求。

　　4、进一步改善学校周边交通环境，尽量避免构成、人、车流高峰，并加强领导，由监督岗检查。

　　学校安全会议记录篇14

　　地点

　　多媒体教室

　　主持人

　　记录人

　　参加人

　　校防护队人员和班主任

　　会议资料：

　　学校安全工作大检查

　　杨：深入开展“安全隐患排查”活动，要求各部门寻找安全隐患，及时处理、上报，注意各项工作的落实。

　　要求：1、必须要寻找、排查安全隐患。

　　2、进行安全工作部署。

　　3、总务处负责检查，发现问题，及时上报、解决。

　　学校安全会议记录篇15

　　地点

　　多媒体教室

　　主持人

　　记录人

　　参加人

　　校防护队人员和班主任

　　会议资料：

　　加强学校门口的小摊管理

　　杨：近日来学生的安全意识有所增强，放学路队有秩序。但由于学校门前的小摊较多，学生被吸引者越来越多。放学时秩序比较乱。

　　杨：根据这种情景，我们要做好以下工作：各班主任要对学生加强教育，不要去买路边摊点的食物。放学及时，要求家长按要求接送。另外联合公安、工商部门清理校门口的摊点。

　　学校安全会议记录篇16

　　安全会议时间：20xx年x月

　　会议内容：传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：

　　一、加强学校防火安全工作;

　　二、加强防盗情况检查;

　　三、元旦安全工作及值班工作。

　　四、关于住校生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。

　　五、做好年终安全工作总结。

　　六、针对年底案发多发期的特点，布置学校近期安全工作要点。

　　七、教室安全工作要充分引起重视。传达室要严格出入管理制度。检查学校安全要有检查记录。

　　八、近期安全工作情况通报，重申体育大课间的耐久跑要重视安全工作,要督促有关人员对不宜参加的学生给予免跑。

　　九、安全设施要检查一次，损坏的要配好。重申校门口开车车速不得超过5公里。灭火器不得随意更动位置。

　　参加人员：章楗、张冠超、刘风、李毅、胡诚孝、冯冬怡

　　检查的部位：教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境

　　发现的问题：无

　　整改措施：灭火器和消防水带更换若干。

　　学校安全会议记录篇17

　　地点

　　多媒体教室

　　主持人

　　记录人

　　参加人

　　校防护队人员和班主任

　　会议资料：

　　学校工作安全第一

　　杨：学校工作安全第一，没有安全就谈不上办学质量，必须要高度重视，全员参与，齐抓共管，校长是第一职责人。我主抓此项工作，下头中层具体分管：

　　要求：1、必须要制订好新学期安全各种计划。

　　2、在周五教师会议上进行安全工作部署。

　　3、各组织分工检查，发现问题，及时报告解决。

　　学校安全会议记录篇18

　　时间：

　　地点：会议室

　　主持人：***

　　参加人员：综合治理小组全体成员

　　会议内容：

　　1、传达上级部门安全工作会议精神，包括“防潮水事故”、国庆期间的安全工作等。

　　2、近期安全工作分析和总结，对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处.要求加强学校安全管理，尤其是大门口的进出人员以及夜间的巡逻。

　　3、继续巩固创建平安校园的工作成果。

　　4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

　　5、布置保安开会的工作任务和内容。

　　6、接待校外人员时要有技巧，对不了解的情况不要回答。

　　7、奖励表现好的、工作表现突出的保安人员。

　　学校安全会议记录篇19

　　小学安全工作会议记录

　　安全会议时间：xx年x月x日

　　参加人员：贾洪敏张建卫杨志友张成海宋述学

　　会议资料：

　　1、分析近期安全情景，结合我校的情景制定管理方案，进行专项活动布置。

　　2、确定近期安全工作重点，落实新学期的安全防范工作。

　　3、排查学校安全隐患，加强学校网络安全管理。

　　检查的部位：教学楼、办公楼、

　　发现的问题：无

　　整改措施：进一步加强管理.

高中班干部会议记录（通用11篇）

　　学生干部是高一学生群体中的管理者，是骨干，是榜样，要严于律己，以身作则，带好头、引好路，要正确处理好学习与工作的关系，用扎实的工作和成绩向年级交一份满意的答卷。下面是小编为您收集整理的高中班干部会议记录范文（通用11篇），希望对您有所帮助。

　　高中班干部会议记录篇1

　　时间：20xx年3月20日

　　地点：x(5)班教室

　　主持者：杨xx(班主任)

　　出席者：申xx(班长)

　　周xx(纪律委员)

　　李xx(学习委员)

　　列席者：全班同学(无缺席者)

　　记录：范xx(组长)

　　讨论议题：如何整顿班风提高学习成绩

　　讨论发言：(按发言顺序记录)

　　班主任：此刻有的同学上课不听书，课后不认真完成作业，教师不在的.时候又不听班干部的话，纪律散漫，有时还出现和班干部顶嘴的现象，我认为班上应当实行扣行为分的规定，到期末评三好学生或其他奖项的时候看行为总分评价。

　　申xx：我们应当要遵守纪律，学习认真，听课的时候不要开小差，大家应当认真学习，期中考试快要来到了，大家应当抓紧时间学习，不要玩太多。

　　李xx：我们把以前做过的试卷再认真多做几遍，把笔记上记的一些学习资料看熟，课后看一些名著之类的文学作品，提高我们的一些知识面。

　　与会人员经过充分讨论，协商，构成以下决议：

　　加强班风管理，多看点书做好笔记，迎接期中考试的到来。

　　散会

　　高中班干部会议记录篇2

　　时间：20xx年11月9日中午

　　地点：教室

　　参加人：全体班干部、班主任

　　记录人：副班长

　　内容要点：

　　1、关于班级网站的事情：班干找关于“立志、修身、博学、报国”的文章到网站，在19号之前要发上去，班主任将会到网上查发送的稿件。

　　2、以后发稿要注意归类，不要发到其它栏去。

　　3、今天下午我班有足球比赛，请同学们去观看(由班干部起带头作用)。

　　4、本周五班会课进行集中大扫除，由生活委员负责安排，班干部带头劳动，结束后生活委员和纪律委员负责检查。

　　高中班干部会议记录篇3

　　班级

　　时间

　　xx年x月x日

　　地点

　　主题：自信的风采

　　目的：增强同学自信心，加强同学间的互相交流，感受班级温馨气氛，提升班级凝聚力。

　　形式与效果：在班会整个过程中使用Powerpoint、小品和讨论等多种形式。通过几个星期的准备，同学们对自信有了一定的认识，懂得很多建立自信的方法，比如，如何帮助同学建立自信，如何提升自己的自信心。我想，同学们不仅在准备的过程中学到很多，同时参加这次主题班会本身也是提升他们的自信。班会过程因为每个同学都必须参与，内容较多，时间就定为一课时。提前根据报名安排好节目次序，因此学生做了充分的准备。

　　节目包括：

　　独唱：《约定》

　　朗诵：《再别康桥》

　　集体讨论：自信的魅力

　　宿舍集体合唱：《光辉岁月》每个节目同学都认真表演，台下观众都报以热烈掌声，后三种全部是多人参与，气氛非常好，同学充分展示了他们的想象力和创造力。班会影响从班会课上看，同学们的积极性非常高，态度也很认真，整个气氛都很和谐;后来的周记中，同学反映此次班会让同学彼此熟悉了很多，发现周围的同学原来都是那么可爱。一些胆小、缺乏自信心的同学通过表演展示自己，得到锻炼，感触也挺多。

　　高中班干部会议记录篇4

　　会议内容：

　　(一)学习方法

　　1.交流学习的好方法，以便推广。

　　2.对于赖作业的学生如何处理问题进行讨论。

　　3.检查一对一帮助活动情况，帮助后进生。

　　(二)班风整治

　　1、班级最近情况报告。对于班级内的不正之风进行排查。

　　2、重点对象的教育问题讨论。

　　(1)讨论学校文明班评比评比分数名次下降原因

　　(2)讨论纪律不良的原因

　　(3)讨论值日监督管理不当的解决方法

　　3、落实班德育量化制度，奖励9名德育之星。

　　解决办法：

　　(1)根据同学们的建议，班委的讨论以及老师的意见，又介于同学们管理能力的不同，每天固定1人为值日班长负责管理班级。

　　(2)经过讨论选出了每天的值日班干部。

　　(3)为了保证民主性和公平性，选出非班委3名同学进行值日监督员。

　　总结：

　　会议气氛活跃，踊跃发言，反响强烈，热情较好，效果很好。

　　高中班干部会议记录篇5

　　会议概要：讨论班级管理办法，对班干部进行分工。

　　会议内容：

　　讨论班级管理办法，对班干部进行分工。

　　具体分工如下：

　　班长1名：王xx

　　全面协调班级工作，调节班级纠纷、矛盾，协助老师管理班级，有代表同学利益向大家交流等权利。

　　副班长1名：李xx

　　分管卫生、纪律、学习，帮助并监督同学在卫生、纪律、学习方面的行为与困难。

　　卫生委员1名：朱xx

　　提醒与监督同学做好值日工作，检查班级卫生情况，负责班级的财产安全，离开教室时及时关灯、关窗、锁门，早上、中午及时到教室开门。

　　纪律委员2名：邓亮、朱珏桦

　　检查同学礼仪，提醒与监督同学戴好校牌，协调老师组织课堂教学，确保课堂纪律。

　　学习委员1名：黄xx

　　组织同学上好早读课、自习课，热心帮助大家解决学习上的困难。

　　团支部书记1名：

　　组织班上的团支部工作。

　　体育委员1名：段xx

　　负责带队晨练、出操、参加聚会等，带头做好早操，负责提醒与监督大家做好眼保健操，适当组织班级体育活动，协助班主任做好有关体育竞赛方面的工作。

　　宣传委员1名：曹x

　　负责班上的宣传工作，如出黑板报、手抄报等。

　　男、女生活委员各1名:陈x、刘x

　　负责班上同学的生活信息反馈，包括充水卡等。

　　学习组长6名：

　　分别负责本组同学作业的检查与作业的收交，及时反馈信息给学习或科任老师。

　　总结：

　　会议气氛活跃，效果良好，明确了班委会成员的分工。

　　班干部会议记录：检查班干部工作.

　　高中班干部会议记录篇6

　　出席人：全体班干部

　　地点：本班教室

　　时间：20xx年4月2日星期三下午第4课

　　记录：班长

　　一、存在情况

　　1、上副课特别吵闹，有时吵闹得无法形容。(地理课最甚，健康课次之，音乐课经常上自习，历史课纪律最好。)

　　2、默写作弊，有的写在课桌上，有的用教科书垫在下面，有的订正只是用胶带纸把错误的粘去，把正确的写上一遍就算了。

　　3、有的同学上课吃东西。(陆静、徐春燕、陆圣伟等)

　　4、下课时个别男女同学互相推搡，推翻桌椅，闹得人声鼎沸，人仰马翻。

　　5、下课时有的同学追逐打闹，破坏公物，扔粉笔，弄下黑板擦等。(周吉和周军一直争吵，一直推来推去，有时甚至打架)

　　6、有个别男同学乱打女同学的电话，并威胁向老师报告的同学。

　　7、抄作业。

　　8、偷看班级日志，有的威胁值日班长。

　　9、早读课吵闹得很。

　　10、有的同学带香烟(张志鹏，陆静等)

　　11、上课时朱竹亭一直和俞飞讲话，而且跟孙毅打闹。薛波和周军上课一直讲话。

　　12、华玲娟和金岚上课时要讲话，有时还要看课外的什么小说等。

　　二、解决办法

　　1、各科老师管得严一点。班主任老师也要严一点，并进行适当的惩罚。

　　2、老师找同学谈话。找有关女同学谈话并换座位。

　　3、要对一些纪律特别差的学生指定监督人。

　　4、利用家校联系卡和家长取得及时的联系。

　　三、班主任需做工作：

　　1、和各科老师联系，特别是有关副课教师，上课时对学生要严格。

　　2、利用一堂班会课让同学们自己写阶段小结，进行认真反省，找出缺点，进行改正。

　　3、开一个“如何让我们班变得更好”的交流会，让同学们自己指出班中存在的问题，自己想解决的措施和办法，然后公布于墙，接受所有老师的同学的监督。

　　4、个别同学写决心书，公布于墙，请大家监督。

　　5、以班委会的名义写一个倡议书，在班会课上由班长宣读，后公布于墙，共同执行。

　　6、把“家校联系卡”存于小组长处，随用随取，老师迅速和有关家长进行沟通。

　　高中班干部会议记录篇7

　　会议内容：

　　一、讨论交流班级中的现象

　　1、班长xx通报课前整理好的班级中的现象和问题

　　（1）有个别同学有不团结、不文明的行为，怎么解决？

　　（2）大家的爱心如何保持？

　　（3）怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品？

　　（4）怎样使上课纪律更好？

　　（5）在教室或集会时吃槟榔，乱吐乱丢怎么办？

　　（6）早操集会慢、迟到，这种现象怎么处理？

　　2、全体班干部积极讨论，商议问题对策。

　　3、会议决议：

　　（1）不许在教室吃槟榔、吃早餐，违者每次扣5分，并罚款。

　　（2）早操如果迟到则扣分，并罚跑5圈。

　　（3）不吃垃圾食品，建议老师上一堂卫生课，阐述垃圾食品对人体的危害。

　　（4）建立爱心小档案，发扬好人好事，好人好事专人记录并统计，学期结束时给予大力表扬。

　　二、奖励和表扬优秀的班干部

　　卫生委员：xx

　　三、班主任寄语，总结会议。

　　希望班干部再接再厉，每周五定时作好统计，填好班级统计表，同时以你们自身的.言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力，为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗！

　　高中班干部会议记录篇8

　　一、校医院停诊通知

　　本周(第10周)14、15号校医院停诊，在此期间有需要看病的同学，可以直接去昌平区医院或者是昌平区中医院看病。只有急诊可报销，需备好急诊科证明。

　　二、本学期的课程考核工作通知

　　1.同学们需登录综合教务系统，记自己的期末考试时间、地点、座位号以及具体考试安排。若存在考试时间冲突的情况，可在第十六周之前(即12月25号之前)到主楼B304的刑老师处登记，办公电话为58909594。冲突课程的考试时间初步安排在1月22号，具体的时间与地点将另行通知。

　　2.缓考：按照学校新的规定，缓考必须有充足的理由，包括：

　　(1)突发疾病，无法参加考试。

　　(2)家庭发生重大的变故。缓考的统一处理方式为：统一删除选课记录，第二年重新选课，重新上课，重新考试。

　　三、xx市创新项目的立项通知

　　宁婧辰、梁滋璐、李志新、徐益乐、聂梦五位同学需将立项的材料按照通知要求，于本周四(12号)统一交到刑老师处

　　四、课堂评教通知

　　从本周开始，课堂评教工作已经展开。各班班委需及时通知本班同学登录教务处，于下周五之前全部完成评教活动。如有耽搁，可能会影响到之后的选课以及考察成绩等工作。

　　五、党员和入党积极分子的考核测试通知

　　本周日将开展党员和入党积极分子的考核测试。考核人员包括所有大三的预备党员与正式党员、大二大一所有的入党积极分子与本期的发展对象;考核内容为党章党史;考核形式为闭卷笔试;考核时间为本周日下午14:00到16:00;考核地点为端升103和104。具体的考场安排与座位安排将另行通知。

　　六、关于上期发展对象培养与考核的情况

　　通过观察10月31日与11月1日两天学校的党校培训发现，大家的考勤和课下讨论记录都比较到位。希望大家继续重视发展党员的工作，严肃对待，不断壮大党员队伍。同时，随时保持与分党委的联系，积极配合工作。

　　七、本周三晚上19:00将在学活学报举办20xx级新生晚会，同学们18:30即可入场，各班班委需通知本班同学。

　　八、本周五中午有女足的比赛，希望大家可以去为她们加油鼓劲。

　　高中班干部会议记录篇9

　　会议内容：

　　班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

　　（1）模范带头作用

　　以身作则；模范遵守各种规章制度；吃苦在前，享受在后；做同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：迟到的现象就不能发生在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

　　（2）监督作用

　　监督班级课堂和自习纪律；监督班级卫生和卫生区卫生；监督同学进行学习；监督同学之间是否友好相处。

　　（3）提醒作用

　　有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。

　　总结：

　　会议气氛活跃，效果良好，班委会成员进一步了解了自己的职责所在。

　　班干部会议记录：如何整顿班风提高学习成绩

　　高中班干部会议记录篇10

　　时间：20xx年6月2日

　　地点：(2)班教室

　　参加人员：各组组长、班长和班主任苏老师。

　　会议要点：期末复习，大家一起努力。

　　会议内容：

　　1、各组组长每天要检查学生背诵相应的课文，和认读相应的生字。再交予班长登记。

　　2、指导组长检查的方法。

　　班主任总结

　　组长们要有意识，他们能否每天进步一点，全靠你们的督促。要想办法让大家一起进步。一起在期末考考出好成为你估计。

　　高中班干部会议记录篇11

　　时间：20xx年4月

　　地点：(10)班教室

　　参加人员：各组组长、卫生组长、班长

　　会议要点：班级纪律大家管

　　会议内容：

　　1、班级以各组为单位，各组再以组长为首，每天进行登记，包括“早自习”、“课前”、“眼保健操”、“课堂纪律”等。组长再汇报给班长，再给予表现不好的东西提醒、批评。

　　2、班长每节课要负责提醒各任课老师把当堂课表现差的同学在登记表上打勾，好方便班主任随时监督。

高中生个人学习总结范文（通用5篇）

　　紧张而又充实的学习生活结束了，回顾过去的学习过程，倍感充实，收获良多，这时候，最关键的学习总结怎么能落下！但是学习总结有什么要求呢？以下是小编为大家整理的高中生个人学习总结范文，欢迎阅读与收藏。

　　高中生个人学习总结篇1

　　时光如逝，岁月如流，一转眼的时光，1年的学习生活已经过去了、，特写此文以总结一学期的学习好与坏、期末考试的好与坏都看这一年的努力多少，我这一学期的表现都会在这里展现。这一年来、在老师和同学们关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。

　　在同学之间的互相学习中，体会到了知识就是人的力量源泉，没有专业知识、专业技巧，什么成功都不会与你相约，只有真正的掌握了解所学的东西才能便于日后面对社会的种种问题。对于现金社会，我要不断的充实自己，完善自己，使自己能够成为适应这个社会的专业人才，

