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合规经营工作心得的总结工作体会（精选13篇精选）

日期：10-02 作者：网友整理    人气：6427我来评论

导读：合规经营心得体会（精选13篇）　　在平日里，心中难免会有一些新的想法，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编精心整理的合规经营心得体会，欢迎阅读，希望大家能.....

合规经营工作心得的总结工作体会（精选13篇精选）

合规经营心得体会（精选13篇）

　　在平日里，心中难免会有一些新的想法，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编精心整理的合规经营心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　合规经营心得体会 篇1

　　什么叫合规合规就是合乎规范，包括大的规章制度，也包括小的规则、秩序。我按照次序第x个走上演讲台，是合规;大家安静地坐在那里听演讲，是合规;过马路走人行横道是合规;工作中，我们恪尽职守就更是合规。因为没有从事太多业务工作的经验，我对合规的认识比较朦胧，可是我明白，行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”

　　第一次认识到“合规”这个词，还是从一位金融业界的朋友口中得知，但我想，“合规”的意义应不仅仅局限于狭隘的单一行业，纵观历年来因为不讲“合规”而屡屡发生的行业事件，让我真切的感受到“合规”文化建设的重要性与必要性。

　　因为不讲合规，我们已经经历太多的教训：出国留学一根头发引发的投诉、一件器皿带来的责怪、一个字符导致的损失、一次粗心点燃的愤怒……难道，我们还跳不出这周而复始的怪圈

　　反思这一系列事件，原因是多方面的。既有内部原因，又有外部原因;既有主观原因，又有客观原因;既有基层管理者监管不力的问题，又有业务管理工作基础薄弱的问题。可是，究其根本，“十案十违章”，有章不循，违章操作，是发生事件的最主要原因，也体现出“合规”操作的重要性。从事件中暴露出的问题看，行业规章制度形同虚设：内控管理比较混乱，相互制约关系被破坏，导致在业务操作过程中有章不循，违章操作的问题严重，当个人的率性而为凌驾于规章制度之上，当违规操作战胜合规意识之时，我们还能奢望建立一种规范的经营与经济秩序吗

　　对我们个人而言，合规操作不仅仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到企业利益与形象，进而影响到行业的健康发展!不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也要一票否决!哪怕是轻轻的一碰键盘，就能使数百万元资金流失，给客户和单位造成巨大损失;不懂合规，哪怕是小小的一笔业务发生差错，就能我们的帐务不平，不能正常下班、按时回家;摈弃合规，就可能误入歧途，甚至走上危险的不归之路。所以，正是合规文化保障着各项业务高速、迅猛的发展态势，也正是合规文化让我们不断的走向发展壮大。

　　树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准行之有效的举措，可是，如何让“合规文化”深入人心，如何又让“合规文化”融化在自我的实际行动中并构成一种习惯，却并非一件简单的事。春风化雨，润物无声，我们每一个人应当从自我做起，从小事做起，加强自身修养，加强人格锤炼，恪守行业规范，为弘扬行业新风、促进行业发展提高尽职尽力，对此，我也感触颇多，以下是我个人对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识的一点心得体会，还望大家不吝指教：

　　一、以德立身。

　　古语有云：百行以德为首。可见古人早就讲明了道德的重要性，做人，应当身先立德，做事，亦应当以德从业，坚决树立与不良行为做斗争的决心，万里长城尚且是由一砖一石垒起来的，恪守行规、树立良好行业风气的这道长城亦应由以德立身这块基石做起。

　　二、以慎处事。

　　“合规文化”的建设与实践绝非一朝一夕、一人一事便能够完成，它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守制千日难”，坚持严肃谨慎的工作作风、固守心中那道不可逾越的道德防线，任何时候都不能把个人利益凌驾于国家和团体的利益之上，慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎、小节当拘，许多行业事件的发生往往始于小节，千里长堤，溃于蚁穴;百尺之室，焚于隙烟说的就是这个道理，与其“悔不当初”，不如从一开始就掐断心中那份诱惑，严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。

　　三、“三省其身”，超越自我。

　　社会在提高、行业在发展，我们面临的情景也在不停的变化，古人尚且明白“君子日三省吾身”，难道我们还比不上古人重视学习、尤其重视善于学习，学习领会党纪国法、规章制度，为思想充电、让观念更新，拓宽思维、提高修养，将“八荣八耻”的道德规范体系溶入“合规文化”之中，此乃建设合规文化之一省;以镜为鉴可知美丑，以人为鉴可知得失。因为人情关、面子关或者这样那样的原因，违规操作的事件层出不穷，无可挽回的经济损失与家破人亡的惨痛教训屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪的无动于衷难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙善于总结汲取经验教训，警钟长鸣，不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之举，以“合规”作为行为处事准则，此乃规避合规风险之二省;融“合规于实践”，处处合规，事事合规，不仅仅要确保自身的业务活动贴合本行业的规章制度及行为准则，更要在企业内部与外部之间加强对“合规”精神的发扬与传播。

　　作为奋斗在行业基层服务最前线的一名普通员工，我们的言行与企业的形象息息相关，因为工作的特性，我们义无反顾的挑起了“合规”文化的宣传重任，以实际行动诠释合规文化内涵，尽心竭力演绎“合规”文化使者的真我风采，携手并进，通力打造“依法经营、守法奉献、合规办事、全员信守”的合规文化。此乃宣扬“合规文化”之三省。

　　合规文化的衍生，与中华民族传承数千年的优秀传统密不可分，合规文化的建立更与地方经济文化的发展息息相关，黔江要发展，合规是关键!

　　合规经营心得体会 篇2

　　合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向，另一个是建立全员合规文化的方向，使合规行为成为全员的自觉行动

　　一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种团体荣辱观。

　　它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏情绪绑定，这样，合规行为就会使人感到一种愉悦，人们称它为荣誉感；同时让违规行为与惩罚情绪绑定，这样，违规行为会感使人到一种难受，人们称它为耻辱感。人们提倡什么，唾弃什么，就是对正面情绪与负面情绪的分配的过程，这种自然的结合即为文化本源。情绪经过人为的干预重新与推崇的事件相结合，即为文化建设。

　　二、违规经营和违规操作屡禁不止的原因与传统文化的影响有关。

　　文化建设的优点是文化一旦建立就有相对的稳定性，难点是合规文化面临着传统文化的挑战。当合规犒赏情绪遭遇亲情、友情的犒赏情绪时，往往前者不敌后者，就在寻求两全其美之策时，违规也就悄然而至。所以，合规文化建设与传统文化之间常常会有遭遇战。在开展合规文化建设的时环境尤为重要。

　　三、规范的治理结构是合规文化生存的“环境土壤”。

　　3.1监督者要给经营者制造压力。压力的最好来源是机构内部的实时监督

　　3.2监督者要受到重托才能充当守望者。那么又怎样防止监督者自身去指使下层违规呢？监督者同样需要一种情绪支撑，这就是信任、荣誉感，它需要给予重托来建立。给予每一聘任级的聘任权才能建立重托，进而激发信任感、荣誉感，实现一个代表的职责。而相互制衡的机制是既没有信任也没有压力的工作环境，它是导致现实中不忠实的主要原因。

　　3.3环境能激发人的情感和本事。人的综合素质是关键的，另一个关键因素就是环境。人们有这样的经验，当人们来到一个异常美丽、洁净而又规范的旅游景点时，就会出现自觉维护，不乱扔垃圾的现象。这时不是说一个人的素质立刻得到了提高，而是环境激发的情感提高了人的精神境界。

　　四、人之所以能够担当不一样的主角，是因为不一样情绪能够灵活转换。

　　主角理论告诉我们，一个人在同一个范畴内不能担当两种不一样的主角，它就是情绪侧抑制作用。否则就会造成主角冲突和主角暧昧。培植合规文化的土壤环境对监督者来说，就是要制造一个守望者的单一职能，理解上级领导的重托，受到高峰体验，这样才能够像救援队一样奋不顾身；对基层工作者来说就是受内部监督者理解实时监督，这样相当于上级领导常驻，坚持常年的必须压力。仅有规范的治理结构，才能抵御传统文化的回潮，改善合规文化所需的生存条件。所以，建立银信合全员合规文化的重要环节是要改良合规“土壤环境”。

　　合规经营心得体会 篇3

　　孟子曰：不以规矩，不成方圆。淮南子有训：矩不正，不可为方；规不正，不可为圆，合规管理是金融业的生命保障线，对银行业来说，客户是其发展的天然基石，质量是其分展的永恒主题，形象是其发展的亮丽衣裳，而制度是其发展的根本保障。合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已得到全球银行业的普遍认同。合规风险也与银行的其他风险一道，纳入银行的全风险管理框架之中。如何真正体现银行应有的诚信与正直的价值观念，如何大力倡导建立银行自身的合规文化，都已成为各家银行探究的主题。我行开展合规经营管理活动集中体现了农发行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农发行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。能够说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了业务本事。下头，就这次学习的收获，我谈点我的心得。

　　一、开展合规经营活动，是提高经营管理水平的需要。

　　开展合规经营活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有进取的深远的意义。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，异常是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的本事，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，构成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格职责，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。近年来，我行始终将完善制度、从严治行作为固本之策，以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点，不断加强合规建设和风险管理，经过学习教育使我们深刻认识到：仅有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益，因为农发行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。

　　二、加强合规经营教育，是建立长效发展机制的需要。

　　企业合规经营建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有必须的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。“合规管理，防范风险”观念，是我们时时，处处，事事应坚持的一个原则，这是需要必须时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。作为普通一名员工，就应当在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正交合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。

　　合规是我行内部的一项核心风险管理活动，合规操作是企业合规文化的重要构成要素。“合规”包含着两个层次的涵义：一是有一个“合格”的“规”；二是大家都去“贴合”这个“合格的规”。在我行的内部控制检查中，曾发现了不少问题，例如授权流于形式，疏于审核相关信息；重控管理存在漏洞；查库管理不够规范；对账管理不够到位等等，从中揭示出我们日常工作中的有章不循，制度执行不严的现象，这些检查都给我们敲响了警钟，合规就像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度。风险防范有时就在一念之间，有职责心的人就能把风险拒之千里，没有职责心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。

　　从我行来看，他应当包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等资料，构成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，经过学习、交流、研讨使全体员工认识到农发行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改善；在全行这个大家庭中自已是什么主角，自已出了多少力，对农发行的改革与发展有何建设性意见。要经过谈认识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农发行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理等工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要经过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，供给案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最终要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

　　三、加强合规经营教育，是提高经济效益的需要。

　　加强合规经营教育的主要目的，是经过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应当做到“三要”。

　　一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。异常要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。

　　二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，进取运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情景登记和风险提示制度。要建立健全内控。

　　合规经营心得体会 篇4

　　看了教育宣传片《合规醒言》，我才真正认识到合规的重要性。看着一个个触目惊心的案例，让我们深思。以往的他们，或许是我们身边并肩作战的同事，或许是我们高歌颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，是我们心中不灭的榜样，但此刻，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。

　　"无规矩不成方圆"，这是对合规重要性的最好诠释，是社会发展、人类提高自古不变的规律。"控制风险"、"无风险"是我们农业发展银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从200多万元的资金挪用案到上亿元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件，无事故，必须建立合规文化;银行事业要实现又好又快发展，必须建立合规文化。

　　银行号称三铁："铁制度、铁算盘、铁账本"，正因为有了银行的"三铁"，银行在百姓心中才是能够信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不循是行业之大忌，"车行千里始有道"，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每一张票据、每一份资料，办理业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等。

　　做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度。坚持自始至终地按章办事。如此一来我们的制度才能得以实施，我们的资金安全才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向反面。

　　应对诱惑，我们守护心中的那一片净土，应对诱惑，我坚定心中的那一份正义;应对诱惑，我们应当想想我们的家人、朋友。与其松散拖沓地搞合规，不如彻彻底底地肃清一切陋习。把基层工作中所出现的一切不合规的问题都名列成文，制定出清晰明了的奖惩制度，再严格执行。

　　如果我们每个员工都不折不扣这么做了，那些糖衣炮弹还能击中我们吗那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗如果我们每个员工都这么不折不扣地做了，必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法，遵章守制的坚固长城。

　　合规经营心得体会 篇5

　　古语有言“千里之堤，溃于蚁穴”。从xx银行的一个基层交易员对一个帐户的管理失控，到一个具有200多年历史的“龙字号”银行的轰然倒下，银行放松的每一个小细节，都有可能成为使“牢固大堤”轰然崩溃的“蚁穴”。在x行加速发展的关键时期，开展合规管理年活动对于增强农发行业务合规经营管理意识，培育良好合规文化，促进农发行事业的健康成长，提高防控金融风险的本事有着很强的现实性和必要性。经过这次认真学习，都感悟颇多，现将我个人的学习心得汇报如下：

　　一、认真学习，提高思想素质，增强依法合规经营的理念

　　要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。银行员工加强对风险防范知识的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每一天从自我的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉遵守各种违纪、违规、违章行为。要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，视制度为生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。

　　二、从严治行，加强内控，把细节管理融入长效机制建设中

　　抓住“防、查、建、纠”四个关键点，建立四种机制，实现四个转变。

　　一要“防”。建立群防群治机制。从事后查向事前防转变。要发动全员力量，共同参与，齐抓共管，切实提高全行员工依法合规经营意识，增强执行力，严格落实内控制度，杜绝有章不循违规操作，工作中责权不分，职责不明，授权不清，反程序操作等现象。

　　二要“查”。建立监督检查长效机制。从集中检查向制度化经常化转变。稽核等相关检查部门要注重实效，提高科技手段在检查中的运用，实行重点检查与抽查相结合，现场检查与调取掌握监控相结合，对违规问题查实、查清、查准，检查不能三天打鱼两天晒网，要常抓不懈。被查部门要加强事后监督和事中复核，使“查”落实到每笔业务始终。

　　三要“建”。建立制度及时更新机制。从被动防向主动堵转变，充分利用检查结果，超前规划，及时查补，及时堵塞漏洞，制定相关制度时要由具有必须实践经验的人员参加，出台的制度要易操作，易检查，易评价。要加快机构扁平化改革步伐，切实解决基层机构多头管理，使制度执行能够“一戳到底”。

　　四要“纠”。实行属地、属下、属权管理。违规必纠，对于发现问题，绝不搞“下不为例”，对直接管理者要问责，对职责人要问责。经过加强教育，加强检查，及时纠错，严格问责等多手段的综合运用，培养全行员工合、规经营意识，建设合规文化系统工程，营造业务发展的良好内部环境。

　　三、正视问题，构建金融合规管理体系

　　x行成立已经快已经20年，已逐步构成了自我的管理模式和特点。但距离现代商业银行的要求还有相当大的差距。

　　一是风险意识淡薄。经营银行就是运营风险，任何金融业务都有风险，仅有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效规避。

　　二是不合规的现象较为严重。当前农发行最易出现问题和案件的最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患。

　　三是一、二级条线风险防范流于形式。检查走马观花，尽责不实。

　　四是针对发现的问题进行整改落实不够。针对这些差距，应当采取进取的对策和措施。一是建立条线的合规风险防控体系。各部门、各业务线都要有明晰的操作流程和风险提示以及对应的措施和方法。二是建立“三条五线”的合规防控体系。一条是前、后台业务操作的自我检查，及时整改职责体系;第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查、指导、帮促整改的体系;第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善;三是加大对合规风险防控的考核。将责、权、利捆绑在一齐，实行业务线、管理线“双线”问责;四是银企密切配合。按照国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应承担起管理的职责，而不仅仅是某一方面的职责，不仅仅不能削弱管理的职能，还要落实稽查检查人员，对稽查检查供给有力的支持和保障。如此，农发行的业务才会逐步走上规范化的轨道。

　　经过这次合规管理年学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”的理念。作为一名普遍员工，我应当在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯，为创造我们农发行更完美的明天贡献我的一份力量!

　　合规经营心得体会 篇6

　　俗话说，“没有规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深入浅出的诠释，是社会发展、人类提高亘古不变的规律。如果把农行的各项工作比作一个天文数字，那么合规是1，而我们的努力、汗水、荣誉、奉献共同组成了一串长长的0，没有合规，再多的0也没有丝毫的意义。

　　“你们不嫌麻烦啊每次都要拿着印鉴比较半天，我经常过来，还能造假不成太较真了吧!”“我的身份证忘带了，我就住这边附近，先帮我把钱点好，我一会把身份证给你送来，没事儿，别太较真。”“我们是夫妻俩，谁签字不都一样吗，你也太较真了。”工作中，这样的情景时有发生。“较真”，听起来颇有轻视之意，但仔细琢磨起来，其实不然，我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从，是做好本职工作的前提与基础。

　　举个常见的例子，在银行临柜业务对私业务中，损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类高风险业务是比较特殊的业务，其中一个环节是填写特殊业务信息核对表。对于这个环节，有些客户可能对于信息表中的一些必答项和选答项问题回答比较模糊，而我们的柜员有时看到客户如此着急，也就急匆匆地给办了。殊不知，这种行为是坚决不可取的，它会引发潜在的风险。

　　金融业是个高风险的行业，很多的规章制度看似在束缚着业务的办理，其实细想想，这么多的规章制度的建立，都是从许许多多的工作经验教训里来的。从分行、支行各部门发给我们的案件防控资料上看，哪一齐案件不是因为违规造成的哪一次惨痛的教训不是因为不合规而造成的柜面服务中，我们所做的不仅仅是普普通通的微笑，而是用不变的真诚和爱心把三尺柜台变成服务客户的阵地，也不仅仅是简简单单的收付，而是用专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。

　　“天下之事，不难于立法，而难于法制必行;不难于听言，而难于言之必效。”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自我的意识并持之以恒。一些员工在被检查发现问题时，总是有人振振有词地为违规辩护。有的说，马虎了，小毛病下次就改;有的说，这是微不足道的风险嘛，经验告诉我不会有问题的;还有的说，习惯了，我一向都是这样做得呀，不要大惊小怪的。可是我要说，请勿以恶小而为之，违规不在大小，都要不得!昨日教训仍历历在目，警钟常鸣仍余音绵绵。惊天大案的炮制，在于人情，在于习惯，一个环节、一个流程、一个人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也会引起违规与合规的较量!合规来不得半点马虎，违规也没有任何借口!仅有认认真真按章操作，罪恶才会终止，杯具才会不会再发生。

　　仅有严格按章操作，慎小处微，认真钻研业务和法律、法规中的条条框框，迅速掌握在规章的范围内，什么能做，什么不能做;什么应当做，什么不应当做，牢记我们的规章制度，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，自始至终都按照规章办事，才能做好柜面服务，守好应对客户的第一道关口。仅有让“合规”深入每个人的意识，让意识变为行为，让行为成为一种习惯，才能让礼貌优质服务具有更坚实的保障。

　　让我们一齐想一想，你有没有用过了期的身份证给客户挂失存折自我却没有发现呢你有没有因为一时的疲惫而漏做一笔大额取款的登记备案你有没有以经常为同一客户办理信贷业务为由不逐项查询其资料呢你有没有为了给客户供给方便，在操作业务时身兼数职，既经办又审核甚至还审批呢

　　作为年轻一代，生活中难免个性张扬，标新立异，容易冲动的性格与工作中严格的规章制度难以契合。也许一天工作下来真的很累，也许身体的疲惫会让微笑也变得很难，但礼貌服务、微笑服务、合规服务应当是一种意识，让我们在工作中“依法合规”行事，做一名训练有素，出国留学具备专业本事的银行从业者，体现自我的风采，创造团体的价值。

　　作为年轻员工，从前辈手中握过接力棒的时候，该思考的是如何让这一棒跑得更快，甚至该思考如何在下一个交接棒来临的时候如何让对方握得更牢。作为一名银行工作人员，要应对“日理斗金”的状况而坐怀不乱，要应对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊，“念念有如临敌日，心心常似过桥时”我们要从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起，树立合规理念，倡导合规风气，营造合规氛围，从而实现“人人合规，事事合规，时时合规”的目标。

　　合规经营心得体会 篇7

　　根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、组织和动员下，我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。经过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的`职责以及这次主题教育活动的意义和重要性。

　　本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件，经过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。南海“光华”案件，顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟，今年分行对案情的通报，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。作为一名管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。所以，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我处各项工作健康快速发展。

　　一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念

　　加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。版权声明：依法合规建设学习心得由中国人才指南网原创首发，作者：绩东一分理处周豪恩，未经授权禁止用作商业用途，转载请注明来源。每一天从自我的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自我的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

　　二、建立建全各项规章制度，加强内控管理

　　从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在必须的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们应当吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范职责制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。

　　合规经营心得体会 篇8

　　为增强全行合规经营管理意识，培育良好的合规文化，有效防范合规风险，依法合规经营，龙川县邮政银行于2009年2月17日开展了一次龙川邮政金融合规管理年活动方案学习会。领导和职员都积极参加了这次的学习会，学习气氛浓厚，经过这次的学习，现将学习心得汇报如下：

　　一、学习合规，提高认识

　　在这次学习活动中我们系统地学习了方案要求的资料，在学习会上我认真的做好学习笔记，经过学习，使我对合规管理有了更加深刻的认识，认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性。经过学习，让我在思想上构成了“合规操作、防范风险”的工作意识。经过此次合规管理学习，让我找到了自我正确的价值取向，增强了合规办理和合规经营意识。

　　二、加强学习合规管理

　　“合规管理、防范风险”观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则，这是需要必须时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。异常对于刚接触金融行业的我来说，不能仅仅认为就这一次的学习就能到达目的的，在今后的工作中要学习的还有很多。要继续深入学习相关的规章制度，要严格规范、严格执行规章制度，仅有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。不仅仅合规管理意识要逐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。

　　三、合规管理从我做起

　　经过此次的合规管理学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和合规促进发展“的理念。作为一名普通员工，就应当在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。

　　学习会在短暂的一个多小时里结束了，时间虽短，但对我来说意义却是重大的。经过学习，不仅仅让我理解了合规管理的涵义，更对我的业务素质和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中进取规范的操作。

　　合规经营心得体会 篇9

　　合格经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自身合法权益的有力武器。合规涉及到银行每一个部门，每一个环节，每一个员工。

