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建筑工作相关的总结(77篇精选)20篇精选

日期：10-02 作者：网友整理    人气：1011我来评论

导读：建筑工作总结20篇　　建筑工作总结（一）：　　建筑行业个人工作总结　　回顾过去的一年里，历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中，渡过了难忘的一年。迎来了展望未来、目标奋进光辉灿烂的2014年。在新的一年里，本人将一如继往的全.....

建筑工作相关的总结(77篇精选)20篇精选

建筑工作总结20篇

　　建筑工作总结（一）：

　　建筑行业个人工作总结

　　回顾过去的一年里，历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中，渡过了难忘的一年。迎来了展望未来、目标奋进光辉灿烂的2014年。在新的一年里，本人将一如继往的全面服从公司领导、严格遵守公司各项管理制度，认真努力加强业务技能学习，增强管理技术水平，在项目部的整体安排下，进取努力配合同事们做好本职份内工作。

　　人生存一世就有梦想，有梦想就有目标，有目标就有奋斗，就奋斗就能实现梦想，就在实现梦想这个过程中，将会遇到不一样程度的人生磨练，随着经济改革开放这个浪潮中，现代化建筑行业也逐渐步入了更高、更严的科学化管理水平，使我们这一代从事建筑行业的管理工作者来讲，又将面临着人生挑战的一个起点，所以仅有自我更新观念，努力学习，经过学习在实际工作中来逐步提高自我的科学管理本事，否之，将会受到这个历史潮流的淘汰。

　　一、加强学习，更新观念

　　我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人，所以，在实际工作中，往往爱说，爱坚持自我的意志观点，这样难免在实际工作中使一些同事们难以理解我这个观点。首先要申明的是，尽管如此，但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自我意见，而不是以个人私念来针对某一件事情。当然，人无完人，在今后的实际工作中，我将努力克服工作中的不足之处，来适应整体团队的工作环境。

　　为适应新形势下建筑行业的需求，自我仅有更进一步的加强业务技术方面的学习，全面提高管理技术本事，在实际工作中，严格要求自我，坚持原则，实事求是，老老实实做人，扎扎实实做事，以一个公民的道德准则来衡量要求自我，并逐步更新观念，做一名合格的建筑行业管理人员。

　　二、坚守岗位，履行职责

　　作为一名建筑施工专业技术人员，如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平，思想道德素质，工作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才，他首先必须具备有一种爱岗敬业，忠于职守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事业心职责。并在实际工作中去认真发挥自我的专业特长，履行职责，做好份内工作，以求真务实的工作态度，扎实的工作作风，去处理好本职工作中的具体问题，遇事不回避，不踢皮球，向部门领导多请示、多汇报，尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。

　　三、加强业务学习，全面提升管理技能

　　随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高，作为一名建筑行业技术管理人员来讲，他必须适应建筑行业新的规范要求，不断更新业务知识，提升业务管理水平，掌握业务技能，才能在实际工作中去更好的发挥。

　　仅有在实际过程中，不断总结、不断完善，虚心学习、力求上进，严格要求自我，进取努力做好本职工作，团结同事，齐心奋进，为公司全面完成既定目标任务，打造精品楼盘，树造品牌形象而努力工作尽一份职责。

　　在此并祝公司在新的一年里，事业发达，鸿运高照，万事顺心如意！也祝公司全体员工家庭美满幸福，新年吉祥如意！

　　建筑工作总结（二）：

　　在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

　　年终岁末的时候，人总是异常感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下头我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自我一年来的得失。

　　作为一名建筑专业设计人员，业务本事的提高是重中之重。

　　20xx年的半年内，经过很多的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了必须的了解。今年年初，我给自我制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的本事，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。本事来源于实践，实践检验本事；一年来，我按照自我既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能到达了，而有些可能离目标还有必须地差距，具体表此刻以下几个方面。

　　一.总平规划本事：

　　20xx年上半年，经过对x县某住宅小区的总平规划，xx某集资房的总平设计，xx某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了必须的动手本事。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要经过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制；其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中异常注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。

　　二.效果图的表现：

　　效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，经过对警备区招待所，某大厦附属天桥，...宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自我对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。

　　三.方案本事：

　　方案本事是一名建筑设计师应必备的重要本事。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在...x，...，...等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一齐查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，...1，2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中，我先按自我的想法大致布置结构柱网，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自我的很多不足之处，异常是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

　　四.施工图设计

　　施工图是方案设计的后续，它将建筑设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。经过一年多的很多施工图的设计，从一般住宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑，从多层到高层，从刚开始的的描图组图，到之后的跟图学图，接下来的独立操作，到竹韵苑的游刃有余，我亲眼目睹了自我从无到有，从迷惘到清晰的成长过程，我基本具备了独立操作的本事，能够解决施工中常见的一些问题。一年来，我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料，并做了较为详细的学习笔记，虽然很多知识一时间都用不上，但我了解了，到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样，在这些方面，设计院的教师傅给了我们许多帮忙，屋面排水在于组织引导，屋面做法要优先研究屋面的排水问题；节点大样不仅仅要做到轻巧美观，更要方便施工。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自我需要学习和加强的地方。诸如对地下车库，人防工程的设计；对高层建筑防火规范的深刻理解，对楼梯梯段净高的认识，厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。

　　除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

　　设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与甲方的沟通，经过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作，与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的职责。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但必须具备良好的心态；无论工种的相同与否，职位高低，都必须抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态；任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害；是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。

　　为了提高自我的综合素质，我阅读了许多名人传记，从伟人的经历中获取养分，更进一步地充实自我。我阅读了很多的文学作品，提高了自我鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自我的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

　　不明白是自我要求太高，还是自我的提高太小，我总觉得离目标还是那么远。并且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自我的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。

　　一是加强自身业务本事的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；

　　二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰；

　　三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，坚持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘团体的潜力。

　　最终，我还想说一个词：职责。

　　无数次，我拿这个词来衡量自我，来要求自我。不论说过的话、做过的事，都要负起职责。肩上扛着工作上的职责，社会的职责，家庭的职责，不可逃避的。

　　20xx年才刚刚来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展必须会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。

　　建筑工作总结（三）：

　　20XX年的日历已悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自我一年来经历的风雨路程，我作出如下个人工作总结：

　　(一)务实工作，自我加压。

　　今年我在长沙分公司实习工作，作为一名行管人员，我能够负职责的心态完成领导部署的各项任务。由于工作经验缺乏，我平时注意自我加压，利用好时间多看建筑行业知识书籍，多向业务精的同事请教。

　　(二)正视不足，以期完美。

　　“用心工作、踏实做人”，一向是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

　　一是会计业务知识水平亟待提高。

　　二是工作情绪波动大，有些懒散。

　　(三)工作体会

　　今年是我再江苏天宇的第一个年头，在基层工作的这一年，我感受颇深：“仅有学才明白”我刚来的时候我们的姜工让我计算工程量，对于我来说是第一次，我感觉有点紧张也有点惊喜。经过我不断的请教最终完成了我第一份答卷，此后在四号楼主体施工过程中我分别计算了混凝土工程量，模板工程量，轻质隔墙，

　　(四)工作打算

　　总结过去是为了更好地应对未来。对今后的工作，我给自我提出如下打算：

　　一是想从事预算，因为我对预算很感兴趣，也相信公司给我一次机会，如果给我机会我必须会尽心尽责的完成每一项任务。

　　二是自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控进取乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每一天的工作和挑战。仅有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。

　　岁月无声，步履永恒。我迈过一道道坎走向明天，只要认认真真踏踏实实的工作，我想我的明天定将更完美。

　　建筑工作总结（四）：

　　本人...x参加工作，一向以来均从事建筑工程施工管理工作。工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，经过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的提高。在工作中，能够认真学习各项业务知识，不懂之处虚心向老同志请教，凭着勤勤恳恳、任劳任怨、严谨的工作作风，熟练掌握了施工技术和管理方法，取得了必须的成绩。现将近几年来的工作总结如下：

　　一、在思想上，能认真学习科学发展观和“三个代表”重要思想等政治理论。用科学发展观统领思想、深入实践，认真研究和解决实践中的问题，不断提高认识问题和解决问题的本事，不断提高自我的政治思想觉悟与水平。

　　二、在学习上，自参加工作以来一向严格要求自我，认真对待工作，做好自身定位。由于自我没有高等院校的专业学科背景，仅有实际工作经验，为了提升自我的理论知识水平，我在工作当中自学了建筑工程施工理论基础、建筑施工企业经营管理、建筑施工技术应用与施工管理、安全、职业健康及环境保护等知识，系统、全面、科学地学习了建筑工程领域的'相关知识，在工作中不断地改变自我，适时地对自我提出不一样的要求，在工作中不断总结经验，提高自身工作本事。

　　三、在工作中，认真负责，科学严谨的按规范来进行施工组织和管理。几年来，先后参与...工程及xx三门一、二期工程等多个项目的施工管理工作。在工作过程中，我不断向有经验有学识的同事请教学习，对工作过程中的一些信息也进行收集整理；业余时间常常翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识；也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自我的综合本事。在一期物业维修管理中做好服务，尽量使业主满意。按照国家物业管理标准，抓好房屋维修技术管理和房屋维修施工管理。在二期工程中，完成二期工地上房屋拆除和出口处平屋建设、围墙砌筑、出口道路砼浇捣。xx年x月份协助施工单位进场完成塔吊桩12根，工程桩776根，补桩2根，完成门口工程形象牌挂设、基坑围护、排水沟设置、降水井11个，砌砖胎模和土方回填完成百分之九十。在安全礼貌施工方面：安全事故为0，有定期与不定期的检查用电情景并构成记录。

　　在质量方面：

　　一是严格检查监督桩基工程钢筋笼制作、螺旋筋间距、电焊焊接、砼配合比。钻孔现场见证取样、确保岩样真实。桩终孔及下钢筋笼施工单位通知监理和业主同时测量记录。浇捣时控制好泥浆比重、注意导管埋深高度和加灌高度，确保成桩质量。

　　二是严格控制围护工程质量，基坑围护严格按图施工对锚杆长度、间距、注浆厚度的监督；

　　三是严格控制接桩质量，在工程桩出现烂桩头时，严格监管桩头凿到位，由专人负责打烂桩头接桩记录、检查、确认，合格后再通知监理人员检查确认接桩。在资料方面：准确详细记录桩原始，原材料按照规定及时送样，试块按规定见证取样制作，技术资料做到及时、完整、准确。建筑施工工作是一项十分艰苦的行业，风吹日晒，还要到处跑，并且又需要细心耐心，本人在工作中时刻坚持端正的态度、严谨的作风。我的工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点马虎，“差之毫厘，失之千里”正好用来我的工作。我明白要想成为一名合格的工程技术人员不是一件容易的事，作为一名技术人员不仅仅要能处理现场，更重要的是要及时有效地解决现场出现的各种问题。目前，我所在的工作工地，正处于紧张的施工阶段。作为一名技术员人员，我有职责和义务为施工的顺利进行做好充足的准备。为了能更好的完成任务，我正进取的与同事们一齐努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。我深深的感到，职责重于泰山，我能参与其中是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我乐在其中，同样也收获不少。

　　日积月累，我对工地现场的运作越来越清晰，对仪器设备也越来越熟悉。另外对工程建设当中的各个环节有了整体的认识。同时，也在逐步的提高自身对仪器设备及理论的认识和学习。这些年我收获良多，源于对工作的孜孜不倦、勤勤恳恳，以及领导的关心和身边同事的帮忙，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自我，不断求实创新，不断磨炼自我，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

　　建筑工作总结（五）：

　　我于20xx年初来到集团建筑设计院工作，我经过六个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，按照公司的要求，较好地完成了自我的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感激，感激公司给我一个展示自我的机会。经过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情景总结如下：

　　一、实习阶段的认识与学习

　　对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为x集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个团体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自我的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，异常是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，经过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，经过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

　　经过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自我的专业技能，领会设计工作的核心，本着x集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，进取响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。

　　二、加强自身学习，提高专业知识水平

　　经过近几个月的实习，使我认识到自我的学识、本事和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自我还是有了必须的提高。经过不断学习、不断积累，已具备了必须的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。进取提高自身各项专业素质，争取工作的进取主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、进取主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：

　　第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，异常是设计工作是相比较较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范；

　　第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真进取，工作效率有待提高；

　　第三，自我的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

　　在以后的工作与学习中，自我决心认真提高专业知识水平，加强职责心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自我应当贡献的力量。我想我应努力做到：

　　第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自我的优缺点做到心中有数；

　　第二，本着实事求是的原则，进取做好自我的本职工作，不拖拉；

　　第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，进取为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　本着...集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮忙，以及各位同事的大力支持与帮忙，加强学习，认真负责，提高完善自我，为集团的发展多做贡献。

　　祝愿xx集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越来越壮大！

　　建筑工作总结（六）：

　　回顾过去的一年里，历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中，渡过了难忘的一年。迎来了展望未来、目标奋进光辉灿烂的20XX年。在新的一年里，本人将一如继往的全面服从公司领导、严格遵守公司各项管理制度，认真努力加强业务技能学习，增强管理技术水平，在项目部的整体安排下，进取努力配合同事们做好本职份内工作。

　　一、加强学习，更新观念

　　我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人，所以，在实际工作中，往往爱说，爱坚持自我的意志观点，这样难免在实际工作中使一些同事们难以理解我这个观点。首先要申明的是，尽管如此，但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自我意见，而不是以个人私念来针对某一件事情。当然，人无完人，在今后的实际工作中，我将努力克服工作中的不足之处，来适应整体团队的工作环境。

　　二、坚守岗位，履行职责

　　作为一名建筑施工专业技术人员，如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平，思想道德素质，工作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才，他首先必须具备有一种爱岗敬业，忠于职守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事业心职责。并在实际工作中去认真发挥自我的专业特长，履行职责，做好份内工作，以求真务实的工作态度，扎实的工作作风，去处理好本职工作中的具体问题，遇事不回避，不踢皮球，向部门领导多请示、多汇报，尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。

　　三、加强业务学习，全面提升管理技能

　　随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高，作为一名建筑行业技术管理人员来讲，他必须适应建筑行业新的规范要求，不断更新业务知识，提升业务管理水平，掌握业务技能，才能在实际工作中去更好的发挥。

　　在此并祝公司在新的一年里，事业发达，鸿运高照，万事顺心如意!也祝公司全体员工家庭美满幸福，新年吉祥如意!

　　建筑工作总结（七）：

　　今年是我进入公司的第2年，两年来，在工程实践中，在许多前辈的指导和帮忙下，我的专业水平和工作本事取得了很大提高。表此刻以下方面：

　　第一，这些项目具有完整性。

　　如.....传感器工厂新建项目、...x技术中心办公楼改建项目、.....x有限公司新建厂区项目、...x大型物流库等项目，我都是从方案投标或委托阶段就开始介入，经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合，我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要团体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质，这需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。

　　第二，是这些项目具有必须的复杂性。

　　来到机电院之初，我先进入了xx分院综合所，主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性，而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点研究几个方面资料：

　　1.生产工艺主要流程和基地周边的情景；

　　2.处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等；

　　3.新颖富有现代感的造型立面设计；把握空间感和人性化；

　　4.造价经济因素。工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮忙，让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。

　　在业务本事方面，经过三年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各配合专业的工作，所以建筑师应具有良好的协调本事、组织本事与控制本事，同时这些本事应有深厚的专业功底作基础。

　　进入设计院初期，我在前辈们的带领之下参与设计了.....传感器工厂新建项目...x新建项目、xx造币厂改造等项目，这些项目已先后建成并投入使用。之后在.....x有限公司新建厂区项目中我担任了主要设计人，从方案阶段到目前即将完工，我一向配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在20xx年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案，为以后施工图阶段打好基础。

　　三年的实践工作，还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业职责感，设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。

　　而这些资料都需要有相应的专业批评，对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也到达建构与提升建筑理论的目的。所以，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。

　　以上工作经历是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚定踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语：“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。

　　建筑工作总结（八）：

　　我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮忙支持下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好的社会效益和经济效益，全年实现总产值×××万余元。全面完成了各项经济指标，同时全年没有发生一齐安全职责事故，安全生产局面进一步稳定，现将一年来的工作回顾总结如下。

　　一、市场行为方面

　　对于每个承包的工程项目我企业都依法与建设单位签订工程承包合同，明确双方职责，合同并经市工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，决不搞任何欺诈行为，保证工程项目按合同规定的要求如期竣工。

　　二、工程质量方面

　　一向以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视，在工程质量监督机构的监督检查下，我们依据设计文件和技术标准进行精心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。

　　XX年我们主要重视工程管理，对于贴合条件的施工班组继续签订协议，各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责，公司定期召集各班组长开会，交流通报一些工程管理上的进展和问题，对于施工中发现的问题进行解决，这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增强。

　　在材料、施工上加强管理，公司工程部人员经常到工地进行监督检查，发现问题及时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，及时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程项目，首先进行成本核算，根据预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必须由工程部根据预算列出工程材料清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了浪费和外流现象，提高了工程的效益，同时把职责制落实到每一个施工人员身上，广大员工职责性普遍得到加强，基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。

　　应对市场建筑装饰的激烈竞争，我公司认识到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养维修工作，专门设立了维修班组，由专人负责，做到了有求必应，及时为用户排扰解难。

　　三、安全生产方面

　　安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了规范的安全生产职责制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产职责书，安全员不定期下施工场所进行监督检查，对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书，要求及时做出整改。

　　企业进取进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有经验的教师傅传授技艺，对其进行传、帮、带，使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术，公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进行培训，取得特种操作证方可上岗。

　　由于建筑工程施工环境较复杂，所以在理解每一项工程前，公司都仔细现场勘查，熟悉施工环境，制订施工组织设计方案和安全施工措施，在施工中严格按照行业安全操作规程，每一天进行班前三上岗活动，确保工程施工安全。

　　公司加强安全管理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，组织全体职工参加上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的职责，建立和健全监督制约机制，把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重要资料，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进行专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。

　　建筑工作总结（九）：

　　本人自20XX年5月份以来，任职工程部土建工程师。先后参加了1#—17#楼景观、绿化、包括小区内部分雨污水、21#—25#楼土建工程的管理工作。任职这几项工程的主管工程师，在公司领导、工程部的直接领导下和相关部分的密切配合下使得这几项工程能够取得令人满意的成绩。

　　在整个20XX年全年过程中，本人能在完成本职工作的同时，不断加强对本专业的理论知识的学习。在业余时间对建造师教材和造价工程师教材进行了系统的学习。经过理论知识的学习，使本人在日常工作中能够做到有的放矢，能够创新性的进行工作。在公司工作近一年的工作和自我努力使我的工作本事、发现问题的本事和处理问题的本事得到了很大的提高。提高了工程管理的预见性，并取得了良好的效果。“高标准、严要求”使我懂得工作的重点所在，能日常性的去执行公司的规章制度和国家的相关法律法规。通管理论的学习，使我懂得：工作就是解决困难的，对待日常工作要有初恋般的热情和宗教般的意志，否则一事无成。

　　在几个工程的工程管理工作中，我分别进行了总结并构成文字，现简单择要如下；

　　1、在分包队伍的选择上要慎之以慎，要避免工程管理工作的“先天失调”。对分包队伍的选择包括：人员异常是项目经理、垫资本事、机械设备、管理水平、应争组织本事等方面的考核，综合概括为对其履行合同本事的考核；

　　2、在工程管理中要不断加强对“新材料、新技术、新规范”的学习。在工程开工前，首先要使自我对分管工程要做到心中有数，包括对图纸的阅读和相关规范了学习等。要不断加强对自我从事行业相近知识的学习；

　　3、工程管理工作是很系统、很复杂的管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事后有总结。工作中要管理手段多样化。要认准目标，管理方法要原则性和灵活性相结合，以完成公司目标为第一要务。避免工程管理的“后天不足”；

　　4、工作遇到困难的时候，要去利用自我所有的资源（包括合同的翻阅、向领导汇报或求救、和相关职责部门的沟通和向专家请教等等）；

　　5、工作中要大胆心细，不要唯首唯尾，工作上有魄力。要提高工作的成效性；

　　6、定方案要快，把尽量多的时间留给施工。这样也能尽可能缩短工期。

　　在几个工程的管理工作中，也有很多不足的地方，归纳总结几点：

　　1、自身的业务水平和志业水准有待提高；

　　2、自身专业的知识面还比较狭窄，对本职工作相近专业的学习有待加强（如精装修和景观及外保温等方面的知识还有欠缺）；

　　3、不能很好的按照施工合同和公司领导意愿完成工程的质量、投资、异常是进度方面的控制，尽管原因是多方面的；

　　4、自身发现问题的本事有待提高。

　　在20XX年及下阶段工作中拟采取以下措施：

　　1、加强自身的业务水平和提高自身专业水准，多读相关书籍和相关规范；

　　2、加强对本职工作外专业的学习，如：营销、规划、管理学等等；

　　3、严格按照施工合同和公司领导的意志进行控制性工作，尽最大努力加强对工程质量、投资、进度异常是进度的控制；

　　4、经过向书本和别人学习，努力提高自我发现问题的本事，是自我的工作本事得到最大限度的提高。

　　5、在日常工作中能及时请求相关领导，能及时和相关业务部门多沟通，保证信息的流畅性。

　　以上是对20XX年工作进行总结和对以后的工作的展望，请各领导批评指正。

　　建筑工作总结（十）：

　　随着时间的流逝，年的新年钟声即将响起，在这辞旧迎新之际，**花园项目部一部在金达置业有限公司的正确指导下，在金桥房地产开发公司的正确领导下，**小区一期开发ABC个标段总建筑面积5万平方米，本部负责**花园小区A标段共1幢住宅其中:小高层4幢分别是:#1层、（1#、14#、15#）、11层，高层六幢分别是：（3#、4#、8#、1#）3层、16#层、11#18层、小高层含车库图示建筑面积：3388M，高层图示建筑面积：635458M。商铺1#、#，面积43M，有148M的工程指挥部。项目部在全体员工的共同努力下，经施工单位广大干部、工人的辛勤劳动，目前小高层已经完成主体结构验收，进入装饰阶段，高层建筑11#、16#楼主体结构已封顶，3#楼结构完成6层，4#楼结构已完成层，8#结构楼已完成13层，1#结构楼已完成18层，本着回顾过去，总结经验，找出不足，丰富自我，使企业具有长足发展的后劲，特对过去的工作总结如下：

　　一、定目标，遵章守纪，抓好组织建设。

　　1、工程项目部成立后，根据本项目工程的特点和规模，公司决定由朱总经理担任项目部项目工程总指挥，主抓项目部的全面工作。在项目经理的直接领导下，从组织结构上入手，做好组织建设工作。项目部的组织结构形式，采用直线式组织结构形式，即：根据工程特点和平面分布，划分了三个区域，成立了三个项目部，负责本区域所辖范围内的工程建设管理工作。

　　2、项目部一部在蒋经理的领导下，负责制定工作目标，其中：安全目标是：零死亡。进度目标是：小高层8年x月31工程竣工，高层8年x月x日工程竣工，交付使用。质量目标是：按市优质工程的标准要求，完成全部的建设资料。

　　3、目标确定后，为能实现上述工作目标，我们遵照执行指挥部制定了切实可行的各种规章制度，如：《岗位工作职责》、《项目例会管理制度》、《设计交底与图纸会审制度》、《施工组织设计与施工方案审查制度》、《工程质量与验收管理制度》、《工程变更管理制度》、《文件资料管理制度》、《安全管理制度》、《安全检查、礼貌施工检查工作制度》、《安全工作会议制度》、《礼貌施工管理办法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有监督、凡事有人管理，行为有约束、管理有依据，减少了随意性，增加了职责感。

　　二、做好事前控制

　　1、工期事前控制：

　　工期目标确定后，项目部要求常州一建施工单位编制工期进度计划，合理的安排施工工期，提报到各监理部及项目指挥部进行审核后。经审批后方可施工。在这个问题上，施工单位的编制、监理部及组团项目部的审查都不是很认真，认为没有必要。后经指挥部、项目部、监理例会多次召开会议讲施工进度计划对工程工期的控制是十分重要的，意义十分重大，使大家提高了认识。尽管现场施工计划不尽人意，我部在三个标段相比之下名例前茅，在监管中起到了督促推进作用。

　　、质量事前控制：

　　1施工单位在进场时，项目部严把施工单位进场人员资质关，并要求施工单位进场管理人员编制职责表并附有联系方式，幢号负责人在监理的过程中坚持联系和落实整改措，对推进工程进度、质量、安全、现场礼貌施工，取得了必须的效果。

　　质量目标确定后，项目部要求施工单位在工程未施工前认真编写施工组织设计及施工方案。同时对质量控制要点，组织幢号负责人进行培训学习，认真掌握，以到达监督和运用的目的。3工程施工前要求各专业专责工程师认真熟悉施工图纸，以便在施工中能正确监督和指导。同时，在此基础上，组织设计单位、监理单位、施工单位，以标段为单位，进行图纸会审，按图纸会审制度要求，认真记录整理图纸会审记录，作为设计文件的一部分，按记录资料进

　　行施工。

　　4对施工中常见的质量通病，由施工单位编制施工方案，项目部协同计划部认真审核，办理会签，编写施工工艺要点并画出节点大样图、统一了做法，下发到监理单位及施工单位，如：墙体砌筑工程，外墙面砖，内墙保温，屋面防水工程、门窗安装工程、水电安装等等，并取得良好的效果。

　　三、事中控制

　　1、基础工程：

　　11本项目工程中的住宅楼基础采用的是高强静压管桩基础，对静压管桩基础，我们收集了很多的有关静压管桩的施工资料及相关工艺要求和规范标准，组织监理单位认真学习，以便掌握，在施工中监督控制。

　　1施工开始后，我们根据地勘单位供给的地质报告，首先进行试桩。经过试桩，确定桩长及桩的终压值，在压桩过程中，我们同监理单位、施工单位一道克服地质条件复杂、地面及地下施工障碍等种种不利因素，确保压桩记录真实可靠，组团项目部及监理部派人轮流值班，监督检查，从而保证了压桩记录的可靠性。

　　13在桩基础施工中，我们按规范要求，对高层3#、4#、8#、11#、1#五个栋号全部做了单桩承载力试验及小应变试验。检测结果全部满足设计及相关规范要求。其结论：高强静压管桩的基础施工是成功的。

　　14本标段有五幢楼这独立基础、筏板条基，在施工时要幢号负责人认真检查几何尺寸，钢筋间距和需用的钢筋马镫支撑，并做好实点实量记录，对浇筑砼严格把关，控制水灰比，从而保证基础工程的质量。

　　、主体工程

　　1高强静压管桩基础施工完成后，进入了基础承台梁及地梁、主体短肢剪力墙的施工阶段。为了确保上部荷载的正确传导，项目部总工办要求各监理部、组团项目部加强对静压管桩的植筋及接桩等工序的巡视检查及旁站监理，保证上述部位的施工，满足设计及相关规范的要求。对不贴合设计及相关规范要求的，必须整改，重新施工。到达设计及相关规范标准要求，方可进入下道工序的施工。经过严格的检查和验收，收到了良好的效果。

　　在钢筋工程施工中，我们首先从材料的源头抓起，为确保工程质量，钢材为甲供材，由材供部通钢采购，保证了钢材的合格可靠性。钢材进场后，由施工单位在监理单位见证下取样进行复试。复试合格后方可使用到工程上。在钢筋的绑扎施工中，我项目部除进行巡检外，要求监理单位及幢号监管对关键部位进行旁站监理，防止钢筋间距及搭接长度满足不了设计及规范要求。经过的严格要求和巡视检查，严格监理，施工单位认真按施工方案及施工工艺施工。钢筋工程经检测基本满足了设计及规范要求。根据易出现的质量通病及易发生的质量事故，我们吸取经验，采用下发工程变更通知单的方式，以求问题的解决。例如：阳台板及梁板相交处的负筋，施工中经常被踩踏，使负筋位置下移，钢筋保护层加大，易发生板塌落事故。针对这个问题，我们项目部提前预控，下发了结构平面布置塑料马凳的通知。采取这种技术措施后，保证了钢筋不下移，钢筋砼保护层厚度不变化，经主体检测后证明此措施行之有效。

　　3、模板工程

　　模板工程在施工中，施工单位缺乏质量意识，不愿意进行生产投入，每幢楼号只投资二层模板，这样造成在浇完上一层模板时，就要拆除下层模板，从而对砼结构造成严重的影响，我部通知监理下发停工通知，立即整改，为了保证砼浇筑后的外观质量及几何尺寸不发生变化及变形，我们要求施工单位重新编制拆模方案，明确了在上层结平浇筑4小时后，商品砼拆模报告合格后，方可拆模，经过严格检查模板的质量，模板施工中的严格控制。在主体验收中，基本满足了观感质量的验收标准，项目部十分重视砼的浇筑质量，加强平时巡视检查

　　的力度和巡视检查的频率，对在检查中发现的质量问题，及时处理，使得工程质量有了很大的提高，同时不重视质量的现象得到了有效的遏制。

　　4、砼工程

　　施工用的砼，全部为商品砼，为了保证商品砼的质量，工程程指挥部从原先施工自购，更改甲供，精选商品砼供应商，从而保证了施工质量，节俭施工成本，供应到施工现场。我们采取了定期或不定期的检查方式到砼拌制厂进行检查，防止了不合格的商品砼进入施工现场，在施工现场严格检查砼的坍落度，控制加水施工，采取这些有效的措施后，保证了砼的供应质量。经小高层主体检测后，砼质量全部满足设计及砼规范要求，全部为合格。

　　5、砌筑工程

　　为了保证砌筑工程的工程质量，我们抓了如下几个环节：

　　51按设计及规范要求，放置墙体拉结筋。在施工中采用的是后在砼的墙体中植筋的方法，并且是沿墙体通长放置，我们重点检查植筋是否牢固，在检查中发现植筋不牢固及不通长放置接结筋的部位，必须拆除，重新植筋及布筋，此举，收到了良好的效果。

　　5外墙窗间墙上必须浇筑窗台梁，如#楼一层外墙体施工中，施工单位不按方案要求进行施工，进行先砌后浇，对此现象立即停工整改，对已砌好的窗间墙拆除，待窗台梁浇好后，方可砌筑，到达要求为止。经过严格的管理，结果很奏效，使得施工单位重视起来，减少了其它楼号发生相似现象，砌筑工程质量得到了很大的提高。

　　53在内墙砌筑时，墙体与梁相连接部位，为防止墙体沉降、有裂缝出现，砌筑时，不能连续砌筑到梁下用砂浆填满，而是要按标准图集及规范要求，砌筑到梁下留高度不砌筑，待砌筑砂浆有必须的强度及满足技术间歇时间后，再用水泥砖斜砌，并用砌筑砂浆填塞密实。在实际施工中，有大部分施工单位没有按要求施工，项目部为此加大了巡视检查力度，并召开会议，提出严格要求，对凡是没有按图集及规范标准施工的全部拆除，重新砌筑填塞，不拆除的将停工整改。采取了这一强制措施，内墙抹灰后，墙体与梁连接处才能少有裂缝出现。

　　6、粉饰工程

　　61此刻我项目部进入内墙抹灰工程，仅有小高层#、1#、14#、15#楼进入内装饰阶段。6内墙抹灰最常见的质量通病是墙体与梁结合部易发生贯通的裂缝，为避免此通病发生，要求施工单位在结合部位用钢网丝网粘贴，并经检查合格后才能进入抹灰工序。

　　63为保证内墙抹灰的工程质量及给以后用户不遗留隐患，我们协同监理、施工单位进行“一房一验”按要求在抹灰前先做好灰饼，弹好楼层控制线，抹灰的工程质量得到了保证，更为重要的是给用户供给了今后装饰后不发生质量问题的可靠保证。

　　64内墙内保温做法指挥部、计划部、材供部正在检讨确定阶段。到施工严格按操作工艺进行监督施工。

　　、外墙面砖

　　为了保证外墙施工要求，在抹灰前，要求施工单位必须把抹灰的基层处理好，砼胀模处必须凿除，有污染的必须清洗干净，从上到下挂垂直通线，之后冲筋、贴灰饼，柱梁交接处贴好钢丝网，经验收做好实点实量，然后才能开始抹灰，保证墙面的整体平整。在贴面砖前先检查底层是否有空鼓现象，发现空鼓及时整改，来保证面砖的的施工质量。

　　8、屋面保温及防水工程

　　81屋面保温：采用新型防水材料轻质砼找坡。本月份计划#、1#、14#、15#小高层准备进入施工。

　　8屋面防水：屋面防水工程是最易发生渗漏的，是常见的质量通病。为防止此类质量通病的出现，在总结其它工程经验的基础上，要求幢号监理员进行全过程旁站监理，防水工程施工完毕后进行注水，进行48小时蓄水试验。直到没有漏水点合格为止。

　　9、铝钢窗安装、防盗门安装、防火门及管道井门的安装

　　91目前有四幢小高层进入窗安装，各种门、窗安装前为防止安装出现偏差，造成安装完成后重新调整困难或不易调整，安装分包施工单位不经检查验收就进行安装所造成安装质量缺陷的，由安装施工单位负责自行处理调整，总包施工单位不进取配合验收工作或验收不合格强行让安装施工单位安装的，造成的质量缺陷由总包施工单位负责，划清职责，为安装工程打下良好的基础。

　　9为控制好安装工程质量，保证原材料的产品质量是合格的，加工制作的成品是合格品。制作的成品进场后，由基础部做好窗下料嵌好砂浆、来保证窗下口堵补密实，合格后方可开始安装。

　　93为防止出现透风、结露、反霜、发霉、渗水现象的发生，我们项目部要求现场监理加强对发泡、窗框四周打胶的检查力度，幢号负责人加强了巡检频率，发现不合格的发泡部位及打胶不合格的窗位，要求施工单位必须清除原发泡及打胶，重新发泡和打胶，经检查合格后方可抹灰贴砖施工。

　　1、安装工程

　　11我们项目部根据**小区安装工程自身的特点，让施工单位编制施工方案时，重点突出以下二方面的资料：一是施工准备工作，二是策划施工活动过程。施工配合多：该工程由多家施工单位同时施工，安装工程在施工中必须与弱电安装、消防安装、室内装饰单位等多家施工队伍密切配合，以确保工程施工进度和质量贴合合同规定的要求。

　　1安装工程前期施。为提高施工准备工作的质量，加快施工准备工作的进度，必须加强建设单位、设计单位、监理单位及总包施工单位四者之间的协调工作，并要做到统一步调，共同做好施工准备工作。

　　1．3技术准备；项目部专业人员在尹经理带动下，认真熟悉和审查施工图纸，了解设计者的意图，结合水、电、通风与空调及相关的弱电施工图纸，进行纵横比较和联系，使水、电、通风专业相结合、相对照。发现有不合理或有疑问的地方，及时作好记录，作为日后图纸会审的资料，并把会审记录作为资料保存好。了解水、电及通风各专业图纸上预留、预埋的孔洞和管线位置，并结合土建结构施工图纸，核对总包单位已留孔洞的标高、坐标，以保证安装工程的施工不受孔洞预留的影响。编制施工图预算，列出各分项工程的工作量，并确定安装工程中各分项工程用料、用工和机具使用情景，并汇总成表，以便为材料准备供给可靠的理论依据。审核安装工程施工技术方案，确定采取的技术措施，保证施工技术既合理先进又能提高施工进度，缩短工期。编写详细的安全和技术方面的交底记录。交底资料应具体、明了且具有针对性，以保证安装工程施工安全和施工质量贴合规范要求。

　　四、事后控制、总结经验、去粗取精、吸取教训、长足发展

　　目前四幢小高层已主体结构验收，高层主体结构才完成%但还存在很多问题，需要克服、改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶。

　　1、进一步完善、细化各种规章制度，不是靠人管人，而是靠规章制度约束、规范人的行为，靠制度促使所有的管理人员去主动工作，而不是被动工作，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

　　、加强业务培训，利用业余时间学习，异常是对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用等学习和掌握，使得自我的知识得到更新。同时学好工程预结算，对施工单位工程量认真核对，降低企业成本。作出贡献。

　　3、工程开发项目确定后，就应进入“早谋划、早安排”的程序。加强部门之间的协调、沟通，做好一切施工前后准备工作，异常是前期、技术、计划、甲供物资等准备工作，做到有备无患、恰好衔接。

　　4、协调好各方之间的关系，异常是与监理单位的关系，如何调动监理人员的进取性，充分发挥监理人员的潜能，实现“小业主、大监理”的管理模式，是摆在我们面前的大难题和大

　　课题。因为目前的实际情景是监理单位聘用的监理人员业务水平普遍较低，并且职责心较差，监督不到位，监理工程师人员数量不足，不能满足工程管理的实际需要。

　　5、有部分施工单位管理人员的业务素质较差，技术水平低下，不能满足施工管理的实际需要，比如：不会编制施工组织设计及施工方案，照抄照搬，不贴合本工程的实际，对施工图纸不熟悉，吃的不透，不求甚解，不能正确的指导施工。造成返工现象严重。同时，自检体系不健全，有些单位根本不自检，只靠监理单位及项目部的专责工程师检查出问题后再整改。既影响了工期，又保证不了工程质量。有些承包人在工程上不舍得投入资金和材料，以次充好，质量意识不高或者严重的说没有质量意识，使得工程质量很难控制。如在实际工程施工中不采取一些强有力的措施及时的扭转事态，靠承包人的修养和素质，其后果是不堪设想的。所以选择优秀的施工队伍是尤为重要的。

　　6、**工程项目部一部在实际工程管理中，虽然取得了必须成绩，但还是存在着必须的缺点和错误，我们有决心克服缺点，总结经验，不断丰富和完善自我，在探索和摸索中发展自我，以取得更佳的业绩，回报地产领导及上级对我们的支持和信任，回报广大业户和社会，为建设更加完美的家园和现代化住宅小区贡献我们的力量。

　　**工程项目一部

　　建筑工作总结（十一）：

　　时光荏苒，岁月流转，转眼间参加工作一年了。我于20XX年6月7日进入XX城建集团XX项目部已满一年了。回顾一年的工作，在工地领导及各位同志的帮忙下，在思想意思、工作本事等各方面都取得了必须的提高，在那里衷心的表示感激。为了更好的做好自我今后的工作，总结经验、吸取教训，现将过去一年的工作情景总结如下：

　　一、工作情景

　　在去年6月份我进入XX项目部工作，在工地一年的时间里，使我对图纸、仪器、工程质量要求、礼貌施工、安全管理等有了进一步认知。

　　1、在图纸方面使我认识到，在施工之前要仔细查看图纸，把图纸的每个细节都要了然于胸，不懂得地方要及时请教同事或领导，不能想当然施工。要做到按图施工，百分百确定以后再施工。但凡有图纸更改，以及有施工图不符的地方，必须详细记录。

　　2、在仪器方面让我明白，算数据时要专心，算完必须复查，以免出现错误，在使用仪器的时候要专心致志，仔细观察确认好数据后要赶紧记录，以免前后观测的数据在脑子里面混淆不清，仪器要经常效验，保证准确度。

　　3、在工程质量问题必须要严格要求，不能差不多就行。按照规范要求施工，严格要求自我以及施工人员，精益求精。

　　4、在礼貌施工及安全管理方面，再进入施工现场时要佩戴安全帽，注意安全。抓好施工进度、工程质量和安全措施。及时清理现场，做好施工成果的保养与维护。

　　二、存在的不足

　　在这一年的进展的工作中接触到了许多以前没有碰到的新鲜事物，产生了许多新的问题，并着手解决了一系列问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，在以后的工作中我会继续努力，多向领导汇报自我在工作中的思想和心得，及时纠正和弥补自身的不足之处。

　　三、在以后的工作当中我要做到以下几点：

　　1、做好四勤：勤思考、勤跑腿、勤动手、勤问，对工作负责，有职责心，严格要求工程质量及安全礼貌施工。

　　2、坚持每一天写施工日记，对每一天的工作资料及工程进度做出总结，以便合理安排明天的工作。

　　3、要在工作中学习，补充课堂上没有的知识，做好总结记录。

　　4、在工作期间要比以往更加严格要求自我，认真学习，吸取工作经验；在工作闲暇时间多看施工规范，加强自我的专业知识。以后的工作要求自我，但求更好。

　　以后工作期间不管在任何岗位，都要努力工作，与其他同事进行良好的配合，进取完成领导安排的工作任务。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，鞭策自我充实自身，提高自身素质与技术水平，以适应时代和企业的发展，与公司同成长、共提高。

　　建筑工作总结（十二）：

　　一、新的岗位，新的挑战来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体此刻工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将经过工作中锻炼自我、提高自我、塑造自我。这种学习是一种见机行事，是让自我适应工作中的知识技能，使自我期望经过学习能增强自我的竞争力，同时也增强公司的竞争力。

　　二、规范自我的言行，做合格的职员在工程部工作。免不了要与上下左右及社会各界联系。我将始终牢记自我是公司的一员。言行举止都注重约束自我。对各级领导。做到谦虚谨慎。尊重服从。可是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自我真正的当成公司的主人。

　　三、加强学习，提高现场工程管理水平在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全礼貌标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往能够取得良好的效果。在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有必须的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情景，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

　　四、尽心履职。全心全意当好称职的土建工程师作为工程部的一名土建工程师。我的理解。没有什么谋求利益和享受待遇的权力。仅有承担职责、带头工作的义务。在平时的工作中。对领导交办的工作。从不讨价还价。保质保量完成；对自我分内的工作也能进取对待。努力完成。做到既不越位。又要到位。更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上。做到真诚相……

　　建筑工作总结（十三）：

　　一、新的岗位，新的挑战

　　来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体此刻工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将经过工作中锻炼自我、提高自我、塑造自我。这种学习是一种见机行事，是让自我适应工作中的知识技能，使自我期望经过学习能增强自我的竞争力，同时也增强公司的竞争力。

　　二、规范自我的言行，做合格的职员

　　在工程部工作免不了要与上下左右及社会各界联系。我将始终牢记自我是公司的一员，言行举止都注重约束自我。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从。可是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自我真正的当成公司的主人。

　　三、加强学习，提高现场工程管理水平

　　在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全礼貌标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。

　　对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往能够取得良好的效果。

　　在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有必须的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。

　　在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情景，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

　　四、尽心履职，全心全意当好称职的土建工程师

　　作为工程部的一名土建工程师，我没有什么谋求利益和享受待遇的权力，仅有承担职责、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作从不讨价还价，保质保量完成；对自我分内的工作也能进取对待，努力完成。做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待，互帮互学。

　　最终，我想说的是，我需要做到的就是成为一个优秀的员工。

　　建筑工作总结（十四）：

　　随着时间的流逝，20xx年的新年钟声即将响起，在这辞旧迎新之际，**花园项目部一部在金达置业有限公司的正确指导下，在金桥房地产开发公司的正确领导下，**小区一期开发ABC个标段总建筑面积25万平方米，本部负责**花园小区A标段共10幢住宅其中：小高层4幢分别是：7#12层、（10#、14#、15#）、11层，高层六幢分别是：（3#、4#、8#、12#）30层、16#20层、11#18层、小高层含车库图示建筑面积：30238.8M2，高层图示建筑面积：76354.58M2。商铺1#、2#，面积743.2M2，有1428M2的工程指挥部。项目部在全体员工的共同努力下，经施工单位广大干部、工人的辛勤劳动，目前小高层已经完成主体结构验收，进入装饰阶段，高层建筑11#、16#楼主体结构已封顶，3#楼结构完成26层，4#楼结构已完成22层，8#结构楼已完成13层，12#结构楼已完成18层，本着回顾过去，总结经验，找出不足，丰富自我，使企业具有长足发展的后劲，特对过去的工作总结如下：

　　一、定目标，遵章守纪，抓好组织建设。

　　1、工程项目部成立后，根据本项目工程的特点和规模，公司决定由朱总经理担任项目部项目工程总指挥，主抓项目部的全面工作。在项目经理的直接领导下，从组织结构上入手，做好组织建设工作。项目部的组织结构形式，采用直线式组织结构形式，即：根据工程特点和平面分布，划分了三个区域，成立了三个项目部，负责本区域所辖范围内的工程建设管理工作。

　　2、项目部一部在蒋经理的领导下，负责制定工作目标，其中：安全目标是：零死亡。进度目标是：小高层20xx年4月31工程竣工，高层20xx年11月30日工程竣工，交付使用。质量目标是：按市优质工程的标准要求，完成全部的建设资料。