　　将来如果社会给我机会的时候，我就能以我的所学完完全全的融会到往后的工作当中去，所以现在属于我们的知识储备期。曾经有位老师跟我们说过：人的机遇难求，当机遇来的时候就要好好的抓住它，当时如果你没有驾驭它的能力，你还是只能眼睁睁的看着它从你的身边溜走，而无可奈何，与其到时后悔，不如现在好好储备自己的知识量，时刻准备着，等待着机会的到来……

　　第一，学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做小动作，自觉遵守课堂纪律；对老师布置的课堂作业，能够当堂完成；对不懂的问题，主动和同学商量，或者向老师请教。

　　第二，改进了学习方法。为了改进学习方法，我给自己订了一个学习计划：

　　（1）做好课前预习。也就是要挤出时间，把老师还没有讲过的内容先看一遍。尤其是语文课，要先把生字认会，把课文读熟；对课文要能分清层次，说出段意，正确理解课文内容。

　　（2）上课要积极发言。对于没有听懂的问题，要敢于举手提问。

　　（3）每天的家庭作业，做完后先让家长检查一遍，把做错了的和不会做的，让家长讲一讲，把以前做错了的题目，经常拿出来看一看，复习复习。

　　（4）要多读一些课外书。每天中午吃完饭，看半个小时课外书；每天晚上做完作业，只要有时间，再看几篇作文。

　　第三，每天回家我就先完成老师布置的作业，然后完成妈妈布置的作业，做完作业，看一些课外书。虽然我每天这样学习，但月考时，我的成绩却不很理想。

　　最后一次月考后，在老师和爸爸、妈妈的帮助下，我对自己的学习进行了认真总结，从中悟出了不少好的学习方法。

　　我有个不足的地方。就是有时听老师布置作业时不够专心，总是一只耳朵进，一只耳朵出，回到家里糊里糊涂，只好打电话问同学了。

　　在新的学期，我要发扬成绩，改正错误，更加刻苦努力、一丝不苟的学习，争取每门功课都能取得好的成绩，当一个名副其实的好学生。同学，关心集体，尊敬老师，经常帮老师干活，且帮助集体做事。

　　高中生个人学习总结篇2

　　岁月匆匆，转眼间高一就要结束了。

　　如今想起高一刚入学时的我和6班，一切都还历历在目。

　　时间，摧残人，也磨炼人。重要的是在经历过时间的洗炼和冲刷中，我们学会了什么，领悟了什么，铭记了什么。

　　学习，是要我们通过不断努力奋斗而得到其精华所在，从而转成属于自己的东西。因此，学习靠自己，也为自己；生活，是要我们通过在自主自立成长中学会维系自己身边的人际关系和事物，从而使自己懂得朋友和团结的重要性。因此，学会理解生活比学会生活要重要；梦想，是连接现实与未来的纽带，有了梦想从而使我们朝着它不断走去，或许坎坷崎岖，但是坚定不移！

　　高一，是初中对高中转折的一年。告别了初中的幼稚青嫩，我们都要学会长大。在新的集体，认识了新的朋友和同学，感受了新的学习情景和氛围，自身也得到了新的感悟和发展。

　　学习上，要学习的知识越来越丰富而却也越来越难。刚刚开始的无所谓造成了后来赶不上的后悔，因为高中的学习需要理解的很多，并不能像以往初中一样，到考试之前才来个临时抱佛脚，那是无用的。日常每天的课程，都必须牢牢巩固且温故而知新。“每节课，都要投入百分之百的认真，老师说的指示重点都要记住，或许老师的某句话就可能成为考试的重点。别人没有记住而你认真记住了，你就可能成为赢家。”这句话是我的一个成绩十分优异的朋友告诉我的，她告诉我学习最重要的就是课堂效应。除了课堂，课外也有大量的各科作业和习题。Practicemakesperfect！只有通过不断的训练和应用，才能把知识点消化并应用自如。

　　生活上，体验了许许多多人际交往的方法。高中是住校的，难免有时会与宿舍和周围的同学发生摩擦与争吵。每次都需要冷静处理，避免事情更加恶化。许多事情，都是初中的我不曾遇到过的，棘手得不知道如何处理。但是经历过各种问题之后，慢慢也学会以双赢的方式妥善处理了。这在未来踏入社会中，也是必不可少的一个环节。

　　经历过林林总总的各种事物，大到学生会带头组织活动，小到为身边的朋友和自己处理事情，我都在不断的锻炼与改进中。相信在以后两年的高中生活中，我的能力会得到更多人的认可和赞赏，我的人际关系可以不断完善，我的成绩可以越来越优异，成为品学兼优的好学生！

　　高中生个人学习总结篇3

　　学习时集中精力，养成良好学习习惯，是节省学习时间和提高学习效率的最为基本的方法。

　　1、预习的习惯。预习能够使你联系以前的知识，发现新问题，思考怎样解决问题，能把自己理解不了的问题带到课堂上更好地听老师讲解。

　　2、记笔记并事后整理的习惯。随着课程内容的增多和复杂化，记笔记有助于抓住重点。如果因时间限制，课堂记的东西较零乱，那么课后还要进行整理，使之全面、有条理。整理的过程是一个很有效的过程，而且还能锻炼自己分析、归纳的能力，所以应养成整理笔记的习惯。

　　3、课后复习的。要巩固所学知识，必须及时复习，加以强化，并养成习惯。

　　4、独立解决问题的习惯。学习上有困难应尽量自己先“试一试”。靠自己的力量完成，尝到胜利的甘甜，对自己增加信心，勇敢地迎接下一个问题的挑战。

　　5、认真观察、思索的习惯。每门学科都要求自己具备观察力。还需要养成边观察边思索的习惯，勤于观察的同时还要勤于思考。自己发现问题，提出问题，解决问题。

　　6、极阅读、写作的习惯。阅读是获取知识的主渠道，应在反复阅读课本内容的基础上，广泛吸收课外的知识和信息，养成积极阅读的习惯。读和写都是一种严格的观察、思维和想象等认识能力的训练，是互相促进的。写作过程还是运用语言文字技巧的训练，所以要养成勤于写作的习惯。

　　7、养成主动学习的习惯。习惯的养成不是一朝一夕的事。

　　总之，是个积累的过程，你了解的越多，学习就越好，所以多记忆，选择自己的学习方法。祝学习成功！

　　高中生个人学习总结篇4

　　一、起步

　　对一个刚踏进北中高中门槛的学生来说，首先要有野心。

　　千万不要沉浸在考上北中的欢乐里，把目光放到三年后的高考，那才是人生关键的一步。从高一开始就要比初三更刻苦，一步一个脚印，踏实前进，才能一路走好。

　　到了高中阶段，我们逐渐成年了，应该意识到要把学习作为生活的中心，做到一切为学习服务。这并不是说要死抓着书本习题不放，而是时刻明确自己肩上的主要任务是学习，做到劳逸结合，收放自如。

　　如此稍作调整后，心中的杂念自然少，进而以最好的状态投入到学习中去。

　　二、打好高一、高二的基础

　　高一、高二是我们第一次接触课本的阶段，打下牢固的基础，形成有效的知识体系，高三复习时才能够站在主动的位置。

　　偏科是基础学习的大忌，同学们一定要明确自己高考必考的科目，对这些科目平等看待，不要受自己情绪的影响。一旦丢下了某个科目，缺失了某个基础板块，要想在后面的时间里补回来是十分痛苦的，因为高中的时间安排非常紧凑，基本上是很难再挤出回补的时间。

　　在这两年的学习中，除了阶段性考试前的复习时间外，其余的时间都应该以预习为主，预习从精，复习从简，加以适当的练习量。

　　现在的中学课本起点都比较低，一般来说都是同学们自己就能够看懂的，那我们在课前就可以做好预习工作。预习前先翻看目录，让自己对全书的内容有一个总体的.把握，接下来的学习才不会显得盲目。预习时间一要抓紧假期的时间，尤其是理科的预习；二要利用好上课前一天晚上的时间，这对文科的学习比较有效果。预习要做得精细，划出重点内容，并且在疑难问题上做上记号。做好了预习工作后，老师讲述对应的内容时，我们就是主动地获取知识，而不是被动地接受知识，这样学习的信心就比较足，课堂效率也比较高。

　　课堂时间是十分宝贵的，做好了预习的同学，在听课时就等于是对知识的一次梳理，也相当于第一次复习。这时千万不要自以为是，觉得自己已经看懂了就没必要再听了，一来老师会增加一些拓展的内容，这甚至比课本本身的内容更为重要，因为这些内容涉及到重点知识的深化和融会贯通；二来我们预习时不免会对某些知识有理解的偏差，认真听课可以起到纠正的作用；再者，即便课堂上仅仅是对课本知识的重复，那也可以作为记忆的深化，有些识记内容可以当场就记忆一遍。总之，课堂时间是绝对不能够浪费的。一旦课堂上轻浮，无所谓的同学就容易变得松散，削减学习的劲头；较执著的同学就容易产生负疚感，也不利于进一步的学习。另外，上完一节课后，疑难问题一定要马上请教老师，不要拖，以免生疏。

　　由于预习工作已经占用了不少时间，复习工作就应该从简。这里所说的复习是指课后的及时复习，即在上课当日就简单地把课堂讲述的知识过一遍，该识记的马上记住，给知识体系的锁链紧紧地扣上一环。

　　在学习的过程中，做任何一项工作都最好保持一定的连续性，不要被打断，否则打断后把知识重新调度出来，重新进入“热”状态又要浪费一段时间。不同科目的学习可以文理交错，以保持学习的乐趣，避免枯燥乏味。另外，学习过程中的总结归纳十分重要，每个科目都应该准备一本本子记录。一是对难点、易混淆知识点的总结归纳，写写自己独到的见解，毕竟用自己的理解才能更好地加深记忆；二是对自己好的思路，精彩的解题步骤的总结归纳，这些都是瞬间的灵感，不记录下来就容易流失；三是对错题的总结归纳，错误也是一笔宝贵的财富，记录下来，一错不要再错，这是对知识体系的巩固。

　　阶段性考试前的复习是统领本阶段学习内容的重要步骤。这需要我们对本阶段的知识进行有序的整理，形成章节的树状结构（树状结构类似计算机的资源管理器，也相当于书本的目录），以利于下一阶段对已掌握知识的抽调。

　　下面介绍几个科目的具体学习情况。

　　语文

　　语文是我们学习了相当长时间的一个学科，由于学科内容的特殊性，很多同学，尤其是理科生，都容易忽略它。其实语文是一个长期积累的学科，需要我们耐心地投入才能有所收获。

　　对于语文的课堂学习内容，主要的是阅读。

　　对现代文阅读，很多时候老师会以“问―答―分析”的方式来讲课，这时就应该把这堂课当作是一次阅读训练，跟着老师的思路走，多思考，积极回答，多发表自己的见解，以增强课堂的活跃气氛，保持自己对语文学习的兴趣。当老师提出一个问题时，有的同学会觉得很简单，自己大概都懂，心里面觉得没有必要回答了，其实这是主动放弃了锻炼自己的机会。即便是很浅显的问题，语言的组织也是很重要的，因为考试的时候需要用文字来表述，如果平时不训练自己回答问题的语言组织能力，考试的时候就会笔不由心，虽然心里知道是什么，却不能用清晰规范的语言表达出来，因而失分。

　　再者是文言文阅读和诗词鉴赏。对于古文部分，老师一般都是帮助大家理解，探讨主旨，而更多的工作是需要我们在课后完成的。首先是要求读背篇章的背诵任务，一定要在学习该篇目后马上完成，不能推延。有的同学会比较厌恶背诵古文，其实背诵古文不单是为了卷面上默写的几分，一来它有利于形成强烈的文言语感，有助于阅读课外篇目，二来它有利于积累我们的写作材料，可谓是一举三得，所以有些课本上不要求背诵的篇目也不妨背下来。然后是文言语法的学习，这些内容老师一般会穿插在讲课的过程中，这就需要我们多归纳总结，对文言文的实词、虚词、句式、古今异义、通假字、词类活用、固定结构等有一个熟练的掌握。

　　另外，有些积累性内容老师在课堂上很少涉及，这就需要我们平时自己有所涉猎。比如字音、字型、词语等，一天积累几个，就能起到集腋成裘的效果。

　　对于作文，高一高二的写作面还是比较广泛的，就应该多训练，多动笔。除了老师堂上布置的作文外，有感而发时也可以写一些随笔札记。文笔是练出来的，即使这样做练不出好的文笔，也至少对作文有一个熟练度。

　　总而言之，语文的学习是不能够临急抱佛脚的。另外，对语文科的功利心不能太重。有的同学说：“我花了时间学语文，但是考试分数不理想。”其实语文考试的主观性很强，考试分数并不能完全代表同学该阶段的语文学习情况。最重要的是大家心里明白，自己该积累的已经积累了，该训练的有一定的训练度，那么本阶段的语文学习任务就已经完成了，不必对平时考试的分数耿耿于怀。

　　数学

　　数学是一个需要严谨思维，技巧性较强的学科。高一高二两年的数学学习，主要分为课本内和课本外两个方面。对课本内的内容，一定要熟练掌握一般的解题步骤和解题格式，表述严谨，做到滴水不漏。对有关的定理、公式，除了会熟练运用外，还要会进行逆向运用，并清晰地理解其有关的推导，有时候公式的推导比公式本身更加重要。对课本外的内容，以老师课堂上补充的为主体，先把这一部分吃透，不要贪图多而不精，在此基础上适当地做一些与老师补充内容相关的典型题，学会举一反三。

　　此外，前面提到的总结归纳本对数学科的学习来说是十分重要的。数学学习是一个在扎实的知识基础上，运用各种思路打通经脉，不断探索的过程。各种思路就好比武功的各种招式，只有纯熟地使用招式才能够破敌，因此“招式”的记录尤为重要。另外，从严谨的角度看，自己解题的“破绽”也很有必要记录下来。有的同学在同一个问题上会再三犯错，把这些问题郑重地摘录下来有助于时刻提醒自己不要重蹈覆辙。我有一个习惯，就是每次做完数学作业后，都在后面写上“解题回顾”，记录好的思路和易错点等，复习时常翻阅。

　　数学题的解题方法是多种多样的，有优劣之别。好的方法计算简练，解题迅速，争取到精力和时间。因此题不一定要做多，而是贵精。平时做题，好的题目多考虑几种思路，比较优劣，得出最佳方法，实在大有裨益。另外，数学高档题的技巧性强，难度大，因此建议大家解题时间不要超过30分钟，实在做不出就翻阅答案，与同学讨论或者请教老师。否则的话，做数学题占用了大量的时间，对其他科目不公平；而且自信心受到打击，对数学科本身的学习也是不利的。

　　还有一点小小的提示，就是要合理地利用草稿纸。由于数学的运算性强，草稿纸用得也多，写得混乱了就分不清哪些字是哪一题的，有的字也看不清了，这往往成为同学们平时练习以及考试犯错的重要原因。因此草稿纸的使用要合理布局，做到题与题之间分界明确，字迹清晰。

　　有的同学对数学考试有畏惧心理，其实没有必要。高考题有大部分是用我们学习过的知识、总结过的思路可以解决的，只是可能会戴上一层神秘的面纱，或是换了元，或是以新情景出现，实际上只是新瓶装老酒。如果一看题就被这“纸老虎”吓坏了，那就输了，倒不如冷静分析，细心解题。

　　英语

　　英语是需要听、说、读、写相结合的学科，因此要多管齐下。

　　一是读。早读课的时间充分利用起来，但也是不够的，需要自己另外找时间，如中午或傍晚来读。读的内容以课文为主，兼以各式练习上的题目，以形成强烈的语感。语感对英语来说实在是太重要了，当英语语感达到一定的层次，就可以成为做题的武器，在语法分析遇到困难时对选项进行筛选。

　　二是背。虽然英语单词和固定搭配多如恒河沙数，但是掌握方法，肯下苦功，定能积累不少。我有两种策略，一是将单词和固定搭配放回到课文中来背，也就是在读课文的过程中同时背单词，这样一方面避免了面对枯燥的单词表，另一方面也将其具体用法记下来了。二是多翻词典，为生词找词根，找派生词，这样不但用简单的词根来帮助了复杂单词的记忆，而且一次就记住了几个单词。

　　三是听。认真地对待每一次跟读课文和听力训练的机会，熟悉英语的语音环境，同时也培养语感。

　　四是记。英语有一系列的语法知识点，这是需要我们牢固地记忆的。在学习完某个重要的语法点后，做一定量的练习，清楚语法条文在具体语境中是怎么使用的，最好把几个典型句子记忆下来，巩固语法学习。

　　五是写。先不论文章内容的优劣，首要的是书写。英语作文的书写在评卷场上有举足轻重的地位，第一印象就定下了评分档次。因此大家在平时练习时就要注重自己的书写，力求完美。说到文章的内容，只需多写多练，多读范文，恰当地使用连词和高级词汇，不在话下。

　　其他

　　对其他科目，由于各人选择的不同，具体情况也不一样。但是无论怎样，只要高考要考查的科目，都应该按照其考查难度相应地对待。最基本的要求是将各科的课本内容预习好，课堂上认真听课，课后及时消化。高一高二做好这些工作后，高三就可以复习得轻松许多。虽然有些科目高考的要求不高，但是作为常识，也是我们未来走向社会必须具备的，有一些还可以作为写作的材料。

会议室标语

　　在现实生活或工作学习中，大家都看到过标语吧，标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。那么都有哪些类型的标语呢？下面是小编整理的会议室标语，欢迎阅读与收藏。