　　合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行的重视。我行通过合规严肃整肃年的专项活动进行了一次全面而又认真学习机会，本月主要学习了小额免密支付风险以及各项合格制度，使得我和同事们对合规经营有了更加深刻的认识。纠正了我以往许多的错误认识，深刻体会到微小的违规行为会积累成严重的合规风险，严重的合规风险会使我行经营遭受重创并害人害己。加强合规管理可以减少违规风险或因违规而处罚的损失，还可以保护员工少犯错误，激励员工奉献价值。 “合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”，我们作为基层人员应当自觉遵守合规经营，规范操作，并结合我的实际情况对工作进行了全面梳理和整改。我们要坚持合规办理每一笔业务，做好每一项工作，边学习边纠正。通过学习，我深刻认识到合规与优质服务相结合重要性。没有优质的服务就没有银行业务的发展，以更好优质的服务更规范的业务操作才能吸引客户留住客户。通过正确认识和整改后，合规经营最大限度地减少了我们在业务操作中易犯的工作错误，保护了我们自己也让工作没有漏洞，降低了我们一些惯性行为，特别是由于工作疏忽而易犯的问题，在员工互相监督下得到明显改善，增强防范风险的能力。为了更好的践行合规制度，我们应强化合规意识，加强道德教育。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。强化法纪意识、奉献意识、自觉意识、集体意识，引导员工增强利用制度自我保护意识，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。

　　“合规操作，从我做起”。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。管好自己，监督别人，坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。讲合规其实就是一颗责任心：对客户，对自己，对单位合规就是一种约束力，没有死角，没有情面，没有侥幸，对我们来说合规就是一份使命感：为进步，为发展，为提高。合规文化的建设贵在坚持。合规文化的建设是一个持续的动态过程，而不是一劳永逸的工作。树立“合规从高层做起、合规创造价制、合规人人有责”的合规意识，烘托和营造良好的合规氛围，逐步形成防控违规行为的动态防护网，最终会培育和创建具有我行特色的合规企业文化。

　　合规经营心得体会 篇10

　　合规教育有感？孟子曰：“不以规矩，不成方圆。”作为新入行的员工，我上的第一堂课就是如何规避风险。明白风险事件的关键点，熟悉掌握各项业务流程是作为一个工行员工最基本的素质。所以在报道的第一天我就开始每天背诵十大违规操作、八大禁止、六禁一公开以及一类风险事件标准等一系列的准则，时刻提醒自己不能触碰底线。

　　在认真观看了十个风险案例之后，我结合这些准则进行了更深一步的了解。员工参与非法集资或民间借贷活动，谋取高额利益；

　　员工故意告知客户虚假信息，诱使客户进行错误投资或收受客户利益，从事损害银行利益的活动；

　　截留或调换客户的电子银行身份认证工具，盗用、挪用客户资金；

　　员工违反人行利率和我行利率管理规定，擅自提高、降低利率，为本人或他人谋取利益。比对完这些风险事件，我深深的感觉到金融行业是一个高风险的行业，这些规章制度的修订一定是从这些经验教训之中得来的。这些惨痛的教训教育了我，一定要知法守法，绝不触碰道德和法律的底线！银行的业务多种多样，需要一定的时间去学习。但在思想觉悟上，必须立刻提高，不能有一点马虎。树立内控也是业务，安全也是收益，风险管理创造价值，正面规范、反面禁止，行为监测规范处理。加强内控管理对于现代金融企业十分必要，不仅要唱响口号还要落实到实处，作为一个员工，掌握业务技巧，加强业务能力，还要在这些能力的基础上增强合规意识。xx支行有很深的文化底蕴，大家目标一致，不断奋进，在出现了风险事件之后进一步反思和加强自身的内控管理，这对我们新入行的同志是压力也是动力，我会积极响应基础强化年活动，趁着机会不断学习业务，提高自身的思想觉悟，加强党性建设。

　　勿以善小而不为，勿以恶小而为之。如何从自身开始做起是我现在最应该思考的事情。为了达到对自身的要求，不断加深自己的合规意识。我应该从以下几点做起：

　　1、加强对员工一系列守则的背诵和抄写。通过一遍一遍的机械记忆，使自己在违规事件来临之前立刻得到精神上的共鸣。

　　2、加强学习业务能力。苦练基本功，通过考取上岗资格证书，多方面了解业务，可以私下找到老员工进行交流，从经验和实际之中感受管控的重要性，在了解业务的同时提高思想觉悟。

　　3、认真学习《2021年度案件风险排查实施方案》。通过对最新的风险事件的分类，提高对风险事件关键点的把握，不断加深自己的法律意识和道德意识。

　　只有严格按照规章制度办事，认真研究业务和法律条文，才能明白什么能做，什么不能做，什么该做，什么不该做。按照“一笔一清”的原则专业办业务，才能守好面对客户的第一道关。合规教育已经深入我心，我会一直坚持，不断深化思想意识，让意识变成行动，让行动成为一种习惯。

　　塑合规工文化，做合规工行人。今天我为工行而骄傲，明天工行为我而自豪。我会为工行付出汗水和努力，来诠释我的意义。

　　合规经营心得体会 篇11

　　为增强金融业务合规经营管理意识，培育良好的合规文化，近日柳巷支行举办了风险合规教育启动大会。该大会旨在加大合规文化的学习力度，开展合规建设推进活动。银行业的发展与金融风险时时相伴，合规文化建设使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能，将为民生银行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。

　　近年来，金融系统发生的经济案件，不仅严重破坏了经济金融秩序，而且严重损害了银行的社会信誉。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了员工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。既要进行正面教育，又要坚持经常性的安全警示教育，使员工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”从而为消除金融犯罪打下良好的思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。

　　风险底线不可越，合规底线不可碰，道德底线不可破，增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度。对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每一张票据，监督授权业务的合法合规， 抵制各种违规作业等级，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面而背离规章制度而不顾，至始至终地坚持按规章办事。如此以来，我们的规章制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。

　　合规经营心得体会 篇12

　　为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，2015年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”，当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推进年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。

　　一、正视问题，构建金融合规管理体系。

　　邮政储蓄业务自恢复开办已经二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特点，但距离现代商业银行的要求还有不小的差距：

　　一是风险意识淡保经营银行就是经营风险，任何金融业务都有风险，只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效释。

　　二是不合规的现象较为严重。

　　无数案例表明，当前邮政金融业务中出现问题和案件的最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患，出现于工作人员责任意识、风险意识、合规意识不强，不按流程办事、不按规定作业，引发了各种各样的事件和案件。

　　三是一、二级条线风险防范流于形式。

　　前台本身没有很好地执行落实制度和规定，出现差错和问题没有及时整改，老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实。四是针对发现的问题进行整改落实不够。尤其是在对二级支行二类网点和代理网点的管控上，出现了一些真空现象。

　　针对这些差距应该采取积极的对策和措施：

　　一是建立条线的合规风险防控体系，各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险揭示以及对应的措施和办法;

　　二是建立“三条线”的合规防控体系：一条是前、后台业务操作的自我检查、及时整改责任体系;第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查，指导、帮促整改的体系，第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。

　　三是加大对合规风险防控的考核，将责、权、利捆-绑在一起，按照银监会提出“赔罚、走人、移送”的原则，实行业务线、管理线“双线”问责，上追两级。四是银企密切配合，按照国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应承担起管理的责任，而不仅仅是某一方面的责任，不仅不能削弱管理的职能，还要充实稽查检查的人员，为稽查检查提供有力的支撑和保障。如此，邮政金融业务才会逐步走上规范化的轨道。

　　合规经营心得体会 篇13

　　农行开展这次合规经营，防范业务风险学习活动，我觉得非常重要，俗话说，“无规矩不成方圆”。作为一家大型国有商业银行，经营管理上具有高风险性，制定各种规章制度是银行的基础工作，离开了各项制度，经营管理则是无本之木，无源之水。当今市场是竞争激烈的市场，农行要成为国际一流银行，就必须不失时机的制定新的政策和相应的制度，每位员工都必须模范的遵守，“未雨绸缪”胜过“亡羊补牢”，我们有太多的教训，已经影响到了正常经营，所以我们要养成自觉遵守各项制度的好习惯，不折不扣的维护和贯彻执行，才能够让保证我们的业务有又好又快发展，作为一名会计主管，就更应该深刻理解合规文化建设，依法合规办理业务，防范金融风险，抵制不良习惯的重要性。下面我谈谈自己在学习过程中的心得体会。

　　作为主管要从抓日常的合规文化学习教育入手，使全员充分认识开展合规文化建设活动的重要意义。促进员工树立“内控管理无小事”观念，吸取各类案件的教训，增强风险防范意识。通过晨会，与员工交流，学习和和讨论业务知识要点，通过多种方式学习，使合规的观念和意识渗透到每个员工观念、意识、思想、行为之中，人人都自觉循规，事事都能合规，使合规成为一种最基本的要求，成为一种自觉行动。合规管理防范风险观念,是我们时时应坚持的一个原则，当然也是需要一定时间来塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的，要长抓不懈，大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。结合行业和身边的事例教育，使全体员工从中汲取了深刻的教训，认识到了依法合规经营的重要性、严肃性，积极展开自查。在自查上，如果只是一味地走形式，应付上面检查，到头来必将会酿成案件风险。我们不但要重视业务经营发展，更要重视风险防范工作。首先要想到是否合规，其次再考虑是否能完成任务和目标，面对每一笔业务，要做到不仅要把业务办成，更要把业务办好。比如说在账户管理上，一定要求资料齐全，一定要严格按照规范去运作，做到合规在前，发展在后，办理任何业务首先考虑是否合规、是否存在风险隐患、风险是否可控，然后再决定是否接手这项业务，坚决杜绝先将不合规的业务接下来，问题在日后慢慢解决的做法。如果不坚持内控优先的原则，问题将更难解决，隐患将更加严重。在办理每一项业务或者做每一项管理工作中一定要做到风险防范，一项业务在操作前首先要考虑的是风险，要做一项业务不但要保证做成，还要保证做好，真正做到又好又快。营销我行产品时也是一样，不要一味不顾风险去营销，“君子爱财取之有道”产品营销一定坚守农行各项制度，坚决杜绝不合规。

志同道合的朋友

　　与它结缘一年多之后，惊奇地发现周围原先有那么多新的舍友！王博士的周记更让我觉得有好多感悟不吐不快。

　　先说说我这一年的它吧，女性自然是先从衣柜开始。第一年刚开始的时候一下子整理出来几大包，好多都是十年以前、觉得还能够穿穿但实际不会再穿的衣服。按照它原则，3年内没有穿过的其实就能够舍弃了，但下手的过程其实并不容易。这件试试、那件试试，整整花了一个午时才初步整理出来。吐旧自然要纳新，这一年里根据自我此刻的需要补充了一些新的衣物，但发现有时候还是不能坚定自我的立场，容易受诱惑，仍然会发生买回来之后发现其实不适合，立刻又要被舍弃的情形。自我也会好无奈，怎样又犯老毛病了呢？所幸这样的频率自我感觉在减少。或许这就是它所说的螺旋上升的过程吧。

　　我自我从它受益良多，也会坚持实践下去，遇到志同道合的朋友，十分开心。它提倡了健康生活方式的'一种途径与方法，是不是适合所有人呢？它的创始人山下英子引用了一位知名艺人的话：“我明白舍弃剩余物品这种方法十分有效，然而在演艺的世界，幽微的心思如此重要，实在很难做到说舍就舍。”幽微之心，指的是对人、事、物的细腻感情、念想以及时常变化的细微之心，是能够自如做到由远而近细心品味自我以及他人内心感受的心思。王博士拿出来又放回去的那根领带，其实并不是领带，是与道临先生的相惜相知的友情。

　　无独有偶，博士的经历让我想起了最近的一次拜访经历，更让我深深体会到它的不一样境界。这是我很敬重的一位前辈，不仅仅她的办公室门前堆满了几大箱还未拆封的资料与书籍，宽大的办公室里更是满满当当地塞满了书籍、奖状、资料及各种物品，满满当当到让我震惊！这些书籍难道真的需要保存吗？我心里充满了疑惑却又不敢说出来。临分别的时候，前辈突然叫住了我，说要送我一件礼物。她走到办公室里堆积着的若干箱子边，从其中的一个箱子里翻出了一个珠子做的花瓶与玫瑰花。很普通的一件手工工艺品。“这是我小学教师送给我的礼物，她已经快80岁了。那个时候她一个18岁的小姑娘带着我们一群学生！”前辈如是说。那一瞬间，我明白了她已远远超越了山下英子所提倡的它理念，或者说已经到达了它的最高境界。这小小的玫瑰花瓶其实并不是简单的手工制品，是她们几十年的师生情，而如今，她把这份情意赠与了我！很多的困惑与疑问瞬间烟消云散，心神俱清。那一大屋子里满满当当的并不是简单的物品，而是前辈所有的心思、念想。能够存得下这么多心思的心胸又该是多细腻、多宽广！

　　怀着感激的心境与这些不再需要的旧物告别，此刻，立刻开始！

描写百合花的好句

描写百合花的好句1

　　1、我们家很喜欢花，我也见过许多花。有国色天香的牡丹，有洁白无暇的荷花，有亭亭玉立的水仙花。独有百合花我最喜爱。百合花的花瓣是椭圆形。颜色洁白，但也渗透看淡淡的紫色。

　　2、百合花有6片花瓣，每一片花瓣上都有着一些红色的小豆豆，颜色红白相间，由浅到深。用手摸摸有些光滑，再俯下身来闻闻，一股清香扑鼻而来，眼前似乎有一朵盛开的玫瑰，使人心旷神怡。雄蕊和雌蕊高高地耸立在花的正中间，更加使人注目，更加有特点。

　　3、百合花的花苞也会发出阵阵香气，轻淡轻淡的，清香宜人。在晚上的时候，如果你站在它前面，你就会闻到阵阵清香，无不让人感到惬意。

　　4、它全缘突起，里面正中睡着一们身披淡绿色外衣的小天使，在微风中怒放着鲜艳的色彩。但是它最茂盛的时候，小天使却是披红衣服，红得像太阳的脸盆一样。刚刚绽放的花朵，洁白无暇，就有几只小蝴蝶飞进去吸吮着新鲜的花蜜。含羞待放的花朵呢？则穿着晶莹洁白的衣裳在微风中翩翩起舞。百合花的叶子也十分漂亮，绿油油的，衬托着花朵。绿叶不可说四季常青，但绿起来却绿着可爱，青翠欲滴，悄悄地流进人们的记忆中让人无论在何时何地，都会想起百合花的叶子。

　　5、百合花的根像大蒜瓣一样。它长着一根很长的茎，茎上有许多嫩绿的叶子，它们成螺旋状分布。茎的最顶端挂着许多铃铛似的百合花。张慧林还告诉我：百合花到了一定的时候，花骨朵自然就会炸开。我还发现，里面有七根花蕊，其中一根是雌蕊，其余六根是雄蕊。

　　6、这么多百合花一朵有一朵的姿势，看看这一朵很美，看看那一朵也很美。如果把眼前的百合花看作一幅活的画，那画家的本领可真不小！它香味扑鼻，如果靠近它就会闻到一股浓浓的香味，那种香味沁人心脾，使人神情气爽，只要闻一下，这一天就会精神充沛。

　　7、百合花的叶子是深绿色的，就像是一双手，怀里抱着熟睡的花蕾。这个顽皮的小花蕾不知道什么时候才想露出它那可爱的小脸蛋。没过几天，一朵朵美丽的百合花开了，绽放的百合花像喇叭一样美。那披针形的花瓣在露水的洗礼下，焕发出圣洁的光芒。

　　8、白色的百合花，犹如一位技艺高超的大师用汉白玉雕刻而成，又好似晶莹剔透的水晶花。花蕾是金黄色的，犹如汉白玉中夹着一块美丽的黄水晶。

　　9、回家之后，我就在观察我的花，我觉的它比任何花都还可爱，我又摸了摸它那黄色的花芯，我才发现，并不是每一朵花都是开放的，百合花有的开得非常的茂盛，有的却躲在里面不敢出来，像个害羞的小姑娘。

　　10、我喜欢一株花，它就是百合花，是因为它是纯洁的象征，我喜欢它，是因为它有坚强的意志，我到现在还回忆着那纯洁又清香、坚强的那株百合花，虽然它没有玫瑰的瑰丽，没有茉莉花的那么香，但是我喜欢它的纯洁和她的坚强。

　　11、我们家有一盆美丽的花，它的名字叫百合花。它有长长的花杆，花杆上长满了绿油油的叶子，上面开了两朵洁白的百合花，它的样子就像两小喇叭对着天空吹着动听的乐曲。

　　12、百合花已经开得不少了，他们挨挨挤挤得，仿佛说：小帅哥赞美我，赞美我，说我最漂亮。百合花很漂亮，准确地说是非常漂亮。百合花有的才展开两三片花瓣，有的花瓣全展开了，漏出嫩黄色的小花粉，有的还是花骨朵看起来饱胀的马上就要破裂似的，百合花虽然被叶子强暴的压挤着，可是花瓣用他们的智慧和力量，击败了叶子。

　　13、我细细的观察起这簇百合花，只见他微绽了一个小口儿，突然一只小蜜蜂飞入丛中，随后又沾满花粉飞出来，又过了一会儿，剩下的几朵百合也渐渐的绽放了。六瓣白色的花瓣仿佛是玉做的一般，一滴露珠滴落下来。似乎还带这一丝清香。这时，花瓣又犹如毫无瑕疵的玉，略带点温暖，又感到入手滑腻。

　　14、百合花的叶子十分漂亮，绿油油的，衬托着花朵。绿叶不可说四季常青，但绿起来却绿着可爱，青翠欲滴，悄悄地流进人们的记忆中让人无论在何时何地，都会想起百合花的叶子。

　　15、因为在海边，一年四季如春，所以我在鲜花的周围用栅栏围了一个半径５米的园子，里面种满了各种各样的花，颜色各异，形状各异。每天，成群结队的蜜蜂来光顾花园，看它们辛勤劳动，吸吮着花蜜。蝴蝶不时也来凑个热闹，在园中翩翩起舞，灵巧地穿梭于花朵之间，而那朵百合，屹立于中间，高贵、漂亮吸引人们不得不去观看。

　　16、百合花的根像大蒜瓣一样，可以食用，据说它的营养价值很高，还可以药用。百合花长着一根很长的茎，茎上有许多嫩绿的叶子，它们成螺旋状分布。茎的最顶端挂着许多铃铛似的百合花。百合花到了一定的时候，花骨朵自然就会炸开，里面冒出七根花蕊，其中一根是雌蕊，其余六根是雄蕊。我们家的百合花叫做火百合。火百合是红色的，花瓣上有许多小黑点点。有的百合花都开谢了，只剩下一根雌蕊。百合花的每片叶子上都有一个黑色的种子。

　　17、洁白无暇的百合花在春天里竞相开放着，好似正在吹奏雄壮音乐的小喇叭，让人无比亲切。一朵朵花儿秀丽多姿，花瓣向后轻轻翻卷着，好像展翅腾飞的老鹰，给人一种奋发图强的精神，它还能代表人们纯洁的心灵。百合花代表纯洁、庄严、事业顺利；白色的百合花代表甜美、纯洁；黄色的百合花代表虚伪；山百合代表庄严。

　　18、百合花生命力坚强，不怕太阳晒，也不怕雨水打。不管天气再怎么干旱，它照样亭亭玉立。百合花繁殖非常快，只要种子掉到泥土里，很快就会长出另一棵百合花。我喜欢它这种性格。自古以来，百合的美，常是诗人墨客和歌者吟咏的对象，一般人对它喜爱有加，无论是栽植于庭园或瓶插于室内，它都与众不同的散发出一股清纯高雅的气息，至于百合名称的由来，则因其鳞茎由许多白色的鳞片层抱而成，状以白莲，取其百年好合之意。

　　19、盛开的百合花像一个个白色的大喇叭，它们挨挨挤挤的。有的才展开两三片花瓣，有的展开了，露出绿油油的花蕊，有的还是花骨朵儿，看起来饱胀得快要破裂似的。

　　20、百合花的花瓣是椭圆形。颜色洁白，但也渗透着淡淡的紫色。它全缘突起，里面正中睡着一个身披淡绿色外衣的小天使，在微风中怒放着鲜艳的色彩。但是它最茂盛的时候，小天使却是披红衣服，红得像太阳的脸一样。刚刚绽放的花朵，洁白无暇，就有几只小蝴蝶飞进去吸吮着新鲜的花蜜。含羞待放的花朵呢？则穿着晶莹洁白的衣裳在微风中翩翩起舞。

描写百合花的好句2

　　1、百合花的花苞也会发出阵阵香气，轻淡轻淡的，清香宜人。在晚上的时候，如果你站在它前面，你就会闻到阵阵清香，无不让人垂诞三尺。

　　2、百合花宛如一位亭亭玉立的少女在翩翩起舞，令人陶醉，百合花有各种颜色，有粉色白色黄色……美丽极了，百合花的根是绿色的`，叶子是青色的，花瓣有五~六片微微向下卷曲一朵有一朵的姿态，构成了仙女般的百合花。

　　3、百合花开了，散发着一种很浓郁的香味。绽开的百合花就象喇叭一样的美丽。白色的百合穿着雪白的衣裙，让风吹过，香味散发到整个屋子。粉红的百合很美丽，非常引人注目。又增加节日的喜庆。

　　4、百合花的根像大蒜瓣一样。它长着一根很长的茎，茎上有许多嫩绿的叶子，它们成螺旋状分布。茎的最顶端挂着许多铃铛似的百合花。张慧林还告诉我：百合花到了一定的时候，花骨朵自然就会炸开。我还发现，里面有七根花蕊，其中一根是雌蕊，其余六根是雄蕊。

　　5、百合花一年四季都开花，它的花瓣是白色的，像一条美丽的白裙子。花瓣中见有许多绿色的花蕊，有的才两三片花瓣，有的全开放了，有的还是花骨朵。百合花的叶子是绿色的很光滑，还有一种不知名的小草上长着黄黄的一点点的点缀也很香，很像狗尾草，还有几枝红红的玫瑰花。

　　6、百合花的花瓣是椭圆形。颜色洁白，但也渗透看淡淡的紫色。它全缘突起，里面正中睡着一们身披淡绿色外衣的小天使，在微风中怒放着鲜艳的色彩。但是它最茂盛的时候，小天使却是披红衣服，红得像太阳的脸盆一样。

　　7、百合花不但秀丽无比，而且十分高贵，使许多的文人为它吟颂赞美。百合花含苞怒放时能释放出强烈的挥发性物质，能净化空气，防止大气污染，还能振奋人们的精神，使人有心情舒畅的感觉。

　　8、百合花的叶子是深绿色的，就像是一双手，怀里抱着熟睡的花蕾。这个顽皮的小花蕾不知道什么时候才想露出它那可爱的小脸蛋。没过几天，一朵朵美丽的百合花开了，绽放的百合花像喇叭一样美。那披针形的花瓣在露水的洗礼下，焕发出圣洁的光芒。

　　9、百合花的叶子十分漂亮，绿油油的，衬托着花朵。绿叶不可说四季常青，但绿起来却绿着可爱，青翠欲滴，悄悄地流进人们的记忆中让人无论在何时何地，都会想起百合花的叶子。