　　3、目标确定后，为能实现上述工作目标，我们遵照执行指挥部制定了切实可行的各种规章制度，如：《岗位工作职责》、《项目例会管理制度》、《设计交底与图纸会审制度》、《施工组织设计与施工方案审查制度》、《工程质量与验收管理制度》、《工程变更管理制度》、《文件资料管理制度》、《安全管理制度》、《安全检查、礼貌施工检查工作制度》、《安全工作会议制度》、《礼貌施工管理办法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有监督、凡事有人管理，行为有约束、管理有依据，减少了随意性，增加了职责感。

　　二、做好事前控制

　　1、工期事前控制：

　　工期目标确定后，项目部要求常州一建施工单位编制工期进度计划，合理的安排施工工期，提报到各监理部及项目指挥部进行审核后。经审批后方可施工。在这个问题上，施工单位的编制、监理部及组团项目部的审查都不是很认真，认为没有必要。后经指挥部、项目部、监理例会多次召开会议讲施工进度计划对工程工期的控制是十分重要的，意义十分重大，使大家提高了认识。尽管现场施工计划不尽人意，我部在三个标段相比之下名例前茅，在监管中起到了督促推进作用。

　　2、质量事前控制：

　　2.1施工单位在进场时，项目部严把施工单位进场人员资质关，并要求施工单位进场管理人员编制职责表并附有联系方式，幢号负责人在监理的过程中坚持联系和落实整改措，对推进工程进度、质量、安全、现场礼貌施工，取得了必须的效果。

　　2.2质量目标确定后，项目部要求施工单位在工程未施工前认真编写施工组织设计及施工方案。同时对质量控制要点，组织幢号负责人进行培训学习，认真掌握，以到达监督和运用的目的。

　　2.3工程施工前要求各专业专责工程师认真熟悉施工图纸，以便在施工中能正确监督和指导。同时，在此基础上，组织设计单位、监理单位、施工单位，以标段为单位，进行图纸会审，按图纸会审制度要求，认真记录整理图纸会审记录，作为设计文件的一部分，按记录资料进行施工。

　　2.4对施工中常见的质量通病，由施工单位编制施工方案，项目部协同计划部认真审核，办理会签，编写施工工艺要点并画出节点大样图、统一了做法，下发到监理单位及施工单位，如：墙体砌筑工程，外墙面砖，内墙保温，屋面防水工程、门窗安装工程、水电安装等等，并取得良好的效果。

　　三、事中控制

　　1、基础工程：

　　1.1本项目工程中的住宅楼基础采用的是高强静压管桩基础，对静压管桩基础，我们收集了很多的有关静压管桩的施工资料及相关工艺要求和规范标准，组织监理单位认真学习，以便掌握，在施工中监督控制。

　　1.2施工开始后，我们根据地勘单位供给的地质报告，首先进行试桩。经过试桩，确定桩长及桩的终压值，在压桩过程中，我们同监理单位、施工单位一道克服地质条件复杂、地面及地下施工障碍等种种不利因素，确保压桩记录真实可靠，组团项目部及监理部派人轮流值班，监督检查，从而保证了压桩记录的可靠性。

　　1.3在桩基础施工中，我们按规范要求，对高层3#、4#、8#、11#、12#五个栋号全部做了单桩承载力试验及小应变试验。检测结果全部满足设计及相关规范要求。其结论：高强静压管桩的基础施工是成功的。

　　1.4本标段有五幢楼这独立基础、筏板条基，在施工时要幢号负责人认真检查几何尺寸，钢筋间距和需用的钢筋马镫支撑，并做好实点实量记录，对浇筑

　　砼严格把关，控制水灰比，从而保证基础工程的质量。

　　2、主体工程

　　2.1高强静压管桩基础施工完成后，进入了基础承台梁及地梁、主体短肢剪力墙的施工阶段。为了确保上部荷载的正确传导，项目部总工办要求各监理部、组团项目部加强对静压管桩的植筋及接桩等工序的巡视检查及旁站监理，保证上述部位的施工，满足设计及相关规范的要求。对不贴合设计及相关规范要求的，必须整改，重新施工。到达设计及相关规范标准要求，方可进入下道工序的施工。经过严格的检查和验收，收到了良好的效果。

　　2.2在钢筋工程施工中，我们首先从材料的源头抓起，为确保工程质量，钢材为甲供材，由材供部通钢采购，保证了钢材的合格可靠性。钢材进场后，由施工单位在监理单位见证下取样进行复试。复试合格后方可使用到工程上。在钢筋的绑扎施工中，我项目部除进行巡检外，要求监理单位及幢号监管对关键部位进行旁站监理，防止钢筋间距及搭接长度满足不了设计及规范要求。经过的严格要求和巡视检查，严格监理，施工单位认真按施工方案及施工工艺施工。钢筋工程经检测基本满足了设计及规范要求。根据易出现的质量通病及易发生的质量事故，我们吸取经验，采用下发工程变更通知单的方式，以求问题的解决。例如：阳台板及梁板相交处的负筋，施工中经常被踩踏，使负筋位置下移，钢筋保护层加大，易发生板塌落事故。针对这个问题，我们项目部提前预控，下发了结构平面布置塑料马凳的通知。采取这种技术措施后，保证了钢筋不下移，钢筋砼保护层厚度不变化，经主体检测后证明此措施行之有效。

　　3、模板工程

　　模板工程在施工中，施工单位缺乏质量意识，不愿意进行生产投入，每幢楼号只投资二层模板，这样造成在浇完上一层模板时，就要拆除下层模板，从而对砼结构造成严重的影响，我部通知监理下发停工通知，立即整改，为了保证砼浇筑后的外观质量及几何尺寸不发生变化及变形，我们要求施工单位重新编制拆模方案，明确了在上层结平浇筑24小时后，商品砼拆模报告合格后，方可拆模，经过严格检查模板的质量，模板施工中的严格控制。在主体验收中，基本满足了观感质量的验收标准，项目部十分重视砼的浇筑质量，加强平时巡视检查的力度和巡视检查的频率，对在检查中发现的质量问题，及时处理，使得工程质量有了很大的提高，同时不重视质量的现象得到了有效的遏制。

　　4、砼工程

　　施工用的砼，全部为商品砼，为了保证商品砼的质量，工程程指挥部从原先施工自购，更改甲供，精选商品砼供应商，从而保证了施工质量，节俭施工成本，供应到施工现场。我们采取了定期或不定期的检查方式到砼拌制厂进行检查，防止了不合格的商品砼进入施工现场，在施工现场严格检查砼的坍落度，控制加水施工，采取这些有效的措施后，保证了砼的供应质量。经小高层主体检测后，砼质量全部满足设计及砼规范要求，全部为合格。

　　5、砌筑工程

　　为了保证砌筑工程的工程质量，我们抓了如下几个环节：

　　5.1按设计及规范要求，放置墙体拉结筋。在施工中采用的是后在砼的墙体中植筋的方法，并且是沿墙体通长放置，我们重点检查植筋是否牢固，在检查中发现植筋不牢固及不通长放置接结筋的部位，必须拆除，重新植筋及布筋，此举，收到了良好的效果。

　　5.2外墙窗间墙上必须浇筑窗台梁，如7#楼一层外墙体施工中，施工单位不按方案要求进行施工，进行先砌后浇，对此现象立即停工整改，对已砌好的窗间墙拆除，待窗台梁浇好后，方可砌筑，到达要求为止。经过严格的管理，结果很奏效，使得施工单位重视起来，减少了其它楼号发生相似现象，砌筑工程质量得到了很大的提高。

　　5.3在内墙砌筑时，墙体与梁相连接部位，为防止墙体沉降、有裂缝出现，砌筑时，不能连续砌筑到梁下用砂浆填满，而是要按标准图集及规范要求，砌筑到梁下留200高度不砌筑，待砌筑砂浆有必须的强度及满足技术间歇时间后，再用水泥砖斜砌，并用砌筑砂浆填塞密实。在实际施工中，有大部分施工单位没有按要求施工，项目部为此加大了巡视检查力度，并召开会议，提出严格要求，对凡是没有按图集及规范标准施工的全部拆除，重新砌筑填塞，不拆除的将停工整改。采取了这一强制措施，内墙抹灰后，墙体与梁连接处才能少有裂缝出现。

　　6、粉饰工程

　　6.1此刻我项目部进入内墙抹灰工程，仅有小高层7#、10#、14#、15#楼进入内装饰阶段。

　　6.2内墙抹灰最常见的质量通病是墙体与梁结合部易发生贯通的裂缝，为避免此通病发生，要求施工单位在结合部位用钢网丝网粘贴，并经检查合格后才能进入抹灰工序。

　　6.3为保证内墙抹灰的工程质量及给以后用户不遗留隐患，我们协同监理、施工单位进行“一房一验”按要求在抹灰前先做好灰饼，弹好楼层控制线，抹灰的工程质量得到了保证，更为重要的是给用户供给了今后装饰后不发生质量问题的可靠保证。

　　6.4内墙内保温做法指挥部、计划部、材供部正在检讨确定阶段。到施工严格按操作工艺进行监督施工。

　　7、外墙面砖

　　为了保证外墙施工要求，在抹灰前，要求施工单位必须把抹灰的基层处理好，砼胀模处必须凿除，有污染的必须清洗干净，从上到下挂垂直通线，之后冲筋、贴灰饼，柱梁交接处贴好钢丝网，经验收做好实点实量，然后才能开始抹灰，保证墙面的整体平整。在贴面砖前先检查底层是否有空鼓现象，发现空鼓及时整改，来保证面砖的的施工质量。

　　8、屋面保温及防水工程

　　8.1屋面保温：采用新型防水材料轻质砼找坡。本月份计划7#、10#、14#、15#小高层准备进入施工。

　　8.2屋面防水：屋面防水工程是最易发生渗漏的，是常见的质量通病。为防止此类质量通病的出现，在总结其它工程经验的基础上，要求幢号监理员进行全过程旁站监理，防水工程施工完毕后进行注水，进行48小时蓄水试验。直到没有漏水点合格为止。

　　9、铝钢窗安装、防盗门安装、防火门及管道井门的安装

　　9.1目前有四幢小高层进入窗安装，各种门、窗安装前为防止安装出现偏差，造成安装完成后重新调整困难或不易调整，安装分包施工单位不经检查验收就进行安装所造成安装质量缺陷的，由安装施工单位负责自行处理调整，总包施工单位不进取配合验收工作或验收不合格强行让安装施工单位安装的，造成的质量缺陷由总包施工单位负责，划清职责，为安装工程打下良好的基础。

　　9.2为控制好安装工程质量，保证原材料的产品质量是合格的，加工制作的成品是合格品。制作的成品进场后，由基础部做好窗下料嵌好砂浆、来保证窗下口堵补密实，合格后方可开始安装。

　　9.3为防止出现透风、结露、反霜、发霉、渗水现象的发生，我们项目部要求现场监理加强对发泡、窗框四周打胶的检查力度，幢号负责人加强了巡检频率，发现不合格的发泡部位及打胶不合格的窗位，要求施工单位必须清除原发泡及打胶，重新发泡和打胶，经检查合格后方可抹灰贴砖施工。

　　10、安装工程

　　10.1我们项目部根据**小区安装工程自身的特点，让施工单位编制施工方案时，重点突出以下二方面的资料：一是施工准备工作，二是策划施工活动过程。施工配合多：该工程由多家施工单位同时施工，安装工程在施工中必须与弱电安装、消防安装、室内装饰单位等多家施工队伍密切配合，以确保工程施工进度和质量贴合合同规定的要求。

　　10.2安装工程前期施。为提高施工准备工作的质量，加快施工准备工作的进度，必须加强建设单位、设计单位、监理单位及总包施工单位四者之间的协调工作，并要做到统一步调，共同做好施工准备工作。

　　10.3技术准备；项目部专业人员在尹经理带动下，认真熟悉和审查施工图纸，了解设计者的意图，结合水、电、通风与空调及相关的弱电施工图纸，进行纵横比较和联系，使水、电、通风专业相结合、相对照。发现有不合理或有疑问的地方，及时作好记录，作为日后图纸会审的资料，并把会审记录作为资料保存好。了解水、电及通风各专业图纸上预留、预埋的孔洞和管线位置，并结合土建结构施工图纸，核对总包单位已留孔洞的标高、坐标，以保证安装工程的施工不受孔洞预留的影响。编制施工图预算，列出各分项工程的工作量，并确定安装工程中各分项工程用料、用工和机具使用情景，并汇总成表，以便为材料准备供给可靠的理论依据。审核安装工程施工技术方案，确定采取的技术措施，保证施工技术既合理先进又能提高施工进度，缩短工期。编写详细的安全和技术方面的交底记录。交底资料应具体、明了且具有针对性，以保证安装工程施工安全和施工质量贴合规范要求。

　　四、事后控制、总结经验、去粗取精、吸取教训、长足发展

　　目前四幢小高层已主体结构验收，高层主体结构才完成70但还存在很多问题，需要克服、改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶。

　　1、进一步完善、细化各种规章制度，不是靠人管人，而是靠规章制度约束、规范人的行为，靠制度促使所有的管理人员去主动工作，而不是被动工作，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

　　2、加强业务培训，利用业余时间学习，异常是对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用等学习和掌握，使得自我的知识得到更新。同时学好工程预结算，对施工单位工程量认真核对，降低企业成本。作出贡献。

　　3、工程开发项目确定后，就应进入“早谋划、早安排”的程序。加强部门之间的协调、沟通，做好一切施工前后准备工作，异常是前期、技术、计划、甲供物资等准备工作，做到有备无患、恰好衔接。

　　4、协调好各方之间的关系，异常是与监理单位的关系，如何调动监理人员的进取性，充分发挥监理人员的潜能，实现“小业主、大监理”的管理模式，是摆在我们面前的大难题和大课题。因为目前的实际情景是监理单位聘用的监理人员业务水平普遍较低，并且职责心较差，监督不到位，监理工程师人员数量不足，不能满足工程管理的实际需要。

　　5、有部分施工单位管理人员的业务素质较差，技术水平低下，不能满足施工管理的实际需要，比如：不会编制施工组织设计及施工方案，照抄照搬，不贴合本工程的实际，对施工图纸不熟悉，吃的不透，不求甚解，不能正确的指导施工。造成返工现象严重。同时，自检体系不健全，有些单位根本不自检，只靠监理单位及项目部的专责工程师检查出问题后再整改。既影响了工期，又保证不了工程质量。有些承包人在工程上不舍得投入资金和材料，以次充好，质量意识不高或者严重的说没有质量意识，使得工程质量很难控制。如在实际工程施工中不采取一些强有力的措施及时的扭转事态，靠承包人的修养和素质，其后果是不堪设想的。所以选择优秀的施工队伍是尤为重要的。

　　6、**工程项目部一部在实际工程管理中，虽然取得了必须成绩，但还是存在着必须的缺点和错误，我们有决心克服缺点，总结经验，不断丰富和完善自我，在探索和摸索中发展自我，以取得更佳的业绩，回报地产领导及上级对我们的支持和信任，回报广大业户和社会，为建设更加完美的家园和现代化住宅小区贡献我们的力量。

　　建筑工作总结（十五）：

　　2014年即将成为过去，但这一年注定是不平凡的一年，在公司领导英明的领导下，环鹏公司技术改造工程指挥部（基建设备部）全体工作人员经过不懈的努力及忘我的工作精神，我公司电厂扩建工程于2014年月8月30正式进入点火调试阶段，各项工作均按预定计划完成，作为公司技术改造工程指挥部中一员，当看到一栋栋崭新的厂房，那高耸入云的烟囱，那曲线优美的冷却塔…拔地而起，我感到无比的自豪。

　　我的个人工作本事，业务水平与去年相比又有了很大的提高，经过这一年在项目上的学习和锻炼使我对甲方的工作范围及方式有了跟直观的了解，现总结如下：

　　今年电厂矿建工程土建工程进度快，主厂房和为各附属工程主

　　体结构均已完工，但也遭遇了项目开工以来最多的经济签证，设计变更，根本原因能够归纳为边设计边施工，施工单位工程干了一半等设计院图纸，或者是施工完了设计院又下了设计变更，总包单位大部分时间都是跑到我们这来要图，这给我们的工作造成极大的困难。其中较为经典的案例是：

　　1.循环水泵房，设备基础施工完了安上去，结果水泵抽不到水，我公司电厂专工场调查发现，水泵基础标高过高，高于冷却塔内水位，这时设计院的变更才缓缓而来，水泵基础标高降低200mm，变更发放给施工单位的当天，施工单位的经济签证也送到了公司技术改造工程指挥部。2.引风机房，风机基础的标高是没错，可是设备厂家到现

　　场安装时傻了眼，“我们总不能让我们的风机倒转吧”，结果又是设计院出现的失误，风机基础放置方向反了。项目上这样案例还很多，但项目上我接到每一份施工单位的经济鉴证和工程联系单，只要是合理的事实发生的，我都及时准确的做出确认和回复，做到公平公正。

　　因峡地区地质条件复杂，天气反复无常，在施工过程也常会出

　　现现很多意想不到的问题，最头疼得就是基础超深和地下水渗出。

　　1.在烟风道基础施工的时候，基底土质不好，尤其是靠近烟囱

　　的一侧尤为严重，当时兵团5建烟囱已经施工至78米，它的基底标高是6.5米，靠近烟囱的烟风道的独立基础开挖过程出现超深，设计标高是2.5m，可是挖到快3m了，还是不见持力层，现场走访时发现施工单位仍在继续开挖，导致烟囱基础覆土被挖去很多，由于担心烟囱发生倾覆现象，我立即责令区三建施工员宋工停止施工，并将现场的情景报告给公司土建技术负责人马工，在与设计院沟经过程中，才明白其实我所担心的事并不剩余，最终设计院给出的处理方式为已开挖部位换填土，烟风道四个独立基础增加地梁等结构改为筏板基础，以避免基础不均匀沉降的情景出现。

　　2.在循环水泵、灰库基础开挖至设计基底时，遇见了的地下水，流量之大不禁让人感叹我们挖的是基坑还是游泳池，总包单位电建公司，不到三日便将基础降排水施工方案报送我公司技术改造工程指挥部，经公司项目组开会经过方案，但实际施工过程中我发现施工单位明显有挂羊头卖狗肉之嫌，现场的水泵等设备与方案中的描述的不符，功率较小根本达不到降排水的目的。因为我明白降排水施工，费

　　用按天计。我从公司利益角度出发，做完影像资料取证后，已口头及业主工程联系单书面形式通知施工单位和监理单位，要求施工单位严格按降排水施工方案进行施工，要求监理单位做好监督和检查工作。回想这一年在项目上的各种经历，干甲方并不是我想像的那么简便和惬意，工作接触范围甚广，方方面面的知识和专业都会涉及，要想成为优秀甲方工程技术管理人员，至少因该具备以下综合本事素质：

　　1、要有必须的专业知识和工作经验，这是一个基础也是前提，从技术方面来讲，做为甲方，不可能各方面的知识技能都具备，但必须都要了解一些，并且精于某些方面，在施工的时候，甲方代表不可能代替监理，和施工方的质量检验员来管理工程质量，但需要让他们明白，你的本事，这样在你管理工程的某些方面时，会大大提高你的威信。也会赢得大家的尊重。如果大家有技术问题都觉得你是个摆设，那就树立不起权威，即是要能解决大多数的现场技术问题。

　　2、要有相当的全局把握的本事和思维，很多工作都是相关的，这是建立在进取的工作态度和长时间的工作经验积累上头的，对控制整个工程进度和成本是很有效的。

　　3、要有综合协调本事，要让监理和施工方信服你，要让公司领导放心你。懂得协调各合作单位和公司内部关联部门之间的关系，建立获得正确建筑安全标语300则

　　1、落实安全规章制度，强化安全防范措施

　　2、生命至高无尚，安全职责为天

　　3、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

　　4、无人故意出事故，事故出于无意中。

　　5、认真贯彻“安全**，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护本事。

　　6、严格落实安全标准化管理，确保安全生产

　　7、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

　　8、平安临盆牢切记，性命不克不迭当儿戏。

　　9、质量职责重于泰山，我为质量挑起重任！

　　10、实施安全生产法，人人事事**全。

　　11、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组

　　12、采取措施，防患于未然

　　13、广泛动员，狠抓落实，群防群控

　　14、平安一万天，事故一刹时。

　　15、一人安全系全家幸福，一日无事保全矿平安。

　　16、多一份细心，少一份担心

　　17、不懂莫逞能，事故不上门

　　18、安全，利国利民利自我；违章，害人害已害企业。

　　19、一人违章，众人遭殃

　　20、严是爱松是害，严中自有真情在。

　　21、安全第一，预防为主。

　　22、抓好安全生产，促进经济发展

　　23、认真落实安全生产，标准化法制化程序化规范化。

　　24、"再提高，上水平"确保工程质量和安全。

　　25、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护本事

　　26、加强质量教育，提高质量意识

　　27、严是爱松是害。搞康复平安利三代。

　　28、百年大计质量先安全生产记心间。

　　29、安全措施订得细，事故预防有保证。

　　30、自控互控他控，安全不会失控。

　　31、无事勤提防，遇事稳如山。

　　32、事故教训是镜子，安全经验是明灯

　　33、隐患不除根，事故根连根

　　34、制度不全，事故难免

　　35、生命是个宝，健康最重要

　　36、条条规章血写成，人人必须严执行。

　　37、要认真抓好安全生产职责制的落实，稳步促进安全形式好转

　　38、安全象只弓，不拉它就松；要想**全，常把弓弦绷。

　　39、遵守规章制度，保护环境卫生。

　　40、打工在外不容易，平安起首放第一。

　　41、一人把关一处安，众人把关稳如山。

　　42、镜子不擦试不明，事故不分析不清

　　43、有妻有子有家庭，没有安全等于零。

　　44、精心设计是工程质量的灵魂，规范施工

　　45、管理基础打得牢，安全大厦层层高

　　46、严是爱松是害，严中自有真情在。

　　47、臆测行车害处大，犹如盲人骑瞎马。

　　48、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。

　　49、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送

　　50、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　51、固安全防线，解后顾之忧。

　　52、上班如同上火线，粗心大意有危险。

　　53、违章违纪不狠抓，害人害己害国家。

　　54、居安思危除隐患，预防为主保安全

　　55、正确使用它，事故就少了

　　56、生命至高无尚，安全职责为天。

　　57、居安思危，*钟常鸣。

　　58、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　59、安全天天讲，生产有保障。

　　60、平安临盆勿侥幸，违章蛮干要人命。

　　61、，隐患险于明火防范胜于救灾

　　62、安全勤劳，生活完美。

　　63、保证工程质量，造福子孙后代！

　　64、把握安全拥有明天。

　　65、居安思危，常备不懈

　　66、广泛动员，强化监督，职责到位，常抓不懈。

　　67、把握安全拥有明天。

　　68、安全伴君一生，生命仅有一次。

　　69、爱妻爱子爱家庭，无视平安即是零。

　　70、安全三个宝，上班莫忘了

　　71、确**全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

　　72、马虎迷糊不在乎，早早晚晚出事故。

　　73、居安思危除隐患，预防为主保安全。

　　74、不讲平安搭上命，挣座金山有啥用。

　　75、留一生安全给自我，送一份平安给家人

　　76、为己为家为国，安全必须牢记。

　　77、爱家便是爱性命，重情更应重平安。

　　78、，实施安全生产法人人事事**全

　　79、创**施工业绩，树礼貌施工新风。

　　80、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉

　　81、百年大计质量第一。

　　82、落实一项措施，胜过十句口号。

　　83、固安全防线，解后顾之忧。

　　84、安全一万天，事故一瞬间。

　　85、，安全来于*惕事故出于麻痹

　　86、严格贯彻执行《安全生产法》。

　　87、现场施工讲礼貌，周围居民得安宁。

　　88、安全是无形的节俭，事故是有形的浪费。

　　89、严格落实安全标准化管理，确**全生产。

　　90、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理

　　91、严是爱松是害。搞康复平安利三代。

　　92、安全伴君一生，生命仅有一次。

　　93、大事化小教训难找，小事化了后患不少。

　　94、科学管理，施工规范

　　95、依法监管，公正执法，确保安全

　　96、班前酒辣，辣口辣人辣昏头脑，伤后药苦，苦口苦心苦透人生。

　　97、安全生产一刻也不能松懈

　　98、留一生安全给自我，送一份平安给家人。

　　99、凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚。

　　100、庄稼离不开阳光，安全少不了规章

　　101、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故

　　102、干部松一寸，职工松一尺。

　　103、记住山河不迷路，记住规章防事故

　　104、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

　　105、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管

　　106、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石

　　107、，安全生产违法必究

　　108、宁烦十次**全，不省一次去冒险。

　　109、平何在于心细，事故出自年夜意。

　　110、聪明人把安全寄托在遵章上，糊涂人把安全依靠在侥幸上。

　　111、安全措施订得细，事故预防有保证。

　　112、生命至高无尚，安全职责为天。

　　113、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

　　114、工作勤为先，万事平安首。

　　115、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家

　　116、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故

　　117、严是性命的召唤，松是自尽的开始。

　　118、好钢靠锻打，安全要严抓

　　119、提高平安意识，建设文化工地。

　　120、"再提高，上水平"，确保工程质量和安全。

　　121、提高平安意识，建设文化工地。

　　122、安全是矿井的命根子，规程是矿工的护身符。

　　123、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

　　124、班前预想班中防，事故苗头难漏网。

　　125、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　126、一人违章，众人遭殃。

　　127、依法监管，公正**，确**全。

　　128、杜绝违章，珍惜生命

　　129、，关爱生命关注安全

　　130、是工程质量的基础，严格监理是工程质量的

　　131、安全措施订得细，事故预防有保证

　　132、气泄于针孔，祸始于违章

　　133、建设优质工程，创造优良信誉。

　　134、熟水性，好划船；学本领，保安全

　　135、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。

　　136、严格质量，优良出品

　　137、一点不差，差一点不行。

　　138、见了违章严批评，道是无情却有情。

　　139、现场施工讲礼貌，周围居民得安宁

　　140、对违章的庇护，就是对职工的伤害。

　　141、不讲平安搭上命，挣座金山有啥用。

　　142、为己为家为国，安全必须牢记

　　143、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

　　144、，生命至高无上安全职责为天

　　145、平安临盆牢切记，性命不克不迭当儿戏。

　　146、实施安全生产法，人人事事保安全

　　147、安全靠规章，严守不能忘

　　148、采取措施，防患于未然。

　　149、违章违纪不狠抓，害人害己害国家。

　　150、落实一项措施，胜过十句口号。

　　151、质量重于泰山。

　　152、简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。

　　153、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　154、树立质量法制观念提高全员质量意识。

　　155、安全送人情，等于要人命。

　　156、聪明人把安全寄托在遵章上，糊涂人把安全依靠在侥幸上。

　　157、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

　　158、安全就是生命，职责重于泰山

　　159、在岗一分钟，安全六十秒。

　　160、，安全伴君一生生命仅有一次

　　161、宁为安全操碎心，不让事故害人民。

　　162、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

　　163、严格要求安全在，松松垮垮事故来

　　164、，落实安全规章制度强化安全防范措施

　　165、平安临盆勿侥幸，违章蛮干要人命。

　　166、违章违纪不狠抓，害人害己害国家

　　167、百年大计质量先，安全生产记心间

　　168、百年大计质量先安全生产记心间。

　　169、安全在心中，生命在手中

　　170、精心组织，科学施工，争创**

　　171、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

　　172、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产**管理。

　　173、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法

　　174、完善质量体系，强化工程质量

　　175、安全在于心细，事故出自大意。

　　176、隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山。

　　177、安全**，预防为主，综合治理，保障安全。

　　178、"再提高，上水平"，确保工程质量和安全。

　　179、疾病从口入，事故由松出

　　180、工作勤为先，万事平安首。

　　181、一人安全系全家幸福，一日无事保全矿平安。

　　182、实施安全生产法，人人事事保安全。

　　183、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

　　184、安全就是生命，职责重于泰山。

　　185、强化质量**，严把质量关口。

　　186、生产必须安全，安全促进生产

　　187、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

　　188、堵不死违章的路，迈不开安全的`步。

　　189、语

　　190、防护加警惕保安全，无知加大意必危险

　　191、事故的祸根，萌芽于违章的土壤。

　　192、杜绝违章，珍惜生命。

　　193、开展民主评议行风，理解社会各界广泛**。

　　194、广泛动员，强化**，职责到位，常抓不懈。

　　195、安全第一心中记，为已为家为亲人。

　　196、安全在管理，管理在干部。

　　197、广泛动员，强化监督，职责到位，常抓不懈

　　198、生命至高无尚，安全职责为天。

　　199、开展安全月活动，深入贯彻安全法

　　200、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。

　　201、见了违章严批评，道是无情却有情

　　202、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故

　　203、广泛动员，狠抓落实，群防群控。

　　204、，安全是幸福的源泉安全是效益的保障

　　205、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全

　　206、专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏。

　　207、人人讲安全，安全为人人。

　　208、多一份细心，少一份担心。

　　209、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效

　　210、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效率是水中捞月。

　　211、治病要趁早，安全要抓小。

　　212、“卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。

　　213、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知

　　214、严是生命的呼唤，松是**的开端。

　　215、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

　　216、生产必须安全，安全促进生产。

　　217、加大质量管理力度，提高全员质量意识

　　218、要想把好安全关，思想工作要领先。

　　219、违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。

　　220、采取措施，防患于未然。

　　221、，广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》

　　222、最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

　　223、最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

　　224、，认真学习坚决贯彻《安全生产法》

　　225、严是爱，松是害，严中自有真情在。

　　226、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　227、严把质量关，宽广企业路

　　228、关键，****是工程质量的保证。

　　229、打工在外不容易，平安起首放第一。

　　230、平何在于心细，事故出自年夜意。

　　231、科学管理，精心施工

　　232、居安思危除隐患，预防为主**全。

　　233、事故的祸根，萌芽于违章的土壤。

　　234、，把握安全拥有明天

　　235、绊人的桩不在高，违章的事不在小

　　236、，严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律

　　237、采取措施，防患于未然。

　　238、现场施工讲礼貌，周围居民得安宁。

　　239、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

　　240、上有老，下有小，出了事故不得了。

　　241、安全送人情，等于要人命。

　　242、安全勤劳，生活完美。

　　243、建设优质工程，创造优良信誉。

　　244、安全在于心细，事故出自大意。

　　245、上道出工，精力集中，按章作业，事故不生。

　　246、依法监管，公正执法，确保安全。

　　247、专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏。

　　248、遵守规章制度，保护环境卫生。

　　249、落实一项措施，胜过十句口号

　　250、保证安全无诀窍，“两纪一化”最重要。

　　251、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

　　252、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

　　253、职责心是安全之魂，标准化是安全之本。

　　254、有妻有子有家庭，没有安全等于零。

　　255、要认真抓好安全生产职责制的落实，稳步促进安全形式好转。

　　256、认真落实安全生产标准化法制化程序化规范化

　　257、认真落实安全生产标准化法制化程序化规范化。

　　258、专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏

　　259、生命仅有一次，没有下不为例。

　　260、，防微杜渐*钟长鸣

　　261、熟水性，好划船；学本领，保安全。

　　262、不怕千曰紧，只怕一时松

　　263、质量是企业的生命线

　　264、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工

　　265、爱妻爱子爱家庭，无视平安即是零。

　　266、，掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮

　　267、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

　　268、采取措施，防患于未然。

　　269、安全行车三件宝，车良技高思想好。

　　270、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。

　　271、认真落实安全生产标准化，法制化，程序化，规范化。

　　272、班前饮了酒，独木桥上走。

　　273、平安一万天，事故一刹时。

　　274、尊纪守法好公民，做到“七不”讲礼貌

　　275、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

　　276、开展民主评议行风，理解社会各界广泛监督。

　　277、安全，利国利民利自我；违章，害人害已害企业。

　　278、抓好安全生产，促进经济发展。

　　279、生产必须安全，安全促进生产。

　　280、安全在心中，生命在手中。

　　281、安全第一心中记，为已为家为亲人。

　　282、实施安全生产法，人人事事保安全。

　　283、质量职责重于泰山，我为质量挑起重任！

　　284、管生产必须管安全。

　　285、遵章守纪光荣，违章违纪可耻

　　286、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

　　287、你对违章讲人情，事故对你不留情

　　288、事故害人害己，安全利国利民。

　　289、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　290、违章作业等于**，违章指挥等于杀人。

　　291、班前酒辣，辣口辣人辣昏头脑，伤后药苦，苦口苦心苦透人生。

　　292、，人民利益高于一切安全职责重于泰山

　　293、安全生产年年好，职工生活步步高。

　　294、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。

　　295、广泛动员，狠抓落实，群防群控。

　　296、人人讲安全，安全为人人。

　　297、生命至高无上，安全职责为天。

　　298、为己为家为国，安全必须牢记。

　　299、辛辛苦苦代替不了规章制度。

　　300、保证工程质量，造福子孙后代！

建筑工地标语400条

　　1、质量是大厦的生命，安全是员工的生命。

　　2、严是爱松是害，发生事故坑三代。

　　3、严格质量，优良出品

　　4、家庭支柱靠你扛，安全施工不能忘。

　　5、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。

　　6、生命是个宝，健康最重要

　　7、保险的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

　　8、安全为了生产，生产必须安全

　　9、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。

　　10、百年大计，质量第一

　　11、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

　　12、强化竞争意识，营造团队精神。

　　13、安全与遵章同在，事故与违规相随。

　　14、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。

　　15、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸

　　16、工作是要“做好”而不是“做了”

　　17、安全知识，让你化险为夷。

　　18、生产再忙，莫忘质量。

　　19、生产再忙，安全不忘。

　　20、安全第一，预防为主。

　　21、“上帝”在您心中，质量在您手中。

　　22、关爱生命，关注安全。

　　23、安全是最大的节俭，事故是最大的浪费。

　　24、小洞不补，大洞吃苦。

　　25、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全

　　26、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

　　27、疏忽一时，痛苦一世。

　　28、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚

　　29、安全生产，人人有责

　　30、贯标认证，人人参与，从我做起。

　　31、见火不救火烧身，有章不循祸缠身

　　32、宁绕百米远，不冒一步险。

　　33、生产再忙，安全不忘

　　34、安全生产，违法必究。

　　35、人人讲安全，安全为人人。

　　36、质量放松，劳而无功。

　　37、安全保健康，千金及不上。

　　38、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。

　　39、安全伴君一生，生命仅有一次。

　　40、推行ISO不走样，企业生存发展有期望。

　　41、同创安全工地，共享完美生活。

　　42、一片爱心扮靓××云天，满腔真情装点××风光。

　　43、严是爱，松是害，搞好安全利三代

　　44、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

　　45、生命至高无上，安全职责为天。

　　46、专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏

　　47、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

　　48、安全生产职责重于泰山。

　　49、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　50、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

　　51、违章违纪不狠抓，害人害己害国家。

　　52、想要无事故，须下苦功夫

　　53、质量做的好，错漏自然少。

　　54、平日用心做得好，企业提升跟着跑。

　　55、讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

　　56、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。

　　57、建立质量体系，重在务求实效。

　　58、防事故年年平安福满门，讲安全人人保险乐万家。

　　59、安全人人抓，幸福千万家

　　60、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

　　61、为安全投资是最大的福利

　　62、幸福是棵树，安全是沃土。

　　63、严格要求安全在，松松垮垮事故来

　　64、铁兵牵铁龙铁血激旋，军歌壮军威军魂不散。

　　65、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　66、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　67、信誉来源于质量，质量不源于素质。

　　68、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

　　69、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　70、严师出高徒，精工出细活。

　　71、改善既改革，改革先革心。

　　72、爱家就是爱生命，重情更应重安全。

　　73、走平地，防摔跤;顺水船，防暗礁。

　　74、不懂莫逞能，事故不上门。

　　75、严把质量关，宽广企业路

　　76、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

　　77、安全保健康，千金及不上。

　　78、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。

　　79、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

　　80、防护加警惕保安全，无知加大意必危险

　　81、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。

　　82、科学管理，精心施工

　　83、小虫蛀大梁，隐患酿事端。

　　84、安全生产，重在预防。

　　85、为安全投资是最大的福利。

　　86、明天，会是质量日。

　　87、树立质量法制观念，提高全员质量意识

　　88、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　89、同心协力，提高品质。

　　90、百年大计质量先，安全生产记心间

　　91、居安思危，常备不懈

　　92、仅有麻痹吃亏，没有警惕上当

　　93、安全生产，生产蒸蒸日上;礼貌建设，建设欣欣向荣。

　　94、要想效益好，就要质量高。

　　95、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

　　96、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

　　97、安全——我们永恒的旋律。

　　98、防微杜渐，警钟长鸣。

　　99、质量是安全基础，安全为生产前提。

　　100、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

　　101、蛮干是走向事故深渊的第一步。

　　102、质量靠大家，情系你我他。

　　103、安全生产，人人有责。

　　104、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

　　105、安全靠规章，严守不能忘。

　　106、诚信创新永恒，精品人品同在。

　　107、工地小型机械多，要安漏电保护器

　　108、成功者找方法，失败者找籍口。

　　109、接地接零装置好，搬运断电带手套

　　110、时时注意安全，处处预防事故。

　　111、金戈铁马×××下铸精品，筑路英豪×××畔树丰碑。

　　112、安全生产职责重于泰山

　　113、管理基础打得牢，安全大厦层层高

　　114、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

　　115、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

　　116、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。

　　117、安全勤劳，生活完美。

　　118、山重水复你莫愁，柳暗花明我创立。

　　119、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

　　120、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

　　121、宁绕百丈远，不冒一步险。

　　122、安全第一是真理，全家不能没有你。

　　123、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

　　124、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

　　125、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

　　126、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

　　127、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　128、爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。

　　129、安全勤劳，生活完美。

　　130、安全是最大的节俭，事故是最大的浪费。

　　131、精心组织，科学施工，争创一流

　　132、生产再忙，安全不忘。

　　133、安全生产，生产蒸蒸日上;礼貌建设，建设欣欣向荣。

　　134、以精立业，满足用户需要;以质取胜，制做可靠产品;以诚相待，供给优质服务。

　　135、宁绕百丈远，不冒一步险。

　　136、质量第一，从我做起。

　　137、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

　　138、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石

　　139、安全人人抓，幸福千万家。

　　140、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月

　　141、无事勤提防，遇事稳如山

　　142、正确使用它，事故就少了

　　143、安全保险开把春报，生产效益节节高。

　　144、蛮干是走向事故深渊的第一步。

　　145、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

　　146、要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

　　147、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

　　148、有妻有子有家庭，没有安全等于零。

　　149、我们天奋战，送您个祝福。

　　150、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　151、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

　　152、入海之前先探风，上岗之前先练功

　　153、致富千日功，出事当日空。

　　154、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

　　155、安全知识，让你化险为夷。

　　156、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　157、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

　　158、镜子不擦试不明，事故不分析不清。

　　159、你对违章讲人情，事故对你不留情。

　　160、为安全投资是最大的福利。

　　161、疾病从口入，事故由松出

　　162、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全，

　　163、你的安全，是全家的欣慰。

　　164、推行无难事，同心协力好办事。

　　165、今日注意安全，节日合家团圆。

　　166、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

　　167、抓好安全生产促进保险发展。

　　168、落实一项措施，胜过十句口号。

　　169、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在

　　170、提高质量，从我做起。

　　171、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

　　172、深化质量管理，提高产品质量。

　　173、品质最重要，每个环节要做到。

　　174、重视产品质量，加强企业管理。

　　175、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　176、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　177、好钢靠锻打，安全要严抓。

　　178、疏忽一时，痛苦一世。

　　179、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当

　　180、出门挣钱不容易，安全千万要注意。

　　181、安全——我们永恒的旋律。

　　182、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎

　　183、团结开拓务实求精。

　　184、传播安全文化，宣传安全知识

　　185、安全保健康，千金及不上。

　　186、百分之一的失误，百分之百的损失。

　　187、时时讲质量，树立生命观。

　　188、千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。

　　189、安全第一，质量为本

　　190、劳动创造财富，安全带来幸福

　　191、安全生产，重在预防。

　　192、全员参与，持这以恒。

　　193、以精立业，以质取胜。

　　194、熟水性，好划船;学本领，保安全。

　　195、记住山河不迷路，记住规章防事故。

　　196、仅有大意吃亏，没有细心上当

　　197、树名牌意识，创精品工程

　　198、质量创郊率，效率出效益。

　　199、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

　　200、细心无大错，粗心铸大过。

　　201、全民讲质量，质量利全民。

　　202、生命仅有一次，安全没有终止。

　　203、建筑施工安全为先，漫长人生平安是福。

　　204、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

　　205、质量重于泰山

　　206、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防

　　207、安全花开把春报生产效益节节高。

　　208、铁色团队打造金色品牌，红色活力凝铸绿色通道。

　　209、不放过隐患，不留下遗憾。

　　210、幸福是棵树，安全是沃土。

　　211、传播安全文化，宣传安全知识。

　　212、国优在我心中，创优在我手中。

　　213、处处注意安全，岁岁全家团圆。

　　214、安全生产，人人有责。

　　215、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

　　216、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

　　217、该说说到，说到做到，做到有效。

　　218、思想走了神，事故瞬间生

　　219、安全你一人，幸福全家人。

　　220、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。

　　221、安全是最大的节俭，事故是最大的浪费。

　　222、力臻完善，永不摆休。

　　223、抓好安全生产促进经济发展

　　224、没有最好只是更好。

　　225、想要无事故，须下苦功夫。

　　226、品质一马当先，业绩遥遥领先。

　　227、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。

　　228、安全意识人人有，完美生活乐悠悠。

　　229、搏击××风雨，描绘××彩虹。

　　230、为己为家为国，安全必须牢记

　　231、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

　　232、安全人人抓，幸福千万家。

　　233、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

　　234、齐心协力，共创优质境界。

　　235、一生能修几条路，不留遗憾多创优。

　　236、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋。

　　237、幸福是棵树，安全是沃土。

　　238、细心无大错，粗心铸大过。

　　239、生命仅有一次危险就在一时安全要记一世

　　240、把精品留在当代，把承诺告诉未来。

　　241、事故不难防，重在守规章

　　242、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

　　243、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。

　　244、安不可忘危，治不可忘乱。

　　245、人民利益高于一切，安全职责重于泰山。

　　246、宁为安全操心，不让亲人悲痛。

　　247、传播安全文化，宣传安全知识。

　　248、绊人的桩不在高，违章的事不在小。

　　249、蛮干是走向事故深渊的第一步。

　　250、精益求精，铸造品质的典范。

　　251、生产必须安全，安全促进生产。

　　252、顾客满意是我们永远不变的`宗旨。

　　253、事事落到实处，安全有备无患。

　　254、时时注意安全，处处预防事故。

　　255、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上

　　256、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

　　257、安全--我们永恒的旋律

　　258、事故教训是镜子，安全经验是明灯

　　259、安全你一个，幸福全家人。

　　260、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

　　261、不懂莫逞能，事故不上门。

　　262、人人讲安全，家家保平安。

　　263、疏忽一时，痛苦一世。

　　264、加强质量教育，提高质量意识

　　265、甜蜜的家盼着您平安归来。

　　266、老兄!品管不是空想，而是起而行的工作。

　　267、人人讲安全，安全为人人。

　　268、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁

　　269、尊纪守法好公民。做到“七不”讲礼貌

　　270、一人遭难全家遭殃，事故隐患万万提防。

　　271、人人讲安全，家家保平安。

　　272、安全勤劳，生活完美

　　273、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。

　　274、质量是安全基础，安全为生产前提。

　　275、入海之前先探风，上岗之前先练功。

　　276、熟水性，好划船;学本领，保安全。

　　277、心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。

　　278、遵章守纪光荣，违章违纪可耻

　　279、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　280、落实安全规章制度，强化安全防范措施

　　281、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

　　282、常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。

　　283、实施安全生产法，人人事事保安全。

　　284、安全帽是护身宝，上班之前要戴好。

　　285、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

　　286、要想产品销得好，产品质量最重要。

　　287、人人讲安全，家家保平安

　　288、质量是企业的生命，安全是职工的生命

　　289、惜秦砖汉瓦呵护民族瑰宝筑钢铁大道传扬华夏礼貌。

　　290、百年大计，质量第一。

　　291、宁绕百丈远，不冒一步险

　　292、优质精神，上下一心。

　　293、违章作业要批评，道是无情却有情。

　　294、安全第一心中记，为已为家为亲人。

　　295、求快不求好，事故常来找

　　296、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。

　　297、不怕千日紧，只怕一时松。

　　298、修筑钢铁大道，发展沿海经济。

　　299、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。

　　300、防微杜渐，警钟长鸣

　　301、居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。

　　302、制度不全，事故难免

　　303、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。

　　304、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

　　305、要想行的通，练好质量功。

　　306、创质量第一，让顾客满意。

　　307、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

　　308、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

　　309、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

　　310、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

　　311、生产莫违章，安全有保障。

　　312、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

　　313、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

　　314、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

　　315、安全生产，重在预防，

　　316、甜蜜的家盼着您平安归来。

　　317、绿叶底下防虫害，平静之中防隐患。

　　318、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　319、以百分之百的细致，创百分之百的优良

　　320、抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁

　　321、防微杜渐，警钟长鸣。

　　322、质量是企业的生命线

　　323、安不可忘危，治不可忘乱。

　　324、思想松一松，事故攻一攻

　　325、庄稼离不开阳光，安全少不了规章

　　326、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端

　　327、安全送人情，等于要人命。

　　328、铁兵精神铸精品，会战古都创金牌。

　　329、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

　　330、绳子断在细处，事故出在松处

　　331、漏洞不补，事故难堵

　　332、安全不离口，规章不离手。

　　333、青春和精品一齐闪光，光荣与梦想共同创造。

　　334、坚持一流管理，生产一流产品，供给一泫服务，创立一流企业。

　　335、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。

　　336、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

　　337、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。

　　338、严是爱松是害。搞好安全利三代。

　　339、劈山开路由我干，阳光大道任你行。

　　340、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

　　341、安全为了生产，生产必须安全。

　　342、以管理保质量，以质量保进度，以进度求效益

　　343、安全第一，预防为主

　　344、气泄于针孔，祸始于违章

　　345、质量来自精心操作。

　　346、安全来于警惕，事故出于麻痹

　　347、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

　　348、领导检查是关爱，认真对待去整改。

　　349、建优质工程，树千秋丰碑。

　　350、安全三个宝，上班莫忘了

　　351、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

　　352、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故

　　353、认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

　　354、治病要早，除患要细。

　　355、东西南北从那里跨越，五湖四海由此地通达。

　　356、搅拌投料按规定，铁锹勿伸料豆里

　　357、安全千金难买，命运自我主宰。

　　358、细心无大错，粗心铸大过。

　　359、不转机制就转岗，不换观念就换人。

　　360、不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。

　　361、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。

　　362、用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

　　363、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。

　　364、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

　　365、好钢靠锻打，安全要严抓

　　366、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

　　367、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

　　368、安全为了生产，生产必须安全。

　　369、记住山河不迷路，记住规章防事故。

　　370、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

　　371、世纪是质量世纪。从此刻做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。

　　372、把握安全，拥有明天。

　　373、产品质量好，全靠工作质量保。

　　374、抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手。

　　375、加大质量管理力度，提高全员质量意识

　　376、爱家就要爱生命，重情更应重安全。

　　377、病魔乘体虚而入，灾祸因麻痹而生

　　378、人人都有改善的本事，事事都有改善的余地。

　　379、安全生产职责重于泰山。

　　380、人人讲安全，安全为人人

　　381、打工千日苦，不酿一时祸。

　　382、镜子不擦试不明，事故不分析不清。

　　383、ISO不只是目标，而是坚守的原则。

　　384、事故隐患不除尽，等于放虎归山林

　　385、灾害常生于疏忽，祸患多起于细末

　　386、生产必须安全，安全促进生产

　　387、品质观念须放眼于大局，着手于微小。

　　388、广泛开展安全月活动，深入贯彻《安全生产法》。

　　389、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　390、安全施工，幸福一生。

　　391、安全花开把春报，生产效益节节高

　　392、铁兵精神铸精品，会战××创金牌。

　　393、完善质量体系，强化工程质量

　　394、把优质之花绣在心头，将精品之牌挂在胸前。

　　395、为了你的幸福，请你注意安全。

　　396、生产必须安全，安全促进生产。

　　397、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

　　398、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　399、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人