会议室标语1

　　1、自强不息，厚德载物。

　　2、千教万教教人求真，千学万学学做真人。

　　3、与时俱进开拓创新。

　　4、人人为评估做贡献，个个为学院添光彩。

　　5、精诚所至，金石为开。

　　6、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧。

　　7、教育要面向世界，面向未来，面向现代化。

　　8、千锤成利器，百炼成纯钢。

　　9、校园风景线，大家来共建。

　　10、教育改变命运，智慧引领辉煌。

　　11、我们立志献身现代化事业，但我们努力从平常的小事起步。

　　12、环境是一面镜子，照出你我的面目。

　　13、营造书香校园。

　　14、知书以达理，读史以明智。

　　15、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

　　16、增强卫生意识，建设文明校园。

　　17、发扬体育精神，展示青春风采。

　　18、天下无难事，只怕有心人。

　　19、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。

　　20、评估情系你我他，誓与学校共荣辱。

　　21、耳闻不如目见，目见不如足践。

　　22、为中华民族的富强、民主和文明，艰苦创业、奋斗。

　　23、抓住瞬间时机，讲究教育策略。

　　24、以饱满的热情，务实的态度，敬业的精神投身评建工作。

　　25、走进教室踌躇满志，走出教室意气风发。

　　26、一丝不苟、论是非曲直、孜孜不倦、画大小方圆。

　　27、教师，立足实践去思考、反思，才能真正走进课程。

　　28、生命如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。

　　29、不要踩我，我是你们的绿化者。

　　30、重教兴学，国运兴校。

　　31、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

　　32、注重个人文明修养，提升寝室文化品位。

　　33、厚积薄发，用艺术映照生活，喷薄欲出，让感动充溢校园。

　　34、全面贯彻党的教育方针，培养具有创新精神的高素质人才。

　　35、读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。

　　36、人生在勤，不索何获。

　　37、谦让不是软弱的表现，而是胸怀的象征。

　　38、课堂因学生的参与而精彩，教学因学生的发展而提高。

　　39、尊师重道，传承开启未来。

　　40、心牵迎评促建，情系农院发展。

　　41、用华丽的外衣装饰自己，不如用品德学问武装自己。

　　42、精通英语，走遍天下。

　　43、登高必自卑，行远必自迩。

　　44、创宏外大业，谱教育新篇。

　　45、把意念沉潜得下，何理不可得；把志气奋发得起，何事不可做。

　　46、苦攻中外古今万卷书，巧绘人情物理千张画。

　　47、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

　　48、因材施教丹心一片，为人师表满腔热血。

　　49、立志不高，则溺于流俗；称身不严，则入于匪辞。

会议室标语2

　　立足新起点，开创新局面

　　精益求精，建设品质典范

　　加强责任心，全力造新区

　　精心组织、科学管理、争创一流

　　品质管理人人做，优良品质有把握

　　培育文明新风，共建幸福家园

　　态度决定一切，细节决定成败

　　培养优质素养，提高团队力量。

　　创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，成功是目标。求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献

　　齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌

　　革新创造奇迹，挑战突破极限

　　学习是成长的动力，创新是成功的秘笈

　　会议原则：会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。会议的成果是行动：言必行，行必果。

　　会议的目的：开会为了解决问题，而不是重复问题。会议的责任：不为失败找借口，只为成功找方法。上下沟通达共识，左右协调求进步

　　找方法才能成功，找借口只有失败

会议室标语3

　　沉默不是金，发言要用心。

　　言必行，行必果。

　　会议室标语：沟通从心开始。

　　会议的成果是行动，言必行，行必果。

　　人人提案创新，凝聚企业核心。

　　不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

　　沟通-让工作更畅通。

　　会议的成果是行动。

　　有争论才有高论。

　　无效的会议就是在浪费生命。

　　只要思想不滑坡，方法总比问题多。

　　人人讲文明，处处重礼节。

　　不为失败找借口，只为成功找方法。

　　认为没有问题，进步就要停止。

　　会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。

　　虽然问题上有争论，但我们目的是一致。

　　你提议，我提议，开展会议有成效。

　　上下沟通达共识，左右协调求进步。

　　会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

　　人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　会而不议议而不决，是最浪费的行为。

　　不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

　　认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

　　群策群力，集思广益。

　　开会是为了解决问题而不是重复问题

　　用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　开会是为了解决问题，而不是重复问题。

　　沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。

　　会议室标语:沟通从心开始

　　会议的成果是行动

　　会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议属最浪费行为言必行,行必果

　　沟通-让工作更畅通

　　沟通与合作,带给您完善紧密的`联系和无限效益

　　人人提案创新,凝聚企业核心

　　你提议,我提议,开展会议有成效

　　上下沟通达共识,左右协调求进步

　　会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

　　沉默不是金，发言要用心。

　　不为失败找借口，只为成功找方法。

　　认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

　　人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　只要思想不滑坡，方法总比问题多。

会议室标语4

　　态度决定一切细节决定成败

　　不是每一次努力都会有收获，但每一次收获都必须努力。

　　创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。

　　能说不能做，不是真智慧。

　　只要思想不滑坡，方法总比问题多。

　　用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　不为失败找理由，只为成功找方法。

　　常树忧患意识，常怀责任之心。

　　智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造

　　一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始

　　意懒心慵难成事，志坚心恒方有为

　　安静氛围营造温馨环境，无声静思给你无穷智慧

　　多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着

　　一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝;一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量;一个人只有依托集体，才能实现价值。

会议室标语5

　　教育改变命运，知识创造财富，学习充实人生绿色教育・绿色古中・品质课堂

　　团结协作勤勉务实创新进取追求卓越融爱于教，寓教于乐

　　团结奋进求实创新

　　一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始意懒心慵难成事，志坚心恒方有为

　　安静氛围营造温馨环境，无声静思给你无穷智慧多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着智慧的火花让激情点燃。美好的未来由劳动创造

会议室标语6

　　庆南会议室北墙标语：1创新是根本，质量是生命，务实是基础，效益是目标。

　　2求真务实，严把供水质量关，开拓进取，对标赶超走在前

　　3科学管理，锐意创新，开拓奉献，争创一流

　　4立足岗位做贡献，争先创优当标兵5以安全优质供水为己任，以科学精细管理为目标

　　西墙：1、团结、开拓、务实、求精，敬业、进取、合作、修炼

　　2群策群力，科学供水戒骄戒躁，文明生产

　　3细心、真心、用心，水质永保称心，明确、准确、精确，态度决定一切

　　4以科学管理为契机，展供水行业新风采

　　东墙：1强化争优意识，提高供水品质

　　2全心全意促生产，一点一滴供水情3关注百姓饮水健康，保障安全优质供水

　　4落实安全规章制度，强化安全防范措施

　　健康

　　5分秒关注供水品质，朝夕确保饮水

会议室标语7

　　1、开会是为了解决问题而不是重复问题

　　2、会议室标语:沟通从心开始

　　3、会议的成果是行动

　　4、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议属最浪费行为

　　5、言必行,行必果

　　6、沟通-让工作更畅通

　　7、沟通与合作,带给您完善紧密的联系和无限效益

　　8、人人提案创新,凝聚企业核心

　　9、你提议,我提议,开展会议有成效

　　10、上下沟通达共识,左右协调求进步

　　11、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

　　12、沉默不是金，发言要用心。

　　13、不为失败找借口，只为成功找方法。

　　14、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

　　15、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

　　16、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　17、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

　　18、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　19、命自我立唯信仰，时来运转在拼搏。

　　20、众人拾柴火焰高，人心思变创商潮。

　　21、乘风破浪迎朝阳，披荆斩棘见平川。

　　22、经济低迷要断气，先破后立创奇迹。

　　23、破旧立新谋发展，尽心竭力创辉煌。

　　24、深化改革抓机遇，励精图治创佳绩。

　　25、若学壮士自断腕，便可抛枷弃锁腾。

　　26、昨日已展千重锦，明朝再登百尺杆。

　　27、公司改革体制新，突破市场齐连心。

　　28、东风吹，战鼓擂，锐意创新还怕谁。

　　29、众志成城卸旧妆，百万雄狮迎新貌。

　　30、深谋远虑赢挑战，攻坚破难促发展。

　　31、创新策略是战略，赢得市场是关键。

　　32、重整旗鼓寻改变，再战市场求突破。

　　33、评过去总结经验，展未来突破局面。

　　34、挑战与机遇并存，思想和成功相拥。

　　35、新改变，新突破，新战略，赢成功。

　　36、苍天不负苦心人，直挂云帆济沧海。

　　37、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

　　38、改变，从无到有；成功，应运而来。

　　39、众人拾柴火焰高，响鼓也要重锤敲。

　　40、齐心协力渡难关，辉煌成绩在明天。

　　41、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

　　42、深谋远虑赢挑战，攻坚破难促发展。

　　43、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

　　44、挺起胸脯昂首奋进，不畏艰难歌声阵阵。

　　45、逆水行舟不进篇退，齐心合力再创佳业。

　　46、市场是在瞬息万变，创新需要日新月异。

　　47、洒过泪，不服输，霸气早成，英雄我属。

　　48、卧薪尝胆，破釜沉舟，百万秦关终归楚。

　　49、破釜沉舟轻装上阵，改头换面再显英雄。

　　50、破釜沉舟轻装上阵，改头换面雄风重展。

　　51、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

　　52、困境，我们一起走过；辉煌，我们携手创造。

　　53、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

　　54、今日市场百废待兴，明日各位必能勇冠三军。

　　55、万险千难创昨日财富，凤凰涅盘铸明日辉煌。

　　56、深化体制，勇于改革；全面突破，立足市场。

　　57、改革攻坚，直面挑战；突破自我，赢在明天。

　　58、把握现在，赢得未来，志在心中，路在脚下。

　　59、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

　　60、今天的挫折与磨炼，是奠基了明天丰收的果实。

　　61、冷对风雨我们勇敢面对，喜迎彩虹我们信心百倍。

　　62、扬长避短回顾过去一年，锐意改革迎接新的明天。

　　63、心要象磬石一样坚定，所以的事要努力才会实现。

会议室标语8

　　1、团结一条心，石头变成金。

　　2、迎刃而上，共创辉煌。

　　3、立足岗位作贡献、创先争优当先锋。

　　4、策马奔腾，力争第一。

　　5、激流勇进，乘风破浪。

　　6、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

　　7、革新改观，铸就辉煌。

　　8、公司的崛起，大家要共同努力。

　　9、海到尽头天是岸，山登绝顶我为峰。

　　10、创新战略，逆势飞扬。

　　11、一日千里，气象一新。

　　12、生生不息，奋斗不止。

　　13、励精图治，和合共赢。

　　14、团结一心，其利断金，众志成城，飞跃巅峰。

　　15、相互学习，共同进步!

　　16、永不言退，我们是最好的团队。

　　17、力求突破，创新共赢。

　　18、会而必议，议而必决;决而必行，行而必果。

　　19、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　20、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　21、魂根情升风，任责育精英。

　　22、聚力创新，共赢未来。

　　23、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

　　24、创新思维，共赢市场。

　　25、重整旗鼓，蓄势待发。

　　26、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　27、团结一致，共御风雨。

　　28、改变为道，用心突破。

　　29、顺势而为，逆势而上。

　　30、不为失败找借口，只为成功找方法。

　　31、破釜沉舟轻装上阵，改头换面雄风重展。

　　32、改变突破，止成至功。

　　33、韬光养晦，玉汝于成。

　　34、东西南北中，好生活向前冲。

　　35、笃行致新，争创辉煌。

　　36、谋事在战略，成事靠大家。

　　37、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

　　38、万险千难得挚友，凤凰涅盘迎辉煌。

　　39、你提议，我提议，开展会议有成效。

　　40、越挫越勇，马到功成。

　　41、突破壁垒，精诚共进。

　　42、求新思变，善谋多赢。

　　43、人有精神，道路坦平。

　　44、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

　　45、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动!

　　46、人人提案创新，凝聚企业核心。

　　47、重整旗鼓寻改变，再战市场求突破。

　　48、赢在新战略，突围大发展。

　　49、破陈除旧，变通革新。

　　50、一鼓作气，恍然一新。

　　51、从同学中来，到同学中去。

　　52、布局谋发展，求变赢未来。

　　53、服务你我他，齐创和谐家。

　　54、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

　　55、众志成城，再展宏图。

　　56、痛则思变，变则通赢。

　　57、细节中体会，服务中成长。

　　58、有一分耕耘，就有一分收获。

　　59、同心协力，共创佳话。

　　60、突破靠战略，共赢靠大家。

　　61、变以占先机，动则赢天下。

　　62、重新出发，志在未来。

　　63、团结一心，其利断金!

　　64、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会。

　　65、经济低迷要断气，先破后立创奇迹。

　　66、众人拾柴火焰高，人心思变创商潮。

　　67、追求卓越，用心耕耘，竭诚服务，燃烧青春。

　　68、团结一致，再创佳绩!

　　69、困境思变，发展求存。

　　70、相信自己，相信伙伴。

　　71、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

　　72、破浪迎晨曦，聚将战沙场。

　　73、用思想改变世界，用创新改变未来。

　　74、新战略大发展，雨同舟再辉煌。

　　75、创新谋突破，努力获成功。

　　76、智慧凝聚力量，创新成就未来。

　　77、言必行，行必果。

　　78、破釜沉舟，立新革面。

　　79、春夏秋冬，抢占第一。

　　80、百舸竞流，力争上流。

会议室标语9

　　1、创先争优走在前列，科学发展落到实处。

　　2、虽然问题上有争论，但我们目的是一致。

　　3、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。

　　4、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　5、认识自我相信自我改变自我超越自我。

　　6、强化竞争意识，营造团队精神。

　　7、上下沟通达共识。

　　8、织网是蜘蛛一生中最主要的工作，蜘蛛对于这份工作就是以“真”开始，以“善”历程，以“美”结果。

　　9、从同学中来，到同学中去。

　　10、海到尽头天是岸，山登绝顶我为峰。

　　11、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

　　12、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动！

　　13、团结一致，再创佳绩！

　　14、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。

　　15、勤――淡泊以明志，宁静以致远。

　　16、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。

　　17、细节中体会，服务中成长。

　　18、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

　　19、会议的成果是行动。

　　20、立足岗位作贡献、创先争优当先锋。

　　21、经济低迷要断气，先破后立创奇迹。

　　22、在服务中成长，在耕耘中收获。

　　23、服务你我他，齐创和谐家。

　　24、凤凰涅盘今日始，排除万难取真经。

　　25、言必行，行必果。

　　26、改革攻坚，直面挑战；突破自我，赢在明天。

　　27、你提议，我提议，开展会议有成效。

　　28、破釜沉舟轻装上阵，改头换面雄风重展。

　　29、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

　　30、在顺境时，应该应该存感恩心而不该放纵自己在逆境时，应该存反省心而不该放弃自己。

　　31、有争论才有高论。

　　32、有志者，事竞成；苦心人，天不负。

　　33、我们不可以选择下棋的规则，但我们可以选择不同的棋路。对于取胜，在于方法，而不在于规则。

　　34、深化改革抓机遇，励精图治创佳绩。

　　35、服务别人，造就自己造就别人，成长自己。

　　36、破釜沉舟轻装上阵，改头换面再显英雄。

　　37、励志天行健，君子以自强不息地势坤，君子以厚德载物。

　　38、改变，给自己一个实现梦想的机会。

　　39、打造品牌，服务青年。

　　40、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。

　　41、找方法才能成功，找借口只有失败。

　　42、追求卓越，用心耕耘，竭诚服务，燃烧青春。

　　43、魂根情升风，任责育精英。

　　44、众志成城卸旧妆，百万雄狮迎新貌。

　　45、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

　　46、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

　　47、认为没有问题，进步就要停止。

　　48、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

　　49、你我同行，让梦想从这里起航。

　　50、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

会议室标语10

　　1、团结一条心石头变成金

　　2、共同团结奋斗,共同繁荣发展。

　　3、最伟大的精神是团队精神

　　4、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会

　　5、有一分耕耘,就有一分收获

　　6、强化竞争意识，营造团队精神

　　7、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　8、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

　　9、团结一心，其利断金!

　　10、团结一致，再创佳绩!

　　11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

　　12、永不言退，我们是最好的团队。

　　13、相信自己，相信伙伴。

　　14、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

　　15、相互学习，共同进步!

　　16、众志成城飞越颠峰。

会议室标语11

　　HX01、会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。

　　HX02、左右沟通求进步，上下沟通达共识。

　　HX03、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

　　HX04、会议的成果是行动，言必行，行必果。

　　HX05、会而不议，议而不行，行而不决，最属浪费行为。

　　HX06、开会为了解决问题，而不是重复问题。

　　HX07、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

　　HX08、展礼仪风采，树文明形象。

　　HX09、人人讲文明，处处重礼节。

　　HX10、情系供职，文明礼仪伴我行。

　　HX11、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　HX12、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

　　HX13、沉默不是金，发言要用心。

　　HX14、不为失败找借口，只为成功找方法。

　　HX15、没有做不到，只有想不到。

　　可以找美彩广告公司购买现成的宣传画

　　会议室挂图（HY类)：每套14张材质：KT板冷裱框规格：72×52厘米 HY01 会而必议议而必决决而必行行而必果

　　HY02 左右沟通求进步

　　HY03 不见成果就是白搭

　　HY04 言必行行必果

　　HY05 会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费行为

　　HY06 开会是为了解决问题而不是重复问题

　　HY07 认为没有问题进步就要停止退步就要开始

　　HY08 展礼仪风采，树文明形象。

　　HY09 人人讲文明，处处重礼节。

　　HY10 用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　HY11 只要思想不滑坡，方法总比问题多！

　　HY12 沉默不是金，发言要用心。

　　HY13 不为失败找理由，只为成功找方法。

　　HY14 没有做不到，只有想不到。

会议室标语12

　　eHX01、会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。

　　HX04、会议的成果是行动，言必行，行必果。

　　HX08、展礼仪风采，树文明形象。

　　HX11、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　HX14、不为失败找借口，只为成功找方法。

　　HX15、没有做不到，只有想不到。

　　观念更新是先导教学改革是核心培养人才是根本提高质量是目的

　　加强校园文化建设营造良好育人氛围

　　知行一致，行胜于言

　　礼貌和文明是我们共处的金钥匙

　　关心学校，我们的职责；爱护学校，我们的义务；热爱学校，我们的心声。

　　让我们的素质及文明展现在一言一行中！

　　细节决定成败，态度决定一切。

　　只要思想不滑坡，方法总比问题多。

　　用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　不为失败找理由，只为成功找方法。

　　常树忧患意识，常怀责任之心。

　　一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量；一个人只有依托集体，才能实现价值。

　　校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志，教以明理为先，学以做人为要。

会议室标语13

　　1、人人提案创新，凝聚企业核心

　　2、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

　　3、以人为本人企共赢

　　4、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益

　　5、开会是为了解决问题而不是重复问题

　　6、上下沟通达共识，左右协调求进步

　　7、勤――淡泊以明志，宁静以致远。

　　8、金竹千年不变节，云松万年不弯腰。

　　9、不在墙壁和课桌椅上乱涂、乱画、乱抹、乱刻，

　　10、展礼仪风采，树文明形象

　　11、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　12、不乱停乱放，不在厂内堵车。

　　13、企业需要给员工足够的施展空间

　　14、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为

　　15、言必行，行必果

　　16、沉默不是金，发言要用心。

　　17、情系拱职，文明礼仪伴我行

　　18、上下沟通达共识，左右协调求进步

　　19、会议的成果是行动

　　20、追求卓越永无止境

　　21、言必行，行必果

　　22、人人提案创新，凝聚企业核心

　　23、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动

　　24、廉――身有正气，不言自威。

　　25、诚信是金公平公正

　　26、人人讲文明，处处重礼节

　　27、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

　　28、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

　　29、沟通-让工作更畅通

　　30、你提议，我提议，开展会议有成效

　　31、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为

　　32、爱护花草树木，节约用水用电。

　　33、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益

　　34、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

　　35、不随地吐痰、不乱倒垃圾。

　　36、自觉将车存放在指定的车棚或地点，

　　37、会议的成果是行动

　　38、不在会场、楼道乱扔纸屑、果皮、

　　39、你提议，我提议，开展会议有成效

　　40、不为失败找借口，只为成功找方法。

　　41、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

　　42、成功企业目标：要做就做第一名

　　43、沟通-让工作更畅通

　　44、会议室标语：沟通从心开始

会议室标语14

　　1、会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。

　　2、左右沟通求进步，上下沟通达共识。

　　3、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

　　4、会议的成果是行动，言必行，行必果。

　　5、会而不议，议而不行，行而不决，最属浪费行为。

　　6、开会为了解决问题，而不是重复问题。

　　7、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

　　8、展礼仪风采，树文明形象。

　　9、人人讲文明，处处重礼节。

　　10、情系供职，文明礼仪伴我行。

　　11、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　12、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

　　13、沉默不是金，发言要用心。

　　14、不为失败找借口，只为成功找方法。

　　15、没有做不到，只有想不到。

　　16、会而必议议而必决决而必行行而必果

　　17、左右沟通求进步

　　18、不见成果就是白搭

　　19、言必行行必果

　　20、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费行为

　　21、开会是为了解决问题而不是重复问题

　　22、认为没有问题进步就要停止退步就要开始

　　23、展礼仪风采，树文明形象。

　　24、人人讲文明，处处重礼节。

　　25、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　26、只要思想不滑坡，方法总比问题多！

　　27、沉默不是金，发言要用心。

　　28、不为失败找理由，只为成功找方法。

　　29、没有做不到，只有想不到。

会议室标语15

　　人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　沉默不是金，发言要用心。

　　言必行，行必果。

　　会议室标语：沟通从心开始。

　　会议的成果是行动，言必行，行必果。

　　人人提案创新，凝聚企业核心。

　　不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

　　没有做不到，只有想不到。

　　观念更新是先导教学改革是核心

　　培养人才是根本提高质量是目的

　　让我们的素质及文明展现在一言一行中!