　　10、百合花是一种娇嫩而迷人的花，它散发出浓浓的芬香，闻久了还会不时的让人打啊嵌。

　　11、百合花那娇弱的身子，跳起舞来翩翩起舞，令人陶醉。仙子穿着一件黄色的裙子，在阳光下显得十分耀眼。她抬起头，不屑一顾地看任何物品，似乎她对它们毫不感兴趣。百合花的魅力，使许许多多的仰慕者羡慕，又使它们觉得自卑。叶子衬托出了花儿的美丽。在花枝上还长着花骨朵，十分小巧，害羞得躲在了叶子后面，遮得严严实实，生怕被别人发现。

　　12、百合花沐浴着阳光随风摇曳。那娇柔的花瓣，优美的形态，宛如一个个亭亭玉立的仙女翩翩起舞，高贵典雅，婀娜多姿。香水百合，不愧是百合女王，洁白的花瓣上看不到任何斑点，而那些含苞欲放的花骨朵儿则羞羞答答低着头，仿佛是一位害羞的少女，掩面而笑……

　　13、百合花开花后回想天上的仙花似的，没有花可以再和它比了。第二天，我有来看了看，百合花的淡绿的花蕾昨天还刚刚张开了一个小口，今天就开花开得差不多了。花瓣雪白雪白的，花蕊金黄金黄的，叶片儿碧绿碧绿的，它分外引人注目。一朵朵百合花就像一支支小喇叭。我觉得走近了一看它就是一朵百合花，没什么新奇的，可走远了一看它就像一个吹得滴滴答答响个不停的小喇叭。

　　14、百合花的叶子也十分漂亮，绿油油的，衬托着花朵。绿叶不可说四季常青，但绿起来却绿着可爱，青翠欲滴，悄悄地流进人们的记忆中让人无论在何时何地，都会想起百合花的叶子。

　　15、白色的百合花，犹如一位技艺高超的大师用汉白玉雕刻而成，又好似晶莹剔透的水晶花。花蕾是金黄色的，犹如汉白玉中夹着一块美丽的黄水晶。

　　16、百合的花瓣是嫩白色的，中间还带着一条淡褐色的线，使百合不那么单调。百合花的底部有一片粉红色，那粉红色好似美人脸上的红胭脂；又好似一位羞红了脸的小姑娘，非常美丽。红棕色的花蕊是月牙形的，挂在花朵里面。只要风一吹，它就会像风铃一样摇晃。

　　17、百合花，虽然长得美丽，但她不骄傲：她虽然有迷人的香气，但她不炫耀。她代表着纯洁，像一只洁白的和平鸽。她平时只是默默无闻地生存着，可是在花束里，她总是在正中间，其他的小花只会把她衬托得更加美丽。

　　18、百合花常见有两种颜色，一种是白色，代表的是纯洁，善良；另一种是粉红色的，人们常在结婚喜庆的时候摆上，因为粉红色代表爱情百年好合。

　　19、百合花的花苞也会发出阵阵香气，悄悄地流进人们的记忆中让人无论在何时何地，青翠欲滴，但绿起来却绿着可爱，衬托着花朵。绿叶不可说四季常青，绿油油的，就有几只小蝴蝶飞进去吸吮着新鲜的花蜜。含羞待放的花朵呢？则穿着晶莹洁白的衣裳在微风中翩翩起舞。

　　20、百合花的叶子也十分漂亮，洁白无暇，红得像太阳的脸盆一样。刚刚绽放的花朵，小天使却是披红衣服，在微风中怒放着鲜艳的色彩。但是它最茂盛的时候，里面正中睡着一们身披淡绿色外衣的小天使，但也渗透着淡淡的紫色。它全缘突起，独有百合花我最喜爱。

经营理念标语250条

　　1、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

　　2、亲历亲为为亲人，全程全面全满意。

　　3、质量就是效益。

　　4、心有方向，肩有担当，同心协力，共创未来

　　5、居安思危，自强不息。

　　6、真求实，高效高质

　　7、企业精神，品质第一。

　　8、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

　　9、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

　　10、不论生产多忙，安全不忘;不论产量多少，品质不忘。

　　11、诚信守法，稳健经营，互利互惠，务实创新

　　12、诚心为本，内外兼修。抓住机遇，挑战未来

　　13、礼貌，关爱，诚信，职责

　　14、以人为本，互助互利

　　15、热烈庆祝企业创立十周年。

　　16、服务精细全，获益你我他

　　17、效率是生命，质量是根本。

　　18、多样化经营商用重卡，乘用车，设备等，创造一流品牌是公司发展方向

　　19、诚信，简约，合作，共赢

　　20、以服务求生存，以质量求发展

　　21、环境优雅，造福大家。

　　22、诚信为本，贴心服务

　　23、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。

　　24、效益来源于服务社会的回报。

　　25、贴心，贴近，及时，周到

　　26、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。

　　27、同建和谐，实现共赢

　　28、人的差异化，管理的标准化

　　29、服务从心开始。

　　30、商道酬诚

　　31、控制风险，谋求利润

　　32、居安思危控风险，引领行业树新风

　　33、诚信，快捷，灵活

　　34、诚实，诚心，诚意

　　35、ISO认证，企业二次创业捷径。

　　36、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

　　37、以质量为生命，以客户为中心。

　　38、环境优雅，造福大家。

　　39、振兴民族工业，塑造**品牌，赶超世界一流。

　　40、一切为客户着想

　　41、世纪一质量领先者的世纪。

　　42、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

　　43、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

　　44、广开渠道，三方共赢的经营理念

　　45、安全节能高效优质。

　　46、忧患图自强，荣誉思奋进。

　　47、建质量效益之路，创质量效益之业。

　　48、质量是安全基础，安全为生产前提！

　　49、市场导向，开拓创新，合作共赢，稳健持续，科学管理，与员工共同成长

　　50、诚信为本，信任成就价值

　　51、走进质量天地，带来无限商机。

　　52、重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺。

　　53、客户对我们的需求，更加坚定了我们对客户的服务

　　54、意识创新，互惠互利，顾客至上，防范风险

　　55、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

　　56、真诚服务，共谋发展

　　57、走进质量天地，带来无限商机。

　　58、引领市场，创造市场，服务市场。

　　59、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇。

　　60、客户想到的和没有想到的，我们都要做到。

　　61、客户满意是检验我们工作的唯一标准。

　　62、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。

　　63、优先，务实，高效，守信

　　64、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

　　65、对工程负责，让用户满意！

　　66、追求客户满意，供给人性化服务

　　67、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，最终用户满意

　　68、筑质量大堤，迎世纪挑战。

　　69、敬业，团队，创新。

　　70、与租赁携手，和同岳双赢

　　71、凡是容易做到的事情，收入都比较低。

　　72、质量安全，企业生命之源。

　　73、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

　　74、服务管理标准化，质量创优靠大家。

　　75、质量是企业的生命，

　　76、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

　　77、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

　　78、质量：信誉的基石。

　　79、以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望。

　　80、杰出表现，如您所愿

　　81、同岳为您供给的就是您所需要的

　　82、诚信，团体，创新，服务

　　83、铸造辉煌，唯有质量。

　　84、为客户创造价值，为社会创造效益

　　85、以人为本，诚信经营

　　86、效率是生命，质量是根本。

　　87、诚心诚信，同心同行

　　88、优质灌溉，缔造将来。

　　89、实施ISO标准，规范企业管理行为。

　　90、没有订单就没有目标，没有目标就没有工资。

　　91、人类生活在质量的呵护之下。

　　92、观念决定思路，思路决定出路

　　93、效益与规模并重，质量与速度并重，风控与发展并重

　　94、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

　　95、你有难我伸手，肩并肩向前走

　　96、视野所向，永无止境

　　97、质量是企业永恒的主题。

　　98、诚信守法，稳健经营

　　99、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

　　100、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

　　101、诚信，专业，稳健，创新诚信，务实，开拓诚信，优质，高效，和谐

　　102、以科技为动力，以质量求生存。

　　103、服务质量在我手中，顾客满意在我心中

　　104、谈判不是寻求己方最佳点，而是找到双方共同点。

　　105、争做一流员工，打造一流服务，同创一流企业

　　106、筑质量长城，兴中华经济。

　　107、眼睛盯着市场，诚实守信;功夫下在现场，实事求是

　　108、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

　　109、诚信互利，止于至善

　　110、立安思危，创优求存。

　　111、安全，节能，高效，优质。

　　112、同心协力，共同飞越，同岳租赁，福至心灵

　　113、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

　　114、品质服务，无尽追求

　　115、完善体系，深化管理，提高质量。

　　116、忧患图自强，荣誉思奋进。

　　117、完善体系，深化管理，提高质量。

　　118、优质灌溉，缔造将来。

　　119、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展

　　120、质量--恒古不变的致胜之道。

　　121、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

　　122、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

　　123、今日的质量，明日的市场。

　　124、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

　　125、顾客至上，诚信服务

　　126、质量出效益，点滴成江河。

　　127、为交流学习，共享知识中好

　　128、规模产生效益

　　129、为前端供给保障，为客户创造价值，争做租赁行业的领头羊

　　130、建有质量文化的质量体系，创造有魅力，有灵魂的质量。

　　131、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局

　　132、增强品质意识，强化安全观念。

　　133、今日的质量，明日的市场。

　　134、诚信，创新，服务，共赢

　　135、质量--价值与尊严的`起点。

　　136、质量是企业永恒的主题。

　　137、品质第一，顾客至上。

　　138、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

　　139、贴心的服务，诚心的交流

　　140、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

　　141、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

　　142、人的本事是有限的，而人的努力是无限的。

　　143、您的满意，我们的期望;您的期望，我们的追求。

　　144、质量是第一竞争力。

　　145、人的本事是有限的，而人的努力是无限的。

　　146、人人守规章，个个保平安！

　　147、专业专助，全新服务

　　148、百尺竿头，更进一步。

　　149、以人为本，加强硬件和软件建设是公司经营宗旨，创造品牌效应，多元化发展

　　150、树企业形象，创优质工程！

　　151、诚信为本，追求卓越，互利共赢

　　152、专业细致，热情周到，诚信服务，一切以客户为中心，

　　153、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

　　154、贯标九千，飞越二千。

　　155、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

　　156、你投入了心血，汗水，智慧，工程回报你安全，优质，效益！

　　157、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

　　158、顾客所需，我们所想;品牌至上，商誉是金。

　　159、想用户所想，急用户所急，立足金融，服务市场

　　160、全程服务，全员跟进

　　161、诚信为立足之本，创新为生存之源，服务为永恒的主题，

　　162、安全做的好，生命有保障。

　　163、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

　　164、质量是生存的基础，创新是发展的根本

　　165、行业领先，专业追求，诚信经营，稳健发展

　　166、质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源。

　　167、质量求生存，认证得市场。

　　168、质量存在于人类生存的一切地方。

　　169、质量是提高企业效益的保证。

　　170、构造质量，环境，安全一体化的管理体系。

　　171、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌

　　172、融资租赁找同岳，坚定信心共双赢

　　173、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

　　174、务实经营，追求卓越

　　175、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

　　176、开展体系认证，塑造一流企业。

　　177、诚信正直，以人为本，团队协作，持续增长

　　178、筑质量大堤，迎世纪挑战。

　　179、安全保证生产，生产必须安全！

　　180、坚持以市场为导向，以经济效益为中心

　　181、质量求生存，认证得市场。

　　182、追求卓越，精益求精

　　183、安全做的好，生命有保障。

　　184、关注客户需求，追求客户满意。

　　185、客户至上，诚信服务

　　186、信用为本，客户至上，真诚沟通，平等用心

　　187、以客户的利益与需求为本

　　188、增强品质意识，强化安全观念。

　　189、强化竞争意识，营造团队精神

　　190、客户第一，诚信为本

　　191、高效运作，卓越管理，精英团队，活力无限

　　192、效益来源于服务社会的回报。

　　193、诚实，诚信，做大，做强

　　194、务实求新，开拓进取

　　195、专业，诚信，高效，细致，周到，认真，有始有终

　　196、用心服务，尽善尽美，悉查客户需求，超越客户期待

　　197、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

　　198、发挥ISO科学效应，促进企业走上新台阶。

　　199、仅有不完美的服务，没有挑剔的客户，立足产品，打造精品

　　200、态度书写一切，细节决定成败

　　201、顾客的赞美，是企业最大的财源。

　　202、信守于胸，惠至于人

　　203、规范运作，持续创新，稳健发展

　　204、您的需要，就是我们工作的方向;您的满意，就是我们前进的动力

　　205、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。

　　206、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

　　207、细心于我们的服务，专心于我们的专业

　　208、贯标出质量，认证树形象。

　　209、诚信守约，共同发展

　　210、顾客是企业发展的源泉。

　　211、以市场为航标，以客户为中心

　　212、望闻问控，互助互利。学习提升，团结共赢

　　213、客户满意永远是第一追求。

　　214、规范，务实，勤奋，微笑

　　215、追求双方最大化的共赢

　　216、立优质精神，构世纪蓝图。

　　217、竭尽所能，有始有终，客户至上，细心呵护全程满意

　　218、质量存在于人类生存的一切地方

　　219、以科技为动力，以质量求生存。

　　220、建质量效益之路，创质量效益之业。

　　221、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

　　222、质量：信誉的基石

　　223、质量是提高企业效益的保证。

　　224、贯标出质量，认证树形象。

　　225、质量--价值与尊严的起点。

　　226、体系有效运行，销售蒸蒸日上。

　　227、以绩效为导向，促管理到位

　　228、利益共享，分工协作，实现共赢，共同发展!

　　229、品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。

　　230、质量是第一竞争力。

　　231、贯彻ISO标准，树企业新形象。

　　232、立安思危，创优求存。

　　233、以人为本，公平，尽责

　　234、未来的成功属于质量领先者

　　235、站在巨人肩膀看市场

　　236、诚信务实，同心进取，跨越颠峰

　　237、质量--恒古不变的致胜之道。

　　238、科学管理，勇于创新，追求共同信念

　　239、不求急进，只求踏实

　　240、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流！

　　241、未来的成功属于质量领先者，

　　242、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

　　243、铸造辉煌，唯有质量。

　　244、企业核心竞争力就是获取客户资源的本事。

　　245、诚融天下资，信守千金诺

　　246、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

　　247、筑质量长城，兴中华经济。

　　248、您成长的助力就是我们发展的动力

　　249、专业，专心，诚心。

　　250、诚信为本，创新为魂。

经营理念口号250条

　　1、建质量效益之路，创质量效益之业。

　　2、优质灌溉，缔造将来。

　　3、质量就是效益。

　　4、诚信为本，追求卓越，互利共赢

　　5、开展体系认证，塑造一流企业。

　　6、咱们依靠企业生存，企业依靠咱们发展

　　7、心有方向，肩有担当，同心协力，共创未来

　　8、世纪一质量领先者的世纪。

　　9、您成长的助力就是咱们发展的动力

　　10、质量是提高企业效益的保证

　　11、构造质量环境安全一体化的管理体系

　　12、筑质量大堤，迎世纪挑战

　　13、追求客户满意，带给人性化服务廉洁格言

　　14、质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源

　　15、以质量为生命，以客户为中心。

　　16、质量--价值与尊严的起点。

　　17、质量就是效益。

　　18、百尺竿头，更进一步。

　　19、诚为本，和则兴;技至精，业竞成

　　20、质量--恒古不变的致胜之道。

　　21、人类生活在质量的呵护之下。

　　22、顾客是企业发展的源泉。

　　23、质量--价值与尊严的起点。

　　24、您的满意，我们的期望；您的期望，我们的追求。

　　25、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

　　26、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。

　　27、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

　　28、为前端带给保障，为客户创造价值，争做租赁行业的领头羊

　　29、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

　　30、想用户所想急用户所急立足金融服务市场

　　31、诚信务实同心进取跨越颠峰

　　32、服务管理标准化，质量创优靠大家。

　　33、质量是第一竞争力。

　　34、贯标出质量，认证树形象。

　　35、人类生活在质量的呵护之下。

　　36、与租赁携手，和同岳双赢

　　37、以科技为动力，以质量求生存。

　　38、增强品质意识，强化安全观念。

　　39、筑质量长城，兴中华经济。

　　40、重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺。

　　41、以绩效为导向促管理到位

　　42、有贡献才能有收获

　　43、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

　　44、客户满意是检验我们工作的唯一标准。

　　45、质量是第一竞争力。

　　46、眼睛盯着市场诚实守信;功夫下在现场实事求是

　　47、诚信协作创新发展

　　48、以科技为动力，以质量求生存

　　49、全程服务全员跟进

　　50、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

　　51、立优质精神，构世纪蓝图。

　　52、以人为本，诚信经营

　　53、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

　　54、人的本事是有限的，而人的努力是无限的。

　　55、不论生产多忙，安全不忘;不论产量多少，品质不忘

　　56、未来的成功属于质量领先者

　　57、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

　　58、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

　　59、立安思危，创优求存。

　　60、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

　　61、杰出表现，如您所愿

　　62、构造质量环境安全一体化的管理体系。

　　63、走进质量天地，带来无限商机。

　　64、品质第一，顾客至上。

　　65、质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟

　　66、务实经营追求卓越

　　67、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

　　68、增强品质意识，强化安全观念。

　　69、引领市场，创造市场，服务市场。

　　70、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

　　71、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

　　72、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局

　　73、你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益

　　74、质量安全，企业生命之源。

　　75、安全节能高效优质。

　　76、时光如水，忆往昔峥嵘岁月;岁月如歌，看今朝再谱新篇

　　77、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

　　78、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

　　79、未来的成功属于质量领先者

　　80、管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉。

　　81、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界

　　82、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

　　83、诚信为本，信任成就价值

　　84、您的需要，就是咱们工作的方向;您的满意，就是咱们前进的动力

　　85、质量出效益，点滴成江河。

　　86、质量是企业永恒的主题。

　　87、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

　　88、强化竞争意识，营造团队精神

　　89、跨越今日的`视野，扩展世纪的眼光。

　　90、顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金。

　　91、铸造辉煌，唯有质量。

　　92、体系有效运行，销售蒸蒸日上。

　　93、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

　　94、质量是企业永恒的主题。

　　95、用心服务，尽善尽美始于用户需求，最终用户满意

　　96、诚实诚信做大做强

　　97、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

　　98、市场导向开拓创新合作共赢稳健持续科学管理与员工共同成长

　　99、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

　　100、ISO认证，企业二次创业捷径。

　　101、立安思危，创优求存

　　102、效益来源于服务社会的回报。

　　103、关爱性命，保护环境，预防为主，持续改善

　　104、细心于咱们的服务，专心于咱们的专业

　　105、我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功。

　　106、职责与利益共存

　　107、贯标出质量，认证树形象。

　　108、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌

　　109、爱岗敬业，与公司共命运;开拓进取，创企业新局面;

　　110、诚信快捷灵活

　　111、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

　　112、筑质量大堤，迎世纪挑战。

　　113、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

　　114、世纪一质量领先者的世纪。

　　115、优质灌溉，缔造将来。

　　116、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

　　117、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。

　　118、站在巨人肩膀看市场

　　119、以科技为动力，以质量求生存。

　　120、同建和谐，实现共赢

　　121、品质服务无尽追求

　　122、立优质精神，构世纪蓝图。

　　123、客户想到的和没有想到的，我们都要做到。

　　124、谈判不是寻求己方最佳点，而是找到双方共同点。

　　125、质量--恒古不变的致胜之道

　　126、世纪一质量领先者的世纪

　　127、走进质量天地，带来无限商机。

　　128、仅有不完美的服务，没有挑剔的客户

　　129、效率是性命，质量是根本

　　130、人人守规章，个个保平安

　　131、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

　　132、质量出效益，点滴成江河。

　　133、质量创造生活，庇护性命，维修系生存

　　134、态度书写一切，细节决定成败

　　135、安全做的好，生命有保障。

　　136、人的本事是有限的，而人的努力是无限的。

　　137、振兴民族工业，塑造**品牌，赶超世界一流

　　138、企业精神，品质第一。

　　139、增强品质意识，强化安全观念

　　140、质量存在于人类生存的一切地方

　　141、完善体系，深化管理，提高质量。

　　142、实施ISO标准，规范企业管理行为。

　　143、ISO认证，企业二次创业捷径

　　144、诚融天下资，信守千金诺

　　145、质量：信誉的基石

　　146、科学管理勇于创新追求共同信念

　　147、忧患图自强，荣誉思奋进。

　　148、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

　　149、质量是企业的生命

　　150、贴心贴近及时周到

　　151、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

　　152、提高租赁人诚信意识，带动全民信用提升

　　153、质量求生存，认证得市场。

　　154、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

　　155、环境优雅，造福大家。

　　156、务实求新开拓进取

　　157、完善体系，深化管理提高质量。

　　158、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

　　159、今日的质量，明日的市场。

　　160、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息

　　161、筑质量长城，兴中华经济

　　162、发挥iso科学效应，促进企业走上新台阶。

　　163、优质灌溉，缔造将来

　　164、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在

　　165、质量是企业的生命

　　166、企业核心竞争力就是获取客户资源的本事。

　　167、高效共赢团结进取友善和谐诚信信心

　　168、多样化经营商用重卡乘用车设备等，创造一流品牌是公司发展方向

　　169、诚信是金，服务用心。

　　170、服务从心开始。

　　171、融资租赁找同岳，坚定信心共双赢

　　172、安全做的好，生命有保障。

　　173、客户的要求就是我们的工作标准。

　　174、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

　　175、质量是提高企业效益的保证。

　　176、真求实，高效高质

　　177、效益来源于服务社会的回报。

　　178、对工程负责，让用户满意

　　179、体系有效运行，销售蒸蒸日上。

　　180、客户满意永远是第一追求。

　　181、贯彻ISO标准，树企业新形象。

　　182、质量安全，企业生命之源。

　　183、一切为客户着想

　　184、团结条心，石头变成金

　　185、构造质量环境安全一体化的管理体系。

　　186、服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌。

　　187、望闻问控，互助互利学习提升，团结共赢

　　188、以客户为中心，视服务为性命

　　189、顾客的赞美，是企业最大的财源。

　　190、以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望。

　　191、质量出效益，点滴成江河

　　192、质量存在于人类生存的一切地方

　　193、企业精神，品质第一。

　　194、控制风险，谋求利润

　　195、百尺竿头，更进一步

　　196、效率是生命，质量是根本。

　　197、信守于胸，惠至于人

　　198、建质量效益之路，创质量效益之业。

　　199、高效运作，卓越管理，精英团队，活力无限

　　200、忧患图自强，荣誉思奋进。

　　201、质量：信誉的基石

　　202、筑质量大堤，迎世纪挑战。

　　203、规范运作持续创新稳健发展

　　204、以诚信为本，用业务立根，效创新为法，服务共赢，追求卓越

　　205、筑质量长城，兴中华经济。

　　206、揽四海客户，建聚鑫基业

　　207、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

　　208、诚信守法稳健经营互利互惠务实创新

　　209、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

　　210、质量--恒古不变的致胜之道。

　　211、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

　　212、顾客的成功就是我们的成功。

　　213、安全节能高效优质。

　　214、iso认证，企业二次创业捷径。

　　215、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的

　　216、贯彻iso标准，树企业新形象。

　　217、专业细致热情周到诚信服务一切以客户为中心

　　218、效率是生命，质量是根本。

　　219、安全保证生产，生产务必安全

　　220、质量就是效益

　　221、质量是企业永恒的主题

　　222、和行业共成长，与社会同提高

　　223、贯标九千，飞越二千。

　　224、居安思危，自强不息

　　225、用心服务，尽善尽美，悉查客户需求，超越客户期盼

　　226、客户价值员工价值股东价值社会价值

　　227、你有难我伸手，肩并肩向前走

　　228、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

　　229、质量求生存，认证得市场。

　　230、质量是提高企业效益的保证。

　　231、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

　　232、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

　　233、观念决定思路，思路决定出路

　　234、百尺竿头，更进一步。

　　235、今日的质量，明日的市场。

　　236、环境优雅，造福大家。

　　237、员工贵奉献，公司重职责

　　238、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

　　239、质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩

　　240、开展体系认证，塑造一流企业。

　　241、铸造辉煌，唯有质量。

　　242、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

　　243、没有订单就没有目标，没有目标就没有工资。

　　244、立安思危，创优求存。

　　245、诚信为立足之本创新为生存之源服务为永恒的主题

　　246、革去不良习惯，提升服务质量。

　　247、礼貌关爱诚信职责

　　248、社会和谐公司发展员工提高

　　249、实施iso标准，规范企业管理行为。

　　250、发挥ISO科学效应，促进企业走上新台阶。

经营部工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如静下心来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的经营部工作总结 ，欢迎大家分享。