　　400、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

建筑工地安全标语400条

　　1、安全为了生产，生产必须安全。

　　2、落实一项措施，胜过十句口号，

　　3、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

　　4、安全与遵章同在，事故与违规相随。

　　5、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　6、你的安全，是全家的欣慰。

　　7、治病要早，除患要细，

　　8、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　9、仅有大意吃亏，没有细心上当

　　10、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故，

　　11、见火不救火烧身，有章不循祸缠身。

　　12、记住山河不迷路，记住规章防事故，

　　13、安全保险开把春报，生产效益节节高。

　　14、头上安全帽，生命保护神；身上安全带，家中幸福人。

　　15、时时注意安全，处处预防事故。

　　16、小洞不补大洞难堵，小患不防大患难当。

　　17、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

　　18、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

　　19、生命需要永久的呵护，安全意识是您坚实的防护罩。

　　20、安全人人抓，幸福千万家。

　　21、时时注意安全，处处预防事故。

　　22、安全保健康，千金及不上。

　　23、安全措施订得细，事故预防有保证，

　　24、进入工地要带安全帽，高空作业要系安全带。

　　25、安全保健康，千金及不上，

　　26、安全不离口，规章不离手。

　　27、想要无事故，须下苦功夫

　　28、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命，

　　29、管理基础打得牢，安全大厦层层高

　　30、忽视安全求高产，好比杀鸡去取蛋。

　　31、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

　　32、把握安全，拥有明天。

　　33、祸在一时防在平日。

　　34、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全

　　35、有妻有子有家庭，没有安全等于零。

　　36、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　37、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。

　　38、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

　　39、扳紧一只螺钉，消除一个隐患。

　　40、镜子不擦试不明，事故不分析不清，

　　41、甜蜜的家盼着您平安归来。

　　42、烟头虽小是火源，随手乱丢有危险。

　　43、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

　　44、遵章守纪光荣，违章违纪可耻

　　45、安全千金难买，命运自我主宰。

　　46、庄稼离不开阳光，安全少不了规章

　　47、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全，

　　48、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　49、抓安全保效益人人有责，重质量保安全大家受益。

　　50、抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手，

　　51、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

　　52、安全生产，违法必究。

　　53、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　54、安全人人抓，幸福千万家。

　　55、安全你一人，幸福全家人。

　　56、劳动创造财富，安全带来幸福

　　57、蛮干是走向事故深渊的第一步。

　　58、时时注意安全，处处预防事故。

　　59、为了你的幸福，请你注意安全。

　　60、落实安全规章制度，强化安全防范措施

　　61、安全伴君一生，生命仅有一次。

　　62、处处注意安全，岁岁全家团圆。

　　63、甜蜜的家盼着您平安归来。

　　64、隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山。

　　65、制度不全，事故难免

　　66、加大质量管理力度，提高全员质量意识

　　67、质量是安全基础，安全为生产前提。

　　68、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根，

　　69、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。

　　70、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

　　71、学习文化打基础，技术本事勤钻研

　　72、眼睛容不下一粒沙子，安全来不得半点马虎。

　　73、安全施工，幸福一生。

　　74、安全不离口，规章不离手，

　　75、幸福是棵树，安全是沃土。

　　76、安全花开把春报生产效益节节高。

　　77、宁为安全操心，不让亲人悲痛。

　　78、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

　　79、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

　　80、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害，

　　81、蛮干是走向事故深渊的第一步。

　　82、违章是拿生命作不必要的冒险，请你严格遵守安规。

　　83、专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏

　　84、疾病从口入，事故由松出

　　85、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故

　　86、转动设备检修前，挂牌警告断电源。

　　87、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在

　　88、疏忽一时，痛苦一世。

　　89、生命仅有一次危险就在一时安全要记一世

　　90、好钢靠锻打，安全要严抓

　　91、遵章守纪光荣，违章蛮干可耻。

　　92、广泛开展安全月活动，深入贯彻《安全生产法》。

　　93、正确使用它，事故就少了

　　94、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

　　95、爱家就是爱生命，重情更应重安全。

　　96、认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

　　97、为了您和他人的家庭幸福，请遵守“安全工作规程”。

　　98、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

　　99、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开始。

　　100、传播安全文化，宣传安全知识。

　　101、严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

　　102、好钢靠锻打，安全要严抓。

　　103、安全生产职责重于泰山

　　104、幸福是棵树，安全是沃土。

　　105、瞎马乱闯要惹祸，操作马虎要出错。

　　106、落实各级安全职责，提高安全管理水平。

　　107、防微杜渐，警钟长鸣。

　　108、安全生产，生产蒸蒸日上;礼貌建设，建设欣欣向荣。

　　109、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

　　110、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

　　111、生命是个宝，健康最重要

　　112、严格要求安全在，松松垮垮事故来

　　113、安全勤劳，生活完美。

　　114、灾害常生于疏忽，祸患多起于细末

　　115、最盼的.是你的平安，最怕的是你的意外。

　　116、蛮干是走向事故深渊的第一步，

　　117、不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。

　　118、遵章是安全的先导，违纪是事故的预兆。

　　119、安全人人抓，幸福千万家

　　120、关爱生命，关注安全。

　　121、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

　　122、幸福是棵树，安全是沃土。

　　123、熟水性，好划船;学本领，保安全。

　　124、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　125、疏忽一时，痛苦一世，

　　126、传播安全文化，宣传安全知识。

　　127、安全意识人人有，完美生活乐悠悠。

　　128、细心无大错，粗心铸大过。

　　129、安全生产，重在预防。

　　130、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚

　　131、安全靠规章，严守不能忘，

　　132、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　133、漏洞不补，事故难堵

　　134、安全为了生产，生产必须安全。

　　135、安全你一个，幸福全家人。

　　136、细心无大错，粗心铸大过。

　　137、为家庭幸福，请重视安全。

　　138、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

　　139、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

　　140、仅有防而不实，没有防不胜防，

　　141、安全保健康，千金及不上。

　　142、把握安全，拥有明天。

　　143、宁绕百丈远，不冒一步险。

　　144、致富千日功，出事当日空。

　　145、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁

　　146、安全与效益同行，事故与亏损共生。

　　147、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

　　148、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

　　149、质量是安全基础，安全为生产前提。

　　150、仅有时时讲安全，才能事事保平安。

　　151、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　152、安全--我们永恒的旋律

　　153、求快不求好，事故常来找

　　154、爱家就要爱生命，重情更应重安全。

　　155、执行操作规程，防止大小事故。

　　156、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

　　157、多看一眼安全保险多防一步少出事故。

　　158、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎，

　　159、为安全投资是最大的福利

　　160、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

　　161、尊纪守法好公民，做到“七不”讲礼貌

　　162、熟水性，好划船;学本领，保安全，

　　163、建好XX工程，造福首都人民。

　　164、常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏，

　　165、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。

　　166、安全生产，人人有责。

　　167、安全帽是护身宝，上班之前要戴好。

　　168、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸

　　169、安全是最大的节俭，事故是最大的浪费，

　　170、病魔乘体虚而入，灾祸因麻痹而生

　　171、百年大计质量先，安全生产记心间

　　172、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当

　　173、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

　　174、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画，

　　175、安全生产，生产蒸蒸日上;礼貌建设，建设欣欣向荣

　　176、安全靠规章，严守不能忘。

　　177、安全生产职责重于泰山。

　　178、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　179、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

　　180、执行安全操作规程，防止大小事故发生。

　　181、安全勤劳，生活完美。

　　182、你对违章讲人情，事故对你不留情，

　　183、安全第一，预防为主。

　　184、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

　　185、安全送人情，等于要人命。

　　186、质量是大厦的生命，安全是员工的生命。

　　187、安全第一必坚持，遵章守纪须牢记。

　　188、警惕是安全的第一保障，安全是企业的第一效益。

　　189、事故牵动千万家，安全要靠你我他。

　　190、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

　　191、抓好安全生产促进经济发展

　　192、绿叶底下防虫害，平静之中防隐患，

　　193、宁绕百丈远，不冒一步险。

　　194、愚味者用生命验证安规，智慧者以安规呵护生命。

　　195、生产必须安全，安全促进生产。

　　196、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

　　197、小虫蛀大梁，隐患酿事端，

　　198、抓好安全生产，促进经济发展。

　　199、细心无大错，粗心铸大过。

　　200、规范按区行为，体现生命价值。

　　201、安全帽必须戴，还要扣好系帽带，防止干活出意外。

　　202、人人讲安全，家家保平安。

　　203、严把质量关，宽广企业路

　　204、安全生产，重在预防，

　　205、想要无事故，须下苦功夫。

　　206、走平地，防摔跤;顺水船，防暗礁，

　　207、劳动创造财富安全带来幸福

　　208、疏忽一时，痛苦一世。

　　209、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石

　　210、安全是家庭幸福的保证，安全是企业的物质财富。

　　211、人人讲安全，家家保平安。

　　212、侥幸心理是安全生产的大敌，务必时刻绷紧安全弦。

　　213、安全来于警惕，事故出于麻痹

　　214、安全生产，人人有责。

　　215、事故教训是镜子，安全经验是明灯

　　216、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。

　　217、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

　　218、安全知识，让你化险为夷。

　　219、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

　　220、精心组织，科学管理，礼貌施工，铸造一流。

　　221、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

　　222、入海之前先探风，上岗之前先练功。

　　223、安全是稳定生产的保障，稳定生产是安全的体现。

　　224、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

　　225、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　226、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　227、防微杜渐，警钟长鸣。

　　228、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

　　229、不怕千日紧，只怕一时松，

　　230、忽视安全麻痹大意就是埋下一颗事故定时炸弹。

　　231、宁绕百米远，不冒一步险。

　　232、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月

　　233、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　234、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　235、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

　　236、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹，

　　237、入海之前先探风，上岗之前先练功

　　238、严是爱松是害。搞好安全利三代。

　　239、安全生产，生产蒸蒸日上;礼貌建设，建设欣欣向荣。

　　240、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。

　　241、安全生产，人人有责

　　242、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　243、质量是企业的生命线

　　244、违章违纪不狠抓，害人害己害国家。

　　245、你的安全是全厂的安全，你的灾难是全厂的灾难。

　　246、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

　　247、一人违章，众人遭殃，

　　248、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

　　249、工作千头万绪，莫忘安全第一。

　　250、安全生产，人人有责。

　　251、宁绕百丈远，不冒一步险

　　252、为己为家为国，安全必须牢记

　　253、安全不离口，规章不离手。

　　254、质量重于泰山

　　255、安全第一，预防为主。

　　256、实施安全生产法，人人事事保安全。

　　257、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　258、铲除杂草要趁小，整除隐患要趁早。

　　259、生产必须安全，安全促进生产。

　　260、安全工作基本上是一本老经，要老经常念，老经新念。

　　261、安全——我们永恒的旋律。

　　262、生命诚可贵，安全价更高；上班无事故，杂念必须抛！

　　263、镜子不擦试不明，事故不分析不清。

　　264、生产莫违章，安全有保障。

　　265、今日注意安全，节日合家团圆。

　　266、安全第一，质量为本

　　267、我要安全，我懂安全，事事安全，人人安全。

　　268、为了爱你的家人朋友同事，请时时刻刻注意安全。

　　269、树立安全第一思想，服从安全第一原则。

　　270、安全第一是真理，全家不能没有你。

　　271、不懂莫逞能，事故不上门，

　　272、仅有麻痹吃亏，没有警惕上当

　　273、树立质量法制观念，提高全员质量意识

　　274、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

　　275、安全职责重于泰山，人民利益高于一切。

　　276、为安全投资是最大的福利。

　　277、绊人的桩不在高，违章的事不在小，

　　278、安全知识，让你化险为夷

　　279、抓安全促效益永不放松，创一流越千日再创佳绩。

　　280、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

　　281、严格要求安全在松松垮垮事故来。

　　282、关爱生命，关注安全。

　　283、同创安全工地，共享完美生活。

　　284、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

　　285、团结务实开拓奉献。

　　286、树名牌意识，创精品工程

　　287、安全生产，重在预防。

　　288、安全是企业的经济命脉，安全是家庭幸福的基础。

　　289、防微杜渐，警钟长鸣

　　290、领导检查是关爱，认真对待去整改。

　　291、打工千日苦，不酿一时祸。

　　292、生命仅有一次安全伴君一生。

　　293、高高兴兴上班，平平安安回家，

　　294、甜蜜的家盼着您平安归来

　　295、宁为安全操心，不让事故悲痛。

　　296、精心组织，科学施工，争创一流

　　297、以百分之百的细致，创百分之百的优良

　　298、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人

　　299、抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁

　　300、安全是幸福之本，违章是痛苦之源。

　　301、百年大计，质量第一

　　302、记住山河不迷路，记住规章防事故。

　　303、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防

　　304、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。

　　305、细心无大错，粗心铸大过，

　　306、安不可忘危，治不可忘乱，

　　307、安全第一，预防为主

　　308、科学管理，精心施工

　　309、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家，

　　310、气泄于针孔，祸始于违章

　　311、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。

　　312、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

　　313、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

　　314、千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。

　　315、违章作业要批评，道是无情却有情。

　　316、生产再忙，安全不忘

　　317、安全勤劳，生活完美

　　318、安全贯全家，幸福在于它；安全是第一，是企业命根子。

　　319、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

　　320、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。

　　321、居安思危，常备不懈

　　322、爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。

　　323、为安全投资是最大的福利。

　　324、团结协作，创新求实，拼搏奉献，铸造一流。

　　325、安全帽是我们的呵护神，安全带是我们的生命线。

　　326、生命仅有一次，没有下不为例。

　　327、安全——我们永恒的旋律。

　　328、严明纪律，禁止随意妄为；遵守规章，禁止冒险蛮干。

　　329、保险的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

　　330、事故不难防，重在守规章。

　　331、高温高压处处危机四伏，细心提防再创安全纪录。

　　332、违章操作等于自杀，违章指挥等于杀人。

　　333、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

　　334、不懂莫逞能，事故不上门。

　　335、安全做得细，大家都受益；安全搞得好，效益跑不了。

　　336、见火不救火烧身，有章不循祸缠身

　　337、人人讲安全，安全为人人，时时讲安全，安全伴一生。

　　338、严格质量，优良出品

　　339、生命至高无上，安全职责为天。

　　340、今日工作不努力，明天努力找工作。

　　341、安全生产职责重于泰山。

　　342、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　343、完善质量体系，强化工程质量

　　344、你对违章讲人情，事故对你不留情。

　　345、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

　　346、思想走了神，事故瞬间生

　　347、人人讲安全，家家保平安

　　348、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

　　349、防事故年年平安福满门，讲安全人人保险乐万家。

　　350、安全保健康，千金及不上。

　　351、无事勤提防，遇事稳如山

　　352、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏，

　　353、安全生产，重在预防。

　　354、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎

　　355、时时注意安全，处处预防事故，

　　356、简化作业省一时，贪小失大苦一世。

　　357、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全，

　　358、以管理保质量，以质量保进度，以进度求效益

　　359、安全三个宝，上班莫忘了

　　360、不放过隐患，不留下遗憾。

　　361、生产必须安全，安全促进生产。

　　362、安全为了生产，生产必须安全。

　　363、加强质量教育，提高质量意识

　　364、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

　　365、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪。

　　366、违章违纪不狠抓，害人害己害国家，

　　367、科技兴企，以人为本。

　　368、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故，

　　369、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端

　　370、思想松一松，事故攻一攻

　　371、安全是最大的节俭，事故是最大的浪费。

　　372、杜绝违章指挥，杜绝违章作业。

　　373、安全知识，让你化险为夷。

　　374、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。

　　375、科学管理，施工规范

　　376、全生产，促精品工程。

　　377、防护加警惕保安全，无知加大意必危险

　　378、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

　　379、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故，

　　380、麻痹出事故，警惕保安全

　　381、生产再忙，安全不忘。

　　382、如果您真是钢筋铁骨，能够不戴安全帽进入现场。

　　383、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

　　384、传播安全文化，宣传安全知识

　　385、质量是安全基础，安全为生产前提，

　　386、事故隐患不除尽，等于放虎归山林

　　387、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

　　388、夯实安全基础，强化安全管理。

　　389、不伤害自我，不伤害他人，不被他人所伤害。

　　390、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。

　　391、遵章守法细操作，整除隐患严落实。

　　392、安全在你手上，安全在你脚下，安全在你的生命中！

　　393、万千产品堆成山，一星火源毁于旦，

　　394、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

　　395、建筑施工安全为先，漫长人生平安是福。

　　396、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上

　　397、落实安全生产职责制，确保安全生产万无一失。

　　398、安全为了生产，生产必须安全

　　399、安全很重要，大家要记牢；血汗和泪水，换来你我笑。

　　400、多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故。

建筑安全检查总结（精选18篇）

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的建筑安全检查总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　建筑安全检查总结 篇1

　　一、加强组织领导，确保安全生产工作落到实处，为进一步加强安全生产监管督查力度，杜绝各类建筑施工安全事故的发生，我局成立国庆期间建筑施工安全生产检查领导机构，检查组由山群副局长任组长，建管股股长叶军、质监站站长向丽明、监察队队长肖信道任副组长，成员由建设局质监站、建管股等有关同志组成。

　　二、检查范围：在建的公共建筑、市政基础设施和住宅工程，其中住宅工程检查的重点是各类保障性住房。

　　三、检查资料

　　(一)全面贯彻落实安全生产职责制，各施工企业和各工程项目部的安全生产目标分解及职责落实情景。

　　(二)深入开展防范重、特大施工事故工作情景。

　　1、针对第三季度和国庆、中秋两节期间安全生产的特点，加大安全生产监督和安全检查力度情景；

　　2、开展专项整治：“防高坠、防坍塌”和建筑施工起重机械安全使用的专项整治情景；

　　3、排查事故隐患和薄弱环节，对查出事故隐患登记造册，专人负责和落实整改情景；

　　(三)加强安全生产应急管理工作，制定应急救援预案和组织演练情景。

　　四、存在的问题

　　(一)根据建筑施工安全检查标准的规定，建筑材料、构件、料具要分门别类，堆放整齐，建筑垃圾也要堆放整齐，但很多的施工工地建筑材料乱堆乱放，建筑垃圾也乱堆，没有设置安全通道，一旦发生事故，建筑工人很难疏散。

　　(二)部分施工企业未设计安全急救方案，对突发事件措手不及，未能及时进行安全救援。

　　(三)临时用电：现场电工对《施工现场临时用电安全技术规范》规范熟悉程度不够，线路敷设不规范，施工现场分电箱漏电保护器没有使用空气开关。

　　(四)安全管理：企业对项目部安全生产监控力度不够，部分企业出现以包带管现象；项目部现场专职安全员到位率低，施工现场安全交底、安全教育、班组安全活动等制度落实不够。

　　(五)施工单位没有按照云南省建筑施工现场安全内业资料汇编中的要求做好安全资料。

　　(六)安全职责制的落实有待进一步加强，安全职责制度、安全操作规程只停留在口头上，未落到实处。

　　针对以上问题，我局已下发1份停工整改通知书，7份限期整改通知书，各工地整改完毕后，我局检查组又对各工地进行了复查，在复查中我们还要求建筑企业加大对施工工人安全生产知识的宣传力度从而提高施工人员的安全生产防护意识。

　　建筑安全检查总结 篇2

　　根据20xx年xx区住房和城乡建设局《开展建筑施工安全生产专项督查文件》（xx号）的通知，结合我公司实际，20xx年9月，我公司对全区在建工程开展了建设工程安全生产专项检查。

　　一、检查重点

　　此次检查的重点是：工程施工现场安全生产职责制落实情景；安全生产内业资料的建档归档情景及各种专项方案的编制、审核、落实情景；施工现场脚手架、临时施工用电、基坑支护与模板工程、“三宝、四口、五临边”；垂直起重运输设备的备案（使用）登记及使用情景、操作人员是否持证上岗；施工现场礼貌施工；施工现场监理工作开展情景；消防安全情景等。

　　二、检查情景

　　此次共检查在建施工工地5个场次，发现隐患22条，整改隐患22条，整改率100%，下发安全隐患整改指令书5份，存在的主要问题有：

　　1、现场监管人员不在现场，异常是项目经理不在施工现场的现象普通存在，部分特殊工种人员无证上岗。

　　2、垂直起重运输设备：部分塔吊、井字吊设备陈旧，有的基础未设排水设施，基座排水不畅；井吊停靠装置、超高限位和断绳保护装置部灵敏；

　　3、有的工地脚手架搭设不规范，施工用电未按临时用电规范连接和操作；在安全防护中，安全网规格未达国家要求，安全网破损，施工现场仍然有施工工人未戴安全帽，未系安全带，无安全通道等情景。

　　4、礼貌施工程度不够，部分施工现场未设置“三池一设备”、“五牌一图”和门头；施工现场建筑材料堆放不整齐，工地地面未硬化，未实施洒水降尘；安全标识牌和重大危险源警示牌悬挂不到位。

　　5、在安全生产教育宣传工作中，有走过场和应付现象，有的工作人员未经过严格的教育培训就进场工作。

　　6、安全台帐不规范，有的既使做了也是居于形式，无翔实资料，建档、装袋也不贴合规范，。

　　7、现场监理人员有未在场现象，监理人员对施工现场隐患查找，监督整改不到位，监理台账建立不贴合规范，不完整、资料不翔实，监理职责履行不到位。

　　三、整改要求及落实情景

　　1、要求负责人要高度重视安全生产工作，把它列入重要议事日程，认真进行落实。

　　2、要求各施工项目严格按照施工组织设计中的安全生产技术措施及专项方案进行实施。各施工工地认真查找隐患，制定针对性和可操做性强的措施并及时进行整改。

　　3、要求监理公司要按照法律、法规和工程建设强制性标准的要求切实履行好安全监理职责，对发现的隐患要督促施工企业及时整改，做到不留死角。

　　4、要求各施工工地加强施工作业人员的安全知识和业务培训，树立安全防范意识，提高业务本事，切实把安全生产工作做好、作实。

　　5、加强起重运输机械管理，未经检测和备案以及安全装置齐备的起重运输机械禁止使用，若擅自使用的，一经查实，将从重处罚。

　　6、加大对违法、违规、违反强制性标准行为的行政处罚力度，对下发安全隐患整改指令或暂时停工的，请执法部门参与监督，并进行必要的经济处罚，对拒不整改的施工项目上报建设主管部门记入企业不良记录，并在网上进行公示。

　　经过此次专项整治，建筑行业从业人员安全意识有所增强，建筑施工企业对安全工作的重视有所提高，现场隐患整改成效明显。安全生产形势是动态的，必须坚持长期抓，我们将以此为契机，进一步在长效管理上下功夫，强化管理，落实职责，更新观念和创新工作方法，把建筑安全工作做得更好。总之，安全生产工作无论是现场管理还是资料管理，都是一项十分重要的工作，为了公司搞好安全生产工作，每一天都要关注施工现场的施工进度和安全生产形势，从中查找安全生产工作中存在的问题和问题存在的原因，并对现场安全生产中存在的问题原因进行分析，查找纰漏处，制定相应的管理对策，以便于更好的做好下一步的安全生产工作。做好安全生产工作，不是由一个两人的努力就能换来的，必须有上级领导的支持和全体安全管理人员的共同努力才能实现，安全生产贯穿于整个施工生产过程中，仅有全体人员的共同配合和有效的协商沟通才能够实现，仅有全体管理人员的共同努力“安全第一、预防为主、综合治理”这一方针政策才能够真正的实现。

　　建筑安全检查总结 篇3

　　为切实贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》，进一步加强建设工程安全生产工作，提高施工现场安全防护本事和礼貌施工水平，保护人民的生命和财产安全，根据建设部《关于立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知》及省建管局《关于立即开展全省建筑施工安全生产大检查的紧急通知》的精神要求，扬州市建设局立即转发了文件，召开了专题安全会议，进行了工作部署。在各地、各单位自查整改的基础上，市建设局于5月26日至6月3日，分两个组，对全市在建工程进行了安全生产大检查，并于6月x日至6月5日对市区工程组织进行了复查。现将这次检查情景汇报如下：

　　一、基本情景

　　此次共检查建筑工程项目44个，总计建筑面积89、83万M2，市政工程项目3个。检查中，检查人员各负其责，认真对照规范标准，查找事故隐患，对不贴合施工安全要求或存在安全隐患的，该整改的责令整改，问题严重的责令停工整改，决不留死角，确保施工现场安全生产。这次检查共发出整改通知单10份，其中1份停工整改通知单，查出隐患236条。各县(市)建设(建工)局也按省局要求组织了检查，据统计，各县(市)共查255个项目，总计建筑面积149、8万平方米。共查出隐患470多条，开出隐患整改单36份，其中要求停工整改的项目8个。经过这次检查发现，我市建设工程安全生产状况稳定好转，礼貌施工程度大大提高。大部分企业能认真执行有关安全生产法律法规和规范标准，认真组织了自查自纠。但仍有少数企业对安全生产重视不够，现场存在的问题较多。

　　二、工程建设各方主体存在的主要问题

　　检查发现，工程建设各方主体，异常是建设单位和监理单位对自我应尽的职责和义务不尽了解，更没有做到认真履行，具体问题主要表此刻如下几方面：

　　1、建设单位对安全生产不够重视，没有认真履行其法律、法规规定的职责和义务。个别项目未按基本建设程序办理相关手续，将工程发包给无施工资质的个人；拒付、拖欠安全礼貌施工措施经费等。

　　2、大多数监理单位已转变思想，提高了认识，但监理单位未能逐级落实安全职责；没有设置专业安全监理人员；监理人员的安全专业知识不足；对有关专项方案未审查或把关不严；对危险性较大的分部分项工程控制不严等。

　　3、部分施工企业重生产轻安全，重进度轻防护，重效益轻管理，“安全第一”的意识不强。专职安全员不到位，素质偏低；未制定施工安全事故应急救援预案。

　　三、施工现场存在的主要问题

　　现场围档大都基本到位，但小区内项目之间无隔离措施；礼貌施工程度不高；

　　部分工程主体施工脚手架未超施工层一部脚手架；仍有极少数工程使用毛竹脚手架。

　　部分施工现场接零保护和接地保护混淆不清；达不到三级配电、两级保护的要求，未做到一机、一闸、一漏、一箱，电箱安装位置不当，或周围堆放杂物不便操作。

　　多数施工现场塔吊无专人指挥；部分企业，塔吊安装后不进行报验就投入使用等。

　　四、处理意见

　　针对上述存在的问题，提出如下处理意见：

　　1、各有关单位对查处出有关问题要举一反三，认真开展自查、自纠工作。

　　2、建设工程各方主体依法履行各自的安全生产职责和义务，各司其职，真正构成齐抓共管的局面。

　　3、建设单位未按基本建设程序办理手续的应补办相关手续。

　　4、对于现场存在的安全隐患，各施工单位应对照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》进行认真整改，并将整改情景报与市安全监察站。

　　5、施工单位未按工程核验评估程序办理手续的立即补办相关手续。

　　五、下一步工作打算

　　1、进一步大力宣传贯彻《建设工程安全生产管理条例》，进一步推动安全生产工作的稳步发展。

　　2、认真开展安全生产月活动，以人为本，做好三类人员的培训教育和考核工作，严把管理人员安全素质关。

　　3、严格执行安全生产许可证制度，坚决制止不具备安全生产条件的企业进入市场。

　　4、加强市政建设工程的安全生产监督管理，将市政建设工程纳入正常化管理。

　　5、开展村镇建设、工业园区工程建设的安全专项整治。问题严重的移交市城建监察处理。

　　6、加强对建设工程施工用钢管、扣件、安全网、安全帽等安全防护用品(具)的规范管理，严格市场准入、清出制度。

　　7、加大宣传力度，完善激励机制，强化日常监督，鼓励企业积极参加创立礼貌工地活动。

　　经过这次检查，对进一步提高认识，促进市区安全生产管理水平的提高，消除事故隐患，起到了很好的作用。

　　建筑安全检查总结 篇4

　　自xx年12月调入XXXXXXXX建设项目施工总承包工程项目部从事安全工作以来，在XXX师傅及各位前辈的指导下，经过自身的努力，对安全工作有了更进一步的认识，不仅仅掌握了现场安全的基本常识，同时也意识到安全对于施工的重要性。主要工作情景如下：

　　目前已安全生产近XXX天，安质部从多方面进行严控管理，监督落实各项安全管理措施，确保了安全生产零伤亡无重大安全职责事故的发生。

　　项目部从11月初进场，及时建立了安全管理体系、成立安全领导小组、编制管理制度汇编、项目部各部门(岗位)安全生产职责人的考核签字工作、项目负责人对各部门负责人进行发布令、拟定安全职责目标分解表，清楚明了各自的岗位职责。

　　实行安全技术交底制度，做到不漏工种，交底到各作业班组人员。建立作业人员入场安全教育培训台帐、特种作业人员台帐、各工种安全技术交底台帐。与分包单位签订安全生产协议书。深入细致做好各项安全日常管理工作，完善安全管理内业资料。

　　设立机械设备安全管理机构，执行机械设备进场验收制度。大型特种设备指定专人负责，编制了塔式起重机安全管理制度、建筑起重机械维修保养制度、塔式起重机安全生产规章制度、群塔作业施工方案、起重索具使用管理规定。定期对塔吊等设备进行检查，及时办理特种设备备案使用登记手续，建立机械设备进出场台帐。定期对塔司、信号工、司索工进行专项培训和技术交底，持证上岗，实行起重索具日检查制度，从源头上扼制机械设备重大安全事故的发生。

　　定期组织安全质量联合大检查、旬检、月检工作。做好检查记录，对存在的安全隐患下整改通知单，按四定原则跟踪落实整改结果。建立重大隐患管理台帐。

　　落实消防设施施工方案及管理措施，指定专人负责，固定放置的灭火器、消防栓进行编号管理，定期进行检查。组织了1次消防应急演练。2次消防知识培训，施工中实行动火作业审批制度，专项消防安全技术交底，重点部位明火作业全技术交底，监督检查施工现场安全防护措施。与作业单位签订消防安全职责书。

　　回顾xx年的安全管理工作，施工现场处于安全可控状态，做到了零伤亡，无火灾事故的发生。是项目部领导精心谋划及各部门共同努力发扬了团队精神所取得的。安质部在施工管理中进行监督落实，虽然没有明显的经济效益，但安全工作得用心去做，负职责的去管，应具备多方面的知识和实践经验进行安全隐患的排查和检查，撑握必须的方法进行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑脸心热。现场无安全职责事故，经济效益自然就凸现出来。

　　存在不足，作业人员实名制的落实及习惯性、团体性违规(安全帽不系帽带，少数人员现场吸烟)，应加强管理，对作业队安全管理人员的沟通。

　　xx年工作思路：

　　1、进一步完善施工现场的各项安全管理工作，配合各部门做好现场及内业资料的管理。

　　2、做好新进作业人员的入场教育培训，完善安全技术交底制度，帮忙组织落实消防应急预案等各项安全培训工作。

　　3、该工程地面以上的安全防护，消防设施等是明年安全管理的重点，应提前拟定各项施工方案，在施工中加以监督落实。

　　4、xx年做得好的安全管理方法，应加以细化，同时学习别的项目好的管理模式，取长补短。xx年该项目安全管理任重道远，不可掉以轻心，目标是安全生产零死亡，杜绝重大安全事故发生，确保安全生产正常有序向前推进。

　　此外，对施工现场进行全面监控，保证安全生产、倡导礼貌施工。尽力为大家创造一个安全、礼貌、绿色、环保的作业环境。

　　安全工作要从点点滴滴做起，但安全没有小事。企业成于安全，败于事故。一切的事故都能够归结为管理上得原因。我深知自我的知识技能水平还差的很远，管理方法还很欠缺，所以在以后的工作中，要努力学习专业知识，提升理论与管理水平，严格要求自我，完善自身，从而保障施工的正常进行，减少不必要的损失。

　　在新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，监督落实各项安全管理措施，确保安全生产零死亡，杜绝重大安全职责事故发生，确保安全生产正常有序进行。在以后的工作学习中，还望各位领导，各位前辈批评指教。

　　建筑安全检查总结 篇5

　　(一)及时制定下发相关文件，群发各类预警提示信息，规范建筑工程施工现场管理和安全生产行为

　　截至10月底，先后制定下发建筑工程施工现场管理和安全生产相关文件27份；向企业群发各类预警及工作信息66次，其中预警信息34次。向市区有关部门报送各种文字材料165份。切实做到了宣传、贯彻、落实上级文件精神及时、信息渠道畅通；工作有计划、有部署、有方案、有检查。同时，定期抽查企业贯彻落实情景。

　　(二)分层次召开安全生产专项工作会议，分别部署安全生产工作

　　一是行管处安全生产工作例会43次由主管安全工作建委副主任主持，行业管理相关部门负责人参加，分析研究当前安全生产形势，查找安全事故隐患，传达市、区有关会议精神，部署安排工作；

　　刘文洪主任对安全生产提出了具体要求，李勇副主任分别部署全区施工安全管理工作，辖区内相关单位及建设工程参建单位负责人近2000人参加了大会。

　　(三)有针对性开展专项检查，全力遏制较大事故的发生

　　消防安全专项大检查

　　1―3月份，结合全市工地消防安全形势，举一反三，吸取教训，对工地执行用火、用电安全管理制度和动火审批制度等各项消防安全管理制度；是否按规定设置消防通道、消防水源，配备消防设施以及民工宿舍的防火安全等进行了专项大检查。为督促工地及时消除消防安全问题，有效防止火灾事故的发生，起到了督促和警戒作用。

　　(四)3月签订建设施工现场礼貌施工、安全生产管理职责书

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，确保我区建设工程施工现场平稳发展，有效防范建筑安全生产事故，同辖区在施工程参建方签订了丰台区建设施工现场礼貌施工、安全生产管理职责书，进一步明确了参建各方主体职责，督促其履行职责。

　　(五)积极开展安全生产百日督查专项行动

　　按照市、区文件精神，从4月下旬开始，在辖区范围内组织开展建筑施工安全生产百日督查专项行动，制定并下发了百日督查行动专项工作方案，明确了督查目的、形式、资料和工作要求。

　　(六)危险性较大工程及起重机械设备专项检查

　　4月份，对危险性较大工程专项施工方案编审、专家论证和实体验收等情景，进行了重点监管；并对辖区内施工使用起重机械设备登记编号、使用登记、安装拆卸检测验收以及人员持证上岗等情景进行了专项抽检。

　　(七)深基础工程和地铁暗挖工程

　　5米以上深基础工程的开挖、边坡支护、排水措施和雨季施工方案专家论证的落实情景和地铁等暗挖工程的边坡方案专家论证落实情景、实时沉降监测情景、排水情景、雨施方案及抢险准备等情景进行重点监管，督促工地严防雨水倒灌、边坡土方坍塌和滑坡等事故的发生，进一步加大了督促企业消除安全生产事故隐患工作力度。

　　(八)配合有关部门宣传安全使用液化石油气工作

　　配合有关部门对工地使用液化石油气安全工作进行宣传教育工作，督促建筑工地食堂工作人员使用正规的液化石油气，严禁使用无资质厂家生产的气瓶、灶具等液化石油气设施设备。

　　(九)完成区政府折子工程情景

　　十五阶段控制大气污染折子工程，我们承办的有四项第5、6、7、19项，做到了按时限、按资料要求完成。

　　(十)围绕“三项行动”实施方案，积极开展执法、治理、宣传教育等工作

　　从“三项行动”，从开展以来，切实做到了有部署、有行动、有检查。一是执法行动重点针对工程项目未办理施工许可和质量安全报监手续等建筑安全生产非法违法行为，进行了全面检查和高限行政处罚；二是治理行动重点针对企业未按有关要求开展自查自改，消除安全隐患的行为，加大了检查力度和约谈告诫；三是宣传教育行动重点针对企业落实农民工三级安全教育培训、特种作业人员持证上岗等情景，进行了督促检查。

　　(十一)认真部署，积极组织广泛开展安全生产月活动

　　制定了20xx年建筑工地安全生产月活动方案，明确了指导思想，围绕“弘扬安全文化、服务科学发展，喜迎新中国成立六十周年”主题，结合在施工程现场实际情景，针对安全生产形势，在辖区内从三个层面组织开展形式多样，资料丰富的系列安全生产教育活动。

　　(十二)发挥行业作用，积极开展协同联动工作机制加强建筑工程监管工作

　　协同区环保、城管、安监、食品办、卫生防疫、消防等部门，积极开展建筑工地各项安全检查、宣传教育、文字材料报送和数具统计等工作。

　　存在问题

　　1、需进一步加强对辖区内建设工程，执行法律法规、标准规范、文件精神情景的督促和检查。

　　2、需发挥部门联动机制，进一步探讨加强对建设、监理企业的执法力度。

　　20xx年工作思路

　　(一)增强行业监管职责意识，继续加大查处力度

　　努力做好行业监管工作，坚决贯彻好、落实好、执行好市、区文件精神，扎实做好辖区内建设工程安全监管工作。继续加大查处力度，依法严肃查处事故的职责单位和职责人，真正发挥行业惩罚警戒作用。

　　(二)加强与各街乡镇的联系，积极督促企业强化安全生产管理

　　充分发挥联动机制，做好各个施工阶段的工作检查、抽查和隐患整改的复查工作，围绕安全监督检查的资料，积极有效的开展工作，督促企业及时排查安全生产隐患，有效减压一般安全事故，坚决遏制重特大安全事故的发生。

　　(三)推进绿色施工，实现施工现场管理标准化

　　进一步加强对参建单位执行国家和本市有关工程管理相关法律法规、规定及绿色施工管理规程等落实情景的检查，全面实现绿色施工。

　　建筑安全检查总结 篇6

　　为了进一步加强安全管理工作，切实保障广大职工的生命安全和财产安全，保证正常的安全生产秩序。我洗煤厂根据安全生产要求，结合自身实际情景，对全厂安全工作进行了全面认真细致的检查，并针对安全生产硬、软件的管理与应用开展了隐患排查治理活动，现将自查整改情景总结如下：

　　一、基本情景

　　我洗煤厂是一座年入洗原煤120万吨的重介工艺洗煤厂，于20xx年9月投资5500万元开始动工建设，于20xx年8月23日以×环审[20xx]106号文对《×××××厂年入洗原煤120万吨生产线改扩建项目》试生产进行了批复。各项手续齐全，安全设施到位。

　　二、安全管理方面

　　1、安全组织机构建立和健全

　　我厂建立了以厂长为第一职责人的安全管理机构，制定了安全生产职责制度、安全管理制度。配备了专职的安全员负责各类安全生产规章制度、规程、安全措施的监督检查、违章、违纪的监督检查、现场安全隐患排查、协助每月组织一次全厂的安全大检查并监督问题整改和复查验收、安全宣传教育工作、安全事故追查、分析、处理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由机电科具体负责，构成了自上而下的安全保证体系。做到了职责到人，职责明确，确保了安全、礼貌生产的顺利进行。

　　2、安全管理制度和职责制的落实情景

　　(1)为了把安全生产工作做实、做细，我厂制订了《安全检查制度》，严格执行《安全教育和培训制度》、《安全档案管理制度》、《劳保用品管理及发放制度》、《职业危害预防及职业病定期检查制度》、《工伤事故管理制度及档案》、《安全生产奖惩制度》、《设备安全管理制度》《化学品管理制度》等，印发了《项目部安全礼貌施工考核办法》、《项目部安全礼貌施工奖罚办法》，编制了《重大安全事故应急预案》、《防汛应急预案》等，制定了《安全生产职责制度》，明确了各部门、各岗位的安全职责。

　　(2)制定了完善的危险作业安全管理制度，对票证、动火、高空作业、电气、设备内检查检修、吊装等危险作业都作出了明确的规定。

　　(3)各种规程齐全完善，做到了全体职工在上岗前严格依据《安全教育和培训制度》进行安全培训，一般岗位职工经过相关技术培训和《操作规程》、《岗位职责制》的学习、专业人员经过特种作业技术培训都能确保熟练掌握其相应的安全操作技能。