　　细节决定成败，态度决定一切。

　　会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。

　　会议的成果是行动，言必行，行必果。

　　展礼仪风采，树文明形象。

　　用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

　　不为失败找借口，只为成功找方法。

　　找方法成功找借口失败

学习总结范文

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家收集的学习总结范文，希望能够帮助到大家。

学习总结范文1

　　转眼间我已经进入了大三，在二年多的学习生活中，有酸甜苦辣，有欢笑和泪水，有成功和挫折!有人总结，在任何一个学校，平庸的大学生是相似的，不平庸的大学生各有各的辉煌，我们不能满足于平庸，应该以更好的方式开始新一天，而不是千篇一律的在每个上午醒来。大学，是我们由幼稚走向成熟的地方，在此，我们应认真学习专业知识，拓展自己的知识面，培养自己的能力，那么，我在这里谈一谈关于我在大学里的学习经验和心得体会。

　　大学的课程比起高中来说相较于轻松，大学里的学习主要是靠自觉，除了掌握老师课堂上讲的内容，还要利用课余时间阅读其他相关的书，查找资料，在提高自己专业知识水平的基础上，有目的地丰富各方面的知识。如果说高中时的学习是幼儿学路由老师领着，那么大学就是大人式的学习，我们接过学习的接力棒成为了领跑者，在这一场比赛中，可以跨栏可以抢道可以跳跃，而绝对不能在起跑线上等待老师牵着你跑。只有自主自助自信的学习，才能取得好成绩，正如一个好的足球运动员，他不能只听教练的意见，而应该自己进行思考，因为毕竟，在场上铲球，抢断，过人，射门的都是你自己。

　　至于学习方法，我相信没有最好，只有更好，要找到适合于自己的学习方法，就像现在考研一样，选择适合于自己的辅导书才是最好的辅导书。我不是很聪明，但我知道“笨鸟先飞”，我应该属于那种兢兢业业型，每次都早去上课，不逃课，上课认真听讲，下课按时完成作业。关于学习，我觉得兴趣与目是最重要的，比如数学、计算机和比较重要的科目我上课就比较专心一点，而且在课外时间还会去阅读一些相关资料，而对于其他无关紧要的课程只是上课听一下，做到主次分明。在此我做以简单归纳：做好准备，提前预习，这样在课堂上能够比较顺利的跟上老师的节奏，取得更好的听课效果;认真听讲，做好记录，随堂记录笔记有助于集中注意听课，并且在期末备考的时候，可以有所侧重，减少盲目性;定期复习，注意交流，要避免因时间过久而遗忘所造成的重复性工作，掌握好复习的间隔;还有要多与同学交流，探讨解答问题的方法，和对不同问题的意见，将更有助于拓宽思路。

　　关于各科的课程学习我在这里谈一下数学、英语和计算机的学习。数学学习，数学是一门比较重视基础的学科，一定要把概念、公式弄清楚，一定要稳扎稳打，这样才能以不变应万变。英语学习，我英语基础不是太好，但现在考研必须重新学习，英语是大学中的必修课程，大一、大二两年一定要把英语基础打好，打牢，打实，这绝对马虎不得。因为大学要求过英语四级，还关系到能否得到学位证以及就业等诸多事情。现在很多单位都要求英语四级或者六级才能有机会面试的，所以英语学习至关重要，英语的学习在平时，主要是知识的积累过程。计算机学习，由于我一直对计算机很感兴趣，所以对于学习计算机就感觉要轻松一些，学院计算机课程学习的语言主要是VF，学校要求计算机必须过级，我在大一下学期学完VF课程后，大二上学期就过了计算机二级，总之，计算机作为就业时的一块强有力的敲门砖，计算机必须学好，还有学精，平时上课要注意听讲，课后要勤上机练习，熟悉所学语言，相信只要工夫下到了，没有不成功的。

　　关于大学上课还有就是如何表现自己，比如说老师会问问题，你可以举手回答问题，这样你不仅表现了自己而且还会增加在老师心目中的印象，我一个性格比较内向的学生，一般我不会举手回答问题，但我会抓住一些机会来锻炼自己，比如说大学里面不少课程老师都会要求学生组成小组，然后做一个大作业，并且会抽出时间让你上台用ppt做介绍。一般我会作为组长制作精美的幻灯片并上台演讲，并做到切合题意，详略得当，重点突出，这样就会给老师合同学留下一个深刻的印象了。

　　考试是学校生活里必要的一部分，要以端正的态度来面对。但是尤其重要的一点是，并不是考试才是证明我们在进步的唯一方式，一定要找到自己的兴趣所在，利用好时间，找准目标，努力坚持。无论什么考试，考前的那段时间很重要，这不是“临时抱佛脚”，我所说的是最后的整理复习，当然这一定要建立在平时的基础上，平时能够把老师所讲的东西尽力吸收，抽空多读一些课外书，在临考前，把所学的要考的知识点再重新在脑子里一点一点的过一遍，算是温习，也是查漏补缺，这是读书考试很关键的一个环节，相信所有人都能做的很好。期末考试也是奖学金评选的重要指标，所以我们一定要重视期末考试的重要性，这也在一定程度上代表了你的学习成果。

　　还有一个我觉得很重要的就是学习计划，不管做什么事都应该有一个计划，大到自己的学习生涯规划，小到自己的一天什么时刻该做什么，这样你才能做到有的放矢。学习计划可以写在纸上也可以记在心里，我经常会把自己的计划写出来贴在寝室里墙壁上，比如说要考试，我经常会把哪一天复习什么书和规定什么时间完成写在纸上，然后根据计划完成任务，有的时候计划时间是一个月，有的时候是一周或几天。所以，“把简单的事情千百次地做好就是不简单!”，用心做好每一次小事，日积月累，也许就将收获富足，即时的消化学习内容，有规律有计划地安排预习和复习，平常多积累，学得轻松而愉快。

　　大学里要充分利用各种资源，比如说图书馆、学术论坛、网络资源等，这里我着重谈一下利用网络资源，网络这种全新的学习形式具有开放性、互动性、网络性、虚拟性的特点，为我们的自主学习，教师的教学提供了许多便利条件。目前，互联网上学习资源中，管理方面的资源极为丰富;收费、互助、免费应有尽有;形式与内容多种多样。比如说我在考取网络工程师、报关员、物流师、会计从业等证书时绝大部分资料是来自网络，为自己考试盲目的考试报名到胸有成竹的进考场都离不开网络资源带来自己的丰富信息和资料，使自己在各种考试中能轻易适应。当然如何有效利用这些资源，是我们必须重视的问题，不适当的选择，会浪费精力，浪费时间，我们要选择适合自己的资源进行学习，这样才能做到事半功倍。

　　总之，在大学生活和学习中，我们要树立良好的心态，要充满信心，要凭借自己的头脑和双手，做好自己的学习计划，合理安排时间，充分【范文一：大学生学习总结】

　　一个学期很快就过去了，但这次的心情与以前有很大不同，归心似箭的心情早被考试不理想的惆怅所掩盖。想想若是考的不好如何向父母交代?尤其这次我为了应付英语四级着实花了很多时间，以致把其它功课都拉下了，所以说关于这次考试我的复习工作是做的很不充分的，可现在想想却是得不偿失啊。尤其我现。版权所有在对于能不能过四级还是缺乏把握的，不管这次考试结果如何，下学期我都得加倍努力了，而且一定改掉以往偏科的老毛病，争取每门课都踏踏实实地学。

　　上大二的我们也早已走出那座象牙塔，开始尝试接触社会。记得大一的时候还时常会为自己作为一名计算机系的学生而有那么点优越感。现在却被那些从人才市场上反馈的一些消息给打击。现在我不得不为将来即将面临的就业危机而作好准备。

　　本来嘛，众所周知我们学校的牌子不是很硬;二来我们计算机行业的就业形势也越来越紧张了;三来我是名女生，一名学计算机的女生。早就听说现在许多企业发话说“宁愿要最差的男生也不用最好的女生。”说起来真让人气愤。但面对这些偏激的社会现象，我们又能怎么办呢，唯今之计只有从改善自身条件作起。

　　来学校两年多也早已习惯大学生活紧张又轻松的气氛，课程虽然还是安排的很紧凑，但课余时间明显增多了，令我真正感受到大学生活是如此的丰富多彩，已经熟识的朋友早已没有大一刚入学时的拘束与隔阂。至今为止我与宿舍的人相处融洽，虽然偶尔会有点小过节，但也很快能冰释前嫌，所以有的时候，我很庆幸我能来淮工，不然也不会交到那么多知心的朋友了。

　　大学不仅是一个交流知识的场所，亦是我们学习做人处世，接触社会的好场所。我感觉我现在所接受的教育也是各个层面的，所以我一定会好好利用这份难得的机会，珍惜这段宝贵的时间，严格要求自己，力求作一名合格的大学生。

学习总结范文2

　　我们应用化学0602班是一个有着浓厚学习氛围和良好学习风气的班集。大一一学年，不论是同学个人还是班集整体都取得了不错的成绩，在专业三个班中令人刮目相看。

　　同时，我们班的另两门公共必修课也有不错的成绩。两个学期下来，英语和计算机均100%通过。下学期有两人参加英语四级考试，均高出口语线；这个学期即将有人参加计算机二级考试。

　　大一一年里，专业课可说是最令人头痛的了。我们大一上便开了一门理论性极强的专业课无机化学。这门课内容多课时少难度高，初学时，同学们常常抱怨老师讲得太快，有些难点问题总弄不清楚，希望可以讲慢一点、讲细一点。但我们也了解老师的难处，知道最终还得靠自己。于是，一些有心的同学抓住课间和课后的时间找任课教师解决疑难问题。下来以后，这些同学又扮演了为其他同学解惑的角色。就是这样一种自发的机制即减轻了老师的负担又让同学们掌握了知识。最终，全班所有专业课都保持了93.4%的通过率。

　　另外不得不提的是，在学习互助这方面，我们做得相当出色。有良好自学习惯的和较强自制力的同学常常能够带动其他同学，或者结伴去自习，或者激起他们学习的热情；平时，很多同学也热衷于讨论学习问题；不少涉猎广泛的同学更是热情地向大家推荐看过的好书好电影。上个学期，我们甚至举办了一次学习经验交流主题班会和一次我的读书时代特色团日，都获得了不凡的影响。可以说成功地营造了一种浓厚的学习氛围，极大地促进了同学们在学习上的进步。

　　终于，我们的努力获得了回报。上学期末，我们班的平均加权达到期78.44，居专业第一。不能不说振奋人心。当然，我们不会就此止步。在未来的三年里，我们应化0602班将作为一个整体、以优良学风班的姿态向更高峰，攀登！

学习总结范文3

　　为了加强临床医疗质量管理，提升医疗医技的服务水平,促进医院和谐健康发展，不断提高医疗质量，在医院领导安排和要求下，我科全体人员认真学习了医疗核心制度和并进行了课内讨论，现总结如下：

　　医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，必须认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，在全程医疗过程中才能及时发现医疗质量和医疗安全隐患，核心制度学习总结。医疗核心制度，是行医为民的保障，是事业发展的基础。学习就首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、谈话告知制度等核心制度――作了深刻的剖析和阐述。同时，结合了大量的临床实例有针对性地、耐心细致地进行了讲解。通过此次医疗核心制度学习，促进了医护人员对核心制度和法律法规的掌握、了解，加强基本素质的培养和把好医疗基础质量关，为进一步搞好医疗质量管理，提高医疗服务水平打下了坚实的基础。

　　结合学习，我科也制定了相应措施，如：

　　加强领导，由科主任亲自抓医疗质量，落实专人具体抓落实，责任到人。

　　2.进行自查自查出的问题主要有：一是三级医师查房制度落实没有完全到位；二个别医生病历书写不及时、欠规范。

　　3.抓好督查进行不定期检查，对问题多、隐患突出的个人予以严肃处理。

学习总结范文4

　　近年来，随着社会经济能力的提高，老百姓对身体健康的重视程度与上个世纪相对比亦提高，这对于医务工作者来说无非是一个严峻的考验。近几年，我们看到、听到或者见到网上爆料的医疗官司屡见不鲜，其中大部分是针对医疗行业的“伤疤”所言。当然，我们不能因为自己也是医务工作者就说是患者难伺候，进行主观判定是谁的对或者是谁的错。在20xx年，可能由于“非典”的原因，在某种程度上医患关系才有所缓解，但这是用血的代价所换来的，因为医务工作者的付出，才让患者心底的天平趋于平和。

　　由此可见，这个职业对于我们的要求是越来越高，我自己认为医疗可以简单的分为专业技术医疗与非专业技术医疗的内容，其中后者最为重要的就是医患沟通。20xx年，我们听到了“医疗质量万里行”一词，卫生部把这作为重拳出击，要求每一名医务工作者现目前应该把自身的分内事情做好，怎么样才能做好？这其中之一的内容就是医疗核心制度。

　　医疗核心制度，是为了确保医院医疗护理质量，规范诊疗行为，杜绝医疗事故发生的重点规范制度，也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则。这是强制性的，也是善意性的。在一开始，我对此并没有引起多少的重视，但随着干临床时间的增多、接触医疗纠纷事件、医疗安全的漏洞后才发现这核心制度对于我们来说的的确确起到了相当重要的作用。

　　在这一点上，我深有体会，特别是前一段时间所发生的一件事情，现在回忆起来仍然是历历在目。不管医疗核心制度的内容是14个也好，还是12个也好，其目的是非常明确的，就是保证医疗安全质量。当然最根本的原因是让患者得到更好的救治、使我们的医疗行为向制度化，规范化、标准化的轨道靠齐，但间接原因我想却是医疗纠纷逐渐增多迫使我们这样做才行。

　　因此制定出切实可行的防范措施是非常重要也非常必要的。现我就对核心制度的学习心得如下：

　　1.严格遵守医疗管理中的法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

　　⑴加强熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。如《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等。

　　⑵加强医疗服务职业道德教育，增强服务意识。医务人员具有自己的职业道德，是全心全意为患者服务的首要前提，也是衡量一个医务工作者的起码标准，本院不是有“以人为本”的服务理念吗？与病人建立亲人般的医患关系，摆脱“医家至上，病家求治”的传统观念，在诊疗活动中尊重患者的意愿，向患者履行告知义务，使患者及时了解有关诊断、治疗、预后等方面的信息，以行使患者本人对疾病诊治的相应权利，减少由于病人对医疗行为不理解而引发的纠纷。

　　⑶遵守各项规章制度和诊疗护理规范、常规。规章制度和诊疗操作规范、常规是医学实践长期经验的科学总结，是医疗服务质量的重

　　要保证，是评判医疗工作人员是否存在过失的准则。做到有章可循，有据可查，向制度化，规范化、标准化靠齐，不要自己想当然的干，尽量减少、预防医疗纠纷的发生。

　　2.全面落实、合理执行，查对差错，团队协作。

　　全面贯彻落实核心制度，从接诊病人开始一直到病人的出院过程中，始终牢记首诊、值班、交接班的的责任，倡导认真执行核心制度，把关爱病人贯穿于整个医疗过程。

　　合理执行三级医师查房、三级医师负责、分级手术、分级护理及合理使用抗生素制度，把这些制度落实到位，通过病例书写、病案管理体现术前讨论、疑难危重病例讨论及危重病人抢救的合理性。

　　认真执行核心制度，时时刻刻绷紧对与错的弦，无论是诊断还是医嘱治疗过程中用药、检查及手术等等每一个诊疗环节中，采取正确地诊疗手段，实施正规的诊疗措施，有效防范医疗事故及差错的发生。在急危重病人面前，认真执行危重病人抢救报告、急危值报告及临床用血审核制度。

　　做好常规会诊工作，强调急诊会诊要在10分钟内到位。重要强调是三级以上手术一定要进行术前讨论。疑难危重病人和死亡病例的讨论不可缺少，突出上级医师诊疗水平，集中诊疗优势，科学利用现代科技医疗技术不断总结经验，认真吸取教训，以更好地为病人服务。