经营部工作总结 1

尊敬的公司领导、各位同仁：

　　首先非常感谢公司领导对我的信任，让我有幸成为XX这个大家庭的其中一员。也非常感谢公司各位同仁对我工作的大力支持，使我们部门的工作得以顺利开展。

　　我谨代表经营部作出本次的年度总结。经部营自20xx年x月成立以来，很荣幸我能被任命为本部门的经理。首先，在这里简单介绍一下经营部的主要职责：参与建设项目的招投标、投标项目成本的分析与控制、施工成本控制、项目预算编制、工程变更工程量的计算和变更单价的确定、项目结算、工程承包合同和劳务合同、劳务单价拟定，班组进度款和结算款的审核等一系列内容。

　　在过去的一段时间里，经营部参与XX国际家居博览城钢结构工程、XX工业创意产业园钢结构光棚工程、XX威鸿国际家私城天面加层及南立面钢结构造型工程、佛山市顺德区伦教街道XX虹实业厂房土建工程、XX。四季花园综合楼外墙装饰工程等8个项目的招投标工作，其中中标项目为XX工业创意产业园钢结构光棚工程；入围标为XX。四季花园综合楼外墙装饰工程；暂未开标的项目有XX威鸿国际家私城天面加层及南立面钢结构造型工程A和B标段，弃标项目有XX区科技工业园（穗香片）大福基片区填砂。在预（结）算方面完成XX会所土建工程、XXA1平深路~指挥部市政道路、钢构围墙、指挥部绿化恢复、酒店和电影院等项目预算，并完成了XX区中心血站容桂捐血点装修工程、XX实验中学顺德实验学校行政综合楼外墙装饰、教师宿舍花架、看台工程、室内体育馆舞台钢构工程、XX中心外墙装饰工程结算、XX酒店外墙装饰工程等工程结算和XX酒店、XX实验中学顺德学校、博澳城、奥园别墅、XX星座A、B、C座等项目的班组进度款或结算款审核。

　　在合同方面，完成了XX星座会所、XXXX酒店等专业施工承包合同7份，商品混凝土采购合同、混凝土排水管采购合同2份，混凝土梁和板加固工程专业分包合同1份，XXXX城南新区A1平深路~A5售楼部、XXXX会所土建工程劳分包合同和劳务单价拟定约18份。并起草XXX项目班组进度款、工程变更流程、项目结算等管理办法草案。

　　由于专业工作经验尚浅和专业知识的参差，工作存在一系列的问题。例如：在编制预（结）过程中没有健全的内部审核制度，造成1*2≠2的错误，正式文件背面为废纸、编制的合同逻辑性不强、没有针对性、存在错字、别字现象、错过意向竞标项目报名时间等等。

　　在未来的一年里，我们部门计划完成XXX新区售楼部、剩余市政道路、XXX栋别墅、XXX商品楼等项目的预算和针对XXX成本控制定一系列的有效措施，并建立建全建设工程预算编制和审核制度，努力提高部门职员建设工程招投标、拟定合同方面的专业知识和技能。

　　再次感谢公司领导对我及我部门的厚爱，感谢公司领导对我们的理解和大力支持，并感谢公司各位同仁的对我工作的理解、支持和包容。祝大家虎年健康，财源广进，新年快乐。

　　XXXX工程有限公司

　　经营部敬上

经营部工作总结 2

　　xx年，经营部在公司领导的正确指引下，紧紧围绕公司制定工作思路，充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神，坚持以经济效益为中心，以安全生产为基础，以市场为导向，以改革促发展，以发展促效益，以效益促产业的指导思想，团结一心，艰苦创业，顺利完成了各项工作任务，取得了物质和精神文明的双丰收。 现将经营部一年来运行的情况作如下汇报：

　　一、20xx年工作总结

　　（一）、xx年度经营情况

　　1一11月份经营部实际完成工程收入约*万元。预计全年经营部完成工程收入*万元，主要工作

　　（1）业扩高压工程完成c8户，预计金额为46c4.58元；

　　（2）业扩低压工程完成c户，预计金额为7c9.63元；

　　（3）自主维修工程，预计金额为7c00元；

　　（4）营销一户一表改造工程，预计金额为？元。

　　（二）、xx年度经营部工作情况

　　1、加强政治学习，提高思想素质，在搞好本职工作的同时，利用业余时间集中贯彻 、学习各级领导的指示精神，严格按照“讲政治、讲学习、讲正气 ”的指示，努力提高员工的政治思想觉悟和道德情操，在思想和行动上始终与公司保持高度一致，营造和谐的工作氛围和环境。

　　2、加强制度建设，实行规范化、科学化管理；按照公司的要求，搞好经营部建章建制工作，参与

　　二、20xx年的工作重点

　　1、积极走出去，努力开拓市场和新客户，完成公司下达的经营指标，促使公司效益最大化；

　　2、 提高工作效率，按时完成工程施工预算，加强与相关科室的配合，以优质于民的理念，加快完成客户需求；

　　3、积极配合公司推行内部承包核算相关工作，完善成本控制相关办法；

　　4、加强班组管理，督促科室各项业务的顺利开展，随时了解科内各工作人员的思想状态、工作状态，积极沟通协调，对存在的不协调因素及时调整，争取使科室各项工作再上一个新台阶。

经营部工作总结 3

　　年下半年是充满期待的一年、在上半年完成公司销售指标的基础上，下半年是一个新的起点、对于我们新建的经营部门，作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好部门的工作，做好自己工作范围的事情、为了取得更好的成绩，对我们新成立的经营部门有几点建设性的建议和一些个人看法，不知妥否？请领导思考定夺！希望我们部门最快的完善各种工作需求，力争下半年在销售及部门的各项工作上取得优异的成绩、

　　1、经营部的工作应该做好职责分工，明确工作内容及责任范围、工作做得不好，不是任务重、不是员工不努力、更不是领导没有用好人、往往是工作分工没有明确，工作责任没有落实到实处所造成、有些事情落在无人去做的区域，可以说哪个人都可以去做，然而也可以说不是哪个人的事，事情不多的时候哪个员工都可以捡起来做，但是一旦事情多起来了就没有人愿意去管、最可怕的是，当你处于好心去做不是自己的事，做好了大家相关无事，如果一旦出现什么问题或是麻烦，所有的问题就得你来去处理、一说到是谁的事时，都会说前面是谁谁做的，当然后面你就不得不处理了，因为没有人管嘛、费力不讨好的事谁愿意一而再、再而三的去担当呢？时间一久对于责任不明确的工作事情，大家就会熟视无睹，对工作来说就很难开展、这一点是赛重员工的一个不良通病，我是感受最深的，常常的热心，时时会带来很多烦心、所以工作的凌乱就是工作分工不明、责任不细的结果、

　　2、部门的工作要打开局面一定得要领导开路、为什么这样说呢？因为每个项目的前期开拓，对于我们公司的特殊性质来说，部门的员工去开拓的话，不管是你的头衔，还是你的权威性、拍板权都得不到对方的信赖，我们的客户（母公司）根本都不把你说的话放在心上，你一个小兵谁甩你帐、说多了人家认为是浪费他的时间，往往还甩出一句话，你们领导是谁？有诚意叫他来和我谈，就这样随便应付打发你了、

　　3、对客户的合理要求一定要及时反馈信息、在这一点上我们公司做得还不够好，相当一部分原因还是归结在第一点谈到的问题上、还有就是在不能满足客户合理要求的同时，我们也要及时反馈客户的真实情况，这样客户才能信赖我们的工作及相信我们公司能满足他们的供货需求、

　　4、在适当时机，多派部门员工去供货厂家出差、一来可以掌控供货厂家产品的制造质量及进度情况；二来也可以增加员工对各种产品的认知，这对员工以后开展工作提供了一个很好的学习的平台、闭门造车对员工的成长有很大的局限性，见多识广更有利于员工的快速成长、

　　说了这些，其实也没有什么多大的建议，个人认为在做好以上三点问题后，再加上每个员工做好自己的工作，恪守其职，不断的提升并优化自己的业务水平，相信经营部在日益激烈的市场竞争中，在年下半年会有新的突破、新的气象，新战绩、

经营部工作总结 4

　　经营部，是公司早期门市之一。公司领导比较重视，搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场，对搬家工作进行指导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好本职工作。对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。x总，x老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计，对门市各项工作进行指导，并提出建设性的意见。给予xxx经营部很大帮助，我们感到很温暖，同时也表示感谢。

　　请允许我代表xxx全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷！我现在简要总结一下工作情况。

　　一、经营部上年经营情况

　　在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下，上年累计销售5250/t，同比增长9.6%.累计采购5305/t，同比增长9%.累计销售收入3382万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，争取在下年实现新的突破，销量、利润稳步增长。

　　二、搬家情况简介

　　1.现实工作环境介绍

　　由于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达40度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有轻微的红肿疼痛，皮肤晒的黝黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们xxx公司新时期的长征路，走过去就是灿烂的明天！

　　晴天一身汗，雨天一身泥，这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境，我们员工没有一名退缩，没有一位抱怨。而是积极的投入到工作当中去，想尽一切办法去克服困难，去解决问题，尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济，共同渡过难关。充分发扬了主人翁精神和一名xxx员工应有的品质。在这里我向xxx全体员工说一声：“你们辛苦了。”

　　2.新厂区介绍

　　为了提升公司形象，满足市场需求，适应市场发展，突破自身发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业，吸收了同行业的先进经验，并采纳了设备厂商的建议，结合自身的实际情况。设计了自已的多功能车间，集生产（中小包装、软包装、棕油袋）洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率，使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资成本。目前土建工程已完成，彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快基础设施建设，促进度，赶工期，力争早日投产！

　　三、以优质服务促进品牌建设

　　在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离，服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品更多是在卖品牌，而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识，提高服务水准，倡导专业服务，周到服务。才能更好的得到市场的认可，得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度，才能有利于品牌更好建设。

经营部工作总结 5

　　毕业到现在已经半年了，工作了已经半年了。在这半年工作中，我感触很多，我完成了从学校走上社会的过渡了，我在新的公司环境中适应的很快，我可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员，应该做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况，及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况做出分析报告；平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理；向公司提交有关的报表;做好分包结算，项目竣工结算工作；负责投标算量、报价、成本分析工作。 我对半年来的工作做了一个小结。

　　一、即使是最基础的`工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

　　我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

　　二、态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。

　　因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，

　　我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

　　三、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

　　初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

　　四、我也存在着一些不足之处：

　　因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会；过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

　　另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。

经营部工作总结 6

　　20xx年，本部门在社长的领导下，全力以赴、开拓创新，较好地完成了全年各项工作和年初制定的任务指标，在自办发行尤其是广告经营方面有较大突破。

　　一、发行方面

　　1. 在社长带领下，继续做好普教版本市自办发行工作，面对学校数量萎缩和各杂志间激烈的竞争形势，点面结合，重点突破。通过与大兴、海淀、朝阳、西城等区教工委、教委领导和办公室有关人员的联系沟通，使以上区县订刊数在20xx年基础上稳中有升。如，大兴一个区订数就达1017本，较去年增长近300本; 区较去年增加 本。自办发行方面总计较去年增长近千本。

　　2. 努力参与做好杂志的日常零散征订工作，全年零散征订22852本，较去年增加5152本。

　　3. 下半年成功参与组织、举办了赴辽宁丹东发行通联工作会。

　　4.普教版于10、11、12三个月，分别与上海、天津、山东、河北、辽宁、江西等省市教育刊物开展广告交换，一定程度上加大了本刊的外省征订力度和影响力。在此期间，郭薇同志积极主动与各兄弟报刊社征询联络，签订杂志征订互换协议，较好地完成了这一工作。

　　二、经营方面

　　1. 巩固四封、彩插、理事会等传统方式创收成果，普教版共完成经营额1635000元(含刊中刊，最终数字以总社财务统计为准)，同比增长533000元，创历史新高。通过调研论证，延续开展了北京教育品牌特色学校展示与表彰活动，创收409600元。

　　2.重点推进理事会工作。一是做好日常联系、上稿服务、统筹协调、财务进出、制作铜牌证书等工作;二是精心安排，上半年成功组织了理事会成员赴浙江教育研讨、考察活动;三是在人员较少、任务较重的情况下，通过大量繁琐、细致的准备，于11月成功组织召开了近130名代表参加的理事会年会，加强了与成员单位的联系，为明年的理事会工作打下良好基础，并在杂志彩页上及时作了宣传报道。

　　3.参与组织、协调、制作、邮寄海淀教工委委托普教版出版的七一党建增刊，创收18万元，取得了良好的社会效益和经济效益。

　　三、日常方面

　　财务、编务、办公室工作琐碎繁杂，记账、入账、报销、寄发票、核算工资提成等千头万绪，秦颖、伦晓霞同志尽职尽责、尽心尽力、认真细致、克服困难，保证了日常工作严谨、有序、高效地运行。

　　四、感悟与思考

　　今年的部门工作，与往年相比有以下难点：

　　1. 财务规定由手写发票改为机打发票，意味着全市各区县所有学校在发行订刊时，我方必须先手写收据，再根据收据开据正式机打发票，然后逐一邮递给学校，增加了不少工作量。在此过程中，伦晓霞、郭薇同志不辞辛苦，做了大量艰苦、细致的工作。

　　2. 理事会单位同比去年增加近50所，收款、开发票、邮递资料、接受传真等工作量大幅增加，秦颖同志任劳任怨、一丝不苟，保证了任务完成。

　　对于明年的工作，应注意以下几点:

　　1. 自办发行工作，做到同区县教委日常联系、加强服务与年底集中征订并重;二是自办发行要尽早动手。

　　2. 外省发行工作，难度较大，要力争选择突破口。

　　3. 加强每一期杂志全员零散征订意识，想方设法积少成多、由小变大。

　　4. 经营方面，在巩固原有项目基础上，拓宽创收渠道与办法，要在商业广告这一薄弱环节上寻找新的增长点。

经营部工作总结 7

　　20xx年度，在公司的统一领导和各部门的协作支持下，经营部完成了本年度所承包的预决算工作。并实现了从过去的定额计价到工程量清单计价的过渡，顺应了时代改革的步伐，使部门的各项工作得以顺利开展。具体情况如下：

　　一、合同的修定

　　原合同范文是针对本公司内部合同，对新进的工程队就不能适应，在此基础上，经营部在总结原合同的基础上，查阅大量的合同范本，制定了新的合同范文。

　　二、预算工作

　　20xx年江南片区二期及新增东巷子小区市政综合改造工程都启用了清单计价方式。20xx年一期江南片区市政综合改造工程、城堤防护栏、江北基地、静宁路―鼓楼街防洪渠等工程已签完了合同，各项工作配合公司各部门作好预算工作。

　　二、决算工作

　　对于已完工的20xx年江南片区一期、二期工程、南环西路一期工程、金州路管沟工程、西坝片区康复医院排水工程、江北基地房建、市政工程、城堤防护

　　栏工程等，在各部门的配合下，及时、准确的作好决算工作。

　　三、学习培训工作

　　从20xx年以来，经营部大力开展工程量清单的学习，并组织人员参加了定额站和建筑协会主办的工程量清单计价实务的培训学习。使公司能很快适应新的计价模式，有利于当前和今后经营工作的开展。

　　四、存在的问题

　　一是办公设备有待进一步完善，原电脑配置的预算软件不能升级，且运行缓慢，经常出现预算文件无法打开。由于不能升级，不能适应现行的招投标，影响经营部的正常工作。

　　二是没有建立本公司的造价信息库，和逐步建立本公司的企业定额。这对于将来的经营工作不利。

　　五、20xx年的打算

　　20xx年在作好常规的预决算工作的前提下，用一定的时间把一下几点工作建立起来：

　　1、建立本公司造价信息库，完善工程材料信息、人工费信息、管理费及综合费用信息，并按月进行动态调整。

　　2、建立本公司企业定额，用一到两年时间完善定

　　额的基本内容，并每年进行动态调整。

　　3、购买新的正版预算软件。

　　总之，20xx年经营部虽然做了大量的预决算工作，但还有很多必要的工作都没有时间去做，争取在来年能够完善起来。把经营工作做在时代的前头，为公司的奋起撑起风帆！

经营部工作总结 8

　　自计划经营部正式成立以来，在公司领导大力支持、各部门的积极配合下，紧紧围绕公司确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥了部门作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理，确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行，为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将计划经营部工作总结如下：

　　一、 加强部门管理，落实岗位责任

　　2xxx年6月计划经营部正式成立，现有员工8人，建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。

　　1、 制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，很大程度上促进了工作作风的提升；

　　2、 建立和落实了例会制度，形成了每周例会和每月例会制度。 加强了部门文化建设。工作上，大家相互交流，互帮互助，分享各自的经验和知识。通过分享和内部培训，不仅对自身掌握的知识进行了总结，而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。

　　二、 认真做好部门工作，切实做到执行有力。

　　自计划经营部成立以来，我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能，全力保障各项工作的正常推进，先后完成了以下工作：

　　1、 完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达；

　　2、 完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作；

　　3、 完成每周进度计划分析调整工作；

　　4、 完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程；

　　5、 并对已完工工程做经营成本分析；

　　6、 建立了各项计划经营数据报表，如年报、月报、周报等，随

　　时了解工程进展情况；

　　7、 完成了计划经营事务管理流程标准的建立；

　　8、 建立了计划经营部门各项工作考核制度。

　　三、 树立大局观，认真协调公司部门间的工作。

　　计划经营部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下，按计划推进了以下工作：

　　1、 全力协调与配合公司各部门，按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作；

　　2、 充分发挥牵头作用，按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工；

　　3、 认真履行部门职能，经过严谨的前期审核，科学的管理工程经营运作工作；

　　4、 积极发挥计划管理职能，把握各工程进展按既定目标实施，努力加快公司资金的周转效率，提高了公司资金的利用率。

　　四、 度工作的初步设想

　　计划经营将按照“运转有序、协调有力、督办有效”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内部管理，确保各项工作任务的圆满完成。

　　1、加强学习，弥补工作经验上的不足。从加强业务知识、业务技能的学习入手，提高本岗位的业务水平和技能，更好的为公司、领导做好协调组织工作。

　　2、继续加强和改进协调工作方式，充分发挥计划经营部协调职能。从改进工作方式入手，首先安排好既有工程的有效开展，同时做好新工程前期施工准备，有序协调新老工程在施工环节的安排，使得各工程平稳有序的得以进行。

　　3、落实好公司经营方针，控制各工程资金有效利用。依照各工程二次目标分解所制定的计划，严格控制各环节，使得工程成本得到有效控制。

　　4、进一步提高全局观、长远观，充分发挥“助手”职能，努力配合公司领导规划好公司的长期发展。在公司领导正确领导和各部门鼎力协助下，计划经营部将积极进取，开拓创新，充分发挥公司领导赋予的职责，为公司的发展壮大做出新的更大的贡献。

经营部工作总结 9

　　xx年上半年，我部全体职工在局班子的正确领导下，以提高经济效益为中心，真抓实干，奋力拼搏，较圆满地完成了各项经济指标和工作任务，实现了“时间过半，任务过半”，现将我部上半年的工作总结如下。

　　一、主要经济指标完成情况

　　⒈供电量

　　完成供电量亿，同比增长，超出任务指标万。

　　⒉线损率

　　完成全部公用线损率，同比下降个百分点；线损率，同比升高个百分点，比任务指标低个百分点；线损率，同比下降个百分点，原创：()比任务指标低个百分点；线损率，同比下降个百分点，比任务指标低个百分点。

　　⒊电费回收

　　上半年应收电费⒎万元，实收万元，电费回收率；其中冲减旧欠电费万元，占旧欠总额的；上交电费万元，实现毛收入万元。

　　⒋电价

　　完成售电单价元千度，比去年同期增长元千度；千度差价元千度，比去年同期增长元千度。

　　⒌平均功率因数

　　平均功率因数完成，比去年同期上升；平均功率因数完成，比去年同期上升。

　　二、主要工作任务完成情况

　　⒈农电管理常抓不懈，供电所规范化管理水平明显提高

　　早在年，我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路，供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益，经营部作为全局九个供电所的主管部室，上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作：

　　制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则，每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核，考核结果作为年终评优的依据，促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。月份，会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核，检查促进效果明显。

　　制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》，每季度最末一个月对全局个供电组进行检查考核，考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面，总分前三名颁发流动红旗。上半年，先后于月份和月份进行了两次供电组季度考评工作，该项工作的开展，使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组，消除了规范化管理的死角。

　　针对供电所库房管理混乱的情况，对供电所库房管理进行了统一规范。以朱各庄所为试点，召开库房管理现场会，要求各所以朱各庄所为标准，建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度，统一出入库手续，清理现有库存物资，分类摆放，并使用库存数量卡，定期清库，真正做到帐、卡、物一致。在市局组织的供电所规范化管理复查中，我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点，深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。