　　三、应急救援方面

　　1、我厂在危险源管理工作中严格依据《危险源应急预案》进行操作，各种标识挂牌规范，监控合理有效，安全防护设施齐全，做到了按规定进行监测、评估、审报并建档。

　　2、建立了切实可行的应急救援体系，制定了相应的应急救援预案，并能按规定组织演练。

　　3、按规定建立了应急救援组织机构，配备了必备的救援器材。

　　四、人员管理

　　1、企业正、副厂长，特种作业人员经过了有资质单位的安全培训，并具有资格证。

　　2、在用工管理工作中，严格执行《劳动法》，并与职工签订了劳动合同。

　　3、给固定工作人员缴纳了相应的保险，以确保职工的切身利益不受任何损害。

　　4、各种作业人员能够熟练掌握其相应的操作技能，并遵守其相应的作业规程。

　　5、对职工所从事岗位的危害性、可能发生的事故做了充分的学习与预防性演练，并具备必须的紧急处理本事。

　　五、职业危害的管理

　　1、我厂职业危害场所重点是准备车间，项目建成试运行的同时已严格按“三同时”要求全部落实到位。已经进入监测验收程序。

　　2、为了有效保障职工的身心健康不受职业危害，按规定配备了贴合行业标准的劳动保护用品。

　　3、我厂重大危险源为工业用放射源，在试运行前已严格根据国家相关规定安装了报警装置、防护器材，配备了个人剂量仪、并参加了由省相关部门组织的培训，做到了持证上岗。完善了暂存库，确保人与源的双重安全。

　　4、根据国家对有毒有害岗位的明确规定，抱着对职工负责的严正态度，完善了有毒有害岗位职工的体检体系。

　　六、安全管理中存在的问题及整改措施

　　1、在安全管理过程中的台帐、档案不完善。

　　整改措施：责成机电科尽快规范台帐，建立档案。

　　2、安全生产管理制度不完善。

　　整改措施：责成相关部门及人员编制系统的安全管理制度。

　　3、安全管理人员缺少有资质单位的安全培训。

　　整改措施：按时、按期、按要求及时参加有资质单位的相关培训，争取尽早持证上岗。

　　建筑安全检查总结 篇7

　　于20xx年开始从事水电安装建筑行业，已有初级水平的工作经验。今年来，我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作，进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了工作计划和各项工作任务。工作期间自我的专业知识得到了加强，实践经验得到了积累。为了能提高自我的专业知识水平，还参加了安全员培训，材料员培训，并拿到了相关的岗位资格证书。在担任专职安全员时，不仅仅及时完整的做好了安全资料，并且还跟踪施工作业，对劳务队进行安全技术交底。经常性的深入到工人中去，成为他们中的一员，谦虚谨慎的向工人们学习实践经验，请教老工人安全施工与保证质量之间发生矛盾时怎样处理，在与老工人积极交流勾通中，到达了共识，得到理解并支持安全管理工作，施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系，更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育工作，时刻安全警钟常鸣，防患于未然，发现问题当即要求整改，杜绝各种机具操作伤害及触电伤人，防止安全事故的发生。

　　除了做好本职工作以外，我不愿意落后于人，一有时间就钻研施工工法和技术知识，用热情主动、积极务实、认真负责做我的工作原则，以吃苦耐劳为工作精神，我觉得仅有认认真真，脚踏实地的工作才会换来应得的报酬，要求自我做事要尽职尽责，不推委扯皮。在工作中有幸与赵经理一同去吴起县工地向领导学到了过硬的施工知识及现场丰富的经验，使所学所看所做的更好的结合在一齐。

　　由于项目领导赵经理的培养提拔，同事们热情的帮忙下，我担任了临潼科技大学3―A阶梯教学楼的项目负责人，主管全部现场管理工作。接任工作后由我制定了现场管理制度，职工宿舍制度，办公室管理规定。负责开展施工组织协调，安全管理，建立好与甲方，监理，土建的友好界面。

　　此教学楼高三层，建筑面积6000多平方米，工程造价1000多万元，框架结构，是树立安装公司在学校建设方形象的好机会，所以自上而下一致认真抓好工程质量，用科学的管理，专业的知识，一流的施工技术，来保证工程质量的优良。

　　在工作当中，让我认识到作为一个不是很专业的工作人员的艰辛和不易，所以我求知若喝，向技术人员请教，学习图纸，周密布置组织施工，认真全面抓好安全管理。平日里，带着管理人员跟踪作业，现场认真检查施工质量，安排好施工进度，严格要求按规范配置水电管、盒，到达验收合格，未发生重大质量和安全事故。

　　到目前为止，进度已经到一层顶板开始配强弱电线焊管，及水，暖预留洞的施工。现场更需要科学的管理，到达低耗材料，在保证质量前提下，提高施工进度，做好成本管理，节俭出来的就是项目部的经营利润。

　　新的时代，新的工作岗位，要求我更要认认真真工作，踏踏实实做好每一件事，跟上建筑业的发展，作为一个与时代，与建筑业，发展同步的人，在工作中尊敬领导，热情饱满，虚心学习，团结同事，创新务实，努力学习专业知识，今后到任何部门我仍会继续发扬我的优秀工作态度，提高自身的工作本事，及时纠正工作中的错误，为将来创造更好的工作成绩打好基础，才能自信的担当好职务，出色的尽职尽责完成领导交办的各项工作任务。

　　建筑安全检查总结 篇8

　　春风盎然，阳光和煦，在这生机勃勃的季节里，我公司开展的春季安全大检查活动于本月的12日圆满结束了。在公司各级领导的关心和支持下，在公司各车间、部门及部分人员的积极配合下，我们最终用自我的辛勤劳动换来了胜利的果实。本次检查取得了丰硕的成果，也为公司的下一步安全生产奠定了良好的基础。

　　本次安全大检查共组织各车间工段长以上管理人员十余人，共对我厂重点设备、设施，煤气管道、架体和所有制成架体，全厂电器线路、电器设备，管道阀门、加压设备等进行了综合全面的检查。至12日共检查发现各类隐患143条。在检查过程中采取随检查，随整改，随落实的方法，至12日共整改完成86+条，无论从隐患的查出、整改的速度及整改完成的质量，都取得了优良的效果。

　　另外针对我厂煤气管道退液的排放所存在的隐患，进行了现场的勘查和细致的分析。结合我厂实际情景，专项制定了我厂管道退液的整改计划，并已上报公司领导。

　　在整个的检查过程中我们仍坚持日常工作不松懈，对厂区内的动火作业及重大的设备、设施检修等，派专人进行监护。期间共动火作业5余次，在检查期间无一次动火受影响，无一次因动火而引起的事故出现。

　　在安全大检查中我们还对各车间、各部门对本部门职工的安全培训情景进行了检查与落实，并在大检查前给各车间、部门以工段为单位下发了《安全培训记录本》。检查发现各车间的安全培训情景相对较好，培训资料、培训记录都较为齐全，并且各车间都制定了针对本车间各岗位的培训资料及计划，将安全培训进一步细化、深入。

　　三月份的安全大检查总体是成功的，但在检查过程中，公司仍出现了一些小问题，例如，1日3#炉地下室地沟着火。这就说明，虽然我们努力去做了，但还是会有百密一疏的漏洞，那么就要求我们在下一步的工作中应继续加大力度，将安全工作向一个更深的层次开展下去。力争将百密一疏做到万无一失，这是我们的职责，也是我们的目标。

　　建筑安全检查总结 篇9

　　为进一步贯彻落实全省、宜春市安全生产工作会议精神，推动“建设工程安全综合整治”和“安全生产月”活动继续深入开展，确保我市建筑施工在“两会”、重大节假日不出安全事故，我局要求各施工单位、监理单位必须加强建筑工程安全生产的管理，开展安全生产专项整治活动，确保全市工程施工安全平稳态势。现将我市20xx年上半年建筑工程安全质量工作情景汇报如下：

　　根据宜春市城乡规划建设局要求，今年开展了“建设工程安全综合整治”和“安全生产月”活动，今年上半年成立了由分管领导为组长、建管股、安监站、质监站同志为成员的检查小组对全市所有在建工程进行了一次为期三天的“拉网式”的大检查，安监站联合市安监局对全市所有在建工程进行了两次为期三天的“拉网式”的大检查，安监站独自进行了四次全市所有在建工程的巡查工作。检查重点是①施工现场礼貌施工是否到位；②施工单位是否对高切坡、深基坑、高大模板、脚手架、人工挖孔桩等危险性较大分部分项工程编制施工专项施工方案，需要专家认证的专项施工方案是否认证，二级重大危险源是否公示及备案；③施工现场安全防护措施是否到位，重点检查外脚手架塔设是否规范，作业层、临边、洞口等防护是否到位，安全防护、礼貌施工措施费台账是否完善；④施工用电是否规范，重点检查是否采用“三相五线制”，用电设备是否实现“一机、一闸、一漏、一保”；⑤起重机械设备、施工机械资料是否到位，起重机械设备是否按要求产权备案及使用登记。

　　从目前我市的安全水平来看，各工程项目的发展水平是不平衡的，有的施工企业和工程项目部对安全生产还没有引起高度的重视，“重效益、轻安全”的思想仍然存在，施工现场的许多安全隐患还没有得到根本的落实。问题主要表此刻以下五个方面：一是未办理意外伤害保险和安全监督手续；二是无明牌施工，施工现场材料堆放混乱；三是外脚手架的脚手板未按要求铺设三层，大横杆仅有两根，高度未超主体工作面一道，安全网破损等；三是施工线路铺设混乱，未采用一机一闸一漏保；四是进入主体中安全通道口无安全防护棚；五是临边防护的防护栏杆设置不规范。对于上述问题在短期内我们重点加强整改落实，切实加强组织领导，要求企业单位一把手亲自督促和检查，工程项目部要加大必要的人力和物力，把安全隐患坚决整改到位。

　　要求施工单位在施工现场入口处或其他明显位置，对重大危险源进行挂牌公示，并制定危险性较大分部分项工程专项施工方案。施工单位在开工前十五日内，将《建设工程重大危险源监控登记表》报市安监站备案。市安监站对施工现场重大危险源进行定期检查和不定期抽查，对于未建立重大危险源监控措施或存在重大安全隐患的在建工程，责令其停工整改，对相关职责主体予以通报。

　　为进一步加强起重机械安全监督管理，规范我市建筑起重机械的租赁、安装(拆卸)、使用，防范建筑起重机械安全事故的发生，将加强建筑起重机械的使用管理，把好准入关；加强对起重机械出租单位的管理，明确安全职责；规范建筑起重机械安装(拆卸)市场，加强管理；认真落实起重机械使用单位和施工总承包单位安全职责，加强对起重机械的安全管理，建立健全专项安全管理制度。

　　严格执行建设工程安全防护、礼貌施工措施费的监管规定。建立完整台账，做到专款专用，确保两费使用到位。施工安全措施不到位的，扣减礼貌措施费，并依法进行处罚。严格规范安全验收程序，工程项目施工期间，结合安全礼貌施工措施费，对工程分四步进行验收，四个阶段中各阶段验收合格或经整改合格后，安监站将出具安全验收评估报告抄报质监站，同时安全礼貌施工措施费将按比例返还给施工单位，对于申报创省(市)标化工地、省(市)礼貌工地的工程项目，在安全礼貌施工措施费的返还比例上给予必须的优惠。

　　为全面贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，保证建筑施工安全生产，要求各施工企业提交《安全生产许可证》副本原件及复印件递交我站进行备案，未取得《安全生产许可证》或《安全生产许可证》到期未延期的施工企业，不允许在丰城建筑市场从事建筑施工活动。

　　要求建筑企业建立安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程。各在建工程建筑企业在施工工地专门设立一个安全教育培训室，对特种作业人员和农民工进行安全生产教育培训工作。培训采取现场集中授课的方式进行，将安全知识同实践紧密结合，既有和日常工程施工密切联系的安全操作规程、礼貌施工指南、法律法规等，又有安全事故实例介绍、施工现场安全标志设置。经过培训，特种作业人员和农民工充分了解安全生产所依据的相关法律、法规，提高了安全生产技能，同时也充分认识自我在安全生产中的职责和义务，营造了人人讲安全，时时讲安全、事事讲安全的工作氛围，为工程顺利完工奠定了坚实的基础。

　　建筑安全检查总结 篇10

　　大家好!首先感激路桥建设安全生产查检组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情景向各位领导作一个简要汇报。

　　一、建章立制

　　根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求，结合分部的施工任务，完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制；建立了安全生产管理组织机构；成立安全生产管理小组、应急救援领导小组，并与施工队签订安全生产职责书。我部在安全生产建章立制方面基本上到达了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。

　　二、分部安全生产管理机构人员设置情景

　　按照“管生产，管安全”的原则，成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。安质部是分部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下：

　　组长：闫哲理

　　副组长：连殿云、连旺兴、谢子健、黄锦仕、蒲国勇

　　组员：张剑、赵海飞、董洋、项明云、吴尚纯、张诚意、谭文博.

　　三、安全生产职责制的落实情景

　　建立健全了安全生产职责制26个。从分部经理到生产工人(包括临时雇佣的民工)的安全管理系统做到了纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产职责制横向到边，人人有责。分部经理是安全生产的第一职责人。此刻每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备基本到达了铁道部和兰渝公司的要求。

　　为了使安全生产职责制真正的落到实处，分部严格按按安全生产职责制的相关资料并与架子队各班组签订安全生产职责书。经过签订安全生产职责制后，各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度，并且对安全设施的配备、维护和完善由原先的被动理解管理逐渐变成的主动管理。目前一分部的安全生产管理工作已有了“全员、全过程、全方位”管理的趋形。

　　四、安全生产法律法规、标准规程执行情景

　　按安全生产法律法规、标准规程，建立健全各项安全管理规章制度49项，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全职责人，彻底消灭安全隐患。

　　很抓现场管理和法律法规、标准的落实，完善了各岗位各级安全职责制，实现了分层管理。在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。

　　五、现场安全生产过程监控情景

　　1、现场安全管理

　　坚持施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理(礼貌施工)，三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业结合现场实际，制作施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。

　　2、大力宣传安全

　　坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，深入落实“以人为本、健全机制、落实职责；强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求，并驻地及拌合站设置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等标牌，同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识，经过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高，为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。

　　3、环境礼貌施工情景

　　作业现场设立“五牌一图”，施工点周边设立安全警示礼貌标识牌。施工现场要求作业班组工完料净，模板、钢筋、小型机具等材料必须堆放整齐或送至料场，不得随意丢弃。设立专人

　　4、落实检查情景

　　按照指定的安全检查制度，分部安质部对施工现场的安全施工情景进行不定期检查。同时，每月由分部安质部组织，开展安全大检查，每次安全质量综合大检查由分部主管领导带队，各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知单，并及时进行复检。综合检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议，对在检查过程中发现的问题立即作来源理决定，分部各部门负责人及相关人员，应积极地提出自已对发现的问题的意见和提议，真正实现安全工作全员参与。

　　五、隐患排查整改和危险源监控情景

　　根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识，为更好的保证安全生产，对级安全风险工程编制专项安全施工方案。为防止发生因特种施工设备引起安全事故，制定相关的设备保养制度及操作人员的持证培训等制度。

　　民爆物品炸药库管理由三人同时管理，在进出库的民爆物品保险箱钥匙由我单位职工个人管理，炸药的运输到现场的使用过程中都另外增加我单位专人监管，并制定相关制度及民爆物品管理流程。

　　为现场隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来，安质部每月不少于15次的检查，并起到了实质性效果，已到达无安全事故。

　　建筑安全检查总结 篇11

　　xx承建的xxx标段装置，在20xx年安全生产管理中贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实全国“安康杯”“安全生产月”主题思想，坚持《公司20xx年安全工作要点》为目标，以人为本，安全发展；严格执行各项法律法规以及项目部各项安全生产规章制度，合理有序开展安全工作，使得项目部全年安全生产形式总体稳定，现将全年年安全工作总结如下：

　　一、深入指导思想学习，弘扬企业安全文化

　　项目部始终以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，坚持以人为本、安全发展，落实公司《20xx年安全工作重点》要求；项目部多次召开学习讨论会，学习讨论了怎样样让科学发展观、十八大精神合理运用到安全管理中，学习讨论了怎样样结合项目部实际有效的落实《20xx年安全工作重点》。

　　在施工生产过程中，项目部始终坚持安全文化的重要性，并以“安康杯”“安全生产月”为契机，开展了一系列的文化宣传活动，悬挂安全生产条幅、张贴安全知识挂图、树立企业文化展板，以及安全文化咨询日、各类主题条幅签字等，并坚持召开每周一项目安全会、每一天班前会，让安全文化进驻项目部、进驻协作队伍、进驻各个施工班组，真正的起到了弘扬了公司核心价值观及理念体系。

　　二、扎实推进安全培训，落实全员培训覆盖

　　项目部始终坚持对新入厂员工不培训、禁上岗。目前我国建筑行业的施工人员大多是农民工，如果不进行三级安全教育，就会造成操作者盲目施工，野蛮施工，后果不堪设想。及时的对入场人员进行安全教育培训，能够提升其对安全工

　　作的认识，也能很有效的遏制人的不安全行为。在安全教育方面，项目部对入场人员阐述国家有关安全生产的有关法律法规，企业文化；重点讲解劳动保护用品的正确佩戴、项目部制定的安全生产操作规程、施工现场的危险源、事故应急处理的措施、事故案例分析等，也开展了特种人员专项培训、临时用电专项培训、脚手架搭设专项培训等包含针对性的教育培训；在项目部对安全培训教育工作的不懈坚持下，全年累计培训637人次，培训覆盖率到达100%。

　　三、强化现场检查监督，落实安全齐抓共管

　　施工现场是安全管理的前线，了解现场施工动态，才能掌握安全管理的运行状态，查找发现问题，落实解决问题，才能够到达项目部预期的安全管理目标，为此安全管理人员经常深入现场，查找各种隐患，落实安全防护到位情景，监督安全技术交底工作等，努力营造安全管理的新气象，促使安全工作有效的运转；全年共对各施工队下发隐患整改通知单45份，隐患整改项136项，分别是礼貌施工29项，临时用电19项，高处作业20项，施工机具18项，脚手架9项，模板支架11项，起重吊装9项，物料提升机8项，基坑防护13项；项目部按照“三定”措施，落实隐患整改。在未来能源项目部，大家对安全工作也能够做到齐抓共管，谁看到或者谁发现某个施工人员安全帽佩戴不正确、安全带系挂不规范，总能够给他们提醒，让他们时刻的注意安全。也让很多人都意识到，安全管理并不都是安全员的事情，而是整个项目部所有人的事情。每个人都对安全有一份职责，都尽一份职责心，真正做到群防群治。

　　四、保障安全经费投入，提高安全管理水平

　　项目部从开工截止目前，共累计安全费用投入109.1万元。其中环境保护10.91万元；礼貌施工21.82万元；临时设施32.73万元；安全施工34.65万元；宣传教育培训5.455万元；有关安全生产的其他费用3.535万元。保障了安全费用的足额投入，并合理有效的利用了安全费用。也使得安全防护能够落实到位，给一线施工人员供给一个安全的施工环境，保证了安全，促进了进度。

　　五、开展系列安全活动，落实“安康杯”“安全月”主题思想

　　20xx年“安康杯”“安全生产月”的主题思想分别是“弘扬企业安全文化、加强班组安全管理”和“强化安全基础、推动安全发展”。为认真落实主题思想项目部特成立了“安康杯”“安全生产月”领导小组，领导小组提前准备、精心策划、全面部署，加之职工积极参与，开展了一系列群众喜闻乐见、形式多样的活动均取得了圆满成功。在“安康杯”活动中，相继开展了“十个一”活动，推广了“一法三卡”实际应用，宣传普及了卫生防疫及安全健康知识等，在“安全生产月”活动中，相继在5月31日在现场悬挂6条安全标语条幅、80面彩旗、10副知识挂图、4块展板（安全知识、安全谜语、安全漫画、案例剖析）；6月1日召开全体施工人员大会，并让全体员工签字；6月x日至6月8日对施工人员连续放映安全警示教育视频；6月17日开展了《脚手架坍塌事故应急救援演练》；6月25日开展安全知识竞赛活动；6月28日开展现场隐患排查治理，以及礼貌施工大检查。并在“安康杯”“安全生产月”活动结束后，项目部分别进行了总结评比，共评比出9个安全标兵班组，10个安全先进个人。十一化建开展的安全生产月活动也取得了由业主举办的全厂27家施工单位参与的“安全月”竞赛活动中获得了第三名的优异好成绩，并奖励1万元。经过一系列的安全活动开展，职工参与其中并深切的感受到安全生产的对自我、对家人、对项目是至关重要的。

　　六、落实安全防范措施，完成全年安全目标。

　　项目组织人员认真对施工现场进行危险源和环境因素辨识、评价与风险控制，由安全部门与技术部门协同编制应对危险源的控制措施，并在安全部门的监督管理下，安全措施得以有效的落实。重大危险源（如脚手架工程、大型设备吊装、特高处作业）实施领导职责制，职责领导对分管事项进行跟踪、检查以及措施落实。20xx年安全工作目标在全体员工的努力奋斗下得以实现；

　　1）全员年度安全生产教育覆盖率100％；

　　2）生产性人身死亡事故发生率为零；

　　3）各类重大火灾事故发生率为零；

　　4）重大机械设备事故发生率为零；

　　5）事故频率1起／100万工时。

　　项目部20xx年安全工作虽然取得了较大的成绩，获取了宝贵的工作经验，但也存在着不足之处，例如安全违章处罚力度较小、特种作业人员劳动保护用品配备不完善等问题。我项目部将在20xx年的安全工作中认真查找不足，弥补不足，确实做到领导强化、任务细化、措施硬化、工作深化，要使安全工作在20xx年的基础上再上一个新台阶。并将继续努力营造和谐平安的xxxx项目部。

　　建筑安全检查总结 篇12

　　为贯彻落实国家安全生产方针，积极响应公司对项目施工安全管理的要求，组织开展好20xx年度的“安全生产月”活动，切实搞好东煤棚改项目建设工作，结合项目上半年安全生产实际，现将上半年项目部安全工作情景总结汇报如下：

　　一、安全制度的制定与落实情景

　　项目安全生产工作始终坚持并贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全工作的认识，将安全工作放在各项工作之首。

　　东煤棚改工程4月8日正式开工，两个半月的时间里，先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情景，项目部先后建立健全了《项目安全生产职责制》、《安全技术交底与验收制度》、《安全检查制度》、《安全措施费用管理制度》、《安全教育培训制度》、《安全标志管理制度》、《危险源识别和重大危险源管理制度》、《建筑起重机械管理制度》、《安全防护设施材料管理制度》、《特种作业人员管理制度》；为加强施工现场安全礼貌管理，针对现场实际情景，项目部有针对性地制定了《施工现场消防保卫管理制度》、《施工现场出入门管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活区及宿舍礼貌卫生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂卫生管理规定》、《施工现场安全礼貌管理违规处罚规定》等安全制度。围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全职责制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全礼貌施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。

　　上半年东煤棚改项目未发生一齐人身伤亡、火灾、环境污染事故和治安保卫事件。

　　二、上半年安全生产情景

　　上半年，我项目部主要从以下几个方应对现场施工安全进行管理。

　　1、建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。东煤棚改工程自4月8日开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，每日午时的项目部生产会议对当日生产中发现的安全问题逐项检点，定措施、定职责人、定整改时限，真正做到正确处理生产进度、经济效益与安全生产的'关系。及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构，落实安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，根据项目施工现场实际情景，先后建立《综合应急预案》、《消防专项应急救援预案》、《施工现场防汛救援应急预案》、《施工现场中毒应急救援预案》、《突然停电应急准备和响应预案》、《雨季三防应急预案》、《项目应急响应人员、物资、设备预案》，组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，构成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产职责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全职责，确保安全工作职责制到人，做到事事有人抓，处处有人管。

　　2、做好安全教育培训工作，提高员工整体素质

　　加强安全教育培训；提高全员安全意识，是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育，确保考核合格的人员才允许进场施工，对所有人员登记造册，共计116人次。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性。于5月22日组织塔吊司机进行了一次岗位安全操作规程和应知应会、操作安全须知等知识的学习。分别于5月6日、6月15日集中组织了两次进厂安全各识培训，对场人员宣贯建筑施工安全知识、相关法律法规、作业人员的权利和义务、危险源辨识、伤亡事故的主要部位和预防措施、施工现场安全须知等资料，旨在增强施工人员的安全意识，提高了自我保护本事，消除事故隐患，确保安全生产。

　　3、抓好班前安全活动和安全技术交底

　　督促检点各施工班组的班前安全活动，班组长在每一天安排工作时，对班组施工人员进行交底；根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，在正式作业前向每一名作业人员进行针对性的安全技术交底，让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免出现违章指挥和违章操作。

　　4、危险源和应急预案的管理

　　工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别、分析和评价，建立了项目部的危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情景确定了重大危险源和重大环境因素，并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，落实专人进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，确保各危险源和环境因素均在受控状态。

　　根据工程的实际情景，为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生，项目部编制了火灾、防汛、中毒、突然停电、雨季三防预案，并组织学习。6月20日项目部组织了一次消防应急演练，经过演练使应急领导小组全体成员、项目全体管理人员、劳务人员熟悉消防器材的使用方法和灭火方法，掌握了必须的应急救援知识，检验了预案的可行性。

　　5、开展安全检查和加强隐患排查

　　为了及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章作业，根据项目部制定的安全检查制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。

　　经过检查查出隐患，并对检查出的隐患，全部按“三定”原则进行整改，经过安全检查确保减少施工现场的安全隐患，给广大职工创造了一个安全的施工环境。

　　6、现场防火

　　为了加强办公区、生活区等人员密集场所等重点防火措施，项目部按规定配备了灭火器和消防栓等消防器材，在各防火部位张贴了禁烟、防火标志，并定期进行检查。现场动火作业，按要求办理动火证。

　　7、安全生产月

　　六月份是“全国安全生产月”，为了强化施工现场安全管理工作，将安全管理、安全监督、安全预控工作落到实处，东山棚改项目部从20xx年6月1日至6月30日开展了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的“安全活动月”活动，经过开展“遵章守纪，从我做起”的安全宣传活动，宣讲遵守安全管理制度、安全操作规程的重要性，经过一系列活动，旨在改变和提升作业人员的安全意识，消除作业过程中的习惯性违章；经过在六月份组织两次安全礼貌大检查，使得施工现场的安全生产、礼貌施工情景得到显著的改善；经过6月20日举行的消防安全实战演练，经过消防演练充分发挥应急救援人员的机动性、灵活性，不断增强消防意识，提高消防自救本事。经过组织职工深入开展“提一条加强安全生产管理的合理化提议、忆一次安全事故教训、当一天安全检查员、查一处安全隐患，纠正一齐自我身边的习惯性违章，”（简称“五个一”）活动，充分调动广大施工管理和作业人员参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导全体人员从自身做起，严格执行安全生产规章制度和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现各类、各专业人员由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能保证安全”转变，努力促进东山棚改项目施工现场的安全生产形势，得到持续的安全、稳定。

　　三、存在问题

　　项目部在上半年安全生产工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到安全管理还存在的不足之处：

　　1、进厂劳务人员自律性差，安全意识还较为薄弱，还需进一步加强安全思想教育和现场督检，消除作业人员施工过程中的习惯性违章，如施工现场抽烟和不戴安全帽等行为。

　　2、需加强与劳务队管理人员的沟通和交流，切实将安全管理工作经过双方的相互理解和支持，将安全管理工作、安全理念传达给现场作业人员，经过管理层加强现场管控，经过作业人员的自律和安全意识的不断增强，逐渐减少和消除习惯性违章，确保项目施工安全。

　　3、由于安全员自身的.专业知识的欠缺和技术经验的不足，对施工现场的安全管理工作或多或少造成一些管理上漏洞，下步还需进一步加强学习和实践，不断提高自身专业知识，弥补管理工作中的不足。

　　下半年是东山棚改项目主体工程全线展开的重要阶段，施工用电、施工机械作业、高处作业、安全防护、消防安全管理等方面所面临的压力和形势会更加严峻，项目部将在总结成功经验，吸取教训的基础上，继续增加安全措施费的投入，加强安全生产的宣传、教育工作，加强安全监督检查、隐患排查，加大对安全防护设施和施工机械的管理力度，使我项目部的安全生产工作在下半年里再上一个台阶。

　　建筑安全检查总结 篇13

　　时间过得飞快，从春到夏，从收获的秋天到落雪的冬天，一年就这么在忙碌中过去了。又到年末，回想过去的一年工作，有许多要认真的总结。

　　年初开始到5月23日在xxx工程，后因为领导安排和工作需要调到了xxx项目部，可是不管在哪个项目部，本人能遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。在今年的工作上取得的一些成绩，是与项目经理的领导和各位同士们的全力配合分不开的。一年的经验同时也让我认识到工作的不足，还需要加强学习改善，为明年安全礼貌施工奠定基础。

　　1、这才是自我从事安全工作的第二个年头，虽然懂了些专业知识但工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地经过各种渠道学习安全知识来充实自我，并经过“安全标准化”工作锻炼自我逐渐称为一名合格的安全员。多多的时候能扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我更多的是投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。仅有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

　　2、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能研究不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮忙有困难的同事。

　　3、以“做一名合格的安全员”作为自我工作的动力，自我能协助领导认真落实安全生产职责制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，坚定地履行《安全目标职责书》承诺。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，经过班前活动、安全例会进行分析并杜绝在萌芽状态。同项目部职工一齐学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高。

　　4、在领导的正确领导下，认真对施工现场的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自我能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

　　5、经过每日安全巡视及时了解安全生产情景。天天能到施工现场检查安全生产并做好记录，在日常检查发现的隐患及时整改，按照项目经理的要求，绝对不允许让职工带着隐患去施工，在确保安全和质量的前提下抢进度。同时在施工中严格按照专项施工方案和各项安全技术交底进行检查，对发现违规违纪等行为及时纠正处罚。

　　6、对新进场职工进行三级教育，提高职工的安全意识，对特殊工种人员进行专职培训，并对职工进行现场应急演练为保证安全生产保驾护航，做好外包队伍人员安全教育。外包队伍是项目部施工过程中不可或缺的力量，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外包人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；对农民工工资发放进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

　　7、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全提议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。为施工人员配备检查劳保用品；对生活区不定期检查私拉乱接、烧小锅、食堂饮食卫生等，防止发生电气火灾，触电事故发生以及中毒事故等。

　　8、不断学习充实自我，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自我进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

　　一年来，由于对安全生产工作的高度重视，加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力，项目部的安全生产工作取得了一些成绩，未发生一齐重大安全事故，为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：

　　第一点是少数负责人安全生产意识不强，安全生产观念还比较淡薄，存有侥幸心理，安全员要人要不到或者弄到一半人又被调走；第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位，并呈动态变数，一般小事故偶有发生；

　　第三点是外包队伍很多作业人员不听劝阻；

　　第四点是施工班组在工作忙起来的时候往往忽视安全工作，必要的规章制度在执行起来他们总是嫌麻烦，员工心里多少有些抵触情绪，个别人员甚至连必要的劳动保护用品都佩戴不齐，使我们的各项规章制度在部分上形同虚设，成了口号，有时只是为了应付检查；第五点是安全生产宣传教育需要持久深入开展；

　　这些问题的存在，要求我们不能盲目乐观，务必时刻坚持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和职责意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力量，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，自我还要努力学习专业知识来提高自我的安全管理水平，确保在明年的安全管理工作中做到更好。

　　建筑安全检查总结 篇14

　　公司承建的工程。经现场监理、业主以及我公司安全科对本项目工程的各项指导的全面检查，结合市、区各级政府管理部门领导的指导，本项工程安全生产工作总体而言取得了较为满意的成绩。我公司在本项工程施工过程中，从工程开工至竣工，都是将“安全生产”放在各项工作的前位。

　　一、统一领导、明确职责、健全安全职责制

　　由于建筑施工复杂，场地变换不定，不安全因素较多，现场的任何违章行为、懈怠或疏忽都可能酿成安全事故。在本项目开工前，我公司就对安全生产进行了明确的职责分解，项目经理、专职安全员、工长、施工员以及到各班组长、职工都签署了各自的安全生产职责，建立了以项目经理为核心健全的安全职责制度及安全职责目标，在工程施工过程中，各人员严格按照各自的职责时刻以“安全第一”的思想觉悟进行施工，排除了安全隐患的存在。

　　二、端正思想认识，安全警钟常鸣

　　在建设工程实行项目承包职责制后，部份项目部在安全认识上存在很多误区，仅以不出事故为目标，侥幸心理多，主动预防的少，我项目部针对所有管理人员中存在的“安全生产矛盾论”、“安全第一无效论”、“安全隐患难免论”、“是否安全无长论”等影响安全生产的思想和认识进行了坚持不懈的端正工作。在安全管理工作中有一句俗话：“安全工作老大难，老大一抓就不难”，说明安全生产工作的好坏与领导的关系十分大，所以我项目部身为安全第一职责人的项目经理，每次一到现场，都是先戴好安全帽，查一查安全隐患，充分发挥了领导的模范带头作用；现场专职安全员、工长等管理人员亦是时时刻刻强调安全，把“安全第一”的口号传到所有职工的心目中，另一方面，项目部经过标语、黑板报、大小会议等形式对职工进行宣传教育，将历年项目部以内外安全事故与现实比较分析，找出事故的前兆，有针对性地开展安全培训、思想教育，不断强化职工的安全自律意识，突出安全在企业各项生产和工作中的重要地位，构成了警钟常鸣的良好气氛。

　　三、安全生产合同化、制度化

　　1、安全生产管理合同化

　　实行安全生产合同制，立下“军令状”，即以层层签订合同的形式，将安全生产落实到人，经过项目部对专职安全员、技术负责人、施工员、质检员及各班组长直到每一个施工职工分别签订合同，明确约定各自的安全生产职责，并将安全生产职责与效益、工资、奖金紧密挂钩，切实使每位工作人员担负起安全生产的重大职责。

　　2、安全生产管理制度化

　　安全生产不仅仅要靠每个人的自觉遵守，并且还要依靠各项制度加以贯彻实施，强调安全生产不能局限于用嘴巴说，仅有口号是不够的，抓安全生产必须投入很多的人力、物力和确保专款专用的必须财力，

　　必须建立完备的切实可行的制度。及时发现各类事故隐患，防患于未然。在建筑行业的实践中，往往都是经过安全检查来实现的，经过安全生产检查发现问题，解决问题，对于避免安全事故发生，保证工程质量起了很大作用，坚持安全生产检查在我项目部多年的施工经验看来，对于确保安全生产是行之有效和必不可少的。在这一点上，我项目部的具体做法是，由专职安全员、技术负责人、工长、各班组长等每月进行一次安全礼貌大检查。检查时班组互相评比、打分，互相找出存在的问题，由项目部对检查评分表进行统计、整理后，发出通报，勒令有问题的工地限期进行整改，并上报整改情景。经过定期开展这样的活动，到达共同提高和消灭事故隐患，防止事故发生的目的。

　　四、坚持学习，不断提高对安全生产工作的认识

　　自工程开工以来，我项目部所有管理人员始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，首先是所有管理人员认真学习安全生产知识，安全操作规范，并定期对职工进行教育、培训，尤其是新职工进场或职工变换工种时，都是将安全培训让在首位，严抓“三级教育”。

　　五、明确重点，严抓“专项验收”关

　　在建筑工程施工中，“脚手架”、“施工机具”、“施工用电”是三个重要专项，所以我项目部对三个专项严格控制，工程开工时，从方案抓起，单独编制各专项施工方案，经技术负责人、监理审批后，严格按照方案执行，脚手架搭设完毕后，专人时刻进行跟踪检查，确保架体安全，杜绝了安全隐患的存在。

　　施工机具由专人负责管理，每一天上、下班检查，对机具进行跟踪检查，一有问题立即修理，决不“带病工作”，机具操作工也均是持证上岗，严格排除“无证经营”，减少安全隐患存在。

　　根据JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规定》，我项目部从加强施工用电安全管理和完善施工用电安全技术措施方面入手，制定出《安全用电管理标准》、《电工操作规程》以及《施工用电组织设计》等一系列切实可行的管理体系，使施工现场的用电管理做到统一化、标准化。

　　一个工程，用电这一块是十分重要的，专业性、技术性较强，没有高素质的用电管理人员，项目部为扭转过去“三相四线”的习惯用电做法，强制贯彻执行46-88施工用电标准，落实“三相五线”制，我项目管理人员和电工学习建设部JGJ59-99标准探讨工程施工用电设计、安装和管理，项目经理、专职安全员、主管电工参加市安全协会组织的贯标培训学习，从思想上扭转其过去的习惯意识。

　　在用电配置过程中严格实行三级配电，二级保护，一机一闸、一漏一箱，在管理上实行电工、机台负责制，施工现场用电一律由专业电工统一架设。施工用电缆一律沿墙架设或穿管埋设，任何人不得擅自乱搭乱接，所有用电设备必须经过漏电保护器。

　　六、认清自我，不断创新

　　在行业管理越来越规范的今日，我们意识到工程建设中还有许多东西等自我们去开创、去实施。我们所取得的成绩只能代表过去，已显得微不足道了。不向前就是退步，这句话永远适合于我们的每一项工作。在今后我们将继续自我加压。以断往开来、与时俱进的精神，不断完善现代企业管理制度，建设成为现代化的国际大都市作出我们应有的贡献。

　　建筑安全检查总结 篇15

　　在20XX年，本人作为施工现场的安全员，全面负责项目部前方安全管理工作，回顾本人在20XX年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就本人把20XX年的工作做一下简要总结：

　　一、思想方面

　　在日常工作过程中，本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自我的行动指南。在思想上始终把安全工作放在第一位，行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行，履行一名安全员的职责和义务，按时参加项目部定期召开的安全生产协调会。另外在闲暇之余，经过网络学习有关的安全生产资料，收集各类安全案例，努力提高自我的水平和业务。在工作上坚决服从项目经理的安排，自觉做好各项工作。在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名安全员的职责。

　　二、工作方面

　　在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下，以创立工作为契机，实施专项整治为途径，安全和礼貌施工工作上有了明显的改善，回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面的资料：

　　1、加强组织领导，做好提前防范

　　年初，我们就从完善安全生产职责制，落实安全生产、礼貌施工工作职责入手，目标明确、措施有力，及时分析安全生产、礼貌施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强；另一方面项目部所有管理人员与施工班组构成了上下互通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

　　2、加大安全生产宣传力度，增强安全意识

　　为了切实增强全体从业人员的安全生产、礼貌施工意识，根据我们施工现场的实际情景，我们定期开展了“安全生产协调会”、“安全礼貌施工大检查”等专项会议，并积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传安全生产标语及礼貌施工奖罚情景，对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须经过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人自防自救的本事，不断加大安全生产教育工作，使我项目安全运作。

　　3、开展专项检查，消除质量、安全隐患。

　　今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日安全生产、礼貌施工的专项检查，周一早晨安全例会，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情景的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。

　　4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境。

　　由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，我们项目部在在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题，项目部组织进行了多次检查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工队每一天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将职责具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治，宿舍情景有了很大的改善，我们将继续加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，给工人创造一个良好的生活环境。

　　三、工作中的存在不足和今后的努力方向

　　在20XX年，本人虽然在工作上兢兢业业，认真履行自我分工范围内的职责，较好地完成了领导安排的各项任务，但也存在以下不足，主要有：

　　1、在安全生产、礼貌施工中存在的问题：部分安全资料不完整；施工现场材料堆放较为混乱；施工现场用电混乱；对施工现场的监管要求不严，标准不高，只求过得去，不求过的硬，从而埋下安全隐患；

　　2、在平时工作中，对专业知识学习的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等资料掌握、理解不彻底；

　　3、工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏。

　　20XX年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、礼貌施工管理方面做了一些工作，取得了必须的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着20xx年的到来，本人必须会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩。

　　建筑安全检查总结 篇16

　　为迎接和庆祝祖国60年华诞，坚决遏制国庆节期间重(特)大建筑施工安全事故的发生，保障人民生命财产安全，切实把我区建筑施工项目控制在安全状态，让广大群众过一个安宁祥和的国庆节，按照省安委办召开的全省安全生产大检查动员部署电视电话会议的精神以及××市建设局关于印发《××市20xx年国庆、中秋节前建筑安全生产大检查工作实施方案》的通知(丽建[20xx]106号)文件精神，我局对我区属8个建筑施工工地进行了全面安全生产大检查，现将此次检查工作汇报如下：

　　一、加强组织领导，确保安全生产工作落到实处，为进一步加强安全生产监管督查力度，杜绝各类建筑施工安全事故的发生，我局成立国庆期间建筑施工安全生产检查领导机构，检查组由山群副局长任组长，建管股股长叶军、质监站站长向丽明、监察队队长肖信道任副组长，成员由建设局质监站、建管股等有关同志组成。

　　二、检查范围：在建的公共建筑、市政基础设施和住宅工程，其中住宅工程检查的重点是各类保障性住房。

　　三、检查资料

　　(一)全面贯彻落实安全生产职责制，各施工企业和各工程项目部的安全生产目标分解及职责落实情景。

　　(二)深入开展防范重、特大施工事故工作情景。

　　1、针对第三季度和国庆、中秋两节期间安全生产的特点，加大安全生产监督和安全检查力度情景；

　　2、开展专项整治：“防高坠、防坍塌”和建筑施工起重机械安全使用的专项整治情景；

　　3、排查事故隐患和薄弱环节，对查出事故隐患登记造册，专人负责和落实整改情景；

　　(三)加强安全生产应急管理工作，制定应急救援预案和组织演练情景。

　　四、存在的问题

　　(一)根据建筑施工安全检查标准的规定，建筑材料、构件、料具要分门别类，堆放整齐，建筑垃圾也要堆放整齐，但很多的施工工地建筑材料乱堆乱放，建筑垃圾也乱堆，没有设置安全通道，一旦发生事故，建筑工人很难疏散。

　　(二)部分施工企业未设计安全急救方案，对突发事件措手不及，未能及时进行安全救援。

　　(三)临时用电：现场电工对《施工现场临时用电安全技术规范》规范熟悉程度不够，线路敷设不规范，施工现场分电箱漏电保护器没有使用空气开关。

　　(四)安全管理：企业对项目部安全生产监控力度不够，部分企业出现以包带管现象；项目部现场专职安全员到位率低，施工现场安全交底、安全教育、班组安全活动等制度落实不够。

　　(五)施工单位没有按照云南省建筑施工现场安全内业资料汇编中的要求做好安全资料。

　　(六)安全职责制的落实有待进一步加强，安全职责制度、安全操作规程只停留在口头上，未落到实处。

　　针对以上问题，我局已下发1份停工整改通知书，7份限期整改通知书，各工地整改完毕后，我局检查组又对各工地进行了复查，在复查中我们还要求建筑企业加大对施工工人安全生产知识的宣传力度从而提高施工人员的安全生产防护意识。

　　五、今后工作计划

　　(一)继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高安全意识。

　　(二)继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实职责，建立健全安全各项规章制度，继续对签订职责状的单位落实情景进行跟踪督查，进一步强化安全生产防范措施。

　　总之，安全生产事关人民生命财产安全和改革、发展、稳定的大局，也关系到我区建筑业的健康发展，我局一向以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，本着对党和人民高度负责的态度，认真做好冬期安全生产检查工作，能做到执法必严，违法必究，从而确保我区建筑业健康稳定的发展，不断提高党和政府的执政本事和为人民服务的水平，为全面建设和谐××做出新贡献。

　　建筑安全检查总结 篇17

　　为进一步推进我镇安全生产隐患排查治理活动的深入开展，切实加强建设工程安全文明施工管理，根据《开安办字〔20XX〕42号）关于对全县建筑物进行安全隐患大排查的通知》《（龙办发〔20XX〕25号）关于对全镇建筑物进行安全隐患大排查的的通知》的要求，结合目前我镇建筑施工安全生产面临的形势，20XX年3月10日至4月11日，我镇村管所、安监站、国土所成立专项检查组深入辖区在建项目施工工地，就建筑施工现场安全生产工作，进行了拉网式的大检查。

　　一、检查情况

　　本次检查重点针对外架、模板、施工临时用电、挑架、井字架、塔吊、基坑支护，特种作业人员持证上岗情况，安全责任制落实情况，安全教育、安全技术交底、隐患整改等情况进行了检查。从检查的情况来看，大部分在建工程项目综合评价为“差”。虽然多数私人建房在大检查前对工地进行了自查自纠工作，部分安全隐患、文明施工问题得到及时整改。但在检查中仍发现大部分施工单位对安全生产和文明施工不重视。对施工现场发现和安全事故隐患及文明施工问题整改不到位。

　　本次检查共抽查了70余栋在建房屋，建筑面积9000平方米。检查中共发出施工安全承诺书70余份，停工整改通知书11份。

　　二、检查中存在的主要问题

　　(一)管理方面的问题

　　1、部分工程未办理施工许可证，擅自违法施工。

　　2、施工单位对工程项目管理不到位，放松对安全生产及文明施工的管理；

　　3、专职安全员配备不足。安全员不到位的现象依然存在。

　　(二)安全生产方面

　　1、施工企业对施工现场的脚手架、施工用电、承重支模架等检查验收不到位；

　　2、部分建设房屋的脚手架搭设不规范，不按规范而随意性搭设的现象比较严重，搭接有效部位、搭救拉长度不符合规范要求，拉结筋，扫地杆、剪刀撑、脚手片铺设数量严重不足，密目网等围护设施不规范。外脚步手架与建筑物之间间隔大，未隔离防护的现象依然存在。

　　3、施工单位对施工现场的塔吊管理不够重视，塔机未经检测或经检测未取得合格证擅自投入使用的现象较为突出。

　　通过这次安全大检查来看，全镇建筑施工安全生产形势仍然十分严峻，安全生产各项基础工作还比较薄弱，施工现场存在不少安全事故隐患，安全生产管理工作中仍有薄弱环节和突出问题，针对存在的问题，检查组要求各参建单位要高度重视，作到早部署、早安排、早落实，施工单位负责人要认真组织、精心部署，堵漏洞、查死角，作好各项防范措施，确保施工现场环境达标，并消除安全隐患，能立即进行整改的，责令施工单位立即整改，对不能立即进行整改的，要求其限期整改，对存在严重安全隐患的施工现场责令停止施工。检查组还要求各村、居要加强宣传安全生产管理意识，强化安全生产责任制切实加强管理，确保我镇工程质量及安全生产、文明施工平稳发展。

　　建筑安全检查总结 篇18

　　一、基本情况

　　本次检查了x百雀寺、x圆光寺、x宏佛塔、x县通昌南寺等文物建筑。通过实地查看方式，主要检查了文物建筑的大殿设施、消防安全设施设备、电路安全设备、监控设施、管理情况等内容。

　　二、检查结果及措施

　　检查中，大部分文物建筑单位整体环境较为干净、整洁，大殿内无明火，配电箱电路整齐，消防设备齐全，压力充足且能正常使用，有专人负责看护，文物管理职责清楚、制度健全，工作内容明确，坚持做到值班值守和安全巡查，整体检查情况较好，但部分文物建筑单位也存在一些安全隐患，个别文物古建筑单位工作、生活、值班设施简陋，内部设置混乱，值班人员偏少，x县百雀寺现场施工，未及时清理堆积物，卫生情况较差，大殿中随意摆放易燃物，配电箱存在私拉乱接现象；x县圆光寺现场堆放大量的易燃物，灭火器均压力不足，东厢房内有电路私拉乱接的现象，配电箱下方堆放易燃物。

　　目前针对检查问题，现场立即要求文物建筑单位进行整改，文物建筑保护范围内严禁生产、使用、储存和经营易燃易爆危险品，限期清理堆放的易燃物品和垃圾，严格控制使用明火，规范用火用电管理，同时，我局将继续跟踪复查。

　　三、下一步工作

　　（一）加大管理力度，建立长效机制

　　在做好日常安全保卫工作的基础上，及时召开联席会议，分析研究安全工作中存在的突出问题，制定具体可行的安全措施，并积极组织人员进行消防演练，全面提升管理人员的安全意识。

　　（二）明确分工，责任到人

　　我局定期对安全工作进行督促检查，针对安全工作特点及时进行调查研究，制定和完善安全工作制度，实行xx小时实时监控，昼夜值班，充分利用安全报警设施，做到人防、技防。

　　（三）加强防护，改善设施设备

　　今后我局将根据自治区、x市相关文件精神，联合公安、消防等部门，加大检查频次，至少做到一季度检查x次，对于各种可能引起事故的隐患，凡是目前能立即解决的，勒令立即解决，对文物仓库，逐步做到防盗、防火、避雷等防护措施，确保安全工作落实到位。

建筑公司个人工作计划

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编帮大家整理的建筑公司个人工作计划，希望能够帮助到大家。

建筑公司个人工作计划1

　　1、狠抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产，争取年创优滚动计划任务全面完成，施工管理水平再上新台阶。

　　2、继续加大业务工作力度，努力适应市场的变化发展需要，积极学习、积累和总结经验，不断提高编制标书的水平和能力，力求更多的中标工程业务。

　　3、进一步明晰、健全和完善业务工作流程和岗职，尤其是工程管理方面的工作流程需抓紧审定。

　　4、材料试验室继续抓紧实施质量管理体系运行，确保早日通过计量认证，进一步拓展试验业务，扩大业务规模。

　　5、继续加大财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的工作力度，进一步加强风险意识管理，增强风险预见和防范能力。

　　6、继续做好人力资源调配、增员、储备等工作，加强业务学习、研讨和管理力度，加强企业文化生活和培训工作，组织员工业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训，有效提高员工管理、服务技能和综合素质。

　　7、坚决贯彻市建委的开展建设行业职业技能培训工作的要求，开展对架子工、砖瓦工、抹灰工、钢筋工、木工、混凝土工等八个关键工种的职业资格培训，实行持证上岗，争取达标。做好并贯彻项目经理和建造师的过渡期培训计划，确保和增强公司业务资质和业务拓展后劲。

　　8、继续加大第三产业的工作力度，努力发展多种经营，谋求新的经济增长点。

　　20xx年，在总公司领导班子的带领下，通过我们全体员工的共同努力，在建筑行业市场竞争激烈、众多同行企业效益滑坡、亏损甚至关闭的情况下，企业赢得了令人鼓舞的经营成果和可喜的荣誉业绩，呈现出稳步向前、蓬勃发展的光明前景。

　　20xx年，我们将顺应新形势的要求，与时俱进，进一步挖掘潜力，不断拓展市场生存发展的空间，不断寻求新的经济增长点，在探索奋进中走出企业创新之路，谱写出企业发展的崭新篇章!