　　3.提高病历及各种医疗文书的书写质量。

　　病历是疾病的诊治经过及疗效的原始记录，也是判断医务人员的医疗行为是否得当的法定证据。它不仅涉及到专业技术问题，还涉及日后可能发生的医疗纠纷赔偿问题。如果发生纠纷后，病历将成为认定医院及其医务人员的民事法律责任的一种重要依据。

　　鉴于病历在医疗及法律诸多方面的重要作用，当加强对病历书写基本功的训练，提高病历书写质量，确保病历的客观性、真实性、完整性。这样无疑对防范医疗纠纷的发生起到初步把关的作用，也对日后可能发生的医疗纠纷提供抗辩证据。但有一点要明确，只要病例归档，不能对其进行改动。否则，很可能会要承担严重的法律责任，法院仅凭提供虚假证据就可判定医方败诉。

　　4.加强医患合作，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。进行医疗合作应取得患者及家属的支持，如果没有患者或者亲属的支持这样的医疗活动是相当危险的。当然，没有意外发生可能会相安无事；但是，如果有任何的闪失患者和家属就不是这样了，轻则浪费时间解释，重则吃医疗官司。所以，患者来诊疗不光光是技术性的医疗，还是情感性的医疗。

学习总结范文5

　　由深圳地铁7301-2标项目部安排，我自13年8月1日到达南昌，开始在盾构施工现场学习。经过十多天的学习，我已经大概了解盾构机构造，施工原理，操作规范，现简要向项目部领导如下汇报。

　　8月2号、3号两天，在领导和同事的讲解下，盾构机这个庞然大物便在我脑海里产生。现将其工作原理简单介绍一下：

　　盾构机的掘进主要实在液压系统驱动刀盘，由推进油缸是盾构机掘进，随着其持续掘进，切削下的泥土进入土压仓，随螺旋输送机机输送到皮带，运送到泥土车，通过竖井运送到地面。关于土压平衡是指，随着切削的土在土压仓和螺旋输送机里的堆积，产生的土压力和刀片外的土压力吃平衡状态，那么地表就会保持稳固状态，所以盾构机操作就是以其为原理进行调节的。

　　高总教会我们盾构机的工作原理之后，又亲自带领我们下井进洞介绍盾构机的组成，我就把我自己所掌握的进行如下汇报。

　　1 盾体主要由前、中、后三盾组成。前盾中的承压隔板是其主要部分，不仅能支撑洞体，隔开土仓，还要为推进油缸提供支撑。中盾通过法兰以螺栓连接，盾体上分布30液压油缸，分为四组，为盾构机的前进，转向提供动力。尾盾通过14个铰接原件和中盾连接，使盾体易于转弯。

　　2 刀盘位于盾构最前部，外径最大为6.28米，通过四条支撑的法兰板连接刀盘。刀盘道具根据地质情况更换，最外侧的超挖刀则用于盾构转向。

　　3 刀盘驱动装置安装在承压隔板法兰上，驱动主要由8组传动副和主齿轮箱组成，传动副由马达和齿轮箱组成。

　　4 双闸气室主要用于盾构机清理土仓使使用。

　　5 关于管片拼装，拼装机主要由支撑架，大梁，旋转架，拼装头组成。拼装机可以采用手动或无线遥控装置操作。一环管片由六块组成，三块标准块，二块相邻，一块封顶。

　　6 排土部分主要是由螺旋输送机和皮带机组成。其中螺旋输送机由液压马达驱动，皮带机由电动机驱动。

　　盾体主要就是以上部分组成的，盾构机后面的就是后配套设备。如下见

　　1 管片运输设备主要由运送管片小车，电动葫芦，连接桥上轨道。一号拖车主要由操作室和注浆箱。2号拖车上为液压油箱和泵站，膨润土箱和泡沫发生箱3号拖车上为空气罐和两台空压机，配电箱，电压开关。4号拖车上为变压站，冷却水系统，盾尾密封油脂泵，润滑油脂泵。最后一台拖车上主要装有电缆等。

　　盾构机的简单情况就是以上所说，有高总简单为我们介绍了盾构机的情况，并由机修的李师傅带领我们详细了解一人是各个系统，机械系统，液压系统等。

　　具体情况在小结里我就不再多说。

　　在之后的几天里，我的同事和我一起在472和473两通道里自己实践了解盾构机上的各个部件，不懂得就像邻近的师傅进行请教，在同事和我的孜孜努力下，自己对于盾构机算是有了一个清醒地认识，简单大体上了解并掌握了盾构机的构造，工作原理，工作模式等。由于同事和我还要学习操作，在周科长的简单介绍下，简单认识了操作室的操作平台。并结合广州新组装的盾构机的图片，对于操作室有了简单的认识。后来高总给了我们810的操作文献，我进行简单的学习。操作室的可视化管理，主要分为了密封油脂，铰接油缸，推进油缸，螺旋输送机，皮带机，泡沫系统，刀盘系统。主要的参数和操作按钮都在面板上。盾构机上所有的液压或电气开关都在操作面板上。其它如电脑，监视器，VMT系统，通过详细资料，自学，我有了更多的了解。

　　其中盾构机的液压系统是难点，我学的很难，只是大方向上有了了解。盾构机绝大部分的驱动都是由液压完成的，主要分为，盾构机推进及铰接系统，刀盘旋转系统，管片拼装液压系统，管片小车及液压辅助系统，螺旋输送机系统，液压油主油箱冷却过滤系统，同步注浆系统，超挖刀液压系统。

　　大概了解几大系统，只是由于基础浅薄，无法深入了解液压系统，最近跟着李师傅学习，多多思考，多多自学，我想我一定会克服这个难关的。

　　最近几天，高总给同事和我安排在操控室学习，我跟着刘文豪一起上班。已经上了几天班，跟着上海的黄师傅学习，通过观察和学习，我感觉盾构操作重要的是明白自己操作是为了什么，操作的目的是什么。更要集中精神，已操作室为中心，随时传达领导指令，作好井下信息通畅，联络通畅，物资通畅等。虽然我自己离独立操作还有一段时间，在南昌学习期间，我一定会认真观察学习，同时注意产生的各种问题，发现问题，解决问题，从中学习，并掌握为己用。

学习总结范文6

　　舞蹈是一门“美”的艺术科学，是人体动作下的肢体语言。通过抒发感情、塑造艺术形象是表达感情的一种视觉艺术。

　　我x月份开始参加舞蹈班，我很感谢xx区教研员吴老师给我这次机会，让我对舞蹈有了更深一层的接触，舞蹈赋予孩子们快乐生活。

　　每个星期五和星期六上课，我周一和周四下午带孩子们练习，这样可以使孩子们提高舞蹈动作的协调并巩固舞蹈动作。

　　通过对舞蹈的接触，我认为肢体是舞蹈的主体，离开肢体就脱离了舞蹈的真正含义。在舞蹈训练中我们作为中介者，起主导作用中不可无视孩子们的主观能动性，恰当的指导孩子们利用肢体动作去表达感情。“跳自己的舞，不等于自己在跳舞”要引导孩子们走进多彩的旋律中，自信的表现自我。

　　根据老师的教学实践，我总结了以下几点舞蹈艺术在小学阶段的优点：

　　一，小学阶段开设舞蹈课程的必要性与重要性。

　　沃尔特.特里说："通过舞蹈训练能使学生增强体质，改进动作协调性，提高动作的韵律感，节奏感，增强模仿能力，培养正确的基本姿态。在情感方面，舞蹈对学生适应团体活动，接受领导，遵守纪律都有帮助，对学生个人的言行举止，表情达意，也有助益。跳舞除了身体和情感并用，显然还要精神集中。如果身体按照规定的形式舞动，一定要提高警觉，训练有素敏捷过人。"沃尔特.特里从人的身体素质，情感，注意力三方面高度概括了舞蹈教育的重要性。而众多德，智，体全面发展的学生因为接受舞蹈教育而进入一种良性循环：思想活跃，动作敏捷，成绩优良。

　　(一)舞蹈教学培养学生具有高度的注意力。

　　老师在示范舞蹈动作，学生们必须记住它的动律，流动路线，节拍，内在情感，将这些信息输入大脑并很快用身体表现出来。一个成品舞蹈，它的动律，流动路线，节奏情感是多变的，客观上就要求学生们高度注意，常年累月的这种训练使学生们养成了高度注意的习惯。

　　(二)舞蹈教学增强了学生的记忆力。

　　学生们在学习舞蹈动作时不仅要记住音乐形象与音乐节拍，还要记住舞蹈动作与舞蹈律动，记住每一舞句所表现的情感。没有良好的记忆力是无法完成一个舞蹈，而一堂舞蹈课与一堂文化课相比，舞蹈课所需的记忆远远大于文化课。因为音乐的节拍，舞蹈的动作，情感是变化的，你必须记住它的变化过程，记住那些瞬间的定格，如果我们的大脑能够储存复杂的信息，并经常去丰富它，运用它，我们还会那么迟钝吗?

　　(三)舞蹈教学活跃了学生的思维。

　　舞蹈老师要教孩子们表演小鸭舞，他问孩子们小鸭子是怎么叫的? 孩子们回答：嗄，嗄，嗄，小鸭子是怎么走路的孩子们立即用蹒跚的步子学鸭走，而此时教室里根本就没有鸭子，孩子们是运用已有的知识经验对老师的提问进行加工处理，并用身体表现出来。这个过程是孩子们运用思维的过程。它是一次高度思维的过程。一个长年坚持上舞蹈课的孩子，要学会很多舞蹈，从各民族的舞蹈到表现各种生活情趣，小动物的舞蹈。当他不能表现老师的创意时，老师则用生活的经验对他进行启发，此时孩子们的思维得到开启，他们顺着老师所指的路子联想，回忆，理解，表现，最后用形体体现出来，这时他已超越了自我，用自己的身体开始塑造角色。这种早期的开发与锻炼对儿童的健康成长与智能的提高起到了积极的作用。

　　(四)舞蹈教学使学生的性格得到良好的发展。

　　参加舞蹈学习的学生性格各异，如有的学生性格孤僻，对任何人，任何事都表现出一种冷漠的态度。在学习中有一些双人配合的动作，还有因队形变形而产生的个人与集体的配合，从而使学生改变自己来适应相互配合的环境，学生从此变得会笑，爱笑而且开朗活泼。

　　因此，在学校教育里开设舞蹈课，是非常必要的，我们要重视加强舞蹈教学，从学习中拥有丰富的表现力，从而得到愉悦的情感体验，由情感上升为审美，在审美中完善人格。

　　这次培训对我受益非浅，我们的班主任美丽的孙老师，在学习中严格的要求我们，在生活上更象一位伟大母亲一样，无微不至的照顾我们，真的真的很感谢她！希望下次多一点这样的学习机会!

学习总结范文7

　　xxxx年xx月xx日的教师培训，是适应我市教育发展的需要，教育大业，人才为本；科教兴国，关键在人。当前国内外教育发展形势使得人才资源已成为最重要的战略资源，一个国家、一个地方、一所学校加快发展的关键因素在于人才。而这次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务能力强的高素质教师队伍，努力提高教育教学创新能力，努力提高教育事业发展水平。

　　在将近一个星期的学习中，我感触很深，如果说在培训期间我能有一些进步和收获的话，那要归功于培训班的领导和培训班主任老师以及各位授课老师对我们的谆谆教诲。

　　在这里我对你们为我提供这次难得的学习机会表示衷心的感谢！向所有付出辛勤汗水的培训班老师表示诚挚的谢意！通过培训，使我对今后的教育教学工作充满信心。在彼此的研究、讨论中，提高了教学的方法的掌握。在相互的观摩中，我的业务能力也有了进一步的提高。回顾本次培训的全过程，感触比较多。

　　教学技能是教师最基本的职业技能，它是教师在教学活动中，运用教与学的有关知识和经验，为促进学生的学习、实现目标而采取的教学行为方式，是教师把掌握的教学理论转向教学实践的中介，这一环节的有效实施，对于提高教师教学质量、完成教学工作任务、增强自己的教学能力有着十分重要的意义。

　　通过学习，我知道了教学技能的特点，教学技能有以下3个明显特点：

　　1、教学技能获利的情境性：教学技能的学习应当镶嵌于教学情境中，借助案例研究、行动参与等方式才有效。

　　2、教学技能表现的默会性：著名英国科学哲学家波兰尼曾把人类的知识分为“显性知识”和“默会知识”。除了那些能用符号明确表述的“显性知识”外，教师拥有一种独特的知识，那就是一种凝结在经验里的、只可意会面而难以言传的“默会知识”。美国学者舍恩称之为“行动中的知识”，日本教育学家佐腾学称之为“实践性知识”。教学技能是教师实践取向的“默会知识”中最主要的组成部分，在实际的教学活动中，教学技能往往是在关于技能理念知识没有成“焦点意识”的情况下，按照“教育实践的逻辑”很顺畅而自然地加以应用的。

　　3、教学技能构成的复合性：教学活动是一个系统结构，具有整体性特征，在实际的教学活动中任何一种行为方式或具体操作，都是被教学活动的整体所决定和支配的，这也就使得各种教学行为方式存在相互联系、相互渗透、相互作用的关系。

　　通过教师教学技能的特点和教学技能的分类，使我明白了教学设计是一种用以开发学习经验和学习环境的技术，这些学习经验和环境有利于学生获得特定的知识技能。这些学习经验和环境有利于学生获得特定的知识技能。学习环境的功能是为学习者完成学习行为提供资源、工具和人际方面的支持。人际关系是指学生之间和学生与教师之间的人际交往。学习环境是学习者产生学习行为的容器，是对学习行为的支持。

　　做为一名教师，教学技能的应用与教学活动时一体的，并在教学活动中形成的发展，从表现心事上看，板书、多媒体课件、演示和实验等都是教学技能：同时它又是借助于教师语言在头脑中进行的智慧活动方式，如思考、判断等。但有一些技能如每个教师边写的教学教导，是由教师单个人行动完成的，只凭老师自己的操作就可实现。这和在课堂教学中教师与学生相互作用的教学行为不一样，所以相对来说是封闭式的教学技能。

　　做为一名从事教育教学工作的老师，每天都在从事着教学实践的活动，就应具备多方面的教学技能，不断提高自己的整体素质，在教学时间活动中自觉的训练和总结经验，实质不断地得到发展。

学习总结范文8

　　5月26日下午我和公司其他3名同事一行来到成都华润公司集团，并受到了该热情接待。

　　27日上午，我们开始了培训的第一堂课，由朱都是主讲，题目是“快乐成功秘笈”，听完后，真的让人很感概老师的心境，事业的成功！是包括我和所有人的向往，建材公司学习总结。但要怎样才能快乐的去取得成功呢？这的确需要我们用良好的心态去调整。从而达到一个快乐的境地。成功了，但不快乐的人很多，他们工作着，生活着并不缺少金钱，但他们缺少了精神，心态，随时随地都感觉心累。这种心态上的成功还叫成功吗？我认为心境开放，快乐的干好自己的工作，当取得一定成绩时而又无“后顾之忧”的成功，那才叫真正的成功。

　　下午，我们100来号人被安排在一起做“点头、握手、拥抱”的培训游戏，在这一环节中，我个人认为要激发我们的热情在任何时间，任何地点，我们见到同事，朋友，客人都能付出100%的热情对待他们。但同时，你在这一时间不一定能得到100%的回报，没关系，心态这时通过上午的学习，再结合这个游戏，我学会了应用良好的心态和100%的热情去打动他，感化他，争取在一定时间内达到朋友相称的境界，这样，在业务沟通上都会更容易您现在阅览的是工作总结网谢谢您的支持和鼓励！！！

　　第二天，我们开始学习专业知识，通过学习这些专业知识更加深了我卖高档砖的信心了，因为，我以这一些以前不怎么敢卖的高档砖现在不陌生了，我知道该怎样向客人推荐和介绍瓷砖的特点和内在品质了，工作总结《建材公司学习总结》。我相信通过这次专业知识的培训，我会更加在高档砖上下功夫去学习，争取卖更多的高档砖。

　　不过，这其中的两个小游戏着实让我长了见识和记性，第一次游戏，我们每组20多人围成小圈都坐后一个人的腿上，不能让人倒地，这主要是培养我们的团队协作精神，需要我们相互团结，合作，培养我们的团队协作精神，只要我们团结，人人出一份力，我们就不会倒下。因为一个黑仔要团结，合作，相互尊重才能把我们的团队力量发挥到的极限。我们的业务才会越做越多，越做越好，才不会造成不必要的丢单。

　　还有个小游戏更有趣，我觉得很有必要和大家分享分享，老师给我们发了试卷是很简单的算术题，如8+2=，10-5=之类的，并鼓励我们在同一时间快速作答，选出前三名，答题一开始快速作答并快速交卷，但让大家意外的是这么简单的题目，大多数都没有做对，为什么呢？因为大家都去追求快了，而忽略了前提提示了，从这一点上看，这个小游戏确实给我们敲了警钟，做任何一件事情不要追求快，在快的同时一定要了解事情的前因后果及事情的'真象，才是我们所需要的目的。同时也提醒我们在追求办事效率的同时，一定要发解掌握事情的真相，才能做到知己知彼，百战不殆的境界

　　最后，我庆幸通过二天的学习，我和我的同事们也顺利通过考试并做了总结。

　　这便是我们这次成都之行的真实感受，在此做了简单的整理的描述。与同事们共分享了。

学习总结范文9

　　在这个假期，我过的十分轻松、愉快，快来看看我是怎么过的吧!虽然是过暑假，但是，我并没有把学习落下。每天，我上午9：00――12：00和下午1：00――3：00都时学习的时间，这样我就可以在暑假中利用足够的时间学习、预习和复习了。在这么长的一段时间里，我是这么安排的：上午9：00――12：00的时候，先用前面的一个小时做语文作业，再用后面的一个小时做数学作业，最后的一个小时留给做英语作业。下午的时候，是专门做一些比较杂乱的作业，或是听一下英语磁带，阅读一些名著……这样充分地利用时间，就不怕暑假白白浪费了!在学习的同时，我也有充足的时间放松，但不是玩电脑、打游戏机……我会先看一小时新闻节目，再看一下气象，了解当天的气温，然后一个人喝喝下午茶，或者玩一下飞行棋，如果有空的话，我会跟外公外婆一起出去玩，活动活动身体，免得在家里整天吹冷气得病。有时候，我会到同学家玩，或者邀请同学来我家玩……这样，有充足的时间放松，劳逸结合，是最好的不过的了!