　　为提高农电工队伍素质，利用天时间分批对全局名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习，广泛的交流沟通，了解农电工的思想动态，灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大，用一天时间进行了专业培训和考核，没有进行军事训练。

　　按照我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路，我部起草制定了《争创“十佳农电工”活动实施方案》，并于月份开始实行。本次活动与以往的“评先创优”等活动有所不同，这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程，我们下发了农电工自学教材和自学计划，每月考试一次，根据考试结果对争创对象进行动态管理，有进有出，最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工，为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。

　　根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》，结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法（试行）》，于月份开始落实，本办法贯彻按劳分配原则，工资分配合理拉开档次，并向技术要求高、责任重的岗位倾斜，极大的调动了广大农电工的工作积极性。

　　在落实农电工待遇的同时，加大了农电工检查管理力度，上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。

　　⒉营销管理持之以恒，全力提高我局经济效益

　　营销管理日常工作居多，琐碎繁杂，一丝疏漏便会给全局造成经济损失，因此我部在营销管理方面小心谨慎，从大处着眼、从小处着手，精打细算，一切举措均以提高经济效益为出发点。上半年在正常的抄、核、收工作之外，还做了以下几项工作：

　　修订《供电所经济指标考核办法》，重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标，使办法和指标更趋于科学、合理，真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。

　　购置抄表器台，在城镇所安装了红外抄表电能表，在西柳线路安装了大用户远程抄表系统，使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、三种，工作效率和抄表准确性大大提高。

　　加强了电费核算管理，设置专人对用户电费通知单进行审核，无误后加盖电费核算专用章，力争把电费差错率降至最低。上半年，经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错，避免经济损失万余元。

　　积极与银行部门协调，确保电费回收渠道畅通。我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构，哪个环节出问题，都会影响电费如期如数到帐。从去年年底开始，龙湾所电费款中出现大量零币、原创：()残币，银行清点速度缓慢，严重影响电费回收速度。我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法，最终与建行签署了上门收款协议，零币问题迎刃而解。

　　严格执行电价政策，配合市物价局完成了一年一度的电价检查，对“五小”电价执行情况进行了调查，为上级物价部门制定电价提供准确依据。月份，按照省物价局冀价工字文件要求，对电价进行了调整，并做好了宣传解释工作，对一起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。

　　重新考察选定了水利预付费电能表生产厂家，对各所会计针对预付费账目的建立、管理进行了培训，并对城关、龙湾、南所等三个所新旧程序交替过程中出现的电量纠纷进行了妥善处理，基本做到了客户满意、企业不吃亏。

　　定期召开经营分析会，牵头起草完成了一、二季度经济活动分析报告，为领导经营决策提供参考。及时汇总上报各种经营报表，由于报表种类繁多，要求上报时间紧迫，加班加点已属平常。自从我局电力设备厂和物业中心开始算费以来，我部对报表格式进行了调整，力求反映真实经营情况。

　　⒊用电检查力度加强，防止经营形势出现滑坡

　　用电检查是经营管理工作中查漏堵缺的有效手段，上半年在用电检查方面我部主要做了以下几项工作：

　　对更改用电性质、更名过户、分户、销户等用电变更业务均坚持到现场调查，了解第一手真实资料，防止个别人弄虚作假。

　　每月算费期间对一条线路进行跟踪抄表，检查有无冒抄、漏抄、少抄行为。同时对审核存在问题的用户如三相不平衡、用电性质不符等及时进行调查，发现错误及时纠正。

　　月份对移动、联通、电信小灵通等发射塔用电情况进行了专项检查，发现个别供电所存在冒抄、估抄电量现象，责令相关供电所予以纠正。

　　月份，组织供电所对水利配变、水利小总表用电性质进行了专项检查，同时对全县个村的水利用电管理情况进行了调查摸底，杜绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。

　　采取多种措施，协助指导供电所开展查窃降损工作。年初，与生技、运行等部室共同完成了龙湾⒊龙湾⒋⒉⒏等线路的切改工作，线损大幅降低。月份，黄湾一水利台区线损突高，经共同检查，发现水利低压线下有树障，清除后线损恢复正常。

　　对温泉城物业公司用电负荷情况进行调查，为市局核定温泉城电价提供依据。

　　⒋信息网络细化管理，促进企业办公现代化

　　我局现有微机百余台，运行着系统、低压系统、办公自动化系统、调度自动化系统、财务管理系统等多种软件程序，在日常生产、经营管理中起着不可或缺的作用。上半年共维修计算机台次，打印机台次，更换微机台，并多次与华电、明邦等软件开发商商讨改进意见，有力的保证了网络软硬件的正常运行。与此同时，我部还做了以下几项工作：

　　进一步加强信息中心班组建设，完成了信息中心机房、电教室的装修，对网络管理制度进行了完善，建立了计算机台帐，明确专人负责。

　　加强对互联网的管理，对我局所用微机进行了逐台检查，清除了与工作无关的软件，并对瑞星杀毒软件进行了扩容升级，使每台微机都处于瑞星的保护范围之内。

　　对现有算费程序进行了更新，并按规定定期备份数据，确保数据安全。月份，我局服务器发生故障，由于平时数据备份工作到位，没有丢失一个数据，服务器维修后迅速恢复了算费数据，投入正常运行。

　　对供电所系统进行了升级，到目前为止，电费电量、电能计量、业扩报装、优质服务、人员管理、综合查询等五个子系统均已开通运行。

　　完成了江苏林杨、清华北方水利预付费软件和局服务中心、龙湾、双堂、大营等显示屏驱动程序及物业中心低压算费软件的安装调试工作。

　　组织供电所业扩人员进行了低压预算软件的使用方法培训工作。

　　⒌兑现服务承诺，提高营业窗口服务质量

　　服务中心作为我局面向广大用电客户的窗口单位上半年主要做了以下几项工作

　　日常业扩报装工作。上半年，共办理业扩起，总计容量；其中新增配变台，合计容量；增容台，净增容量；移位台，；减容台，。低压增容总计，其中农村，县城。共验收配变台，合计容量。

　　小时受理“”和“”热线服务电话，上半年共受理咨询次、举报次、报修次，均一一进行了认真处理，满意率非常高。月中下旬，由于负荷紧张，限电严重，询问电话接连不断，有的客户言词颇为激烈，我部值班人员耐心解释、认真答复，避免了矛盾激化。

　　月日，根据上级统一要求和部署，参与了我局组织的百人宣传活动，大力宣传国家电网员工服务“十个不准”、国家电网公司“三公”调度“十项措施”和国家电网公司供电服务“十项承诺”。

　　组织专门会议，落实三个十条，做好迎接国网公司明察暗访的准备工作。每天下班后利用半小时时间，组织大厅人员学习三个十条和其他专业知识，提高为服务素质。

　　协调市局办理了⒍⒉⒋等四条线路的增容业务。

　　⒍计量管理不等不靠，为降损节能提供保障

　　目前电力系统与技术监督系统关于计量权的纠纷趋于明朗，即由技术监督系统授权电力系统进行表计校验工作，但还未最后达成一致，矛盾则更加激化。月中旬，市技术监督局稽查大队先后三次来到我局计量室及朱各庄供电所，声称我局未经授权非法检定，并对我局计量设备进行封存，此事解决需要上级政策支持，仍在处理之中。

　　在如此不利的外部环境下，我部不等不靠，积极与市局计量室联系、通报情况，同时与技术监督部门往返周旋，不误工作。上半年共校验单相电能表块，三相电能表块，互感器块，周检完成率；送检计量标准设备套，检定合格率；维修供电所校表设备台次。局计量室使用的全自动单相表校验装置等四套标准设备通过省电力试验研究院组织的复查认证，取得计量标准考核证书。

　　⒎其他工作

　　在完成以上主要工作的同时，我部还完成了局交办的其他工作，如整理同业对标数据，配合生技部对城网改造家属院进行勘测设计、图纸修改审核工作，与运行部一同做好迎峰度夏工作，起草上报夏季用电市场调查报告，黑色预警期间组织企业代表召开座谈会，落实停产让电措施等，不再详述。

　　三、半年工作中的收获

　　回想半年来的工作历程，之所以能够有条不紊的开展工作，全面完成局交办的工作任务，与以下两点密不可分：一是工作有计划性。我部在田局长的直接领导及王总的悉心指导下，从去年年底便开始酝酿××年的整体工作思路，未雨绸缪。根据整体工作思路，年初，制定了《××年主要工作计划安排》，将计划开展的项主要工作一一排开，明确计划完成时间、负责人及预计投资金额。每周一召开一次工作例会暨安全例会，对上周工作予以总结，对本周工作予以计划安排，没有完成的工作要分析原因，制定整改措施。由于计划周密，总结及时，保证了上半年工作忙而不乱、步步为营。二是正副职分工明确。我部原有一正、两副三专责，经调整后成为一正三副两专责，小班子成员共人，这个人工作配合好坏直接影响到工作效率的高低。为此我部坚持明确个人分工，名副职分别负责电费财务、电费结算、信息中心、用电检查、农电管理等工作。工作忙时有交叉、有配合，平时工作各有侧重，避免两个人管一件事，便于区分责任和调动积极性。

　　总结半年来的工作，我部在局班子领导下，在各兄弟部室的支持协助下取得了点滴成绩，但也存在不少问题。如供电所规范化管理工作发展还不平衡，部室内部管理制度还有待进一步完善等等。下半年，我们将扬长避短，再接再厉，为我们局创造更好的经济和社会效益而做出我们更大的贡献！

经营部工作总结 10

　　上半年，我部全体职工在局班子的正确领导下，以提高经济效益为中心，真抓实干，奋力拼搏，较圆满地完成了各项经济指标和工作任务，实现了“时间过半，任务过半”，现将我部上半年的工作总结如下。

　　一、主要经济指标完成情况

　　1、供电量完成供电量2．218亿kwh，同比增长12．9%，超出任务指标2515万kwh。

　　2、线损率完成全部公用线损率4．53%，同比下降0．12个百分点；35kv线损率0．95%，同比升高0．09个百分点，比任务指标低1．05个百分点；10kv线损率3．9%，同比下降0．8个百分点，比任务指标低1．1个百分点；0．4kv线损率6．24%，同比下降0．27个百分点，比任务指标低1．76个百分点。

　　3、电费回收上半年应收电费12857、09万元，实收12876．87万元，电费回收率100%；其中冲减旧欠电费19．78万元，占旧欠总额的23%；上交电费8924．86万元，实现毛收入3932．23万元。

　　4、电价完成10kv售电单价549元/千度，比去年同期增长22元/千度；0．4kv千度差价223元/千度，比去年同期增长28元/千度。

　　5、平均功率因数35kv平均功率因数完成0．93，比去年同期上升0．01；10kv平均功率因数完成0．92，比去年同期上升0．01。

　　二、主要工作任务完成情况

　　1、农电管理常抓不懈，供电所规范化管理水平明显提高早在XX年，我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路，供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益，经营部作为全局九个供电所的主管部室，上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作：

　　（1）制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则，每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核，考核结果作为年终评优的依据，促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。4月份，会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核，检查促进效果明显。

　　（2）制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》，每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查考核，考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面，总分前三名颁发流动红旗。上半年，先后于3月份和6月份进行了两次供电组季度考评工作，该项工作的开展，使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组，消除了规范化管理的死角。

　　（3）针对供电所库房管理混乱的情况，对供电所库房管理进行了统一规范。以朱各庄所为试点，召开库房管理现场会，要求各所以朱各庄所为标准，建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度，统一出入库手续，清理现有库存物资，分类摆放，并使用库存数量卡，定期清库，真正做到帐、卡、物一致。在市局组织的供电所规范化管理复查中，我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点，深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。

　　（4）为提高农电工队伍素质，利用15天时间分3批对全局180名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习，广泛的交流沟通，了解农电工的思想动态，灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大，用一天时间进行了专业培训和考核，没有进行军事训练。

　　（5）按照我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路，我部起草制定了《争创“十佳农电工”活动实施方案》，并于4月份开始实行。本次活动与以往的“评先创优”等活动有所不同，这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程，我们下发了农电工自学教材和自学计划，每月考试一次，根据考试结果对争创对象进行动态管理，有进有出，最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工，为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。

　　7、其他工作在完成以上主要工作的同时，我部还完成了局交办的其他工作，如整理同业对标数据，配合生技部对城网改造家属院进行勘测设计、图纸修改审核工作，与运行部一同做好迎峰度夏工作，起草上报夏季用电市场调查报告，黑色预警期间组织企业代表召开座谈会，落实停产让电措施等，不再详述。三、半年工作中的收获回想半年来的工作历程，之所以能够有条不紊的开展工作，全面完成局交办的工作任务，与以下两点密不可分：一是工作有计划性。我部在田局长的直接领导及王总的悉心指导下，从去年年底便开始酝酿年的整体工作思路，未雨绸缪。根据整体工作思路，年初，制定了《年主要工作计划安排》，将计划开展的34项主要工作一一排开，明确计划完成时间、负责人及预计投资金额。每周一召开一次工作例会暨安全例会，对上周工作予以总结，对本周工作予以计划安排，没有完成的工作要分析原因，制定整改措施。由于计划周密，总结及时，保证了上半年工作忙而不乱、步步为营。二是正副职分工明确。我部原有一正、两副三专责，经调整后成为一正三副两专责，小班子成员共6人，这6个人工作配合好坏直接影响到工作效率的高低。为此我部坚持明确个人分工，5名副职分别负责电费财务、电费结算、信息中心、用电检查、农电管理等工作。工作忙时有交叉、有配合，平时工作各有侧重，避免两个人管一件事，便于区分责任和调动积极性。总结半年来的工作，我部在局班子领导下，在各兄弟部室的支持协助下取得了点滴成绩，但也存在不少问题。如供电所规范化管理工作发展还不平衡，部室内部管理制度还有待进一步完善等等。下半年，我们将扬长避短，再接再厉，为我们局创造更好的经济和社会效益而做出我们更大的贡献！

经营部工作总结 11

　　本人xx，于20xx年2月26日入职xxxxxxx有限公司，是经营部的一名投标专员，在xx公司的近一年时间里，在领导和同事的关心和支持下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，积累了经验，令我终身受益。基本上完成了一个学生到企业职工的转变，现在已完全融入了科建这个大家庭，同时对公司的组织结构、工作流程等各个方面也有了一些初步了解。

　　首先，作为公司经营部的一名工作人员，我对自己近一年的工作内容做出了以下简要总结：

　　1、配合领导完成xxxx钢结构项目、xxx项目、xxx项目、xx项目的投标工作，并与领导配合完成投标项目考察人员的接待及考察资料准备等工作。

　　2、配合协助xxx公司的陪标资料整理及陪标费用收取工作。

　　3、xxx公司的资质升级及增项工作。在即将过去的一年里，先后完成了房屋建筑施工总承包三升二、市政工程总承包三级增项、装饰装修工程专业承包增项的工作。

　　4、按时参加xxx市建委安排的资质动态核查工作。

　　5、完成了xxx公司人员职称证书、岗位证书、特种作业、xxx劳务特种作业岗位证的证件交接工作，建立公司人员证件管理数据库，全面负责公司人员证件的转入、借出、归还等工作，并及时做好证件的登记管理工作。

　　6、按期完成郑州市建筑企业每月月报的报送工作。

　　7、完成领导安排的其他工作任务。

　　其次，我在近一年的工作中也存在一些问题及不足：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西相对较慢；投标工作中偶

　　尔会出现错误，还需要更多的锻炼机会；过于注重工作的进度，对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。

　　在今后的工作中，我将用以下三条原则严格要求自己。

　　第一，态度决定一切，对于领导安排的工作我将以充分的热情来完成任务。我相信良好的心态在各个岗位都会有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

　　第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初出校门的我当务之急就是拼命的学习，抓住每一个机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，活学活用，来解决实际的问题。另外，我还要努力提升自我，争取在20xx年顺利通过二级建造师考试。

　　第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容就是投标工作，在实践工作中我要时时总结，努力寻求更简单更有效的方法完成工作。

　　总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人一年来工作小结，请领导审阅。

经营部工作总结 12

　　第一部分：经销商应该如何面对不熟悉的市场。

　　经销商是连接制造商、产品、最终消费者和目标市场的最重要的一环。对于厂商来说，除了销售，一切都是成本。现实生活中，有些生产企业有自己的营销链，但更多的企业会选择经销商渠道：一是为了成本；二是为了保持稳定的利润增长；三是为了保证品牌的有效维护。

　　据我简单了解，我公司是一家主要经营电子科技家居产品的公司，目前主要经营京津冀市场，成立不到五年。但我认为，一个企业是否有发展空间，是否评价一个企业的实力，不是公司成立的时间，而是战略方向。蒙牛集团从成立到完成乳业领军人物的飞跃过程，在地区只有十年，法宝只有四个：自信、方向、制度、创新。所以简单了解了一下我们公司的产品，我觉得我们的产品没有问题，不仅没有问题，性价比也很好。如果我们销售的产品完全合格，在国际市场上有相当成功的先例，我们就应该有信心制造产品，在寂静的荒原上点燃希望之火。

　　鉴于我在营销方面的浅薄经验，我有以下想法。希望今天能和领导沟通一下，得到他们的批评和建议。

　　首先，大力评估产品的市场容量和市场预期。我们对秦皇岛市场不太了解，所以在卖很多产品之前，我得先过一夜黎明明。所以我们首先要做的是搜索信息，整合资源，评估市场。知己知彼才能百战不殆。

　　第二部分：希望大家做好持久战的准备。包括秦皇岛的整个市场，需要时间和持续的努力。当我们的客户选择产品时，我们的竞争对手也在争夺客户资源。此外，我们在秦皇岛市场的工作属于早期探索阶段。冰冻三尺非一日之寒，融解此寒亦非一日之功。总之，一个品牌要想完全进入市场，必须做好持久战的准备。

　　第三部分：开辟渠道了解同行业同类产品的营销模式和卖点。经过比较，我们可以在以后与客户讨论的过程中提问和回答问题。为了实现我们说的每一句话，可以谈谈客户的心。通过努力，我们的商务谈判准备好了，我们笑着回来了。所以希望以后的工作每一次都更好。

经营部工作总结 13

　　一、20xx年度工作总结

　　办事处经营部是公司新成立的部门，虽然成立时间不长，但在公司领导的高度重视和正确领导下，在本部全体人员的共同努力下，完成了如下工作：

　　1、制定了部门工作职责，初步规划好了办事处经营部的工作内容。

　　2、制定好了部门的岗位工作职责，初步确定了本部全体人员的工作分工。

　　3、建立了投标项目信息台账，办事处信息台账以及办事处项目信息台账。

　　4、相继完成了娄底、湘潭、长沙县及望城等办事处的三一重工湖南区域小型配套工程年度合同、永顺县塔卧烈士陵园景观一分区工程、娄底经济开发区吉星安置基地基础工程第Ⅲ标段等八个项目标书（包括资格预审、商务标、技术标）的编审及与投标相关的各项工作。

　　5、配合各办事处完成经营投标过程中的相关工作，协调办事处与集团公司各部门的工作衔接。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　二、20xx年度工作计划

　　20xx年度，办事处经营部要不断加强自身的建设，来适应变化莫测的外部环境。20xx年度工作的主导思想将着重于对内加强管理，对外开拓市场，提高承揽任务质量，加强人才培养，提高编标能力，进一步完善办事处经营部的制度建设。

　　1、对内加强管理

　　①、在今后的工作中逐步完善本部门的各项工作管理制度，制定好本部门的员工手册，为提高工作效率打下良好基础。

　　②、完善办事处和办事处项目等基本信息台账，做好各办事处的服务工作，加强各办事处与集团公司的信息交流与沟通，以使集团公司及时了解各办事处的发展动态。

　　③、加强员工的培养和学习，办事处经营部加强对现有员工的培训和教育，对现有的知识和技能不断更新。一是提高工作效率和技术水平，使每个人在工作上、思想上、行动上都训练有素，向职业化标准化靠拢；二是各成员在加强业务水平的同时，不断加强自身各方面修养，实现自我、超越自我；三是本部也应充分考虑个人的发展，相互协调、共同促进，使部门和个人共同进步。

　　2、对外拓展市场

　　经营是企业管理的先导，是创效的起点，在投标过程中，办事处经营部要研究市场、讲究技巧、灵活应对，为创效打下良好基础。

　　①、切实研究投标技巧，为创效打下基础

　　⑴、做好项目的选择。施工环境、项目结构直接影响项目的收益，本部在投标前期，就应做好标段选择工作。通过与业主和招投标代理机构的接触，提前了解项目所处环境、单价高低等情况，有选择有目的进行投标。

　　⑵、从源头上把好创效关。本部首先要避免先天性亏损项目的承接，其次要适应市场变化，超前谋划，精心应对，采取有效措施，在源头上把好创效关。

　　⑶、合理进行投标报价决策，为项目创效创造条件。本部应加强对市场的研究，了解各地区的价格行情，认真研究招标文件，详细踏勘现场，合理编制施工组织设计，准确核实工程量，为报价决策、为项目创效创造有利的条件。

　　②、加强信息的搜集筛选追踪。工程信息的收集是本部工作具体实施的起点，通过各种渠道尽早掌握工程信息，并对其进行分析判断，将有价值的符合公司经营开发主导思想的相关信息进行归类，早追踪，早介入，早联系，力求掌握主动。筛选上必须做到有重点、有侧重、讲策略，具体问题具体分析，这样可以在第一时间掌握工程信息，对后续经营工作起到关键的作用，并有的放矢地开展投标工作。 ③、探索经营模式创新

　　在20xx年度的工作中，本部将通过积极寻求外部资源，与兄弟单位建立战略同盟，以便取得良好的经营业绩，从而保证投标项目的收益率和中标率。但这种合作方式也存在着巨大的经营风险，稍有不慎，将会造成竹篮打水一场空的情形。针对此情况，本部将积极探索这种操作模式的规律性和可控性，避免盲目合作，减少经营风险。并在现有的基础上寻求思路上的突破，争取经营工作稳定持续健康发展。

　　办事处经营部作为公司的一个重要职能部门之一，涉及到各种内外关系、各个职能部门，如资质证件、合同原件的借用，开具介绍信及保证金的办理等。所以本部一方面需要强化自身业务技能，确保自身工作万无一失；另一方面是做好相关的服务工作，协调处理好各种事项，充分发挥本部的职能。

经营部工作总结 14

　　20xx年度，经营部正式成立。在公司的统一领导和各部门的协作支持下。经营部完成年度所承包的合同管理、预结算工作、材料采购和工程项目现场管理等工作。使部门的各项工作得以顺利开展。具体情况如下：