建筑公司个人工作计划2

　　一、分公司财务科工作计划：

　　财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。

　　1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。

　　2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。

　　3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。

　　4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。配合项目部工程价款回收工作。

　　5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。

　　6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。

　　7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。

　　8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。

　　9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。

　　10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。

　　11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。

　　12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。

　　13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。

　　14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。

　　二、对项目部的资金有偿使用管理：

　　分公司与项目部及经营实体，相互占用资金的确定额是：项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0。66%计算。

　　1、项目部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80％为基数，乘以0。66％利率。每月计息一次，划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开始计息划帐。

　　2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息，每月以0。66％的利率计息。由分公司划帐项目部，项目部记入财务费用。

　　3、分公司与项目部的往来帐目中，如果分公司的往来帐余额（扣除项目部利润亏损额）欠项目部的，同样以每月以0。66％的利率计息。由分公司倒划给项目部。

　　三、支付各种款项的措施：

　　为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。如果双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求严肃执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。

　　在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否则坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效，如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避免经济纠纷。

　　根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借“备用金”的管理办法：

　　1、暂借“备用金”的人员范围：分公司经理、书记及付经理，项目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料采购员，详细人员名单经分公司经理确认后再定。

　　2、“备用金”借用限额：

　　（1）、分公司经理、书记及付经理、项目经理“备用金”借款限额最高10000元。

　　（2）、项目付经理、机关处室正付职、公用小车司机“备用金”借款限额最高3000元。

　　（3）、机关材料处及项目材料采购人员“备用金”借款限额最高20xx元。

　　3、“备用金”借用审批权限：在分公司借“备用金”由分公司经理审批，在项目部借“备用金”由项目经理审批。在“备用金”的使用过程中，杜绝超过规定限额并及时归还“备用金”，严格控制人员范围，

　　4、每年借用“备用金”必在本年12月25日以前还清，如不还清者在次年1月开始扣工资，扣清为止。

　　四、继续执行20xx年2月关于规范经济行为的《会议纪要》精神：

　　会议决定：为了强化财务管理，规范各项经济行为，杜绝工程成本潜亏因素存在，保证路桥分公司经济活动健康持续的发展，结合分公司施工特点，对有关经济行为规范的内容，作如下强调要求：

　　1、各级财务人员在支付各种款项时，核对账面欠款情况，坚决杜绝超付款。若双方签订合同约定预付款，但付款不超过合同内规定的数额，付款时并索要单位收款收据或个人收款条。收款人与合同签订人应相符一致。若不是同一人，必须办理委托，否则财务拒绝付款。

　　2、 财务部门对外结算的机械租赁费、周转工具租赁费、分包商（具有法人资格的企业，可出示财务公章的收据）的结算费用凭发票和结算单入帐。如果对方不能提供或不能及时提供发票，财务部门暂时按照总结算金额与当地税率计算出应交税金额可以挂帐，等提供发票后按照相应发票的金额同等比率足额退回。分包商如果领用项目部或分公司材料（依据财务入帐领料单据）和使用机务队机械台班费用（依据财务入帐的单据），可以从每次结算中扣除后计提税金挂帐。

　　3、 人工费承包或执行任务书，按计件工资形式办理，不需另办理建筑市场开出的票据，按内部职工工资控制。

　　4、购置各种材料、工具、设备、仪器、办公用品等必须索要发票后入帐。

　　5、 各项目部及经营实体、各种经济收入上缴记入财务账户，由当地税务出票据外，财务统一对外办理收据发票，严禁坐收坐支。

　　6、 各经营实体，涉及经营收入栏目，与分公司单独定立账户，以上缴资金的责任指标形式出现，因涉及收入纳税问题，不再出现销售收入和租赁收入项目。

　　7、强调分公司机关的管理费开支，单独建立账户。原列入机关支出的竣工工程所支出的费用，单独列支，隶属于分公司整体核算。

　　8、 分公司和各项目部及经济实体对外发生的业务招待费、市场开发经费必经分公司经理批准签字后财务部门方可报销入帐。

　　六、加强防范企业经济风险意识

　　1、建立完善专项基金台账：职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。

　　3、坏帐准备金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必须在财政局备案并批准。（财务制度规定为会计科目“借方”金额的1%）。

　　4、20xx年要建立“应收帐款”明细台账：

　　（1）、已竣工结算的工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。

　　（2）、已竣工未结算工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。

　　（3）、在建工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。

　　5、“应付帐款”―“暂估材料帐款”：年底有余额的（本科目不能出现“借方”余额，如有要追究当事人的责任），要依据年底财务帐面金额分别以工程项目、暂估时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制“货物暂估明细表”并注明未及时冲销的原因。

　　6、各分包队的付款方法：责任划分明确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应。所谓超付款是指：（1）超完成工程量超付款。（2）超业主所付款的工程款（扣除管理费后的超付款）。（3）超结算款的超付款。

　　7、其他供应货物单位的超付款（是以财务入帐为准）也必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应；有供货合同约定予付款的，付款时在“预付帐款”科目反映。

　　8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额，到20xx年6月底以前必须办理原付工程款转借款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进“其他应收款”的相关明细科目。

　　9、“其他应收款”、“其他应付款”的长期挂帐业务要及时清理，以便形成呆帐。

　　10、“内部单位核算往来”“集团内部往来”要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与项目之间的财务往来帐年底必须无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。

　　11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。

　　12、“待摊费用”“预提费用”要有充分的依据财务才能入帐，无依据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。

　　13、依据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算。

　　14、项目成本按实际价格核算的，材料差异不能出现“贷方”余额。

　　如果有“借方”材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按本年度成本潜亏。

　　15、挂靠工程的成本报表不能有降本。如有按本年成本潜亏。

　　16、税金要足额提取进“其他应付款―预提税金”科目

　　17、根据集团公司相关规定提取坏帐准备金，20xx年《集财字（20xx）第6号》文件规定提取工程维修保证金。

　　18、20xx年的质量奖，按当年签订合同总额的1%预提进成本。

　　19、项目成本核算要依据法律、法规、企业规定进行。对分包队伍的帐务核算时，如果有供应商的发票可以抵冲应税计提额。

　　五、项目部按时上交分公司资金的'规定

　　目前，分公司资金的压力非常大，投标保证金、保函保证金占用万元，工程拖欠款 亿元，主要原因是分公司给项目部的前期启动资金和项目部应上交的管理费不能及时收回，等业主全部付清工程款后才能收回此款。根据以上的情况，经分公司领导研究决定：

　　由分公司派出项目财务人员为主责，及时与项目经理沟通，等项目部收到工程予付款后首先归还分公司垫付的前期启动资金。其次，按本月完成工程量计算应上缴分公司管理费的数额，下月上缴资金，依次类推。如派出财务人员没有完成以上两项资金上缴的任务，月末25日以前以文字的形式上报分公司财务科一份，财务科收到后及时上报分公司经理。

建筑公司个人工作计划3

　　20xx年，公司做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圆满地完成了20xx年项目工程施工安全管理的各项任务，现制定20xx年工作计划：

　　一、继续加强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目施工单位加强现场安全管理工作，尤其是生产基地工程，确保不发生安全生产事故。

　　二、继续建立健全各项安全生产管理制度，即：

　　1、继续贯彻落实科技园项目部安全生产责任制。

　　2、加强现场临时用电管理制度。

　　3、加强机械设备安全管理制度

　　4、加强交通安全管理制度

　　5、加强消防管理制度

　　三、具体做法

　　1、加强安全生产教育，遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。在工作中漠视安全，擅自蛮干是影响安全生产的直接因素。为此，我们必须坚持安全生产生产教育，施工工地检查安全生产责任制的执行情况、对忽视安全生产的单位和管理人员，给予批评教育，并视情节轻重，按xx集团关全管理办法规定进行处理

　　2、加强安全生产管理。各项目施工单位必须贯彻执行安全生产规定及安全操作规程，贯彻落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患，对各种不安全事故的处理，必须本着四不放过原则。

　　3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。

　　4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各工地每周召开安全专题会，用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作，定期对施工人员进行安全教育，强化安全意识;新招收的工人、转换工种新上岗的职工，必须进行培训，方可持证上岗。

　　5、安全领导小组每季末坚持开专题安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作情况，对于各种不安全因素，提出整改措施，将安全生产纳入考核依据，调动各项目部安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的项目单位，给予奖励。

建筑公司个人工作计划4

　　建筑公司个人工作应该以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进。以下是小编为您整理的20xx建筑公司个人工作计划，供您参考。

　　建筑公司的个人工作计划

　　(一)理清市场脉络，大力拓展业务

　　1、以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进。在总公司领导的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈的压力，迎着招投标工作难度加大的困难，继续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经验，积极参加公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，使公司争取到更多的中标工程业务。

　　(二)以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体素质和管理水平

　　1、严抓质量安全和文明施工，毫不松懈地抓好项目施工管理工作

　　2、完成队伍资质就位，开展风险评级和资审备案。公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度，经过对申报资质就位资料进行认真细致地初审、复审和最后的批准申请、确认签字后，总公司年度施工会议上公布了各施工队伍及其负责人的重新任免，较好地完成了队伍清理和重新就位的工作。

　　3、加强工程项目资金使用的管理为加强对各工程项目的监控管理，保证施工进度和资金划拨的均衡适度;

　　(三)以内部管理为中心，理顺关系，稳健管理

　　1、进一步完善公司内部各种规章制度。以制度管人，按制度办事，使企业管理进一步走向规范化。

　　2、根据公司发展需要，开展多种类型的员工培训。其中包括岗位技能培训，员工素质类培训等，以加强学习，提高素质为目的，有效提高员工技能，塑造多才干、复合型的员工。公司还应加强企业培训工作的策划性和针对性，组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。

　　3、为加强管理、规避风险，组织召开多种多样、注重实效的管理会议总公司根据业务管理工作需要。

　　4、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资源库管理办法，搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息储备。

　　5、各个部门应该加强工作交流，以便在工作中各司其职发挥作用。

　　6、财务部门人员应加大财税信息沟通工作力度，及时掌握国家税收政策，充分发挥了部门的职能作用。

建筑公司个人工作计划5

　　财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。

　　1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。

　　2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。

　　3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。

　　4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。配合项目部工程价款回收工作。

　　5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。

　　6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。

　　7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。

　　8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。

　　9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。

　　10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。

　　11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。

　　12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。

　　13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。

　　14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。

　　二、对项目部的资金有偿使用管理：

　　1、项目部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80％为基数，乘以0.66％利率。每月计息一次，划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开始计息划帐。

　　2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息，每月以0.66％的利率计息。由分公司划帐项目部，项目部记入财务费用。

　　3、分公司与项目部的往来帐目中，如果分公司的往来帐余额（扣除项目部利润亏损额）欠项目部的，同样以每月以0.66％的利率计息。由分公司倒划给项目部。

　　三、支付各种款项的措施：

　　四、“备用金”管理办法

　　根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借“备用金”的管理办法：

　　1、暂借“备用金”的人员范围：

　　分公司经理、书记及付经理，项目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料采购员，详细人员名单经分公司经理确认后再定。

　　2、“备用金”借用限额：

　　（１）、项目付经理、机关处室正付职、公用小车司机“备用金”借款限额最高3000元。

　　（２）、机关材料处及项目材料采购人员“备用金”借款限额最高20xx元。

　　3、“备用金”借用审批权限：

　　在分公司借“备用金”由分公司经理审批，在项目部借“备用金”由项目经理审批。在“备用金”的使用过程中，杜绝超过规定限额并及时归还“备用金”，严格控制人员范围，4、每年借用“备用金”必在本年12月25日以前还清，如不还清者在次年1月开始扣工资，扣清为止。

　　五、继续执行20xx年2月关于规范经济行为的《会议纪要》精神：

　　1、各级财务人员在支付各种款项时，核对账面欠款情况，坚决杜绝超付款。若双方签订合同约定预付款，但付款不超过合同内规定的数额，付款时并索要单位收款收据或个人收款条。收款人与合同签订人应相符一致。若不是同一人，必须办理委托，否则财务拒绝付款。

　　2、 财务部门对外结算的机械租赁费、周转工具租赁费、分包商（具有法人资格的企业，可出示财务公章的收据）的结算费用凭发票和结算单入帐。如果对方不能提供或不能及时提供发票，财务部门暂时按照总结算金额与当地税率计算出应交税金额可以挂帐，等提供发票后按照相应发票的金额同等比率足额退回。分包商如果领用项目部或分公司材料（依据财务入帐领料单据）和使用机务队机械台班费用（依据财务入帐的单据），可以从每次结算中扣除后计提税金挂帐。

　　3、 人工费承包或执行任务书，按计件工资形式办理，不需另办理建筑市场开出的票据，按内部职工工资控制。

　　4、购置各种材料、工具、设备、仪器、办公用品等必须索要发票后入帐。

　　5、 各项目部及经营实体、各种经济收入上缴记入财务账户，由当地税务出票据外，财务统一对外办理收据发票，严禁坐收坐支。

　　6、 各经营实体，涉及经营收入栏目，与分公司单独定立账户，以上缴资金的责任指标形式出现，因涉及收入纳税问题，不再出现销售收入和租赁收入项目。

　　7、强调分公司机关的管理费开支，单独建立账户。原列入机关支出的竣工工程所支出的费用，单独列支，隶属于分公司整体核算。

　　8、 分公司和各项目部及经济实体对外发生的业务招待费、市场开发经费必经分公司经理批准签字后财务部门方可报销入帐。

　　六、加强防范企业经济风险意识

　　1、对账。

　　2、“应收帐款”科目要进行帐龄分析，帐龄达到三年以上为不良资产，结算是否及时，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的“应收帐款”全额提取坏帐。

　　3、坏帐准备金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必须在财政局备案并批准。（财务制度规定为会计科目“借方”金额的1%）。

　　4、20xx年要建立“应收帐款”明细台账：

　　（1）、已竣工结算的工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。

　　（2）、已竣工未结算工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。

　　（3）、在建工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。

　　5、“应付帐款”―“暂估材料帐款”：年底有余额的（本科目不能出现“借方”余额，如有要追究当事人的责任），要依据年底财务帐面金额分别以工程项目、暂估时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制“货物暂估明细表”并注明未及时冲销的原因。

　　6、各分包队的付款方法：责任划分明确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应。所谓超付款是指：（1）超完成工程量超付款。（2）超业主所付款的工程款（扣除管理费后的超付款）。（3）超结算款的超付款。

　　7、其他供应货物单位的超付款（是以财务入帐为准）也必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应；有供货合同约定予付款的，付款时在“预付帐款”科目反映。

　　8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额，到20xx年6月底以前必须办理原付工程款转借款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进“其他应收款”的相关明细科目。

　　9、“其他应收款”、“其他应付款”的长期挂帐业务要及时清理，以便形成呆帐。

　　10、“内部单位核算往来”“集团内部往来”要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与项目之间的财务往来帐年底必须无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。

　　11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。

　　12、“待摊费用”“预提费用”要有充分的依据财务才能入帐，无依据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。

　　13、依据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算。

　　14、项目成本按实际价格核算的，材料差异不能出现“贷方”余额。如果有“借方”材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按本年度成本潜亏。

　　15、挂靠工程的成本报表不能有降本。如有按本年成本潜亏。

　　16、税金要足额提取进“其他应付款―预提税金”科目。

　　17、根据集团公司相关规定提取坏帐准备金，20xx年《集财字（20xx）第6号》文件规定提取工程维修保证金。

　　18、20xx年的质量奖，按当年签订合同总额的1%预提进成本。

　　19、项目成本核算要依据法律、法规、企业规定进行。对分包队伍的帐务核算时，如果有供应商的发票可以抵冲应税计提额。

　　七、项目部按时上交分公司资金的规定

　　20xx年分公司施行项目部财务人员派出制，财务人员派出的目的是更好的贯彻、落实国家、集团、分公司的各种制度和规定，同时进一步服务好项目部的财务工作。

　　目前，分公司资金的压力非常大，投标保证金、保函保证金占用万元，工程拖欠款 亿元，主要原因是分公司给项目部的前期启动资金和项目部应上交的管理费不能及时收回，等业主全部付清工程款后才能收回此款。根据以上的情况，经分公司领导研究决定：

　　由分公司派出项目财务人员为主责，及时与项目经理沟通，等项目部收到工程予付款后首先归还分公司垫付的前期启动资金。其次，按本月完成工程量计算应上缴分公司管理费的数额，下月上缴资金，依次类推。如派出财务人员没有完成以上两项资金上缴的任务，月末25日以前以文字的形式上报分公司财务科一份，财务科收到后及时上报分公司经理。

建筑公司个人工作计划6

　　第一部分：

　　20xx年度展望

　　公司管理层要团结和带领全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业务、经营、效益稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公司持续、稳定的发展态势。

　　(1)营销管理方面：公司继续保持当前管理架构不变，并不断向标准化管理与数字化管理转化，继续提高企业自身技术管理水平。

　　(2)公司财务状况方面：资金充足，财务健全，能充分发挥灵活运转功能。

　　(3)人力资源投入：20xx年度公司推行多项工作的管理革新，强化组织功能收效颇大，员工工作积极性较高，人员能积极配合生产需求;对于新进入公司的员工，应该组织好转正之后的培训工作。

　　第二部分

　　20xx年度工作方针及目标

　　全年实现产值： 20000(暂定) 万元，比去年同期增长 %，超额完成全年计划指标;上缴税收： 万元，比去年同期增长 %，完成全年计划指标;实现利润： 万元，比去年同期增长 %， 完成全年计划指标。

　　年度目标计划(暂定)

　　◆主目标：

　　1、加强经营管理，接手项目要高于往年，圆满的完成了承接工程项目合同产值任务

　　2、加强安全质量管理，确保在建工程安全质量双向达标，完善工程项目检查管理手段，增强工程项目的管理实效性

　　3、通过开发、缝补、调整、优化等手段整合现有渠道资源，形成稳定的优质客户网络。

　　4、建立合理的绩效薪酬管理体系、科学的日报管理制度、实行经理奖金责任制。力求打造一支专业性强、市场反应快速、执行力高、责任心强的高效销售团队。

　　◆辅目标：

　　1、树立员工企业意识，培养员工对于企业良好发展的责任心和竞争意识。

　　2、建立各部门的协调及横纵向联系，完成向销售终端的精细化运作。

　　年度目标计划思路

　　(一) 理清市场脉络，大力拓展业务

　　1、以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进在总公司领导的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈的压力，迎着招投标工作难度加大的困难，继续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经验，积极参加公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，使公司争取到更多的中标工程业务。

　　(二) 以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体素质和管理水平

　　1、严抓质量安全和文明施工，毫不松懈地抓好项目施工管理工作

　　2、完成队伍资质就位，开展风险评级和资审备案。公司进一步加大了总公司施工队伍的资质重新就位的工作力度，经过对申报资质就位资料进行认真细致地初审、复审和最后的批准申请、确认签字后，总公司年度施工会议上公布了各施工队伍及其负责人的重新任免，较好地完成了队伍清理和重新就位的工作

　　3、加强工程项目资金使用的管理为加强对各工程项目的监控管理，保证施工进度和资金划拨的均衡适度

　　(三) 以内部管理为中心，理顺关系，稳健管理

　　1、进一步完善公司内部各种规章制度。以制度管人，按制度办事，使企业管理进一步走向规范化。

　　2、根据公司发展需要，开展多种类型的员工培训。其中包括岗位技能培训，员工素质类培训等，以加强学习，提高素质为目的，有效提高员工技能，塑造多才干、复合型的员工。公司还应加强企业培训工作的策划性和针对性，组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。

　　3、为加强管理、规避风险，组织召开多种多样、注重实效的管理会议总公司根据业务管理工作需要。

　　4、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资源库管理办法，搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息储备。

　　5、各个部门应该加强工作交流，以便在工作中各司其职发挥作用。

　　6、财务部门人员应加大财税信息沟通工作力度，及时掌握国家税收政策，充分发挥了部门的职能作用。

建筑工地质量标语400条

　　1、树品牌意识，创精品工程。

　　2、安全生产违法必究。

　　3、加强质量教育提高质量意识。

　　4、建设优质工程，创造优良信誉。

　　5、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　6、建立质量体系，重在务求实效。

　　7、安全三个宝上班莫忘了。

　　8、向历史承诺，为子孙造福。

　　9、共筑质量大堤，共享和谐生活。

　　10、建优质工程，树千秋丰碑。

　　11、安全来于警惕事故出于麻痹。

　　12、开展民主评议行风，理解社会各界广泛监督。

　　13、以百分之百的细致创百分之百的优良。

　　14、建立质量体系，重在务求实效。

　　15、生命至高无上，安全职责为天。

　　16、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　17、人民利益高于一切，安全职责重如泰山。

　　18、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　19、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

　　20、要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

　　21、安全隐患大于天，质量职责重如山。

　　22、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　23、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

　　24、防微杜渐，警钟长鸣。

　　25、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。

　　26、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

　　27、铁色团队打造金色品牌，红色活力凝铸绿色通道。

　　28、安全生产人人有责。

　　29、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

　　30、时时注意安全，处处预防事故。

　　31、完善质量体系强化工程质量。

　　32、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

　　33、安全伴君一生，生命仅有一次。

　　34、企业兴旺，从我做起。

　　35、依法严格管理确保质量安全。

　　36、安全第一，质量为本。

　　37、以精立业，以质取胜。

　　38、以精立业，满足用户需要;以质取胜，制做可靠产品;以诚相待，供给优质服务。

　　39、把优质之花绣在心头，将精品之牌挂在胸前。

　　40、青春和精品一齐闪光，光荣与梦想共同创造。

　　41、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

　　42、品质最重要，每个环节要做到。

　　43、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

　　44、现场施工讲礼貌，周围居民得安宁。

　　45、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

　　46、质量职责重于泰山，我为质量挑起重任!

　　47、企业兴旺，从我做起。

　　48、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

　　49、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

　　50、绊人的桩不在高，违章的事不在小。

　　51、精心设计是工程质量的灵魂，规范施工是工程质量的基础，严格监理是工程质量的关键，政府监督是工程质量的保证。

　　52、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

　　53、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。

　　54、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋。

　　55、质量是公路建设永恒的话题。

　　56、认真落实安全生产标准化法制化程序化规范化。

　　57、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

　　58、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护本事。

　　59、安全“三宝”，时时重要。

　　60、百年大计质量第一。

　　61、时时注意安全，处处预防事故。

　　62、前事不忘，后世之师。

　　63、人民利益高于一切，安全职责重于泰山。

　　64、安全第一，预防为主。

　　65、精心施工保质量，消除隐患保安全。

　　66、质量是安全基础，安全为生产前提。

　　67、采取措施，防患于未然。

　　68、创一流施工业绩，树礼貌施工新风。

　　69、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

　　70、安全来于警惕，事故处于麻痹。

　　71、树立质量法制观念提高全员质量意识。

　　72、团结开拓务实求精。

　　73、团结一条心，石头变成金。

　　74、铁兵精神铸精品，会战××创金牌。

　　75、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。

　　76、小洞不补，大洞吃苦。

　　77、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

　　78、质量重于泰山。

　　79、幸福是棵树，安全是沃土。

　　80、品质观念须放眼于大局，着手于微小。

　　81、科学管理施工规范，树名牌意识创精品工程。

　　82、抓好廉政建设，建设优质工程！

　　83、顾客满意是我们永远不变的宗旨。

　　84、百年大计，质量第一。

　　85、安全生产，重在预防。

　　86、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　87、安全生产，警钟长鸣。

　　88、安全知识，让你化险为夷。

　　89、改善既改革，改革先革心。

　　90、明天，会是质量日。

　　91、质量第一，从我做起。

　　92、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。

　　93、生产再忙，安全不忘。

　　94、安全不离口，规章不离手。

　　95、质量靠大家，情系你我他。

　　96、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

　　97、百年大计质量第一。

　　98、要想产品销得好，产品质量最重要。

　　99、保险的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

　　100、宁绕百丈远，不冒一步险。

　　101、山重水复你莫愁，柳暗花明我创立。

　　102、没有最好只是更好。

　　103、安全三个宝，上班莫忘了，正确使用它，事故就少了。

　　104、平日用心做得好，企业提升跟着跑。

　　105、企业要兴旺，质量是保证。

　　106、安全第一，预防为主，综合治理。

　　107、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。

　　108、修筑钢铁大道，发展沿海经济。

　　109、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

　　110、世纪是质量世纪。从此刻做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。

　　111、依法严格管理确保质量安全。

　　112、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。

　　113、制度不全，事故难免。

　　114、为安全投资是最大的福利。

　　115、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

　　116、加强质量管理建设优质工程。

　　117、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

　　118、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

　　119、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

　　120、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

　　121、安全为了生产，生产必须安全。

　　122、质量创郊率，效率出效益。

　　123、以全新理念构建和谐企业，靠科学管理打造精品工程

　　124、杜绝违章，珍惜生命。

　　125、精心组织科学施工争创一流。

　　126、人无远虑，必有近忧。

　　127、时时讲质量，树立生命观。

　　128、强化质量监督，严把质量关口。

　　129、把握安全，拥有明天。

　　130、质量重于泰山。

　　131、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

　　132、争创第一流，不搞"豆腐渣"！

　　133、该说说到，说到做到，做到有效。

　　134、现场施工讲礼貌，周围居民得安宁。

　　135、关爱生命，关注安全。

　　136、“上帝”在您心中，质量在您手中。

　　137、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

　　138、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

　　139、不转机制就转岗，不换观念就换人。

　　140、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

　　141、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　142、诚信创新永恒，精品人品同在。

　　143、以管理保质量以质量保进度以进度求效益。

　　144、以全新理念构建和谐企业，靠科学管理打造精品工程。

　　145、供给一流的服务，树立一流的品质意识。

　　146、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

　　147、开展民主评议行风，理解社会各界广泛。

　　148、全员参与，持这以恒。

　　149、团结开拓务实求精。

　　150、实施安全生产法，人人事事保平安。

　　151、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

　　152、千砖万瓦建大厦，栋栋优良，一年四季保安康，岁岁平安。

　　153、平日用心做得好，企业提升跟着跑。

　　154、要认真抓好安全生产职责制的落实，稳步促进安全形式好转。

　　155、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

　　156、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。

　　157、一片爱心扮靓××云天，满腔真情装点××风光。

　　158、ISO不是口号，是实际的付出，行动的配合。

　　159、严把质量关宽广企业路。

　　160、安全保险开把春报，生产效益节节高。

　　161、国优在我心中，创优在我手中。

　　162、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

　　163、建设优质工程，创造优良信誉！

　　164、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

　　165、国优在我心中，创优在我手中。

　　166、铁色团队打造金色品牌，红色活力凝铸绿色通道。

　　167、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

　　168、树立质量法制观念提高全员质量意识。

　　169、生命至高无尚，安全职责为天。

　　170、广泛动员，强化监督，职责到位，常抓不懈。

　　171、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋。

　　172、安全第一预防为主。

　　173、关爱生命关注安全。

　　174、为己为家为国安全必须牢记。

　　175、增强质量意识，提高全员素质。

　　176、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

　　177、安全防范精细到位，质量管理精益求精

　　178、成功者找方法，失败者找籍口。

　　179、安全勤劳，生活完美。

　　180、百分之一的失误，百分之百的损失。

　　181、要想行的通，练好质量功。

　　182、工作是要“做好”而不是“做了”

　　183、创质量第一，让顾客满意。

　　184、安全在心中，生命在手中。

　　185、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。

　　186、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。

　　187、严把质量关宽广企业路。

　　188、安全就是生命，职责重于泰山。

　　189、严格质量优良出品。

　　190、是工程质量的基础，严格监理是工程质量的。

　　191、质量来自精心操作。

　　192、“上帝”在您心中，质量在您手中。

　　193、加强交通建设管理，确保工程建设质量！

　　194、质量来自精心操作。

　　195、一生能修几条路，不留遗憾多创优。

　　196、团结一条心，石头变成金。

　　197、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

　　198、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

　　199、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，供给优质服务。

　　200、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。

　　201、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

　　202、麻痹是最大的隐患，失职是最大的'祸根。

　　203、以全新理念构建和谐企业，靠科学管理打造精品工程。

　　204、精心设计是工程质量的灵魂。

　　205、隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山。

　　206、安全每一天，每一天安全。

　　207、认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

　　208、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

　　209、老兄!品管不是空想，而是起而行的工作。

　　210、安全措施订得细，事故预防有保证。

　　211、建精品工程，树百年丰碑；创礼貌环境，保四季安康。

　　212、东西南北从那里跨越，五湖四海由此地通达。

　　213、严格贯彻执行《公路建设监督管理办法》。

　　214、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

　　215、从严管理扎实工作确保质量。

　　216、同心协力，提高品质。

　　217、居安思危除隐患，预防为主保安全。

　　218、建优质工程，树千秋丰碑。

　　219、你对违章讲人情，事故对你不留情。

　　220、把握安全拥有明天。

　　221、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

　　222、抓好安全生产促进保险发展。

　　223、青春和精品一齐闪光，光荣与梦想共同创造。

　　224、劈山开路由我干，阳光大道任你行

　　225、企业成功的秘诀，在于对人才产品服务三项品质的支持。

　　226、惜秦砖汉瓦呵护民族瑰宝，筑钢铁大道传扬华夏礼貌。

　　227、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

　　228、全民讲质量，质量利全民。

　　229、疏忽一时，痛苦一世。

　　230、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

　　231、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　232、蛮干是走向事故深渊的第一步。

　　233、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

　　234、人人讲安全，安全为人人。

　　235、细心无大错，粗心铸大过。

　　236、隐患险于明火防范胜于救灾。

　　237、要想效益好，就要质量高。

　　238、力臻完善，永不摆休。

　　239、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

　　240、品质观念须放眼于大局，着手于微小。

　　241、加强质量管理建设优质工程。

　　242、普及消防知识，增强防火观念。

　　243、以管理保质量，以质量保进度，以进度求效益。

　　244、精心组织，科学施工，争创一流。

　　245、安全伴君一生生命仅有一次。

　　246、不怕千曰紧，只怕一时松。

　　247、严把质量关宽广企业路。

　　248、生产再忙，莫忘质量。

　　249、精心设计是工程质量的灵魂，规范施工。

　　250、贯标认证，人人参与，从我做起。

　　251、推行无难事，同心协力好办事。

　　252、强化竞争意识，营造团队精神。

　　253、加大质量管理力度提高全员质量意识。

　　254、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪。

　　255、见了别人过，检查自我错。

　　256、重视产品质量，加强企业管理。

　　257、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

　　258、金戈铁马×××下铸精品，筑路英豪×××畔树丰碑。

　　259、把精品留在当代，把承诺告诉未来。

　　260、以质量求生存，以效益求发展。

　　261、安全就是生命，职责重于泰山。

　　262、以百分之百的细致创百分之百的优良。

　　263、力臻完善，永不摆休。

　　264、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护本事。

　　265、尊纪守法好公民做到“七不”讲礼貌。

　　266、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》《公路建设四项制度实施办法》。

　　267、防微杜渐，警钟长鸣。

　　268、质量是交通建设的灵魂和生命！

　　269、精心施工建精品，与时俱进创辉煌。

　　270、疾病从口入，事故由松出。

　　271、铁兵精神铸精品，会战××创金牌。

　　272、见了违章严批评，道是无情却有情。

　　273、精益求精，铸造品质的典范。

　　274、安全生产职责重于泰山。

　　275、隐患不除根，事故根连根。

　　276、生产必须安全，安全促进生产。

　　277、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。

　　278、生产必须安全，安全促进生产。

　　279、深化质量管理，提高产品质量。

　　280、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

　　281、质量重于泰山。

　　282、建优质工程，树千秋丰碑。

　　283、尊纪守法好公民，做到“七不”讲礼貌

　　284、实施安全生产法人人事事保安全。

　　285、安全在我心中，质量在我手中。

　　286、百分之一的失误，百分之百的损失。

　　287、安全在心中，生命在手中。

　　288、以百分之百的细致创百分之百的优良。

　　289、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

　　290、讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

　　291、贯标认证，人人参与，从我做起。

　　292、供给一流的服务，树立一流的品质意识。

　　293、安全保健康，千金及不上。

　　294、质量创郊率，效率出效益。

　　295、以人为本抓管理，安全永恒记心中。

　　296、依法监管，公正执法，确保安全。

　　297、增强质量意识，提高全员素质。

　　298、品质一马当先，业绩遥遥领先。

　　299、抓好安全生产，促进经济发展。

　　300、铁兵牵铁龙铁血激旋，军歌壮军威军魂不散。

　　301、关键，政府监督是工程质量的保证。

　　302、严格质量，优良出品。

　　303、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

　　304、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

　　305、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。

　　306、深化质量管理，提高产品质量。

　　307、要想产品销得好，产品质量最重要。

　　308、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

　　309、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来。

　　310、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

　　311、铁兵牵铁龙铁血激旋，军歌壮军威军魂不散。

　　312、安全是最大的节俭，事故是最大的浪费。

　　313、防事故年年平安福满门，讲安全人人保险乐万家。

　　314、科学管理，精心施工。

　　315、老兄！品管不是空想，而是起而行的工作。

　　316、安全生产一刻也不能松懈。

　　317、安全是幸福的源泉安全是效益的保障。

　　318、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

　　319、搞好质量教育增强质量意识。

　　320、改善既改革，改革先革心。

　　321、气泄于针孔，祸始于违章。

　　322、我筑绿色通道，你阅××春色

　　323、"再提高上水平"确保工程质量和安全。

　　324、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

　　325、ISO不只是目标，而是坚守的原则。

　　326、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

　　327、见火不救火烧身，有章不循祸缠身。

　　328、优质精神，上下一心。

　　329、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

　　330、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。

　　331、质量做的好，错漏自然少。

　　332、是工程质量的基础，严格监理是工程质量的。

　　333、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。

　　334、创一流工作业绩，树立交通礼貌新风。

　　335、生命至高无上安全职责为天。

　　336、加强质量教育，提高质量意识。

　　337、多一份细心，少一份担心。

　　338、要认真抓好安全生产职责制的落实，稳步促进安全形式好转。

　　339、用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

　　340、开展安全月活动，深入贯彻安全法。

　　341、质量职责重于泰山，我为质量挑起重任！

　　342、推行ISO不走样，企业生存发展有期望。

　　343、传播安全文化，宣传安全知识。

　　344、关爱生命，关爱安全。

　　345、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

　　346、镜子不擦试不明，事故不分析不清。

　　347、坚持一流管理，生产一流产品，供给一泫服务，创立一流企业。

　　348、安全生产，生产蒸蒸日上；礼貌建设，建设欣欣向荣。

　　349、企业要兴旺，质量是保证。

　　350、人民利益高于一切，安全职责重于泰山。

　　351、人人讲安全，家家保平安。

　　352、留一生安全给自我，送一份平安给家人。

　　353、向历史承诺，为子孙造福。

　　354、加大质量管理力度，提高全员质量意识。

　　355、时时讲质量，树立生命观。

　　356、生产再忙，莫忘质量。

　　357、强化质量监督，严把质量关口。

　　358、质量职责重于泰山，我为质量挑起重任!

　　359、实施安全生产法，人人事事保安全。

　　360、安全人人抓，幸福千万家。

　　361、一流的质量来源于一流的管理。

　　362、铁兵精神铸精品，会战古都创金牌。

　　363、品质最重要，每个环节要做到。

　　364、认真落实安全生产标准化法制化程序化规范化。

　　365、安全生产，违法必究。

　　366、重视产品质量，加强企业管理。

　　367、严格贯彻执行《安全生产法》。

　　368、提高质量意识，狠抓安全管理。

　　369、关键，政府监督是工程质量的保证。

　　370、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

　　371、安全——我们永恒的旋律。

　　372、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

　　373、工作是要“做好”而不是“做了。

　　374、保证工程质量，造福子孙后代！

　　375、安全生产，人人有责。

　　376、信誉来源于质量，质量不源于素质。

　　377、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

　　378、安全生产一刻也不能松懈。

　　379、"再提高上水平"确保工程质量和安全。

　　380、居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。

　　381、搏击××风雨，描绘××彩虹。

　　382、一生能修几条路，不留遗憾多创优。

　　383、安全生产，人人有责。

　　384、科学管理精心施工。

　　385、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　386、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。

　　387、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

　　388、人人都有改善的本事，事事都有改善的余地。

　　389、齐心协力，共创优质境界。

　　390、事事落到实处，安全有备无患。

　　391、从严管理，扎实工作，确保质量。

　　392、生命是个宝，健康最重要。

　　393、严师出高徒，精工出细活。

　　394、学习文化打基础，技术本事勤钻研。

　　395、提高质量，从我做起。

　　396、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

　　397、杜绝违章，珍惜生命。

　　398、以人为本抓管理，安全永恒记心中。

　　399、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。

　　400、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。

建筑工地大门标语230条

　　1、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　2、遵章守纪光荣，违章违纪可耻

　　3、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管

　　4、质量重于泰山

　　5、万事安全。

　　6、礼貌施工树企业形象，科学管理创精品工程。

　　7、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组

　　8、保业主满意达建亨心愿，建优质工程创品质生活。

　　9、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　10、班前饮了酒，独木桥上走。

　　11、安全不离口，规章不离手。

　　12、违章违纪不狠抓，害人害己害国家

　　13、严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

　　14、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　15、精品工程，你们满意!