　　名师点评：首先，看到这个开头作者是充满快乐的，让老师忍不住想读下去。然后小作者用了计划表的形式列举了自己的暑假学习安排，分两段描述：一段总结，一段分开来描述，与题目倒是很贴合。可是，在这里老师要小小提醒一下哦，这样就有点类似流水账了，老师是建议可以在描述中避免太过直白，可以适当加一点好词好句。不过文章中间的转折倒是处理得不错，而后面的这一大段也颇为用心，细致的描述还加有一点自己的感受，仿佛让老师感受到你在暑假休闲的快乐时光。总之，这篇文章总的形式不错，前有吸引，后有总结，中间还有不错的好段，好好加油!就如你文中的坚持阅读名著，一定会有所进步。

学习总结范文10

　　我是黑龙江省林业公安干校的一名老师。我忠诚党的教育事业，热爱本职工作。将教育工作看作是我的第二生命，将全部身心投入到教育教学，教书育人当中。不断开拓创新，与时俱进；不断充实与完善自我，培养为人师表的能力；不断刻苦钻研专业知识；为了开拓自己的知识领域，进一步搞好现任的“心理学”专业课教学，以适应工作的需要，我于20xx年3月被学校批准到人民公安大学进修心理学专业。这次进修培训的主要课程是：犯罪心理学，警务心理学专业课。希望通过些课程的学习，能不断提高自身的业务学习，提高自身业务水平和工作能力，以满足教育工作的需要；能成为林业公干干校的骨干教师；能较好的完成以后所担任的教学任务和其它工作，使自己更能出色的完成本职工作。

　　在这次进修中，我所选的课程中遇到我个人认为非常优秀的几位教师，这对我的教学也是受益终生的。回想这一学期来，我遇到了不少很好的老师，对我的成长有着重要的影响，不仅以渊博知识给我传道授业解惑、传授我知识，教会我做人，更教会我如何敬业。很怀念那些妙趣横生的讲演，很感谢他们。都说遇到一个好老师改变了一个人，我想我今生也会是一位好老师的。通过近一学期的学习，对我的触动特别深，心理学是一门学无止境的学问。

　　“把最新的学术动态传给学生，使之站在理论最前沿”是作为老师的追求，为此我们得要求自己对教学大纲必须一届一修订；教案必须一届一补充；多媒体课件必须一届一增补。为使教学更有针对性，每门课初开及期末时，通过发一次问卷调查表，通过学生的评价检验教学效果，通过对问卷的统计分析，找到需要改进的形式与内容。

　　老师应该把自己定位为学生的指路人，而非引路人。指路只是为学生确定方向，可以忽略具体途径，学术之路靠他们自己思索前行。引路则有可能使学生亦步亦趋。何况自己并非全能，可能会限制学生的个性发展，不利于学术的薪火传承。老师应该强调，“读书万卷重在消化吸收以变成自己的思想，下笔万言贵在突破创新以写出自己的感悟”。

　　通过在人民公安大学一个学期有计划的学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，我深知我在教育岗位上任重而道远。现将学习情况以及收获体会总结如下：

　　一、学习的收获及成绩

　　（1）犯罪心理学：本课程是犯罪心理学的基础理论为研究，主要学习包括犯罪心理各相关因素分析，国内外个体犯罪原因学说述评，犯罪心理的形成，发展变化及犯罪人的一般心理特点。着重学习了故意犯罪心理和过失犯罪心理俩大类。在故意犯罪心理方面，又分别进行研究了个体犯罪心理和群体犯罪心理，财务犯罪心理，毒品犯罪心理，性犯罪心里等等的基础知识和基本技能，为以后学习更专业的心理学而打良好基础；在弄清基本理论和基本方法的同时，注意理论联系实际，以培养分析问题，解决实际问题的能力。

　　（2）警务心理学：

　　警察职业是一个“社会刺激多元化”的职业，随着现代治安问题的日益复杂化和治安任务的日益繁重，警务工作的超负荷，工作对象的危险性，工作时间的不稳定性，往往让他们处于极度疲劳和高度紧张的高压环境之中。

　　但是心理问题并不是不可逾越的障碍，我们要正确认知它，并以正确的方法对待他。中国自古就将就养心养生。庄子有句养生之言：“虚室生白”，表面意思是说清楚了杂物的室内会明亮起来，而真正的意思是指清楚了“杂物”的心灵会充满阳光。所以通过在人民公安大学的学习，我完成了警察基本心理素质及心理健康自我调适、和警察的人际交往心理的科目。

　　成绩如下：

　　（犯罪心理学优警务心理学优）

　　二、进修学习的心得体会

　　（一）教学过程的设计

　　课堂教学是教学工作的主要形式，教学设计是课堂教学是否成功的关键。我们知道，任何事物或任务的完成都有其本身的发展过程和基本规律，任务是通过过程而实现的。教学任务也同样如此，我们总是通过一系列的教学过程逐步完成教学任务的。因此，研究教学过程，懂得怎样去设计教学过程，在教学前如何设计好一份完善的具体的教学过程计划方案，这对教师来说是十分重要的。

　　教学过程问题在理论上和实践上至关重要，所以古今中外教育家都对它进行各种探索和解释。

　　教学过程的理解和认识

　　教学过程是一种特殊的认识过程，它包含两方面的意义：其一，教学过程本质是一种认识过程；其二，这种认识又不用同于一般认识或其它形式的认识，有其特殊性。它是在教师有目的，有组织，有计划的指导下，学生主动地接受人类间接经验和知识的师生共同活动的过程。在这个过程前，教师为了使学生能掌握教学大纲及教材规定的知识要求和能力要求，必须精心制定最优化的教学方案，编制教材教法程序，适用多种教学手段进行科学组织和设计。在教学教程中，按照拟订的设计方案，随时结合现状修正方案并将之实施。教学过程应充分体现教师的主导作用和学生的主体作用。在教学中，教师主导和学生主体是辩证的统一。学，是在教之下的学；教，是为学而教。换句话说，学这个主体是教主导下的主体；教这个主导是对主体的学的主导。教师主导和学生的主体是辩证的统一。

　　教师的教学过程的设计水平直接决定了学生的学习效果和课堂教学的效益。《心理学》课决不能只是照本宣科讲些理论，举几个例子了事，教师必须精心策划，既要有具体细致的总体设计，还能设想到各个局部可能出现的情况和应策，一个教学过程的设计的优劣，显然要由最终的智能教学效果和时间效益来评定。

　　课堂教学设计的出发点是什么

　　由于同一个内容可以产生不同的教学设计，说明不同的教学设计一定有不同的考虑，会实现不同的目的。

　　教师在备课时，一般容易单纯从教学内容出发，考虑如何掌握所教教学内容为主，对深层次的教学目的考虑不周或不去考虑，这确实是值得我们深思的问题，在这种思想指导下的教学设计经验只停留在知识内容或方法上，而忽视能力和素质要求，缺乏深层次的思考，淡化了过程。

　　怎样科学、合理地进行教学设计

　　我们知道，教学质量的关键在于课堂教学，而课堂教学的好坏，关键在于备课，可以说教学的过程是从备课开始的，因此抓好备课这个起始环节是至关重要的。这样摆在我们面前的问题就是如何科学地、合理地进行教学设计，真正把好备课关。

　　当前的问题是有些老师对备课还重视不够，个别老师的教案是使用多年不变，有的老师只备例题和习题，没有能力培养的意识，也有的老师将能力训练和素质培养纳入教学轨道，但经验不足，训练不知如何下手。因此，我们觉得有必要对如何进行教学设计开展研究和讨论。

　　要研究课题特点

　　教学内容是进行能力训练的素材和载体，不同的教学内容对于培养不同的能力，在其功能上会有所差别，因此我们在设计教学过程时，为突出能力培养，一定要从教学的内容出发，研究教材内容与有关能力的关系，充分发挥某节教材内容对培养某项能力的特殊功能，使能力培养落在实处。我们认为任何一段教学内容，任何一种课型都能起到培养能力提高素质的目的，关键在于挖掘精心设计教学过程。

　　有些教学课题要安排一定时间复习旧知识有“铺垫”才能讲述新知识，有的则完全可以“单刀直入”，直接进入教学课题，有些课题适宜于用讨论的方法，发挥学生的思维，有些则不然。在教学中，教师的讲述和学生活动的设计就很有研究的余地，这是由课题特点决定的。有些课题论证内容层次复杂，必须在教学过程中设计好知识和论证方法的准备环节，……教学中有以讲授概念、定理、法则为主的新知识课，有以巩固知识和技能技巧为主的复习课，有以了解学生掌握知识情况为主的检查课，也有包含以上几个要求的综合课，总之，必须按照各自的课题特点，灵活设计不同的教学过程。

　　（二）教师育人的设计

　　在人民公安大学教师中，我还学到了作为任课教师不但要有良好的文化修养素质，还要有科学的工作方法。教育实践表明：一个合格的任课教师，应具备“四心”。

　　1、爱心。这里所指的爱心，就是热爱祖国的教育事业，热爱教育工作，集中到一点，就是热爱班级的学生，这是做好教师工作的前提。教师只有把整个身心扑到学生的教育上，时时处处关心学生，爱护学生，理解学生，想学生所想，急学生所急，才能得到学生的拥护和尊敬

　　2、耐心。俗话说：精诚所到金石为开。任课教师既要有慈母般的爱，又要有充分的耐心。遇到困难不急躁，不厌其烦地做好学生的思想政治工作，解决好学生的实际问题。

　　3、信心。信为万事之本。对自己有信心，对学校有信心，对学生更要有信心

　　4、放心。要教好课程，教师对他们的工作给予适时的指导，经常交流，了解学生思想动态，收集学生对本课程的意见与看法，更加深入，彼此容易沟通的优势，去了解学生的思想工作，老师只是在必要时予以指导，就可以做到心中有数，就能知道制订适合的教书方法，这样一学期的教学才能收到了良好的效果、教师的自我塑造。

　　教师担负着教书育人的重任，是培养合格职校毕业生的最直接、最具体的教育者。其教育效果如何，更直接的体现在学生的思想素质和业务素质上。因此，教师只有被学生接受才能达到理想的教育效果。被学生接受的关键是教师的自我修养，也就是自我塑造。

　　学校里学习的知识虽然并不一定对工作有直接、表面的作用，但是，知识是潜移默化的，我们不但要掌握所学的知识，通过学习的过程，我们也要学会怎样去学习、掌握知识，并且灵活应用。掌握了知识后，还要在实践中深化。知识并不等于能力，要实现它们之间的转化，就要去实践，在实践中去领会、再学习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

　　以上这些都是我对这次进修学习的收获及相应的一些体会，其中不乏有很多谬误和不周之处，望领导予以匡正。教育工作将是我一生的职业，将为此奉献我毕生的精力和热情。

学习总结范文11

　　一、三市港口发展的做法与经验

　　此次考察，印象最深的是，在经济全球化快速发展、我国经济快速发展、港口经济快速发展的大背景下，三市都把港口发展放在突出重要的战略核心位置，思路宽、定位高、气魄大、工作实、后劲足，呈现出建设大港口、集聚大产业、实现大发展的宏大格局，态势迅猛，气势逼人。总结三市的经验做法，主要表现在以下几个方面：

　　(一)大思路明确规划定位，大手笔推进港口开发建设。

　　三市以“得港口者得天下”的气魄和“先发展起来就是硬道理”的理念，大思路抓规划，大力度抓投入，大手笔抓项目。一是明确港口在城市总体发展中的地位。三市从城市整体、长远发展战略高度，定位港口发展，把港口作为城市发展的核心资源和动力，把港口功能作为城市发展的核心功能，强调以港兴市、港城联动，并据此科学编制经济社会发展总体规划、城市总体规划和港口总体规划，层层明确，互动衔接，确立港口在城市发展中的战略地位，使港口发展站在城市发展的制高点上，大思路定位，大手笔建设，大力度推进。二是确立具体的港口功能定位。三市都提出要跳出地域限制，登高望远，定位港口发展的功能目标，迎接扑面而来的机遇和挑战。如天津港，借助滨海新区纳入国家发展战略的东风，调整港口发展思路，定位为面向东北亚、辐射中西亚的集装箱枢纽港，中国北方最大的散货主体港，环渤海地位规模最大的综合性港口，世界一流的现代化国际深水大港。在大连，我们看到大连港抓住国家振兴东北老工业基地的契机，顺应东北亚区域经济整合发展的大势，将港口功能目标定位为东北亚重要的国际航运中心，建设“六大中心”、“三大基地”和“四大系统”。青岛港，发挥连接渤海与黄海、东海，沟通环渤海区域与长三角地区的有利条件，明确定位为我国沿海区域性中心港口和集装箱干线港，能源、原材料运输重要枢纽，建成多功能、现代化的综合性大港，形成东北亚国际航运中心的核心。三是大手笔、高强度推动港口开发建设。三市港口面对发展机遇和竞争挑战，在超前谋划的基础上，高强度投入，超常规发展，打造港口发展强大的物质平台和基础支撑。这方面，天津港堪称大手笔，投资540亿元建设12个港口项目和22个配套工程，港区总面积由30多平方公里扩大到100平方公里，正在全面建设的东疆港区，填海造陆面积达33平方公里，同步开挖形成世界最大的人工深水港，布局一流的集装箱泊位和保税物流园区，打造国际航运中心和国际物流中心的核心港区。青岛港则集中力量，建设总通过能力达1．18亿吨的前湾新港区，其中集装箱泊位数达到28个，并在港区周边陆域建设与港口功能紧密配套、面积达5．7平方公里的临港加工区和物流园区，形成以深水集装箱泊位带动大项目、大工业园、大物流园的发展格局。大连港正在投巨资建设七大核心功能区，其中的大窑湾港区将建设50个深水泊位，总吞吐能力超亿吨，并沿港区建设18平方公里的物流保税园区，大幅提升集装箱泊位能力和竞争力。

　　(二)大力培育核心企业和核心功能，掌握发展竞争主动权。

　　三市都非常注重培育实力强大的核心龙头企业和关系港口兴衰的核心功能。在核心企业培育方面。天津、青岛、大连的共同做法是：通过创新机制，加大政策支持，组建港口集团，做大做强港口集团这一核心企业，打造政府控制的港口开发运营核心实体。借助港口集团这一平台，充分体现和落实政府对港口发展的战略意图，使港口更富活力，奠定港口区域竞争地位和优势，把握发展的控制力和主动权。在考察中我们看到，三个港口的开发建设都是在政府支持下，由港口集团具体实施运作的。如天津港集团，作为港口发展的主体，xx年政企分开组建以来，在市里强力支持下，按照现代企业制度的要求，创新机制，加大投入，开放合作，滚动发展，成为拥有数百亿资产，具有较强国际竞争力的港口企业集团。青岛港集团，在政府扶持和自身努力下，资产由5亿元快速裂变增值到156亿元，拥有一流的集装箱、原油、铁矿、煤炭、散粮等码头，大陆港口规模最大的edt信息中心，全国港口唯一的国家级技术中心，成为雄踞山东半岛、辐射南北两翼的港口企业集团。大连港集团，同样是在政府的全力支持下快速发展，。现有资产200多亿元，拥有84个现代化专业泊位，其中万吨级以上泊位52个，并拥有一大批港航基础设施及集疏运物流设施，牢牢掌控着大连港的开发运作，成为东北亚实力雄厚的港口企业。在港口核心功能培育方面。三港不约而同地都把集装箱码头建设作为港口开发的重中之重，从港口规划、合作伙伴、要素投入、腹地及市场开拓、陆域配套发展等方面谋划布局，竞相发展国际影响大、产业辐射广、综合效益好的集装箱泊位，营造港口核心竞争力。这方面，无论是大连大窑湾港区正在建设的绵延数公里的集装箱深水泊位工程，还是青岛港前湾港区三国四方参与的集装箱码头建设宏大场面，还有天津港东疆保税港区大开大合的集装箱泊位开发建设场景，都在告诉我们：三个港口投入巨资、结盟业界巨头，加快扩充集装箱泊位能力，正在抢占新一轮港口发展竞争的先机和主动权。

学习总结范文12

　　通过10天的培训学习，使我接触到了专家学者们的教育新理念，学习了不少优秀教师的课堂教学设计，同时还与省内的一线教师们进行了充分的交流。收获颇多，感触较深的同时，也认识到了自己教学中的不足，因此，可以说这次培训来的很及时，培训内容很深刻，培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵，作为一线教师的我深深感到学习的重要性，在今后的教学中，我将立足于自己的本职工作，加强理论学习，转变教育教学观念，积极实践新课改，铺设好自己的专业化发展之路。

　　一、积极转变教育教学观念，大力推进素质教育

　　观念是行动的先导。教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为，直接影响着教育教学的效果，影响着素质教育的进行。素质教育力求使每个学生在本身原有素质基础上，获得和谐和充分的发展，从而提高其身体素质、思想素质、文化素质，使学生学会生活，学会学习，学会创造，学会自我教育，具备现代社会的适应能力和生存能力。

　　二、改变传统的课堂教学模式，注重教学方式的选择

　　课堂教学是实施素质教育的主渠道。在我国的课程改革实践中，出现了许多新的学习方式，归纳起来，主要包括自主学习、合作学习、探究学习，均强调学生是学习的主体，提倡学生参与学习目标、学习进度和评价目标，倡导学生在学习中积极思考，在解决问题的过程中学习。

　　三、对高中数学新课程的整体把握

　　1、对教材的整体把握，首先要整体把握新课程提出的六条目标，其次要整体把握数学的素养和能力，再次整体的理解数学课程的内容，最后要以学生为主体。

　　2、新增内容和变化内容有了新的认识。新课程更注重数学的应用价值、新课程更突出了数学的文化价值、新课程更体现了教育的意义。

学习总结范文13

　　为了开阔视野、拓展思路，根据集团公司的统一安排，7月2日～7月9日，由集团副总经理黄敏强带队，建鑫公司、建盛公司、建友公司、建隆公司主管安全生产副经理，建筑公司项目部代表一行八人，赴上海四建，苏州一建施工的项目进行了参观学习，到达上海、苏州后，受到了两家施工单位的热情接待。通过现场参观和听取介绍，上海四建和苏州一建所承建的工程项目能够有效推进现场标准化建设，施工现场实行全封闭，硬化场内道路，进行大面积绿化，成品、半成品及原材料分类堆放，处处显示着文明施工的理念，使施工现场始终保持了文明、整洁、规范、有序。同时，该工程项目还将各项安全措施具体化，现场各项安全提示语、安全防护设施、施工设备周围的安全警示和楼层临边、洞口防护等均有具体的规定和标准，让参观学习人员感受到了自身的差距和不足。尤其是上海四建承建的宝山区罗店新镇A2―3地块项目，在样板层的策划、实施对我们来讲真是耳目一新，在质量管理方面可以讲是精雕细琢。