　　一、合同的修定

　　原合同范文是针对总公司内部合同，对新进的工程队就不能适应，在此基础上，经营部在总结原合同的基础上，查阅大量的合同范本，制定了新的合同范文。

　　二、工程计划、完成情况

　　上半年酒吧街项目还有室内外装饰、安装工程和室外景观工程，在得到湘江风光带指挥部的通知，必须在“五一”开园完工。酒吧街项目是邻街项目，施工队伍多、场地狭小，工期紧、任务重。因此根据工程现场具体情况，在工程实施中采用科学组织合理计划显得至关重要，重新编制总体施工计划的同时。更要编制好每月施工计划，每旬施工计划。从而细化施工项目及工序。去科学合理的指导生产，统一调配人力及机械，合理筹措资金，保证工程材料到位。使工程施工正常运作。同时根据现场施工情况和外界因素及时调整计划，把信息反馈给决策者。使工程施工计划有条不紊的进行，确保项目如期完工。

　　下半年在酒吧街项目还有大量的后期竣工验收、竣工结算等工作时。公司办公室准备装修和华地项目前期准备工作。在我部门人手不够的时候，我部门加班加点克服一切困难，按决策者的要求，如期完成办公室装修工程和华地项目前期等工作。河东风光带项目和政协装修工程都有我部门的参与。

　　三、预结算工程

　　1、预结算工作的准确性：保证预结算工作的准确是预结算工作的前提，无论预结算工作的难度有多大，我部预算人员始终把准确性放在第一位。我部人员严格按照合同、法规图纸、签证单等依据结算，并复核签证单等的真实性和时效性，对于一些含混不清的问题与甲方代表施工员等沟通复核后才进入工程结算。所审核的办公室装饰工程审减额为3万多元，事实证明只要恪守职业道德，对结算中的一些水分是可以挤掉的。

　　2、预结算工作效率：在保证工作准确的前提下，我部门力争努力提高工作效率。今年，我部门完成了人民北路结算与财评对审工作，在原来的结算基础上新增加了34万。

　　3、完成的预结算工作：20xx年我部门按照总公司要求如期完成了河西风光带酒吧街工程结算2700万元编制工作。完成了99华地小区道路排水工程的287万元结算编制工作；同时对政协装修工程和河东风光带工程进行了初步预算。

　　四、对今后工作的建议

　　1、加强现场管理人员的成本控制意识，规范和完善现场资料，有利于我部门结算和成本控制。结算时，依据通常为竣工图和设计变更、工程签证单。施工单位在报送结算资料时，往往仅报送对其有利的部分，工程造价减少部分的资料只能依赖于工程现场的资料登记和记录，希望现场工程管理人员对这样的变更或签证能给予重点关注并给予我部提示。

　　2、完善工程施工协议，减少施工过程中材料、工程项目定价时扯皮。因为公司新开工项目比较多，且大多数为按实结算项目，如果这方面不明确，则给结算的进度和准确都带来了影响。

　　3、逐步完善公司数据库，为公司的建设和决策提供依据。随着公司各类项目的竣工和结算，我公司已有一些工程项目的经验数据可供新开工项目参考，我部已认识到这些数据的珍贵，明年我部将抽出时间对已完成项目的结算数据进行整理，建立我司的经济指标和消耗量指标数据库。

　　五、加强项目施工的成本管理、安全管理、质量管理等工作，建立健全各项管理制度，岗位职责。

　　经营部20xx年12月19日

经营部工作总结 15

尊敬的公司领导：

　　本人系农垦通信有限公司北安分公司经营部长，我部门主要负责电话询问各个农场宽带装机拆机和套餐执行情况，移动电信发展情况等业务。自本人担任经营部长以来，坚持把学习业务知识提高自身工作水平放在第一位，始终牢记“用户第一，真诚服务”的理念方针，坚持让用户满意，为用户解决问题，坚持改革创新、与时俱进，通过全部门的共同努力较好的完成了上级下达的各项指标和任务，现将本部门20xx年上半年工作总结如下：

　　一、立足本职打造优质服务

　　近几年来固话和宽带市场饱和，固话安装量下滑，加之各大运营商采取降价策略，造成激烈的竞争环境。如何保留客户，营销业务，成为了公司发展壮大的关键因素，作为公司经营部门，我觉得我部门要承担起应有的责任。我深知通信行业主要产品就是提供服务，为用户创造服务价值，只有优质高效的服务才能在用户心中树立公司良好的形象，才能留住老客户，培养新客户，在电话讯问的工作中，我要求部门员工加强服务力度深度，树立优质服务的理念，在与客户沟通时做到语气和善，态度真诚，得到了客户的赞许，提高了客户的满意度。

　　二、提高部门员工整体素质

　　公司的发展需要每一名员工的努力，只有好的团队才具有战斗力和凝聚力，在实际工作中，我每个月都组织部门员工召开分析会议，让每一位员工从一个月的工作中总结经验教训，不断学习，不断改善服务，提高部门整体的业务能力和工作水平，让我部门所有员工都能立足于自己的本职岗位，充分发挥自己的工作能力。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下，只有努力提高自身素质、打造金牌服务团队，才能留住用户，帮助公司更好发展。在上半年的工作中，通过我和我部门所有同志不断摸索工作新思路，寻找新方法，为公司业务发展协调关系，出谋划策，有效的促进了业务的发展，让公司在新装宽带、固话等方面的业务有了明显的提升。

　　三、结合实际开创新局面

　　上半年工作期间，我部门所有同志一直以饱满的热情服务于公司，服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状，我积极组织优秀员工一起探索新思路，开创新方法，在工作中用理论指导解决实践，加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性，开拓经营，以公司效益为中心，调整部门业务结构，突出发展高效业务，努力完成上半年经营目标。同时我还创新部门考评和管理，加强对业务员的业绩考评时效性，变年度考评为季度考评，充分调动员工工作积极性。通过市场调研和对用户的走访调查，我部制定出计划性的工作方案并予以实施，切实提高了工作效率和质量。

　　以上是经营部20xx年上半年的总结，虽然取得了一定的成绩，但还存在着很多需要改进的地方，如工作还不够精细化，对一些方面的问题了解还不够透彻，在今后的工作中，我将继续会同部门所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情，踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务，再接再厉，勇创佳绩。

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经营部岗位职责（通用11篇）

　　在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的经营部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　经营部岗位职责 篇1

　　职位描述：

　　1、协助上级和项目经理对接，办理有关合同、协议、契约等文书手续；

　　2、针对项目的要求准备相应的资料，协调相关人员配合；

　　3、负责协调工程投标中前期工作的沟通及协调；

　　4、协助安排投标文件的递交及后续跟踪；

　　5、负责公司投标资料及投标文件的整理、存档；

　　6、负责公司合同管理，配合完成各管理体系认证及检查；

　　7、负责经营部日常工作中与各部门的之间的工作沟通及协调；

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、性别：男，大专及以上学历，建筑工程相关专业或营销专业（应届毕业生亦可）。

　　2、形象气质佳，有良好的沟通能力。

　　3、熟悉办公软件及CAD制图。

　　4、可接受偶尔短期出差

　　5、有经验者优先。

　　1、处理项目相关的商务及谈判事宜；

　　2、根据项目进度制定收款计划并处理收款相关事宜；

　　3、负责公司对外宣传资料的制作协调和网站的更新；

　　4、每周汇总各项目的进度计划并参与协调；

　　5、负责合同执行过程中与其他部门的之间的工作沟通及交流；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　经营部岗位职责 篇2

　　经营部招商项目管理岗 上海化学工业区发展有限公司 上海化学工业区发展有限公司,化学工业区 职责描述:

　　1. 负责化工产业政策研究和相关调研工作;

　　2. 负责招商项目评估分析工作及对招商项目的预评估和项目所需公用工程、原料等协调工作;

　　3. 牵头组织招商选址工作;

　　4. 牵头组织招商资料更新工作;

　　5. 负责与投资商开展各类合同谈判及合同签署工作;

　　6. 负责做好投资项目建设过程中的服务工作;

　　7. 完成部门领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 大学本科及以上学历;

　　2. 具有5年以上招商或项目管理工作经验;

　　3. 具有较好的英语沟通表达能力和较强的化工专业知识;

　　4. 具备较强的沟通与协调能力;

　　5. 年龄不超过40周岁,特别优秀的不超过45周岁。

　　薪酬待遇:

　　结合应聘者的工作经验、学历和专业能力等情况,提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇。包括但不限于:工资、奖金、各类法定社会保险、住房公积金、补充住房公积金、企业年金、餐贴、交通补贴、通信补贴、疗休养待遇以及各类形式多样的教育培训、交流考察等。

　　经营部岗位职责 篇3

　　经营管理部部长 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 职责描述:

　　1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

　　2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

　　3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

　　4.负责公司内控体系的全面完善。

　　任职条件:

　　1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;

　　2、具备财务、运营等相关专业知识;

　　3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;

　　任职要求:

　　经营部岗位职责 篇4

　　经营部经理 深圳锦洲工程管理有限公司 深圳锦洲工程管理有限公司,锦洲 1、拓展工程造价工程,工程造价咨询商务谈判以及政府项目述标;

　　2、拓展招投标项目;

　　3、具有造价咨询公司工作经验优先考虑;

　　4、能带领团队达成目标。

　　经营部岗位职责 篇5

　　1.负责投标文件编制、初审;

　　2.负责经营部外出投标、摇珠业务联系;

　　3.负责合同及本部门文件管理归档工作。

　　4.参加专业培训、学习,接受继续教育,不断提高自身的专业技术水平;

　　5.完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.工程类专业优先考虑,大专或以上学历

　　2.优秀应届毕业生也可。

　　3.能独立完成上级安排工作,有良好的沟通和协调能力,能承受一定的工作压力。

　　经营部岗位职责 篇6

　　所属部门：经营部

　　直接上级：总经理

　　直接下级：经营部副部长、预算员

　　本职：负责经营战略的制定、实施，指导、监督下属的各项工作，负责经营部内部的组织管理，完成直接领导交办的.其他各项工作

　　主要职责与工作任务:

　　1、负责经营战略的制定、实施：收集市场信息，总结市场开发经验，制定公司的经营战略；制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施；跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进；组织开发、建立、维护客户关系管理系统；与重要的客户建立并维持良好的关系。

　　2、组织、指导下属的各项工作：指导下属制定市场开发计划，并监督实施；组织制定公司内部工程定额；组织建立招投标资源信息库，提高标书质量；组织进行做标、投标工作；指导各事业部及子公司的市场经营工作；从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划，达到整体最优。

　　3、负责市场经营部内部的组织管理：负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　4、完成直接领导交办的其它各项工作。

　　权力和责任：

　　权力：

　　有经营战略的制定权

　　有经营战略实施的监控权

　　对市场开发计划制定的指导权和实施的监督权

　　对下级单位经营工作的指导权

　　有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

　　对所属下级的工作有监督、检查权

　　对所属下级的工作争议有裁决权

　　本部门预算内的费用使用权

　　责任：

　　对本部门的整体工作绩效负责

　　对经营战略实施的绩效负责

　　对内部工程定额的准确性负责

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　员工满意度、部门合作满意度

　　中标数额、新开发客户数量

　　市场开发费用的控制情况

　　下属行为管理

　　经营部岗位职责 篇7

　　1、年龄23岁以上,男女不限;

　　2、具有较强的沟通能力,有上进心,乐观开朗,吃苦耐劳,服从工作安排;

　　3、熟练掌握excel、word 等办公自动化软件;

　　4、有建筑工程相关专业大专或以上学历,有建筑工程方面九大员证者优先;

　　上班地点:新都区兴乐北路1288号1栋b座3楼

　　欢迎优秀人员加入!

　　经营部岗位职责 篇8

　　职责描述:

　　1.根据公司的经营目标,及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。

　　2.负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导,确保经营数据达到预定目标。

　　3.负责经营业务体系人员的绩效考核。

　　4.负责经营合作方体系的建立与维护,整合各类资源,建立合格供方数据。

　　5.负责市场拓展业务的管控及审核工作;

　　6.负责社商经营业务的管控及审核工作;

　　7.负责租售业务的管控和审核工作;

　　8.负责美居业务的管控和审核工作;

　　9.负责完成本部门的各项工作指标,并组织本部门的员工分工协作加以实现。

　　任职要求:

　　1.专及以上学历,主修管理学或相关学科。

　　2.五年以上物业管理、市场拓展、多种经营业务经验及相关行业从业经历,具备相关专业岗位

　　3.具备很强的工作责任心、优秀的组织和管理能力。

　　4.具备很强的分析、学习能力、具有良好的口头和书面表达能力,具备优秀的领导技能。

　　5.具备很强的数据解读和解决问题能力。

　　6.熟悉物业管理专业知识。

　　7.具备良好的市场敏感度,具有谈判沟通能力。

　　8.善于处理人际关系,具备处理内、内外部工作关系所必须的能力。

　　9.有良好的行业资源,以及与行业关联的业务资源。

　　经营部岗位职责 篇9

　　经营管理部副经理 摩尔城集团 深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城 工作职责:

　　1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告;

　　2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励;

　　3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估;

　　4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估

　　5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和流程体系,确保效率提升和风险降低

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,28-40岁;

　　2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。

　　经营部岗位职责 篇10

　　经营部部长 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职资格:

　　1、男女不限,30-45岁,全日制本科及以上学历,工民建等相关专业毕业;

　　2、具8年以上建筑行业相关工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验;5年以上大中型建筑企业相关经营工作同岗位同职务工作经验;

　　3、熟悉招投标、工程造价等相关程序;

　　4、具备较强的沟通表达能力、谈判能力、交际能力,为人正直、稳重,有一定的社会资源及人脉关系;

　　5、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

　　6、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

　　7、必须持有相关专业岗位职称证书;

　　经营部岗位职责 篇11

　　合规稽核专员 大有期货 大有期货有限公司,大有期货,大有 岗位职责:

　　1、实施公司合规管理制度,为公司经营管理活动的合法合规性进行监督;

　　2、对公司总部、营业部、子公司等进行稽核检查;

　　3、编写稽核工作方案、与被稽核单位协调沟通、复核稽核工作底稿、提出稽核建议、编写稽核报告;

　　4、对公司业务条线及分公司、营业部的日常合规工作进行指导,包括但不限于合规咨询、审核、检查等;

　　5、完成交办的各类工作事项等。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、会计、审计、金融、it等相关专业背景;

　　3、三年以上工作经验;有证券公司总部投资交易、资产管理、投行等业务经验有志于从事稽核工作优先考虑,有证券行业稽核经验优先考虑。

　　4、会计师、审计师、cpa、律师等专业资质优先。

　　5、工作积极主动,沟通协调能力强,具备团队合作精神,能适应工作压力及一定的出差任务。

百合花的养殖方法和注意事项

　　1、水分

　　湿度最好坚持在80%左右，不要波动太大。浇水不要过多，坚持盆土湿润即可，夏季雨水较多，注意不要积水，避免烂根。

　　2、土壤

　　百合花的根系比较发达，为避免影响根部吸收养分，在选盆的时候要尽量大一些，不要太浅。能够直接购买市面上的营养土，也能够用园土、沙质土、腐叶土等比例混合，然后加入基肥制成营养土。每隔一年换一次盆，补充肥料即可。土质要偏酸，尤其要避免石灰性土壤。

　　3、光照

　　百合喜欢阳光充足的环境，长时间背阴会导致花芽分化不良，影响开花，生长缓慢。每一天为其供给充足光照，盛夏正午阳光过于强烈，要进行遮阴，避免阳光折射造成的灼伤。

　　4、温度

　　正常室温就能够正常生长，温度控制在16到23度，冬季气温太低，要搬进室内养护，不要低于5度，夏季最高气温不能高于30度，注意通风，温度过高和过低都会使其停止生长，10度以上生长才会恢复。

　　5、施肥

　　百合花的施肥量不需要太大，两个周到20天左右施加一次薄肥即可，花期对养分的消耗比较大，需要追肥，为开花供给足够的养分。能够选择包含氮、钾元素的肥料。

　　种植百合花的方法

　　1、寻找正确的位置。

　　梦想的位置是在你的花园中，具有良好的排水系统与充足的阳光。

　　要找到有良好的排水系统的位置，你能够看看在花园中哪里的雨水干得最快。如果没有这样一个明显的位置的话，那就把百合花种在斜坡上，让重力作用完成排水的工作。

　　找一个至少能获得半日阳光的地点。如果百合花呆在阴影中太久的话，它们就会去朝向阳光生长，构成明显的倾斜。梦想的情景是能获得一整天的阳光。

　　如果种植地点不够梦想的话，百合花叶可能就会被真菌葡萄孢感染。虽然葡萄孢对于特定种类的酿酒葡萄来说是有益的，但它会减少叶子上用来产生糖分的面积，而这些糖分能用来产生新鲜的、健康的百合球茎。

　　2、得到百合球茎之后，就去种植。

　　准备种植百合球茎时，还需要一层被称作“被膜”的薄的覆盖，用来防止百合球茎枯萎。

　　在得到百合球茎之后种植得越快，它们就会生长得越好。如果你不能立即种植它们的话，那就把它们保存在一个低温、避光的地方（比如冰箱——只要它在零度以上就好）。这样是为了避免它们发芽，如果它们发芽了，你就需要种植它们了。

　　在秋天或初冬栽种，这样就能让它们在春天开花。你也能够在春天栽种，它们会在今年稍后时间开花。它们“通常”在来年春天开花。

　　3、挖个坑。

　　百合花喜欢阳光，可是在夏天它们更喜欢坚持凉快。挖个10~15厘米深的坑，记得越深越好——这样不仅仅能保护百合花度过可能的炎夏，还会为花茎供给很好的支持。

　　你也能够把它们种在高台上：在地平面高度种植它们，然后在它们顶部放置10~15厘米厚的土。这样也会促进排水工作。

　　适当地摆放它们。如果你要种植多重的百合花，那么就给每一朵花大概6英寸半径的空间，让每一朵都能在阳光下拥有自我的位置。

　　松松坑底的土，在底部撒少量骨粉，然后把百合球茎放进去，填上土。

　　立即浇水。这能够让潮湿土壤接触到根部，促进百合花的生长。

　　4、添加覆盖物。

　　如果研究到之后天气会变冷的话，那就在植物表面增加一层覆盖物，来保护植物的嫩枝。

　　麝香百合是最易受到霜冻伤害的品种。

　　要确保覆盖物是防虫的！虫子会损害新生的百合嫩枝。

　　百合花适宜在腐殖质丰富、排水良好的微酸性砂质壤土中生长，不宜种植在干燥的'石灰性土壤中。花期5~8月。百合种类多，常见有卷丹、麝香百合、王百合、鹿子百合等。有些品种适宜性强，能略耐石灰性壤土，如卷丹、王百合、麝香百合、兰州百合等，其中王百合已遍及世界各地。繁殖方法较多，有分球、分珠芽、鳞片扦插及播种等。

　　栽培诀窍：一般在9~10月盆钵种植。每盆栽种3个球茎。盆土可用腐叶土、砂土、园土的混合土，其比例为1:1:1。上盆时要施足腐熟有机肥和少量骨粉，并与盆土充分混均，并在盆底垫铺碎瓦片，以利排水。种植后，要浇足水。出苗前，适时浇水，坚持盆土湿润，以利发根和出苗，但不要过湿，以避免鳞茎腐烂。生长期间浇水，平时坚持盆土湿润即可，生长旺期和天气干燥时适当多浇水，但不能积水，以防腐烂。花后减少浇水量。生长期至开花期每14天施1次稀薄液肥，花期增施2次磷、钾液肥。夏季要注意遮阴和加强通风。对开花多而茎秆纤弱的品种可设立支架，以防花枝折断。为促进花大，鲜艳和鳞茎的膨大，可摘除部分珠芽，控制营养消耗。通常3年后应翻盆重栽。

　　百合花也适宜在腐殖质丰富、排水良好的微酸性砂质壤土中生长，不宜种植在干燥的石灰性土壤中。花期5~8月。百合种类多，常见有卷丹、麝香百合、王百合、鹿子百合等。有些品种适宜性强，能略耐石灰性壤土，如卷丹、王百合、麝香百合、兰州百合等，其中王百合已遍及世界各地。繁殖方法较多，有分球、分珠芽、鳞片扦插及播种等。

　　栽培诀窍：一般在9~10月盆钵种植。每盆栽种3个球茎。盆土可用腐叶土、砂土、园土的混合土，其比例为1:1:1。上盆时要施足腐熟有机肥和少量骨粉，并与盆土充分混均，并在盆底垫铺碎瓦片，以利排水。种植后，要浇足水。出苗前，适时浇水，坚持盆土湿润，以利发根和出苗，但不要过湿，以避免鳞茎腐烂。生长期间浇水，平时坚持盆土湿润即可，生长旺期和天气干燥时适当多浇水，但不能积水，以防腐烂。花后减少浇水量。生长期至开花期每14天施1次稀薄液肥，花期增施2次磷、钾液肥。夏季要注意遮阴和加强通风。对开花多而茎秆纤弱的品种可设立支架，以防花枝折断。为促进花大，鲜艳和鳞茎的膨大，可摘除部分珠芽，控制营养消耗。通常3年后应翻盆重栽。

　　培育百合花的方法

　　1、给百合花施肥。

　　当它们开始伸出嫩枝的时候，加一点均衡的肥料。百合花是相当坚韧的，不需要很多的肥料。实际上，过多的氮会导致花茎脆弱，并且湿热的气候也会导致球茎腐烂。

　　为了获得最佳效果，选择一种能够有助于马铃薯种植的肥料。

　　在百合花开始发芽的时候施肥，在大概一个月以后再次施肥。

　　2、只在需要的时候给百合花浇水。

　　百合花通常不需要很多水，所以只在需要的时候浇水即可。

　　只要给亚洲百合、麝香百合以及东方杂交百合供给足够的水，一向到花期，那么它们在干热气候中也能茂盛生长。

　　东方品种的百合在夏季需要浇水，它们直到八月才开花。

　　在夏天增加覆盖物有助于坚持百合球茎凉爽，从而减少额外的需水量。

　　3、注意防冻。

　　在冬天，用稻草或常绿树枝覆盖住花床，以防百合球茎受冻。

　　4、注意修剪百合花。

　　在花季，修建枯萎的花朵，保证至少三分之二的花茎是完好的，进而保证百合花在今后的几年中的茁壮成长。

　　小提示

　　如果你的百合花叶上生出了棕色斑点，那么它们可能是遭到了葡萄孢的感染。葡萄孢是一种在阴冷或潮湿天气里出现的真菌。用玫瑰杀菌剂喷在叶子上。你能够在苗圃或五金店找到玫瑰杀菌剂。