　　16、开展安全月活动，深入贯彻安全法

　　17、安全第质量为本

　　18、严格落实安全标准化管理，确保安全生产

　　19、工作称职不称职，安全生产作标尺。

　　20、隐患不除根，事故根连根

　　21、安全来于警惕，事故处于麻痹。

　　22、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

　　23、生命是个宝，健康最重要。

　　24、楼房重于泰山，安全重于楼房。

　　25、建筑优质工程，展示企业品质；

　　26、落实安全规章制度，强化安全防范措施

　　27、安全第一，预防为主。

　　28、永享碧水蓝天奉献满心境谊

　　29、万处坚固低姿态。

　　30、记住山河不迷路，记住规章防事故

　　31、现场施工讲礼貌，周围居民得安宁

　　32、好钢靠锻打，安全要严抓

　　33、实施安全生产法，人人事事保平安。

　　34、科学管理精心施工

　　35、遵守安全生产，携手共建和谐。

　　36、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知

　　37、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全

　　38、抓好安全生产，促进经济发展

　　39、礼貌施工树企业形象，科学管理创精品工程。

　　40、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　41、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全

　　42、严把质量关宽广企业路

　　43、庄稼离不开阳光，安全少不了规章

　　44、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故

　　45、职责重于泰山。

　　46、正确使用它事故就少了

　　47、加大质量管理力度提高全员质量意识

　　48、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

　　49、生命是个宝，健康最重要。

　　50、居安思危，常备不懈

　　51、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　52、广泛动员，狠抓落实，群防群控

　　53、完善质量体系强化工程质量

　　54、防微杜渐，警钟长鸣。

　　55、气泄于针孔，祸始于违章

　　56、精心组织科学施工争创一流

　　57、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防

　　58、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石

　　59、条条规章血写成，人人必须严执行。

　　60、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

　　61、居安思危，警钟常鸣。

　　62、严格质量优良出品

　　63、加强安全教育，确保安全生产。

　　64、宏大建筑拔地起根深蒂固，升高品质从头越百年坚挺。

　　65、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

　　66、职责心是安全之魂，标准化是安全之本。

　　67、专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏

　　68、管生产必须管安全。

　　69、创时代精品工程，树企业礼貌形象。

　　70、保业主满意达建亨心愿，建优质工程创品质生活

　　71、“卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。

　　72、礼貌施工树企业形象，科学管理创精品工程

　　73、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端

　　74、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　75、创时代精品工程，树企业礼貌形象。

　　76、要认真抓好安全生产职责制的落实，稳步促进安全形式好转

　　77、安全来于警惕，事故出于麻痹。

　　78、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工

　　79、加强安全教育，确保安全生产。

　　80、留一生安全给自我，送一份平安给家人

　　81、人民利益高于一切，安全职责重如泰山。

　　82、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

　　83、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理

　　84、安全不离口，规章不离手。

　　85、建筑施工安全第一，建筑楼房重如泰山。

　　86、横批：勇胜地产勇于拼搏建天下，胜在质量造九州。

　　87、工作称职不称职，安全生产作标尺。

　　88、铺砖盖瓦皆能匠；热汗千滴造福人

　　89、条条规章血写成，人人必须严执行。

　　90、管理基础打得牢，安全大厦层层高

　　91、职责心是安全之魂，标准化是安全之本。

　　92、职责重于泰山。

　　93、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　94、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人。

　　95、科学管理，建优质工程；精心施工，筑时代丰碑。

　　96、坚固如峰立于海；安全若海纳百川

　　97、昌盛繁荣景象，万丈高楼平地起，明心正气声音，百年才俊苦寒来。

　　98、严是生命的呼唤，松是自杀的`开端。

　　99、绊人的桩不在高，违章的事不在小

　　100、安全防范精细到位，质量管理精益求精。

　　101、建精品工程，树百年丰碑；创礼貌环境，保四季安康。

　　102、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

　　103、安全生产，人人有责。

　　104、诚信创新永恒，精品人品同在

　　105、百年大计质量第一

　　106、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　107、隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山

　　108、关爱生命，关爱安全。

　　109、当你违章作业之际，正是灾难降临之时。

　　110、严格要求安全在，松松垮垮事故来

　　111、生命是个宝健康最重要

　　112、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

　　113、万事安全。

　　114、创优良工程改善城乡居住环境；建和谐小康抚慰政府体恤民心

　　115、创一流工作业绩，树立交通礼貌新风。

　　116、千砖万瓦建大厦，栋栋优良，一年四季保安康，岁岁平安。

　　117、一人违章，众人遭殃

　　118、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

　　119、建精品工程，树百年丰碑;创礼貌环境，保四季安康。

　　120、建优质工程，树千秋丰碑

　　121、人人讲安全，家家保平安。

　　122、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　123、为己为家为国安全必须牢记

　　124、实施安全生产法，人人事事保平安。

　　125、见了违章严批评，道是无情却有情

　　126、生命至高无上，安全职责为天。

　　127、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送

　　128、安全生产年年好，职工生活步步高。

　　129、居安思危，警钟常鸣。(m)

　　130、管生产必须管安全。

　　131、安全靠规章，严守不能忘

　　132、安全来于警惕，事故处于麻痹。

　　133、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故

　　134、实施安全生产法，人人事事保安全

　　135、居安思危除隐患，预防为主保安全

　　136、班前饮了酒，独木桥上走。

　　137、职责心是安全之魂，标准化是安全之本。

　　138、班前饮了酒，独木桥上走。

　　139、防微杜渐，警钟长鸣。

　　140、生命至高无尚，安全职责为天

　　141、时时注意安全处处预防事故。

　　142、安全象只弓，不拉它就松;要想保安全，常把弓弦绷。

　　143、落实一项措施，胜过十句口号

　　144、以管理保质量以质量保进度以进度求效益

　　145、精品工程，你们满意！

　　146、认真落实安全生产标准化法制化程序化规范化

　　147、学习文化打基础技术本事勤钻研

　　148、见火不救火烧身，有章不循祸缠身

　　149、职责重于泰山。

　　150、安全生产年年好，职工生活步步高。

　　151、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。

　　152、人人讲安全，家家保平安。

　　153、安全第一，预防为主，综合治理。

　　154、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。

　　155、制度不全，事故难免

　　156、管生产必须管安全。

　　157、万处坚固低姿态。

　　158、万事安全。

　　159、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　160、精品工程，你们满意!

　　161、防护加警惕保安全，无知加大意必危险

　　162、防微杜渐，警钟长鸣。

　　163、安全象只弓，不拉它就松；要想保安全，常把弓弦绷。

　　164、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效

　　165、安全生产，人人有责。

　　166、依法监管，公正执法，确保安全

　　167、创时代精品工程，树企业礼貌形象。

　　168、高高兴兴上班，平平安安回家。

　　169、安全生产，人人有责。

　　170、安全第一，预防为主，综合治理。

　　171、安全措施订得细，事故预防有保证

　　172、安全过硬质量过硬两手都硬，生意渐高声誉渐高日日高。

　　173、质量是企业的生命线

　　174、安全生产一刻也不能松懈

　　175、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。

　　176、熟水性，好划船;学本领，保安全

　　177、树立质量法制观念提高全员质量意识

　　178、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家

　　179、生命至高无上，安全职责为天。

　　180、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉

　　181、树名牌意识创精品工程

　　182、勇往直前不屈不挠呕心辟出地八方；胜券在握一心一意沥血铸成厦万间。

　　183、镜子不擦试不明，事故不分析不清

　　184、安全第一，预防为主。

　　185、不怕千曰紧，只怕一时松

　　186、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护本事

　　187、安全三个宝上班莫忘了

　　188、工作称职不称职，安全生产作标尺。

　　189、安全过硬质量过硬两手都硬，生意渐高声誉渐高日日高。

　　190、当你违章作业之际，正是灾难降临之时。

　　191、实施安全生产法，人人事事保平安。

　　192、以百分之百的细致创百分之百的优良

　　193、采取措施，防患于未然

　　194、人民利益高于一切，安全职责重如泰山。

　　195、安全在心中，生命在手中

　　196、安全三个宝，上班莫忘了，正确使用它，事故就少了。

　　197、加强质量教育提高质量意识

　　198、关爱生命，关爱安全。

　　199、矗起摘星脚手架；建成揽月摩天楼

　　200、事故教训是镜子，安全经验是明灯

　　201、不懂莫逞能，事故不上门

　　202、安全三个宝，上班莫忘了，正确使用它，事故就少了。

　　203、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　204、杜绝违章，珍惜生命

　　205、人人讲安全，安全为人人。

　　206、你对违章讲人情，事故对你不留情

　　207、安全就是生命，职责重于泰山

　　208、人人讲安全，家家保平安。

　　209、尊纪守法好公民做到“七不”讲礼貌

　　210、生命是个宝，健康最重要。

　　211、广泛动员，强化监督，职责到位，常抓不懈

　　212、多一份细心，少一份担心

　　213、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法

　　214、生产必须安全，安全促进生产

　　215、礼貌施工树企业形象，科学管理创精品工程

　　216、建精品工程，树百年丰碑；创礼貌环境，保四季安康。

　　217、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故

　　218、“卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。

　　219、安全防范精细到位，质量管理精益求精。

　　220、安全过硬质量过硬两手都硬，生意渐高声誉渐高日日高。

　　221、科学管理施工规范

　　222、人人讲安全，安全为人人。

　　223、建精品工程，树百年丰碑；创礼貌环境，保四季安康。

　　224、百年大计质量先安全生产记心间

　　225、疾病从口入，事故由松出

　　226、保业主满意达建亨心愿，建优质工程创品质生活。

　　227、安全防范精细到位，质量管理精益求精。

　　228、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

　　229、关爱生命，关爱安全。

　　230、居安思危，警钟常鸣。

建筑公司规章制度(参考5篇)

　　建筑公司规章制度（一）：

　　1、各单位包括各施工单位和监理单位进场前，应向甲方供给现场各级管理人员及班组负责人的详细名单及联系方式，各项目管理班子人员名单，经甲方考察认定进入施工补充协议，方可安排进场。各单位更换管理人员必须事先通知甲方工程部，甲方有权根据施工和监理单位现场管理人员的实际本事和水平，决定其是否留退。

　　2、各施工单位进场时必须在现场办公室安装电话或报送手机号，并保证每日24小时畅通，工地有人值守。

　　3、监理公司人员必须保证每日8小时以上现场工作时间，保证每一天24小时通讯畅通。如遇工程施工特殊阶段或紧急施工问题，应保证及时到工地解决。

　　4、各施工单位应在临设施工前向甲方提交相应临设安排方案，在正式开工前15天应向甲方报送有关施工组织设计，经甲方工程部签字认可后方可进行施工安排，正式动工前一天必须提交开工报告。

　　5、各施工单位必须服从甲方现场代表的协调安排，服从监理公司的技术指导和监督。

　　6、施工现场内各单位之间包括建设单位、施工单位、监理单位等所有协调安排事项，均应以书面形式传达，如有特殊情景需立即口头处理时也必须在12小时内完善正规手续。

　　7、现场所有往来文件均以标准打印文本为准，并妥善保存。如非标准打印文本各单位有权拒绝签收，相应产生的影响和职责由发出方承担。所有发出的文件均应有签收回执。

　　8、现场内各种往来书面文件、通知，施工单位必须在规定的时间内由甲方认可的管理人员签收。签收后如有异议必须在当日内提出，否则视为认同，并应严格按照文件内规定时限内执行完成。

　　9、在施工过程中，各单位如有管理或技术问题需协调解决，须立即直接向甲方提出，在经三方协商并得到甲方书面答复后方可按书面决议执行，切忌擅自行事。

　　10、施工单位制定的各项现场管理制度、条例均不得与甲方制定的作为施工补充协议附件的各项管理制度有抵触或冲突，并应在进场前随施工组织设计报交甲方审核完善后方可执行。

　　11、经建设单位或监理单位下发通知施工单位认可但不执行将给予500-2000项.次。

　　工地现场会议管理制度

　　1、为了便于衔接，甲方实行现场周例会制度，以及不定期安排临时现场专题会，时间、地点由甲方届时通知，施工单位参加人员必须是项目经理或项目执行经理或技术负责人或职责工长，所有人员不得无故迟到、缺席。迟到者罚款50元人，缺席者罚款100元人。

　　2、与会人员手机均调为振动或关机，会场中手机不能发出声响，不得在会议场中接听手机，否则罚款50元人。

　　3、甲方对施工单位的管理实行目标职责制，即每周例会时提出下周计划(包括质量、进度、安全、礼貌施工)，同时检查本周计划完成情景。配合协调情景、约定事项的执行情景、材料供应情景、违规通报、各种材料、设备准备、重大问题的论证解决等。

　　4、会议记录由与会各方各自进行记录整理，会议当日之内必须构成正式文本报甲方进行汇总整理。

　　5、若会议中有重要决议问题可单独构成会议纪要，经各方负责人或代表签字认可后即作为合同附件，产生与合同同等的法律效力。

　　工期管理制度

　　1、施工单位进度严格按照合同工期执行：

　　1.1开工日期：单栋工期以甲方现场代表签发的开工令为准。

　　1.2施工单位和建设单位双方在确定竣工日期及各项竣工控制工期时，已充分研究：

　　A、可能出现的各种规模的下雨、大风、高低温天气、停水、停电、节假日因素。

　　B、建设单位分包工程的合理工期。

　　2、各施工单位必须在甲方总体工期控制节点前提下，于每月25日前报下月进度计划，每周工地例会前报上周工作完成情景及下周工作计划。所有报送的进度计划文件必须由项目经理及职责工长签字并加盖项目章。

　　竣工日期的控制：

　　3、甲方另行安排的刚性进度指标必须按时完成。

　　4、竣工日期：以合同约定为准。

　　5、按照合同，以及双方对工期控制节点的约定，乙方无正当理由使工期延误将处于1000-5000天的罚款。

　　现场施工临时用水用电管理制度

　　1、甲方在工地上统一设置配电房，并指定专职人员负责，任何人未经甲方项目负责人许可不得私自接近及开启动用。

　　2、施工单位进入现场需根据自身用水用电量的大小自备水电表，并准确记录起始数字，报交甲方现场代表核定。

　　3、临时水电表安装位置应经甲方指定，不得随意安装。

　　4、水电线路的敷设应贴合施工现场安全管理规范。

　　5、水电抄表应于每月25日完成并报交甲方现场代表核定，施工单位负责人给予签字认可。

　　6、按照合同约定，施工单位按时向有关部门缴纳费用。否则造成一切经济损失自付。

　　对于违反以上管理制度中任意一条者，将酌情处以50—10000元的罚款。

　　建筑公司规章制度（二）：

　　一、施工现场考勤制度

　　1、工程现场全体工作人员必须每一天准时出勤。指纹打卡。工程开工后，工作时间为九小时。

　　2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。

　　3、项目经理外出需向分管副总汇报。

　　4、病假需出示病假证明书。

　　5、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。

　　6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计，项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。

　　7、无故旷工三次或连续三天者除名。

　　二、施工现场例会制度

　　1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每一天举行一次碰头会。

　　2、每日例会由相关项目经理召集，施工员、养护班长及施工班组负责人参加。工程秘书记录归档。项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

　　3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，报分管副总批准。例会中做出的决定必须坚决执行。

　　4、各班组间协调问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。

　　5、每周例会由分管副总召集，由项目经理、预算员、营销经理参加，工程秘书记录归档。分管副总可根据具体问题，扩大参加人员范围。

　　6、各生产部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

　　三、施工现场档案管理制度

　　1、工程秘书应严格城建档案管理要求，做好资料档案工作。

　　2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录。临时现场会议记录。

　　3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

　　4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档。

　　5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。

　　6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。

　　7、借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归还。

　　四、施工现场仓库管理制度

　　1、材料入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。

　　2、保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料入库单。同时录入电子文档备查。

　　3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。

　　4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。

　　5、油漆、酒精、农药等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材，不得使用明火。

　　6、大宗材料、设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。

　　7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

　　8、材料出库必须填写领料单，由项目经理签字批准，领料人签名。

　　9、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则，如有损坏，及时通知材料员联系维修或更换。

　　五、施工现场礼貌施工理制度

　　1、施工作业时不准抽烟。

　　2、施工现场大小便必须到临时厕所。临时厕所使用后要随时清洗。

　　3、材料构件等物品分类码放整齐。领用材料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒及时清扫维护。

　　4、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。

　　5、现场施工人员的着装必须坚持整洁。不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。

　　6、工棚必须坚持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。

　　7、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。

　　8、对施工机械等躁声采取严格控制，最大限度减少躁声扰民。

　　六、施工现场安全生产管理制度

　　1、新工人入场，道德理解“安全生产三级教育”。

　　2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安全带等。

　　2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

　　3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

　　4、使用砂轮机时，先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀，被切割件要夹牢。

　　5、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

　　6、深槽施工坚持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。

　　7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。

　　8、按规定设置足够的通行道路，马道和安全梯。

　　9、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽坚持安全距离。

　　10、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。

　　11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。

　　12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。

　　13、施工现场地需挂贴安全施工标牌。

　　14、严禁违章指挥和违章操作。

　　七、施工现场临时用电管理制度

　　1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。

　　2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。

　　3、临时用电，执行三相五线制和三级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。

　　4、所有临时线路必须使用护套线或海底线。必须架设牢固，一般要架空，不得绑在管道或金属物上。

　　5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。

　　6、所有插头及插座应坚持完好。电气开关不能一擎多用。

　　7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。

　　8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。

　　9、接驳电源应先切断电源。若带电作业，必须采取防护措施，并有三级以上电工在场监护才能工作。

　　八、施工现场保卫管理制度

　　1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。

　　2、项目经理应根据现场的实际情景，设置贴合标准的档栏，围栏等。尽可能实行封闭施工。

　　3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施。或派专人看守。

　　4、所有施工人员必须佩戴工号牌，外来人员无项目经理许可，不得进入施工现场。

　　5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。

　　6、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情景及时向公司汇报。

　　7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由工程秘书保管。以备相关人员查阅。

　　8、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可带出。

　　九、施工现场消防管理制度

　　1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。

　　2、保卫人员每一天必须检查消防器材的完好性，如有损耗应及时补充。

　　3、消防器材安放处必须有明显的标记。

　　4、消防器材的设置地点以方便使用为原则，不得随意变更消防器材的放置。

　　5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法。

　　6、漆类等易燃品存放在危险品仓库。油漆工施工时要避开火源、热源。

　　7、施工现场所有使用明火的地方，必须保证有专人值守，做到人走火灭。

　　8、坚持消防道路通畅，一旦发生火警应立刻组织人员扑灭，必要时向消防部门报告。

　　9、临时工棚等设施支搭贴合防盗防火要求。定期进行防盗防火教育，经常进行检查及时消除隐患。

　　十、施工现场成本管理制度

　　1、实行成本考核制

　　1.1由项目经理首先与上级领导签订职责书，明确自我在工程施工过程中遇到不一样情景时所应承担的职责。在明确职责的同时要确定职责成本（职责成本是指按照职责者的可控程度所归集的应由职责者负责的成本）。在职责成本范围内如果出现成本人为超耗视具体情景按百分比扣除项目经理奖金；如果成本损耗低于成本预测计划即工程成本降低了则按百分比一次性奖励项目经理。

　　1.2成本控制目标层层分解，层层签订职责书，并与经济利益挂钩，以强化全员经济意识。可将职责书上墙，时刻提醒工程部内成员。

　　1.3具体考核措施：能够在工程部内部成立一个考核小组在每道工序完成后，根据工程部内成员职责成本完成情景，进行商议考核。在各自职责成本范围内，成本节俭了则所节俭成本的2%作为奖金奖励给相关人员。如果成本超耗且是人为超耗则按超耗成本的1%扣除奖金。

　　1.4施工前，做好项目成本预测和计划。

　　1.5定期召成本分析会。主要分析资料为：

　　①现场已完工程量，监理已签字工程量。

　　②人工消耗及费用，未来一周的每日用工计划。

　　③材料消耗、运输费用，周转材料，修旧利废，材料节超情景及原因，未来一周材料需用种类及数量。④机械费用发生额，维修折旧费用，未来一周机械需用种类及数量。

　　⑤对费用控制提出整改措施。

　　2、强抓材料管理和使用

　　2.1做好材料采购前的基础工作。

　　工程开工前，项目经理、施工员必须反复认真的对工程设计图纸进行熟悉和分析，根据工程测定材料实际数量，提出材料申请计划，申请计划应做到准确无误。

　　2.2各分项工程都要控制住材料的使用。异常是石材材、木材、砂石等严格按定额供应，实行限额领料。

　　2.3在材料领取、入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视，严格管理。

　　2.4对于材料操作消耗异常大的工序，由项目经理直接负责。具体施工过程中能够按照不一样的施工工序，将整个施工过程划分为几个阶段，在工序开始前由施工员分配大型材料使用数量，工序施工过程中如发现材料数量不够，由施工员报请项目经理领料，并说明材料使用数量不够的原因。每一阶段工程完工后，由施工员清点、汇报材料使用和剩余情景，材料消耗或超耗分析原因并与奖惩挂钩。

　　2.5对部分材料实行包干使用，节俭有奖、超耗则罚的制度。

　　2.6及时发现和解决材料使用不节俭、出入库不计量，生产中超额用料和废品率高等问题。

　　2.7实行特殊材料以旧换新，领取新料由材料使用人或负责人提交领料原因。材料报废须及时提交报废原因。以便有据可循，作为以后奖惩的依据。

　　2.8对于周转材料在每项工程中的成本摊销方式，我们能够尝试采用以下公式进行成本核算：

　　摊销量=一次使用量×（1＋损耗率）周转次数

　　一次使用量：根据施工图纸进行计算的供申请备料和编制施工作业计划使用量。

　　周转次数：指新的周转性材料，从第一次使用，到这部分材料不能再供给使用的使用次数。

　　损耗率：指周转性使用材料，在某项工程中，根据使用的频繁程度、工程对象特征、工期长短等情景，制定的该部分周转性使用材料在该工程中应计取的材料摊销的数量。

　　3、劳动力资源管理

　　3.1在施工开始前，不仅仅要排施工进度计划，也应当据施工进度计划排出每道工序民工用工计划，根据用工计划计算人工费。在开工前与民工负责人商议此份用工计划，做到民工负责人心中有数。

　　3.2项目经理根据每道工序民工用工计划事先拟订民工使用成本目标，并提交上级领导审查。根据民工使用成本目标向生产副总通告人工费拨款计划。工程完工后，人工费在事先拟订的目标基础上降低了，则将节俭资金的1%奖励给相关人员。

　　3.3在工程开工后，要严格控制劳动力定额，出勤率，加班加点等问题；及时发现和解决人员安排不合理，派工不恰当，时紧时松，窝工、停工等问题。每一天早晨由施工员指定上岗民工数，指定的人数应与用工计划基本吻合，一天中视具体情景增加民工上岗。这样就能够在必须程度上避免民工闲滞情景出现，降低人工成本。

　　3.4在施工过程中，应增强施工班组负责人的职责意识。调配民工、追究职责等问题，直接与班组负责人交涉。

　　3.5在施工开始前与班组负责人签订职责书及承包书等，明确职责。硬质景观工程可采用各项施工工序由班组承包施工的方法：在保证施工质量、施工进度的前提下，针对不一样的施工工序定工期、定质量、定人工量，由民工分段承包施工。这样在必须程度上避免了施工管理中的许多麻烦，减轻了项目经理、施工员的工作量，同样到达了降低人工成本的目的。

　　3.6具体的人工费考核标准，先采取以上的管理方式待工程完工后比较几个工地的专人记工数成本和合同成本，分析其中的浮动额。便于调整合理的人工费定额。

　　3.7工程部人员也应当合理配置、加强管理。在工程经理向上级领导提交项目承包职责书的同时能够由工程部经理提出工程部人员配置计划，在不影响施工进度满足施工质量的前提下由工程部经理自行安排工程部成员构成，特殊岗位必须有专人负责，其他岗位如果条件允许能够实行一人多岗.

　　3.8工程部内可引进竞争机制，各岗位负责人定期写工作总结上交项目经理。

　　3.9定期举行一些小的团体活动，以增进工程部成员之间的感情，锻炼大家的团队精神使大家能够更好的了解彼此，从而在工作中更好的协作、配合，高质量、高效率的完成工作。

　　4、机械使用和管理

　　4.1由施工员每一天记录所有机械使用情景。由电工对机械进行及时维修、保养。

　　4.2对于重要工序所使用的重要机械，在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数。

　　4.3大型机械必须专人指挥，事前控制总台班数量。下达日台班定额。

　　十一、施工现场质量管理制度

　　1、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。

　　2、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。

　　3、对景观艺术要一丝不苟、精益求精，要尊重自然规律，贴近自然，到达逼真效果。

　　4、认真做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工组织设计。针对不一样工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。

　　5、施工技术的准备

　　在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。

　　6、对原材料进行严格的验收。不合格的原材料坚决不用。

　　7、保证技术工人的相对稳定。对技术异常过硬的技术工人实行奖励。同时淘汰技术不合格的民工。

　　8、施工工艺是决定工程质量好坏的关键，有好的工艺，能使操作人员在施工过程到达事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性，公司对于不太成熟的工艺安排专人进行试验，将成熟的工艺编制成作业指导书，并下发各施工员，施工员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底，并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在施工时先交底后施工，严格执行工艺要求。

　　9、加强专项检查、及时解决问题。

　　9.1开展自检、互检活动，培养操做人员的质量意识。各工序完成后由班组长组织本班组人员，对本工序进行自检、互检，自检依据及方法严格执行技术交底，在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录，班组自检记录填写完善，自检出的问题已确实修正后方可由施工员进行验收。

　　9.2认真开展工序交接活动。上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验，由下道工序班组长检查上道工序质量，对影响本道工序的质量问题提出意见，并填写交接检验记录，施工员督促上道工序人员进行修正后，下道工序人员方可进行施工。从根本上杜绝不合格品的存在。

　　9.3专职检查、分清职责。在班组自检基础上，施工员要对各班组长的各道工序进行检查，从严要求，对不合格的要立即处理，在检查时必须分清产生不合格的原因，是由于工人操作引起，还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施，防止同类问题再次发生。对于工人操作引起的不合格，要视情景严重程度对工人采取处罚措施，并及时向操作人员讲明处罚的理由。

　　9.4定期抽查，总结提高。定期到各项目的工程质量情景进行检查，对发现的问题定期集中分类，定期召开质量分析会，组织施工管理人员对各类问题分析总结，针对异常项目制定纠正预防措施，并贯彻实施。使各施工管理人员在不断解决问题的过程中，提高水平。

　　9.5做好内部验收。工程完工后，在交付顾客使用前，由景观工程部、营销部及行政部对工程进行全面的验收检查，对于发现的问题，书面通项目经理及时整改，如有必要则进行二次内验，仅有在内部验收经过后，工程才能交付甲方进行验收。从而保证一次性验收合格.

　　十二建筑公司安全管理制度

　　一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。三、管理资料与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。

　　建筑公司规章制度（三）：

　　1、施工单位必须按设计图纸，设计变更、规范规程，验收标准、以及地方的有关规定、建设单位要求进行施工和验收，工程质量必须到达优良标准。

　　2、各施工单位在开工前，施工现场必须配合合格、齐全的管理人员、建立完善的质量、进度保障体系，且必须有经甲方审查批准的总体施工组织设计和各项专项施工方案;未有针对性的施工组织设计不能开工。

　　3、在施工过程中，工地上的负责人和技术人员必须向工人进行认真的技术交底，并存有相应的文字记录待查。

　　4、建筑物在开挖之前，施工单位必须向甲方供给《放线记录》，经甲方现场代表复核字认可后方可开挖。

　　5、分部分项工程隐蔽验收必须严格执行“三检”制度，经施工单位自检合格后，于正式验收前24小时通知甲方和监理，并供给有关合格的资料，验收合格并签字后方可进行隐蔽。经施工单位进行“三检”后的验收项目，在甲方、监理检查过程中若发现三处以上不合格的有权不予验收，同样情景出现三次以上的有权要求更换管理人员。

　　6、施工单位在验收合格后严禁对合格部分做任何改动，一经发现必须进行重新验收;重要隐蔽部位应通知质量监督和设计单位共同参加验收。

　　7、甲方、监理对施工质量有疑问，而要求施工单位复测时，施工单位应于进取配合。对隐蔽工程提出质量疑问要求重新检验的，无论建设单位是否进行验收，施工单位都应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修改。检验合格的，建设单位承担由此发生的全部费用并应顺延工期。检验不合格的，施工单位承担发生的全部费用，工期不予顺延。

　　8、关键工序施工完毕后，须经监理、甲方代表验收合格签字后(施工单位应在验收前向甲方及监理提交三检记录、施工交底记录等资料)，方可进行下道工序施工，直至确认该部分工程合格为止。

　　9、混凝土浇筑过程中除必须有值班工长外，还必须保证每个工种(如水、电、模板、钢筋等)有人值班。

　　10、为保证施工质量，施工难点以及容易发生的质量通病的地方，施工单位应先报施工方案经建设单位确认，建设单位可根据实际情景要求施工单位做施工样板(包括砌体、抹灰、涂料、门窗安装、防水、瓷片等)，样板经甲方验收合格后施工单位可按照样板进行大面积施工;砌体工程开始后，施工单位应按建设单位供给的户型图完成砌体和水电定位施工标准间，经建设单位确认后可大面积施工。

　　11、若施工单位多次不按合同约定施工，或违反正常施工程序、施工工艺进行野蛮施工，或施工质量、安全、环保等达不到有关要求，或施工用材料设备不合规定，甲方有权勒令施工单位暂停施工，施工单位必须立即整改，一切职责由施工单位负责。

　　12、如因施工单位原因，造成所建房屋面积与施工图不符，由此产生的相关职责与费用由乙方承担。作为有经验的施工单位，施工单位理应及时发现施工图纸中明显错误或矛盾(如建施图与结施图不符，尺寸错误，照图施工房屋使用功能明显不合理等)并及时告知甲方，若施工单位未及时发现而导致费用与工期损失概由施工单位承担。

　　13、所有进场材料均需供给材质合格证明文件进行报审，要求送检的材料必须经当地质量监督站认可的试验室试验合格后方能应用于现场，各施工单位应提前做好材料的送检试验工作，并坚持相应的质量记录待查，届时若因未及时送检而造成工期延误的，全部职责由施工单位承担。对违反上述规定或虽经甲方许可而中途偷梁换柱者，除责令其返工外，还将处经济处罚。

　　14、各施工单位应在收到甲方现场代表整改通知后2小时内开始整改，在限期内整改完毕，如有特殊原因的，应以书面形式向甲方现场代表提出，经允许后方可延期。

　　15、各施工单位在搅拌混凝土或砂浆前，必须向甲方提交混凝土或砂浆施工配合比文件，搅拌过程中必须在搅拌机旁张贴施工配合比挂牌，并设立专人计量监控，夜间也不得例外，监督人员不得离开搅拌现场，甲方现场代表将随时现场抽查，一旦发现不合格，视为重大质量事故，除责令其返工外，并视情节予以索赔。

　　16、各施工单位必须做好厨房、卫生间、屋面的防水施工工作，在与物业公司交接房屋时，如发生有渗漏，将按每处处以10000元人民币的罚款。

　　建筑公司规章制度（四）：

　　1、施工单位应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例，遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《XXX建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查，达不到礼貌工地标准的，建设单位即可勒令其停工整改。

　　2、施工现场必须按要求设置“五图一牌”，标牌的资料及形式必须贴合相关规定要求。

　　3、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志。标语标牌由施工单位拟定，交甲方现场代表审定批准后付诸实施，切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。

　　4、施工现场实行封闭式管理，各施工单位制定相应的门岗管理制度并严格执行，施工现场的管理人员、施工人员必须佩戴证明身份的证卡进出，非施工人员不得擅自进入施工现场。证卡由施工单位拟定资料及形式，交由甲方审定批准后实施。

　　5、本工程施工场地，以该项目总平面红线范围内及临时租用地作为施工场地，施工单位在施工前，必须在甲方规定的区域内布置临设，并将总平面布置图交由甲方审定批准后，方能付诸实施。

　　6、施工单位在施工现场周边设立围护设施，属临街和居民居住区在建工程的，应当设置封闭式围护设施作业，工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水，坚持工地周边整洁。

　　7、施工现场应确保进出道路通畅、平整、坚实，有回旋余地，施工现场应有可靠的排水措施，施工污水沉淀排入甲方指定的地方，排水系统处于正常的使用状态。

　　8、施工单位应当按照施工总平面布置图合理布置各项临时设施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备，减少二次倒运与搬迁，不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息平台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面，工人操作应做到“活完料净脚下清”。

　　9、施工单位应重视和加强施工现场的卫生防病工作;职工食堂应贴合《中华人民共和国食品卫生法》规定的标准，并办理《卫生许可证》;食堂工作人员必须先体检、培训合格后方可上岗;发现传染病人和疑似传染病人，及时救治的同时向甲方告知。

　　10、遵守国家有关环境保护的法律规定，采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。

　　11、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场内建立和执行防火管理制度，设置贴合要求的消防设施，并坚持完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工或者储存、使用易燃、易爆器材时，应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。

　　12、在施工现场内必须加强社会治安综合治理工作，施工组织设计应有保卫措施方案，落实社会治安综合治理工作职责制;遇有治安突发事件，必须立即向公安机关汇报，不得延误和隐瞒。需要招用外来务工人员的，必须立即按有关规定办理《用工证》、《外来人员就业证》和暂住证。施工现场应明确划分施工区和生活区，严禁在建工程内安排人员住宿，做好宿舍的卫生及安全管理，做到窗明地净，生活用品叠放整齐，并做好宿舍安全用电及消防预防措施。

　　13、施工单位管理人员及工人在施工现场必须戴安全帽，安全帽的颜色应便于区分;高空作业，必须系安全带，做到高挂低用及牢固，设置必要的警戒;安全平网必须隔层铺设并及时清理，严防高空坠物。所有人员异常是操作工人不得从柱子箍筋上下，钢筋骨架无论其固定与否，不得在上行走，异常是板筋，必须要“安全第一”。

　　14、施工单位操作工人必须穿着统一的标准建筑背心上班，且必须定时清洗，不得有明显大面积污垢。

　　15、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告，不得擅自处理。在不放坡、挖深超过1.5米的土方施工中必须采取正确的经甲方现场代表批准的护壁措施;外运土方时，应办理“渣土弃置许可证”，并作好周边环境的清洁卫生;在出入口20米内应铺设草垫;在施工中，必须派员清洁污染路面，在施工后必须对路面进行彻底的清洁。如在现场堆码土方，应距离围墙50cm，距离操作人员100cm以上，垂直堆放高度不能超过1.5米;电缆两侧1m范围内应采用人工挖掘。

　　16、施工单位在主体及装修施工时，必须作好外架的搭设和安全网的悬挂，其作法应以书面形式在施工前两天上报甲方，经批准后方能实施，脚手架的搭设应遵照《脚手架搭设的安全要求》，异常需注意对只图施工方便随意拆除外架连墙杆及外架基础松动等影响脚手架安全的情景进行监管。

　　17、施工单位应对现场机具进行正常维护和定期保养。使用垂直运输机械(如塔吊、门字架等)，必须有劳动局颁发的使用许可证，方能使用。相邻工地的塔吊，各施工单位应相互协调，制定防碰撞措施，严防发生塔吊碰撞事故。

　　18、每一天施工单位项目经理或职责工长应准时到施工现场，如有急事，应向甲方现场代表请假批准，施工现场应随时有负责人，如施工负责人不在，必须指定有资质的临时负责人。我公司现场代表对其的考核结果，将作为衡量施工单位管理水平的一个重要依据。

　　19、在夜间施工时，施工单位必须有管理人员值班，管理人员值班名单应上报甲方。

　　20、在施工前，各施工工长应以书面形式向施工工人作好安全技术交底，并作好文字记录，随时理解甲方现场代表的督查。

　　21、施工单位必须加强对其现场人员的管理约束，合同履行期间严禁发生任何性质的打架斗殴事件。若施工方人员参与打架斗殴，每发生一次除赔偿由此给建设单位造成的直接经济损失外还需按规定进行罚款。

　　22、为了维护建设场地周边的花园、环境，施工单位必须教育工人爱护一草一木，严禁践踏、污染、破坏。

　　建筑公司规章制度（五）：

　　为贯彻执行“百年大计，质量第一”的建设方针特定本制度如下：

　　项目经理是建筑施工过程中的管理者，是工程项目的质量法人代表，对承建的项目质量负总责。为了精心组织，精心施工，严把质量关，应做到：

　　一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准，不得随意降低质量评定标准。

　　二、合理搭配施工技术力量，各级技术管理人员应持证上岗。

　　三、发挥工程技术人员的特点，落实质量保证体系。

　　四、杜绝不贴合国家建材标准的材料进入施工现场，对外物件要有相应资质的工厂加工，到场后经检验合格方能进行施工，对分包工程纳入标准质量管理体系监督管理。

　　五、督查工程技术人员、施工员、质检员进行工程技术难点、疑点的技术处理，实行各项技术交底工作，严格执行自检、互检.职能部门的质量监督管理工作。

　　六、组织落实各分部分项、单位工程的质量评定工作，使技术管理资料归档存查。

　　七、组织落实质监站对单住工程的总体质量评定工作。

　　八、组织落实竣工移交验收工作将质量好、工期短的建筑产品奉献社会。

　　项目经理职责制

　　一、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体领导职责，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规标准和规章制足。

　　二、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　三、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级主管部门审核批准后，组织交底与实施。

　　四、实行单位工程经济承包职责制，承包职责要有安全指标(轻、重伤指标)要求和奖罚措施。

　　五、负责组织对本施工区内的主要监建设施、脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电施工机具及其它重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。

　　六、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人入厂前的第—级培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。

　　七、负责组织每周一次安全检查，针对现场存在的隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，限期定人整改。

　　八、组织实施礼貌生产和安全达标，发生事故后及时上报，并认真分析事故原困，实施改善措施。

　　九、严格按规定提留(取)工程安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。

　　项目经理安全生产职责

　　一、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议结合项目实际情景，制定贯彻措施并经常检查执行情景。

　　二、对本项目工程的安全生产负第一职责，必须把安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作正确处理，安全与生产安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。

　　三、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情景。

　　四、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护本事。

　　五、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。

　　六、必须按上级要求，设置贴合条件的专(兼)职安士管理(检查)人员并进取支持他们的工作。

　　七、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改不留隐患。

　　八、凡发生轻伤事故应进取组织调查，按“三不放过”的原则提来源理意见并报公司，凡发生重伤以上事故(含重伤)和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。

　　九、强对外用工的安全教育和管理。

　　十、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

　　项目生产副经理安全生产职责

　　一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导职责。

　　二、认真执行“管生产必须管安全’的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。

　　三、每周组织一次安全检查及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。

　　四、根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长(施工员)和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。

　　五、负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。

　　六、以身作责遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。

　　七、发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改善措施。

　　八、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。

　　丸、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。

　　项目技术副经理安全职责

　　一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情景，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情景。

　　二、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的职责因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

　　三、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情景编制出有针对性的安全技术措施.成为科学指导施工技术依据。

　　四、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。

　　五、协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专(兼)职安全人员的安全技术指导。

　　六、负责对项目生产副经理、施工员(工长)进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

　　七、总结交流安全生产技术的'经验。

　　八、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改善措施。

　　项目支部书记、政工、工会于事安全生产职责

　　一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树主安全第一的思想。

　　二、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。

　　三、做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。

　　四、组织职工开展劳动竞赛把安士工作纳入竞赛评比资料。

　　五、参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。

　　施工员职责制

　　一、作到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求。

　　二、在施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序施工方法、技术措施、施工进度及现场布置的要求。

　　三、检查班组作业前的准备工作，是否贴合条件，工人班组能否按交底要求进入施工现场，掌握施工方法和操作要求，能否按规定时间和质量，节俭安全礼貌要求完成施工，发现问题应采取补救措施。

　　四、对关键部住要组织有关人员加强检查，预防事故发生。

　　五、确保安全双明施工，在施工中创造安全操作的环境.制订各种防护安全事故发生的有效措施。

　　六、随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向问题。

　　七、严格质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检，督促有关人员做好分部分项工程质量评定。

　　八、坚持做好技术资料和验收资料的积累。

　　质检员职责制

　　一、热爱本职工作，对事业具有较强的职责心，遇事能进取主动，对工作中不足之处能不断改善，从而到达不断提高业务水平。

　　二、遵照公司各项规章制度和决议，按时完成本职工作认真努力完成技术、质量上所需求的标准。

　　三、不断加强有关的管理水平，充分加强各处对技术、质量管理，经常深入检查各项工作质量，努力创造全优工程。

　　四、工作上出现较大的问题时，应及时向上级主管部门以口头或书面汇报，同时提出妥善的措施和方案。

　　五、加强各班组的管理，提高工人对技术、质量方面的操作程序水平。

　　六、工作上自觉带头遵章守纪、安全礼貌、高速生产、树质量第一的方针，为社会建筑事业的发展努力工作。

　　安全员职责制

　　一、在施工员和安全科的领导下，认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内部的各项安全规章制度，发现问题及时制止纠正并向领导汇报。

　　二、参加制定本单位承担工程的安全技术措施，向班组逐条进行安全技术交底、验收并履行签字手续。

　　三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情景，定期检查各种安全防护设施。

　　四、参加项目经理组织的定期安全检查，查出的问题限期整改，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患有权制止，并组织职工撤离危险区域。

　　五、发生工伤事故，要保护好事故现场并及时填表上报，认真参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，据实向有关领导汇报情景。

　　档案员职责

　　一、现场档案员必须熟悉工程情景。

　　二、随时作好各种现场会议、检查记录。

　　三、收集、整理好各种资料，随时备查。

　　四、工程完工后，要把各种资料分类归档，装订成册后移交公司存档。

　　材料员岗位职责制

　　一、认真贯彻执行有关规定和措施。

　　二、制定出材料进场计划，以保证工程质量和进度的顺利施工。

　　三、认真组织好原材料、半成品、成品及构件的质量检查和试验工作禁止一切不合格材料进场。

　　四、配合施工员、质检员检查施工过程中材料的使用情景，并能制定出一系列材料管理制度和措施

　　五、进取向质检员、资料员供给材料合格证和有关试验报告。

　　六、做好材料进场记录，做到日清月结，提高材料管理的透明度。

　　建筑施工管理人员安全生产职责

　　一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。

　　二、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全的原则，牢固树立安全职责重于泰山的思想，认真执行安全生产职责制相互配合，分工协作各负其责，共同把关，做好安全工作。

　　三、坚持经常性的安全教育;狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。

　　四、施工项目各级管理人员，必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考讯。

　　五、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并进取协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

　　项目工长(施工员)安全职责

　　一、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工程的安全生产负直接责。

　　二、认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥坚决制止违章作业。

　　三、在计划、布置检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，异常应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。

　　四、指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情景。

　　五、教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的执行情景。

　　六、对架、网、塔吊、井架，吊栏架等的搭设应负责组织验收，合格后方准使用。

　　七、对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施(机、电、架、网、四口、五临边等)是否完好、齐全、有效、贴合要求等负直接职责。

　　八、凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人或有关部门。

　　九，有权拒绝不科学，不安全的生产指令。

　　项目安全员安全生产职责

　　一、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。

　　二、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作。总结交流安全生产的先进经验。

　　三、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。

　　四、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员并报告领导处理。

　　五、与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作。

　　六、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。

　　七、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。

　　八、组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。

　　九、督促有关邪门做好劳逸结合和女工保护工作。

　　十、对违反安全生产规定的有关邪门和人员在劝阻无效时，可越级报告。

　　项目材料部门(人员)安全生产职责

　　一、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。

　　二、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。

　　三、定期对架料、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不贴合安全要求的要及时更换。

　　四、采购的劳动保护用品必须贴合国家标准。

　　机械管理人员安全职责

　　一、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。

　　二、建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安士规章制度，加强检查维修保养审查，试运转等工作确保安全运转，安全行驶。

　　三、负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作

　　四、负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。

　　班组长安全职责

　　一、严格遵守安全规程和有关安士生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情景，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作对本班组安全负责。

　　二、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安士活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项并认真填写每一天的班组活动记录。

　　三、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。

　　四、经常检查现场安全生产情景，发现问题及时处理或上报。

　　五、督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。

　　六、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律同时作好自检、互检、交接检工作。

　　七、发生工伤事故要立即抢救要详细记录并及时报告，组织全班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。