　　此次参观、学习给我们一行八人留下了深刻的印象，大家一致认为：最大的收获就是进一步更新了观念，开阔了眼界，启发了思路，切身感受到了上海四建和苏州一建管理的经验和特色，特别感受到了各级管理人员在建设中那种朝气蓬勃，充满活力的和谐氛围。现以上海四建承建的宝山区罗店新镇A2―3地块项目为例，就创建标准化工地的先进管理经验向大家做一介绍：

　　一、总体情况说明：

　　上海市第四建筑有限公司是上海建工集团所属的国建建筑总承包特级资质企业，并具有市政工程、地基与基础、装饰装修、附着升降脚手架、钢结构、机电设备安装等多项资质。共有22项工程获得国家鲁班奖，130多项工程获得上海市白玉兰奖，为全国同类企业之最。

　　本工程位于宝山区罗芬路以东，美丹路以北，荻泾河以西，陶浜以南。本小区由20栋住宅楼，1栋地下车库，公建配套及商品用房，还包括门卫、变电站、水泵房、垃圾站等其他配套用房组成。本项目占地面积2.9万，总建筑面积5.1万，地下部分面积1.4万；住宅楼1―4#、7―20#楼为4层框架结构，建筑高度为13.7m、12.1m；5、6#楼为8层剪力墙结构，建筑高度23.7m；1―6#楼无地下室；7―20#楼带地下1层，并与地下车库构成整体。

　　进度目标：合同日期450天。

　　质量目标：5#楼、6#楼确保“区优质”，争创“市优质”，其余号房均一次验收合格。

　　文明创建目标：争创“市文明”工地。

　　安全目标：无一般人员伤亡事故和火灾事故。

　　二、创建文明工地措施：

　　（一）精心策划

　　本工程场地紧凑、单体众多，文明施工标准高。该项目部通过精心策划、制定管理人员分管制度、合理布置临时设施、施工机械以及施工场地采用硬化地坪等措施，有效的减少声、光、尘、气体污染等危害。

　　（二）明确责任

　　项目部成立了“文明施工领导小组”，统一领导，共同策划，分工协作，责任到人。

　　（三）落实“22条”文件

　　项目部根据市政府“22条”有关规定，开展自查、整改活动，确保本工程在安全、质量等各方面处于受控状态。

　　（四）安全防护

　　1、安全通道警示标识醒目，并绘制洞口临边警示图。

　　2、所有电梯井道均加装电梯防护门，并有警示标志。

　　3、脚手架靠近施工道路侧，设置安全挑网。

　　4、脚手架按规范要求，设置四排一隔离。

　　5、干粉砂浆筒仓采用彩钢板围护。

　　6、工地现场临边洞口严格按照相关文件、规范制定防护措施。

　　7、施工现场入口处设置警示牌。

　　8、地下室设有应急照明设备。

　　（五）用电管理

　　对施工用电设施有专职电工进行定时检查，并有记录在案。

　　（六）消防管理

　　1、施工现场消防安全第一位，按规范设置消防器材，并每周对消防器材进行维护保养，及时更换。

　　2、现场停工半日，就11月15日火灾进行专项安全教育。

　　（七）推广“三化产品”

　　1、工地内大量使用“三化产品”，安全、美观、使用方便等优点。

　　2、休息亭供工人喝茶，专人清洁管理。

　　3、两瓶仓库集中管理，建立完善的使用登记制度。

　　（八）内场资料

　　进场材料须附质保书，并取样复试，工程资料收集成册，及时汇总。

　　（九）卫生防疫

　　1、环境卫生、文明施工管理落实到人，宿舍卫生考评制度上墙，每人轮流卫生值日，物品摆放整齐。

　　2、始终如一的将食品安全放在第一位，对食堂卫生实行严格的检查制度，确保食堂卫生安全。

　　3、厕所有专人负责清扫，制度上墙，确保清洁、无异味。

　　4、专人修剪绿化及喷洒防疫药水。

　　（十）环境保护

　　1、推行环保施工，施工区铺设草皮，既美化了环境，又防止扬尘。

　　2、施工道路派专人清扫、洒水。

　　3、所有进出车辆必须清洗干净，方可驶入市政道路。进出车辆冲洗。

　　（十一）综合治理

　　1、加强门卫管理，对进出外来人员均要求登记，严禁无关人员进入施工现场。

　　2、项目部设置环境防治管理方案告示牌、建筑垃圾装运告知承诺书、环保便民承诺牌、创建市文明工地告示牌等，详细告知，郑重承诺，严格管理。

　　（十二）党建工作

　　加强党建、民建工作，以创双优为主导，积极组织员工开展各类学习活动。

　　（十三）民工维权

　　施工现场设置民工维权告示牌，公示相关监督单位，依法保障民工权益，为民工办理综合保险、信息卡、岗前培训证及劳动合同，定期对民工进行体检。

　　（十四）宣传教育

　　1、加强施工人员的安全、文明、环保、节能意识的教育。在施工和生活区域营造安全生产、节约水电的宣传气氛，张贴标语和宣传图片，食堂内开设工人夜校，在职工间树立安全生产、绿色施工的理念。

　　2、标准化施工大门，美化施工围墙。

　　（十五）机械管理

　　落实相关责任制、责任人，切实加大对塔吊、施工升降梯等大型机械进场、验收、例保等方面的管理，确保了本项目部无一般机械伤亡事故。

　　（十六）节能降耗

　　项目配备地磅、节能灯、节水型冲水箱等设施。

　　（十七）现场质量：样板策划

　　1、根据本公司“全员参与，创品牌工程；让顾客满意，永无止境”的质量方针，严抓落实钢筋绑扎、模板制作、砼浇捣等分项工程的质量。

　　2、本工程5#楼、6#楼争创“市优质”结构

　　3、采用优质模板确保砼外观质量，实行样板房制度，严把内隔墙砌筑质量关。

　　（1）一结构创优控制要求；混凝土技术质量要求；模板拼接安装要求；

　　（2）构造柱、门过梁及窗台板施工过程质量控制；砖墙技术要求；砖墙施工流程；砖墙施工过程质量控制；

　　（3）安装要求排水

　　（4）电管、线盒子敷设要求；安装开槽施工流程；电气安装要求

学习总结范文14

　　经过五个模块的学习，让我又学会了一些新的知识和技能，懂得了项目学习与传统教学的区别，同时在经后的教学中如何更好地运用项目学习来指导教学。

　　1、“项目学习”改变了学生的学习方式

　　改变过去单一、被动的学习方式，建立和形成发挥学生主体性的多样化的学习方式，促进学生在教师指导下主动的富有个性的学习，是“项目学习”的特色之一。学生的学习方式由传统的接受式学习向主动、探究、合作性学习转变。

　　2、“项目学习”增强了学生的自信心，激发了学生学习的积极性

　　“项目学习”项目重视过程、体现从做中学。整个完成学习任务的过程是体验、领悟的过程，也是学习、提高的过程，这也是以学生为中心的教学思想的体现。学生可以在自主探究中体会到学习的乐趣，学生通过调查、搜索、收集、处理信息后获得的成果时品味到成功的愉悦，学习不再是被动地接受，不再是负担，而是一件快乐的事情，为学生的终身学习奠定了良好的习惯和情感基础。

　　3、“项目学习”促进了教师角色的转变

　　《师说》中有“师者，传道、授业、解惑也！”，随着信息时代的到来和课程改革的不断深入，对教师的这一诠释也发生了相应的变化。在这六个字中，“传道、解惑”好理解，关键是“授业”，怎样“授业”呢？“项目学习”项目的核心之点是：教师的作用不再是象在传统教学中那样把问题的“陈述”呈现给学生，而是围绕着学生所学知识而设计出知识诞生的“原始情境”进行教学。学生在教学过程中，不是从教师那里得到现成的答案，而是通过一系列问题的回答而得到所学知识。

　　要运用“合作技能要素”和“自我导向技能要素”来更好地管理项目学习，还要懂得运用“小组交流”、“拓展”、“写信”、“写反思日志”等方式来反思整个项目学习、完善整个项目学习。我还特别记住课程内容中的这句话：让反思成为一种心智习惯、成为课堂的一部分！我觉得这句话每一个真正有志于教育事业、真正致力于教改的老师都应该记得！

　　理论上的项目学习是学完了，实践层面上的项目学习才刚刚开始。用一句话来概括这次学习：辛苦，但受益匪浅！

学习总结范文15

　　在20xx年x月x日早上8：30分，由陈主管带领我们三个一起去到石排五零创富公司参加培训，我们是中午12：18到达培训地点，下午13点45分正式参加培训，培训地点是培训大楼二楼7号多功能厅。

　　培训主题是：“打造高绩效团队特训营”

　　在本次培训期间，我们认真听讲，并做好笔记，按时完成培训时所布置的作业。在学习中遇到困难主动向别人请教，吸取别人的优点，改正自己的缺点。

　　五零创富公司正公司采用体验式培训方式，是结合神经语言程序学、教练技术、潜能开发、催眠等先进的心理学技术；在音乐、灯光、气氛等环境下，通过精心设计的情境和活动，在高强度、高频率，直指人心话语的震撼下，通过讲解、引导、参与、分享、行动等环节，让学员深刻体验、感悟、发现、反省、触动、磨练，最终获得巅峰体验，释放内在无限的潜能，在潜意识层面、在神经链层面、在习惯层面、在性格层面上震撼蜕变，实现自我突破。

　　本次参加培训过程与收获。

　　一、超值的震撼体验：

　　让我体验到生命的临在状态，感受生命的价值，唤醒心中的梦想！

　　让我体验到震撼心灵的里程，让生命蜕变！觉醒、超越自我、扩大格局和视野；突破自我设限！

　　二、自我突破，提升生命层次：

　　1、突破自身的惯性和盲点，让生命潜能绽放；

　　2、消除潜在个性障碍，增强和提升个人效能；

　　3、克服人际关系障碍，让人际关系更和谐、沟通力更强；

　　4、提高自己管理的能力，掌握人生困局时的拯救方法――化阻力为助力、化危机为机会，体会责任、共赢、信任、博爱、意志等等词语的巨大魔力，扩大自身的能量……

　　三、训练模式

　　1、本次特训采用教练技术、NLP神经语言程序学等，中西合璧：上课讲师：郭峰老师。

　　2、借体育教练的方式，推动受训人士在心态与思维模式上有所改变，从而改善绩效，提升素质达成某些教练目的。教练技术的核心是充分开发身身的内在能量，注重调整心态、技能、思路……

　　3、NLP神经语言程序学，透过信念、感觉、想象等潜意识调整变化，影响人的神经反应系统。广泛运用在个人成长、心理治疗、教育、商业、催眠……

　　四、培训形式

　　1、体验式培训（包括情境再现、互动模拟、角色扮演、小组交流、个人分享、实践指导等）、教练式方法（包括心灵引导、对话问答、自我反思、启发突破、回应区分等）、NLP潜能训练方法（音响、灯光、声音等制造强烈或温柔的效果）加上传统的演讲式情理感召等方法融为一体。

　　2、整个课程既生动活泼又严谨深入，透过潜意识的潜移默化和醒悟突破，达到心灵的震撼提升，从而扩大视野，超越自我，激发潜能，发现并达成更大成果。受训学员将会在强烈的情感交织中完成人生的蜕变！

　　在这三天二夜培训中，让我感受最深的是让我如何去“加强信任――自我挑战――沟通协作――团队凝聚”为主线，每一个项目均以“计划--执行--分享”的形式，让大家在开放、坦诚、互动的氛围中体验团队合作的力量，挖掘自我潜在的能力，同时学会用一颗感恩的心面对生活。通过各个项目不同的侧重点，将活动中的心得体会主动的运用于今后的生活和工作中。

　　“这次培训就是一个过滤网，拨开云雾，把一些本来就拥有但是却被隐藏起来了的东西，清晰的呈现在你眼前，把你掏空了再塞一点东西进去！”

　　在12名助教的协助下，郭峰老师为我们大家带来了三天二夜的生动、有趣、深刻而现实的体验式学习课程。20%的理论讲解、60%的活动（游戏）体验、20%的学员心得分享，合理的课程安排，有趣的体验设计，一次又一次的带给学员们别样的感受与莫大的收获。

　　在整个特训训练营活动中，每一位参训人员都表现出了积极性和主动性，各小组成员集思广益、群策群力地通过协助配合、默契沟通，完成了各个项目，上演了一幕幕真情关爱、团结互助、激情舞动的感人画面。

　　“每个环节都是那么的真实残酷，这次培训颠覆了以前自己的思维方式，对自己、对身边的人也有不同的认识，同时已学会用一种全新的角度去看问题，更从容的去对待自己的工作和生活。”通过此次学习与及活动，我学到了许多东西。如：沟通和信任、多感恩、责任等。我会把这几天所学到的知识运用到实际生工作中去，把工作做得更好，做到让同事放心，让领导信任，为公司创造更大的财富。

　　20xx年x月x日

摘要范文（通用9篇）

　　摘要又称概要、内容提要，意思是摘录要点或摘录下来的要点。以下是小编为大家收集的摘要范文，欢迎阅读与收藏。

　　摘要1

　　最近几年，我国商业银行的不良贷款率一向在高位徘徊，使得众多商业银行，甚至整个金融市场面临较高的信用风险。为了从根本上降低商业银行面临的信用风险，降低不良贷款率，需要在发放贷款前对企业在将来还款过程中发生信用风险的可能性进行预警。从系统论的观点来看，众多企业相互之间紧密联系，构成了一个复杂系统，各企业个体是该复杂系统的子系统。所以有必要从复杂系统角度对企业信用风险进行研究。复杂网络和神经网络是研究复杂系统的重要工具。现有研究虽然利用复杂网络对信用风险传染的相关问题进行了很多工作，但基本都是单纯地从网络拓扑结构本身进行研究，没有研究关联企业间的信用风险的传染本事间的相互影响。

　　另外，传统神经网络在收敛过程中易于陷入鞍点，如何确定神经网络是否陷入鞍点以及如何跳出鞍点是一个研究难点。本文以我国上市企业为研究对象，在复杂系统研究框架下利用演化神经网络理论和复杂网络理论对企业信用风险预警模型进行了研究，在研究过程中对企业的内部因素和外部环境因素以及个体之间的关系进行了综合研究。内部因素之间，外部环境因素之间，及个体之间的关系都是复杂的非线性关系，所以需用非线性工具对其进行研究。企业内部因素主要是其各项财务指标，经过众多财务指标对企业是否发生信用风险进行预警属于机器学习中的分类问题。演化神经网络综合了遗传算法和神经网络的优点，适用于分类预测，但存在极易收敛于鞍点的问题。为解决该问题，本文提出了一种新的演化神经网络模型，该模型基于营救演化神经网络(RENN，Rescue Evolutionary Neural Network)算法。RENN算法基于在线性能(on-lineperformance)和离线性能(off-lineperformance)构建“性能波动率”指标以确定神经网络是否收敛于鞍点。

　　另外，该算法在兼顾优化倾向和稳健性的前提下，淘汰当前父体，从历史性能最佳的部分个体中选择演化所需的新父体，并及时跳出鞍点进行后续优化。企业外部环境因素和企业个体之间的关系对信用风险在企业间传播有直接影响，复杂网络中的传播理论能够对企业间信用风险的传播机制进行很好地刻画。本文提出了利用互信息熵系数度量不一样股票时间序列间的非线性、非平稳关系，并以该系数为边的权重构建了企业信用风险复杂网络，为分析外部环境因素对企业信用风险的影响构建了复杂系统环境。在此基础上，利用复杂网络传播理论研究了企业信用风险的路径依靠性和信用风险传播过程中的雪球效应，分析了传播本事对企业信用风险的影响，得出企业信用风险的被感染强度和其传播信用风险的本事是等价的这一结论。

　　另外，本文在进行社区挖掘的基础上，综合研究社区和权重对企业信用风险的影响，重新定义信用风险在节点不一样路径中传播的比重，解决了原始PageRank算法不研究权重和不适用于无向网络的问题，提出了CommunityRank算法，该算法能够度量企业信用风险的被感染强度。在研究企业内部因素、外部环境因素及企业间相互关系对企业信用风险的作用的基础上，本文从复杂系统理论角度利用演化神经网络理论和复杂网络理论对企业内部因素和外部因素对其信用风险的影响进行综合分析。分析结果作为企业信用风险指数，即CI指数。实证结果证明该企业信用风险指数能够有效地对企业信用风险进行预警。

　　摘要2

　　现场管理是企业生存和发展的必要条件，是其他管理方法得以实施的前提和基础。

　　针对生产环节加强现场管理是制造业企业永恒的课题。

　　而6S管理能够营造安全、规范工作环境，构筑产品品质保证，减少浪费，提高效率，促进作业标准化，提升企业形象，提高员工素质。

　　本论文首先对6S的基本定义和基本理论进行了说明，然后在对顺达公司调查的基础上，经过实施6S管理来提高企业的现场管理工作和改善企业其他管理。

　　对于实施6S管理中的六个重要环节，论文详细阐述了每个环节出现的一些问题以及针对这些问题，制定有效的推进方法。

　　阐述中，充分利用顺达公司实施过程中的一些图表，以图表说明问题和对实施前后的效果进行比较论证。

　　最终，论文对顺达公司实施6S活动中，如何对其进行有效的评价作出了详细的分析。

　　摘要3

　　我国慈善事业发展的困境及对策研究。

　　我国在取得经济快速发展的同时，也带来了贫富差距扩大、区域发展不平衡等一系列社会问题。缓解直至解决这些社会问题，构建和谐社会，需要建立健全我国的社会保障体系，在此基础上尤其要重视慈善事业的`发展。因为它不仅仅能够弥补国家各项政策的缺漏，还具备提升社会保障资源的支持度、提高社会整体福利、促进公平与效率齐发展和加强公民道德素质的培育等多方面的功能。

　　尽管当前我国的慈善事业发展尚不成熟，但不可否认的是，它已经成为调节贫富差距、缓和社会矛盾的有效机制之一，慈善事业理应有更大的发展和作为。党的十六届四中全会也明确提出要“健全社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系”，明确地将发展慈善事业作为社会保障体系的重要组成部分。所以，如何促进慈善事业在我国的发展已经成为构建社会主义和谐社会的一项重要工作。