　　如果你打算修剪百合花，那么只剪去三分之一的茎和上头的花就好，留下大部分的花茎在泥土里。这能够让百合球茎继续吸收营养，在来年继续开出美丽的花。

　　只要土地不是坚固的，在一年中的任何时间都能够种植百合花。第一年种的时候，百合花开花可能会晚一点，可是在接下来的几年中，它们在六月左右就会开花了。

　　为了获得最佳的排水，能够用盆栽土制作一个高设花台。花台应至少比地平面高出5英寸（13厘米），它的面积应足够你根据说明去种植百合花。如果你打算在一个雨水不能很快干透的地方种百合花的话，高设花台会起到很好的效果。

　　注意事项

　　百合花性喜湿润、光照、要求肥沃、富含腐殖质、土层深厚、排水性极为良好的砂质土壤，多数品种宜在微酸性至中性土壤中生长。百合喜凉爽潮湿环境，日光充足的地方、略荫蔽的环境对百合更为适合。

　　百合花的生长对肥料的要求并不是很高，通常在春季生长开始在开花期的时候足量添加一点肥料即可，在生长期中每隔半个月施肥一次就能够了，及时清理残花和黄叶。

　　百合花盆栽培养土宜用腐叶土、砂土、园土以1:1:1的比例混合配制，盆底施足充分腐熟的堆肥和少量骨粉及为作基肥。

　　浇水只需坚持盆土潮润，但生长旺季和天气干旱时须适当勤浇，并常在花盆周围洒水，以提高空气湿度。盆土不宜过湿，否则鳞茎易腐烂。

　　百合生长、开花温度为16～24℃，低于5℃或高于30℃生长几乎停止，10℃以上植株才正常生长，超过25℃时生长又停滞，如果冬季夜间温度低于5℃持续5～7天，花芽分化、花蕾发育会受到严重影响，推迟开花甚至盲花、花裂。

　　先把花盆清理干净，最低铺透气的粗煤渣，上头覆土。在土上头撒一些磷肥(也能够用骨粉替代)没有骨粉的也能够用鸡粪替代，确保开花营养。再覆土他，覆土后撒多菌灵(我仔细检查了根球，发现没有霉菌，拿到有病变根球的花友能够用多菌灵浸泡根球后再种植。再覆土放入根球，大家能够用剪刀剪掉已经干掉的根系，在覆盖土，一般能够和根球的上芽齐平，土面距离盆沿要留一段距离，以便以后填土，这样的深度是不够的。浇透水，放露天阴凉处就能够了。

　　百合花病虫害主要有黑斑病、灰霉病和锈病危害，可用25%多菌灵可湿性粉剂500倍液喷洒防治。虫害有蛴螬、蚜虫危害，可用50%敌敌畏乳油1000倍液喷杀。

经营场所证明（通用8篇）

　　在实际生活中，我们多多少少都知道的，无论从事什么行业，经营什么事业，一切都需要符合国家法定要求的，因此，经营场所证明也是很重要的`。那么经营场所证明是什么呢？下面是小编帮大家整理的经营场所证明，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　经营场所证明 篇1

xx县工商行政管理局：

　　兹有xx在xx经营xxxx，其经营地址所在处的房产、场地权属xxxx所有。其经营用房产、场地贴合《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国物权法》的相关规定。

　　特此证明

　　20xx年xx月xx日

　　经营场所证明 篇2

xx市工商行政管理局：

　　经研究同意将坐落在xx房屋xxxx间xxxx米。场地xx米。其中：营业面积xx米，仓库面积xx米，办公用房xx米。

　　用于开设xxxxxxxx企业使用。其产权属于xxxx，使用期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共计xx年。

　　20xx年xx月xx日

　　经营场所证明 篇3

　　兹有位于xxx的建筑物，土地使用面积xxx平方米，建筑面积xxx平方米，其产权属于xxxx所有。经核实，该建筑物用地手续合法，用地场所为xx用途，与该地块的土地使用用途一致，同意该场所作xxx生产经营用途。

　　特此证明

　　20xx年xx月xx日

　　经营场所证明 篇4

　　兹有xx市xx乡x村民委员会人在经营，经营所用房屋面积约xxx平方米，产权属xxx所有。

　　特此证明

　　20xx年xx月xx日

　　经营场所证明 篇5

　　兹有xx市xx乡xx村民委员会人xx在xx处（地点）从事xx经营，经营所用房屋面积约xx平方米，产权属xx所有。

　　特此证明

　　20xx年xx月xx日

　　经营场所证明 篇6

xx区工商局：

　　由xxxx等人开办的xxxxxx公司，地址在xxxxxx经营场所面积为xx平方米，以上经营场所产权系列xx所有，未办理产权登记。该房屋不属于违章建筑，也不在拆迁范围，如果虚假，由此引起的相关法律职责，由该经营场所产权所有人承担。

　　20xx年xx月xx日

　　经营场所证明 篇7

xx区工商行政管理局：

　　兹有位于xx市盘龙区xx乡xx村，面积300平方米，此经营场所产权属于魏汝翠所有，现委托夏勇管理、出租。该经营场所不属于违规违法建筑，不属于租用、借用、非法买卖国有、团体土地擅自建盖，不属于道路两侧属私搭乱建、开窗破墙、破坏绿地擅自建盖章；若该场地产权发生争议，由我单位全权负责。特此证明。

　　20xx年xx月xx日

　　经营场所证明 篇8

　　座落于xx的房屋，建筑于xx年，建筑面积xx平方米，房屋产权归xx所有，未办理房产证，相关手续正在办理当中。用于经营面积xx平方米。此场所为非住宅用房。

　　此证明仅供办理营业执照使用，特此证明。

　　20xx年xx月xx日

企业经营理念(标语300例)

　　1、观念决定思路，思路决定出路

　　2、全程服务，全员跟进

　　3、诚信正直，以人为本，团队协作，持续增长

　　4、诚为本，和则兴;技至精，业竞成

　　5、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

　　6、质量是生存的基础，创新是发展的根本

　　7、坚持以市场为导向，以经济效益为中心

　　8、以客户的利益与需求为本

　　9、小企业做事，大企业做人。

　　10、有事您开口

　　11、以人为本，加强硬件和软件建设是公司经营宗旨，创造品牌效应，多元化发展

　　12、稳定促发展创新出财富

　　13、敬业，就是愿意承担职责和有本事承担职责。

　　14、客户第一，诚信为本

　　15、诚信，快捷，灵活

　　16、公开公平公正效益诚信

　　17、提倡一种团队精神:蜜蜂精神--博采众长，团队协作，无私奉献

　　18、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流

　　19、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实

　　20、讲学习，敬师长;不夸能，勤精进。

　　21、服务无小事，用户是第一。

　　22、提高租赁人诚信意识，带动全民信用提升

　　23、贴心的服务，诚心的交流

　　24、以服务求生存，以质量求发展

　　25、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

　　26、爱岗敬业，开拓进取，创新服务，放眼未来

　　27、筑质量长城，兴中华经济。

　　28、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

　　29、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

　　30、不学习的人，实际上是在先择落后。

　　31、效益与规模并重，质量与速度并重，风控与发展并重

　　32、用心做事，舍弃得失。

　　33、大家好，才是真的好

　　34、竭尽所能，有始有终客户至上，细心呵护全程满意

　　35、规范，务实，勤奋，微笑

　　36、以绩效为导向促管理到位

　　37、高效运作，卓越管理，精英团队，活力无限

　　38、员工贵奉献，公司重职责

　　39、沟通从心开始。

　　40、没有卖不出去的产品，仅有卖不出产品的人。

　　41、诚信正直，以人为本，团队协作，持续增长

　　42、团队，就是能够和他人协调来共同承担职责。

　　43、服务质量在我手中，顾客满意在我心中

　　44、开展体系认证，塑造一流企业。

　　45、贯标出质量，认证树形象。

　　46、视野所向，永无止境

　　47、望闻问控，互助互利。学习提升，团结共赢

　　48、关注客户需求，追求客户满意。

　　49、规范，务实，勤奋，微笑

　　50、办实事，求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象

　　51、客户第一，诚信为本

　　52、态度书写一切，细节决定成败

　　53、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

　　54、除懒惰，止奢欲;培定力，绝私弊。

　　55、站在巨人肩膀看市场

　　56、筑质量大堤，迎世纪挑战。

　　57、追求卓越，精益求精

　　58、诚信务实同心进取跨越颠峰

　　59、品质服务，无尽追求

　　60、广开渠道，三方共赢的经营理念

　　61、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

　　62、家事，急事，难事，烦心事，事事我关心

　　63、市场导向，开拓创新，合作共赢，稳健持续，科学管理，与员工共同成长

　　64、诚实诚心诚意

　　65、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。

　　66、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，最终用户满意

　　67、有限电网，无限服务。

　　68、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

　　69、陇西电力，情暖万家

　　70、大事讲原则，小事讲风格。

　　71、以客户为中心，视服务为生命

　　72、团结一条心，石头变成金

　　73、铸造辉煌，唯有质量。

　　74、为前端供给保障，为客户创造价值，争做租赁行业的领头羊

　　75、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业。

　　76、想用户所想急用户所急立足金融服务市场

　　77、追求客户满意，供给人性化服务

　　78、用进取的态度应对工作，工作就会进取地回报你。

　　79、积厚德，存正心;乐敬业，诚为本。

　　80、以绩效为导向促管理到位

　　81、我们用心的服务，体此刻这三个词上‘真诚，优质，方便’。

　　82、堂堂正正做人，踏踏实实做事

　　83、同建和谐，实现共赢

　　84、立足产品，打造精品

　　85、赢道义，勿自矜;吃些亏，忌怨恨。

　　86、专业，专心，诚心

　　87、您成长的助力就是我们发展的动力

　　88、务实经营，追求卓越

　　89、一切为客户着想

　　90、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

　　91、企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本

　　92、细心于我们的服务，专心于我们的专业

　　93、追求客户满意，供给人性化服务

　　94、爱岗敬业，与公司共命运;开拓进取，创企业新局面;

　　95、诚信为立足之本创新为生存之源服务为永恒的主题

　　96、强化竞争意识，营造团队精神

　　97、质量求生存，认证得市常

　　98、有一分耕耘，就有一分收获。

　　99、诚心为本，内外兼修。抓住机遇，挑战未来

　　100、小企业做事，大企业做人;大事讲原则，小事讲风格;仅有不想干的事，没有干不成的事(天士力)。

　　101、用心做事，舍弃得失

　　102、控制风险，谋求利润

　　103、立足产品，打造精品

　　104、适应市场，满足市场，创造市场。

　　105、树立一种优质形象:优质服务是生命，企业满意是目的

　　106、规范经营，回馈社会

　　107、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。

　　108、世上没有绝望的处境，仅有对处境绝望的人。

　　109、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

　　110、以人为本，互助互利

　　111、立安思危，创优求存。

　　112、沟通带来无限紧密，服务创造最大效益

　　113、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，最终用户满意

　　114、服务无小事，用户是第一

　　115、服务全天候

　　116、百尺竿头，更进一步。

　　117、诚信为本，追求卓越，互利共赢

　　118、用心服务，尽善尽美，悉查客户需求，超越客户期待

　　119、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。

　　120、你用电我用心

　　121、质量是企业永恒的主题。

　　122、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。

　　123、实在，实干，求是

　　124、以人为本，公平，尽责

　　125、同建和谐，实现共赢

　　126、创造社会价值，实现自我增值

　　127、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展

　　128、和行业共成长，与社会同提高

　　129、产品质量化服务产品化，创新持续化管理人性化

　　130、团结，务实，高效，感恩，创新，进取，优质

　　131、科学管理，勇于创新，追求共同信念

　　132、真求实，高效高质

　　133、诚信，简约，合作，共赢

　　134、优秀的团队专业的服务

　　135、同心协力共同飞越同岳租赁福至心灵;诚信互利，止于至善客户至上，诚信服务

　　136、仅有不完美的服务，没有挑剔的客户

　　137、以市场为航标，以客户为中心

　　138、专业细致，热情周到，诚信服务，一切以客户为中心

　　139、客户至上，服务周到;质量第一，科技领先

　　140、坚持诚信注重业绩渴望变革。

　　141、采购企业效益最直接的源泉

　　142、服务客户，精准求实，众志成城，致和致远

　　143、自豪源于信赖，发展始于诚信

　　144、真诚服务，共谋发展

　　145、离恶友，甘淡泊;忍人辱，达道理。

　　146、行业领先，专业追求，诚信经营，稳健发展

　　147、专业专助，全新服务

　　148、追求客户满意，是你我的职责。

　　149、信用为本，客户至上，真诚沟通，平等用心

　　150、仅有客户想不到的，没有我们做不到的。

　　151、诚融天下资，信守千金诺

　　152、要改变命运，首先改变自我。

　　153、客户价值，员工价值，股东价值，社会价值

　　154、以诚信为本，用业务立根，效创新为法，服务共赢，追求卓越

　　155、不求急进，只求踏实

　　156、供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展

　　157、多样化经营商用重卡，乘用车，设备等，创造一流品牌是公司发展方向

　　158、电力有价，服务无价

　　159、以客户要求中心，视服务为生命

　　160、以精立业，以质取胜。

　　161、专业，诚信，高效，细致，周到，认真，有始有终

　　162、诚信谋划，依法管理，以人为本，办事至上。

　　163、世纪一质量领先者的世纪。

　　164、贴心，贴近，及时，周到

　　165、客户满意是检验我们工作的唯一标准。

　　166、凡是容易做到的事情，收入都比较低。

　　167、以人为本，诚信经营

　　168、不为失败找理由，当为成功找方法。

　　169、服务仅有更好，没有最好;满意仅有起点，没有终点

　　170、规范运作，持续创新，稳健发展

　　171、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

　　172、用心服务业主，用行创造价值。

　　173、优质灌溉，缔造将来。

　　174、全程服务，全员跟进

　　175、你有难我伸手，肩并肩向前走

　　176、观念决定思路，思路决定出路

　　177、电网有情，服务无边

　　178、以人为本，心德为先;谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献，就给谁多少因报。

　　179、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺。

　　180、同岳为您供给的就是您所需要的

　　181、心有多大，舞台就有多大。

　　182、诚信守法，稳健经营

　　183、您的需要，就是我们工作的方向;您的满意，就是我们前进的动力

　　184、亲历亲为为亲人，全程全面全满意

　　185、眼睛盯着市场诚实守信;功夫下在现场实事求是

　　186、为客户创造价值为社会创造效益

　　187、市场不一样情弱者，不突破创新仅有出局。

　　188、科技助我腾飞，团结使我壮大，奋斗促我生存

　　189、诚信守法，稳健经营

　　190、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

　　191、人的差异化管理的标准化

　　192、你有难我伸手，肩并肩向前走

　　193、利益共享，分工协作，实现共赢，共同发展!

　　194、礼貌关爱诚信职责

　　195、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

　　196、海纳百川，厚积薄发。

　　197、心有方向，肩有担当，同心协力，共创未来

　　198、享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的.职责和委屈。

　　199、诚信为本，创新为魂

　　200、亲历亲为为亲人，全程全面全满意

　　201、奋力拼搏，精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。

　　202、有贡献才能有收获

　　203、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌。

　　204、意识创新，互惠互利，顾客至上，防范风险

　　205、诚信，专业，稳健，创新诚信务实开拓诚信，优质，高效，和谐

　　206、杰出表现，如您所愿

　　207、选择聚鑫能源，共创完美前景

　　208、以人为本，心德为先。

　　209、诚信为本，信任成就价值

　　210、融资租赁找同岳，坚定信心共双赢

　　211、信用为本，客户至上，真诚沟通，平等用心

　　212、诚信，团体，创新，服务

　　213、电力畅通，服务先行

　　214、立优质精神，构世纪蓝图。

　　215、强化竞争意识，营造团队精神。

　　216、为客户创造价值，为企业增添财富

　　217、关注客户需求，追求客户满意。

　　218、齐心协力，为聚鑫事;风雨同舟，做聚鑫人

　　219、客户对我们的需求，更加坚定了我们对客户的服务

　　220、换位思考，感悟客户需求;主动服务，超越客户期待。

　　221、信守于胸，惠至于人

　　222、贴心，贴近，及时，周到

　　223、不学习的人，实际上是在先择落后。

　　224、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

　　225、顾客至上诚信服务

　　226、安全，节能，高效，优质。

　　227、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

　　228、诚心诚信，同心同行

　　229、恪守并践行一个最朴实的理念--为人民服务

　　230、企业和市场同步，管理与世界接轨

　　231、一切为客户着想

　　232、顾客至上诚信服务

　　233、不要问企业为你做了什么，而要问你为企业做了什么。

　　234、职责与利益共存

　　235、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。

　　236、整理整顿做得好，工作效率步步高。

　　237、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

　　238、提倡一种团队精神:蜜蜂精神--博采众长，团队协作，无私奉献。

　　239、诚信经营，尽心服务

　　240、专业，专心，诚心

　　241、我们的服务不仅仅是售后的，而是全程的，服务的观念贯穿到电力生产的各个环节。总之服务意识要超前。

　　242、务实求新，开拓进取

　　243、专业专助，全新服务

　　244、服务精细全，获益你我他

　　245、未来的成功属于质量领先者

　　246、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。

　　247、服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌。

　　248、以人为本，互助互利

　　249、为交流学习共享知识中好。

　　250、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

　　251、社会和谐，公司发展，员工提高

　　252、服务要体现出用户至上，只要是用户的报修都要重视。

　　253、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。

　　254、审批要有规有矩，服务要全心全意

　　255、高效共赢，团结，进取，友善，和谐，诚信，信心

　　256、诚心诚信，同心同行

　　257、居安思危控风险引领行业树新风

　　258、追求双方最大化的共赢

　　259、良好的销售是打开市场的金钥匙。

　　260、以市场为航标，以客户为中心

　　261、质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。

　　262、礼貌关爱诚信职责

　　263、你用电我用心。

　　264、有限电网，无限服务

　　265、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局。

　　266、诚实，诚信，做大，做强

　　267、诚信务实同心进取跨越颠峰

　　268、开拓，创新，立足市场求发展;优质，高效，用心服务为用户

　　269、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

　　270、售后服务标语大全

　　271、倡一流服务，建一流企业，树一流形象

　　272、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

　　273、诚实诚心诚意

　　274、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。

　　275、人人为我，我为人人

　　276、树立一种优质形象:优质服务是生命，企业满意是目的。

　　277、仅有不完美的服务，没有挑剔的客户

　　278、用心才能创新，竞争才能发展

　　279、忧患图自强，荣誉思奋进。

　　280、反腐倡廉，发展经济，礼貌和谐，振兴承德。

　　281、放心的服务质量和你全程相伴。

　　282、与租赁携手，和同岳双赢

　　283、诚信，创新，服务，共赢

　　284、人的差异化管理的标准化

　　285、敬业团队创新。

　　286、揽四海客户，建聚鑫基业

　　287、高质量服务，高技术创新，高速度发展

　　288、诚信，快捷，灵活

　　289、安全做的好，生命有保障。

　　290、诚信守法，稳健经营，互利互惠，务实创新

　　291、我们用心的服务，体此刻这三个词上‘真诚，优质，方便’。

　　292、做人不要太认真，做事必须要认真。

　　293、争做一流员工，打造一流服务，同创一流企业

　　294、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

　　295、认同企业使命，全情投入工作，铸就公司辉煌，促进个人发展

　　296、诚信立业，勤勉立身

　　297、入主角，融团队;坚誓愿，志高远。

　　298、诚信守约，共同发展

　　299、真求实，高效高质

　　300、以服务求生存，以质量求发展。

测量培训心得体会（精选11篇）

　　当我们积累了新的体会时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的测量培训心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　测量培训心得体会 篇1

　　经过二周的培训，培养了团队合作精神，提高了对于时间（观念）的把握，以及爱惜仪器的自觉性。总之，提高了我们的（整体）综合素质。

　　这次的培训，对于我们操作素质和测量本事的培养起了一个综合训练的作用，使我们不但要掌握各种仪器应当学会，应当明白的要求，还让我们把所学的测量知识建立了较完整的系统概念，既要要求我们学习测量的知识，了解仪器的原理和工作过程，又要加强实践动手本事的训练，凭具有运用所学测量知识的解决一些测量问题的本事。

　　在这两周培训期间，我有很深的感触，很感激学校能给我供给这个实训机会，让我提前体验到测绘员这个行业的不易，同时也让我获得了许多课堂上不熟悉或没留意的知识，也许在不久的将来我不必须作测绘员这个工作，可是此刻所学到的知识和感悟却会让我终生难忘。虽然太阳大了点，蚊子多了点，人累了一点，但这些都无所谓，重要的是我有了收获，有了成果。因为，微笑总在风雨后嘛！

　　我觉得这两周的测量培训对我自我来说是十分有意义，十分实在的。他给我的大学生活天上了精彩的一笔。它也让我逐步走进了建筑这个行业。让我增长了更多的专业知识，让我认识到自我的长处与不足之处。

　　测量培训心得体会 篇2

　　20xx年xx月xx号，工程测量培训课程：利用全站仪进行点的平面位置放样。首先教师讲解了利用全站仪进行平面点位放样的工作原理及注意事项，并给出9个小组西院内已知控制点和待放样点数据，重点强调了仪器操作过程的注意事项。

　　为了尽快完成教师布置的任务，9个小组首先按要求领取了全站仪及其配件，并且在领取仪器后，教师现场结合全站仪放样的操作过程进一步讲解了放样原理，使我们进一步加了对点的平面位置放样原理的认识，然后9个小组各自到自我任务区进行放样工作，由组长安排任务分工，包括仪器操作人员、后视人员和放样人员，并且简要说明了小组成员之间的信号手势以便于默契完成任务，由于时间比较短，为了尽快完成教师布置的任务，每个成员之间必须积极配合来完成任务，并且在放样过程出现的各种问题，经过及时询问其他小组成员和教师得到解决。

　　这次课堂实训大大提高了我们的测绘技能，尤其使我们进一步熟悉了利用全站仪进行平面点位放样，主要是全站仪放样的步骤：建立文件，输入坐标数据，设置测站、后视，并进行后视定向检查，最终进行点位放样。经过此次课堂实训练习，使我们进一步加深了对点位平面放样的理论认识，进一步激发了同学们理论学习和进取思考的进取性，同时我们更认识到要想完成一项测量任务，单靠个人的知识和技能是有限的，必须要求团队的每一个成员认真负责以及成员之间配合默契。

　　虽然此次课堂实训我们感觉收获很多，可是也发现了存在的不少问题，比如有些同学在仪器操作上还不够熟练，有些学生缺乏主动思考问题的进取性，期望今后我们能克服自身缺点，能够顺利完成工程测量课程的学习任务！