　　八、支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化提议，并共同搞好安全生产工作。

　　吊装人员规章制度

　　一、安装时，基座必须牢固，设置地锚并搭设工棚，操作人员位置应能看清指挥人员和起吊的物件。

　　二、工作前检查卷扬机与地面固定情景，防护设施、电线路制动装置和钢丝绳等全部合格后方可使用。

　　三、使用皮带和开式齿轮传动的邵快，均设防护罩，导向滑轮不得用开口拉板。

　　四、以动力正反转的卷扬机、卷筒旋转方向应和操纵开关上指示的方向一致。

　　五、从卷筒中心线到第一个导向滑轮的虽巨离带槽卷筒应大于卷筒长度的15倍，无槽光筒应大于20倍，当钢丝绳在卷筒中间位置时，滑轮的位置应与卷筒轴心线垂直。

　　六、在卷扬机的手、脚制动操作杆动的行程中，不得有障碍物。

　　七、卷筒上的钢丝绳应排列整齐，如发现重叠或斜绕时，应停机重新排列，严禁在转动时用手、脚去拉，踩钢丝绳。

　　八、作业中任何人不得跨越正在工作的卷扬钢丝绳，起动时吊栏内严禁站人，物件提升后操作人员不得离开卷扬机，休息时吊栏应降至地面。

　　九、操作人员必须下班后检查机具，锁好电源开关。

　　十、严禁卷扬机手酒后操作。

　　石工组长职责制

　　一、基槽、基坑开挖前要根据土质放坡，按设计要求挖到设计持力层。时刻检查是否有土方裂缝、塌方。

　　二、条石基础安砌前要清理基底，放好轴线，安砌位移偏差不能超过规定值。

　　三、条石安砌要凿平天底座，砂浆饱满，层层放线，控制轴线。

　　四、不得赤脚或穿硬底鞋上班。

　　五、以上各条，须严格遵守，如违章操作视情节。每条给予20～100元的罚款。

　　钢筋工组长职责制

　　一、按图施工，下料准确节俭用料。

　　二、原料、成品分别堆放，堆码整齐，不得暴晒、淋雨。

　　三、钢筋制作安装严格按照施工图及规范操作，成型尺寸偏差不得超过规范偏差，安装时不得出现位移，绑扎牢固。

　　四、砼工浇筋砼时要派人跟班，随时矫正钢筋。

　　五、钢筋制安时严禁光脚或穿硬底鞋施工。

　　六、以上各条，必须严格遵守检查发现违反一条，处以20～100元的罚款。

　　模板工组长职责制

　　一、按图施工，节俭用料。

　　二、制模要严格按图示尺寸施工，偏差不得超过施工规范，支撑牢固。

　　三、模板拆模后要收集堆码整齐定点堆放。

　　四、木工机具要有防护罩用电要接地或接零。

　　五、木工房严禁烟火、木屑必须天天清除千净。

　　六、木工在制模施工悬空，临边危险地方时必须控安全带。

　　七、以上各条，必须严格遵守否则发现其中一条违规处以20～100元罚款。

　　砼工组长职责制

　　一、各种材料必须清洗干净，不得有超过允许范围的杂质。

　　二、严格按照砼配合比配料，各种材料搅拌前过称。

　　三、搅拌要到达规定时间，控制好水灰比，搅拌均匀

　　四、运输要用不能漏浆的工具，以免影响进强度。

　　五、工作台搭设牢固，长、宽要满足施工要求。

　　六、浇筑砼前要润湿木模或钢摸，清除杂物。

　　七、砼振捣要按规范，振捣密实，揭面平整。散落在地的砼要及时回收使用。

　　八、做好砼的养护工作。

　　九、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节处以20～100元罚款。

　　砖工组长职责制

　　一、砌体砌筑前，在施工员的指导下放好轴线、门窗洞口等边线，然后开始砌筑。

　　二、砌筑时按操作规程，做到横平竖直，灰浆饱满。

　　三、按照图纸预留好各种孔洞，安置砌体拉接筋。

　　四、各种预制构件的安装要到位，位移不得超过允许偏差。

　　五、砌砖时必须立正数杆、控制标高和门窗洞口的高度。

　　六、做到工完场清，及时清除建筑垃圾。

　　七、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节轻重处以20～100元罚款。

　　电、焊工组长职责制

　　一、必须持证上岗，有实际操作经验。

　　二、设备线路必须按规定书卜整齐不得乱拉乱接。

　　三、搞好机电安装的接地保养工作。

　　四、焊工对焊的钢筋规格尺寸必须严格的按国家现行施工规范进行操作。

　　五、经常检查线路，发现隐患立即整改，防止事故发生。

　　六、加强防止火险隐患，保护公共财产和人身安全。

　　架子工职责制

　　一、必须持证上岗有实际操作经验。

　　二、脚手架、钢管、扣件、脚手板在搭设前要检查其质量、安全性能是否到达要求，有严重锈蚀、弯曲裂纹的不能使用。

　　三、脚手架搭设必须按操作规范搭设，必须有足够的稳定性，足够的承载本事。

　　四、根据工程进度搭设，不能影响主体工程施工进度。

　　五、没用上的或拆除的脚手架、脚手板，如不能及时运出场地的要定点堆放。堆码整齐。

　　全体职工安全生产职责

　　一、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，进取参加安全活动，理解安全教育。

　　二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

　　三、正确使用防护用品爱护安全设施和安全标志。服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位职责制和安全检查操作规程。

　　四、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，进取提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化提议。

　　五、有权越级报告有关安全生产的一切情景，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施。同时立即报告或越级报告有关部门。

　　工作人员制度

　　为了使该工程顺利完成，为了提高工程效益，搞好安全生产及质量管理，每个工作人员应自觉遵守安全管理制度。

　　一、每个工作人员应有高度的团体观念，提高质量素质，要做到安全第一预防为主的方针。

　　二、凡进入施工现场的工作人员，必须戴好安全帽。

　　三、上班时不准穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚，不准酒后上班。

　　四、不准在施工现场打架、闹事、高空作业上戏闹。

　　五、机械设备不准超负荷运行，各种机械设备电线安装要合符要求。

　　六、库房、木工房(棚)内严禁吸烟生火，夏季施工应搞好防洪工作。

　　七、每个工作人员对各工序的质量，都必须理解现场技术人员的监督、检查，发现问题及时处理

　　八、每个工作人员对现场材料、机具等要爱护保管。应做到节俭、整洁、礼貌的施工现场。

　　九、严格控制三不，对不合格的材料、配件不使用，上道上序质量不合格不承接，本道工序质量不合格不交接，对出现的质量问题或事故，按实际情景和数据及时上报。

　　十、施工区域严禁赌博和酒后闹事。

　　以上规定如违反者，根据情节严重的给子罚款5～100元。

　　施工现场十不准

　　一、不戴安全帽，不准进现场。

　　二、酒后和带小孩不准进现场。

　　三、井架等垂直运输不准乘人。

　　四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

　　五、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不难打闹。

　　六、电源开关不准一问多用，未经培训的职工不准操作机械。

　　七、无防护措施不准高空作业。

　　八、吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装，下头不准站人。

　　九、木工场地和防火禁区不准吸烟。

　　十、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到礼貌施工。

　　现场出入规章制度

　　几属本公司工作的全体员工必须认真执行该项目工程规定的条例。

　　一、进入施工现场必须戴好安全帽。

　　二、现场工作人员凭工作胸卡出入，未佩带胸卡者给予处罚。

　　三、非本单位工作人员及老、弱、病、残、小孩不得进入施工场地。

　　四、若发现外来人员进八施工现场，给子值班人员处罚。

　　五、未经管理人员许可，在场职工不难拿走工地任何材料，如有违者按情节轻重罚款。

　　六、严格执行以上条例，检查发现违反一条处以10～200元罚款。

　　材料采购、检验、保管制度

　　一、采购建筑材料;必须由供应部门提出合格证明原材料的质量规格数量必须与设计要求相贴合。

　　二、每一品种、型号、批次的材料，必须有产品合格证明，或经检验合格的技术文件，方可进入施工现场。

　　三、在使前必须进行抽查，送实验室复验，检验合格后方可使用。

　　四、几在现场配制的各种材料，均需按照试验机构确定的配合比，操作方法配制施工，施工班组不得擅自改变。

　　五、材料进入现场保管员应按品种型号数量，进行入库登记，经常对所有材料进行清理、检查，不得有变质、损坏、遗失等现象发生。

　　六、收集全部材料的质量证明资料及抽查、检验的证明资料移交工程档案员记入档案。

　　工程质量等级评定、核定制度

　　建筑工程质量等级评定及核定是对建筑产品成果的检验，是对广大工程技术人员和建筑工人技术水平验收和肯定，应高度重视。

　　一、各分部分项工程应严格按照国家颁布的质量验收标准执行检查布点要有广泛的代表性，对各点的检查结果应按实填写，对照标准统计出得分数，得出自检结果，报公司职能都门现场复检，确定各分部分项结果。

　　二、查核工作应每完一道工序，就应组织评定该项工作结果，不能抹灰完成后，再评定砌筑工作结果。

　　三、应将自检评定资料，按实填报，会同质监站做出检查验收后评定等级。

　　四、应从平时和质监站的评定审核过程中总结成绩，找出不足，以利今后的质量工作有个较大的提高。

　　三检制

　　一、工程质量做到材料保证、工人保障，在作业过程中要随时检查。

　　二、工程质量要保证做到三检，即自检、互检、专职检，各工种的操作者首先要自行检查自我操作的部位，对有不贴合要求者要做适当处理，互检，各工种之间要相互检验，对存在的问题要及时汇报、处理。专职检、工地质检员要深入每道工序，严把质量关，做到不合格者不交工，督促工人做好关键部位的质量，使工人树立“百年大计、质量第一”的质量现，真正做到质量的检验合格制度。

　　技术交底制度

　　一、由公司总工程师带头，会同设计、质监站进行图纸会审技术要求难点、疑点及质量控制措施，制定出理解该工程的技术，贴合本工程特点的技术施工组织措施。

　　二、在工程正式施工前，由企业总工程师向项目技术负责人施工员等交底，明确关键性的施工技术问题，主要项目的施工工艺及材料提出试验项目，技术要求和注意事项等。

　　三、项目技术负责人向施工员、质量检查员、安全员、材料员及班组长进行图纸施工方法、技术措施、操作要求等方面的技术交底。

　　四、施工员向班组工人交底，必须结合具体操作部位质量要求，操作要点及注意事项，制订保证质量、安全的技术措施，应反复、细致地向班组，工人进行交底，必要时作文字、样板和示范操作交底。

　　五、对技术要求高或采用新材料新工艺，必须强调原材料、成品、半成品的质量，先学匆试做、做好样板再进行交底。

　　六、对全都项目、工序的交底做好记录、签字并整理存档。

　　工程质量样板制

　　一、砌体工程应砌筑前摆砖调缝，使横竖缝均匀做好样板墙后，经有关部门认可后，方能进入大面积施工。

　　二、对新工艺、新材料的使用，应首先做好试验，贴合要求后，方可进行施一。

　　三、抹灰前应打巴出柱、充筋，保证墙面的平整度和垂直度阴、阳角贴合要求，待样板墙、天棚合格后，才能参照施工。

　　四、地坪应首先做基层后，再做整体面层或贴砖，待有关部门检验合格后，才能参照样板楼地面施工。

　　五、外墙饰面，应首先做好基层，按设计要求拼花接缝调包后做好样板饰面，经验收合格后方能进行大面积施工。

　　六、对钢筋、模板、异型造型应按实放样后，设计及各职能部门认可后，才能按样施工。

　　七、各项安装工程，应按设计要求做好样板间后，经验收合格后方可进入大面积施工。

　　工程保修制应

　　施工应对所修建筑物的结构、部件、设施、配套维修等方面，作必须的质量保证及承诺。

　　一、承建的建筑应贴合有关现行建筑设计标准，现行防火和抗震设计标准。

　　二、已经过市、县建筑工程质量监督部门对单位工程的验收，并有书面的准用证书。

　　三、地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修，但须经专业主管部门鉴定。

　　四、对装饰各项出现的质量问题应按新建房屋质保书中规定执行。

　　五、对各项制度未尽事宜，按“有关建筑管理条例”执行、协调。

　　砼工职责制

　　一、各种材料必须清洗干净，不得有超过允许范围的杂质。

　　二、严格按照砼配合比配料，各种材料搅拌前过称。

　　三、搅拌要到达规定的时间，控制好水灰比，搅拌均匀。

　　四、运输要用不能漏浆的工具，以免影响砼强度。

　　五、工作台搭设牢固长、宽要满足施工要求。

　　六、浇筑砼前要润湿木模或钢模，清除杂物。

　　七、砼振捣要按规范，振捣密实，揭面平整，散落在地的硷要及时回收使用

　　八、做好砼的养护工作。

　　九、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节处以20～100元罚款。

　　砖工职责制

　　一、砌体砌筑前，在施工员的指导下放好轴线，门窗洞口等边线，然后开始砌筑。

　　二、砌筑时按操作规程，做到横平竖直，灰浆饱满。

　　三、按照图纸，预留好各种孔洞，安置砌体拉接筋。

　　四、各种预制构件的安装要到位，位移不得超过允许偏差。

　　五、砌砖进必须立正数杆，控制标高和门窗洞口的高度。

　　六、做到工完场清，及时清除建筑垃圾。

　　七、以上各条，必须严格遵守违章操作，发现一条按情节轻重处以20～100元罚款。

　　石工组职责制

　　一、基槽、基坑开挖前要根据土质放坡，按设计要求挖到设计持力层。时刻检查是否有土方裂缝、塌方。

　　二、条石基础安砌前要清理基底，放好轴线，安砌位移偏差不能超过规定值。

　　三、条石安砌要凿平天底座，砂浆饱满，层层放线，控制轴线。

　　四、不得赤脚或穿硬底鞋上班。

　　五、以上各条，须严格遵守，如违章操作视情节，每条给予20～100元的罚款。

　　钢筋工组职责制

　　一、按图施工，下料准确节俭用料。

　　二、原料、成品分别堆放，堆码整齐，不得暴晒、淋雨。

　　三、钢筋制作安装严格按照施工图及规范操作，成型尺寸偏差不得超过规范偏差，安装时不得出现位移，绑扎牢固。

　　四、砼工浇筋砼时要派人跟班，随时矫正钢筋。

　　五、钢筋制安时严禁光脚或穿硬底鞋施工。

　　六、以上各条，必须严格遵守检查发现违反一条，处以20～100元的罚款。

　　木工组职责制

　　一、按图施工，节俭用料。

　　二、制模要严格按图示尺寸施工，偏差不得超过施工规范，支撑牢固。

　　三、模板拆模后要收集堆码整齐、定点堆放。

　　四、木工机具要有防护罩，用电要接地或接零。

　　五、木工房严禁烟火、木屑必须天天清除干净。

　　六、木工在制模施工悬空，临边危险地方时必须拴安全带。

　　七、以上各条，必须严格遵守，否则，发现其中一条违规，处以20～100元罚款。

　　伙食团长职责制

　　一、要做到帐目明确，日清月结，向职工公布当月收支帐目。

　　二、缩小开支、降低成本，提高职工生活水平，使职工以满意理解。

　　三、要经常对炊事员进行思想教育，搞好伙食团内外的环境卫生。

　　四、要配合炊事员，了解生活中各种食用料的使用情景，并能制定出一系列对伙食团的管理制度。

　　五、经常跟职工沟通思想，了解职工在生活中的思想状况和品味，才好进购生活中的各种食用科。

　　六、要做到节俭粮食光荣，浪费可耻的光荣传统。

　　炊事员服务规则

　　一、炊事员首先做到为工人同志热情服务。

　　二、炊事员应做到个人清洁卫生和环境卫生。

　　三、炊事员应做到爱惜粮食光荣。

　　四、炊事员应做到饭熟、菜香多样化，使伙食成员吃得好、吃得满意。

　　五、炊事用具应清洗干净，经常进行消毒。

　　六、食堂内外，几吃完饭后都要打扫干净。

　　七、炊事工具不要乱放，厨房内外发现地赃了，立刻清扫于净，不定次数。

　　八、保证每一天工人有开水喝，发现吃完即时送上。

　　九、做到每一天晚上有热水洗脚，目前必要时有热水洗澡，夏天每晚都有热水洗澡。

　　十、虚心理解伙食成员的要求和提议。

　　职工住宿规章制度

　　一、在职工宿舍内，就寝人员必须讲卫生、爱清洁。

　　二、必须爱护宿舍周围的绿化环境。

　　三、宿舍内，必须每一天进行换班清扫，不能随地大小便。

　　四、职工对自身的清洁卫生必须要搞好。

　　五、未经管理人员许可，不能私拉乱接各种电线、电器。

　　六、夜间每个职工必须在十点以前入睡。

　　七、寝室内不得高声喧哗，不准酗酒闹事，不准聚众赌博等不良行为。

　　食堂规则

　　一、本伙食团成员人人爱清洁，个个讲卫生。

　　二、每个成员应做到爱惜粮食，如果有剩余饭菜，不要倒在地上，以兔造成浪费和妨碍公共卫生。

　　三、短时间需要什么东西须得向炊事暂时借用，不得任意损坏，用后将原物即时交还。

　　四、菜、饭不合口味可向炊事员提出提议。

　　五、成员们喜爱吃什么，可向伙食管理人员提出要求。

　　外注：如有对伙食帐目不够明确，可派成员进行查帐。

　　安全教育制度

　　为了保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：

　　一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后方准入操作。

　　二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

　　三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

　　四、安全教育的主要资料有：

　　1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

　　2、安全生产管理规定。

　　3、机电及各种安全技术操作规程。

　　4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

　　5、尘毒的危害和防护。

　　6、执行入队教育、现场教育、岗位及三级安全教育制度。

　　治安保卫制度

　　1、专职保卫员应有明确的标志，戴好袖章。

　　2、夜间换班巡察宿舍及施工区域周围的安全。

　　3、来经许可，任何人不得将物品携带出场。

　　4、出入施工现场应理解保卫人员的检查，填写登记后方可出入。

　　5、防止失盗及失火现象发生。

　　6、如发现价盗情景，应立即报警。

　　卫生防病宣传

　　1、不得在宿舍及施工区域地大小便。

　　2、不应饮用生水。

　　3、用餐前应先将餐具等洗干净。

　　4、宿舍内应每一天清扫，垃圾应及时清理。

　　5、以上几条应预防且自觉遵守。

　　工程项目部会议制度

　　一、工序质量检查

　　凡班组每一工序完成后，由班组自检，对不合格处进行返工，自检合格后，方可进行下工序施工。各班组进行互检，对存在的问题要及时汇报、处理、专职检查、工地质检员要深入每道工序，严把每道质量关，做到不合格者不进行下工序施工，督促每一班组做好每一工序的质量。

　　二、隐蔽工程质量检查

　　凡隐蔽工程按三检制检查合格后，报请监理单位、建设单位和质监站一齐检查验收，对不合格部位必须处理，合格后才允许隐蔽，并做好各种资料。

　　三、现场质量罚款制

　　对现场施工质量采取奖罚措施，对经自检仍不合格者，经互相、专职检及监理、建设、质监单位检查不合格者，每处罚款200～500元，对经检查多次发现不合格者，将对班组进行停工整顿，甚至调换班组。

　　现场质量检验制度

　　一、工序质量检查

　　凡班组每一工序完成后，由班组自检，对不合格处进行返工，自检合格后，方可进行下工序施工。各班组进行互检，对存在的问题要及时汇报、处理、专职检查、工地质检员要深入每道工序，严把每道质量关，做到不合格者不进行下工序施工，督促每一班组做好每一工序的质量。

　　二、隐蔽工程质量检查

　　凡隐蔽工程按三检制检查合格后，报请监理单位、建设单位和质监站一齐检查验收，对不合格部位必须处理，合格后才允许隐蔽，并做好各种资料。

　　三、现场质量罚款制

　　对现场施工质量采取奖罚措施，对经自检仍不合格者，经互相、专职检及监理、建设、质监单位检查不合格者，每处罚款200～500元，对经检查多次发现不合格者，将对班组进行停工整顿，甚至调换班组。

　　质量事故报告制度

　　工程质量事故不论大小，都必须上报，不准隐瞒不报。工序自检、互检中几发现质量问题，班组必须向质检员、施工员、技术负责人汇报，并向项目经理汇报，进取采取措施进行整改，根据项目部规章制度给予处罚。

　　凡涉及影响结构和使用功能的质量事故，必须上报公司质检科，由公司组织质量事故调查小组进行处理。并将处理方案上报质监站和设计单位、监理和建设单位，经同意后按处理方案进行处理，并根据公司规定对相关人员和班组进行处罚。

　　质量规章制度

　　一、材料检验制

　　所在进入现场材料。须由供货部门供给合格证，或经检验合格的技术文件，方可进入现场，进入现场后按规定进行送检，检验合格后才允许使用。现场制作立品，须按试验室配比单和施工规范及图纸进行施工。并经检验合格后才准使用，绝不允许不合格材料投入使用。

　　二、施工现场质量检验制度

　　施工中对质量进行严格检查，进行施工单位内部自检，互检和专职检，再由监理单位、建设单位、质监站进行检查.凡对不合格部位进行返工处理，做到严每一工序质量关，确保工程质量。

　　三、技术交底制

　　在每一工序施工前，由公司总工程组织现场技术负责人、施工员、质检员进行技术交底，再由现场技术负责人、施工负、质检员组织各班组进行技术交底，明确各工序施工方法、技术措施质量要求，采取文字、示范操作相结合。

　　四、工程质量样板制

　　对砌体、抹灰、楼地面、外墙装饰等工程，先做好样板墙、样板间，经检查验收合格后才允许大面积施工。对钢筋、模板，异形造型按时放样后，经检查验收后才允许很多制作。

　　五、工程质量评定、核定制

　　分项工程由公司质检科和现场质检员进行检查评定，分部工程由质检科、专职质检员检验自评后报监理、建设、设计单位和质监站进行核定。工程质量等级由监理单位和建设单位进行评定，并报送质监站。

　　六、工程保修制

　　工程交工验收后，地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内终身保修，屋面工程在交工验收后保修十年。水、电工程保修半年。在保修期内，属于施工单位质量问题，将迅速组织人员进行修理，以确保用户利益。

　　工程质量检验制度

　　一、材料检验制

　　所有进入现场材料，须由供货部门供给合格证或经检验合格的技术文件，方可进入现场，进入现场后按规定进行送检，检验合格后才允许使用。现场制作产品，须按试验室配比单和施工规范及图纸进行施工，并经检验合格后才准使用，绝不允许不合格材料投入使用。

　　二、严格执行三检制

　　施工中对工程质量严格实行自检、互检和专职检查，监理单位、建设单位和质监站进行抽检，凡对不合格部位进行返工处理，严把每一工序质量关，确保工程质量。

　　原材料和成品、半成品质量检测制度

　　一、凡进场原材料，必须具有出厂合格证和化验报告单，如无原件而使用抄件，须注明原件存留处，原材料进场时，按规范要求抽取试件进行试验，合格后才允许使用，不合格不准使用。

　　二、凡所购买成品，必须供给产品质量证明书并检查其外观、型号。并按规范规定取样送实验室进行检验。现场制作的半成品，必须由现场监理共同取样，送实验室试验，并将各种资料整理完成。

　　三、进入现场原材料、成品和半成品，如材料不合格，一律不准使用，如有使用者，将追究其职责。

建筑环境与设备工程就业前景(详解8篇)

　　建筑环境与设备工程就业前景详解（一）：

　　据调查结果证明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。

　　就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。

　　制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如，澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺，在就业前景中属于最优级别。这几年一向列为紧缺移民职业范围，年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。

　　本专业毕业生就业情景分配比例如下:

　　外资企业:38%

　　国有企业:27%

　　私营企业:15%

　　事业单位:11%

　　政府机关:8%

　　自由职业:1%

　　我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。所以，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源h4RN(WO

　　目前，本专业主要的就业方向为:

　　设计:建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、建筑给排水工程设计;制冷空调设备制造企业的设备设计等。

　　造价预算:暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。TopEnergy建筑节能绿色建筑论坛R%X1mQo

　　施工组织管理:建筑安装工程公司(包括建筑消防工程公司)暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理.

　　工程监理:质量检查部门(质量监督局、检测站)的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作;运行管理:对:1高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑;2医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑;3物业管理公司的建筑设备进行运行管理;

　　销售与管理:制冷空调设备工程公司的产品(中央空调和小型中央空调设备)销售及管理。绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源|yea)D

　　本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师(全国勘察设计注册暖通空调工程师)和注册监理工程师。

　　看到有很多朋友对本行业的收入水平很关心，本人就从一名新人的角度来解构一下我们行业的收入水平，本人工作已有几年，从最早的研究所，到之后的压缩机生产厂，中央空调制造厂的销售，技术支持，及国外的工程公司都有必须的接触。仅供参考吧。会有不精确之处。

　　总的来说本行业收入水平不高。

　　建筑环境与设备工程就业前景详解（二）：

　　建筑环境与设备工程专业是1998年教育部新制定的招生目录中的新组建专业，由原先的供热供燃气通风空调工程专业和燃气输配专业合并重组而成。

　　培养要求

　　建筑环境与设备工程专业学生主要学习建筑物理环境和环境控制系统的基础理论和基本知识，受到建筑设备系统之设计、调试和运行管理等方面的基本训练，并初步具备这方面的工作本事。

　　培养目标

　　建筑环境与设备工程专业培养具备室内环境设备系统及建筑公共设施系统的设计、安装调试、运行管理及国民经济各部门所需的特殊环境的研究开发的基础理论知识及本事，能在设计研究院、建筑工程公司、物业管理公司及相关的科研、生产、教学等单位从事工作的高级工程技术人才。

　　主要课程

　　工程热力学、传热学、流体力学泵与风机、建筑环境学、机械设计基础、自动控制原理、流体输配管网、热质交换原理与设备、建筑给排水工程、建筑电气、空调工程、空气调节用制冷技术、供热工程、设备自动化、锅炉及锅炉房设备、工业通风、建筑设备自动化、高层民用建筑空调设计、燃气工程、建筑设备工程概预算、电工学、建筑概论等。

　　知识技能

　　1.较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识，主要应包括:传热与传质、流体力学与流体机械、工程热力学、计算机、建筑电气、电子、机械、建筑环境等;

　　2.较系统地掌握建筑环境工程、建筑设备工程的专业基本理论知识，并了解本专业领域的现状与发展趋势;

　　3.具有必须的室内环境及设备系统测试、调试及运行管理的本事;

　　4.初步掌握室内环境及设备系统的设计方法;

　　5.具有较好的自然科学基础及人文社会科学基础;

　　6.具有较强的工作适应本事及协作精神和自学本事。

　　就业方向

　　从事室内环境设备系统和建筑公共设施设计、安装调试、运行管理及国民经济各部门所需的特殊环境开发的高级工程技术人才。本科毕业生具有暖通、空调、燃气供应、建筑给排水等公共系统，建筑热能供应系统的设计、安装、调试运行本事。毕业生去向主要有设计研究院、房地产公司、物业管理公司、产品制造及营销公司、工程技术与管理、高新技术产品和科研部门、高等院校等。随着电子、医药对洁净技术要求较高的有关行业的发展，对本专业毕业生的需求正在日益增加。

　　发展前景

　　这个专业在毕业后应争取去经济发达地区就业，因为这个专业的大公司的专业理念和技术水平能够让新人迅速的积累到有关的工作经验。一般的小公司则很难花费成本和精力培养新人，也缺少这个环境和本事。

　　环境类岗位是典型的“越老越值钱”。一般设计院招聘的环境工程师，都要会注明需要5年以上设计工作经验。并且，因为该专业的毕业生每年的增长数目可能大大超过了市场的需求。所以，毕业生在入行前必须理解较低的薪资水平。

　　如果正确地认清形势，加上努力学习，这个行业的前景会越来越好。环境科学涉及面广。加上“绿色科技”的兴起，可从事的行业十分广泛。一旦环保人才走俏，年轻的“环保板块”能够像以往的IT业、投资银行业一样打造一大批成功的“绿色”金领人士。

　　可从事岗位

　　水暖工程师 ，给排水工程师， 水电工程师， 土建工程师

　　暖通工程师 ，暖通设计师 ，景观设计师 ，给排水设计师

　　电气工程师， 项目经理 ，室内设计师， 水暖设计师

　　建筑环境与设备工程就业前景详解（三）：

　　建筑环境与设备工程专业就业前景

　　本专业毕业生就业情景分配比例如下:

　　外资企业:38%

　　国有企业:27%

　　私营企业:15%

　　事业单位:11%

　　政府机关:8%

　　自由职业:1%

　　我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。所以，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。

　　建筑环境与设备工程专业就业方向

　　设计:建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、建筑给排

　　水工程设计;制冷空调设备制造企业的设备设计等。

　　造价预算:暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。

　　施工组织管理:建筑安装工程公司(包括建筑消防工程公司)暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理.

　　工程监理:质量检查部门(质量监督局、检测站)的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作;

　　运行管理:对:1高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑;2医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑;3物业管理公司的建筑设备进行运行管理;

　　销售与管理:制冷空调设备工程公司的产品(中央空调和小型中央空调设备)销售及管理。

　　本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师(全国勘察设计注册暖通空调工程师)和注册监理工程师

　　建筑环境与设备工程专业业务培养目标

　　本专业主要培养具有室内环境系统与设备及建筑公共设施系统的设计、安装调试、运行管理及国民经济各部门所需的'特殊建筑环境研究开发的基础理论知识及本事，能在建筑环境与设备的设计研究、制造安装、物业管理等部门及相关的科研、生产、教学等单位从事工作的高级工程技术人才。

　　全国环境工程专业大学排行

　　1、清华大学

　　专业简介：清华大学环境科学与工程系成立于1977年，清华大学在我国首批设立了此环境工程专业，1988年被评为我国环境工程唯一的重点学科，2001年和2006年蝉联重点学科。环境学科是由多学科相互交叉渗透而构成的一门新兴综合性、边缘性学科，其主要任务是研究保护和改善环境质量的理论、技术原理和措施。于2011年1月6日正式更为清华大学环境学院。

　　2、同济大学

　　专业简介：同济大学环境科学与工程学院是全国高等院校中最早以学院建制成立的环境教育和科研学术机构。设置环境科学、环境工程和市政工程(给水排水专业)三个二级学科专业，均具有从学士、硕士、博士到博士后流动站的完整的本科生和研究生培养体系。研究领域包括环境污染控制工程、环境规划与管理、水资源与城市给水排水工程、环境化学和环境生物学等。截止至2006年9月，该院共有博士生导师34人，硕士生导师59人(含博导)，学院目前教授42人(其中城市污染控制国家工程研究中心4人)，副教授40人(其中城市污染控制国家工程研究中心4人)。

　　3、哈尔滨工业大学

　　专业简介：哈尔滨工业大学环境工程学院是哈尔滨工业大学层次较高、规模较大、整体实力较强、发展势头很好的学院之一。学院拥有多个国家级、部委级重点学科和重点实验室，市政工程、环境工程等多门学科位居全国前列。师资与科研力量雄厚，现有教授43人(含中国工程院院士3人，长江学者特聘、讲座教授3人，博士生导师35人)，副教授38人。

　　4、西安建筑科技大学

　　专业简介：西安建筑科技大学环境工程学院，前身为1956年并校时成立的卫生工程系，至今已有57年的历史。学院现设有建筑环境与设备工程、给水排水工程、环境工程、环境科学四个本科专业。其中环境工程为国家重点学科专业，环境工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程3个专业为省级名牌专业。

　　5、浙江大学

　　专业简介：浙江大学环境工程系(原环境保护系)，1978年开始招收环境保护专业本科生，1983年获硕士学位授予权，1990年获博士学位授予权，1998年获准设立环境科学与工程博士后流动站，2000年获准设立环境科学与工程一级学科博士点。1996年环境工程学科成为浙江省重点扶持学科，1999年成为浙江省重点学科，目前是浙江大学“211工程”建设的主要学科之一。

　　6、北京大学

　　专业简介：环境与工程学院(原环境科学中心)于1985年获得环境科学专业博士点授予权，1991年建立“环境模拟与污染控制”国家重点联合实验室;2000年成为国家第一批“环境科学与工程”一级学科博士点授权单位，同时设立了环境工程硕士点与博士点，建立了“水沙科学教育部重点实验室”;2001年环境科学博士点被评为国家重点学科。经过30余年的快速发展，构成了在国内环境科学领域的整体优势地位，在国际环境科学与工程领域具有必须影响的教学与科研机构。

　　7、华南理工大学

　　专业简介：华南理工大学环境与工程学院设环境科学系、环境工程系和环境科学与工程设计研究院等教学、科研机构。学院有环境科学(含环境健康与安全方向)、环境工程(含建筑环境与设备方向)和给水排水等三个本科专业共五个培养方向。学院拥有一支较高水平的、有丰富的教学经验和科研经验、职责心很强的优秀教师队伍，80年代初即开始招收硕士和博士研究生。该院历届本科毕业生中约三分之一继续深造，攻读硕士学位。2002年和2003年本科毕业生就业率分别为100%和98%，毕业生受到用人单位的普遍好评。

　　8、大连理工大学

　　专业简介：大连理工大学环境工程设计研究院是隶属于大连理工大学的集环境科学与工程技术研究、工程设计、工程建设于一体的环境保护专业研究机构。从1979年开始进行环境科学的教学与研究，原名为环境工程研究设计所有限公司。

　　9、湖南大学

　　专业简介：湖南大学环境科学与工程学院成立于1982年，坐落在湖南长沙湘江西岸的国家5A级风景名胜岳麓山风景名胜区，环境科学与工程一级学科下设有环境工程和环境科学2个二级学科，1998年获环境工程学科博士学位授予权，2000年获环境科学学科硕士学位授予权，2003年获环境科学与工程一级学科博士学位授予权，下设环境工程和环境科学两个二级学科博士点，同年获准建立环境科学与工程博士后流动站。现有在校本科生600人，研究生180人。

　　10、重庆大学

　　专业简介：修改城市建设与环境工程学院共有四个不可专业，其中给水排水科学与工程创立于1955年，是国家优势特色专业;建筑环境与能源应用工程专业创立于1956年，是国家优势特色专业;环境工程专业创立于1985年，是国家战略新兴发展专业;环境生态工程专业创立于2012年。

　　建筑环境与设备工程专业知识和本事

　　1.较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识，主要应包括：传热与传质、流体力学与流体机械、工程热力学、计算机、电工、电子、机械、建筑环境等;

　　2.较系统地掌握建筑环境工程、建筑设备工程的专业基本理论知识，并了解本专业领域的现状与发展趋势;

　　3.具有必须的室内环境及设备系统测试、调试及运行管理的本事;

　　4.初步掌握室内环境及设备系统的设计方法;

　　5.具有较好的自然科学基础及人文社会科学基础;

　　6.具有较强的工作适应本事及协作精神和自学本事。

　　7.本专业注重建筑、机械、电气、热工、和环保等多学科的交叉与融合。经过培养，使学生掌握建筑物理环境和环境恐慌之系统的基础理论和基本知识，理解建筑设备系统的设计、调试和运行管理等方面的基本训练，具有进行建筑供暖、通风和空调系统及设备的设计、运行、实验研究的基本本事;具有较强的自学本事、独立工作本事、创新意识和较高的综合素质。

　　建筑环境与设备工程专业的课程

　　主干课程

　　主干学科：供热工程、空调工程、通风工程、燃气工程。

　　主要课程

　　1，专业基础课：传热传质学(传热学)、工程热力学、工程流体力学(流体力学)、机械原理自动控制原理)、电工与电子技术、热质交换原理、空气调节用制冷技术等

　　2，专业必修课：暖通空调(空气调节)、建筑设备工程。

　　主要实践性教学环节：包括认识实习及生产实习、有关专业基础课的实验、有关专业课的课程设计、毕业设计等，一般安排40周。

　　修业年限：四年

　　授予学位：工学学士

　　相近专业：供热通风与空调工程、燃气工程、给排水工程、热能与动力工程专业

　　此刻暖通空调企业招聘的人才很多是建筑环境与设备工程专业毕业的

　　此刻的建筑环境与设备工程专业适合从事的工作1.从事工矿企业供暖、通风、空调及制冷系统的设计、施工及安装;2.研究院(所)、高等院校从事供暖、通风、空调及制冷系统设计、研究、开发、教学;3.高科技企业中的科研、设计与管理工作;4.城镇建筑环境的供暖、通风、空调及制冷系统安装、调试及运行管理。

　　建筑环境与设备工程就业前景详解（四）：

　　建筑环境与设备工程专业就业前景

　　业务培养目标:

　　本专业培养具备室内环境设备系统及建筑公共设施系统的设计、安装调试、运行管理及国民经济各部门所需的特殊环境的研究开发的基础理论知识及本事，能在设计研究院、建筑工程公司、物业管理公司及相关的科研、生产、教学等单位从事工作的高级工程技术人才

　　业务培养要求:

　　本专业学生主要学习建筑物理环境和环境控制系统的基础理论和基本知识，受到建筑设备系统之设计、调试和运行管理等方面的基本训练，并初步具备这方面的工作本事。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和本事:

　　1.较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识，主要应包括:传热与传质、流体力学与流体机械、工程热力学、计算机、电工、电子、机械、建筑环境等;

　　2.较系统地掌握建筑环境工程、建筑设备工程的专业基本理论知识，并了解本专业领域的现状与发展趋势;

　　3.具有必须的室内环境及设备系统测试、调试及运行管理的本事;

　　4.初步掌握室内环境及设备系统的设计方法;

　　5.具有较好的自然科学基础及人文社会科学基础;

　　6.具有较强的工作适应本事及协作精神和自学本事。

　　主干课程:

　　主干学科:供热工程、空调工程、通风工程、燃气工程。

　　主要课程:

　　1，专业基础课:传热传质学(传热学)、工程热力学、工程流体力学(流体力学)、机械原理(自动控制原理)、电工与电子技术、热质交换原理、空气调节用制冷技术等

　　2，专业必修课:暖通空调(空气调节)、建筑设备工程。

　　主要实践性教学环节:包括认识实习及生产实习、有关专业基础课的实验、有关专业课的课程设计、毕业设计等，一般安排40周。

　　修业年限:四年

　　授予学位:工学学士

　　相近专业:供热通风与空调工程、燃气工程、给排水工程、热能与动力工程专业此刻暖通空调企业招聘的人才很多是建筑环境与设备工程专业毕业的

　　此刻的建筑环境与设备工程专业适合从事的工作

　　1.从事工矿企业供暖、通风、空调及制冷系统的设计、施工及安装;

　　2.研究院(所)、高等院校从事供暖、通风、空调及制冷系统设计、研究、开发、教学;

　　3.高科技企业中的科研、设计与管理工作;

　　4.城镇建筑环境的供暖、通风、空调及制冷系统安装、调试及运行管理。

　　建筑环境与设备工程就业前景详解（五）：

　　建筑环境与设备工程专业有三个研究方向:暖通空调、城市燃气、建筑电气与智能，其中暖通空调就业前景较为乐观.在国内，关乎房产业命脉的中国暖通业，随着房产行业的发展，在为世人营造四季如春的舒适环境的同时，也迎来了它快速发展的春天.目前，中国建筑能耗在能源消费总量中所占比例，已从20世纪70年代末的10%，上升到近年的27.8%.而建筑最大的耗能点便是采暖和空调.除此之外，在能源越来越紧张的今日，暖通工程师还将分担很大一部分节能工作，减少建筑能耗，促进节能行业的发展.这也就意味着具备更高素质、适应时代需求的暖通人才将在就业市场中占据越来越重要的地位.

　　就业方向

　　暖通人才主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作.可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理.也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作.

　　薪酬待遇

　　据中国空调人才网调查，暖通工程师的月薪浮动区间在1500~4500元之间.薪酬水平受岗位类别、企业性质和地域差异影响.据统计数据证明，2006年全国暖通空调行业在岗职工月平均工资为2500元，其中，北京为4600元，上海为5000元，广东为4800元，浙江为3700元，江苏3300元，其他地区则多集中在1600~3300元的区间内.随着二级城市房地产行业的不断发展，二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地，外资的不断涌入也致使薪酬水平不断上涨.

　　另外，工作经验对薪酬的影响至关重要.以上海为例，从事暖通行业者刚入职场时，平均月薪是2500元，5年后则提升为5000元，再过5年可到达10000元，平均涨幅达100%.

　　就业前景

　　在二十一世纪，健康、能源、环境正成为倍受人类关注的三大主题，由之应运而生诞生了人居环境科学，建筑环境与设备专业和这三个方面有着密切的关系.随着绿色建筑、健康建筑、节能建筑、智能建筑等概念的提出，在现代建筑中，建筑环境与设备工程所占地位得到了全所未有的空前提高，其系统(包括集中供热、空调、给排水、通讯网络与自动控制及建筑电气)的投资占建筑总投资的比例已达30%~40%，并且，建筑级别越高，该比例越大.智能建筑及其相关设备制造业将成为二十一世纪的朝阳产业，并由此为"建筑环境与设备工程"学科开辟了广阔的应用前景.