　　摘要4

　　1980年，未来学家阿尔文・托夫勒首次提出大数据，在《第三次浪潮》中将大数据称为第三次浪潮的华彩乐章。从2009年至今，大数据成为互联网信息技术行业的.流行词汇。随着年份增加，人类科学技术发展迅猛，云计算出现、大数据普及，以及人们生活中物联网、移动互联网的覆盖性的发展，数据时代将是人类发展史的下一个重要时期。大数据IT技术已经不再陌生，逐渐渗透到人们生活的方方面面，同时，也成为世界经济发展、各企业发展所需要研究的重要因素之一。

　　在国内现有的招聘软件中，大多存在着软件种类繁多，功能单一，操作复杂等普遍问题。没有一个软件或网站能够真正地做到招聘、求职和管理为一体，很多企业的人力资源管理可能需要在多个软件中作重复性的信息录入，或者手动计算录入来操作不一样种类的人力资源管理模块，从而导致人力资源管理的复杂与低效性。时代总是在提高，当下已经处于大数据时代，那么就必须要重视大数据的人力资源招聘优化。

　　摘要5

　　针对目前我国环保行业发展不均衡的事实，如何评价环保企业绩效显得尤为重要，鉴于此，在相关绩效评价理论基础上，运用因子分析法，设立评价指标体系，对选取的35家环保类上市公司经营绩效进行实证分析，选出毛利率、营业利润率、净利润为主要关注点，提出适合各类环保类上市公司改善经营绩效的方案。

　　对污水处理类上市公司应着重加强其周转本事，提高资金流动性。对废气处理类上市公司应提高产品市场占有率及盈利本事。对利润率较低的企业，适应减少投少规模，转换经营业务，以提高企业资产利用率和净资产收益率。

　　摘要6

　　随着科学技术的不断发展和市场竞争的加剧，我国制造业进入了一个更为激烈的竞争环境。

　　而目前我国许多企业生产效率和经济效益低下，与一些发达国家相比，普遍存在着消耗大、成本高、效率低等问题。

　　据统计，在制造型企业中，用于物料搬运的'成本占总成本的20%～50%，而优良的设施布置能够使此费用至少减少10%～30%，在降低制造成本的同时，工厂需要的空间也可比常规制造厂减少40%～60%。

　　设施规划作为工业工程的一个重要的分支，是提高生产率重要和最有效的手段之一。

　　本论文从设施布置与物料搬运的概念出发，系统阐述了设施布置的发展、目标、基本形式和分析方法以及物料搬运系统设计的分析方法等。

　　之后研究福达公司总装车间设施布置不合理所导致的生产车间物流混乱、物流成本和产品质量成本居高不下等问题。

　　根据总装车间存在的一些问题，运用程序分析技巧、操作分析、设施布置与物料搬运思想和方法，运用设施布置流程分析以及系统搬运分析技术，对总装车间的设施布置和生产流程进行分析改善，从而优化总装车间的设施布置，整理出三套改善方案，对改善后的方案进行评价，并对改善前后的车间设施布置进行比较分析。

　　本论文提出的改善方案对福达公司总装车间的设施布置具有必须的参考价值。

　　摘要7

　　房地产行业在国民经济中占有的地位越来越重要，仅仅从该行业对GDP的贡献就能够看出来。

　　中国有几万家房地产企业，其中八成以上是中小型的开发企业，随着改革开放的发展和市场经济体制的进一步深入，这些企业面临的竞争形势严峻。近两年来，很多人预测房地产行业的变革即将到来，而变革的重点便是中小开发企业的淘汰。的确，由于目前国内的开发尚处在资本密集型的阶段，中小房地产开发企业由于资本实力较弱，在开发的很多环节竞争力都不比大型企业，那么中小房地产开发企业能否在竞争中生存下来呢本文正是从战略的角度出发来解决这一问题。

　　文章第一章首先对中小房地产开发企业从企业的性质上做了一个界定，并在这个界定的基础上分析了他们的优势，劣势，给出了本文的一个观点：中小开发企业的劣势也是其优势之所在。之后在第二章从理论和现实角度分析了存在的原因。第三，四，五章，是一个分析和得出战略的过程，其中运用了很多战略分析的工具，从内部和外部环境的研究出发回归到中小房地产开发企业的发展战略。第五章中给出了三个可行的外部发展战略，其中也包括了退出战略，因为，对于一个企业来说赢利或者说损失最小化是最终目的，对于有些企业退出不失为一种最佳的选择。

　　摘要8

　　中小企业在一国的经济中发挥的作用具有不可替代性，但其进一步的发展却受到许多因素制约，这些因素中最突出的表现就是融资难。

　　中小企业融资难是一个普遍性的问题，包括融资渠道不畅、融资结构失衡、融资成本高等一系列融资难的问题已经对我国中小企业的进一步发展构成了瓶颈制约。

　　中小企业在融资方面的“营养”不良以及由此带来的“健康”状况上的每况愈下正引起人们的广泛关注。

　　本文立足企业和银行，着眼于整个社会信用环境和政府职能，遵循提出问题、分析问题以及依据国情并借鉴其他国家做法解决问题的基本思路，对我国中小企业融资问题的现状、成因和解决办法进行了深入的分析和探讨，力图做到系统综合，标本兼治。

　　摘要9

　　信访在中国成为问题与信访的功能定位有密切关系。国家把信访的功能定位在政治参与和权力监督方面，而公民更愿意定位在权利救济方面。

　　由于公民对信访功能的定位和国家原初的定位产生了必须偏差，这使得国家在应对以权利救济为目的的信访问题时，难免带有功利主义的目的。从比较法的角度，信访权更接近于国外宪法所普遍确认的"请愿权"。就请愿权发展轨迹来看，早期的请愿权兼具政治参与和权利救济的双重功能，之后随着司法救济制度的完善，很多的私人纠纷主要诉诸司法程序解决，请愿权的权利救济功能逐渐式微甚至消失，今日请愿主要作为一种直接政治参与的方式而存在。请愿权在现代成熟宪政国家中的发展变迁图景为我们思考信访在我国如何进行功能转换供给了思路。

　　我国应经过完善司法救济制度逐步把权利救济功能从信访中剥离出来，使信访回到原初的政治参与和权力监督的功能上来。

遗书范文（通用8篇）

　　遗嘱是指人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。下面是小编整理的遗书范文，一起来看看吧

　　遗书篇1

　　立遗嘱人傅xx，男，xx岁，xx省xx县人，住本市xx街xx巷x号。

　　我无子女，无近亲，近期来脑残的病情又转重，我的生活全靠邻居杨xx照料。长期以来我与杨xx谊甚笃，对于他的悉心照顾我十分感激。我决定，在我去世以后，将我个人财产，计旧床一张，方桌一个，木凳两个，半导体收音机一台，双铃马蹄钟一个，吉他拨片一块，零星家庭用具若干，书籍两架，都无偿地赠与杨xx所有。我的后事，也烦杨xx料理。我生前和几个女人之间纠结暧昧的关系，请单位党组织研究死者的尊严和生者的权利，不要再查。我的未竟诗歌小说能够整理发表。书信及日记，切勿发表。特此遣嘱为证。

　　立遗嘱人：傅xx

　　证明人：李xx(签名盖章)

　　许xx(签名盖章)

　　代书人：律师贾xx(签名盖章)

　　20xx年x月x日

　　遗书篇2

　　遗嘱人姓名:____________年龄:____________民族:____________户籍所在地:____________

　　身份证号码:____________

　　我在此立遗嘱，对本人所有的部分财产，作如下处理:

　　(一)我自愿将下列归我所有的财产遗留给甲(应当是法定继承人之一):(是房产的，写明权属证书号及房产地址、面积等详情;是其他财产的，写明财产详情。)

　　我遗留给甲的财产，属于甲个人所有。

　　(二)我自愿将下列归我所有的财产遗留给乙(应当是法定继承人之一):(是房产的，写明权属证书号及房产地址、面积等详情;是其他财产的，写明财产详情。)

　　我遗留给乙的财产，属于乙个人所有。

　　本遗嘱委托丙(姓名、年龄、民族、户籍所在地、身份证号码)为执行人。

　　本遗嘱一式二份，一份由本人收执，一份由委托执行人丙保存。

　　立遗嘱人:______(签名)

　　______年______月______日

　　遗书篇3

　　立遗嘱人______，男，73岁，____市人，现住____路____号。

　　我在重病中立本遗嘱，对我所有的财产，作如下处理：

　　坐落在____省____市____街____号的房产__栋__间遗留给我的妻子______。

　　储蓄在____省____市____储蓄所的定期（或活期）存款__元遗留给我的女儿______。

　　其余财产：____（财产名称）全部遗留给我的儿子______。

　　本遗嘱委托______（现住____省____市____街____号）执行。

　　本遗嘱制作一式三份，一份由我收执，一份交______收执，一份由______公证处保存。

　　立遗嘱人（签名盖章）

　　________年__月__日

　　遗书篇4

　　立遗嘱人：姓名____、民族____、性别____、年龄____、住址____、身份证号____等信息

　　为了防止遗产继承纠纷，特请张甲和李丙作为见证人，并委托XXXX律师代书遗嘱如下：

　　一、由于本人经常出差且患有高血压，为防止意外死亡和遗产继承纠纷，特立本遗嘱。

　　二、本人现有主要财产如下：

　　1、坐落于xx房屋一套，面积xx平米；

　　2、建设银行定期存款xx万元，账号：xx；

　　3、xx轿车一辆，车牌号：xx

　　4、股票若干，xx，账号：xx

　　三、对于上述财产，本人处理如下：

　　1、城开大厦3306室房屋由妻子继承；

　　2、建设银行存款30万元及利息由女儿继承；

　　3、沃尔沃轿车由儿子继承；

　　4、银河证券的股票由母亲继承；

　　5、其他财产由妻子继承。

　　四、期望大家尊重本人的遗愿，和平处理遗产继承事宜。

　　五、本遗嘱一式三份，由张甲、李丙、谭红琳各保存一份，具有同等法律效力。

　　立遗嘱地点：

　　立遗嘱人：____（签字）____年____月____日

　　代书人：____（签字）____年____月____日

　　见证人：____（签字）____年____月____日

　　遗书篇5

　　立遗嘱人：_____________，身份证号：________________________

　　一、本人财产：

　　（1）存款于________________银行，卡号为________________________账户内的余额。

　　（2）房产：位于________省________市(区)________县________________（房产权证号为：________________________）。

　　（3）股票________________，分别为________、________，各________________股(去世当日市值________________万元);

　　（4）汽车________辆，车牌号分别为________。

　　（5）家具及家用电器，价值共________万元。

　　二、继承分配：

　　（1）前述财产中，存款均由________________继承，房产均由________________继承。

　　（2）汽车由________________继承。

　　（3）股票由________________继承。

　　（4）家具及家用电器由________________继承。

　　（5）存款归还我对________________的债务后，由________________继承。

　　（6）骨灰由________________负责保管。

　　三、受益原则：

　　本遗嘱中指定的继承人获得的遗产归继承人个人所有，不作为其夫妻共同财产。

　　四、继承义务

　　各继承人要获得本遗嘱财产应履行以下职责：

　　（1）________随立遗嘱人生活，承担照顾饮食起居生活，结合立遗嘱人的年龄及身体状况满足健康饮食生活需求，维护房屋的宜居生活状态。

　　（2）________全额承担立遗嘱人生活期间的各项开支，每月支付的费用为________元。并承担医保核销费用之外的全部医疗费用开支。

　　（3）________每周至少一次来看望立遗嘱人，在生活上主动关心立遗嘱人的身体健康状况及生活需求。

　　（4）________安排立遗嘱人的丧葬事由并承担由此产生的一切费用。

　　五、财产变化

　　前述遗产资料在继承开始前已发生形式变化但财产价值仍存在的，变更后的财产及财产权利仍由遗嘱指定的继承人继承。

　　六、遗嘱执行人

　　经立遗嘱人与________律师事务所商委任________律师担任遗嘱执行人，遗嘱执行人的职责有：

　　（1）清理遗产并制作遗产清单；

　　（2）向继承人报告遗产情景；

　　（3）采取必要措施防止遗产毁损：

　　（4）处理遗嘱人的.债权债务；

　　（5）按照遗嘱资料分配遗产;

　　（6）实施与管理遗产有关的其他必要行为（包括法律行为）。

　　继承人应配合遗嘱执行人的工作，遗嘱指定的继承人有隐匿、毁损、侵占遗产的，取消继承资格；其他人有隐匿、毁损、侵占遗产的承担法律职责。

　　本遗嘱一式x份，一份交xxx，一份交xxx。本人在此明确，订立本上述遗嘱为本人自愿作出，是本人内心真实意思的表示。

　　立遗嘱人：________年________月________日

　　见证人：________身份证号：________________________

　　见证人:________身份证号：________________________

　　遗书篇6

　　立遗嘱人姓名：_____

　　身份证号：_____

　　通讯地址：_____

　　联系电话：_____

　　见证人（代书人）姓名：_______________

　　身份证号：_____

　　通讯地址：_____

　　联系电话：_____

　　见证人姓名：_____

　　身份证号：_____

　　通讯地址：_____

　　联系电话：_____

　　为了防止遗产继承纠纷，特请_____和_____作为见证人，并委托_____代书遗嘱如下：

　　一、由于本人经常患有高血压_____或其它疾病，为防止意外死亡和遗产继承纠纷，特立本遗嘱。

　　二、本人现有主要财产如下：

　　银行存款：

　　房屋_____套座落于：

　　三、对于上述财产，本人处理如下：

　　银行存款由_____继承；_____座落于_____房屋套由_____与_____继承。

　　四、希望大家尊重本人的遗愿，和平处理遗产继承事宜。

　　五、本遗嘱一式三份，由_____各保存一份，具有同等法律效力。

　　立遗嘱地点：

　　立遗嘱人：_____（本人签字按手印）

　　_____年_____月_____日

　　代书人：_____（本人签字按手印）

　　_____年_____月_____日

　　见证人：_____（本人签字按手印）

　　_____年_____月_____日

　　注：代书人、见证人需与_____遗嘱继承人没有亲属、债权债务、合伙等利害关系.本人会写字就不要借书人见证人。

　　遗书篇7

　　立遗嘱人：（姓名）_______，性别____，______年______月______日出生，

　　民族：_____，现住：

　　身份证号：

　　立遗嘱人：（姓名）_______，性别____，______年______月______日出生，

　　民族：_____，现住：

　　身份证号：

　　我们两位立遗嘱人为夫妻关系，共有______子女，分别为：___________，本遗嘱中房屋受益人____________。

　　现因为立遗嘱人年事已高，为避免后人因遗产继承问题发生争议，因此乘现在精神清醒特立以下遗嘱：

　　一、关于本遗嘱

　　1、本遗嘱是立遗嘱人依据《民法典》等相关法律订立的；

　　2、订立本遗嘱时，立遗嘱人身体状况良好、精神状况正常、具有完全民事行为能力；

　　3、本遗嘱中的所有内容均为立遗嘱人的真实意思表示，未受到胁迫、欺骗；

　　4、本遗嘱所处分的财产为立遗嘱人的部分财产，是立遗嘱人合法取得的、有处分权的个人财产。

　　5、在本遗嘱订立前，立遗嘱人没有应本遗嘱涉及的财产与他人签订遗赠抚养协议。

　　二、本遗嘱所涉遗产

　　1、立遗嘱人于______年______月______日取得了位于房屋产权，房屋建筑面积__________平方米，房屋所有权证号：

　　2、___________自愿将该房屋赠与________，房屋过户也只能过户到______个人名下，____________拥有此房屋的永久居住权，_________过户后不能将此房屋卖掉。遇国家统一拆迁，如有还房条件，必须要还房。如果没有还房条件，赔偿金必须用于购房，且必须是_______个人名下。

　　3、_______必须对______________尽到赡养义务、并按此协议执行，否则取消_______对本房屋的继承权，由我的_______个子女_____________________共同享有对我房子的继承权。

　　三、其他：

　　1、本遗嘱一式_______份，由_________________________、公证处各执一份。

　　2、上述房屋按本遗嘱所列明的方式进行处理，其他任何人不得有争议。

　　立遗嘱人：(签字)

　　立遗嘱人：（签字）

　　见证人：（签字）

　　所有子女签字认可本遗嘱及内容：

　　（签字）

　　受益人签字认可本遗嘱及内容：（签字）

　　同意按该遗嘱进行继承。

　　（公证处盖章）

　　时间：______年______月______日

　　遗书篇8

　　立遗嘱人：

　　姓名____________，性别_____，出生日期_________年____月____日，民族____，工作单位____________________________________，住所____________________________________。

　　我患有__________病症，身体随时可能发生意外，故特立此遗嘱，表明我对自己所有的财产在去世之后的处理意愿。

　　我和我妻共有财产如下：

　　1、家具及家用电器，_______________（列举并注明产品品牌、规格等），价值共计_________万元。

　　2、汽车两辆，车牌号分别____________________________________；

　　3、股票________，分别为________、________、________，各________股（去世当日市值_________万元）；

　　4、银行存款_________元，存于________银行________支行________分理处（储蓄所），帐号为：_____。

　　留有债务如下：

　　1、欠________（债权人姓名）_________万元，到期日为_________年____月____日。

　　现对归我所有的份额，作出如下处理：

　　1、存款归还我对________的债务后，由女儿________继承。

　　2、汽车由儿子________继承。

　　3、股票由妻子________继承。

　　4、家具及家用电器由________继承。

　　6、骨灰由女儿________负责保管。

　　遗嘱由____________执行，性别_____，出生日期_________年____月____日，民族____，住所____________________________________。

　　立遗嘱人签字：____________

　　_________年____月____日

　　遗嘱公证书

　　１、格式遗嘱公证书

　　（）________字第________号

　　兹证明____________（应写明姓名、性别、出生年月日和现住址）于____年____月____日在____________（地点或者公证处），在我和____________（可以是其他公证员，也可以是见证人）的面前，立下了前面的遗嘱，并在遗嘱上签名（或者盖章）。

　　经查，遗嘱人的行为和遗嘱的内容符合《中华人民共和国继承法》第１６条的规定，是合法有效的。

　　中华人民共和国________市（县）公证处

　　公证员：____________（签名）

　　______年______月______日

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会议相关的总结(100篇精选)范文（通用17篇精选）

日期:2019-08-30 作者:网友整理人气:

导读：会议总结范文（通用17篇）　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小

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