　　测量培训心得体会 篇3

　　20xx年xx月xx日，集团公司技术部组织各项目质检员、测量员进行施工技术培训。为方便各项目部相关岗位人员就近参与培训，此次培训分为上午、午时两场，分别在xx路桥和xx大道项目部举行。培训参与人员有：CBD副中心、郑信路、杨桥干渠、卫民路桥、中原大道、鼎盛大道等项目部质检员、测量员。

　　培训开始后，首先由公司质检培训师周亚远为大家讲解钢筋加工与安装方面的相关知识；之后由公司测量培训师苗家坤对测量程序和标准化等资料进行分享；最终，技术部组织所有参与培训人员进行了相关的知识技能测验。

　　培训期间大家集思广益，积极参与讨论交流，分享施工经验，使参与培训的人员对于岗位工作有了新的认识，并深受启发。在以往的工作中，由于部分员工对相关标准与规范掌握不牢、重视不够，仅凭个人经验与标准去管理和指导施工的情景时有发生，此次培训采用理论规范与施工实践有机结合的方式，使相关岗位人员拓展了理论知识，规范了作业流程，有助于今后岗位技能的提升。而培训后的随堂测验，也使参训人员能清楚地了解自我理论知识的薄弱环节，检验培训效果的同时，督促相关岗位人员积极主动去学习。

　　从事任何工作都需要不断地学习、总结与提高，经过组织针对性的培训交流能够弥补工作中存在的不足，提高工作效率，我很期待今后能参加更多形式的培训交流活动。同时，我也认识到岗位业务知识学习与岗位技能的提高更需要主动自觉，不能完全依靠集中培训，在工作中自我要不断思考，注重阶段性总结和岗位技能积累，并持之以恒，最终使自我的技术水平更上一层楼。

　　测量培训心得体会 篇4

　　经过近年的远程教育培训，我深刻的认识到，在新课程要求下担任初中物理教学决不能只当“教书匠”，照本宣科教教材，而要在教学中不断学习不断反思，吸取经验，取长补短，与时共进。如果物理教师对于自我的教学不做任何反思，既不注意及时吸收教学中的研究成果，又对自我的教学不做认真反思，则教学过程只能是一潭死水，根本不能到达新课程提倡培养学生独立思考本事、发现问题与解决问题本事以及探究式学习的习惯，下头我谈谈自我在物理教学过程中的几点反思。

　　部分培训讲师现场呈现技巧有待提升。作为企业内训讲师应当了解每位学员不一样的个性特点，有针对性的在课堂上增加和学员之间的互动，避免填鸭式的教学方式。

　　大学生活是短暂的，我们应当在不断地探索中认识自我、学会学习、感悟生活，也许在未来我们会对社会产生必须的迷茫，但我们能够在不断自我提问、思考、阅读及与其它人的讨论中，我想困惑也许就会在不知不觉间慢慢消失。就如同这次的实训，我也是在不断的实践中完成了这次的实训。所以对于那些只期望得到答案、结果的人，是永远不会明白对于探索问题真理的人的乐趣！

　　总而言之，我对于着两周的实训，我对自我还是比较满意的，同样也期望教师对我的表现满意。

　　测量培训心得体会 篇5

　　我明白，当我们就业的时候，就业单位里的同事或着是前辈不会像教师此刻这般点点滴滴细致入微的把要做的是告诉我们，让我们能够在旁观察与学习。

　　平时忙于教学，很少有机会静下心来读书学习，这次骨干教师培训的机会使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统，使我感到比原先站得高了，看得远了，有一种豁然开朗之感。这段时间学习，使我对一些教育观念的理解更加深刻；对教学理论的认识更加明晰；使我对教学的理论与方法掌握得更加系统。

　　法纪方面的培训是我步入工行理解的十分重要资料，用预防针还形容十分的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

　　学生党员既是工作对象，又是开展工作的骨干力量，并且发展党员本身也是一个思想教育过程。发展一名合格的党员，对周围同学也会产生进取的影响与带动，可谓“发展一个，带动一片”。进取把包括青年学生在内的知识分子吸收到党组织来，是组织发展工作的一条基本经验。

　　所以我觉得我们在大学中学习，学得不应当仅仅是学习课本上的知识，而应当学会如何学习。

　　测量培训心得体会 篇6

　　测量学首先是一项精确的工作，经过在学校期间在课堂上对测量学的学习，使我在脑海中构成了一个基本的、理论的测量学轮廓，而实习的目的，就是要将这些理论与实际工程联系起来。测量学是研究地球的形状和大小以及地面点位的科学，从本质上讲，测量学主要完成的任务就是确定地面目标在三维空间的位置以及随时间的变化。在信息社会里，测量学的作用日益重要，测量成果作为地球信息系统的基础，供给了最基本的空间位置信息。构建信息高速公路、基础地理信息系统及各种专题的和专业的地理信息系统，均迫切要求建立具有统一标准，可共享的测量数据库和测量成果信息系统。所以测量成为获取和更新基础地理信息最可靠，最准确的手段。测量学的分类有很多种，如普通测量学、大地测量学、摄影测量学、工程测量学。作为建筑工程系的学生，我们要学习测量的各个方面。测绘学基础就是这些专业知识的基础。

　　经过这次的实训，才整整了解到，一次测量实习要完整的做完，单靠一个人的力量和构思是远远不够的，也是不可能将要做的工作做好。仅有小组全体成员的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。正所谓“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，仅有我么团结起来，什么困难都不再是困难了。另外这次测量实习也培养了我们小组的分工协作的本事，增进了同学之间的感情，深化了友谊，将原本的一些“陌生人”联系的更紧密了。当然在实习过程中难免会碰到一些疙疙瘩瘩的事情，闹得大家都不愉快，各有各的方法和见解，可是我们能够及时地进行交流和沟通，错误的一方也不那么的固执，对的一方也不那么的显摆，忘记了昨日的不愉快，迎接新的朝阳！当然也相信学校让我们实训的另一目的是为了让我们每个学生更加深刻的了解怎样熟练的使用全站仪和水准仪，并且能够单独的完成一项工作，到达相应的锻炼效果后进行轮换，以到达共同进行的目的，而不是单纯抢时间，赶进度，草草了事收工，在这一点上我们本组是做的很认真的，每个组员都分别进行独立的观察，记录每一站，对全站仪测量都是在现场进行计算，发现问题及时解决，没有对上一步的检核，绝不进行下一步的测量，做到步步有检核，回来后还要对内业进行准确计算，因为这样做不但能

　　够防止误差的积累，及时发现错误，更能够提高测量的'效率，避免测量的不准确还要进行重测。即使重测，我们怀着严谨的态度，错了就返工，决不马虎，。我们深知搞工程这一行，需要的就是细心、耐心、毅力和做事严谨的态度。所以我们一向在克服以前的缺点，一步一个脚印的想前迈进！

　　从这次实习中我总结出了几点来避免较大的误差，例如：

　　（1）标尺要立直，尽量避免晃动，有晃动时，应当选择数据最小的时候进前必须将视野的气泡调平（两侧的线重合），否则造成的误差会很大。

　　（2）在读取数据时，每位成员都要细心，既要看得准，还要果断，不能犹豫不决，任何一个错误都有可能导致最终的成果的报废。

　　（3）选点十分重要，点必须要选在有代表性的地方，同时要注意并非点越多越好，相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的劳动量和多费时间，并且会因点多而杂乱产生较大的误差。

　　（4）团结就是力量，纪律才是保证经过每个组员的团结工作，在我们组的同学交流测量中的经验时，大家感觉收获都很多，有的说仪器的展点很重要，因为这关系到误差的大小，有的说测量中点不能架设的太远，水准仪施测过程得使用以及架仪器过程中气泡的精确对中和整平，还有就是我们要有一颗爱护仪器的心，对所用的仪器要精心呵护，在学校如此，走上工作岗位后更要如此，这样能够避免一些不必要得麻烦等等吧。

　　测量培训心得体会 篇7

　　为期两周的测量实训结束了。在这两星期中，虽然实训时间只安排在上午和午时，时间没有紧凑的让我感到繁忙与紧张。但在是训期间我却听到，学到很多。经过这次的实训我对于书本上的知识有了进一步的认识。而实际动手操作又让我对许多的细节有了新的体悟和理解。

　　而今年的夏天让人感觉来得异常的早！我们实训的地点就是xx森林公园，当太阳大放光芒时，我们也提前体验了一把测量人员的艰辛。但也因为这样，才觉得着两周过得很是充实。当最终描绘的图纸完成，把它展开的时候心中充满了自豪与成就感！

　　学生是学习的主人，是发展的主体，教师应对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”

　　当然，在实训过程中我们也碰到一些问题，但在解决过程中，不管是怎样解决的，或是经过教师指导，或是与其他组的成员讨论，或是自我在组内进行摸索与解决……或是其他，当时不管哪一种解决方案，都能让我感到受益匪浅！同时，我也提醒自我同样的错自我不要再下次再犯一样的错误。

　　在本次的实训中我担任第三小组的组长，所以我需要对自我这组的进度有所把握。但我们组与别组却有一些细微的区别。别组基本都是一，二个人操作机器。但我们组却要求人人都会玩转机器！所以我觉得我们这组是成员人人都是能手！

　　测量培训心得体会 篇8

　　首先，我基本掌握了课堂所学的测量学知识，明白如何正确使用水准仪、经纬仪、全站仪测量距离、角度、高差等，还有学会了施工放样及地形图的绘制方法。既然是要测量就离不开实践。实践是对测量学知识的最好检验，只凭在课堂上的听，我并没有掌握很多具体知识，尤其是对仪器的使用更是一塌糊涂。当第一天开始测量的时候，我的心里还一阵阵的发愁：该如何把任务进行下去。当动手的时候，发现其实并不难，听别人一说或者翻阅一下课本，然后自我动手操作一遍，就基本掌握了方法。要想提高效率和测量精度，还要经常练习，这样才能做到举一反三。

　　其次我懂得了做任何事情都要认真细致，不能有丝毫的马虎，异常是在使用水准仪，经纬仪这样精密的仪器时，更要做到精益求精。因为稍有差错就可能导致数据的偏差很大，更会导致以后其它量的测量出错，最终导致数据计算的错误，比如我们刚开始测量角度时，一个基准点没有瞄准，导致一个角度偏小，然后角度的闭合差也不贴合要求，经过校验，才发现问题出在哪儿。

　　我还学会了吃苦耐劳，学会了艰苦奋斗的作风。实习期间恰好是寒冬时节，临潼的温度十分低，对于露天作业的我们是一个不小的挑战，我们改掉以往睡懒觉的习惯，早上七点不到就起来，不到八点就开始测量，因为冬季天的黑的早，所以我们就必须充分利用白天的时间，一向到晚上天黑无法看清为止。一次测量实习要完整的做完，单靠一个人的力量和思考是远远不够的，仅有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。我们每个组员都学到知识并且会实际操作，而不是抢时间，赶进度，草草了事收工。我们深知搞工程这一行，需要的就是细心，做事严谨。

　　经过这次实习我自我还总结出一些测量时应当注意的事项。

　　（1）标尺要立直，尽量避免晃动，有晃动时，应当选择数据最小的时候进行读取。在读数前必须将水准仪视野的水准气泡调平（两侧的线重合），否则造成的误差会很大。

　　（2）当用经纬仪测量角度时，如果目标较小，最好使单线与目标重合，如果目标有必须宽度，能够用双丝夹住目标。

　　（3）在测量时候必须要细心，因为稍微碰了一下仪器，就要重新调整对中水平，否则就会导致数据错误，也可能导致仪器的损坏。

　　（4）在读取数据时，每位成员都要细心，既要看得准，还要果断，不能犹豫不决，任何一个错误都有可能导致最终的成果的报废。

　　测量培训心得体会 篇9

　　培训期间的点点滴滴中，我还是感觉自己各方面很有动力的，这对我各方面也是有很多的提高，在学校的时候还是做的比较认真的，我也意识到了自己的不足，这对我的影响也是比较大的，这次培训也只是一周的时间，但是短暂的培训，却让我明白了自己下来需要努力的方向，测量方面我所掌握的知识还是不够多的，这次培训我也有一番心得。

　　这段时间以来的培训期间，我也明白到了很多问题，通过这次的培训，我还是觉得很有意义的，在学校所掌握的知识还是不够的，因为学习的这个专业，所以我还是能够有足够多的提高，这对我锻炼还是很大，培训这天的时间，虽然时间比较短暂，可是从中却也是学习到了很多东西，也是我接下来要努力的方向，这给我的感觉还是比较好的，确实这样下去还是有很多问题的，这对我专业知识的提高还是很大的，工程测量这个专业，我觉得还是很有必要的，现在回想起来的时候，我确实应该要去积累足够多的经验。

　　在学校的时候，我所掌握的事情还是较少的，工程测量这个专业，我也是认识到了很多知识，在这个过程当中，我也认清楚了自己的方向，无论是在什么时候，我确实还是能够去做的更加认真的，培训结束之后我还是深有感触的，现在我也在认真的思考这一点，这是我不应该要有的态度，虽然培训的时间短暂，可是我也学习到了很多，以后我会做的比较认真的，这是我应该要做好的。

　　培训期间的点点滴滴，我也是清楚自己应该要做好什么事情，接下来还是要继续维持下去的，越是这么坚持做好，接下来还是需要认真端正好心态，感激周围同事对我的认可，也感激培训老师对我认真指导，总的来讲，这次我还是感觉非常充实的，以后应该要继续去完善好自己分内的事情，这段时间以来的工作当中，我应该要去积累足够多的经验，虽然这次培训，还是有一些不足的地方，但是我也是应该要朝着好的方向发展，这对我还是有很大的锻炼的，培训期间我确实应该要做出更好的成绩来，感激周围同事对我的帮助，这次我还是认识到了这一点，以后正式步入到工作当中，我一定会去积累足够多的经验，做出更好的成绩来，这是对我很有帮助的事情，以后也一定会做的更好一点。

　　测量培训心得体会 篇10

　　为了进一步落实国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见和全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会精神要求，同煤集团云冈矿在做好井下员工应知应会培训的基础上，XX年11月初特专门下发云煤培字[XX]第246号文件《关于对井下员工进行应知应会培训的通知》，有针对性地对采、掘、机、运输和地质测量工种进行安全技术应知应会培训，旨在巩固前一阶段的工作，全面提高井下员工的安全生产素质，为云冈矿10~12月份的安全生产提供强有力的保障。此次应知应会培训学习人员按时到位，职工学校严实管理，达到了预期目的，受训员工的安全意识进一步加强，安全生产知识巩固加深。现将第二阶段（XX年10月16日至XX年11月17日）的应知应会培训心得总结如下：

　　一、加强安全形势教育，普及安全基本知识。

　　井下人员必须时刻树立安全生产的意识，保持“安全第一、预防为主”的原则观念，任何生产环节不得马虎，心存侥幸，在思想意识必须高度重视。职工学校把此次应知应会培训的第一堂课定为安全形势教育课，校长孔骋亲自主讲。他分别从当前煤矿安全生产的紧迫性与重要性、各类频发事故的汇总分析和构建社会、企业、家庭的安全文化氛围并结合我矿安全生产的特点等方面深刻剖析和诠释了安全生产的内涵，井下员工思想上又一次深受洗礼。应知应会就是要全面了解井下安全生产的基本知识，特别是井下员工本职岗位的安全生产知识，只有了解才能有效避免事故发生的可能性。职工学校以次为契机，继续普及安全生产基本知识。负责讲授的郑树茂老师，业务精、工作踏实勤勉，授课灵活多样，语言生动风趣，贴近工人兄弟，易于接受，深受学员的喜欢。

　　二、“一通三防”――安全生产的重中之重。

　　“ 一通三防”是煤矿安全生产的主要内容，也是煤矿安全生产的重中之重。若“一通三防”工作做好了，就能极大地扼制煤矿特重大安全生产事故的发生。职工学校历来十分重视“一通三防”的培训，并把它做为此次复训的切入点，继续巩固、加深、提高，目的是要达到人人都是通风员，人人都员三防员，把不安全因素消灭于萌芽状态。辛宏老师是职工学校一位通风三防的技术尖子，他结合自己多年的实践工作经验就通风的设备设施、重要性意义、风速风量配给、防瓦斯、防煤尘，防火做了深刻的阐述，尽可能地把井下复杂工作面形象生动展现在课堂上，与大家一起讨论研究。工人们系统地了解井下一通三防的知识，在工作实践中真真切切得到“实惠”。

　　三、观摩直观实验演示，效果显著。

　　此次应知应会培训最亮丽的一点就是实验室的直观演示。工人们走进今年新建成的实验室，分别观摩了瓦斯爆炸直观演示、风电闭锁演示、安全避灾演示和通风系统演示。这些实验设备再现了井下瓦斯爆炸、风电闭锁、通风系统、安全避灾的场面，工人们对井下各种系统的工作运行，灾害发生有了鲜明的认识，对于提高工人的安全知识，安全意识帮助甚大。职工学校张富荣老师负责的实验课，讲解专业精辟，演示直观有效。特别是瓦斯爆炸的威力和避灾路线的选择对井下员工的心灵震撼颇深。

　　四、撰写学习体会与跟踪调查。

　　经过学习，受培训的每位井下员工全部通过考试，成绩合格。培训班结业时，职工学校组织学员撰写了个人学习体会。为确保培训的质量，做到培训一个会一个，会一个就没有一例违章行为。职工学校为每位参加培训的井下员工建立了跟踪调查表，经职工学校下基层摸排调查，受培训的井下员工全部没有违章行为，达到了培训预期效果，为我矿的安全生产打下了坚实的基础。

　　五、培训说明及特点。

　　此次应知应会安全培训为井下一、二线及生产辅助单位的主要工种专业，分通风类、机电类、地质类、运输类、工掘类，共举办12期，539人参加，学习形式为半脱产，时间30天，培训合格率为100%，跟踪调查反馈显示违章率为0%。此次应知应会培训，职工学校负责授课的每位老师翻阅了大量的参考资料，精心备课写教案，课堂教学扎实有效。工人们则真正走进课堂，认真聆听，仔细做笔记，课下多次留步主动与职工学校的老师交流探讨，学习氛围很浓。另外，培训班学习其间张存富矿长亲临职工学校检查指导工作并提出了建议。

　　测量培训心得体会 篇11

　　实践是认识的唯一来源，的确不错，通过此次培训，使自己对土木工程这个专业又有了进一步的认识，真正知道了理论和实际的差别，激发了对这一专业的兴趣，学到了一些在书本上学不到的东西，为以后的课程积累了许多感性认识，为今后的学习打下了很好的基础，自己的知识和能力在潜移默化中得到完善与提高，同时团队意识也有着明显增强。此次学院安排这次培训活动，对我们这些刚刚接触此专业的大学生来说，是真真正正一次很好的机会。总之，通过此次培训，受益颇多。

　　图纸是建筑工程不可缺少的重要技术资料，所有从事工程技术的人员，都必须掌握制图技能。不会读图，就无法理解别人的设计意图；不会画图，就无法表达自己的构思。因此，图纸被称为工程界的共同的语言。可见图纸的重要性非同一般。基于此，孔老师认真详细地拿出具体图纸给我们讲解图纸型，绘制图纸的步骤，格式，注意事项等。另外又详细地给我们介绍图纸的流程（设计―校对――审核修改等），一套完整的图纸应该包括：图纸目录，图纸总说明及标准，建筑施工图（总平面图，平面图，立面图，剖面图，详图等），结构施工图（地基平面图，基础平面图，各层结构平面图等），设备施工图，电算图等。别外老师还分别讲了各种图纸的适用范围。最后老师拿出毕业设计让我们观看，并给我们讲解在做毕业设计时所应该注意的问题。最后给我们提出了忠告，要我们平时学好专业知识，这样才能较好地完成毕业设计。

　　通过老师的讲解，我们对图纸的重要性又有了进一步的认识，让我们走近了这个被称为世界工程的语言。为我们今后在工程中读准图纸打下了牢固的基础。

　　要真正了解土木工程，还必须与施工进行零距离接触，否则要真正了解只能是空谈。鉴于此，我们到校区医疗保健中心及学术交流中心施工现场来深入认识。施工现场的危险性比较大，因此，在进入医保中心施工现场之前，我们都带上了安全帽，另外为了保证施工的安全，工地用砖墙围护起来了，只有经过负责人的同意才能进入。另外为了保证工人的安全，在模板和支架周围用绿色的窗纱围了起来。在主体工程前方，有一个很大的牌子，上面有工程的管理人员名单及其分工，还有文明施工保证体系，质量保证体系，施工平面布置图等。老师逐个给我们讲解，同学们遇到不懂的地方积极地问。进入施工区，我们看到了楼的主体，主体前方有一块很大的空地，供堆放建筑材料之用，这些材料主要是钢筋，没有水泥，砂，石之类的建材。

　　我们跟着老师进边上楼边听讲解，先是在墙体前给我们讲墙的柱，板，梁等，之后，给我们讲楼梯的种类，及各个类型的适用范围。我们走到一个拐角处，看到墙体中有伸出的几条钢筋，老师告诉我们是为了防止后来砌的墙体与主墙体之间出现裂缝，之后，我们认识了施工缝的留设和处理方法（温度缝，沉降缝，抗振缝），混凝土中产生裂缝有多种原因，主要是温度和湿度的变化，混凝土的脆性和不均匀性，以及结构不合理，原材料不合格（如碱骨料反应），模板变形，基础不均匀沉降等。混凝土硬化期间水泥放出大量水化热，内部温度不断上升，在表面引起拉应力。后期在降温过程中，由于受到基础或老混凝上的约束，又会在混凝土内部出现拉应力。气温的降低也会在混凝土表面引起很大的拉应力。当这些拉应力超出混凝土的抗裂能力时，即会出现裂缝。许多混凝土的内部湿度变化很小或变化较慢，但表面湿度可能变化较大或发生剧烈变化，最后老师讲了屋顶防水（油性防水，刚性防水）及屋顶排水的天沟及坡度。最后老师又讲了一些其它方面的问题。

　　在学术交流中心，在项目负责人的带领下，我们参观了一楼的部分正在装修的设施，边走边给我们介绍温喷头，中央空调，电缆，天花板，报警控制及通风设备，还有主龙骨，次龙骨的特点及作用。

　　通过这些培训活动，感受颇多，收获颇多。作为一个刚进入大学的大学生，对专业还只是从书本上知道一点理论性的东西，在实践上几乎是空白，但此次培训之后，情况就大有改变。

　　通过培训，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过旁站，使我近距离的观察了整个房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在书本很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。我坚信通过这一段时间的培训，所获得的实践经验对我终身受益，在以后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会培训中所学到的知识，在以后的工作学习中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

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合规经营工作心得的总结工作体会（精选13篇精选）

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导读：合规经营心得体会（精选13篇）　　在平日里，心中难免会有一些新的想法，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编精心整理的合规经营心得体会，欢迎阅读，希望大家能

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