　　建筑环境与设备工程就业前景详解（六）：

　　建筑环境与设备工程专业就业前景就业形势分析

　　建筑环境与设备工程

　　本专业主要培养从事室内环境设备系统和建筑公共设施设计、安装调试、运行管理及国民经济各部门所需的特殊环境开发的高级工程技术人才。本科毕业生具有暖通、空调、燃气供应、建筑给排水等公共系统，建筑热能供应系统的设计、安装、调试运行本事。毕业生去向主要有设计研究院、房地产公司、物业管理公司、产品制造及营销公司、工程技术与管理、高新技术产品和科研部门、高等院校等。随着电子、医药对洁净技术要求较高的有关行业的发展，对本专业毕业生的需求正在日益增加。

　　主要课程

　　工程热力学传热学流体力学泵与风机建筑环境学机械设计基础自动控制原理流体输配管网热质交换原理与设备建筑给排水工程建筑电气空调技术制冷技术供热工程设备自动化锅炉及锅炉房设备工业通风建筑设备自动化高层民用建筑空调设计燃气工程、建筑设备工程预算、电工学、建筑概论等。

　　从业领域

　　适合在经济管理部门、环保部门、建筑设计单位、工矿企业、建筑工程公司、物业管理公司及科研单位、大中专院校从事设计、施工、管理、教育和研究开发等工作。建筑环境与设备专业是1999年教育部新制定的招生目录中的新组建专业，该专业的前身为房屋水电与空调专业。该专业以工科为主，社涉及生理学、心理学、气象学、生态学、城市规划、建筑设计、社会学、美学等综合知识，其发展愈来愈趋向交叉领域学科。这些拓宽领域的资料部分反映在新建基础课程"建筑环境学"中。建筑环境与设备工程专业开设必修公共基础课(数学、物理、化学、计算机、外语等)、专业基础课(建筑环境学、传热学、热力学、流体输配管网、建筑概论、建筑环境测试技术等)。专业课以空气调节、制冷技术、供热工程、建筑自动化为主干课程，并辅以建筑通风工程、洁净技术、建筑给排水、建筑电气、专业前沿等必修课与选修课。实践环节包括大型综合课程设计、现场运行实习、实验课和毕业设计训练等。掌握建筑内环境设备系统、建筑公共设施系统、建筑设备安装、建筑设备施工、建筑设备工程概预算以及运行管理等的基本原理和方法，具有规划论证、制定方案、设计、施工和管理的初步的科学研究本事，掌握室内环境测试和分析的基本原理和操作技能，具

　　有室内环境质量评价的初步本事。

　　建筑环境与设备工程就业前景详解（七）：

　　女生学建筑环境与设备工程专业就业前景就业分析

　　(1)建筑环境与设备工程中的环境指的是建筑物内部的环境，主要包括温度、湿度、噪声、通风与除尘、燃气供应与防火等。我们天天生活在这样的环境中，如何使人在这样的环境中始终感到舒服、心境愉快、减少危险和疾病，从而有一个欢乐的生活或高效的工作，是该专业的职责和追求的目标。使人在家和工作场所舒服和欢乐地工作应是一个好工作。

　　(2)我国是人口大国，人口密度大，新建筑物更是层出不穷，旧建筑物由于落后也常需改造，这样建筑环境与设备工程的人才就有很大的需求量，该专业的毕业生就业还是很容易的。

　　(3)我国经济水平近十年来上了一个台阶，人们更加追求生活环境和工作环境的舒服和安全，这就要求建筑环境与设备工程师紧跟时代提高，设计出更加先进的工艺、设备及施工方法，能够不断满足人们对完美和舒服的室内环境要求。如居民楼里的地暖系统就是采暖工程的新技术和新方法，改善了室内环境，颇受业主欢迎，所以，建筑环境与设备工程的作用将越来越重要

　　(4)建筑环境与设备工程不仅仅用在生活和办公场所的建筑中，在生产领域、文体、医疗、军事领域也有着重要应用，如高洁净的医药生产车间的获得，高洁净的卫星组装车间及高洁净的手术室的获得，大型歌舞剧院和会堂内的温度、湿湿度、声响效果的控制，在体育馆内制冰从而实现冰上项目的比赛，在地下军事设施中坚持温度、湿度、通风等都用到建筑环境与设备工程的知识和人才，从这些大型和重要的项目中能够看出该专业的作用和重要性。

　　(5)无论是在国内还是国际上，该专业发展十分迅速，反映在领域的拓宽，涉及的范围越来越广，该专业已发展成为以工科为主，涉及生理学、心理学、气象学、生态学、城市规划、建筑设计、社会学、美学等综合知识，愈来愈趋向交又领域学科。同时将计算机深入引入该专业，便利该专业发展成为一个很前沿的学科。21世纪，健康、能源、环境已成为备受人类关注的三大主题，建筑环境与设备工程专业和这三个方面有着密切的关系。在环保意识不断增强的明天，本专业有着重要的研究和应用前景。世界“环境与发展”会议已将人居环境纳入议事日程，人居环境科学将成为本世纪学科发展的大方向。

　　(6)该专业毕业生就业范围很大，去向主要有建筑设计研究院、建筑师事务所、房房地产开发公司、物业管理公司、产品制造及营销公司、大型设施的工程技术与管理部门、高新技术产品和科研部门，取取得硕士以上学历者还能够去高等院校等。

　　建筑环境与设备工程就业前景详解（八）：

　　男生学建筑环境与设备工程专业就业前景分析

　　培养目标:本专业培养具备室内环境设备系统及建筑公共设施系统的设计、安装调试、运行管理及国民经济各部门所需的特殊环境的研究开发的基础理论知识及本事，能在设计研究院、建筑工程公司、物业管理公司及相关的科研、生产、教学等单位从事工作的高级工程技术人才。

　　主要课程:传热传质学、工程热力学、工程流体力学、机械原理、电工与电子技术、建筑环境工程、建筑设备工程。

　　就业方向:建筑环境与设备工程专业毕业生可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。

　　建筑环境与设备工程专业毕业生工资待遇

　　建筑环境与设备工程毕业生起薪为:￥994，该数据为近两年86份相关数据平均值。

　　总体来说建筑环境与设备工程专业还是一个不错的专业。建筑环境与设备工程专业好不好，主要看适不适合自我，适合自我的才是最好的。

客服工作总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨坐下来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的客服工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

客服工作总结1

　　20xx年度，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习领会物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时服务周到，报修投诉回访等业务服务尽心竭力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

　　截止到20xx年xx月xx日共办理交房手续312户。办理二次装修手续171户，二次装修验房126户，二次装修已退押金106户。车位报名218户。

　　以下是重要工作任务完成情况及分析：

　　一、日常接待工作

　　每日填写[客户服务部值班接待纪录]，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈电话回访业主。累计已达上千项。

　　二、信息公布工作

　　本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用x送通知累计968条，做到通知拟发及时详尽，表述清晰用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

　　三、业主遗漏工程投诉处理工作

　　20xx年xx月xx日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单28份，完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份，投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份，业主投诉报修维修率43%。我部门回访78份，回访率89%，工程维修满足率70%。

　　四、地下室透水事故处理工作

　　20xx年xx月xx日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下，我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。

　　五、入户服务意见调查工作

　　我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

　　截止到20xx年xx月xx日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满足率达90%，接待电话报修的满足率达75%，回访工作的满足率达80%。

　　六、建立健全业主档案工作

　　已完善及更新业主档案312份，并持续补充整理业主电子档案。

　　七、协助政府部门完成的工作

　　协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。

　　为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。

　　八、培训学习工作

　　在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。

　　部门员工由一个思想熟悉不足对工作没有x队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满期望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

　　工作中存在的不足发明的问题及遇到的艰难总结如下：

　　一、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

　　二、业主各项遗漏工程的工作跟进反馈不够及时;

　　三、物业各项费用收取时机方式方法不够完善;物业费到期业主催缴1户，未交1户。水电费预交费用不足业主49户，未交7户。

　　四、客服工作压力大，员工身体素养及自我心理调节能力需不断提高。

　　五、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。

　　六、对小区的精神文明建设，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动工作上尚未组织开展起来。

　　日后工作的努力方向及工作设想：

　　我部门在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进一步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并按照目标预算和工作计划及时做好各项工作。

　　一、对部门员工工作范围内容进一步细化明确;

　　二、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量;

　　三、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨纪律严明;

　　四、加强对各项信息工作状况的跟进，做到各项信息畅通准确。

　　五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习，营造出“在工作中锻炼，在锻炼中成长”的氛围，让部门员工有种“担心但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。

　　六、积极学习科学正规的工作流程规范，合理运用先进的管理软件来提高工作效率。

　　七、做好小区的精神文明建设，开展各种形式的宣传工作，并定期组织业主的文化娱乐活动。同时积极开展并做好各项有偿服务工作。

　　综上所述，20xx年，我部门工作在公司领导的全力支持，在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我们今后一定加强学习，在物业公司经理的直接领导下，依据国家山东省临沂市政府有关物业管理的政策法规及世纪新筑小区[临时管理规约]为业主提供规范快捷有效的服务，认真做好接待工作，为业主创新优美舒适的生活休闲氛围，提升物业的服务品质。

客服工作总结2

　　20xx年的工作已接近尾声，一年来，在公司经理室的正确领导下，各部门同仁齐心协力，共同努力，客服工作取得了一定的成绩。

　　今年以来，公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理模式，带领客服全体员工，团结奋进，客服管理工作取得了一定的成绩，客服水平也有了一些根本的提高。公司通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，创造客户价值，积极承担社会责任，为公司永续经营打下坚实的基础。客户服务部紧紧围绕公司总体发展目标，在做好本职工作的同时做好服务创新，体现在以下几个方面。

　　一、在制度建设方面，继续加强客户服务基础管理工作，进一步完善相关管理制度

　　主要从“内强素质、外树形象”着手，通过狠抓公司各岗位人员素质，进一步提高客户满意度，树立公司良好的对外形象。一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的服务队伍，今年以来，我部着重从完善制度着手，通过加大制度的执行力不断加大服务考核力度，以进一步提高客服人员综合素质。

　　针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规范现象的问题，我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规范性，并从加强服务意识、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练，加大了现场监督考核力度，现场检查，现场指导，并予以相应处罚。通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的规范性，服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升，也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。

　　20xx年6月，总公司举行了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员13人参加，合格9人，持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试，加强了客服人员对专业知识的学习，也提升了客户服务部的服务质量。

　　二、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展

　　为进一步强化公司业务管理制度执行力建设，从制度上为业务发展提供坚强保障，客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强学习的文件和制度，进行了认真梳理及汇集，并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习计划，按照学习计划，定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习，要求所有参加人员认真做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得；根据测试及检查情况，要求各相关岗位撰写整改报告。从自身出发，树立了强化风险意识，确保了此项工作的全面有效开展，切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。

　　三、以服务为本，促进销售，把日常业务处理和服务工作相结合

　　我司按照上级公司文件精神，面向所有客户推出国寿“1+N”服务计划。旨在通过举办客户服务活动，不断密切公司与客户的关系，进一步提高客户满意度，树立公司良好的对外形象。为切实有效的开展活动，公司成立领导小组和工作组，并加强了对此项工作的宣传力度，按照活动组织、宣传方案逐一落实并有效实施各相关工作。提升了服务品质、增强了客户忠诚度，进一步提升公司服务水平，充分维护了客户权益，树立了公司良好社会形象。并通过上门送赔款等一系列的优质服务，为业务员的展业工作提供了很好的基础，也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为巩固和带动业务增长注入了新的活力。

　　四、从服务的本身出发，“一切为了客户着想”，不断创新服务内容

　　1、积极配合分公司做好VIP客户工作，为了进一步构建公司VIP客户服务体系，为VIP客户提供附加值服务工作，分公司开展了面向全区VIP客户提供特约商家优惠服务的活动，通过此项活动的开展，为树立公司良好社会形象起到了一个良好的作用，在一定程度上提升了公司的知名度。

　　2、公司理赔部把“上门送赔款”工作做细做新，积极为学生险业务拓展工作做铺垫，继续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度，真正体现公司人性化的理赔服务。

客服工作总结3

　　做客服就是要维护好每一个客户，在我看来，客服部是公司的心脏部门，客服专员素质的高低和业务知识水平的高低直接影响到整个公司的动作和利益。作为一名客服专员，首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定，客服客服，说的就是要用心的为每一位客户服务，而且要服务到让自己满意，没有把客户的需求摆在第一位，那幺他就不是一个合格的客服专员，因此作为客服专员的我，就应该把服务素质摆在首位，坚信没有做不到，只有想不到，心有多大，舞台就有多大！简单的事，重复的做，重复的事，快乐的做，快乐的事，天天做！

　　要做好本职工作，想成为一名专业的客服专员，有了很强的服务意识和心态与沟通还远远不够，还要有一种责任心，多一份责任感，多为客户着想，这样才能做得更好，过得才会更充实而有意义！

　　学习是永无止境的，不要满足于现状，要不断地进取、学习，成功永远是属于有准备的人！我希望在公司继续努力工作，不断学习，提升自我，因为现在是一个竞争很强的社会！趁着自己还年轻，多学点，当今时代，世界在飞速发展，知识更新的速度日益加快，人们要适应变化的世界，就必须努力做到活到老、学到老，要有终身学习的态度。you are never toold to learn！为了更好的发展公司的业务，以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得：

　　1、肯定自己。

　　客服服务最重要的组成要素是客服员。客服员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己，却指望业户会喜欢你，那实在太难为业户了。香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密武器是，以的爱心去喜欢自己。”

　　2、养成良好的习惯。

　　有人习惯每天至少打10个电话给客户，了解客户的需求，也有人每天打不到3个；有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什幺……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是客服员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”？

　　3、有目的地工作。

　　每天多收集一些新客户的资料，作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案，在给客户服务之前，要了解客户需要什幺，服务的形式，接受程度等等，有针对性、特色的服务。

客服工作总结4

　　时光如梭，不知不觉中来xx服务中心工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝；漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

　　回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样；可是如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的xx员工，对客服工作也由陌生变成了熟悉。

　　很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，可是是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握必须的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作职责心，否则工作上就会出现失误、失职状况；当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。

　　下头是我这一年来的主要工作资料：

　　1、业主收房、入注装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档；其中交付园区共x户，办理交房手续x户，办理装修手续x户，入住业主x户；

　　2、理解各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访；

　　3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函x份，整改通知单x份；温馨提示x份；部门会议纪要x份，大件物品放行条x余份。

　　在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。

　　1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会，工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮忙下，尤其是在任主管的悉心教导下，让我遇到困难时勇于应对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。记得xx交付的`时候，因时间紧迫，人员较少，相关工作又较复杂；管家部全体人员连续加班一个多星期，力争在交房前把所以准备工作做充分做细致；尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的协助工作，当我拖着疲惫的身体参与交房工作时，已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。

　　2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得；不论是拟就公文时的每一行文，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，仅有深入细节，才能从中获得回报；细节产生效益，细节带来成功；

　　3、工作学习中拓展了我的才能；当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自我做的第一个方案，当方案经过主管的认可后，心中充满成功的喜悦与对工作的活力；至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案，我都会认真负责的去对待，尽我所能的把他们一项一项的做的更好。

　　很幸运刚从学校毕业就能够加入xx这个可爱而优秀的团队，xx的文化理念，管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我；让我能够在工作中学习，在学习中成长；也确定了自我努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的提高！

客服工作总结5

　　时间一晃而过，弹指之间，20xx年已悄然来临，回首20xx年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多,“忙并收获着，累并快乐着”,在此我向公司的各位领导及各位同事表示最衷心的感谢，感谢公司提供一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能,使我学到了很多，懂得了很多，也领悟到了很多，我们每个人都是在总结中不断成长，在审视中不断完善自己，20xx年自己也在总结、审视中脚踏实地的完成本职工作，现将20xx年工作总结如下：

　　一、仔细认真的做好制单工作

　　制单工作是一份简单、繁琐的工作，责任重大，关系着公司的发展，每天的工作是将业务员发回来的单，全部妥当安排发货，在这个过程中，不能出现漏单、开错单、发错货，从接单到开单再到审单，包括发物流，代收，打款，不能有任何的差错，记得开始的时候，由于自己的粗心大意，有几单货发错了，直接造成了公司的损失，后来，公司制定了奖罚制度，罚了几百之后，就没有犯错了，我非常感谢这个制度，使我学会了仔细认真的做好工作，从这件事上我吸取了教训，在后来的工作中，几乎很少出错，仔细地完成每一项工作。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作，相信苛刻的制度，会使人成长得更快！

　　二、尽心尽责做好客服跟单工作

　　客服跟单工作首先严格要求自己认真对待份内工作，对于公司所订的年销售任务高度重视，努力完成公司每月规划的任务额。之前一直没有给自己确定目标，直至12月份起制定的目标是6万元，实则只完成了3千左右的业绩，相差甚远，在以后的工作中还需学习专业知识，提升沟通能力，努力提高业绩！

　　客服跟单的主要工作

　　1.负责每个月定期电话回访客户，维护好公司与客户之间的关系；

　　2.负责客户订货、补货、回款跟进，与客户做好货品出货信息方面的沟通；

　　3.负责整理客户资料，数据统计，客户资料的保管及保密工作；

　　4.解决销售部门及客服部门反馈的工作问题及投诉问题

　　客户跟单工作是一项长期的、较为复杂的综合性工作，是一个很具有挑战性的工作，它需要具有强烈的责任心，要有过硬的专业知识，要有自信心，要有处理事情的判断力和执行力，要善于应变，是一份全面提升个人综合能力的工作。记得有一位实战培训专家曾说过，“简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是羸家”。 所以在今后的工作中，我们会不断提高服务意识，将简单的工作做成不简单的事，达到客户、公司、自我的三嬴，尽量让更多的客户接受我们的服务，更多的客户接受我们的产品！

　　三、带新人，以身作则，毫无保留，尽量做到最好

　　在接手带刘璐跟周巧梅的这段时间，自己也成长了不少，使我明白，做为师傅，就要做好榜样。在开单工作上我严格要求她们在工作中一定要仔细，认真，多检查，要不懂就问，开单不能出任何差错，在客服跟单工作中，要求她们敢于开口打电话跟客户沟通及帮客户解决问题，要自信的去介绍我们公司，熟悉我们公司的产品及报价，经过一个月左右时间的培训，她们现在已经能够独立完成接单，制单，审单，客户跟单、统计数据等一系列工作！

　　在培训刘璐跟周巧梅的时间里，我自认为是毫无保留的，对她们逐一逐一的讲解，一而再的嘱咐，一次次的更正她们的错误，而现在她们已经成长，不再需要我的唠叨，但是时而的提醒还是不可缺的。对于新人来说一次次的小失误，是在为以后做好本职工作所做的铺垫，正所谓：吃一堑，长一智。而我作为带新人的职责就是在她们犯错的时候给予一丝丝的鼓励，和她们一起找出错误所在，从而让她们知道下次避免犯同样的错误。

　　这一次的带新人对我自己来说也是一次挑战，在带新人的同时，也顺便让自己从头到尾的把工作思路理清，有了清晰的工作思路之后，才能更好的去指引新人，才能让新人的思路清晰，更快的了解和规范自己的工作范畴。

　　四、今后努力的方向

　　1、加强客服跟单专业知识及业务销售知识，提升与客户沟通能力，提高客服团队的服务质量，工作水平，工作效率

　　2、不断提高自己，抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的专业知识和基本技能，将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

　　3、端正工作态度，要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

　　在新的一年里，我要把自己的工作，做得更完美、更迅速、更正确、更专注，相信在极其平凡的职业中，极其低微的位置上，做出不平凡的自己，很高兴加入奥力晟团队和大家共同处事、共同进步、共同成长，感谢每位同事对我的悉心关照和包容理解，虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤懒决定成败、细节决定成败、态度决定一切，只要我们彼此多份理解、多份沟通，共同努力，相信20xx年会创造更多辉煌，相信慧锋公司明天会更好，祝奥力晟业绩蒸蒸日上，更上一层楼！

　　20xx年x月x日

　　陈海艳

客服工作总结6

　　xx年对于xx物业来说，可以说是成长的一年，发展的一年，我们在不断改进和完善各项管理机制的一年。在这当中，物业客服部的工作得到了公司领导的关心与支持，同时也得到了各兄弟部门的大力协助，经过全体客服工作人员一年来的努力工作，各项工作制度不断得到完善和落实。‘服务至上，用心做事’的理念铭刻在每一位客服工作人员的脑海，新年已至，回顾一年来的客服工作，有得有失，现将一年工作总结如下：

　　本年度客服部8名员工中有6位工龄在半年以内，也是企业的新鲜血液，在加入本部后，以最短的时间内，掌握本部工作程序，以最快的速度适应岗位工作，客服部员工认真学习岗位知识，及时解答业主疑问。年度接待来电来访万余次，客服员登门走访业主200余户，投放各类通知20余份。截止12年12月底，办理接房

　　8483户，办理装修6976户，现小区在住人数3500余户。

　　本年度物业费收缴情况；现1，2，3期物业费用收取的日期，分为四个阶段，给物业费的收取增加了一定的难度。进入8月份以来，客服部对拖欠物业费的业主进行了电话提示的催缴工作，要求业主以汇款和柜台结算的方式进行缴纳物业费用，对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主，进行提示。

　　限期及停办一切服务项目的措施催缴物业费，在物业费的催缴过程中，虽然我们的客服员遭到了业主的不理解与语言攻击，但客服员都能以服务至上的工作态度为业主进行解说。截止12月底，已缴纳物业费业主6247户，占总体的75%。这个成绩是和我们每一位客服员的努力分不开的。

　　为了保证小区业主能够正常乘坐班车，杜绝外小区人员乘坐，浪费小区资源。客服部对业主乘车卡的发放进行了规范管理，发卡时严格核对业主信息，限一户一卡，对车卡充值的业主进行身份核对，挂失补卡等都做到了登记备案，控制了乘车卡的外流问题。在15年中，业主主要报修项为外墙渗水，飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下，洗手间下水管漏水等问题，及门锁，窗等常见问题，走廊

　　照明，电梯停用等。以上问题客服部都已及时上报及时派工及时给予解决，并做好回访工作。

　　尽管本部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题，为了进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题如下：员工的业务素质和服务水平偏低，主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。协调处理问题不够及时妥善，在投诉处理，业主意见建议，业主求助方面，欠缺部门协调，跟进和报告。

　　xx年工作计划和重点：20xx年我部重点工作为，进一步提高物业费收费水平，在15年的基础上，提高1至5个百分点，部门管理基本实行制度化，员工责任心和服务水平有显著提高，各项服务工作有序开展，业主满意率有所提高，加强部门培训工作，确保客服业务水平提高，密切配合各部门工作，及时妥善处理业主纠纷和意见建议。

　　同时希望能有机会到比较成熟的社区学习，掌握更好的服务意识，提高自身的专业水平。新的一年，已经到来，希望我们团队每一位珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜与超越，更好的发挥团队精神，以业主无抱怨，服务无遗憾，管理无盲点，工程无隐患为工作目标，客服部全体以更饱满的精神去面对新的一年，共同努力为xx物业公司谱写崭新辉煌的一页。

客服工作总结7

　　岁月如梭，不知不觉我来明一乳业已经有两年多了，一直在客服部从事客户回访与育婴热线咨询的工作。现在回顾当初应聘来我们公司客服部还像昨天发生的事情一样，可是在这段时间里，我学到了很多，也成熟了很多。

　　很多人可能会认为客服部工作很简单，枯燥，定义为售后服务，其实不然，婴幼儿乳品业的客服人员，也需要了解多方面的知识，如营养、育婴及沟通技巧等，从事此工作的过程，还会影响到个人的性格，提升心理素质。不论以前是学过什么专业，从事过什么样的工作，来到我们这个群体都应从头学起。站在同一个起跑线上，才能真正明白学无止境的道理。

　　定期对明一的新老顾客做健康回访，是每位客服部营养师每天必做的工作。面对每天重复的工作，我们的营养师们要把自己的工作做好。首先应持有耐心与真诚的工作态度，在这个信息时代，市场竞争激烈，竞品公司也会对顾客进行电话回访，并不会让人觉得稀奇。很多顾客可能每天都能接到一家或几家的回访，怎样才能让对方对我们的服务感兴趣呢?

　　首先我们要明白，在与顾客交流的过程中，虽然不是面对面的，但我们的语气与表情，对方都能感觉到。有气无力或面无表情的对话，结果可能是对你爱理不理，甚至拒听。反之，你的微笑服务让对方感到亲切，这样我们与顾客的距离也就拉近了。还有，在交流的过程中，应抓住顾客较关心的话题，可根据其宝宝不同月龄，不同季节，给予顾客最前沿的信息，如此次流行的手足口病;最新育儿资讯与最快的信息动态，给予特别的喂养指导。

　　相对于电话回访，接听400热线，让我变得更有耐性，在性格方面，也让我抛掉以往的焦躁与不成熟。很多时候面对顾客的情绪发泄，刚开始的时候都承受不了。自己的情绪也会随着顾客的责骂，甚至脏话，情不自禁的激动，有时就会提高嗓门。

　　记得有一次，让我记忆犹新，一位男顾客打来电话，接起电话就是一顿凶猛的“连珠炮”。大概的意思是公司在当地做活动，购买了一定数量的产品后会有一个赠品，当时销售人员告知赠品暂时发放完了，给打了一张欠条，过后会再补。可回来后，看到朋友也参加了活动，却能拿到赠品，于是这位男顾客不问清情况就到超市闹了起来。

　　而在交流的过程中带着脏话与威胁，不断的重复他到超市怎样吵闹，如果没能马上拿到赠品就要怎样去毁坏明一的名声等。还一直强调要用武力对付导购，而且还一再确认这边是谁在接此电话。顾客越说越激动，情绪有些失控，说如再没有拿到赠品，要来公司找麻烦，下场与导购一样等等。由于很担心也很气愤，当时的声音也变的很生硬，嗓门也大了起来，酝酿好的话都说不出来了，没头绪的一直在劝其不要去找导购麻烦，对方也根本不听解释。电话这头的我一头雾水的弄不清重点，不仅自己受气，而且还没安抚平息顾客的情绪。事后，在领导的提示与指导下，领悟到该事件处理的不妥之处，让我认识到做为客服人员最基本的条件就是处事不惊、理性应对顾客的各种投诉。

　　渐渐地，我更学会了从顾客的角度出发，多站在对方的立场想想，换位思考，更不能激化矛盾。在很多时候顾客也只是想发泄一下，越说越生气，啥话解气说啥，其实，并没有顾客所表达的那么严重的。应持着平静的心态，先学会耐心倾听与温婉安抚顾客，了解事件来龙去脉，并与顾客做具体的分析，尽量在第一时间解决顾客反映的问题。

　　遇到无理取闹的客户，我还应学会与同事就事分析总结经验，互相鼓励，一来可以让自己放松一下，二来还可以让同事有个准备，并尽早为顾客解决问题，防止纠缠不休。在多次的磨练中，我们都在慢慢成长，慢慢成熟，学会调整自己的情绪，用积极向上的乐观心态对待工作与生活。我们有过委屈想流泪、有过气愤想发泄，然而我们最终没有气馁与放弃，磨练才是成功最重要的动力。

　　明一市场越来越大，选择明一的顾客也越来越多，顾客咨询的问题也越来越来专业与深奥了。此时此刻，我们迫切需要自己学习更多的东西，更专业的东西。因此我们利用了业余时间去学习相关婴幼儿喂养、宝宝成长及早教、孕妈咪书籍，以及查阅相关的母婴网站，充实自己。而接下来顾客打进热线，寻求的不仅仅是喂养知识的指导，有更多是关于市场今后服务的内容、产品、活动、服务态度等引起的投诉与建议。经过不断的充电我们才会做的更好。

　　我们客服部是后勤部门中人员最多的，在这个大家庭里，感受到领导的关爱与同事们的团结。在这个大学校里，我们锻炼了自己，提高了自己，互相学习，互相交流借鉴。更重要的是我们也是公司的窗口，我们必须不断的提升，跟上公司前进的步伐，相信我们客服部会越来越出色。

客服工作总结8

　　在上半年中，我经常在平台的售后后台收到一些很无关紧要的电子产品问题，但是我却没有因为这些是对产品本身可有可无的问题，而没有特意不去理会我们顾客的请求，而是细心的跟他们讲解这其中的缘由，帮助他们解决对我们公司的产品的疑惑，打消他们对我们公司电子产品的质疑。在我们的售后客服工作中，有很多其他的员工有些时候不会理会这些提问，但是很多时候这是我们的客服工作受到差评的一个主要原因，同时如果让顾客继续对我们公司的产品保持疑惑，那么这会降低顾客对我们公司的信任度。有一部分的客人会将我们的客服服务态度带入产品中，从而放弃以后对我们公司产品的购买。

　　想要做好售后客服，不仅要对有很好客服工作素养，同时对售卖产品也要十分了解。为了了解我们公司个类型的电子产品，我不仅自己将我们公司的每一款产品都做了详细的笔记，还请教我们公司技术部门的员工，一些关于我们公司产品经常出现的问题，以及这些电子产品出现问题后的解决方法。这些让我在上半年的工作中，每次有客人找我询问问题，我自己都会有能力去解决这些问题，同时在很短的时间内给他们有效的回复和相关解决措施。这就是让我在上班的服务工作中，工作质量达到“零差评、零投诉”最主要的原因。

　　在我们公司的售后客服工作中，我们的客服服务态度固然很重要，但是比服务态度工作更加有用的是，自己过硬的服务技能和客服能力。顾客对后者比前者更加的看重，因为一个能够帮助客人解决问题的客服，才是一个公司的好客。所以在以后的售后客服工作中我会更加侧重于对自己客服能力的培养，让自己能够应对顾客对我们公司电子产品的各种疑问，让自己的工作收获更多的好评。

客服工作总结9

　　回首一年物业公司客服部，可说是进一步发展的一年，不断改进完善各项管理机能的一年。在这当中，物业客服部得到了公司领导的关心和支持，同时也得到了其他各部门的大力协助，经过全体客服人员一年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实，"业户至上"的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。

　　回顾一年来的客服工作，有得有失。现将一年来的客服工作总结如下：

　　一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度

　　在年初步完善的各项规章制度的基础上，重点是深化落实，为此，客服部根据公司的发展现状，加深其对物业管理的认识和理解。同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，客服部也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。

　　二、理论联系实际，积极开展客服人员的培训工作

　　利用每周五的客服部例会时间，加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的，这样就做到了理论与实际的结合，使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的深刻。

　　三、日常报修的处理

　　据每周末的工作量统计，"日接待"各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时地进行回访。

　　四、区物业费的收缴工作

　　根据年初公司下达的收费指标，积极开展区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下，完成了公司下达的收费指标。

　　五、能源费的收缴工作

　　如期完成xx区每季度入户抄水表收费工作的同时，又完成了公司布置的新的任务――xx区首次入户抄水表收费工作。

　　六、区底商的招租工作

　　制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引进了"超市、药店"项目。

　　七、部分楼宇的收楼工作

　　在9月份，完成了9#、10#的收楼工作;同时，又完成了部分区回迁楼(18#――1、2单元)收楼工作。

　　总之，在工作基础上，我们满怀信心与希望，在新的一年里我们坚信，只要我们勤奋工作，努力工作，积极探索，勇于进取，我们一定能以"最大的努力"完成公司下达的各项工作指标。

客服工作总结10

　　客服的工作相对其他岗位有点琐碎。看起来很简单的工作，有时候也会出现错误，这就要求我们对工作认真负责，细致入微。

　　在嘀嘀嗒嗒的闹铃声中醒来，洗刷之后，新的一天开始了。打完卡和同事打完招呼后就开启电脑，然后就到传真机那里看看前一天有没有我的传真，拿到传真或其他资料后分轻重缓急分类处理。每一天按照备件和坏件的变化做出前一天的《货品出入库报表》。

　　做《货品出入库报表》要注意的以下几点：

　　首先，要找到相对应的《客服本部入库单》，《神舟发货清单》《清点科出库单》《神舟电脑客户服务维修单》《销售保用单》等单据。认真核实单据信息和自我清点时记录的数据信息是否一致，如不一致立即认真复检一次，如发现问题及时和相关领导反映，把问题在第一时间解决掉，不留后患。

　　第二，要注意的是开单上报表的时候要查看下前一天上过的报表。按照先后顺序上报表，坚持单号的连续性，以便将来查找的时候能够立刻找到。还有是在一些特殊的单号和明细后面添加备注或用我们公司规定的统一字符标识。

　　第三，要注意的是在统计金额的时候最好用求和公式加以验证，要保证数据的正确性。在上完《货品出入库报表》后千万要注意写上自我的大名和日期，再去找财务和经理签字。财务和经理签完字后，立刻就传真给经管二部和备件科。并通知对方查收。第四，要注意的是在传完之后要立即拿着《货品出入库报表》、《神舟客户服务维修单》、《销售保用单》等单据上对应的账本。我们公司的备件账本有5个，他们分别是《好、坏件库存帐》《备件往来帐》《欠人坏件账》《人欠坏件账》《在途账》。另外，在上账的时候要异常注意当总部发给你的备件总部没有开单前或者你还没有收到总部发来的备件就先不上账。可是要夹子保存好。当收到总部备件和《神舟发货清单》后，就要立即上账。

　　当你接到服务站送来的货品时应注意：

　　首先，检查货品的外包装是否有被挤压破损的痕迹，开箱时要求物流或者货运人员一齐开箱查看，如有问题立即联系服务站进行核实，协商解决。

　　第二，公司要求服务站的包装规范比较严格，要求对单个物品进行包装，并要求有独立的包装箱。不允许用公司彩页，烂报纸做为包装时的填充物，公司要求用货品原包装或者用物流公司专用的泡棉和泡材打包。对于发现使用公司彩页和烂报纸的服务站和经销商的，要耐心地对其进行说服教育，帮忙查找原因、寻求解决方案。

　　第三，当你清点货品时先找到相应的《经销商发货清单》和与物品一齐的《分公司退换货申请表》，同时做好《货品记录跟踪表》的记录工作。

　　第四，当我们发现有变形、露皮、缺件等现象时，立即联系服务站或经销商说明情景，共同查清原因，妥善处理。

　　第五，在清点整机和显示器的时候，我们不但要做好相应的记录，还要录入我们的《工厂管理系统》。在录入信息的时候千万要细致认真，不能出一点差错。这个是我们日常工作中理解客户咨询和机器查询的有力保障。必须要保证它的准确性，及时性，连贯性。

　　关于服务站申请备件发放及安全的注意事项：

　　第一，分公司客服必须坚持自我库存的剩余量，及时申请备件，并确保常用备件充足，以防服务站急需时没有备件可发。

　　第二，分公司客服至少一周内清点一下实物，坚持一个月和服务站对账2次，以保证我们的账目与实物一一对应。

　　第三，分公司客服切记公司财产安全大于一切，平时就多注意防火节电。货物分类、有序摆放，库房严禁烟火，下班及时关掉电源，节俭用电。

　　第四，分公司客服不仅仅要注意公司的财产安全，还要坚持良好的心态和敏锐的洞察力，保证工作高效有序。

　　关于异常处理的注意事项：

　　异常处理千万不要拖时间，因为我们的客户都期望自我的电脑能尽快修复、使用。这时候救需要我们基本业务的熟练，有效的沟通，减少异常处理时间，为用户供给贴心的服务。

　　有很多异常是关于磨损的。最常见的是外壳划伤和屏划伤，这就要求我们服务站的前台工作人员在接收客户的机器时，仔细检查机器的外观，与用户核对清楚，并加强保护措施，尽量避免此类现象发生，让用户放心。

　　总之，不管自我在哪，不管在那个岗位，都要认认真真踏踏实实地工作。敬业是我们的传统美德，更是我们的职业道德。养成良好的习惯，将会受用终身。态度决定一切，不管你是否能做好，进自我最大的本事去做。不仅仅是对自我本事的检测，还能不断地增加信心。

客服工作总结11

　　从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作，不管时间的长短，电话客服都能够给人很大的成长。以下是一位电话客服工作总结：

　　从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出学校的大学生到一个上班族的改变；从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。

　　在那里，我们每一天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨日的外呼和呼入情景中总结一些错误，在第二天强调今日外呼应当注意哪些问题；在那里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中发现我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在应对各种刁难的客户时都能游刃有余；在那里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都进取参与到讨论中来，大家各抒己见，互相交流意见，齐心协力完成板报的设计到制作；在那里，我们每一天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有提高的学员进行鼓励；在那里，每一天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行xx中心大家庭般的温暖；在那里，我们每一天会记录下自我当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴；更重要的是，在那里，我们在xx银行电话银行xx中心》企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素质，不断完善自我……这紧张忙碌的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我简便起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，

　　多了一份成熟和稳重。

　　从这几月的工作中总结出以下几点：

　　一、立足本职，爱岗敬业

　　作为客服人员，我始终坚持'把简单的事做好就是不简单'。工作中认真对待每一件

　　事，每当遇到繁杂琐事，总是进取、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作；

　　二、勤奋学习，与时俱进

　　记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：'选择了建行就是选择了不断学习'。作为电话银行xx中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅仅是任务，并且是一种职责，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维本事，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自我。

　　1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的本事，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性；

　　2、注重克服思想上的'惰'性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化；其次是按自我的学习计划，坚持个人自学，发扬'钉子'精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

　　在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中坚持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划：

　　一、效完成外呼任务。在进行每一天的外xx，学会总结各地方的特点，善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时，一般在午时的时间拨打接触率比较高，所以对于xx的客户我们要多进行预约回拨；再例如xx行的客户他们理解本事和反映本事偏慢，我们在进行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合；

　　二、加强自身学习，提高业务水平。熟练掌握'一口清'，在解决客户问题时能够脱口而出；加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形结构，帮忙我们高效的利用知识库；不断巩固所学的业务知识，做到准确完整的答复客户的问题；

　　三、增强主动服务意识，坚持良好心态；

　　四、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

客服工作总结12

　　客服虽然是一个普通岗位，但是对我来说这是一个努力也是一个选择，对我的成长帮助很大，对我有莫大的助益，我也愿意一直都坚持努力下去，一直都不会放弃的，因为我愿意这样做，虽然平凡但是却愿意绽放光芒，虽然平淡却可以不断成长。

　　在工作中我经常会接受到很多客户打来的电话，有的是来订房，有的是用餐，有的是来询问情况个中各样的人都有，有的素质高，有的素质低下，但是我都会礼貌对待，因为我知道既然是一个客服，我代表的就不只有自己，我在客户眼中代表的就是我们酒店，代表这我们酒店的形象，如果不想我的做法被客户所排斥，就要礼貌待人，待人以诚，待人友好，基本礼貌不能丢，不能义气用事，在工作的时候应该抛弃个人的情感，不能与客户争吵，良好的素养才能够得到客户的认可。

　　虽然每天都要接待很多客户，服务客户，但我也在一点点成长，客服不是简单的工作有这他独特的美丽，在客服工作中，我个人得到了很大改变，气质上，谈吐上都有了一定风度，说话也得体，不但让我在工作中，没有留下阻碍，反而让我有了更高的成绩同样对我的生活也有很大帮助，与人相处交流也更顺畅。

　　时间如同奔腾的江水，一去不复返，算一算时间我已经工作了三年，三年的时间让我成熟，成长，也有了新的认知。工作中我还是喜欢自己以前工作的心态，用全部的努力和全部的精神投入到工作中，用全部的力量做好工作，当我能够解决一个客户的问题时感到自豪，让我有一种成就感，让我有更大的动力去做好工作。

　　做的再好也会犯错，我曾经因为迟到影响过工作，在一年中，虽然只有一次，那次也不是有意犯错的，但是我却迟到了，没有及时上班，耽误了客户，让一个客户非常生气，等我来到岗位上时，公司的电话都已经被打了很多个，还好客户是一个大度的人在我再三的道歉下终于原谅了我，这也让我更加重视上边时间，从那之后我就很少在迟到，都会及时感到学习及时处理相应工作。

　　在工作中我的能力并不杰出，需要学习的地方有许多、我也都一直这样努力着，每天我都是花费时间在工作中，每天都是坚持如一，向大家学习，客服需要了解的东西也比较多，所以需要一个学习的过程需要努力，虽然轻松，但是也不容易，更是要不断的努力不断的做好工作。酒店在不断发展我也希望自己能够一直追随公司的脚步，所以不能停就要前进，不能放弃就要坚持，未来还需努力我会珍惜现在。

客服工作总结13

　　来到xx的时间虽然不是很长，可是学习到了许多新知识、新技术，接触了以前没有接触甚至没有想过要接触的工作资料，这一切都是对自我的一种挑战、一种提升、更是一种成长。

　　回顾十月份的工作情景，我主要负责两方面的资料：一是网站资料的更新，二是53客服，因为没有将这两项资料很出色的完成，所以我对自我的表现还不是很满意。下头具体的来说明一下工作的完成情景：

　　一、网络工作资料

　　1、更新xx网站沈阳校区的新闻，包括校内动态、考试信息和出国留学的信息，让浏览我校网页的人一睹我校学员风彩、掌握我校每日动态、学习与英语考试和出国留学相关的相关知识。

　　2、在新浪、搜狐、网易、百度、和讯、凤凰网、博客网等网站的博客频道发表文章，宣传xx英语。

　　3、向搜索引擎提交更新的文章和博客，争取被搜索引擎抓取。

　　4、查看百度贴吧、百度明白中涉及到xx英语学校的相关信息，掌握大家对xx英语的最新看法和需求，如果遇到有恶意中伤和广告及时向贴吧提出申述，申请删除帖子。(这段时间没有发现恶意)

　　5、在培训网站、分类广告的外语培训和出国留学培训等相关分类，留学论坛和沈阳本地论坛，百度贴吧等地方发布广告。

　　6、撰写xx英语公益活动――高中建设的文章。

　　7、编写xx英语网站新增版块――雅思保分计划的相关资料。

　　二、53客服咨询情景

　　在学校众多来访人员中有一项来访方式就是经过网络咨询来约访学员，这也就是和53客服能否有效咨询直接挂钩的，所以也对我的工作资料有了更高的要求，除了将网站整理好，也必须提高和在网上交流的本事。

　　网络是虚拟的，我不明白在与我对话的人是什么性格的人，到底有什么真正的想法，也不明白他是好意还是恶意，所以在存在这些未知数的前提下，如何能够真正揣测好对方的心里，用什么样的语言来吸引他对我们学校有极高的兴趣甚至真正想来我校学习，这都是需要很好的研究。经过这一个月以来，53客服工作的完成我对自我并不是很满意，主要存在一下问题：

　　1、咨询量本身与上月相比有所降低。

　　2、针对咨询的人约访数量降低。

　　3、咨询者的学习意向并不强烈、我缺少一种十足的本事让他又只是想先咨询看看转变到被我们学校真正所吸引。

　　针对以上问题，在下个月的工作中，我计划从几个方面改善：

　　1、分析上个月客服咨询资料，找出沟通中存在的问题，变化交流方式、交流语气，努力揣测说话人的心里活动，提高咨询本事，这也是重中之重。

　　2、加强在网站上对xx英语的宣传力度，将53客服的连接尽可能多的加入到所发文章的网页，提高点击率。

　　3、提高自身业务素质本事，有时偶尔会因为对咨询人所问问题的一些反感，从而心态有所转变，今后转变自我的心态，完善业务本事、提高咨询量。

　　下个月即将到来，针对上述提到的问题，有则改之无则加勉，出色的完成接下来的工作。

客服工作总结14

　　回顾这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，这半年内虽然没有经历轰轰烈烈的“奋斗”过程，却也收获颇丰。现将半年来的工作情况总结如下：

　　进如公司后，前面四个月都是在销售部工作。此时也在销售部，但是感觉就不同。之前刚刚进入的时候，很多并没有真正去了解，也大多都处于迷茫时期。再次跟帮助我的人，说声谢谢。对不起，让你们失望了!

　　时光如箭，岁月如梭，转眼我已经做客服两个月了。在这两个里有欢乐也有悲伤，有成功也有失败。在欢乐与悲伤、成功与失败的交错中，我逐渐的成长起来，业务技术水平也不断提升，理论知识得到充分实践。

　　客服的工作相对其他岗位有点琐碎。看起来很简单的工作，有时候也会出现错误，这就要求我们对工作认真负责，细致入微。

　　回想两个月前，在许导给我安排进去客服中心的时候，我真的很开心，因为这个是新的独立部门，也是一个很重要的部门。在任职那一晚上我想了很多，也做了很多的计划去开展。先说说我自己设定的如何建设客服中心的方案。

　　如何更好的把公司的服务中心部门做好?

　　1.标明规章制度。

　　2.走访所有地区代理商的服务中心，建立好地区的资源库，从总部分析现有的当地代理商的客户资源支持区域代理。

　　3.与所有地区代理商每周的电话沟通，服务中心人员之间的联系。确保公司的文件。

　　4.针对每个地区的代理商的当地情况，进行半个月的总结计划。

　　5.服务中心，针对课程：《60销售系统》《快乐成交》《快乐演说》《快乐人生》写下短信平台的信息进行推广，并且发放给地区代理商。公司的日程安排在每个月都会初定，并且告知各地区代理商。了解各地区代理商的地区文化，进行课程时间安排。

　　6.支持各地区代理商举办沙龙分享会。各地区共同支持，相互帮助。

　　7.服务中心这边定期携手公司的其他部门共同支持各地区代理商的服务中心人员培训。服务中心人员可参加《60销售系统》学习(名额5个以内)，在公司总部培训的话，需要各地区代理商负责人支付其区域服务人员的食住与工资费用。

　　8.公司的课程的价格升级会第一时间由客服中心、开发部共同通知各地区代理商。各个地区代理商开课时间与地点需要汇报给公司客服中心。

　　9.公司建立好所有的客户的资料档案库。并且划分详细如：《60销售系统》《快乐成交》《快乐演说》《快乐人生》每一届学员的公司名字、姓名和联系电话。

　　10.客服部针对参加课程的学员回去后的电话回访;如：《60销售系统》《快乐成交》《快乐演说》《快乐人生》分为5个时间段，回去之后的一周、一个月、两个月、半年的情况进行了解支持并加以转介绍;针对不同的课程以不同的问题来询问，关注课堂里面的内容展开，了解其公司的个方面的进展，家庭之间的感情链接等。

　　11.针对已经报名准备来参加的课程的客户，在开课前确立好资料档案库，在开课前一周与参加课程的公司负责带队的人进行电话通知;如：上课的时间、地点、讲解学员酒店食住等服务，介绍自己让其有事情可以咨询客户中心人员，并且发送时间地点短信到其负责人手中。

　　12.针对课程中间的服务;在学员第一天晚上课程结束之后，针对所有的学员发送短信，内容已支持鼓励的为主。在第一天课程学习的课间中，服务中心人员与每小组的队长(公司带队的负责人)进行问候，并相互之间留下联系方式，以便于课程中间的服务。

　　13.在公司客服的学员资料档案库里面，为所有参加培训的公司老板们建立一个单独的档案库。在公司所有开课或者其他重要活动都在前半个月与这个档案库里面的所有老板进行沟通介绍。

　　14.针对所有课程的每一届班委会老板设立一个资料档案库。在公司所有开课或者其他重要活动都在前半个月与这个档案库里面的所有的班委会成员进行沟通介绍。

　　15.客服中心针对班委会与老板资料库方案;设定回访时间，确定在每个月的1.2.3号和28.29.30号进行。了解其公司的目标计划和工作总结。

客服工作总结15

　　客服工作无小事，千里之行始于足下。也许有的人会认为前台客服工作是打打杂，但我并不这么认为。通过这段时间的切身体会，由学生向社会人转变，我学习到了很多，也成长了很多。

　　首先，要树立大局意识，提升服务的品质。客服部是新成立的部门，它的存在正是说明了这个部门的重要性和不可取代。前台是客人映入眼帘的第一个关口，好的开始是成功的一半，前台客服是否有序、规范，质量好坏直接或间接地影响了顾客是否消费的决定，让顾客认可了我们的服务，他们才有可能持续消费甚至终生在此消费。在此，我们必须遵循各项礼仪，怎样去微笑、怎样无提供顾客需要的服务、对顾客服务中语言用语细节等，都需要我们用心去领悟，做个生活中的有心人。

　　其次，要积极配合其他部门工作，万众一心才能彰显服务的理念，才能把公司的利益最大化。正是因为前台是整体工作中不可或缺的一节，这就要求我们明确自身岗位职责，平级之间团结互助，以良好的心态去帮助客人或者其他部门，热情细心接待每一位客人，巧妙回答他们每一个问题，呼应上级的每一个号召，协助咨询师完成业绩，认真接听每一通电话，及时传达信息，不遗漏、不延误。

　　再次，要不断给自身充电，适应公司和社会快速发展的需要。“人不学，不知道”。作为一名新人，我有一种很强烈的危机感和忧患意识，我深刻意识到自身对整形美容方面的知识很是匮乏，所以我必须从零起步，学习整形外科的专业知识，提升自身专业素养，同时作为一名刚毕业的大学生，初涉社会，在人际交往、为人处事方面我也需要完善和加强，可以向身边优秀的同事看齐，这点我身边的同事小雪和杨林身上有可取之处，她们就是我的一面镜子，学习别人好的一面可以明鉴自身。我深知，学历不是能力，求学目的在于积淀自己的学习能力和处事能力，厚积薄发，才能在某个时刻邂逅所谓的机遇。

　　最后，我在此感谢公司提供给予的机会，让我能在这样的大集体中学习、成长和进步。展望未来，我将以更加积极态度投入到工作中，脚踏实地做好本职工作，希望能最大限度发挥出自身价值，让自己有所用，利己利他，为公司的发展贡献自己的一份力。

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